第一篇:作風(fēng)建設(shè)心得體會 轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展
作風(fēng)建設(shè)心得體會:轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展
精選范文:作風(fēng)建設(shè)心得體會:轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展(共2篇)全市開展集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境活動以來,我委按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,積極行動,狠抓落實,廣泛征求意見,深刻查擺問題,共收集整理出38條意見和建議,主要歸納為六個方面:? ???? 一是思想觀念方面,主要存在思想解放不到位、觀念更新不快和創(chuàng)新能力不強的問題。按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)大膽闖、大膽試的步伐不快,招數(shù)不多,不能完全適應(yīng)我市“富民強市、快速崛起”對計委工作的要求。? ???? ???? 二是服務(wù)意識方面,宗旨意識需進(jìn)一步強化,公仆意識不夠強,同人民群眾的聯(lián)系不夠緊密;深入基層、服務(wù)基層不夠,不能時刻想基層所想,急基層所急;服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步提高。? ???? ???? 三是大局觀念方面,綜合部門的牽頭作用發(fā)揮得不理想,在“吃透兩頭”上工作不到位,沒有牢固確立全市一盤棋的思想,沒有完全克服利益部門化傾向。在業(yè)務(wù)上,曾有照顧省工程咨詢中心連云港分中心的現(xiàn)象。? ???? ???? 四是業(yè)務(wù)水平方面,對上級一些決策把握不準(zhǔn)、不全,超前意識不強;對涉及全市的戰(zhàn)略問題的研究深度和廣度不夠,市委、市政府參謀助手作用發(fā)揮得不夠。目標(biāo)管理的科學(xué)性、考核的公正性仍需進(jìn)一步提高。? ???? ???? 五是工作效率方面,一定程度上還存在辦事拖拉推諉、效率低下的現(xiàn)象,首問負(fù)責(zé)制、辦事時限制等推行力度不夠;審批行為需規(guī)范,透明度需進(jìn)一步提高,環(huán)節(jié)和手續(xù)需進(jìn)一步簡化,辦事時限要進(jìn)一步縮短。? ???? ???? 六是廉潔自律方面,認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定沒有完全到位,缺乏強烈的自律意識。? ???? ???? 針對以上問題,委黨組不護(hù)短、不遮丑、不怕痛,與全委人員一起深刻剖析自我,狠挖問題根源,找準(zhǔn)責(zé)任主體,制定整改方案,落實了四條整改措施:? ???? ???? 一是加強理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想觀念。修改和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度、委政治學(xué)習(xí)制度、機關(guān)干部在職自學(xué)制度和理論學(xué)習(xí)考核制度等,做到學(xué)習(xí)有計劃,時間有保障,內(nèi)容有針對,活動有考勤,效果有考核,在全委上下進(jìn)一步形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的風(fēng)氣。? ???? ???? 二是加快改革步伐,提高服務(wù)水平。對現(xiàn)有行政審批事項,再進(jìn)行全面清理,按照市場經(jīng)濟運行規(guī)則,能取消的一律取消,能核準(zhǔn)的直接辦結(jié),能備案的不再審批,需審批的簡化程序。出臺《市計委業(yè)務(wù)工作處理程序》、《市計委行政審批事項承諾》和《連云港市固定資產(chǎn)投資項目登記備案暫行辦法》,將所有的審批、核準(zhǔn)、備案事項,辦事條件、辦理程序、辦結(jié)時限全部公開。? ???? ???? 三是加強作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。制定《市計委機關(guān)工作人員行為規(guī)范》,完善首問負(fù)責(zé)制度和責(zé)任追究制度,建立“文明處室”考核制度。進(jìn)一步強化監(jiān)督機制,實行處室職能上墻、工作人員掛牌上崗制度,接受群眾監(jiān)督;繼續(xù)聘請市人大代表、市政協(xié)委員、市紀(jì)委(監(jiān)察)等部門有關(guān)人員為計委政紀(jì)監(jiān)督員。完善投訴受理制度,設(shè)立專門投訴電話(5801497),建立一次投訴查實待崗制。? ???? ???? 四是做好廉政工作,強化自律意識。完善《市計委機關(guān)工作人員廉政建設(shè)若干規(guī)定》。抓好黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀改造,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏實實工作,牢固樹立“艱苦奮斗”、“率先垂范”和“守土有責(zé)”的意識,進(jìn)一步提高防腐拒變、抵御風(fēng)險的能力。? ???? ???? 整改措施的落實,促使全委人員進(jìn)一步提高了認(rèn)識,明確了方向,激發(fā)了干勁,做到了“思想上有明顯提高,行動上有明顯進(jìn)步,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有明顯增強”。? ???? ???? 軟環(huán)境建設(shè)永無止境,必須與時俱進(jìn)、常抓不懈,既要打攻堅戰(zhàn),又要打持久戰(zhàn)。作為主管投資的綜合部門,我委將乘勢而上,推動軟環(huán)境建設(shè)轉(zhuǎn)入正?;?、規(guī)范化、制度化的軌道?,F(xiàn)就具體工作作出如下承諾:?
一、減少審批事項。在市審批限額以內(nèi),凡是能夠用市場機制辦法解決的,不再審批。對現(xiàn)有15項行政審批事項取消6項,保留9項,精簡40%。所有審批、審核、備案和轉(zhuǎn)報事項全部進(jìn)入審批中心辦理。凡是國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵、沒有國有資金參與且能自行平衡資金來源、建設(shè)條件落實、不需要辦理進(jìn)口設(shè)備免稅的項目,改審批制為備案制。?
二、下放審批權(quán)限。對市審批限額以內(nèi)、國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵、資金自求平衡、建設(shè)條件落實、不需要辦理進(jìn)口設(shè)備免稅的項目,將審批權(quán)限下放到縣計劃部門,享受與市計劃部門同等權(quán)限。同時,加強對縣計劃部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。?
三、簡化審批程序。認(rèn)真實施《國有資金基本建設(shè)項目一條龍服務(wù)聯(lián)合審批辦法》,為項目業(yè)主提供從項目報批到項目竣工驗收過程中涉及審批、核準(zhǔn)及轉(zhuǎn)報事項的全過程跟蹤服務(wù)。在我委審批權(quán)限范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)投資項目的項目建議書與可行性研究報告一般情況下合并審批。?
四、縮短辦事時限。需轉(zhuǎn)報上級審批的項目,凡手續(xù)齊備的,自受理之日起,三個工作日內(nèi)辦結(jié)轉(zhuǎn)報手續(xù),并配合項目單位全過程跟蹤,直至有確切結(jié)果為止。對市審批限額以內(nèi)的項目,需經(jīng)評估論證的,自受理之日起,七個工作日內(nèi)組織評估;凡手續(xù)齊備的,自受理之日起,五個工作日內(nèi)審批。登記備案項目,在審批中心窗口直接辦理,凡手續(xù)齊備的,當(dāng)日辦結(jié)。凡是在規(guī)定時限內(nèi)不能辦結(jié)的事項,必須及時向項目單位作出解釋。? ??& nbsp;
五、與省工程咨詢中心連云港分中心徹底脫鉤。編制項目建議書或可行性研究報告由項目單位自主選擇有資質(zhì)的中介機構(gòu);強化對咨詢中心監(jiān)管,使其自主經(jīng)營,規(guī)范收費,提高工作質(zhì)量。?
六、堅持目標(biāo)考核、評分的公正、透明。年終目標(biāo)考核,邀請市人大代表、市政協(xié)委員以及市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市軟辦等部門有關(guān)人員參加,接受監(jiān)督。在目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中選擇業(yè)務(wù)素質(zhì)好、辦事公正的同志參加考核、評分,允許各單位調(diào)檔查分。? ???? ???? 我們有決心、有信心使各項工作讓投資者滿意、基層滿意、群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意,以一流的服務(wù)、一流的效率、一流的形象,爭創(chuàng)一流的投資發(fā)展軟環(huán)境。歡迎全社會給予監(jiān)督,謝謝!
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作風(fēng)建設(shè)心得體會 轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展
全市開展集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境活動以來,我委按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,積極行動,狠抓落實,廣泛征求意見,深刻查擺問題,共收集整理出38條
意見和建議,主要歸納為六個方面:
一是思想觀念方面,主要存在思想解放不到位、觀念更新不快和創(chuàng)新能力不強的問題。按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)大膽闖、大膽試的步伐不快,招數(shù)不
多,不能完全適應(yīng)我市“富民強市、快速崛起”對計委工作的要求。
二是服務(wù)意識方面,宗旨意識需進(jìn)一步強化,公仆意識不夠強,同人民群眾的聯(lián)系不夠緊密;深入基層、服務(wù)基層不夠,不能時刻想基層所想,急基層
所急;服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步提高。
三是大局觀念方面,綜合部門的牽頭作用發(fā)揮得不理想,在“吃透兩頭”上工作不到位,沒有牢固確立全市一盤棋的思想,沒有完全克服利益部門化傾
向。在業(yè)務(wù)上,曾有照顧省工程咨詢中心連云港分中心的現(xiàn)象。
四是業(yè)務(wù)水平方面,對上級一些決策把握不準(zhǔn)、不全,超前意識不強;對涉及全市的戰(zhàn)略問題的研究深度和廣度不夠,市委、市政府參謀助手作用發(fā)揮
得不夠。目標(biāo)管理的科學(xué)性、考核的公正性仍需進(jìn)一步提高。
五是工作效率方面,一定程度上還存在辦事拖拉推諉、效率低下的現(xiàn)象,首問負(fù)責(zé)制、辦事時限制等推行力度不夠;審批行為需規(guī)范,透明度需進(jìn)一步
[作風(fēng)建設(shè)心得體會:轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展(共2篇)] 提高,環(huán)節(jié)和手續(xù)需進(jìn)一步簡化,辦事時限要進(jìn)一步縮短。
六是廉潔自律方面,認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定沒有完全到位,缺乏強烈的自律意識。
針對以上問題,委黨組不護(hù)短、不遮丑、不怕痛,與全委人員一起深刻剖
析自我,狠挖問題根源,找準(zhǔn)責(zé)任主體,制定整改方案,落實了四條整改措施:
一是加強理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想觀念。修改和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度、委政治學(xué)習(xí)制度、機關(guān)干部在職自學(xué)制度和理論學(xué)習(xí)考核制度等,做到學(xué)習(xí)有計劃,時間有保障,內(nèi)容有針對,活動有考勤,效果有考核,在全委上下進(jìn)一步
形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的風(fēng)氣。
二是加快改革步伐,提高服務(wù)水平。對現(xiàn)有行政審批事項,再進(jìn)行全面清理,按照市場經(jīng)濟運行規(guī)則,能取消的一律取消,能核準(zhǔn)的直接辦結(jié),能備案的不再審批,需審批的簡化程序。出臺《市計委業(yè)務(wù)工作處理程序》、《市計委行政審批事項承諾》和《連云港市固定資產(chǎn)投資項目登記備案暫行辦法》,將所有的審批、核準(zhǔn)、備案事項,辦事條件、辦理程序、辦結(jié)時限全部公開。
三是加強作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。制定《市計委機關(guān)工作人員行為規(guī)
范》,完善首問負(fù)責(zé)制度和責(zé)任追究制度,建立“文明處室”考核制度。進(jìn)一步強化監(jiān)督機制,實行處室職能上墻、工作人員掛牌上崗制度,接受群眾監(jiān)督;繼續(xù)聘請市人大代表、市政協(xié)委員、市紀(jì)委(監(jiān)察)等部門有關(guān)人員為計委政紀(jì)監(jiān)督員。完善投訴受理制度,設(shè)立專門投訴電話(5801497),建立一次投訴查實待崗制。
四是做好廉政工作,強化自律意識。完善《市計委機關(guān)工作人員廉政建設(shè)若干規(guī)定》。抓好黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀改造,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏實實工作,牢固樹立“艱苦奮斗”、“率先垂范”和“守
土有責(zé)”的意識,進(jìn)一步提高防腐拒變、抵御風(fēng)險的能力。
整改措施的落實,促使全委人員進(jìn)一步提高了認(rèn)識,明確了方向,激發(fā)了干勁,做到了“思想上有明顯提高,行動上有明顯進(jìn)步,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有明顯增強”。
軟環(huán)境建設(shè)永無止境,必須與時俱進(jìn)、常抓不懈,既要打攻堅戰(zhàn),又要打持久戰(zhàn)。作為主管投資的綜合部門,我委將乘勢而上,推動軟環(huán)境建設(shè)轉(zhuǎn)入正
?;?、規(guī)范化、制度化的軌道?,F(xiàn)就具體工作作出如下承諾:
一、減少審批事項。在市審批限額以內(nèi),凡是能夠用市場機制辦法解決的,不再審批。對現(xiàn)有15項行政審批事項取消6項,保留9項,精簡40%。所有審批、審核、備案和轉(zhuǎn)報事項全部進(jìn)入審批中心辦理。凡是國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵、沒有國有資金參與且能自行平衡資金來源、建設(shè)條件落實、不需要辦理進(jìn)口設(shè)
備免稅的項目,改審批制為備案制。
二、下放審批權(quán)限。對市審批限額以內(nèi)、國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵、資金自求平衡、建設(shè)條件落實、不需要辦理進(jìn)口設(shè)備免稅的項目,將審批權(quán)限下放到縣計 劃部門,享受與市計劃部門同等權(quán)限。同時,加強對縣計劃部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
三、簡化審批程序。認(rèn)真實施《國有資金基本建設(shè)項目一條龍服務(wù)聯(lián)合審批辦法》,為項目業(yè)主提供從項目報批到項目竣工驗收過程中涉及審批、核準(zhǔn)及轉(zhuǎn)報事項的全過程跟蹤服務(wù)。在我委審批權(quán)限范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)投資項目的項目建議書與可行性研究報告一般情況下合并審批。
四、縮短辦事時限。需轉(zhuǎn)報上級審批的項目,凡手續(xù)齊備的,自受理之日起,三個工作日內(nèi)辦結(jié)轉(zhuǎn)報手續(xù),并配合項目單位全過程跟蹤,直至有確切結(jié)果為止。對市審批限額以內(nèi)的項目,需經(jīng)評估論證的,自受理之日起,七個工作日內(nèi)組織評估;凡手續(xù)齊備的,自受理之日起,五個工作日內(nèi)審批。登記備案項目,在審批中心窗口直接辦理,凡手續(xù)齊備的,當(dāng)日辦結(jié)。凡是在規(guī)定時
限內(nèi)不能辦結(jié)的事項,必須及時向項目單位作出解釋。
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五、與省工程咨詢中心連云港分中心徹底脫鉤。編制項目建議書或可行性
研究報告由項目單位自主選擇有資質(zhì)的中介機構(gòu);強化對咨詢中心監(jiān)管,使其
自主經(jīng)營,規(guī)范收費,提高工作質(zhì)量。
六、堅持目標(biāo)考核、評分的公正、透明。年終目標(biāo)考核,邀請市人大代表、市政協(xié)委員以及市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市軟辦等部門有關(guān)人員參加,接受監(jiān)督。在目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中選擇業(yè)務(wù)素質(zhì)好、辦事公正的同志參加考核、評分,允許各單位調(diào)檔查分。
我們有決心、有信心使各項工作讓投資者滿意、基層滿意、群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意,以一流的服務(wù)、一流的效率、一流的形象,爭創(chuàng)一流的投資發(fā)展軟環(huán)境。歡迎全社會給予監(jiān)督,謝謝!篇二:轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)心得體會
轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)心得體會
為了進(jìn)一步加強集團公司的發(fā)展力、凝聚力,加強隊伍建設(shè),全面提高隊伍素質(zhì),切實解決隊伍中存在的責(zé)任心不強、職責(zé)落實不到位、作風(fēng)紀(jì)律松散、等突出問題。8月24日,公司邀請集團公司黨校高級講師王群老師做了題為《加強作風(fēng)建設(shè),弘揚良好風(fēng)氣》輔導(dǎo)授課。受益匪淺,受教育很深。通過學(xué)習(xí),對作風(fēng)建設(shè)有了深刻的認(rèn)識和理解。結(jié)合工作實際,我認(rèn)為加強作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變作風(fēng)應(yīng)從工作態(tài)度、工作責(zé)任做起。
首先,認(rèn)識上要提高。每個工作人員都要認(rèn)清形勢,提高對這次作風(fēng)紀(jì)律專項整頓活動重要和必要性的認(rèn)識,通過整頓,以良好的精神狀態(tài),扎實的工作作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平,去贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任。其次,思想上要重視。思想作風(fēng)建設(shè)要抓住實事求是、與時俱進(jìn)的精髓。思想作風(fēng)建設(shè)是基礎(chǔ)性和根本性的。其實質(zhì)就是堅持解放思想、實事求是和與時俱進(jìn)。一切從實際出發(fā),而不是從本本出發(fā)。而要做到一切從實際出發(fā),一個重要的途徑就是善于調(diào)查研究。二是要把一切從實際出發(fā)同一切為職工著想結(jié)合起來,把善于實事求是與敢于實事求是結(jié)合起來。
最后,工作上要勤奮。要進(jìn)一步強化進(jìn)取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實干,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地做好每一項工作。
總之,從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,堅定為民、開拓、務(wù)實、清廉的科學(xué)發(fā)展觀;立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨;求真務(wù)實的工作態(tài)度;廉潔自律的人生習(xí)慣,以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),做好本職工作。
[作風(fēng)建設(shè)心得體會:轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展(共2篇)]
第二篇:作風(fēng)建設(shè)心得體會:轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展
全市開展集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境活動以來,我委按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,積極行動,狠抓落實,廣泛征求意見,深刻查擺問題,共收集整理出38條意見和建議,主要歸納為六個方面:
一是思想觀念方面,主要存在思想解放不到位、觀念更新不快和創(chuàng)新能力不強的問題。按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)大膽闖、大膽試的步伐不快,招數(shù)不多,不能完全適應(yīng)我市“富民強市、快速崛起”對計委工作的要求。
二是服務(wù)意識方面,宗旨意識需進(jìn)一步強化,公仆意識不夠強,同人民群眾的聯(lián)系不夠緊密;深入基層、服務(wù)基層不夠,不能時刻想基層所想,急基層所急;服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步提高。
三是大局觀念方面,綜合部門的牽頭作用發(fā)揮得不理想,在“吃透兩頭”上工作不到位,沒有牢固確立全市一盤棋的思想,沒有完全克服利益部門化傾向。在業(yè)務(wù)上,曾有照顧省工程咨詢中心連云港分中心的現(xiàn)象。
四是業(yè)務(wù)水平方面,對上級一些決策把握不準(zhǔn)、不全,超前意識不強;對涉及全市的戰(zhàn)略問題的研究深度和廣度不夠,市委、市政府參謀助手作用發(fā)揮得不夠。目標(biāo)管理的科學(xué)性、考核的公正性仍需進(jìn)一步提高。
五是工作效率方面,一定程度上還存在辦事拖拉推諉、效率低下的現(xiàn)象,首問負(fù)責(zé)制、辦事時限制等推行力度不夠;審批行為需規(guī)范,透明度需進(jìn)一步提高,環(huán)節(jié)和手續(xù)需進(jìn)一步簡化,辦事時限要進(jìn)一步縮短。
六是廉潔自律方面,認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定沒有完全到位,缺乏強烈的自律意識。
針對以上問題,委黨組不護(hù)短、不遮丑、不怕痛,與全委人員一起深刻剖析自我,狠挖問題根源,找準(zhǔn)責(zé)任主體,制定整改方案,落實了四條整改措施:
一是加強理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想觀念。修改和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度、委政治學(xué)習(xí)制度、機關(guān)干部在職自學(xué)制度和理論學(xué)習(xí)考核制度等,做到學(xué)習(xí)有計劃,時間有保障,內(nèi)容有針對,活動有考勤,效果有考核,在全委上下進(jìn)一步形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的風(fēng)氣。
二是加快改革步伐,提高服務(wù)水平。對現(xiàn)有行政審批事項,再進(jìn)行全面清理,按照市場經(jīng)濟運行規(guī)則,能取消的一律取消,能核準(zhǔn)的直接辦結(jié),能備案的不再審批,需審批的簡化程序。出臺《市計委業(yè)務(wù)工作處理程序》、《市計委行政審批事項承諾》和《連云港市固定資產(chǎn)投資項目登記備案暫行辦法》,將所有的審批、核準(zhǔn)、備案事項,辦事條件、辦理程序、辦結(jié)時限全部公開。
三是加強作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。制定《市計委機關(guān)工作人員行為規(guī)范》,完善首問負(fù)責(zé)制度和責(zé)任追究制度,建立“文明處室”考核制度。進(jìn)一步強化監(jiān)督機制,實行處室職能上墻、工作人員掛牌上崗制度,接受群眾監(jiān)督;繼續(xù)聘請市人大代表、市政協(xié)委員、市紀(jì)委(監(jiān)察)等部門有關(guān)人員為計委政紀(jì)監(jiān)督員。完善投訴受理制度,設(shè)立專門投訴電話(5801497),建立一次投訴查實待崗制。
四是做好廉政工作,強化自律意識。完善《市計委機關(guān)工作人員廉政建設(shè)若干規(guī)定》。抓好黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀改造,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏實實工作,牢固樹立“艱苦奮斗”、“率先垂范”和“守土有責(zé)”的意識,進(jìn)一步提高防腐拒變、抵御風(fēng)險的能力。
整改措施的落實,促使全委人員進(jìn)一步提高了認(rèn)識,明確了方向,激發(fā)了干勁,做到了“思想上有明顯提高,行動上有明顯進(jìn)步,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有明顯增強”。
軟環(huán)境建設(shè)永無止境,必須與時俱進(jìn)、常抓不懈,既要打攻堅戰(zhàn),又要打持久戰(zhàn)。作為主管投資的綜合部門,我委將乘勢而上,推動軟環(huán)境建設(shè)轉(zhuǎn)入正?;?、規(guī)范化、制度化的軌道?,F(xiàn)就具體工作作出如下承諾:
一、減少審批事項。在市審批限額以內(nèi),凡是能夠用市場機制辦法解決的,不再審批。對現(xiàn)有15項行政審批事項取消6項,保留9項,精簡40%。所有審批、審核、備案和轉(zhuǎn)報事項全部進(jìn)入審批中心辦理。凡是國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵、沒有國有資金參與且能自行平衡資金來源、建設(shè)條件落實、不需要辦理進(jìn)口設(shè)備免稅的項目,改審批制為備案制。
二、下放審批權(quán)限。對市審批限額以內(nèi)、國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵、資金自求平衡、建設(shè)條件落實、不需要辦理進(jìn)口設(shè)備免稅的項目,將審批權(quán)限下放到縣計劃部門,享受與市計劃部門同等權(quán)限。同時,加強對縣計劃部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
三、簡化審批程序。認(rèn)真實施《國有資金基本建設(shè)項目一條龍服務(wù)聯(lián)合審批辦法》,為項目業(yè)主提供從項目報批到項目竣工驗收過程中涉及審批、核準(zhǔn)及轉(zhuǎn)報事項的全過程跟蹤服務(wù)。在我委審批權(quán)限范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)投資項目的項目建議書與可行性研究報告一般情況下合并審批。
四、縮短辦事時限。需轉(zhuǎn)報上級審批的項目,凡手續(xù)齊備的,自受理之日起,三個工作日內(nèi)辦結(jié)轉(zhuǎn)報手續(xù),并配合項目單位全過程跟蹤,直至有確切結(jié)果為止。對市審批限額以內(nèi)的項目,需經(jīng)評估論證的,自受理之日起,七個工作日內(nèi)組織評估;凡手續(xù)齊備的,自受理之日起,五個工作日內(nèi)審批。登記備案項目,在審批中心窗口直接辦理,凡手續(xù)齊備的,當(dāng)日辦結(jié)。凡是在規(guī)定時限內(nèi)不能辦結(jié)的事項,必須及時向項目單位作出解釋。
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nbsp;五、與省工程咨詢中心連云港分中心徹底脫鉤。編制項目建議書或可行性研究報告由項目單位自主選擇有資質(zhì)的中介機構(gòu);強化對咨詢中心監(jiān)管,使其自主經(jīng)營,規(guī)范收費,提高工作質(zhì)量。
六、堅持目標(biāo)考核、評分的公正、透明。年終目標(biāo)考核,邀請市人大代表、市政協(xié)委員以及市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市軟辦等部門有關(guān)人員參加,接受監(jiān)督。在目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中選擇業(yè)務(wù)素質(zhì)好、辦事公正的同志參加考核、評分,允許各單位調(diào)檔查分。
我們有決心、有信心使各項工作讓投資者滿意、基層滿意、群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意,以一流的服務(wù)、一流的效率、一流的形象,爭創(chuàng)一流的投資發(fā)展軟環(huán)境。歡迎全社會給予監(jiān)督,謝謝!
第三篇:作風(fēng)建設(shè)心得體會-轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展
作風(fēng)建設(shè)心得體會:轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展
全市開展集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境活動以來,我委按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,積極行動,狠抓落實,廣泛征求意見,深刻查擺問題,共收集整理出38條意見和建議,主
一是思想觀念方面,主要存在思想解放不到位、觀念更新不快和創(chuàng)新能力不強的問題。按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)大膽闖、大膽試的步伐不快,招數(shù)不多,不能完全適應(yīng)我市
二是服務(wù)意識方面,宗旨意識需進(jìn)一步強化,公仆意識不夠強,同人民群眾的聯(lián)系不夠緊密;深入基層、服務(wù)基層不夠,不能時刻想基層所想,急基層所急;服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一
三是大局觀念方面,綜合部門的牽頭作用發(fā)揮得不理想,在“吃透兩頭”上工作不到位,沒有牢固確立全市一盤棋的思想,沒有完全克服利益部門化傾向。在業(yè)務(wù)上,曾有照顧
四是業(yè)務(wù)水平方面,對上級一些決策把握不準(zhǔn)、不全,超前意識不強;對涉及全市的戰(zhàn)略問題的研究深度和廣度不夠,市委、市政府參謀助手作用發(fā)揮得不夠。目標(biāo)管理的科
五是工作效率方面,一定程度上還存在辦事拖拉推諉、效率低下的現(xiàn)象,首問負(fù)責(zé)制、辦事時限制等推行力度不夠;審批行為需規(guī)范,透明度需進(jìn)一步提高,環(huán)節(jié)和手續(xù)需進(jìn)一
六是廉潔自律方面,認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)
針對以上問題,委黨組不護(hù)短、不遮丑、不怕痛,與全委人員一起深刻剖析自我,狠挖問題根源,找準(zhǔn)責(zé)任主體,一是加強理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想觀念。修改和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度、委政治學(xué)習(xí)制度、機關(guān)干部在職自學(xué)制度和理論學(xué)習(xí)考核制度等,做到學(xué)習(xí)有計劃,時間有保障,內(nèi)容有針對,活動有考勤,效果有考核,在全委上下進(jìn)一步形成
二是加快改革步伐,提高服務(wù)水平。對現(xiàn)有行政審批事項,再進(jìn)行全面清理,按照市場經(jīng)濟運行規(guī)則,能取消的一律取消,能核準(zhǔn)的直接辦結(jié),能備案的不再審批,需審批的簡化程序。出臺《市計委業(yè)務(wù)工作處理程序》、《市計委行政審批事項承諾》和《連云港市固定資產(chǎn)投資項目登記備案暫行辦法》,將所有的審批、核準(zhǔn)、備案事項,辦事條件、辦
三是加強作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。制定《市計委機關(guān)工作人員行為規(guī)范》,完善首問負(fù)責(zé)制度和責(zé)任追究制度,建立“文明處室”考核制度。進(jìn)一步強化監(jiān)督機制,實行處室職能上墻、工作人員掛牌上崗制度,接受群眾監(jiān)督;繼續(xù)聘請市人大代表、市政協(xié)委員、市紀(jì)委(監(jiān)察)等部門有關(guān)人員為計委政紀(jì)監(jiān)督員。完善投訴受理制度,設(shè)立專門投訴電話(5801497)
四是做好廉政工作,強化自律意識。完善《市計委機關(guān)工作人員廉政建設(shè)若干規(guī)定》。抓好黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀改造,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏實實工作,牢固樹立“艱苦奮斗”、“率先垂范”和“守土有責(zé)”
整改措施的落實,促使全委人員進(jìn)一步提高了認(rèn)識,明確了方向,激發(fā)了干勁,做到了“思想上有明顯提高,行動上有明顯進(jìn)步,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有明顯增強”。
軟環(huán)境建設(shè)永無止境,必須與時俱進(jìn)、常抓不懈,既要打攻堅戰(zhàn),又要打持久戰(zhàn)。作為主管投資的綜合部門,我委將乘勢而上,推動軟環(huán)境建設(shè)轉(zhuǎn)入正?;?、規(guī)范化、制度化的軌道。現(xiàn)就具體工作作出如下承諾
一、減少審批事項。在市審批限額以內(nèi),凡是能夠用市場機制辦法解決的,不再審批。對現(xiàn)有15項行政審批事項取消6項,保留9項,精簡40%。所有審批、審核、備案和轉(zhuǎn)報事項全部進(jìn)入審批中心辦理。凡是國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵、沒有國有資金參與且能自行平衡資金來源、建設(shè)條件落實、二、下放審批權(quán)限。對市審批限額以內(nèi)、國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵、資金自求平衡、建設(shè)條件落實、不需要辦理進(jìn)口設(shè)備免稅的項目,將審批權(quán)限下放到縣計劃部門,享受與市計劃部門同等權(quán)限。同時,加強對縣計劃部門
三、簡化審批程序。認(rèn)真實施《國有資金基本建設(shè)項目一條龍服務(wù)聯(lián)合審批辦法》,為項目業(yè)主提供從項目報批到項目竣工驗收過程中涉及審批、核準(zhǔn)及轉(zhuǎn)報事項的全過程跟蹤服務(wù)。在我委審批權(quán)限范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)投資項目的項目
四、縮短辦事時限。需轉(zhuǎn)報上級審批的項目,凡手續(xù)齊備的,自受理之日起,三個工作日內(nèi)辦結(jié)轉(zhuǎn)報手續(xù),并配合項目單位全過程跟蹤,直至有確切結(jié)果為止。對市審批限額以內(nèi)的項目,需經(jīng)評估論證的,自受理之日起,七個工作日內(nèi)組織評估;凡手續(xù)齊備的,自受理之日起,五個工作日內(nèi)審批。登記備案項目,在審批中心窗口直接辦理,凡手續(xù)齊備的,當(dāng)日辦結(jié)。凡是在規(guī)定時限內(nèi)不能辦結(jié)的事項,必須
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五、與省工程咨詢中心連云港分中心徹底脫鉤。編制項目建議書或可行性研究報告由項目單位自主選擇有資質(zhì)的中介機構(gòu);強化對咨詢中心監(jiān)管,使其自主經(jīng)營,規(guī)范收費,六、堅持目標(biāo)考核、評分的公正、透明。年終目標(biāo)考核,邀請市人大代表、市政協(xié)委員以及市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市軟辦等部門有關(guān)人員參加,接受監(jiān)督。在目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中選擇業(yè)務(wù)素質(zhì)好、辦事公正的同志參加考核、評分,允許
我們有決心、有信心使各項工作讓投資者滿意、基層滿意、群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意,以一流的服務(wù)、一流的效率、一流的形象,爭創(chuàng)一流的投資發(fā)展軟環(huán)境。歡迎全社會給予監(jiān)督,謝謝!
第四篇:轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)心得體會
轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)心得體會
為了進(jìn)一步加強集團公司的發(fā)展力、凝聚力,加強隊伍建設(shè),全面提高隊伍素質(zhì),切實解決隊伍中存在的責(zé)任心不強、職責(zé)落實不到位、作風(fēng)紀(jì)律松散、等突出問題。8月24日,公司邀請集團公司黨校高級講師王群老師做了題為《加強作風(fēng)建設(shè),弘揚良好風(fēng)氣》輔導(dǎo)授課。受益匪淺,受教育很深。通過學(xué)習(xí),對作風(fēng)建設(shè)有了深刻的認(rèn)識和理解。結(jié)合工作實際,我認(rèn)為加強作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變作風(fēng)應(yīng)從工作態(tài)度、工作責(zé)任做起。
首先,認(rèn)識上要提高。每個工作人員都要認(rèn)清形勢,提高對這次作風(fēng)紀(jì)律專項整頓活動重要和必要性的認(rèn)識,通過整頓,以良好的精神狀態(tài),扎實的工作作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平,去贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任。
其次,思想上要重視。思想作風(fēng)建設(shè)要抓住實事求是、與時俱進(jìn)的精髓。思想作風(fēng)建設(shè)是基礎(chǔ)性和根本性的。其實質(zhì)就是堅持解放思想、實事求是和與時俱進(jìn)。一切從實際出發(fā),而不是從本本出發(fā)。而要做到一切從實際出發(fā),一個重要的途徑就是善于調(diào)查研究。二是要把一切從實際出發(fā)同一切為職工著想結(jié)合起來,把善于實事求是與敢于實事求是結(jié)合起來。
最后,工作上要勤奮。要進(jìn)一步強化進(jìn)取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實干,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地做好每一項工作。
總之,從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,堅定為民、開拓、務(wù)實、清廉的科學(xué)發(fā)展觀;立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨;求真務(wù)實的工作態(tài)度;廉潔自律的人生習(xí)慣,以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),做好本職工作。
第五篇:作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會
范文一:
為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實責(zé)任,樹立良好的教師形象,形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng),做到為人師表,教書育人,根據(jù)效能建設(shè)要求,我們學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)、加強教師建設(shè)活動。中心學(xué)校召開了動員會,使我明確了這次活動的目標(biāo)是要努力樹立學(xué)校廉潔、勤政、務(wù)實、高效的新形象;糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、克服享樂主義,從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型五型教師。通過第一階段的動員學(xué)習(xí),我談幾點認(rèn)識和體會:
一、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)加強師風(fēng)師德效能活動,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對教師的期望,是學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想的客觀需要。
人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,教書育人。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng),可以樹立團結(jié)協(xié)作的教師形象。團結(jié)是大局,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié),是衡量和檢查教師素質(zhì)高低、師德的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓,可以樹立務(wù)實高效的教師形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當(dāng)前教職工最關(guān)心的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。
二、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng),加強師德效能活動,有利于全體教師找準(zhǔn)各自工作中存在的問題,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。
作為一名教師,要做倡導(dǎo)和踐行八個方面良好風(fēng)氣的帶頭人,要經(jīng)常想一想什么是做人,把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來,把立言與立行統(tǒng)一起來,真正做到教書育人。不但要自己品行端正,業(yè)務(wù)水平高,樂于敬業(yè),端正態(tài)度,還應(yīng)想方設(shè)法投入到學(xué)校集體的建設(shè)中,增添自己的一分力量,為校增光、添彩。
三、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)加強師德效能活動,有利于形成良好的師風(fēng)師德,真正做到一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,切實解決教學(xué)中的不足。
作為一名人民教師,應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,即要學(xué)政治、學(xué)理論,又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際,把所學(xué)的理論與實際教學(xué)相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高教育理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次師風(fēng)師德效能建設(shè)為契機,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。
現(xiàn)階段進(jìn)行的動員學(xué)習(xí)活動,能夠不斷提高教師的政治敏銳性,增強政治鑒別力。通過學(xué)習(xí),能夠強化我們的四種意識:政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識,使我們在工作中做到踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精,以高度的責(zé)任感做最好的工作,用最好的服務(wù)為教職工排憂解難,培養(yǎng)學(xué)生四個能力,努力構(gòu)建和諧校園。能促使我們進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面,使教育真正做到:讓學(xué)生成才,讓家長放心,讓人民滿意!
范文二:
2011年12月14日,我區(qū)召開全區(qū)開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動動員大會,在全區(qū)內(nèi)開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)解決機關(guān)作風(fēng)中存在的五個方面的問題學(xué)習(xí)活動。2012年1月15日我校進(jìn)行了開展此活動的動員大會,校長在會上作了動員報告,并對開展此活動作了具體的部署。
根據(jù)學(xué)校的部署和活動方案,作為學(xué)校的職工,我認(rèn)真學(xué)習(xí)校長的動員報告,對開展此活動作了具體的布置和要求,一方面我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí),自己對開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動的重要性有了深刻的認(rèn)識,并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),努力樹立良好的工作形象。
一、開展學(xué)習(xí)活動的必要性
(一)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化工作環(huán)境,是踐行三個代表重要思想、全面落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。各級政府領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員手中的權(quán)力是人民賦予的,理應(yīng)用來為百姓謀利益,為人民服好務(wù)。
作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動的理念和要求,都要落實和體現(xiàn)在政府的日常行政管理工作、服務(wù)水平和公務(wù)員的作風(fēng)上。只有努力改進(jìn)機關(guān)作風(fēng),提高行政效率和服務(wù)水平,才能進(jìn)一步密切黨群、政群關(guān)系,維護(hù)黨和政府的良好形象,贏得人民群眾的信任支持,保證我們的事業(yè)常盛不衰。
(二)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化工作環(huán)境,是實施《公務(wù)員法》,依法行政的必然要求。公務(wù)員法明確提出建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能的要求,明確規(guī)定了公務(wù)員必須遵守的十六項紀(jì)律,要求對玩忽職守,貽誤工作,濫用職權(quán),侵犯公民、法人和其他 組織的合法權(quán)益等行為要依法予以行政處分。實施公務(wù)員法,全面推進(jìn)依法行政,就要針對當(dāng)前存在的問題整治機關(guān)作風(fēng),努力提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使廣大公務(wù)員自覺做到嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力,履行職責(zé),開展工作。
二、學(xué)習(xí)體會與收獲
(一)、黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn),是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn),是關(guān)系我們黨和國家生死存亡的大事。這次作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動正是抓好黨的作風(fēng)建設(shè)的體現(xiàn)。在宣傳學(xué)習(xí)階段,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,學(xué)習(xí)黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,使我更好地體會黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性、迫切性,并獲得一些具有操作性的思路。
(二)、明確了開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。
這次全校性的轉(zhuǎn)變作風(fēng)年活動,是加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),實踐三個代表重要思想的重要舉措。要堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實中央提出的《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,按照八個堅持、八個反對的要求,結(jié)合實際,從嚴(yán)要求,標(biāo)本兼治,達(dá)到使廣大黨員干部的紀(jì)律觀念明顯增強,工作效率明顯提高,不正之風(fēng)明顯減少的目的。
(三)、以三個代表的重要思想為指導(dǎo),提高工作效率,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),高質(zhì)量完成工作任務(wù),使自己成為一個廉潔、勤政、務(wù)實、高效的人。作為一名黨員工作質(zhì)量的好壞直接影響到學(xué)校的聲譽及全校教職工的切身利益。在工作上我堅決做到立足本職,愛崗敬業(yè)。出滿勤,干滿點。在紀(jì)律上,遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度,做到不遲到,不早退。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。
三、認(rèn)識到的不足
當(dāng)今社會,知識更新速度迅猛,一日不學(xué),就會跟不上形勢的變化?;仡欁陨淼膶W(xué)習(xí)情況,主要還存在以下不足:
學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中,看業(yè)務(wù)性方面的書籍較多??凑卫碚摲矫娴臅^少;學(xué)習(xí)了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對思想的觸動不夠。我應(yīng)該堅強學(xué)習(xí),從我做起,做好表率。
在今后的工作當(dāng)中,我將認(rèn)真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。
范文三:
古人說:政之所興,在順民心,政之所廢,在逆民心??梢姡黠L(fēng)關(guān)乎黨的形象,民心關(guān)乎國家存亡。最近,人民日報在《努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變》一文中,列舉了少數(shù)官員存在不思進(jìn)取、漠視群眾、弄虛作假、鋪張浪費、以權(quán)謀私等16種突出的作風(fēng)問題。這些問題往往是在冠冕堂皇的名義下發(fā)生的,大大降低了黨在人民群眾中的信譽,當(dāng)前中央在全國開展作風(fēng)整頓,并提出了為民、開拓、務(wù)實、清廉的執(zhí)政理念,目的就是通過黨的自身建設(shè),加強執(zhí)政能力,核心就是以人為本,關(guān)注民生。作風(fēng)整頓的成效在于領(lǐng)導(dǎo)干部是否用心想事,用心謀事,用心干事。通過反復(fù)閱讀省委、廳局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,感觸頗深,我認(rèn)為作風(fēng)整頓關(guān)鍵是樹立四種觀念,提高履職能力。
一、世界觀是總開關(guān),一言一行總關(guān)情。領(lǐng)導(dǎo)干部要在為民中燃燒激情,樹立民情觀
為民、開拓、務(wù)實、清廉為民是首要。因此要把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為我們思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要把為民造福作為從政的基本準(zhǔn)則和不懈追求,作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn),民心最寶貴,對群眾要懷有深情,充滿激情,以人心換人心,感情換感情。有了愛民之心,群眾就會支持你的工作,缺乏對人民群眾的深厚感情,執(zhí)政為民就是一句空話。常言道,政聲人去后,民意閑談間。領(lǐng)導(dǎo)干部要把為人民服務(wù)作為最大追求,把為人民謀利益作為最高目的,認(rèn)認(rèn)真真訪民情,誠誠懇懇解民憂,實實在在幫民富。
二、為有犧牲多壯志,敢教日月?lián)Q新天。領(lǐng)導(dǎo)干部要在開拓進(jìn)取中奮發(fā)有為,樹立發(fā)展觀
為民、開拓、務(wù)實、清廉開拓是重點。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新工作理念,保持良好工作狀態(tài),才能成為監(jiān)獄建設(shè)的中流砥柱。當(dāng)前,四川監(jiān)獄正處于布局調(diào)整的關(guān)鍵期,體制改革的攻堅期,歷史遺留與現(xiàn)實政策交匯沖突,導(dǎo)致各類矛盾凸顯,必須用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)監(jiān)獄工作實際,要找準(zhǔn)突破口。影響四川監(jiān)獄發(fā)展的瓶頸是監(jiān)企不分的體制,今年是體制改革的重要之年,領(lǐng)導(dǎo)干部首先在理念上要超前,在方式上要創(chuàng)新,在實施上要靈活,要以改革促發(fā)展,以發(fā)展保穩(wěn)定。要確立發(fā)展是第一要務(wù)的思想,努力開創(chuàng)工作新局面,同時要增強憂患意識,發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,多在打基礎(chǔ),求長效的工作上用力氣,切實解決好制約單位發(fā)展的瓶頸問題,夯實基礎(chǔ)工作,推動監(jiān)獄各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、君子表不隱里,明暗同渡。領(lǐng)導(dǎo)干部要在務(wù)實上彰顯良好的政治品格,樹立政績觀
為民、開拓、務(wù)實、清廉務(wù)實是根本。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)必須強調(diào)真抓實干。求真務(wù)實,事業(yè)興衰成敗之關(guān)鍵??照?wù)`國、實干興邦。首先對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,就是一絲不茍地干實事、求實效。綿陽監(jiān)獄在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,緊緊依托科技城,實施質(zhì)量認(rèn)證,真抓實干,實現(xiàn)了二次創(chuàng)業(yè)。這是最大的實。這樣的大事辦實了、辦好了,才能得到民警的支持。才能實現(xiàn)成為四川窗口監(jiān)獄、示范監(jiān)獄、模范監(jiān)獄的宏偉目標(biāo)。其次求真務(wù)實,要在制度建設(shè)上下功夫,制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。這是我們總結(jié)長期實踐取得的一個重要認(rèn)識。通過制度建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為,使其言行受到強有力的約束和監(jiān)督,真正在求真務(wù)實的軌道上運行。第三要樹立正確的政績觀,這是堅持求真務(wù)實的基本要求。政績觀實際上是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的集中體現(xiàn)。真正的政績應(yīng)是為官一任、造福一方的實績,應(yīng)經(jīng)得起群眾、實踐和歷史的檢驗,而不是做給上級看的,更不能出于自己的私利。要糾正只圖虛名,不務(wù)實效的壞作風(fēng),堅持經(jīng)常到最困難的地方,到群眾意見多的地方,到工作推不開的地方去務(wù)實,這樣才能把工作做好、做細(xì)、做實。
四、慎獨慎微大浪淘沙,警鐘長鳴修身齊家。領(lǐng)導(dǎo)干部要在工作和生活中永葆清廉風(fēng)范,樹立廉政觀
為民、開拓、務(wù)實、清廉清廉是關(guān)鍵。清廉就是要堅持廉潔奉公,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法。物必自腐,而后蟲生。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部不徇私情、不謀私利,才能經(jīng)得起各種考驗。去年監(jiān)獄系統(tǒng)出現(xiàn)的一系列問題,究其原因,在于權(quán)力變異,制度虛設(shè)。因此作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一要正確處理好得與失的關(guān)系,黨和人民的信任是最大的得,失信于民是最大的失。作為領(lǐng)導(dǎo)干部在職位與貢獻(xiàn)、名利與事業(yè)、所得與所失上必須十分清醒,要始終保持浩然正氣。二要正確處理好大與小的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的誘惑和考驗很多,必須始終堅持自重、自省、自警、自勵。認(rèn)真檢查思想
品行是否端正,精神狀態(tài)是否振奮,掌權(quán)用權(quán)是否公道,生活情趣是否高尚,遵章守紀(jì)是否嚴(yán)格,在廉潔自律問題上認(rèn)真對待小節(jié),真正做到防微杜漸,勿以惡小而為之,勿以善小而不為。三要正確處理好知與行的關(guān)系。對待腐敗我們不能談起來恨之入骨,行起來無所作為。要始終保持光明磊落的道德情操,做到言行一致,表里如一,不斷
豐富自己的涵養(yǎng),提高自己的境界,保持自身良好形象。以自身的模范行為感召民警,推動監(jiān)獄健康協(xié)調(diào)發(fā)展。