第一篇：2016年財務(wù)科副科長工作總結(jié)

財務(wù)科副科長崗位職責(zé)

1、財務(wù)副科長崗位職責(zé)

1、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會保險的法律法規(guī)及方針政策；

2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；

3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責(zé)；

4、協(xié)助科長及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行；

5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務(wù)管理，及時準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財務(wù)數(shù)據(jù)信息；

6、協(xié)助科長對全市社保基金月、季、年度財務(wù)會計報表審核、編制、匯總上報工作；

7、協(xié)助科長對所屬縣（區(qū)）財務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作；

9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財政、審計、銀行等有關(guān)部門的對賬、聯(lián)系等工作；

10、嚴(yán)守國家保密制度；按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料；

11、協(xié)助科長對財務(wù)票據(jù)和財務(wù)印章的管理；

12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進意見；

13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關(guān)數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率；

14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)；

15、負(fù)責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議；

16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理；

17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系，搞好科室間的工作配合；

18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性；

19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、財務(wù)科副科長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)總段財務(wù)預(yù)算分劈、下達、編報工作。

2.負(fù)責(zé)財總段務(wù)預(yù)算執(zhí)行分析，對各單位財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。3.負(fù)責(zé)總段各項基礎(chǔ)臺帳及費用定額管理。4.負(fù)責(zé)修總段建計劃分劈、下達及執(zhí)行管理。

5.負(fù)責(zé)組織編報總段更新改造、大修、成本等計劃（預(yù)算）建議。6.負(fù)責(zé)總段投資統(tǒng)計、大修統(tǒng)計、房建部門年報等統(tǒng)計工作。7.協(xié)助科長做好本科室工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、財務(wù)副科長崗位職責(zé)

一、協(xié)助科長開展工作，負(fù)協(xié)助工作的責(zé)任。在科長缺任或外出期間主持本科工作，行使科長崗位職責(zé)。

二、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,依法開展審計監(jiān)督，認(rèn)真抓好并及時完成科內(nèi)各項工作，同時，作為審計人員搞好本人應(yīng)承擔(dān)的審計業(yè)務(wù)。

三、認(rèn)真貫徹并自覺執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部審計準(zhǔn)則和其他業(yè)務(wù)規(guī)范。

四、協(xié)助科長提出年度工作計劃，進行工作總結(jié)。

五、協(xié)助科長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。

六、服從處領(lǐng)導(dǎo)和科長的工作安排，準(zhǔn)確、及時提供有關(guān)資料,認(rèn)真按時保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。

七、努力學(xué)習(xí)，不斷進取，堅持原則，發(fā)揚實干精神，熟悉基建審計業(yè)務(wù)，使自己成為審計業(yè)務(wù)骨干。

八、在審計項目中主動擔(dān)任審計組長，負(fù)責(zé)審計環(huán)境協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)進行重大審計事項調(diào)查，審核或撰寫審計報告。

九、協(xié)助科長開展對科內(nèi)人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。

十、在基建審計科任務(wù)重、人手不足時，服從處長或分管副處長的安排，與科長一起，主動協(xié)助基建審計科開展基建審計的有關(guān)工作。

十一、具體負(fù)責(zé)抓好本科的審計檔案管理。

十二、自覺接受科長工作安排，主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

4、財務(wù)科副科長崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)及集團公司財務(wù)中心制定的各項規(guī)定、辦法，遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、熟悉公司在榆林區(qū)域的經(jīng)營活動，定期開展經(jīng)營活動分析。

三、協(xié)助科長對公司榆林區(qū)域各類費用支出票據(jù)的審核工作。

四、組織財務(wù)人員搞好會計核算工作。

五、負(fù)責(zé)財務(wù)會計檔案的管理工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5、財務(wù)科副科長崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作； 2.負(fù)責(zé)公司成本管理與控制工作；

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度的完善與執(zhí)行；并在被授權(quán)范圍內(nèi)完成報銷審核工作和資金管理工作；

4.組織協(xié)調(diào)公司年度財務(wù)預(yù)算的編制，實施并監(jiān)督年度計劃的執(zhí)行；

5.組織公司日常會計核算工作、組織人員及時完成稅務(wù)、統(tǒng)計等申報工作； 6.組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)盤點工作，確保公司各項資產(chǎn)的安全、有效； 7.負(fù)責(zé)公司銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等外部門協(xié)調(diào)溝通工作；

8.定期向總公司匯報財務(wù)管理工作及成本控制工作。篇二：2015財務(wù)科長述職報告一 2 2015財務(wù)科長述職報告

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

下午好!非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與信任，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!一年來，在醫(yī)院黨委及院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)科全體職工的共同努力下，財務(wù)科較好的完成了2015年醫(yī)院的財務(wù)管理、會計核算、績效工資核算等各項工作。促進醫(yī)院各項工作有序開展，財務(wù)管理工作取得了一定成效。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、完善財務(wù)制度，規(guī)范工作流程。

為規(guī)范財務(wù)會計行為，提高財務(wù)管理水平，做到有法可依、有章可循,進一步建立、健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，完善原有財務(wù)管理制度，建立和完善了內(nèi)部管理制度、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定及相關(guān)的法律法規(guī)，使財務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo)。

二、做好財務(wù)核算配合審計、加強固定資產(chǎn)管理。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī)，遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度。按照“統(tǒng)籌兼顧，量入為出、收支平衡“的原則，認(rèn)真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)預(yù)算，同時，為了使院領(lǐng)導(dǎo)掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，財務(wù)科實行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預(yù)算執(zhí)行情況，查找問題，提出應(yīng)對措施，為 1 院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，保證了年度預(yù)算的順利實施。每年向職代會通報財務(wù)預(yù)決算報告，增強財務(wù)公開透明度和民主理財意識，讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度，每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面、細(xì)致的清查，并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴(yán)格的審批流程和管理制度。

三、加強人員隊伍建設(shè)，提高服務(wù)意識。

四、完善物價管理，履行服務(wù)承諾。

為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格，增強醫(yī)院價格透明度，財務(wù)科主動與相關(guān)科室銜接，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話、設(shè)立價格咨詢服務(wù)臺等渠道，認(rèn)真接受患者對醫(yī)療服務(wù)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)的咨詢，受理群眾舉報投訴、解答患者問題，及時化解各種矛盾。

五、積極協(xié)助醫(yī)院推行醫(yī)改工作，聯(lián)合其他各部門協(xié)助醫(yī)院 完成各種醫(yī)療數(shù)據(jù)的測算和文字材料的整理工作，為我院醫(yī)改工作的 2 順利推進做了力所能及的貢獻。

工作中存在的不足：

1、配合醫(yī)院的績效工資分配工作，目前的科室成本核算不夠科學(xué)和完善。

2、財務(wù)部門能按時上報各項報表、各個科室的收入指標(biāo)完成情況也能及時反饋，但是缺乏科學(xué)的分析和進一步跟蹤及建議。

3、科室的科學(xué)管理水平有待提升，科室內(nèi)部核算工作有待完善、內(nèi)部核算工作重點不夠突出，涉及面小。

過去一年，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距，財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和整體水平還有待提高，仍需提高認(rèn)識，創(chuàng)新思維，開拓進取。

下一步工作思路：

2016年財務(wù)科將一如既往的認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和各項法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，執(zhí)行會計準(zhǔn)則，做好各項財務(wù)管理工作參與醫(yī)院的經(jīng)濟管理，提升財務(wù)管理水平。具體工作如下：

1、配合醫(yī)院管理部門做好科室的成本核算，為進一步完善醫(yī)院的績效工作分配方案提供科學(xué)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

2、每月及時反饋各臨床科室月度收入指標(biāo)完成情況、成本費用支出情況，使各科室及時掌握各自收支情況，以利及時調(diào)整工作。3

3、不斷加強醫(yī)院財務(wù)管理，定期開展財務(wù)分析工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進醫(yī)院不斷提高盈利水平。

4、加強財務(wù)科人才梯隊建設(shè)，新的一年里將對我科財務(wù)人員、尤其是新進財務(wù)人員加強培訓(xùn)，使會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較快提高，從而不斷適應(yīng)醫(yī)院對財務(wù)工作的更高要求?？茖W(xué)管理人員隊伍，為有效調(diào)動工作積極性，強化服務(wù)意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核，依據(jù)工作量、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標(biāo)制定一系列績效考評制度，每月公開考核結(jié)果，與科室績效二次分配掛鉤。2016年將是我院醫(yī)療業(yè)務(wù)全面突破的一年，財務(wù)科將不斷適應(yīng)新形勢，力爭使各項工作上一個新的臺階，為醫(yī)院實現(xiàn)更高利潤目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻。

4篇三：工商局財務(wù)科副科長工作總結(jié)

工商局財務(wù)科副科長工作總結(jié)

一、加強學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)

堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致，用正確的理論指導(dǎo)自己的行為，加強自己世界觀、價值觀的改造，增強自身防腐拒變的能力。同時我還根據(jù)自身工作實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,積極參加省局組織的財務(wù)培訓(xùn),達到學(xué)以致用的良好效果，提高了自身的業(yè)務(wù)處理能力。

二、腳踏實地，擺正位置，積極做好各項工作

一年來，做為副科長，我始終堅持到位不越位，擺正位置，不爭功，不推過，當(dāng)好科長的參謀和助手，做好自己的本職工作。

（一）科學(xué)編制預(yù)決算

根據(jù)省財政廳的統(tǒng)一部署和魯工商財字〔2007〕196號文件精神，結(jié)合我市工商系統(tǒng)的實際情況，編制了**市工商系統(tǒng)2008年工商行政管理單位預(yù)算。在編制過程中，進一步夯實項目信息，強化制度建設(shè)，努力實現(xiàn)“預(yù)算信息動態(tài)化、預(yù)算管理精細(xì)化、預(yù)算編制規(guī)范化、預(yù)算效益最大化”嚴(yán)格按照預(yù)算編制要求，體現(xiàn)了零基預(yù)算、綜合預(yù)算的特點，反映了單位的所有收入和支出。在編制決算過程中，決算報表收支數(shù)額真實，內(nèi)容完整，做到了帳表相符，表表相符，核對年度預(yù)算收支數(shù)字和各項繳撥款項，各項收支按照規(guī)定要求進行了年終結(jié)賬。

（二）認(rèn)真總結(jié)去年審計檢查中存在的問題，針對問題認(rèn)真整改 07年10月份，省審計部門組織的對全省工商行政管理2005年—2007年6月財政財務(wù)收支情況的審計已經(jīng)結(jié)束。這次審計，設(shè)計范圍廣、內(nèi)容多，是系統(tǒng)垂直管理以來又一次全面審計。通過審計部門的檢查，主要存在以下幾個方面的問題：（1）行政性收費及罰沒款方面的問題；（2）財務(wù)收支方面的問題；（3）財務(wù)管理和會計基礎(chǔ)工作相對薄弱。我科以此次審計為契機，同各縣、市（區(qū)）局認(rèn)真分析存在問題的原因，屬于違反財經(jīng)紀(jì)律方面的，嚴(yán)格按照國家財政政策和上級有關(guān)規(guī)定進行整改；屬于會計基礎(chǔ)方面的，嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則和執(zhí)行的會計制度予以糾正；屬于管理方面的，結(jié)合單位實際，研究制定切實可行的內(nèi)部財務(wù)管理措施并認(rèn)真落實。

（三）統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”情況

08年元月中旬，根據(jù)省局財務(wù)裝備處的安排，市局及各縣、市（區(qū)）局對全市系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”情況進行統(tǒng)計。在客觀公正、實事求是的基礎(chǔ)上，遵照屬地管理的原則，據(jù)實填報，特別是對交納養(yǎng)老金的比例、金額，實際繳納情況進行了詳細(xì)的調(diào)查，并由市局集中匯總后上報省局財務(wù)裝備處，已初步爭取到省局政策傾斜。

第二篇：工商局財務(wù)科副科長工作總結(jié)

工商局財務(wù)科副科長工作總結(jié)

一、加強學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)

堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致，用正確的理論指導(dǎo)自己的行為，加強自己世界觀、價值觀的改造，增強自身防腐拒變的能力。同時我還根據(jù)自身工作實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,積極參加省局組織的財務(wù)培訓(xùn),達到學(xué)以致用的良好效果，提高了自身的業(yè)務(wù)處理能力。

二、腳踏實地，擺正位置，積極做好各項工作

一年來，做為副科長，我始終堅持到位不越位，擺正位置，不爭功，不推過，當(dāng)好科長的參謀和助手，做好自己的本職工作。

（一）科學(xué)編制預(yù)決算

根據(jù)省財政廳的統(tǒng)一部署和魯工商財字〔2007〕196號文件精神，結(jié)合我市工商系統(tǒng)的實際情況，編制了**市工商系統(tǒng)2008年工商行政管理單位預(yù)算。在編制過程中，進一步夯實項目信息，強化制度建設(shè)，努力實現(xiàn)“預(yù)算信息動態(tài)化、預(yù)算管理精細(xì)化、預(yù)算編制規(guī)范化、預(yù)算效益最大化”嚴(yán)格按照預(yù)算編制要求，體現(xiàn)了零基預(yù)算、綜合預(yù)算的特點，反映了單位的所有收入和支出。在編制決算過程中，決算報表收支數(shù)額真實，內(nèi)容完整，做到了帳表相符，表表相符，核對預(yù)算收支數(shù)字和各項繳撥款項，各項收支按照規(guī)定要求進行了年終結(jié)賬。

（二）認(rèn)真總結(jié)去年審計檢查中存在的問題，針對問題認(rèn)真整改

07年10月份，省審計部門組織的對全省工商行政管理2005年—2007年6月財政財務(wù)收支情況的審計已經(jīng)結(jié)束。這次審計，設(shè)計范圍廣、內(nèi)容多，是系統(tǒng)垂直管理以來又一次全面審計。通過審計部門的檢查，主要存在以下幾個方面的問題：（1）行政性收費及罰沒款方面的問題；（2）財務(wù)收支方面的問題；（3）財務(wù)管理和會計基礎(chǔ)工作相對薄弱。我科以此次審計為契機，同各縣、市（區(qū)）局認(rèn)真分析存在問題的原因，屬于違反財經(jīng)紀(jì)律方面的，嚴(yán)格按照國家財政政策和上級有關(guān)規(guī)定進行整改；屬于會計基礎(chǔ)方面的，嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則和執(zhí)行的會計制度予以糾正；屬于管理方面的，結(jié)合單位實際，研究制定切實可行的內(nèi)部財務(wù)管理措施并認(rèn)真落實。

（三）統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”情況

08年元月中旬，根據(jù)省局財務(wù)裝備處的安排，市局及各縣、市（區(qū)）局對全市系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”情況進行統(tǒng)計。在客觀公正、實事求是的基礎(chǔ)上，遵照屬地管理的原則，據(jù)實填報，特別是對交納養(yǎng)老金的比例、金額，實際繳納情況進行了詳細(xì)的調(diào)查，并由市局集中匯總后上報省局財務(wù)裝備處，已初步爭取到省局政策傾斜。

第三篇：財務(wù)科副科長崗位職責(zé)

財務(wù)科副科長崗位職責(zé)

1、財務(wù)副科長崗位職責(zé)

1、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會保險的法律法規(guī)及方針政策；

2、協(xié)助科長制訂本科室的工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；

3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責(zé)；

4、協(xié)助科長及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行；

5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務(wù)管理，及時準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財務(wù)數(shù)據(jù)信息；

6、協(xié)助科長對全市社?；鹪隆⒓?、財務(wù)會計報表審核、編制、匯總上報工作；

7、協(xié)助科長對所屬縣（區(qū)）財務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作；

9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財政、審計、銀行等有關(guān)部門的對賬、聯(lián)系等工作；

10、嚴(yán)守國家保密制度；按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料；

11、協(xié)助科長對財務(wù)票據(jù)和財務(wù)印章的管理；

12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進意見；

13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關(guān)數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率；

14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)；

15、負(fù)責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議；

16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理；

17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系，搞好科室間的工作配合；

18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性；

19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、財務(wù)科副科長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)總段財務(wù)預(yù)算分劈、下達、編報工作。

2.負(fù)責(zé)財總段務(wù)預(yù)算執(zhí)行分析，對各單位財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

3.負(fù)責(zé)總段各項基礎(chǔ)臺帳及費用定額管理。

4.負(fù)責(zé)修總段建計劃分劈、下達及執(zhí)行管理。

5.負(fù)責(zé)組織編報總段更新改造、大修、成本等計劃（預(yù)算）建議。

6.負(fù)責(zé)總段投資統(tǒng)計、大修統(tǒng)計、房建部門年報等統(tǒng)計工作。

7.協(xié)助科長做好本科室工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、財務(wù)副科長崗位職責(zé)

一、協(xié)助科長開展工作，負(fù)協(xié)助工作的責(zé)任。在科長缺任或外出期間主持本科工作，行使科長崗位職責(zé)。

二、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,依法開展審計監(jiān)督，認(rèn)真抓好并及時完成科內(nèi)各項工作，同時，作為審計人員搞好本人應(yīng)承擔(dān)的審計業(yè)務(wù)。

三、認(rèn)真貫徹并自覺執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部審計準(zhǔn)則和其他業(yè)務(wù)規(guī)范。

四、協(xié)助科長提出工作計劃，進行工作總結(jié)。

五、協(xié)助科長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。

六、服從處領(lǐng)導(dǎo)和科長的工作安排，準(zhǔn)確、及時提供有關(guān)資料,認(rèn)真按時保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。

七、努力學(xué)習(xí)，不斷進取，堅持原則，發(fā)揚實干精神，熟悉基建審計業(yè)務(wù)，使自己成為審計業(yè)務(wù)骨干。

八、在審計項目中主動擔(dān)任審計組長，負(fù)責(zé)審計環(huán)境協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)進行重大審計事項調(diào)查，審核或撰寫審計報告。

九、協(xié)助科長開展對科內(nèi)人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。

十、在基建審計科任務(wù)重、人手不足時，服從處長或分管副處長的安排，與科長一起，主動協(xié)助基建審計科開展基建審計的有關(guān)工作。

十一、具體負(fù)責(zé)抓好本科的審計檔案管理。

十二、自覺接受科長工作安排，主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

4、財務(wù)科副科長崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)及集團公司財務(wù)中心制定的各項規(guī)定、辦法，遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、熟悉公司在榆林區(qū)域的經(jīng)營活動，定期開展經(jīng)營活動分析。

三、協(xié)助科長對公司榆林區(qū)域各類費用支出票據(jù)的審核工作。

四、組織財務(wù)人員搞好會計核算工作。

五、負(fù)責(zé)財務(wù)會計檔案的管理工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5、財務(wù)科副科長崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作；

2.負(fù)責(zé)公司成本管理與控制工作；

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度的完善與執(zhí)行；并在被授權(quán)范圍內(nèi)完成報銷審核工作和資金管理工作；

4.組織協(xié)調(diào)公司財務(wù)預(yù)算的編制，實施并監(jiān)督計劃的執(zhí)行；

5.組織公司日常會計核算工作、組織人員及時完成稅務(wù)、統(tǒng)計等申報工作；

6.組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)盤點工作，確保公司各項資產(chǎn)的安全、有效；

7.負(fù)責(zé)公司銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等外部門協(xié)調(diào)溝通工作；

8.定期向總公司匯報財務(wù)管理工作及成本控制工作。

第四篇：財務(wù)科副科長崗位職責(zé)(精)

財務(wù)科副科長崗位職責(zé)

一、主持財務(wù)科工作,并對各項財務(wù)工作組織研究、布署、實施和檢查,同時掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會保險 的法律法規(guī)及方針政策。

二、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按程序報批收費項目和標(biāo) 準(zhǔn), 制訂本科室的工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

三、搞好財務(wù)決算,做好財務(wù)分析,如實反映 公司財務(wù)狀況,為公司和上級主管部門的經(jīng)濟決策提供 翔實可靠的依據(jù),準(zhǔn)確完成公司各項財務(wù)報告和會計核 算。

四、及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行,同時組 織、指導(dǎo)下屬開展日常工作,監(jiān)督、檢查、考核其工作 質(zhì)量,提出改進意見。

五、負(fù)責(zé)定期做好各項基金收支的會計核算和財務(wù) 管理,及時準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財務(wù)數(shù)據(jù) 信息。

六、建立健全公司的財務(wù)規(guī)章制度,參與公司內(nèi)部 的經(jīng)濟合同、經(jīng)濟政策的制定,并予以實施,規(guī)范公司 內(nèi)部的經(jīng)濟秩序。

七、按照國家有關(guān)規(guī)定,制定公司國有資產(chǎn)管理辦 法,并組織實施。提高國有資產(chǎn)的使用效益,防止國有 資產(chǎn)流失。

八、積極協(xié)調(diào)與財政、審計、銀行等有關(guān)部門的對 賬、聯(lián)系等工作。

九、嚴(yán)守國家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交 好會計檔案資料,做好科室人員的分工合作,密切配合, 保證本科室各項工作任務(wù)的完成。

十、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。榆林石化集運有限公司

第五篇：財務(wù)科副科長競聘演講稿

競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認(rèn)識，從而鑒別其是否能勝任該職位。小編為大家整理了競聘財務(wù)科副科長演講稿3篇，歡迎大家閱讀。財務(wù)科副科長競聘演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我提供這樣一個展示自我的機會，其次要感謝同志們對我的信任和支持。如果我當(dāng)選會計科長，我要從以下幾方面入手，來全面提升我單位的財會工作水平。

一、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。

不斷完善會計制度《會計法》是會計人員開展會計業(yè)務(wù)的法律依據(jù)，會計制度是保證會計工作高質(zhì)高效運行的前提條件，單位性質(zhì)不同，會計制度也會有所不同。會計人員除了要嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》外，還要遵守本單位的會計制度。上任后，我要認(rèn)真研究現(xiàn)有的會計制度，找到缺點和漏洞，并結(jié)合我單位的實際，不斷加以完善，為會計工作提供良好的制度保障。

二、合理分工，健全內(nèi)部監(jiān)督機制

從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在，但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理，合理的會計分工不僅要“回避”，還要實現(xiàn)監(jiān)督的職能。上任后，我要對會計科的人員進行分工調(diào)整，并健全內(nèi)部監(jiān)督機制，保證我單位的會計工作合法合理地運行。

三、加強會計電算化工作，提高工作效率

眾所周知，現(xiàn)在的時代是信息時代，不會使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早，但大家對財會軟件的應(yīng)用還不夠熟練，財務(wù)軟件還有很大的開發(fā)空間。上任后，我要對我們目前使用的財務(wù)軟件實行二次開發(fā)，充分發(fā)揮財務(wù)軟件方便、準(zhǔn)確、快捷的特點，不斷提高工作效率。

四、定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

會計法規(guī)和會計制度日新月異、不斷更新，所以會計是一個必須終身學(xué)習(xí)的職業(yè)，從我們當(dāng)會計的那一天開始，我們就承擔(dān)了學(xué)習(xí)的義務(wù)和責(zé)任。上任后，我要時刻關(guān)注國內(nèi)外會計制度的變遷，了解會計學(xué)科的前沿知識，定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓會計人員不斷汲取新知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、樹立服務(wù)意識，簡化報銷手續(xù)

目前國外的一些理論學(xué)者已經(jīng)把會計行業(yè)定位為服務(wù)行業(yè)，會計所提供的會計核算和會計監(jiān)督就是一種服務(wù)。上任后，我要在會計科內(nèi)搞一次會計職業(yè)道德大討論，通過大討論使大家牢固樹立服務(wù)意識。在此基礎(chǔ)上，我還要結(jié)合會計制度的完善，在不違反原則的前提下，簡化報銷手續(xù)。

六、科學(xué)整理會計數(shù)據(jù)，給領(lǐng)導(dǎo)提供及時準(zhǔn)確的會計信息

有人說：“會計就是看錢、記賬的管家，只要不把錢看丟，不把賬記錯就是好會計”。其實不然，我認(rèn)為會計所從事的工作不僅是核算工作，更重要的是管理工作，他擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的重任。我上任后，要在每月提供基礎(chǔ)報表的基礎(chǔ)上，依據(jù)財務(wù)管理的有關(guān)原則，科學(xué)整理會計數(shù)據(jù)，給領(lǐng)導(dǎo)提供及時準(zhǔn)確的會計信息，做好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手。

七、主動與上級財政部門溝通，努力爭取上級財政補助

自從國家實行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后，我單位的收入完全依靠上級財政撥款，所有行政事業(yè)性收費均要如數(shù)上繳財政，而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務(wù)和臨時業(yè)務(wù)的開展。上任后，我要加強與上級財政部門溝通，盡可能地爭取財政能夠根據(jù)我單位的實際情況靈活機動撥款，并努力爭取上級財政部門的資金扶持。

八、合理編制財務(wù)預(yù)算，削減不必要的支出

在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下，“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題。作為事業(yè)單位，財務(wù)預(yù)算就成為我們節(jié)約開支的突破口。上任后，我要根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理編制財務(wù)預(yù)算，盡量削減不必要的開支，真正做到“花小錢，辦大事”。

以上就是我對我們單位財會工作的幾點設(shè)想。如果我能夠有幸當(dāng)選會計科長，我將全力以赴投入到工作中去，實現(xiàn)我的設(shè)想，全面提升我單位的財會工作水平，以回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任；如果我落選，說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距，我會一如既往地努力工作，不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自我。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫xxx，現(xiàn)任xxx職務(wù)。今天，我站在這莊嚴(yán)的講臺上，參加財務(wù)科科長職務(wù)的競聘。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持，謝謝大家！

成功學(xué)大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?！蔽蚁嘈牛瑧{借多年的工作經(jīng)驗，也憑借大家的支持，我會把財務(wù)科長職務(wù)作好！

下面，我介紹一下自己的工作情況。

我36歲。黨員，會計師職稱，在考高級會計師和注冊會計師，20xx年廣州市財政學(xué)院畢業(yè)，20xx年暨南大學(xué)會計系自考大專畢業(yè)。20xx年進入單位，先后從事過出納、統(tǒng)計、審計、應(yīng)收、應(yīng)付會計、藥品會計、主管會計、電算化會計及部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù)。十幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在不同崗位上均取得了一定的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

在很多人的眼里，財務(wù)科長是“錢”的象征，“現(xiàn)金”的代表。但是，對財務(wù)科長自身而言，這一職位意味著什么呢財務(wù)科長應(yīng)如何給自己準(zhǔn)確定位呢我個人認(rèn)為：財務(wù)科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差，更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責(zé)任。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔(dān)責(zé)任，我從思想上、業(yè)務(wù)精通上、管理能力上都具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢。

下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢：

第一、思想素質(zhì)。我具有良好的工作作風(fēng)，不論做人還是做事都實事求是，光明正大，在財務(wù)工作中遵紀(jì)守法，廉潔奉公。我熱愛本職工作，把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn)。對單位忠誠，視單位利益高于自身利益，自覺維護群眾的利益，為單位的發(fā)展積極出謀劃策。例如：20xx年初，國家實行民政事業(yè)單位創(chuàng)收部分也須繳納企業(yè)所得稅的新政策，考慮到我醫(yī)院暫無能力承擔(dān)這項稅費，我在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過活運稅務(wù)政策、結(jié)合本單位實際與稅務(wù)部門溝通，終于使我醫(yī)院獲得了免征企業(yè)所得稅的資格，不僅減輕了我院的稅費負(fù)擔(dān)，也減輕了財務(wù)工作量，并為我院今后免征企業(yè)所得稅奠定了基矗

第二、業(yè)務(wù)技能。作為財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，財務(wù)科長必須掌握較強的專業(yè)知識、理財能力，才能做好單位的財務(wù)工作。

1、我精通會計知識，具備較高的財務(wù)管理理論水平，嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功，還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧。

2、掌握國家有關(guān)財務(wù)會計工作的政策法規(guī)。

3、我熟悉業(yè)務(wù)。

進入我單位后，我用一年時間，就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程，對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作、有全盤認(rèn)知，并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點，編制統(tǒng)一規(guī)格，輔導(dǎo)有關(guān)操作人員如何使用表格，審核人員如何核對數(shù)據(jù)，財務(wù)部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等，這樣，可避免了重復(fù)勞動，提高工作效率，也降低了出錯的機率，例如：職工廚房、物質(zhì)倉庫、藥庫、獎金、補貼發(fā)放、個稅計算等等就是很好的事例；只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉，才能協(xié)助下屬達到他們的目標(biāo)，才能指導(dǎo)各有關(guān)部門如何配合財務(wù)管理。

第三、管理能力。我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和用人能力。我是20xx年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的，來單位之前，我已從事多年的財務(wù)總監(jiān)工作。在策劃指揮、安排調(diào)度、團隊建設(shè)、財務(wù)管理、財務(wù)信息的收集與處理、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排，因而積累了豐富的工作經(jīng)驗，具有較高的工作能力。

溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強項。首先，與人相處，我會用心去體會不同人的內(nèi)心需求是什么，主動協(xié)助他，幫助他，誠信待人，具有很強的親和力，和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流。再有，我能容忍下屬的錯誤，但我會告訴他，錯在何處！協(xié)助他改進。寬容，對任何人不存要求，不抱希望，讓人感覺與我相處有輕松感。同時我還有較強的分析判斷能力，能從各種相關(guān)信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應(yīng)解決方案的能力。另外，我還知人善任，具有較強的用人能力，能有效地培養(yǎng)和使用骨干，借助于骨干的力量，使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。

我非常高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結(jié)，也為來年的工作打下了良好的基礎(chǔ)，并為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會。本人20xx年市商校畢業(yè)來本院后一直從事財務(wù)工作，20xx年擔(dān)任主管會計，20xx年獲助理會計師職稱，20xx年任財務(wù)科負(fù)責(zé)人至今。

我在過去的一年中，在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)指導(dǎo)和全院同志的支持幫助下，本人和財務(wù)科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務(wù)，為全院社會、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應(yīng)有的作用。通過一年來的工作實踐，使我進一步認(rèn)識到了財務(wù)工作的重要性、證策性、專業(yè)性、復(fù)雜性：財務(wù)管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成部分，財務(wù)管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財務(wù)科雖是二線科室，但其工作不是簡單的事務(wù)性工作，財務(wù)科負(fù)責(zé)人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。他必須及時把握全院的財務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和得力管家。財務(wù)工作的政策性、專業(yè)性也很強，目前我院財務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個，財務(wù)對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務(wù)局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī)，做到有法必依、有章必依，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的發(fā)展空間，為職工爭取較好的福利，是財務(wù)部門的責(zé)任。財務(wù)科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān)，外與患者、銀行及眾多藥品、設(shè)備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。作為財務(wù)科負(fù)責(zé)人必須以身作則，團結(jié)全科同志，耐心細(xì)致工作，調(diào)配好資金，協(xié)調(diào)好關(guān)系，為一線科室貼心服務(wù)。日常財務(wù)要日清月結(jié)，杜絕差錯，并按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān)，大力增收節(jié)支。按照以上要求，今年我和財務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下做了大量工作，取得了一定成績，主要是：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度，按時報送了有關(guān)報表，通過了市里各有關(guān)部門的考核檢查。

2、按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算，提出了財務(wù)分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。

3、增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務(wù)制度嚴(yán)格控制了支出，與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系，各項撥款及時到位。

4、除財務(wù)科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

5、財務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不可少的工具，今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后，財務(wù)科是主要使用部門。通過學(xué)習(xí)實踐，現(xiàn)在本人已能熟練使用，科里多數(shù)同志也能正常操作。

20xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財務(wù)科主任，我打算從以下方面努力，使財務(wù)科的工作再上新的臺階：

我院財務(wù)工作的核心，我認(rèn)為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨，必須在以下方面改革、改進。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位，目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害，很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用，適當(dāng)下浮部分珍療費用，這樣有可能單張?zhí)幏健蝹€病人的收入有所下降，但社會效益提高了，就可以吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而可以增加。我在自學(xué)一些經(jīng)濟書籍時看到，以價格戰(zhàn)提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價格戰(zhàn)的空間，在這方面可以進行有效嘗試，其次是節(jié)支。如果說增收是一線科室起主導(dǎo)作用，那么節(jié)支財務(wù)科就負(fù)有更多的責(zé)任。我認(rèn)為，節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知，成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面：

一是要進一步做好固定資產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格安照程序進行出、入庫登記，對實物有專人負(fù)責(zé)建賬、卡管理。要盤活庫存，避免閑置，做到物竟其用。

二是要在領(lǐng)導(dǎo)的主持下，與一線科室一起制定計劃，做到按需購買，按計劃購買，按標(biāo)準(zhǔn)購買，大型貴重設(shè)備要實行招標(biāo)。在變動成本方面，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴(yán)格消耗核算標(biāo)準(zhǔn)，科室要責(zé)任到人，避免丟失浪費。對其他開支，財務(wù)科要在院領(lǐng)導(dǎo)審批的前提下嚴(yán)格把關(guān)，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象。

此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性，領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，把工作做在前面；要增強工作的條理性，進一步提高工作效力；要以身作則，加強學(xué)習(xí)，提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。

本人從事會計工作雖已有xx年，在同齡人中也可算“老會計”了，但作為科室負(fù)責(zé)人時間不長，經(jīng)驗不多，工作中還有不少缺點。但有各位領(lǐng)導(dǎo)的指引把關(guān)，有同志們的支持幫助，我有信心有決心通過學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身素質(zhì)，履行好崗位職責(zé)，為我院的發(fā)展作出大的貢獻。

謝謝大家！