公司2022年安全生產(chǎn)工作總結(jié)
2021年,在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司認(rèn)真按照集團(tuán)的工作要求,開展安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。公司安全工作始終堅(jiān)持抓安全制度、安全文化和職工素質(zhì)建設(shè)來推進(jìn)企業(yè)的安全管理和提高安全管理水平;始終堅(jiān)持抓安全生產(chǎn)過程的控制和監(jiān)管來減少影響安全生產(chǎn)的不利因素;始終堅(jiān)持抓引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)來增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的保障能力。公司已形成了“黨、政、工、團(tuán)”齊抓共管,各部門各負(fù)其責(zé),廣大員工積極參與的“安全生產(chǎn)管理工作”格局。公司1-12月份沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,完成了各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。在安全生產(chǎn)工作上,我們主要做了以下工作:
一、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
我們始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針和誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則,成立了安全生產(chǎn)委員會(huì),各二級(jí)單位都相應(yīng)成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)和落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作。年初公司將安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了層層分解,與各生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)單位簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,各單位按照安全生產(chǎn)責(zé)任書的要求,共交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金5.2萬元,與此同時(shí),各單位和班組,班組和個(gè)人也簽訂了不同層次的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,直正做到了人人頭上有目標(biāo),安全責(zé)任大家挑。
二、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作
我們將提高全員的安全素質(zhì)作為重點(diǎn)工作來抓,特別是突出抓好了職工的安全教育工作。我們始終堅(jiān)持對(duì)新員工100﹪進(jìn)行三級(jí)安全教育;堅(jiān)持做到復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗、變換工種和特殊工作人員100﹪教育;加強(qiáng)對(duì)所有人員的日常安全教育培訓(xùn)。通過不同形式的安全教育培訓(xùn)來不斷增強(qiáng)員工的安全技能和對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí),為公司安全工作的開展創(chuàng)造良好的條件。
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,我們充分利用廣播、電視、櫥窗、橫幅、標(biāo)語等載體,大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,積極倡導(dǎo)企業(yè)安全文化。通過這些活動(dòng)的開展,廣大員工的安全技能不斷增強(qiáng),全員安全意識(shí)不斷提高,全公司形成了人人講安全、人人學(xué)安全、人人要安全的良好氛圍,為公司安全工作創(chuàng)造了良好的條件。
三、加強(qiáng)隱患排查治理工作
公司制定了《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理制度》。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標(biāo)、方式、內(nèi)容和時(shí)間上都進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,建立了“三級(jí)隱患排查方式:即各單位自查自糾,各職能部門排查和綜合安全檢查,形成了縱橫交錯(cuò)的排查檢查,建立了安全隱患排查治理的有效運(yùn)行機(jī)制。
今年,公司組織開展了4次安全大檢查,檢查發(fā)現(xiàn)隱患12項(xiàng)。6次專項(xiàng)安全檢查,共查出27個(gè)問題。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的每個(gè)問題我們及時(shí)制定整改措施,下發(fā)隱患整改通知,現(xiàn)已全部整改到位。
四、加大安全投入不斷提高本質(zhì)安全條件
公司始終貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,下決心加大安全生產(chǎn)資金的投入。今年以來,公司投資20萬元增加一組避雷針,投入資金30萬元在工房安裝通風(fēng)降溫設(shè)施。2022年,公司還將繼續(xù)加大安全技術(shù)改造力度,不斷提高公司本質(zhì)安全條件。
五、不斷加強(qiáng)技安隊(duì)伍建設(shè)
為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),打造一支政治素質(zhì)高,專業(yè)技術(shù)水平高,有事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心、敢說敢管的高素質(zhì)安全隊(duì)伍十分必要,為了進(jìn)一步增強(qiáng)安全員的責(zé)任心和加強(qiáng)對(duì)安全員工作考核,由安全部對(duì)每名安全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考試、考核,考試考核成績(jī)直接與獎(jiǎng)金收入掛鉤。每個(gè)安全員都與公司簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,在給安全員施加工作壓力的同時(shí),又采取了行之有效的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)機(jī)制,提高了安全員的工作積極性?,F(xiàn)在,公司安全人員隊(duì)伍穩(wěn)定、工作積極主動(dòng),每名安全員都能在工作中做到“腿勤”、“眼勤”、“嘴勤”、“手勤”、“腦勤”,安全管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)和管理水平得到明顯提高。
六、2022年工作思路
一是進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),努力提高全員的安全素質(zhì)。
把安全文化建設(shè)納入公司精神文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容,打造公司安全文化。二是認(rèn)真組織“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)。三是進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。四是進(jìn)一步加強(qiáng)安全隊(duì)伍建設(shè),不斷提高安全隊(duì)伍的管理水平。五是繼續(xù)加大安全技術(shù)改造資金投入。六是進(jìn)一步建立和完善事故應(yīng)急救援預(yù)案并有效開展工作。
總之,在今后的工作中,我們將繼續(xù)保持清醒的頭腦,始終突出“安全發(fā)展”這一要素,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,加大安全投入,不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全條件,從強(qiáng)化安全管理入手,狠抓各項(xiàng)安全措施的落實(shí)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的到位,狠抓全員、全過程監(jiān)管工作,不斷提高全員的安全素質(zhì),從根本上預(yù)防各類事故的發(fā)生,為安全生產(chǎn)管理再上新臺(tái)階而努力。