第一篇：2009年城管局黨組黨建工作總結(jié)報告

2009年城管局黨組黨建工作總結(jié)報告

市直機關(guān)工委：

2009年，我局黨組在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市直機關(guān)工委的熱情幫助、指導下，堅持以鄧小平理論、?三個代表?重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、十七屆四中全會精神、省委九屆六次、九屆七次全會精神、市委六屆九次、六屆十次、六屆十

一次全會精神，著力開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞市委、市政府?四個四?發(fā)展戰(zhàn)略和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、迎國衛(wèi)復檢等城管中心任務(wù)開展工作，按照?科學、精細、扎實、高效?的城管工作要求，以?抓好黨建工作，推進城管發(fā)展?為目標，以改革創(chuàng)新精神狠抓黨建各項工作的落實，較好地完成了黨建工作的各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年來我局黨建工作自查總結(jié)情況報告如下：

一、基本情況和主要做法

(一)認真落實黨建工作責任制，確保了黨建工作落到實處。局黨組高度重視黨建工作，始終把黨建工作作為推動全局各項工作的重要保證抓緊抓好。認真貫徹落實瀘委辦“2004”28號文件精神，自覺把黨建工作列入局黨組重要議事日程，納入全局目標考核體系，做到了年初有工作部署、半年有督促檢查、年終有考核總結(jié)。今年以來局黨組已先后召開黨建工作專題研究會3次，專題聽取各支部關(guān)于黨建工作安排和進展情況，分析干部職工思想狀態(tài)，研究加強干部職工思想政治工作的對策措施。年初，及時制定下發(fā)了《關(guān)于做好2009年度黨建工作的意見》、《關(guān)于下達2009年度保證目標的通知》。為切實加強對全局黨建工作的領(lǐng)導，局黨組嚴格實行黨建工作責任制，規(guī)定了黨組書記、局長陶泊滔同志為全局黨建工作的第一責任人，對全局黨建工作負總責；局黨組成員、紀檢組長鄧翹同志為全局黨建工作的直接責任人，具體分工負責全局的黨建工作；其它黨組成員為所分管的工作范圍內(nèi)的分管責任人，協(xié)助黨組抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作；局黨辦為全局黨建工作的具體承辦部門。紀檢組長鄧翹同志還親自兼任了機關(guān)黨支部書記，直接領(lǐng)導機關(guān)黨支部的日常工作。10月份，局黨組班子調(diào)整后，又及時對黨建工作責任制進行了修訂，明確了黨組書記張季頫同志作為黨建工作的第一責任人的責任，做到了黨建工作時刻有人管、有人抓，確保了各項工作落實。

(二)大力加強思想理論武裝,提高了黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。局黨組始終堅持把提高全局黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平作為黨組工作的主要內(nèi)容抓緊抓好。

1、著力開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，自3月18日起，我局參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。為使學習實踐活動扎實有效地開展，局黨組及時成立了以黨組書記、局長陶泊滔為組長、其他黨組成員為副組長，機關(guān)科室和基層主要領(lǐng)導為成員的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導組，并下設(shè)辦公室和督導組。局機關(guān)和直屬單位的8個黨支部也成立了由一把手擔任組長的學習實踐活動領(lǐng)導機構(gòu)。4名局黨組成員還結(jié)合各自的分工建立了學習實踐活動聯(lián)系點。制定下發(fā)了《實施方案》、《學習制度》、《領(lǐng)導干部建立聯(lián)系點制度》、《督導制度》等文件18個，使學習實踐活動有章可循。嚴格按照中央和省、市委的要求，緊密結(jié)合城管工作實際，提出了以?深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快實施‘四個四’發(fā)展戰(zhàn)略，奮力推進××又好又快發(fā)展?為活動主題，以?立足城管實際落實科學發(fā)展、提升城管和愛衛(wèi)工作水平?為載體。堅持把開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和迎國衛(wèi)復檢工作作為學習實踐活動最大的實踐、最重要的實際和最需要取得的實效，廣泛開展了以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為主要內(nèi)容的?天天攻堅加快發(fā)展?主題實踐活動，集中開展活動26次，解決影響和制約城管科學發(fā)展特別是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和迎國衛(wèi)復檢中的熱點、難點問題67個，真正做到了以學習推動實踐，以實踐強化學習。在學習實踐活動中，我們堅持把加強輿論宣傳和信息報送工作貫穿始終。共編輯活動簡報12期，報送信息53條，以局學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室發(fā)文35個。同時，在市城管局網(wǎng)站設(shè)臵了學習實踐活動專欄，專門刊登報道我局開展學習實踐活動情況。廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部認真貫徹市委和局黨組的部署，增強政治責任感和使命感，積極投身到學習實踐活動中來，較好地完成了各階段的學習任務(wù)，實現(xiàn)了?黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠?的要求，取得了良好成效。

2、繼續(xù)深入地開展了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。進一步建立健全了學習機制，完善了學習制度，制定下發(fā)了《××市城管局2009年度創(chuàng)建學習型機關(guān)活動實施方案》。著重抓了干部職工的理論學習和網(wǎng)上在線學習，加強了對學習的檢查監(jiān)督，將干部職工的學習作為重要內(nèi)容納入個人年度目標考核，做到了學習有領(lǐng)導、有組織、有計劃、有資料、有內(nèi)容、有考勤、有檔案管理、有學習通報和經(jīng)驗交流、有考核，保證了學習制度、人員、時間、內(nèi)容落實，記錄完整。上半年，局機關(guān) 以科室為單位共建立和完善學習型組織8個；推薦學習書目10本(套)；選送了1名同志到市委黨校培訓，2名同志參加了市人事局舉辦的人事干部培訓，6名同志參加了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治業(yè)務(wù)培訓，1名同志參加了市委、市政府組織的全市黨委、政府辦公室主任培訓，1名同志參加了市委組織部舉辦的組織科(處)長培訓,51人次參加了省、市有關(guān)部門組織的各類短期

培訓，1000多人次參加了局系統(tǒng)組織的崗位技能培訓；局領(lǐng)導、機關(guān)干部和基層中層以上領(lǐng)導網(wǎng)上在線學習時間平均達到80小時以上。干部職工的能力素質(zhì)得到進一步提高。

3、狠抓了中心組學習和干部職工的理論學習。堅持以中心組學習帶動和促進全局干部職工的理論學習，充分發(fā)揮中心組學習的示范帶頭作用。年初進一步修訂了《××市城管局黨組中心組理論學習制度》，制定了《中共××市城管局黨組中心組2009年度理論學習安排》，對學習內(nèi)容、學習形式、時間安排、具體要求都作了明確規(guī)定。學習主要采取集中學習與自學相結(jié)合，理論學習與調(diào)查研究相結(jié)合的方式進行。全年共組織中心組集中學習16天，機關(guān)黨支部組織機關(guān)干部職工理論學習19天。主要圍繞黨的十七大和十七屆三中、十七屆四中全會精神、省委九屆六次、九屆七次全會精神、市委六屆九次、六屆十次、六屆十一次全會精神、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導干部學習文件選編》、《理論熱點面對面》、《六個?為什么?》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、解放思想大討論等進行了學習討論。中心組成員的參學率達到了98％以上，共撰寫讀書筆記600余篇、學習心得體會50余篇(含機關(guān)副科以上干部和基層單位領(lǐng)導)。為增強學習效果，營造濃厚的學習氛圍，局黨組還指導各支部在墻報、黑板報、城管局網(wǎng)站上開辟了學習專欄，并編發(fā)學習簡報11期。為黨員干部發(fā)放各種學習輔導資料300余冊、光盤30余張。

(三)扎實抓好黨的組織建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

1、以提高?四個能力?為重點，繼續(xù)深入開展了領(lǐng)導班子創(chuàng)?四好?活動。年初，根據(jù)城管愛衛(wèi)工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，制定了《××市城管局領(lǐng)導班子開展?四好?活動實施方案》。領(lǐng)導班子及班子成員圍繞?學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔?的具體內(nèi)容和要求，大力加強自身建設(shè)，提高領(lǐng)導科學發(fā)展、構(gòu)建和諧城管的能力，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進一步提高，有效地推動了城管工作創(chuàng)新發(fā)展。全年共組織中心組學習16天，中心組成員的參學率達到了98％以上；堅持?三重一大?問題集體研究、民主決策。全年共召開局黨組會17次，內(nèi)容涉及干部人事任免、評功評獎、經(jīng)費開支、重大工作安排、重大決策貫徹落實，均嚴格按程序進行，無一違反規(guī)定和組織原則。班子成員帶頭參加?雙重?組織生活，積極開展批評與自我批評，自覺接受群眾監(jiān)督。6月初，根據(jù)中共××市紀委、××市委組織部《關(guān)于開好2009年度縣級黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》(瀘組通“2009”46號)精神，成功地召開了2009年度黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會；牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，狠抓城市管理和愛衛(wèi)工作，大力開展行政效能建設(shè)，全面完成了全年目標任務(wù)；以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，繼續(xù)深入推進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

2、按照黨章、《條例》和《實施細則》的要求，進一步加強了黨組織的規(guī)范化建設(shè)。一是規(guī)范組織建設(shè)。進一步理順基層黨組織管理關(guān)系、選好配齊領(lǐng)導班子、落實工作職責。今年以來，根據(jù)領(lǐng)導班子變動情況及時組織市城管監(jiān)察支隊黨支部、市政工程處黨支部進行了補選，各基層黨支部普遍建立了黨建工作責任制，嚴格實行?一崗雙責?；二是規(guī)范制度建設(shè)。進一步完善落實基層黨組織的組織制度、生活制度、監(jiān)督制度和日常工作制度，從工作內(nèi)容、工作程序、工作職責等方面，把黨員教育管理、民主評議黨員、發(fā)展黨員、?三會一課?和黨費收繳等基層黨組織重點工作制度化、常規(guī)化。全年共吸收了3名同志加入黨組織，7名同志由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，培養(yǎng)了10名入黨積極分子，均嚴格按照有關(guān)標準，履行了規(guī)定的程序。各支部召開組織生活會均達到14次以上，請局領(lǐng)導給全局黨員干部上黨課2次。6月份，結(jié)合黨員專題組織生活會，認真開展了民主評議黨員活動，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求了黨內(nèi)外干部群眾和服務(wù)對象的意見建議，每個黨員都針對自身存在的問題提出了整改措施并作出了一項以上服務(wù)承諾；三是規(guī)范基礎(chǔ)工作。進一步按照?十有?要求完善了黨員活動室軟硬件設(shè)施，加強了基層黨組織活動陣地建設(shè)。完善基層黨組織的基礎(chǔ)工作，建立了黨員管理臺帳，并安排專人進行記載；四是加強監(jiān)督職能。各基層黨支部普遍推行了黨務(wù)公開，凡屬黨組織工作中的重大問題，都及時組織廣大黨員進行討論，充分聽取和吸收黨員的意見和建議，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步調(diào)動了黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性。

3、積極開展主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是著力搭建舞臺，創(chuàng)新黨員發(fā)揮先進作用的載體。在系統(tǒng)內(nèi)全面推行了黨員示范崗，對黨員實行掛牌上崗，亮明身份，做出示范，接受監(jiān)督。全局所屬8個支部都結(jié)合自身的工作分別創(chuàng)立了?黨員先鋒號?班組、?時傳祥?號班組、?巾幗文明示范崗?等。目前，全局已創(chuàng)立?黨員先鋒號?班組5個，?時傳祥?號班組1個，?巾幗文明示范崗?4個。同時，還結(jié)合不同的工作崗位，成立了4支黨員進社區(qū)服務(wù)隊, 開展了系列進社區(qū)活動，并與17個社區(qū)、3個街道辦、8所學校、8家大型企業(yè)建立了聯(lián)系，為黨員提供了為民服務(wù)、展現(xiàn)風采的舞臺，收到了良好的效果。二是繼續(xù)深入開展了?部門幫村、黨員幫戶?結(jié)對幫扶活動。繼續(xù)與瀘縣得勝鎮(zhèn)接官壩村、白象村結(jié)成幫扶對子，幫助兩村發(fā)展經(jīng)濟，深入開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)。在鞏固發(fā)展種桑養(yǎng)蠶、養(yǎng)鴨、養(yǎng)豬、養(yǎng)羊、養(yǎng)魚等特色農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)上，今年重點幫助兩村發(fā)展生姜種植，兩村都成立了生姜協(xié)會，著力打造生姜種植基地，我們主要利用信息優(yōu)勢，幫助聯(lián)系市場，暢通銷售渠道；結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，充分發(fā)揮城管優(yōu)勢，積極幫助兩村開展衛(wèi)生村建設(shè)；與兩村困難黨員群眾結(jié)成幫扶對子，幫助他們脫貧致富。全年共結(jié)對幫扶困難黨員群眾20戶，先后有50多名黨員干部深入困難黨員群眾家中走訪慰問，幫助解決實際困難。元旦、春節(jié)、端午節(jié)、?七一?等重大節(jié)假日期間廣泛開展了送溫暖活動，共為困難黨員群眾送去慰問金以及毛毯、大米、食用油、白糖等物資折合人民幣24670余元。三是廣泛開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?進機關(guān)?活動。根據(jù)工委的統(tǒng)一部署，我局組織廣大干部職工積極開展了以?整潔優(yōu)美在機關(guān)，國衛(wèi)復檢作表率?為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?進機關(guān)?活動。對機關(guān)辦公場所進行了徹底的清理，更換了部分辦公設(shè)備，添臵了必要的環(huán)衛(wèi)設(shè)施；從節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙做起，組織機關(guān)干部職工廣泛開展了節(jié)能降耗活動；通過簡報、板報、宣傳欄、請專家講座等形式，認真開展了健康教育，提高了干部職工的文明衛(wèi)生素質(zhì)；扎實開展了除?四害?活動。對辦公樓周邊環(huán)境進行了清理，對容易滋生病媒生物的地方及時地進行了消殺；按照《××市城管局開展?天天攻堅加快發(fā)展?主題實踐活動實施方案》，深入開展了以整治?五亂?為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理攻堅活動，集中開展活動26次，解決影響和制約城管科學發(fā)展特別是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和迎國衛(wèi)復檢中的熱點、難點問題67個。目前，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?進機關(guān)?活動已取得初步成效，有力地改善了辦公環(huán)境。

4、扎實開展紀念?七一?活動。按照工委的部署和要求，我局以?奮力推進‘四個四’戰(zhàn)略，向建國60周年獻禮?為主線，積極開展了形式多樣、生動活潑的慶祝建黨88周年活動。一是組織開展了紀念黨的生日系列活動。?七一?前后，各支部采取召開座談會、上黨課、重溫入黨誓詞、參觀革命傳統(tǒng)教育基地、開展黨的知識競賽等多種形式，慶祝建黨88周年和新中國成立60周年，二是廣泛開展了慰問生活困難黨員和老黨員活動。?七一?前后，各支部緊緊圍繞?送溫暖、解民憂、促和諧?的主題，利用?部門幫村、黨員幫戶?結(jié)對幫扶活動等載體，普遍開展了一次走訪慰問生活困難黨員和老黨員活動。共慰問幫扶村困難黨員7人，局系統(tǒng)困難黨員14人，老黨員22人，使他們感受到黨和政府的親切關(guān)懷，進一步激發(fā)了他們作為共產(chǎn)黨員的光榮感、自豪感和責任感。

(四)以?抓好黨員管理，推進城管發(fā)展?為目標，積極開展了黨員先進性目標管理工作。2008年初，我局機關(guān)黨支部被市直機關(guān)工委確定為黨員先進性目標管理試點單位。今年以來，我們在機關(guān)工委的熱情幫助、指導下，堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞市委、市政府?四個四?發(fā)展戰(zhàn)略和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、迎國衛(wèi)復檢等城管中心任務(wù)開展工作，按照機關(guān)工委《關(guān)于推進市直機關(guān)黨員先進性目標管理試點工作的通知》(瀘直工委“2008”25號)要求，以?抓好黨員管理，推進城管發(fā)展?為目標，進一步建立完善了一系列規(guī)范有效的黨員先進性目標管理工作機制，扎實推進黨員隊伍建設(shè)，取得了明顯成效。

1、強化領(lǐng)導,落實責任。年初，我們結(jié)合城管工作的實際和城管工作目標任務(wù)，對機關(guān)黨支部開展黨員先進性目標管理進行了研究部署，進一步完善了《××市城管局機關(guān)黨員先進性目標管理實施方案》，繼續(xù)成立了由局黨組書記任組長，黨組其它成員任副組長，機關(guān)支部委員為成員的局機關(guān)黨員先進性目標管理領(lǐng)導小組，并下設(shè)了辦公室，由局黨組成員、紀檢組長鄧翹同志親自擔任辦公室主任，具體負責全局黨員先進性目標管理的組織實施、監(jiān)督檢查和考核測評工作。

2、科學制定目標任務(wù)，建立考核評價機制。根據(jù)機關(guān)工委《關(guān)于推進市直機關(guān)黨員先進性目標管理試點工作的通知》(瀘直工委“2008”25號)、黨章和中央印發(fā)的《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機制文件，結(jié)合城管工作實際和每個黨員的崗位責任，我們及時制定下發(fā)了《××市城管局機關(guān)黨員先進性目標管理實施方案》，對考核內(nèi)容、考核方式和考評程序等進行了具體的規(guī)定，將黨員先進性目標管理分解細化為4大項14小項。在制定目標任務(wù)的過程中，我們始終堅持目標任務(wù)的科學性、針對性和可操作性，主要做好了以下幾個結(jié)合：一是先進性與可行性相結(jié)合。堅持黨員標準，以黨章和中央印發(fā)的《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機制文件為依據(jù)，以體現(xiàn)黨員的先進性；同時，緊緊圍繞城管局的中心工作以及不同崗位黨員的本職工作，定出具體目標。既防止了目標太低，缺乏黨員的先進性，又防止了目標定得過高，脫離實際而挫傷黨員達標的積極性。二是共性與個性相結(jié)合。對黨員的目標管理既有共同的標準，如黨員的學習、參加組織生活、繳納黨費等等。同時又根據(jù)每個黨員的實際情況，結(jié)合崗位責任制有針對性地提出具體的要求，充分體現(xiàn)共性與個性的有機統(tǒng)一。三是定性與定量相結(jié)合。對每個黨員的舉止行為、應(yīng)完成的工作，應(yīng)發(fā)揮的作用都提出了明確的要求，能定量的盡可能量化，不能定量的提出具體的要求，增強了考核的可操作性。

3、創(chuàng)新機制，深化管理。今年以來，我們在認真總結(jié)去年開展黨員先進性目標管理試點工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合城管不斷發(fā)展的新形勢，著力在創(chuàng)新黨員先進性目標管理機制方面進行了進一步的探索，取得了較好的成效。一是創(chuàng)新黨員學習機制。以開展創(chuàng)建學習型黨組織活動為載體，進一步加強指導和引導，建立健全了黨員學習的長效機制，形成了以黨組中心學習組、支部黨員活動室、市民學校、學習網(wǎng)站等為主體，以市委黨校等各類培訓機構(gòu)為依托的黨員學習教育陣地，以黨組中心組學習制度、黨員理論學習交流制度、黨員領(lǐng)導上黨課制度、黨員干部調(diào)研制度、黨支部?三會一課?制度等黨員學習制度為保障，同時不斷改進黨員學習內(nèi)容和方法的學習機制，實現(xiàn)了黨員學習經(jīng)常化、制度化和系統(tǒng)化。較好地達到了?強化黨員意識、增強群眾和全局觀念、提高思想覺悟、提升自身能力、促進各項工作的目的。二是創(chuàng)新黨員教育機制。立足黨員隊伍實際，圍繞?增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力、創(chuàng)新教育方法、提高教育質(zhì)量?的目標，本著?不走過場、力求實效、解決問題?的原則，進一步完善了黨員經(jīng)常性教育機制、黨員教育分級負責機制、黨員教育工作專項經(jīng)費保障機制等。同時，根據(jù)不斷發(fā)展變化的形勢的任務(wù)，創(chuàng)新黨員教育的方式方法，充分利用電化教學、多媒體教學和網(wǎng)絡(luò)教學等現(xiàn)代化教育手段，開展生動形象的教育活動，增強了教育的針對性和有效性。二是創(chuàng)新黨員管理機制。進一步建立和完善了黨員進出口管理機制、黨員綜合管理機制、黨員監(jiān)督管理機制、科學的考評機制等。加大了對入黨積極分子的教育管理，按照?推薦入圍、考察準入、定向培養(yǎng)、成熟發(fā)展?的要求，積極從優(yōu)秀職工隊伍中吸納入黨積極分子，嚴格把好黨員?入口?關(guān)。堅持和完善民主評議黨員制度，建立并嚴格落實處臵不合格黨員制度，把好?出口?關(guān)。本著有利于黨組織對黨員的有效管理、有利于黨員發(fā)揮先鋒模范作用的原則，針對不同崗位、不同類型的黨員制定了不同的目標要求，完善了各項規(guī)定措施，實行分類管理。同時，通過認真開展批評與自我批評、組織群眾民主評議黨員等，客觀公正地對黨員完成目標的情況進行全面評價，切實做到了管得住、管得活、管得好。四是創(chuàng)新黨員聯(lián)系群眾機制。創(chuàng)新黨員聯(lián)系群眾機制，加強同群眾的密切聯(lián)系是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，也是保持黨員先進性的重要體現(xiàn)。今年以來，我們主要在以下幾個方面進行了一些有益的探索：一是建立健全黨員?按崗定責?制度。結(jié)合崗位責任制，進一步明確了各個崗位黨員保持先進性的具體要求，通過以崗定責，使每一位黨員能夠在其崗、用其權(quán)、干其事、盡其責，充分調(diào)動他們立足崗位、發(fā)揮作用、服務(wù)群眾的內(nèi)在動力。二是完善黨員干部聯(lián)系點制度。根據(jù)黨員領(lǐng)導干部的職責分工和基層單位的工作實際，及時幫助他們建立聯(lián)系點。規(guī)定黨員領(lǐng)導干部必須定期深入聯(lián)系點調(diào)查研究，督促檢查，具體指導，幫助聯(lián)系點查找差距，理清思路，解決問題，努力使聯(lián)系點成為示范點，發(fā)揮以點帶面的作用。三是暢通群眾參與渠道。通過聘用城管義務(wù)監(jiān)督員、設(shè)立熱線電話、意見箱、領(lǐng)導干部定期接訪等方式，充分聽取群眾意見和建議，同時，建立健全了重大事項向群眾通報制度，完善了群眾評價監(jiān)督機制。四是創(chuàng)新聯(lián)系載體。落實好?黨員示范點?、?黨員責任區(qū)?、?黨員示范崗?等工作機制，把?強素質(zhì)?、?察民情?、?辦實事?、?當先鋒?等主題實踐活動用制度的方式固定下來，使之經(jīng)常化、制度化。廣大黨員在聯(lián)系和服務(wù)群眾中凝聚了黨心、民心，不斷改進作風，提高了執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。五是創(chuàng)新黨內(nèi)民主參與機制。我們主要根據(jù)黨員所在的不同崗位特點，在機關(guān)廣泛開展了服務(wù)內(nèi)容承諾活動，讓每個黨員都能結(jié)合自己的崗位特點有效地發(fā)揮先鋒模范作用，體現(xiàn)先進性。認真落實《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》，切實保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效保障黨員權(quán)利，真正使黨員成為黨的事業(yè)主體。積極發(fā)展黨內(nèi)民主，大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，凡屬黨組織工作中的重大問題，都及時組織廣大黨員進行討論，充分聽取和吸收黨員的意見和建議。暢通黨內(nèi)信息溝通反饋渠道，建立了黨員建議辦理制度，保證了黨員的合理化建議能得到及時反映、認真落實。六是創(chuàng)新黨員保障激勵機制。我們主要立足提高黨員素質(zhì)，在保障和激勵黨員正確行使權(quán)利、認真履行義務(wù)、充分發(fā)揮作用等方面開展工作。一是在精神上增強黨員的榮譽感。?七一?期間廣泛開展了?先進黨組織?、?優(yōu)秀黨務(wù)工作者?和?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?評比表彰活動，大力宣傳優(yōu)秀黨員先進事跡，讓他們感覺到自己人生價值的體現(xiàn)，激發(fā)他們再接再厲，永葆先進性，同時用榜樣的力量教育黨員、鼓舞群眾，在全局系統(tǒng)營造了一種?學先進、趕先進、創(chuàng)先進?的良好氛圍。二是在生活上幫助黨員解決困難。局黨組和機關(guān)黨支部堅持黨員談心制度，定期安排黨員領(lǐng)導干部和黨員交心、談心，了解他們的所思所想所盼，對生活確有困難的黨員，及時給予關(guān)心照顧。在元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日期間組織開展對困難黨員的走訪慰問活動，讓他們感受到黨的溫暖，進一步增強了黨員的光榮感和責任感。三是在政治上關(guān)心黨員的成長進步。局黨組和機關(guān)黨支部在安排工作、組織活動時，注重尊重和維護黨員的權(quán)利，采取多種形式讓黨員切實參與黨內(nèi)事務(wù)，提高參政議政能力。特別是堅持正確的用人導向，在干部調(diào)整補缺時，堅持在優(yōu)秀黨員干部中優(yōu)先考慮，讓?想干事者有機會，會干事者有職位，干成事者有地位?，激發(fā)了各級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。(五)深入開展作風建設(shè)，進一步提高了機關(guān)工作效能。

1、認真開展解放思想大討論。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織全局黨員干部廣泛開展了解放思想大討論活動，全局先后有386人次參加了討論發(fā)言。通過討論，廣大黨員干部進一步提高了對解放思想重要性的認識，查找了在思想觀念上存在的問題，促進了思想解放和觀念更新，帶動了工作落實。

2、著力開展行政效能建設(shè)。按照局黨組提出的?服務(wù)爭第一，滿意在城管?的目標要求，繼續(xù)深入開展了行政效能建設(shè)。嚴格落實以《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》、《責任追究制》等為主要內(nèi)容的效能建設(shè)各項規(guī)章制度；認真開展了?兩集中、兩到位?工作，加強了政務(wù)服務(wù)中心城管窗口建設(shè)，進一步提升了城管窗口的服務(wù)水平；狠抓了效能監(jiān)督，健全和落實了問責制；認真辦理領(lǐng)導信訪包案、人大代表建設(shè)、政協(xié)委員提案、?12345?熱線，現(xiàn)時，還通過主動發(fā)放便民服務(wù)卡等形式積極主動地解決老百姓關(guān)心的熱點、難點問題。全年共辦理領(lǐng)導包案1件，人大代表建議4件，政協(xié)委員提22案件，?12345?熱線585件，滿意率和基本滿意率達到100％。

3、堅持依法行政。一是堅持政務(wù)公開，增強城管工作透明度。制定了《行政許可行政審批事項各項目實施辦法》、《信息公開指南和公開目錄》、《政務(wù)公開內(nèi)容目錄》，對13項行政審批、許可項目重新進行了規(guī)范，并按要求全部進入市政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一辦理。二是狠抓城市執(zhí)法管理。通過加強執(zhí)法隊伍建設(shè)、建立執(zhí)法監(jiān)督考核機制、嚴格獎懲兌現(xiàn)，有效調(diào)動了執(zhí)法人員的工作積極性和創(chuàng)造性，規(guī)范了執(zhí)法行為；通過開展?城管三進?(城管進社區(qū)、進學校、進企業(yè))活動、推行柔性化執(zhí)法、開展商家?建檔?管理等，不斷創(chuàng)新執(zhí)法管理模式，變被動執(zhí)法為主動服務(wù)，促進了城管與市民的互動，增強了城市執(zhí)法管理效果。

(六)注重抓好群團工作，促進本文來源：文秘114 http://004km.cn城管協(xié)調(diào)發(fā)展。我局黨組在抓好機關(guān)黨員干部的思想、組織和作風建設(shè)的同時，注重抓好群團工作，做到了相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。一是加強了對群團工作的領(lǐng)導。堅持以黨的建設(shè)帶動和促進團組織建設(shè)，定期聽取團組織的工作匯報，積極幫助解決開展活動所需的人、財、物。二是積極組織開展各項健康有益的活動。?三八?婦女節(jié)期間，組織干部職工開展了豐富多彩的趣味體育活動；4～5月份，組織局男子籃球隊參加了市直機關(guān)工委組織的《2009年市級機關(guān)第六屆?健身杯?職工籃球賽》競賽并獲a組第2名。三是積極開展軍警民共建、社區(qū)共建、城鄉(xiāng)共建活動。繼續(xù)與市公安局110指揮中心、77105部隊共建，開展一系列聯(lián)誼活動和慰問活動，廣泛開展國防教育，積極落實擁軍措施，克服編制、經(jīng)費困難，安臵退伍軍人8人，其中社會統(tǒng)籌7人，營造了軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍，促進了軍政軍民關(guān)系的良好發(fā)展；結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，幫助瀘縣得勝鎮(zhèn)接官壩村、白象村開展衛(wèi)生村創(chuàng)建活動，較快地改變了接官壩村、白象村的村容村貌。四是積極向市直機關(guān)工委報送工作信息，全年共報送信息11條，有2條被工委《機關(guān)信息》采用。

二、存在的主要問題。

一是少數(shù)黨員干部學習上還不夠系統(tǒng)、深入?？偸敲τ谑聞?wù)性的工作多，靜下心來主動學習思考的時候少。學習時，也僅僅滿足于淺嘗輒止，一知半解，沒有深入進去，深刻思考，缺乏一股鉆勁和韌勁。在學習內(nèi)容上還存在著與自己的工作聯(lián)系緊密的就多學一點，聯(lián)系不緊的就放到一邊的實用主義現(xiàn)象。

二是在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，少數(shù)黨員干部未能很好地解決工學矛盾。客觀上強調(diào)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和迎國衛(wèi)復檢工作任務(wù)繁重，對學習實踐活動敷衍塞責，導致對科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)、科學內(nèi)涵、根本要求的領(lǐng)會、理解上不夠系統(tǒng)和深刻，特別是在把科學發(fā)展觀的基本要求與城管愛衛(wèi)科學發(fā)展的具體要求有機結(jié)合起來、把科學發(fā)展觀的普遍真理與我市城管愛衛(wèi)工作的實際有機結(jié)合起來、把科學發(fā)展觀的方法論與破解城管愛衛(wèi)難題的有效方法有機結(jié)合起來等一些方面還有差距三是個別基層黨組織和黨員干部抓黨建工作存在力度不大，措施不力，工作不到位的現(xiàn)象，片面強調(diào)業(yè)務(wù)工作，疏于對黨員的教育管理，存在著說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。

四是黨員教育培訓缺乏針對性。個別基層黨組織未能根據(jù)不同的黨員群體，有選擇性地確定教育內(nèi)容，以致教育培訓?一鍋煮?，缺乏針對性；黨員教育方式方法單一，多數(shù)停留于?說教式?的教育方式，缺乏吸引力，如干部職工要求強烈的外出參觀見學、專業(yè)培訓等有效培訓形式?jīng)]有充分運用起來，一定程度上影響了黨員干部隊伍素質(zhì)的提高，五是開展組織活動的形式還比較單一。集中組織學習、教育多，開展其它健康有益的活動少，機關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活還不夠豐富。

六是個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，在黨員隊伍中產(chǎn)生了多元影響，個別黨員宗旨意識弱化，作用發(fā)揮一般化的問題有所顯現(xiàn)。有的黨員思想境界不高不起作用，有的黨員素質(zhì)能力不強起不了作用，甚至個別黨員品質(zhì)不佳起了消極作用。

三、下一步工作打算

(一)繼續(xù)強化責任，狠抓各項工作落實。嚴格落實黨建工作責任制，進一步強化黨建工作責任。按照年初確定的目標任務(wù)，抓好督促、檢查和考核，確保黨建工作各項目標任務(wù)的圓滿完成。

(二)緊緊圍繞局黨組的中心工作開展機關(guān)黨建工作，力求取得新的突破。繼續(xù)把促進城管工作創(chuàng)新發(fā)展作為黨建工作的著力點和落腳點，用完成城管工作任務(wù)的情況來檢驗機關(guān)黨建工作的成效。一是繼續(xù)抓好機關(guān)黨員干部的理論武裝工作。繼續(xù)深入抓好十七屆四中全會精神的學習，進一步提高對加強黨的建設(shè)重要性的認識。二是創(chuàng)新工作方法，不斷把創(chuàng)建?學習型機關(guān)?活動引向深入，切實提高黨員干部的執(zhí)政能力和水平。三是深入開展?四強?基層黨組織活動，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是突出抓好黨員先進性目標管理，不斷強化黨員教育管理和監(jiān)督。

(三)不斷深化黨員主題實踐活動，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)搞好?天天攻堅，加快發(fā)展?、?城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關(guān)?、?部門幫村，黨員幫戶?等主題實踐活動，引導黨員立足本職，建功立業(yè)，爭做時代先鋒，把先進性體現(xiàn)在服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加大先進典型宣傳工作的力度，繼續(xù)挖掘、培養(yǎng)和樹立先進典型，通過廣泛深入地典型宣傳，在全局進一步形成崇尚先進、學習典型、奮勇爭先的濃厚氛圍，為推動城管工作加快發(fā)展、又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

第二篇：2009年城管局黨組黨建工作總結(jié)報告

2009年城管局黨組黨建工作總結(jié)報告

市直機關(guān)工委：

2009年，我局黨組在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市直機關(guān)工委的熱情幫助、指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、十七屆四中全會精神、省委九屆六次、九屆七次全會精神、市委六屆九次、六屆十次、六屆十

一次全會精神，著力開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞市委、市政府“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、迎國衛(wèi)復檢等城管中心任務(wù)開展工作，按照“科學、精細、扎實、高效”的城管工作要求，以“抓好黨建工作，推進城管發(fā)展”為目標，以改革創(chuàng)新精神狠抓黨建各項工作的落實，較好地完成了黨建工作的各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年來我局黨建工作自查總結(jié)情況報告如下：

一、基本情況和主要做法

(一)認真落實黨建工作責任制，確保了黨建工作落到實處。局黨組高度重視黨建工作，始終把黨建工作作為推動全局各項工作的重要保證抓緊抓好。認真貫徹落實瀘委辦〔2004〕28號文件精神，自覺把黨建工作列入局黨組重要議事日程，納入全局目標考核體系，做到了年初有工作部署、半年有督促檢查、年終有考核總結(jié)。今年以來局黨組已先后召開黨建工作專題研究會3次，專題聽取各支部關(guān)于黨建工作安排和進展情況，分析干部職工思想狀態(tài)，研究加強干部職工思想政治工作的對策措施。年初，及時制定下發(fā)了《關(guān)于做好2009黨建工作的意見》、《關(guān)于下達2009保證目標的通知》。為切實加強對全局黨建工作的領(lǐng)導，局黨組嚴格實行黨建工作責任制，規(guī)定了黨組書記、局長陶泊滔同志為全局黨建工作的第一責任人，對全局黨建工作負總責；局黨組成員、紀檢組長鄧翹同志為全局黨建工作的直接責任人，具體分工負責全局的黨建工作；其它黨組成員為所分管的工作范圍內(nèi)的分管責任人，協(xié)助黨組抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作；局黨辦為全局黨建工作的具體承辦部門。紀檢組長鄧翹同志還親自兼任了機關(guān)黨支部書記，直接領(lǐng)導機關(guān)黨支部的日常工作。10月份，局黨組班子調(diào)整后，又及時對黨建工作責任制進行了修訂，明確了黨組書記張季頫同志作為黨建工作的第一責任人的責任，做到了黨建工作時刻有人管、有人抓，確保了各項工作落實。

(二)大力加強思想理論武裝,提高了黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。局黨組始終堅持把提高全局黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平作為黨組工作的主要內(nèi)容抓緊抓好。

1、著力開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，自3月18日起，我局參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。為使學習實踐活動扎實有效地開展，局黨組及時成立了以黨組書記、局長陶泊滔為組長、其他黨組成員為副組長，機關(guān)科室和基層主要領(lǐng)導為成員的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導組，并下設(shè)辦公室和督導組。局機關(guān)和直屬單位的8個黨支部也成立了由一把手擔任組長的學習實踐活動領(lǐng)導機構(gòu)。4名局黨組成員還結(jié)合各自的分工建立了學習實踐活動聯(lián)系點。制定下發(fā)了《實施方案》、《學習制度》、《領(lǐng)導干部建立聯(lián)系點制度》、《督導制度》等文件18個，使學習實踐活動有章可循。嚴格按照中央和省、市委的要求，緊密結(jié)合城管工作實際，提出了以“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快實施‘四個四’發(fā)展戰(zhàn)略，奮力推進××又好又快發(fā)展”為活動主題，以“立足城管實際落實科學發(fā)展、提升城管和愛衛(wèi)工作水平”為載體。堅持把開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和迎國衛(wèi)復檢工作作為學習實踐活動最大的實踐、最重要的實際和最需要取得的實效，廣泛開展了以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為主要內(nèi)容的“天天攻堅加快發(fā)展”主題實踐活動，集中開展活動26次，解決影響和制約城管科學發(fā)展特別是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和迎國衛(wèi)復檢中的熱點、難點問題67個，真正做到了以學習推動實踐，以實踐強化學習。在學習實踐活動中，我們堅持把加強輿論宣傳和信息報送工作貫穿始終。共編輯活動簡報12期，報送信息53條，以局學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室發(fā)文35個。同時，在市城管局網(wǎng)站設(shè)置了學習實踐活動專欄，專門刊登報道我局開展學習實踐活動情況。廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部認真貫徹市委和局黨組的部署，增強政治責任感和使命感，積極投身到學習實踐活動中來，較好地完成了各階段的學習任務(wù)，實現(xiàn)了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的要求，取得了良好成效。

2、繼續(xù)深入地開展了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。進一步建立健全了學習機制，完善了學習制度，制定下發(fā)了《××市城管局2009創(chuàng)建學習型機關(guān)活動實施方案》。著重抓了干部職工的理論學習和網(wǎng)上在線學習，加強了對學習的檢查監(jiān)督，將干部職工的學習作為重要內(nèi)容納入個人目標考核，做到了學習有領(lǐng)導、有組織、有計劃、有資料、有內(nèi)容、有考勤、有檔案管理、有學習通報和經(jīng)驗交流、有考核，保證了學習制度、人員、時間、內(nèi)容落實，記錄完整。上半年，局機關(guān)

第三篇：城管局黨建工作自查報告

城管局黨建工作自查報告 xx 年，市城管局機關(guān)黨建工作按照市直工委和局黨組的總體要求和部署，突出抓好機關(guān)黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項任務(wù)，并取得了較好的成績。按照黨建工作目標管理考核細則，我局進行對照自查，現(xiàn)將一年黨建工作自查情況報告如下：

一、部門黨組黨建工作主體責任落實情況 (一)加強組織領(lǐng)導，落實“一崗雙責”。局黨組高度重視機關(guān)黨建工作，始終堅持把黨建工作作為重點工作納入黨組重要議事日程，黨組就黨建工作多次聽取匯報，并提出具體要求，始終將黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排。年初，還研究制定了《xx年市城管執(zhí)法局機關(guān)黨建工作要點》，推進了黨建工作落實。在組織建設(shè)上，堅持配足配強總支及支部班子，并安排了一名專職副書記負責黨務(wù)工作，增強了黨建工作力量。落實“一崗雙責”，建立黨建工作責任清單，做到每個基層黨組織有黨組成員聯(lián)系指導。

(二)支持黨建工作，切實履職盡責。局領(lǐng)導主動參加支部組織生活，主動了解掌握黨員干部思想狀況，落實黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活。嚴格按照程序選拔任用干部，注重聽取黨組織和群眾的意見建議。按照要求召開民主生活會，并及時上報相關(guān)

材料。按照年初工作部署，認真開展中心組學習，全年共組織中心組學習不下于 14 次。

(三)，強化目標管理，改善工作條件。局黨組堅持把黨建工作納入單位總體目標管理體系，與行政工作一同部署，一同考核，一同獎懲，年初制定的《xx 年城市管理工作要點》和《關(guān)于下達xx 年績效管理工作目標的通知》都將黨建工作列入其中。在工作條件上，局設(shè)有專門的機關(guān)黨委辦公室，對機關(guān)黨建工作經(jīng)費實行實報制，各項黨建工作經(jīng)費得到很好的落實。

二、基層黨組織履職情況 (一)加強思想政治建設(shè)。建立健全了黨員學習長效機制，印發(fā)了我局《黨員干部學習制度》、《黨員“三會一課”制度》等，有力地提高全體黨員參與學習的自覺性、積極性。今年以來，我們組織機關(guān)黨員深入學習了《黨章》，重溫了入黨誓詞并向黨旗宣誓，學習了習近平總書記系列重要講話精神，開展了“兩學一做”學習教育和黨員學法活動，組織觀看了《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《鄧小平登黃山》、《永遠在路上》，組織黨員干部收看“紀念紅軍長征勝利 80 周年大會”等影視資料，組織開展赴張瀾故居參觀學習、赴營山縣參觀城市管理和擺順掃干凈學習活動，12 月份組織全體黨員赴儀隴開展紀念朱德誕辰 130 周年紀念活動。建立完善了黨員干部自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學，做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。全體黨員干部緊密聯(lián)系工作實際，認真調(diào)查研究和體會交流，達到了先學一

步、學深一步的目的。

(二)落實黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，堅持開展批評和自我批評，用好民主生活會這一平臺，堅持領(lǐng)導帶頭、問題導向、開門“納諫”，使民主生活會成為提高黨員干部，特別是領(lǐng)導干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題能力的重要途徑。充分發(fā)揮“三會一課”在嚴格黨員管理、加強黨員教育、加強總支(支部)建設(shè)、提高黨組織的戰(zhàn)斗力方面的重要作用，并定期開展黨員黨性分析評議和匯報思想政治工作情況。積極推進黨務(wù)公開，建立健全了機關(guān)黨內(nèi)民主制度和黨員定期評議領(lǐng)導班子成員等制度，設(shè)置了黨務(wù)政務(wù)公開欄，及時公開單位的重要事務(wù)和費用等，接受黨員干部監(jiān)督，確保了黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴格黨員日常管理。對黨員的管理是機關(guān)黨建工作的重要組成部分。機關(guān)黨委把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議程,嚴格按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的十六字方針，建立健全發(fā)展黨員工作機制。按照市委組織部和市直工委文件要求，認真組織開展黨費清理管理工作，及時按標準收繳黨費;組織開展黨員檔案清理，完善黨員檔案管理制度;及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。全局黨員干部牢固樹立管黨治黨成于嚴的意識，責任落實到位，紀律更嚴明、工作更嚴謹、規(guī)矩更嚴格。

(四)抓好廉潔型黨組織建設(shè)。以“八項規(guī)定”、《中國共產(chǎn)黨

廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及黨的十九大和十九屆四中、五中、六中全會精神作為重點，采取觀看警示教育片、座談交流、板報櫥窗等形式，加強法律法規(guī)教育和廉政教育。協(xié)助局紀檢監(jiān)察室制訂了《xx 年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，與黨員干部簽定黨風廉政建設(shè)責任書，與局紀檢監(jiān)察室一道組織黨員干部職工觀看了《鏡鑒》、《貪欲打開墮落之門》、《永遠在路上》等警示教育片，設(shè)立了黨風廉政建設(shè)宣傳專欄，堅持每周給黨員干部發(fā)送廉政警示短信。

第四篇：市城管局黨建工作情況匯報

強基礎(chǔ) 創(chuàng)特色 爭一流 全面提升城管黨建工作整體水平

——2010年市城管局黨建工作情況匯報

（2010年12月16日）

2010年，在市級機關(guān)工委和局黨組的正確領(lǐng)導下，我局黨建工作圍繞“深入解放思想、奮力進位爭先，推進科學發(fā)展、建設(shè)和諧城管”主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；緊扣“抓規(guī)范、打基礎(chǔ)”的目標，不斷夯實基層組織建設(shè)；按照“樹典型、抓創(chuàng)新、保清廉、促工作”的思路，不斷提升全局黨建工作整體水平，為各項工作的圓滿完成提供了強有力的組織保障。

一、創(chuàng)特色、樹典型，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 按照市委的統(tǒng)一部署，從6月份開始，我局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全系統(tǒng)16個基層黨支部198名黨員全部參與了活動的開展，整個活動體現(xiàn)出發(fā)動迅速、載體豐富、成效顯著的特點。

一是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的發(fā)動。采用大集中動員、輔導的方式認真?zhèn)鬟_學習中央及省市委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，印發(fā)了《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。局黨組陳湘南書記專門以《讓“創(chuàng)先爭優(yōu)”成為城管事業(yè)的“助推器”》為題上了一堂大黨課，要求全體黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做到“四比四看”，即支隊比執(zhí)法，看爭先進位誰最快；環(huán)衛(wèi)比管理，看保潔水平誰最佳；機關(guān)比服務(wù)，看優(yōu)質(zhì)高效誰最好；黨員干部比作為，看干事創(chuàng)業(yè)誰最強。在此基礎(chǔ)上，組織開展專題討論邊學邊議，著力引導黨員干部牢固確立“以人為本”的城市管理理念和好字當頭、進位爭先的發(fā)展意識，動員廣大黨員干部積極參與創(chuàng)爭活動，立足崗位，爭當先進。我們還吸收入黨積極分子參與到活動中來，擴大了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的覆蓋面。

二是豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體。為增強活動的吸引力，提高活動實效，我們確立了每月一主題的活動內(nèi)容。7月份，組織開展了以“為黨旗增輝、為鹽城添彩、為城管奉獻”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)演講比賽；8月份，組織開展為掛鉤企業(yè)送清涼活動，8名掛鉤服務(wù)領(lǐng)導為企業(yè)送去了價值2萬多元的清涼用品；9月份，組織開展了愛國歌曲大家唱活動；10月份，開展城市美容師評選活動；11月份，開展執(zhí)法辦案能手競賽活動；12月份，組織開展以“沖刺目標”為內(nèi)容的黨員崗位競賽活動。靈活的載體，多樣的方式，增強黨員干部團隊意識和創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，造濃了創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。

三是宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型。在活動中，黨員干部能立足本職努力工作，涌現(xiàn)出許多好的事跡和優(yōu)秀典型。環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)樹立了趙青、儲如珍等十多年如一日，始終堅守在環(huán)衛(wèi)一線的先進典型，并評出了十佳城市美容師。執(zhí)法支隊推出了從100多名執(zhí)法隊員中評選出5名辦案能手。我們與媒體合作，大力宣傳這些身邊的人、身邊的典型事跡，全年在本地電視、報紙共有371篇次稿件被采用，放大了先進人物的典型效應(yīng)，起到了宣傳一個帶動一批的效果，既造濃全系統(tǒng)學先進、趕先進的氛圍，也增加了市民對城管工作的支持和了解。

二、活形式、重實效，扎實推進學習型黨組織建設(shè) 黨的十七屆四中全會把建設(shè)馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)提到全黨面前。為扎實推動城管系統(tǒng)學習型黨組織建設(shè)，我局緊密結(jié)合市區(qū)城市管理工作實際，注重學習理念和載體創(chuàng)新，以開展“十分鐘黨課”活動為切入點，不斷創(chuàng)新黨員教育模式，在構(gòu)筑黨員學習的平臺、促進黨員發(fā)揮作用上下功夫，截止目前，已有26名黨員走上了講臺，近600人次參與了黨課教育，有效地推進了學習型黨組織建設(shè)活動的深入開展。

一是明確學習主體，把握教育導向，增強學習的時代性。我們堅持以“建學習型黨組織、做學習型黨員”為載體，著力把提高思想認識、實現(xiàn)理念創(chuàng)新、提升服務(wù)能力作為推進學習型黨組織建設(shè)的首要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)工程，通過廣泛發(fā)動、深入宣傳等多種方式，引導廣大黨員干部深化對馬克思主義學習型政黨建設(shè)基本規(guī)律的認識，把勤于學習作為為民服務(wù)的第一要求來落實，作為推動科學發(fā)展的第一能力來鍛造，作為修身立德的第一情趣來培養(yǎng)。學習中，除堅持用黨的最新理論成果武裝黨員以外，還認真組織學習現(xiàn)代科學文化知識和城市管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識，著力解決黨員干部在工作中所遇到的“為誰管城”、“怎樣管理”的疑惑，不僅提高黨員干部政治理論素養(yǎng)和駕馭復雜局面的能力，而且解決了城市生活垃圾處臵費征收、市區(qū)建筑渣土管理等一大批城市管理難題。

二是創(chuàng)新學習方式，體現(xiàn)城管特色，增強學習的廣泛性。由于工作的需要，一年365天，無論是刮風下雨、還是酷暑嚴寒，從凌晨4時到晚上10時，我們大多數(shù)黨員都要堅守有執(zhí)法管理和清掃保潔崗位上。針對工作任務(wù)重、工作時間分散、相對集中困難的情況，我們創(chuàng)新黨員教育模式，在各黨支部開展短小精悍、黨員參與廣、感染力強的“十分鐘黨課”教育活動?！笆昼婞h課”以黨支部、黨小組為單位，普通黨員是黨課的老師，使黨員在寬松民主的氛圍中交流自己的思想見解和體會，不僅增強了黨課的吸引力，而且還提高了黨課的質(zhì)量與時效性。同時，“十分鐘黨課”授課形式靈活，可以每周安排一次，也可以每月安排一次，每個黨員授課時間掌握在10分鐘，解決了黨課教育集中不易的難題。

三是健全學習機制，提升服務(wù)能力，增強學習的實效性。我們建立了“領(lǐng)學、講學、督學”制度，要求各級領(lǐng)導干部先學一步、多學一點、學深一些,發(fā)揮引領(lǐng)和示范的作用；堅持每年至少上黨課一次,以實際行動帶動下級黨組織和廣大黨員、干部學習；負責各自工作聯(lián)系點學習型黨組織建設(shè)工作的督促、檢查和指導。在此基礎(chǔ)上，還推行“四個一”的學習方式，即“每月一集中、每季一交流、半年一檢查、全年一考核”，確保學習內(nèi)容、時間、人員、效果的落實。把建設(shè)學習型黨組織工作納入領(lǐng)導班子綜合考評體系，研究制定具體考評辦法，定期對各級黨組織進行考核，形成科學合理的學習績效評價制度，使學習由“軟指標”變成“硬杠杠”?？己藭r，我們從“三看”入手，即看學習是否正常（查臺帳）、看是否推動工作（查業(yè)績）、看是否帶好隊伍（查作風），把對黨員干部學習情況的考評，作為民主評議黨員、綜合考核評價領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要內(nèi)容,把理論素養(yǎng)、學習態(tài)度和學習能力作為選拔任用領(lǐng)導干部的重要依據(jù),形成注重學習的用人導向。

三、抓規(guī)范、打基礎(chǔ)，不斷提升基層組織黨建工作水平我們高度重視基層支部設(shè)臵、班子配備、作用發(fā)揮等工作，以規(guī)范化建設(shè)、組織建設(shè)和隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，強化措施，加大工作推進力度，不斷提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是抓好支部規(guī)范化建設(shè)。為適應(yīng)局執(zhí)法體制的調(diào)整，新選舉成立了執(zhí)法支隊黨總支，調(diào)整了支隊下屬機關(guān)、一大隊、二大隊、三大隊、機動大隊等五個黨支部，及時理順了黨組織關(guān)系。大力推進基層黨組織建設(shè)，對機關(guān)第一黨支部、第二黨支部進行了換屆改選。創(chuàng)造條件加強黨員活動陣地建設(shè)，做到制度上墻、承諾上墻。加強對入黨積極分子的教育培訓和發(fā)展對象的考察工作，全年新發(fā)展黨員6人，轉(zhuǎn)正7人，提高了黨員發(fā)展質(zhì)量。

二是抓好支部班子的配備?；疖嚺艿每烊寇囶^帶。只有一流的班子才能帶出一流的隊伍，只有一流的隊伍才能創(chuàng)出一流的業(yè)績。我們選用具有高度政治責任感和強烈事業(yè)心的同志擔任支部負責人，將管人、管事、管思想結(jié)合起來。今年選舉出的8個黨（總）支部書記、委員都是按照這一要求配備的，推動了支部建設(shè)。我們還組織黨務(wù)干部培訓交流，圍繞城市管理工作中熱點難點問題，開展理論研討活動，要求支部班子成員在工作中做到“五個在前”，即：艱苦工作干在前，執(zhí)法管理沖在前，思想工作做在前，員工困難幫在前，榮譽待遇讓在前，從而推進了班子自身建設(shè)，提高了班子成員的凝聚力和號召力。

三是抓好支部作用的發(fā)揮。今年，我局圍繞加強黨建工作，進一步健全了組織生活制度，做到學習有計劃、個人有心得、定期有交流。堅持定期民主生活會和領(lǐng)導干部雙重組織生活，在黨員干部中開展“共產(chǎn)黨員示范崗”爭創(chuàng)活動，大力推行首問負責制、服務(wù)承諾制，要求全體黨員嚴格要求自己，率先垂范，積極工作，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，塑造良好的黨員形象。黨支部堅持給黨員過政治生日和談心制度,經(jīng)常溝通思想,積極關(guān)心同志,及時解決困難,使全體黨員政治上相互關(guān)心、工作上相互支持、學習上相互勉勵、生活上相互幫助,大家心往一處想,勁往一處使,增強了黨支部的凝聚力。

四、保清廉、樹形象，扎實推進城管系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)近年來，由于政府在城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上的高投入，城管部門再也不是以前的防腐避風港。針對這一情況，我們注重從源頭上防范，通過推進懲防體系建設(shè)，讓全體黨員干部在潤物細無聲中得到啟迪和自律。

一是注重“經(jīng)常性”，耐心細致常提醒。局黨組抓黨風廉政教育做到一刻也不放松，一點也不懈怠。年初與各級黨組織負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，建立了每月10日局專兼職紀檢干部廉政例會制度，確保了“四個到位”，即組織機構(gòu)到位，責任分工明確到位，考核機制完善到位，責任追究落實到位；做到了“三個必究”，即失職必究、失察必究、失位必究。各級黨組織負責人在工作中也都做到遇事不當“老好人”，逢會必講黨風，碰事必談廉政。針對工作檢查中發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題及時實施廉政談話，對有違法亂紀的苗頭敢于較真，寧可傷感情，不能忘提醒。

二是注重“警示性”，事先防范敲警鐘。為了擺脫空洞的說教，以“5.10”自警教育日為契機，組織開展 “5.10” 警示教育月活動，邀請市反貪一線的檢察院資深專家授課，在重要節(jié)日和敏感時機下發(fā)文件或編發(fā)廉政短信提醒，組織局系統(tǒng)新任干部進行廉政宣誓等廉政套餐活動，打牢新任干部廉潔從政思想基礎(chǔ)。播放警示教育專題片3次，對全體黨員干部進行廉潔從政專題黨課教育，積極利用行政權(quán)力網(wǎng)上透明公開系統(tǒng)的運行，推行網(wǎng)上辦案機制，實行網(wǎng)上電子監(jiān)察，對辦理不力人員實施責任追究制度，形成了預(yù)防和懲治腐敗的整體合力。

三是注重“啟迪性”，廉政文化融心田。局黨組幫助各基層黨組織在辦公區(qū)設(shè)臵了廉政文化宣傳欄，對每一臺電腦都設(shè)臵廉政屏保，并建立了廉政文件夾，認真組織開展“清風讀書活動”，報送清風讀書心得12篇；組織開展“弘揚社會主義核心價值體系專題學習討論和黨員箴言征集活動”，共征集箴言260多條；開展“我為黨風廉政獻一計”活動，評選十佳勤政廉政好干部和“我喜歡的廉政格言”。通過開展評廉政先進、樹廉政典型活動，讓一大批思想高尚、作風過硬、紀律嚴明的的先進典型展示在全體黨員面前，營造了濃厚的“我要廉”氛圍。通過教育整頓和效能建設(shè)的開展，干部職工增強了遵紀守法的自覺性和主動性，執(zhí)行力和服從意識得到了進一步提高；通過嚴格的管理，到位的監(jiān)督，各項制度和措施得到了全面的貫徹執(zhí)行，干部職工的工作紀律有了明顯提高，全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。在市紀委組織的黨風廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)辯論賽中，我局取得了全市第二名的好成績，展示了城管人的風采。

五、強服務(wù)、促工作，努力推動各項工作的快速開展 加強黨建工作只有緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，圍繞“兩個率先”目標，不斷創(chuàng)新，才能找準工作的著力點，明確前進的方向。為此，局各級黨組織帶領(lǐng)全體員工努力踐行“三個代表”的重要思想，堅持“執(zhí)法為民、管理便民、服務(wù)利民”的城市管理工作新理念，努力打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的城管隊伍，促進城市管理工作再上新臺階。

一是以改革創(chuàng)新為動力，城市管理體制和運行機制進一步完善。今年，我們依托數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)，著力優(yōu)化城市長效管理機制，繼續(xù)推進大市區(qū)城管體制改革，全面建立城市管理績效考核體系。環(huán)衛(wèi)運行機制上，著力推進了環(huán)衛(wèi)管理重心下移，在4月份初將老城區(qū)六個街道辦事處范圍的后街巷環(huán)衛(wèi)保潔和黃海、文峰、五星三個辦事處范圍內(nèi)的垃圾一級清運移交給亭湖區(qū)管理的基礎(chǔ)上，12月底將完成毓龍、大洋、先鋒三個街道生活垃圾一級清運的交接工作，大市區(qū)城市管理“二級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”的體制基本形成。

二是以規(guī)范有序為基準，市容秩序管理和保障能力進一步提高。圍繞精細化管理的目標，強力推進市民反映強烈的市容秩序問題整治，今年以來共辦理簡易程序案件1036件，一般程序案件1021件，查處違法停車輛5726臺次，一般程序案件是超過前三年案件辦理總和。拆除青年橋、黃海橋下違建7處，雙元路西延工程違法建設(shè)3處，清理了影響油坊溝整治工程的2條住戶雜船。按照市統(tǒng)一部署，組織開展了校園周邊環(huán)境和市場周邊秩序集中整治行動，取締了一批學校周邊占道經(jīng)營、無證經(jīng)營的流動攤點；成功取締了鹿鳴路、人民路、迎賓路、文苑路等馬路市場。組織實施了渣土運輸、新苑小區(qū)夜市群、中茵海華秩序綜合整治活動，均取得了較好的效果。圓滿完成了開放大道（南城河橋至鹽城大橋段）整治改造方案確定的目標任務(wù)。局行政許可服務(wù)效能進一步提升，即辦件率為95.22％，比年初制定的90%的目標提高了5.22個百分點，得到了市委、市紀委和市行政服務(wù)中心領(lǐng)導的充分肯定。

三是以人民滿意為追求，環(huán)境衛(wèi)生管理和運行能力進一步增強。對市區(qū)的主干道，全面推行了“網(wǎng)格式”環(huán)衛(wèi)管理機制，實行全覆蓋、無縫隙保潔新模式。加大了垃圾清運機械化作業(yè)比重，縮短垃圾在城市滯留時間，最大限度地降低了垃圾對城市環(huán)境的污染和市容的影響，基本兌現(xiàn)了“讓城市每天都干凈”的承諾。加大對違法違規(guī)運輸處臵建筑垃圾行為的查處力度，加大對建筑工地出入口硬化、設(shè)臵車輛沖洗設(shè)施、臨時環(huán)衛(wèi)設(shè)施的檢查考評力度，實施了渣土運輸車輛密閉改造工作。市區(qū)219輛渣土運輸車全部按照要求進行了密閉化改造，并通過自愿組合，實現(xiàn)了由零散的個體清運戶向公司化轉(zhuǎn)軌，成立了規(guī)范化的運輸公司10家，重啟了建筑垃圾處臵資質(zhì)核發(fā)工作。認真做好生活垃圾處理費代征工作，贏得了越來越多的市民和企事業(yè)單位對開征垃圾費的理解與支持，全年預(yù)計征收垃圾費1460萬元。市區(qū)生活垃圾衛(wèi)生填埋場一期工程-填埋庫區(qū)已按期竣工，環(huán)衛(wèi)科研信息中心附屬工程建設(shè)順利完成；10座公共衛(wèi)生間已完工8座、在建2座，二級以上的公共衛(wèi)生間基本達到一平方公里一座；3座垃圾中轉(zhuǎn)站已全部完工；建筑裝潢垃圾收運處臵工程完成了立項、規(guī)劃、環(huán)評、用地、勘察、設(shè)計等工作，正在快速施工。

四是以服務(wù)經(jīng)濟為目的，參與經(jīng)濟建設(shè)能力和作用進一步發(fā)揮。認真做好三服務(wù)工作，8名掛鉤縣處級領(lǐng)導幫助企業(yè)解決問題23個，市三服務(wù)辦公室在4月份督查通報上介紹了我局服務(wù)企業(yè)的做法。局招商人員積極謀劃，認真篩選招商信息，通過走出去招商、引進來服務(wù)，全年招商引資工作取得了重大突破，完成開工項目一個、簽約項目一個，儲備項目一個，招引資金5億元。全力推進“牽手致富工程”，及時召開所幫扶的5個村部分黨員干部代表參加的牽手致富座談會，注重抓好已脫貧農(nóng)戶的扶持工作，對尚未脫貧的40戶農(nóng)戶加大扶持力度，并給送去價值20000多元的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料。及時將2010幫扶任務(wù)分解到每個黨支部，承擔幫扶任務(wù)的8個黨支部已經(jīng)先后走訪30多次，送上慰問金6000多元。組織開展情系玉樹捐款活動，全局152名黨員干部共捐款14000元。

存在的不足

1、基層黨組織推行“十分鐘黨課”教育的力度不均衡，未能實現(xiàn)普通黨員全部上講臺的目標。

2、具有城管特色的黨建創(chuàng)新做得不足，個別基層黨組織滿足于完成上級黨組織部署的事項，不能自主地開展形式多樣的黨建活動。

3、黨建工作局限于市本級，對各縣（市、區(qū)）城管系統(tǒng)黨建工作指導和調(diào)研力度不夠。

2011年黨建工作打算

2011年我局黨建工作以建黨90周年為契機，認真貫徹落實十七屆五中全會精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，繼續(xù)推進十分鐘黨課活動的開展，以機關(guān)工委黨建工作要點為指導，聯(lián)系城管實際，抓好落實、細化工作。重點抓好以下幾方面工作：

1、在思想建設(shè)方面，推進學習型黨組織建設(shè)。重抓十七屆五中全會精神和十二五規(guī)劃的組織學習，繼續(xù)推進“十分鐘黨課”的開展，突出普通黨員上講臺，各支部要有計劃、考勤和學習記錄，黨員要有學習筆記和學習心得，力爭所有黨員至少走上講臺1次。

2、在組織建設(shè)方面，加強基層黨組織建設(shè)。強化機關(guān)黨務(wù)建設(shè)，指導基層黨組織開展黨建工作，加強基層黨務(wù)干部的培訓。圍繞提高城管執(zhí)法和環(huán)衛(wèi)保潔水平，做好員工的思想政治工作。認真做好對縣（市、區(qū)）城管部門黨建工作的調(diào)研和指導工作，七一前夕組織召開一次全系統(tǒng)黨建經(jīng)驗交流會。

3、在作風建設(shè)方面，發(fā)揮黨員的表率作用。在全體黨員中開展以“爭當先鋒，爭創(chuàng)佳績，向建黨90周年獻禮”為內(nèi)容的主題實踐活動，推動城市管理工作的快速開展，實現(xiàn)“讓城市更亮麗，讓市民更滿意”的城市管理工作目標。繼續(xù)做好三服務(wù)、牽手致富、結(jié)對幫扶的組織協(xié)調(diào)工作，圓滿完成上級黨委下達的各項目標任務(wù)。

4、在服務(wù)中心工作方面，全面開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。按照“黨員爭優(yōu)秀、支部爭先進、黨建創(chuàng)特色”的目標，組織開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)評活動，每個黨支部要推出1名黨員先鋒崗。各黨支部要按照“五個好”的標準扎實做好五好示范黨組織爭創(chuàng)工作，對爭創(chuàng)活動不達標支部亮黃牌，并由機關(guān)黨委對支部負責人進行戒免談話；連續(xù)2年被亮黃牌的支部班子進行改選；黨務(wù)干部要把黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌放在首位，積極探索適合城管實際的黨建工作新思路、新措施。

第五篇：黨建工作總結(jié)報告

鄂前旗食品藥品監(jiān)督管理局 2011年黨建工作總結(jié)

2011年，鄂前旗食品藥品監(jiān)督管理局認真貫徹上級有關(guān)黨建工作的部署安排，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點，緊緊圍繞2011年黨建工作目標任務(wù)，牢牢把握“細化內(nèi)容、深化學習、狠抓落實”三個環(huán)節(jié)，抓住關(guān)鍵，務(wù)求實效，充分發(fā)揮黨員干部的骨干作用、表率作用，為確保我旗人民群眾飲食用藥安全、推動我旗食藥監(jiān)事業(yè)新發(fā)展、推進我旗奮力走在新一輪科學發(fā)展前列提供了堅強有力的思想政治保證。

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強機關(guān)黨的先進性建設(shè)。

今年，鄂前旗食品藥品監(jiān)督管理局根據(jù)鄂前旗委和鄂爾多斯市食品藥品監(jiān)督管理局的部署，在旗委創(chuàng)先爭優(yōu)辦的指導下，以“3帶3”“六型機關(guān)”“三會一課”等活動為紐帶，結(jié)合食品藥品日常工作，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使各項工作有新思路、新舉措。圍繞中心任務(wù)，開展爭創(chuàng)活動。鄂前旗食品藥品監(jiān)督管理局黨支部帶動各股室廣泛開展爭創(chuàng)示范活動，不斷轉(zhuǎn)變作風、實干進取，形成了比業(yè)務(wù)、比效率、比貢獻的濃厚氛圍。廣泛開展了各種形式的服務(wù)群眾活動，組織黨員開展結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動。

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，廣大黨員干部的精神風貌、工作作風都有了進一步轉(zhuǎn)變，各項工作取得了突破性成效。但是離組織要求還有一定差距。我們將繼續(xù)采取措施，推動創(chuàng)建先進爭當優(yōu)秀活動的順利進展。

二、切實加強理論武裝工作，進一步深化黨員干部的學習和教育。

為適應(yīng)食品藥品監(jiān)管工作的新形勢、新職能，新任務(wù)和新要求，我局黨組織將強化學習作為提高黨員干部素質(zhì)的重要手段，除深入學習實踐科學發(fā)展觀活動期間組織的各類學習、培訓，我局還積極做好“三個一”，即每月開展一次支部學習，每季度組織一次座談會、每半年組織一次黨課報告會，組織全體黨員干部認真學習黨史黨章；認真學習、深刻領(lǐng)會中央有關(guān)精神；認真學習黨的十七大報告；堅持用黨的最新理論武裝黨員干部，深化學習型機關(guān)建設(shè)；進一步擴大宣傳領(lǐng)域的教育；進一步培育黨員干部良好的作風和廉潔自律意識。

三、繼續(xù)抓好黨組領(lǐng)導干部理論中心組學習，進一步加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。

不斷加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，按照提高執(zhí)政能力的要求，不斷強化大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結(jié)合，每月安排固定的時間學習，并組織黨員干部集中學習研討，帶頭學習好、領(lǐng)會好、掌握好、貫徹好各級政府有關(guān)會議精神。將中心組學習與工作實際相結(jié)合，精心準備發(fā)言材料、認真做好學習筆記。進一步建立健全領(lǐng)導干部理論學習考核制度，逐步將領(lǐng)導班子自身建設(shè)制度化、規(guī)范化。

四、堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，進一步發(fā)揮好協(xié)助與監(jiān)督功能。

鄂前旗食品藥品監(jiān)督管理局把黨建工作與嚴肅作風、規(guī)范政風、扭轉(zhuǎn)行風相結(jié)合，與藥監(jiān)工作和自身實際相結(jié)合，把立黨為公、執(zhí)政為民的信念落實到行動上，真正做到“為民、務(wù)實、清廉”。

在食品安全監(jiān)管方面，一是把好亮證經(jīng)營關(guān)。為保證餐飲單位達到100%亮證經(jīng)營，簡化辦證程序，縮短辦證時間，實施一站式辦證模式。對于符合發(fā)證要求的于審核次日辦理完結(jié)；對于需要整改的，在關(guān)鍵項目嚴格把握標準的基礎(chǔ)上，可考慮先發(fā)證后督促協(xié)助整改；對不符合條件又拒不整改的堅決予以取締。

二是把好健康教育關(guān)。為充分調(diào)動食品藥品經(jīng)營單位創(chuàng)建的積極性，加強從業(yè)人員教育培訓工作，號召各經(jīng)營單位從自身做起，為創(chuàng)建文明城市貢獻一份力量。同時，印制食品安全知識手5000冊，方便從業(yè)人員快速掌握最基本的餐飲安全管理規(guī)定和操作規(guī)程。

三是把日常監(jiān)督關(guān)。在鞏固餐飲量化分級管理達到96%的基礎(chǔ)上，加強對餐飲單位日常監(jiān)督檢查，實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，對餐飲單位原料購進臺賬記錄、從業(yè)人員培訓和健康體檢、就餐場所衛(wèi)生條件以及生產(chǎn)加工和防鼠、防蠅、防塵、消毒設(shè)施設(shè)備等情況進行檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果，在許可證上張貼量化分級標識，明確等級。

四是把好餐具消毒關(guān)。在制定餐飲單位《餐飲具用具清洗消毒保潔制度》的基礎(chǔ)上，加強對餐飲單位用具清洗、消毒、保潔情況的檢查，實行“三?！惫芾恚辞逑从袑３?、消毒有專柜、保潔有專箱，做到設(shè)備運行正常、記錄及時完整、管理責任到人。

在藥品監(jiān)管方面：一是開展非藥品冒充藥品專項整治，及時完成非藥品冒充藥品專項調(diào)查、摸底工作，專項治理工作融入到日常監(jiān)管工作中，加強對不建立購進和銷售記錄、不開具銷售憑證、處方藥和非處方藥及藥品和非藥品混區(qū)銷售等違規(guī)行為的查處力度。

二是強化藥品零售企業(yè)GSP管理，做好認證、換證工作。我局黨組堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念，積極幫促、指導轄區(qū)內(nèi)需換證、認證的藥品零售企業(yè)開展認證、換證申報材料的撰寫、編排工作，并對藥品零售企業(yè)各類軟硬件配備情況進行督導，確保我旗換證、認證工作順利進行，截至目前，我旗4家需換證、認證企業(yè)全部通過換證、認證審核。

三是繼續(xù)推進規(guī)范化藥房建設(shè)，提高醫(yī)療機構(gòu)藥品管理水平，尤其加強對特殊藥品的管理，嚴格管理措施。繼續(xù)加大對麻醉藥品、精神藥品定點生產(chǎn)、經(jīng)營、使用企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，在加強對麻黃素廠GMP檢查的基礎(chǔ)上，加強對企業(yè)的安全管理措施、監(jiān)控設(shè)備運行狀況的監(jiān)管。

四是注重日常監(jiān)管，強化巡查力度。鄂前旗食品藥品監(jiān)督管理局今年繼續(xù)加強食品藥品安全監(jiān)管宣傳、培訓工作，拓寬宣傳、培訓渠道，增強全民食品藥品安全意識，形成食品藥品安全執(zhí)法部門與廣大人民群眾齊抓共管的良好局面。

五、切實推進黨風廉政建設(shè)工作，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。全面加強我局黨員干部作風建設(shè)，強化紀律觀念，增強廉潔自律意識，認真在全局黨員干部中開展“五項教育活動”（即“廉政進家庭”、“八榮八恥”、“學習制度、貫徹制度”、“行風建設(shè)調(diào)查”、“學黨章、實踐黨章”）；開展治理小金庫專項工作，認真開展小金庫專項治理自查自糾工作，做到不走過場，不留死角，切實鞏固了廉政建設(shè)成果。

六、繼續(xù)抓好機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動，進一步鞏固社會治安綜合治理、依法治理、包扶村、宣傳等各項工作成果。

加大思想政治工作力度，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動，使機關(guān)創(chuàng)建活動更加扎實有效。

今年鄂前旗食品藥品監(jiān)督管理局繼續(xù)抓好機關(guān)建設(shè)各項工作，做到了工作有計劃、有部署、有落實、有檢查、有總結(jié)，確?；鶎狱h組織建設(shè)不斷向前發(fā)展。

主題詞：黨建工作 總結(jié) 報告

鄂托克前旗食品藥品監(jiān)督管理局辦公室 2011年11月30日印發(fā)