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      政績考核工作體會思考發(fā)言

      2020-12-07 13:20:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《政績考核工作體會思考發(fā)言》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《政績考核工作體會思考發(fā)言》。

      政績考核工作體會思考發(fā)言

      尊重群眾“話語權(quán)”,是“政績工程”“面子工程”的“照妖鏡”。群眾小事是民生大事。在民生工程建設中,很多被忽視的細節(jié),往往是老百姓最關心的地方,直接關系到老百姓的日常生活和工作上的便與不便、利與不利。

      如果地方領導干部在“政績工程”“面子工程”上大做文章,在政績考核征求群眾意見時,群眾自然不會有“好言好語好臉色”。要善用政務服務“好差評”這把利劍,切實做到發(fā)展為了人民、政績歸于人民,在矢志奮斗中不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

      開展政績考核時,要堅持以人民群眾“滿不滿意、贊不贊同、高不高興、擁不擁護、支不支持”來衡量。要著重點看領導干部在推動高質(zhì)量發(fā)展中是否堅定人民立場,能否堅定不移走好了群眾路線,能否把人民群眾的利益放在了最高位置;

      要著重點看領導干部是否真正深入人民群眾,能否切實做到聽民聲、察民情、知民意、解民憂、暖民心,能否從群眾“急難愁盼”處解決群眾實際問題;

      要著重點看領導干部決策是否充分體現(xiàn)了群眾意志,能否認真聽取群眾意見建議,能否能主動接受群眾監(jiān)督。

      要不斷完善“社情民意”考核機制,主動引導群眾說真話、說實話、說心里話,把群眾的口碑當作干部考核的重要“風向標”。

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