第一篇：社團(tuán)培訓(xùn)心得體會(huì)

篇一：社團(tuán)培訓(xùn)心得.doc 社團(tuán)骨干培訓(xùn)感想

我很榮幸參加本次的社團(tuán)骨干培訓(xùn)。社團(tuán)是學(xué)生積極學(xué)習(xí)自己愛(ài)好的交流活動(dòng)的地方，大學(xué)生離不開(kāi)社團(tuán)，我們可以選擇自己喜歡，愛(ài)好的學(xué)習(xí)討論交流，和自己一樣愛(ài)好的人交流心得，相互學(xué)習(xí)。在這次社團(tuán)骨干培訓(xùn)中我學(xué)的很多東西，例如什么樣和社員交流，什么樣加強(qiáng)和學(xué)校和社聯(lián)的聯(lián)系等。在將近一個(gè)月的社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)包括：團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新精神、應(yīng)變能力??.我們很多時(shí)都會(huì)有一些小游戲，做到玩中學(xué)，學(xué)中玩！

這次培訓(xùn)使我對(duì)以后的素質(zhì)，工作以及學(xué)習(xí)，生活都有了更加明確的方向。首先，各社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在遵守國(guó)家法律、法規(guī)和校紀(jì)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展各種健康、有益、有益于提高覺(jué)悟的活動(dòng)。在這一點(diǎn)上我們各個(gè)社團(tuán)基本都做到了，各個(gè)社團(tuán)以豐富校園生活，弘揚(yáng)校園文化，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，為同學(xué)們的全面成才服務(wù)為宗旨開(kāi)展了許多豐富多彩的活動(dòng)。比如陶行知研究協(xié)會(huì)開(kāi)展的“明日之師”教學(xué)模擬大賽，不僅符合了合肥學(xué)院的文化還提高了同學(xué)們的能力，有利于學(xué)院以及同學(xué)們的進(jìn)步。

通過(guò)培訓(xùn)后，我覺(jué)得我們要具備一定的素質(zhì)。第一，政治素質(zhì)。第二，精神素質(zhì)。第三，智能素質(zhì)。第四，心理素質(zhì)。此外，作好一名學(xué)生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢，和良好的人際關(guān)系。其次，在工作方面，個(gè)人能力很重要，它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此，學(xué)生干部必須具備以下幾點(diǎn)：一，組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動(dòng)的策劃者和實(shí)施者，需要把廣大同學(xué)組織起來(lái)。這就需要學(xué)生干部能號(hào)召群眾，組織群眾，發(fā)動(dòng)群眾的能力。二，表達(dá)能力。作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定計(jì)劃，寫總結(jié)及各種材料，無(wú)良好的文字，語(yǔ)言表達(dá)能力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對(duì)同學(xué)進(jìn)行思想教育，沒(méi)有良好的表達(dá)能力，更是難以勝任的。三，收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部，應(yīng)及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息，及時(shí)作到上情下達(dá)。通過(guò)收集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)而盡快找到解決問(wèn)題的方法。因此，我們應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)。

另外我們還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，因?yàn)閷W(xué)生工作不是依靠一兩個(gè)同學(xué)就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開(kāi)展。在處理學(xué)習(xí)與工作上要注意統(tǒng)籌兼顧、提高效率、珍惜時(shí)間?？偟膩?lái)講，此次社團(tuán)干部培訓(xùn)活動(dòng)讓我們真正從培訓(xùn)中學(xué)到了工作知識(shí)和工作方法。發(fā)現(xiàn)自身不足，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)，端正工作態(tài)度和工作作風(fēng)。懂得什么叫以身作則，如何去以身作則，怎樣才能使自己能為一個(gè)合格或優(yōu)秀的社團(tuán)干部，明確了社團(tuán)以后發(fā)展路線和發(fā)展方向。以上是我這次社團(tuán)骨干培訓(xùn)的心得體會(huì)

紅十字協(xié)會(huì) 韋丹 1010021050篇二：大學(xué)社團(tuán)干部培訓(xùn)心得體會(huì)

大學(xué)社團(tuán)干部培訓(xùn)心得體會(huì)

從這幾周以來(lái)的b類干部培訓(xùn)中，我得到了很多，也學(xué)到了很多。

作為一個(gè)b類干部，我們不僅要認(rèn)識(shí)自己、展示自己，從自身做起，學(xué)會(huì)批判性思維，拓展自我思維能力，在師生間b類與c類干事之間尋找平衡點(diǎn)，這樣才能培養(yǎng)別人、關(guān)注他人。而如何認(rèn)識(shí)自己從而去展示自己呢？人的一生，最難做到的莫過(guò)于認(rèn)識(shí)自己。難有三點(diǎn)：首先意識(shí)不到認(rèn)識(shí)自己的意義何在，所以就不會(huì)主動(dòng)地去認(rèn)識(shí)自己；其二：把認(rèn)識(shí)自己停留在認(rèn)識(shí)自己的性格特征的表層上，而不是認(rèn)識(shí)自己的心理與內(nèi)心世界；第三：不能公正地認(rèn)識(shí)自己，只看自己正確的一面，而不去看自己缺失的那一面。

認(rèn)識(shí)自己，就是回望人生。回望自己走過(guò)的路、做過(guò)的事、思想成長(zhǎng)歷程及人生的軌跡。其目的是通過(guò)認(rèn)識(shí)自己，糾正偏頗，以求正途，減少失誤，更趨完美。人最能做到的是看到自己的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處。這倒是無(wú)可厚非，只有肯定自己，那樣才能鼓舞自己的斗志和信心，朝著確定的目標(biāo)去奮斗、去努力。然而，只看成績(jī)與優(yōu)點(diǎn)，對(duì)自己的缺點(diǎn)與短處視而不見(jiàn)，漠然置之，久而久之，就會(huì)忘乎所以，唯我至尊，一意孤行，誰(shuí)的意見(jiàn)也聽(tīng)不進(jìn)去，就會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地做出不合情理乃至錯(cuò)誤的事，輕則給自己的人生蒙上一層陰影，重則使自己的人生旅途出現(xiàn)挫折或危機(jī)

古話說(shuō)的好：靜坐常思自己過(guò)。倡導(dǎo)人們能經(jīng)常地來(lái)個(gè)回頭望，反省自己，其實(shí)也就是認(rèn)識(shí)自我，經(jīng)常地調(diào)整自己的心態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己工作或生活中的不足與缺點(diǎn)，找出根源，加以克服，端正自己的人生之路。人生旅途遇到挫折時(shí)，不要?dú)怵H，不要被不良心態(tài)拖入死胡同。越是逆境，更應(yīng)高揚(yáng)生活之帆，追求柳暗花明的那一村！

學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自己，說(shuō)白了也就是學(xué)會(huì)做人的道理。不斷地總結(jié)自己，使自己做事更有理性，思維與行為更合乎情理與常態(tài)，路走得不要偏激。在不同的環(huán)境，不同的條件，不同的時(shí)期，不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，在廣袤無(wú)垠的社會(huì)中找到合乎自己的位置，以適應(yīng)社會(huì)的需要。人的一生具有多樣性，大多是平平常常。細(xì)想開(kāi)來(lái)，仔細(xì)品味人生，真應(yīng)了人們長(zhǎng)說(shuō)的一句話：平平淡淡才是真！幸福不在于富裕，充實(shí)不在與位高。享受內(nèi)在的快樂(lè)，精神世界的充實(shí)，才是人生的真諦。我們不應(yīng)該把鎖人與做事分隔開(kāi)來(lái)，應(yīng)該看到這二者是辯證統(tǒng)一的，你做人的態(tài)度在很大程度上決定著你做事的態(tài)度，從做事的態(tài)度也可以映射出做人的態(tài)度。在日常生活中應(yīng)該樹(shù)立良好的世界觀與人生觀，認(rèn)真對(duì)待做人與做事。

所以我們應(yīng)該明白做人與做事的重要性，人與人之間的交流也是十分重要的。做人最重要的是對(duì)得起自己，嚴(yán)于律己，恪守做人的原則。在以后的學(xué)習(xí)工作中，我們應(yīng)注重這方面的培養(yǎng)，爭(zhēng)取達(dá)到人生的升華。

當(dāng)我們充分認(rèn)識(shí)自己后，我們才能做好我們的職責(zé)，才能更好的與他人溝通。然而作為學(xué)生干部，有時(shí)候也會(huì)有職業(yè)倦怠，例如身心不適，情感封閉，玩世不恭，易抱怨，成就感自我評(píng)價(jià)低等。所以作為學(xué)生干部，在日常生活中應(yīng)關(guān)愛(ài)自己，關(guān)注身體變化，保證睡眠質(zhì)量。有時(shí)候當(dāng)工作忙時(shí)，要學(xué)會(huì)調(diào)整自己，不能被情緒化影響，否則只會(huì)影響交往質(zhì)量。

而最重要的是我們應(yīng)該如何做好學(xué)生干部呢？

那么，先了解什么是學(xué)生干部呢？首先，是學(xué)生。既然是學(xué)生，就應(yīng)該踐行學(xué)生的本份，做一個(gè)合格的學(xué)生。學(xué)生的本份是什么呢？是學(xué)習(xí)。這里，學(xué)習(xí)是廣泛的，不言而喻，大學(xué)生的學(xué)習(xí)主要還是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，思想道德的學(xué)習(xí)。

其次，是干部，是學(xué)生干部。既然是干部，就應(yīng)該履行干部的使命，做一名合格的干部。干部的使命是什么呢？是緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)這個(gè)中心，牢牢抓住培養(yǎng)學(xué)生成才這條主線，協(xié)助老師，帶領(lǐng)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，為學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)；同時(shí)，也要提高自己的綜合素質(zhì)和能力，不僅是組織協(xié)調(diào)能力，而且要培養(yǎng)自己認(rèn)真工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，也就是要在工作過(guò)程中，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做干部。

最后，是學(xué)生干部。既是學(xué)生，又是干部，兩者不可分割。因此，如果只顧自己學(xué)習(xí)而不顧服務(wù)同學(xué)，這樣的人可能是合格的學(xué)生，而不是合格的學(xué)生干部；如果不顧自己學(xué)習(xí)而專搞所謂的活動(dòng)，這樣的人既不是合格的學(xué)生，也不是合格的學(xué)生干部。

而在大學(xué)作為一名學(xué)生干部需要什么能力呢? 第一、組織管理能力。無(wú)論是學(xué)生會(huì)干部還是班干部，他們的組織管理能力的高下，將直接影響著一個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌。對(duì)每一年度每一學(xué)期的工作，要做到事先有計(jì)劃，事中有檢查，事后有總結(jié)，要“瞻前顧后”，揚(yáng)長(zhǎng)避短，注重效率，講究質(zhì)量，強(qiáng)化錘煉，逐步在一個(gè)部門、一個(gè)班級(jí)形成良好的風(fēng)氣。

第二、交際溝通能力。交際與溝通是一種個(gè)性，也是一種能力，更是認(rèn)識(shí)自我完善形象，協(xié)調(diào)關(guān)系優(yōu)化環(huán)境的有效途徑。作為學(xué)生干部，既要與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師保持頻繁的聯(lián)系，又要與同學(xué)們學(xué)習(xí)在一起,生活在一起。因此，學(xué)生干部要刻意培養(yǎng)自己的交際溝通能力。

第三，創(chuàng)新開(kāi)拓能力?！耙粋€(gè)不能創(chuàng)新的民族是沒(méi)有希望的民族?！庇纱丝梢哉f(shuō)，一個(gè)不會(huì)創(chuàng)新的人也是沒(méi)有希望的人。創(chuàng)新，就是不墨守成規(guī)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)，大量吸收消化知識(shí)與信息，保持敏捷的思維，及時(shí)更新觀念，創(chuàng)造性地提出工作的思路。開(kāi)拓，就是不固步自封，敢于挑戰(zhàn)，主動(dòng)進(jìn)取，積極發(fā)現(xiàn)并探求新問(wèn)題，運(yùn)用合適的方式解決問(wèn)題，獲得新的成績(jī)。

第四，拼搏競(jìng)爭(zhēng)能力。大學(xué)生干部要花大氣力培養(yǎng)自己獨(dú)立生存的自信心、迎難而上的進(jìn)取心、百折不撓的堅(jiān)韌心和胸懷社會(huì)的責(zé)任心。選擇了學(xué)生干部這一角色，就意味著要比其他同學(xué)付出更多的時(shí)間和精力，要作出犧牲和奉獻(xiàn)，還要做到寬容大度，尊重他人，學(xué)會(huì)合作，以促進(jìn)同學(xué)之間師生之間的和諧發(fā)展。

第五，駕馭調(diào)控能力。能夠很好的駕馭自己的心理素質(zhì),以便協(xié)調(diào)好你的工作,學(xué)習(xí)。

通過(guò)這次b類干部培訓(xùn)，我深刻的了解到了我們作為學(xué)生干部，要學(xué)的還有很多，要做的還有很多。而要要成為一名出色的、優(yōu)秀的學(xué)生干部，我們要提升的還有很多很多：為人處事能力，人際交往能力，公文寫作能力等等。在以后的工作中，我會(huì)時(shí)刻牢記這幾次干部培訓(xùn)會(huì)中的各個(gè)要點(diǎn)，更高地要求自己，完善自己的言行，爭(zhēng)做一名符合新時(shí)代要求的優(yōu)秀的學(xué)生干部。篇三：學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得

現(xiàn)代人才濟(jì)濟(jì)的大學(xué)校園里，要想成為一名有影響力、合格的學(xué)生干部不是件很容易的事，更何況是一名社團(tuán)干部，一名同學(xué)喜歡、老師認(rèn)可的學(xué)生社團(tuán)干部，首先的感謝蘭州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)為我們社團(tuán)骨干提供本次培訓(xùn)課機(jī)會(huì)，讓我懂的了在以后的日子里如何帶領(lǐng)、管理社團(tuán)必要的素質(zhì)和能力

我作為蘭州大學(xué)眾多學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人之一，有幸和眾多社聯(lián)社團(tuán)的同學(xué)們一起參加了學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn)班的培訓(xùn)并聆聽(tīng)了一些優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)介紹。雖然談不上大徹大悟，但至少對(duì)社聯(lián)、社團(tuán)的現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展方向和自我的提升目標(biāo)較以前有了更進(jìn)一步的明確。

學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn)班旨在提升學(xué)生社團(tuán)骨干綜合能力，協(xié)助學(xué)生社團(tuán)人才梯隊(duì)搭建；增進(jìn)學(xué)生社團(tuán)間的溝通交流；提升社團(tuán)整體形象，打造品牌活動(dòng)。分為理論授課、經(jīng)驗(yàn)交流兩大版塊。

在此我總結(jié)了成功的協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)所必須具有的條件：1了解學(xué)校的相關(guān)政策。2學(xué)會(huì)利用、整合、開(kāi)發(fā)資源。3切實(shí)可行、嚴(yán)格的管理。4有效的激勵(lì)機(jī)制。5志同道合的中層骨干。6本人的個(gè)人魅力及對(duì)他人的影響力。7總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8準(zhǔn)確定位。

對(duì)我們學(xué)生來(lái)說(shuō)，保證基本的學(xué)習(xí)質(zhì)量是應(yīng)該放在首位的。開(kāi)學(xué)以來(lái)，松散的教學(xué)管理給了大學(xué)新生大量可以用來(lái)參加活動(dòng)的時(shí)間，但同時(shí)也對(duì)同學(xué)的學(xué)習(xí)自覺(jué)性和計(jì)劃性提出了近乎嚴(yán)酷的考驗(yàn)。我自己對(duì)此深有體會(huì)，一個(gè)真正優(yōu)秀的社團(tuán)骨干，必須是能協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作的人，偏顧一邊一定是做不好的。我作為蘭州大學(xué)眾多學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人之一，深感工作的負(fù)擔(dān)，同時(shí)也感受到了來(lái)自社聯(lián)、社團(tuán)內(nèi)部成員的殷切鼓勵(lì)和支持。我堅(jiān)信，在大家的共同努力下，我一定能得到鍛煉，能將社團(tuán)帶的更好。在本次活動(dòng)中成長(zhǎng)起來(lái)的社團(tuán)骨干，將撐起蘭州大學(xué)校園文化的天空。

第二篇：社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

北京理工大學(xué)第一次社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

有幸參加了北京理工大學(xué)第一次社團(tuán)骨干培訓(xùn)班，感覺(jué)收獲頗多。通過(guò)了這三個(gè)星期短暫而又充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅更新了知識(shí)，開(kāi)闊了視野，鍛煉了意志，也學(xué)到了不少東西。以下是我的一些感觸，愿與大家一起分享。

這次社團(tuán)骨干培訓(xùn)首先要提及的就是開(kāi)幕式當(dāng)天下午的素質(zhì)拓展活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我和我們組內(nèi)的隊(duì)員們同心協(xié)力完成了一個(gè)又一個(gè)小游戲，“小游戲、大道理” 這次自己親自經(jīng)歷過(guò)后著實(shí)深刻體會(huì)到這一點(diǎn)。因?yàn)樗且环N感悟和體驗(yàn)，是一種考驗(yàn)人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的活動(dòng)。

這次骨干培訓(xùn)的最重要內(nèi)容就是高?；ピL和集體培訓(xùn)。在經(jīng)過(guò)了和北京林業(yè)大學(xué)一些杰出社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人的交流和趙鮑飛老師的培訓(xùn)后，我們學(xué)到了很多東西，在這里總結(jié)一下。

首先是社員是社團(tuán)的生命，我們應(yīng)該保住社員不流失，同時(shí)提高社員的工作積極性才能根本上提升社團(tuán)的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。但是社員的加入與退出完全是出于自己意愿，所以我們應(yīng)該讓我們的社員愿意加入。一方面，我們要加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的人文關(guān)懷，讓社員們感覺(jué)在社團(tuán)里就像在家里一樣有一種溫馨的感覺(jué)。由此，我們可以在社團(tuán)內(nèi)部多開(kāi)展一些素質(zhì)拓展活動(dòng)、集體郊游、一塊兒給某個(gè)社員過(guò)生日等體現(xiàn)家庭溫暖的活動(dòng)。另一方面，我們社團(tuán)要開(kāi)展有意義的社團(tuán)活動(dòng)。一個(gè)社團(tuán)要想留住會(huì)員，那么社團(tuán)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，就要少靠行政組織，多靠吸引，激發(fā)學(xué)生對(duì)理想、真善美的追求，使會(huì)員在精神上能夠得

到滿足，充分了解到社團(tuán)的核心價(jià)值對(duì)他（她）的影響。這樣，社員

們就會(huì)從主觀意識(shí)上愿意加入進(jìn)來(lái)，既留住了社員，又能在一定程度

上激發(fā)社員們參加活動(dòng)的積極性。

作為一名有可能將來(lái)帶領(lǐng)社團(tuán)發(fā)展的社團(tuán)骨干來(lái)說(shuō)，要對(duì)社團(tuán)擁

有愿景，有追求。社團(tuán)的發(fā)展身系與社團(tuán)骨干的作為，聽(tīng)過(guò)了趙鮑飛的培訓(xùn)，自己總結(jié)了一下，要想更好的發(fā)展社團(tuán)，就要做到以下幾個(gè)

方面：

首先，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者自身的素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)一個(gè)社團(tuán)的發(fā)展是至

關(guān)重要的，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)直接影響著社團(tuán)活動(dòng)舉辦的質(zhì)量和社團(tuán)內(nèi)部的凝聚力。一個(gè)社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要有領(lǐng)導(dǎo)力、表達(dá)能力，一定的政

治素質(zhì)、精神素質(zhì)、智能素質(zhì)、心理素質(zhì)，而且還要有廣泛的社交和

較強(qiáng)的社交能力，掌握廣泛的人脈，這樣就可以了解更多的事情，對(duì)

社團(tuán)打下較高知名度也有很大幫助。

其次，豐富而又有特色的社團(tuán)活動(dòng)是社團(tuán)發(fā)展的動(dòng)力。在參加活

動(dòng)中，會(huì)員既可以學(xué)到一些知識(shí)，又可以促進(jìn)會(huì)員之間的交流，活躍

社團(tuán)氣氛。只有多舉辦各種豐富多彩、吸引人的活動(dòng)，才能為社團(tuán)的發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

最后，自主發(fā)展是社團(tuán)生存的關(guān)鍵。我校的資源是有限的，社聯(lián)

對(duì)社團(tuán)的要求不可能什么都給予滿足，因此社團(tuán)就要依靠自己的力量

來(lái)使活動(dòng)辦的有意義。在這里，創(chuàng)新是社團(tuán)自主發(fā)展的關(guān)鍵。社團(tuán)的活動(dòng)能不能吸引人也有很大程度上取決于活動(dòng)的新穎性。在這個(gè)問(wèn)題

上，就不僅需要領(lǐng)導(dǎo)者自身的創(chuàng)造性了，還需要領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)動(dòng)所有的社

員進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，多出好點(diǎn)子，對(duì)社團(tuán)舉辦的活動(dòng)不斷地更新。同時(shí)

需要提出的是，如果一些傳統(tǒng)活動(dòng)的吸引力已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在的情

況，則應(yīng)該盡早改善成時(shí)代性明顯，并且能吸引人的具有傳統(tǒng)文化的新活動(dòng)。

同時(shí)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的骨干培訓(xùn)，我也認(rèn)識(shí)到人只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充電，才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。為了應(yīng)付這個(gè)不斷變化的社會(huì)，所有的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都必須培養(yǎng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。作為一名社團(tuán)骨

干不僅要具備一定的政治素質(zhì)、精神素質(zhì)、智能素質(zhì)、心理素質(zhì)。也

要具備一定的表達(dá)能力、收集處理信息的能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作

能力，在處理學(xué)習(xí)與工作上要注意統(tǒng)籌兼顧、提高效率、珍惜時(shí)間，帶領(lǐng)大家一同建設(shè)一個(gè)高質(zhì)量、高凝聚力的社團(tuán)。

以上就是我經(jīng)過(guò)這幾個(gè)星期骨干培訓(xùn)的心得。

第三篇：社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

北京理工大學(xué)第一次社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

有幸參加了北京理工大學(xué)第一次社團(tuán)骨干培訓(xùn)班，感覺(jué)收獲頗多。通過(guò)了這三個(gè)星期短暫而又充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅更新了知識(shí)，開(kāi)闊了視野，鍛煉了意志，也學(xué)到了不少東西。以下是我的一些感觸，愿與大家一起分享。

這次社團(tuán)骨干培訓(xùn)首先要提及的就是開(kāi)幕式當(dāng)天下午的素質(zhì)拓展活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我和我們組內(nèi)的隊(duì)員們同心協(xié)力完成了一個(gè)又一個(gè)小游戲，“小游戲、大道理” 這次自己親自經(jīng)歷過(guò)后著實(shí)深刻體會(huì)到這一點(diǎn)。因?yàn)樗且环N感悟和體驗(yàn)，是一種考驗(yàn)人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的活動(dòng)。

這次骨干培訓(xùn)的最重要內(nèi)容就是高?；ピL和集體培訓(xùn)。在經(jīng)過(guò)了和北京林業(yè)大學(xué)一些杰出社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人的交流和趙鮑飛老師的培訓(xùn)后，我們學(xué)到了很多東西，在這里總結(jié)一下。

首先是社員是社團(tuán)的生命，我們應(yīng)該保住社員不流失，同時(shí)提高社員的工作積極性才能根本上提升社團(tuán)的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。但是社員的加入與退出完全是出于自己意愿，所以我們應(yīng)該讓我們的社員愿意加入。一方面，我們要加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的人文關(guān)懷，讓社員們感覺(jué)在社團(tuán)里就像在家里一樣有一種溫馨的感覺(jué)。由此，我們可以在社團(tuán)內(nèi)部多開(kāi)展一些素質(zhì)拓展活動(dòng)、集體郊游、一塊兒給某個(gè)社員過(guò)生日等體現(xiàn)家庭溫暖的活動(dòng)。另一方面，我們社團(tuán)要開(kāi)展有意義的社團(tuán)活動(dòng)。一個(gè)社團(tuán)要想留住會(huì)員，那么社團(tuán)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，就要少靠行政組織，多靠吸引，激發(fā)學(xué)生對(duì)理想、真善美的追求，使會(huì)員在精神上能夠得

北京理工大學(xué)第一次社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

到滿足，充分了解到社團(tuán)的核心價(jià)值對(duì)他（她）的影響。這樣，社員們就會(huì)從主觀意識(shí)上愿意加入進(jìn)來(lái)，既留住了社員，又能在一定程度上激發(fā)社員們參加活動(dòng)的積極性。

作為一名有可能將來(lái)帶領(lǐng)社團(tuán)發(fā)展的社團(tuán)骨干來(lái)說(shuō)，要對(duì)社團(tuán)擁有愿景，有追求。社團(tuán)的發(fā)展身系與社團(tuán)骨干的作為，聽(tīng)過(guò)了趙鮑飛的培訓(xùn)，自己總結(jié)了一下，要想更好的發(fā)展社團(tuán)，就要做到以下幾個(gè)方面：

首先，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者自身的素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)一個(gè)社團(tuán)的發(fā)展是至關(guān)重要的，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)直接影響著社團(tuán)活動(dòng)舉辦的質(zhì)量和社團(tuán)內(nèi)部的凝聚力。一個(gè)社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要有領(lǐng)導(dǎo)力、表達(dá)能力，一定的政治素質(zhì)、精神素質(zhì)、智能素質(zhì)、心理素質(zhì)，而且還要有廣泛的社交和較強(qiáng)的社交能力，掌握廣泛的人脈，這樣就可以了解更多的事情，對(duì)社團(tuán)打下較高知名度也有很大幫助。

其次，豐富而又有特色的社團(tuán)活動(dòng)是社團(tuán)發(fā)展的動(dòng)力。在參加活動(dòng)中，會(huì)員既可以學(xué)到一些知識(shí)，又可以促進(jìn)會(huì)員之間的交流，活躍社團(tuán)氣氛。只有多舉辦各種豐富多彩、吸引人的活動(dòng)，才能為社團(tuán)的發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

最后，自主發(fā)展是社團(tuán)生存的關(guān)鍵。我校的資源是有限的，社聯(lián)對(duì)社團(tuán)的要求不可能什么都給予滿足，因此社團(tuán)就要依靠自己的力量來(lái)使活動(dòng)辦的有意義。在這里，創(chuàng)新是社團(tuán)自主發(fā)展的關(guān)鍵。社團(tuán)的

北京理工大學(xué)第一次社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)

活動(dòng)能不能吸引人也有很大程度上取決于活動(dòng)的新穎性。在這個(gè)問(wèn)題上，就不僅需要領(lǐng)導(dǎo)者自身的創(chuàng)造性了，還需要領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)動(dòng)所有的社員進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，多出好點(diǎn)子，對(duì)社團(tuán)舉辦的活動(dòng)不斷地更新。同時(shí)需要提出的是，如果一些傳統(tǒng)活動(dòng)的吸引力已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在的情況，則應(yīng)該盡早改善成時(shí)代性明顯，并且能吸引人的具有傳統(tǒng)文化的新活動(dòng)。

同時(shí)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的骨干培訓(xùn)，我也認(rèn)識(shí)到人只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充電，才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。為了應(yīng)付這個(gè)不斷變化的社會(huì)，所有的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都必須培養(yǎng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。作為一名社團(tuán)骨干不僅要具備一定的政治素質(zhì)、精神素質(zhì)、智能素質(zhì)、心理素質(zhì)。也要具備一定的表達(dá)能力、收集處理信息的能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，在處理學(xué)習(xí)與工作上要注意統(tǒng)籌兼顧、提高效率、珍惜時(shí)間，帶領(lǐng)大家一同建設(shè)一個(gè)高質(zhì)量、高凝聚力的社團(tuán)。

以上就是我經(jīng)過(guò)這幾個(gè)星期骨干培訓(xùn)的心得。

第四篇：社團(tuán)干部培訓(xùn)心得體會(huì)

社團(tuán)干部培訓(xùn)心得體會(huì)

為了進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)院團(tuán)委召開(kāi)了社團(tuán)干部培訓(xùn)大會(huì)，作為培訓(xùn)的一員我深深的體會(huì)到，當(dāng)今的校園中，學(xué)生干部的素質(zhì)越來(lái)越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認(rèn)為在新形勢(shì)下，學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì)：

一、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。丈高樓平地起，知識(shí)就是平地，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代，沒(méi)有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)就不能在同學(xué)們中樹(shù)立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說(shuō)是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績(jī)一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個(gè)學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。

二、樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。服務(wù)意識(shí)是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負(fù)著一份責(zé)任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅(jiān)持到底！既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部，理所當(dāng)然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時(shí)間后就沒(méi)有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個(gè)證書了事，因而就影響到總體工作計(jì)劃的運(yùn)行。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠(chéng)意的，也反過(guò)來(lái)為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行，你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，可以達(dá)到這樣的雙贏效果，何樂(lè)而不為呢？

三、要具有良好的個(gè)人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個(gè)學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點(diǎn)就要有自知之明，當(dāng)別人批評(píng)你的時(shí)候就要虛心聽(tīng)取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。

四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。具體來(lái)說(shuō)，首先主要是策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開(kāi)展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤(rùn)滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因?yàn)檫@樣可能會(huì)受到意想不到的效果；要虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，三個(gè)臭皮匠總勝過(guò)一個(gè)諸葛亮吧；及時(shí)幫助學(xué)生解決問(wèn)題，那怕是一件很不起眼的小事，細(xì)微之處總關(guān)情啊！然而責(zé)任心也是最重要的一點(diǎn)，沒(méi)有責(zé)任心的干部絕對(duì)不會(huì)高效率、高質(zhì)量的完成工作。

這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進(jìn)行了主要的學(xué)習(xí)，讓我們受益匪

口才協(xié)會(huì)

會(huì)長(zhǎng)：羅法平

第五篇：關(guān)于社團(tuán)干部培訓(xùn)的心得體會(huì)

關(guān)于社團(tuán)干部培訓(xùn)的心得體會(huì)

首先，能有機(jī)會(huì)參加這次為期一個(gè)月的社團(tuán)干部培訓(xùn)。期間我校社聯(lián)積極為培訓(xùn)班成員組織各種講座，交流會(huì)。為各位學(xué)員提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流，溝通交友的平臺(tái)。我一直相信一個(gè)善于生存發(fā)展的人無(wú)論在怎樣的環(huán)境中，都能擴(kuò)大人際關(guān)系。所以在培訓(xùn)班開(kāi)始那天，我就積極的參加培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)的過(guò)程中亦有幸結(jié)識(shí)到各種能力出眾的社團(tuán)干部，學(xué)習(xí)他們?cè)诟鞣矫妾?dú)有的特長(zhǎng)和人格魅力。

在干部培訓(xùn)班的過(guò)程中，給我印象最深，也是收獲最大的九個(gè)活動(dòng)是學(xué)生干部的基本素養(yǎng)培訓(xùn)、公文寫作培訓(xùn)、一路有你相伴微視頻分享、中國(guó)文化與個(gè)人修養(yǎng)、演講與口才、個(gè)人魅力修養(yǎng)、大學(xué)生涯規(guī)劃與個(gè)人成長(zhǎng)成才、蘭州工業(yè)學(xué)院社團(tuán)管理辦法學(xué)習(xí)和辯論賽。

通過(guò)這些講座，我的人生觀與價(jià)值觀有了進(jìn)一步的升華，對(duì)中國(guó)的特色社會(huì)主義及十八大精神有了更高層面的認(rèn)識(shí)。公文寫作能力方面有了顯著的提高，牢記了公文的一般結(jié)構(gòu)體以及語(yǔ)言要求，懂得怎樣避免常識(shí)性的錯(cuò)誤，怎樣去提煉濃縮語(yǔ)句，也知道了很多生活中大家寫公文時(shí)經(jīng)常犯的一些錯(cuò)誤。我們通過(guò)這個(gè)講座不但明白了如何成為優(yōu)秀的學(xué)生干部，更學(xué)會(huì)了博大，自信，勤奮，獨(dú)立的精神。

當(dāng)然，給印象最深的還是大學(xué)生涯規(guī)劃與個(gè)人成長(zhǎng)成才。那天，作為一個(gè)社團(tuán)管理的新手，帶著對(duì)社團(tuán)管理的一系列問(wèn)題去傾聽(tīng)講座。沒(méi)想到老師的精彩演講超出了我的預(yù)期，很多問(wèn)題在他們演講的過(guò)程中迎刃而解。他們對(duì)社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r給出了鞭辟入里的分析，并提出了自己的見(jiàn)解。老師演講從不同的方面切入，可謂是意義深厚。他毫無(wú)保留的向我們傳授自己在管理中所遇到的一系列問(wèn)題，并且將自己成功解決困難的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與我們分享。最后社團(tuán)指導(dǎo)老師又將這些經(jīng)驗(yàn)融合起來(lái)，告訴我們未來(lái)社團(tuán)的發(fā)展方向。毫不避諱的說(shuō)，這場(chǎng)交流會(huì)上是我在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中收獲最大的地方。

在交流會(huì)結(jié)束不久，社聯(lián)向各個(gè)社團(tuán)發(fā)放社團(tuán)管理手冊(cè)，各參與培訓(xùn)的社團(tuán)干部經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后，社聯(lián)順利的舉辦干部培訓(xùn)班結(jié)課考試，社團(tuán)干部培訓(xùn)班很好地落下了帷幕。

在這個(gè)過(guò)程中我認(rèn)為個(gè)人的能力得到了以下幾個(gè)方面的發(fā)展： 在提交草擬各種文件的過(guò)程中，自己的文字編輯能力和公文寫作能力有了提升。尤其是在提交同類社團(tuán)的活動(dòng)策劃書時(shí)，通過(guò)與各位同學(xué)的討論與相互協(xié)商，讓我的策劃能力與創(chuàng)意水平有了新的進(jìn)步，同時(shí)又收獲了許多非常有才華的朋友。

在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)習(xí)到了一個(gè)成功的社團(tuán)管理者應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng)，積極自信，平易近人，博大寬容，勤奮努力。讓自己對(duì)學(xué)生干部有了更全面，更正確的認(rèn)識(shí)，當(dāng)然學(xué)到最多的還是社團(tuán)的管理理念和規(guī)章制度。明白了社團(tuán)文化與品牌活動(dòng)的重要性，懂得了如何去處理社團(tuán)發(fā)展中可能會(huì)遇到的各種問(wèn)題。從一個(gè)社團(tuán)管理的懵懂者，變成一個(gè)對(duì)社團(tuán)管理滿懷信心與熱情，便是我的最大收獲。

明確了我校社團(tuán)發(fā)展的過(guò)程中所存在的各種不足，活動(dòng)內(nèi)容的形式性比較嚴(yán)重，活動(dòng)缺乏特色等一系列弊端，使得在以后的社團(tuán)管理過(guò)程中能夠?qū)ΠY下藥。思想政治教育，使我們的愛(ài)國(guó)主義思想進(jìn)一步加強(qiáng)，更加明白我們這一代大學(xué)生身上肩負(fù)的責(zé)任和歷史使命，學(xué)習(xí)掌握馬克思主義，為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義貢獻(xiàn)自己的力量。

科技協(xié)會(huì)：汪自力

2014年11月23日