第一篇：2019年上半年黨建工作總結(jié)(法院版)

2019年上半年黨建工作總結(jié)(法院版)

2019年以來，XX機關(guān)黨委以中央和省市區(qū)黨建工作要求為指引，以學(xué)習(xí)黨的十九大精神為主線，圍繞“黨建鑄魂”主題，扎實開展“引航、凝心、淬火、無訟、清風(fēng)”五大工程，全面提升黨組織組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨建工作呈現(xiàn)一系列新變化、新氣象。

一是堅持政治引領(lǐng)，打造引航工程。加強理論宣講。邀請區(qū)紀委派駐第五紀檢組組長等專家領(lǐng)導(dǎo)開壇授課，講解黨的十九大精神。制作標準化黨課稿，供支部、黨小組層層開展宣講學(xué)習(xí)。鼓勵黨員對時事政治及知及學(xué)，法治日報微信公眾號推送我院干警值夜班期間觀看學(xué)習(xí)憲法修正案的情況。健全學(xué)習(xí)機制。形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、支部集中定期學(xué)、制定計劃自主學(xué)、督查考試促進學(xué)的“四學(xué)”模式，依托“青春夜校大講堂”，開展每月一次“點餐式”培訓(xùn)活動，并健全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的點名簽到、補學(xué)補訓(xùn)、獎懲激勵機制，提高參訓(xùn)率，加強培訓(xùn)效果反饋。培育黨建文化。不斷提升黨建文化氛圍。以我院黨員與人民群眾魚水之情為素材的微電影《寒雨》已經(jīng)拍攝完成，目前進入后期制作環(huán)節(jié);同時，我院結(jié)合開發(fā)區(qū)法庭特色打造法治文化基地，結(jié)合旅游巡回法庭特色打造文化長廊，相關(guān)工程都已完成前期設(shè)計;此外，最高院微信公眾號還對我院院訓(xùn)進行宣傳報道。

二是夯實基層基礎(chǔ)，打造凝心工程。用活黨建陣地。出臺《XX法院黨員活動室使用制度》，要求各支部每月至少使用黨員活動室組織一次組織生活，并在《黨員活動室使用登記簿》上登記留痕;成立以全國模范法官、老干部黨支部書記張貴銀同志為核心的模范黨員工作室，專司訴前調(diào)解工作，1-4月份共化解糾紛269件。規(guī)范支部活動。由機關(guān)黨委安排專人對各支部“三會一課”記錄情況進行“一對一”輔導(dǎo)，并在黨建工作例會上對各支部組織生活規(guī)范度、按期度和實際效果進行通報與評價。各黨支部以“忠誠、感恩、擔當”為主題開展組織生活會，支部書記就支部建設(shè)進行述職，支部黨員認真開展評議。院執(zhí)行局支部被市婦聯(lián)評為全區(qū)唯一一個“XX新時代姐妹講習(xí)所”。亮明黨員身份。訴訟服務(wù)中心在崗黨員全部佩戴黨員標識，安排26名青年黨員輪流在立案大廳開展導(dǎo)訴活動;設(shè)立值班庭長暨黨員示范崗，由18名具有豐富審判經(jīng)驗的黨員法官為來院群眾提供訴求引導(dǎo)、息訴勸導(dǎo)等活動。

三是注重隊伍建設(shè)，打造淬火工程。緊緊圍繞主題。圍繞“踐行恩來精神 爭當忠誠衛(wèi)士”主題，根據(jù)時間節(jié)點開展系列活動，在婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、世界環(huán)境日等特定節(jié)日里組織女黨員座談會、周恩來紀念參觀學(xué)習(xí)、“法潤春蕾”法制小課堂、環(huán)保普法宣傳行等活動。培育先進典型。對黨員干部的政治學(xué)習(xí)、主業(yè)工作和作風(fēng)規(guī)范等通過積分量化評價，每月評選服務(wù)保障之星、審判之星、執(zhí)行團隊之星等“六行”。鑄造天平法魂。將黨建工作潛移默化植入審判工作，實現(xiàn)黨建工作與主責主業(yè)的同頻共振，忠實履行新時代司法審判職能。以“零容忍”態(tài)度，依法從嚴懲治黑惡勢力犯罪，扎實開展“學(xué)習(xí)十九大、攻堅執(zhí)行難”競賽活動，黨員干部帶頭參與集中執(zhí)行活動，加大執(zhí)行工作力度，打好基本解決執(zhí)行難收官之戰(zhàn)。

四是完善共駐共建，打造無訟工程。強化聯(lián)系走訪。黨員干部對掛鉤村居按照“三聯(lián)三到”原則定期走訪，聯(lián)合新鄉(xiāng)賢、“五老人員”多元化解矛盾糾紛，并將走訪情況錄入“無訟app”軟件，實現(xiàn)黨員聯(lián)系群眾工作的自動化考核與大數(shù)據(jù)研判。創(chuàng)建無訟村居。按季度向各村委會、居委會通報涉訴糾紛成訴量，99個村居創(chuàng)成“無訟村居”，占全區(qū)村居總數(shù)的80.49%。在去年創(chuàng)成兩個特色“無訟村居”的基礎(chǔ)上，今年又著力打造XX社區(qū)“黨建共榮”特色“無訟村居”和XX社區(qū)“家事糾紛調(diào)解”特色“無訟村居”。加快互通互融。及時更新無訟網(wǎng)絡(luò)相關(guān)數(shù)據(jù)，積極推動無訟創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)與黨建、綜治網(wǎng)絡(luò)深度融合。通過在線調(diào)解平臺和網(wǎng)上專家門診，履行法院對人民調(diào)解的指導(dǎo)職能，實現(xiàn)社會治理共建共治共享合力。

五是加強監(jiān)督問責，打造清風(fēng)工程。強化效能建設(shè)。完善知責明責的“責任鏈”，每月由各職能部門聯(lián)合編發(fā)效能督查通報，加大治庸治懶，把平時的管理、督促與年度的考評、考核結(jié)合起來，做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。拓寬監(jiān)督渠道。隨案發(fā)放《廉政監(jiān)督卡》，發(fā)放率達100%，并按比例對審執(zhí)結(jié)案件進行回訪，上半年共回訪案件600余件，邀請32位市區(qū)人大代表、政協(xié)委員旁聽評議庭審，并向代表委員、村居干部、律師征求對法院工作的意見。堅持嚴管厚愛。將行政管理、紀律作風(fēng)、審判質(zhì)效等方面的問題制成《法院不規(guī)范行為面面觀》PPT，開展警示教育;評選表彰廉內(nèi)助，培育優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn)，數(shù)個家庭被評選為最美家庭、書香家庭。

第二篇：XX年法院工作總結(jié)

XX年法院工作總結(jié)

年初以來政治部緊緊圍繞“全區(qū)法院院長會議暨隊伍建設(shè)、反腐倡廉工作會議”和“全盟法院貫徹落實高院會議精神座談會”精神，深入開展“三項活動”，以黨的建設(shè)為抓手，以能力建設(shè)為核心，以紀律作風(fēng)建設(shè)為重點，以隊伍管理創(chuàng)新為動力，“訓(xùn)、改、推、建”并舉，全面加強隊伍建設(shè)，努力為中院黨組確定的八項措施的全面落實以及最終推進審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理水平，提供強有力的隊伍和組織保證。

一、主要工作

（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“三個至上”指導(dǎo)思想

1、認真組織開展了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動

活動中制定了《活動實施方案》，成立主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)(辦公室和推進組），制定辦公室工作職責，召開動員會。全面推進教育活動的開展。

通過集中學(xué)習(xí)教育、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、開展七個一活動等自我完善提高舉措，以及召開座談會、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施，活動成效顯著。

2、深入開展了社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動

10月中旬根據(jù)中央zd委、最高院、自治區(qū)高院關(guān)于深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育的要求，政治部緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動和“三項活動”及“群眾觀點大討論”等活動，組織干警認真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記“七一”重要講話、《社會主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，并以王勝俊院長在深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育電視電話會議重要講話中提出的十個“深刻理解和正確把握”為思考重點。特別是深刻領(lǐng)會自治區(qū)高院黨組書記、院長胡毅峰同志在高院黨組擴大會議上提出的“六個深入”和“四個結(jié)合”的要求。認真開展了教育活動。

活動中通過集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)和宣講以及結(jié)合“公正、廉潔、為民”法官核心價值觀討論等形式，活動扎實開展。

3、活動亮點

一是組織全盟新考錄公務(wù)員參觀了內(nèi)蒙古民族解放紀念館。

二是與黨辦配合組織中院干警到前旗巴拉格歹興安村內(nèi)蒙古東部區(qū)第一個農(nóng)村紅色黨支部進行了實地參觀。

三是與紀檢監(jiān)察部門配合，為確保主題教育實踐和警示教育活動取得實效，組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經(jīng)得起政治風(fēng)浪和各種誘惑，做到拒腐蝕永不沾，永葆“人民法官為人民”的政治本色。

四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨90周年系列慶?；顒?，如促成中院刑二庭與烏蘭浩特市第八中學(xué)共建協(xié)議的簽訂等。

五是舉辦了全盟法院“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題講演賽。

六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會。

（二）加強隊伍反腐倡廉建設(shè)，提高人民法院司法公信力

與紀檢監(jiān)察配合，開展了“警示教育年”活動，通過思想動員、學(xué)習(xí)文件、討論發(fā)言，特別是通過組織觀看全國、全區(qū)和法院系統(tǒng)重大違紀違法典型案件選編、錄像片；組織干警到監(jiān)獄接受服刑人員現(xiàn)身說法教育；組織召開干警大會對身邊的違紀違法案件進行剖析；組織干警到廉政教育基地接受廉政教育；組織召開歷史廉政典故和典型案例故事報告會；組織征集廉政警句、格言、文化小品競賽活動等活動。全盟法院兩級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”意識得到強化，廉潔自律、本職工作與反腐倡廉建設(shè)一起抓、兩手硬的能力進一步提高；廣大干警進一步牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升；懲防腐敗體系建設(shè)全面推進，教育、監(jiān)督、懲處制度進一步完善；廣大干警的紀律作風(fēng)、精神面貌明顯轉(zhuǎn)變；公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進一步提升。

（三）加強人民法院宣傳工作和司法文化建設(shè)，樹立人民法院良好形象

1、今年重點是樹立新時期人民法院和人民法官的良好形象。XX年全年共推選48個先進個人和先進集體，參加最高院、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)zd委、自治區(qū)高院、盟委zd委等組織的典型評選活動。

2、加強人民法院文化建設(shè)。以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)為抓手，結(jié)合開展“學(xué)習(xí)型、團結(jié)型、創(chuàng)新型”機關(guān)創(chuàng)建活動，以第六屆“天平杯”系列活動為平臺，制定方案，開展豐富多彩的司法文化建設(shè)活動，充分發(fā)揮共青團組織的作用，認真做好全年主題文化活動。

（四）加強隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)

主要是利用最高院、自治區(qū)高院教育平臺，積極開展高級法官、審判業(yè)務(wù)、基層法院院長、書記員、預(yù)備法官、法官助理、人民陪審員等培訓(xùn)班。特別是在中院黨組的支持下，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，借助高等學(xué)府、盟黨校等培訓(xùn)陣地，不斷擴大隊伍受訓(xùn)面，促進全盟兩級法院的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干警樹立依法治國、司法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。

1、為進一步加強和改進人民法院教育培訓(xùn)工作，提高法院隊伍整體素質(zhì)和司法能力，推進人民法院工作科學(xué)發(fā)展，結(jié)合我盟法院隊伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作實際，研究制定并下發(fā)了《XX—XX年全盟法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》；

2、借助最高法院、自治區(qū)高院及盟委黨校培訓(xùn)平臺，年初以來先后完成法官晉級培訓(xùn)、預(yù)備法官培訓(xùn)、傳統(tǒng)教育培訓(xùn)、量刑規(guī)范化培訓(xùn)、行政審判培訓(xùn)、處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等共10余項、全盟兩級法院共有180多人次參加培訓(xùn)；中院、基層法院自行組織各類培訓(xùn)546人次；其他培訓(xùn)23人次。

3、舉辦了新考錄公務(wù)員崗前任職培訓(xùn)班。4月19日至23日，在盟委黨校舉辦了全盟法院系統(tǒng)新考錄公務(wù)員崗前、任職培訓(xùn)班。來自全盟各基層法院及中院的49名新考錄公務(wù)員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)采取面授與學(xué)習(xí)參觀相結(jié)合的方式，邀請盟委黨校的教授為學(xué)員們講解有關(guān)國家“十二五”規(guī)劃、盟委（擴大）會議精神解讀、司法裁判職責的本質(zhì)、社會主義和諧社會建設(shè)等方面的內(nèi)容，同時組織觀看警示教育錄像片，增強學(xué)員的廉潔自律精神。期間21日舉辦“新崗位工作學(xué)習(xí)收獲及如何迎接新環(huán)境、新任務(wù)的挑戰(zhàn)”、“發(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民”座談會。通過培訓(xùn)，不僅使剛剛加入法院隊伍的新考錄的公務(wù)員更加清楚了自身的崗位要求，自覺繼承和大力弘揚自力更生、艱苦奮斗，解放思想、實事求是，與時俱進、改革創(chuàng)新，忠誠使命、無私奉獻的光榮傳統(tǒng)，進一步增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同，始終堅持中國特色社會主義政治方向，更增強了他們的責任意識和團隊精神。

（五）全面落實干警職級待遇，凝聚力量，鼓舞斗志

1、協(xié)助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。特別是所屬基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子的考核及班子的配備等。

2、XX年，完成全盟法院系統(tǒng)上報法官等級審核工作。共24人，其中高級法官變動6人、一級以下晉級法官13人、首次評定法官5人。

2、XX年，完成初任法官審核工作和上報法律職務(wù)變動人員共10人。

3、根據(jù)自治區(qū)黨委、高院聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開展法官短缺問題調(diào)研活動的通知》精神，完成了1萬字的《興安盟法院系統(tǒng)關(guān)于法院法官短缺問題調(diào)研情況的報告》，填報調(diào)研表格10余份。摸清全盟法院各類人員現(xiàn)狀，及人數(shù)。已于3月份向自治區(qū)黨委調(diào)研組作了專題匯報。另完成對法官維權(quán)等問題的專項調(diào)研并報高院。

4、完成了XX年考錄計劃上報和XX年新考錄公務(wù)員補錄工作。

（六）積極開展崗位練兵活動

今年根據(jù)中院黨組工作部署，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、實踐“公正與效率”世紀主題的總體要求，以增強全體干警的司法能力、司法水平，提高人民法院維護和諧穩(wěn)定、保障經(jīng)濟建設(shè)、維護群眾根本利益的綜合實力為主要目標。在全盟法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動。目前觀摩、評比、通報等各環(huán)節(jié)工作已完成。

（七）參與修訂了全盟法院考評目標，全面提升全盟法院工作水平

根據(jù)中院黨組部署，政治部依據(jù)自治區(qū)高院的績效考核標準，參與制定并下發(fā)了《興安盟中級人民法院關(guān)于XX基層法院目標管理績效考核辦法》、《興安盟基層法院XX績效評估考核標準》和《中院機關(guān)XX績效評估考核標準》。同時成立了績效評估考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

年初已全部完成與基層法院和中院各部門的目標管理績效考核責任狀的簽訂工作，同時，在政治部宣教科成立推進組，印制推進表，按季對基層法院和中院各部門進行檢查、考核。

（八）進一步加強了對人民陪審員的管理

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民陪審員管理辦法（試行）》、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》及《最高人民法院、司法部關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實施意見》，進一步做好了全盟基層法院XX人民陪審員的管理、培訓(xùn)、選拔、任命等工作。通過培訓(xùn)提高陪審員履行職責的能力。特別協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好人民陪審員的保障工作，全面調(diào)動人民陪審員參與審判的積極性，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力。

（九）推進對口聯(lián)系，加強對下工作指導(dǎo)

此項工作我們與高院、中院黨組要求相結(jié)合，與“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題教育實踐活動相結(jié)合；與中院以前實施的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度相結(jié)合；與人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員“一對一”聯(lián)系制度相結(jié)合。進一步完善了中院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和拓展了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點工作范圍。

一是制定并下發(fā)了《興安盟中級人民法院關(guān)于在“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點的通知》。

二是將專職審委會委員和中院機關(guān)各部門負責人納入到對口聯(lián)系范圍，加大對基層法院各部門和基層法庭的聯(lián)系與指導(dǎo)。

三是在解決“軟硬件”建設(shè)中存在的突出問題為重點。

進一步加強對基層工作的指導(dǎo)，真正做到“重心下移，精力下沉，保障下傾”，并以此促進基層司法能力和管理水平的提升。

（十）以落實自治區(qū)“三個一百”任務(wù)為契機，建立人才庫，加大上掛下派、交流輪崗工作力度，促進司法能力的提升。

今年，全盟法院共選派9名業(yè)務(wù)骨干在法院系統(tǒng)掛職鍛煉，選派10名后備干部到地方黨政部門或經(jīng)濟管理部門掛職鍛煉，培養(yǎng)19名碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才。

（十一）其他工作

1、與黨辦配合進一步做好黨建工作。

2、協(xié)同主管部門對全盟兩級法院的機構(gòu)設(shè)置和編制配備工作進行日常管理。

3、完成全院干警信息采集上報、調(diào)職晉升、工資調(diào)整、新錄用和新調(diào)入人員的手續(xù)辦理及統(tǒng)計等工作。并加強干部人事檔案管理等工作。

二、成效

一是通過“五項活動”的開展，提高了全盟法院干警，特別是黨員干部對教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性認識。干警隊伍的整體素質(zhì)得到了全面提升。群眾觀念、宗旨意識、大局意識得到進一步鞏固。

二是通過加強法院文化建設(shè)，全盟法院工作的文化內(nèi)涵得到不斷充實，特別是通過演講比賽、全盟法院崗位練兵活動和“法官進社區(qū)、訴訟零距離”活動，等等。既活躍了干警的文化生活，也進一步增強了法院隊伍的凝聚力和向心力。進一步加強了法院隊伍的規(guī)范化管理。

三、存在的問題和不足

通過對照自治區(qū)高院和中院黨組要求和平時在工作調(diào)研活動中，發(fā)現(xiàn)以下問題和不足：

（一）對內(nèi)規(guī)范化管理還需進一步加強

通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)一些基層法院的規(guī)范化管理水平，已走在了全區(qū)法院建設(shè)的前頭，這就需要我們在今后的工作中，不斷加強和改進工作方法，要在抓好規(guī)范化管理上下功夫；

（二）對下指導(dǎo)不足

主要表現(xiàn)在：一是“三項活動”各基層法院開展的不均衡，有高有低，可以說對三項活動重要性、緊迫性認識不平衡，個別活動流于形式。存在重審判輕管理的現(xiàn)象，不利于法院的長足發(fā)展；二是人民陪審員制度實施情況不均衡，個別法院未按要求比例配備人民陪審員和開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作。

（三）對下調(diào)研不夠

近幾年全盟基層法院通過組織實施興安盟中院黨組提出的“133工程”和開展“法官進社區(qū)、訴訟零距離”等活動，涌現(xiàn)了一批先進典型和先進管理經(jīng)驗，由于調(diào)研不足，典型選樹、經(jīng)驗總結(jié)推廣工作略顯滯后。

（四）自身建設(shè)還需進一步加強

作為主抓隊伍建設(shè)的職能部門，必須不斷加強自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高工作人員的素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，只有這樣才能更好地履行職責，完成使命。

七、XX年主要工作打算

1、在思想政治建設(shè)上

一是繼續(xù)按照“以黨建帶隊建。以隊建促審判”的要求，加強全盟法院黨建工作，特別是按照“支部建在庭上”的要求，抓好基層法庭黨建工作。

二是深入開展專項主題教育以及社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動“回頭看”，繼續(xù)按照相關(guān)實施方案和上級法院的要求抓緊抓好。

2、在司法能力建設(shè)上

一是繼續(xù)加強教育培訓(xùn)工作。嚴格組織落實好《XX—XX年全盟法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》，把教育培訓(xùn)工作納入法院工作的整體布局，做到思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、任務(wù)落實到位。

二是深入開展崗位練兵活動。進一步規(guī)范庭審程序，提高審判人員駕馭庭審能力及制作裁判文書水平，開展好規(guī)范化、標準化庭審觀摩及法律文書評比活動；

三是加強人才鍛煉和培養(yǎng)。重點是落實好自治區(qū)高院“三個一百”的任務(wù)。

3、在司法作風(fēng)建設(shè)上

一是積極參與“法官進社區(qū)、訴訟零距離”等活動，強化群眾觀點教育。

二是嚴格法官行為規(guī)范。認真執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本規(guī)范》。

4、在法院文化建設(shè)上

一是通過集中學(xué)習(xí)、交流研討和知識競賽等活動，推動司法核心價值觀融入到每一個干警的思想和工作中。

二是通過制度文化建設(shè)，特別是干警績效考評體系建設(shè)，量化司法核心價值的內(nèi)容。

三是通過精神文化建設(shè)，增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是認真開展典型選樹活動，用身邊的典型帶動全盟法院各項工作，為興安盟經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的司法保證。

5、在隊伍管理上

一是充分履行協(xié)管職責，加強基層人民法院班子和審委會建設(shè)。

二是進一步完善績效考評機制。根據(jù)高院以及中院黨組要求，加大考評力度，全面提高全盟法院的整體工作水平。

三是加強基層隊伍建設(shè)。做好定向培養(yǎng)人才的考錄和實習(xí)、分配工作。積極協(xié)調(diào)落實《公開選拔初任法官、檢察官任職人選的暫行辦法》，利用空編為基層法院初任法官任職人選，并形成長效機制。

四是做好其他管理工作。如完善法官職業(yè)保障，積極爭取有關(guān)部門的支持，提高干警的職級待遇。認真做好新版法院人事信息管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用。加強離退休老干部的管理和關(guān)工委工作等。

6、在人事制度上

一是加強人才資源開發(fā)引進和有效配置。認真落實《全國法院人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要（XX-2020）》確定的各項任務(wù)和措施，建立人才庫，推進法院系統(tǒng)人才隊伍基礎(chǔ)建設(shè)。

二是大力推行競爭上崗制度，建立完善競爭性選拔干部工作機制，提高選任用人公信度。

三是配合高院推進人員分類管理制度改革。

7、在自身建設(shè)上

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政治工作建設(shè)為平臺，加強全盟兩級法院政工干部的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高隊伍綜合素質(zhì)，強化服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)。

特別是加強調(diào)研工作。及時總結(jié)基層法院先進經(jīng)驗和管理理念，不斷提升全盟法院政治工作管理水平和服務(wù)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理的能力。

第三篇：XX年上半年工作總結(jié)(法院)

XX年上半年工作總結(jié)（法院）

收、結(jié)案情況。截至XX年6月15日，共新收案件358件、舊存37件，共計395件。1-6月份共報結(jié)169件，結(jié)案率43%。其中報結(jié)民、商事案件162件，調(diào)、撤104件，調(diào)、撤率為65%。上訴案件8件，上訴率5%。報結(jié)執(zhí)行案件7件，執(zhí)結(jié)案件7件。

工作進展情況：、推進信息化建設(shè)情況。自4月份以來，所有符合條件的判決案件全部同步錄音、錄像。在去年開通微博的基礎(chǔ)上，開通法庭微信公眾平臺，當事人可與法官、法庭互動交流，了解法庭的動態(tài)，查詢案件開庭信息、裁判文書等信息，同時提供訴訟指導(dǎo)與服務(wù)。我們在法庭內(nèi)部張貼微信、微博二微碼，當事人可直接掃描添加關(guān)注。

2、健全司法為民新舉措。為方便當事人訴訟，縮小與當事人的距離，我們脫下制服、換上便裝，到田間、地頭，到當事人家中，了解案情、指導(dǎo)訴訟、審判案件，調(diào)解糾紛。

3、積極服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。轄區(qū)項目剛一落地，我們便立即跟上服務(wù)。深入企業(yè)提供法律咨詢、把關(guān)經(jīng)濟合同、調(diào)解勞資糾紛，對企業(yè)在經(jīng)營管理中遇到的難題提供法律范圍內(nèi)的建議，解除了企業(yè)的后顧之憂，促進了轄區(qū)企業(yè)的健康、長足的發(fā)展。

4、深入開展百案千村大巡講。法庭與莒縣長嶺鎮(zhèn)中心小學(xué)結(jié)對共建，深入學(xué)校為孩子們上法制課，幫助學(xué)生們增長法律知識，提高安全防范意識，教育孩子們做一個學(xué)法、守法的好學(xué)生。為學(xué)校校贈送乒乓球桌一臺，資助貧困生一名。今年上半年，還為轄區(qū)的人民調(diào)解員進行了培訓(xùn)。

5、創(chuàng)新執(zhí)行舉措。推行陽光執(zhí)行，將執(zhí)行過程向社會公開，將執(zhí)行工作的各個環(huán)節(jié)在微博直播，和網(wǎng)友及申請人一起見證執(zhí)行法官的工作點滴，得到當事人及社會各界的好評。在執(zhí)行案件中充分利用信息網(wǎng)絡(luò)的便捷的特點，在法庭微博、微信、本地貼吧發(fā)布被執(zhí)行人信息，發(fā)動社會的力量查找被執(zhí)行人。

存在的問題、由于案件繼續(xù)增長，忙于辦案，能真正靜下來學(xué)習(xí)、思考的時間不多，新的法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不夠深，也在一定程度上影響了案件的審判質(zhì)量，工作中無很好的亮點和特色，法庭的總體工作難上大的臺階。今年以來，我們在民、商事案件中探索了溫馨寄語，效果不錯。但進入4月份以來，由于人員減少，對當事人做調(diào)解工作的時間不夠，案件調(diào)撤率不是很高，上訴案件增多。同時忙于辦案，在為轄區(qū)群眾提供司法服務(wù)上有一定的欠缺。

2、執(zhí)行案件多，時間、精力上達不到要求，執(zhí)行流程及文書存在一定的問題，執(zhí)行力度及執(zhí)行效果不夠。

下一步的工作打算下：、全庭干警團結(jié)一致，共同努力，探索案件增多的應(yīng)對措施，發(fā)揮每個人的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，耐心細致的做好當事人的服判息訴工作，做好判前、判后的解釋溝通，提高調(diào)撤率，降低上訴率。

2、對于執(zhí)行案件，積極適應(yīng)執(zhí)行工作的工作特點和方法，加大執(zhí)行力度，積極主動的辦理好每件執(zhí)行案件。

3、以改革創(chuàng)新的精神推進法庭工作，鼓勵干警在平時的工作中，多學(xué)習(xí)、多思考、多動腦，結(jié)合法庭的特點，在方便當事人訴訟和提供司法服務(wù)上多下功夫，爭取法庭工作多出亮點。

第四篇：XX年法院工作總結(jié)_1

XX年法院工作總結(jié)

導(dǎo)語：法院是個神圣莊嚴的地方，其工作也容不得有馬虎。以下是品才網(wǎng)小編為您整理的XX年法院工作總結(jié)范文，歡迎大家閱讀。

年法院個人總結(jié)

通過到法院的一年學(xué)習(xí)、工作期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下我逐步適應(yīng)了書記員的工作，完成了當一名國家公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變。靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐。現(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)匯報如下：

一、加強思想政治學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，用“三個代表”重要思想指導(dǎo)法院政工工作，同時加強個人的主觀世界改造。認真學(xué)習(xí)社會主義法治理念，加強理論與實踐相結(jié)合，在實際工作中堅持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”用科學(xué)理性的思維解決實際工作中的問題，踐行“能動司法”理念。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓(xùn)、老書記員帶領(lǐng)及自己的努力學(xué)習(xí)下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務(wù)，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我知道在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務(wù)，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對的學(xué)習(xí)，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關(guān)注，到目前沒有一個案件在程序上出錯。而另一方面，書記員的工作的重要內(nèi)容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習(xí)慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項準備工作已經(jīng)完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結(jié)、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。

三、提高自身修養(yǎng)。書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務(wù)性工作，而案件開庭前事務(wù)性工作會與許多當事人接觸。在過去的工作中，我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法院得到解決，同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多，在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應(yīng)的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權(quán)利、義務(wù)。雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員在工作時、在面對當事人時，我代表的是法院，我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象，因此我認為我有責任也有義務(wù)在工作時應(yīng)以較好的修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。

四、較強的工作責任心、較高的工作效率。為保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領(lǐng)取各種。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應(yīng)依法辦事。

在過去一年的書記員工作中我雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè)，也沒有贏得鮮花和掌聲，但兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇做自己的工作，我可以無愧地說：我盡到了自己的職責。2.法院XX年工作總結(jié)

～年，我院在自治區(qū)高級人民法院及自治州分院和縣委、人大、政府等相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個至上”為核心，緊緊圍繞法院審判工作、黨建工作和精神文明建設(shè)等多個方面認真開展工作，一年來，我院的各項工作取得了十分明顯的成效。

一、加強教育培訓(xùn)工作，認真做好案件審判工作

實現(xiàn)司法公正，弘揚司法文明，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的干警隊伍。今年以來，我院按照內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的思路，嚴格教育、管理和監(jiān)督，加強教育培訓(xùn)工作，認真做好案件審判工作。

1、強化思想政治教育，大力抓好作風(fēng)建設(shè)。我院堅持經(jīng)常性的思想教育不能丟，不間斷的政治學(xué)習(xí)不能丟，隊伍建設(shè)好的做法不能丟的思路，堅持不懈地抓好了宗旨教育、廉潔勤政教育、紀律作風(fēng)教育和法官職業(yè)道德教育;通過開展各類專題活動，認真查擺在紀律、作風(fēng)及審判、服務(wù)方面存在的問題和不足，正確定位自身職能，合理制定整改措施，切實改進工作作風(fēng)，促進了各項工作的開展，充分發(fā)揮了典型帶動作用。

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。一是加強崗位培訓(xùn)。今年以來，我院組織干警召開不同范圍的業(yè)務(wù)講座10余場次，舉辦各類理論研討5場次，組織開觀摩庭10余次，形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍，有效提高了業(yè)務(wù)素質(zhì);二是通過鼓勵干警參加學(xué)歷教育、司法考試等方式，為干警搭建學(xué)習(xí)的“平臺”，有5名同志通過自身努力，順利通過了全國司法考試。三是認真開展好各類專題活動的評比活動，今年我院成功舉辦了兩次庭審觀摩，還積極開展了訴訟文書評比活動，有效提高了干警的整體辦案水平。

3、認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作?！?，我院把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到了突出位置，從制度層面上不斷加強和完善法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作的新思路和好的做法，實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任分工，落實了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制”，實行了重點人員重點管理制度，形成一整套自律機制、懲戒機制和防范機制，在日常管理中，這些制度發(fā)揮了重要作用，今年全年我院無一人因違法違紀受到處理。

～年，我院狠抓案件審判的質(zhì)量和效率，繼續(xù)加大各類案件的審理工作，一年來，共受理刑事案件xxx件，審結(jié)xxx件(含舊存x件)，審結(jié)率為

xx%，判處被告人xxx人，其中xx年以上有期徒刑x人，x年以上xx年以下有期徒刑xx人，x年以下xxx人;受理民商事案件xxxx件，審結(jié)xxxx件(含舊存xx件)，審結(jié)率為xx%，其中調(diào)解結(jié)案xxx件、調(diào)解率為xx%;受理執(zhí)行案件xxx件，執(zhí)結(jié)xxx件(含舊存xxx件)，執(zhí)結(jié)率為xx%。

二、結(jié)合法院工作特點，細致做好黨建工作

今年以來，我院堅持從制度創(chuàng)新、強化管理入手，建立了黨建工作的有效機制，保證和促進了法院工作的有力開展。

1、認真貫徹落實黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，組織開展“反對～、維護穩(wěn)定”主題教育。我院領(lǐng)導(dǎo)班子注重對黨的一系列方針、路線和政策、理論的學(xué)習(xí)，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，對于上級的指示、決定和工作部署，我院及時召開黨組會進行學(xué)習(xí)研究，制定貫徹措施，并認真抓好工作落實。平日里，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重深入基層開展巡回指導(dǎo)工作，對于一些重大疑難案件，他們主動調(diào)查了解案情，親自參加合議庭開庭審理，認真搞好調(diào)查研究。我院領(lǐng)導(dǎo)班子還注重把縣委出臺的一系列重要決策和會議精神，同審判工作有機結(jié)合起來，增強為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的主動性、自覺性和有效性，為xxx縣的經(jīng)濟發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)和法律保

障?！辏以簩Ⅻh建工作的著力點放在貫徹落實黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀賞，認真組織開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動和“反對～、維護穩(wěn)定”主題教育，堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和推進法院各項工作。

2、認真落實黨建工作和組織管理工作的相關(guān)制度。我院黨組高度重視并積極支持各黨支部開展的各項工作，在全院形成了黨組書記、支部書記“一把手”抓黨建的工作格局，確立了黨建工作在整體工作中的位置，做到了黨建工作與案件審判工作同部署、同檢查、同獎懲。根據(jù)黨建工作的需要，我院特意選配一名年富力強的同志負責黨建和組織工作，根據(jù)需要，列席黨組會和民主生活會，在人事任免等方面吸收黨支部負責人參加考察組，與政工部門一起制定人事任免方案，交黨組討論。

3、堅持制度創(chuàng)新，把黨建工作納入規(guī)范化管理。根據(jù)我院的工作性質(zhì)和工作特點，我院制定各類組織管理規(guī)章制度，在日常工作和各類組織管理活動中，嚴格按制度和程序辦事，極大地減少了工作隨意性。

4、帶頭端正黨風(fēng)，秉公執(zhí)法，廉潔奉公。我院黨組堅持帶頭廉潔自律，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和～現(xiàn)象，做反腐倡廉的模范，做嚴肅執(zhí)法的表率。辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實做到了“一身正氣做人，兩袖清風(fēng)為官”。

三、大力弘揚司法文明，堅持開展精神文明建設(shè)活動

～年，xxx縣人民法院在縣委、人大、政府的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和支持下，在縣委文明辦的具體指導(dǎo)下，以司法公正為主線，以司法為民為根本，堅持開展各類精神文明創(chuàng)建活動，大力弘揚司法文明，以廉潔、公正、文明的執(zhí)法活動，維護社會的公平與正義，有效促進了我院物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)的全面深入開展。

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作措施。人民法院作為國家的審判機關(guān)，通過審判活動，向社會昭示和評斷是與非、美與丑、善與惡。因此，人民法院不單是司法文明的實踐者，還應(yīng)當是社會主義精神文明的倡導(dǎo)者和傳播者。為此，我院黨組始終把抓好精神文明建設(shè)作為樹立法院形象、實現(xiàn)司法公正、促進《公民道德建設(shè)實施綱要》全面落實的長期基礎(chǔ)性工作，抓緊抓好不放松。專門成立了由黨組書記任組長的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由政工科作為領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機構(gòu)，具體負責對精神文明建設(shè)的部署、督促和檢查落實。為確保精神文明建設(shè)活動取得切實效果，我院將精神文明建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容和要求，量化細化到《綜合考評實施細則》中去，成立專門考核機構(gòu)，每月與審判工作一起考評和檢查，年終統(tǒng)一獎懲，此舉有力促進了我院精神文明建設(shè)的深入開展，確保了精神文明建設(shè)的各項內(nèi)容落到實處。

2、以發(fā)揮職能作用為根本，做精神文明的傳播者。人民法院的根本任務(wù)就是審判案件。今年以來，我院堅持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極開展審判工作。在具體的審判工作中，注重發(fā)揮調(diào)節(jié)疏導(dǎo)職能，扶正祛邪，制裁違法。依法審理好婚姻家庭糾紛，妥善處理離婚、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)案件，保護婦女、老人、未成年人和無過錯方的權(quán)益，弘揚傳統(tǒng)美德，促進家庭幸福;正確處理債務(wù)、賠償、相鄰權(quán)等案件，弘揚社會公德，建立健康的人際交往關(guān)系，促進鄰里團結(jié)、和睦相處，實現(xiàn)社會文明進步;審慎處理好涉及企業(yè)下崗職工、低保失業(yè)人員等弱是群體的案件，保護他們的合法權(quán)益。從維護社會穩(wěn)定出發(fā)，認真審理群體訴訟案件及婚姻家庭、債務(wù)、賠償、相鄰權(quán)糾紛等案件，努力化解社會矛盾;注重審理好涉及民營企業(yè)的經(jīng)濟糾紛案件。認真解決其在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的用工、勞資、用地、用水、用電等合同糾紛，切實保障正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進了民營經(jīng)濟的發(fā)展。

3、抓好宣傳工作，做精神文明和政治文明的傳播者。我們充分利用審判工作的優(yōu)勢，通過各種手段，廣泛宣傳社會主義法制。工作中，我們結(jié)合辦案，就案～，以案釋法，教育公民以法律為準則，樹立正確的人生觀、榮辱觀、幸福觀和道德觀;通過公開審判、公開宣判、利用電視、廣播進行宣傳等方式，提高了公民的法制觀念;通過積極參與以法治校、以法治村等專項治理活動，推動了《公民道德建設(shè)實施綱要》的落實;積極拓展渠道，通過報刊雜志等媒體宣傳法院工作，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。

4、擦亮窗口，大力弘揚司法文明。司法文明，是社會主義精神文明的重要組成部分，我院把接待、立案工作作為人民群眾感受司法文明的“窗口”，以親民、便民為主線，通過建好硬件、完善軟件來強化利民措施;通過實實在在的司法服務(wù)，增強公眾對司法的親近和信賴，切實解決人民群眾告狀難、申訴難的問題，樹立人民法院高效、文明的司法形象。我院注重從小處做起，通過和藹、真誠、周到的服務(wù)，消除當事人無助、茫然和緊張的心態(tài)，解決當事人訴訟中可能遇到的種種不便，增強司法工作的親和力，使當事人切實感受到了人民法院的人文關(guān)懷。工作中，我們做到文明用語，熱情服務(wù)，來有迎聲，問有答聲，走有送聲。對來訪者的陳述做到“四心”、“五多”，即熱心幫助、耐心解釋、細心解決、誠心感化;多貼近、多了解、多傾聽、多講理、多解憂。我們還將有關(guān)信訪制度公布上墻，使來訪者一目了然。根據(jù)來訪問題的不同情況，分別采取說服教育、書面答復(fù)、復(fù)查聽證、依法再審的措施，做到事事有著落，件件有回音，切實解決來訪群眾的實際問題和思想疙瘩，收到了良好效果。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！薄暝谖以荷舷慢R心協(xié)力開展各項建設(shè)活動的不懈努力下將會很快過去，回望這即將過去的一年，我們可以明晰的看到，我院案件審判工作的質(zhì)量和效率有了很大的改觀，黨建工作也在黨組及全院領(lǐng)導(dǎo)班子的不懈努力下有了可喜的進步，各項精神文明創(chuàng)建活動也在我院各項工作的共同帶動下有了驚人的成績。在以后的工作中，我們將以此為契機，努力將各項工作做實，力爭讓審判工作更進一步，黨建工作更進一層，精神文明建設(shè)更深一度。

年法院工作總結(jié)

20XX年，我院在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、人大的監(jiān)督和政府、政協(xié)的支持及上級法院的指導(dǎo)下，以黨十八大、十八屆三中全和第二次中央新疆工作座談會精神及縣委第十一屆七次全委(擴大)會議提出的奮斗目標為指導(dǎo)，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”，大力踐行“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，深入推進“反恐嚴打斗爭、社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”四項重點工作，為實現(xiàn)我縣全面振興和全面建成小康社會提供了強有力的司法保障。

一、堅持能動司法、服務(wù)大局，為全面建成小康社會提供強有力的司法保障和法律服務(wù)

我院緊緊圍繞審執(zhí)工作第一要務(wù)，能動履行司法職能，為我縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，提供了強有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。1-9月，我院新收各類案件903件，比去年同期上升%;審結(jié)、執(zhí)結(jié)各類案件807件，結(jié)案率%。

(一)嚴厲打擊刑事犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定。

在刑事審判工作中，一是始終保持對“三股勢力”和嚴重刑事犯罪的嚴打態(tài)勢，嚴厲打擊人民群眾反響強烈，影響社會安全感的暴力恐怖案件，截至目前共審理此類案件2件3人。二是堅持懲罰犯罪與保障人權(quán)并重，嚴格落實寬嚴相濟的刑事政策，努力推進量刑規(guī)范化工作。目前判處三年以上有期徒刑16人、判處三年以下有期徒刑17人，判處拘役及適用緩刑8人。三是對未成年犯罪，實行教育、感化、挽救的方針，寓教于審，懲教相合，設(shè)立了少年法庭，成立了未成年人審判合議庭，截至目前審理未成年犯罪案件2件;四是加大對故意傷害和交通肇事等刑事附帶民事案件的調(diào)解力度。通過調(diào)解使90%的被害人及親屬及時得到賠償，有效平息了糾紛，緩解了矛盾，促進了和諧。20XX年1-9月(截至20XX年9月20日)，我院共受理各類刑事案件43件(涉案61人)，現(xiàn)已審結(jié)33件41人，結(jié)案率為%。

(二)依法審理民商事案件，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。以開展“大調(diào)解”活動為載體，始終堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”的審判原則，不斷加大案件調(diào)解力度，化解訴訟糾紛。妥善審理婚姻家庭、人身損害賠償、農(nóng)村土地承包等案件，審慎處理群體性糾紛和矛盾易激化的重大、復(fù)雜案件，注重保護婦女、兒童、老年人及社會弱勢群體的合法權(quán)益。1-9月，共受理各類民商事案件611件(截至20XX年9月20日)，已審結(jié)623件，結(jié)案率為%，其中，調(diào)撤結(jié)案350件，調(diào)撤率為%。

(三)以“清積”工作為先導(dǎo)，不斷加大執(zhí)行工作力度，破解執(zhí)行難題。進一步加大執(zhí)行工作的透明度，增加當事人對案件的了解程度，減少當事人來法院的次數(shù)，降低當事人

的開支。結(jié)合黨的群眾教育路線實踐活動，今年我院開展了涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，共清理20XX年至20XX年10件涉民生案件。同時，我院針對非目標涉民生案件執(zhí)行難問題，加大執(zhí)行力度，采取有效措施，確保人民群眾的合法利益得到有效保障。20XX年1-9月，我院受理各類執(zhí)行案件249件，執(zhí)結(jié)184件，執(zhí)結(jié)率為 %，執(zhí)結(jié)總標的萬元。

(四)進一步強化立案信訪力度，努力化解涉訴信訪案件。我院高度重視立案信訪窗口建設(shè)，全面推行訴訟引導(dǎo)、立案審查、咨詢解答、訴前調(diào)解等“一站式”便民服務(wù)，訴訟服務(wù)環(huán)境得到進一步改善。一是從思想上重視，對信訪工作做出詳細的安排部署，把責任落實到每位干警，初步形成了人人想信訪、人人干信訪、全院抓信訪的工作新格局。二是完善了院長敞開接訪制度。設(shè)定每周二為院長信訪接待日，并提前公開、公示。三是實行了院長包案制度。對重點、難點及上級督辦案件，由院長包案，并做到包接待、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實、包穩(wěn)控，一包到底。截至目前，我院無一起赴烏進京上訪案件。

二、加強司法公開、推進司法民主、深化審判管理,提高司法效能。

實行裁判文書及開庭公告上網(wǎng)制度，開庭公告100%在XX法院網(wǎng)站上公開發(fā)布，有效保障了群眾的知情權(quán);大力加強人民陪審員工作，設(shè)立了專門的人民陪審員辦公室。今年經(jīng)人大重新任命人民陪審員5名，人民陪審員現(xiàn)有人數(shù)25名，參審案件共68件，陪審率達100 %;自訴訟檔案電子化工作全面啟動以來，我院從掃描、存儲、檢索、查閱利用、綜合管理等各方面著手，進行全面的規(guī)范化管理，20XX年所審結(jié)的每個案件同步錄入電子訴訟檔案庫，掃描上傳率達100%，使我院檔案管理更加科學(xué)化、規(guī)范化;同時我院在立案大廳安裝了觸摸查詢系統(tǒng)，當事人通過輸入本人身份證號碼就可以查詢到審判執(zhí)行案件的進展情況，極大地方便了群眾參與訴訟。

三、大力加強法院隊伍建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的法官隊伍

隊伍建設(shè)是法院各項工作開展的基礎(chǔ)，一支好的隊伍才更有戰(zhàn)斗力。為此，我院狠抓隊伍建設(shè)，把司法為民的理念變成法官的法律修養(yǎng)和自覺行動，使隊伍的整體素質(zhì)得到了很大提高。

(一)以系列教育專題活動為載體，加強法院隊伍建設(shè)。我院充分認識到提高干警綜合素質(zhì)對增強司法能力、強化作風(fēng)建設(shè)的重要性，通過多種形式，提高干警的思想道德水準，增強遵章守紀的自覺性，促進作風(fēng)建設(shè)，確保司法公正。一是通過扎實開展黨的群眾路線、政法干警核心價值觀及 “增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”等各種專題教育活動和 “關(guān)系案、人情案、金錢案”、“ 門難進、臉難看、事難辦”等十三個專項清理活動、對干警進行堅定的理想信念教育、全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，公正無私、廉潔勤政、中立司法的法官職業(yè)道德教育，增強干部抵制金錢、人情、關(guān)系侵蝕的能力。要求干警從接聽一個電話、答復(fù)一件咨詢小事、調(diào)解好一起糾紛做起，把人民滿意作為衡量工作的標準。二是以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院”為載體，進一步強化了“周五學(xué)習(xí)例會”，采取集中培訓(xùn)、選送培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、“外出學(xué)習(xí)回院授課”等各種方式，不斷更新干警的理論知識;通過庭審觀摩、精品案評析、裁判文書評比等多種措施，要求干警緊密結(jié)合自己的崗位開展學(xué)習(xí)。三是結(jié)合工作實際，開展了通過爭當優(yōu)秀法官、優(yōu)秀書記員、執(zhí)行能手、調(diào)解能手技能大比拼活動，培樹干警的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提升“服務(wù)、創(chuàng)新、爭先”的能力和水平。

(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保干警廉潔公正。按照《20XX黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)責任書》的要求，把反腐倡廉工作納入到全院黨的建設(shè)和審判工作之中。以創(chuàng)建廉政文化為抓手，開展好我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是結(jié)合本院實際，研究制定了《20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作實施方案》、《20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》等一系列規(guī)定，并修改完善了《XX人民法院公務(wù)用車管理辦法》、《XX人民法院干部職工請銷假制度》等各項廉政紀律制度。二是加強廉政教育，源頭預(yù)防腐敗。全年，院領(lǐng)導(dǎo)給全院干警上廉政教育課8次，觀看警示教育片20余場，干警撰寫心得體會100余篇;三是建立多道防線，增強監(jiān)督效果。成立紀檢督查小組，通過明查暗訪及時發(fā)現(xiàn)和糾正干警在審執(zhí)工作中發(fā)生的違法違紀情況，筑牢以內(nèi)部監(jiān)督為主的第一道防線;將送達和回收廉政監(jiān)督卡作為辦理案件、案件評查的一項重要內(nèi)容，要求案件承辦法官督促當事人在結(jié)案后據(jù)實填寫交紀檢組，筑牢以當事人監(jiān)督為主的第二道防線;在辦公樓門口設(shè)置舉報信箱，聘請11名執(zhí)法監(jiān)督員，每季度召開一次執(zhí)法監(jiān)督員聯(lián)系會，筑牢以社會監(jiān)督為主的第三道防線。四是大力開展風(fēng)險防控工作。嚴格對照審判和執(zhí)行權(quán)力流程，圍繞易發(fā)多發(fā)廉政風(fēng)險的司法行為深入進行再排查、再分析、再定位，重新梳理出職權(quán)62個，查擺出風(fēng)險點128個，制定防控措施115個。全年我院無一起違法違紀事件發(fā)生。

(三)豐富法院文化內(nèi)涵，增強法院發(fā)展“軟實力”。堅持文化興院，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，通過文化的熏陶和浸潤，樹立我院“崇法、尚德、為民、和諧”的法院精神。積極創(chuàng)建“十星級文明家庭“，干警知曉率和參與率達100%;逢年過節(jié)看望離退休老干部，加強日常聯(lián)系，傾聽老干部對法院發(fā)展的建議;組織全院干警開展緬懷革命先烈愛國主義國防教育活動;大力加強信息報道工作，截至目前各級各類媒體刊登我院稿件49篇，其中國家級1篇、自治區(qū)級18篇、自治州級4篇、縣級26篇，有效外塑法院良好司法形象。

(四)以群教育活動為契機，切實解決人民群眾反映的突出問題。

自黨的群眾路線教育活動開展以來，我院廣泛征求意見建議，共發(fā)放征求意見表140余份，召開各類座談會6場次，共收到各類原汁原味的意見建議345條，梳理查擺出26條問題，截止目前整改完成13個群眾反映的突出問題，其中較為突出的有：一是針對群眾反映較多的司法公開力度不大的問題，我院深入推進三大平臺建設(shè)，年底建成1個民事審判科技法庭，建立“庭審直播系統(tǒng)”，通過互聯(lián)網(wǎng)向社會實時展示案件審理情況;堅持隨案發(fā)放訴訟須知、訴訟風(fēng)險告知書、舉證通知書、廉政監(jiān)督卡，發(fā)布開庭公告、在網(wǎng)上公布法律文書，安裝觸摸查詢系統(tǒng)，方便當事人查詢審判執(zhí)行案件進展情況，努力提高司法透明度。二是針對老百姓反映強烈的立案難、執(zhí)行難問題，我院進一步健全立案大廳一站式服務(wù)體系，在立案服務(wù)大廳設(shè)立導(dǎo)訴臺，為來我院的訴訟當事人或其他人員提供訴訟文書式樣、飲用水、筆墨紙張等力所能及的服務(wù)，讓每一位來院的當事人都能感受到司法的溫暖。同時，每一季度梳理一次涉訴信訪臺賬，針對反映的問題進行深入分析，交辦具體分管領(lǐng)導(dǎo)限期予以落實解決;三是針對法律服務(wù)基層不到位，開展巡回法庭次數(shù)少的問題，我院制定了巡回法庭辦案制度，充分發(fā)揮巡回法庭的前沿陣地作用，采取上門立案、巡回審判等措施，盡量便捷當事人訴訟，努力使服務(wù)群眾的舉措更加豐富。并且將巡回審判與“送法進鄉(xiāng)村”“送法進社區(qū)”等活動結(jié)合，保證每年開展巡回法庭不少于12次。

一年來，我院的各項工作雖取得了一定成績，但是在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，法院工作仍存在著一些不完善的方面和亟待解決的問題：一是結(jié)案前松后緊的現(xiàn)象依然存在，均衡結(jié)案的能力和水平有待提高;二是對新類型案件的審理，尺度把握不夠準確，司法能力有待進一步提升;三是審判力量不足，案多人少的矛盾依然存在。四是精通雙語的業(yè)務(wù)審判人員較少，一定程度上影響了法院的工作效率和質(zhì)量。針對這些問題，我院將在今后的工作中努力加以改進。

第五篇：20xx年黨建工作總結(jié)

交通運輸局20xx年黨建工作總結(jié)

20xx年交運輸系統(tǒng)黨建工作,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬, 按照市委、市政府的總體部署,緊緊圍繞年初確定的“擴大黨建覆蓋；增強組織作用；加強基層黨建；打造黨建品牌?！钡墓ぷ魉悸泛湍繕?。重點抓好三個方面的建設(shè)。

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，抓好黨的隊伍建設(shè)。根據(jù)市委的部署要求，我局以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，分類建設(shè)“效能型”黨組織、“服務(wù)型”黨組織、“活力型”黨組織，扎實推進交通系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了顯著成效。一是精心組織部署。研究制定了以“四個一”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作思路，構(gòu)筑全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總框架，每季度召開黨建工作例會，部署全系統(tǒng)黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關(guān)事項，做到了活動有計劃、有部署、有檢查、有措施、有成效。二是活動載體豐富。圍繞推動交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展這一主線，認真制定了交通運輸局創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，所有承諾內(nèi)容均通過櫥窗、互聯(lián)網(wǎng)公開。積極開展“五型”機關(guān)、“五好”科室、“雙佳”黨員爭創(chuàng)活動和“講黨性、重品行、作表率”活動，將活動與中心工作的推進緊密結(jié)合，與提高行政執(zhí)行力緊密結(jié)合，與加強學(xué)習(xí)型黨組織緊密結(jié)合，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。通過簡報、櫥窗、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)等平臺，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。采用基層群眾黨員喜聞樂見的方式，大力宣傳本系統(tǒng)、本單位先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡。三是活動特色鮮明。我們開展了一系列體現(xiàn)交通特色的活動。第一，開展“學(xué)理論、強素質(zhì)”活動。要求全系統(tǒng)各單位、各部門認真學(xué)習(xí)十七大精神和黨的理論知識，以及個人專業(yè)理論，大力增強了全系統(tǒng)干部職工的責任意識、進取意識、爭先意識，隊伍素質(zhì)不斷提高。第二，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要求全體職工結(jié)合自己的工作，積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中來，明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要性，增強開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主動性和責任感。第三，在全行業(yè)深入開展“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動，進一步改進工作作風(fēng)，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

二、以擴大黨建工作覆蓋面為重點，抓好黨的組織建設(shè)。積極探索機制創(chuàng)新，從全系統(tǒng)、本單位的實際出發(fā)，完善推進措施，建立激勵機制，堅持上下聯(lián)動，形成工作合力，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。一是加強基層組織建設(shè)。探索在重點工程建設(shè)一線、出租車企業(yè)等建立黨組織，做到哪里有困難哪里就有黨員的身影，哪里有黨員哪里就有黨組織的工作。在臨海高等級公路工程項目部開展黨建聯(lián)建格局，在縣交建公司黨總支工程一線建立了4個臨時黨支部，教育引導(dǎo)黨員在技術(shù)革新、提高質(zhì)量、保障安全以及調(diào)解矛盾等方面發(fā)揮積極作用，打造精品工程?？h運管處積極開展調(diào)研，指導(dǎo)東升、勝達、海陽等出租車企業(yè)建立聯(lián)合黨支部，把駕駛員中的“口袋黨員”納入黨組織管理視野，引導(dǎo)他們在出租車市場發(fā)展過程中發(fā)揮示范作用，體現(xiàn)黨員先進性。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。積極參與“學(xué)習(xí)型如東建設(shè)”活動，推動學(xué)習(xí)型黨組織的深入開展。建立學(xué)習(xí)教育的長效機制，局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，并編制黨課計劃和教案，共計上黨課8次。全系統(tǒng)各中心組集中學(xué)習(xí)達45次，黨員集中學(xué)習(xí)時間超過25小時，撰寫學(xué)習(xí)體會文章90多篇。結(jié)合思想和工作實際撰寫理論文章、心得體會和調(diào)研報告指導(dǎo)交通改革與發(fā)展，局領(lǐng)導(dǎo)班子共撰寫理論文章15篇，各支部強化學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，撰寫政研論文20余篇，黨員個人素質(zhì)明顯提高、黨支部戰(zhàn)斗力明顯增強。三是增強黨組織凝聚力。根據(jù)市局統(tǒng)一部署，我局認真組織開展了爭創(chuàng)“十個先進堡壘黨支部”、爭當“十名先鋒模范黨員”的活動。將活動列入黨建工作計劃，與黨建工作同組織、同推進、同考核。利用互聯(lián)網(wǎng)、工作簡報、宣傳欄等黨建工作陣地，及時通報本系統(tǒng)各黨組織開展雙創(chuàng)活動進展情況，激勵先進，鞭策后進，促進了相互學(xué)習(xí)共同提高氛圍的有效形成。涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、甘于奉獻、工作學(xué)習(xí)都走在前頭的優(yōu)秀黨員，塑造了交通人“特別肯吃苦、特別能攻堅、特別講團結(jié)”的新形象，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮。張建虹同志列入全市交通運輸系統(tǒng)實名先鋒模范黨員之列，縣公路管理站列入十個先進堡壘黨支部行列。

三、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，抓好黨的作風(fēng)建設(shè)。認真貫徹落實中紀委五次全會精神，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。一是加強廉政思想教育。以“開展崗位廉政教育、創(chuàng)建交通廉潔品牌”主題活動為抓手，把崗位廉政教育滲透到交通各個崗位。在全系統(tǒng)組織召開警示教育大會，通過反面事例、上廉政黨課、開展“5.xx思廉日”、“算好廉政帳”等活動，多層次、寬領(lǐng)域、全方位地強化廉政教育。交通行政執(zhí)法權(quán)力事項總計多達341項，涉及路政、航政、運政、水上安全監(jiān)督、工程質(zhì)量監(jiān)督、招投標等多個領(lǐng)域，我局變“千人一方”為“對癥下藥”，增強教育的針對性和有效性。開展崗位風(fēng)險教育，查找崗位廉政風(fēng)險。組織全系統(tǒng)400多名黨員干部人人填寫《崗位廉政風(fēng)險教育預(yù)控表》，深入查找與履行個人崗位職責有關(guān)的權(quán)力風(fēng)險，并制定防控措施，確定崗位風(fēng)險等級。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》和《廉政風(fēng)險點防控手冊》，做到突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、突出廉政紀律、突出精神引領(lǐng)“三個突出”。二是加強重大事項的權(quán)力制衡。結(jié)合交通工作實際不斷加強工程領(lǐng)域的權(quán)力制衡，推行三項制度。即管做分離制、過程監(jiān)督制，集體會商制。推行廉政合同。嚴格執(zhí)行廉政合同制、廉政準入制度，繼續(xù)推行廉政承諾制，全面加強對設(shè)計變更、工程招投標、試驗檢測、工程驗收、計量支付等重點環(huán)節(jié)風(fēng)險點的監(jiān)管力度。加大信訪查處力度。建立了信訪處理工作制度，今年共收到上級轉(zhuǎn)來、群眾直接投訴的來信、來訪150余件，我們組織力量進行了認真調(diào)查處理，從多方面多渠道切實解決好群眾普遍反映的社會熱點、難點問題，做到件件有答復(fù)，事事有落實。三是完善厲行節(jié)約規(guī)章。出臺了厲行節(jié)約等有關(guān)具體規(guī)定，認真落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約節(jié)能的政策要求，加強節(jié)水節(jié)電節(jié)油等工作，按規(guī)定壓縮比例調(diào)整全年財務(wù)支出計劃，嚴格預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算監(jiān)督，并逐步推行公務(wù)消費使用公務(wù)卡，嚴控日常開支，降低運行成本。健全基礎(chǔ)性制度。健全和落實學(xué)習(xí)、考勤、會議、考評、財務(wù)、安全管理，以及政務(wù)公開、首問責任、社會評議、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾、責任追究、道德風(fēng)險防范預(yù)警、道德操守問責等制度，堅持按制度辦事，用制度管人，用制度管事。

同時，20xx年全系統(tǒng)的群團工作、計生工作、“五五”普法、社會綜治、共富共建、來信來訪、老干部等項工作也基本實現(xiàn)了年初確定的工作目標，取得了較好的成績，為圓滿完成交通重點工作任務(wù)提供了保障。