第一篇：黨建工作總結

***縣電業(yè)局委員會2010年黨建工作總結

2010年***縣農電局黨建工作在縣委、縣政府和***電業(yè)局黨委的正確領導支持下，局黨委堅持以十七大會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以“融入中心做工作，進入管理起作用”的黨建工作思路，緊密圍繞企業(yè)中心任務，扎實開展黨委建設活動，使企業(yè)增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，使廣大共產黨員轉變了不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，為促進企業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎、組織基礎，為***的社會經濟發(fā)展起到了作用。下面就我局黨建工作匯報如下：

一、基本情況

***農電局黨委下設3個黨支部（綜合黨支部、生產黨支部、營銷黨支部），共有黨員56名（其中在職46名，10名退休黨員），占全局總人數的41%。在全體黨員中具有大專及以上學歷的23人，占全體黨員人數的41%，同時在崗黨員具有工程師職稱4人、高級工程師1人、政工師1人。35歲以下黨員7人，占全體黨員的12.5%。

從總體上看，我局黨員隊伍的主流是好的，廣大共產黨員立足本職、勤奮工作、開拓進取，在管理、生產和營銷服務各項工作中，在重大事件、突發(fā)事件和關鍵時刻的考驗面前，發(fā)揮了先鋒模范作用，為我局的發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻，涌現(xiàn)出了一 1 批優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層組織，得到了全局職工的認可和好評。

二、主要工作

今年以來，我局堅持圍繞中心、服務大局，把握主線、突出重點，求真務實、探索創(chuàng)新，扎實推進全局黨的建設工作。

（一）領導重視，把企業(yè)黨建工作擺上重要議事日程。為全面貫徹落實縣委、縣政府的工作部署，扎實做好2010年黨建工作，努力完成企業(yè)年度各項工作指標，局黨委高度重視，把企業(yè)黨建工作擺上重要議事日程。一是年初召開黨建工作會議，認真學習宣貫上級文件精神；二是結合企業(yè)實際，認真討論制定出臺***縣農電局《2010年度黨建工作計劃》和《***農電局黨建長期規(guī)劃》，扎實有序開展黨建工作。

（二）求真務實，積極開展黨建工作各項活動,著力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、堅持不懈地抓好“四好”班子建設。局黨委結合黨政分設的工作特點，為提高班子建設層次和水平，創(chuàng)造一個工作緊張有序、和諧舒暢、團結一致干事業(yè)的氛圍，圍繞使領導班子始終保持政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”班子建設要求，著重抓好三方面工作：一是學習了黨的十七屆四中和五中全會精神以及中央、省、市、縣領導的重要講話和中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中華人民共和國電力安全法》等；二是積極組織領導班子成員參加政治理 論學習，并撰寫政治理論論文，提高領導班子成員的思想政治理論水平和綜合素質，提高班子成員治理企業(yè)的能力；三是召開黨員大會，及時的對黨委和紀委委員進行增補，制定工作職責，保證黨建工作的順利開展。

2、以學習型機關創(chuàng)建為載體，強化理論武裝、促進素質提升。我局在縣委、縣政府的指導下，全面開展創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織和學習型黨員活動。一是豐富學習內容。深入學習“三個代表”重要思想，扎實開展十七大精神主題宣傳教育和科學發(fā)展觀學習實踐活動，認真學習市局黨委重大決策部署，學習部門業(yè)務和科技、經濟、法律、管理等新知識。二是完善學習制度。完善理論學習中心組、黨員教育等制度，開展黨課學習、員工業(yè)務培訓、員工思想道德教育等活動，提高全局上下思想道德水平、業(yè)務技能水平。

3、大力抓好黨風廉政建設，營造風清氣正的干事環(huán)境。局黨委始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以建立健全內部控制體系為重點，大力抓好黨風廉政建設。一是制定《***縣農電局黨風廉政建設責任制實施辦法》、《***縣農電局黨風廉政建設目標責任制考核辦法》等黨風廉政建設制度和規(guī)定；二是局黨委書記與各部門負責人簽訂了《***縣農電局2010年度黨風廉政建設責任書》，細化了黨風廉政建設工作的任務、目標、要求，明確了企業(yè)領導班子以及各職能部門在黨風廉政建設和反腐敗工作中的職責和管理目標；三是認真開展宣傳教育活 動，在全局范圍內開展“征集廉潔格言、書畫作品”、以《廉政準則》為主要內容的硬筆書法大賽等活動，努力營造風清氣正的干事環(huán)境，使全局黨員、職工能干凈干事，沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象和事件發(fā)生。

4、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制活動。按照上級黨委和縣委的部署，從今年3月中旬開始，局黨委組織全局黨員干部緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這個要求，進行了教育培訓及學習實踐活動，使黨員干部增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，轉變了不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，促進了企業(yè)和諧發(fā)展的局面，解決了影響和制約企業(yè)科學發(fā)展的突出問題，為全面推進企業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎、組織基礎。

5、抓好基礎管理，夯實基層黨組織建設。為保持黨支部建設“民主生活會”、“三會一課”制度長效開展，局黨委一是認真總結過去抓黨建工作經驗，以“完善、鞏固、規(guī)范、提高”為目標，深入結合企業(yè)體制改革實際，進一步修改和完善黨建工作管理制度，抓好黨支部工作量化考核，按照思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設進行打分，結果每一項都能達到96分以上。

6、抓黨務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。局黨委嚴格按照法律法規(guī)要求，對電力生產、經營管理的重大決策、決定、決議；年度黨建工作計劃、黨委工作目標和階段性工作重點；黨費收繳情 況、吸收發(fā)展新黨員和預備黨員轉正情況；吸收職工子女就業(yè)和中層干部任免情況等都一一進行公開公序，全面接受干部、職工監(jiān)督。

7、抓創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。為進一步提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，召開了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，為提高全局職工對“創(chuàng)爭”工作意識，局黨委在全體黨員隊伍中開展“黨員亮身份”、“師傅帶徒弟”和迎接建黨89周年開展的“黨員奉獻日”、重溫入黨誓詞等各項活動，大大提高了黨員同志的工作主動性和積極性，并帶動了身邊職工群眾的工作熱情。同時面對今年發(fā)生的地質災害，我局積極組織職工參加捐款救災活動，充分展現(xiàn)了企業(yè)黨員的良好形象，并得到上級和企業(yè)職工的好評和認可。

8、抓入黨積極分子培養(yǎng)教育和發(fā)展吸收新黨員工作。農電局黨委現(xiàn)有積極分子15人。局黨委嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定和要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，重點在生產和工作第一線的青年知識分子職工中發(fā)展黨員。今年共發(fā)展吸收預備黨員3人，預備黨員轉正2人，有3名青年知識分子向黨組織遞交入黨申請書要求加入中國共產黨，大大地提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。使黨的隊伍永遠朝氣蓬勃，富有生命力和戰(zhàn)斗力。

9、以黨建帶群團為手段，強化領導指導、促進機關和諧。堅持黨帶群團一體共建，重視和支持群團組織在促進機關和諧、活躍機關生活等方面發(fā)揮積極作用。一是以文體活動促和諧。開展機關文體活動，組織工會會員療休養(yǎng)；開展“青年文明號”創(chuàng)建和青年志愿者“三下鄉(xiāng)”等活動；創(chuàng)建“巾幗示范崗”，深入推進“巾幗建功立業(yè)”，在活動中加強溝通、促進和諧。二是以思想工作促和諧。及時關注局內青年思想情緒變化，做好思想政治工作；扎實開展民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作，維護職工合法權益；定期進行健康檢查，以實際行動關心愛護每個干部職工。三是以互幫互助促和諧。建立困難干部職工信息庫，定期更新、定期慰問、定期發(fā)放生活補助；建立干部職工互助小組和互助基金，實施互幫互助；積極參與“希望工程”等捐款活動，積極開展“特殊黨費”繳納活動。

10、加強工會組織建設，全面推進企業(yè)各項事業(yè)健康發(fā)展。一是樹好工會品牌，為構建和諧企業(yè)發(fā)揮工會組織作用。首先，我局嚴格貫徹執(zhí)行《工會法》，并成立了職工代表和職工生活福利小組，讓他們積極參與企業(yè)管理的監(jiān)督和重點維護好企業(yè)員工的合法權利；其次，關心離退休職工生活，每年組織一次全體員工（含離、退休人員）到縣人民醫(yī)院健康體檢，實現(xiàn)了供電職工“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所教、老有所學、老有所為”的工作目標，保障職工的合法權益。二是加強和重視女職工組織建設，創(chuàng)造女工工作品牌。為提高女職工整體素質，組織女職工參加“三八節(jié)活動”等，用實際行動為女職工辦實事、做 6 好事，強化了女職工的主體意識和群體意識，使她們能愛崗敬業(yè)，真正樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三、存在問題

一是在理想信念方面，有些黨員理想信念動搖，黨員意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，不能很好發(fā)揮先鋒模范作用。有些黨員，還不同程度地存在著理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差和錯位的現(xiàn)象。有的對中國特色社會主義前途迷茫，信心不足；有的遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律意識不強，個人主義、自由主義嚴重；有的放松對自己的要求，把自己混同于一般群眾；有的大局意識不強，不能正確對待改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的利益調整，斤斤計較部門和個人得失等等。

二是在基層組織方面，少數黨的基層組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不強。個別黨支部不能緊密結合中心任務開展工作，思想政治工作比較薄弱；有的對黨員缺乏有效的教育管理，使個別黨員長期游離于組織之外；有的黨組織活動形式呆板，內容單調，效果較差等等。

三是在干部素質方面，有的黨員領導干部思想理論水平不高，有的黨員干部履行職責不力，上崗后的表現(xiàn)與競聘時的承諾差距明顯，工作成績不理想；有的干部大局意識淡薄；有的黨員干部不深入實際進行調查研究，不從實際出發(fā)，不按客觀規(guī)律辦事，盲目決策、盲目拍板。

四、今后工作思路 今后，我局黨委將更加緊緊圍繞深入貫徹科學發(fā)展觀，進以改革創(chuàng)新精神大力推進我局黨的基層建設，繼續(xù)堅持黨要管黨、從嚴治黨，把先進性建設和治企能力建設作為主線，以堅定理想信念為重點加強思想建設，以造就高素質黨員干部隊伍為重點加強組織建設，以保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，以加強企業(yè)文化建設為抓手創(chuàng)新開展黨建工作，為局新一輪發(fā)展提供更加堅強的黨員隊伍，為***的經濟發(fā)展和構建和諧社會做出新貢獻。

***縣農電局 2010年12月8日

第二篇：優(yōu)秀黨建工作總結_工作總結

優(yōu)秀黨建工作總結范文_工作總結

加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證，對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。作為行政執(zhí)法隊伍之一的工商行政管理機關，國家賦予我們工商部門主管市場經濟監(jiān)督管理和行政執(zhí)法職能，在行使其職權的每個工商干部手中都有一定的權力。為此，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，為進一步加大從源頭上預防和治理****力度，加強黨風廉政建設和反****工作，促進工商行政管理各項事業(yè)的發(fā)展。近年來，緊緊圍繞黨風廉政建設和反****工作總體要求，認真貫徹學習“十六大”精神，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院廉政工作會議、**省政府廉政工作會議、全國工商系統(tǒng)黨風廉政工作會議以及黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，推動我局黨風廉政建設和反****斗爭深入開展，有力地促進了全局工商行政管理各項事業(yè)的發(fā)展，為地方經濟的發(fā)展起到了保駕護航作用。

一、黨組重視，建立組織機構，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制

(一)黨組高度重視，建立健全機構

為提高全局工商干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，我局明確抓好黨

風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨組書記、局長任組長，紀檢組長、副局長任副組長，各職能科室、分局、所負責人任成員的“元江縣工商行政管理局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入工商工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業(yè)務工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，又設置紀檢監(jiān)察室機構，配備專職紀檢監(jiān)察干部，成立“衛(wèi)士行動督察小組”，加強督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進工商行政管理工作協(xié)調發(fā)展。(二)明確責任，完善和簽訂目標責任書

黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對各級領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規(guī)定。對此，我局黨組要求各領導干部按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。并根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，為提高全局干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢機關組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造齊抓共管的格局，每年年初黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標

責任書》，同時，各科(室)、分局、所負責人又細化到與科員、所員層層簽訂責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。以此同時，我局還印發(fā)《玉溪市工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規(guī)定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環(huán)節(jié)，年底進行考核表彰獎勵，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。

二、加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識 我局黨組歷來注重加強干部職工政治思想、業(yè)務知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高干部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識，堅持利用每周五為學習日。一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，學習了江總書記“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、黨的“十六”報告精神，學習毛澤東《為人民服務》、《關于講政治》、《努力建設高素質的干部隊伍》、和《中國共產黨章程》及黨的十五屆六中全會、省第七次黨代會精神和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、干部職工進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產階級腐朽思想的侵蝕；二是開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信必，學習了《鄧小平論黨員領導廉潔

自律》、《黨風廉政建設》、《**省工商行政管理作風建設整改措施》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《反****形象教育問題》、《玉溪市工商行政管理人員職業(yè)道德廉政手冊》、《堅決剎住公款吃喝玩樂的歪風》和《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)。三是認真抓好正反典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。重點學習了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示

第三篇：工作總結,街道黨建工作總結

街道黨建工作總結

20xx，xx 街道黨工委在市委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，嚴格按照省、州、市關于“基層黨建創(chuàng)新提質年”的部署和要求，扎實推進基層黨建各項工作任務?，F(xiàn)將半年來的黨建工作總結如下：

一、工作開展情況

(一)嚴格落實抓黨建工作主體責任。在 2 月 14 日的干部職工大會上，傳達學習了全省“基層黨建創(chuàng)新提質年”工作部署視頻會議精神，全州、全市組織工作會議精神和全市城市基層黨建示范市建設動員部署會議精神，總結分析了 xx 年街道基層黨建工作存在的問題，對當前和今后一段時期黨的建設和城市黨建示范市建設工作進行了安排部署，確保各級黨組織進一步明確 20xx 基層黨建工作，特別是城市基層黨建省級示范市建設工作的重點任務和目標要求，做到及早安排，及早落實，推進基層黨建工作在六個方面創(chuàng)新提質，充分發(fā)揮城市黨建的示范引領作用，不斷提高城市基層黨建工作整體效應。

(二)認真落實基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。在 2 月 19 日組織召開了 xx 年黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會。8 個社區(qū)黨委書記、機關黨支部書記和 xx 安全工程師事務所黨支部書記就履行主體責任和抓黨建工作情況進行了現(xiàn)場述職，其余 3 個直屬黨支部書記進行了書面述職，參會人員對各社區(qū)黨委書記、街道直屬黨支部書記抓黨建工作進行了測評打分。通過黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，進一步強化了各級黨組織書記認真履行基層黨建工作第一責任

人的責任，為推進全街道決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會提供了堅強的組織保證。

(三)嚴肅黨內政治生活，組織開好民主生活會和組織生活會。一是按照市委的部署要求，街道領導班子分別于 3 月 7 日、3 月 29 日召開了 xx 科級領導班子民主生活會和脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改專題民主生活會。領導班子和黨員干部聚焦主題，緊密結合思想和工作實際，不回避、不繞彎、不掩飾，開展了嚴肅認真的批評與自我批評，達到了“團結批評團結”的目的。二是根據《中共 xx 市委組織部關于召開 xx 基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》要求，組織全街道 98 個黨支部于 3 月底以前召開了 xx 基層黨組織組織生活會，做到程序不漏，內容不減。各支部還組織黨員進行了民主評議，全街道 1754 名黨員，評定為“優(yōu)秀”的有 258 人，評定為“合格”的有 1496 人，無不合格黨員。

(四)繼續(xù)開展黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建。一是將黨支部規(guī)范化建設標準小冊子下發(fā)至 77 個社區(qū)黨支部、16 個非公經濟組織黨支部及 5個機關事業(yè)單位黨支部，讓各級黨組織第一時間掌握 20xx 黨支部規(guī)范化建設的新標準、新要求。二是按照街道黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建三年計劃，在 xx 年黨支部達標創(chuàng)建基礎上，實現(xiàn) 20xx 累計達標 75%以上。篩選出文新街、大以古 2 個社區(qū)作為五星級示范點進行打造，確定 42 個黨支部按照 12 類黨支部規(guī)范化建設標準，開展黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建，力爭用 2 年時間，全面提升各領域黨支部標準化規(guī)范化建設水平。

(五)推進“互聯(lián)網+黨建”信息化平臺的管理和使用。一是對各社區(qū)業(yè)務人員加大培訓力度，加強對“云嶺先鋒”手機 APP 網上黨支部、綜合服務平臺、遠程教育平臺等黨建信息化平臺的運用，推進“互聯(lián)網+黨建”信息化平臺的管理和使用水平。二是結合黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建，推進網上黨支部建設。及時組織各支部維護黨員信息，錄入黨費收繳、“三會一課”臺賬、黨員積分制、活動場所建設等電子臺賬，推動黨建工作智慧化。同時，加大對為民服務事項辦理情況的監(jiān)督檢查，截至 6 月 26 日，共受理為民服務事項 428 件，作廢 26 件，辦結395 件，辦結率為 98.26%。

(六)加強城市基層黨建，提升城市基層治理水平。一是切實提高政治站位，認真研究了城市基層黨建工作的抓手和措施，結合街道實際提出了高登社區(qū)就業(yè)用地開發(fā)推廣項目和小區(qū)黨建示范創(chuàng)建項目2個“書記創(chuàng)新項目”，目前，2 個“書記創(chuàng)新項目”，正按實施方案上的時間節(jié)點推進各項目內容的落實。二是對街道城市黨群活動服務中心和 xx 社區(qū)黨群活動中心進行提升改造，同時傾力打造大以古社區(qū)黨群活動中心，圍繞“標識明顯、便于參與、功能實用、內容豐富”的特點，打造開放式黨群活動服務中心，進一步完善黨建陣地功能，最大限度為黨員、群眾提供多元、精細、高效服務。

(七)開展掃黑除惡專項斗爭，夯實基層黨建基礎。一是以持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織為抓手，對確定的 xx 社區(qū)塘子邊小組黨支部進行專項整頓，針對其支部書記優(yōu)親厚友行為已經轉街道紀工委進行立案處理。二是以社區(qū)、基層黨支部為平臺，召開黨委會、黨員大會，學習傳達掃黑除惡有關部署要求，共計 57 場 1923 人次;組織黨員、干部簽訂不參與涉黑涉惡承諾書 1750 份，開展掃黑除惡知識培訓 9期 500 余人次，進行書面測試 4 期 400 余人次。三是對社區(qū)“兩委”班子成員、黨支部書記、小組干部共計 422 人進行了資格聯(lián)審，對其中1 名受到公安行政立案的居委會委員及時進行了清理。對社區(qū)黨委書記進行分析研判，對提請辭職的 3 名社區(qū)書記進行了專題研判后及時調整。對 19 名擬任社區(qū)干部進行任職資格審查，堅決防止“村霸”、涉黑涉惡等不符合條件的人員進入社區(qū)。四是從嚴治理“慵懶散”現(xiàn)象，在 xx 街道機關及各社區(qū)深入開展作風整治專項行動，共嚴肅追責街道、社區(qū)兩級干部 14 人次。

二、存在的困難問題及下步工作打算

(一)存在問題。一是工作推進力度有差距。街道工作繁雜，副書記分管工作多、組織委員業(yè)務量大，難以深入到下級指導工作，造成下級黨組織對黨建工作業(yè)務不熟，推進不力，基礎臺賬差距較大的問題，部分黨組織和黨員領導在黨建工作上投入的時間和精力不多，積極性不高，對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，調查研究、創(chuàng)新突破少，重業(yè)務輕黨建思想嚴重。二是流動黨員多，管理難度大。受外出務工經濟影響，有學歷、有能力、有出路的青年都走向了“務工潮”，造成黨組織開展活動困難，發(fā)展黨員困難，培養(yǎng)村組干部困難。三是“互聯(lián)網+黨建”工作實效性差，成效不明顯，遠程教育實效性不強，農村黨員難以集中，遠程教育利用率低，綜合服務平臺沒有實現(xiàn)為民辦事全融合，有的業(yè)務辦不了，群眾仍然要多次跑腿，農村老黨員存在無

智能機或不會用等情況，“云嶺先鋒”手機 APP 安裝使用難度大。

(二)下一步工作打算。一是層層壓實責任，督促班子成員履行黨建“一崗雙責”，抓實“書記抓”“抓書記”的黨建責任制。二是繼續(xù)加大對黨務工作培訓力度，繼續(xù)提升黨組織書記及黨務工作者對黨建工作的思想認識，提高業(yè)務能力水平，實現(xiàn)黨建與脫貧工作雙推進。三是管理維護好遠程教育、視頻調度系統(tǒng)、綜合服務平臺軟硬件設備，積極組織黨員參加教育學習，運用平臺服務群眾辦事需求，宣傳指導黨組織書記和黨員安裝使用“云嶺先鋒”手機 APP，提高安裝使用覆蓋面。

街道黨建工作總結

xx，轄 X 個社區(qū)、X 個行政村，戶籍人口 X 萬人，常住人口 X 萬。共有基層黨組織 X 個、黨員 X 名。轄區(qū)內有機關事業(yè)單位 xx 個，黨員 X 名。

近年來，我們認真貫徹中央和省、市、縣委關于城市黨建的部署要求，強化統(tǒng)籌協(xié)調、堅持“四抓四促”，持續(xù)大抓城市黨建，有力地促進了基層治理、服務群眾和城市發(fā)展上臺階、提水平。

一、抓體系，促工作合力“最大化”

從四方面入手，不斷加強城市黨建，凝聚齊抓共管的最大合力。

一是健全組織體系。全面推行街道大工委、社區(qū)大黨委工作機制，建立黨建聯(lián)席會議制度，將轄區(qū)的 X 個機關事業(yè)單位、X 個非公企業(yè)和社會組織黨組織統(tǒng)一管理，定期召開會議，協(xié)調推進工作。根據街道樓宇小區(qū)實際，成立網格單元黨小組 X 個，建立文化宣傳、法律維權、書畫棋藝等功能黨小組 X 個，形成了縱向到網格、橫向到黨員的組織體系。

二是健全責任體系。堅持書記抓、抓書記的責任體系，形成黨委書記牽頭抓總、副書記和組織委員組織協(xié)調、黨委成員分工負責、社區(qū)黨組織書記具體落實、駐區(qū)單位密切配合的責任體系。全面推行抓黨建責任紀實制度，夯實責任促進層層落實。

三是健全制度體系。健全述職評議、聯(lián)席會議、工作例會、季度點評、考核督查、黨建聯(lián)系點等制度，構建雙向溝通協(xié)商、雙向考評管理，齊抓共管、互動共促的制度體系。緊抓社區(qū)干部這一關鍵，實行專心、專職、專人、專責“四?！惫芾砗汀叭純稍u”，將黨建考核成績提高到 X%，把抓黨建工作實績與績效工資掛鉤，激發(fā)社區(qū)干部工作熱情。

四是健全保障體系。建立縣財政預算、縣管黨費以獎代補、街道黨委列支、轄區(qū)單位投入、社會贊助為一體的城市黨建工作經費保障機制?？h財政每年為每個社區(qū)預算 X 萬元工作經費，縣管黨費每年對社區(qū)獎補 X 萬元黨建經費，街道黨委每年落實社區(qū)黨建工作經費X 萬元。近三年，累計投入 X 多萬元用于社區(qū)“三有一化”建設，轄區(qū)X 個社區(qū)活動場所全部達標，X%建成“一廳式”標準化便民服務大廳。

二、抓管理，促基層治理“精細化”

面對城市基層黨建管理對象“多、雜、亂”的情況，推行網格化管理，促進區(qū)域統(tǒng)籌、共駐共建。

一是對樓宇小區(qū)實行網格管理。把X個社區(qū)劃分為X個網格單元，在每個網格單元落實管理員、信息員、協(xié)管員。先后投入 X 余萬元建

成社區(qū)網格管理綜合信息平臺，依托網格員手機終端，為居民提供“一網式、一線式”綜合信息服務，累計化解矛盾糾紛 X 件，排查安全隱患 X 個，服務居民 X 余人次。

二是對駐區(qū)單位實行項目管理。在街道黨委統(tǒng)籌協(xié)調下，組織駐區(qū)單位與社區(qū)簽訂共駐共建責任書，按月制定計劃，明確駐區(qū)單位在社區(qū)基礎建設、公共服務、精神文明、城市管理等方面職責和任務，并將參與共駐共建情況定期反饋上級主管部門，納入目標責任考核，推動共駐共建制度化、長效化。去年以來，駐區(qū)單位累計投入 X 余萬元，支持社區(qū)活動場所建設，開展法律法規(guī)宣傳、消費維權知識講座、文藝匯演、居民運動會等活動 X 余場次、X 余人，融洽了鄰里關系、增進了社區(qū)和諧。

三是對社區(qū)黨員實行精細管理。將社區(qū)黨員分骨干、普通、流動、在職、非公企業(yè)和社會組織 X 大類，分層建立臺賬，分類施策管理，增強黨員教育管理針對性、實效性，經驗做法被中組部《組工信息》刊載宣傳。同時，依托黨員微信群、黨員 QQ 群、微信公眾平臺等建立社區(qū)網絡黨支部，搭建社區(qū)黨員特別是流動黨員學習培訓、教育管理、組織生活、服務互助、交流分享新陣地。

三、抓載體，促便民服務“品牌化”

創(chuàng)新載體，延伸服務觸角，擴大服務覆蓋面。

一是深化社區(qū)大黨委。201X 年以來，我們率先推行社區(qū)大黨委工作機制，充分整合資源，調動駐區(qū)單位黨員干部參與社區(qū)工作積極性，提升服務水平，打造特色亮點。社區(qū)大黨委經驗做法榮獲全省組

織系統(tǒng)改革創(chuàng)新二等獎，先后接受中省市組織部和 xx 及市內兄弟縣區(qū)等學習觀摩 X 多次。

二是推行“直通車”服務。建立民情直通車信息平臺，及時梳理匯總、上報、處理民情民意，累計辦結民情事項 X 余件。全力推進街道“大工委”，建立標準化的便民服務大廳，優(yōu)化崗位設置，實行“一廳式辦公”，提升服務水平。

三是推行“X”服務。即以社區(qū)服務中心為陣地，建強社區(qū)工作者、黨員義工隊、志愿者 3 支隊伍，常態(tài)化開展綜合便民、社會公益、代理代辦、社會管理、區(qū)域黨建、共享文化 X 類服務，先后組建志愿者服務隊 X 支、X 多人，黨員義工服務隊 X 支、X 多人，開展就業(yè)服務、科普宣傳、文藝演出等活動 X 余場次，服務群眾 X 多人次。

四是推行“八卡”服務。即預約服務卡、黨員服務卡、黨群連心卡、留守人員關懷卡、困難群眾溫暖卡、下崗失業(yè)人員信息卡、突發(fā)變故家庭幫扶卡、育齡婦女政策卡，不斷擴大服務種類和覆蓋面，實現(xiàn)服務群眾零距離。去年以來，累計受理群眾訴求 X 人次，收集民情民意X 余條，為群眾辦實事好事 X 余件。

五是建立老年大學。針對社區(qū)退休干部多、老年人口多的實際，在縣委陳心亮書記的高度重視下，在市縣慈善協(xié)會的精心指導下，率先在全省成立了 X 個社區(qū)慈善老年大學。根據老人的身體狀況和興趣愛好，開設書畫班、舞蹈班、聲樂班、綜合班等 X 個班次，讓老年人老有所依、老有所學、老有所樂。

街道黨建工作總結

一年來，我街道組織工作在市委及市委組織部的正確領導和精心

指導下，以打造“學習型、服務型、創(chuàng)新性”黨組織為抓手，深化思想教育，轉變機關作風，全面貫徹從嚴治黨要求，扎實推進支部“五化”建設、“兩學一做”學習教育和基層黨建各項重點工作，取得較好的階段性成效，為實現(xiàn)我處科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強組織保證。

一、抓好領導班子建設

處黨工委始終把領導班子自身建設擺在首位，認真履行管黨職責，努力提升自身素質，塑造了勤廉務實的良好形象。在政治立場上，自覺做到在黨護黨憂黨，堅決和黨中央、省委、衡陽市委及耒陽市委保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央、省委、衡陽市委及耒陽市委的重大決策部署，確保政令暢通、貫徹有力;在科學決策上，堅持民主集中制，對“三重一大”事項實行集體討論、科學決策，充分聽取各方意見和建議，堅決杜絕“一言堂”、“家長制”的做法;在規(guī)范管理上，堅持思想建黨和制度治黨并重，用制度管人，用機制激勵人，堅持分工負責，團結協(xié)作，有效推進了黨政班子高效有序運轉;在作風建設上，堅持勤廉并舉、教育和懲治并重，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，加強廉政宣傳和警示教育，打造廉政文化，促使班子成員“明廉而警省，自律而正身”。

二、抓好專題活動的開展

一是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。各支部嚴格按照“三會一課”制度，定期召開支部委員會，每月召開一次的黨小組會，每季召開一次支部黨員大會，每年上好兩次學課，并規(guī)范填寫在《記錄本》和《一本通》上;各支部積極開展主題黨日活動，規(guī)定時間，制定學習計劃，在活動中，組織集中學習、集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、交納當月黨費，開展特色活動，做到活動開展有記錄、有影像、有效果。在主題黨日活動中，組織黨員開展治安大巡防活動，取得了明顯成效;各支部“五個日子”開展有聲有色。在“五個日子”里，組織集中學習、交納黨費，開展志愿服務活動、組織生活。

二是推進支部“五化”建設。黨工委多次對“五化”建設工作進行研究部署，制訂并下發(fā)了方案，成立了領導小組，確定了分三年完成黨支部“五化”建設任務的目標，以支部為單位建立了“五化”建設排查摸底臺賬，明確了達標創(chuàng)建的具體時間，建立了西關、聶洲、金南三個社區(qū)為示范創(chuàng)建點，其中西關社區(qū)為高標準的示范點，并制定了創(chuàng)辦方案，由黨工委書記直接聯(lián)系。該示范點多次迎接上級檢查，均得到了好評，吸引了 5 批次兄弟單位的同仁到現(xiàn)場參觀學習。制作了《黨支部“五化”建設一覽表》，明確責任人、創(chuàng)建時間、主要問題、具體措施，確保了今年 30 個“五化”建設應達標的黨支部按計劃完成任務。

三是開展抓黨建促脫貧攻堅活動。黨工委堅持每月研究脫貧攻堅和駐村幫扶工作，任命了 6 名工作隊長擔任第一書記，并派駐 6 個駐村工作隊參與脫貧攻堅，嚴格按上級要求抓好了駐村工作“十項工作任務”。采取有效舉措發(fā)展壯大社區(qū)集體經濟，一是盤活集體資產，發(fā)展物業(yè)經濟;二是領辦經營實體，發(fā)展服務經濟;三是開發(fā)集體資源，發(fā)展特色經濟;四是培育經營主體，發(fā)展多元經濟。

四是抓好黨的十九大精神的學習宣傳貫徹落實。在去年開展集中學習討論的基礎上，黨工委召開專題會議安排部署學習黨的十九大精

神，中心組成員做到每個季度組織一次集中學心討論，全體班子成員均到聯(lián)點單位至省上了 2 次黨課，宣講黨的十九大精神，其中黨工委書記張海清同志于 3 月下旬，到化龍社區(qū)給全體黨員上了一堂生動易懂的黨課。7 月 2 日，給全處黨員干部上了一堂“堅定信心務實奮進爭做忠誠干凈擔當的優(yōu)秀共產黨員”的黨課。5 月 21 日，邀請市宣傳部理教組組長匡華古同志給全處黨員干部上了一堂“新時代的政治宣言和行動綱領”黨課。全處共制作宣傳欄 41 個，懸掛橫幅 123 條，張貼臨時標語 689 張，支書上黨課 41 堂，黨政領導上黨課 15 堂。街道機關黨員及下屬單位有書寫能力的黨員均撰寫了學習心得及學習筆記。

五是抓好干部作風建設“大討論、大整頓”活動。黨工委召開了專題會議，研究部署了開展干部作風建設“大討論、大整頓”活動，成立了領導小組，6 月 6 日召開了動員大會，各基層單位及街道辦公室也迅速召開了動員大會。6 月 20 日，召開了黨政班子成員作風建設專題大討論，街道各辦公室及下屬單位在 7 月底均召開了專題大討論。之后，街道黨政班子及全體黨員，以及下屬各社區(qū)、學校、衛(wèi)生院的班子及班子成員均結合實際撰寫了整改方案，列出了整改清單，并結合實際扎實開展整改活動。通過開展活動，促使黨政政風行風進一步好轉。

六是抓好社區(qū)黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動。開展專項排查。結合社區(qū)“兩委”成員、“兩代表一委員”、居民小組長、黨小組長違紀違法、涉黑涉惡專項排查整頓工作，對社區(qū)“兩委”成員特別是黨

組織書記進行一次全面摸排。其中已清查出有違紀違法行為的社區(qū)工作人員、黨小組長、居民小組組長共 20 人，其中，社區(qū)工作人員有11 人，已有兩人已處置到位，組干部 9 人，已處置 1 人，沒有處置的 17 人現(xiàn)均進行立案查處。開展了十八大以來新發(fā)展黨員排查工作，共排查對象 313 人，其中存在突出問題的有 15 人，目前正在整改。存在違規(guī)違紀行為的 1 人，目前已處置到位。充實后備力量。每個社區(qū)至少有 1 人 35 歲以下后備人才，共有 13 人，所有人員均為高中以上文化，其中有 5 人為大專以上人員。這些人員主要是在一線工作中鍛煉，每個后備干部均安排社區(qū)“兩委”成員進行傳幫帶。軟弱渙散黨組織整改。對 10 個社區(qū)進行了全面排查，確定了化龍居委會為軟弱渙散組織，通過抓好領導班子建設，強化黨員教育管理等方式，集中抓好問題整改，確保所有排查問題在 9 月 20 日前整頓到位。

四、抓好日常工作

一是黨建工作制度的落實。抓黨建責任制、陣地建設、人員配備、考核獎懲到位。重點抓好了黨建責任制的落實，促使基層單位黨組織書記切實履行了黨建“第一責任人”職責，街道黨政班子成員嚴格落實了“一崗雙責”，切實抓好分管戰(zhàn)線及駐點社區(qū)的黨建工作。抓好了辦公場地建設和人員配備，街道、社區(qū)兩級在場所、經費、人員上優(yōu)先保障黨建工作開展。抓黨建考核獎懲到位，嚴格落實了黨建工作季度考核講評制，對每季度黨建工作排名前三的支部予以獎勵，排名最后的做表態(tài)發(fā)言，對落實黨建工作不力的、有問題的支部書記給予了調整，對工作異動的支部班子成員進行了及時調整，共調整 14 人。同

時著力抓好基層黨建各項制度的落實，各支部相繼落實崗位承諾制、值班例會制、全程代理制、“四議兩公開”、“雙述雙評”、民主評議黨員等制度。

二是繼續(xù)推進在職黨員“到社區(qū)報到，到家門口服務”活動。目前，我處登記在冊、參與活動的社區(qū)在職黨員有 4500 余人。分別認領“政策法規(guī)的宣講員、社區(qū)發(fā)展的參謀員、文明建設的示范員、公益事業(yè)的促進員、困難群體的幫扶員、科教文體的普及員、溝通聯(lián)絡的信息員和社區(qū)穩(wěn)定的安全員?！钡炔煌瑣徫?，并實行雙重管理，解決各種民生訴求 180 多件，得到了各方面的好評。

三是抓好黨員發(fā)展工作。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，認真執(zhí)行發(fā)展黨員“七項制度”，下發(fā)了《蔡子池街道辦事處 xx 發(fā)展黨員工作意見》，加強了對發(fā)展黨員工作的領導和指導，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。今年 6 月份，我處組織 30 余名入黨積極分子進行了為期兩天的集中培訓。今年共發(fā)展預備黨員 13 人，其中，致富能手 12 人，對入黨積極分子進行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團員中確定培養(yǎng)對象。

四是抓好黨員干部教育工作。在開展遠程教育工作方面，不斷加大力度、穩(wěn)步推進，對全處 11 個遠教站點，進行了規(guī)范化建設，狠抓了學用工作，做到了學習有計劃、有記錄、有效果。進一步抓好黨員冬春訓、集中學習等學習教育活動的開展。認真舉辦了全市“遠教助力脫貧奔小康”技能大賽預賽活動，我街道選派的選手參加了全市“遠教助力脫貧奔小康”技能大賽，獲得了三等獎。我街道被評為“優(yōu)秀

組織獎”。在 7 月初，表彰了 100 名黨員及 4 個黨支部，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。全面完成了組織部干部培訓和人事局公務員輪訓任務。處里對培訓經費大開綠燈，并積極為其解決工學矛盾，保障了各參學人員都能準時參加。

五是抓好黨費收繳工作。嚴格按照《關于中國共產黨員黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》的標準自覺足額交納黨費，專人負責，登記造冊。定期公布《黨員交納黨費情況》;對黨費收繳工作不力的單位，嚴格追究相關責任人的責任。

六是抓好無職黨員設崗定責工作。注重抓好“組織設崗、黨員擇崗、崗位定責和動態(tài)管理”四個環(huán)節(jié)，因地制宜,采取有效措施，促進黨員在自我教育、自我管理、自我提高和發(fā)揮作用方面取得實效。做到讓無職黨員有崗位、有舞臺。堅持按需設崗、因人定崗、培訓上崗、的原則，為無職黨員彰顯先進、發(fā)揮作用積極創(chuàng)設機會、搭建舞臺;做到讓無職黨員有責任、有壓力。對上崗黨員堅持從嚴監(jiān)管、定期考核。著重抓好黨員公開承諾、考核評比、述職評議;讓無職黨員有作為、有貢獻。

七是抓好黨員積分管理工作。按照不同單位的屬性，采取不同的量化積分方式進行積分考核。并嚴格積分考核管理的相關規(guī)定，與黨員干部民主評議工作結合起來，不斷強化對民主評議結果的運用，對被評為“差”的黨員，按照“嚴進寬出”的原則，區(qū)別不同情況給予不同處理，增強了黨員法紀意識。通過以上舉措，進一步加強對黨員的教育管理，激勵廣大黨員亮明身份、發(fā)揮作用，積極投身全處改革發(fā)展的偉大實踐。

八是抓好老干工作。在重陽節(jié)，組織全體老干部到錫里山莊召開了座談會。會上，老干部逐個發(fā)言，積極為我處的三個文明建設獻計獻策，相互交流、互聊近況、融洽感情，取得了很好的效果。在端午、“七一”及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，對 150 名老黨員、老支書、老干部及特困群眾進行慰問走訪，發(fā)放慰問金 3xx 元，在 11 月份撥付 3.07萬元，為全體離退休人員進行了一次體檢。得到了各方面的好評。

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第四篇：2019黨建工作總結

2019黨建工作總結精選范文

2019年，X黨支部在機關黨組的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面落實新時代黨的建設總要求為主線，深入學習貫徹中央辦公廳《關于加強新時代人民政協(xié)黨的建設工作的若干意見》、X委《實施意見》和《X政協(xié)黨組關于加強新時代人民政協(xié)黨的建設工作的若干措施》，扎實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設，充分發(fā)揮了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用，為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。

一、把住根本方向，深化政治建設。堅持以政治建設為統(tǒng)領，牢牢把住黨支部建設的根本方向。一是堅守政治立場。結合慶祝新中國成立70周年，組織黨員干部談體會講認識，通過感悟新中國成立前后的鮮明對比，十八大以來的巨大變化，引導大家堅信中國共產黨的領導是歷史和人民的選擇，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想理論威力和時代價值的認可認同，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是嚴肅政治生活。采取不固定時間不固定地點的方式，常態(tài)開展談心談話，既談理想黨性，也談工作生活，在交心交流中糾正思想偏差、化解矛盾疙瘩。堅持照鏡子正衣冠，8月份以“18個是否”為主題，全面查找踐行黨章黨規(guī)存在的主要問題，9月份召開支部組織生活會，深度檢視自身問題，嚴肅開展批評和自我批評，起到了洗洗澡、治治病的效果。三是提升政治定力。先后4次召開意識形態(tài)工作會議，針對中美貿易摩擦、香港暴力事件，及時學習黨報黨刊評論文章，從蘇東劇變和“顏色革命”的警示教訓中，教育黨員干部站在政治角度看待問題、分析問題，充分認清西方敵對勢力遏制中國崛起、企圖“和平演變”的險惡用心，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，面對政治謠言堅決做到不聽不信不傳。

二、打牢基礎工作，深化思想建設。堅持把思想建設作為基礎性工作，著力強化精神支柱、筑牢思想靈魂。一是堅定理想信念。采取討論交流的方式，學習8名“共和國勛章”和28名國家榮譽稱號獲得者感人事跡，引導黨員干部在重大典型身上汲取赤心向黨、矢志報國、為民造福的紅色基因，從中感悟共產黨人應有的人生觀、世界觀和價值觀，進一步堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅決做到聽黨話跟黨走，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。二是強化理論武裝。按照集中人員、固定時間、規(guī)定內容的原則，逐字逐句抓好《習近平時代中國特色社會主義思想學習綱要》等綱領性書目的精研細讀，力爭掌握精髓要義、努力做到學深悟透。同時，充分運用《學習強國》APP等網絡載體，督促黨員干部跟進學好總書記最近重要講話，切實讓學習講話形成自覺、成為習慣。三是加強黨性教育。充分發(fā)揮地區(qū)紅色資源優(yōu)勢，先后在XX、XX等教育基地組織現(xiàn)地教學，跟進開展重溫入黨誓詞、主題演講等配合活動，在追憶歷史足跡、緬懷革命先烈的過程中，激發(fā)黨員干部傳承優(yōu)秀品質、弘揚光榮傳統(tǒng)的思想自覺和行動自覺。

三、盯住關鍵因素，深化組織建設。堅持把組織建設擺在重要位置，不斷增強黨支部的生機活力。一是建強支部班子。按照機關黨委工作部署，結合處室工作實際，重新組建黨支部，嚴格按差額選舉辦法產生委員會成員，在重建之初就把骨干力量選準配強。著眼高標準履職盡責，第一時間組織班子成員學習《中國共產黨支部工作條例》，明確支部及班子成員主要職責，不斷提升級黨支部的領導核心作用，今年黨支部被機關黨委評選為“優(yōu)秀黨支部”。二是剛性落實制度。堅持每月開展主題黨日活動，積極豐富內容和形式，不斷增強組織生活的吸引力感染力。嚴格按要求抓好“三會一課”，今年共召開支委會議X次、黨員大會X次、主題黨課X次。堅持黨務公開通報，年內黨務公開事項X次共X件。從嚴做好黨費收繳，全體黨員按標準交納黨費，支部按月足額上繳黨費，收繳率、上繳率均達X%。三是嚴抓黨員教育管理。持續(xù)開展黨的宗旨、革命傳統(tǒng)、形勢政策等不同內容的政治教育，不斷堅定黨員隊伍的理想信念，提升全體黨員的政治素養(yǎng)。嚴格抓好黨員考評工作，采取黨員自評、黨員互評、組織定評等方式，每季度對黨員綜合表現(xiàn)進行評定，評選先進共產黨員，以此激勵先進、鞭策后進。

四、聚焦擔當作為，深化作風建設。堅持把作風建設作為高標準完成工作任務的“推進劑”，為真抓實干注入強大動力。一是提升依法工作能力。深入開展“學政策、學業(yè)務，比技能、比功效”活動，組織黨員干部認真學習《干部任用條例》和《事業(yè)單位人事管理條例》及其配套法規(guī)，明確人事工作的新規(guī)定和新要求，不斷強化依法指導、依法履職、依法辦事的法治思維和能力素質，確保工作開展符合政策法規(guī)要求。二是規(guī)范工作秩序。充分發(fā)揮民主集中制優(yōu)勢，集智攻關重難點工作，建立每周工作任務臺賬和對號銷賬制度，著力改進文件存檔積壓多、不規(guī)范等問題，有力推動了工作提質增效。重新明確人員分工，科學設置AB崗位，合理安排工作任務，確保每名同志都涉及各項業(yè)務、掌握各項政策、能夠獨當一面。針對干部調整、福利待遇等敏感問題，及時做好政策解讀和公開公示，確保各項工作在“陽光”下運行。三是整治積習頑疾。注重從小事小節(jié)抓起嚴起，堅決糾治作風懶散、工作拖拉、推諉扯皮和文風不正等不良現(xiàn)象為，大力培塑“嚴慎細實優(yōu)”的工作作風。持續(xù)開展“一對一”幫扶，下功夫解決個別同志業(yè)務知識不熟、政策掌握不透和寫作能力不強等問題，不斷增強“找事做”的干事活力、“馬上辦”的服務動力、“辦得好”的履職能力。

四、盯住治本之策，深化紀律建設。堅持把紀律建設作為從嚴治黨的有效手段，著力強化守紀如鐵的自覺性。一是學好黨紀黨規(guī)。認真學習《黨章》《廉潔自律準則》《問責條例》《紀律處分條例》和《黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀條款，確保每名同志都能熟知黨的紀律具體內容。及時傳達十九屆中央紀委三次全會精神，反復領會總書記關于加強黨風廉政建設的重要論述，認真學習X委、X紀委有關指示要求，引導黨員干部樹牢黨性觀念、強化廉潔意識，堅決做到不踩紅線、不越底線、不闖雷區(qū)。二是抓好警示教育。在及時傳達學習好上級關于違法違紀行為《通報》的基礎上，圍繞“政治賬”“經濟賬”“名譽賬”“家庭賬”“親情賬”“自由賬”和“健康賬”七個方面，深入開展討論交流，切實認清違法亂紀的巨大“成本”。同時，督促黨員干部觀看央視法制欄目《懺悔錄》，從一起起案例中總結慘痛教訓，確保了警鐘長鳴、自律在心。三是做好以上率下。注重發(fā)揮領導干部頭雁效應，分管秘書長帶頭上廉政黨課，書記嚴格遵守黨政紀條規(guī)、主動凈化“三圈”，定期組織廉政談話，以自身模范行動有效引領了黨員干部廉潔從政、清白做人，今年處室沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀問題。

五、著眼提質增效，深化主題教育。堅持高起點籌劃、高標準推進、高質量落實，推動主題教育與中心工作同頻共振、同向發(fā)力。一是抓實理論武裝。在剛性落實“周固定學習日”、參加集中學習教育的基礎上，采取書記講黨課、支部集體學、個人抓自學相結合的方式，逐字逐句抓好規(guī)定篇目和總書記最新重要講話的學習理解。結合機構改革和公務員職務與職級并行工作，邀請X委組織部領導解讀政策，并為X名即將進行職級套轉的非領導干部制作《公務員職級套轉表》，做到以學促干，學干結合。二是抓實調查研究。著眼機關長期存在的行政編制緊缺、領導職數偏少現(xiàn)狀，精準向黨組反映實際困難，科學合理提出機構改革方案，為黨組最終決策提供了可靠依據。以X名義印發(fā)《X政協(xié)機關各處室“三定”方案》，明確了X個X及事業(yè)單位的機構設置、人員編制和領導職數，對X名X級以下干部的崗位職責進行了審核，為進一步理順工作關系奠定堅實的工作基礎。三是抓實檢視問題。嚴格按照“四個對照”要求，突出“三個擺進去”，通過發(fā)放征求意見表、個別談心談話、開會集體研究等方式，切實把真實意見和自身問題找準找實，歸類整理出黨支部存在的X個突出問題，黨員個人存在的X個典型問題，并結合實際制定了切實可行的整改措施。四是抓實整改落實。堅持立查立改、即知即改，針對梳理出的機關現(xiàn)有規(guī)章制度不健全，中央和X委最新要求得不到體現(xiàn)等突出問題，充分借鑒有效經做法，廣泛征求不同意見，修改完善《中共政協(xié)XX委員會黨組工作規(guī)則》《X政協(xié)機關老干部服務管理辦法》《X政協(xié)機關干部談心談話制度》等規(guī)章制度。按照X委七個專項整治方案，扎實開展“違規(guī)經商辦企業(yè)”“違規(guī)發(fā)展黨員”專項整治，完成X名X管干部、X名X級干部《報告表》填寫錄入，審核機關X級以下人事檔案X冊，補充學歷、考核等資料近X份，專項整治工作取得了扎實成效。

2019年，X黨支部狠抓創(chuàng)新理論武裝、狠抓思想政治教育、狠抓制度剛性落實，狠抓自身能力建設，黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效提升，為處室全面建設和履職盡責提供堅強保證。但認真總結深刻反思，仍然存在一些不容忽視的問題，亟需克服和糾正。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習廣度、深度和高度不夠，還沒有完全做到進入工作指導、進入崗位實踐，學以致用、學用結合相對欠缺。二是黨建工作創(chuàng)新意識不強，滿足于沿用老模式、老辦法開展工作，形式方法比較單一，還沒有充分調動起黨員隊伍的朝氣活力。三是個別同志對全面加強黨的建設認識不深，存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，參與黨建工作熱情不高、力度不大、行動不快，制約了黨建工作整體提升。

第五篇：幼兒園黨建工作總結優(yōu)秀模板[范文模版]

幼兒園黨建工作總結優(yōu)秀模板

工作總結需要對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等;形勢背景則包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。東星資源網為大家整理的相關的關于幼兒園黨建工作總結，供大家參考選擇。

關于幼兒園黨建工作總結一

在縣教育局黨委的領導下，城南幼兒園黨支部以黨的十九大會議精神和習總書記講話精神為指導，扎實開展黨建各項工作，努力完成各項任務，為幼兒園全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力保證。現(xiàn)將2020年主要工作總結如下：

(一)認真領會上級精神，貫徹執(zhí)行上級黨組織決策部署。

通過宣傳欄和網絡平臺積極宣傳黨的路線、方針、政策;堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認真落實上級各項要求和部署。堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，以黨建工作為引領，帶動幼兒園各項工作順利進行，積極維護幼兒園政治穩(wěn)定;認真貫徹和實施上級組織的決議、指示。做好教師思想政治工作，每月組織教職工學習十九大報告精神，學習習近平總書記關于教育的重要論述精神，準確理解把握新時代中國特色社會主義理論體系的科學內涵和精神實質，使黨的教育方針和辦學思想在本園得到全面貫徹。

(二)加強支部建設，發(fā)揮支部堡壘作用。

一是抓好學習教育活動，扎實推進兩學一做。制定完善各種學習制度，組織黨員教師每月集中學習十九打報告精神、學習優(yōu)秀黨員教師先進事跡，鼓勵黨員教師多讀書、組織黨員教師到廉潔教育基地參觀學習，并與專題討論“做合格教師”結合起來確保學習的時效性。

二是全面部署黨建工作，推進支部“五化”建設。我支部嚴格按照組織設置的標準成立了支部委員會，選優(yōu)配齊支部書記、組織委員、宣傳委員。認真落實“三會一課”制度，年初制定了“三會一課”計劃，支部每月初召開支委會議，安排部署當月工作。每季度召開了一次黨員大會，討論當季大事，支部書記上了4次黨課。對每次會議記錄，都能及時、規(guī)范、準確、真實、完整地填寫在《黨支部手冊》。

三是開展形式豐富的黨日活動，提升支部凝聚力。本開展了“走訪慰問”、“實踐活動”、“學習活動”、“教學比武”“民主議事”、“參觀活動”等，每次做到有主題、有方案、有過程、有總結。形式多樣，緊貼實際的活動豐富黨員生活，有力提升了支部的凝聚力。

四是嚴格開好組織生活會，凈化支部黨員思想。2020年共召開了2020組織生活會，2020年上半年組織生活會，“抓好巡視整改，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會。黨員認真查擺問題，深刻剖析根源明確整改方向，并整改到位。結合組織生活會，進行了民主評議，對評為優(yōu)秀的黨員給與了表彰。

五是細致做好發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊伍。2020年2月支部有兩名積極分子(陳穎、余斯)遞交了入黨申請書，我支部按照發(fā)展黨員程序逐步培養(yǎng)，并進行資料的填寫與收集歸檔?，F(xiàn)正處于發(fā)展對象階段。2019年我支部計劃再發(fā)展2名黨員。

(三)筑牢思想道德防線，增強廉潔自律意識。

落實“一崗雙責”責任制度，在履行本職崗位管理職責的同時，還加強了黨風廉政建設，組織全體黨員認真學習法律、法規(guī)以及學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律規(guī)范》、《中國共產黨紀律處分條例》，規(guī)范黨員言行，增強黨員廉潔意識。

(四)促進黨建工作與幼兒園各項工作深度融合，達到同頻共振。

1、以黨建正師德師風。

我園以黨建工作為龍頭，加大了園內政治思想工作的教育力度.2020年3月黨員教師開展了讀書心得交流活動;9月進行了“如何做一名幼兒喜愛的老師”專題討論活動;10月開展了“廉潔從教，服務幼兒”教育隨筆交流活動;11月開展了“弘揚孝文化，傳承傳統(tǒng)美德”教師講孝文化故事、寫家風傳承故事活動、做孝敬長輩的事情等活動，11月組織教師參觀廉潔教育基地。在教職工中弘揚愛黨、愛國、愛幼教、愛示范幼兒園的美好情感，加強廉潔孝道教育，打造了一支愛集體、講奉獻、勇?lián)斄疂嵶月傻慕處焾F隊。

2、以黨建助“五城同創(chuàng)”。

2020年4月，我支部率先響應我縣“五城同創(chuàng)”號召開展了“五城同創(chuàng)，從我做起”、“大手拉小手，道縣保潔一起走”的實踐活動，帶領師生、家長養(yǎng)成良好的文明習慣，了解道州的歷史文化傳承，共同維護校園乃至整個道州的清潔衛(wèi)生，為共建美好新道州貢獻了自己的力量。黨建結合校園文化開展 “三個一”活動。(日讀一小時，月讀一本書、年記一萬字)鼓勵教師利用業(yè)余時間多讀書、讀好書，通過讀書體悟新時代師德要求，努力鉆研，學為人師，樹立正確的人生觀、價值觀。

3、以黨建促教學發(fā)展。

2020年5月黨建工作結合教學開展了以黨員教師帶頭參加的“說課競賽”，由黨支部書記對每個參賽老師進行點評，發(fā)揮了黨員教師示范作用，也提高了教師說課能力。2020年我園對油湘中心幼兒園的貧困幼兒及留守兒童開展“一對一”幫扶活動。6月1日，在支部的組織下，開展“六一愛心義賣”活動，6月14日，開展“用心點燃希望，讓愛傳遞真情”活動，對油鄉(xiāng)中心園的貧困兒童和留守兒童進行了愛心捐贈，拉近了城鄉(xiāng)孩子的距離，給了孩子愛的教育。6月底開展“感恩有你，夢想起航”大班畢業(yè)典禮，充分體現(xiàn)黨員在活動組織中勇于擔當、吃苦耐勞的精神。2020年12月開展了國學教學活動研討，培養(yǎng)全園師生熱愛和傳承中華傳統(tǒng)文化的感情。在這些活動中，黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，帶動全體教師高質量完成了每個活動，推動了我園教育教學穩(wěn)步發(fā)展，同時促進了教師的專業(yè)成長。

4、以黨建推家園共育。

由支部統(tǒng)籌安排制定家園共育工作計劃，開展了“文明引導、誠實守信”家長助教活動，在孩子們幼小的心靈里播下了“講文明、守誠信”的種子。還開展了“快樂閱讀、和諧成長、道州保潔、從我做起”的親子閱讀活動。教師、家長與孩子共同收集創(chuàng)衛(wèi)標語、兒歌、故事，每天堅持親子共讀，增加幼兒的環(huán)保知識，培養(yǎng)幼兒“道州保潔，人人有責”的意識。開展“三八節(jié)親子手工制作活動”，培養(yǎng)幼兒愛父母的情感;開展“六一”跳蚤市場愛心義賣、關愛留守兒童等志愿者服務活動，黨員、教師與家長、孩子共同為貧困兒童和留守兒童獻愛心，讓幼兒學會了關愛、學會了分享。開展“敬老愛幼、向勞動者致敬”活動，培養(yǎng)幼兒孝敬老人，愛護幼小的情感。結合廉潔校園建設工作開展了“親子同樂，廉潔建園”系列活動：參觀道縣廉潔教育基地——周敦頤故里、誦讀《愛蓮說》、親子繪畫蓮花活動，對全體教師進行了一精神洗禮，讓廉潔的種子在幼兒心里生根發(fā)芽。

5、以黨建拓示范輻射。

2020年6月我園對油湘中心幼兒園的貧困幼兒及留守兒童開展“一對一”幫扶活動。2020年4月-12月我園參加了教育局組織的“國培計劃(2020)湖南道縣幼兒園送教下鄉(xiāng)”活動。4月，我園市級骨干教師兼黨員積極分子余斯和縣骨干教師石琴各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園進行教師發(fā)展現(xiàn)狀和培訓需求方面進行調研，從而制定培訓方案。9月-12月，我園支部書記黃頌帶領支部成員周莉和毛婧恬與園骨干教師到車頭中心園對全縣50余名參培幼師進行指導、送教，從區(qū)域、音樂、美術、語言四個領域開展了學習研究。在這次“國培計劃(2020)湖南道縣幼兒園送教下鄉(xiāng)”活動中，我園支部充分發(fā)揮了模范帶頭作用，擴大了名園名師的輻射作用。

二、存在問題

1、對個別教師的政治思想工作缺乏針對性、實效性。我園女教師居多，所以在生活、家庭方面與教師交流的多、關注的多，在思想方面，以集體形式交流和教育學習的多，個別交流的少，所以對每個教師思想動態(tài)沒能及時了解，導致 對個別教師的政治思想工作不夠深入。

2、黨員少，而且黨員不在同一個單位，活動開展難度較大。我支部共有4個在職黨員，我園兩個，教育局直屬幼兒園兩個，協(xié)調統(tǒng)一活動時間難度較大，效果受到影響。

3、我支部4個在職黨員平均年齡45歲，青年黨員少，導致缺少骨干力量，黨員先鋒模范作用尚未充分體現(xiàn)。

4、缺少政治敏銳度。我園支部黨員全部為女性，新聞看得少，對時事政治了解得少，對于國家重大決策了解不及時、不深入。

5、志愿服務活動開展較少。因受到人數、性別結構及工作性質影響，我園志愿者服務活動組織難度較大，本只結合家長工作開展了兩次活動。

三、整改措施

1、深入基層，觀察了解教師思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

2、加強聯(lián)系，促進兩個單位

3、培養(yǎng)骨干教師，發(fā)展骨干教師成長為黨員積極分子。

4、多看時事報導，了解時事動向，增強政治敏銳度。

5、多種形式開展志愿者服務活動。

四、下一步黨建工作思路

1、以政治理論學習和形勢教育為切入點，繼續(xù)加強政治思想建設。提高黨員政治思想素質。結合科學發(fā)展觀活動教育，抓好黨員的學習活動。加強教師的業(yè)務學習，不斷提高教師業(yè)務理論水平，建設學習型幼兒園。

2、以班子建設為根本，強化幼兒園黨的組織建設。形成幼兒園黨政領導核心體系，錘煉黨員干部隊伍和教職工隊伍，探索新形式下黨員教育、管理、監(jiān)督的新機制。

3、以師德建設為依托，大力加強黨的作風建設。以制度建設為保障，提高師德水平。以創(chuàng)優(yōu)爭先為牽動，激勵教師在崗位上閃光。

4、加強黨風廉政建設，增強公仆意識、廉潔從教意識和拒腐防變能力。

5、繼續(xù)以教育教學為中心，不斷升華校園文化建設，營造和諧、科學、健康發(fā)展氛圍。

6、增強服務意識，關注教師的思想發(fā)展，關心教師的生活情況，切實將關心教職工生活做到位。營造一個積極向上、寬松和諧的文化氛圍，為教師的保教活動保駕護航。

7、切實轉變工作作風，改進工作方法。經常深入各個班組了解情況，針對問題解決問題，務求實效。充分發(fā)揚黨組織和黨員先鋒模范帶頭作用，將我們幼兒園引向可持續(xù)發(fā)展的道路。

關于幼兒園黨建工作總結二

一年來，我園黨支部在XXX教科局黨委的領導和關懷下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實加強思想政治工作，團結、動員、帶領廣大黨員、干部和教職工切實轉變觀念，找準支部黨建貫徹落實黨的十九大精神的切入點、著力點，細化完善具體工作目標和思路舉措，不斷推動支部黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。現(xiàn)將全年黨建工作總結如下：

一、認真學習，提高黨員和教職工思想的向心力。

高度重視學習貫徹十九大精神，認真組織開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，把學習貫徹十九大精神作為貫徹落實上級決策部署、自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的實際行動。

1.抓好黨員、教職工的理論學習：堅持每周學習制度，學習做到有計劃、有目的、有準備。通過關注“北疆理論風景線”微信公眾號，采用學原文、討論、做測試題、寫心得等多種形式，注重學習的實效性和形式的多樣性。一年來，我們開展了學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、學習新黨章、《中國共產黨紀律處分條例》等。通過學習，我們統(tǒng)一了思想，更新了觀念，振奮了精神，大家都表示，要以積極的姿態(tài)，在改革開放的大好時代中投身于幼教事業(yè)。

2.支部在抓好教工理論學習的同時，又重視抓好黨員的組織生活和學習，分層次，分重點，有選擇地組織學習。一是個人自學、集中培訓的基礎上，邀請“新時代講習團”成員進行專題講座，對十九大精神進行深度解讀。二是組織黨員干部反復通讀十九大報告和黨章，原原本本、原汁原味學習十九大精神，切實在學深悟透、融會貫通上下功夫。三是注重實效。把學習貫徹工作與日常工作結合起來，把學習成果體現(xiàn)在對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻理解和高度認同上，體現(xiàn)在對黨的十九大作出的一系列重大決策部署的全面貫徹落實上，確保學習貫徹見行動、見措施、見實效。

二、真抓實干，有共同的目標，黨群形成較強的戰(zhàn)斗力。

1.加強黨員黨性觀念

一個黨員一面旗，黨員有高覺悟，是共產黨員形象的根本性特征。在大力開展支部建設活動中，我們要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監(jiān)督，用良好的師德形象取信于民，帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。

2.學先進、趕先進，在教職工中營造良好氛圍

以學習觀看影片《鄒碧華》、紀錄片《榜樣》、參觀廉政教育基地等活動為抓手，用更形象、直觀的手段，激勵廣大教職工，在教職工中營造找差距，講奉獻，學先進，趕先進的良好氛圍。

3.加強干部隊伍建設

實踐使我們認識到，要提高辦園質量，關鍵在領導。因此，領導班子努力創(chuàng)造一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣。幼兒園雖小，但也受到社會上不良現(xiàn)象的侵蝕，作為黨員干部，能否做到廉潔自律，樂于奉獻是取信于民，搞好一個單位工作的關鍵。在平時工作中班子堅持加強學習，不斷加固精神防線，防微杜漸，弘揚正氣;自覺接受群眾監(jiān)督，園領導不爭名奪利，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，下面找的事情多不厭煩，領導的以身作則，為教工起到了示范與導向作用。

三、重視青年教師培養(yǎng)

幼兒教育是基礎教育的一個重要組成部分。要搞好幼兒教育，素質優(yōu)良的接班人是必不可少的，因此，我們統(tǒng)一思想，提高認識，結合幼兒園實際，加大青年教師培訓力度，每學期請進來、送出去多批教師給青年進行學習培訓，給青年教師壓擔子，通過師徒結對、教學比武、微課評比等活動，使他們能較快的接受新思想、新理論，為更好地實施素質教育獻計獻策。教師們學習理論，廣泛探討，大膽實踐。在教學實踐中，通過觀摩、分析點評、探究規(guī)律，形成比、學、趕、幫、超的競爭進取氛圍，促進保教水平不斷提高，使研究的氣氛濃濃烈烈、紅紅火火，把我園的素質教育工作推向了一個新高潮。

四、加強凝聚，辦出成效。

重視人的因素，充分利用人力資源，發(fā)揮教師的積極性，是保證幼兒園管理能正常運轉的基礎。在工作中，以人為本，開展凝聚力工程是貫徹黨的群眾路線的具體行為，是新時期黨組織工作的重點。

1.健立各項機制，增強黨建活力。我園黨支部立足實際，不斷創(chuàng)新活動載體，結合黨建立項活動，結合教育教學工作開展了特色鮮明的黨建活動，增強了黨建工作活力。本學期在黨員和教師中分別開展了“點滴回憶 幸福分享——我是幼兒教師成長故事分享會”。黨員們帶著對教育事業(yè)的情懷，講述了踏上工作崗位，從事幼教事業(yè)的路程，一起分享了自己在平凡、忙碌、幸福的工作中，收獲的經驗與成長，分享了屬于他們的成長故事。結合學前教育宣傳月主題“我是幼兒園教師”，我園開展了學前教育宣傳月暨黨員進社區(qū)活動，加強了幼兒園與社區(qū)、家庭的密切聯(lián)系，讓社區(qū)群眾看到孩子豐富的幼兒園生活，同時看到我園黨員教師愛心育人的精神，對“我是幼兒園教師”的主題有了更深刻的認識。

2.嚴格落實“三會一課”制度，每月開展主題黨日活動，黨員開展義務勞動、參加社區(qū)聯(lián)合黨日活動、開展慶祝建黨98周年系列活動，增強了黨員、教師的集體凝聚力。觀看紀錄片《厲害了，我的國》，一起見證祖國發(fā)展的輝煌成就，感受新時代的大國豪情。

3.充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，通過教工運動會、大合唱演出、集體戶外拓展活動、文藝匯演等一系列活動，活躍教職工身心、聯(lián)絡教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調動了他們的積極性和創(chuàng)造性。

五、“黨建立項”活動開展扎實，有序進行，初見成效。

黨建立項以來，班子成員和黨員包班負責入班聽課、參與班級活動、入班檢查指導、參與幼兒能力測評等已形成常態(tài)，人均每周聽課兩節(jié)以上。園里的黨政工作，都能及時到位，在工作中形成真抓實干之風，書記及支部成員，以自己的實際行動，踐行黨的服務宗旨，吃苦在前，享樂在后。

回顧過去，展望未來，今天的時代，不僅僅是時間的變遷，而是時代飛速發(fā)展的開端。我們雖然做了一些工作，但距離黨支部工作的要求，還存在許多方面的不足，有望今后進一步的改進和努力。

關于幼兒園黨建工作總結三

一、黨支部概況

春芽幼兒園黨支部，共有6名黨員，在編教師37名，代教21名，黨員人數不足20%。

二、品牌引領：(黨風扶春芽，和諧育幼苗)

我園黨支部堅定不移地深入貫徹習近平同志重要講話思想，以學習型品牌建設為抓手，以“兩學一做”活動為契機，落實我黨“十九大”會議精神，不忘初心、執(zhí)著前進，充分發(fā)揮我園黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，精心打造“名園、名師”品牌。

我們的辦園理念：為孩子的一生奠基

我們的培養(yǎng)目標：培養(yǎng)能說會道、能想會做、健康體魄、健全人格;自尊、自立、自信、自強的國之棟梁。

我們的使命：傳播真正使人受益一生的教育，讓世界充滿愛與尊重。

我們的宗旨：有益于教職工、有益于孩子、有益于家長、有益于社會!

三、黨建對標：(精準幫扶，支教交流)

與嵐漪學區(qū)坪后溝幼兒園、宋家溝學區(qū)宋家溝幼兒園進行結對幫扶。在園長的帶領下，多次奔赴幫扶點，開展支教幫扶活動，帶去精彩的教學活動、專題講座，指導他們的日常管理工作，幫助支教園教育教學水平再上新臺階。

四、三會一課：(嚴格執(zhí)行，定期開展)

“三會一課”是黨支部基礎建設中的基礎環(huán)節(jié)，堅持“三會一課”制度，保證“三會一課”質量，對于健全黨內生活，加強黨內監(jiān)督，嚴格黨員管理教育，增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力具有十分重要的作用。我園領導班子對“三會一課”制度充分認識，高度重視，分級負責，常抓不懈，嚴格執(zhí)行黨員活動“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會議、組織生活會和講黨課。

五、思想建設：(學習中進步，進步中創(chuàng)新)

黨建理論知識的學習是創(chuàng)建學習型黨支部的根本。我園黨支部在支部書記的帶領下，通過黨課學習、研讀座談會、思想大討論以及視頻錄像觀摩等形式，認真學習，通過一系列學習過程，各位黨員同志的思想認識、理論層次都有了較大的提高。

全面推進幼兒園的黨建工作，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，遵守黨的政治紀律、組織紀律、人事紀律、經濟紀律、群眾紀律，堅持民主集中制，執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，加強班子建設、中層干部隊伍和教師隊伍建設，加強黨組織自身建設和黨員隊伍建設。

加強黨性教育、推進幼兒園黨建工作是一項長期而艱巨的任務。要想讓這項任務落到實處，就必須與具體活動相結合。我們根據教育局黨工委的要求，進一步推進我園各項工作的深入開展，取得了良好效果。

六、存在的問題

1、黨員干部的標桿意識還需進一步強化。

在工作中，黨員干部雖然具有一定的標桿意識和大局意識，但還不夠十分凸顯，除了需要在思想上不斷引領之外，黨員干部自身的業(yè)務素養(yǎng)也需要不斷提升。

2.2、黨支部戰(zhàn)斗堡壘建設意識有待提高。

3.3、黨建活動創(chuàng)新性不夠。

4.4、個別黨員的先進性意識不濃，全體教工的精神海撥還有待進一步提高。

下一步打算：三、改進思路

1、不斷提升黨支部活動的內涵，提升黨員教師參與活動的深度。

即要求每位黨員在學習活動后結合自身實際案例，進行有針對性、具體的自我剖析，在自我剖析中發(fā)現(xiàn)自我存在的不足與努力的方向。同時，每學期黨支部將定期開展黨員組織生活會，在“同伴批評和自我批評”中，引領團隊健康、和諧發(fā)展。

2、隨著支部黨員人數的增加，在后續(xù)的黨建工作開展中，需進一步細化戰(zhàn)斗堡壘中的各項要求，特別是黨員志愿服務方面進一步做好組織和引領，不斷創(chuàng)新形式去落實。

回顧過去，展望未來，今天的時代，不僅僅是時間的變遷，而是時代飛速發(fā)展的開端，這一切，使我們感到基礎教育的任務將更艱巨，更繁重。綜上所述，我們雖然做了一些工作，但距離黨支部工作要求，還存在許多方面的不足，有望今后進一步的改進和努力。