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      寶城街道2010年基層黨建工作總結(jié)

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      第一篇:寶城街道2010年基層黨建工作總結(jié)

      寶發(fā)[2011]2號(hào)

      中共寶城街道工委 2010年基層黨建工作報(bào)告

      縣委:

      2010年來,寶城街道嚴(yán)格按照市、縣兩級(jí)有關(guān)黨建工作的部署,全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè),提高黨建工作整體水平,為我街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。同時(shí),我們緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨建創(chuàng)新,努力提升基層黨建工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的水平,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,全街道黨建工作取得了新的進(jìn)步。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。街道黨工委堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針,始終把黨的建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的首要位置,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,不斷完善黨建工作機(jī)制,做到目標(biāo)責(zé)任明確,人員經(jīng)費(fèi)到位,措施制度落實(shí)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了黨工委書記負(fù)總責(zé)親自抓,分管書記具體抓,組織委 員專職抓,各部門分管領(lǐng)導(dǎo)相互配合共同抓,形成強(qiáng)有力的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)合力;加強(qiáng)黨建辦公室建設(shè),投入100余萬元,配齊了微機(jī)、辦公桌椅、檔案櫥等硬件配套設(shè)施。選配7名綜合素質(zhì)好的年輕干部作為專職工作人員,組織委員兼任黨建辦公室主任,負(fù)責(zé)全街道黨建工作的檢查督促和指導(dǎo);每村確立了一名黨建指導(dǎo)員,并在山東樂邦化學(xué)等非公有制企業(yè)黨組織分別確定了一名黨務(wù)專干,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)各自黨支部抓好黨建工作。二是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。黨工委根據(jù)本街道的實(shí)際和上級(jí)要求,制定了2010年的黨建工作目標(biāo),并召開專門會(huì)議,與各支部、各包靠支部負(fù)責(zé)人簽署了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,將責(zé)任落實(shí)到支部,落實(shí)到包村干部。同時(shí),為切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任目標(biāo),黨建辦做到每月有檢查,檢查有回音,真正形成了街道、工作片、村(社區(qū))三級(jí)聯(lián)動(dòng),齊抓共管,爭(zhēng)創(chuàng)黨建先進(jìn)街道的工作格局。三是健全工作機(jī)制。進(jìn)一步健全完善了黨委專題研究黨建工作制度、黨建指導(dǎo)員落實(shí)黨建情況匯報(bào)制度、黨建督查指導(dǎo)制度。黨建辦每月根據(jù)上級(jí)要求,以及黨工委和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署的黨建工作安排,擬定每月的黨建工作要點(diǎn),由各村、企業(yè)黨建指導(dǎo)員或黨務(wù)專干具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)。同時(shí),黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和黨建辦對(duì)各支部每月對(duì)黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督查和指導(dǎo),做到每項(xiàng)工作有部署、有檢查、有驗(yàn)收、有獎(jiǎng)懲,針對(duì)存在的問題提出書面整改意見,由包企業(yè)、包村指導(dǎo)員和支部書記作出整改計(jì)劃,并限期整改,確保黨建工作各項(xiàng)任務(wù)措施落到實(shí)處,取得成效。

      二、突出重點(diǎn),在增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力上狠下功夫。一是加強(qiáng)支部班子建設(shè)。“火車跑的快,全靠車頭帶”,“群眾要致富,關(guān)鍵靠支部”。2010年,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了村支部班子建設(shè),通過調(diào)優(yōu)配強(qiáng)、合村并點(diǎn)等方式建立健全了村(社區(qū))的支部班子。同時(shí),深入開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),使各村支部成員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)大大增強(qiáng)。2010年寶城街道農(nóng)民人均純收入11790元,發(fā)展億元村15個(gè),三分之一的居民住上了二層以上樓房,家家都擁有了私家車。街道被評(píng)為 “山東省生態(tài)宜居新型重點(diǎn)城鎮(zhèn)”、“濰坊市十大品牌鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”。二是加強(qiáng)村級(jí)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。投資20萬元新建了前營(yíng)村活動(dòng)場(chǎng)所,投資10萬元對(duì)常莊活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了擴(kuò)建,投資500多萬元對(duì)埠頭社區(qū)進(jìn)行了配套完善;在堯溝、埠頭、小李家莊等社區(qū)建成“農(nóng)家書屋”6處。另外,積極抓好村兩委換屆前期準(zhǔn)備工作,通過開展調(diào)查摸底、做好選情分析,大力整頓后進(jìn)村,努力拓寬用人視野、積極選拔后備干部等措施,為村兩委換屆順利進(jìn)行夯實(shí)了基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)合村并點(diǎn)推進(jìn)工作。按照縣委提出的“中心社區(qū)建黨委、多村聯(lián)合建總支、行政村建支部”的工作思路,通過采取“試點(diǎn)先行,逐步推開”的工作模式,將52個(gè)自然村合并為27個(gè)行政村,規(guī)劃建設(shè)了6個(gè)新型社區(qū)。其中,埠頭社區(qū)投資1.2億元,配套建設(shè)了超市、警務(wù)室、衛(wèi)生室、計(jì)生服務(wù)站、服務(wù)大廳、電子閱覽室等設(shè)施;小李家莊社區(qū)總投資2億元,建筑面積達(dá)3萬平方米的170套農(nóng)民別墅樓現(xiàn)已入住70戶。每個(gè)社區(qū)均設(shè)立了 3 黨總支,下設(shè)黨支部,社區(qū)自治組織與黨總支同步設(shè)置,成立各類經(jīng)濟(jì)組織30個(gè)。四是加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。對(duì)山東樂邦化學(xué)黨建工作進(jìn)行了規(guī)范提高,在企業(yè)黨支部設(shè)立了黨支部辦公室和黨員活動(dòng)室,統(tǒng)一制作安裝了版面,配備了黨旗、電教設(shè)備、辦公桌椅、檔案櫥等設(shè)施,為黨組織開展活動(dòng)提供了必要設(shè)施,達(dá)到了“四有”標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),充分發(fā)揮務(wù)專干作用,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨支部的指導(dǎo)力度和規(guī)范企業(yè)黨組織活動(dòng)。目前,樂邦化學(xué)已成為了寶城街道非公有制企業(yè)的黨建示范點(diǎn)。五是加強(qiáng)對(duì)黨員的發(fā)展教育工作。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則,注重從致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退伍軍人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。2010年共發(fā)展入黨積極分子274名,發(fā)展對(duì)象41名。黨工委每季度召開一次村(社區(qū))三職干部大會(huì),以會(huì)代訓(xùn),通過講政策、講法規(guī)、講方法,共培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部800人,使農(nóng)村干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力不斷提高,增強(qiáng)了黨支部的號(hào)召力、凝聚力、向心力。六是加強(qiáng)發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作用。按照有設(shè)備、有制度、有場(chǎng)地、有人管和會(huì)操作“四有一會(huì)”要求,對(duì)各遠(yuǎn)教站點(diǎn)進(jìn)行了拉網(wǎng)式維修調(diào)試,并為每個(gè)村(社區(qū))配備了1名素質(zhì)高的干部作為遠(yuǎn)教管理員,具體做好遠(yuǎn)教節(jié)目的播放、收看和設(shè)備維護(hù)工作;建立了遠(yuǎn)教管理員定期或不定期培訓(xùn)制度,有55名遠(yuǎn)教管理員獲得了初級(jí)或中級(jí)管理員職稱;建立完善電教管理制度,使基層黨員干部教育進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。通過遠(yuǎn)程教育,大大提 4 高廣大農(nóng)村黨員的科技致富能力。2010年138名農(nóng)民獲得了專業(yè)技術(shù)職稱。

      三、創(chuàng)建載體,努力提升基層黨建工作水平。一是大力開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)。成立了由黨工委書記任組長(zhǎng)的思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了以“找差距、強(qiáng)黨性、謀發(fā)展”為主題的解放思想大討論,并按照“想干事、會(huì)干事、干成事、好共事、不出事”的要求,開展了整治“浮、躁、懶、散、軟、虛”等六大不良作風(fēng)活動(dòng)。同時(shí),積極引導(dǎo)廣大黨員干部按照“一線工作、星級(jí)服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)”的標(biāo)準(zhǔn)來落實(shí)工作,從而有效地統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了意志,統(tǒng)一了行動(dòng),為“夯實(shí)基層組織建設(shè)”這一目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是大力實(shí)施“民心工程”。以推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),組織開展了黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾、干部與困難群眾“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)和“群眾滿意工程”主題實(shí)踐活動(dòng)。街道黨工委還制定實(shí)施多項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目,經(jīng)過共同努力,目前,已完成新型社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),村村通自來水工程、村村通道路硬化工程以及農(nóng)家書屋建設(shè)等10多件為民辦實(shí)事項(xiàng)目,并通過農(nóng)民培訓(xùn)、科技講座、遠(yuǎn)程教育等方式進(jìn)一步完善了基層服務(wù)體系。三是進(jìn)一步健全便民服務(wù)體系。完善了街道行政為民服務(wù)大廳、信訪接待室、司法調(diào)處中心、農(nóng)林果等部門服務(wù)下鄉(xiāng)等有關(guān)制度,配齊配強(qiáng)了服務(wù)大廳和社區(qū)服務(wù)中心配套設(shè)施及工作人員,使硬件設(shè)施到位、人員配備到位、服務(wù)措施到位、安排部署到位,做到有人辦事、有室理事、有章處事,方便了群眾,提高了工作 5 效率,成為密切黨群、干群關(guān)系的文明服務(wù)窗口。2010年先后調(diào)解調(diào)處信訪案件336件,提供服務(wù)1400余人次,為民服務(wù)代理300多件次,群眾滿意率達(dá)98%以上。

      四、反腐倡廉,促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。街道針對(duì)各村支部班子的“廉政”情況進(jìn)行量化考評(píng),對(duì)村級(jí)班子成員的思想品德、廉潔自律情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng),其考評(píng)結(jié)果作為班子及個(gè)人成績(jī)?cè)u(píng)定的重要依據(jù)。同時(shí),與各黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,采取經(jīng)常性督促與不定期檢查相結(jié)合的辦法,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。二是嚴(yán)格落實(shí)公開制度。設(shè)立固定的專用公開欄,規(guī)定每月8日為“公開日”,對(duì)近期的黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行公開。實(shí)行“三嚴(yán)”抓公開,即嚴(yán)格公開內(nèi)容、嚴(yán)格公開時(shí)間、嚴(yán)格公開程序。公開后,班子成員虛心聽取群眾意見和建議,解答有關(guān)疑問,對(duì)多數(shù)群眾不滿意的,涉及什么問題就解決什么問題,直到群眾滿意為止。三是抓好“村財(cái)街管”工作。大力實(shí)施“農(nóng)村會(huì)計(jì)代理制”,經(jīng)管站每季度定期指導(dǎo)監(jiān)督各村完成建賬工作,對(duì)各村每季度的收支票據(jù)、庫存現(xiàn)金、銀行存款、固定資產(chǎn)、有價(jià)證券以及有關(guān)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合同、協(xié)議等書面材料進(jìn)行審核,并實(shí)施“村財(cái)街管”工作,從而增強(qiáng)了村干部的廉政意識(shí),深化了村務(wù)公開工作,提高了村民對(duì)村“兩委”的滿意度,促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定,從源頭上遏制了“村官”腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。2010年村級(jí)信訪量明顯減少,寶城街道被縣委、縣政府表彰為“維穩(wěn)工作先進(jìn)單位”。四是推行村級(jí)事務(wù)契約 6 化管理。采取簽訂《雙向履約協(xié)議書》等形式,把各種農(nóng)村事務(wù)以合同、協(xié)議、記要和約定等書面形式固定下來,解決少數(shù)村辦事不民主、不公開和服務(wù)不到位等問題。同時(shí),各村成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和黨員代表議事會(huì)、村民代表議事會(huì),并嚴(yán)格明確三會(huì)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和黨員代表議事會(huì)、村民議事會(huì)在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,定期評(píng)議村委會(huì)成員。

      五、強(qiáng)化措施,切實(shí)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。創(chuàng)新是黨建工作永恒的主題。我們重點(diǎn)抓好了黨建創(chuàng)新工作。一是打造“西瓜產(chǎn)業(yè)鏈黨組織設(shè)置新模式”。將“西瓜產(chǎn)業(yè)鏈黨組織設(shè)置新模式”確定為基層黨建創(chuàng)新“書記項(xiàng)目”目前,已成立西瓜產(chǎn)業(yè)黨總支1個(gè),在寶城瓜菜合作社、山東正大科技有限公司、魯中西瓜批發(fā)市場(chǎng)等設(shè)立黨支部8個(gè),把黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)動(dòng)群眾、集聚人才等優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來,一年便可為農(nóng)民增收近4億元。二是非公有制企業(yè)建支部。對(duì)樂邦化學(xué)等符合組建條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部組建了黨支部。同時(shí),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的帶動(dòng)作用,積極擴(kuò)大對(duì)外招商。去年,街道新引進(jìn)項(xiàng)目36個(gè),合同利用外資22億元。其中,續(xù)擴(kuò)建項(xiàng)目16個(gè)。三是創(chuàng)新各項(xiàng)工作機(jī)制。用人機(jī)制上,實(shí)行優(yōu)化組合、競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法,使能干的干部有舞臺(tái),想干的干部有平臺(tái),無所事事的干部遭淘汰。工作推進(jìn)機(jī)上,落實(shí)重獎(jiǎng)、重罰、重用措施,保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)者,重用創(chuàng)業(yè)成事者,獎(jiǎng)勵(lì)突出貢獻(xiàn)者,淘汰無所作為者。另外,我們還堅(jiān)持做到了統(tǒng)一黨員活動(dòng)場(chǎng)所配備標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一開展黨 7 建創(chuàng)新活動(dòng),統(tǒng)一黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織建設(shè)與發(fā)展實(shí)際相結(jié)合“四統(tǒng)一”。

      總之,2010年寶城街道的黨建工作在原有基礎(chǔ)上得到了發(fā)展提升,取得了一些成績(jī)。但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:改革創(chuàng)新意識(shí)還需要增強(qiáng);農(nóng)村基層組織建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng);黨組織的覆蓋面和影響力要進(jìn)一步擴(kuò)大;村(社區(qū))和街道以及部門黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)需要進(jìn)一步提高等等。

      下一步,我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),繼續(xù)以創(chuàng)新精神努力推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。

      (一)深入開展思想政治教育活動(dòng)。以“講黨性、重品行、做表率”和科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為抓手,扎扎實(shí)實(shí)開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng),著力解決思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、能力素質(zhì)、廉潔勤政等方面存在的突出問題,使黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣有根本好轉(zhuǎn)。

      (二)狠抓基層班子建設(shè)。對(duì)街道所有行政村“兩委”班子情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底和排查分類,按照鞏固一類、提高二類、整建三類的原則,加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。同時(shí),實(shí)行黨員分類管理,制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包村抓黨建工作責(zé)任制。

      (三)積極創(chuàng)建黨建工作新格局。繼續(xù)實(shí)行合村并點(diǎn),加大社區(qū)建設(shè)力度,穩(wěn)固基層黨建基礎(chǔ)。積極探索街道在合作社、協(xié)會(huì)等新社會(huì)組織建立黨支部新途徑,以此全力促進(jìn)黨建工作更好開展。

      (四)進(jìn)一步完善黨建長(zhǎng)效機(jī)制。積極探索黨員管理的新途徑、新辦法,大力推行“支部+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶”的農(nóng)村黨建經(jīng)濟(jì)工作模式,努力形成支部引路、8 協(xié)會(huì)服務(wù)、黨員示范、群眾致富、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村變化的黨建工作格局。

      2011年1月5日

      第二篇:寶城街道2010年黨建工作總結(jié)

      寶城街道2010年黨建工作總結(jié)

      2010年來,寶城街道按照市、縣組織部門基層組織建設(shè)年和黨建工作創(chuàng)新年的要求,全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè),提高黨建工作整體水平,全街道黨建工作取得了較大進(jìn)展。

      一 重視基層黨建工作,努力實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)水平提升。在遠(yuǎn)程教育工作方面。按照有設(shè)備、有制度、有場(chǎng)地、有人管和會(huì)操作“四有一會(huì)”要求,今年實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)教節(jié)目收看方式調(diào)整的順利轉(zhuǎn)變,做到定期對(duì)各遠(yuǎn)教站點(diǎn)進(jìn)行了拉網(wǎng)式維修調(diào)試,并對(duì)每個(gè)村(社區(qū))配備的遠(yuǎn)教管理員定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高遠(yuǎn)教管理員設(shè)備操作水平。實(shí)行街道、工作片、村(社區(qū))三級(jí)遠(yuǎn)教工作管理、運(yùn)行機(jī)制,確保了遠(yuǎn)教設(shè)備作用的有效發(fā)揮,鞏固了黨在農(nóng)村的輿論宣傳陣地,擴(kuò)大了黨組織的影響力、號(hào)召力;在黨建信息方面,明確工作任務(wù)和責(zé)任分工,加大了黨建工作總結(jié)和宣傳力度,及時(shí)總結(jié)工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法加以宣傳推廣,今年共發(fā)表縣級(jí)黨建信息7篇,縣級(jí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)5篇,市級(jí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)1篇,在網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等多種宣傳媒介上發(fā)表宣傳街道黨建情況的信息多篇,擴(kuò)大了街道黨建工作的宣傳影響面,收到了很好的效果;在發(fā)展黨員工作方面,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,重視年齡、學(xué)歷、性別構(gòu)成,嚴(yán)格“兩推、兩公示”發(fā)展程序,解決發(fā)展黨員難點(diǎn)村問題,注重從致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退伍軍人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。2010年共發(fā)展入黨積極分子274名,發(fā)展黨員31名,改善了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),儲(chǔ)備了后備干部,為今后村級(jí)組織建設(shè)打好了基礎(chǔ);在場(chǎng)所建設(shè)方面,今年共投資30余萬元新建了前營(yíng)子村、東埠周村活動(dòng)場(chǎng)所,翻建了后營(yíng)子村活動(dòng)場(chǎng)所,投資10萬元對(duì)常莊村、北郝村、梁莊村、東西王村活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了擴(kuò)建,投資500多萬元對(duì)小李家莊社區(qū)進(jìn)行了配套完善;在黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、非公企業(yè)黨建等方面,我們注重在規(guī)范完善和與當(dāng)前工作結(jié)合上下功夫,既要保質(zhì)保量按時(shí)完成工作,又要將工作做得更好、更加規(guī)范完善,促進(jìn)街道各項(xiàng)工作的推進(jìn)和開展。

      二是抓好書記創(chuàng)新項(xiàng)目,打造寶城街道黨建新亮點(diǎn)。寶城街道以“西瓜產(chǎn)業(yè)鏈黨組織設(shè)置新模式”作為書記創(chuàng)新項(xiàng)目,現(xiàn)已依托寶城西瓜協(xié)會(huì)成立西瓜產(chǎn)業(yè)黨總支1個(gè),設(shè)立黨支部8個(gè),把黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)動(dòng)群眾、集聚人才等優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來,做大做強(qiáng)西瓜產(chǎn)業(yè)。2010年初步完善了西瓜產(chǎn)業(yè)黨組織黨建制度及日常主題實(shí)踐活動(dòng)開展,下一步要搞好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉和宣傳報(bào)道工作。積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)黨組織帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用,重點(diǎn)是在創(chuàng)新項(xiàng)目的推進(jìn)和完善上下功夫,積極在黨建刊物上對(duì)書記創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行宣傳推介,打造寶城黨建創(chuàng)新“亮點(diǎn)”。

      三是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),推進(jìn)寶城街道各項(xiàng)工作開展。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,寶城街道在完成規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上,努力活化活動(dòng)形式,注重活動(dòng)效果,開展了具有鮮明特色的許多主題實(shí)踐活動(dòng)。在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”公開承諾活動(dòng)中,采取“民主提諾、組織審諾、公開亮諾、認(rèn)真履諾、定期評(píng)諾”的“五步承諾法”,黨支部通過“黨員自評(píng)、互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、支部評(píng)定”的“三評(píng)一定”方法,召開點(diǎn)評(píng)會(huì),對(duì)黨組織和黨組織書記以及黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng);在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)上以“三個(gè)三”推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利開展,做到“三個(gè)到位”,即:安排部署到位,主題活動(dòng)到位,輿論宣傳到位;堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”,即:把活動(dòng)與鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果相結(jié)合,把活動(dòng)與基層黨建相結(jié)合,把活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前工作相結(jié)合;設(shè)計(jì)創(chuàng)新活動(dòng)載體,落實(shí)“三個(gè)轉(zhuǎn)化”,即:堅(jiān)持把創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的過程轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)提高的過程,堅(jiān)持把創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的過程轉(zhuǎn)化成工作創(chuàng)新的過程,堅(jiān)持把創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的過程轉(zhuǎn)化成典型示范的過程。抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),做到 結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際,制定具體活動(dòng)方案,注重把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與當(dāng)前街道重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合,整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。

      2010年寶城街道的黨建工作在原有基礎(chǔ)上得到了發(fā)展提升,但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:改革創(chuàng)新意識(shí)還需要增強(qiáng);農(nóng)村基層組織建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng);黨組織的覆蓋面和影響力要進(jìn)一步擴(kuò)大;村(社區(qū))和街道以及部門黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)需要進(jìn)一步提高等。下一步,我們將按照上級(jí)統(tǒng)一部署,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階,為實(shí)現(xiàn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

      2011年2月23日

      第三篇:基層黨建工作總結(jié)

      基層黨建工作總結(jié)

      第四篇:基層黨建工作總結(jié)

      在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照年初制定的《王莊子鄉(xiāng)2012年組織建設(shè)工作要點(diǎn)》的要求,堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),從強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委的“主角”作用、加強(qiáng)村級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力等方面推動(dòng)了全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作:

      一、抓好黨委自身建設(shè),強(qiáng)化“主角”作用

      在加強(qiáng)黨委自身建設(shè)中,突出抓了以下兩項(xiàng)工作:一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,增強(qiáng)黨政班子凝聚力。鄉(xiāng)黨委把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)放在第一位,堅(jiān)持民主集中制原則,進(jìn)一步完善了黨委會(huì)、黨政班子聯(lián)席會(huì)、民主生活會(huì)等會(huì)議制度,用制度建設(shè)保證了黨政班子自身建設(shè)。堅(jiān)持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會(huì),班子成員逐一匯報(bào)近期工作,增強(qiáng)了各項(xiàng)工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為推動(dòng)工作扎實(shí)開展的重要手段。依托鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組,在班子成員當(dāng)中持續(xù)組織開展了黨的xx屆五中全會(huì)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和市委、市政府的各項(xiàng)決策等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí),組織機(jī)關(guān)股級(jí)及一般干部定期開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng),把每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日,通過學(xué)習(xí)不斷提高基層干部適應(yīng)新形勢(shì),解決新問題的能力和本領(lǐng)。

      二、抓好主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提升整體素質(zhì)

      在全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“深化工程”動(dòng)員會(huì)后,我鄉(xiāng)高度重視,積極組織召開了動(dòng)員會(huì)。對(duì)“深化工程”活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。在聚力“三大目標(biāo)”、建功“兩個(gè)率先”活動(dòng)中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對(duì)標(biāo)定位”、“亮牌示崗”、“認(rèn)責(zé)承諾”、“奪旗爭(zhēng)星”等活動(dòng),推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織等工作開展。通過黨組織引導(dǎo)社會(huì)組織、黨員幫帶群眾的方式,把聚力“三大目標(biāo)”、建功“兩個(gè)率先”行動(dòng)向社會(huì)深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化,引導(dǎo)全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭(zhēng)科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會(huì)之優(yōu),營(yíng)造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍,不斷把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向縱深。

      三、抓好村級(jí)組織建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展根基

      一是全面加強(qiáng)“一好雙強(qiáng)”黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì),抓考核增動(dòng)力、抓人才建隊(duì)伍的思路,邀請(qǐng)市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行了講解,全鄉(xiāng)黨員干部及七個(gè)村黨總支書記參加培訓(xùn),提高了他們的政治理論素質(zhì),增強(qiáng)了發(fā)展意識(shí)。同時(shí),還在半年考核工作中突出了對(duì)村黨總支書記的考核,按照目標(biāo)承諾,分項(xiàng)考核落實(shí)獎(jiǎng)懲,提高了他們抓班子、帶隊(duì)伍,促發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。二是積極推進(jìn)村“兩委”干部素質(zhì)工程實(shí)施。借助遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、信息資源共享站點(diǎn)和互聯(lián)網(wǎng),采取上黨課、觀看紅色電影、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡的形式,不斷深化對(duì)黨員干部的教育與管理。三是本著“切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè),理順兩委關(guān)系,進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)”的原則,在全鄉(xiāng)七個(gè)村積極推行“四三二一”工作機(jī)制,實(shí)施了任期目標(biāo)和目標(biāo)承諾,形成了班子和諧、目標(biāo)明確、責(zé)任清晰的工作格局。四是全面落實(shí)了農(nóng)村兩委干部“一定三有”工作激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干部工作的積極性和主動(dòng)性。

      四、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),提升黨員整體素質(zhì)

      一是深化黨員電教工作,提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以“兩室”為陣地,積極開展黨員電教工作,在全鄉(xiāng)七個(gè)村建立了農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng),配齊了電視、vcd等電教設(shè)備,購(gòu)置了黨員教育光盤,做到“六個(gè)有”即:有設(shè)施、有設(shè)備、有場(chǎng)地、有播放人員、有制度、有記錄,使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體,開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評(píng)比、黨員掛牌上崗服務(wù)等活動(dòng),使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據(jù)年初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo),有計(jì)劃、有步驟、按程序的對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng),并實(shí)施定期考察和動(dòng)態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機(jī)制,對(duì)在考察中不符合條件的及時(shí)調(diào)整出去,對(duì)新涌現(xiàn)出來的合格人才及時(shí)吸收到隊(duì)伍當(dāng)中,保持入黨積極分子的生機(jī)和活力。今年上半年,舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班一次,培養(yǎng)入黨積極分子138人,發(fā)展新黨員18人。四是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。對(duì)外出流動(dòng)黨員,按照上級(jí)的要求,年初我們利用外出流動(dòng)黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)開展了走訪活動(dòng),進(jìn)一步摸清了流動(dòng)黨員底數(shù),詳細(xì)掌握了流動(dòng)黨員的流向和聯(lián)系電話,建立了流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳,并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動(dòng)黨員參加當(dāng)?shù)攸h組織的活動(dòng)。

      五、抓好非公企業(yè)黨建,不斷增強(qiáng)企業(yè)活力

      一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來,按照市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動(dòng)的實(shí)施方案》的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,按照動(dòng)員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗(yàn)收、建章立制五個(gè)階段穩(wěn)步推進(jìn),順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。同時(shí)進(jìn)一步完善了“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、聯(lián)系群眾等制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力,使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活,能夠很好地接受黨組織的教育,從而使黨員的先進(jìn)性得到不斷強(qiáng)化。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對(duì)我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高,對(duì)黨建知識(shí)掌握不全面的實(shí)際問題,我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的工作方法,具體指導(dǎo)企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。上半年共派駐指導(dǎo)員5名。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用,做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,注重在企業(yè)技術(shù)骨干、管理人員、營(yíng)銷人員等群體中,按照政治合格、年輕有文化和有奉獻(xiàn)精神的標(biāo)準(zhǔn),把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點(diǎn)培養(yǎng),通過組織他們學(xué)習(xí)、參加必要的組織活動(dòng)等形式,不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì),為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲(chǔ)備新鮮的血液。上半年,共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名,入黨積極分子16名。

      六、順利完成黨委換屆,班子進(jìn)一步優(yōu)化

      上半年,以鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī),以推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬,全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。按照市委統(tǒng)一安排,我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委班子結(jié)構(gòu),提高干部素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》,按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把握“三個(gè)關(guān)鍵”,即確定提名人選、確定考察人選、確定預(yù)備人選,通過切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,嚴(yán)格把關(guān),周密安排,規(guī)范操作等舉措,圓滿完成了我鄉(xiāng)黨委換屆工作。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲,比上一屆下降2.5歲;大專學(xué)歷以上9人,占班子成員總數(shù)的100%。依法選舉產(chǎn)生了12名出席市第六次黨代會(huì)代表預(yù)備人選。全鄉(xiāng)共有946名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動(dòng),參選率達(dá)100%。

      上半年,我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績(jī),但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié):一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是農(nóng)村“兩委”干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,特別是抓經(jīng)濟(jì)謀發(fā)展思路不夠清晰,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細(xì),不夠?qū)嵉膯栴},有待今后進(jìn)一步細(xì)化研究。

      第五篇:基層黨建工作總結(jié)

      俗話說:“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),因此必須緊緊圍繞“黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)”這條主線,重視和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政地位。

      大力實(shí)施“書記工程”,落實(shí)“管黨”責(zé)任。黨要管黨,從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是各級(jí)黨組織應(yīng)高度重視基層黨建工作,深化“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,把基層黨組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展放到同等重要的位置,納入年終的目標(biāo)考核,并作為對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核的硬指標(biāo)。

      狠抓中心工作,以促進(jìn)基層黨建工作。在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,要繼續(xù)推進(jìn)基層黨組織建設(shè),使基層黨組織保持先進(jìn)性、純潔性和戰(zhàn)斗力,就必須圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的大局抓好各地的中心工作,為基層黨建工作提供財(cái)力支撐。同時(shí),基層黨組織也要有大局意識(shí),主動(dòng)將各項(xiàng)黨建活動(dòng)融入到中心工作中,把“軟”任務(wù)變成“硬”指標(biāo),以充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性,從而為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供有力的組織保障,基層黨組織建設(shè)也就變得具體而有實(shí)效。

      創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式,選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子?;鶎狱h組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的發(fā)揮,關(guān)鍵在其領(lǐng)導(dǎo)班子。針對(duì)基層黨組織“書記難選配、黨員難管理、干部素質(zhì)難提高”的現(xiàn)狀,要拓寬選配基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子渠道,打破地

      域、行業(yè)、職業(yè)、學(xué)歷等身份限制,采用群眾推薦、毛遂自薦、組織舉薦、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種方式選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。在黨組織設(shè)置方式上,打破傳統(tǒng)的以地域?yàn)橹鞯脑O(shè)置方式,按照方便活動(dòng)、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展的原則,重構(gòu)城鄉(xiāng)黨建一體化體系。一是可考慮跨區(qū)域、跨行業(yè)建設(shè)黨組織,如在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上建立產(chǎn)業(yè)黨組織;二是可考慮在偏遠(yuǎn)的村、黨員較少的村多村聯(lián)建,或村、居委會(huì)聯(lián)建,村、校聯(lián)建黨組織的方式;三是可考慮城鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨建與結(jié)對(duì)幫扶的村共建基層黨組織的方式,從而充分發(fā)揮基層黨組織的作用。

      光有黨委、政府的重視,沒有自身的努力,那仍然不能見實(shí)效。因此,基層黨組織自身也應(yīng)爭(zhēng)先晉位,搞好自身的組織建設(shè)、民主管理、服務(wù)群眾等各項(xiàng)工作。

      創(chuàng)新基層民主方式,保障黨員主體作用的發(fā)揮。新形勢(shì)下,民主的呼聲已一浪高過一浪,成為一種不可阻擋的勢(shì)頭,基層黨組織建設(shè)應(yīng)高度重視民主建設(shè),通過黨員議事會(huì)、黨建信箱、黨員論壇、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)等多種形式暢通黨員建言獻(xiàn)策的渠道,充分保障基層黨員的知情權(quán)、發(fā)言權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán),以激活黨員的主體作用。

      強(qiáng)化四種意識(shí),增強(qiáng)基層黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的作用。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,這個(gè)宗旨在任何時(shí)候都不會(huì)改變?;鶎狱h組織要始終強(qiáng)化服務(wù)中心工

      作的意識(shí)和服務(wù)人民群眾的意識(shí),找準(zhǔn)自己的角色定位。只有這樣,基層黨組織才會(huì)有為有位。二是強(qiáng)化人本意識(shí)。在要求黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)時(shí)應(yīng)尊重黨員的多元價(jià)值追求。改革開放時(shí)代,黨員思想的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性日益增強(qiáng),不可能像過去那樣千篇一律。關(guān)注并順應(yīng)黨員的多種利益訴求是基層黨組織的應(yīng)有之義。三是強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識(shí)。任何事情光靠自己的單打獨(dú)斗很難見效,必須與基層行政組織、群團(tuán)組織等多部門、多人團(tuán)結(jié)協(xié)作。四是強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。凡事沒有最好,只有更好?;鶎狱h組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)搞得再好也不能沾沾自喜,滿足于現(xiàn)狀,而應(yīng)不斷進(jìn)取,尋求更好。

      狠抓學(xué)習(xí),提升基層黨組織自身素質(zhì)。“打鐵先得本身硬”。基層黨組織成員應(yīng)強(qiáng)化學(xué)習(xí),堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí),請(qǐng)身邊黨員能人 “現(xiàn)身說法”等多種有效形式對(duì)基層黨員干部進(jìn)行有針對(duì)性的、實(shí)打?qū)嵉乃枷虢逃图寄芘嘤?xùn),以提高基層黨組織和普通黨員的素質(zhì)。

      這樣,通過多管齊下的方式方法加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),基層黨組織才會(huì)具有生機(jī)與活力,才有可能吃透上情,摸清下情,發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。(作者單位:州委黨校)

      胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中指出:“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。要建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,關(guān)心和愛護(hù)基層干部、老黨員、生活困難黨員?!蹦壳罢谖沂腥骈_展的黨員服務(wù)中心體系建設(shè)工作正是順應(yīng)了這一要求,切實(shí)解決基層黨員困難的一項(xiàng)實(shí)事工程。今年以來,不斷創(chuàng)新工作方法,拓展工作領(lǐng)域,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),加強(qiáng)直管黨員、流動(dòng)黨員的教育、培訓(xùn)和管理,加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織組建和樓宇黨員服務(wù),黨員的整體素質(zhì)得到了顯著提高,街道、社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng),黨員服務(wù)中心真正成為地區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨組織的孵化器、流動(dòng)黨員的接納地、黨組織服務(wù)黨員的溫馨家園、黨組織和黨員服務(wù)群眾的窗口。我們的做法是:

      一、以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神加強(qiáng)服務(wù)中心建設(shè),夯實(shí)黨員服務(wù)基礎(chǔ) 黨員服務(wù)中心建設(shè)是開展黨員服務(wù)工作的前提和基礎(chǔ),街道十分重視街道和社區(qū)黨員服務(wù)中心建設(shè),按照創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)服務(wù)中心建設(shè)的投入,夯實(shí)黨員服務(wù)的工作基礎(chǔ)。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)街道社區(qū)黨員服務(wù)中心體系建設(shè)的實(shí)施方案》,明確了黨員服務(wù)中心建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、要求和步驟。街道和各社區(qū)按照方案要求逐步開展工作,從健全基礎(chǔ)設(shè)施入手

      二、以精益求精的精神加強(qiáng)黨員教育管理,努力提高服務(wù)水平

      要提高黨員服務(wù)中心的服務(wù)水平,就必須有一支高素質(zhì)、強(qiáng)業(yè)務(wù)的黨員干部隊(duì)伍。今年來,通過開展黨員培訓(xùn)、健全考核制度、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等一系列措施,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),在全街打造了一支作風(fēng)好、士氣高、凝聚力強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍。一是完善了黨員學(xué)習(xí)的平臺(tái)。街道投入10萬余元,建立了街道、社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育陣地和電腦培訓(xùn)室,購(gòu)買了電腦、投影儀等設(shè)備,通過設(shè)立網(wǎng)上黨校、遠(yuǎn)程教育課堂、多媒體教室,進(jìn)一步提高了黨員干部學(xué)習(xí)教育的信息化水平。二是豐富了黨員培訓(xùn)形式。街道即制定了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的實(shí)施方案》,并通過邀請(qǐng)地區(qū)黨員宣講團(tuán)、開設(shè)黨員講壇、黨員政治生日談心、開展“每月一課”、“我來說話”等多種形式的黨員培訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)了黨員干部經(jīng)常性教育工作。特別是我們充分發(fā)揮“黨的基本理論普及基地”的資源優(yōu)勢(shì),定期請(qǐng)市委講師團(tuán)的專家、教授來為黨員干部上課,突破了基層師資力量缺乏的瓶頸。

      各基層黨組織

      為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),大力夯實(shí)基層組織基礎(chǔ),進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事務(wù)、基層民主政治建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,根據(jù)區(qū)委十一屆七次全會(huì)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制訂本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)和區(qū)委十一屆七次全會(huì)精神,圍繞“三個(gè)走在前列”的目標(biāo),按照“五好”要求,大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織“先鋒工程”建設(shè),充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為我鎮(zhèn)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)、文明城鎮(zhèn)”建設(shè)和實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先進(jìn)保名次上臺(tái)階”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

      二、總體目標(biāo)

      通過三年努力,鎮(zhèn)黨委在2004年市級(jí)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的基礎(chǔ)上,更上一層樓,全鎮(zhèn)“五好”村黨組織要達(dá)到80%,力爭(zhēng)達(dá)到90%。實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高,黨員教育管理工作更加規(guī)范,鎮(zhèn)黨委和村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用得到鞏固,基層民主政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),群眾民主權(quán)利得到有效保障,經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,農(nóng)村基層黨組織在群眾中的號(hào)召力、凝聚力明顯增強(qiáng)。

      三、主要措施

      (一)強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委在抓農(nóng)村基層組織建設(shè)中的“龍頭”作用。

      1、加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子自身建設(shè)。一是加強(qiáng)對(duì)班子成員的教育培訓(xùn)。堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新,通過一月一次黨委中心組集中學(xué)習(xí)、每年二篇調(diào)研文章,班子成員上課制等方式,不斷提高班子成員的工作和綜合素質(zhì)。二是規(guī)范健全科學(xué)決策機(jī)制。全面落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,實(shí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的科學(xué)決策制度。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高為民服務(wù)本領(lǐng)。堅(jiān)持和完善聯(lián)村包片制度、聯(lián)系企業(yè)制度,每個(gè)班子成員除做好分管工作外,還要聯(lián)系好一個(gè)點(diǎn)、一個(gè)村、3-4家骨干企業(yè);健全完善1+2信訪接待制度、每月16日、26日定期下村接待日制度和結(jié)對(duì)幫扶制度。四是建立健全抓村級(jí)組織建設(shè)的有效機(jī)制。抓村級(jí)組織建設(shè)思想認(rèn)識(shí)到位,責(zé)任明確,建立健全基層組織建設(shè)定期分析和研討制度、農(nóng)村工作指導(dǎo)員單項(xiàng)考核和定期匯報(bào)、村級(jí)組織建設(shè)情況定期督查通報(bào)、村黨組織書記定期例會(huì)、村主要干部談心談話和村黨組織書記目標(biāo)管理考核等六項(xiàng)制度,切實(shí)提高鎮(zhèn)黨委抓村級(jí)組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化水平。

      2、加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓好五種機(jī)制:一是考核激勵(lì)機(jī)制,通過考核末位警告、連續(xù)二年考核末位輪崗,聯(lián)村(廠)雙向選擇,中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,考核與獎(jiǎng)金掛鉤等措施,促使機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化服務(wù),提高效率。二是學(xué)習(xí)教育機(jī)制,堅(jiān)持“四個(gè)一”,即有一套學(xué)習(xí)資料、一本學(xué)習(xí)記錄本、制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃、撰寫一篇學(xué)習(xí)心得。通過每周一次夜學(xué)習(xí)、學(xué)歷培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、參觀考察、每年一次上臺(tái)匯報(bào)等形式,不斷提高機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治理論水平,使學(xué)習(xí)入耳、入腦、入心。三是聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾機(jī)制,實(shí)行辦公無休日、村民約談、結(jié)對(duì)幫扶、夜學(xué)夜談夜讀夜訪等,深入基層,深入群眾,了解群眾的所思、所盼、所需,切實(shí)為群眾多辦實(shí)事、好事。四是多崗位鍛煉機(jī)制,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地將年輕干部放到艱苦環(huán)境去鍛煉,實(shí)行多崗位輪崗實(shí)踐鍛煉,提高實(shí)際工作能力。五是下村掛職機(jī)制,2000年以后新錄用的機(jī)關(guān)干部分三年到村掛職鍛煉,分別擔(dān)任支部副書記、村主任助理職務(wù),不斷積累解決農(nóng)村實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)。

      (二)加強(qiáng)以村支部書記為核心的村級(jí)班子和村干部隊(duì)伍建設(shè)。

      1、加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)村支部書記。堅(jiān)持“兩推一選”和“海推直選”方式,不斷擴(kuò)大村級(jí)班子的群眾基礎(chǔ),從辦廠能人,外出經(jīng)商和優(yōu)秀黨員中物色,真正把認(rèn)真貫徹

      黨的路線方針政策,帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾共同致富,年富力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的“四有”(有黨性、有公心、有能力、有魄力)人才選拔進(jìn)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)規(guī)范村級(jí)后備干部的選拔、儲(chǔ)備、使用機(jī)制,把優(yōu)秀村后備干部放到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村主任助理崗位上壓重?fù)?dān)鍛煉,落實(shí)

      具體培養(yǎng)人,落實(shí)培養(yǎng)措施,明確培養(yǎng)責(zé)任,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,不斷充實(shí)村級(jí)后備人才資源庫。

      2、強(qiáng)化對(duì)村干部的教育培訓(xùn)。以鎮(zhèn)黨員服務(wù)咨詢中心和成人學(xué)校為陣地,進(jìn)一步加大村干部教育培訓(xùn)工作,每年對(duì)村三委會(huì)班子成員輪訓(xùn)一次,培訓(xùn)時(shí)間不少于7天。在抓好農(nóng)村黨員干部政治理論培訓(xùn)的同時(shí),著重抓好村干部和專業(yè)戶的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),采取走出去學(xué)與請(qǐng)進(jìn)來教相結(jié)合的辦法,增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。加大激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)在職村干部參加不同層次的學(xué)歷培訓(xùn)。

      3、嚴(yán)格村干部隊(duì)伍管理。堅(jiān)持完善村干部聘用制,進(jìn)一步推進(jìn)村干部的規(guī)范化管理,實(shí)行村級(jí)分層次動(dòng)態(tài)目標(biāo)考核管理制度,績(jī)酬掛鉤。在深化“群眾提議、干部承諾”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,建立村干部承諾機(jī)制,從每年年初的提議到隨時(shí)提議,從10以上聯(lián)名提議到人人可以提議,做到任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)事工程建設(shè)“兩承諾”,增強(qiáng)村干部的工作責(zé)任性。建立健全村級(jí)招待費(fèi)用限額制、村干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制等制度。

      4、構(gòu)筑村干部關(guān)愛體系。按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)”的要求,從政治上、思想上、生活上構(gòu)筑起村干部關(guān)愛體系。繼續(xù)實(shí)行村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),做到人人起碼有一份保險(xiǎn);建立村支部書記年薪制,在激勵(lì)的同時(shí),也為跨村任職創(chuàng)造條件;開展“二探望”、“五必談”活動(dòng),即:本人生病探望、家屬生病探望;家庭遇到重大變故時(shí)必談,工作遇到困難必談,干部之間遇到不協(xié)調(diào)必談,人事遇到變動(dòng)時(shí)必談,個(gè)人思想遇到苦悶時(shí)必談。積極采取有效措施保護(hù)村干部,嚴(yán)厲打擊懲處個(gè)別群眾誣陷、誹謗村干部行為。

      (三)以“雙育一幫”為載體,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。

      1、以“育苗”為重點(diǎn),把好黨員的“源頭關(guān)”。建立完善群眾推薦、組織推薦、居住地公示和工作地公示的“雙推雙公示”、凡進(jìn)必考和班子成員和中層機(jī)關(guān)干部聯(lián)系結(jié)對(duì)等制度,嚴(yán)把入口關(guān),把優(yōu)秀的苗子吸收到黨組織中來。

      2、以“育才”為目標(biāo),提高黨員的自身素質(zhì)。依托黨員服務(wù)咨詢中心,建立黨員分層次培訓(xùn)制度和班子成員上課制,確保農(nóng)村黨員一年內(nèi)必須接受2—3次集中黨課教育。同時(shí)按個(gè)人需求、行業(yè)特點(diǎn)有針對(duì)性設(shè)立課程進(jìn)行培訓(xùn),實(shí)行“菜單式”培訓(xùn),提高黨員的自身素質(zhì),增強(qiáng)興業(yè)致富的本領(lǐng)。落實(shí)黨員“設(shè)崗定職,聯(lián)系村務(wù)”制度,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進(jìn)性。建立普通黨員實(shí)踐教育制度,讓普通黨員輪流主持黨日活動(dòng),增加學(xué)習(xí)、鍛煉機(jī)會(huì),增加各方面才能,從中選拔優(yōu)秀的人才充實(shí)到村干部隊(duì)伍去。

      3、以“幫扶”為舉措,實(shí)行黨員的人文關(guān)愛。堅(jiān)持黨委幫支部、支部幫黨員、黨員幫群眾,充分發(fā)揮困難黨員幫扶基金的作用,通過定期走訪慰問、就業(yè)推介、免費(fèi)體檢和免費(fèi)培訓(xùn)等措施,體現(xiàn)黨組織對(duì)黨員的人文關(guān)愛。在黨員服務(wù)咨詢中心成立鎮(zhèn)流動(dòng)黨員支部,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理,讓他們真正感受到組織的溫暖。

      (四)深化推廣“明倫經(jīng)驗(yàn)”,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。

      1、開展村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行《五鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)工作規(guī)范化管理制度》,明確村黨組織和村委會(huì)的職責(zé),理順村黨組織與村委會(huì)的關(guān)系,規(guī)范村級(jí)重大事項(xiàng)決策和管理程序,制定一系列村級(jí)管理制度,出臺(tái)符合各村實(shí)際的《村民自治章程》,完善村級(jí)組織管理體制和工作機(jī)制。完善村委會(huì)向村黨組織報(bào)告工作、村三委會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,建立起村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿活力的村級(jí)自治運(yùn)行機(jī)制。

      2、落實(shí)群眾“四權(quán)”。通過完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三務(wù)”公開制度,進(jìn)一步落實(shí)群眾的“知情權(quán)”;通過完善村干部述職評(píng)議、村干部報(bào)告工作制度,落實(shí)群眾的“監(jiān)督權(quán)”;通過完善“三會(huì)決策”機(jī)制,即村級(jí)重大事項(xiàng)決策實(shí)行村三委會(huì)提方案、黨員大會(huì)議方案、村民代表大會(huì)定方案,落實(shí)群眾的“決策權(quán)”;通過制訂《村民自治章程》,實(shí)行村民自治,落實(shí)群眾的“參與權(quán)”,真正實(shí)現(xiàn)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式從直接“為民作主”向領(lǐng)導(dǎo)“由民作主”轉(zhuǎn)變。

      3、建立村民要事協(xié)辦和聯(lián)系群眾制度。完善村民要事協(xié)辦制度,村民有要事,村級(jí)能解決的應(yīng)予以積極解決,村級(jí)不能解決的應(yīng)積極主動(dòng)地協(xié)助其解決,真正發(fā)揮村黨組織在村民中

      2009年12月8日下午在學(xué)校信息樓四樓報(bào)告廳,學(xué)校黨委召開了“三聯(lián)系”“三示范”活動(dòng)研討交流會(huì)。

      會(huì)議由黨委書記吳年翔主持,他向全體黨員通報(bào)了12月7日教育部中職和中小學(xué)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第四巡回指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)來我校調(diào)研工作的情況,號(hào)召全體黨員把深入開展共產(chǎn)黨員“三聯(lián)系”“三示范”活動(dòng)進(jìn)行到底。

      學(xué)?!叭?lián)系”“三示范”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀示范崗代表在會(huì)上進(jìn)行了交流發(fā)言。首先來自共產(chǎn)黨員示

      范班高三338班的班主任屈檢嗣老師介紹了在班級(jí)黨小組的指導(dǎo)與參與下,338班堅(jiān)持用文化的理念統(tǒng)領(lǐng)班級(jí)工作的一些做法和經(jīng)驗(yàn)。接著共產(chǎn)黨員示范組代表高二年級(jí)物理備課組長(zhǎng)胡雁軍老師介紹了在黨員教師的先鋒模范帶頭作用下,高二物理組轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學(xué),把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新思想、新理念和物理課堂教學(xué)結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學(xué)的嘗試和探索。隨后黨員教師黃瓊老師談了她是如何聯(lián)系學(xué)困生,用堅(jiān)定的信念和愛心幫助學(xué)生成長(zhǎng)的事例。來自高一年級(jí)數(shù)學(xué)備課組的黨員教師備課組長(zhǎng)卿科老師介紹了在爭(zhēng)創(chuàng)共產(chǎn)黨員示范崗時(shí)如何以“五個(gè)好”為工作目標(biāo)和工作要求,即師德素養(yǎng)好、工作作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力好、崗位業(yè)績(jī)好、對(duì)象反映好,起示范作用的做法。最后來自行政支部的教育處副主任蔣松珍老師用自己的親身經(jīng)歷談了如何用綠色的師愛做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作的事例。

      各位代表交流發(fā)言之后會(huì)議進(jìn)行了學(xué)校2009年下至2010年上學(xué)“三聯(lián)系”、“三示范”的結(jié)對(duì)命名。學(xué)校黨委根據(jù)個(gè)人和支部的申報(bào)確定了高一903班等八個(gè)共產(chǎn)黨員示范班,高一歷史備課組等八個(gè)共產(chǎn)黨員示范組,楊浩東老師等六位黨員教師的示范課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為這些示范崗頒發(fā)了錦旗。

      會(huì)議的最后黨委書記吳年翔做了總結(jié)發(fā)言,他就如何繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)抓好“三聯(lián)系”、“三示范”活動(dòng),談了三點(diǎn)意見:一是突出特色,真抓實(shí)做,把“三聯(lián)系”、“三示范”活動(dòng)落到實(shí)處;二是進(jìn)一步統(tǒng)一思想、講求實(shí)效、切實(shí)做好后段學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)工作;三是進(jìn)一步把握工學(xué)結(jié)合、以學(xué)促工的原則,把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與做好當(dāng)前的工作緊密結(jié)合起來,做到兩手抓,兩不誤,兩促進(jìn)。

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