第一篇：黨建工作述職報告點(diǎn)評意見(參考)

特色和亮點(diǎn)：谷米鄉(xiāng)結(jié)合群眾路線教育實踐活動，求真務(wù)實，堅持問題導(dǎo)向，堅持圍繞中心工作，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，實行了逢農(nóng)歷（初七、十七、二十七）鄉(xiāng)村兩級干部“一站式”服務(wù)集中辦公制度，切實解決群眾人難找事難辦的問題。依托“廚房式”工作法，狠抓短平快項目建設(shè)，共為民辦了10件實事，切實調(diào)動了黨員干部群眾工作和建設(shè)的積極性，及時高效的解決了一批村群眾最直接、最急需、反映最強(qiáng)烈的老大難問題，把工作做到了群眾心坎上，密切了黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。

問題和不足：基層組織黨建工作重視不夠，黨建工作思路不清晰，先鋒模范作用不夠突出。在工作中容易以抓經(jīng)濟(jì)代替抓黨建，過于重視扶貧開發(fā)、項目建設(shè)、農(nóng)民增收等工作。

工作要求：要發(fā)揚(yáng)長處、樹立形象。堅持“一站式”服務(wù)工作法制度化、長效化，制定“一村一品”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)黨建與民生、經(jīng)濟(jì)的同步推進(jìn)，確保群眾得到實惠。要著力加強(qiáng)村財務(wù)規(guī)范化管理，加強(qiáng)村級工作經(jīng)費(fèi)和陣地管理，建立務(wù)實管用的村財鄉(xiāng)管村用制度，確保每一分錢都用在群眾身上，用在刀刃上。要解決問題，彌補(bǔ)短板。要貫徹黨要管黨，黨建是主業(yè)的要求，要堅持推動機(jī)關(guān)干部下村入戶，村組干部履職盡責(zé)，黨員隊伍發(fā)揮作用以充實基層力量，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障，切實提高基層服務(wù)群眾能力，帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)致富發(fā)展、同步小康。

第二篇：黨建工作述職點(diǎn)評意見

黨建工作述職點(diǎn)評意見

按照《XX縣考核點(diǎn)評實施方案》要求，現(xiàn)就XXXX年全縣基層黨建工作點(diǎn)評通報如下：

XXXX年，全縣基層黨建工作緊扣縣委工作大局，突出重點(diǎn)、長抓常新、整改提升、補(bǔ)齊短板，總體態(tài)勢良好，在全市XXXX年目標(biāo)責(zé)任考核中，基層黨建再次名列全市第一，領(lǐng)跑全市黨建水平。一是抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)到位。全面推行抓黨建責(zé)任紀(jì)實制度，黨委（黨組）書記能自覺將黨建工作抓在手上，扎實開展“主題黨日+”活動，從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。二是抓黨建促脫貧成效比較明顯。大力實施“三大工程”，扎實推進(jìn)“三變”改革，村黨支部政治功能進(jìn)一步增強(qiáng)。全面完成村“兩委”換屆選舉工作任務(wù)，從嚴(yán)管理“四支隊伍”，抓黨建、強(qiáng)堡壘、興產(chǎn)業(yè)、促脫貧的工作成效顯著。三是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)有力。按照“整村夯實、整鎮(zhèn)推進(jìn)、整縣提升”三年行動計劃，強(qiáng)力實施村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實“八抓八強(qiáng)”工作舉措，對省級每村獎勵X萬元、市級每村獎勵X萬元，建成省級示范村X個，市級示范村X個。四是黨員教育管理持續(xù)加強(qiáng)。將“思想奠基·黨性塑造”工程作為黨員教育管理的重要抓手，分縣直部門和鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)壓茬推進(jìn)，開展黨課輔導(dǎo)X多場次，黨性教育X多場次，X名黨員圍繞入黨心路歷程撰寫心得體會，開展專題學(xué)習(xí)討論，黨員黨性觀念和在黨意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

在總結(jié)成績同時，我們也要清醒的看到，全縣基層黨建工作仍存在一些突出問題和不足：一是抓黨建持續(xù)用力不夠。抓黨建時松時緊，個別黨（工）委書記不重視，示范表率作用發(fā)揮不好，有的黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待提高，工作落實打折扣，黨建工作上投入精力不夠。二是工作落實不嚴(yán)不細(xì)。公眾號：“逍遙文稿”整理個別黨組織“三會一課”、組織生活會等基本制度落實不到位，黨員參與率較低，沒有把精準(zhǔn)嚴(yán)實要求落實到從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)抓基層黨建工作上。三是“四支隊伍”管理不夠嚴(yán)格。個別鎮(zhèn)辦對“四支隊伍”管理缺乏有效措施，沒有充分發(fā)揮“四支力量”應(yīng)有作用；一些部門單位不注重第一書記和駐村工作隊日常管理，駐村人員更換頻繁，工作疲沓，幫扶工作成效不明顯。四是工作推進(jìn)不平衡。檢查中普遍發(fā)現(xiàn)社區(qū)好于農(nóng)村，平川好于山區(qū)，學(xué)校醫(yī)院黨建還存在薄弱環(huán)節(jié)。點(diǎn)強(qiáng)面弱問題突出，個別黨（工）委只注重造“盆景”，與全面過硬要求差距較大。這些問題需要大家高度重視，在今后的工作中重點(diǎn)加以改進(jìn)。

下面，我就各鎮(zhèn)辦和縣直各黨工委XXXX年抓基層黨建工作情況做以簡要點(diǎn)評。

一、鎮(zhèn)辦點(diǎn)評排名

綜合考量，將各鎮(zhèn)辦抓黨建工作情況分為三個方陣：第一方陣，XX；第二方陣，XX；第三方陣，XX。

XX街道辦事處

主要亮點(diǎn)：一是扎實推進(jìn)“1+X”城市黨建聯(lián)動機(jī)制，創(chuàng)新實行社區(qū)黨員分類管理，城市黨建走在全縣前列。二是在全縣率先建立商圈和樓宇黨支部，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。三是注重黨員日常教育，“思想奠基·黨性塑造”工程、“主題黨日+”活動等開展扎實，成效較明顯。存在問題：一是村與村之間黨建工作推進(jìn)不平衡。二是個別村、社區(qū)黨務(wù)干部素能培育還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

XX鎮(zhèn)

主要亮點(diǎn)：一是黨委抓黨建措施實，定期開展黨建工作督促檢查和排名通報，對1名抓黨建不力的村支書進(jìn)行了問責(zé)。二是在“思想奠基·黨性塑造”工程中，創(chuàng)新將“五個一”拓展為“十個一”活動，增強(qiáng)工作實效；三是黨建工作重平時、重經(jīng)常，工作基礎(chǔ)扎實，整體工作比較規(guī)范。存在問題：一是個別黨委班子成員到黨建聯(lián)系點(diǎn)開展工作較少；二是個別村村干部值班坐班制度堅持不好。

XX街道辦事處黨委

主要亮點(diǎn)：一是街道辦建成黨群服務(wù)中心，全面推行“1+X”社區(qū)黨建聯(lián)席會議機(jī)制，社區(qū)黨建比較規(guī)范。二是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范帶動作用強(qiáng)，高標(biāo)準(zhǔn)打造了蓮花池、廟坡、大草壩等一批示范村。三是黨員承諾踐諾開展扎實，做到與黨員積分制管理有效結(jié)合。存在問題：一是黨建工作推進(jìn)不平衡，特別是原五郎廟片區(qū)黨建基礎(chǔ)薄弱。二是黨委對非公企業(yè)黨建工作研究不深、指導(dǎo)不細(xì)。

XX鎮(zhèn)

主要亮點(diǎn)：一是推行“支部+合作社+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，抓黨建促脫貧措施實、成效顯。二是認(rèn)真落實“三位一體”激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，大力支持黨員創(chuàng)業(yè)，黨員致富帶頭人作用發(fā)揮較好。三是扎實開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、《梁家河》《共產(chǎn)黨宣言》等活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。存在問題：一是村干部“三考兩評”執(zhí)行不嚴(yán)格，未按要求及時開展考核。二是

“主題黨日+”活動規(guī)定動作落實不到位，沒有現(xiàn)場收繳黨費(fèi)。

XX鎮(zhèn)

主要亮點(diǎn)：一是村“兩委”換屆推進(jìn)平穩(wěn)，按期完成，沒有出現(xiàn)不良信訪問題。二是“四支隊伍”整合到位，駐村工作扎實，“三變”改革成效突出。三是活動場所建設(shè)投入大，原公、西壩等村活動場所面貌有了較大改觀。存在問題：一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，黨委成員到包抓聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)檢查工作較少。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，“三會一課”、遠(yuǎn)程教育固定學(xué)習(xí)日等制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

XX鎮(zhèn)

主要亮點(diǎn)：一是抓黨建促脫貧成效明顯，創(chuàng)新開展黨員與貧困戶結(jié)對幫扶“心連心”活動。二是率先成立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨委，將黨的基層組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈上。三是注重工作宣傳，在《陜西日報》《漢中日報》等省市媒體黨建上稿6篇。存在問題：一是對黨員干部日常管理不到位，村“兩委”換屆信訪問題較為突出。二是衛(wèi)生院“思想奠基·黨性塑造”工程開展不扎實。

XX鎮(zhèn)

主要亮點(diǎn)：一是在主要交通干線設(shè)立黨建宣傳展牌，營造了良好的黨建工作氛圍。二是村級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效顯著，高標(biāo)準(zhǔn)打造了小營村、草壩嶺村等省市示范村。存在問題：一是抓黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏特色亮點(diǎn)。二是抓黨建壓力傳導(dǎo)不到位，點(diǎn)強(qiáng)面弱問題依然存在。

XX鎮(zhèn)

主要亮點(diǎn)：一是抓黨建、聚合力，推動鄉(xiāng)村旅游、集鎮(zhèn)建設(shè)等工作取得較好成效。二是建立完善了鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)片負(fù)責(zé)黨建制度，抓黨建責(zé)任落得比較實。存在問題：一是個別村黨組織書記抓黨建工作思路不清晰，措施不得力。二是村干部“三考兩評”制度落實不到位，未按脫貧攻堅要求發(fā)放村干部績效工資。

XX鎮(zhèn)

主要亮點(diǎn)：一是構(gòu)建“支部+公司+基地+貧困戶”模式，產(chǎn)業(yè)脫貧成效明顯。二是“思想奠基·黨性塑造”工程開展比較扎實，黨員作用發(fā)揮較好。存在問題：一是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平不高，個別村活動場所面積不達(dá)標(biāo)、管理不規(guī)范。二是抓黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，部分村、社區(qū)“主題黨日+”活動形式單一、黨員參與率低。

XX鎮(zhèn)

主要亮點(diǎn)：一是注重后備干部隊伍建設(shè)，各村設(shè)立了黨務(wù)專干。二是抓黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成效明顯，村容村貌變化較大。存在問題：一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作進(jìn)展不平衡，點(diǎn)強(qiáng)面弱的現(xiàn)象較為突出。二是村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，在壯大集體收入上辦法不多。

XX鎮(zhèn)

主要亮點(diǎn)：一是注重村級后備干部隊伍培育，在全縣率先招聘村級特設(shè)崗位干部。二是“思想奠基·黨性塑造”工程開展比較扎實，成效明顯。存在問題：一是黨員教育管理還有不嚴(yán)不實的現(xiàn)象，精細(xì)化程度還需提高。二是黨建工作創(chuàng)新力度不夠，特色亮點(diǎn)較少。

XX鎮(zhèn)

主要亮點(diǎn)：一是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，示范帶動全鎮(zhèn)黨建工作水平整體提升。二是注重村級黨務(wù)干部素能培訓(xùn)，村干部整體結(jié)構(gòu)比較合理。存在問題：一是黨建主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，工作要求落實不細(xì)。二是村干部管理不嚴(yán)格，“三考兩評”制度執(zhí)行不到位。

XX鎮(zhèn)

主要亮點(diǎn)：一是創(chuàng)新推行“四抓四促四確保”機(jī)制，流動黨員管理比較到位。二是實行黨建問題交辦月例會制，夯實黨建工作責(zé)任，促進(jìn)工作落實。存在問題：一是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)展慢，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高。二是對駐村工作隊管理不嚴(yán)，個別村駐村工作隊員組織關(guān)系未按要求轉(zhuǎn)接。

XX鎮(zhèn)

主要亮點(diǎn)：一是堅持周例會、月點(diǎn)評制度，壓緊夯實黨組織書記抓黨建主體責(zé)任。二是村干部管理比較規(guī)范，坐班值班、“四議兩公開”等制度落實好。存在問題：一是抓村級黨組織“兩力兩率”提升上措施不力。二是黨建工作進(jìn)展不平衡，村與村之間差距較大。

XX鎮(zhèn)

主要亮點(diǎn)：一是建立“五冊三本”制度，強(qiáng)化黨員干部日常學(xué)習(xí)。二是推行“三聯(lián)兩帶”工程，黨員示范帶動作用發(fā)揮充分。存在問題：一是抓黨建促脫貧措施不實、成效不顯。二是個別黨支部“主題黨日+”活動黨員參與率不高。三是村干部管理不嚴(yán)格，坐班值班等制度落實不到位。

XX鎮(zhèn)

主要亮點(diǎn)：一是村“兩委”換屆成效明顯，換屆后村干部年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上投入多，進(jìn)展較快。存在問題：一是抓黨建責(zé)任壓力存在層層遞減現(xiàn)象。二是“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度執(zhí)行不到位。三是不注重黨建工作宣傳，特色亮點(diǎn)不足。

XX鎮(zhèn)

主要亮點(diǎn)：一是注重黨員致富帶頭人培育，培育出張伯強(qiáng)、李剛等一批致富帶富標(biāo)兵。二是注重黨建信息宣傳，上稿數(shù)量較多、層次較高。存在問題：一是“四支隊伍”管理不到位，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。二是村黨支部整體作用發(fā)揮不充分。三是“主題黨日+”活動開展不規(guī)范，黨員參與率低。

二、縣直各黨工委基層黨建工作點(diǎn)評

縣直機(jī)關(guān)工委

主要亮點(diǎn)：一是實施“素能培訓(xùn)”工程，機(jī)關(guān)黨員和黨務(wù)干部能力水平普遍提升。二是牽頭開展縣直部門單位“思想奠基·黨性塑造”工程，較好完成了各階段工作任務(wù)。存在問題：一是個別單位黨組織黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容簡單、方式單一。二是黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象。

縣農(nóng)工委

主要亮點(diǎn)：一是發(fā)揮自身優(yōu)勢，在鎮(zhèn)（街道）扎實開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。二是積極組織黨務(wù)干部相互觀摩學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，提升黨建工作水平。存在問題：一是黨建工作按部就班，亮點(diǎn)特色不突出。二是抓黨建工作落實力度不大，對新成立的直屬機(jī)關(guān)黨委工作指導(dǎo)不力。

縣非公有制企業(yè)黨工委

主要亮點(diǎn)：一是扎實推進(jìn)“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動，成功新創(chuàng)建2戶

“五星級非公企業(yè)黨組織”。二是扎實開展“同心同向·助力脫貧”工程，引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)積極參與脫貧攻堅。存在問題：一是黨建指導(dǎo)員制度落實不到位，工作指導(dǎo)不經(jīng)常。二是企業(yè)黨建工作推進(jìn)不平衡，重點(diǎn)輕面。

縣個體私營經(jīng)濟(jì)黨工委

主要亮點(diǎn)：一是“小個專”黨建工作特色亮點(diǎn)突出，工作成效明顯。二是黨建工作指導(dǎo)精細(xì)，“兩個覆蓋”穩(wěn)步提升。存在問題：一是部分小微企業(yè)黨組織活動形式單一，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密。二是黨務(wù)干部能力水平有待進(jìn)一步提升。

縣社會組織黨工委

主要亮點(diǎn)：一是示范創(chuàng)建工作內(nèi)容較豐富，形式靈活，注重個性化培養(yǎng)，效果較好。二是創(chuàng)新推行“雙聯(lián)雙建雙突出”工作方法，積極動員社會組織參與脫貧攻堅，受到市民政局肯定。存在問題：一是黨組織單獨(dú)組建率較低。二是個別業(yè)務(wù)主管部門抓社會組織黨建履職盡責(zé)不到位。

縣教體局黨組

主要亮點(diǎn)：一是創(chuàng)新開展黨員“亮身份、明職責(zé)、踐警言、優(yōu)服務(wù)”專項活動，促進(jìn)黨員立足崗位發(fā)揮作用。二是建立學(xué)校黨建督導(dǎo)檢查機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校黨建工作落實到位。存在問題：一是抓黨建主體責(zé)任落的不實，部分學(xué)校“重教學(xué)、輕黨建”，黨建工作推動遲緩。二是部分學(xué)校黨組織不能嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，“三會一課”等基本黨內(nèi)制度落實不到位。

2020年，全縣基層黨建工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神，全面踐行新時代黨的組織路線，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育、抓黨建促脫貧攻堅、黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，著力提升各領(lǐng)域黨組織組織力，鞏固提升全面過硬工程成果。農(nóng)村要以抓黨建促脫貧攻堅為主線，認(rèn)真貫徹抓黨建促脫貧“五大行動”

“三大工程”，管嚴(yán)用好“四支隊伍”，扎實推進(jìn)“三變”改革，全面完成后進(jìn)村黨組織集中整頓。同時，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，確保每鎮(zhèn)至少建成1個市級以上示范村。社區(qū)要全面推廣“1+X”城市黨建聯(lián)動機(jī)制，完善社區(qū)網(wǎng)格化管理，深化黨員“雙報到”、黨員分類積分管理等做法，提升“一抓三促”水平。非公和社會組織要突出抓好“兩個有效覆蓋”，扎實推行“同心同向·助力脫貧”行動，深化“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動，加快黨群服務(wù)中心建設(shè)步伐，全面提升非公和社會組織黨建工作水平。機(jī)關(guān)、國企、學(xué)校和醫(yī)院要持續(xù)優(yōu)化黨組織設(shè)置、配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部、落實工作經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)新黨組織活動方式，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)互促雙贏。尤其是醫(yī)院黨建作為一個新的單獨(dú)領(lǐng)域，要格外重視和加強(qiáng)。黨員教育管理要扎實推進(jìn)“思想奠基·黨性塑造”工程，規(guī)范

“主題黨日+”、組織生活會等基本制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員。

第三篇：基層黨建工作述職點(diǎn)評意見講話例文[范文模版]

文 基層黨建工作述職點(diǎn)評意見講話范文 3 3 篇

黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動全局。黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段，黨的建設(shè)就要推進(jìn)到什么階段。這是加強(qiáng)黨的建設(shè)必須把握的基本規(guī)律。范文小編整理了各類黨組織建設(shè)文章，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章，供您參考，希望能幫助到您。范文文庫網(wǎng)基層黨建工作述職點(diǎn)評意見講話范文黨建工作述職點(diǎn)評意見篇一 ?

同志們：

聽了大家的述職報告，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。2020 年，大家工作的任務(wù)是繁重的，服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層黨員干部群眾，工作千頭萬緒，擔(dān)子重、壓力大，全體同志任勞任怨、敬業(yè)奉獻(xiàn)、令人敬佩。一年來，大家工作的業(yè)績也是顯著的，收獲多多，可圈可點(diǎn)。在這里，我代表 XX 向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位述職的基礎(chǔ)上，我講三點(diǎn)意見：

一、認(rèn)真總結(jié)，相互學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建推進(jìn)工作的新平臺 ?

2020 年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行一次 回頭看，開展一次 大盤點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，明確方向，促進(jìn)工作的再深化、再提高，為 2020 年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職，2020 年的工作主要體現(xiàn)以下幾個特點(diǎn)：

(一)重點(diǎn)工作進(jìn)一步落實 ?

扎實開展不忘初心牢記使命主題教育。主題教育能緊扣實際，因地制宜，強(qiáng)勢推進(jìn)，整個教育活動教育內(nèi)容豐富廣泛，教育環(huán)節(jié)簡潔明快，教育方式生動活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到巡回指導(dǎo)組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認(rèn)真執(zhí)行縣、鎮(zhèn)黨委要求，在組織部指導(dǎo)下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務(wù)。加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。XXXX 等鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派干部到薄弱村蹲點(diǎn)掛職，加快薄弱村轉(zhuǎn)化進(jìn)程。XX 鎮(zhèn)實施了非公企業(yè)黨建 三四五 工程，XX 鎮(zhèn)開展 雙爭三突出 主題教育，XXX 鎮(zhèn)認(rèn)真開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研，提高了開展工作的針對性。加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)。XX 鎮(zhèn)建立了后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理。XX 鎮(zhèn)積極實施村干部職業(yè)化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進(jìn)行培訓(xùn)。XX 鎮(zhèn)對后備干部的教育培養(yǎng)實施 分層設(shè)檔，因人施教 的管理舉措，完

善了村干部能力提升機(jī)制。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。XX 鎮(zhèn)將所有非黨員業(yè)主全部納入黨組織培養(yǎng)范圍。XX 鎮(zhèn)堅持黨員發(fā)展 兩優(yōu)先、三傾斜。各鎮(zhèn)認(rèn)真加強(qiáng)流動黨員管理，扎實開展無職黨員定職上崗活動。XX 等鎮(zhèn)建立了黨員義務(wù)服務(wù)日、服務(wù)周制度，搭建了黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的平臺。老干部工作開展得卓有成效。各鎮(zhèn)在老干部中深入開展 晚年繪彩霞 主題實踐活動，XX 鎮(zhèn)老干部創(chuàng)辦的青少年校外輔導(dǎo)站、家長廣播學(xué)校、政治技術(shù)學(xué)校的 一站兩校 做法市級推廣。XX 等鎮(zhèn)積極籌措資金，改善老干部活動陣地。XX 鎮(zhèn)組織開展了 夕陽工程 基金捐贈工作。XX 等鎮(zhèn)定期召開情況通報會，向老干部介紹經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展形勢，贏得老干部對工作的支持。

(二)特色工作進(jìn)一步豐富 ?

2020 年，部機(jī)關(guān)始終堅持把創(chuàng)新作為推進(jìn)全縣組織工作的根本動力，黨代表常任制省級試點(diǎn)，試行 席位制 和 公推差選 方式產(chǎn)生黨代表的做法被 XX 刊載，開展干部常年讀書活動的做法全省交流，召開了干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作全市現(xiàn)場會，這些的工作的推進(jìn)形成了良好的創(chuàng)新氛圍，帶動了全縣組織工作的爭先創(chuàng)優(yōu)。不少鎮(zhèn)組織委員都能積極動腦筋、想辦法，將上級要求與本鎮(zhèn)特色緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展組織工作，出現(xiàn)了不少新路子、新著子。在機(jī)制創(chuàng)新上，XX 鎮(zhèn)將無職黨員 定責(zé)上崗 納入長效管理，無職黨員崗位一定三年，期中微調(diào)，實行季度記實、年終考評、三年總評，定責(zé)上崗活動全面優(yōu)化。XX 鎮(zhèn)對各級干部實行 全量化 考評，堅持 按月考核，定期公示，獎懲掛鉤，末位淘汰，推進(jìn)了干部隊伍建設(shè)。在制度創(chuàng)新上，XX 鎮(zhèn)建立 黨建工作交辦單 制度，對鎮(zhèn)黨委組織開展的黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實行交辦，保證問題的及時整改。XX 鎮(zhèn)在村級黨組織實施 村情民意懇談會 制度，有效促進(jìn)黨支部工作作風(fēng)的改進(jìn)。XX 鎮(zhèn)建立黨課規(guī)范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀(jì)等成員組成支部黨課輔導(dǎo)組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進(jìn)支部黨課的正常化、規(guī)范化。在組織設(shè)置上，XX 鎮(zhèn)結(jié)合海上流動黨員組織生活不正常的實際，設(shè)立了海上流動黨小組，有效加強(qiáng)黨員了管理。在載體創(chuàng)新上，XX 鎮(zhèn)通過推選三個黨建工作先進(jìn)典型，開展大規(guī)模 學(xué)先進(jìn)典型，創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績 競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。XX 鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有部門中開展 隊伍強(qiáng)、作風(fēng)實、形象好、服務(wù)優(yōu)、貢獻(xiàn)大 的五星部門

接力賽評比活動，提升了機(jī)關(guān)服務(wù)效能，增強(qiáng)了服務(wù)水平。XX 鎮(zhèn)推行機(jī)關(guān)人手一冊 民情日記 的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系。城東鎮(zhèn)開展了村村結(jié)對共建活動，率先開展了 富村幫貧村，強(qiáng)村幫弱村 的振興行動。這些工作的開展為進(jìn)一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。

(三)服務(wù)大局的意識進(jìn)一步增強(qiáng) ?

各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌規(guī)劃，為黨的中心工作服務(wù)。在招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)工作等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、鎮(zhèn)村公路建設(shè)等工作中，大家也有突出表現(xiàn)，凸顯了組工干部較強(qiáng)的責(zé)任意識和大局觀念，各鎮(zhèn)黨委對此評價都比較高。

(四)組工干部的形象進(jìn)一步提升 ?

作為基層黨委負(fù)責(zé)組織工作的直接責(zé)任人，在保證黨的路線方針貫徹執(zhí)行、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)等工作方面，大家都發(fā)揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數(shù)組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、干部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作，并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴(yán)格監(jiān)督之下，用實實在在的行動對 什么是公道正派 進(jìn)行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚(yáng)。

當(dāng)然，在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進(jìn)工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時間短，各鎮(zhèn)工作任務(wù)重，未能深入學(xué)習(xí)、了解業(yè)務(wù)有一定的關(guān)系，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和勇爭一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進(jìn)創(chuàng)新工作存在明顯的不對稱，不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路，習(xí)慣于按部就班，滿足于傳統(tǒng)做法，缺少了組織工作的生機(jī)與活力，對工作中的創(chuàng)新、改革意識不強(qiáng)，形成的特色、亮點(diǎn)工作不多。三是做好本職工作與服務(wù)中心工作存在一定的不協(xié)調(diào)，做好本職與服務(wù)中心應(yīng)是并駕齊驅(qū)，然而，少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關(guān)系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責(zé)任意識和 守土 意識，使組織工作的開展不能強(qiáng)勢推進(jìn)。這些問題要引起我們足夠的重視，并在 2020 年的工作中自覺加以改進(jìn)，使全縣的組織工作水平實現(xiàn)新的提升。

二、注重實踐，強(qiáng)化鍛煉，不斷提升開展工作的新本領(lǐng) ?

隨著經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)的發(fā)展，我國進(jìn)入了黃金發(fā)展期，同時這也是社會矛盾突顯期，這使得我們黨的建設(shè)也碰到了許多新情況、新問題，面臨著許多新考驗，黨的事業(yè)的龐大根基在農(nóng)村，作為基層黨組織建設(shè)的組織者和推動者，我們組織委員所承擔(dān)的責(zé)任是重大而艱辛的，讓黨旗高揚(yáng)，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠(yuǎn)。新的任務(wù)，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領(lǐng)，因此進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷提高做好基層組織工作的本領(lǐng)，就顯得尤為重要。

1、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫，增強(qiáng)工作的源動力。

談學(xué)習(xí)是個老話題，各位組織委員在述職時，也都談到自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升修養(yǎng)的問題。對于學(xué)習(xí)，我們基層組工干部一定要在 廣 深 精 透 上下功夫，不能僅僅滿足于翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅持緊扣工作學(xué)，立足實際學(xué)，深入思考學(xué)。今年，我們在部機(jī)關(guān)工作人員中開展 雙學(xué)雙強(qiáng) 活動，這里把這項活動的開展簡單地向大家作推介，部著重加強(qiáng)組工干部的經(jīng)濟(jì)社會知識學(xué)習(xí)，每月一個主題，全年共計劃學(xué)習(xí)小康社會指標(biāo)體系 三農(nóng) 問題及農(nóng)村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規(guī)劃等十多個專題。在學(xué)習(xí)方式上以周為單位，抓好四個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)預(yù)習(xí)準(zhǔn)備，進(jìn)行個人自學(xué)、梳理疑問;第二個環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課，并課堂置疑，進(jìn)行課堂互動，解疑釋感;第三個環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固，通過開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫體會文章;第四個環(huán)節(jié)進(jìn)行心得交流。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵，更要堅持自我加壓，讓學(xué)習(xí)成為自己生活的常態(tài)，既要熟練掌握業(yè)務(wù)知識，成為干好本職的行家，也要努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)領(lǐng)域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結(jié)合學(xué)習(xí)，緊扣工作，多動腦筋，學(xué)以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強(qiáng)工作的全局意識，全面提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

2、在聯(lián)系群眾上下功夫，增強(qiáng)工作的推動力。

黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員，作為基層黨組織和廣大農(nóng)村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務(wù)群眾，始終堅持群眾路線，切實提高群眾工作的本領(lǐng)，應(yīng)該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課?？h委十一屆二次黨代會明確提出，全縣黨員干部要深入基層，調(diào)查研究，狠抓工作落實，多干群眾急需和群眾受益的事?？h委常委帶頭走村入戶開展調(diào)研，聽民意、訪民情，為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯(lián)系群眾，開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機(jī)關(guān)干部中實行記載民情日記的做法很有借鑒意義，部里正在考慮作為 2020 年干部工作的有力舉措進(jìn)行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，堅持從群眾中來，到群眾中去，使各項工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，充分調(diào)動更多人的積極性，實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。

3、在服務(wù)中心上下功夫，增強(qiáng)工作的執(zhí)行力。

群眾工作無小事，基層工作無小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展，總結(jié)時，我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員，組織委員理應(yīng)服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、中心兩不誤、兩促進(jìn)，應(yīng)該是我們要努力思考、努力實踐的問題。一方面要求我們積極開動腦筋，準(zhǔn)確把握組織工作與中心工作的契合點(diǎn)，要跳出 為做組織工作而做組織工作 的思維模式，自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊伍建設(shè)等組織工作要求與中心工作有機(jī)糅合起來，使組織工作在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮作用，如我們始終圍繞 加快發(fā)展 做好黨組織建設(shè)的文章，圍繞加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進(jìn)，組織工作也得以加強(qiáng)。另一方面要學(xué)會整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出 組織工作只是組織委員的工作 的思維模式，學(xué)會 借外力，如村級班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，要充分聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好干部培訓(xùn)、人才工作和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，組織委員就要善于調(diào)動各方力量廣泛參與，發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，形成強(qiáng)大的合力推進(jìn)工作;黨員的教育管理，也要主動征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監(jiān)督。要強(qiáng)化與紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動，合作辦事，建立縱橫協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的 單槍匹馬、勢單力薄 做工作的矛盾，緩解 工作擔(dān)子重，精力不足 的矛盾，切實把組織工作做好做實做到位。

?

三、立足大局，把握重點(diǎn)，準(zhǔn)確定位 2020 年工作的新思路 ?

新的一年新的氣象，新的起點(diǎn)謀劃新的發(fā)展。二月初，將召開全縣組織工作會議，對 2020 年的工作進(jìn)行全面部署，這里先對 2020 年的工作思路向各位作簡單的滲透，便于大家早知道、早準(zhǔn)備、早思考、早謀劃今年各鎮(zhèn)的組織工作。

2020 年全縣組織工作的主題是：構(gòu)建服務(wù)于率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的黨建工作大格局，為 工業(yè)超千億、提前進(jìn)百強(qiáng)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村及打造服務(wù)發(fā)展新環(huán)境提供堅強(qiáng)的組織保證。

組織工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在三個方面：在農(nóng)村，以推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)性黨組織的組建和 雙帶 型農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè);在企業(yè)，以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，實現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè) 全覆蓋，探索黨組織作用發(fā)揮的新途徑;在社區(qū)，以和諧社區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，探索專兼職社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的有效舉措。

緊扣全縣組織工作的主題和重點(diǎn)，就鎮(zhèn)組織工作而言，要著力加強(qiáng)三個方面的探索：一是探索黨組織設(shè)置新模式。按照規(guī)模適度的原則調(diào)整黨支部設(shè)置，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力;推進(jìn)功能性黨組織建設(shè)，增強(qiáng)帶動力;探索社區(qū)樓院黨支部作用發(fā)揮新方式，增強(qiáng)影響力。二是探索黨組織發(fā)揮作用新載體。實施農(nóng)村黨員干部 雙帶富民 工程，帶動農(nóng)民致富;開展村、企 結(jié)對聯(lián)創(chuàng) 活動，推動新農(nóng)村建設(shè);開展機(jī)關(guān)干部 兩治理一推進(jìn) 主題教育，構(gòu)建政令 綠色通道 和服務(wù) 快速車道。三是探索黨組織服務(wù)黨員新機(jī)制。加強(qiáng)對中央頒發(fā)的四個長效機(jī)制文件的貫徹落實，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果。在農(nóng)村、社區(qū)普遍建立黨員服務(wù)中心，落實流動黨員積分管理、農(nóng)村黨員結(jié)對幫學(xué)等長效管理措施，不斷提高服務(wù)黨員的水平。

圍繞全縣今年組織工作的重點(diǎn)、探索的方向，各鎮(zhèn)組織委員必須緊扣中心，準(zhǔn)確把握、認(rèn)真謀劃，要積極創(chuàng)新、扎實推進(jìn)，保證各項工作的順利開展。

一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)組織工作基礎(chǔ)、工作現(xiàn)狀，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，認(rèn)真考慮鎮(zhèn)組織工作思路，要力戒 照抄照搬部機(jī)關(guān)工作思路 的消極做法，改變 部里要求干啥就干啥 的被動心理，積極謀劃，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現(xiàn)本鎮(zhèn)組織工作特色，實現(xiàn)全縣組織工作亮點(diǎn)紛呈的良好局面。

?

二是要求創(chuàng)新，顯特色。組織工作的生命力在于創(chuàng)新，只有主動思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機(jī)。從剛才的述職情況來看，幾位*年剛剛加入組工隊伍的新兵已經(jīng)完成了角色適應(yīng)期，工作的推進(jìn)也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工干部 2020 年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作，希望大家要科學(xué)把握工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，思考積極有效的辦法，通過機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新來扎實開展，使工作的推進(jìn)更符合時代的要求、發(fā)展的要求。部機(jī)關(guān)將加大基層創(chuàng)新工作的評比獎勵力度，激發(fā)大家創(chuàng)造性地開展工作的熱情。同時還將推行新的課題研究制度，通過實施對調(diào)研課題的招標(biāo)、資助、評審和推廣，提升全體同志用理論成果指導(dǎo)工作實踐的能力。

三是要抓落實，強(qiáng)推進(jìn)。各鎮(zhèn)組織委員對鎮(zhèn)組織工作思路，要反復(fù)醞釀，結(jié)合節(jié)前組工會議精神，迅速出臺各鎮(zhèn)組織工作意見，明晰工作目標(biāo)。思路明確了，還有一個抓推進(jìn)的問題，每項工作什么時候做，怎樣做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)，都要心中有數(shù)，要注重工作的超前性，提升工作的執(zhí)行力，真正把思路中確定的各項重點(diǎn)工作、特色工作積極轉(zhuǎn)化為實踐的成果。

同志們，今天召開述職評議會議，目的就是通過交流讓大家取長補(bǔ)短，互通有無，進(jìn)一步提高對崗位職責(zé)的再認(rèn)識，進(jìn)一步拓展組織工作的新空間，從會議進(jìn)行的效果看，應(yīng)該說達(dá)到了預(yù)期目的，希望大家以今天的會議為新的起點(diǎn)，增強(qiáng)信心，鼓足干勁，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實縣委十一屆二次黨代會精神，全面開創(chuàng)組織工作新局面，為實現(xiàn)縣委提出的 工業(yè)超千億、提前進(jìn)百強(qiáng) 提供堅強(qiáng)的組織保障。

黨建工作述職點(diǎn)評意見篇二 ?

同志們：

今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農(nóng)村基層組織建設(shè)推進(jìn)會。主要目的是通過黨建專項述職，進(jìn)一步提高 書記抓黨建、黨建書記抓 的第一人責(zé)任意識，卓有成效地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，為全縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強(qiáng)保證。剛才，四位村(社區(qū))同志和鎮(zhèn)黨委 XX 同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是 總結(jié)成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標(biāo)承諾切實可行。

?

具體地講，XX 的黨建有五大特點(diǎn)：

一是黨建 第一人 責(zé)任非常明確。按照 書記抓、抓書記 的要求，書記抓黨建的責(zé)任落實到位，工作保障、督導(dǎo)指導(dǎo)、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創(chuàng)新工作亮點(diǎn)突出。

二是服務(wù)大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中來考慮、來謀劃、來推進(jìn)，組織實施了 雙強(qiáng)黨員創(chuàng)業(yè)帶富 工程等系列活動，充分發(fā)揮了各級黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實踐活動扎實開展。緊緊圍繞 為民務(wù)實清廉 的總體要求，分領(lǐng)域、分行業(yè)細(xì)化活動內(nèi)容，分別提出具體的目標(biāo)要求和整改措施及整改時限。

四風(fēng) 得到得到有效遏制，工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，效能效率顯著提高。四是各領(lǐng)域黨建工作全面發(fā)展。

三三 工作法不斷深化拓展，后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作成效明顯，兩新 組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)。探索推行的 黨建組格化 管理，效推地動了黨建工作 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 建設(shè)。五是推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展非常有力。

城鄉(xiāng)黨建一體化，黨建先行帶動 戰(zhàn)略進(jìn)展喜人，征地拆遷、舊城改造、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等重點(diǎn)工作取得新突破，新型社區(qū)先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設(shè)。總體來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。

下面，結(jié)合縣委意見要求，我著重就強(qiáng)化 黨建第一人職責(zé)，努力提升黨建質(zhì)量 講幾點(diǎn)意見：

一、要堅持把抓干部，作為推動強(qiáng)化 黨建第一人職責(zé)提升黨建質(zhì)量 的重要前提 ?

科學(xué)發(fā)展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，干部強(qiáng)，則事業(yè)強(qiáng);人才興，則事業(yè)興。因此，要保持當(dāng)前良好的發(fā)展態(tài)勢，在新起點(diǎn)上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設(shè)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，由 給我上 變?yōu)?跟我上、看我干、向我看齊，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業(yè)家黨員作為地區(qū)經(jīng)濟(jì)力量的主體，要有發(fā)展意識、責(zé)任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發(fā)展，高點(diǎn)定位、爭創(chuàng)一 流。專業(yè)技術(shù)黨員要善于借鑒、敢于創(chuàng)新，突破常規(guī)、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創(chuàng)造性的把各項目標(biāo)決策落到實處。

同時要加快引進(jìn)和培養(yǎng)一批

高層次產(chǎn)業(yè)人才。村(社區(qū))干部要自覺培養(yǎng)現(xiàn)代化思維，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識，掌握致富技術(shù)、塑造鄉(xiāng)村特色文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理等方面的知識與技能，提高運(yùn)用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認(rèn)識水平、工作方法更加符合科學(xué)發(fā)展的要求。

二、要堅持把抓基層，作為實現(xiàn)強(qiáng)化 黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量 的關(guān)鍵環(huán)節(jié) ?

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎(chǔ)，才能保證強(qiáng)化 黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量 落到實處，才能真正夯實黨的執(zhí)政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。在農(nóng)村，要全力抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點(diǎn)問題，拓展農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)農(nóng)民致富奔小康，努力保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。要按照 有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規(guī)范化 的要求，推動形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。在社區(qū)，要以 教育實踐活動 成果轉(zhuǎn)化為抓手，圍繞組織設(shè)置網(wǎng)格化、社區(qū)建設(shè)品牌化、黨建考評體系化 三化 目標(biāo)，全面提升街道社區(qū)黨建工作整體水平。在機(jī)關(guān)，要認(rèn)真開展機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動，深入推行機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。在 兩新 組織，要依托行業(yè)商會、經(jīng)濟(jì)園區(qū)和專業(yè)市場，繼續(xù)加大黨組織組建力度，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。

三、要堅持把抓項目，作為促進(jìn)強(qiáng)化 黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量 的載體平臺 ?

黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量 就是一個大項目。要把這個項目細(xì)化、量化、定性化、責(zé)任化，積極構(gòu)建 項目+目標(biāo)+過程+結(jié)果 的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標(biāo)變硬任務(wù)，通過一個個具體的項目使 黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量 真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責(zé)任制，基層黨的書記對重點(diǎn)項目要格外關(guān)注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調(diào)研、帶頭抓落實，堅持 項目創(chuàng)新 與 工作創(chuàng)優(yōu) 相結(jié)合、夯實基礎(chǔ) 與 重點(diǎn)突破 相結(jié)合，確保在推動基層黨建工作創(chuàng)新方面充分發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用。比如，明年

黨要管黨，從嚴(yán)治黨 就是一個重點(diǎn)項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認(rèn)真研究，精心謀劃，推進(jìn)項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣 黨要管黨，從嚴(yán)治黨 項目就一定會取得實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建成后如何發(fā)揮好作用，這也是一個項目，要通過優(yōu)化功能配置、細(xì)化業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新審批方式、加強(qiáng)監(jiān)督管理、延伸服務(wù)平臺等途徑，著力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

四、堅持把抓典型，作為深化 黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量 的有效手段 ?

從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養(yǎng)選樹典型是推進(jìn)工作提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域挖掘、發(fā)現(xiàn)一批各具特色、具有活力的先進(jìn)典型，堅持典型引路、示范帶動，通過示范點(diǎn)卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強(qiáng)品牌意識，提倡 人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精，立足自身工作基礎(chǔ)和實際情況，敏銳地把握基層組織建設(shè)的發(fā)展趨勢，把品牌創(chuàng)建與推動工作有機(jī)結(jié)合起來，注重從基層組織建設(shè)的整體需要上把握品牌定位，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力形成一批具有較強(qiáng)創(chuàng)新性、先進(jìn)性、推廣性和影響力的特色亮點(diǎn)工作、成熟經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，創(chuàng)造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創(chuàng)新品牌。要注重對先進(jìn)典型、品牌亮點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)提煉，加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系溝通，及時將好經(jīng)驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、推廣和落實力度，不斷擴(kuò)大典型和品牌的影響力。

五、堅持把抓發(fā)展，作為檢驗 黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量 的主要標(biāo)準(zhǔn) ?

我們提出開展 黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量 活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發(fā)展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意。

提升黨建質(zhì)量 活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、黨的建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)的實際成果來檢驗。只有經(jīng)得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結(jié)合當(dāng)前工作實際，圍繞 促發(fā)展、惠民生、保和諧，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、加快項目建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，并最終用布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)高端、要素集約的生態(tài)特色工業(yè)縣城，特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的川西休閑居住城，規(guī)模集聚、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、效益優(yōu)良的有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)，以人為本、服務(wù)創(chuàng)新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示 黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量 活動的實際成效。

同志們，加強(qiáng)基層黨建工作，事關(guān)長遠(yuǎn)、責(zé)任重大，開展 從嚴(yán)治黨 活動，是 2020 黨建工作的主調(diào)。大家一定要以十八大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識和升級晉位意識，務(wù)實進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實的組織保障。

謝謝大家!?

黨建工作述職點(diǎn)評意見篇三 ?

按照《XX 縣考核點(diǎn)評實施方案》要求，現(xiàn)就 2020 年全縣基層黨建工作點(diǎn)評通報如下：

2020 年，全縣基層黨建工作緊扣縣委工作大局，突出重點(diǎn)、長抓常新、整改提升、補(bǔ)齊短板，總體態(tài)勢良好，在全市 2020 年目標(biāo)責(zé)任考核中，基層黨建再次名列全市第一，領(lǐng)跑全市黨建水平。一是抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)到位。全面推行抓黨建責(zé)任紀(jì)實制度，黨委(黨組)書記能自覺將黨建工作抓在手上，扎實開展 主題黨日+ 活動，從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。二是抓黨建促脫貧成效比較明顯。大力實施 三大工程，扎實推進(jìn) 三變 改革，村黨支部政治功能進(jìn)一步增強(qiáng)。全面完成村 兩委 換屆選舉工作任務(wù)，從嚴(yán)管理 四支隊伍，抓黨建、強(qiáng)堡壘、興產(chǎn)業(yè)、促脫貧的工作成效顯著。三是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)有力。按照 整村夯實、整鎮(zhèn)推進(jìn)、整縣提升 三年行動計劃，強(qiáng)力實施村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實 八抓八強(qiáng) 工作舉措，對省級每村獎勵 5 萬元、市級每村獎勵 2 萬元，建成省級示范村 1 個，市級示范村 12 個。四是黨員教育管理持續(xù)加強(qiáng)。將 思想奠基 黨性塑造 工程作為黨員教育管理的重要抓手，分縣直部門和鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)壓茬推進(jìn)，開展黨課輔導(dǎo) 360 多場次，黨性教育 90 多場次，5531名黨員圍繞入黨心路歷程撰寫心得體會，開展專題學(xué)習(xí)討論，黨員黨性觀念和在黨意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

在總結(jié)成績同時，我們也要清醒的看到，全縣基層黨建工作仍存在一些突出問題和不足：一是抓黨建持續(xù)用力不夠。抓黨建時松時緊，個別黨(工)委書記不重視，示范表率作用發(fā)揮不好，有的黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待提高，工作落實打折

扣，黨建工作上投入精力不夠。二是工作落實不嚴(yán)不細(xì)。個別黨組織 三會一課、組織生活會等基本制度落實不到位，黨員參與率較低，沒有把精準(zhǔn)嚴(yán)實要求落實到從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)抓基層黨建工作上。三是 四支隊伍 管理不夠嚴(yán)格。個別鎮(zhèn)辦對 四支隊伍 管理缺乏有效措施，沒有充分發(fā)揮 四支力量 應(yīng)有作用;一些部門單位不注重第一書記和駐村工作隊日常管理，駐村人員更換頻繁，工作疲沓，幫扶工作成效不明顯。四是工作推進(jìn)不平衡。檢查中普遍發(fā)現(xiàn)社區(qū)好于農(nóng)村，平川好于山區(qū)，學(xué)校醫(yī)院黨建還存在薄弱環(huán)節(jié)。點(diǎn)強(qiáng)面弱問題突出，個別黨(工)委只注重造 盆景，與全面過硬要求差距較大。這些問題需要大家高度重視，在今后的工作中重點(diǎn)加以改進(jìn)。

下面，我就各鎮(zhèn)辦和縣直各黨工委 2020 年抓基層黨建工作情況做以簡要點(diǎn)評。

一、鎮(zhèn)辦點(diǎn)評排名 ?

綜合考量，將各鎮(zhèn)辦抓黨建工作情況分為三個方陣：第一方陣，XX;第二方陣，XX;第三方陣，XX。

XX 街道辦事處 主要亮點(diǎn)：一是扎實推進(jìn) 1+X 城市黨建聯(lián)動機(jī)制，創(chuàng)新實行社區(qū)黨員分類管理，城市黨建走在全縣前列。二是在全縣率先建立商圈和樓宇黨支部，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。三是注重黨員日常教育，思想奠基 黨性塑造 工程、主題黨日+ 活動等開展扎實，成效較明顯。存在問題：一是村與村之間黨建工作推進(jìn)不平衡。二是個別村、社區(qū)黨務(wù)干部素能培育還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

XX 鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是黨委抓黨建措施實，定期開展黨建工作督促檢查和排名通報，對 1 名抓黨建不力的村支書進(jìn)行了問責(zé)。二是在 思想奠基 黨性塑造 工程中，創(chuàng)新將 五個一 拓展為 十個一 活動，增強(qiáng)工作實效;三是黨建工作重平時、重經(jīng)常，工作基礎(chǔ)扎實，整體工作比較規(guī)范。存在問題：一是個別黨委班子成員到黨建聯(lián)系點(diǎn)開展工作較少;二是個別村村干部值班坐班制度堅持不好。

XX 街道辦事處黨委 主要亮點(diǎn)：一是街道辦建成黨群服務(wù)中心，全面推行 1+X 社區(qū)黨建聯(lián)席會議機(jī)制，社區(qū)黨建比較規(guī)范。二是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范帶動作用強(qiáng)，高標(biāo)準(zhǔn)打造了蓮花池、廟坡、大草壩等一批示范村。三是黨員承諾踐諾開展扎實，做到與黨員積分制管理有效結(jié)合。存在問題：一是黨建工作推進(jìn)不平衡，特別是原五郎廟片區(qū)黨建基礎(chǔ)薄弱。二是黨委對非公企業(yè)黨建工作研究不

深、指導(dǎo)不細(xì)。

XX 鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是推行 支部+合作社+貧困戶 產(chǎn)業(yè)扶貧模式，抓黨建促脫貧措施實、成效顯。二是認(rèn)真落實 三位一體 激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，大力支持黨員創(chuàng)業(yè)，黨員致富帶頭人作用發(fā)揮較好。三是扎實開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、《梁家河》《共產(chǎn)黨宣言》等活動，推進(jìn) 兩學(xué)一做 常態(tài)化制度化。存在問題：一是村干部 三考兩評 執(zhí)行不嚴(yán)格，未按要求及時開展考核。二是 主題黨日+ 活動規(guī)定動作落實不到位，沒有現(xiàn)場收繳黨費(fèi)。

XX 鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是村 兩委 換屆推進(jìn)平穩(wěn)，按期完成，沒有出現(xiàn)不良信訪問題。二是 四支隊伍 整合到位，駐村工作扎實，三變 改革成效突出。三是活動場所建設(shè)投入大，原公、西壩等村活動場所面貌有了較大改觀。存在問題：一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，黨委成員到包抓聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)檢查工作較少。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，三會一課、遠(yuǎn)程教育固定學(xué)習(xí)日等制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

XX 鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是抓黨建促脫貧成效明顯，創(chuàng)新開展黨員與貧困戶結(jié)對幫扶 心連心 活動。二是率先成立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨委，將黨的基層組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈上。三是注重工作宣傳，在《陜西日報》《漢中日報》等省市媒體黨建上稿6 篇。存在問題：一是對黨員干部日常管理不到位，村 兩委 換屆信訪問題較為突出。二是衛(wèi)生院 思想奠基 黨性塑造 工程開展不扎實。

XX 鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是在主要交通干線設(shè)立黨建宣傳展牌，營造了良好的黨建工作氛圍。二是村級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效顯著，高標(biāo)準(zhǔn)打造了小營村、草壩嶺村等省市示范村。存在問題：一是抓黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏特色亮點(diǎn)。二是抓黨建壓力傳導(dǎo)不到位，點(diǎn)強(qiáng)面弱問題依然存在。

XX 鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是抓黨建、聚合力，推動鄉(xiāng)村旅游、集鎮(zhèn)建設(shè)等工作取得較好成效。二是建立完善了鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)片負(fù)責(zé)黨建制度，抓黨建責(zé)任落得比較實。存在問題：一是個別村黨組織書記抓黨建工作思路不清晰，措施不得力。二是村干部 三考兩評 制度落實不到位，未按脫貧攻堅要求發(fā)放村干部績效工資。

XX 鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是構(gòu)建 支部+公司+基地+貧困戶 模式，產(chǎn)業(yè)脫貧成效明顯。二是 思想奠基 黨性塑造 工程開展比較扎實，黨員作用發(fā)揮較好。存在問題：一是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平不高，個別村活動場所面積不達(dá)標(biāo)、管理不

規(guī)范。二是抓黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，部分村、社區(qū) 主題黨日+ 活動形式單一、黨員參與率低。

XX 鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是注重后備干部隊伍建設(shè)，各村設(shè)立了黨務(wù)專干。二是抓黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成效明顯，村容村貌變化較大。存在問題：一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作進(jìn)展不平衡，點(diǎn)強(qiáng)面弱的現(xiàn)象較為突出。二是村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，在壯大集體收入上辦法不多。

XX 鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是注重村級后備干部隊伍培育，在全縣率先招聘村級特設(shè)崗位干部。二是 思想奠基 黨性塑造 工程開展比較扎實，成效明顯。存在問題：一是黨員教育管理還有不嚴(yán)不實的現(xiàn)象，精細(xì)化程度還需提高。二是黨建工作創(chuàng)新力度不夠，特色亮點(diǎn)較少。

XX 鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，示范帶動全鎮(zhèn)黨建工作水平整體提升。二是注重村級黨務(wù)干部素能培訓(xùn)，村干部整體結(jié)構(gòu)比較合理。存在問題：一是黨建主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，工作要求落實不細(xì)。二是村干部管理不嚴(yán)格，三考兩評 制度執(zhí)行不到位。

XX 鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是創(chuàng)新推行 四抓四促四確保 機(jī)制，流動黨員管理比較到位。二是實行黨建問題交辦月例會制，夯實黨建工作責(zé)任，促進(jìn)工作落實。存在問題：一是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)展慢，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高。二是對駐村工作隊管理不嚴(yán)，個別村駐村工作隊員組織關(guān)系未按要求轉(zhuǎn)接。

XX 鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是堅持周例會、月點(diǎn)評制度，壓緊夯實黨組織書記抓黨建主體責(zé)任。二是村干部管理比較規(guī)范，坐班值班、四議兩公開 等制度落實好。存在問題：一是抓村級黨組織 兩力兩率 提升上措施不力。二是黨建工作進(jìn)展不平衡，村與村之間差距較大。

XX 鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是建立 五冊三本 制度，強(qiáng)化黨員干部日常學(xué)習(xí)。二是推行 三聯(lián)兩帶 工程，黨員示范帶動作用發(fā)揮充分。存在問題：一是抓黨建促脫貧措施不實、成效不顯。二是個別黨支部 主題黨日+ 活動黨員參與率不高。三是村干部管理不嚴(yán)格，坐班值班等制度落實不到位。

XX 鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是村 兩委 換屆成效明顯，換屆后村干部年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上投入多，進(jìn)展較快。存在問題：一是抓黨建責(zé)任壓力存在層層遞減現(xiàn)象。二是 三會一課、組織生活會等黨內(nèi)基

本制度執(zhí)行不到位。三是不注重黨建工作宣傳，特色亮點(diǎn)不足。

XX 鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是注重黨員致富帶頭人培育，培育出張伯強(qiáng)、李剛等一批致富帶富標(biāo)兵。二是注重黨建信息宣傳，上稿數(shù)量較多、層次較高。存在問題：一是 四支隊伍 管理不到位，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。二是村黨支部整體作用發(fā)揮不充分。三是 主題黨日+ 活動開展不規(guī)范，黨員參與率低。

二、縣直各黨工委基層黨建工作點(diǎn)評 ?

縣直機(jī)關(guān)工委 主要亮點(diǎn)：一是實施 素能培訓(xùn) 工程，機(jī)關(guān)黨員和黨務(wù)干部能力水平普遍提升。二是牽頭開展縣直部門單位 思想奠基 黨性塑造 工程，較好完成了各階段工作任務(wù)。存在問題：一是個別單位黨組織黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容簡單、方式單一。二是黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，存在 兩張皮 現(xiàn)象。

縣農(nóng)工委 主要亮點(diǎn)：一是發(fā)揮自身優(yōu)勢，在鎮(zhèn)(街道)扎實開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。二是積極組織黨務(wù)干部相互觀摩學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，提升黨建工作水平。存在問題：一是黨建工作按部就班，亮點(diǎn)特色不突出。二是抓黨建工作落實力度不大，對新成立的直屬機(jī)關(guān)黨委工作指導(dǎo)不力。

縣非公有制企業(yè)黨工委 主要亮點(diǎn)：一是扎實推進(jìn) 評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng) 活動，成功新創(chuàng)建 2 戶 五星級非公企業(yè)黨組織。二是扎實開展 同心同向 助力脫貧 工程，引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)積極參與脫貧攻堅。存在問題：一是黨建指導(dǎo)員制度落實不到位，工作指導(dǎo)不經(jīng)常。二是企業(yè)黨建工作推進(jìn)不平衡，重點(diǎn)輕面。

縣個體私營經(jīng)濟(jì)黨工委 主要亮點(diǎn)：一是 小個專 黨建工作特色亮點(diǎn)突出，工作成效明顯。二是黨建工作指導(dǎo)精細(xì)，兩個覆蓋 穩(wěn)步提升。存在問題：一是部分小微企業(yè)黨組織活動形式單一，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密。二是黨務(wù)干部能力水平有待進(jìn)一步提升。

縣社會組織黨工委 主要亮點(diǎn)：一是示范創(chuàng)建工作內(nèi)容較豐富，形式靈活，注重個性化培養(yǎng)，效果較好。二是創(chuàng)新推行 雙聯(lián)雙建雙突出 工作方法，積極動員社會組織參與脫貧攻堅，受到市民政局肯定。存在問題：一是黨組織單獨(dú)組建率較低。二是個別業(yè)務(wù)主管部門抓社會組織黨建履職盡責(zé)不到位。

縣教體局黨組 主要亮點(diǎn)：一是創(chuàng)新開展黨員 亮身份、明職責(zé)、踐警言、優(yōu)服務(wù) 專項活動，促進(jìn)黨員立足崗位發(fā)揮作用。二是建立學(xué)校黨建督導(dǎo)檢查機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校黨建工作落實到位。存在問題：一是抓黨建主體責(zé)任落的不實，部分學(xué)

校 重教學(xué)、輕黨建，黨建工作推動遲緩。二是部分學(xué)校黨組織不能嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，三會一課 等基本黨內(nèi)制度落實不到位。

2020 年，全縣基層黨建工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神，全面踐行新時代黨的組織路線，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，扎實推進(jìn) 不忘初心、牢記使命 主題教育、抓黨建促脫貧攻堅、黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，著力提升各領(lǐng)域黨組織組織力，鞏固提升全面過硬工程成果。農(nóng)村要以抓黨建促脫貧攻堅為主線，認(rèn)真貫徹抓黨建促脫貧 五大行動 三大工程，管嚴(yán)用好 四支隊伍，扎實推進(jìn) 三變 改革，全面完成后進(jìn)村黨組織集中整頓。同時，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，確保每鎮(zhèn)至少建成 1 個市級以上示范村。社區(qū)要全面推廣 1+X 城市黨建聯(lián)動機(jī)制，完善社區(qū)網(wǎng)格化管理，深化黨員 雙報到、黨員分類積分管理等做法，提升 一抓三促 水平。非公和社會組織要突出抓好 兩個有效覆蓋，扎實推行 同心同向 助力脫貧 行動，深化 評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng) 活動，加快黨群服務(wù)中心建設(shè)步伐，全面提升非公和社會組織黨建工作水平。機(jī)關(guān)、國企、學(xué)校和醫(yī)院要持續(xù)優(yōu)化黨組織設(shè)置、配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部、落實工作經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)新黨組織活動方式，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)互促雙贏。尤其是醫(yī)院黨建作為一個新的單獨(dú)領(lǐng)域，要格外重視和加強(qiáng)。黨員教育管理要扎實推進(jìn) 思想奠基 黨性塑造 工程，高點(diǎn)謀劃 不忘初心、牢記使命 主題教育，規(guī)范 主題黨日+、組織生活會等基本制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動 兩學(xué)一做 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員。

--?

?《基層黨建工作述職點(diǎn)評意見講話范文 3 篇》出自：范文文庫網(wǎng) ?相關(guān)范文 ◆黨組織的建設(shè)◆黨員黨課講稿◆民主生活會材料◆黨員教育心得體會◆對照檢查范文◆剖析材料范文◆問題清單個人◆自查報告?zhèn)€人◆整改措施辦法◆警示教育范文◆作風(fēng)整頓范文◆掃黑除惡范文◆扶貧攻艱范文◆不忘初心牢記使命主題教育◆黨員個人思想?yún)R報◆ ?

第四篇：基層黨建工作述職點(diǎn)評意見講話

基層黨建工作述職點(diǎn)評意見講話范文

黨建工作述職點(diǎn)評意見篇一

同志們：

聽了大家的述職報告，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。2019年，大家工作的任務(wù)是繁重的，服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層黨員干部群眾，工作千頭萬緒，擔(dān)子重、壓力大，全體同志任勞任怨、敬業(yè)奉獻(xiàn)、令人敬佩。一年來，大家工作的業(yè)績也是顯著的，收獲多多，可圈可點(diǎn)。在這里，我代表XX向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位述職的基礎(chǔ)上，我講三點(diǎn)意見：

一、認(rèn)真總結(jié)，相互學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建推進(jìn)工作的新平臺

2019年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行一次“回頭看”，開展一次“大盤點(diǎn)”，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，明確方向，促進(jìn)工作的再深化、再提高，為2020年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職，2019年的工作主要體現(xiàn)以下幾個特點(diǎn)：

(一)重點(diǎn)工作進(jìn)一步落實

扎實開展不忘初心牢記使命主題教育。主題教育能緊扣實際，因地制宜，強(qiáng)勢推進(jìn)，整個教育活動教育內(nèi)容豐富廣泛，教育環(huán)節(jié)簡潔明快，教育方式生動活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到巡回指導(dǎo)組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認(rèn)真執(zhí)行縣、鎮(zhèn)黨委要求，在組織部指導(dǎo)下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務(wù)。加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。XXXX等鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派干部到薄弱村蹲點(diǎn)掛職，加快薄弱村轉(zhuǎn)化進(jìn)程。XX鎮(zhèn)實施了非公企業(yè)黨建“三四五”工程，XX鎮(zhèn)開展“雙爭三突出”主題教育，XXX鎮(zhèn)認(rèn)真開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研，提高了開展工作的針對性。加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)。XX鎮(zhèn)建立了后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理。XX鎮(zhèn)積極實施村干部職業(yè)化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進(jìn)行培訓(xùn)。XX鎮(zhèn)對后備干部的教育培養(yǎng)實施“分層設(shè)檔，因人施教”的管理舉措，完善了村干部能力提升機(jī)制。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。XX鎮(zhèn)將所有非黨員業(yè)主全部納入黨組織培養(yǎng)范圍。XX鎮(zhèn)堅持黨員發(fā)展“兩優(yōu)先、三傾斜”。各鎮(zhèn)認(rèn)真加強(qiáng)流動黨員管理，扎實開展無職黨員定職上崗活動。XX等鎮(zhèn)建立了黨員義務(wù)服務(wù)日、服務(wù)周制度，搭建了黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的平臺。老干部工作開展得卓有成效。各鎮(zhèn)在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實踐活動，XX鎮(zhèn)老干部創(chuàng)辦的青少年校外輔導(dǎo)站、家長廣播學(xué)校、政治技術(shù)學(xué)校的“一站兩?！弊龇ㄊ屑壨茝V。XX等鎮(zhèn)積極籌措資金，改善老干部活動陣地。XX鎮(zhèn)組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。XX等鎮(zhèn)定期召開情況通報會，向老干部介紹經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展形勢，贏得老干部對工作的支持。

(二)特色工作進(jìn)一步豐富

2019年，部機(jī)關(guān)始終堅持把創(chuàng)新作為推進(jìn)全縣組織工作的根本動力，黨代表常任制省級試點(diǎn)，試行“席位制”和“公推差選”方式產(chǎn)生黨代表的做法被XX刊載，開展干部常年讀書活動的做法全省交流，召開了干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作全市現(xiàn)場會，這些的工作的推進(jìn)形成了良好的創(chuàng)新氛圍，帶動了全縣組織工作的爭先創(chuàng)優(yōu)。不少鎮(zhèn)組織委員都能積極動腦筋、想辦法，將上級要求與本鎮(zhèn)特色緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展組織工作，出現(xiàn)了不少新路子、新著子。在機(jī)制創(chuàng)新上，XX鎮(zhèn)將無職黨員“定責(zé)上崗”納入長效管理，無職黨員崗位一定三年，期中微調(diào)，實行季度記實、年終考評、三年總評，定責(zé)上崗活動全面優(yōu)化。XX鎮(zhèn)對各級干部實行“全量化”考評，堅持“按月考核，定期公示，獎懲掛鉤，末位淘汰”，推進(jìn)了干部隊伍建設(shè)。在制度創(chuàng)新上，XX鎮(zhèn)建立“黨建工作交辦單”制度，對鎮(zhèn)黨委組織開展的黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實行交辦，保證問題的及時整改。XX鎮(zhèn)在村級黨組織實施“村情民意懇談會”制度，有效促進(jìn)黨支部工作作風(fēng)的改進(jìn)。XX鎮(zhèn)建立黨課規(guī)范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀(jì)等成員組成支部黨課輔導(dǎo)組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進(jìn)支部黨課的正?；?、規(guī)范化。在組織設(shè)置上，XX鎮(zhèn)結(jié)合海上流動黨員組織生活不正常的實際，設(shè)立了海上流動黨小組，有效加強(qiáng)黨員了管理。在載體創(chuàng)新上，XX鎮(zhèn)通過推選三個黨建工作先進(jìn)典型，開展大規(guī)?！皩W(xué)先進(jìn)典型，創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績”競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。XX鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有部門中開展“隊伍強(qiáng)、作風(fēng)實、形象好、服務(wù)優(yōu)、貢獻(xiàn)大”的五星部門接力賽評比活動，提升了機(jī)關(guān)服務(wù)效能，增強(qiáng)了服務(wù)水平。XX鎮(zhèn)推行機(jī)關(guān)人手一冊“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系。城東鎮(zhèn)開展了村村結(jié)對共建活動，率先開展了“富村幫貧村，強(qiáng)村幫弱村”的振興行動。這些工作的開展為進(jìn)一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。

(三)服務(wù)大局的意識進(jìn)一步增強(qiáng)

各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌規(guī)劃，為黨的中心工作服務(wù)。在招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)工作等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、鎮(zhèn)村公路建設(shè)等工作中，大家也有突出表現(xiàn)，凸顯了組工干部較強(qiáng)的責(zé)任意識和大局觀念，各鎮(zhèn)黨委對此評價都比較高。

(四)組工干部的形象進(jìn)一步提升

作為基層黨委負(fù)責(zé)組織工作的直接責(zé)任人，在保證黨的路線方針貫徹執(zhí)行、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)等工作方面，大家都發(fā)揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數(shù)組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、干部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作，并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴(yán)格監(jiān)督之下，用實實在在的行動對“什么是公道正派”進(jìn)行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚(yáng)。

當(dāng)然，在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進(jìn)工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時間短，各鎮(zhèn)工作任務(wù)重，未能深入學(xué)習(xí)、了解業(yè)務(wù)有一定的關(guān)系，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和勇爭一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進(jìn)創(chuàng)新工作存在明顯的不對稱，不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路，習(xí)慣于按部就班，滿足于傳統(tǒng)做法，缺少了組織工作的生機(jī)與活力，對工作中的創(chuàng)新、改革意識不強(qiáng)，形成的特色、亮點(diǎn)工作不多。三是做好本職工作與服務(wù)中心工作存在一定的不協(xié)調(diào)，做好本職與服務(wù)中心應(yīng)是并駕齊驅(qū)，然而，少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關(guān)系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責(zé)任意識和“守土”意識，使組織工作的開展不能強(qiáng)勢推進(jìn)。這些問題要引起我們足夠的重視，并在2020年的工作中自覺加以改進(jìn)，使全縣的組織工作水平實現(xiàn)新的提升。

二、注重實踐，強(qiáng)化鍛煉，不斷提升開展工作的新本領(lǐng)

隨著經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)的發(fā)展，我國進(jìn)入了黃金發(fā)展期，同時這也是社會矛盾突顯期，這使得我們黨的建設(shè)也碰到了許多新情況、新問題，面臨著許多新考驗，黨的事業(yè)的龐大根基在農(nóng)村，作為基層黨組織建設(shè)的組織者和推動者，我們組織委員所承擔(dān)的責(zé)任是重大而艱辛的，讓黨旗高揚(yáng)，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠(yuǎn)。新的任務(wù)，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領(lǐng)，因此進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷提高做好基層組織工作的本領(lǐng)，就顯得尤為重要。

1、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫，增強(qiáng)工作的源動力。

談學(xué)習(xí)是個老話題，各位組織委員在述職時，也都談到自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升修養(yǎng)的問題。對于學(xué)習(xí)，我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫，不能僅僅滿足于翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅持緊扣工作學(xué)，立足實際學(xué)，深入思考學(xué)。今年，我們在部機(jī)關(guān)工作人員中開展“雙學(xué)雙強(qiáng)”活動，這里把這項活動的開展簡單地向大家作推介，部著重加強(qiáng)組工干部的經(jīng)濟(jì)社會知識學(xué)習(xí)，每月一個主題，全年共計劃學(xué)習(xí)“小康社會指標(biāo)體系”“三農(nóng)”問題及農(nóng)村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規(guī)劃等十多個專題。在學(xué)習(xí)方式上以周為單位，抓好四個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)預(yù)習(xí)準(zhǔn)備，進(jìn)行個人自學(xué)、梳理疑問;第二個環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課，并課堂置疑，進(jìn)行課堂互動，解疑釋感;第三個環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固，通過開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫體會文章;第四個環(huán)節(jié)進(jìn)行心得交流。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵，更要堅持自我加壓，讓學(xué)習(xí)成為自己生活的常態(tài)，既要熟練掌握業(yè)務(wù)知識，成為干好本職的行家，也要努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)領(lǐng)域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結(jié)合學(xué)習(xí)，緊扣工作，多動腦筋，學(xué)以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強(qiáng)工作的全局意識，全面提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

2、在聯(lián)系群眾上下功夫，增強(qiáng)工作的推動力。

黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員，作為基層黨組織和廣大農(nóng)村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務(wù)群眾，始終堅持群眾路線，切實提高群眾工作的本領(lǐng)，應(yīng)該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課?？h委十一屆二次黨代會明確提出，全縣黨員干部要深入基層，調(diào)查研究，狠抓工作落實，多干群眾急需和群眾受益的事?？h委常委帶頭走村入戶開展調(diào)研，聽民意、訪民情，為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯(lián)系群眾，開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機(jī)關(guān)干部中實行記載民情日記的做法很有借鑒意義，部里正在考慮作為2020年干部工作的有力舉措進(jìn)行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，堅持從群眾中來，到群眾中去，使各項工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，充分調(diào)動更多人的積極性，實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。

3、在服務(wù)中心上下功夫，增強(qiáng)工作的執(zhí)行力。

群眾工作無小事，基層工作無小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展，總結(jié)時，我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員，組織委員理應(yīng)服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、中心兩不誤、兩促進(jìn)，應(yīng)該是我們要努力思考、努力實踐的問題。一方面要求我們積極開動腦筋，準(zhǔn)確把握組織工作與中心工作的契合點(diǎn)，要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式，自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊伍建設(shè)等組織工作要求與中心工作有機(jī)糅合起來，使組織工作在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮作用，如我們始終圍繞“加快發(fā)展”做好黨組織建設(shè)的文章，圍繞加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進(jìn)，組織工作也得以加強(qiáng)。另一方面要學(xué)會整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式，學(xué)會“借外力”，如村級班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，要充分聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好干部培訓(xùn)、人才工作和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，組織委員就要善于調(diào)動各方力量廣泛參與，發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，形成強(qiáng)大的合力推進(jìn)工作;黨員的教育管理，也要主動征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監(jiān)督。要強(qiáng)化與紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動，合作辦事，建立縱橫協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔(dān)子重，精力不足”的矛盾，切實把組織工作做好做實做到位。

三、立足大局，把握重點(diǎn)，準(zhǔn)確定位2020年工作的新思路

新的一年新的氣象，新的起點(diǎn)謀劃新的發(fā)展。二月初，將召開全縣組織工作會議，對2020年的工作進(jìn)行全面部署，這里先對2020年的工作思路向各位作簡單的滲透，便于大家早知道、早準(zhǔn)備、早思考、早謀劃今年各鎮(zhèn)的組織工作。

2020年全縣組織工作的主題是：構(gòu)建服務(wù)于率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的黨建工作大格局，為“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百強(qiáng)”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村及打造服務(wù)發(fā)展新環(huán)境提供堅強(qiáng)的組織保證。

組織工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在三個方面：在農(nóng)村，以推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)性黨組織的組建和“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè);在企業(yè)，以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，實現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)“全覆蓋”，探索黨組織作用發(fā)揮的新途徑;在社區(qū)，以和諧社區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，探索專兼職社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的有效舉措。

緊扣全縣組織工作的主題和重點(diǎn)，就鎮(zhèn)組織工作而言，要著力加強(qiáng)三個方面的探索：一是探索黨組織設(shè)置新模式。按照規(guī)模適度的原則調(diào)整黨支部設(shè)置，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力;推進(jìn)功能性黨組織建設(shè)，增強(qiáng)帶動力;探索社區(qū)樓院黨支部作用發(fā)揮新方式，增強(qiáng)影響力。二是探索黨組織發(fā)揮作用新載體。實施農(nóng)村黨員干部“雙帶富民”工程，帶動農(nóng)民致富;開展村、企“結(jié)對聯(lián)創(chuàng)”活動，推動新農(nóng)村建設(shè);開展機(jī)關(guān)干部“兩治理一推進(jìn)”主題教育，構(gòu)建政令“綠色通道”和服務(wù)“快速車道”。三是探索黨組織服務(wù)黨員新機(jī)制。加強(qiáng)對中央頒發(fā)的四個長效機(jī)制文件的貫徹落實，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果。在農(nóng)村、社區(qū)普遍建立黨員服務(wù)中心，落實流動黨員積分管理、農(nóng)村黨員結(jié)對幫學(xué)等長效管理措施，不斷提高服務(wù)黨員的水平。

圍繞全縣今年組織工作的重點(diǎn)、探索的方向，各鎮(zhèn)組織委員必須緊扣中心，準(zhǔn)確把握、認(rèn)真謀劃，要積極創(chuàng)新、扎實推進(jìn)，保證各項工作的順利開展。

一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)組織工作基礎(chǔ)、工作現(xiàn)狀，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，認(rèn)真考慮鎮(zhèn)組織工作思路，要力戒“照抄照搬部機(jī)關(guān)工作思路”的消極做法，改變“部里要求干啥就干啥”的被動心理，積極謀劃，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現(xiàn)本鎮(zhèn)組織工作特色，實現(xiàn)全縣組織工作亮點(diǎn)紛呈的良好局面。

二是要求創(chuàng)新，顯特色。組織工作的生命力在于創(chuàng)新，只有主動思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機(jī)。從剛才的述職情況來看，幾位*年剛剛加入組工隊伍的新兵已經(jīng)完成了角色適應(yīng)期，工作的推進(jìn)也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工干部2020年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作，希望大家要科學(xué)把握工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，思考積極有效的辦法，通過機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新來扎實開展，使工作的推進(jìn)更符合時代的要求、發(fā)展的要求。部機(jī)關(guān)將加大基層創(chuàng)新工作的評比獎勵力度，激發(fā)大家創(chuàng)造性地開展工作的熱情。同時還將推行新的課題研究制度，通過實施對調(diào)研課題的招標(biāo)、資助、評審和推廣，提升全體同志用理論成果指導(dǎo)工作實踐的能力。

三是要抓落實，強(qiáng)推進(jìn)。各鎮(zhèn)組織委員對鎮(zhèn)組織工作思路，要反復(fù)醞釀，結(jié)合節(jié)前組工會議精神，迅速出臺各鎮(zhèn)組織工作意見，明晰工作目標(biāo)。思路明確了，還有一個抓推進(jìn)的問題，每項工作什么時候做，怎樣做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)，都要心中有數(shù)，要注重工作的超前性，提升工作的執(zhí)行力，真正把思路中確定的各項重點(diǎn)工作、特色工作積極轉(zhuǎn)化為實踐的成果。

同志們，今天召開述職評議會議，目的就是通過交流讓大家取長補(bǔ)短，互通有無，進(jìn)一步提高對崗位職責(zé)的再認(rèn)識，進(jìn)一步拓展組織工作的新空間，從會議進(jìn)行的效果看，應(yīng)該說達(dá)到了預(yù)期目的，希望大家以今天的會議為新的起點(diǎn)，增強(qiáng)信心，鼓足干勁，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實縣委十一屆二次黨代會精神，全面開創(chuàng)組織工作新局面，為實現(xiàn)縣委提出的“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百強(qiáng)”提供堅強(qiáng)的組織保障。

黨建工作述職點(diǎn)評意見篇二

同志們：

今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農(nóng)村基層組織建設(shè)推進(jìn)會。主要目的是通過黨建專項述職，進(jìn)一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責(zé)任意識，卓有成效地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，為全縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強(qiáng)保證。剛才，四位村(社區(qū))同志和鎮(zhèn)黨委XX同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結(jié)成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標(biāo)承諾切實可行”。

具體地講，XX的黨建有五大特點(diǎn)： 一是黨建“第一人”責(zé)任非常明確。按照“書記抓、抓書記”的要求，書記抓黨建的責(zé)任落實到位，工作保障、督導(dǎo)指導(dǎo)、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創(chuàng)新工作亮點(diǎn)突出。二是服務(wù)大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中來考慮、來謀劃、來推進(jìn)，組織實施了“雙強(qiáng)黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程等系列活動，充分發(fā)揮了各級黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實踐活動扎實開展。緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”的總體要求，分領(lǐng)域、分行業(yè)細(xì)化活動內(nèi)容，分別提出具體的目標(biāo)要求和整改措施及整改時限?！八娘L(fēng)”得到得到有效遏制，工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，效能效率顯著提高。四是各領(lǐng)域黨建工作全面發(fā)展?！叭惫ぷ鞣ú粩嗌罨卣?，后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。五是推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展非常有力?！俺青l(xiāng)黨建一體化，黨建先行帶動”戰(zhàn)略進(jìn)展喜人，征地拆遷、舊城改造、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等重點(diǎn)工作取得新突破，新型社區(qū)先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設(shè)?？傮w來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。

下面，結(jié)合縣委意見要求，我著重就強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé)，努力提升黨建質(zhì)量”講幾點(diǎn)意見：

一、要堅持把抓干部，作為推動強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé)提升黨建質(zhì)量”的重要前提

科學(xué)發(fā)展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，干部強(qiáng)，則事業(yè)強(qiáng);人才興，則事業(yè)興。因此，要保持當(dāng)前良好的發(fā)展態(tài)勢，在新起點(diǎn)上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設(shè)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，由“給我上”變?yōu)椤案疑稀⒖次腋?、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業(yè)家黨員作為地區(qū)經(jīng)濟(jì)力量的主體，要有發(fā)展意識、責(zé)任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發(fā)展，高點(diǎn)定位、爭創(chuàng)一 流。專業(yè)技術(shù)黨員要善于借鑒、敢于創(chuàng)新，突破常規(guī)、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創(chuàng)造性的把各項目標(biāo)決策落到實處。同時要加快引進(jìn)和培養(yǎng)一批高層次產(chǎn)業(yè)人才。村(社區(qū))干部要自覺培養(yǎng)現(xiàn)代化思維，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識，掌握致富技術(shù)、塑造鄉(xiāng)村特色文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理等方面的知識與技能，提高運(yùn)用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認(rèn)識水平、工作方法更加符合科學(xué)發(fā)展的要求。

二、要堅持把抓基層，作為實現(xiàn)強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎(chǔ)，才能保證強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”落到實處，才能真正夯實黨的執(zhí)政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。在農(nóng)村，要全力抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點(diǎn)問題，拓展農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)農(nóng)民致富奔小康，努力保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規(guī)范化”的要求，推動形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。在社區(qū)，要以“教育實踐活動”成果轉(zhuǎn)化為抓手，圍繞組織設(shè)置網(wǎng)格化、社區(qū)建設(shè)品牌化、黨建考評體系化“三化”目標(biāo)，全面提升街道社區(qū)黨建工作整體水平。在機(jī)關(guān)，要認(rèn)真開展機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動，深入推行機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。在“兩新”組織，要依托行業(yè)商會、經(jīng)濟(jì)園區(qū)和專業(yè)市場，繼續(xù)加大黨組織組建力度，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。

三、要堅持把抓項目，作為促進(jìn)強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的載體平臺

黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”就是一個大項目。要把這個項目細(xì)化、量化、定性化、責(zé)任化，積極構(gòu)建“項目+目標(biāo)+過程+結(jié)果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標(biāo)變硬任務(wù)，通過一個個具體的項目使“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責(zé)任制，基層黨的書記對重點(diǎn)項目要格外關(guān)注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調(diào)研、帶頭抓落實，堅持“項目創(chuàng)新”與“工作創(chuàng)優(yōu)”相結(jié)合、“夯實基礎(chǔ)”與“重點(diǎn)突破”相結(jié)合，確保在推動基層黨建工作創(chuàng)新方面充分發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”就是一個重點(diǎn)項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認(rèn)真研究，精心謀劃，推進(jìn)項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”項目就一定會取得實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建成后如何發(fā)揮好作用，這也是一個項目，要通過優(yōu)化功能配置、細(xì)化業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新審批方式、加強(qiáng)監(jiān)督管理、延伸服務(wù)平臺等途徑，著力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

四、堅持把抓典型，作為深化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的有效手段

從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養(yǎng)選樹典型是推進(jìn)工作提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域挖掘、發(fā)現(xiàn)一批各具特色、具有活力的先進(jìn)典型，堅持典型引路、示范帶動，通過示范點(diǎn)卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強(qiáng)品牌意識，提倡“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”，立足自身工作基礎(chǔ)和實際情況，敏銳地把握基層組織建設(shè)的發(fā)展趨勢，把品牌創(chuàng)建與推動工作有機(jī)結(jié)合起來，注重從基層組織建設(shè)的整體需要上把握品牌定位，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力形成一批具有較強(qiáng)創(chuàng)新性、先進(jìn)性、推廣性和影響力的特色亮點(diǎn)工作、成熟經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，創(chuàng)造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創(chuàng)新品牌。要注重對先進(jìn)典型、品牌亮點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)提煉，加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系溝通，及時將好經(jīng)驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、推廣和落實力度，不斷擴(kuò)大典型和品牌的影響力。

五、堅持把抓發(fā)展，作為檢驗 “黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的主要標(biāo)準(zhǔn)

我們提出開展“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發(fā)展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意。“提升黨建質(zhì)量”活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、黨的建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)的實際成果來檢驗。只有經(jīng)得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結(jié)合當(dāng)前工作實際，圍繞“促發(fā)展、惠民生、保和諧”，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、加快項目建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，并最終用布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)高端、要素集約的生態(tài)特色工業(yè)縣城，特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的川西休閑居住城，規(guī)模集聚、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、效益優(yōu)良的有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)，以人為本、服務(wù)創(chuàng)新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”活動的實際成效。

同志們，加強(qiáng)基層黨建工作，事關(guān)長遠(yuǎn)、責(zé)任重大，開展“從嚴(yán)治黨”活動，是2020黨建工作的主調(diào)。大家一定要以十八大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識和升級晉位意識，務(wù)實進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實的組織保障。

謝謝大家!

黨建工作述職點(diǎn)評意見篇三

按照《XX縣考核點(diǎn)評實施方案》要求，現(xiàn)就2019年全縣基層黨建工作點(diǎn)評通報如下：

2019年，全縣基層黨建工作緊扣縣委工作大局，突出重點(diǎn)、長抓常新、整改提升、補(bǔ)齊短板，總體態(tài)勢良好，在全市2019年目標(biāo)責(zé)任考核中，基層黨建再次名列全市第一，領(lǐng)跑全市黨建水平。一是抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)到位。全面推行抓黨建責(zé)任紀(jì)實制度，黨委(黨組)書記能自覺將黨建工作抓在手上，扎實開展“主題黨日+”活動，從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。二是抓黨建促脫貧成效比較明顯。大力實施“三大工程”，扎實推進(jìn)“三變”改革，村黨支部政治功能進(jìn)一步增強(qiáng)。全面完成村“兩委”換屆選舉工作任務(wù)，從嚴(yán)管理“四支隊伍”，抓黨建、強(qiáng)堡壘、興產(chǎn)業(yè)、促脫貧的工作成效顯著。三是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)有力。按照“整村夯實、整鎮(zhèn)推進(jìn)、整縣提升”三年行動計劃，強(qiáng)力實施村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實“八抓八強(qiáng)”工作舉措，對省級每村獎勵5萬元、市級每村獎勵2萬元，建成省級示范村1個，市級示范村12個。四是黨員教育管理持續(xù)加強(qiáng)。將“思想奠基·黨性塑造”工程作為黨員教育管理的重要抓手，分縣直部門和鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)壓茬推進(jìn)，開展黨課輔導(dǎo)360多場次，黨性教育90多場次，5531名黨員圍繞入黨心路歷程撰寫心得體會，開展專題學(xué)習(xí)討論，黨員黨性觀念和在黨意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

在總結(jié)成績同時，我們也要清醒的看到，全縣基層黨建工作仍存在一些突出問題和不足：一是抓黨建持續(xù)用力不夠。抓黨建時松時緊，個別黨(工)委書記不重視，示范表率作用發(fā)揮不好，有的黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待提高，工作落實打折扣，黨建工作上投入精力不夠。二是工作落實不嚴(yán)不細(xì)。個別黨組織“三會一課”、組織生活會等基本制度落實不到位，黨員參與率較低，沒有把精準(zhǔn)嚴(yán)實要求落實到從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)抓基層黨建工作上。三是“四支隊伍”管理不夠嚴(yán)格。個別鎮(zhèn)辦對“四支隊伍”管理缺乏有效措施，沒有充分發(fā)揮“四支力量”應(yīng)有作用;一些部門單位不注重第一書記和駐村工作隊日常管理，駐村人員更換頻繁，工作疲沓，幫扶工作成效不明顯。四是工作推進(jìn)不平衡。檢查中普遍發(fā)現(xiàn)社區(qū)好于農(nóng)村，平川好于山區(qū)，學(xué)校醫(yī)院黨建還存在薄弱環(huán)節(jié)。點(diǎn)強(qiáng)面弱問題突出，個別黨(工)委只注重造“盆景”，與全面過硬要求差距較大。這些問題需要大家高度重視，在今后的工作中重點(diǎn)加以改進(jìn)。

下面，我就各鎮(zhèn)辦和縣直各黨工委2019年抓基層黨建工作情況做以簡要點(diǎn)評。

一、鎮(zhèn)辦點(diǎn)評排名

綜合考量，將各鎮(zhèn)辦抓黨建工作情況分為三個方陣：第一方陣，XX;第二方陣，XX;第三方陣，XX。

XX街道辦事處 主要亮點(diǎn)：一是扎實推進(jìn)“1+X”城市黨建聯(lián)動機(jī)制，創(chuàng)新實行社區(qū)黨員分類管理，城市黨建走在全縣前列。二是在全縣率先建立商圈和樓宇黨支部，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。三是注重黨員日常教育，“思想奠基·黨性塑造”工程、“主題黨日+”活動等開展扎實，成效較明顯。存在問題：一是村與村之間黨建工作推進(jìn)不平衡。二是個別村、社區(qū)黨務(wù)干部素能培育還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

XX鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是黨委抓黨建措施實，定期開展黨建工作督促檢查和排名通報，對1名抓黨建不力的村支書進(jìn)行了問責(zé)。二是在“思想奠基·黨性塑造”工程中，創(chuàng)新將“五個一”拓展為“十個一”活動，增強(qiáng)工作實效;三是黨建工作重平時、重經(jīng)常，工作基礎(chǔ)扎實，整體工作比較規(guī)范。存在問題：一是個別黨委班子成員到黨建聯(lián)系點(diǎn)開展工作較少;二是個別村村干部值班坐班制度堅持不好。

XX街道辦事處黨委 主要亮點(diǎn)：一是街道辦建成黨群服務(wù)中心，全面推行“1+X”社區(qū)黨建聯(lián)席會議機(jī)制，社區(qū)黨建比較規(guī)范。二是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范帶動作用強(qiáng)，高標(biāo)準(zhǔn)打造了蓮花池、廟坡、大草壩等一批示范村。三是黨員承諾踐諾開展扎實，做到與黨員積分制管理有效結(jié)合。存在問題：一是黨建工作推進(jìn)不平衡，特別是原五郎廟片區(qū)黨建基礎(chǔ)薄弱。二是黨委對非公企業(yè)黨建工作研究不深、指導(dǎo)不細(xì)。

XX鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是推行“支部+合作社+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，抓黨建促脫貧措施實、成效顯。二是認(rèn)真落實“三位一體”激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，大力支持黨員創(chuàng)業(yè)，黨員致富帶頭人作用發(fā)揮較好。三是扎實開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、《梁家河》《共產(chǎn)黨宣言》等活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。存在問題：一是村干部“三考兩評”執(zhí)行不嚴(yán)格，未按要求及時開展考核。二是 “主題黨日+”活動規(guī)定動作落實不到位，沒有現(xiàn)場收繳黨費(fèi)。

XX鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是村“兩委”換屆推進(jìn)平穩(wěn)，按期完成，沒有出現(xiàn)不良信訪問題。二是“四支隊伍”整合到位，駐村工作扎實，“三變”改革成效突出。三是活動場所建設(shè)投入大，原公、西壩等村活動場所面貌有了較大改觀。存在問題：一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，黨委成員到包抓聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)檢查工作較少。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，“三會一課”、遠(yuǎn)程教育固定學(xué)習(xí)日等制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

XX鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是抓黨建促脫貧成效明顯，創(chuàng)新開展黨員與貧困戶結(jié)對幫扶“心連心”活動。二是率先成立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨委，將黨的基層組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈上。三是注重工作宣傳，在《陜西日報》《漢中日報》等省市媒體黨建上稿6篇。存在問題：一是對黨員干部日常管理不到位，村“兩委”換屆信訪問題較為突出。二是衛(wèi)生院“思想奠基·黨性塑造”工程開展不扎實。

XX鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是在主要交通干線設(shè)立黨建宣傳展牌，營造了良好的黨建工作氛圍。二是村級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效顯著，高標(biāo)準(zhǔn)打造了小營村、草壩嶺村等省市示范村。存在問題：一是抓黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏特色亮點(diǎn)。二是抓黨建壓力傳導(dǎo)不到位，點(diǎn)強(qiáng)面弱問題依然存在。

XX鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是抓黨建、聚合力，推動鄉(xiāng)村旅游、集鎮(zhèn)建設(shè)等工作取得較好成效。二是建立完善了鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)片負(fù)責(zé)黨建制度，抓黨建責(zé)任落得比較實。存在問題：一是個別村黨組織書記抓黨建工作思路不清晰，措施不得力。二是村干部“三考兩評”制度落實不到位，未按脫貧攻堅要求發(fā)放村干部績效工資。

XX鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是構(gòu)建“支部+公司+基地+貧困戶”模式，產(chǎn)業(yè)脫貧成效明顯。二是“思想奠基·黨性塑造”工程開展比較扎實，黨員作用發(fā)揮較好。存在問題：一是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平不高，個別村活動場所面積不達(dá)標(biāo)、管理不規(guī)范。二是抓黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，部分村、社區(qū)“主題黨日+”活動形式單一、黨員參與率低。

XX鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是注重后備干部隊伍建設(shè)，各村設(shè)立了黨務(wù)專干。二是抓黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成效明顯，村容村貌變化較大。存在問題：一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作進(jìn)展不平衡，點(diǎn)強(qiáng)面弱的現(xiàn)象較為突出。二是村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，在壯大集體收入上辦法不多。

XX鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是注重村級后備干部隊伍培育，在全縣率先招聘村級特設(shè)崗位干部。二是“思想奠基·黨性塑造”工程開展比較扎實，成效明顯。存在問題：一是黨員教育管理還有不嚴(yán)不實的現(xiàn)象，精細(xì)化程度還需提高。二是黨建工作創(chuàng)新力度不夠，特色亮點(diǎn)較少。

XX鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，示范帶動全鎮(zhèn)黨建工作水平整體提升。二是注重村級黨務(wù)干部素能培訓(xùn)，村干部整體結(jié)構(gòu)比較合理。存在問題：一是黨建主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，工作要求落實不細(xì)。二是村干部管理不嚴(yán)格，“三考兩評”制度執(zhí)行不到位。

XX鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是創(chuàng)新推行“四抓四促四確?！睓C(jī)制，流動黨員管理比較到位。二是實行黨建問題交辦月例會制，夯實黨建工作責(zé)任，促進(jìn)工作落實。存在問題：一是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)展慢，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高。二是對駐村工作隊管理不嚴(yán)，個別村駐村工作隊員組織關(guān)系未按要求轉(zhuǎn)接。

XX鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是堅持周例會、月點(diǎn)評制度，壓緊夯實黨組織書記抓黨建主體責(zé)任。二是村干部管理比較規(guī)范，坐班值班、“四議兩公開”等制度落實好。存在問題：一是抓村級黨組織“兩力兩率”提升上措施不力。二是黨建工作進(jìn)展不平衡，村與村之間差距較大。

XX鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是建立“五冊三本”制度，強(qiáng)化黨員干部日常學(xué)習(xí)。二是推行“三聯(lián)兩帶”工程，黨員示范帶動作用發(fā)揮充分。存在問題：一是抓黨建促脫貧措施不實、成效不顯。二是個別黨支部“主題黨日+”活動黨員參與率不高。三是村干部管理不嚴(yán)格，坐班值班等制度落實不到位。

XX鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是村“兩委”換屆成效明顯，換屆后村干部年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上投入多，進(jìn)展較快。存在問題：一是抓黨建責(zé)任壓力存在層層遞減現(xiàn)象。二是“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度執(zhí)行不到位。三是不注重黨建工作宣傳，特色亮點(diǎn)不足。

XX鎮(zhèn) 主要亮點(diǎn)：一是注重黨員致富帶頭人培育，培育出張伯強(qiáng)、李剛等一批致富帶富標(biāo)兵。二是注重黨建信息宣傳，上稿數(shù)量較多、層次較高。存在問題：一是“四支隊伍”管理不到位，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。二是村黨支部整體作用發(fā)揮不充分。三是“主題黨日+”活動開展不規(guī)范，黨員參與率低。

二、縣直各黨工委基層黨建工作點(diǎn)評

縣直機(jī)關(guān)工委 主要亮點(diǎn)：一是實施“素能培訓(xùn)”工程，機(jī)關(guān)黨員和黨務(wù)干部能力水平普遍提升。二是牽頭開展縣直部門單位“思想奠基·黨性塑造”工程，較好完成了各階段工作任務(wù)。存在問題：一是個別單位黨組織黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容簡單、方式單一。二是黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象。

縣農(nóng)工委 主要亮點(diǎn)：一是發(fā)揮自身優(yōu)勢，在鎮(zhèn)(街道)扎實開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。二是積極組織黨務(wù)干部相互觀摩學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，提升黨建工作水平。存在問題：一是黨建工作按部就班，亮點(diǎn)特色不突出。二是抓黨建工作落實力度不大，對新成立的直屬機(jī)關(guān)黨委工作指導(dǎo)不力。

縣非公有制企業(yè)黨工委 主要亮點(diǎn)：一是扎實推進(jìn)“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動，成功新創(chuàng)建2戶 “五星級非公企業(yè)黨組織”。二是扎實開展“同心同向·助力脫貧”工程，引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)積極參與脫貧攻堅。存在問題：一是黨建指導(dǎo)員制度落實不到位，工作指導(dǎo)不經(jīng)常。二是企業(yè)黨建工作推進(jìn)不平衡，重點(diǎn)輕面。

縣個體私營經(jīng)濟(jì)黨工委 主要亮點(diǎn)：一是“小個?！秉h建工作特色亮點(diǎn)突出，工作成效明顯。二是黨建工作指導(dǎo)精細(xì)，“兩個覆蓋”穩(wěn)步提升。存在問題：一是部分小微企業(yè)黨組織活動形式單一，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密。二是黨務(wù)干部能力水平有待進(jìn)一步提升。

縣社會組織黨工委 主要亮點(diǎn)：一是示范創(chuàng)建工作內(nèi)容較豐富，形式靈活，注重個性化培養(yǎng)，效果較好。二是創(chuàng)新推行“雙聯(lián)雙建雙突出”工作方法，積極動員社會組織參與脫貧攻堅，受到市民政局肯定。存在問題：一是黨組織單獨(dú)組建率較低。二是個別業(yè)務(wù)主管部門抓社會組織黨建履職盡責(zé)不到位。

縣教體局黨組 主要亮點(diǎn)：一是創(chuàng)新開展黨員“亮身份、明職責(zé)、踐警言、優(yōu)服務(wù)”專項活動，促進(jìn)黨員立足崗位發(fā)揮作用。二是建立學(xué)校黨建督導(dǎo)檢查機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校黨建工作落實到位。存在問題：一是抓黨建主體責(zé)任落的不實，部分學(xué)校“重教學(xué)、輕黨建”，黨建工作推動遲緩。二是部分學(xué)校黨組織不能嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，“三會一課”等基本黨內(nèi)制度落實不到位。

2020年，全縣基層黨建工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神，全面踐行新時代黨的組織路線，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育、抓黨建促脫貧攻堅、黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，著力提升各領(lǐng)域黨組織組織力，鞏固提升全面過硬工程成果。農(nóng)村要以抓黨建促脫貧攻堅為主線，認(rèn)真貫徹抓黨建促脫貧“五大行動” “三大工程”，管嚴(yán)用好“四支隊伍”，扎實推進(jìn)“三變”改革，全面完成后進(jìn)村黨組織集中整頓。同時，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，確保每鎮(zhèn)至少建成1個市級以上示范村。社區(qū)要全面推廣“1+X”城市黨建聯(lián)動機(jī)制，完善社區(qū)網(wǎng)格化管理，深化黨員“雙報到”、黨員分類積分管理等做法，提升“一抓三促”水平。非公和社會組織要突出抓好“兩個有效覆蓋”，扎實推行“同心同向·助力脫貧”行動，深化“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動，加快黨群服務(wù)中心建設(shè)步伐，全面提升非公和社會組織黨建工作水平。機(jī)關(guān)、國企、學(xué)校和醫(yī)院要持續(xù)優(yōu)化黨組織設(shè)置、配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部、落實工作經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)新黨組織活動方式，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)互促雙贏。尤其是醫(yī)院黨建作為一個新的單獨(dú)領(lǐng)域，要格外重視和加強(qiáng)。黨員教育管理要扎實推進(jìn)“思想奠基·黨性塑造”工程，高點(diǎn)謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育，規(guī)范 “主題黨日+”、組織生活會等基本制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員。

第五篇：支部書記抓黨建工作點(diǎn)評意見

支部書記抓黨建工作點(diǎn)評意見匯編

(12篇)

1.對xxx同志的點(diǎn)評意見

肯定方面：職責(zé)更加明確。黨總支能充分認(rèn)識抓黨建工作的重要性，黨總支書記能夠履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，明確抓黨建工作目標(biāo)任務(wù)，黨建工作再上新臺階。

存在問題：一是抓班子帶隊伍要求不嚴(yán)、管理不力，奉行好人主義，搞一團(tuán)和氣，不愿觸及矛盾，不敢碰具體問題，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成工作合力。二是進(jìn)取精神不夠，滿足于現(xiàn)狀，改革、創(chuàng)新精神弱化。三是工作方法簡單，想事謀劃能力有待加強(qiáng)，有時拘泥現(xiàn)狀，存在“應(yīng)付式”工作，云嶺先鋒APP中黨員積分上傳滯后。

2.對xxx同志的點(diǎn)評意見

肯定方面：一是大局意識強(qiáng)，政治素養(yǎng)高，抓黨建工作重視程度高。把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立抓基層、打基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，能夠始終堅持基層黨建工作與其他各項工作同部署、同安排、同落實，各項黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)有力；二是班子隊伍建設(shè)堅強(qiáng)有力，干事創(chuàng)業(yè)激情高，各項工作部署能夠做到工作有人做，責(zé)任有人擔(dān)。

存在問題：一是破解黨建難題的辦法不多。在結(jié)合社區(qū)實際創(chuàng)造性地開展工作上還有所欠缺，破解難題時缺乏前瞻性的對策和方法，開拓創(chuàng)新精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是服務(wù)聯(lián)系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼。

3.對xxx同志的點(diǎn)評意見

肯定方面：一是班子團(tuán)結(jié)、凝聚力強(qiáng)，遇事能夠堅持民主集中的原則，充分研討，合理解決；二是執(zhí)行黨建工作制度比較到位，能做到按時收繳黨費(fèi)，按時開展“三會一課”，xx先鋒APP錄入較為及時。

存在問題：一是黨員教育學(xué)習(xí)不夠深入，對政治理論學(xué)習(xí)只停留在通讀了解的層面，沒有做到理論與實際相結(jié)合；二是對基層黨組織建設(shè)管理有待加強(qiáng)，部分基層黨組織書記存在黨性認(rèn)識不高、學(xué)習(xí)積極性不足、責(zé)任心不強(qiáng)等問題，沒有發(fā)揮應(yīng)有作用。

4.對xxx同志的點(diǎn)評意見

肯定方面：一是黨員教育有創(chuàng)新，對從事不同職業(yè)黨員，不同年齡階段黨員進(jìn)行分類管理，采取集中學(xué)習(xí)，線上推送，送教上門等形式，加強(qiáng)黨員教育管理；二是黨總支書記牽頭抓總作用發(fā)揮好，黨總支班子向心力和凝聚力較強(qiáng)，能夠進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

存在問題：一是黨員教育管理和紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對個別黨員存在的庸懶散問題，批評教育時有所顧慮、有所保留。有時礙于情面，經(jīng)常性的提醒教育做得還不夠；二是十指彈鋼琴的能力有待加強(qiáng)，工作效率還需提升，面對越來越多的工作，應(yīng)該思考提升效率的方法。

5.對xxx同志的點(diǎn)評意見

肯定方面：一是抓黨建工作認(rèn)識到位。對基層黨建工作思想上重視，認(rèn)識上明確，能夠有效將基層黨建工作與其他各項工作協(xié)同部署，對基層黨建推進(jìn)有力；二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯，在人居環(huán)境整治、各級換屆、“雙報到雙服務(wù)雙報告”等各項工作中，充分發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，有效推進(jìn)各類工作開展。

存在問題：一是主題黨日學(xué)習(xí)形式單一，以學(xué)習(xí)文件為主，在一定程度上影響了黨員學(xué)習(xí)的積極性，支委會存在應(yīng)對狀態(tài)，質(zhì)量不高。二是工作抓落實不夠，重于安排工作，對工作的落實到位缺乏有力的督促，有些工作浮于表面，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。

6.對xxx同志的點(diǎn)評意見

肯定方面：執(zhí)行黨建工作制度比較到位，主題黨日、“三會一課”、黨費(fèi)收繳等工作開展規(guī)范，基層黨建工作水平有所提升。

存在問題：一是有時存在重業(yè)務(wù)工作輕黨建工作現(xiàn)象。對社區(qū)業(yè)務(wù)工作投入較多，忽視黨建工作建設(shè)，主要表現(xiàn)為對政治理論的學(xué)習(xí)不深入，理論學(xué)習(xí)效果不好，特別是對習(xí)近平新時代中國特色主義思想學(xué)習(xí)貫徹不到位，對理論與實踐理解不深，學(xué)的不深、用的不好。二是黨建責(zé)任落實不夠嚴(yán)。黨組織生活還存有“重表象、輕質(zhì)量”的現(xiàn)象。在黨員日常教育管理上還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

7.對xxx同志的點(diǎn)評意見

肯定方面：一是黨建亮點(diǎn)特色工作明顯，打造“黨建引領(lǐng)幸福新生活”示范點(diǎn)，不斷夯實基礎(chǔ)、強(qiáng)化弱項、補(bǔ)齊短板，通過強(qiáng)化社會治理模式，因戶施策鞏固就業(yè)、多措并舉強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)、建立機(jī)制長效維保，讓“搬遷群眾展新顏、讓幸福小區(qū)更幸?！?；二是黨員隊伍教育管理形式豐富，活動載體多，主題黨日、“三會一課”、“xx先鋒”夜校、“萬名黨員進(jìn)黨?！钡刃问截S富拓展黨員學(xué)習(xí)教育。

存在問題：一是服務(wù)群眾呈現(xiàn)短期化現(xiàn)象，長期服務(wù)項目、特色品牌項目較少，針對不同人群，不同需求的服務(wù)項目和內(nèi)容較少；二是研究工作較多、研究學(xué)習(xí)較少。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計劃，但學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)計劃難以保障和落實，理論學(xué)習(xí)討論得不夠深入，有針對性的學(xué)習(xí)也不夠，往往不能觸及思想。

8.對xxx同志的點(diǎn)評意見

肯定方面：一是重視抓班子帶隊伍，班子團(tuán)結(jié)干事，堅持以和共事，以和謀事，以和成事，讓干事創(chuàng)業(yè)、成事成業(yè)成為村干部和全體黨員的自覺行動，基礎(chǔ)黨組織戰(zhàn)斗堡壘發(fā)揮作用較好；二是黨建工作措施落實有力，與社區(qū)“大黨委”成員單位建立聯(lián)防聯(lián)治巡邏隊，為社區(qū)居民和學(xué)校學(xué)生安全“保駕護(hù)航”。

存在問題：一是破解黨建難題的辦法不多。在工作上習(xí)慣于完成規(guī)定動作，對基層黨建難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)缺少務(wù)實舉措，黨建助推基層治理方面缺乏有力抓手、有效途徑。二是黨建工作創(chuàng)新力度不足，對基層黨建工作研究不深，黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建培育重視不夠；對基層黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉和宣傳推廣不夠。

9.對xxx同志的點(diǎn)評意見

肯定方面：一是能夠壓實黨建工作責(zé)任，推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化，能夠建立學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，規(guī)范學(xué)習(xí)機(jī)制，明確學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和內(nèi)容，黨員學(xué)習(xí)教育管理較好；二是黨總支書記能較好履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，黨總支班子向心力和凝聚力較強(qiáng)，能夠進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

存在問題：一是工作上創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強(qiáng)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，亮點(diǎn)和特色工作不足。二是社區(qū)部分黨員干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，宗旨意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，不敢直面問題的現(xiàn)象，比如，面對重點(diǎn)工作任務(wù)，不敢創(chuàng)新突破，缺乏攻堅克難的志氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。

10.對xxx同志的點(diǎn)評意見

肯定方面：一是執(zhí)行黨建工作制度比較到位，主題黨日、“三會一課”、黨費(fèi)收繳等工作開展規(guī)范，基層黨建工作完成質(zhì)量較高；二是基層黨組織書記能夠發(fā)揮帶頭作用，能夠帶頭自覺學(xué)習(xí)，黨員隊伍素質(zhì)不斷增強(qiáng)，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用較明顯。

存在問題：一是學(xué)習(xí)深度不夠，細(xì)處不足，實處不細(xì)，服務(wù)群眾的形式不夠多樣，活動開展的方式不夠豐富。二是黨建品牌意識不強(qiáng)，創(chuàng)新不足。工作中只是滿足完成上級安排的任務(wù)，對自身社區(qū)的特點(diǎn)結(jié)合不夠，缺少特色亮點(diǎn)。

11.對xxx同志的點(diǎn)評意見

肯定方面：一是黨建工作和中心工作、重點(diǎn)工作結(jié)合好，比如黨組織能夠發(fā)動黨員、組織群眾積極參與到疫情防控、人居環(huán)境提升、鄉(xiāng)村振興等工作中，確保各項工作順利推進(jìn)；二是創(chuàng)新黨建思路，打造“黨建引領(lǐng)有力度便民服務(wù)有溫度”示范點(diǎn)，以“看得見黨的元素，聽得見黨的聲音，感受得到黨的力量和溫暖”為目標(biāo)，建設(shè)步行15分鐘就能到達(dá)的社區(qū)黨群服務(wù)“綜合體”。

存在問題：一是黨員的教育和管理不夠嚴(yán)格，對老黨員、外出務(wù)工黨員管理不夠嚴(yán)格，日常聯(lián)系不夠緊密；二是重業(yè)務(wù)工作而輕理論學(xué)習(xí)，只是停于表面粗淺地學(xué)，導(dǎo)致用理論知識指導(dǎo)實踐不夠，對黨員教育管理不足，部分黨員政治意識淡化，參與組織生活積極性不高。

12.對xxx同志的點(diǎn)評意見

肯定方面：一是黨建工作和中心工作結(jié)合較好，理清黨建工作思路，認(rèn)真謀劃，推動黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相融合；二是黨建特色亮點(diǎn)突出，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，打造“傳承紅色基因建設(shè)美麗家園”示范點(diǎn)，探索“1545”的一社一品黨建品牌創(chuàng)建思路，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織引領(lǐng)推動作用，鞏固產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧成果。

存在問題：一是學(xué)習(xí)有所懈怠，工作方式方法單一。學(xué)習(xí)和工作上出現(xiàn)懈怠思想，黨員活動以學(xué)習(xí)文件為主，缺乏吸引力。二是工作抓落實不夠，重于安排工作，對工作的落實到位缺乏有力的督促，有些工作浮于表面，工作缺乏主動性。