第一篇：觀看合規(guī)警示教育片心得體會

觀看合規(guī)警示教育片心得體會 2020

觀看合規(guī)警示教育片心得體會 5 篇

開動腦筋辦銀行、規(guī)規(guī)矩矩辦銀行、扎扎實實辦銀行，我們要以董事長的合規(guī)要求為目標，為打造 2.0 版的民生銀行保駕護航!下面是由帶來的有關警示教育心得體會 5 篇，以方便大家借鑒學習。

警示教育心得體會 1

在看了《中國銀行案例警示教育片(二)》之后,我對自己所處的行業(yè)的法律意識有了更深的理解.所謂“前車之覆,后車之鑒”,看了視頻里一個個真實的例子,我相信很多人的心里都已經敲響了警鐘.縱觀金融警示片中的所有案件的發(fā)生,不管是新鄉(xiāng)農行的劉國俊攜 95 萬現金出走,還是?？h農信社的會計劉仁云挪用千萬巨款,再到中行某支行長馬玉榮的團伙作案,這些全都反映了我們金融機構上的制度之殤,片中的同行業(yè)人員都是因為一念之差而走上了違法犯罪的道路,到最后搞得家庭破裂,父母孩子都跟著一起受罪,一失足成千古恨,他們都得到了法律的嚴懲,落得身敗名裂,深陷囹圄的可悲下場,同時他們的所作所為還連累了自己的同事,也給他們自己及家人造成了無盡的傷痛.通過此片,我深刻認識到了依法合規(guī)的重要性,也對全部銀行業(yè)金融機構依法開展合規(guī)執(zhí)行年有了一個全新的認

識,片中的違法人員已經給了我們深刻的認識和反思,我們當引以為戒,從自身做起,一定要注重制度管理上的細節(jié)不能存在僥幸心理鉆法律制度上的空子,正如片中說的那樣,莫伸手,伸手必被抓.銀行風險是客觀的、普遍存在的,完全沒有風險是不可能的,關鍵是如何有效地防范控制和化解風險,將風險造成的損失控制在最小的可預見、可接受的范圍內,因此,我行一定要做好內部審計工作,作為我們前臺員工也一定要樹立高度的風險合規(guī)意識,減少操作風險的發(fā)生,勿以惡小而為之,注重自身工作中的細節(jié),積極配合行里審計工作的開展.不斷建立健全我行的內部風險測量和預警機制,建立一套完善的、符合實際的銀行審計制度,這樣才能使我行的審計工作再上一個臺階.堅持合規(guī)經營,注重案件防控和減少風險的產生.在以后的銀行工作中,我必須高度樹立依法合規(guī)的意識,注重工作中的細節(jié),勿以善小而不為,勿以惡小而為之,做好自己的本質工作,積極進取,切實做到“依法合規(guī)從我做起”.警示教育心得體會 2

開展合規(guī)文化建設大討論活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有用心的深遠的好處。一方面，要統(tǒng)一各級領導對加強合規(guī)文化建設的認識，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設的倡導者，策劃者、推動者。當今社會是一個知

識經濟社會，各種新事物不斷涌現，新業(yè)務、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學習，全面系統(tǒng)地學習政治理論、金融業(yè)務、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業(yè)務提速發(fā)展的需要。

按照“一崗雙責”的要求，認真履行崗位職責，要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學習，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的潛力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。

同時，要進一步端正經營指導思想，增強依法合規(guī)審慎經營意識，把我行各項經營活動引向正確軌道，推進各項業(yè)務健康有效發(fā)展。一方面，要提高全體員工對合規(guī)文化建設大討論活動的認識，全行干部職工是我行企業(yè)合規(guī)文化建設的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的用心參與，就不可能建設好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀守法。從現實看，許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設的內涵缺乏科學的熟悉和理解，把企業(yè)合規(guī)文化建設與企業(yè)的一般文化娛樂活動混淆起來，以為提幾句，組織一些文體活動，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設。

在全員中開展合規(guī)文化建設大討論，就是要透過學習、討論，使大家認識到合規(guī)文化建設的極端重要性并用心參與其中。其次下大氣力做好全員的培訓、考核，業(yè)務培訓力求

到達綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，要使所有業(yè)務人員人人熟知制度規(guī)定，個個爭當合格柜員、能手;透過系列活動，使全體員工正確把握企業(yè)合規(guī)文化建設的真正科學內涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設中去，增強內控治理意識，狠抓基礎治理，促進依法合規(guī)經營。

警示教育心得體會 3

最近觀看了警示片。通過典型案例的觀看，真實再現了案例中那些曾經事業(yè)飛黃騰達而得意忘形的同行，面對權力和金錢，未經得住誘-惑與考驗，私欲膨脹，一步步邁向犯罪深淵，最終走進高墻、受到法律懲制的過程。

影片剖析了他們的違法違紀行為給國家、社會、家庭及個人所帶來的嚴重后果，具有很強的警示教育效果和震撼力，增強了教育的實效性，營造出了“不想為，不能為，不敢為”的氛圍，使心靈受到強烈震撼和警示?！斑h離違規(guī)、珍惜工作”讓我們從這些直觀的感受和深刻的警醒中得到心靈的震憾，從而達到預防犯罪、遠離犯罪的目的。

感受體現：

一是抓好防范。典型案件警示教育是筑牢預防職務犯罪思想道德防線的有效形式，通過采取多種形式，扎扎實實抓好預防從業(yè)人員職務犯罪工作，努力營造從嚴治行、廉潔從業(yè)、依法合規(guī)的和-諧發(fā)展環(huán)境。要關心、關愛我們的干部，領導要把企業(yè)文化作為自身言行的自覺行動、身體力行。使

大眾心態(tài)失衡而激發(fā)出不滿情緒而導致案件發(fā)生。

二是以案為鑒，引以為戒，從自身的崗位特點理解風險防范、提高警示性，自覺提高依法合規(guī)意識，要更新觀念，勤奮學習，爭做與時俱進的干部。及時更新知識結構，不斷強化政治理論、專業(yè)技能和業(yè)務知識的學習，形成“建設學習型社會、爭當知識型公民”的氛圍。

三是警鐘常鳴。要時刻保持清醒頭腦，面對權力和金錢，要經得住誘-惑，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上警鐘常鳴，增強遵紀守法意識和自我約束能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制各種不良思想的誘-惑，珍惜職業(yè)生命。自覺提高依法合規(guī)意識。自覺做到自重、自盛自警、自勵，做到廉潔奉公，按章操作，從根本上防范道德風險和操作風險，確保不發(fā)生任何案件事故。

五是要嚴以律己，要教育干部自覺養(yǎng)成良好的生活習慣，要依法合規(guī)辦事，自覺防范安全隱患，做合格公民，做合格員工。

警示教育心得體會 4

《合規(guī)醒言》是河南銀監(jiān)局組織制作的警示教育片，該片收集了近年來銀行業(yè)金融機構發(fā)生的典型案例，教育和警示大家一定要合規(guī)經營、合規(guī)操作、合規(guī)管理，促進銀行業(yè)健康發(fā)展。

近日，源匯區(qū)聯社組織觀看了《合規(guī)醒言》警示教育片。

片中收錄了很多案例，不按操作規(guī)程辦理業(yè)務者有之，沒有防范風險意識的有之，利欲熏心集體作案有之。法網恢恢疏而不漏，最終都逃不出法律的制裁，悔憾終身而且連累了身邊很多朋友和親人?？春筮@部專題片，感觸頗多，感嘆頗多。銀行是服務行業(yè)，也是一個高風險的行業(yè)，作為一名銀行從業(yè)人員，防范風險、避免風險、合規(guī)操作是一個重要而永久的主題。

俗語云：“無規(guī)矩不成方圓”，這是對合規(guī)重要性最好詮釋，是社會發(fā)展、人類進步亙古不變的規(guī)律?！翱刂骑L險”“無風險”是商業(yè)銀行經營的首要原則。要確保做到無風險，就必須做到合規(guī)守法。從片中的案例中，無不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要性。慘痛的教訓給我們敲響了警鐘，時刻提醒我們：業(yè)務操作無案件、無事故，必須建立合規(guī)文化;風險無小事，合規(guī)心中留。在我的理解中，合規(guī)就是“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”。

古人云“勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。我們應從每一件小事做起，從每一個崗位做起，深化對合規(guī)操作的認識，深化對業(yè)務經營中風險的領悟，深化對風險防范要點的把握，形成事事都有合規(guī)守法的工作標準，進而實現“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)”的目標。做文明員工，不應該只是停留在口頭上，更要落實在實際行動中;不應該只是做好一朝一夕的事情。我們每位員工在履行職責和行使權利的過程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進而自覺規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行。高標準、嚴要求，苦練專業(yè)技能，提高員工自身素質也是不可缺少的。一個人要想成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。在當今金融業(yè)競爭愈來愈激烈的嚴峻形勢下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業(yè)的員工。在實際工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準，嚴要求，不能滿足于己掌握的知識，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業(yè)技能和技巧，不斷提高自身的競爭力。唯有如此，才能創(chuàng)造出更好的佳績，才能不斷豐富自己、完善自己、發(fā)展自己?！昂弦?guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風險”，合規(guī)，它不僅僅是一句口號，是一種精神，他應該存在我們的心里，與血液一起流淌。做到合規(guī)經營，其實就是在珍視我們的生命，否則就是藐視我們自己的生命。

警示教育心得體會 5

近日，總行在全行組織開展合規(guī)文化建設大討論活動，不斷增強員工合規(guī)理念，強化合規(guī)意識，提高合規(guī)經營的自覺性。本人透過這次的學習活動總結了以下心得：

一合規(guī)建設務必有完善的管理制度體系，務必有不斷構建合規(guī)文化宣講教育常態(tài)機制作為基礎，我們務必找出全行上下在合規(guī)管理和合規(guī)文化建設中存在的突出問題，從教育、制度、執(zhí)行、監(jiān)督、整改、獎懲等方面進行深入討論，促進合規(guī)文化深入推廣根植，保障全行各項業(yè)務又快又好的發(fā)展。合規(guī)建設不但是為農行，而且是為他人，更是為自我，“合規(guī)是嚴肅的愛，是一種對每個人負職責的愛”。

二我們要著力解決思想認識不到位、制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督檢查不到位、以信任代替管理，以感情代替原則，理解合規(guī)約束、養(yǎng)成合規(guī)習慣的良好氛圍，促進合規(guī)文化推廣的根植。

合規(guī)文化宣講的成功實踐證明，無論做什么事，只要瞄準目標，認真抓，認真做，就能取得事半功倍。合規(guī)就像紅綠燈，你遵守它，它就會保護你。很多人都認為一提到合規(guī)，就覺得受到了束縛、業(yè)務不好做了、發(fā)展也受到了影響，在理解合規(guī)管理時總會自覺或不自覺地產生這樣或那樣一些抵觸情緒。但是我們要明確這點“合規(guī)文化是立行之本，經營之本”，合規(guī)與業(yè)務發(fā)展不是矛盾的、更不是對立的。合規(guī)像紅綠燈一樣維護著業(yè)務發(fā)展的秩序，擔負著為經營管理保駕護航的職責和使命。

三在我們的身邊有很多真人真事，各種案例都反映了合規(guī)建設的重要性，十次小的違規(guī)操作可能造成一次較大的飛行故障，百次較大的故障可能釀造成一次打的飛行事故，十次大的飛行事故就可能造成一次空難。這就要求我們從根源上控制風險，杜絕違規(guī)操作，不給“事故”留下任何可乘之機。只有這樣，才能保障我們的事業(yè)在合規(guī)大道上又好又快的發(fā)展。我們要經常參加一些“學內控制度，創(chuàng)合規(guī)文化”的活動，真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常行為，融入具體的業(yè)務活動，為全行業(yè)務實現又好又快發(fā)展奠定了堅實的合規(guī)基礎。四合規(guī)文化建設是一項十分艱巨而又好處重大的系統(tǒng)工程，我們大家務必再接再厲，結合日常業(yè)務工作提升年活動創(chuàng)新工作思想和方法，把合規(guī)文化建設各項工作深入開展下去，為打造優(yōu)秀大型上市銀行帶給強有力的合規(guī)文化支撐!

觀看合規(guī)警示教育片心得體會 5 篇

第二篇：觀看合規(guī)教育片心得體會

關于觀看警示教育片的心得體會

敘永支行 任宇鋒

健康發(fā)展是企業(yè)的不斷追求，但是如果企業(yè)不時常自我審視，自我檢查，那么龐大的身軀就會受到腐蝕，更為嚴重的可能導致轟然倒塌。銀行屬于敏感行業(yè)，有牽一發(fā)而動全身的危險，那么安全生產，合規(guī)經營就成了銀行的生死線，要是誰敢越雷池一步，必將付出慘痛的代價，銀行也將受到滅頂之災。于是瀘州市分行組織了我行觀看警示教育片，提升全行員工案件防控和風險意識。通過還原案件始末和客觀深度的剖析，以情景再現的方式給大家講述了一個個血淋淋的故事。

發(fā)生在我們身邊的故事，聽起來讓人熟悉而又膽戰(zhàn)心驚，一時的貪欲，金錢的誘惑瞬間就可以吞噬掉人性和理智。到底是什么摧毀了你的人生？

片中銀行工作人員目無法紀，無視規(guī)章，以權謀私，以身試法。挪用客戶資金，給客戶和銀行帶來不可挽回的損失，也使自己身敗名裂與高墻鐵網相伴。反面案列讓人痛心疾首，發(fā)人深省。一個前程似好員工怎么就做出了我們看似不犯的錯誤呢？說到底無非是動搖了風險防控、合規(guī)經營的從業(yè)守則。而只有牢記這一準則，才能趨避水火，百毒不侵。

走上犯罪的道路不是一瞬間的事，它是有跡可循的，事出有因的。其中絕大多數案列是盜用銀行資金挪作他用或償還外債，這就意味著此類員工在工作之外有第二職業(yè)或從事高息高風險投資。在副業(yè)經營不善難以維繼時，他們選擇了鋌而走險盜用銀行資金，繼續(xù)做著發(fā)財夢，毫無疑問等待著的會是下半生的牢獄之災。也有人貪杯好賭，參與賭博炒股或迷戀高消費，一招不慎落得傾家蕩產，迫于壓力于是打起了單位的主意，違規(guī)操作挪用銀行資金，既讓自己走上不歸路，也讓銀行蒙受了巨大的損失。

中國經濟現在正處于高速發(fā)展時期，銀行業(yè)也正在經歷變革和轉型。時代的巨輪只會向前，而每一個人都想成為這美好時代的受益者。那么作為建行人的我就必須牢牢堅守住底線，共享37萬員工共同奮斗取得的成就。

當你時刻面向陽光，那么你身前就沒有陰影。做一個正直的人，樹立起正確價值觀，有良好的個人愛好，事業(yè)上從一而終，這是對自己要求，也是做人的原則。以積極的心態(tài)面對工作和生活，不要抱怨身邊的人或事，聽音樂，看書報，以良好的精神面貌迎接生活和工作，用向上的力量來帶動身邊的人，不讓社會上的歪風邪氣侵蝕自己。另一方面，要多學習多思考，各類案件層出不窮，必須增強知識儲備，做到防微杜漸防患未然。害人之心不可無，防人之心不可無，必須做到事必躬親，但也不能馬虎大意，給膽大妄為者可乘之機。

警鐘長鳴，法律威嚴，這是每一個銀行員工必須警醒的。在建行這只領頭羊的帶領下，我們走過風風雨雨60年，可以想象建行在未來10年或者100年又將會是怎樣的一番景象。而現在我們只需要堅守腳下的土地融入其中，為它保駕護航。在十九大的春風剛剛吹過神州時，迎接我們的必將是更加美好的明天。

第三篇：合規(guī)警示教育片觀后感

合規(guī)警示教育片觀后感

合規(guī)警示教育片>觀后感

（一）市委組織全市副縣級以上干部觀看了《發(fā)票報出的罪惡枷鎖》警示片，朱家臣身為周口市政法委書記，知法犯法，'賣官'漁利，多次安插人員進入政法系統(tǒng)，僅此一項'收益'就超過200萬元，他還多次唆使司機，逢年過節(jié)到下屬單位'報銷'賬目，進賬數十萬元，涉嫌嚴重違紀，現已接受組織調查。

作為領導干部，權利是人民賦予的，要時刻把人民的利益放在第一位，我們2014年轟轟烈烈開展的'>群眾路線教育實踐活動',其目的就是為了更好的為人民謀福祉。朱家臣的行為與此目的相悖，把個人的利益、享樂凌駕于人民的利益至上，等待他的是必將是法律的嚴懲。

守得住清貧，耐得住寂寞一直都是我們檔案人的本色，但我們仍然要以此為戒，在各種誘惑面前把守好廉潔關，切實做到廉潔奉公、執(zhí)政為民、立黨為公，具體而言應從以下幾方面入手：

一要始終堅持>政治理論學習，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真學習馬列主義、毛澤東思想、>鄧小平理論、>三個代表重要思想，深入理解>十八大及十八屆四中全會精神，努力鉆研中國共產黨中央、河南省、**市廉潔自律的有關制度規(guī)定，在不斷地學習中自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，使共產主義的理想信念深深地扎根于自己的頭腦里、凝刻在自己的心目中，牢記為人民服務的宗旨，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，始終牢記'常思貪欲之害，常戒非分之想，常懷律已之心，常修從政之德',筑起拒腐防變的思想長堤。

二要樹立正確的權力觀，始終堅持為人民服務的宗旨。要做到全心全意為人民服務，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位；要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益；要正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖；要堅持進行自我批評和自我教育，牢固樹立'為人民服務'的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。我們檔案部門作為服務人民群眾的窗口單位，始終把'為民、便民、利民'放在第一位，已經出臺了一系列的利民措施，比如節(jié)假日預約查檔、'一個微笑、一聲問候、一杯熱茶'的'三個一'服務等，在以后的工作中，我們會一如既往的堅持下去，并且會探索出臺更多更好的利民措施。

三要廉潔自律，保持良好的工作作風和生活作風。要時刻堅定社會主義理想信念，樹立正確的人生目標和追求，實現自身的社會價值；要正確看待名譽、職位、報酬、個人利益，懂得知足常樂；要做到在權、錢、色方面不伸手，不縱欲，不僥幸，時時把自己置身于監(jiān)督之中，時時刻刻牢記 '手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫'.要嚴格要求自己，不貪圖小便宜，絕不挪用公款為私用，絕不乘用公車辦私事，絕不利用公權謀私利。

同時要自覺接受監(jiān)督。朱家臣的'落馬',說明了權力接受監(jiān)督的重要性，作為檔案部門領導干部，要自覺接受法律監(jiān)督、黨內監(jiān)督及群眾監(jiān)督等各種監(jiān)督，把行使的權力置于法規(guī)制度的約束之下，把自己置身于黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之中，真正做'權為民所用，利為民所謀'.四要認真貫徹執(zhí)行黨的各項廉政建設>規(guī)章制度。朱家臣的下場說明了：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員，一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡作為一名黨員干部，無論工作中還是生活中，都要積極維護黨紀國法的嚴肅性，不僅要用>憲法和法律約束自己，更要用黨章和黨的紀律規(guī)范自己，不斷加強自身的廉潔自律修養(yǎng)，以優(yōu)良黨風促政風帶民風，要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住清苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做清清白白的檔案人。

合規(guī)警示教育片觀后感

（二）近期組織全體員工集體觀看了《合規(guī)醒言》系列警示教育宣傳片?！逗弦?guī)醒言》是河南銀監(jiān)局組織制作的警示教育片，該片收集了近年來銀行業(yè)金融機構發(fā)生的典型案例，特別是里邊的案例：原農行新鄉(xiāng)市新市區(qū)支行柜員劉國俊挪用資金案、南陽市商業(yè)銀行吸收客戶資金不入賬等系列案件?？粗粋€個觸目驚醒的案例，作為信合員工值得我們深思，要有所啟迪和提高。教育和警示大家一定要合規(guī)經營、合規(guī)操作、合規(guī)管理，促進銀行業(yè)依法合規(guī)、健康發(fā)展。

作為農信社的員工要深刻領會，做到堅守底線、奉公守法。要深入分析每個事件、每個悲劇的成因，真正領會實質。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。奉公守法，恪守道德底線，不越紀律紅線，自覺抵制各種腐朽誘惑，保持平衡的心態(tài)。要舉一反三，做到遵章守紀、照章辦事。每位員工都要認真反思，要從中吸取教訓。要恪守職業(yè)操守，工作中嚴格要求自己，遵章守紀，照章辦事，端正言行，認真履行崗位職責，提高自身的合規(guī)經營意識和制度執(zhí)行力。時時、處處、事事以敬業(yè)、真誠、嚴謹、自律的工作態(tài)度和作風，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)。

曾經的他們，或許是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志，或許是我們高歌頌揚的朋友，或許是客戶心中的優(yōu)秀代表，我們心中不滅的榜樣。但現在，他們卻與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨。

'無規(guī)矩不成方圓',這是對合規(guī)重要性最好的詮釋，是社會發(fā)展、人類進步亙古不變的規(guī)律。'控制風險''無風險'是銀行經營的首要原則。要確保做到無風險，就必須做到合規(guī)守法。從幾百萬元的資金挪用案到上千萬元的銀行假票案，無不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要性。慘痛的教訓給我們敲響了警鐘，時刻提醒我們：業(yè)務操作無案件、無事故，必須建立合規(guī)文化；銀行業(yè)要實現又好又快發(fā)展，必須建立合規(guī)文化！

風險無小事，合規(guī)心中留。在我的理解中，合規(guī)就是'以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥'、'以遵章守制為榮，以違規(guī)違章為恥'.古人云'勿因善小而不為，勿因惡小而為之'.我們應從每一件小事做起，從每一個崗位做起，從每一個操作環(huán)節(jié)做起，深化對合規(guī)操作的認識，深化對規(guī)章制度的理解，深化對業(yè)務經營中風險的領悟，深化對風險防范要點的把握，形成事事都有合規(guī)守法的工作標準，處處都有合規(guī)經營的紀律約束，進而實現'人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)'的目標，達到'不愿違規(guī)、不能違規(guī)、不敢違規(guī)'的目的。養(yǎng)成良好的言行習慣，使自己的行為符合社會主義道德要求。塑合規(guī)文化，做文明員工，不應該只是停留在口頭上，更要落實在實際行動中；不應該只是做好一朝一夕的事情。我們每位員工在履行職責和行使權利的過程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進而自覺規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行。高標準、嚴要求，苦練專業(yè)技能，提高自身素質也是不可缺少的。一個人要想成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。在當今金融業(yè)競爭愈來愈激烈的嚴峻形勢下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業(yè)的員工。在實際工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準，嚴要求，不能滿足于己掌握的知識，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業(yè)技能和技巧，不斷提高自身的競爭力。唯有如此，才能創(chuàng)造出更好的佳績，才能不斷豐富自己、完善自己、發(fā)展自己。

'合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風險',合規(guī)，它不僅僅是一句>口號，也不是掩埋在書卷中的一行文字，一個字眼。他是一種精神，他應該存在我們的心里，與血液一起流淌。

面對誘惑，我們守護心中的那一片凈土，面對誘惑，我們堅定心中的那一份正義；面對誘惑，我們應該想想我們的家人、朋友。如果我們每個員工都不折不扣這么做了，而那些糖衣炮彈還能擊中我們嗎？那些違章違紀違法的慘痛教訓還會發(fā)生在我們身上嗎？如果我們每個員工都不折不扣這么做了，必將在每位員工心中筑起一道遵紀守法、遵章守制的堅固長城！

當前正值金融改革發(fā)展的關鍵時期，開展'合規(guī)執(zhí)行年'活動對農信社的合規(guī)文化建設有著很強的現實性和必要性。農村信用社的成長離不開合規(guī)經營，更與防控金融風險相伴。推進合規(guī)文化建設，必將為我行經營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證。

一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風險防范能力的基礎，員工要從保護自己、保護家人的立場，切實提高自身防微杜漸的能力。

二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時提出對異常業(yè)務處理的疑問，對自己經手的復核和授權業(yè)務警惕性負責并追問到底。

三是堅持流程。流程制是解決合規(guī)經營、防范資金風險的最有效方法，實踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經營提供強有力的督查制約。

四是建立有效溝通的平臺。通過共同談心、單獨談心等方式了解員工的工作、學習、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在基層網點與員工家庭間建立良好的溝通平臺，讓雙方都知道員工八小時內外的動態(tài)，及時幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學習專心、工作舒心、生活開心。

五要監(jiān)督管理到位。完善業(yè)務發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風險防范的監(jiān)督機制。其一是將合規(guī)經營落實情況考核納入業(yè)績考核指標體系，并作為衡量各單位工作績效的指標之一，使其和領導業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。其二是建立獎罰并重的專項考核激勵機制。對合規(guī)工作做得好或對舉報、抵制違規(guī)有貢獻者給予保護、表揚或獎勵；對履行工作職責中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責或從輕處理；對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責任。其三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。其四是建立合理化建議制度。通過開展'合理化建議活動',充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現問題、提出解決問題的機會，引導他們提出改善業(yè)務操作、防范風險的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實踐中得以運用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行。

總之，我們每名員工都要把'誠信、正直、守法、合規(guī)'的理念牢記，將'合規(guī)人人有責，合規(guī)創(chuàng)造價值'的經營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀的信合人，為實現農村信用社持續(xù)穩(wěn)健經營、快速發(fā)展的既定目標貢獻力量！

合規(guī)警示教育片觀后感

（三）我們新入行的員工一起觀看了《合規(guī)醒言》，作為尚未正式開始工作的新員工，對工作中需要面對的事情并沒有很準確的概念，看了之后受到了很深刻的教育。

片中的典型案件都是河南省內發(fā)生的，就是在我們身邊的同行的一些人犯下的案件，對我們很大的警示作用。原河南農行新鄉(xiāng)市新市區(qū)支行營業(yè)室柜員劉國俊攜款外逃，因此被判處15年有期徒刑；建行鄭州金海支行張春杰挪用客戶資金，被判處有期徒刑20年；農行周口鄲城縣支行商貿城分理處王勝兵盜竊資金，被判處無期徒刑；鶴壁?？h農村信用聯社營業(yè)部柜員劉仁云挪用巨額資金，被以挪用資金等罪合并判處有期徒刑14年；商丘郊區(qū)郵局劉口郵政所主任柳志勇偽造存單詐騙案，柳志勇被判處死緩，其兄柳志強被判有期徒刑15年，其父柳儼庭被判有期徒刑13年，姑姑柳愛琴被判處有期徒刑一年。農行漯河分行南街村支行營業(yè)部主任關立新偽造存單詐騙，被判無期徒刑；新鄉(xiāng)長垣農村信用聯社張寨分社副主任王琢騙取貸款案，被數罪并罰判處有期徒刑13年。

這些人用自己數年的生命或者是余生來彌補自己當犯下的錯誤，留給自己與家人無盡的淚水和痛苦。人的一生有多少個十年，能有父母陪在身邊的日子有多少，子女能陪伴在身邊的日子又有多少，而這些人卻沒有把握好書寫精彩人生的機會，硬是把自己無限美好的未來親手斷送掉。本應是光鮮的職業(yè)，本可以過上和美溫馨的家庭生活，到最后卻只剩下淚水和后悔，后悔自己的貪婪和沖動自毀了前程、失去了自由，后悔自己的責任心不強、履職不嚴給他人留下了可乘之機，后悔自己的違規(guī)操作受到處分甚至丟掉了工作。

我相信這些人從一開始進入銀行工作，也是心懷熱情，懷抱志向，準備創(chuàng)造自己的諸多精彩，萬萬不會想到自己會通過銀行光鮮的大門走進陰冷的監(jiān)獄，連那一扇冰冷的鐵門都踏不出來。他們都是在日復一日的工作中，一步步放縱了人性的貪婪，漠視了行業(yè)的規(guī)章，忘記了法律的無情，最終無法挽回的走入了良知的地獄。前事不忘，后事之師。我們即將踏出校門，通過觀看這部《合規(guī)醒言》，在合規(guī)方面有了更深一層次的認識。銀行是一個充滿風險的行業(yè)，近年來，國內外有不少銀行從業(yè)人員因為違規(guī)造成了巨額損失，我國銀監(jiān)會加大了對合規(guī)風險管理的監(jiān)管，要求銀行業(yè)不斷提高合規(guī)管理有效性，進一步夯實風險管理基礎，我們新員工一定要從一開始工作就強化好自己的合規(guī)意識，這不僅是對自己的工作負責，也是對自己和家人負責，提高合規(guī)意識是對我們自己強有力的保護。

合規(guī)不僅要求我們對工作認真細致，嚴格按照規(guī)章流程，還要求我們心態(tài)放端正。不能認為自己不會犯錯就逐漸放松警惕，必須時時刻刻牢記各種規(guī)定，對自己一直嚴格要求，在合規(guī)方面一直保有極高的防范意識，這樣我們才能在工作中一直進步，拼搏出屬于自己的人生精彩。

合規(guī)警示教育片觀后感

（四）在看了《中國銀行案例警示教育片

（二）》之后，我對自己所處的行業(yè)的法律認識有了更深的理解。

所謂'前車之覆，后車之鑒',看了視頻里一個個真實的例子，我相信很多人的心里都已經敲響了警鐘。

眾所周知，銀行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，整天與金錢打交道，因此我們在實際工作中一定會面臨著各種各樣的誘惑。這樣一來，如何避免這些誘惑帶來犯罪就成為了每個中行員工必修的課程。減少金融犯罪案件的發(fā)生，我們任重而道遠。

作為一名中行員工，不僅應當具備一定的業(yè)務知識和能力，還應當有對法律的'敬畏'感；不僅僅應該做到懂法，更加應該做到守法。日常工作中，一方面，我們必須從杜絕工作中每一個細節(jié)性的差錯、失誤入手，'勿以惡小而為之，勿以錯小而容之',把依法合規(guī)經營的理念貫穿到每一個崗位、每一位員工、每一項工作中。另一方面，必須要堅持'合規(guī)前提',把合規(guī)作為一切業(yè)務經營、內部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提，真正使'合規(guī)精神'滲透到經營管理的每一個環(huán)節(jié)，成為銀行>企業(yè)文化的重要組成部分。

'不以規(guī)矩，不成方圓'.法律是我們應當遵守的'最起碼的規(guī)矩'.僅僅'知法懂法'是遠遠不夠的，還要'敬法畏法'才能夠'常走河邊不濕鞋'.當然，最高的境界還是以守法為前提的'法治精神'和以合規(guī)為前提的'合規(guī)精神'.在今后的工作中，我會時刻謹記我行的規(guī)章制度，保持高度的警惕心，讓自己的職業(yè)生涯有一個完美的結局。

第四篇：合規(guī)警示教育片觀后感

合規(guī)警示教育片觀后感

為倡導合規(guī)文化建設，上饒農商銀行營業(yè)部組織觀看合規(guī)警示教育片。通過案例再現，我深切感受到合規(guī)文化建設的重要性和必要性。

一、加強學習，提高自身素養(yǎng)，樹立牢固的職業(yè)操守

作為員工，業(yè)務學習固然重要，但思想覺悟的提高道德品質的升華更需要通過學習來保證。首先我們應自覺學習內部各種制度，知道什么可為、什么不可為；多讀報多看新聞，學習好人好事，以正能量的人物為榜樣，思想上達到拒腐蝕防腐蝕的高度。其次我們不能喪失職業(yè)操守，在我們的員工周圍個別人破了制度、壞了規(guī)矩，僥幸獲得一時的利益。作為同一環(huán)境的其他員工不能因“他這么做了”而產生“我也可以這么做”的非分之想，不然將深陷其中不能自拔。

二、增強責任意識，加強責任監(jiān)督

首先我們應真正認識責任心的重要性。不論在前臺崗位還是后臺崗位，我們每位員工應時刻意識到自己所肩負的責任。不論業(yè)務是生疏還是熟練，不論業(yè)務是忙時還是閑時，不論人員是緊時還是松時，我們都要嚴格按章辦事、按規(guī)操作。如果我們對自己的工作產生厭倦、松懈情緒，失去熱情,對自己經辦的業(yè)務審核不細、把關不嚴，那么潛在的風險可能已形成，無心的閃失將釀成案件。我們必須時刻提醒自己:“我的微小疏忽，可能給客戶帶來很大麻煩；我的微小失誤，可能給農商行帶來巨大損失”，其次責任心是一種約束。我們看過、聽過很多的警示教育案例，多數案件的發(fā)生源于責任意識不強。案例中有的人對身邊人違規(guī)的苗頭和跡象不聞不問、視而不見；對行為異常的人，作為同事不提醒、不警示，更有甚者不但不提出異議還因自己不照章辦事無形中為作案人員開了綠燈。因為責任心不強，我們未能及時發(fā)現和制止違規(guī)行為；因為責任心不強，我們給有心作案者提供了便利。假如每個人在對自己負責同時對他人也負責，那么我們相互監(jiān)督的制約機制就不是一句空話。

三、身體力行，做合規(guī)文化踐行者 作為營業(yè)部柜員，首先我應該加強政治理論學習和業(yè)務知識學習，學習十九大精神相關文件，提升自我的思想道德水平；其次做到優(yōu)質文明服務，提高窗口服務質量，嚴格按照規(guī)章制度進行實際操作，耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問?？傊?，我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值”的經營理念根植于心，做遵規(guī)守紀的信合人，為實現農商銀行持續(xù)穩(wěn)健經營，快速發(fā)展做出貢獻。

第五篇：觀看警示教育片心得體會

《前車之鑒》觀后感

XXX組織觀看了警示教育宣傳片《前車之鑒》，看后感慨良多，給我的心靈帶來深深的震撼。尤其是一個個典型的案列，教訓是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后車之師。

有些黨員干部在個人欲望和利益的的驅使下逐步淡漠了法制觀念，忘記了一個共產黨員的宗旨，在權力、金錢面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出有悖于共產黨員的原則的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了監(jiān)獄之門。因此，只有通過不斷學習才能自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地?，F結合自身工作實際，下面談談自己的一點看法和觀點。

一是加強政治學習，提高自身素質，增強抵制誘惑的能力。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力。不學習思想就無法進步，能力就無法提高，工作方法就無法改進。學習不能單單走過場，要講究實效。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員干部必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部。

二是堅定信念，始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。

三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。四要自覺接受監(jiān)督。要嚴于自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。作為黨員干部無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于接受群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。小洞不補，大洞吃苦。越是職位高權力大的干部，越要自覺監(jiān)督，任何人都沒有不受監(jiān)督的特權。

反腐倡廉工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們不斷創(chuàng)新，無論從理論上還是從實際行動上，都需要每個人認真去執(zhí)行有關的法律法規(guī)。加強反腐倡廉需要完善廉正建設制度，將責任、壓力、措施的進一步到位，這需要我們廣大職工嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理，不斷改善行業(yè)作風，只要我們每個人都從思想上樹立反對腐敗，提倡廉潔的思想，以進步的思想來指導我們的行動，這項工作一定會取得成績。