第一篇：2012年基層黨建工作計劃

2012年吉爾格郎鄉(xiāng)基層黨建工作計劃

2012年是“十二五”規(guī)劃的第二年，全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會，中央新疆工作座談會議的決策部署,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機大力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，切實做到黨建促維穩(wěn)、黨建促經(jīng)濟社會建設、黨建促群團建設，不斷增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)吉爾格郎鄉(xiāng)的長治久安和經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展提供堅強有力的思想、政治和組織保證，現(xiàn)將2012年黨建工作安排如下:

一、加強組織領導，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局

1、健全落實黨建工作責任機制和工作制度。要堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局,鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂黨建工作目標責任書，確保責任層層落實。每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議，研究落實基層組織建設工作。經(jīng)常深入基層開展黨建專題調(diào)研，積極向上級黨委報送信息。健全獎懲機制和督查機制，結(jié)合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據(jù)。

2、科學謀劃黨的建設各項工作。要牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識，按照鄉(xiāng)黨委總體部署，結(jié)合實際，根據(jù)新形勢下，經(jīng)濟社會和黨的建設出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安

排，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。

3、高度重視，加強組織領導。充分發(fā)揮黨的領導核心作用，加強對群團組織的領導，積極支持群團組織按照各自章程和職責開展工作，配強群團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等群團組織和配套組織建設，堅持把群團工作納入支部重要議事日程，納入黨課的培訓內(nèi)容。

4、堅持分片包干，落實責任分工。繼續(xù)做好每個副科級干部管理指導一個片區(qū)的分片包干制度，切實做好村級黨支部的指導督察相關工作。做好平臺作用，將理論性強的東西簡單化后傳輸給群眾。

二、強化理論武裝，大力推進思想政治建設

1、認真制定理論學習計劃和安排。以黨課和黨員學習日等為載體，抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論學習，在深入上、統(tǒng)一思想上、力求實效上下功夫，把學習活動不斷引向深入。同時，引導廣大黨員干部積極學習市場經(jīng)濟、社會主義新農(nóng) 村、現(xiàn)代科技、歷史文化、法律法規(guī)、黨務政務等各方面的知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面，進一步增強為人民服務的本領。

2、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，進一步提高農(nóng)村黨員干部教育培訓工作的質(zhì)量和水平。制定干部和黨員教育培訓計劃，舉辦黨員培訓班，每個黨員每年集中培訓不少于 7 天。堅持“三會一課”學習制度，開展多樣化教育，進行專題討論，撰寫心得體會，提高學習培訓效果。

3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。堅持和鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，用馬克思主義占領思想文化陣地，以理想信念教育為核心，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活

動，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。按照《公民道德建設實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設。從與人們工作生活緊密相關的領域抓起，認真開展為群眾辦實事活動，每年辦幾件作用大、影響好、群眾歡迎的實事。

三、加大活動開展力度，增強基層組織建設力度

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動前階段取得已有成就的基礎上繼續(xù)加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展力度。做好黨員的流動承諾工作，加強承諾的督促工作，加大優(yōu)秀支部和黨員的典型樹立工作。以較強的執(zhí)行力度將發(fā)展“旅游富鄉(xiāng)”結(jié)合到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，使 創(chuàng)先爭優(yōu)在抓支部建設、抓民心、抓黨員個人素質(zhì)等的同時抓牢經(jīng)濟社會發(fā)展。

2、開展基層基礎建設。要依靠“加強基層建設年活動”的契機，圍繞“打基礎，抓規(guī)范”這一工作思路，健全落實黨建各項工作制度，完善村級組織各項配套設施，規(guī)范黨建材料整理，抓好村級組織活動場所的管理使用工作，發(fā)揮好“一室多用”的綜合效能，不斷推動基層組織軟硬件設施建設上新的檔次，實現(xiàn) 80%以上的村黨組織達到“五個好”目標要求，促進村級黨支部的工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

3、做好無職黨員設崗定則。圍繞社會治安維護、矛盾糾紛調(diào)解、環(huán)境保護、森林巡護、政務監(jiān)督、法律宣傳等基層工作需加強的部位對無職黨員設崗定則。堅持主動報名、因人定崗、適者居之的原則做好設崗定則工作。同時，加大參與設崗定則的無職黨員的培訓和管理，切實做到鄉(xiāng)黨委知其能，黨員在其崗謀其事。

四、加強黨員隊伍管理，不斷增強組織活力

1、做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。認真落實發(fā)展黨員工作規(guī)劃，科學制定黨員發(fā)展年度計劃，切實加強對發(fā)展黨 員工作的宏觀領導和指導。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會負責人、致富能手中發(fā)展黨員力度，切實抓好連續(xù)兩年未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作，杜絕出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。落實培養(yǎng)措施，大力加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設，確保2012年培養(yǎng)20名以上黨員和30名以上的入黨積極分子。

2、做好“三個培養(yǎng)”，充分發(fā)揮各村先進典型的示范帶動作用，希望能把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富帶頭人培養(yǎng)成村“兩委”干部，切實增強了黨員干部的致富帶富能力。

3、切實加強和改進黨員教育管理。認真貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，尊重并發(fā)揮黨員主體作用，完善黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見制度。創(chuàng)新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，廣泛開展黨員設崗定責、依崗承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，探索不同群體、不同職業(yè)身份黨員發(fā)揮作用的形式和途徑。加強和改進流動黨員教育管理，建立健全黨員動態(tài)管理機制，不斷完善更新流動黨員信息庫。抓好黨員隊伍的教育培訓工作，組織農(nóng)村黨員學習黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實用技術，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領群眾致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地采取分類幫扶措施，切實從生活、就業(yè)等方面幫扶生活困難黨員，建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶長效機制。

第二篇：基層黨建工作計劃

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。下面，小編為大家分享基層黨建工作計劃，希望對大家有所幫助!

20XX年，XXX機關黨總支將在市級機關工委和XXX黨組的領導下，以打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型”黨組織為抓手，深化思想教育，轉(zhuǎn)變機關作風，全面加強和改進機關各項黨的工作，我們將重點做好以下工作，不斷提高XXX機關黨總支建設的科學化水平。

一、認真鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，著力在密切聯(lián)系服務群眾上求實效

1、認真鞏固黨的群眾路線教育實踐活動各項成果，切實改進機關作風，扎實推進機關行政效能建設，特別是要依據(jù)建章立制環(huán)節(jié)中制定的各項規(guī)章制度，認真整改，切實解決狀態(tài)不佳、能力不強、服務不優(yōu)、效率不高等問題，進一步提振機關精神、提升服務能力、提高工作效率。大力精簡會議和文件，帶頭改進會風文風，努力使機關精神面貌大改觀、作風紀律大轉(zhuǎn)變、服務效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。

2、認真組織開展“學亞夫精神，展黨旗風采”系列活動。通過學習趙亞夫同志的“奮斗精神、實干精神、開拓精神和奉獻精神”，加強群眾觀念、群眾立場教育，拓展聯(lián)系和服務群眾的渠道，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，踐行群眾路線要求，進一步激發(fā)XXX機關黨員積極投身蘇南現(xiàn)代化建設的熱情。

3、進一步深化“走進基層，走進青少年”活動。將建立黨員干部基層聯(lián)系點制度作為深化工作的主要抓手，以定點調(diào)研、直接聯(lián)系等主要方式深入基層，真正使作風轉(zhuǎn)變在基層、本領

提高在基層、服務青年在基層、工作落實在基層，將服務大局和服務青年有機融合，廣泛聯(lián)系和服務團員青年，努力推動基層工作。

二、切實抓好學習型黨組織建設，著力在統(tǒng)一思想、凝智聚力上求實效

1、深入學習貫徹黨的十八屆三中精神。有計劃、分層次、分專題地組織深入學習，深刻領會精神實質(zhì)，全面掌握十八屆三中全會作出的各項工作部署，進一步理清思路、創(chuàng)新舉措，在聯(lián)系實際學以致用上下功夫，真正用十八屆三中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、深化學習型黨組織建設。堅持以中心組學習為龍頭，進一步拓展學習內(nèi)容，落實學習制度，著力打造學習型機關黨組織。堅持加強能力建設，建立健全業(yè)務能力培訓長效機制。繼續(xù)開展好“青年講堂”、“青年沙龍”、“好書推薦”等活動，不斷增強學習的針對性和實效性，提高黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。

三、以規(guī)范化黨總支建設為抓手，著力在加強基層黨組織和黨員隊伍建設上求實效

1、落實黨建工作責任制，堅持制度規(guī)范管理。實行“一崗雙責”。黨組書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。認真落實“三會一課”制度。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅持每年開展黨員思想分析和民主評議黨員工作。通過網(wǎng)站、宣傳欄、微信、微博等加大黨建工作宣傳。

2、抓好支部班子建設，開展黨員承諾活動。努力建立一支

政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。在領導班子中開展 “四講一爭”：(講政治、講正氣、講團結(jié)、講奉獻、爭先進)，在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進)活動，對照支部和個人承諾事項，嚴格監(jiān)督考評。

3、開展先鋒崗創(chuàng)建活動。按照“六個表率”(做執(zhí)行黨的政治紀律的表率，做熱情服務的表率，做提高工作效率的表率，做提升工作質(zhì)量的表率，做廉潔奉公的表率，做顧大局講團結(jié)、堅持原則的表率)要求，繼續(xù)開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，達到“鞏固一個，帶動一片”的輻射效應。

四、突出服務中心，著力在打造服務性組織上求實效

1、開展“三崗三責”黨員志愿服務活動。常態(tài)化地開展普通黨員“每月奉獻一小時”活動，弘揚志愿文化，以“公益周末聚”為抓手，對全市公益達人、公益團隊、公益項目有效凝聚，積極開展“與文明同行”、“文明交通大引導”等活動，更好地服務文明城市創(chuàng)建和全國森林城市創(chuàng)建。

2、深化“三解三促”和“百村萬戶”雙達標工作。繼續(xù)認真落實對口幫扶后XXX村工作任務，對照工作目標和規(guī)劃，認真檢查工作進展，倒排工作進度，確保目標任務圓滿完成。認真總結(jié)開展幫扶工作的好經(jīng)驗、好做法，建立長效機制。

五、扎實推進文明機關建設，著力在營造和諧機關文化上求實效

1、加強“精神”培育，提升黨員思想境界。深入開展社會主

義核心價值觀學習教育，切實增強先進文化對干部職工思想精神的引領作用。通過開展“我為XXX發(fā)展獻良策”、“機關合理化建議”、“黨員義務奉獻日”等活動，進一步培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新精神、吃苦耐勞精神、拼搏奉獻精神。

2、加強“知識”培養(yǎng)，增強黨員整體素質(zhì)。制定《黨員學習需求統(tǒng)計表》，根據(jù)反饋情況提供黨員需求高的學習資料，形成《黨員干部學習目錄》，為機關干部推薦政策理論、團務知識及時事熱點等學習內(nèi)容。制定學習考評制度，開展“周提問、月測試、季度綜合考評”活動。促進黨員全面加強知識、提升素質(zhì)。

3、加強“制度”建設，優(yōu)化黨員隊伍。秉承“堅持標準，嚴格程序，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的原則，嚴把黨員“入口關”，認真做好機關及事業(yè)單位發(fā)展黨員工作。定期開展黨員廉政教育，下發(fā)《廉政準則》等學習材料，進一步提高黨員干部自覺抵制各種現(xiàn)象侵蝕的免役力。

第三篇：2011基層黨建工作計劃

2011年荊頭山管理區(qū)基層黨建工作計劃

2011年基層黨建工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和全國、省、市組織工作會議精神，牢牢把握“讓基層黨組織建起來、用起來、活起來、強起來”這一根本目標，緊緊圍繞黨委工作目標和解決基層黨建中的突出問題，著力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)、深化“五個基本”建設、慶祝建黨90周年、村級黨組織換屆選舉等重點工作，堅持統(tǒng)籌兼顧、整體推進、突出重點、分類指導，切實加強全場各個領域的基層黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷增強各級黨組織和領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我場“十二五”順利開局提供堅強組織保證。

一、以慶祝建黨90周年為契機，深入推進基層組織建設活動

1、組織開展慶祝建黨90周年系列活動。圍繞慶祝建黨 1

90周年，組織開展亮身份、展承諾、作表率、集中上黨課、黨史知識競賽、走訪慰問黨員、七一紀念大會等系列活動。表彰一批先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者等先進典型，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。

2、扎實開展“五亮五比五創(chuàng)”活動。在全場窗口單位和服務行業(yè)黨組織及黨員中開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議，比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風，創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”活動，充分發(fā)揮窗口單位和服務行業(yè)黨組織及黨員在服務人民群眾、密切黨群關系中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶動全場創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展。指導各支部和黨員認真開展2011公開承諾工作，大力推行共性承諾、崗位承諾、實事承諾。結(jié)合實際，認真研究兌現(xiàn)承諾的辦法和措施，把踐諾不斷引向深入。按照“一季一講評，半年一點評”的要求，督促各黨支部廣泛開展領導點評和群眾評議工作，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾落到實處。

二、以落實基層黨建工作責任制為抓手，鞏固完善“五個基本”建設

1、認真抓好集中考評結(jié)果的運用。根據(jù)省委組織部《2011年基層黨建工作考核評價項目》的要求，采取半年一抽查、年終全面檢查的方式，對各支部黨建工作進行綜合考評，并將考 2

評結(jié)果作為各支部的工作實績評定、干部選拔任用、黨內(nèi)評選表彰的重要依據(jù)。

2、完善落實基層黨建工作責任機制。督促各黨支部著力抓好黨建工作責任制各項具體制度的落實，堅持完善黨組織定期研究黨建工作制度，每年不少于2次。堅持基層黨支部書記抓黨建工作專項述職制度，每年組織1次述職會議，聽取評議所屬黨支部書記抓黨建工作情況。

三、以 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為推手，促進基層組織建設進一步深入

1、學習提高，創(chuàng)建學習型黨組織。廣大黨員、特別是黨員領導干部除積極參加集體學習外，還要堅持個人自學，學習黨報黨刊、電視網(wǎng)絡上黨的理論知識，不斷豐富學習的內(nèi)涵，更新觀念、創(chuàng)新工作機制，謀求新的發(fā)展，推動我場經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，把各級黨組織建設成學習型組織，把黨員、干部職工培養(yǎng)成知識型職工，為農(nóng)場的經(jīng)濟建設提供智力支持和組織保證。

2、發(fā)展經(jīng)濟，抓好生產(chǎn)，推動各項工作。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個目的，就是全面提高組織和個人的綜合素質(zhì)，推動和促進我場的經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)展生產(chǎn)是我們的中心工作。各級黨員領導干部要切實轉(zhuǎn)變工作作風，主動為職工群眾排憂解難，幫助解決生產(chǎn)、生活中的問題，營造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，3

并推動農(nóng)場各項工作的順利進行。

3、整改落實，排憂解難辦實事，服務職工群眾。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延續(xù)，各單位要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與扎實做好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作有機銜接起來，對整改落實還未完成的要在規(guī)定的時限內(nèi)，加以落實，取信于民，對職工群眾作出整改承諾。同時，對本單位、職工群眾出現(xiàn)的新矛盾、提出的新問題，要給予高度重視，能解決的要給予及時解決，不能解決的也要做好耐心細致的解釋工作，進一步充實和完善黨建工作機制，把黨的建設提高到一個新的水平。

四、以激發(fā)黨員隊伍活力為重點，全面加強黨員隊伍建設

1、加強和改進發(fā)展黨員工作。加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導。加大在外出務工人員、農(nóng)村致富能手、專業(yè)技術人才、非公經(jīng)濟組織和社會組織等黨的力量比較薄弱的地方發(fā)展黨員工作力度。

2、做好黨內(nèi)激勵關懷幫扶工作。結(jié)合“七一”、“兩節(jié)”，開展老黨員、老干部和困難黨員走訪慰問工作。進一步規(guī)范隊干部工作報酬管理，研究探索優(yōu)秀隊（居委會）黨組織書記待遇、身份分離制度，逐步完善黨內(nèi)激勵關懷機制。

3、完善“五個基本”信息系統(tǒng)建設。依托“陽新黨建網(wǎng)”，進一步完善“五個基本”信息管理系統(tǒng)軟件操作程序，提高信 4

息系統(tǒng)的真實性、準確性和便捷性，為推進基層黨組織“五個基本、七個體系”建設，提供科學依據(jù)。

第四篇：2018基層黨建工作計劃

2018基層黨建工作計劃

今年，基層黨建工作以黨的十九大精神為指導，以“不忘初心、牢記使命”主題黨建活動為抓手，以打造黨員先鋒隊，為水利事業(yè)提高堅強組織保障為目標，不斷提高黨員黨性修養(yǎng)，不斷筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷完善黨建工作機制，為促進水利事業(yè)的發(fā)展保駕護航。

一、認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十九大精神 在全系統(tǒng)迅速掀起學習黨的十九大精神的熱潮，當做當前和今后的一個時期的首要政治任務落實好。

一是在領會精神實質(zhì)上下功夫。號召黨員干部學習黨的十九大報告，黨章和總書記在十九屆一中全會上的重要講話，切實把握精神實質(zhì)，深刻領會黨的十九大主題，領會5年來的重大成就和10年來的奮斗里程，要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務，切實增強憂患意識，創(chuàng)新意識、宗旨意識，以改革創(chuàng)新精神加強黨的自身建設。

二是在理論聯(lián)系實際上下工夫。堅持學以致用，用以促學，把運用黨的十九大和十九屆一中全會精神指導實踐，推動工作，作為學習的出發(fā)點落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。

三是在掀起學習熱潮上下工夫。以黨支部為單位組織好黨員干部學習。通過學習，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為做好水利工作的動力。

二、加強組織建設，保證主題黨建活動的深入開展

1、按照縣委的統(tǒng)一安排，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題黨建活動；

2、繼續(xù)開展黨員示范崗爭創(chuàng)活動，爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌，爭創(chuàng)為民服務標兵。

3、持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。

三、切實加強作風建設

圍繞水利工作中心任務，深入作風建設，切實增強每個黨員的責任感和使命感。

1、繼續(xù)開展黨員示范崗爭創(chuàng)活動。總結(jié)運用好做法好經(jīng)驗，使之常態(tài)化，長效化，制度化。組織黨員圍繞中心創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀。在優(yōu)化環(huán)境服務發(fā)展，改善民生的具體工作中走在前頭，做出表率。

2、營造積極進取的和諧氛圍。通過寓教于樂的活動，增強團隊精神，促進機關和諧，培養(yǎng)和激發(fā)全體職工的團隊意識和開拓進取精神。

第五篇：2014街道基層黨建工作計劃精選

2014街道基層黨建工作計劃精選

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無論如何都是計劃文種的范疇。以下是由

一、以加強黨的執(zhí)政能力建設為著重點，全面推進基層組織建設

20xx年街道基層組織建設總體目標和任務是：(四抓、四促)抓理論教育培訓促執(zhí)政能力提高;抓干部調(diào)整優(yōu)化促基層社會穩(wěn)定;抓服務中心建設促服務資源整合;抓非公企業(yè)黨建促經(jīng)濟快速發(fā)展，街道基層組織20xx黨建工作要點工作計劃。

(一)加強學習，深化認識，切實增強加強農(nóng)村黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性。

1、發(fā)揮黨工委中心組的帶頭作用，在加強自身學習的基礎上，充分發(fā)揮引導學、幫助學的作用，引導基層組織開展學習，領會十六屆四中全會精神。在學習的過程中，計劃組織中心組宣講團下村進單位宣講《決定》精神，使廣大干部領會《決定》精神實質(zhì)。

2、充分利用村級宣傳窗、信息欄、街道本級宣傳媒體等載體進行全會精神的宣傳，努力擴大學習的范圍。

(二)有的放矢，整體推進，進一步加強干部隊伍建設。

1、以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點，優(yōu)化調(diào)整村干部隊伍。一是以三察三看為衡量標準，在年底之前對現(xiàn)有村兩委會班子隊伍進行全面排摸。通過實施三察三看(即：察村干部的思想政治素質(zhì)和致富本領，看其雙帶能力;察村干部履行辦事程序，看其是否正派;察村干部的個體素質(zhì)，看兩委會整體上是否有活力)，深入了解村兩委會和兩委會干部在開展工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)中，思想、工作和作風方面表現(xiàn)情況及存在的主要問題，為明年換屆選舉打好基礎性工作。二是有意向地抓緊補充一批村級后備干部。對表現(xiàn)確實較好，或組織考察有一定基礎的，在換屆前先到位一批，在群眾中提早給予亮相(如：前后潘、劉馬湖、邵家渡)，三是以實施三個一批完成換屆選舉工作。即穩(wěn)定一批骨干力量;發(fā)展一批新生力量;培養(yǎng)一批后備干部。

2、切實制定干部培訓教育計劃，加大對機關、村和后備干部培訓力度。一是科學安排培訓內(nèi)容，就應急式灌輸向主動式培訓轉(zhuǎn)變(重點在當前村反映的熱點、難點問題上加大培訓力度)。二是多層次抓好干部的培訓工作。上半年參加機關干部理論培訓班;村換屆選舉后舉辦新任村干部政策法規(guī)、工作程序培訓班;適時組織村后備干部培訓班。三是加大對機關年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競聘上崗制，適時推行一批非中層領導職務等各項措施為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺。

3、實施穩(wěn)心工程，建立關愛機制。一是不定期開展機關干部、村干部談心談話，了解干部思想動態(tài)。二是完善干部關愛卡制度，建立以干部家庭狀況、身體狀況、子女狀況等為內(nèi)容的關愛卡，幫助干部解決實際困難。三是完善干部激勵制度。建立鎮(zhèn)聘小集體轉(zhuǎn)編激勵制度;建立村干部醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障制度，完善機關干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。四是加強對離任干部的回訪關愛制度建設。

(三)注重務實，力求創(chuàng)新，著力提高基層黨組織的執(zhí)政能力。

1、轉(zhuǎn)變作風，進一步密切聯(lián)系群眾。一是建立完善好黨員中心(街道爭取年內(nèi)、村社區(qū)搞1-2點)。二是完善聯(lián)村包村工作制。建立每月一次聯(lián)村包村工作匯報制，重大事件不定期匯報制。三是督促落實村級民主建設各項制度。全面推進村民評村官制度，切實實現(xiàn)信息在一線了解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養(yǎng)，作風在一線轉(zhuǎn)變的五個一線目標。

2、堅持抓兩頭、促中間原則，扎實扎實抓好第三批四型先進黨組織創(chuàng)造工作。在總結(jié)第二批創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎性，按照缺什么，補什么，及時補的要求，加強指導，落實措施。明年安排3-4個，抓好上沈、洋市、邵家渡創(chuàng)建工作。

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