第一篇：支部黨建工作情況匯報

支部關(guān)于黨建工作開展情況匯報

一、建立健全黨建工作責(zé)任制

1、完善支部黨建目標(biāo)責(zé)任體系。嚴(yán)格落實支部黨建責(zé)任制，制定2016年度黨支部黨建工作計劃、支部書記責(zé)任清單、任務(wù)清單，逐項量化黨建工作，確定責(zé)任目標(biāo)，分解落實工作任務(wù)，構(gòu)建橫向到邊、縱向到人的基層黨建責(zé)任體系，切實形成支部書記帶頭抓，逐級傳導(dǎo)壓力，層層抓落實的工作格局。

2、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，切實把黨建工作擺上重要議事日程，加強統(tǒng)籌謀劃，每月一次組織召開支委會研究總結(jié)黨建工作。支部書記堅持以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行黨組織決議，積極組織開展黨組織活動，切實履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

二、完善黨的組織生活制度

3、落實“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，進一步規(guī)范和完善黨員大會、支部會議記錄簿、黨小組會議記錄簿、黨課記錄簿以及黨員花名冊等“四簿一冊”的登記管理。

4、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。按照局黨委安排部署，精心組織、扎實推進，認(rèn)真開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。通過支部書記上黨課，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)支部黨員深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話，切實讓黨章黨規(guī)和系列講話精神入腦入心，化為實際行動。以支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，確保取得實效。

5、加強反腐倡廉教育。通過支委會學(xué)習(xí)，抓好支部班子對新修訂的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》重要精神的學(xué)習(xí)貫徹，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委六次全會和省、市紀(jì)委全會精神，引導(dǎo)黨員牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，在工作中形成帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩的好風(fēng)氣。通過學(xué)習(xí)，切實讓紀(jì)律嚴(yán)起來、規(guī)矩立起來。

三、切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

6、完成支部委員會換屆工作。按照公推直選和選舉相結(jié)合的方式，對第二黨支部班子成員進行換屆，并對新一屆支部班子進行了分工，切實選優(yōu)配強支部班子。

7、強化黨員管理監(jiān)督。嚴(yán)格落實組織生活會、黨性分析、黨員思想分析、民主評議等制度，強化黨支部管理黨員主體責(zé)任，開展了黨員組織關(guān)系集中排查。

8、完善黨費收取工作。進一步規(guī)范黨費收繳時間和收取標(biāo)準(zhǔn)，按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理規(guī)定》規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)，由黨小組長負(fù)責(zé)對每名黨員黨費繳納基數(shù)進行核算后足額收取，并出具相關(guān)收據(jù)，予以公開公示。

四、下步工作打算

二支部在全面加強黨建工作的基礎(chǔ)上，下步將做好以下工作：一是繼續(xù)完善“三會一課”制度。二是召開組織生活會。按照局黨委安排部署，召開支部組織生活會，緊扣“兩學(xué)一做”和巡視反饋問題整改要求，針對性地進行學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展談心談話活動，深刻進行黨性剖析，認(rèn)真開展批評和自我批評，制定切實可行的整改方案和措施。三是建立黨支部學(xué)習(xí)日制度，采取組織專題研討等形式，加強對黨員的經(jīng)常性教育。四是開展民主評議黨員、民主評議黨支部等“雙評”活動。五是進一步完善黨務(wù)公開制度。按照“事前公開、征求意見?決策公開?民主討論?結(jié)果公開?接受監(jiān)督”等程序，將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀?決策和實施全過程。支部研究涉及黨員切身利益的重大問題時應(yīng)邀請黨員代表參加，充分聽取黨員的意見建議，尊重黨員的主體地位，保障黨員的民主權(quán)利。

匯報完畢。

第二篇：支部黨建工作匯報

抓好黨建工作鑄造團隊精神

積極推動全區(qū)科協(xié)事業(yè)科學(xué)發(fā)展

新形勢下，區(qū)科協(xié)黨支部堅持把鑄造團隊精神作為抓黨建促發(fā)展的著力點，按照“抓好黨建工作、鑄造團隊精神、推動事業(yè)發(fā)展”的思路，積極培育“求實唯真、團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻、創(chuàng)優(yōu)爭先”的科協(xié)團隊精神，激發(fā)黨員干部抓好科普工作的積極性和創(chuàng)造性，增強了團隊凝聚力戰(zhàn)斗力，推動了科協(xié)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。先后榮獲省科普村村通“三個一”工程示范區(qū)、全市區(qū)縣科協(xié)科普工作一等獎、區(qū)思想宣傳工作先進單位等榮譽。

一、在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中培育團隊精神

組織開展“建學(xué)習(xí)型組織、培育團隊精神”活動，著力提升黨員干部的學(xué)習(xí)力、協(xié)調(diào)力、提升力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。一是開展以“讀書、思考、行動”為主題的讀書活動。積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，設(shè)立“機關(guān)小書架”，要求每名黨員干部每年熟讀5本書，并撰寫體會文章。通過組織專題讀書會等活動，達到了“一人推薦好文章，大家共享新理念”的學(xué)習(xí)目的，使讀書成為黨員干部的精神追求、生活習(xí)慣和工作責(zé)任，形成了“平等互動、優(yōu)質(zhì)反思、探討研究、共享成果”的學(xué)習(xí)模式。二是持續(xù)不斷的教育培訓(xùn)。按照“干什么、學(xué)什么”、“缺什么、補什么”的要求，有針對性地對黨員干部開展教育培訓(xùn)。通過參觀紀(jì)念館、新黨員入黨宣誓、收看黨建專題片等活動，進行黨性教育。抓好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每名黨員干部每年參加培訓(xùn)班、報告會不少于4次。三是落實好兩個制度。堅持中心組理論學(xué)習(xí)和每周一學(xué)習(xí)制度。舉辦中心組學(xué)習(xí)不少于4次。每周周一上午組織集體學(xué)習(xí)，黨員干部帶頭參加，重點學(xué)習(xí)黨的會議方針、理論政策和上級指示要求。

二、在創(chuàng)優(yōu)爭先活動中打造團隊精神

通過開展黨員聯(lián)系科技工作者等主題實踐活動，不斷強化黨員干部團隊精神。一是強化求真唯實精神。在學(xué)習(xí)調(diào)研活動中，黨員干部深入到鎮(zhèn)、街道科協(xié)和協(xié)會進行調(diào)研，收集5個方面37條意見建議。修訂完善了《區(qū)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度》、《進一步做好人才工作的實施意見》、《加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》。二是強化團結(jié)協(xié)作

精神?？茀f(xié)人員較少，工作面寬，培養(yǎng)黨員干部團結(jié)協(xié)作意識非常重要。工作中，我們注重科室間的聯(lián)系配合，制定工作補位制度，加強團隊協(xié)作教育，增強黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是強化甘于奉獻精神。組織黨員干部積極參加黨員志愿者服務(wù)及送科技下鄉(xiāng)活動。通過參加各項服務(wù)活動，密切每個黨員與基層群眾的感情，提高黨員的思想境界和服務(wù)意識。每名黨員干部下基層年均在15次以上。四是強化創(chuàng)優(yōu)爭先精神。先后組織黨員干部到等兄弟區(qū)縣科協(xié)參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們在服務(wù)科普工作大局、服務(wù)科技工作者等方面創(chuàng)造性開展工作的經(jīng)驗，查找自身存在的不足，通過學(xué)習(xí)，黨員干部拓展了思路，增強了工作緊迫感?？茀f(xié)設(shè)立創(chuàng)新工作獎，每年表彰獎勵在工作中創(chuàng)新工作有實效的黨員干部。

三、在科普服務(wù)工作中踐行團隊精神

緊緊圍繞全區(qū)科普工作中心，組織開展了科普村村通、科普惠農(nóng)工程及流動科技館縣縣通展覽、青少年科技創(chuàng)新競賽等系列活動。在急難任務(wù)面前，黨員干部經(jīng)受了歷練，以實際行動踐行了團隊精神。結(jié)合送科技下鄉(xiāng)活動，我們制作了以科學(xué)發(fā)展、衛(wèi)生健康、地震應(yīng)急等為主要內(nèi)容的60塊展板，印制了宣傳資料、橫幅、綬帶。重點突出“下鄉(xiāng)、進村、面對面”，黨員干部帶頭深入全區(qū)各鎮(zhèn)，利用農(nóng)村大集的機會，以科普圖畫展配合發(fā)放宣傳資料的形式，開展巡回宣傳，引導(dǎo)廣大農(nóng)村群眾崇尚科學(xué)、文明生活。為了按時完成科普社區(qū)通宣傳欄整修任務(wù)，黨員同志犧牲休息時間，加班加點將城區(qū)科普宣傳欄整修一新，延長了宣傳欄使用壽命。

團隊精神的培育提升了黨員干部的能力素質(zhì)，成為推動科協(xié)事業(yè)發(fā)展的不竭動力。下一步，我們將繼續(xù)把鑄造團隊精神作為機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容來抓，不斷提高團隊凝聚力，進一步激發(fā)黨員干部在科普工作中的干勁和熱情，為全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

中共協(xié)會支部

2011年3月23日

第三篇：銀行支部黨建工作匯報總結(jié)

銀行支部黨建工作匯報總結(jié)

X年已經(jīng)進入了尾聲，黨支部在年尾收關(guān)之際對全年黨建工作開展了自查自糾，并對照年初的工作目標(biāo)進行梳理，總結(jié)整理全年的支部黨建工作。在這個過程中，尋找差距、總結(jié)不足、分享成果、展望未來。主要有以下幾個方面：

一、扎實組織集中學(xué)習(xí)教育。

全年支部認(rèn)真落實“三會一課”制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容包含：x等內(nèi)容。

二、聯(lián)系實際講授黨課。

支部積極開展講授黨課活動，全年開黨課四次，題目分別為《x》。

三、做好發(fā)展黨員工作。

支部嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，著眼于始終保持黨員隊伍的先進性，積極做發(fā)展黨員工作。全年吸收兩位優(yōu)秀同志成為預(yù)備黨員，并全體表決通過一位同志的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事項。

四、完善黨建整理工作。

在支部書記的指導(dǎo)下，黨支部指定專人對黨建資料進行搜集、整理和記錄。做到在搜集素材上內(nèi)容全面詳盡、在整理資料上嚴(yán)謹(jǐn)有序、在記錄上不錯過一點一滴。經(jīng)過日積月累，基本完成了全年黨建工作的整理歸檔，在年底分行相關(guān)部門黨建工作檢查中，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，成為各支行黨支部的標(biāo)桿。

對照中央及上級行黨委關(guān)于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行的要求，面對全行經(jīng)營發(fā)展的形勢任務(wù)，我們的思想認(rèn)識、工作能力和方式方法均需不斷改進和提升。

在回顧X年工作的同時，支部要以此為基礎(chǔ)指導(dǎo)新一年的奮斗目標(biāo)，不斷奮進、開拓進取。

第四篇：如何做好支部黨建信息工作匯報

如何做好支部黨建信息工作匯報

**黨支部按照集團公司黨委的黨建工作要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入開展黨建各項工作，將黨建信息作為支部工作的一部分，明確專人具體抓，定期組織信息報送工作回頭看?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、黨建信息報送情況

5月16日，集團公司黨群工作部下發(fā)進一步做好黨建信息報送工作的通知以后，支部隨即明確了公司信息聯(lián)絡(luò)員及各部信息員，并組織黨員學(xué)習(xí)信息報送規(guī)范，同時發(fā)動黨員積極撰稿。目前，支部報送黨建信息11篇，通過e支部上傳23篇。

二、黨建信息報送存在的問題

1.各部門相關(guān)信息工作者專業(yè)知識不強，文字組織能力有待提高，致使信息質(zhì)量和采用率較底。

2.挖掘信息能力不夠，許多實實在在發(fā)生的亮點不能及時發(fā)現(xiàn)。

3.缺少相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，緊靠平時的基本功很難滿足新形勢下的信息報送工作。

4.對這項工作的認(rèn)識觀念不足，盡管不斷地宣傳信息的重要性，但仍有部門認(rèn)為實實在在的工作重要，造成對信息報送工作的重視不夠。

三、對如何做好黨建信息工作的建議

1.黨建專職人員和黨建相關(guān)工作人員要時刻關(guān)注國內(nèi)黨建新形勢和公司活動信息動態(tài)。通過學(xué)習(xí)強國、燈塔-黨建在線學(xué)習(xí)，不斷了解上級黨建會議精神和對基層黨建工作的新要求，加強學(xué)習(xí)兩個平臺國有企業(yè)信息報送事例的經(jīng)驗，認(rèn)真研究其他企業(yè)報送信息技巧，不斷拓寬黨建信息視野，增加支部黨建信息來源。

2.加強黨建專業(yè)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨建信息寫作能力。通過參加上級集訓(xùn)，加強業(yè)余時間自修，不斷提高自身寫作能力和技巧，重點在選材、標(biāo)題方面突出亮點，提高黨建信息采用率。另外，統(tǒng)一推薦幾個網(wǎng)站，讓大家經(jīng)常關(guān)注，參考人家發(fā)布的信息，學(xué)習(xí)撰稿技巧。

3.找準(zhǔn)定位，把握黨建信息工作的正確方向。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把握正確的政治方向，積極宣傳基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，要發(fā)揮正能量，讓支部黨建信息工作既能對外正面宣傳支部，又能帶動身邊的黨員和普通員工，也為開展“五強一創(chuàng)”工作及創(chuàng)建“紅色引擎”示范點起到積極推動作用。

4.廣泛發(fā)動，全員參與。黨建信息工作緊靠聯(lián)絡(luò)員是不夠的，可以通過月初支部會議，每月確定一個活動主題，讓每個黨員圍繞活動主題都能積極參與進來，將“身邊的榜樣”、“月度服務(wù)明星”、“創(chuàng)新班組”、“四德員工”等挖掘出來，擴大黨建信息量。

第五篇：焱煉支部黨建示范工作匯報材料

重慶焱煉重型機械設(shè)備有限公司黨支部

黨建示范工作匯報材料

一、領(lǐng)導(dǎo)班子好

重慶焱煉重型機械設(shè)備有限公司始建于20世紀(jì)80年代,從原重慶焱煉鍛造有限

公司發(fā)展起來的，2004年8月落戶江津區(qū)德感工業(yè)園,整個工廠占地450余畝,公司主要從事鋼鍛件的生產(chǎn)和加工。公司現(xiàn)有職工近400人，年產(chǎn)鋼鍛件5萬余噸，產(chǎn)值在5億左右。

公司黨支部成立于2007年6月，成立時黨員只有4人,經(jīng)過近3年多的組織發(fā)

展,現(xiàn)支部有正式黨員15名,3名預(yù)備黨員.黨支部現(xiàn)有委員3人,支部書記、組織委員、宣傳委員,下設(shè)3個黨小組。黨支部書記還擔(dān)任公司質(zhì)量副總經(jīng)理,組織委員擔(dān)任公司顧問、宣傳委員擔(dān)任加工車間主任等職務(wù)。支部書記連續(xù)2年被園區(qū)黨委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,組織委員龐渝宜多次被評為江津區(qū)、德感工業(yè)園評為“優(yōu)秀黨員”。

二、黨員隊伍好

黨支部隊伍發(fā)展迅速，成立至今以發(fā)展黨員8名?，F(xiàn)有的18名黨員中有8名同志文化水平在大中專以上，10名黨員都是公司高中層管理人員，其中3名黨員在公

司分別擔(dān)任生產(chǎn)副總、技術(shù)副總和質(zhì)量副總，4位分別擔(dān)任公司顧問部長和車間主任。在2010年底，公司員工投票選舉工會委員會的侯選人10中有黨員3名，采用無記名投票選舉，在當(dāng)選的6名委員中3名黨員全部當(dāng)選工會委員。黨員分布在公司的各重要崗位，充分發(fā)輝了黨員的先鋒模范作用。如：青年黨員艾朵朵在擔(dān)任黨小組長的同時，還擔(dān)任工會委員、團支部書記。2009年進入公司以來，在公司黨政的大力支持下充分發(fā)揮青工特長先后在公司組建了羽毛球協(xié)會、文藝宣傳隊。從而豐富了職工的文化生活.由于工作突出先后被江津區(qū)、德感工業(yè)園評為“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀工會工作者”、“優(yōu)秀團務(wù)工作者”等榮譽稱號。

有著27年黨齡的李運昌是公司機加車間的一名普通車工。一直堅守在一線崗位，嚴(yán)格遵守公司的各項制度，工作一絲不茍，勤勤懇懇。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，對產(chǎn)品質(zhì)量精益求精。工作中嚴(yán)格履行自己的承諾：保證產(chǎn)品質(zhì)量達到99%以上，力爭100%合格。而今黨員在那里，那里就有一面旗幟。

三、工作機制好

為了激勵黨員進一步發(fā)揮作用支部先后制定了考核激勵制度、黨群共建制度、工作制度、支部例會制度等。主要措施有以下方面；

1、建立黨員示范崗，切實做到了哪里有黨員，哪里就有黨的組織，哪里就有黨的工作。在公司有黨員的崗位都建立了黨員示范崗。黨員根據(jù)自己的工作崗位工作性質(zhì)特點做出承諾，并填寫了承諾書，每季度對照承諾有支部評比一次。

2、積極開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，促進企業(yè)健康發(fā)展。把創(chuàng)先爭優(yōu)與公司發(fā)展結(jié)合起來，根據(jù)公司行業(yè)特點，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把“一講二評三公示”活動落實到了每個黨員身上，把政治素質(zhì)、組織紀(jì)律、工作態(tài)度等8項考核指標(biāo)作為“一講二評三公示”活動的評分標(biāo)準(zhǔn)。量化考核，每個季度進行一次考核公示，對成績突出的黨員由支部進行獎勵。上半年支部就表彰了5名好黨員,通過一講二評三公示"激勵黨員的工作熱情,從而提高了意識,樹立了形象。

3、加強黨員的教育培訓(xùn)，打造一支精干的黨員隊伍。黨支部還邀請園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)前來支部指導(dǎo)工作，每月不定期組織召開黨員組織生活會。要求黨員經(jīng)常深入群眾,以達到共同進步。由于黨員作用形象發(fā)揮好，至今有17名同志向黨支部遞交了入黨申請書。

四、發(fā)展業(yè)績好

由于公司的發(fā)展壯大目前加大對二期工程的投資建設(shè)，現(xiàn)已自籌貸款2億多元新建2個鍛造車間，和1個加工車間添置了8000T、3150T、5米環(huán)鍛機等鍛造加工設(shè)備。由于公司產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量市場信譽較好，公司先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證和中國、英國、法國船級社的工廠認(rèn)證、特種設(shè)備壓力管道元件制造許可、國軍標(biāo)體系認(rèn)證等。公司已成為了中國鍛壓協(xié)會、中國重型鑄鍛協(xié)會、重慶鍛造協(xié)會理事單位。目前，已成為西南地區(qū)鍛件生產(chǎn)加工的重要基地之一，西南地區(qū)民營鍛造企業(yè)中的龍頭企業(yè)。2010完成近5億元產(chǎn)值，上繳稅金1428萬元。2010獲得江津德感工業(yè)園納稅先進集體；2010榮獲德感工業(yè)園綜合管理一等獎；今年五一公司工會榮獲“江津區(qū)五一勞動獎狀”；維修組被評為江津區(qū)工人先鋒號等榮譽稱號。

在企業(yè)的發(fā)展中，公司黨支部始終把企業(yè)文化建設(shè)放在了第一位，倡導(dǎo)時代主旋律把企業(yè)的精神風(fēng)貌和企業(yè)發(fā)展同步進行。在兩個文明建設(shè)中，以樹立先進典型崇尚高貴品值為出發(fā)點。近年來，公司黨支部在行政的大力支持配合下先后開展了群眾喜聞樂見的文娛活動，如：春節(jié)游園聯(lián)歡晚會、元宵晚會、金秋文藝演出、國慶紅歌會、職工籃球賽、迎春拔河賽等在企業(yè)內(nèi)部開展。與此同時還邀請楊林社區(qū)石稻場的群眾一道來公司共同參與，同臺獻藝。

企業(yè)文化的發(fā)展提高了職工的綜合素質(zhì)，增強了員工敬業(yè)感、歸宿感同時也給

職工搭建了一個自娛自樂展現(xiàn)自己才華的平臺，同時也增進了企業(yè)與員工，企業(yè)與周邊社區(qū)之間的相互理解和支持。達到了和諧發(fā)展和共建精神文明的良好氛圍。

五、群眾反映好

1.廣泛開展訪貧走訪送溫暖活動，由黨支部牽頭工會配合起草了職工慰問制度。凡是職工受傷生病住院、員工直系親屬重病或去逝都要進行慰問。溫暖、關(guān)愛員工重而激勵員工的工作熱情。如；2010年3月公司駐德陽辦事處經(jīng)理王祥的父親病故，黨支部慰問小組驅(qū)車400多公里前去慰問，送上慰問金和慰問品，讓王經(jīng)理十分感動。他知恩圖報，僅今年一季度，就為企業(yè)接納1100萬元的合同訂單。2010年10月，生產(chǎn)工人劉燕因生病查出肝癌住院，父親剛病故，兄弟又遭遇車禍離去家庭極度困難。黨支部在得知情況后首先發(fā)動黨團員帶頭開展捐助倡議活動，近2天內(nèi)募集15600元，公司行政捐助1.5萬元，送到劉燕手中深受感到。為此，劉燕及家屬向公司感謝信。

2.熱心公益事業(yè)

2008年“5.12”汶川特大地震發(fā)生后，黨支部號召員工正常生產(chǎn)并發(fā)動企業(yè)員工向災(zāi)區(qū)捐款，募集賑災(zāi)款12.5萬元。并獲得了抗震救災(zāi)先進集體榮譽稱號。2010年向“綠化長江，重慶行動”；“金秋捐款助學(xué)”等捐款金額達 33.5萬元。向四面山燕子村捐贈水泥100噸。2011年初，向楊林社區(qū)捐贈辦公設(shè)施等，一致受到了社會各界的好評。

雖然我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得了一定成績，但離黨組織的要求和時代的發(fā)展還有差距。但我們認(rèn)為：只要對黨和群眾有益的事情一直干下去。始終與人民群眾在一起,保持魚水關(guān)系,用自己的行動去感染每個人。