第一篇：南康鎮(zhèn)2010年黨建工作總結(jié)

南康鎮(zhèn)2010年黨建工作總結(jié)

南康鎮(zhèn)2010年黨建工作按照全縣黨務(wù)工作會議精神，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委組織部的精心指導(dǎo)下，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，緊緊圍繞服務(wù)中心，服務(wù)大局的要求，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，抓好黨建各項工作，達(dá)到抓黨建促發(fā)展的目標(biāo)。

一、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，規(guī)范開展黨建常規(guī)工作

1、落實工作機(jī)制。人事變動以后，及時調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，始終明確了書記為黨建工作 的第一責(zé)任人，建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，每名班子成員聯(lián)系一個黨支部，經(jīng)常下到包掛點指導(dǎo)工作。繼續(xù)實行黨建工作例會制度，堅持每季一會，交流部署黨建工作。量化工作目標(biāo)，把黨建工作列入全年綜合考評，進(jìn)一步增強(qiáng)了抓好黨建工作的責(zé)任感。

2、嚴(yán)格黨員發(fā)展。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，今年新發(fā)展黨員16名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正12名；建立了48 人的入黨積極分子隊伍，每個支部每年都能發(fā)展一名以上新黨員。確定了2011年的發(fā)展對象11人，都具有高中以上學(xué)歷，其中女性4名，35歲以下的10名，黨員結(jié)構(gòu)在逐步改善。同時加大了黨員檔案管理，切實做到“專人保管、專盒分裝、專柜儲存”，嚴(yán)格落實黨員檔案進(jìn)出登記制，登記表上詳細(xì)記載了黨員進(jìn)出的時間、事由、經(jīng)手人、辦理人

等信息，使得黨員檔案管理的動態(tài)信息一目了然，規(guī)范有序，確保檔案無遺失。

3、強(qiáng)化黨員教育。認(rèn)真搞好黨員電化教育，抓好農(nóng)村現(xiàn)代農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作，建立了制度，落實了責(zé)任。經(jīng)常組織農(nóng)村黨員收看一些喜聞樂見和實用性強(qiáng)技術(shù)類節(jié)目。大塘村入黨積極分子張利平，通過遠(yuǎn)程教育平臺，掌握了網(wǎng)箱養(yǎng)魚技術(shù)，年凈利潤在四萬元以上。今年，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了向抗洪英雄陳水印、王滾林活動，廣大黨員群眾深受教育。

4、規(guī)范黨員管理。一是摸清底數(shù)，建章立制，實行規(guī)范管理。采取流動黨員登記制，包括流入黨員登記、流出黨員登記、流動黨員聯(lián)系登記及流動黨員管理月報登記等等有八個方面的內(nèi)容。二是創(chuàng)新組織設(shè)置，實行規(guī)范服務(wù)，鎮(zhèn)設(shè)立流動黨員管理服務(wù)站，村（居）設(shè)立流動黨員管理服務(wù)點，分級負(fù)責(zé)對流動黨員進(jìn)行教育管理。加強(qiáng)了與駐外黨支部和黨員經(jīng)常性聯(lián)系，互通信息和情況，使他們“離鄉(xiāng)不離黨”，有了“家”的感覺。

5、豐富七一活動。七一期間，組織黨員開展特困黨員救助捐款，共計2570元，開展了困難黨員、老黨員進(jìn)行走訪慰問，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)走訪對象2人，各黨政副職在掛點村、社區(qū)走訪一名對象。為他們送去了節(jié)日的問候和關(guān)懷。對10個先進(jìn)黨小組，10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰了。各支部也以自己的形式，慶祝建黨89周年。老干部支部組織老同志到井岡山紅色革命圣地參觀，緬懷革命先輩豐功偉業(yè)，城郊社區(qū)組織黨員重溫入黨誓詞，各地都召開

了黨員大會，支部書記講黨課，組織黨員開展三個大討論活動。

6、加強(qiáng)自身建設(shè)。鎮(zhèn)黨委注重自身建設(shè)，以提升服務(wù)意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為抓手，著力打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。一是注重理論學(xué)習(xí)，建立了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，提高理論水平。組織學(xué)習(xí)了十七屆五中全會精神和廉政準(zhǔn)則。二是注重民主決策。對“三重一大”實行民主決策制，進(jìn)一步推進(jìn)了鎮(zhèn)黨務(wù)公開，村居三務(wù)公開，規(guī)范了權(quán)利運(yùn)行。三是注重作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣，發(fā)放廉政讀本，撰寫學(xué)習(xí)心得，組織干部述職述廉，提升黨性修養(yǎng)。

二、抓載體，強(qiáng)措施，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)謀跨越，科學(xué)發(fā)展促趕超”這一主題，以“四創(chuàng)三當(dāng)二比一爭（四創(chuàng)即創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)服務(wù)型黨組織、創(chuàng)創(chuàng)新型黨組織、創(chuàng)廉潔型黨組織；三當(dāng)即當(dāng)政治素質(zhì)排頭兵、當(dāng)基層一線戰(zhàn)斗員、當(dāng)人民群眾貼心人；二比即比業(yè)績、比奉獻(xiàn)；一爭即爭先進(jìn)）”活動為載體，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實際工作相結(jié)合，取得了良好的效果。

1、與黨組織和黨員承諾活動相結(jié)合。按照黨員個人的特長、意愿，群眾的需求，因人設(shè)崗，因事設(shè)崗，開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”承諾活動。全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員廣泛參與，其中黨組織承諾56件，黨員承諾1360件。在承諾活動中，普通黨員付金剛，利用自身優(yōu)勢，為兩名下崗職工安排了就業(yè)，在九九重陽節(jié)期間，為60以上的老同志免

費攝了一次影，用自己的實際行動，履行了自己的諾言。全鎮(zhèn)廣大黨員把實踐承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)的具體行動，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要舉措。

2、與便民惠民服務(wù)活動相結(jié)合。以創(chuàng)服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，全力服務(wù)群眾生產(chǎn)生活。一是完善服務(wù)體系，依托便民服務(wù)站，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，方便居民群眾辦事。各基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞中心工作，扎實為群眾辦實事。在“三城同創(chuàng)”創(chuàng)建市級衛(wèi)生城工作中，在幫建單位的幫助下，黨組織帶領(lǐng)廣大黨員開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，共硬化道路32條，全長達(dá)1.6萬米，開展凈化、美化、亮化工作，清理雜草、淤泥、亂石120余處，牛皮癬2000處，清理垃圾200多噸。安裝果皮箱150個，垃圾箱120個，新安裝路燈80余盞，居民的生活環(huán)境得到了全面的改善。二是加大幫扶關(guān)愛力度。在全面落實社保、民政、優(yōu)扶和救助政策基礎(chǔ)上，對困難黨員和家庭認(rèn)真摸底造冊，逐一核實，借助社區(qū)平臺開展結(jié)對幫扶。三是開展志愿者服務(wù)活動。組織黨員志愿者隊伍10支，開展形式多樣的志愿者服務(wù)活動。在國慶節(jié)和溫泉旅游節(jié)期間，黨員志愿者隊伍開展夜間巡邏，參與黨員達(dá)200余人次，為廣大居民群眾過上一個祥和的節(jié)日發(fā)揮了重要作用。

3、與民主評議基層站所活動相結(jié)合。基層站所是黨和政府聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的窗口，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為引導(dǎo)黨員和干部職工“比業(yè)績、比奉獻(xiàn)、爭先進(jìn)”，鎮(zhèn)黨委成立了民主評議工作小組，對鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)基層站所開展了民

主評議工作。評議以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞廉潔辦事、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境、制度建設(shè)五個方面進(jìn)行。各個評議單位通過廣泛征求意見，對問題進(jìn)行集中整改落實，達(dá)到了較好的效果。通過評議，激發(fā)了黨員爭創(chuàng)先進(jìn)的意識，提升了服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，樹立了良好的形象。

4、與社區(qū)黨組織“三有一化”創(chuàng)建活動相結(jié)合。按照社區(qū)黨組織有人管事、有錢辦事、有處議事，推進(jìn)城市黨建區(qū)域化建設(shè)三有一化建設(shè)要求，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊扣工作重心，積極加強(qiáng)社區(qū)黨組織班子、陣地、活動、制度等規(guī)范化建設(shè)。建立了社區(qū)黨建工作臺賬，制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。今年以來，鎮(zhèn)黨委安排了3名政府購崗人員到到工作任務(wù)較重的社區(qū)工作。提高了社區(qū)干部待遇，對副職養(yǎng)老保險進(jìn)行了全面落實。對沒有收入的純社區(qū)也加大了資金的傾斜力度，保證了社區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。社區(qū)的組織場所建設(shè)的到了極大的改善。黃泥嶺、城區(qū)社區(qū)辦公大樓以全部竣工，并投入使用。廬陽社區(qū)辦公樓也交付使用，改寫了純社區(qū)租房辦公的歷史。北門巷社區(qū)投入3萬余元，對社區(qū)進(jìn)行了全面改造，坡頭社區(qū)進(jìn)行了刷新，社區(qū)面貌煥然一新。

5、與干部下基層活動相結(jié)合。在做好縣直單位下基層協(xié)調(diào)工作的同時，扎實開展了鎮(zhèn)干部下基層活動。一是加大宣傳，召開大會層層動員，鎮(zhèn)、村社區(qū)利用網(wǎng)站、黑板報、宣傳欄、橫幅、宣傳標(biāo)語等多種形式，大力宣傳活動的意義和目的，在全鎮(zhèn)上下營造了濃厚的活動氛圍。二是建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，把參加活動對象延伸到全鎮(zhèn)正股級

以上干部，組織黨員干部進(jìn)村入戶，開展與群眾結(jié)對活動，切實幫助群眾解決生產(chǎn)、生活難題。三是建立了幫扶檔案和計劃，開展了走訪活動，廣泛收集了民意，按照正職不少于500，副職不少于200，村級干部不少于100的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了慰問。活動開展以來，共為群眾解決實際問題近百件。

一年來，雖然做了一些工作，但與上級的要求，還有一定的差距，將在今后的工作中努力改進(jìn)。下一步工作打算:加強(qiáng)村級基層組織建設(shè)，加強(qiáng)干部隊伍管理，建立干部考核機(jī)制，推進(jìn)三有一化建設(shè)，黨建工作規(guī)范化。

第二篇：2010鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)

**鎮(zhèn)2010黨建工作總結(jié)

中共**鎮(zhèn)委員會

2010年以來，**鎮(zhèn)繼續(xù)堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)促黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，始終把黨的建設(shè)作為推動整體工作的主要抓手，以黨的十七屆四中、五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，以“三聯(lián)兩創(chuàng)”黨建固本工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為有力契機(jī)，大力開展“四心三爭”活動，強(qiáng)力實施“突破晉位工程”，切實推行“4+2+1”工作法，不斷強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織，爭當(dāng)“五個好”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭做人民群眾滿意的好干部。

一、抓好了鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)，爭創(chuàng)“五個好”黨委 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提高干部素質(zhì)。堅持每周四下午機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，采取機(jī)關(guān)中層站所負(fù)責(zé)人輪流領(lǐng)學(xué)、定期交流學(xué)習(xí)筆記和心得體會等措施，保證學(xué)習(xí)效果。一是集中學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)干部通過每周四的集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神和國家“十二五”規(guī)劃的內(nèi)容、省委書記***提出的“三具兩基一抓手”和“三平”精神及**市九屆二十次全體（擴(kuò)大）會議精神，把握社會形勢，開闊眼界視野，提高自身水平。二是日常學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)干部通過學(xué)習(xí)本部門的相關(guān)政策法規(guī)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)模范，進(jìn)一步強(qiáng)化開拓創(chuàng)新、真抓實干的工作作風(fēng)，培養(yǎng)勇于奉

三是競爭上崗，激發(fā)干部隊伍活力。我鎮(zhèn)歷來高度重視對干部的使用和管理，用人導(dǎo)向上堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，用人程序上采取民主推薦、公開競選、集體研究、黨委任命的程序進(jìn)行。今年年初，我鎮(zhèn)在中層干部中全部實行了公開競選爭上崗，采用“一薦、兩評、兩議”（個人自薦、評委團(tuán)公開評和機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一評、黨委會提議和黨政聯(lián)席會決議）的辦法，公開選拔13名機(jī)關(guān)中層干部，把那些想干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀干部選拔到重要崗位上來，并向偷懶耍滑、得過且過、無所事事的干部敲響警鐘，樹立了正確導(dǎo)向，激發(fā)了隊伍活力，營造了公開透明、風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

二、抓好了基層黨組織建設(shè)，爭創(chuàng)“五個好”黨組織 一是發(fā)揮紅色黨群之家作用。為提升基層組織活動場所規(guī)范化建設(shè)水平，確保每個村級黨組織辦公有場所，服務(wù)有陣地，全鎮(zhèn)投入40多萬元建成高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化紅色黨群之家22個，并健全工作制度，完善軟、硬件設(shè)施和功能配套，真正把紅色黨群之家打造成集辦公議事、黨員活動、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)、信息擴(kuò)散“五位一體”的黨群服務(wù)中心，受到了基層黨員干部群眾的歡迎和好評。紅色黨群之家主要是圍繞改變基層黨組織長期以來上下級領(lǐng)導(dǎo)管理模式向家庭式服務(wù)的方式轉(zhuǎn)變，通過此次建設(shè)后讓黨員對黨組織各項活動更能接受，群眾更加滿意，二是抓好非公企業(yè)黨建工作。認(rèn)真落實非公企業(yè)黨建“三抓

組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。共有634名黨員公開述職，接受群眾和黨組織的檢驗。全鎮(zhèn)共發(fā)放民主評議表1883份，收回1879份，有 1868名黨員和群眾代表參加了這次評議，22個村黨支部、13個企業(yè)黨支部接受了評議。結(jié)合鎮(zhèn)黨委的綜合評議，此次評議活動共評出優(yōu)秀黨組織8個，優(yōu)秀黨員311人，不合格黨員5人，滿意率達(dá)到91%。此次“一述三評”工作對各基層黨組織及黨員干部都有很大的觸動，得到了村級干部、黨員和群眾的認(rèn)可，收到了良好的效果。

五是落實村干部待遇補(bǔ)貼。在落實好市委提高在職村干部待遇，發(fā)放離任村黨支部書記、村主任生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，為全鎮(zhèn)33名村支部書記、村主任全部繳納了養(yǎng)老保險，并按連續(xù)任職年限，每人每年增加20元績效補(bǔ)貼，積累后每月隨工資一齊發(fā)放。同時，按照權(quán)責(zé)相統(tǒng)一的原則，結(jié)合考核，對村黨支部書記進(jìn)行“雙述雙評”，切實提高了村黨支部書記的工作積極性，有效解決了村兩委干部的后顧之憂。

六是切實推行“4+2+1”工作法。2010年我鎮(zhèn)繼續(xù)扎實推進(jìn)“4+2+1”工作法，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三聯(lián)兩創(chuàng)”黨建固本工程為載體，以新農(nóng)村建設(shè)為抓手，在惠民生、抓實效上狠下功夫，使村級黨組織的感召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力“三力”作用明顯增強(qiáng)，各項工作也取得了顯著的效果。我鎮(zhèn)通過抓好強(qiáng)化民主監(jiān)督、抓好黨員發(fā)展、注重組織建設(shè)、堅持日常指導(dǎo)等四項內(nèi)容保障了人

解到***村一千七百多畝地，都已栽植樹木成為林地時，提出了發(fā)展林下養(yǎng)殖菜雞和旱鴨建議，全面帶動群眾發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)增加群眾收入。

三是市直聯(lián)建，慰問幫扶送溫暖。市“三聯(lián)兩創(chuàng)”黨建固本工程動員會結(jié)束后，市***局和***村進(jìn)行了對接，市***局陳局長和樊書記帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨組成員與***村兩委共商發(fā)展大計，并與***村黨員形成“一幫一”幫扶對子，落實幫扶責(zé)任。中秋節(jié)前夕，市***局全體黨員在局長陳和平的帶領(lǐng)下，到***村進(jìn)行慰問。市***局全體黨員和***村的黨員進(jìn)行了座談，了解情況，對***村今后的發(fā)展提出了好的建議，并結(jié)成了幫扶對子。座談后，市***局的黨員們帶著慰問金、慰問品油、米、月餅等深入到幫扶對象家庭進(jìn)行走訪慰問，了解幫扶對象家庭情況，使幫扶對象感受到了黨的溫暖。建黨節(jié)前夕，***機(jī)關(guān)黨總支全體黨員帶著5000元慰問金和涼席、電風(fēng)扇等禮品，來到***村慰問老黨員，和黨員群眾座談，了解疾苦，體恤民情，并發(fā)揮自身優(yōu)勢回答群眾關(guān)于法律訴訟方面的問題，解決群眾實際困難，讓群眾了解相關(guān)的法律知識。

四是黨員聯(lián)戶，明確職責(zé)落實處。***村黨總支在黨員聯(lián)戶活動中，選調(diào)了一批“雙強(qiáng)”黨員與部分群眾進(jìn)行結(jié)對幫扶，并與支部簽訂了幫扶責(zé)任書，明確了幫扶期間應(yīng)辦的好事、實事和進(jìn)度安排，真正體現(xiàn)“雙強(qiáng)”黨員的先鋒模范作用，把黨員聯(lián)戶活-

第三篇：鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)

**鎮(zhèn)**年黨建工作總結(jié)

**鎮(zhèn)共有黨支部39個，其中機(jī)關(guān)支部1個，學(xué)校支部2個，其它事業(yè)支部2個，農(nóng)村支部34個，共有黨員917名，預(yù)備黨員29名。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部和廣大群眾，堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)干部“訪民生、知民情、解

民事”集中走訪活動、大學(xué)生村官“六個一”活動和在黨員干部中開展“直面問題、狠掃‘四風(fēng)’”活動為契機(jī)，以群眾滿意為目標(biāo)，多措并舉，扎實推進(jìn)黨建工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的組織保障，有力促進(jìn)了各項工作的順利開展。

一、履職盡責(zé)，創(chuàng)新措施

一是嚴(yán)格落實工作責(zé)任。始終把基層黨建工作擺在突出位置，認(rèn)真落實基層黨建工作，定期聽取各支部書記黨建工作匯報，研究解決突出問題，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，每月至少召開一次黨委中心組學(xué)習(xí)會議。完善和修訂了《**鎮(zhèn)干部管理制度》和《**鎮(zhèn)黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》等制度，將班子建設(shè)、黨員發(fā)展、后備干部培養(yǎng)、大學(xué)生村官管理、“三務(wù)”公開、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等黨建工作任務(wù)細(xì)化、量化、規(guī)范化。三是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。年內(nèi)新發(fā)展黨員19名，培養(yǎng)入黨積極分子90名。34個農(nóng)村支部都完善了無職黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、流動黨員管理、集體學(xué)習(xí)、考核、發(fā)展黨員等制度。采取多種方式對各村主干、農(nóng)村黨員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。四是強(qiáng)化大學(xué)生村官管理。目前我鎮(zhèn)有15名大學(xué)生村官任職，現(xiàn)已全部進(jìn)入兩委班子，有4人擔(dān)任村支部書記，15名加入了中共黨員，注冊農(nóng)村專業(yè)合作社2個。組建了大學(xué)生村官之家，為每位大學(xué)生村官確定了指導(dǎo)員，在生活、思想、工作上給予幫助，并定期聽取工作匯報，分階段督導(dǎo)工作的落實；要求“村官”們記好學(xué)習(xí)筆記、民情日記和工作日記，寫好學(xué)習(xí)心得，月終總結(jié)，為他們學(xué)習(xí)搭建平臺，積極鼓勵他們考取公務(wù)員、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（事業(yè)）副職。五是強(qiáng)力抓好督查和廉政建設(shè)工作。在工作中，強(qiáng)化黨建工作督查檢查，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)分別確立了聯(lián)系點，對各村黨建工作進(jìn)行督辦檢查，定期進(jìn)行廉政教育。建立健全務(wù)實管用的“三資”管理規(guī)章制度，并形成了長效機(jī)制，有效杜絕了腐敗事件的發(fā)生。

二、黨建活動，扎實推進(jìn)

一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的“創(chuàng)大業(yè)，建設(shè)現(xiàn)代種養(yǎng)殖園區(qū)；謀發(fā)展，打造一流宜居小城鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)，提出在農(nóng)村黨支部中以“支部創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、建設(shè)新農(nóng)村”為實踐主題，注重在“評、幫、帶、做”上下深功夫。組織全鎮(zhèn)39個支部、900多名黨員分別填寫了“爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織承諾書”和“爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員承諾書”，上交黨委和支部，并在公開欄內(nèi)張貼公示。針對基層黨支部習(xí)慣于“依樣畫葫蘆”，抓經(jīng)常性活動的辦法不多的問題，鎮(zhèn)黨委制定了“雙向承諾，公開評議”和“雙定雙評”工作方案。激發(fā)了內(nèi)在活力，營造了濃厚氛圍，凸現(xiàn)了活動特色。同時引進(jìn)北城秸稈固化成型燃料廠等百萬元以上項目8個。二是“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動?；顒娱_展以來，多次組織召開黨委會議，制定了領(lǐng)導(dǎo)組、實施方案，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“干部轉(zhuǎn)作風(fēng)，發(fā)展上水平、群眾得實惠”為目標(biāo)，組織全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、大學(xué)生村官、農(nóng)村“兩委”主干深入農(nóng)戶、深入群眾，掌握情況、解決問題。要身體力行、主動樸實地訪民生、察民情、理民事、解民憂、幫民困，做到面對面、心貼心地與農(nóng)村干部群眾拉家常、增感情，講政策、謀發(fā)展；要密切聯(lián)系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，找準(zhǔn)問題和矛盾，汲取群眾的智慧和辦法，做好新形勢下群眾工作。三是黨員干部開展“直面問題、狠掃‘四風(fēng)’”活動。全面貫徹落實黨的十八大精神和總書記一系列重要講話精神，把“直面問題、狠掃‘四風(fēng)’”活動作為“群眾路線教育實踐活動”重要組成部分，以“查問題、問政于民，亮承諾、取信于民，辦實事、服務(wù)于民，建機(jī)制、受惠于民”為主要內(nèi)容，以落實中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、反對“四風(fēng)”為要求，以黨員干部為重點，堅定理想信念，堅持群眾路線，弘揚(yáng)艱苦奮斗、聯(lián)系群眾、廉潔奉公的作風(fēng)，著力解決好人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，為開展黨的群眾路線教育實踐活動做充分準(zhǔn)備。為使活動順利開展，積極制定了實施方案，帶頭進(jìn)行授課學(xué)習(xí)，完成了規(guī)定學(xué)時，發(fā)放調(diào)查問卷350份，征求意見7條，查擺問題6個，召開了“直面問題、狠掃‘四風(fēng)’，弘揚(yáng)紀(jì)蘭精神”專題民主生活會，制定了整改提高方案，收到了顯著成效。

三、求真務(wù)實，推動發(fā)展

一年來，先后制定了**鎮(zhèn)黨建工作多個活動方案，把解決農(nóng)民群

第四篇：鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)

2009年以來，我鎮(zhèn)各基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我區(qū)“三區(qū)”戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣一個中心（建設(shè)社會主義新農(nóng)村），強(qiáng)化兩項建設(shè)（黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)），突出三個重點（黨員長期受教育，群眾長期得實惠和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展），建立健全四個機(jī)制（黨員經(jīng)常受教育的長效機(jī)制，黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效機(jī)制，加強(qiáng)黨員流動管理的長效機(jī)制和抓黨建工作責(zé)任制的長效機(jī)制），著力提高五種能力（執(zhí)政能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，決策能力，保障能力和發(fā)展能力），全面做好加強(qiáng)基層黨組織的各項工作，使全鎮(zhèn)基層黨組織的整體水平全面提升，黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保障。

在充分肯定成績的同時，當(dāng)前我鎮(zhèn)在基層組織建設(shè)方面也還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要問題表現(xiàn)在：一是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，部分基層組織無力為群眾辦事；二是部分黨員干部執(zhí)政意識和發(fā)展意識薄弱，綜合素質(zhì)不高，“雙帶”能力不強(qiáng)，不適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的總體要求；三是農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)有熱情，無思路，點子辦法不多；四是部分農(nóng)村黨員干部觀念更新不快，工作方法簡單，作風(fēng)不民主，辦事不透明，影響了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。針對存在問題，面對文秘雜燴網(wǎng)新的形www.勢和新的任務(wù)，在今后的工作中，我們要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主題，以進(jìn)一步貫徹落實好中央四個長效機(jī)制文件精神為重點，切實做好抓基層，打基礎(chǔ)的經(jīng)常性工作，高度重視，毫不放松基層黨組織的建設(shè)，努力把全鎮(zhèn)黨建工作提高到一個新水平。

一、講政治，講大局，堅持把加快發(fā)展放在首位

生產(chǎn)發(fā)展是新農(nóng)村建設(shè)的核心，我鎮(zhèn)地處西峰區(qū)南大門，三分之一的土地面積已被納入新城區(qū)規(guī)劃，雖然地理位置優(yōu)越，發(fā)展機(jī)遇千載難逢，然農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄（）弱，受制于天的被動局面沒有從根本上得到改變；工業(yè)短腿，沒有幾個像樣的工業(yè)企業(yè)；商業(yè)活鎮(zhèn)的局面尚未形成；雖然我們的財政收入以每年跳躍式的速度在發(fā)展，但是主要還是來源于耕地占用稅，三至五年新城區(qū)建成了，我們的后續(xù)財源在哪里，這應(yīng)該成為我們首先要考慮的問題。因此，各基層黨組織要因地制宜抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是實現(xiàn)三次產(chǎn)業(yè)互動，城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)相融的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是新農(nóng)村建設(shè)最可靠的支撐，對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)至關(guān)重要。因此，各村要根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求，圍繞財政增收，村級集體增收和農(nóng)民增收的目標(biāo)，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以項目建設(shè)為重點圍繞鎮(zhèn)上已編制的“十一五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制本村的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。在第一產(chǎn)業(yè)上，各村要圍繞構(gòu)建“一村一品，一村一業(yè)”的產(chǎn)業(yè)格局，重點做大做強(qiáng)綠色蔬菜，優(yōu)質(zhì)紅富士蘋果，畜牧養(yǎng)殖三大特色產(chǎn)業(yè)。在第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，重點提升改造隴東農(nóng)副產(chǎn)品集團(tuán)公司，引進(jìn)扶持發(fā)展一批農(nóng)字號龍頭企業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，分享更多的中間產(chǎn)品利潤。積極引進(jìn)工業(yè)企業(yè)項目，精簡辦事程序，引大資，招大商，要進(jìn)一步優(yōu)化招商引資環(huán)境，真正使工業(yè)項目能進(jìn)得來，站得穩(wěn)，發(fā)展得快；在第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要緊緊圍繞創(chuàng)建國家級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總體目標(biāo)，抓住今年通村油路工程，董北路拓寬的良好機(jī)遇和已有的旅游景點：北石窟寺、小崆峒、南湖、正覺寺及即將開工建設(shè)的西長風(fēng)高速工程、水景生態(tài)園等項目，著力打造生態(tài)旅游董志。要大力推進(jìn)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和重點工程建設(shè)，加快發(fā)展勞動密集型項目，加快發(fā)展以休閑娛樂商貿(mào)餐飲，小區(qū)物業(yè)管理等以旅游服務(wù)為重點的第三產(chǎn)業(yè)，提升第三產(chǎn)業(yè)比重，努力擴(kuò)大失地農(nóng)民就業(yè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)第一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，強(qiáng)化社會主義新農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)支撐。其次是建好隊伍充分發(fā)揮黨員干部的“雙帶”作用，各基層黨組織要把那些先富的黨員組織起來，用適當(dāng)?shù)男问脚c農(nóng)民群眾聯(lián)系起來，帶領(lǐng)群眾共同致富。要堅持把那些帶頭致富能力強(qiáng)，奉獻(xiàn)意識強(qiáng)和公道正派的群眾發(fā)展成黨員，培養(yǎng)成干部，把勇于創(chuàng)業(yè)，帶頭創(chuàng)業(yè)的黨員干部培養(yǎng)成帶頭發(fā)展和群眾致富的主心骨，不斷發(fā)展壯大“支部

協(xié)會”，使農(nóng)村基層黨組織成為優(yōu)秀人才密集的組織，使廣大農(nóng)村黨員真正成為強(qiáng)村富民的主力軍，成為引領(lǐng)發(fā)展，帶頭致富的實踐者和推動者。

二、講團(tuán)結(jié)，講正氣，扎實推進(jìn)各項工作的落實

團(tuán)結(jié)是生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是做好一切工作的前提和保證。當(dāng)前，從全鎮(zhèn)總體情況來看，絕大多數(shù)兩委班子是團(tuán)結(jié)的，是有戰(zhàn)斗力的，但也有極少數(shù)班子出現(xiàn)了一些不和諧不穩(wěn)定的因素，影響到了村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全鎮(zhèn)的穩(wěn)定。一是要按照政治堅定，求真務(wù)實，真抓實干，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求，著眼于新農(nóng)村建設(shè)的需要，切實抓好村級班子建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、/>

第五篇：2010年雁蕩鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)

中共雁蕩鎮(zhèn)委員會

2010黨建工作總結(jié)

2010年，我鎮(zhèn)黨委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，依托“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，不斷提高黨的執(zhí)政能力，繼續(xù)抓好農(nóng)村基層黨建工作和黨員隊伍建設(shè)，切實做好結(jié)對共建和非公黨建工作，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。現(xiàn)將2010黨建工作總結(jié)如下：

一、提高黨的執(zhí)政能力，切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)

1、落實基層黨建工作責(zé)任制

進(jìn)一步完善了黨建工作例會制度，堅持每季一次的支部書記例會，各支部書記匯報黨建工作落實進(jìn)度情況和工作中遇到的難點和重點，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，并做好了督查工作。明確黨建工作的有關(guān)考核細(xì)則，建立了科學(xué)規(guī)范的基層黨建考核評價機(jī)制，堅持一年兩次的黨建考核制度，完善基層黨建考核辦法，深化考核結(jié)果運(yùn)用,把抓基層黨建的成效與干部使用獎懲銜接起來，進(jìn)一步加強(qiáng)對各支部的督查指導(dǎo)力度。進(jìn)一步健全了黨建責(zé)任機(jī)制，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)范圍的基層黨建工作責(zé)任，并調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨建工作制度和聯(lián)系后進(jìn)村、貧困村、重點村制度。堅持每月一次黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)干部周一例會制度。

2、強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)

今年四月，鎮(zhèn)委根據(jù)樂委發(fā)[2007]64號同意雁蕩鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案的批復(fù)，制定《雁蕩鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實施方案》，對科室、人事進(jìn)行了調(diào)整。在調(diào)整中，始終堅持公平、公正、公開的原則，立足于憑實績用干部，以配強(qiáng)配好干部促發(fā)展為目標(biāo)，提拔中層干部6名，重新設(shè)臵了“五辦四中心”。對全鎮(zhèn)進(jìn)行重新劃片，增設(shè)了1個海濱辦事處，成立了五個黨總支，制定了《雁蕩鎮(zhèn)辦事處工作職責(zé)》和《雁蕩鎮(zhèn)辦事處黨總支工作職責(zé)》。

為進(jìn)一步完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，規(guī)范專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員的管理，促進(jìn)農(nóng)村和諧和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，整合干部資源，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，除樂清下派的3名干部外，今年5月，從全鎮(zhèn)干部中確定了36名專職農(nóng)村工作指導(dǎo)人員，到32個建制村擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員，并制訂和完善了有關(guān)職責(zé)和考核細(xì)則。

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視紀(jì)檢部門反映出來的干部作風(fēng)問題，積極開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”等活動。除了平時加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)以外，還進(jìn)一步健全和完善了上下班制度、請銷假制度、考勤制度、值班制度、機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度等，進(jìn)一步轉(zhuǎn)化機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

二、依托載體建設(shè)，夯實村級基層組織建設(shè)

1、深入推進(jìn)“網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)”工作，創(chuàng)新農(nóng)村基層組織管理模式

根據(jù)市委有關(guān)部署和實施意見，我鎮(zhèn)立即啟動該項工作，成

立以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺《關(guān)于推行“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作的實施方案》，召開由全體機(jī)關(guān)干部、各村居書記、主任及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參與的動員會議，于2月份基本完成組織架構(gòu)的搭建，將全鎮(zhèn)32個行政村劃分為136個網(wǎng)格，成立136個黨小組，同時也配備了136個服務(wù)團(tuán)隊，共接待群眾1432人次，受理咨詢708人次，受理代辦75件。

2、深入推進(jìn)“先鋒工程”創(chuàng)建工作，引導(dǎo)農(nóng)村基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)

年初，鎮(zhèn)黨委確定了“先鋒工程”合格村2個創(chuàng)建對象，指導(dǎo)對象積極做好相關(guān)創(chuàng)建工作。同時以“五個好”為主要內(nèi)容抓好示范村的創(chuàng)建，從歷年“先鋒工程”創(chuàng)建合格村中，擇優(yōu)確定了響嶺頭等3個樂清市級示范村創(chuàng)建對象，督促引導(dǎo)創(chuàng)建對象制定了符合工作實際的創(chuàng)建方案。通過先鋒工程的創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進(jìn)一步加強(qiáng)了村級組織建設(shè)。

切實抓好《村級組織工作規(guī)則》、《村兩委聯(lián)席會議制度》和《村黨組織議事制度》、《村財務(wù)管理制度》等制度落實工作，積極推行“四議兩公開”為主要內(nèi)容的村級民主運(yùn)行制度鏈，村級財務(wù)管理進(jìn)一步透明化，并加強(qiáng)了村辦公樓規(guī)范化建設(shè)，村級組織普遍擁有固定的辦公場所。嚴(yán)格按照上級文件要求，認(rèn)真做好村干部的考核工作，將村級工作開展情況與村干部報酬掛鉤，做好離任村干部的審核審批工作，并及時發(fā)放定期補(bǔ)助。我鎮(zhèn)組織開展了村干部培訓(xùn)工作，完善了村主要干部目標(biāo)考核辦法。

3、加大后進(jìn)村整治力度

我鎮(zhèn)共有32個村，經(jīng)過調(diào)研、排摸，確定了選坑村、陡門頭村、小岙村、能仁村為后進(jìn)村。我鎮(zhèn)成立了后進(jìn)村集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并有班子成員帶隊，成立了4個專項指導(dǎo)組。在指導(dǎo)組和村兩委領(lǐng)的共同努力下，陡門頭村和小岙村已完成整頓轉(zhuǎn)化。陡門頭村順利完成了村黨組織換屆選舉，村委會換屆選舉工作已開始啟動，征地遺留問題的解決方法已上報有關(guān)部門協(xié)助解決；小岙村支部書記和村委會主任的關(guān)系得到緩和，基本完成了雁楠公路征地工作，各項村務(wù)工作順利推進(jìn)，村黨組織換屆選舉工作已順利完成；選坑村基本完成整頓，完成了104國道擴(kuò)建征地拆遷工作，完成了村主要道路路燈安裝工作，啟動引水工程項目，完成了村級財務(wù)整頓；能仁村已初步完成整頓，村雙委關(guān)系得到緩和，嚴(yán)格審計了該村的財務(wù)，分析解決了清理過程中暴露出來的問題。

4、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動，全面提升基層黨員綜合素質(zhì)

通過學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動的開展，我鎮(zhèn)初步形成了以“導(dǎo)學(xué)、引學(xué)、督學(xué)”為主要形式的黨員學(xué)習(xí)模式，“導(dǎo)學(xué)”是指鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子到所聯(lián)村上一堂黨課；“引學(xué)”是指鎮(zhèn)組辦及時收集有關(guān)黨建資料傳送給各支部；“督學(xué)”是指鎮(zhèn)黨委成立了督查組，不定期下村督查各村黨日活動開展情況和基層組織建設(shè)情況。營造了一種各級黨組織和全體黨員勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新的良好氛

圍，使基層黨建工作充滿生機(jī)、富有活力，也使基層黨員綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

5、加強(qiáng)結(jié)對共建和非公黨建工作

根據(jù)市委組織部的有關(guān)要求，我鎮(zhèn)積極開展基層黨組織“結(jié)對共建”活動；在深入調(diào)查，廣泛征求各村和有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，在全鎮(zhèn)22對基層黨組織中開展結(jié)對共建活動。進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、學(xué)校黨建工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，積極探索黨員發(fā)揮先鋒模范作用的途徑和機(jī)制，不斷增強(qiáng)黨組織的活力。加強(qiáng)了機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨費收繳力度，規(guī)范黨員收繳標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)共改選了屆滿到期個協(xié)、退休干部、機(jī)關(guān)一等3個支部，新成立了華力工具黨支部。始終抓住黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建、黨建帶工建這條主線,以求實創(chuàng)新的精神,使團(tuán)建、婦建、工建工作適應(yīng)新的變化,提高工作水平。

6、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育平臺管理，服務(wù)廣大黨員群眾

我鎮(zhèn)各個遠(yuǎn)程教育站點都能正常運(yùn)行，《遠(yuǎn)程教育站點管理員制度》、《終端站點工作制度》等制度都做到上墻，建立了遠(yuǎn)程教育宣傳欄，各站點的利用率、使用率、直播率基本都能達(dá)到市里要求。根據(jù)樂遠(yuǎn)教領(lǐng)?2010?9號文件精神，我鎮(zhèn)于7月上旬舉辦了遠(yuǎn)程教育站點管理員培訓(xùn)班，由農(nóng)廣校教師進(jìn)行教課，通過學(xué)習(xí)使他們更好的掌握電腦操作，更好的為黨員群眾服務(wù)，同時各站點積極開展集中學(xué)習(xí)，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，每月播放都能提前張貼節(jié)目通知，并做好了黨員遠(yuǎn)程教育各項記

錄。今年，澤前村站點管理員阮安奇等3位管理員被推薦為樂清市優(yōu)秀站點管理員。

7、規(guī)范大學(xué)生村官管理制度

現(xiàn)我鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官19名，為了大學(xué)生村官能更好的為農(nóng)村建設(shè)出一份力，我鎮(zhèn)建立了“三幫一聯(lián)”制度制度，分組活動、例會制度，考勤考核制度以及工作制度，還搭建了信息互動、工作互幫、困難互助的工作交流平臺。以上措施，促進(jìn)大學(xué)生村官盡快的進(jìn)入角色，發(fā)揮作用。鎮(zhèn)黨委對大學(xué)生村官工作高度重視，召開大學(xué)生村官座談會，深入了解大學(xué)生村官在農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè)的感受和體會，了解大家的工作和生活情況。同時，成立了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地—雁蕩山土特產(chǎn)有限公司，鼓勵大學(xué)生村官立足實際，帶頭創(chuàng)業(yè)，為大學(xué)生村官創(chuàng)造了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。樟下村大學(xué)生村官劉艷艷被推薦為樂清市首屆“十佳大學(xué)生”村官。

三、精心部署，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

根據(jù)市委《關(guān)于深入開展以“四服務(wù)兩提升”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》文件精神，我鎮(zhèn)立即成立以黨委書記陳萬欽為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，制定下發(fā)《關(guān)于深入開展以“五個好、五個帶頭”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

充分運(yùn)用橫幅標(biāo)語、宣傳欄等多種形式，擴(kuò)大宣傳，廣泛動員廣大黨員積極參與。共編發(fā)活動簡報10份，懸掛宣傳橫幅42

條，鎮(zhèn)里專門開辟創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳欄，村黨支部在科普宣傳欄內(nèi)張貼創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)容。廣泛宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，號召廣大黨員積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，濃厚活動氛圍。

結(jié)合慶祝建黨89周年，我鎮(zhèn)開展一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是開展黨內(nèi)關(guān)懷活動，結(jié)對部門領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)紛紛走訪慰問困難黨員和老黨員，為他們送去節(jié)日的問候和溫暖。慰問建國前老黨員84名，困難黨員93人，送去慰問金31100元。二是成立鎮(zhèn)骨干教師講師團(tuán)，下基層送黨課，已為上黃等十多個村黨支部送上黨課，受到了黨員的一致好評。鎮(zhèn)黨委決定將這項活動作為一項長期性活動持續(xù)開展。三是舉行迎“七一”知識競賽活動，各支部積極參與，最后在13支隊伍中角逐出優(yōu)勝隊伍6支，提高了黨員學(xué)習(xí)黨章和當(dāng)前政治形勢的積極性。四是開展黨員義工活動，我鎮(zhèn)16個支部500多名黨員走上街頭，參加“凈化環(huán)境，整治家園”主題黨員義工活動；抽調(diào)職能部門工作人員37人成立鎮(zhèn)黨員志愿服務(wù)隊，持續(xù)開展法律、計劃生育等信息咨詢服務(wù)；成立了共青團(tuán)員志愿者服務(wù)隊，參加中國（溫州）森林旅游節(jié)等大型活動的服務(wù)工作；成立黨內(nèi)關(guān)愛基金6個，總額6萬元，旨在救助生活困難黨員，幫扶有志創(chuàng)業(yè)的黨員。五是召開建黨89周年暨表彰先進(jìn)大會，全鎮(zhèn)1800多名黨員及入黨積極分子參加會議。六是全面推行基層黨組織和黨員公開承諾。按照“100%的基層黨組織、100%的黨員都要進(jìn)行公開承諾”目標(biāo)，要求各基層黨支部和黨員根據(jù)實際情況公開承諾，江邊村等黨支部已率先

承諾，強(qiáng)化了黨員意識。

四、深入基層，做好村級組織換屆工作

1、深入開展村黨組織書記隊伍專項調(diào)查

按照市委組織部的要求，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真部署，充分發(fā)揮各辦事處書記（主任）和駐村干部的橋梁紐帶作用，基本掌握了村干部履職、自身心態(tài)和群眾反映意見等情況。調(diào)查結(jié)果顯示，村支部書記本人想留任的18名，想離任的3名，抱無所謂態(tài)度的11名；長期外出的3名。從整體的情況來看，村支部書記隊伍整體實力較強(qiáng)，絕大部分書記群眾基礎(chǔ)較好，黨內(nèi)威信較高，大局意識強(qiáng)，工作積極，大部分村書記都有繼續(xù)留任的意愿。通過此次的深入調(diào)查，使鎮(zhèn)黨委對村黨組織書記隊伍現(xiàn)狀有了更全面的掌握，也為村級黨組織班子換屆奠定了基礎(chǔ)。

2、認(rèn)真做好村級班子滿意度調(diào)查工作

根據(jù)《關(guān)于開展2010年村級班子滿意度調(diào)查的通知》（樂組通[2010]21號）的文件要求，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記擔(dān)任組長的滿意度調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定嚴(yán)密的工作方案，各村都成立了調(diào)查工作小組，組織深入32個行政村開展調(diào)查工作，逐村逐人梳理統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果，做好深入分析，順利完成工作。

全鎮(zhèn)共調(diào)查農(nóng)戶11389戶，占應(yīng)調(diào)查總數(shù)的66.47%；調(diào)查黨員 885名，占應(yīng)調(diào)查總數(shù)的73.26%；共征求到加強(qiáng)村級班子隊伍建設(shè)意見83條，推薦出入黨積極分子104人、村級后備干部218人。調(diào)查結(jié)果顯示,綜合黨內(nèi)外測評，村黨支部班子滿意 8

度在80%以上的有9個，60%-80%的22個，60%以下的1個；村委會班子滿意度在80%以上的有7個，60%-80%的21個，60%以下的4個；村黨支部書記滿意度在80%以上的有8個，60%-80%的23個，60%以下的1個；村委會主任滿意度在80%以上的有7個，60%-80%的22個，60%以下的2個；村黨組織委員滿意度在80%以上的有24個，60%-80%的72個，60%以下的6個；村委會成員滿意度在80%以上的有19個，60%-80%的65個，60%以下的3個。

對群眾調(diào)查滿意度高、威信較好、能力強(qiáng)的干部做為下一屆村級干部繼續(xù)留任；對群眾調(diào)查較差的干部及時進(jìn)行談話，予以勸退；對農(nóng)村工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀青年或是廣大群眾強(qiáng)烈推薦的能人志士，將其做為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，為下步換屆選舉工作順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真做好村級檔案的整理歸檔

根據(jù)市委工作要求，我鎮(zhèn)安排專人負(fù)責(zé)村級檔案的整理歸檔，要求各村上交本屆村雙委2008年至今的各類會議記錄、合同、協(xié)議等材料，通過復(fù)印、掃描、整理、編排目錄、裝訂成冊，一式二份，由村支部蓋章后，一份由村里存檔，一份由鎮(zhèn)里保管。我鎮(zhèn)共有32個村，已完成30個村的檔案整理歸檔工作。

4、全面鋪開村級黨組織換屆選舉工作

12月9日上午，鎮(zhèn)黨委、政府專題召開了村級組織換屆選舉動員大會，在會上，鎮(zhèn)黨委陳萬欽書記作了重要講話，全面部 9

署了村級組織換屆選舉工作，組織全體機(jī)關(guān)干部和村主要干部進(jìn)行了選舉業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，表示著我鎮(zhèn)村級換屆選舉工作全面啟動。同時，確定了響嶺頭、南岙山、白溪街3個村作為村級組織換屆選舉試點村。目前，我鎮(zhèn)已完成29個村的黨支部換屆選舉工作。

五、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍水平

1、黨員發(fā)展

以改善結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)為重點，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。根據(jù)《樂清市2005-2010年發(fā)展黨員工作規(guī)則》，制定了我鎮(zhèn)2010年發(fā)展黨員工作計劃，全面推行發(fā)展黨員公示制、預(yù)警制、預(yù)審制，保證發(fā)展黨員工作正常、程序規(guī)范、手續(xù)完備、資料齊全，使黨員隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理。切實落實好《關(guān)于建立發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制》，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量不斷提高。建立并開展了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度。嚴(yán)格按照5：3：1的比例培養(yǎng)入黨積極分子和確定發(fā)展對象。落實入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人培訓(xùn)制度和培養(yǎng)情況定期報告制度，充分發(fā)揮入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人的作用，舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)班，加強(qiáng)對入黨積極分子培養(yǎng)教育，同時建立了發(fā)展黨員調(diào)查員隊伍，對發(fā)展黨員工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。截止到12月份，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員25名，其中高中以上文化14名，35歲以下13名，女性9名。

2、黨員教育

我鎮(zhèn)積極探索黨員教育管理的新機(jī)制、新辦法，堅持完善了

“三會一課”、黨日活動等各項制度，加強(qiáng)了對黨員的日常管理，要求各支部每月上報學(xué)習(xí)日，同時，不定期抽查各支部學(xué)習(xí)情況。在“七一”期間對老黨員和困難黨員進(jìn)行了慰問，召開了慶祝建黨89周年表彰大會，表彰了2009優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨支部。借此契機(jī)，我鎮(zhèn)分析了目前黨員隊伍現(xiàn)狀，對存在的問題，制定了具體的針對性的整改措施，切實加強(qiáng)了黨員的管理教育。

3、黨員管理

為了切實加強(qiáng)外出人員黨建工作，不斷改進(jìn)流動黨員管理，努力使流動黨員都能接受黨組織的教育和管理，始終保持先進(jìn)性。全鎮(zhèn)共有外出人員3436名，外出黨員228名，新辦流動證的有66名。充實了《流動黨員登記簿》，《流動黨員活動證》發(fā)放率達(dá)到96%。明確專人負(fù)責(zé)聯(lián)系外出黨員，同時建立了黨員服務(wù)中心，共接受咨詢262人次，辦理14件，各支部也相應(yīng)建立了黨員服務(wù)中心并積極開展工作。

中共雁蕩鎮(zhèn)委員會 2011年1月17日