第一篇：學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》感悟心得體會(huì)

學(xué)習(xí)貫徹 《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》感悟 心得體會(huì)

《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》修訂實(shí)施一周年，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站通報(bào)案例超兩百起。各級(jí)紀(jì)委問責(zé)案件數(shù)量不斷，反映了問責(zé)已成為執(zhí)紀(jì)的重要方式，并成為推動(dòng)督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職的“利器”。除了強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)，各級(jí)紀(jì)委還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員干部全方位的管理監(jiān)督，建好防止干部腐敗的“墻”，真正讓干部“攔阻”在制度圈內(nèi)。

正“苗頭”，筑牢思想“防火墻”?！拔锉叵雀?，而后蟲生。”任何物體滋生各種細(xì)菌病蟲皆因已經(jīng)出現(xiàn)腐敗，人亦如此，都是思想上出現(xiàn)了偏離，才會(huì)走錯(cuò)道路，走上一條不歸之路。作為群眾表率的黨員干部，則必須時(shí)刻保持政治清醒，常以黨的理論知識(shí)正“思想苗頭”，確保為民初心使命不變、群眾利益在先不改，必須時(shí)刻以高度的政治自覺和廉潔意識(shí)警醒自身，筑牢思想的“防火墻”，把腐敗“病毒”攔在“墻外”。

劃“禁區(qū)”，扎好制度“籬笆墻”?！吧平?，先禁其身而后人。”所謂“禁區(qū)”，即禁止進(jìn)入的地方，而對(duì)于黨員干部而言，腐敗的牢籠就是所有黨員干部的禁區(qū)。面對(duì)萬(wàn)千誘惑的社會(huì)以及手中人民賦予的巨大權(quán)力，如何能保證黨員干部能夠不越線，除了讓干部不想“出去”，更要讓其知道“哪里”不能“去”。面對(duì)時(shí)代高速的發(fā)展變化，干部監(jiān)督制度也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善優(yōu)化，避免因滯后出現(xiàn)“空隙”，給了黨員干部走入“禁區(qū)”的機(jī)會(huì)。

修“歪枝”，逗硬懲處“出墻杏”。“誅一惡，而眾惡懼?！币豢么髽渫鶗?huì)因?yàn)橐粌筛嶂ΧL(zhǎng)彎，同理，9000 多萬(wàn)的共產(chǎn)黨人也很容易因?yàn)閹讉€(gè)貪污受賄之人而失去群眾的信任。針對(duì)這些已經(jīng)偏移“苗頭”、跨越“圍墻”的“出墻杏”，要敢于修“歪枝”，及時(shí)按照黨內(nèi)法紀(jì)法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，才能讓其他“枝丫”知道什么是錯(cuò)誤的方向，方向走錯(cuò)將會(huì)受到懲罰。唯有如此，才能一直讓“黨”這棵大樹筆直向上生長(zhǎng)，才能保證中國(guó)共產(chǎn)黨的先進(jìn)性和純潔性，才能讓人民相信中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)堅(jiān)持人民利益至上的政黨，才能真正得到群眾的信任。

從“不敢腐”“不能腐”到“不想腐”，每一個(gè)黨員都得記好自己心中的那堵“墻”，不僅要把“墻”筑高筑厚筑牢，更要時(shí)刻牢記“墻”外就是一片沼澤的“禁區(qū)”，雖看上去綠意盎然，實(shí)則危機(jī)四

伏，一旦進(jìn)入將難以“自拔”。

第二篇：學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的心得體會(huì)

學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》 的心得體會(huì)

近日，我學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對(duì)黨的紀(jì)律有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。條例的覆蓋率更廣且瞄準(zhǔn)的對(duì)象更具體，問責(zé)情況也更加明確，問責(zé)方式既可單獨(dú)使用，也可合并使用，還規(guī)定了問責(zé)時(shí)限，實(shí)行終身問責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)了條例的規(guī)范化和執(zhí)行力，體現(xiàn)了依規(guī)治黨、紀(jì)法分開，紀(jì)在法前的原則，再次釋放了全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號(hào)。

問責(zé)不是目的，但一定是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。落實(shí)黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼我?，必須依靠制度?lái)保障，加強(qiáng)問責(zé)才能確保權(quán)力在正確的軌道上運(yùn)行?？梢哉f，《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度的補(bǔ)充和完善，是一次較真碰硬的制度探索，讓管黨治黨的責(zé)任更嚴(yán)更實(shí)。

一、突出主體責(zé)任。各級(jí)黨組織肩負(fù)著管黨治黨的主體責(zé)任，而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部則是推進(jìn)管黨治黨的“關(guān)鍵少數(shù)”?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》無(wú)疑是把紀(jì)律挺在了前面，勾勒出黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“底線”。

二、突出擔(dān)當(dāng)精神。“權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求”，“把管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)”是《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的核心。構(gòu)建權(quán)力與責(zé)任相適應(yīng)的問責(zé)機(jī)制，是制度治黨的必然要求，也是新形勢(shì)下推進(jìn)黨的建設(shè)的內(nèi)在要求。

三、突出問題導(dǎo)向?！皣?yán)肅問責(zé)”是《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的重要內(nèi)容。《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》對(duì)于問責(zé)的范圍做出了明確的劃定，從制度層面規(guī)定要嚴(yán)肅問責(zé)追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)于強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”的機(jī)制來(lái)說，無(wú)疑是一次制度上的鞏固和完善。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言，更是責(zé)任的倒逼和擔(dān)當(dāng)精神的落實(shí)。

四、突出凝心聚力?！坝垒狳h的凝聚力和戰(zhàn)斗力”是《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的導(dǎo)向。只要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢記使命，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，就沒有過不去的坎。強(qiáng)化廣大黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，必須較真碰硬，傳導(dǎo)壓力。只有心往一處想，勁往一處使，只有“步調(diào)一致”，才能確保黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷鞏固和加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

第三篇：學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例感悟

學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》感悟5篇

第一篇

“動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次”。問責(zé)是全面從嚴(yán)治黨的“利器”，也是推進(jìn)責(zé)任落實(shí)的“重錘”。近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，并發(fā)出通知，要求各級(jí)黨委（黨組）要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究，把制度的剛性立起來(lái)。要有效防止問責(zé)不力、泛化簡(jiǎn)單化等問題，必須嚴(yán)格把握問責(zé)工作的“時(shí)、度、效”，切實(shí)達(dá)到“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的作用。

把握問責(zé)的“時(shí)”，防止“小疾”變“大病”。懲前毖后、治病救人是黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則之一。要達(dá)到“治病救人”的目的，問責(zé)工作介入的“時(shí)”很重要，要在堅(jiān)持“失責(zé)必問”的同時(shí)，也要做到“打早打小”?！胺虻溁汲７e于忽微”，不難發(fā)現(xiàn)，一些黨組織和黨員干部之所以在最后犯下嚴(yán)重性錯(cuò)誤，都是源于最初的“小錯(cuò)不斷”。造成這種“小疾”變“大病”的原因，一方面是黨組織和黨員干部自身認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、履職不到位，一方面也有相關(guān)問責(zé)部門工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的因素。因此，相關(guān)問責(zé)部門要提高政治責(zé)任感和問題敏銳性，做到敢于問責(zé)、善于問責(zé)，在一些黨組織和黨員干部苗頭性、傾向性問題剛出現(xiàn)的時(shí)候，就要及時(shí)監(jiān)督，適時(shí)問責(zé)，讓黨組織和黨員干部個(gè)人清醒認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，并開好“藥方”，及時(shí)修正，切實(shí)起到“治病救人”之功效。

把握問責(zé)的“度”，防止“壓擔(dān)”變“背鍋”。近年來(lái)，隨著問責(zé)工作的有力有序推進(jìn)，一些落實(shí)主體責(zé)任不力的黨組織和黨員干部受到了嚴(yán)肅問責(zé)，在全黨上下形成了履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、大抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。但同時(shí)發(fā)現(xiàn)，有的地方和部門在問責(zé)工作中失之于寬、失之于松、失之于軟，對(duì)一些違法亂紀(jì)行為“睜一只眼閉一只眼”；有的則是過于泛化、擴(kuò)大化、粗暴化，“一刀切”式問責(zé)、“甩鍋”式問責(zé)屢屢出現(xiàn)，不少黨員干部無(wú)辜“躺槍”、莫名“背鍋”。問責(zé)工作必須堅(jiān)持“依規(guī)依紀(jì)、實(shí)事求是”，要掌握好問責(zé)的力度和范疇，既不能“高舉輕打”，也不能“一棍打死”。要建立科學(xué)完善的問責(zé)機(jī)制，問責(zé)時(shí)要充分開展調(diào)查，查明真實(shí)原因，掌握客觀事實(shí)，明確責(zé)任主體；要嚴(yán)格問責(zé)的執(zhí)行程序和處理措施，做到既不放過、不寬容任何的“失責(zé)”，也不冤枉、不棒殺任何的“盡責(zé)”。

把握問責(zé)的“效”，防止“戒尺”變“軟尺”。制度的生命力在于執(zhí)行，再好的制度，沒有切實(shí)執(zhí)行到位，就會(huì)淪為一紙空談?！胺阶雍貌缓?，關(guān)鍵看療效”。一些地方和單位部門把問責(zé)當(dāng)做失責(zé)處置的“幌子”，問責(zé)的“聲音”叫得響亮，問責(zé)的“效果”卻遲遲不見，最終大事化小、小事化了，嚴(yán)重傷害了人民群眾對(duì)相關(guān)問責(zé)部門的信任。問責(zé)要做到“嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重”，不能“一問了之”。對(duì)于那些被問責(zé)之后清楚認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，并積極改正，影響期滿、表現(xiàn)好的干部，要及時(shí)關(guān)心激勵(lì)，令其以飽滿的激情再次投身到干事創(chuàng)業(yè)中；對(duì)于那些被問責(zé)之后表面上悔改，背地里卻仍舊我行我素的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就要加大懲處力度，絕不姑息?！皢栘?zé)”必須進(jìn)一步“問效”，方能真正鍛造出一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

第二篇

近日，新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》正式公布，于9月1日起施行。相較于2016年7月8日施行的《條例》版本進(jìn)行修訂，新增14條，修改12條。在全黨上下一致學(xué)習(xí)踐行的過程中，又想起總書記一再?gòu)?qiáng)調(diào)，“問責(zé)不能感情用事，不能有憐憫之心，要‘較真’、‘叫板’，發(fā)揮震懾效應(yīng)。”

把握問責(zé)“力度”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必問責(zé)。要搞清楚問責(zé)絕不是“秋后算賬”，它是手段不是目的，新《條例》根本原則和首要任務(wù)是堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。一方面，嚴(yán)格按規(guī)矩行事，要深耕主體“責(zé)任田”，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，權(quán)責(zé)一致、錯(cuò)責(zé)相當(dāng)。如果黨員干部還是一副事不關(guān)己“懶官”模樣，推脫搪塞、虛與委蛇，就無(wú)法深刻領(lǐng)會(huì)“問責(zé)”的題中之義，“四個(gè)意識(shí)”更加薄弱、“四個(gè)自信”也會(huì)瀕臨瓦解。另一方面，問責(zé)要嚴(yán)，不僅是對(duì)失責(zé)者的懲罰，更是對(duì)其的挽救。要堅(jiān)守“以百姓心為心”為民初心和“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨要求，持之以恒在實(shí)踐中踐行，始終保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，心中要有“戒奢屏”，才能為實(shí)現(xiàn)美好生活需要繼續(xù)奮斗。

量化問責(zé)“精度”，補(bǔ)齊推進(jìn)短板。把好問責(zé)“度量衡”，不僅要規(guī)范問責(zé)程序，還要強(qiáng)化監(jiān)督職能，精準(zhǔn)問責(zé)、慎重問責(zé)。豐富細(xì)化問責(zé)情形，不僅給量化問責(zé)給出科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化參照，還把各種情形下“抓的不嚴(yán)”“抓得不實(shí)”給出反面典型，本著懲前毖后、治病救人的態(tài)度推進(jìn)工作，更加科學(xué)有效。特別是問責(zé)程序從啟動(dòng)、調(diào)查、報(bào)告、審批、實(shí)施做了更為全面規(guī)范，為黨委和紀(jì)委巡視巡查工作“撐腰”，為派駐監(jiān)督擔(dān)當(dāng)作為“鼓勁”。與此同時(shí)，建立健全通報(bào)曝光制度，也為強(qiáng)化監(jiān)督職能增強(qiáng)有力抓手?？倳浺笠∪?zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，這樣有錯(cuò)才能解釋好“為什么究”，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，提高精準(zhǔn)性、實(shí)效性。

提升問責(zé)“溫度”，促進(jìn)履職到位。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重原則，在問責(zé)工作中設(shè)置“底線”和“邊界”，按照總書記提出的“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求推進(jìn)，幫助被處分問責(zé)對(duì)象認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤、吸取教訓(xùn)、回應(yīng)關(guān)切，消除思想顧慮，提升問責(zé)溫度。與此同時(shí)，以問責(zé)常態(tài)化促進(jìn)履職到位，以“刮骨療毒”的勇氣、“開刀問斬”的鐵腕，讓不擔(dān)當(dāng)不作為無(wú)處遁行，更以刀刃向內(nèi)的自我革命精神增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感，鞭策自我、警示自我。要清醒認(rèn)識(shí)到，越是最嚴(yán)問責(zé)，越要鏟除負(fù)面作為賴以生存的環(huán)境和土壤，信心不可動(dòng)搖、干勁不能松懈。

動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。學(xué)習(xí)踐行“問責(zé)”要以堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”為“主心骨”，在提高問責(zé)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化等方面凝心聚力、扎實(shí)推進(jìn)，讓問責(zé)更有力度、有精度，亦有溫度。

第三篇

通過學(xué)習(xí)中央印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對(duì)黨的紀(jì)律有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。條例的覆蓋面更廣且面對(duì)的對(duì)象更具體，問責(zé)情況也更明確，問責(zé)方式既可單獨(dú)使用，也可合并使用，同時(shí)還規(guī)定了問責(zé)時(shí)限，實(shí)行終身問責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)了條例的規(guī)范化和執(zhí)行力，體現(xiàn)了堅(jiān)持依規(guī)治黨，紀(jì)法分開，紀(jì)在法前的原則，再次釋放出全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號(hào)。

問責(zé)不是目的，但一定是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。落實(shí)黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼我?，必須靠制度?lái)保障，加強(qiáng)問責(zé)才能確保權(quán)力在正確的軌道上運(yùn)行。不僅對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人違紀(jì)做出了規(guī)定，更重要的是對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等不力，特別是維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職；推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決、不扎實(shí)，管轄范圍內(nèi)腐敗蔓延勢(shì)頭沒有得到有效遏制等情形；其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形等，從6個(gè)方面具體規(guī)定了黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部失職失責(zé)需要問責(zé)的情形，這無(wú)疑對(duì)黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織提出了更高的要求。

通過學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，在以后的學(xué)習(xí)工作中，應(yīng)當(dāng)做到以下三點(diǎn)：

一是把堅(jiān)持原則和創(chuàng)新工作統(tǒng)一起來(lái)。做一名敢于堅(jiān)持原則的黨員干部，守得住底線，在大是大非面前有理性的思考和正確的判斷，遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，時(shí)刻用黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求和約束自己，規(guī)范一言一行。開展日常工作要敢于突破、敢于創(chuàng)新，遇到困難和問題要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)責(zé)，在困境中鍛煉自己的能力和磨礪自己的意志。通過不斷的實(shí)踐和思考，使自己在工作中獲得的思想經(jīng)驗(yàn)成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機(jī)構(gòu)成部分。從開展具體業(yè)務(wù)而言，對(duì)黨組織的設(shè)置、換屆、發(fā)展黨員的程序、黨員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)的收支、基層黨建工作集中整治排查等各項(xiàng)工作，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不論是否明確到自己辦理，只要有人來(lái)咨詢辦理，都要勇于承擔(dān)，做到不推諉、推脫，在熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的基礎(chǔ)上，不斷開拓思路，突破黨建工作局限性，大膽工作，把工作原則性和靈活性結(jié)合起來(lái)。

二是努力把愛崗敬業(yè)和執(zhí)行力統(tǒng)一起來(lái)。通過學(xué)習(xí)，徹底改進(jìn)自己工作和思想不適應(yīng)當(dāng)下形勢(shì)的環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和工作主動(dòng)性，杜絕那種不是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就不做，沒有明確職責(zé)就不管的現(xiàn)象，做到干一行愛一行，強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的超前意識(shí)，以務(wù)實(shí)的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。堅(jiān)決維護(hù)黨組織的決定，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。在工作中多一些付出，少一些計(jì)較，能以大局為重，無(wú)條件完成組織交辦各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化工作效率和執(zhí)行力，杜絕等、靠、望的不良工作態(tài)度，樹立嚴(yán)格履職的形象發(fā)揮模范帶頭作用。

三是努力把個(gè)人成長(zhǎng)與組織的建設(shè)結(jié)合起來(lái)。深刻領(lǐng)會(huì)“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放香滿園”的含義，把自己的工作職責(zé)融入到黨的建設(shè)中來(lái)，充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人的成長(zhǎng)離不開組織的培養(yǎng)和集體的關(guān)心。遇事多匯報(bào)、多請(qǐng)示、多交流、多配合，不以自我為中心，一切從大局出發(fā)。只有擺正位置，緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、強(qiáng)化問責(zé)意識(shí)，堅(jiān)決破除不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)需當(dāng)責(zé)以及好人主義、一團(tuán)和氣的心理，時(shí)刻牢記自己是一名黨員、一名黨務(wù)干部，在重大問題上要敢于發(fā)聲、亮劍，把嚴(yán)和實(shí)的精神落實(shí)到今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，讓失責(zé)必問成為常態(tài)，讓問責(zé)條例落地，成為黨員履職盡責(zé)的有力約束和經(jīng)常性提醒，確保黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和政令暢通，確保不留“暗門”、不開“天窗”，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做一名思想警惕性高和擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的黨務(wù)干部。

第四篇

近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。此次修訂的《條例》，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以黨章為根本遵循，把堅(jiān)決維護(hù)總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本原則和首要任務(wù)，聚焦管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，針對(duì)實(shí)踐中出現(xiàn)的問責(zé)不力、泛化簡(jiǎn)單化等問題，著力提高黨的問責(zé)工作的政治性、精準(zhǔn)性、實(shí)效性。

問責(zé)，不是解決問題的結(jié)束，而是開始，關(guān)鍵要做好“后半篇文章”。

以問題為導(dǎo)向，問責(zé)要精準(zhǔn)剖析成因。問責(zé)是把利器，既要高高舉起，也要精準(zhǔn)落下。如果不論是非曲直、不看具體情境、不依紀(jì)法準(zhǔn)繩，簡(jiǎn)單粗暴地問責(zé)，不僅傷害同志感情，更影響黨的權(quán)威，有悖問責(zé)工作的初衷，損害問責(zé)工作的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。要堅(jiān)持具體問題具體分析，正確勘定相關(guān)人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任，有針對(duì)性地糾正責(zé)任缺失行為，深刻剖析問題原因，由點(diǎn)及面，舉一反三，避免類似問題再次發(fā)生。

以實(shí)效為目標(biāo)，問責(zé)要真抓實(shí)改問題。問責(zé)，不能一問了之，然后不聞不問。譬如當(dāng)前不少整治亂象的反復(fù)出現(xiàn)及反彈，暴露出的正是相關(guān)職能部門的失職失責(zé)，平時(shí)走走過場(chǎng)不動(dòng)真格，直至遇到“硬碰硬”的上級(jí)督查、“不講情面”的媒體曝光，方才有所觸動(dòng)。根治此類亂象，要?jiǎng)x住整改“假把式”，揪出失職失責(zé)行為背后的形式主義、官僚主義問題，針對(duì)問題明晰職責(zé)、細(xì)化要求、明確時(shí)限、落實(shí)到人，確保整到底、改到位。

以容錯(cuò)為原則，問責(zé)要關(guān)心關(guān)愛干部。治病是為了救人。問責(zé)只是手段，推動(dòng)層層負(fù)責(zé)、激勵(lì)人人擔(dān)當(dāng)才是目的。要吃透中央精神和法律法規(guī)規(guī)定，既講政策也講溫度，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，全面落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，正確把握“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，讓干部從“有錯(cuò)”至“有為”，提升問責(zé)的質(zhì)量和效果。同時(shí)，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)約談提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查，增強(qiáng)干部敬畏意識(shí)。

總書記強(qiáng)調(diào)：“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！币跃珳?zhǔn)、有效、有溫度的問責(zé)，約束不作為、整治亂作為，真正起到問責(zé)一個(gè)、震懾一批、教育一片的效果，不斷激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。

第五篇

9月4日，新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）全文公布。修訂后的《條例》共27條，比2016年7月實(shí)施的《條例》的13條，條款翻了一番還要多，內(nèi)容上作了大幅度的豐富。那么，新修訂《條例》有哪些亮點(diǎn)呢？

問責(zé)是追究全面從嚴(yán)治黨方面的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，追究直接責(zé)任不是《條例》所指的“問責(zé)”

新修訂的《條例》一公布，便引發(fā)了多家媒體關(guān)注。有媒體稱，個(gè)別地方、部門在實(shí)踐中出現(xiàn)問責(zé)泛化、濫用等問題，典型的案例便是“副局長(zhǎng)洗澡未接電話被處分”一事。2018年8月23日晚，安徽省巡查組4次撥打全椒縣農(nóng)村公路局扶貧干部張偉手機(jī)，后者因洗澡未接聽電話，被給予黨內(nèi)警告處分。此事一經(jīng)曝光，立刻引發(fā)熱議，有網(wǎng)友認(rèn)為張偉委屈。同年11月，全椒縣委復(fù)查后認(rèn)為，原處分決定定性不準(zhǔn)確，處理不恰當(dāng)，決定撤銷該處分。

這其實(shí)是有關(guān)媒體對(duì)《條例》所指“問責(zé)”概念混淆的結(jié)果。首先，《條例》的全稱是《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，也就是說這是一部黨內(nèi)法規(guī)，《條例》針對(duì)的“責(zé)任”聚焦的是與全面從嚴(yán)治黨有關(guān)的責(zé)任，并非泛指所有的“責(zé)任”?！稐l例》明確規(guī)定，“追究在黨的建設(shè)、黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”，這些都是間接責(zé)任，而非直接責(zé)任。

在上述案例中，扶貧干部張偉因洗澡未接電話受到的是紀(jì)律處分，他對(duì)自己的行為承擔(dān)直接責(zé)任，有關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行處分和撤銷處分都不是因?yàn)樗诼男兄黧w責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任中存在失職失責(zé)行為，因此這個(gè)案例中不存在《條例》所規(guī)定的問責(zé)情形，這不能稱作“問責(zé)泛化”，而應(yīng)該是執(zhí)紀(jì)不當(dāng)。

那么，什么樣的情況叫“問責(zé)泛化”呢？還以上述案例為例，如果因?yàn)閺垈]有接手機(jī)，上級(jí)黨組織對(duì)其處理時(shí)，認(rèn)為該單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)履職履責(zé)不力，對(duì)其單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問責(zé)，后來(lái)發(fā)現(xiàn)實(shí)際上該單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)并不存在失職失責(zé)行為，這樣的情形就可以被認(rèn)定為“問責(zé)泛化”。

有人可能要為被問責(zé)的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部喊冤了：明明犯錯(cuò)的是下屬，為啥黨組織和領(lǐng)導(dǎo)要跟著背鍋？對(duì)此，《條例》第六條比起修訂前增加了一個(gè)定語(yǔ)：“在職責(zé)范圍內(nèi)”。也就是說，問責(zé)要本著“權(quán)責(zé)一致、錯(cuò)責(zé)相當(dāng)”的原則。比方說，如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)錯(cuò)誤的決策是由黨組織集體作出的，這時(shí)候黨組織負(fù)有主體責(zé)任，應(yīng)當(dāng)對(duì)黨組織問責(zé)；同理，如果領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員對(duì)某個(gè)下屬自己犯的錯(cuò)誤毫不知情、不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，則不在職責(zé)范圍內(nèi)，不應(yīng)當(dāng)問責(zé)。

值得注意的是，《條例》將原有的6大類問責(zé)情形修改為11大類，將原先黨的建設(shè)缺失方面情形細(xì)化為6大類，并增加了2類與群眾利益密切相關(guān)的問責(zé)情形。除了最后一條兜底條款外，每一類問責(zé)情形的最后都加了“產(chǎn)生惡劣影響”“造成嚴(yán)重后果”“造成重大損失”等詞語(yǔ)。也就是說，對(duì)間接責(zé)任的追究是以“行為+結(jié)果”來(lái)判定的，以防止問責(zé)泛化。

此外，為防止問責(zé)虛化，《條例》還專門規(guī)定，“對(duì)黨組織問責(zé)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)對(duì)該組織中負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行問責(zé)”，確保問責(zé)落實(shí)到具體責(zé)任人。

根據(jù)問題性質(zhì)或工作需要，上級(jí)黨組織可以直接啟動(dòng)問責(zé)調(diào)查

問責(zé)的概念搞清后，下一步要弄清楚的就是問責(zé)的主體和對(duì)象。《條例》第四條明確，黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任；紀(jì)委應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)督專責(zé)，協(xié)助同級(jí)黨委開展問責(zé)工作；黨的工作機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)職能履行監(jiān)督職責(zé)。也就是說，問責(zé)的主體是黨委（黨組）、紀(jì)委和黨的工作機(jī)關(guān)。而《條例》第五條則明確，問責(zé)對(duì)象是黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)是黨委（黨組）、黨的工作機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)成員，紀(jì)委、紀(jì)委派駐（派出）機(jī)構(gòu)及其領(lǐng)導(dǎo)成員。

有人可能發(fā)現(xiàn)了，修訂前的《條例》的表述是“黨的工作部門”，怎么修訂后改為“黨的工作機(jī)關(guān)”了呢？原來(lái)，2017年3月施行的《中國(guó)共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例（試行）》對(duì)此作了規(guī)范：“黨的工作機(jī)關(guān)是黨實(shí)施政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)的政治機(jī)關(guān)，是落實(shí)黨中央和地方各級(jí)黨委決策部署，實(shí)施黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)黨的事業(yè)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，主要包括辦公廳（室）、職能部門、辦事機(jī)構(gòu)和派出機(jī)關(guān)。”

為了強(qiáng)化上級(jí)黨組織對(duì)問責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，《條例》明確了紀(jì)委、黨的工作機(jī)關(guān)啟動(dòng)問責(zé)調(diào)查、作出問責(zé)決定等有關(guān)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)同級(jí)黨委或者其主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的情形；同時(shí)規(guī)定，對(duì)于應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)問責(zé)調(diào)查未及時(shí)啟動(dòng)的，上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)責(zé)令有管理權(quán)限的黨組織啟動(dòng)，根據(jù)問題性質(zhì)或者工作需要，上級(jí)黨組織可以直接啟動(dòng)問責(zé)調(diào)查，也可以指定其他黨組織啟動(dòng)。

《條例》在第二十三條還特別規(guī)定，本條例所涉及的審批權(quán)限均指最低審批權(quán)限，工作中根據(jù)需要可以按照更高層級(jí)的審批權(quán)限報(bào)批。這意味著問責(zé)的主體不再局限于同級(jí)有管理權(quán)限的黨委（黨組）、紀(jì)委、黨的工作機(jī)關(guān)，如果上述問責(zé)主體沒有及時(shí)啟動(dòng)問責(zé)，上一級(jí)、兩級(jí)乃至更高級(jí)別的黨組織均有權(quán)限啟動(dòng)問責(zé)，或指定其他黨組織啟動(dòng)問責(zé)。這樣一來(lái)，對(duì)同級(jí)有管理權(quán)限的問責(zé)主體產(chǎn)生了更大的壓力，一旦不能及時(shí)啟動(dòng)問責(zé)，不但問責(zé)對(duì)象跑不了，連問責(zé)主體也一樣要被追責(zé)。

增加問責(zé)程序規(guī)定，啟動(dòng)問責(zé)調(diào)查應(yīng)組成調(diào)查組，調(diào)查對(duì)象應(yīng)在事實(shí)材料上簽署意見

據(jù)介紹，起草組在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，缺乏對(duì)問責(zé)程序的詳細(xì)規(guī)定，是導(dǎo)致問責(zé)泛化的重要原因之一。此次修訂《條例》的一大亮點(diǎn)是增加了對(duì)問責(zé)程序的具體規(guī)定，從啟動(dòng)、調(diào)查、報(bào)告、審批、實(shí)施等各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)問責(zé)工作予以全面規(guī)范：?jiǎn)?dòng)調(diào)查后，應(yīng)當(dāng)組成調(diào)查組，依規(guī)依紀(jì)依法開展調(diào)查；查明調(diào)查對(duì)象失職失責(zé)問題后，調(diào)查組應(yīng)當(dāng)撰寫事實(shí)材料，與調(diào)查對(duì)象見面，聽取其陳述和申辯，并記錄在案；調(diào)查對(duì)象應(yīng)當(dāng)在事實(shí)材料上簽署意見，對(duì)簽署不同意見或者拒不簽署意見的，調(diào)查組應(yīng)當(dāng)作出說明或注明情況；調(diào)查工作結(jié)束后，調(diào)查組應(yīng)當(dāng)集體討論，形成調(diào)查報(bào)告，由調(diào)查組組長(zhǎng)以及有關(guān)人員簽名后，履行審批程序。

值得注意的是，此次新修訂《條例》明確了問責(zé)對(duì)象申訴的權(quán)利及程序，規(guī)定對(duì)不應(yīng)當(dāng)問責(zé)、不精準(zhǔn)問責(zé)的，及時(shí)予以糾正；對(duì)濫用問責(zé)或者在問責(zé)工作中嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅追究責(zé)任，也就是說，問責(zé)主體也有可能因?yàn)閱栘?zé)不力或問責(zé)不當(dāng)產(chǎn)生責(zé)任問題、成為問責(zé)對(duì)象。

實(shí)行終身問責(zé)，但對(duì)影響期滿、表現(xiàn)好的干部仍應(yīng)大膽提拔重用

長(zhǎng)久以來(lái)，一些人存在一種誤解，認(rèn)為被問責(zé)了的干部就是被打入另冊(cè)、永不敘用了。對(duì)此，修訂后的《條例》作出明確規(guī)定：一方面堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，該是誰(shuí)的責(zé)任就問誰(shuí)的責(zé)任，該追究到哪一級(jí)的責(zé)任就追究到哪一級(jí)，該問到什么程度就問到什么程度，該采取什么問責(zé)方式就采取什么問責(zé)方式，特別強(qiáng)調(diào)對(duì)失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的，實(shí)行終身問責(zé)，不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休等，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)。

另一方面，《條例》落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的要求，精準(zhǔn)把握政策，區(qū)分不同情況，作出恰當(dāng)處理：對(duì)于在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤，尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤，為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過失等情形可以不予問責(zé)或者免予問責(zé)；對(duì)于及時(shí)采取補(bǔ)救措施，有效挽回?fù)p失或者消除不良影響等情形可以從輕或者減輕問責(zé)；對(duì)黨中央、上級(jí)黨組織三令五申的指示要求不執(zhí)行或者執(zhí)行不力等情形，則應(yīng)當(dāng)從重或者加重問責(zé)。

此外，為激勵(lì)被問責(zé)干部繼續(xù)奮發(fā)作為，《條例》專門規(guī)定，要正確對(duì)待被問責(zé)干部，對(duì)影響期滿、表現(xiàn)好的干部，符合條件的，按照干部選拔任用有關(guān)規(guī)定正常使用。

第四篇：中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例學(xué)習(xí)心得體會(huì)

《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

近日，中共中央正式下發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。通過學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到《問責(zé)條例》的頒布標(biāo)志著黨和政府在推行問責(zé)制度的實(shí)踐層面上，進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段；也標(biāo)志著黨的建設(shè)逐步走向成熟。

中國(guó)的責(zé)任政府建設(shè)已有十年多的歷史，但在十八大之前還處于零敲碎打的階段，涉及到的事項(xiàng)也比較局限。十八大之后，尤其是此次《問責(zé)條例》的推出，問責(zé)制度的建設(shè)將真正進(jìn)入普遍化的階段?？梢哉f，此次《問責(zé)條例》的推出將使得我們的國(guó)家治理體系中的三個(gè)模塊，即國(guó)家能力建設(shè)、法治建設(shè)、問責(zé)體系的建設(shè)拼得更加完整。

此次公布的《問責(zé)條例》里主要理清了適用對(duì)象三個(gè)方面的責(zé)任，即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。《問責(zé)條例》是在反腐反貪的基礎(chǔ)上，解決亂作為和不作為的官員對(duì)我們體制的傷害。它比反腐高了一級(jí)，把一些不完全算是腐敗的，以往對(duì)其無(wú)可奈何的領(lǐng)域管了起來(lái)。通過問責(zé)，倒逼責(zé)任的落實(shí)。政策制定與落實(shí)、選人用人、公共預(yù)算是《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》重點(diǎn)關(guān)注的三個(gè)領(lǐng)域。問責(zé)的目的，是實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)一致，并喚起權(quán)力的責(zé)任。治理庸官、懶官、不作為的官。?有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。?這是《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的核心內(nèi)容。中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站所公布的典型案例，都能夠歸結(jié)到以上三點(diǎn)。

《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定了?不擔(dān)當(dāng)?６種問責(zé)情形，是對(duì)以往執(zhí)紀(jì)案件的高度凝練。這既是政治紀(jì)律、政治要求，也反映出部分問題的解決仍需長(zhǎng)抓不懈?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》帶有鮮明的問題導(dǎo)向。約束干部、問責(zé)干部、鞭策干部，才能達(dá)到警示與威懾的作用。?

因此作為一名黨員，我們不能再以‘公款進(jìn)不進(jìn)自家兜’來(lái)衡量問題的嚴(yán)重性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部惟有全面擔(dān)起從嚴(yán)治黨的責(zé)任，才不敢懈怠，才不會(huì)有絲毫放松。領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，既要后方掛帥也要親自出征。切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)抓在手里、扛在肩上。

第五篇：學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》心得體會(huì)

學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》心得體會(huì)

《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是繼新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》，以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》之后的又一次黨內(nèi)制度創(chuàng)新，是深入推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨的有力舉措，是確保實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的堅(jiān)強(qiáng)保障?？梢哉f，《問責(zé)條例》是對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度的補(bǔ)充和完善，是一次較真碰硬的制度探索，讓管黨治黨的責(zé)任更嚴(yán)更實(shí)。

突出主體責(zé)任。《紀(jì)律處分條例》所適用的對(duì)象是全體黨員，而《問責(zé)條例》條例則側(cè)重于對(duì)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)處罰，“落實(shí)責(zé)任”是《問責(zé)條例》的關(guān)鍵。各級(jí)黨組織肩負(fù)著管黨治黨的主體責(zé)任，而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部則是推進(jìn)管黨治黨的“關(guān)鍵少數(shù)”，抓嚴(yán)抓實(shí)主體責(zé)任和“關(guān)鍵少數(shù)”，等于就切中了管黨治黨責(zé)任的“大動(dòng)脈”，唯有二者相配合、齊使勁，才能真正管好黨治好黨。《問責(zé)條例》無(wú)疑是把黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律規(guī)矩挺在了前面，勾勒出黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“底線”。，一舉打破“單兵作戰(zhàn)”的陳舊思維，有利于形成管黨治黨的強(qiáng)大合力。

突出擔(dān)當(dāng)精神?！皺?quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求?！薄鞍压茳h治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)”，是《問責(zé)條例》的核心。構(gòu)建權(quán)力與責(zé)任相適應(yīng)的問責(zé)機(jī)

制，是制度治黨的必然要求，也是推進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的內(nèi)在要求。要喚醒黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，就必找準(zhǔn)責(zé)任邊界，形成管黨治黨的“負(fù)面清單”，讓黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清楚知道“什么不能做”“什么必須做”，最終形成責(zé)任機(jī)制。

“嚴(yán)肅問責(zé)”是《問責(zé)條例》的重要內(nèi)容。《問責(zé)條例》對(duì)于問責(zé)的范圍作出了明確劃定，主要圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面開展問責(zé)，對(duì)失職造成嚴(yán)重后果的、人民群眾反映強(qiáng)烈的和損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的，既要追求主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。首次從黨的制度層面規(guī)定，嚴(yán)肅追究三方責(zé)任。對(duì)于強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”機(jī)制來(lái)說，無(wú)疑是一次制度上的鞏固和完善。

突出凝心聚力?！坝垒狳h的凝聚力和戰(zhàn)斗力”是《問責(zé)條例》的導(dǎo)向。只要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢記使命、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，就沒有過不去的坎。強(qiáng)化廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，必須較真碰硬、傳導(dǎo)壓力。領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé)，黨員要身體力行，只有心往一處想，才能勁往一處使，只有“步調(diào)一致”，才能確保黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷鞏固和加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

中國(guó)共產(chǎn)黨肩負(fù)著帶領(lǐng)全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興使命，同時(shí)也面臨著“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”。完成歷史使命，戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，必須管好黨、治好黨，確保黨始終成為中國(guó)特色事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央緊緊抓住治國(guó)理政的關(guān)鍵，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，正風(fēng)肅紀(jì)，反腐懲惡，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之大振。“民心是最大的政治，正義是最強(qiáng)的力量?！比鎻膰?yán)治黨的實(shí)踐，試出了人心向背，奠定了廣泛和堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。只要我們管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀(jì)不停步、反腐懲惡不手軟，就一定能贏得這場(chǎng)輸不起也決不能輸?shù)亩窢?zhēng)。

在眾多黨內(nèi)法規(guī)制度中，問責(zé)條例堪稱全面從嚴(yán)治黨的一件利器。條例貫徹黨章，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。對(duì)于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！皠?dòng)員千遍不如問責(zé)一次?！睂?shí)踐證明，問責(zé)是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。但如果沒有統(tǒng)一、配套、剛性的問責(zé)制度作支撐，問責(zé)的執(zhí)行效果必將大打折扣。黨的責(zé)任重如泰山，有權(quán)必然有責(zé)，失責(zé)必須追究。