第一篇：安全生產(chǎn)評價師2010個人工作總結(jié)

2010年度個人工作總結(jié)

2010年即將過去，在新的一年到來之際，對自己本年度工作情況進行總結(jié)，以勉勵自己知不足而奮進。

一、工作回顧和總結(jié)

1、積極做好本職工作，保質(zhì)保量做好安評工作

(1)工作總體完成情況

2009年度公司的安全評價范圍發(fā)生了較大的變化，為了控制評價的風險、提高評價工作效率，公司決定將主要精力由化工項目轉(zhuǎn)向電子、機械等輕工項目。針對這類行業(yè)的特點，我與公司其他同事在總結(jié)以前報告的基礎(chǔ)上，逐漸形成了較為成熟的評價流程，分別編制了一般電子行業(yè)安全現(xiàn)狀評價報告模板、機械加工行業(yè)安全現(xiàn)狀評價報告模板，提高了安全評價的效率。截止12月20日，我共完成各類安全評價報告38項。

由于我國安全評價起步較晚，在評價規(guī)范、評價技術(shù)方面存在很大不足，在項目的評審時沒有規(guī)范的要求。針對這一情況在報告審核時，我與同事總結(jié)出三點體會：一是報告格式嚴格按照導則要求；二是報告內(nèi)容不漏評、不錯評；三是禁止任何形式的虛假內(nèi)容。在審核報告時，嚴格按照這三點要求對照檢查，保證了安全評價報告質(zhì)量，2010年度安全評價項目評審通過率達到100%。

2、加強學習，重視實踐應用，提高工作能力

安全評價工作要求評價人員要有廣泛的知識結(jié)構(gòu)。國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)范，在進行具體的安全評價工作前必須對熟悉這些法規(guī)和標準，才能談得上應用。針對這一情況我制定了以下較為可行的學習方法

(1)制定可行的學習計劃

每周周五下午在相關(guān)網(wǎng)站收集最新的與評價相關(guān)的法規(guī)和標準，并及時了解其中的重點內(nèi)容。

(2)加強交流與溝通，取長補短

通過網(wǎng)絡與國內(nèi)其他安評機構(gòu)、設計單位、施工單位、政府部門的朋友加強交流，對安全生產(chǎn)領(lǐng)域的問題展開討論和溝通，提高了自己的工作能力，在部分項目實施過程中受益匪淺。

(3)及時總結(jié)

安全評價現(xiàn)場檢查結(jié)束，及時出具安全評價檢查意見，并與其他同類項目的檢查意見對，提高對規(guī)范標準的應用能力。

(4)提高自身綜合素質(zhì)

安全評價是一個系統(tǒng)的過程，我認為一個評價人員是否優(yōu)秀，不單取決于專業(yè)知識和經(jīng)，良好的語言表述、文字表達能力，較好的與人溝通的能力。在日常的工作中，我特別注意自己這三方面能力的鍛煉，得到了客戶的認可。

3、工作中存在的不足之處和差距

(1)對于其他評價人員培訓，我沒有制定系統(tǒng)的學習方案，只是針對具體的項目與大家展開交流，對于評價人員學習能力的提高工作不足。

(2)對于部分評價項目的開展，只重視質(zhì)量，忽視了效率，當項目遇到問題時，有時缺乏推動項目的主動性。

(3)與政府主管部門溝通較少。(4)昆山項目

目前昆山項目已積壓20多項，均因企業(yè)現(xiàn)場未整改完成而無法進行，部分項目現(xiàn)場與現(xiàn)場檢查時已發(fā)生變化，如果繼續(xù)啟動有可能需要重新對現(xiàn)場進行核查，目前沒有較好的方法推動下去。

二、2011年工作計劃和設想

1、改變評價工作方式，提高工作效率

目前制約報告完成速度的主要有兩個方面內(nèi)容，一是客戶提供資料的速度，特別是編制報告所需的數(shù)據(jù)資料，二是客戶現(xiàn)場整改的速度。針對第一項問題，2011年計劃在收集評價資料的方式上由被動收集改為主動收集，延長安全評價現(xiàn)場檢查的時間，對于編制報告所需數(shù)

2、完善報告審核標準，保證安全評價報告質(zhì)量

逐步細化完善各類型安全評價報告的審核標準。在已有的“不漏評、不錯評、杜絕虛假內(nèi)容”的基礎(chǔ)上增加審核要素，規(guī)范報告書文本格式，進一步提高安全評價報告質(zhì)量。

3、制定評價人員培訓標準

計劃從理論知識、現(xiàn)場實踐、項目實施、報告編寫四個方面制定初步的書面培訓內(nèi)容，提高公司評價人員的專業(yè)技術(shù)知識和工作能力。

三、對公司的意見或建議

1、落實項目管理制度，加強協(xié)作

目前公司對安全評價項目的運作已有一個基本的流程，但執(zhí)行起來尚不嚴格，例如公司規(guī)定預付款未到位項目不啟動，由特例時應由公司負責人簽字，但在執(zhí)行過程中尚不嚴格，導致部分項目分配時時間不明確。

2按照安全評價過程控制要求，內(nèi)審需要三次審核，公司目前只能做到二次審核，實際有效的審核只有一次，我做的報告無人審核。過程控制體系中的一審、二審、三審記錄只是在資質(zhì)年審時突擊填寫，沒有發(fā)揮應有的左右。

3、技術(shù)服務合同的內(nèi)容

現(xiàn)有合同內(nèi)容仍不完整，如公司的免責條款，客戶應提供的工作條件(一般確定聯(lián)系人，避免對方不配合或推諉工作)

4、開拓其他安全技術(shù)服務項目

參照安全工程師事務所的業(yè)務范圍，開拓安全技術(shù)服務范圍。總結(jié)過去，展望未來。新的一年里我將努力提高自身工作能力和素養(yǎng)好本職工作。做據(jù)由評價人員現(xiàn)場采集、記錄，客戶現(xiàn)場確認的方式，提高工作效率。

第二篇：安全評價師個人工作總結(jié)

2017個人工作總結(jié)

2017年即將過去，在新的一年到來之際，對自己本工作情況進行總結(jié)，以勉勵自己知不足而奮進。

一、工作回顧和總結(jié)

1、積極做好本職工作，保質(zhì)保量做好安評工作

(1)工作總體完成情況

2017公司的安全評價范圍發(fā)生了較大的變化，為了控制評價的風險，提高評價工作效率，公司決定將主要精力由化工工程轉(zhuǎn)向電子、機械等輕工工程。針對這類行業(yè)的特點，我與公司其他同事在總結(jié)以前報告的基礎(chǔ)上，逐漸形成了較為成熟的評價流程，分別編制了一般電子行業(yè)安全現(xiàn)狀評價報告模板、機械加工行業(yè)安全現(xiàn)狀評價報告模板，提高了安全評價的效率。截止12月20日，我共完成各類安全評價報告38項。

由于我國安全評價起步較晚，在評價規(guī)范、評價技術(shù)方面存在很大不足，在工程的評審時沒有規(guī)范的要求。針對這一情況在報告審核時，我與同事總結(jié)出三點體會：一是報告格式嚴格按照導則要求；二是報告內(nèi)容不漏評、不錯評；三是禁止任何形式的虛假內(nèi)容。在審核報告時，嚴格按照這三點要求對照檢查，保證了安全評價報告質(zhì)量，2017安全評價工程評審通過率達到100%。

2、加強學習，重視實踐應用，提高工作能力

安全評價工作要求評價人員要有廣泛的知識結(jié)構(gòu)。國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)范標準更新很快，特別是下半年出臺了一系列規(guī)范文件和標準，在進行具體的安全評價工作前必須對熟悉這些法規(guī)和標準，才能談得上應用。針對這一情況我制定了以下較為可行的學習方法：

(1)制定可行的學習計劃

每周周五下午在相關(guān)網(wǎng)站收集最新的與評價相關(guān)的法規(guī)和標準，并及時了解其中的重點內(nèi)容。

(2)加強交流與溝通，取長補短

通過網(wǎng)絡與國內(nèi)其他安評機構(gòu)、設計單位、施工單位、政府部門的朋友加強交流，對安全生產(chǎn)領(lǐng)域的問題展開討論和溝通，提高了自己的工作能力，在部分工程實施過程中受益匪淺。

(3)及時總結(jié)

安全評價現(xiàn)場檢查結(jié)束，及時出具安全評價檢查意見，并與其他同類工程的檢查意見對照，同時對照規(guī)范標準查漏補缺，提高對規(guī)范標準的應用能力。

(4)提高自身綜合素質(zhì)

安全評價是一個系統(tǒng)的過程，我認為一個評價人員是否優(yōu)秀，不單取決于專業(yè)知識和經(jīng)驗，還應該具備對資料匯總分析的能力，良好的語言表述、文字表達能力，較好的與人溝通的能力。在日常的工作中，我特別注意自己這三方面能力的鍛煉，得到了客戶的認可。

3、工作中存在的不足之處和差距

(1)對于其他評價人員培訓，我沒有制定系統(tǒng)的學習方案，只是針對具體的工程與大家展開交流，對于評價人員學習能力的提高工作不足。

(2)對于部分評價工程的開展，只重視質(zhì)量，忽視了效率，當工程遇到問題時，有時缺乏推動工程的主動性。

(3)與政府主管部門溝通較少。

目前工程已積壓20多項，均因企業(yè)現(xiàn)場未整改完成而無法進行，部分工程現(xiàn)場與現(xiàn)場檢查時已發(fā)生變化，如果繼續(xù)啟動有可能需要重新對現(xiàn)場進行核查，目前沒有較好的方法推動下去。

二、2018年工作計劃和設想

1、改變評價工作方式，提高工作效率

目前制約報告完成速度的主要有兩個方面內(nèi)容，一是客戶提供資料的速度，特別是編制報告所需的數(shù)據(jù)資料，二是客戶現(xiàn)場整改的速度。針對第一項問題，2017年計劃在收集評價資料的方式上由被動收集改為主動收集，延長安全評價現(xiàn)場檢查的時間，對于編制報告所需數(shù)據(jù)由評價人員現(xiàn)場采集、記錄，客戶現(xiàn)場確認的方式，提高工作效率。

2、完善報告審核標準，保證安全評價報告質(zhì)量

逐步細化完善各類型安全評價報告的審核標準。在已有的“不漏評、不錯評、杜絕虛假內(nèi)容”的基礎(chǔ)上增加審核要素；規(guī)范報告書文本格式，進一步提高安全評價報告質(zhì)量。

3、制定評價人員培訓標準

計劃從理論知識、現(xiàn)場實踐、工程實施、報告編寫四個方面制定初步的書面培訓內(nèi)容，提高公司評價人員的專業(yè)技術(shù)知識和工作能力。

三、對公司的意見或建議

1、落實工程管理制度，加強協(xié)作

目前公司對安全評價工程的運作已有一個基本的流程，但執(zhí)行起來尚不嚴格，例如：公司規(guī)定預付款未到位工程不啟動，由特例時應由公司負責人簽字，但在執(zhí)行過程中尚不嚴格，導致部分工程分配時時間不明確。

2、過程控制體系尚不完整，按照安全評價過程控制要求，內(nèi)審需要三次審核，公司目前只能做到二次審核，實際有效的審核只有一次，我做的報告無人審核。過程控制體系中的一審、二審、三審記錄只是在資質(zhì)年審時突擊填寫，沒有發(fā)揮應有的左右。

3、技術(shù)服務合同的內(nèi)容

現(xiàn)有合同內(nèi)容仍不完整，如公司的免責條款，客戶應提供的工作條件(一般確定聯(lián)系人，避免對方不配合或推諉工作)，評價過程中產(chǎn)生的額外服務內(nèi)容的約定等。

4、開拓其他安全技術(shù)服務工程

參照安全工程師事務所的業(yè)務范圍，開拓安全技術(shù)服務范圍。

總結(jié)過去，展望未來。新的一年里我將努力提高自身工作能力和素養(yǎng)，做好本職工作。

第三篇：2017安全評價師個人工作總結(jié)

2017個人工作總結(jié)

2017年即將過去，在新的一年到來之際，對自己本工作情況進行總結(jié)，以勉勵自己知不足而奮進。

一、工作回顧和總結(jié)

1、積極做好本職工作，保質(zhì)保量做好安評工作(1)工作總體完成情況

2017公司的安全評價范圍發(fā)生了較大的變化，為了控制評價的風險，提高評價工作效率，公司決定將主要精力由化工項目轉(zhuǎn)向電子、機械等輕工項目。針對這類行業(yè)的特點，我與公司其他同事在總結(jié)以前報告的基礎(chǔ)上，逐漸形成了較為成熟的評價流程，分別編制了一般電子行業(yè)安全現(xiàn)狀評價報告模板、機械加工行業(yè)安全現(xiàn)狀評價報告模板，提高了安全評價的效率。截止12月20日，我共完成各類安全評價報告38項。

由于我國安全評價起步較晚，在評價規(guī)范、評價技術(shù)方面存在很大不足，在項目的評審時沒有規(guī)范的要求。針對這一情況在報告審核時，我與同事總結(jié)出三點體會：一是報告格式嚴格按照導則要求；二是報告內(nèi)容不漏評、不錯評；三是禁止任何形式的虛假內(nèi)容。在審核報告時，嚴格按照這三點要求對照檢查，保證了安全評價報告質(zhì)量，2017安全評價項目評審通過率達到100%。

2、加強學習，重視實踐應用，提高工作能力

安全評價工作要求評價人員要有廣泛的知識結(jié)構(gòu)。國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)范標準更新很快，特別是下半年出臺了一系列規(guī)范文件和標準，在進行具體的安全評價工作前必須對熟悉這些法規(guī)和標準，才能談得上應用。針對這一情況我制定了以下較為可行的學習方法：

(1)制定可行的學習計劃

每周周五下午在相關(guān)網(wǎng)站收集最新的與評價相關(guān)的法規(guī)和標準，并及時了解其中的重點內(nèi)容。

(2)加強交流與溝通，取長補短

通過網(wǎng)絡與國內(nèi)其他安評機構(gòu)、設計單位、施工單位、政府部門的朋友加強交流，對安全生產(chǎn)領(lǐng)域的問題展開討論和溝通，提高了自己的工作能力，在部分項目實施過程中受益匪淺。

(3)及時總結(jié)

安全評價現(xiàn)場檢查結(jié)束，及時出具安全評價檢查意見，并與其他同類項目的檢查意見對照，同時對照規(guī)范標準查漏補缺，提高對規(guī)范標準的應用能力。

(4)提高自身綜合素質(zhì)

安全評價是一個系統(tǒng)的過程，我認為一個評價人員是否優(yōu)秀，不單取決于專業(yè)知識和經(jīng)驗，還應該具備對資料匯總分析的能力，良好的語言表述、文字表達能力，較好的與人溝通的能力。在日常的工作中，我特別注意自己這三方面能力的鍛煉，得到了客戶的認可。

3、工作中存在的不足之處和差距

(1)對于其他評價人員培訓，我沒有制定系統(tǒng)的學習方案，只是針對具體的項目與大家展開交流，對于評價人員學習能力的提高工作不足。

(2)對于部分評價項目的開展，只重視質(zhì)量，忽視了效率，當項目遇到問題時，有時缺乏推動項目的主動性。

(3)與政府主管部門溝通較少。

目前項目已積壓20多項，均因企業(yè)現(xiàn)場未整改完成而無法進行，部分項目現(xiàn)場與現(xiàn)場檢查時已發(fā)生變化，如果繼續(xù)啟動有可能需要重新對現(xiàn)場進行核查，目前沒有較好的方法推動下去。

二、2018年工作計劃和設想

1、改變評價工作方式，提高工作效率

目前制約報告完成速度的主要有兩個方面內(nèi)容，一是客戶提供資料的速度，特別是編制報告所需的數(shù)據(jù)資料，二是客戶現(xiàn)場整改的速度。針對第一項問題，2017年計劃在收集評價資料的方式上由被動收集改為主動收集，延長安全評價現(xiàn)場檢查的時間，對于編制報告所需數(shù)據(jù)由評價人員現(xiàn)場采集、記錄，客戶現(xiàn)場確認的方式，提高工作效率。

2、完善報告審核標準，保證安全評價報告質(zhì)量 逐步細化完善各類型安全評價報告的審核標準。在已有的“不漏評、不錯評、杜絕虛假內(nèi)容”的基礎(chǔ)上增加審核要素；規(guī)范報告書文本格式，進一步提高安全評價報告質(zhì)量。

3、制定評價人員培訓標準

計劃從理論知識、現(xiàn)場實踐、項目實施、報告編寫四個方面制定初步的書面培訓內(nèi)容，提高公司評價人員的專業(yè)技術(shù)知識和工作能力。

三、對公司的意見或建議

1、落實項目管理制度，加強協(xié)作

目前公司對安全評價項目的運作已有一個基本的流程，但執(zhí)行起來尚不嚴格，例如：公司規(guī)定預付款未到位項目不啟動，由特例時應由公司負責人簽字，但在執(zhí)行過程中尚不嚴格，導致部分項目分配時時間不明確。

2、過程控制體系尚不完整，按照安全評價過程控制要求，內(nèi)審需要三次審核，公司目前只能做到二次審核，實際有效的審核只有一次，我做的報告無人審核。過程控制體系中的一審、二審、三審記錄只是在資質(zhì)年審時突擊填寫，沒有發(fā)揮應有的左右。

3、技術(shù)服務合同的內(nèi)容

現(xiàn)有合同內(nèi)容仍不完整，如公司的免責條款，客戶應提供的工作條件(一般確定聯(lián)系人，避免對方不配合或推諉工作)，評價過程中產(chǎn)生的額外服務內(nèi)容的約定等。

4、開拓其他安全技術(shù)服務項目

參照安全工程師事務所的業(yè)務范圍，開拓安全技術(shù)服務范圍。

總結(jié)過去，展望未來。新的一年里我將努力提高自身工作能力和素養(yǎng)，做好本職工作。

第四篇：安全評價師工作總結(jié)

2010個人工作總結(jié) 2010年即將過去，在新的一年到來之際，對自己本工作情況進行總結(jié)，以勉勵自己知不足而奮進。

一、工作回顧和總結(jié)

1、積極做好本職工作，保質(zhì)保量做好安評工作(1)工作總體完成情況 2009公司的安全評價范圍發(fā)生了較大的變化，為了控制評價的風險、提高評價工作效率，公司決定將主要精力由化工項目轉(zhuǎn)向電子、機械等輕工項目。針對這類行業(yè)的特點，我與公司其他同事在總結(jié)以前報告的基礎(chǔ)上，逐漸形成了較為成熟的評價流程，分別編制了一般電子行業(yè)安全現(xiàn)狀評價報告模板、機械加工行業(yè)安全現(xiàn)狀評價報告模板，提高了安全評價的效率。截止12月20日，我共完成各類安全評價報告38項。

由于我國安全評價起步較晚，在評價規(guī)范、評價技術(shù)方面存在很大不足，在項目的評審時沒有規(guī)范的要求。針對這一情況在報告審核時，我與同事總結(jié)出三點體會：一是報告格式嚴格按照導則要求；二是報告內(nèi)容不漏評、不錯評；三是禁止任何形式的虛假內(nèi)容。在審核報告時，嚴格按照這三點要求對照檢查，保證了安全評價報告質(zhì)量，2010安全評價項目評審通過率達到100%。

2、加強學習，重視實踐應用，提高工作能力

安全評價工作要求評價人員要有廣泛的知識結(jié)構(gòu)。國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)范，在進行具體的安全評價工作前

必須對熟悉這些法規(guī)和標準，才能談得上應用。針對這一情況我制定了以下較為可行的學習方法

(1)制定可行的學習計劃

每周周五下午在相關(guān)網(wǎng)站收集最新的與評價相關(guān)的法規(guī)和標準，并及時了解其中的重點內(nèi)容。

(2)加強交流與溝通，取長補短

通過網(wǎng)絡與國內(nèi)其他安評機構(gòu)、設計單位、施工單位、政府部門的朋友加強交流，對安全生產(chǎn)領(lǐng)域的問題展開討論和溝通，提高了自己的工作能力，在部分項目實施過程中受益匪淺。

(3)及時總結(jié)

安全評價現(xiàn)場檢查結(jié)束，及時出具安全評價檢查意見，并與其他同類項目的檢查意見對，提高對規(guī)范標準的應用能力。(4)提高自身綜合素質(zhì)

安全評價是一個系統(tǒng)的過程，我認為一個評價人員是否優(yōu)秀，不單取決于專業(yè)知識和經(jīng)，良好的語言表述、文字表達能力，較好的與人溝通的能力。在日常的工作中，我特別注意自己這三方面能力的鍛煉，得到了客戶的認可。

3、工作中存在的不足之處和差距(1)對于其他評價人員培訓，我沒有制定系統(tǒng)的學習方案，只是針對具體的項目與大家展開交流，對于評價人員學習能力的提高工作不足。(2)對于部分評價項目的開展，只重視質(zhì)量，忽視了效率，當項目遇到問題時，有時缺乏推動項目的主動性。

(3)與政府主管部門溝通較少。(4)昆山項目

目前昆山項目已積壓20多項，均因企業(yè)現(xiàn)場未整改完成而無法進行，部分項目現(xiàn)場與現(xiàn)場檢查時已發(fā)生變化，如果繼續(xù)啟動有可能需要重新對現(xiàn)場進行核查，目前沒有較好的方法推動下去。

二、2011年工作計劃和設想

1、改變評價工作方式，提高工作效率

目前制約報告完成速度的主要有兩個方面內(nèi)容，一是客戶提供資料的速度，特別是編制報告所需的數(shù)據(jù)資料，二是客戶現(xiàn)場整改的速度。針對第一項問題，2011年計劃在收集評價資料的方式上由被動收集改為主動收集，延長安全評價現(xiàn)場檢查的時間，對于編制報告所需數(shù)

2、完善報告審核標準，保證安全評價報告質(zhì)量

逐步細化完善各類型安全評價報告的審核標準。在已有的“不漏評、不錯評、杜絕虛假內(nèi)容”的基礎(chǔ)上增加審核要素，規(guī)范報告書文本格式，進一步提高安全評價報告質(zhì)量。

3、制定評價人員培訓標準

計劃從理論知識、現(xiàn)場實踐、項目實施、報告編寫四個方面制定初步的書面培訓內(nèi)容，提高公司評價人員的專業(yè)技術(shù)知識和工作能力。

三、對公司的意見或建議

1、落實項目管理制度，加強協(xié)作

目前公司對安全評價項目的運作已有一個基本的流程，但執(zhí)行起來尚不嚴格，例如公司規(guī)定預付款未到位項目不啟動，由特例時應由公司負責人簽字，但在執(zhí)行過程中尚不嚴格，導致部分項目分配時時間不明確。2 按照安全評價過程控制要求，內(nèi)審需要三次審核，公司目前只能做到二次審核，實際有效的審核只有一次，我做的報告無人審核。過程控制體系中的一審、二審、三審記錄只是在資質(zhì)年審時突擊填寫，沒有發(fā)揮應有的左右。

3、技術(shù)服務合同的內(nèi)容

現(xiàn)有合同內(nèi)容仍不完整，如公司的免責條款，客戶應提供的工作條件(一般確定聯(lián)系人，避免對方不配合或推諉工作)

4、開拓其他安全技術(shù)服務項目

參照安全工程師事務所的業(yè)務范圍，開拓安全技術(shù)服務范圍?？偨Y(jié)過去，展望未來。新的一年里我將努力提高自身工作能力和素養(yǎng)好本職工作。做據(jù)由評價人員現(xiàn)場采集、記錄，客戶現(xiàn)場確認的方式，提高工作效率。篇二：2012年終個人工作總結(jié)(安全工程師)2012年個人年終總結(jié)和2013年工作設想 2012年，在公司各位領(lǐng)導和同事們的全力支持配合下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。為能在2013年有更大的突破，特別對自己這一年的工作做出總結(jié)，總結(jié)自己已得的經(jīng)驗，也提出更高的要求。

一、2012年工作概述

（一）質(zhì)量〃環(huán)境〃職業(yè)健康安全管理體系（三體系）1.職業(yè)健康安全管理體系文件編寫

結(jié)合公司三體系建設，對《程序文件》進行了適宜性的修改，修改程序文件23個，新增9個。

2.參加公司三體系內(nèi)部審核。

參加了公司2012年6月26日～2012年6月29日內(nèi)部審核工作，編制內(nèi)部審核檢查表，并對生產(chǎn)部、財務部、企業(yè)發(fā)展部、工程部實施了審核。3.參與部門管理評審資料起草

起草了《2012年環(huán)境績效及職業(yè)健康安全績效報告》，并與2012年8月16日參加了本的管理評審工作。

4.供方質(zhì)量保證能力審核 2012年10月-12月，組織了xxxx、xxxx等五家單位的供方質(zhì)量保證能力審核，并圓滿完成審核任務。

（二）安全生產(chǎn)管理

1.編制、完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度 2012年全年組織編制《工傷事故管理制度》、《安全生產(chǎn)投入保障制度》、《動火審批制度》、《消防安全管理制度》等14個安全管理制度及4套安全操作規(guī)程。2.安全質(zhì)量環(huán)保稽查

編制了《公司級安全生產(chǎn)檢查表》、《消防安全專項檢查表》、《危險化學品專項檢查表》等檢查表，組織參與公司安全生產(chǎn)大檢查11 次，專業(yè)性檢查4次。2012年，共檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患68項，建立健全了公司安全管理電子和紙質(zhì)檔案。3.應急預案演練

策劃、組織并實施了公司7〃20消防應預案綜合性桌面演練，提高了參演人員在緊急情況下處理事故的能力，完善了應急管理相關(guān)部門、人員的工作職責，提高了協(xié)調(diào)配合能力，普及了應急管理知識。

4.職業(yè)病防治法宣傳周活動

策劃、組織并實施了2012年4月23日至27日的以“防治職業(yè)病危害，保護勞動者健康”為主題的宣傳周活動，組織開展了職業(yè)健康隱患排查治理專項行動、《職業(yè)病防治法》宣貫視頻會、職業(yè)健康知識有獎競賽等活動，有效宣傳貫徹了新修訂的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，提高了員工的職業(yè)健康意識。5.安全生產(chǎn)月活動

策劃、組織并實施了2012年6月1日至30日開展的以“科學發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動，組織開展了事故案例教育展覽、安全文化征文、知識競賽、隱患排查治理等活動，增強了全體職工的安全意識和遵章守法的職業(yè)規(guī)范。6.119消防宣傳周活動

策劃、組織并實施了11月9日至16日開展的119消防宣傳周活動，聯(lián)系協(xié)調(diào)了消防安全知識主題講座、配合人力資源部組織了消防安全教育視頻學習、制作了《消防安全常識二十條》知識展板、開展了消防安全專項檢查，切實提高了職工消防安全防范意識和避險自救能力。

（三）安全標志證書維護

為持續(xù)保證xxxx煤礦安全標志證書的有效性，積極保持與安標國家中心的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，并于2012年8月24日10月份順利通過了國家安標中心的現(xiàn)場評審工作，完成了安標證書的復審和注冊地址、生產(chǎn)地址的變更工作。

（四）黨小組工作

作為xx支部第三黨小組組長，帶領(lǐng)黨小組主動配合支部開展的各項活動，做到帶頭學習黨的基本知識，帶頭學習理論并與實際相結(jié)合，帶頭執(zhí)行黨的決議，帶頭完成本職工作，盡心盡責地完成黨支部分配的各項任務。

（五）培訓

本組織安全培訓3次，培訓對象為：各部門負責人、營銷部人員、安全管理人員，培訓內(nèi)容為： 防爆安全知識、《職業(yè)健康安全管理體系 要求》標準、特殊工作職業(yè)健康安全培訓，共計6課時,通過培訓加深了員工對、防爆安全知識、職業(yè)健康安全管理體系標準、職業(yè)健康安全知識的理解。

（六）征文、稿件

1.參與“科學發(fā)展 安全發(fā)展”征文活動。2.撰寫《xxxx：安全，為企業(yè)保駕護航》稿件

（七）勞動競賽

協(xié)助部門經(jīng)理完成“三體系知識競賽”、“合理化建議”、“檢測技能競賽”等勞動競賽的實施方案及細則的編訂，并協(xié)助組織實施。

二、個人提升及發(fā)展 1.參加了節(jié)能減排視頻培訓、新聞稿件寫作技巧培訓、三體系文件編寫培訓、員工精神培訓

2.參加xxxxeap商學院網(wǎng)絡課程學習，已完成質(zhì)量部經(jīng)理全部課程并取得優(yōu)秀證書。3.參加xx市勞動安全衛(wèi)生教育培訓中心安全員復訓。4.通過自學，于2012年9月順利通過國家注冊安全工程師考試。

三、2013年個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及個人工作基本思路 1.實現(xiàn)個人職業(yè)的“兩大轉(zhuǎn)變”：已完成安質(zhì)環(huán)保管理員向安全工程師的轉(zhuǎn)變，2013年在進一步加強個人專業(yè)能力的提高基礎(chǔ)上努力完成向“ 環(huán)境工程師”的轉(zhuǎn)變。2.結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，完成與安全生產(chǎn)管理技術(shù)等專業(yè)知識的有機結(jié)合，建立具有公司特色的安全生產(chǎn)管理機制。3.結(jié)合供方質(zhì)量管理，加強產(chǎn)品工藝、專業(yè)知識的學習，達到學以致用，提高個人的質(zhì)量管理水平。4.繼續(xù)組織開展以“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治法宣傳周”、“119消防宣傳周”等活動，大力開展公司安全文化建設工作，倡導科學發(fā)展、安全發(fā)展的安全理念，5.扎實開展安全培訓教育。開展形式多樣的培訓和教育活動，大力推廣現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理念、方法，提升全員安全意識和能力。6.協(xié)助經(jīng)理保持公司“三體系”的持續(xù)穩(wěn)定運行，并做好安全生產(chǎn)標準化評級的準備工作

四、建議 1。進一步落實公司安全生產(chǎn)責任。內(nèi)部目標責任書（安全承諾）的應簽訂到公司每一位在崗員工，形成從領(lǐng)導覆蓋到全體職工的安全責任體系，最終實現(xiàn)大安全格局。2.加強安全考核力度，在薪酬分配、職務晉升、推先評優(yōu)等涉及管理者和員工切身利益的領(lǐng)域，要加大安全生產(chǎn)工作績效的權(quán)重，對發(fā)生生產(chǎn)安全責任事故的，堅決實行“一票否決”。

3.加強公司供應鏈管控，切實加強對供應商資格審核、產(chǎn)品準入、能力評價、業(yè)績再評價和退出機制的執(zhí)行力，把好重要原材料、原器件和設備的入口關(guān)，堵住供應鏈管理中存在的漏洞。

4.加強安全管理隊伍建設。通過廣納人才、廣開門路，把懂技術(shù)、善管理的人才充實到安全監(jiān)管專業(yè)隊伍中來；要鼓勵安全管理人員考取注冊安全工程師資格，逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍的專業(yè)化。5.工程項目應根據(jù)自身的業(yè)務開展情況，編制應急救援預案，制定專兼職應急救援人員，配備應急救援物資，并至少開展一次應急救援演練。

二零一二年十二月十三日篇三：安全評價師考試小結(jié) 1.以信息為基礎(chǔ)的理論：信息論、控制論。2.信息采集的方法：直接法、間接法。3.信息采集程序：提出信息要求、進行信息分類、確認信息內(nèi)容、涉密信息簽訂保密條款、信息的直接采集、信息的間接采集、信息更新、信息采集結(jié)束。4.事故調(diào)查的程序：成立事故調(diào)查小組、事故現(xiàn)場處理、物證搜集、評價材料的搜集、現(xiàn)場攝影、事故圖繪制、事故原因分析、事故調(diào)查結(jié)案歸納。5.事故調(diào)查的原則：實事求是、四不放過、公正公開、分級管理。6.四不放過：事故原因沒查清不放過、事故責任者沒有受到處理不放過、職工沒受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過。7.事故分析方法：事故樹分析法、事件樹分析法。8.現(xiàn)場調(diào)查分析方法：現(xiàn)場詢問觀察法、德爾菲法。現(xiàn)場詢問法可以按部門調(diào)查、按過程調(diào)查、順向追蹤、逆向追溯。

按部門調(diào)查：優(yōu)點調(diào)查效率高、缺點調(diào)查內(nèi)容較分散。

按過程調(diào)查：優(yōu)點是目標集中易體現(xiàn)安全管理的符合性，缺點是效率較低。

順向追蹤：優(yōu)點是可以系統(tǒng)的了解安全管理的整個過程，可以觀察到各接口協(xié)調(diào)的情況，缺點是耗時較長。

逆向追溯：優(yōu)點從結(jié)果查起，針對性強，易發(fā)現(xiàn)問題，但問題復雜的情況下，需要專業(yè)人士進行分析判斷。

9.德爾菲法調(diào)查步驟：組成調(diào)查組、選擇專家、調(diào)查表設計和組織檢查。10.安全評價需要現(xiàn)場勘察及調(diào)查的內(nèi)容：前置條件檢查、工況調(diào)查、現(xiàn)場勘察和檢測檢驗。

11.按現(xiàn)場勘察方案對現(xiàn)場安全狀況進行勘察：周邊環(huán)境調(diào)查、主導頻率風調(diào)查、單元平面設計調(diào)查、12.對評價項目進行現(xiàn)場勘察：安全距離檢查、安全設施設備運行檢查、防范及監(jiān)控設施檢查、檢測檢驗狀況匯總、安全管理情況調(diào)查 13.危險源的分類：第一類危險源（事故發(fā)生的內(nèi)因）、第二類危險源（事故發(fā)生的外因包括人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)）14.生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼分別四類：人的因素（11）、物的因素（物理性

21、化學性

22、生物性23）、環(huán)境因素

3、管理因素4。15.職業(yè)危害分類：塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫痛、其它職業(yè)病。

16.危險有害因素辨識的原則：科學性、系統(tǒng)性、全面性、預測性。17.危險有害因素的辨識方法：經(jīng)驗分析法：（包括對照分析法、類比推斷法、專家評議法）、系統(tǒng)安全分析法（包括：預先危險性分析、危險度分析、事件樹、事故樹、材料性質(zhì)和生產(chǎn)條件分析法）。18.重大危險源分類：危險化學品、企業(yè)危險建構(gòu)筑物、壓力管道、鍋爐、壓力容器。19.重大危險源申報范圍：儲罐區(qū)（儲罐）、庫區(qū)（庫）、生產(chǎn)場所、壓力管道、鍋爐、壓力容器、煤礦（井工開采）、金屬及非金屬地下礦山、尾礦庫。20.重大危險源分級：四級，一級最重、四級最輕 21.監(jiān)控化學品分類：第一類 可作為化學武器的化學品；第二類 可作為化學武器前體的化學品；第三類 可作為生產(chǎn)化學武器主要原料的化學品；第四類除炸藥和純碳氫化合物外的特定有機化學品。22.危險有害因素產(chǎn)生的原因：（1）有害物質(zhì)和能量的存在；（2）人機環(huán)境和管理的缺陷

23.安全評價方法確定的原則：充分性、系統(tǒng)性、適應性、針對性、合理性 24.安全評價方法的確定過程：分析被評價系統(tǒng)、收集安全評價方法、明確被評價系統(tǒng)能夠提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料、確定安全評價方法 25.使用安全檢查表實施評價的目的：使操作人員保持對工藝危險的警覺性、對需要修訂的操作規(guī)程進行審查、對那些設備和工藝變化可能帶來的任何危險性進行識別、評價安全系統(tǒng)和控制設計依據(jù)、對現(xiàn)有危險性的新技術(shù)應進行審查、審查維護和安全檢查是否充分、對各檢查條款作出是否符合安全要求的判斷。26.預先危險性分析實施過程中須考慮的因素：（1）危險設備和物料，如燃料、高反應活性物質(zhì)、有毒物質(zhì)、爆炸、高壓系統(tǒng)、其他儲運系統(tǒng)。（2）設備與物料之間與安全有關(guān)的隔離裝置，如物料的相互作用、火災、爆炸的產(chǎn)生和發(fā)展、控制、停車系統(tǒng)；（3）影響設備和物料的環(huán)境因素，如地震、振動、洪水、極端環(huán)境溫度、靜電、放電、濕度（4）操作、測試、維修及緊急處置規(guī)程，如人為失誤的重要性、操作人員的作用、設備布置、可接近性，人員的安全保護；（5）輔助設施、如儲槽、測試設備、培訓、公用工程；（6）與安全有關(guān)的設備，如調(diào)節(jié)系統(tǒng)、備用、滅火及人員保護設備。27.安全對策措施的基本要求：能消除或減弱生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危險危害；處理危險有害物，并降低到國家規(guī)定的限值內(nèi)；預防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危險、危害；能有效地預防重大事故和職業(yè)危害的發(fā)生；發(fā)生意外事故時，能為遇險人員提供自救和互救條件。28.安全技術(shù)措施的等級：直接安全技術(shù)措施、間接安全技術(shù)措施、指示性安全技術(shù)措施、安全管理和個體防護 29.根據(jù)安全技術(shù)措施等級順序的要求應遵循的具體原則：消防、預防、隔離、聯(lián)鎖、警告 30.安全技術(shù)措施應具有針對性、可操作性和經(jīng)濟合理性。31.安全管理對策措施一般有：安全管理組織、安全責任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全教育制度、應急救援預案等。32.應急救援預案的編制：

（1）應急救援預案的準備：全面分析本單位危險因素、可能發(fā)生的事故類型及事故的危害程度；排查事故的各類、數(shù)量和分布情況，并在隱患治理的基礎(chǔ)上，預測可能發(fā)生的事故類型及其危害程度；確定事故危險源，進行風險評估；針對事故危險源和存在的問題，確定相應的防范措施；客觀評價本單位應急能力；充分借鑒國內(nèi)外同行業(yè)事故教訓及應急工作經(jīng)驗。

（2）應急預案的編制程序：成立應急預案編制工作，以單位主要負責人為領(lǐng)導；資料收集；危險源與風險分析；事故應急能力評估；應急預案編制；應急預案評審（包括內(nèi)部評審和外部評審）與發(fā)布。

（3）應急預案構(gòu)成體系：綜合應急預案、專項應急預案、現(xiàn)場處置方案。33.綜合應急預案：是從總體上闡述事故的應急方針、政策，應急組織結(jié)構(gòu)及相關(guān)應急職責，應急行動、措施保障等基本要求和程序，是應對各類事故的綜合性文件。34.專項應急預案：是針對事故類別、危險源和應急保障而制訂的計劃或方案，是綜合應急預案的組成部分，應按照綜合應急預案的程序和要求組織制度，并作為綜合應急預案的附件。專項應急預案應制定明確的救援程序和具體的應急救援措施。35現(xiàn)場處置方案：是針對具體的裝置、場所或設施、崗位所制定的應急處置措施。36.安全評價信息流包括：人流、物質(zhì)流、能量流、管理流、。以上四種均通過信息流表現(xiàn)出來，管理流是根據(jù)飽的信息，給系統(tǒng)下達新的指令。

37.人流：生產(chǎn)經(jīng)營單位是一個集體，是由人組成的勞動作業(yè)群體。它的運行過程中發(fā)生的人與人之間 的、工序之間及人事協(xié)調(diào)的一切流動，可統(tǒng)稱為人流。38.物質(zhì)流：系統(tǒng)外的原材料輸入系統(tǒng)，通過存儲、輸送、生產(chǎn)裝置，在管理流的操作和信息流的反饋的控制下，輸出產(chǎn)品。39.能量流：生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)各種能量之間的轉(zhuǎn)換。40.管理流：生產(chǎn)系統(tǒng)需要人來操作和控制，人是生產(chǎn)的組織者和生產(chǎn)系統(tǒng)的管理者，人根據(jù)生產(chǎn)狀況和系統(tǒng)反饋的信息，調(diào)節(jié)生產(chǎn)方向和節(jié)奏。41.事故案例在安全評價中的作用：從事故中找事件、從事件中找隱患、從隱患中找危險源、從危險源找危險有因素、降低發(fā)生事故的風險。42.直接采集法：問聽看測記。其中測包括：測量、理化試驗。43.間接采集信息可以通過以下途徑完成：委托評價單位提供，評價機構(gòu)通過訊問筆錄、復印、供閱等采集；評價單位從以往評價信息積累中查找采集；從設計文件中查找；從圖書館、情報所、資料室的文獻中查找采集；從互聯(lián)網(wǎng)中查找采集；從法

定檢測檢驗機構(gòu)對委托評價單位檢測、檢驗、標定的報告中采集；從專家認證報告、以往評價報告、相關(guān)審批審核意見、相關(guān)證書或證明中采集； 44.需要法定檢測的有：特種設備檢測、職業(yè)衛(wèi)生檢測、避雷設備檢測、防爆電器安裝檢測、消防檢查和檢測、現(xiàn)場變送器檢定、安全附件檢測的校準。45.安全生產(chǎn)條件的定義：指生產(chǎn)經(jīng)營單位為不發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失，保障生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行，而按照國家和行業(yè)的安全規(guī)范標準建設的硬件設施。46.哪些企業(yè)實行安全許可制度：礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)、危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材

47.安全檢查表的編制依據(jù)：相關(guān)規(guī)程、規(guī)定和標準、本單位的經(jīng)驗、國內(nèi)外事故案例、系統(tǒng)安全分析結(jié)果等。48.gb6441-1986企業(yè)職工傷亡事故分類：物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、爆破、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、壓縮容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。49.事故調(diào)查組的組成：有關(guān)人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任的有關(guān)部門、監(jiān)察機關(guān)、公安機關(guān)、工會。并應邀請檢察院派人參加，可以聘請專家。50.泄壓面積的計算：廠房的長徑比大于3時，宜將該建筑劃分為小于等于3的多個計算段，泄壓面積計算公式。式中：a泄漏面積；v廠房容積；c廠房容積為1000m3時的泄漏壓比，氨為0.03。51.安全距離概念：一般認為是防火間距、衛(wèi)生防護距離、機械防護距離等”安全防護距離。

52．安全檢查表的檢查內(nèi)容：總體要求、生產(chǎn)工藝、機械設備、安全管理、人機工程、防護措施篇四：三級安全評價師考試知識點小結(jié)

三級安全評價師考試知識點小結(jié) 1.以信息為基礎(chǔ)的理論：信息論、控制論。2.信息采集的方法：直接法、間接法。3.信息采集程序：提出信息要求、進行信息分類、確認信息內(nèi)容、涉密信息簽訂保密條款、信息的直接采集、信息的間接采集、信息更新、信息采集結(jié)束。4.事故調(diào)查的程序：成立事故調(diào)查小組、事故現(xiàn)場處理、物證搜集、評價材料的搜集、現(xiàn)場攝影、事故圖繪制、事故原因分析、事故調(diào)查結(jié)案歸納。5.事故調(diào)查的原則：實事求是、四不放過、公正公開、分級管理。6.四不放過：事故原因沒查清不放過、事故責任者沒有受到處理不放過、職工沒受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過。7.事故分析方法：事故樹分析法、事件樹分析法。8.現(xiàn)場調(diào)查分析方法：現(xiàn)場詢問觀察法、德爾菲法。現(xiàn)場詢問法可以按部門調(diào)查、按過程調(diào)查、順向追蹤、逆向追溯。

按部門調(diào)查：優(yōu)點調(diào)查效率高、缺點調(diào)查內(nèi)容較分散。

按過程調(diào)查：優(yōu)點是目標集中易體現(xiàn)安全管理的符合性，缺點是效率較低。

順向追蹤：優(yōu)點是可以系統(tǒng)的了解安全管理的整個過程，可以觀察到各接口協(xié)調(diào)的情況，缺點是耗時較長。

逆向追溯：優(yōu)點從結(jié)果查起，針對性強，易發(fā)現(xiàn)問題，但問題復雜的情況下，需要專業(yè)人士進行分析判斷。

9.德爾菲法調(diào)查步驟：組成調(diào)查組、選擇專家、調(diào)查表設計和組織檢查。10.安全評價需要現(xiàn)場勘察及調(diào)查的內(nèi)容：前置條件檢查、工況調(diào)查、現(xiàn)場勘察和檢測檢驗。

11.按現(xiàn)場勘察方案對現(xiàn)場安全狀況進行勘察：周邊環(huán)境調(diào)查、主導頻率風調(diào)查、單元平面設計調(diào)查、12.對評價項目進行現(xiàn)場勘察：安全距離檢查、安全設施設備運行檢查、防范及監(jiān)控設施檢查、檢測檢驗狀況匯總、安全管理情況調(diào)查 13.危險源的分類：第一類危險源（事故發(fā)生的內(nèi)因）、第二類危險源（事故發(fā)生的外因包括人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)）14.生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼分別四類：人的因素（11）、物的因素（物理性

21、化學性

22、生物性23）、環(huán)境因素

3、管理因素4。15.職業(yè)危害分類：塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫痛、其它職業(yè)病。

16.危險有害因素辨識的原則：科學性、系統(tǒng)性、全面性、預測性。17.危險有害因素的辨識方法：經(jīng)驗分析法：（包括對照分析法、類比推斷法、專家評議法）、系統(tǒng)安全分析法（包括：預先危險性分析、危險度分析、事件樹、事故樹、材料性質(zhì)和生產(chǎn)條件分析法）。

18.重大危險源分類：危險化學品、企業(yè)危險建構(gòu)筑物、壓力管道、鍋爐、壓力容器。19.重大危險源申報范圍：儲罐區(qū)（儲罐）、庫區(qū)（庫）、生產(chǎn)場所、壓力管道、鍋爐、壓力容器、煤礦（井工開采）、金屬及非金屬地下礦山、尾礦庫。20.重大危險源分級：四級，一級最重、四級最輕。21.監(jiān)控化學品分類：第一類 可作為化學武器的化學品；第二類 可作為化學武器前體的化學品；第三類 可作為生產(chǎn)化學武器主要原料的化學品；第四類除炸藥和純碳氫化合物外的特定有機化學品。22.危險有害因素產(chǎn)生的原因：（1）有害物質(zhì)和能量的存在；（2）人機環(huán)境和管理的缺陷 23.安全評價方法確定的原則：充分性、系統(tǒng)性、適應性、針對性、合理性 24.安全評價方法的確定過程：分析被評價系統(tǒng)、收集安全評價方法、明確被評價系統(tǒng)能夠提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料、確定安全評價方法 25.使用安全檢查表實施評價的目的：使操作人員保持對工藝危險的警覺性、對需要修訂的操作規(guī)程進行審查、對那些設備和工藝變化可能帶來的任何危險性進行識別、評價安全系統(tǒng)和控制設計依據(jù)、對現(xiàn)有危險性的新技術(shù)應進行審查、審查維護和安全檢查是否充分、對各檢查條款作出是否符合安全要求的判斷。26.預先危險性分析實施過程中須考慮的因素：（1）危險設備和物料，如燃料、高反應活性物質(zhì)、有毒物質(zhì)、爆炸、高壓系統(tǒng)、其他儲運系統(tǒng)。（2）設備與物料之間與安全有關(guān)的隔離裝置，如物料的相互作用、火災、爆炸的產(chǎn)生和發(fā)展、控制、停車系統(tǒng)；（3）影響設備和物料的環(huán)境因素，如地震、振動、洪水、極端環(huán)境溫度、靜電、放電、濕度（4）操作、測試、維修及緊急處置規(guī)程，如人為失誤的重要性、操作人員的作用、設備布置、可接近性，人員的安全保護；（5）輔助設施、如儲槽、測試設備、培訓、公用工程；

（6）與安全有關(guān)的設備，如調(diào)節(jié)系統(tǒng)、備用、滅火及人員保護設備。27.安全對策措施的基本要求：能消除或減弱生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危險危

害；處理危險有害物，并降低到國家規(guī)定的限值內(nèi)；預防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危險、危害；能有效地預防重大事故和職業(yè)危害的發(fā)生；發(fā)生意外事故時，能為遇險人員提供自救和互救條件。28.安全技術(shù)措施的等級：直接安全技術(shù)措施、間接安全技術(shù)措施、指示性安全技術(shù)措施、安全管理和個體防護 29.根據(jù)安全技術(shù)措施等級順序的要求應遵循的具體原則：消防、預防、隔離、聯(lián)鎖、警告

30.安全技術(shù)措施應具有針對性、可操作性和經(jīng)濟合理性。31.安全管理對策措施一般有：安全管理組織、安全責任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全教育制度、應急救援預案等。32.應急救援預案的編制：

（1）應急救援預案的準備：全面分析本單位危險因素、可能發(fā)生的事故類型及事故的危害程度；排查事故的各類、數(shù)量和分布情況，并在隱患治理的基礎(chǔ)上，預測可能發(fā)生的事故類型及其危害程度；確定事故危險源，進行風險評估；針對事故危險源和存在的問題，確定相應的防范措施；客觀評價本單位應急能力；充分借鑒國內(nèi)外同行業(yè)事故教訓及應急工作經(jīng)驗。

（2）應急預案的編制程序：成立應急預案編制工作，以單位主要負責人為領(lǐng)導；資料收集；危險源與風險分析；事故應急能力評估；應急預案編制；應急預案評審（包括內(nèi)部評審和外部評審）與發(fā)布。

（3）應急預案構(gòu)成體系：綜合應急預案、專項應急預案、現(xiàn)場處置方案。33.綜合應急預案：是從總體上闡述事故的應急方針、政策，應急組織結(jié)構(gòu)及相關(guān)應急職責，應急行動、措施保障等基本要求和程序，是應對各類事 故的綜合性文件。34.專項應急預案：是針對事故類別、危險源和應急保障而制訂的計劃或方案，是綜合應急預案的組成部分，應按照綜合應急預案的程序和要求組織制度，并作為綜合應急預案的附件。專項應急預案應制定明確的救援程序和具體的應急救援措施。35現(xiàn)場處置方案：是針對具體的裝置、場所或設施、崗位所制定的應急處置措施。36.安全評價信息流包括：人流、物質(zhì)流、能量流、管理流、。以上四種均通過信息流表現(xiàn)出來，管理流是根據(jù)飽的信息，給系統(tǒng)下達新的指令。37.人流：生產(chǎn)經(jīng)營單位是一個集體，是由人組成的勞動作業(yè)群體。它的運行過程中發(fā)生的人與人之間 的、工序之間及人事協(xié)調(diào)的一切流動，可統(tǒng)稱為人流。38.物質(zhì)流：系統(tǒng)外的原材料輸入系統(tǒng)，通過存儲、輸送、生產(chǎn)裝置，在管理流的操作和信息流的反饋的控制下，輸出產(chǎn)品。39.能量流：生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)各種能量之間的轉(zhuǎn)換。40.管理流：生產(chǎn)系統(tǒng)需要人來操作和控制，人是生產(chǎn)的組織者和生產(chǎn)系統(tǒng)的管理者，人根據(jù)生產(chǎn)狀況和系統(tǒng)反饋的信息，調(diào)節(jié)生產(chǎn)方向和節(jié)奏。41.事故案例在安全評價中的作用：從事故中找事件、從事件中找隱患、從隱患中找危險源、從危險源找危險有因素、降低發(fā)生事故的風險。42.直接采集法：問聽看測記。其中測包括：測量、理化試驗。

第五篇：XX年安全評價師個人工作總結(jié)資料

個人工作總結(jié)

XX年即將過去，在新的一年到來之際，對自己本工作情況進行總結(jié)，以勉勵自己知不足而奮進。

一、工作回顧和總結(jié)

1、積極做好本職工作，保質(zhì)保量做好安評工作

(1)工作總體完成情況

XX公司的安全評價范圍發(fā)生了較大的變化，為了控制評價的風險，提高評價工作效率，公司決定將主要精力由化工項目轉(zhuǎn)向電子、機械等輕工項目。針對這類行業(yè)的特點，我與公司其他同事在總結(jié)以前報告的基礎(chǔ)上，逐漸形成了較為成熟的評價流程，分別編制了一般電子行業(yè)安全現(xiàn)狀評價報告模板、機械加工行業(yè)安全現(xiàn)狀評價報告模板，提高了安全評價的效率。截止12月20日，我共完成各類安全評價報告38項。

由于我國安全評價起步較晚，在評價規(guī)范、評價技術(shù)方面存在很大不足，在項目的評審時沒有規(guī)范的要求。針對這一情況在報告審核時，我與同事總結(jié)出三點體會：一是報告格式嚴格按照導則要求；二是報告內(nèi)容不漏評、不錯評；三是禁止任何形式的虛假內(nèi)容。在審核報告時，嚴格按照這三點要求對照檢查，保證了安全評價報告質(zhì)量，XX安全評價項目評審通過率達到100%。

2、加強學習，重視實踐應用，提高工作能力

安全評價工作要求評價人員要有廣泛的知識結(jié)構(gòu)。國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)范標準更新很快，特別是下半年出臺了一系列規(guī)范文件和標準，在進行具體的安全評價工作前必須對熟悉這些法規(guī)和標準，才能談得上應用。針對這一情況我制定了以下較為可行的學習方法：

(1)制定可行的學習計劃

每周周五下午在相關(guān)網(wǎng)站收集最新的與評價相關(guān)的法規(guī)和標準，并及時了解其中的重點內(nèi)容。

(2)加強交流與溝通，取長補短

通過網(wǎng)絡與國內(nèi)其他安評機構(gòu)、設計單位、施工單位、政府部門的朋友加強交流，對安全生產(chǎn)領(lǐng)域的問題展開討論和溝通，提高了自己的工作能力，在部分項目實施過程中受益匪淺。

(3)及時總結(jié)

安全評價現(xiàn)場檢查結(jié)束，及時出具安全評價檢查意見，并與其他同類項目的檢查意見對照，同時對照規(guī)范標準查漏補缺，提高對規(guī)范標準的應用能力。

(4)提高自身綜合素質(zhì)

安全評價是一個系統(tǒng)的過程，我認為一個評價人員是否優(yōu)秀，不單取決于專業(yè)知識和經(jīng)驗，還應該具備對資料匯總分析的能力，良好的語言表述、文字表達能力，較好的與人溝通的能力。在日常的工作中，我特別注意自己這三方面能力的鍛煉，得到了客戶的認可。

3、工作中存在的不足之處和差距

(1)對于其他評價人員培訓，我沒有制定系統(tǒng)的學習方案，只是針對具體的項目與大家展開交流，對于評價人員學習能力的提高工作不足。

(2)對于部分評價項目的開展，只重視質(zhì)量，忽視了效率，當項目遇到問題時，有時缺乏推動項目的主動性。

(3)與政府主管部門溝通較少。

目前項目已積壓20多項，均因企業(yè)現(xiàn)場未整改完成而無法進行，部分項目現(xiàn)場與現(xiàn)場檢查時已發(fā)生變化，如果繼續(xù)啟動有可能需要重新對現(xiàn)場進行核查，目前沒有較好的方法推動下去。

二、2018年工作計劃和設想

1、改變評價工作方式，提高工作效率

目前制約報告完成速度的主要有兩個方面內(nèi)容，一是客戶提供資料的速度，特別是編制報告所需的數(shù)據(jù)資料，二是客戶現(xiàn)場整改的速度。針對第一項問題，2017年計劃在收集評價資料的方式上由被動收集改為主動收集，延長安全評價現(xiàn)場檢查的時間，對于編制報告所需數(shù)據(jù)由評價人員現(xiàn)場采集、記錄，客戶現(xiàn)場確認的方式，提高工作效率。

2、完善報告審核標準，保證安全評價報告質(zhì)量

逐步細化完善各類型安全評價報告的審核標準。在已有的“不漏評、不錯評、杜絕虛假內(nèi)容”的基礎(chǔ)上增加審核要素；規(guī)范報告書文本格式，進一步提高安全評價報告質(zhì)量。

3、制定評價人員培訓標準

計劃從理論知識、現(xiàn)場實踐、項目實施、報告編寫四個方面制定初步的書面培訓內(nèi)容，提高公司評價人員的專業(yè)技術(shù)知識和工作能力。

三、對公司的意見或建議

1、落實項目管理制度，加強協(xié)作

目前公司對安全評價項目的運作已有一個基本的流程，但執(zhí)行起來尚不嚴格，例如：公司規(guī)定預付款未到位項目不啟動，由特例時應由公司負責人簽字，但在執(zhí)行過程中尚不嚴格，導致部分項目分配時時間不明確。

2、過程控制體系尚不完整，按照安全評價過程控制要求，內(nèi)審需要三次審核，公司目前只能做到二次審核，實際有效的審核只有一次，我做的報告無人審核。過程控制體系中的一審、二審、三審記錄只是在資質(zhì)年審時突擊填寫，沒有發(fā)揮應有的左右。

3、技術(shù)服務合同的內(nèi)容

現(xiàn)有合同內(nèi)容仍不完整，如公司的免責條款，客戶應提供的工作條件(一般確定聯(lián)系人，避免對方不配合或推諉工作)，評價過程中產(chǎn)生的額外服務內(nèi)容的約定等。

4、開拓其他安全技術(shù)服務項目

參照安全工程師事務所的業(yè)務范圍，開拓安全技術(shù)服務范圍。

總結(jié)過去，展望未來。新的一年里我將努力提高自身工作能力和素養(yǎng)，做好本職工作。