抗疫一線考察干部心得體會感悟七

用好一個“煉”字，打磨拋光上“前線”，把黨員干部的潛力“激出來”?！扒熬€”是最前端、最危險、最緊急的地方，也是最鍛煉人、最考驗人、最消耗人的地方。要強化“戰(zhàn)前思維”，把疫情防控一線作為磨礪品格、增長才干的“快車道”，作為強化作風(fēng)、振奮精神的“練兵場”，使廣大黨員干部經(jīng)受住熱鍋上的“滾打摸爬”，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)。

要在疫情防控一線，提升黨員干部的本事本領(lǐng)，提升黨員干部挑戰(zhàn)“疫魔”、超越自我的修為，全面鍛造干部的政治力、決斷力、動員力、處突力，切實把疫情防控各項工作做實、做細、做牢，凝聚起眾志成城、共克時艱的磅礴力量。真的勇士不用揚鞭自奮蹄。要在戰(zhàn)“疫”一線砥礪黨員干部“舍我其誰”的豪情壯志，踐行“人民至上”的錚錚誓言，培養(yǎng)一批擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、實干家。

用活一個“甄”字，考察識別到“疫線”，把黨員干部的優(yōu)劣“量出來”。疫情當(dāng)前，能不能堅守崗位、履職盡責(zé)，切實保護人民群眾的生命安全和身體健康，是對廣大黨員干部的一次綜合檢驗。在這場大考中，各級黨組織要善于發(fā)現(xiàn)“不計報酬、無論生死”的挺身而出，也要看到“一問三不知”“臨陣脫逃”的懶漢現(xiàn)象。如何取舍，群眾心里有一桿秤，用人政策必須立場鮮明、導(dǎo)向正確。

要把疫情防控工作作為鍛煉、識別、選任干部的重要內(nèi)容，注重把在一線防控中積極作為、表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部甄選出來。要深入疫情防控重要部門、重點地區(qū)、關(guān)鍵崗位，積極開展專題調(diào)研，聚焦具體人、具體事，通過走、訪、查、看，以“眼見”和“耳聽”互為印證，記錄干部戰(zhàn)“疫”日記，建立有類別、有層次、顯重點的干部疫情防控斗爭工作事跡手冊，為選任用人提供參考標(biāo)準(zhǔn)，真正甄別出攻堅克難的“逆行者”和怕見風(fēng)雨的“泥菩薩”。

用足一個“愛”字，關(guān)心激勵在“火線”，把黨員干部的士氣“提起來”。疫情防控工作初見成效，但黨員干部仍需努力，加強警惕，防止疫情防控的“倒春寒”。在這關(guān)鍵時刻，要采取更加貼心、更加用心、更加暖心的舉措，解決一線黨員干部實際困難，要從服務(wù)保障、生活關(guān)心、工作支持、心理關(guān)懷、精神鼓勵上關(guān)心關(guān)愛干部，打一場有質(zhì)量、有溫度的防疫戰(zhàn)。要及時嘉獎提拔一批在疫情防控工作中敢于擔(dān)當(dāng)、善于斗爭、成效突出的黨員干部，宣傳報道一批疫情防控中的典型事跡和先進人物，弘揚正能量，提振精氣神。

完善關(guān)心關(guān)愛服務(wù)保障機制，采取發(fā)送短信、撥打電話、致慰問信等方式，對奮戰(zhàn)在防控一線的黨員干部及其家屬進行關(guān)心慰問。開通心理咨詢熱線，提供心理疏導(dǎo)、心理減壓服務(wù)，減輕心理壓力，加深彼此理解，筑牢家庭平安防線。緊要關(guān)口，這樣的關(guān)心愛護，有助于激勵有擔(dān)當(dāng)者、警示不作為者，也更能凝聚起干群同心、人人參與、齊心協(xié)力的強大合力，最終打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。