第一篇：2016年度飲食服務(wù)公司財務(wù)工作總結(jié)

2016年度財務(wù)工作總結(jié)

計劃財務(wù)科

一年來我公司在上級黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對嚴(yán)峻的市場竟?fàn)巿猿衷诟母镏星蟀l(fā)展，在創(chuàng)新中求提高，夯實管理，增收節(jié)支，不斷改善經(jīng)營環(huán)境，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)態(tài)，創(chuàng)造出了適應(yīng)市場，發(fā)展自己的經(jīng)營格局，全面完成了2016年度目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)新世紀(jì)的良好開端。計劃財務(wù)科是全公司的一個職能科室，承擔(dān)著全公司二十個核算單位的財務(wù)管理、計劃測定、會計核算、審計兌現(xiàn)、統(tǒng)計報表、檔案管理等財務(wù)工作。一年來計劃財務(wù)科全體工作人員團(tuán)結(jié)一心、與時俱進(jìn)，緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)公司財務(wù)管理，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮會計工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了可靠、真實的決策依據(jù)，全面完成了公司財務(wù)管理方面的各項工作，推動了全公司經(jīng)濟(jì)工作的穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：

一、加強(qiáng)和完善公司財務(wù)管理制度，適應(yīng)改革需求

在現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)的發(fā)展必須有完整的企業(yè)內(nèi)部管理制度，面對我公司這個多行業(yè)的經(jīng)濟(jì)實體，不斷加強(qiáng)公司企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)核算體系，并根據(jù)國家新的企業(yè)會計準(zhǔn)則、會計法規(guī)，不斷完善公司內(nèi)部管理制度，明確崗位責(zé)任，并在每月一次會計工作例會上及時傳達(dá)上級有關(guān)政策和文件精神，組織學(xué)習(xí)會計法規(guī)、制度規(guī)定、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，安排公司近期財務(wù)方面的各項工作，通報會計工作情況，調(diào)查了解基層會計核算中遇到的問題，和大家共同探討研究并解決這些問題，通過例會把握各單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況和財務(wù)政策的執(zhí)行情況，指導(dǎo)全公司財務(wù)工作向規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展，并對全公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的測定、執(zhí)行，經(jīng)營中的管理核算以及年終的審計兌現(xiàn)，都按制度規(guī)定進(jìn)行了程序化的財務(wù)管理、總結(jié)、披露，并對全公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況按季通報全公司。

二、嚴(yán)格執(zhí)行會計法規(guī)、提高會計工作水平

財務(wù)工作是經(jīng)濟(jì)工作的重要組成部分，但也是一項政策性較強(qiáng)的工作，我們財務(wù)科全體人員面對工作量大、人員少的困難，首先認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識、財經(jīng)政策、會計法規(guī)以及隨著改革的進(jìn)一步發(fā)展而出臺的新政策、新規(guī)定來不斷充實自己，并從會計基礎(chǔ)知識到財務(wù)管理知識以及計算機(jī)應(yīng)運(yùn)等都一點一滴的學(xué)習(xí)、掌握、運(yùn)用，保證了全面貫徹落實各項財經(jīng)政策，使各自的業(yè)務(wù)水平都有了很大提高，并引導(dǎo)了全公司二十多個單位的財務(wù)管理工作逐步走向正規(guī)。依法理財、規(guī)范運(yùn)作、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，各項支出嚴(yán)格審核、審批對不符合規(guī)定的原始憑證嚴(yán)禁入帳，堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、考慮企業(yè)實際，一切從有利于企業(yè)利益出發(fā)，為企業(yè)著想，注重節(jié)約，嚴(yán)格把關(guān)，合理調(diào)整使用資金，避免資金流失，真正起到當(dāng)家理財?shù)淖饔?。各項?jīng)費(fèi)清繳達(dá)99.9%，并及時、準(zhǔn)確地完成了二十個單位的匯總報表工作和公司工會的財務(wù)收支，會計核算，會計報表工作。

三、狠抓會計基礎(chǔ)工作、努力提高財會人員素質(zhì)

為使財會工作更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，充分發(fā)揮財會工作的參謀和助手作用，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，狠抓全公司會計基礎(chǔ)工作和財會人員的培訓(xùn)工作，組織基層業(yè)務(wù)水平較強(qiáng)的主管會計參加了省組辦高級會計師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)和2016年度繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以及企業(yè)所得稅條例學(xué)習(xí)，安排布置會計人員對本企業(yè)經(jīng)營成果按時、準(zhǔn)確的上報公司，并做到月度有說明，季度有分析，年終有總結(jié)，使每個財務(wù)人員的素質(zhì)逐月有提高，使

全公司財務(wù)工作有了明顯的加強(qiáng)。

四、搞好企業(yè)調(diào)研、為公司的經(jīng)營決策提供可靠決策依據(jù)

在做好日常工作的同時，財務(wù)科在年初就進(jìn)行了定點包片的工作安排，定期和不定期地深入基層調(diào)查研究，了解基層財務(wù)工作情況，檢查會計工作規(guī)范化程度，及時糾正日常工作中一些不太規(guī)范的帳務(wù)處理，保證了基層單位會計政策、制度規(guī)定的正確執(zhí)行和會計資料的真實完整，使公司財務(wù)工作形成了一種體系化的管理程序，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了可靠的決策依據(jù)。

五、努力提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，及時準(zhǔn)確提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)

今年公司在機(jī)構(gòu)調(diào)整時將統(tǒng)計工作并歸計劃財務(wù)科兼管，為使全公司統(tǒng)計工作能有一個新的提高，我們結(jié)合“統(tǒng)計基礎(chǔ)管理”規(guī)定，積極參加上級部門組織的統(tǒng)計知識培訓(xùn)并結(jié)合我公司的實際情況規(guī)范了統(tǒng)計工作程序，強(qiáng)調(diào)了統(tǒng)計報表的及時性、真實性、準(zhǔn)確性，使所有統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有所提高，保證了我公司統(tǒng)計指標(biāo)及時準(zhǔn)確上報統(tǒng)計局和集團(tuán)公司。

六、加強(qiáng)內(nèi)部審計控制、規(guī)范會計核算行為

我公司屬流通企業(yè)的特種行業(yè)所屬二十個單位，各單位的會計核算在公司財務(wù)科統(tǒng)一安排下進(jìn)行，而內(nèi)部審計工作由財務(wù)科設(shè)專人負(fù)責(zé)，承擔(dān)著全公司目標(biāo)任務(wù)完成、財務(wù)核算、經(jīng)營者離任的審計工作。為了加強(qiáng)內(nèi)部控制，今年我們對全公司所屬單位進(jìn)行了責(zé)任狀的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況和財務(wù)核算情況進(jìn)行了審計，審計中對一些不符合規(guī)定的帳務(wù)處理予以調(diào)整，對目標(biāo)任務(wù)的完成進(jìn)行了審核檢查，將部分企業(yè)的明虧和潛虧給予披露，嚴(yán)格按照責(zé)任狀考核辦法進(jìn)行審計兌現(xiàn)工作。對人民飯店高洪智、德榮商場的劉志紅同志進(jìn)行了離任審計，客觀地評價了經(jīng)營者的業(yè)績。

七、根據(jù)工作需要、認(rèn)真做好公司安排的其他工作

1、根據(jù)公司統(tǒng)一安排，協(xié)助有關(guān)部門完成了福隆商場移交、協(xié)調(diào)、分流人員工作，特別是福隆商場劃歸后對該企業(yè)債權(quán)、債務(wù)、資產(chǎn)情況進(jìn)行了多次了解、調(diào)查、審查，核實了各項財務(wù)數(shù)據(jù)，并會同農(nóng)行辦理了房產(chǎn)轉(zhuǎn)移的協(xié)議書和部分轉(zhuǎn)讓后的手續(xù)，保證了福隆商場的順利移交和人員的平穩(wěn)過度。

2、加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，嚴(yán)格對公司資金營運(yùn)的管理，協(xié)同行政科全面清理了職工宿舍樓多年來所欠的水費(fèi)、電費(fèi)、房費(fèi)等，清回資金32156.99元，保證了資金的合理運(yùn)用。

3、協(xié)調(diào)配合各科室園滿完成了其它特殊性的工作，并且全科人員積極參加公司組織的各項活動，不遲到、不早退，遵守公司的規(guī)章制度。

八、2017年工作打算

1、完善公司財務(wù)管理適應(yīng)改革需求

2、加強(qiáng)對會計人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，組織會計人員進(jìn)行培訓(xùn)。

3、充分發(fā)揮會計管理委員會的作用，組織檢查監(jiān)督指導(dǎo)基層工作。

4、成立審計檢查小組，增強(qiáng)公司審計控制制度。

5、組織好財務(wù)報表、財務(wù)分析竟賽活動，激勵廣大財務(wù)人員的工作積極性。

6、進(jìn)一步完善會計電算化的應(yīng)用。

總之，2016年度的財務(wù)工作在公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助支持下，各項工作園滿完成。面對新經(jīng)濟(jì)形勢以及經(jīng)濟(jì)全球化和知識經(jīng)濟(jì)的到來，特別是各項配套制度的改革，新政策、新法規(guī)制度的不斷出臺，向我們會計工作人員提出了前所未有的新課題，我們必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更新理論知識，指導(dǎo)會計實踐，為我公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：飲食服務(wù)科2017年工作總結(jié)

飲食服務(wù)科2017年工作總結(jié)

一年來，飲食服務(wù)科在管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，扎實開展工作，在全體員工的共同努力下，圓滿完成了全年工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、持續(xù)開展食品衛(wèi)生安全教育工作

1.組織餐飲服務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)，不斷提高餐飲服務(wù)人員的安全意識。

2.組織一次食品衛(wèi)生法律法規(guī)和操作規(guī)程培訓(xùn)考試，增強(qiáng)了從業(yè)人員的法律意識；進(jìn)一步完善了餐飲管理各項制度和食品加工操作規(guī)程，保證食品加工流程規(guī)范。

3.組織全體從業(yè)人員參加了網(wǎng)上食品安全培訓(xùn)，取得了餐飲從業(yè)者培訓(xùn)合格證；所有聘用人員均在上崗前進(jìn)行健康體檢辦理健康證，餐廳從業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。4.每月開展一次食品衛(wèi)生安全集中學(xué)習(xí)和考核，持之以恒做好食品安全教育培訓(xùn)工作。

二、狠抓食品安全宣傳和日常檢查工作

1.把飲食安全放在工作首位，通過各種渠道積極開展食品衛(wèi)生安全宣傳工作。

2.加強(qiáng)對原材料購進(jìn)、食品加工銷售等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，堅持常規(guī)檢查與抽查相結(jié)合，排查食品安全隱患，對操作不規(guī)范的經(jīng)營戶進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷提升規(guī)范操作水平。

3.與承包人簽訂《飲食安全目標(biāo)責(zé)任書》，靠實責(zé)任，切實把食品衛(wèi)生安全各項要求落到實處。

4.指定專人對原材料采購和貯存嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行索證索票及臺賬登記制度，防止食品安全事故發(fā)生。

5.完善食品留樣制度，堅持一日三餐留樣且專人專柜管理。6.加強(qiáng)食堂食品粗加工、清洗、切配、烹飪等流程的規(guī)范與檢查，確保食材新鮮無污染。

7.加強(qiáng)對保潔和消毒餐具單位環(huán)境衛(wèi)生、餐具消毒、配送各環(huán)節(jié)的檢查力度，做到餐廳內(nèi)外環(huán)境整潔，餐具消毒徹底干凈。

8.組織各餐廳承包人進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和服務(wù)技能觀摩學(xué)習(xí)，不斷提高炊事技能和安全意識，提升服務(wù)水平。

三、穩(wěn)定飯菜價格，提高學(xué)生就餐率

1.繼續(xù)堅持飯菜價格公示制度，穩(wěn)定飯菜價格不變，質(zhì)量不降，保障師生權(quán)益。

2.落實好平抑基金發(fā)放等激勵政策，充分調(diào)動承包人的積極性，不斷調(diào)整花色品種，提高飯菜質(zhì)量，吸引更多學(xué)生就餐，提高學(xué)生的就餐率和滿意度。

四、增強(qiáng)服務(wù)意識，提升管理水平

1.對窗口服務(wù)人員定期進(jìn)行集中培訓(xùn)，配發(fā)統(tǒng)一著裝和工作牌，工作中做到耐心細(xì)心，微笑服務(wù)；飯卡充值與日常辦公分離，保障現(xiàn)金打卡高效安全。

2.對全體從業(yè)人員進(jìn)行建檔登記，購買人身意外傷害保險，并通過一定方式對人員進(jìn)行考察，保障員工隊伍基本穩(wěn)定和人身安全。

3.開展“優(yōu)質(zhì)窗口”評比活動，飲食科和伙管會通過日常檢查，嚴(yán)格量化打分，對餐廳各灶進(jìn)行綜合評比，對評選出的優(yōu)秀窗口及時予以獎勵，提高了烹飪技能和服務(wù)水平。3.每月定期召開例會，集中解決物資供應(yīng)、食品加工過程中出現(xiàn)的問題，查漏補(bǔ)缺，防微杜漸，保障食品安全和衛(wèi)生。4.落實值班制度，日常值班與周末節(jié)假日無縫對接，做到全天候供應(yīng)飯菜，滿足學(xué)生就餐需求。

五、做好新建餐廳各項前期工作，保證正常如期投入使用 1.完成了新建餐廳6個項目220多萬元的設(shè)備購置預(yù)算、安裝調(diào)試和初驗工作。

2.完成了新建餐廳各類設(shè)備的資產(chǎn)登記上賬工作。3.完成了與市政部門和燃?xì)夤镜母黜棞贤ㄣ暯庸ぷ?，保證新建餐廳天燃?xì)馔夤こ倘缙谕瓿伞?/p>

4.完成了新建餐廳各類宣傳文化宣傳噴繪工作。

5.完成了新建餐廳對外承包招標(biāo)工作和舊餐廳的搬遷工作。

六、工作中存在的問題和今后的打算

回顧一年的工作，雖然做了大量卓有成效的工作，取得了較大成績，但也存在一些問題。首先，制度重建設(shè)輕落實；其次，從業(yè)人員流動性大，專業(yè)培訓(xùn)欠缺，業(yè)務(wù)能力有待提高；第三，伙管會作用發(fā)揮欠缺，掌握師生就餐需求不足。

針對以上問題，在今后工作中要加大制度的落實力度，用嚴(yán)格完善的制度提升質(zhì)量效益和服務(wù)水平；在餐廳從業(yè)人員中繼續(xù)推行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平；發(fā)揮大學(xué)生伙管會作用，積極主動了解學(xué)生的就餐需求，及時解決問題，服務(wù)好師生。

過去的一年，成績與困難并存，挑戰(zhàn)與機(jī)會同在。今后，飲食服務(wù)科將繼續(xù)從維護(hù)學(xué)生利益，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的大局出發(fā)，認(rèn)清自身所肩負(fù)的責(zé)任和使命，本著一切為全校師生服務(wù)的原則，切實履行工作職責(zé)，為創(chuàng)建和諧校園、構(gòu)建和諧后勤做出不懈努力。

二0一七年十二月一日

第三篇：上半公司財務(wù)工作總結(jié)

上半公司財務(wù)工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼半年過去，在這半年的時間里，我能夠正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德，堅持原則，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)，遵紀(jì)守法；以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。能夠及時完成本職工作；也及時完成了各項上級及領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作；積極參加上級及本單位組織的各項政治活動，提高了自身的政治思想素質(zhì)。在工作中，我的主要職責(zé)是：

1、嚴(yán)格審核一切開支單據(jù)，在支付手續(xù)上嚴(yán)把責(zé)任關(guān)，嚴(yán)格按照用款審批流程操作，做到不合理的不付，可緩付的緩付，防止資金的流失。

2、對符合開支原始單據(jù)及時結(jié)算記賬，做到各項開支符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。

3、對各項費(fèi)用的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯。

4、及時編制財務(wù)報表，讓單位和股東及時了解本單位的財務(wù)狀況，為單位領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供依據(jù)。

5、認(rèn)真做好平時清產(chǎn)核資工作。每月參加公司組織相關(guān)財務(wù)和供銷人員對本公司材料物資、設(shè)備進(jìn)行自查工作，做到全面徹底、不重

不漏，以保證企業(yè)賬賬相符、賬證相符，在完善材料物資、設(shè)備管理基礎(chǔ)上，堵塞管理漏洞，不斷提高企業(yè)管理水平和經(jīng)營效益。下半年年工作思路：

1、繼續(xù)認(rèn)真做好庫存物資的定期盤點工作，使庫存物資的管理正常化，做到帳帳相符，帳卡相符，帳實相符。

2、繼續(xù)做好資金管理和監(jiān)督工作，為與公司經(jīng)營規(guī)模的快速發(fā)展壯大相適應(yīng)，使資金的使用發(fā)揮最大的效率。

3、按照現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)定，做好公司的財務(wù)管理工作，加強(qiáng)財務(wù)人員專業(yè)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求，全面提高和確保公司系統(tǒng)會計核算質(zhì)量。

4、遵守國家稅務(wù)政策，按章納稅，與稅務(wù)部門保持良好的合作關(guān)系。

5、加強(qiáng)財務(wù)信息化管理，建立健全公司供銷、財務(wù)網(wǎng)格化管理。

6、公司屬于新辦企業(yè)，繁雜事務(wù)多，財務(wù)人員少，要充分發(fā)揮財務(wù)管理和整合的優(yōu)勢，配合公司內(nèi)部管理考核，及時提供科學(xué)依據(jù)，保障資金有效的統(tǒng)一監(jiān)控和調(diào)配，加速資金的周轉(zhuǎn)，降低資金占用成本，使有限的資金發(fā)揮出較大的整體規(guī)模效益。

總的說來，這半年是充實的半年，忙碌的半年，憑著多年對會計工作深刻而具體的認(rèn)識。面對各方面臨時性工作多，對不同的上級部門要求填報不同的報表，時效性比較強(qiáng)，要做好這些工作，平時必須做大量的數(shù)理統(tǒng)

計工作。這些工作的辛苦，只有具體做工作的人才知其中甘苦。作為一個財務(wù)人員，要有一顆進(jìn)取心，要不斷地用新知識、新思想來充實自己的頭腦。

彌勒腳落沼煤業(yè)有限責(zé)任公司財務(wù)科

曹永斌

2012年7月7日

第四篇：A公司財務(wù)工作總結(jié)

A公司財務(wù)工作報告

一、2011年A公司財務(wù)工作總結(jié)

2011年A公司財務(wù)工作緊緊圍繞公司全年各項工作目標(biāo)展開，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，以資金管理為中心，以成本費(fèi)用管理和資產(chǎn)管理為重點，注重財務(wù)風(fēng)險的防范，不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量。主要開展了以下幾方面的工作：

1、開展財經(jīng)紀(jì)律自查工作。認(rèn)真貫徹落實國家財經(jīng)法規(guī)及集團(tuán)各項財經(jīng)制度，A公司組織財務(wù)部進(jìn)行了財經(jīng)紀(jì)律的自查工作并針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了相應(yīng)的整改工作。

2、積極推進(jìn)資金決策的民主化、科學(xué)化。認(rèn)真貫徹落實“三重一大”制度在大額資金運(yùn)作方面的要求，積極推進(jìn)資金決策的民主化、科學(xué)化。

3、加強(qiáng)付款回票制度執(zhí)行力度，強(qiáng)化成本費(fèi)用管理。認(rèn)真執(zhí)行付款回票制度，規(guī)范項目成本管理。進(jìn)一步細(xì)化可控經(jīng)營費(fèi)用項目、開支標(biāo)準(zhǔn)，努力縮減不必要的經(jīng)營費(fèi)用。

4、加大應(yīng)收賬款的清欠力度，強(qiáng)調(diào)項目自身的資金平衡。繼續(xù)推進(jìn)應(yīng)收款的回收工作，包括在建項目應(yīng)收進(jìn)度款的催收以及完工項目應(yīng)收款的清欠工作。繼續(xù)加強(qiáng)項目自身的資金平衡，包括收付款比例以及收付款方式的平衡。

5、深入開展了治理“小金庫”工作。根據(jù)集團(tuán)關(guān)于“小金庫”治理工作的要求，A公司組織財務(wù)部深入開展了“小金庫”專項治理

工作，并針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的隱患采取了一些有針對性的防范措施。

二、2011年A公司與集團(tuán)財務(wù)部工作對接情況

2011年A公司成立以后，財務(wù)部根據(jù)A公司的實際情況及集團(tuán)財務(wù)管理工作的要求，對A公司成立前的財務(wù)管理模式和流程進(jìn)行了部分調(diào)整，并在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)與集團(tuán)財務(wù)管理工作的有效對接。

1、財務(wù)管理工作職責(zé)定位。A公司財務(wù)部是強(qiáng)化A公司管理與控制的重要部門，主要履行以下幾方面的職責(zé)：（1）貫徹執(zhí)行集團(tuán)、集團(tuán)的財務(wù)政策與基本財務(wù)制度；（2）負(fù)責(zé)A公司預(yù)算的編制、上報與實施管理；（3）實施對A公司下屬各業(yè)務(wù)單位財務(wù)運(yùn)作過程的控制；

（4）依據(jù)集團(tuán)業(yè)績衡量標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對各業(yè)務(wù)單位的財務(wù)績效考核；

（5）負(fù)責(zé)A公司范圍內(nèi)各業(yè)務(wù)單位的資金集中管理；（6）審核并匯總上報所轄各業(yè)務(wù)單位的各項財務(wù)報表。

2、預(yù)算管理。為適應(yīng)集團(tuán)對A公司統(tǒng)一考核的需要，由A公司負(fù)責(zé)審核各業(yè)務(wù)單位的預(yù)算并統(tǒng)一編制上報集團(tuán)，對預(yù)算實施進(jìn)行過程管理，在保證綜合預(yù)算目標(biāo)完成的前提下，A公司在經(jīng)營過程享有預(yù)算調(diào)整權(quán)。

3、資金管理。A公司負(fù)責(zé)審核各業(yè)務(wù)單位資金預(yù)算，統(tǒng)一資金歸集、調(diào)配；履行對各業(yè)務(wù)單位資金監(jiān)管的職責(zé)，同時承擔(dān)項目融資的職責(zé)，包括授信、擔(dān)保、質(zhì)押等事項。

4、日常財務(wù)管理。A公司負(fù)責(zé)審核各業(yè)務(wù)單位編制的財務(wù)報告，并將匯總后的報告報送至集團(tuán)財務(wù)部。A公司負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)單位的財務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。

4、財務(wù)人員管理。A公司財務(wù)主管由集團(tuán)委派，其他業(yè)務(wù)單位財務(wù)主管及財務(wù)人員可由A公司推薦并報集團(tuán)批準(zhǔn)后聘用。

三、2012年A公司財務(wù)管理工作計劃

根據(jù)集團(tuán)三五發(fā)展規(guī)劃及A公司2012年具體經(jīng)營指標(biāo)，為順利完成A公司的各項工作目標(biāo)，2012年財務(wù)部的具體工作計劃如下：

（一）、A工程業(yè)務(wù)財務(wù)管理工作計劃

1、強(qiáng)化資金預(yù)算編制工作，增強(qiáng)資金預(yù)算的嚴(yán)肅性。提高預(yù)算編制質(zhì)量，資金預(yù)算安排與項目進(jìn)度計劃緊密結(jié)合，進(jìn)一步細(xì)化資金預(yù)算安排，提高資金的使用效率，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的過程控制和反饋，保障資金安全。

2、加強(qiáng)稅務(wù)籌劃與管理。合理安排增值稅款的抵扣認(rèn)證、發(fā)票的開具及營業(yè)稅款的繳納時間，使稅款的繳納平滑穩(wěn)定防范稅務(wù)風(fēng)險。

3、繼續(xù)規(guī)范工程項目結(jié)算工作。根據(jù)集團(tuán)對工程項目結(jié)算工作的相關(guān)制度及要求，內(nèi)、外部審計工作中提出的改進(jìn)意見，財務(wù)部將進(jìn)一步規(guī)范工程項目結(jié)算工作，保持與上級單位會計政策的一致性。

4、繼續(xù)推進(jìn)前期項目模式的探索。A公司成立以后，為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對A公司組織機(jī)構(gòu)及工程項目模式進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整。財務(wù)部根據(jù)調(diào)整后的情況針對前期項目模式進(jìn)行了相關(guān)探索性的工作，為充分調(diào)動經(jīng)營人員的積極性，A公司要繼續(xù)推進(jìn)前期項目模式的探索，包括相關(guān)制度的制定、具體管理辦法的出臺等。

5、積極做好各項財務(wù)管理工作，保障經(jīng)營平臺的平穩(wěn)過渡。集團(tuán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要成立了J公司，并將相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)轉(zhuǎn)移至J公司。

A公司財務(wù)部要根據(jù)經(jīng)營平臺的轉(zhuǎn)移情況合理安排后續(xù)的財務(wù)管理工作，包括后續(xù)稅款的繳納、資金及留存收益的轉(zhuǎn)移等，保障經(jīng)營平臺的平穩(wěn)過渡。

（二）投資項目公司財務(wù)管理工作計劃

1、統(tǒng)一財務(wù)管理制度及會計政策。A公司根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)及各投資項目公司的實際情況，統(tǒng)一各項財務(wù)管理制度及會計政策，完善內(nèi)部財務(wù)控制體系，使各投資項目公司的考核工作公平合理。

2、加強(qiáng)A公司的全面預(yù)算管理制度的制定。A公司應(yīng)將集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)合理的分解下達(dá)各投資項目公司，建立投資項目公司預(yù)算執(zhí)行情況定期報告制度，預(yù)算執(zhí)行評價考核制度。

3、監(jiān)督、檢查投資項目公司財務(wù)指標(biāo)完成情況。財務(wù)部可以通過采用財務(wù)預(yù)算控制、財務(wù)報表核查、現(xiàn)場檢查、財務(wù)審計等手段對投資項目公司的財務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況考核，并對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行綜合分析，以作為衡量各投資公司經(jīng)營業(yè)績的依據(jù)。

4、加快資金管理制度的制定，集中資金控制權(quán)。A公司財務(wù)部門是A公司資金管理的責(zé)任部門，負(fù)責(zé)辦理A公司內(nèi)各單位一切資金的籌集、使用、調(diào)配、拆借等財務(wù)手續(xù)，因此應(yīng)適時制定適合自身業(yè)務(wù)及各投資公司的資金管理制度，嚴(yán)格監(jiān)督A公司資金的使用。

5、構(gòu)建A公司內(nèi)有效的激勵約束機(jī)制。A公司要根據(jù)投資項目公司具體情況建立獎懲分明的業(yè)績考評制度，設(shè)計出合理的財務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營績效考核指標(biāo)體系，強(qiáng)化對集團(tuán)投入資本的經(jīng)營效果的監(jiān)督。

第五篇：公司財務(wù)工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼又到一年盤點時，在這一年的時間里，我能夠正確履行職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德，堅持原則，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)遵紀(jì)守法;以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的轉(zhuǎn)眼又到一年盤點時，在這一年的時間里，我能夠正確履行職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德，堅持原則，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)遵紀(jì)守法;以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。能夠及時完成本職工作;也及時完成了各項上級及領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項活動，提高了自身的政治思想素質(zhì)。

工作中嚴(yán)格審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。及時編制財務(wù)狀況表，并及時報告各單位主管領(lǐng)導(dǎo)，讓各單位及時了解本單位的財務(wù)狀況，為單位領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供依據(jù)。經(jīng)常與各單位資產(chǎn)管理員聯(lián)系，核對各單位的固定資產(chǎn)，做到賬賬相符、賬實相符。

新年伊始，前任會計褚大姐退休，我重新回到了會計崗位。雖然是一名老會計，但因為之前做的都是會計，事業(yè)會計對我來說是一個新的領(lǐng)域，什么都得從零開始，這一年的工作中，經(jīng)常會遇到這樣或那樣的問題，我所在的三個單位的領(lǐng)導(dǎo)都給予了我支持和理解，鄒主任和張會計給予了我很多無私幫助和熱心指導(dǎo)，為此我非常慶幸工作在一個團(tuán)結(jié)互助的集體里，在此，我對給予我?guī)椭椭С值母魑活I(lǐng)導(dǎo)和同事深表謝意。

2011年，留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”，勞心也勞力，學(xué)習(xí)論文。我是新手，出納杜佳妮也跟我一樣從零開始，我倆這一年都很累，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干。做企業(yè)會計時，覺得事業(yè)會計太簡單了，就那么幾個科目，不象企業(yè)會計科目一大堆，等我自己深入進(jìn)來時卻覺事業(yè)會計太過瑣碎，比企業(yè)會計繁復(fù)得多，尤其是我們這種小單位“麻雀雖小，五臟俱全”，會計不僅要做好會計工作，還要做統(tǒng)計工作、勞資工作，相對來說企業(yè)分工比較細(xì)，會計只要做好你本崗位的工作就好，工作量在平常的日常工作中一點一點地完成。事業(yè)單位會計則臨時性工作太多，不同的部門會要求你填報不同的報表，而且時效性比較強(qiáng)，這些報表不是簡單的填幾個數(shù)就成，你必須做大量的數(shù)理統(tǒng)計工作。這些工作別人是看不到的，只有具體做工作的人才知其中甘苦。一個單位還好說，幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了。

4月份一接手會計工作，就面臨著企業(yè)所得稅匯算清繳工作，對于以前從不關(guān)心單位收支情況的我來說，一開始真的毫無頭緒，找資料，看賬本，了解企業(yè)所得稅相關(guān)政策，熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng)，終于順利地完成了所得稅匯算清繳。在此過程中，由于企業(yè)所得稅政策的變化，冰川管的上級補(bǔ)助收入8萬元也應(yīng)該繳納所得稅2萬，這對于創(chuàng)收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜，怎么辦?我苦思冪想也找不到辦法，只好求助于鄒主任和張會計，通過探討，集體的智慧巧妙地解決了這一難題。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作，再就是社會保險的各項保險的基數(shù)核定工作，6月份的住房公積金的基數(shù)核定工作，7月份開始2012年的部門預(yù)算工作，9月份又開始公費(fèi)醫(yī)療改革醫(yī)療保險基數(shù)的核定，尤其醫(yī)療保險基數(shù)的核定，因為統(tǒng)計口徑的變化，我們至少做了3次重復(fù)勞動，11月份的2011的預(yù)算調(diào)整工作，還有剛剛結(jié)束的事業(yè)單位工資調(diào)查工作，這些工作說起來一句話就表達(dá)了，都是一張或一套表，可要填報這些表，卻要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析的基礎(chǔ)工作，量大而繁瑣，為了按時完成這些工作，同時為了不影響日常工作，只有加班加點做。

總的說來，這一年是充實的一年，忙碌的一年，對會計工作有了比較深刻而具體的認(rèn)識，我想有了今年一年的基礎(chǔ)，明年我的工作應(yīng)該得心應(yīng)手得多。同時，通過這一年的工作，我深深地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，作為一個財務(wù)人員，要有一顆進(jìn)取心，要不斷地用新知識、新豐富自己的頭腦。

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