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      2011黨建工作總結(jié)(共五篇)

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      第一篇:2011黨建工作總結(jié)

      xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2011年黨建工作總結(jié) 2011年以來,開發(fā)區(qū)黨工委以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在非公企業(yè)黨建意識(shí)比較淡薄,黨組織建設(shè)基礎(chǔ)較為薄弱的條件下,狠抓黨工委自身建設(shè)和基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),并以黨的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),積極積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用,有力促進(jìn)了開發(fā)區(qū)科學(xué)、和諧發(fā)展?,F(xiàn)將2011年黨建工作情況匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制

      為切實(shí)抓好開發(fā)區(qū)2011年黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作,黨工委結(jié)合實(shí)際成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的黨建目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),通過效能提升、作風(fēng)改進(jìn)和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),初步形成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效明顯。建立了例會(huì)制度,定期研究工作。黨工委每季度召開黨委會(huì),分析黨建工作形勢(shì),研究黨建工作情況,確定黨建工作任務(wù)和工作重點(diǎn);每半年召開一次黨委擴(kuò)大會(huì)議,聽取黨建工作情況匯報(bào),分析研究問題,部署下一階段工作。加強(qiáng)督促檢查,狠抓責(zé)任落實(shí)。黨工委采取了督查、巡回檢查和隨機(jī)抽樣檢查等方式,定期或不定期地對(duì)基層黨建工作進(jìn)行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

      二、突出重點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

      黨工委注重加強(qiáng)自身建設(shè),認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平,進(jìn)一步健全民主集中制,做到?jīng)Q策民

      主化、科學(xué)化,增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧團(tuán)結(jié),增強(qiáng)基層黨組織的活力。

      1、按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的要求,黨工委認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部的教育與管理工作。組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十七大精神,加強(qiáng)警示教育。在領(lǐng)導(dǎo)干部管理方面,每年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次年度考核。通過民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話,了解領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作政績(jī)等方面的內(nèi)容,并注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的情況進(jìn)行分析。

      2、改善結(jié)構(gòu),提高素質(zhì),調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。2009年,開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子有較大變動(dòng)。在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,新班子成員職責(zé)明確,不推諉扯皮,不搞內(nèi)耗,重大事項(xiàng)經(jīng)民主討論,反復(fù)斟酌,安排科學(xué)、合理,力求工作的實(shí)效性、計(jì)劃性、科學(xué)性和民主性。新班子成員帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)全體人員繼續(xù)發(fā)揚(yáng) “特別能吃苦、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)、特別能戰(zhàn)斗、特別有作為”的精神,推動(dòng)了開發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作的長(zhǎng)足發(fā)展。

      3、抓好發(fā)展黨員工作,壯大黨員隊(duì)伍。增強(qiáng)黨員在開發(fā)區(qū)中的骨干作用,使開發(fā)區(qū)黨組織在不影響企業(yè)運(yùn)作的前提下開展好活動(dòng),形成開發(fā)區(qū)黨組織在發(fā)展中鞏固,在鞏固中發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制。在做好入黨對(duì)象的培訓(xùn)工作中,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序,把好政審關(guān)、考察關(guān)、談話關(guān)、審批關(guān)、轉(zhuǎn)正關(guān)。為黨組織輸送新鮮血液,大大增強(qiáng)了黨組織的生機(jī)和活力。

      三、抓好非公企業(yè)黨建工作,努力建設(shè)富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的基層黨組織。

      繼續(xù)加強(qiáng)非公企業(yè)的黨建工作力度,進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理,健全完善黨員教育、黨員管理、黨員監(jiān)督,黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶等制度機(jī)制。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的困難黨員展開激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶。健全抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,不斷完善黨建工作責(zé)任制,走對(duì)系統(tǒng)黨組織抓基層黨建工作的量化考核評(píng)價(jià)制度和企業(yè)黨政“一把手”抓黨建工作述職制度的路子,確保明年黨建工作有新的成效。

      四、著力創(chuàng)新,不斷優(yōu)化黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

      以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為重點(diǎn),抓好上級(jí)組織工作長(zhǎng)效機(jī)制文件貫徹落實(shí)。在縣委組織部的支持下,在以下幾個(gè)方面進(jìn)行了創(chuàng)新。其一是在推進(jìn)非公企業(yè)黨建上探索創(chuàng)新。指導(dǎo)委系統(tǒng)非公企業(yè)黨組織建立黨建工作基礎(chǔ)臺(tái)賬,全面規(guī)范非公企業(yè)黨組織活動(dòng)及黨務(wù)工作流程。其二在積極探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主新途徑上進(jìn)行探索。探索基層黨委班子直選的路子,在全系統(tǒng)開展黨務(wù)公開的試點(diǎn),在完善基層黨組織民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制方面積累經(jīng)驗(yàn)。其三是進(jìn)一步探索在私營(yíng)業(yè)主、非公有制企業(yè)職工中培養(yǎng)入黨積極分子的有效方式。開展推薦非公企業(yè)的優(yōu)秀分子入黨活動(dòng)。建立黨性定期分析、承諾事項(xiàng)定期評(píng)議、崗位工作定期考核等制度,健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。

      二〇一一年十二月四日

      第二篇:黨建工作總結(jié)

      喀什地區(qū)干部培訓(xùn)中心黨支部

      2011年黨建工作總結(jié)

      (2011年12月)

      今年以來,黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)和自治區(qū)七屆九次、十次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神和培訓(xùn)中心全年工作目標(biāo),緊緊圍繞培養(yǎng)群眾歡迎、基層滿意的基層干部這一主線,以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為抓手,以提高黨的執(zhí)政能力為關(guān)鍵,堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神,全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),為推動(dòng)我中心務(wù)實(shí)高效的培訓(xùn)工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、政治保證、組織保證、作風(fēng)保證。下面,簡(jiǎn)要的從五個(gè)方面匯報(bào)一年以來的黨建工作情況:

      一、以思想武裝為根本,加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)。今年以來,中心黨支部始終把強(qiáng)化理論武裝擺在重要位置,不斷加強(qiáng)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)、宣傳、教育,努力提高全體黨員的思想政治素質(zhì)和理論水平。

      (一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持每周組織一次學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為提高干部職工和全體學(xué)員素質(zhì)的重要手段,班子成員帶頭學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、十七大會(huì)議精神及十七屆四中、五中全會(huì)精神、中央新疆工作座談會(huì)精神、自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委(擴(kuò)

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      大)會(huì)議精神、胡錦濤總書記在建黨90周年大會(huì)上的講話、黨的十七屆六中全會(huì)精神和自治區(qū)黨委第八次黨代會(huì)精神,并有針對(duì)性地對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查,使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),同時(shí),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并將理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高工作管理水平。

      (二)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,注重教育實(shí)效。采用學(xué)習(xí)文件資料料、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專題宣講輔導(dǎo)、觀看警示教育片、組織觀看紅色電影、組織座談?dòng)懻?、進(jìn)行知識(shí)測(cè)試和撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)等多種形式,進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部集體學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念。以提升素質(zhì)能力為重點(diǎn),不斷增強(qiáng)黨員干部自學(xué)能力、創(chuàng)新能力,積極營(yíng)造樂學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)、比學(xué)、用學(xué)的良好氛圍,不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),使廣大黨員和干部職工及全體學(xué)員的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。

      二、不斷強(qiáng)化組織建設(shè),著力增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。今年以來,通過開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),中心黨支部狠抓組織建設(shè),針對(duì)學(xué)員隊(duì)伍中黨員數(shù)量多的實(shí)際,黨支部從強(qiáng)化組織功能出發(fā),以班為單位設(shè)立黨小組,由班干部擔(dān)任黨小組長(zhǎng),完善了組織架構(gòu),形成了支部抓支委、支委抓班委、班委抓黨員的工作機(jī)制,保證了支部工作的有序開展。

      (一)精心組織,扎實(shí)開展黨建活動(dòng)。今年以來,中心黨支部按照地委的要求開展黨建活動(dòng),進(jìn)一步完善每一個(gè)活動(dòng)方案,豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。為—2—

      了配合黨支部黨建工作,開展了形式多樣的活動(dòng)。一是支部組織成員對(duì)喀什市弱勢(shì)群體和特困城鎮(zhèn)居民募捐3100元;二是7月1日開展“感黨恩、頌黨情、唱紅歌”活動(dòng);三是7月下旬,干部培訓(xùn)中心組織全體黨員協(xié)助人事局開展2011喀什地區(qū)面向社會(huì)招錄公務(wù)員工作,增進(jìn)了干部和學(xué)員的凝聚力。著眼于樹立學(xué)員扎根基層建功立業(yè)的思想和提高學(xué)員綜合素質(zhì),及時(shí)了解把握學(xué)員思想脈絡(luò),開展班子成員與學(xué)員談心活動(dòng),拉近班子成員與學(xué)員的感情距離,融洽了師生關(guān)系;安排維語老師為學(xué)習(xí)成績(jī)較差的學(xué)員補(bǔ)課,幫助學(xué)員解決了學(xué)習(xí)過程中的實(shí)際困難;擠出資金每月為學(xué)員購(gòu)買發(fā)放日常生活用品,減輕學(xué)員經(jīng)濟(jì)壓力和生活負(fù)擔(dān)。

      (二)建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng),按照支部委員和黨小組組長(zhǎng)、黨小組組長(zhǎng)和學(xué)員的搭配結(jié)構(gòu)結(jié)成對(duì)子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強(qiáng)了黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設(shè)成為具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。

      (三)認(rèn)真抓好了規(guī)范化黨支部建設(shè)。按照地委工作要求,廣泛開展了爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部、支部手拉手共建新村等活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)了“三會(huì)一課”制度,做到每季度召開一次支部大會(huì),每月召開一次支委會(huì);按要求推行了黨務(wù)公開,強(qiáng)化了黨內(nèi)監(jiān)督,發(fā)揚(yáng)了黨內(nèi)民主;嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;改進(jìn)黨組織工作方法,提高工作能力。

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      (四)認(rèn)真做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和黨費(fèi)收繳工作。今年以來,我們針對(duì)預(yù)備期已滿的41名預(yù)備黨員實(shí)際情況,指定了培養(yǎng)人,召開了支部黨員大會(huì),安排各黨小組按照發(fā)展黨員程序進(jìn)行了討論研究并上報(bào)了黨小組表決結(jié)果;中心黨支部嚴(yán)格按照黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定并組織收取黨費(fèi),從2011年1月至2011年12月,已上繳黨費(fèi)共2266元,并指定專人負(fù)責(zé),保證了黨費(fèi)及時(shí)足額收繳和上交。

      三、以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手,加強(qiáng)黨支部作風(fēng)建設(shè)。今年以來,中心黨支部以開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī),大力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)的主觀能動(dòng)性。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用、帶頭作用,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)知,確保效能建設(shè)工作扎實(shí)有效地開展,整體推進(jìn)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,為和諧支部的創(chuàng)建創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境。

      (一)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。今年以來,我們以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升教學(xué)質(zhì)量、提高服務(wù)水平為重點(diǎn),從解決影響發(fā)展穩(wěn)定、涉及學(xué)員切身利益的事情入手,找準(zhǔn)教學(xué)培訓(xùn)和日常管理中存在的突出問題,有針對(duì)性的采取措施加以解決,有效提高了教學(xué)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。按照《喀什地區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定》的要求,中心成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),分管干部各負(fù)其責(zé),把機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

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      (二)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn),狠抓支部作風(fēng)。結(jié)合中心工作實(shí)際,我們進(jìn)一步修訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化了制度的約束力,從整頓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)入手,明確了每個(gè)干部的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),作為年終考核的依據(jù),從而把管理職責(zé)和工作責(zé)任分解到崗、落實(shí)到人,杜絕“懶、散、庸、拖”和“推諉扯皮、不敢擔(dān)責(zé)”的不良作風(fēng),為了增強(qiáng)效果和強(qiáng)化監(jiān)督,設(shè)立了意見箱。同時(shí),中心還設(shè)立了公示欄,將支委分工、黨員發(fā)展情況、黨費(fèi)收繳及經(jīng)費(fèi)使用情況予以公示,增強(qiáng)了工作的透明度,促進(jìn)了黨支部作風(fēng)建設(shè)。

      四、注重落實(shí),不斷完善黨支部制度。

      (一)按綱照章,嚴(yán)格落實(shí)制度。中心黨支部始終把落實(shí)制度作為一切工作的準(zhǔn)則,日常工作中嚴(yán)格落實(shí)了“三會(huì)一課”制度、黨支部委員會(huì)民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議制度、報(bào)告工作制度、黨支部聯(lián)系群眾制度、黨支部保密制度、黨支部請(qǐng)示匯報(bào)制度、黨支部思想政治工作制度,從根本上發(fā)揮了制度引領(lǐng)工作路線的作用。

      (二)敢于創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化措施。一是支委會(huì)的工作進(jìn)一步規(guī)范。黨支部每半年至少召開一次支部委員擴(kuò)大會(huì)議,安排部署黨建工作;各黨支部認(rèn)真組織抓好理論學(xué)習(xí),根據(jù)上級(jí)安排部署,及時(shí)宣傳學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)的重要指示精神,理論學(xué)習(xí)做到年初有計(jì)劃、有安排,年終有總結(jié)和考評(píng);二是黨員組織活動(dòng)進(jìn)一步規(guī)范。按照黨章規(guī)定,不論職務(wù)高低,我們將中心90名黨員都編入黨

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      的一個(gè)支部、四個(gè)黨小組,參加黨的組織活動(dòng);三是黨員管理工作進(jìn)一步規(guī)范。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度,民主評(píng)議黨員工作每年開展一次,與民主評(píng)議黨支部工作一并進(jìn)行,根據(jù)中心黨支部的統(tǒng)一安排部署,以各黨小組為單位進(jìn)行。四是黨的發(fā)展工作進(jìn)一步規(guī)范。黨支部按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”為方針,積極做好預(yù)備黨員培養(yǎng)工作。

      五、以強(qiáng)化作風(fēng)為保障,不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      (一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年以來,根據(jù)中心管理工作實(shí)際,黨支部按照健全完善目標(biāo)任務(wù)、崗位職責(zé)、檢查考核和責(zé)任追究四位一體的原則,讓支部委員根據(jù)工作崗位實(shí)際情況撰寫了《工作職責(zé)》、《工作標(biāo)準(zhǔn)》;還按照班子成員的分工,明確每位班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織全體干部職工簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

      (二)強(qiáng)化宣傳教育,增強(qiáng)廉政意識(shí)。中心黨支部緊扣教育、培訓(xùn)和承諾三個(gè)環(huán)節(jié)開展宣傳教育,推動(dòng)培訓(xùn)工作的落實(shí)。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體,在全體黨員干部和學(xué)員中廣泛開展思想道德教育、法規(guī)教育、宗旨意識(shí)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育等。定期對(duì)班委進(jìn)行專題談話了解思想動(dòng)態(tài)。在中心第十三個(gè)黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)中,組織黨員干部和學(xué)員實(shí)地參觀了喀什地區(qū)檢察院廉政教育基地充分發(fā)揮了“實(shí)地教育”的主陣地作用。拓寬了黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育面。使廉政教育不斷輻射到支部、黨小組及廣大黨員當(dāng)中,營(yíng)造出了“以廉為榮、以貪為恥”—6—

      的良好氛圍。

      (三)強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系。要求所有干部職工簽訂《行業(yè)不正之風(fēng)責(zé)任書》,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,制作了《意見箱》及《公開公示欄》深入推進(jìn)黨務(wù)和政務(wù)公開以及各項(xiàng)公開辦事制度,讓監(jiān)督覆蓋每一名黨員干部。

      六、工作中存在的不足

      (一)學(xué)習(xí)黨的重大理論決策和黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)開展不夠深入。

      (二)黨建經(jīng)費(fèi)投入不足,制約了黨建工作的整體水平和效果。

      (三)黨員素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

      (四)黨員干部服務(wù)學(xué)員意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

      七、對(duì)今后黨建工作的打算

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化督查。繼續(xù)建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,責(zé)任到人,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí);把長(zhǎng)效機(jī)制的貫徹落實(shí)情況納入黨建工作責(zé)任制進(jìn)行考核,狠抓制度的貫徹落實(shí)。

      (二)加強(qiáng)黨支部班子和教職工隊(duì)伍建設(shè)。要通過組織專題培訓(xùn),安排外出考察,開展各種主題教育等形式提高支部班子和黨務(wù)干部隊(duì)伍的素質(zhì)。

      —7—

      (三)狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。抓好中心四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)。增強(qiáng)服務(wù)學(xué)員意識(shí),融洽黨群干群關(guān)系。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

      —8—

      喀什地區(qū)干部培訓(xùn)中心黨支部

      二〇一一年十一月三十日

      第三篇:黨建工作總結(jié)

      2010年黨建工作總結(jié)

      2010年,我黨委堅(jiān)持以鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神,始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位臵,把抓好黨建作為事關(guān)我發(fā)展方向、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量的大事來認(rèn)識(shí),全面推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)了全經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的良好局面?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:

      一、以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心,提高領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍素質(zhì)

      黨委嚴(yán)格按照?五好?鄉(xiāng)黨委的要求,加強(qiáng)班子自身建設(shè)。首先,重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治教育,健全和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每月一次學(xué)習(xí)。在年初制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)紀(jì)律等作了明確規(guī)范,并嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行。2010年,中心組共學(xué)習(xí)了24次,黨委班子成員堅(jiān)持參加,堅(jiān)持寫讀書筆記,出勤率為100%。通過學(xué)習(xí),班子成員依法行政和決策能力、處理應(yīng)急事務(wù)能力得到了提高。其次,堅(jiān)持民主集中原則。認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,凡重大問題的決策,嚴(yán)格按程序辦事,由黨委集體討論決定。

      二、以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點(diǎn),提升黨的凝聚力

      一是加強(qiáng)了村級(jí)干部隊(duì)伍培訓(xùn)和組織建設(shè)。在今年村級(jí)換屆

      選舉中,一批思想好、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才進(jìn)入了村領(lǐng)導(dǎo)崗位,為了保證這批同志能盡快進(jìn)入工作角色,提高他們的工作能力,黨委強(qiáng)化了對(duì)他們的培訓(xùn)。首先通過區(qū)委黨校集訓(xùn)和委以會(huì)代訓(xùn)的方式對(duì)全新當(dāng)選的17個(gè)村支部書記進(jìn)行了首輪培訓(xùn);其次組織、計(jì)生、綜治等各部門又先后以以會(huì)代訓(xùn)的方式對(duì)各村的副職進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)和政治思想素質(zhì)上的輪訓(xùn)。通過培訓(xùn),使全新當(dāng)選的79名村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)得到了大大提高。同時(shí)根據(jù)去年下半年區(qū)委的統(tǒng)一部署,我們繼續(xù)對(duì)軟弱渙散村級(jí)組織進(jìn)行了跟蹤排查整治,按照?五個(gè)好?的標(biāo)準(zhǔn)把去年評(píng)定為二類村的村支部實(shí)行了長(zhǎng)期蹲點(diǎn)幫扶制。通過加強(qiáng)村支部陣地建設(shè)、開展村務(wù)公開和民主評(píng)議、推行村務(wù)規(guī)范運(yùn)行等一系列的整治幫扶措施,三橋、梅岐等7個(gè)二類村的面貌現(xiàn)已得到全面改善。另外通過在農(nóng)村廣泛開展?九員一長(zhǎng)?設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),采取?抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、樹典型、點(diǎn)促面?的方法,充分發(fā)揮無職黨員作用,先后培育了?‘雙帶’領(lǐng)航員?邵向陽、?義務(wù)家長(zhǎng)?賀大明等一大批先進(jìn)典型,使黨建工作學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),有力推進(jìn)全黨建工作整體水平。不僅如此,黨委為了激勵(lì)農(nóng)村基層干部,體現(xiàn)黨委政府的關(guān)懷,在繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)符合卸職主職村干部待遇申報(bào)工作的同時(shí),也進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)那些不符合條件,但生活又確有困難的離任村干部,實(shí)行了副局級(jí)以上干部定期包保幫扶解困制度,進(jìn)行?一對(duì)一?結(jié)對(duì)幫扶,幫助他們?cè)缛战饫А?/p>

      二是扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建。深入開展調(diào)查摸底,摸清內(nèi)企

      業(yè)的分布、實(shí)際規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r以及黨組織和黨員隊(duì)伍情況,逐家進(jìn)行登記造冊(cè),建立了詳細(xì)的非公企業(yè)黨建工作檔案。我們對(duì)全重點(diǎn)企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員,聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員每月至少參加一次企業(yè)支部活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)的黨組織活動(dòng)的指導(dǎo)。針對(duì)企業(yè)與周邊村組在發(fā)展中矛盾增多的現(xiàn)實(shí),開展了?廠興我榮"聯(lián)誼活動(dòng)。在糾紛較多的精華公司與周邊村組之間,聯(lián)絡(luò)員親自組織了企業(yè)主要黨員干部和村組黨員干部的互動(dòng)聯(lián)誼活動(dòng),增進(jìn)了大家相互之間的溝通和交流,增加了信任。下一步我們將這種良好的互動(dòng)聯(lián)誼活動(dòng)繼續(xù)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,以建立起和諧的村企關(guān)系,為農(nóng)村穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境。同時(shí),為了引導(dǎo)企業(yè)反哺社會(huì),我們注重引導(dǎo)非公企業(yè)支部領(lǐng)導(dǎo)以及其他事業(yè)成功的黨員參與扶貧濟(jì)困、資助地方建設(shè),引導(dǎo)他們利義兼顧,回報(bào)社會(huì)。在汶川大地震發(fā)生時(shí),內(nèi)非公企業(yè)主踴躍捐款,奉獻(xiàn)愛心,共捐獻(xiàn)資金10萬多元,其中僅精華公司一家捐資就多達(dá)6萬多元,他們的這種愛心不僅體現(xiàn)在國(guó)家出現(xiàn)危難的關(guān)鍵時(shí)刻,而且在平時(shí)也常常對(duì)企業(yè)周邊村組和家鄉(xiāng)修塘修路等基本建設(shè)給予了大力的支持。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年內(nèi)全私企以各種形式共支持村級(jí)各項(xiàng)建設(shè)資金累計(jì)達(dá)到近20萬元。

      三、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨,加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理 一是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀,本著?素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理,規(guī)模適度,作用突出?的原則,突出?政治優(yōu),年紀(jì)輕,文化高,致

      富強(qiáng)?的重點(diǎn),把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員,今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員67名,使全黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高,結(jié)構(gòu)有了一定改善。而且他們作為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展能手,對(duì)當(dāng)?shù)貛?dòng)作用和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用,必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的效果。

      二是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村改革開放的進(jìn)一步深化,外出務(wù)工經(jīng)商流動(dòng)黨員人數(shù)逐年增加,黨員在不同行業(yè)、地域間的流動(dòng)性加大。截止2010年12月,雙溪橋共有279名黨員外出。黨員成分、生活環(huán)境及思想意識(shí)形態(tài)趨于復(fù)雜化,流動(dòng)黨員教育管理已經(jīng)成為了黨的建設(shè)的重要組成部分。針對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的流動(dòng)黨員教育管理問題,我繼續(xù)強(qiáng)化建立外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報(bào)等制度,深入開展流動(dòng)黨員管理,為每個(gè)流動(dòng)黨員發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,保持同流動(dòng)黨員經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)掌握和了解流動(dòng)黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況,確保流動(dòng)黨員離家不離黨,經(jīng)常受教育。

      三是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺(tái),加強(qiáng)培訓(xùn),增強(qiáng)了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。今年,17個(gè)行政村已建成5個(gè)遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn),累計(jì)培訓(xùn)黨員群眾8000人次,培養(yǎng)各類科技示范戶310戶。推廣?一菜兩用?、稻蝦共養(yǎng)、輕簡(jiǎn)栽培、機(jī)械插秧等新技術(shù)示范面積3.2萬畝,并通過養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)龍蝦等養(yǎng)殖新技術(shù)的推廣,單出籠肉雞一項(xiàng)今年就向溫氏集團(tuán)出售的數(shù)目就達(dá)到200萬只左右。下一步,我們將根據(jù)?村校合一、因地制宜、資源共享、注重實(shí)效?的原則,保證每個(gè)點(diǎn)配備兼職人員,落實(shí)場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi),充分利用好遠(yuǎn)程教育系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)站點(diǎn)操作員的培訓(xùn),讓遠(yuǎn)教系統(tǒng)真正發(fā)揮提高群眾素質(zhì)和致富能力的作用。

      四、以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手,促進(jìn)干部職工作風(fēng)素質(zhì)提升 一是強(qiáng)化干部管理。委、政府對(duì)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)十分重視,制定了機(jī)關(guān)職工管理辦法和村(社區(qū))干部管理辦法,要求村干部按自身工作職責(zé),認(rèn)真履行崗位職責(zé),保證工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。提高工作效率,完善機(jī)關(guān)考勤制度,嚴(yán)查上班不在狀態(tài)和上班期間玩電腦游戲、上等行為,杜絕無故曠工。建立健全崗位責(zé)任制和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,制定了公務(wù)接待用餐、公務(wù)用車、文印、機(jī)關(guān)辦公用品管理等四項(xiàng)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,降低行政成本,杜絕腐敗現(xiàn)象,加強(qiáng)了干部思想作風(fēng)建設(shè),工作效率和工作效果顯著提高。

      二是實(shí)施效能績(jī)效考評(píng),完善激勵(lì)機(jī)制。建立健全科學(xué)的考核獎(jiǎng)懲制度,是機(jī)關(guān)效能的最顯著體現(xiàn)。我們制訂了《級(jí)部門效能評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》、《村(社區(qū))目標(biāo)管理工作實(shí)施辦法》,力爭(zhēng)以績(jī)效考評(píng)帶動(dòng)機(jī)關(guān)效能的全面加強(qiáng)。黨委政府緊密結(jié)合實(shí)際,以目標(biāo)管理考核為抓手,科學(xué)合理的制定分解目標(biāo)任務(wù),實(shí)行任期考核,激發(fā)村干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。雙溪橋面大量寬工作繁雜,村干部工作十分辛苦。為了做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一,黨委政府加大干部工作獎(jiǎng)懲力度,做到獎(jiǎng)罰分明,獎(jiǎng)優(yōu)罰差,重獎(jiǎng)重懲,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)激勵(lì)。以目標(biāo)管理考核為切入點(diǎn),建立和完善了、村干部目標(biāo)

      任務(wù)考核辦法,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化精細(xì)管理。

      五、以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體,形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境

      一是完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們?cè)谌ツ甑幕A(chǔ)上,進(jìn)一步制定完善了《2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》,落實(shí)了分工,明確了責(zé)任。堅(jiān)持教育為主,每月開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)《實(shí)施綱要》的貫徹宣傳活動(dòng),在社會(huì)上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會(huì)風(fēng)尚。嚴(yán)格述職述廉工作,建立和完善對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員、各部門負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))兩委干部進(jìn)行民主考核的科學(xué)制度。同時(shí)注重暢通信訪渠道,建立領(lǐng)導(dǎo)干部分片包案制度,加大案件查處力度,保證群眾所反應(yīng)的問題及時(shí)得到核實(shí)和處臵。進(jìn)一步規(guī)范和完善村兩級(jí)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開,全力打造陽光黨委、政府。

      二是深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)。各單位通過不斷開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化了基層反腐倡廉工作,強(qiáng)化了廣大群眾對(duì)村兩委班子成員的監(jiān)督,對(duì)村兩委正確履行職責(zé)、真正發(fā)揮作用起到了很好的促進(jìn)作用。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)深入基層,深入民心,黨員干部廉潔意識(shí)、群眾意識(shí)普遍增強(qiáng),素質(zhì)明顯提高。汶川大地震發(fā)生后,全廣大黨員積極繳納特殊黨費(fèi),共收交了XX0多元,支援災(zāi)區(qū)建設(shè)。

      六、抓好黨建,增添動(dòng)力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展

      黨委堅(jiān)持?圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展?的思路,全

      力構(gòu)建良好的政治生態(tài)環(huán)境,有力地推動(dòng)了全經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

      一是推進(jìn)了工業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。一是招商引資成效顯著。今年,共有12個(gè)招商引資項(xiàng)目已正式落戶我,總投資達(dá)9420萬元,另有2個(gè)意向性投資項(xiàng)目正在洽談之中,意向投資近億元。二是工業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。今年,我實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值12.98億元,銷售收入12.77億元,增加值4.65億元;其中精華公司、宏隆線纜公司、昌榮制球廠、宏發(fā)公司、智強(qiáng)纖維五家規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值11.82億元,銷售收入11.71億元,增加值3.39億元。在出口方面,更是實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)匯1000多萬美元的驕人業(yè)績(jī),比去年同期相比幾乎翻了一番。

      二是推進(jìn)了?三農(nóng)?工作穩(wěn)步發(fā)展。一是建立了萬畝優(yōu)質(zhì)苧麻種植基地。以精華公司為龍頭,按照?公司+基地+農(nóng)戶?的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式,由精華公司與麻農(nóng)簽購(gòu)銷定單,按保護(hù)價(jià)收購(gòu);二是打造了三大特色養(yǎng)殖園區(qū)。

      第四篇:黨建工作總結(jié)

      石嘴山市礦業(yè)技術(shù)服務(wù)站黨支部

      半年工作總結(jié)

      今年上半年,礦業(yè)技術(shù)服務(wù)站支部的工作繼續(xù)堅(jiān)持“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范,重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新,整體工作抓推進(jìn)”的工作思路,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為重點(diǎn),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),健全和完善機(jī)關(guān)黨的各項(xiàng)工作制度,科學(xué)引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員把抗震救災(zāi)精神轉(zhuǎn)化為艱苦奮斗、恢復(fù)重建的堅(jiān)強(qiáng)意志,轉(zhuǎn)化為努力工作、打造精品黨建載體的實(shí)際行動(dòng),轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧的強(qiáng)大力量,積極為建設(shè)文明、和諧的新提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織和作風(fēng)保證。

      主要工作情況

      1、明確目標(biāo),統(tǒng)一思想,樹立開發(fā)建設(shè)工作的責(zé)任意識(shí)。

      礦業(yè)技術(shù)服務(wù)站全體工作人員,以把每一份工作做到認(rèn)真負(fù)責(zé),緊密結(jié)合局總支部的指導(dǎo)思想,以“思想再解放、發(fā)展再跨越、作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、工作再落實(shí)”為抓手,深入開展學(xué)習(xí)討論和主題實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步倡導(dǎo)服務(wù)大局、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),敢于擔(dān)責(zé)、直面矛盾,勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新,服務(wù)群眾、依靠群眾的良好風(fēng)氣,進(jìn)一步營(yíng)造科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的良好氛圍,強(qiáng)化工作人員角色,樹立開發(fā)工作的責(zé)任意識(shí),全力推進(jìn)礦業(yè)技術(shù)服務(wù)站支部發(fā)展。

      2、端正工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)提高工作效率,為開發(fā)建設(shè)工作助力。一是狠抓效能建設(shè),端正工作作風(fēng)。在3月份,我站支部制定了詳細(xì)的規(guī)章制度,以文件形式下發(fā)到每個(gè)工作人員手中,并專門組織學(xué)習(xí),通過簽訂《責(zé)任書》、《承諾書》等方式,明確責(zé)任,狠抓落實(shí),端正工作作風(fēng),提高工作效率。二是樹立服務(wù)大局意識(shí),緊緊圍繞局總支部的總體部署和統(tǒng)一要求,在重大決策、重大問題、重大事項(xiàng)上與市委市政府保持高度一致,不折不扣完成開發(fā)建設(shè)任務(wù)。三是積極倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,營(yíng)造良好工作氛圍。通過開展互學(xué)互比交流活動(dòng),樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí),倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),促進(jìn)和諧開發(fā),進(jìn)一步營(yíng)造科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的良好氛圍,增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,為開發(fā)建設(shè)工作助力。

      3、完善社區(qū)組織制度,夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。是抓制度建設(shè),規(guī)范黨員管理。認(rèn)真制定各項(xiàng)黨建規(guī)章制度,制定詳細(xì)的黨建工作、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)計(jì)劃;根據(jù)社區(qū)黨員的不同情況,對(duì)流動(dòng)黨員、困難黨員、下崗失業(yè)黨員、個(gè)體黨員、離退休黨員分別建立信息庫(kù),方便管理;認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,強(qiáng)化社區(qū)黨組織,建設(shè)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性,組織社區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí),讓黨員過好組織生活。

      4、組織了豐富活躍的文體娛樂活動(dòng)。為了使黨的組織生活更加豐富、活躍。支部主要圍繞市局黨組和黨總支重點(diǎn)工作,開展了多種多樣、豐富多彩的活動(dòng)。開展了體育健身活動(dòng),增強(qiáng)了黨員的身心健康,有效推進(jìn)了黨的精神文明建設(shè),豐富和活躍了黨組織生活,切實(shí)發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和提高了黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)

      斗力。支部積極引導(dǎo)教育黨員要熱愛生活、熱愛工作,要把工作當(dāng)成生活中不可或缺的一部分,充分分享工作帶給我們的愉悅,激發(fā)了大家對(duì)生活的熱愛。

      二、工作中存在的不足

      總的來看,上半年我站支部組織工作進(jìn)展順利,取得了明顯成效,但也暴露出一些不容忽視的問題。如員工素質(zhì)與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng);工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),有些工作落實(shí)不夠到位;重點(diǎn)工作創(chuàng)新不夠,工作亮點(diǎn)不夠突出;工作成效不夠明顯等。較為突出的問題主要有三個(gè)方面:

      一是員工的素質(zhì)有待提高。有的同志認(rèn)識(shí)問題、思考問題的政策性、原則性不強(qiáng),想問題、辦事情的方法不夠成熟,綜合素質(zhì)有待提高。有的同志工作原則性不強(qiáng),隨意性大,工作中沒有樹立嚴(yán)格的程序觀念。最近工作中出現(xiàn)的一些問題和失誤,給了我們很大警示,說明我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

      二是一些同志缺乏機(jī)遇意識(shí)、超前意識(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)。有的同志高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、爭(zhēng)第一的思想意識(shí)不強(qiáng),沒有把這種思想意識(shí)很好地體現(xiàn)在具體工作中。這說明同志們思想上不夠重視,積極性不高,沒有下大功夫。也說明我們一些機(jī)關(guān)干部的工作狀態(tài)、精神風(fēng)貌還不夠好,隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)還很重。

      三是深入基層調(diào)研少。有的同志對(duì)組織工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)了解少,對(duì)組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題掌握少,下基層不知調(diào)研什

      么,心中無數(shù),甚至主觀上認(rèn)為沒有什么可調(diào)研的。在這種思想下,不愿深入基層,不愿到艱苦的地方去,不愿和基層的群眾交流,了解情況,查找問題,推進(jìn)工作。

      2012上半年工作總結(jié)

      礦業(yè)技術(shù)服務(wù)站2012年7月

      第五篇:2010年終黨建工作總結(jié)

      XX村2010年終黨建工作總結(jié)

      2010年,XX村黨支部始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“領(lǐng)導(dǎo)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”的要求,不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),提高黨的執(zhí)政水平。努力打造“有決策力、有凝聚力、有執(zhí)行力、有約束力”的高素質(zhì)班子隊(duì)伍,全面構(gòu)建適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要的黨建格局。

      (一)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,完善隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于“學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求”,黨支部明確了建立“學(xué)習(xí)型、思考型”班子目標(biāo),以“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”為目標(biāo)。通過培訓(xùn)指導(dǎo),加強(qiáng)思想信息交流,針對(duì)村域現(xiàn)狀進(jìn)行細(xì)致研究,重點(diǎn)落實(shí)整改內(nèi)容及總結(jié)工作成效。保障了黨組織服務(wù)、管理的延續(xù)性和有效性。

      (二)加強(qiáng)素質(zhì)和能力培訓(xùn),提高干部整體水平。隨著村域各項(xiàng)事業(yè)的迅速發(fā)展,人才需求不斷上升。XX村始終注重人才的選拔、培養(yǎng)、發(fā)展這一重要黨建工作。著力拓寬人才來源,對(duì)理論實(shí)踐、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力等素質(zhì)進(jìn)行觀察和考評(píng),劃分類型、逐一調(diào)配,達(dá)到人盡其用的管理目標(biāo)。

      (三)嚴(yán)格考查標(biāo)準(zhǔn),夯實(shí)組織基礎(chǔ)。為進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“十六字”方針,黨支部以“實(shí)績(jī)考核,成熟發(fā)展”為標(biāo)準(zhǔn),推行“黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正票決制”,經(jīng)黨支部和支部會(huì)議討論通過,擴(kuò)大了黨內(nèi)民主,充分保障黨員權(quán)利。

      (四)凝聚群眾智慧,營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境。一是加強(qiáng)對(duì)民青婦群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。通過舉辦各類知識(shí)講座、播放電教片、開展適合的文體活動(dòng)及志愿者服務(wù)活動(dòng),活躍了地區(qū)氣氛,增強(qiáng)了凝聚力。二是突出抓好宣傳教育、協(xié)助排查、信息收集、責(zé)任落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),增強(qiáng)群眾對(duì)三股勢(shì)力的鑒別力和防范能力,促進(jìn)轄區(qū)社會(huì)環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

      (五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),營(yíng)造廉政清風(fēng)。XX村黨支部按照上級(jí)文件要求,堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。規(guī)范了“支部提議、“兩委”商議、大會(huì)審議、代表決議,以及決議公開、實(shí)施結(jié)果公開”的“四議兩公開”工作法,以規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行為核心,全面推進(jìn)政務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開,堅(jiān)持落實(shí)《村財(cái)務(wù)管理制度》、《村合同管理制度》、《村會(huì)計(jì)人員管理制度》和《村村民代表會(huì)議制度》等制度,對(duì)于全村的資金使用、資產(chǎn)管理以及重大項(xiàng)目實(shí)施了有效的監(jiān)管,確保了集體資產(chǎn)保值增值和有效使用。

      (六)創(chuàng)新黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置模式,做好流動(dòng)黨員服務(wù)工作。在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,通過積極探索及全體黨員的努力,流動(dòng)黨員管理工作穩(wěn)步有序,扎實(shí)有效地開展,為配合村里的各項(xiàng)工作和構(gòu)建和諧社會(huì)等方面做出了一定的成績(jī)。

      (七)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),抓好隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)基層黨組織活力,推進(jìn)基層民主政治建設(shè),黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效顯著。一是根據(jù)自身職能和特點(diǎn),確定系列活動(dòng)內(nèi)容,組織黨員開展志愿服務(wù)、秋收幫扶、困難慰問等活動(dòng),突出做好了黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,積極開展“雙培雙帶”活動(dòng),全面推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,以確保“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。三是樹立典型,加強(qiáng)示范引導(dǎo)?;顒?dòng)期間,我們建立健全了“五個(gè)好”先進(jìn)黨員評(píng)選機(jī)制,并動(dòng)員其他參與黨員向先進(jìn)黨員學(xué)習(xí),以此帶動(dòng)全村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展。

      XX村黨支部

      2010.11.4

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