第一篇：2011年黨建精神文明工作總結

2011年竹園村黨建、精神文明建設工作總結

2011年竹園村黨總支在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以鎮(zhèn)黨委提出的“創(chuàng)新黨建工作，服務水務科學發(fā)展”為主題，以黨員作風建設年和建立學習型組織為契機，以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、強化黨建工作水平，促進精神文件工作建設，全面推進村黨總支的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和文化建設，積極進取、開拓創(chuàng)新，各項工作均取得了新的進展，現(xiàn)將全年黨建、精神文明建設各項工作總結如下：

1、加強學習，不斷提黨員和村民的政治思想素質。

竹園村黨總支非常重視政治理論學習，把提高黨員及村民的政治思想素質列入重要議事日程。按照鎮(zhèn)黨委工作要求，黨總部年初就制定了黨建、精神文明建設工作計劃，擬定學習內容，并根據形勢、任務的需要確定階段性學習任務，內容充實，形式靈活多樣，學習效果顯著。

一是加強學習型班子建設，落實理論中心組學習制度。年初制定完善的學習計劃，堅持每月初用半天時間進行理論中心組集體學習，加強學習型班子建設，全年共進行理論中心組集中學習12次，通過理論中心組的學習，進一步增強了兩委班子分析問題、解決問題的能力，提高駕御復雜情況的能力。

二是扎實推進學習型黨總支建設，打造思想過硬隊伍。首先是狠抓思想政治學習，一年來，村黨總支緊緊圍繞建立學習型黨總支，進一步落實和完善學習管理制度，健全學習考勤、學習檔案等制度，全年集中組織學習黨的十七屆五中全會精神、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和北京世界城市定位及經濟發(fā)展形勢等。以科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，不斷提高推動科學發(fā)展、服務人民群眾的能力和水平。

2、加強隊伍建設，完善黨建制度，進一步提高黨組織的凝聚力。

一是強化領導班子建設，嚴格執(zhí)行民主集中制，重大問題一律提交鎮(zhèn)黨委領導班子會議討論決定。針對在貫徹落實科學發(fā)展觀活動中提出的問題，領導班子全體成員統(tǒng)一思想，提高認識，改進工作作風，把勤政、廉政、優(yōu)政作為工作的目標，認真整改提高。落實民主生活會制度和述職、群眾測評、反饋談話等制度，充分發(fā)表個人意見，積極開展批評和自我批評，做到了領導班子堅強有力、工作成效顯著、組織作用有效發(fā)揮，使領導班子形成了團結一致、同舟共濟的良好局面。

二是加強黨員隊伍建設，做好黨員的組織發(fā)展工作。繼續(xù)堅持黨員先進性教育，把十七大提出的黨員新要求、新標準落實在具體工作中，結合黨員作風年建設，抓黨組織的作風建設，使黨員具備過硬的政治素質和業(yè)務素質。嚴格貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員計劃，加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，根據我村實際情況，及時組織入黨積極分子參加局 入黨積極分子黨課培訓工作。全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通。

3、改革創(chuàng)新、務求實效，扎實有效地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

2011年，竹園村黨總支按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，以科學發(fā)展為理念，以加強黨員隊伍建設、提高黨員素質、增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力為指針，結合村黨總支本村民作，在全村黨員中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

一是開展黨支部和黨員個人創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾。按照村黨總支工作職責，按照黨支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)量化考核標準，要求黨員做好本村民作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為鍛煉黨性、更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用的平臺，樹立黨員形象，展示黨員風采。

三是通過加強作風建設，提高工作效率。積極動員全村黨員投身到作風建設活動中，積極引導并嚴格督促每一名黨員內強素質，外樹形象，改進我們工作的方式方法，創(chuàng)新黨建工作機制，提高黨員干部的素質能力，提高村黨總支推動發(fā)展的工作效率，確保各項工作任務的完成。

4、創(chuàng)新內容、豐富載體，開展形式多樣的精神文化活動。今年，村黨總支本著豐富村民文化生活、活躍村內文化氛圍的目的，組織了形式多樣，有益村民身心健康的文體活動并成攻舉辦了第二屆老年體育運動會。

一是積極開展“送溫暖、獻愛心”捐款活動。2011年，我國先后發(fā)生西南地區(qū)嚴重干旱災害、青海玉樹7.1級地震及甘肅曲州特大山 洪泥石流等自然災害，造成巨大的人員傷亡和財產損失。一方有難、八方支援，災區(qū)同胞所遭受的苦難，牽動著每一位村黨總支村民的心，在災害發(fā)生之后，村黨總支組織全體干部村民積極開展“送溫暖、獻愛心”捐款活動，廣大干部村民積極參與。活動的開展使災區(qū)的困難群眾得到及時的幫助，感受社會大家庭的溫暖，營造良好和諧共愛的社會氛圍。

二是結合工作交流和思想政治教育等工作開展精神文化活動，組織村民觀看《第一書記》、《唐山大地震》等電影，開闊了視野，愉悅了身心，進一步提高了廣大干部村民工作的積極性。5、2011年黨建、精神文明工作存在的不足。

一年來，竹園村黨總支始終圍繞全村中心工作，抓重點、重實效，黨建、精神文明建設工作健康有序推進，促進和保障作用有效發(fā)揮。在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，村黨總支黨建、精神文明建設工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

一是由于村黨總支工作任務重，組織集中的活動相對偏少。二是黨員干部理論學習的深度和廣度需要進一步強化，提高理論研究和解決問題的能力。

竹園村黨總支 2011年10月28日

第二篇：黨建精神文明工作總結（推薦）

市行政服務中心2012年黨建精神文明

工作總結及2012年工作設想

（2011年12月26日）

今年以來，中心緊緊圍繞服務?三條主線?，堅持以?圍繞服務抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，充分發(fā)揮?政務第一平臺、品牌第一形象?的主陣地、主力軍作用，積極創(chuàng)新?雙重?管理模式下的黨建精神文明建設，加快推進行政服務轉型升級，全力優(yōu)化經濟社發(fā)展軟環(huán)境。至11月底，中心共辦理各類服務事項143179件，承諾件按期辦結率達100%，群眾滿意率達99.98%；招投標中心共完成工程招標和政府采購項目996個，交易金額113.77億元，比預算價（標底價）節(jié)減了9.32億元。

一、優(yōu)化教育形式。以打造?務實高效、服務創(chuàng)新?的窗口服務隊伍為目標，堅持學習教育為先導，注重理論聯(lián)系實際，不斷提升研究解決實際問題的能力。一是完善學習機制。在學習時間的安排上，利用周五下午，每兩周開展一次學習培訓活動，使制度化學習成為窗口工作人員全面提升的?小課堂?。二是深化教育活動。針對窗口工作時效性強，學習時間不多，而工作政策性、服務性又很強的特點，在網站開設大黨建專題、學習園地，定期上傳理論、法律法規(guī)和行政服務先進經驗做法，方便黨員干部學習。在學習安排上，既有領導主講和專家學者主講的集中學習，又有觀看勤廉電教片及先進地區(qū)參觀考察學習。今年以來，先后開展了?兩看?（看歷史巨變、看輝煌成就）主題教育、市第十次黨代會精神解讀報告會、十七屆五、六中全會專題輔導等教育活動，全面激發(fā)黨員干部服務經濟社會轉型升級工作熱情。三是強化全員培訓。在學習內容的設置上，政治理論學習與窗口工 1

作相關政策、法律法規(guī)的解讀和學習，增強人員對政策、法規(guī)的把握；能力培訓突出綜合服務素質的提高，圍繞窗口業(yè)務、服務理念、公共禮儀、依法行政等主題開展，不斷提高窗口規(guī)范化、標準化服務水平。今年以來，按照?一人多崗、一崗多能?的要求，開展法律法規(guī)、業(yè)務技能和服務禮儀等全員培訓8次，先后有12個窗口的負責人走上講臺講解窗口受理的行政審批業(yè)務，370人次參加了培訓。四是狠抓黨風廉政建設。采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真學習了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干問題重大決定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及觀看《明察暗訪作風》、《廉政風采》電教片等教育活動，不斷提高黨員干部自我防范能力，從源頭上筑牢防線。

二、創(chuàng)新管理模式。充分發(fā)揮行政服務資源優(yōu)勢，創(chuàng)新服務模式，全力推進?三大建設?。一是打造?網上中心?。重新設計系統(tǒng)架構，有效打通?系統(tǒng)分散、信息封閉、運行不暢?的關鍵環(huán)節(jié)，全力建設?高效陽光、便民惠企?的?網上行政服務中心?，逐步實現(xiàn)?資料電子化、程序標準化、審批網絡化、監(jiān)管遠程化?。10月份已完成?網上行政服務中心?平臺搭建。二是打造?效率中心?。深入實施?333?提速提質工程，3個工作日完成企業(yè)注冊登記，3周完成權限內?綠色通道?項目行政審批，3小時完成工業(yè)類建設項目竣工聯(lián)合現(xiàn)場驗收，至11月底，完成企業(yè)注冊登記7194戶，竣工聯(lián)合驗收項目86只；受理綠色通道項目106只；推進跨部門并聯(lián)審批服務，年內新增工業(yè)類建設項目竣工聯(lián)合驗收及企業(yè)注冊登記?一照兩證?、道路運輸戶營業(yè)執(zhí)照辦理等三類聯(lián)辦事項，至11月底，聯(lián)辦事項已達12類，有效壓縮審批時限35%以上。三是打造?陽光中心?。大力實施?三下工

程?。全面實施審批權限下放、服務網絡下延、行政指導下移的?三下?工程，至11月底，道路運輸經營許可證、道路運輸證?兩證?由交管所屬地審驗1180戶，一般企業(yè)注冊登記由所在地工商分局辦理253戶；全面實施網上招投標，通過評委電腦自動抽取、LED顯示屏實時公布招投標信息等新舉措，確保行政權力在陽光下運行。

三、共建特色文化。作為一個服務發(fā)展的?聯(lián)合體?，中心以各類創(chuàng)建活動為載體，不斷優(yōu)化服務中心與窗口單位共同管理的格局，努力培育具有特色的服務文化。一是打造特色品牌。圍繞?方便、溫馨?的服務理念，不斷提煉品牌核心價值，形成獨具個性的?行政服務〃365?特色服務品牌，并不斷豐富其內涵。通過舉辦?十年發(fā)展路、行政好服務?主題征文、編制市民服務手冊、制作電視宣傳片及創(chuàng)作體現(xiàn)和諧共融主題的中心之歌《和你在一起》等，不斷豐富品牌的文化內涵；通過邀請區(qū)（鎮(zhèn)）、部門、企業(yè)等代表，開展?聽意見、找問題?系列座談活動，全力塑樹服務型政府新形象。二是強化績效比拼。開展?黨員先鋒崗?、?青年文明號?、?服務標兵?、?十佳群眾滿意窗口、十佳優(yōu)秀共產黨員?等評選活動，并把評優(yōu)結果與窗口考評相結合，激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情。同時，7月份以來，在?四比四看?績效比拼競賽活動基礎上，開展了月度?窗口績效比拼?競賽活動，對?提前辦結率、群眾滿意率?等六個主要指標進行量化考核，大大激發(fā)了進駐窗口間?你追我趕?的比拼活力。三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)。開展?學趕大楊舍 行政服務送基層?活動，組織部門業(yè)務骨與人大代表、政協(xié)委員及企業(yè)、基層群眾面對面交流，聽意見，解難題，不斷拓寬行政指導服務范圍；深入開展張家港精神?三再?教育活動，通過集中觀

看動員大會視頻、領導干部上講臺以及?硬件升級了，服務創(chuàng)新怎么辦？?主題大討論、征集廉政格言等活動，掀起了?與時俱進弘揚張家港精神，再創(chuàng)行政服務工作新輝煌?的熱潮。四是開展文明創(chuàng)建活動。開展?‘小手拉大手 文明樹新風’文明禮儀知識競賽暨行政服務進社區(qū)?、文明勸導樹形象等志愿服務活動，進一步普及文明禮儀知識，形成了良好文明風尚。5月以來，與市級機關工委、市文明辦共同舉辦了?十年發(fā)展路、行政好服務?主題征文活動，積極研究探索形勢下的行政服務創(chuàng)新發(fā)展的理論和實踐問題，活動在全社會引起了廣泛關注和響應，先后收到各類征文70多篇，經評審組認真評選共有19篇征文獲獎。另外，還開展了雙腳跳比賽、棋牌大賽等業(yè)余文化活動，不斷豐富和提升機關文化。五是加大宣傳力度。通過報刊、電視、網站、簡報等載體，廣泛宣傳中心服務企業(yè)、服務群眾的新舉措，刊發(fā)各類宣傳報道、信息280篇，其中，市級以上媒體刊發(fā)43篇，擴大了品牌的社會美譽度。

2012年，黨建精神文明建設工作總體目標：突出一個重點、建好兩大平臺、深化三項活動、推進四大建設。

1、一個重點：以服務型機關建設為重點，牢固樹立?圍繞服務抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，持續(xù)優(yōu)化?雙重?模式下的黨建品牌建設，實現(xiàn)行政審批再提速、行政服務再提質、服務能力再提高、管理水平再提檔。

2、建設好兩大平臺：一是建好?宣教平臺?。要把加強窗口黨員干部政治思想教育作為推進中心黨建工作的重要抓手，建設黨建工作信息化教育平臺，根據窗口黨員相對分散、時間緊張、工作各具特點等實際，依托網上行政審批平臺，開設黨建專欄、學習園地、勤廉先鋒等欄目，設立短信平臺，將現(xiàn)代化電子信息技術滲透運用到黨建工作中，建立新型的電子化黨務工作機制，促進窗口黨員干部工作交流和學習，拓展黨建工作覆蓋面。二是建好?活動平臺?。開展?文明窗口?、?服務標兵?、?黨員先鋒崗?、?巾幗示范崗?、?青年文明崗?等創(chuàng)優(yōu)評選活動，積極參與結對共建、同創(chuàng)共建活動，利用七一、三八節(jié)、五四青年節(jié)、中秋、國慶等節(jié)日，組織開展各類豐富多彩、寓教于樂的文體活動，以黨建帶動工青婦群團建設，以活動凝聚力量，為行政服務建設發(fā)展提供有力保障。

3、深化三項活動：一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動。持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，舉行?十佳群眾滿意窗口、十佳優(yōu)秀共產黨員?表彰活動，完成電視宣傳片及中心之歌《和你在一起》的MTV拍攝制作，進一步提升中心社會美譽度。二是張家港?三再?教育活動。不斷解放思想，創(chuàng)新爭先，進一步整合行政服務資源，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把活動成果轉化為?優(yōu)化服務、提升形象、推動轉型?的強大動力，為經濟社會全面轉型升級提供有力保障。三是品牌建設活動。進一步放大?行政服務〃365?特色服務品牌效應，進一步創(chuàng)新服務方式，全面提升服務技能，不斷提高服務能力，凝聚?提升形象、促進轉型、再創(chuàng)輝煌?的強大動力，為我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供更加優(yōu)質高效的行政服務保障。

4、推進四大建設：一是隊伍建設。進一步加強黨員管理，完善窗口雙月考評細則，注重抓好窗口服務工作的考核，規(guī)范窗口服務標準，健全一整套考勤、考核、評議、評優(yōu)等制度，抓好制度執(zhí)行情況的落實。同時，注重人文化關懷。把黨建工作與日常行政服務工作緊密結合起來，將黨建工作融入到窗口日常教育管理中，努力做到政治上關心、精神上鼓

勵、工作上關注、生活上關愛，營造和諧、愉悅、進取的工作氛圍，使窗口黨員干部成為行政服務的主力軍、領頭羊。二是作風建設。在各窗口自查自糾的基礎上，以問卷測評和集中評議為主，通過深入基層調查、召開座談會、綜合評議等方式，廣泛征求社會各界、服務對象的意見，有計劃、分步驟的組織開展民主評議政風行風工作。把民主評議政風行風工作作為黨風廉政建設工作考核的重要內容，評議結果將納入窗口和工作人員工作考核，并與年終評優(yōu)樹模緊密結合起來，嚴格考核、兌現(xiàn)獎懲。三是制度建設。要在完善?三會一課?、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、領導干部掛鈞聯(lián)系等制度同時，探索建立行政服務中心與各進駐部門的雙向溝通反饋制度、雙向選優(yōu)推薦制度等制度，加快推進窗口優(yōu)秀人才的選拔培養(yǎng)。四是廉政建設。把廉潔從政教育納入中心組學習和各黨支部學習的重要內容，特別是要加強對《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《領導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》等黨紀黨規(guī)和各類法律法規(guī)的學習。同時，通過建立廉政文化宣傳板、制作勤廉格言桌牌、觀看警示教育片、參觀反腐倡廉主題教育展覽、撰寫廉政教育心得體會等載體，著力建設?以廉為榮、以貪為恥?的廉政文化，讓廣大黨員干部在積極參與中感受廉政的價值和文化的力量，全力營造正氣昂揚、清廉文明、和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

第三篇：2010黨建精神文明工作總結

龍巖民化工程爆破有限公司 二0一0年黨建精神文明工作總結

2010年，在公司黨工部的正確領導和民爆公司的大力支持下，我司黨支部堅持以人為本，加強黨建和工青婦等群團組織工作，充分發(fā)揮黨組織在發(fā)展建設中的核心作用和黨員的先鋒模范作用。以黨建工作為契機，全面開展以精細化管理為主要內容的勞動競賽活動，使企業(yè)的經營收益得到較顯著的增長?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

1、加強理論學習，提高黨員干部的綜合素質

支部根據2010年支部工作計劃及民爆公司有關貫徹落實的文件精神，認真安排部署，組織全體黨員職工干部傳達學習了胡錦濤總書記視察福建的重要講話精神、中紀委五次會議、《2010年民爆公司反腐倡廉建設工作意見》、《民爆公司關于建立健全懲防腐敗體系的貫徹實施辦法》、《公民道德建設實施綱要》、《員工道德準則》及《關于開展向全國道德模范、感動中國人物朱邦月同志學習的通知》、《關于中秋節(jié)、國慶節(jié)期間嚴格廉潔自律反對奢侈浪費（紀字7號）》、《關于印發(fā)〈違規(guī)決策失誤責任追究實施辦法（試行）〉的通知（監(jiān)字276號）》等文件，并組織觀看了中央電視臺在第一套晚間黃金時間播出的20集電視劇《遠山的紅葉》，通過召開中心組座談會、開展專題研討會等方式，從正面教育全體黨員和領導干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀，保持先進性，參學率達到100%。

2、開展好“小金庫”專項治理工作。

根據《民爆公司開展“小金庫”專項治理工作的實施意見的通知》（閩民化監(jiān)[2010]244號）的有關要求，我司加強組織領導，制定實施方案，積極開展工作：一是加強領導，建立“小金庫”治理工作領導機構，成立了由黨務領導任組長，行政領導任副組長，部門負責人為成員的治理“小金庫”工作領導小組，具體負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調工作，細化治理工作措施，形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局。二是加強學習，認清“小金庫”專項治理的重要意義。領導小組成員認真學習有關文件精神，領會隋軍董事長在“小金庫”專項治理工作視頻會議上講話的通知精神，明確目標任務和專項治理工作的重大意義，從而扎實地抓好“小金庫”專項治理工作。三是召開會議，明確治理目標任務，全面安排部署工作。組織各部門主要負責人及財務人員召開動員部署會的形式，全面部署了專項治理各個階段的工作任務。通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題，盡早解決，盡快處理，認真貫徹落實好各項政策措施，確保“小金庫”治理工作取得實效。四是查糾并重，明確治理方法和步驟。專項治理共分為4個階段，從2010年8月中旬起至2010年底結束，主要采取自查自糾和重點檢查相結合的方式進行。五是加強宣傳，制定落實各項治理措施。廣泛參與，宣傳發(fā)動到位，采取多種形式，利用各種宣傳工具，進行了全方位、多層次、大張旗鼓地宣傳。領導小組辦公室還公布了舉報電話、電子信箱、舉報的方式方法、獎勵措施等等。

3、以精細化管理為基礎的全員全方位的勞動競賽活動。我司除了按民爆公司勞動競賽要求進行考核以外，還結合自身工作實際，制定了《主體專業(yè)考核表》、《部門考核表》、《股級人員考核表》、《管理標兵考核表》及《工程項目考核表》等五項考核標準，并逐月進行考核，這些考核內容的增加無疑是對勞動競賽活動的進一步細化和量化提出了新的標準和要求。

4、開展黨員安全責任區(qū)和示范崗活動。

為切實加強黨員隊伍建設，圍繞安全生產開展黨建工作，更好地發(fā)揮黨員的表率和模范作用，開展爭創(chuàng)黨員干部安全責任區(qū)和黨員安全示范崗活動，責任區(qū)的劃分根據每月的工程量進行調節(jié)，以自身的崗位職責界定安全責任區(qū)范圍，以個人名字命名，要求責任區(qū)無存在重大安全隱患，存在重大隱患的每條處罰800元，直接責任人每條處罰1000元，每月考核一次并進行公示；安全示范崗連續(xù)三個月考核無“三違”情況并能圓滿完成個人崗位工作任務且個人崗位無安全事故的為安全示范崗，支部每月考核一次，把考核工作落實到每一名黨員身上，逐步建立起安全對于黨員干部、黨員考核的長效機制，從而確保我司的長治久安。

5、做好各方面的安全工作。

根據年初的安全教育培訓計劃安排，一方面是組織全體職工和各工地涉爆人員參加《應急預案》的學習，并進行第四季度安全知識及應急預案應知應會考試；其次是新進公司的2名財務人員進行三級安全教育（即上崗前）培訓，對新配備的總庫倉管員落實崗位責任和電子信息操作工作強化培訓和轉崗培訓考試，讓他能夠勝任上崗；每個月對駕駛員、押運員重申危險品運輸?shù)牡缆方煌ò踩?guī)定及其它相關規(guī)定，進一步提高他們的安全防范意識。

扎實組織開展2010年“消防活動安全月”活動，在辦公樓內醒目位臵懸掛消防橫幅，向廣大職工發(fā)放消防小手冊，組織全體職工觀看火災事故案例宣教片、大討論，提高職工的消防安全意識和自防自救能力，全面普及消防安全觀念。

6、深入開展以“五好”創(chuàng)“四強”、以“六先”爭“四優(yōu)”的主題活動。

支部在思想上和行動上切實履行黨建工作的職責，全體黨員職工干部自覺投入、積極參與主題活動，做到組織和黨員全覆蓋，形成濃厚的輿論氛圍，并結合公司實際，制定《爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”主題活動方案》：一是與學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，著力解決制約和影響公司發(fā)展的關鍵問題，更加深層次地探討公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略；二是與公司經營發(fā)展實際緊密結合，圍繞工作重點，強化黨組織的保障作用和黨員的先鋒模范作用；三是與民主評議黨員和全員全方位的勞動競賽活動結合起來，建立考評細則，作為支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰的依據，并貫穿于黨建工作之中，真正使爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為黨員所擁護、為員工所認可，把黨支部打造成為富有凝聚力、向心力的戰(zhàn)斗堡壘，讓廣大黨員成為促進企業(yè)和諧穩(wěn)定的中堅力量。

7、抓好廉潔自律教育，推進廉潔文化建設

黨支部堅持教育在先、約束在先、監(jiān)督在先的工作體制，根據民爆公司《關于2011年元旦春節(jié)期間嚴格廉潔自律反對奢侈浪費的通知》（閩民化紀字[2011]1號）文件精神，制定下發(fā)紅頭文件至各部門股級以上管理人員、黨員和重要職權崗位人員手中，通過自學的形式領會其精神實質；為建立較完善的反腐倡廉制度體系，制訂了《爆破公司2010-2012年懲防腐敗體系貫徹實施辦法》，并進一步規(guī)范“三重一大”事項議事制度，做到會前通知、會議記錄、逐項表決、做出決策的議事規(guī)則，將會議研究決定的重要事項上報民爆公司審批，并將執(zhí)行情況進行反饋；公司領導班子成員落實黨風責任與廉潔從業(yè)承諾自查自評表每季度考核一次，并建立廉潔從業(yè)檔案，按照“一人一檔”的要求，逐步實現(xiàn)信息化管理。結合開展的“學規(guī)定、促自律；守規(guī)定、保廉潔”主題教育，組織副股以上領導人員、掌管人財物重要職權崗位人員經常性和兼職紀檢員學習并進行討論，通過觀看警示教育片、撰寫心得體會及填寫廉潔自律承諾書、工程廉潔自律承諾書，簽訂黨風建設責任書、填寫反腐倡廉規(guī)章制度學習班測試題等多種形式，真正提高遵紀守法廉潔從業(yè)的自覺性，推進廉潔文化建設。

8、切實抓好黨員隊伍建設，做好發(fā)展新黨員工作。我們認真實施“三培養(yǎng)”工程，把工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成工作骨干。今年來發(fā)展新黨員2名，正在考察的積極分子1名，在整個發(fā)展培養(yǎng)工作中，做到程序規(guī)范，資料齊全，確保質量，堅持成熟一個發(fā)展一個，嚴把黨員入口關。

9、認真做好民主生活會的會前會后籌備工作。為確保民主生活會質量，取得實效，民主生活會的工作分為以下三方面：一是廣泛征求意見階段：通過無記名投票的形式，廣泛征求廣大職工群眾對公司經營管理方面存在的意見和建議。二是認真做好會前材料的準備工作。在民主生活會召開前，支部領導能夠親自帶頭查看征求意見稿的匯總內容，并聽取了個別群眾的意見，為會上帶頭開展批評與自我批評、總結性發(fā)言材料奠定基礎。三是結果要上報。要將民主生活會記錄和書面報告上級主管部門。支部還要求，切實找準學習實踐活動與當前各項工作的結合點，著力解決影響和制約本單位科學發(fā)展的突出問題，促進各項工作的全面開展。

10、增加廠務公開力度，設立墻報專欄。

為進一步加強企業(yè)文化建設，我司黨支部推出了企業(yè)文化墻報，結合職工的建議，墻報的主要包括兩個方面的內容，一部分是關于近期職工群眾關注的熱點問題（如工資收入、獎罰措施等等），另一部分則是安全生產方面的知識（案例）和生活小常識。我們要求墻報內容要同時兼顧員工工作和生活兩方面，在工作上給員工補充專業(yè)知識，指導員工正確工作；在生活上做貼心保姆，提醒員工在生活中應該注意哪些問題。

11、加強和改進宣傳報道工作

一是加大企業(yè)宣傳報道工作的力度，精心挑選有一定寫作基礎的同志成立宣傳報道組，明確職責，分配任務，同時鼓勵員工積極參與，踴躍投搞。二是健全企業(yè)宣傳報道工作激勵機制，實行投稿與獎勵掛鉤的辦法，做到誰投稿，獎勵誰；多投稿，獎勵多，提高員工投稿的積極性。三是把好宣傳報道真實關和質量關，做到不虛報、瞞報，保證信息報道的真實性、嚴肅性。通過通訊員的筆杠、鏡頭把身邊發(fā)生的好事、好風氣等通過宣傳報道的形式反映出來，共同營造積極向上的公司形象和企業(yè)文化。1--12月的具體報道數(shù)量：內稿32篇，外稿15篇，上交論文25篇，心得體會27篇。

12、為一線員工“送清涼”活動。

針對今年高溫天氣來得早這一特點，我司堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真抓好當前的防暑降溫工作，為備戰(zhàn)安全打下堅定的基礎。針對一線職工在露天高溫下作業(yè)的實際，提出“再苦不能苦職工，把清涼送到一線”的口號，及時啟動“清涼工程”，備足防暑降溫物品，切實抓好防暑降溫物品的發(fā)放工作，購買了藿香正氣水、風油精、仁丹、綠豆、毛巾、菊花茶等防暑降溫物品，并及時發(fā)放到每一位在工地一線的職工手中，以確保職工暑期勞動作業(yè)安全，也為職工的心中送去了一份“清涼”。

13、積極開展幫扶慰問活動，構建和諧企業(yè)

公司黨支部積極配合上級工會開展各項幫扶解困活動，認真抓好每年的“金秋助學”，努力營造幫扶濟困的良好氛圍。今年來，公司支部組織慰問職工家屬及住院病人各2次，為玉樹災區(qū)捐款1700多元。6月中下旬以來，連日的強降雨導致集團兄弟單位邵武煤業(yè)公司部分房屋倒塌，礦井停產，居民受災，公司支部立即響應上級工會的號召，組織公司員工積極捐款，為邵武煤業(yè)獻出自己的一份愛心，在短短半天的時間里，就捐出1450元的愛心款。

14、開展豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

三月份“三八”婦女節(jié)抽獎活動；“五一”勞動節(jié)舉辦的游園活動；“七一“黨的生日的知識競賽活動；九月份的“舞動青春，展示風采”職工廣場健身操（舞）表演活動；十月份舉辦了中秋、國慶雙節(jié)期間的游園活動；12月底舉辦“迎新春”元旦活動，這些活動的開展不僅豐富了職工的文化生活，促進了公司企業(yè)文化建設，更使廣大職工在緊張的工作之余得到放松，陶冶了情操，進一步增強了公司的凝聚力、向心力，起到振奮人心的作用。

15、全面貫徹落實公司黨委關于加強黨建帶工建、團建、婦建的要求，大力加強工、青、婦的教育培訓，提高他們依法維護職工、婦女合法權益的能力和水平，努力構建黨政工青婦齊抓共管的良好局面。

公司的黨建精神文明建設工作任重而道遠，雖然我們做了一些工作，取得了一點成績，但也有不足和差距。主要是：

一、自公司成立以來，普遍存在著人員年輕化、任務重、壓力大等實際問題，因而在一定范圍內存在忽視或弱化黨建工作的思想。

二、公司工地多且分散，工程技術人員常駐工地上，使黨的組織生活在時間、內容、人員上難以到位。

2011年黨建工作的總體思路：

2011年黨建工作目標是重點調動和發(fā)揮好公司黨員的積極性，在公司范圍內發(fā)揮好黨員的模范作用，根據黨員的文化程度、辦事能力等特點進行分類管理，使其發(fā)揮應有的作用，使黨支部整體素質得到明顯提高。初步制訂以下工作計劃：

1、認真學習貫徹民爆公司有關文件精神，股級以上管理人員和黨員要認真學習，深刻領會。黨組織全年學習不少于12次。

2、堅持重大問題集體討論和重大事項報告制度。

3、按照黨建工作規(guī)劃，制訂落實全年針對黨建工作的熱點、難點進行調查研究不少于2次，并落實相應整改措施。

4、制訂教育培訓制度和措施。制訂規(guī)范的學習培訓計劃和廉潔自律等各項制度，同時發(fā)揮信息員作用，積極挖掘黨建工作的好做法、好經驗，特別在黨組織建設、黨員教育管理方面存在的問題及時總結。

5、認真做好黨員發(fā)展和入黨積極分子隊伍建設工作，做到成熟一個發(fā)展一個，并及時做好黨員組織關系接轉工作，建立健全黨支部的基礎組織體系。

6、按照黨工部的要求，積極開展創(chuàng)建特色活動，積極創(chuàng)建“亮點”，在五一、七一、十一等各個節(jié)假日為點線開展各種活動，年不少于4次，通過各種載體，逐步滿足全體職工群眾的精神生活要求。

龍巖民化工程爆破有限公司黨支部

二0一一年元月七日

第四篇：黨建精神文明

2011年黨建工作總結精選5篇正文開始

今年,我局黨總支在縣委縣政府的領導下,在廣大干部職工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十七大、十七屆四中全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養(yǎng)，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。今年七月份，我局黨總支又在全局范圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

一、加強領導，精心組織。

為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究，同意由XXX副書記負責，政工人事股協(xié)同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。

二、主要完成黨建工作情況。

（一）、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓；開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動；邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。；參加了廉政知識考試。

（二）、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養(yǎng)護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩(wěn)過渡。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙到”扶貧開發(fā)工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。

4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部上半年重點發(fā)展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員71名（其中退休黨員15名），黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。

（三）、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平，樹立起 “五種觀念”（即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念）。

5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。

6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

（四）、強化領導班子建設形成整體合力。

一是制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃；二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定；三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調；四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。

（五）、貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。

1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規(guī)定”，促使我局全體黨員干部充分認識了“反腐倡廉，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、加強各項工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求，結合我局公路工作實際情況，把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上。

3、制定規(guī)章制度，加強重點崗位監(jiān)督。我局黨總支制定了《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，做到用制度管理隊伍，規(guī)范行為。在強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約方面，做到一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見；在加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的方面，做到領導班子成員相互監(jiān)督，布置各項工作時多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

4、開展領導干部廉潔自律“保健操”項目。一是廉承諾，組織了我局領導班子成員寫好廉潔從政承諾書，并在局紀律教育月動員大會上公開宣讀了廉潔從政承諾；二是廉自測，組織了我局全體干部職工參與廉政準則網上知識測試活動，使全體干部職工通過答題，在尋找答案、查閱資料的過程中加深對廉政準則的領會；三是廉內助，為貫徹落實好廉潔從政工作，把警示教育落到實處，7月29日我局領導班子成員參觀惠州監(jiān)獄。同時，局黨總支訂閱了相關家庭安全警示教育DVD發(fā)放予領導班子成員，讓其攜同配偶觀看。此外，8月20日我局黨總支組織了我局黨員干部參加了廉政建設警示教育圖片展覽；四是廉暗哨，局黨總支把民主監(jiān)督的工作與日常工作結合起來，結合實際，制定了《龍門縣公路管理局黨總支二0一一年黨建工作計劃》；五是廉環(huán)境，在局領導班子成員辦公室放置廉潔從政警示牌、開放了職工閱覽室、為黨員干部訂閱了《廉政準則學習讀本》等。

5、開展以多形式深化黨性教育活動。一是在機關開展以“加強制定教育，構筑拒腐防線”為主題的讀書活動，學習了中央印發(fā)和貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過用最新近、典型的案例分析和大量翔實的圖文資料，結合中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的基本要求和舉措、“八大禁止”和“52個不準”等內容，使我局全體黨員干部充分認識了《廉政準則》發(fā)布的重要作用和意義，從而進一步增強廉潔從政的責任感、緊迫感，切實轉變工作作風，以優(yōu)良的黨風促政風帶行風；二是充分利用局域網、工作手機信息、開辟學習宣傳《廉政準則》專欄，刊登廉政準則學習問答，并把準則內容張掛上宣傳欄系統(tǒng)等方式進行廣泛宣傳，積極營造了學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍，增強了我局全體黨員干部廉潔從政的自覺性和緊迫性。

（六）、切實做好扶貧開發(fā)工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。

1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我局黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難群眾的基本生活，是是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。局黨總支領導堅持和完善扶貧工作，堅持定期到掛點村平陵村聽取工作落實情況匯報。

2、加強黨組織建設，制定幫扶計劃。為幫助掛點村加強黨組織建設，發(fā)展壯大掛點村集體經濟，加強掛點村基礎設施建設，推進掛點村建設，我局黨總支堅持深入調查論證，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，與當?shù)馗刹咳罕姽餐芯棵撠毚胧?，并根據調研的結果制定2011幫扶計劃。

3、走訪慰問老黨員。結合我局扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”2011幫扶計劃，我局黨總支領導與掛點村平陵村黨支部召開了“七一”黨員座談會。

4、落實扶貧措施，做好生產生活恢復工作。結合掛點村平陵村“6.15”水災后的具體情況，為切實做好協(xié)助掛點村生產生活恢復工作，我局黨總支與掛點村平陵村黨支部密切聯(lián)系，根據掛點村貧困戶和相對貧困戶不同情況，落實幫扶措施。

5、開展宣傳教育，推動工作落實。為增強我局全體機關干部職工先富幫后富的責任感和榮譽感，營造共同參與扶貧濟困的良好氣氛。我局黨總支充分利用互聯(lián)網、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導機關黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。

（七）、創(chuàng)新機制，推進黨建工作

1、落實惠民舉措，全面推行政務公開和社會服務承諾制，在政府門戶網站公布了職能職責、服務事項。

2、通過“行風熱線”電臺廣播、萬眾評公務活動等形式，向社會和市民征集意見、建議、做法，并有針對性地加以解決和采納。

3、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揚一方有難，愛心無限，我局廣大黨員干部職工積極參與，投身捐款捐物工作，營造了學先進、趕先進，爭做貢獻、爭當表率的良好社會氛圍。

在縣委、縣政府的正確領導下，局領導班子將帶領全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。XXXXXXXX總支部 二〇一一年XX月XX日

************************************** 2011年，社保局黨支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨支部和黨員隊伍建設，健全和完善黨支部的各項工作制度，科學引導黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，推進我區(qū)社保工作又好又快發(fā)展。

一、加強執(zhí)政能力建設，提高領導干部隊伍素質

首先，重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善學習制度，堅持每月一次黨課學習。在年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規(guī)范，并嚴格規(guī)范執(zhí)行。黨支部班子成員堅持參加，堅持寫讀書筆記。通過學習，班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認真執(zhí)行黨支部議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨支部集體討論決定。

充分利用黨課，推進學習型黨組織建設。學習采取領導講課、集中輔導、個人自學等多種形式，要求記學習筆記、寫心得體會，以此提高學習質量，增強學習效果。組織全體黨員認真學習了胡錦濤總書記“七一”講話精神、楊善洲同志先進事跡等。

二、抓好活動載體，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

年初，根據區(qū)委組織部和機關黨委工作部署，結合工作實際，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進計劃，明確了今年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本思路、主要舉措和具體推進計劃，按照計劃扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（一）開展公開承諾。全面推行“一諾三評三公開”制度，每個科室、每個黨員干部根據設崗定責情況，公開承諾為基層群眾和服務對象辦1至2件實事好事。領導小組綜合運用領導點評、組織評選、群眾評議等方式，采取一月一提醒、一季一點評、半年一檢查、一年一總評的措施，及時了解掌握踐諾情況和實際效果。黨支部及時公開黨員開展活動情況，黨員每月公開記實內容，全方位推進工作落實。

（二）認真開展領導點評和群眾評議工作。結合領導班子民主生活會，向上一級黨組織匯報組織和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，黨員向黨支部匯報個人參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

三、加強基層組織建設，建設高素質的黨員隊伍

一是加強組織建設。黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，健全組織生活，加強自身建設，廣大黨員發(fā)揮帶頭示范、先鋒模范作用，形成了政治堅定、團結協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。領導班子加強民主集中制建設，堅持會議制度，重大事項集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等重大問題上實行票決制，決策達到了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高了決策的民主化、科學化。

二是做好發(fā)展黨員工作。堅持公示制、票決制、責任追究制“三制”，嚴把黨員入口關，嚴格工作程序，成熟一個發(fā)展一個。從入黨申請人到入黨積極分子，確定發(fā)展對象吸收為預備黨員和轉為正式黨員，每個環(huán)節(jié)都由黨支部書記親自把關，確保程序不走樣、不變通。在接收預備黨員和預備黨員轉正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。今年有1名預備黨員轉正，培養(yǎng)2名入黨積極分子，為黨組織注入了新鮮血液。

三是加強黨風廉政建設。班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。按照“為民、務實、清廉”的要求，抓好領導干部廉潔自律和依法行政，突出公務接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防止和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

四、開展黨務公開，推進黨內民主建設

為創(chuàng)新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內民主，增強我處黨務公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務，推進黨內民主建設，我局認真開展黨務公開工作。將組織設置、工作計劃、黨風廉政建設等內容，通過黨內會議、文件、公告或公示等形式進行公開；需要向社會公開的，采取黨務公開欄、門戶網站等形式進行了公開。

五、維護社會綜治穩(wěn)定。

一要大力整治發(fā)展環(huán)境，狠抓不作為，亂作為的整治，堅決打擊吃、拿、卡、要的行為。二要著力打造“平安烏達”，繼續(xù)加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，加強和改進綜治工作中心建設，規(guī)范信訪秩序，及時排查化解矛盾，落實領導干部開門接訪制度，強化安全責任制和責任追究制，維護社會穩(wěn)定和諧的局面。下一步工作意見和建議

（一）切實加強黨組織建設。嚴格落實黨員干部定期學習、培訓、教育、管理等制度，切實提高黨員干部領導發(fā)展、維護穩(wěn)定、服務群眾的能力。對黨員干部嚴格要求，加大對各項工作督查和責任追究力度。

（二）盡早啟動且做實做細黨員普查工作，確保黨員底數(shù)實，信息準，為黨員網絡化管理奠定堅實的基礎。要堅持黨員主體地位，高度重視對生活困難黨員的幫扶，凝聚黨員力量，整合各方資源，服務基層群眾。積極組織開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶等活動，使每個黨員都能夠從自身條件出發(fā)，在幫助群眾解決生產生活實際困難中發(fā)揮作用，在了解群眾意愿需求、反映群眾意見建議中發(fā)揮作用。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序和各項制度。

（三）規(guī)范流動黨員管理工作。一是建立申請報告制度。黨員外出前必須向所在黨支部提出書面申請，說明外出理由、去向和時間，及時辦理《流動黨員活動證》；二是堅持聯(lián)系制度。黨支部成員要聯(lián)系到人，通過信件、電話等形式了解外出黨員的工作與生活情況，督促黨員主動匯報思想，按期交納黨費，參加從業(yè)當?shù)氐慕M織生活。

（四）建立黨員干部定期培訓制度。加強對黨員干部政治理論知識、業(yè)務知識的培訓，切實提高他們的理論水平、業(yè)務能力，開闊他們的視野。*************************************************** 2011年，我支部在黨的十七大精神指引下，認真實踐“三個代表”重要思想，在市委、市經貿口黨委的正確領導下，按照交通系統(tǒng)黨總支工作會議精神的要求，切實加強企業(yè)黨建工作，堅持圍繞“抓黨建，促發(fā)展，保穩(wěn)定”這一主線，以抓黨建為重點，促經濟發(fā)展為目標，做好企業(yè)穩(wěn)定工作，各項工作取得了較好的成績。一年來，主要做了以下幾方面的工作：

（一）強化理論武裝工作，著力提升黨員干部素質能力。1．夯實基礎，強化理論學習。大力實施凝聚力工程，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部，積極探索黨建工作的新路子、新方法。緊緊以創(chuàng)建“五好支部”為目標，以科學的理論為先導，切實強化政治理論學習。年初就及時制訂當年全年的學習計劃，并首先強調支委成員要帶頭學習，樹立勤于學習、善于學習的良好示范作用，通過集中教育與分散自學、理論輔導與專題講座、自我組織與參加上級培訓等多種學習形式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀精神，全面落實黨的基層組織建設指導方針和基本任務，特別是將理論學習和業(yè)務學習相結合，增強了理論學習的實效性。每月定期召開素質教育會，表揚先進，提高員工文明素質，增強優(yōu)質服務理念。通過各種學習，支部、黨員注入了新的生機與活力，提高了領導班子思想政治素質和決策能力，成為得到廣大職工擁護的強有力的集體。2．加強領導班子建設。在加強領導班子建設方面，公司領導干部嚴格執(zhí)行民主集中制原則，完善領導班子議事日程，嚴格黨內民主生活制度。凡關系公司的重大問題、重要決策都堅持集體領導、集體決策，確保決策的民主性和科學性。領導班子堅持認真開好黨員領導干部專題民主生活會，針對各自在工作中存在的不足從思想深處開展批評和自我批評。班子內部形成互相通氣、互相理解、互相信任、互相支持、互相團結的局面。經市經貿口黨總支同意，選舉產生了新一屆支部領導班子，同時提拔了兩名年青領導干部，為企業(yè)的發(fā)展提供了更好的組織保證。

（二）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力形成比學趕超新氛圍。按照市委、市經貿口黨委以及交通系統(tǒng)黨總支的要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)作表率，服務跨越走前頭”為主題，緊緊抓住廣大黨員立足實踐發(fā)揮先鋒模范作用的著力點，圍繞中心任務來謀劃和推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，本廠于六月份制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，通過宣傳發(fā)動、黨員公開承諾、領導公開點評、群眾公開評議、組織公開結果等方法，開展活動增強創(chuàng)先爭優(yōu)實際效果。同時，為了扎實推進黨組織、黨員隊伍建設，增強黨員素質，提高黨組織凝聚力，本廠組織了一次“古田會議紅色之旅”。

（三）以人為本，科學發(fā)展，開展黨建活動，推進企業(yè)和諧發(fā)展。1．深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本，公司每一項重大決策都與員工相互探討交流，職工參與議事論事的熱情空前高漲，日漸成熟，對定期召開的班組長會議中反映的涉及公司各項工作的建議和意見，公司都在行政例會上逐一解決，能解決的盡快解決，不能解決的及時向員工說明原因，樹立了員工的主人翁和興司愛司的濃厚氛圍。2．黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。因此，加強黨的基層組織建設是黨支部工作的首要任務。今年初，支部與黨總支簽訂了責任狀后，及時地與全體黨員簽訂了“黨員目標管理責任狀”，加強理想信念和廉潔從政的教育，并要求全體黨員經常以責任狀的要求檢查、對照自己，加強對黨性的提高。3．開展“送溫暖、解憂難”活動。我支部經常不定期通過召開座談會等形式，傾聽廣大職工、退休老同志的心聲，在工作上給予他們鼓勵，在生活上給予他們幫助，在情感上給予他們安慰。先后五次組織探望、幫助體弱多病、經濟困難的職工，為其排憂解難，送去溫暖。同時，為提高廣大職工的工資待遇，經黨政工聯(lián)席會議通過，對全廠職工進行了一次調整工資，從而提高了職工的工資水平，給職工生活上增添了一點收入。4．以“五星支部”為契機，迎四星支部復評。“創(chuàng)星級支部”歷來是我支部的重要議事日程之一。根據星級支部管理要求，我廠四星級支部復評工作開始。為迎接四星級支部復評工作，我支部成立了以書記為組長的復評工作小組，首先召開了支委會、黨員大會，對星級支部復評作出了重點指示，要求每位黨員以“五星級支部”要求嚴格對照自己，加強思想理論學習，提高思想素質，發(fā)揮先鋒模范作用，從而順利通過四星級支部，爭取后年評上“五星級黨支部”。在復評過程中，以市經貿局余書記為復評組長的工作組對我廠黨支部的黨建工作給予了充分肯定，并希望繼續(xù)以“星級黨支部”創(chuàng)建活動為抓手，進一步解放思想，與時俱進，爭取黨建工作再上新臺階。

（四）加強黨風廉政建設，發(fā)揮黨支部監(jiān)督作用。黨支部把抓好黨風廉政建設擺在重要位置，與經濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，堅持在黨員干部中進行黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，使全體黨員干部勤政廉政意識不斷提高。堅持法制教育與德治教育相結合，根據不同類型、不同層面在作風問題上的不同表現(xiàn)，有的放矢、分層分類地推進黨風廉政建設，黨支部通過設立意見箱、舉報箱、發(fā)放意見反饋表等形式，加強群眾對黨員干部職工黨風廉政建設的監(jiān)督作用，切實解決好存在的問題，抓出新的成效。

（五）加強安全保障措施，落實科學發(fā)展觀，促進各項工作上新臺階。針對往年安全生產情況，以及長期以來個別駕駛員存在的重收入輕安全的心態(tài)，駕駛車輛時“前拖后緊”較易發(fā)生交通事故的狀況，公司認真總結分析，為杜絕該現(xiàn)象，開展了向駕駛員“發(fā)放宣傳單及安全駕駛知識”活動，同時組織駕駛員進行不定期的安全教育培訓，以及“安全生產月活動”等一系列活動，樹立了員工安全責任感。

（六）落實國家政策，做好計劃生育工作。計劃生育工作是一個長期的基本國策，歷年來被支部所重視，每年都擺上重要的議事日程。今年9月，廠工會與行政部門派專人負責計生的各項臺帳與薄冊的管理工作，印發(fā)計劃生育普查表，對所有育齡職工進行了摸底、排查，確保無早婚、早孕以及超生現(xiàn)象的發(fā)生，使計生工作的制度化和規(guī)范化進一步落實。

（七）存在的不足問題。

總之，一年來，盡管我支部在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：

1.支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。

2.企業(yè)黨組織的工作方法、內容以及黨組織發(fā)揮作用的形式不能適應當前新形勢的要求，黨建工作水平有待提高。

今后，我支部將進一步強化黨員干部思想、政治和隊伍建設，圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心，提高素質、優(yōu)化結構、改進作風和增強團結，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，把基層領導班子建設成為堅持貫徹“十七大”、“三個代表”重要思想的堅強領導集體，為企業(yè)發(fā)展壯大提供更強的組織保障和精神動力。

************************************************* 今年,我局黨總支在縣委縣政府的領導下,在廣大干部職工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十七大、十七屆四中全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養(yǎng)，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。今年七月份，我局黨總支又在全局范圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

一、加強領導，精心組織。

為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究，同意由麥樹杰副書記負責，政工人事股協(xié)同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。

二、主要完成黨建工作情況。

（一）、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓；開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動；邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。；參加了廉政知識考試。

（二）、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養(yǎng)護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩(wěn)過渡。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙到”扶貧開發(fā)工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。

4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部上半年重點發(fā)展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員71名（其中退休黨員15名），黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。

（三）、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平，樹立起 “五種觀念”（即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念）。

5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。

6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

（四）、強化領導班子建設形成整體合力。

一是制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃；二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定；三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調；四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。

（五）、貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。

1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規(guī)定”，促使我局全體黨員干部充分認識了“反腐倡廉，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、加強各項工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求，結合我局公路工作實際情況，把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上。

3、制定規(guī)章制度，加強重點崗位監(jiān)督。我局黨總支制定了《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，做到用制度管理隊伍，規(guī)范行為。在強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約方面，做到一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見；在加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的方面，做到領導班子成員相互監(jiān)督，布置各項工作時多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

4、開展領導干部廉潔自律“保健操”項目。一是廉承諾，組織了我局領導班子成員寫好廉潔從政承諾書，并在局紀律教育月動員大會上公開宣讀了廉潔從政承諾；二是廉自測，組織了我局全體干部職工參與廉政準則網上知識測試活動，使全體干部職工通過答題，在尋找答案、查閱資料的過程中加深對廉政準則的領會；三是廉內助，為貫徹落實好廉潔從政工作，把警示教育落到實處，7月29日我局領導班子成員參觀惠州監(jiān)獄。同時，局黨總支訂閱了相關家庭安全警示教育DVD發(fā)放予領導班子成員，讓其攜同配偶觀看。此外，8月20日我局黨總支組織了我局黨員干部參加了廉政建設警示教育圖片展覽；四是廉暗哨，局黨總支把民主監(jiān)督的工作與日常工作結合起來，結合實際，制定了《龍門縣公路管理局黨總支二0一0年黨建工作計劃》；五是廉環(huán)境，在局領導班子成員辦公室放置廉潔從政警示牌、開放了職工閱覽室、為黨員干部訂閱了《廉政準則學習讀本》等。

5、開展以多形式深化黨性教育活動。一是在機關開展以“加強制定教育，構筑拒腐防線”為主題的讀書活動，學習了中央印發(fā)和貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過用最新近、典型的案例分析和大量翔實的圖文資料，結合中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的基本要求和舉措、“八大禁止”和“52個不準”等內容，使我局全體黨員干部充分認識了《廉政準則》發(fā)布的重要作用和意義，從而進一步增強廉潔從政的責任感、緊迫感，切實轉變工作作風，以優(yōu)良的黨風促政風帶行風；二是充分利用局域網、工作手機信息、開辟學習宣傳《廉政準則》專欄，刊登廉政準則學習問答，并把準則內容張掛上宣傳欄系統(tǒng)等方式進行廣泛宣傳，積極營造了學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍，增強了我局全體黨員干部廉潔從政的自覺性和緊迫性。

（六）、切實做好扶貧開發(fā)工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。

1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我局黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難群眾的基本生活，是是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。局黨總支領導堅持和完善扶貧工作，堅持定期到掛點村平陵村聽取工作落實情況匯報。

2、加強黨組織建設，制定幫扶計劃。為幫助掛點村加強黨組織建設，發(fā)展壯大掛點村集體經濟，加強掛點村基礎設施建設，推進掛點村建設，我局黨總支堅持深入調查論證，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，與當?shù)馗刹咳罕姽餐芯棵撠毚胧?，并根據調研的結果制定2010幫扶計劃。

3、走訪慰問老黨員。結合我局扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”2010幫扶計劃，我局黨總支領導與掛點村平陵村黨支部召開了“七一”黨員座談會。

4、落實扶貧措施，做好生產生活恢復工作。結合掛點村平陵村“6.15”水災后的具體情況，為切實做好協(xié)助掛點村生產生活恢復工作，我局黨總支與掛點村平陵村黨支部密切聯(lián)系，根據掛點村貧困戶和相對貧困戶不同情況，落實幫扶措施。

5、開展宣傳教育，推動工作落實。為增強我局全體機關干部職工先富幫后富的責任感和榮譽感，營造共同參與扶貧濟困的良好氣氛。我局黨總支充分利用互聯(lián)網、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導機關黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。

（七）、創(chuàng)新機制，推進黨建工作

1、落實惠民舉措，全面推行政務公開和社會服務承諾制，在政府門戶網站公布了職能職責、服務事項。

2、通過“行風熱線”電臺廣播、萬眾評公務活動等形式，向社會和市民征集意見、建議、做法，并有針對性地加以解決和采納。

3、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揚一方有難，愛心無限，我局廣大黨員干部職工積極參與，投身捐款捐物工作，營造了學先進、趕先進，爭做貢獻、爭當表率的良好社會氛圍。

在縣委、縣政府的正確領導下，局領導班子將帶領全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。局總支部

****************************************** XX年是繼續(xù)深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神、深化改革、擴大開放、促進全面建設小康社會發(fā)展的一年。一年來，大隊黨支部在縣委、縣政府和上級黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞支部和大隊的中心任務開展工作，較好地完成了各項工作任務。主要做法如下：

一、抓好班子建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨支部委員會是大隊的政治堡壘和戰(zhàn)斗核心，其成員政治覺悟和個人素質的高低很大程度上決定了支部委員會政治凝聚力的強弱。只有領導班子建設好，才能產生巨大的凝聚力，才能心往一處想、力往一處用，從而促進大隊各項工作向前發(fā)展。為此，黨支部借今年3月份支部換屆選舉的東風，通過加強對黨員的學習教育培訓和宣傳發(fā)動，把那些黨性強、作風正、思想覺悟高、工作積極、為人正派、表率作用明顯的同志選為支委會委員，支委人數(shù)也從原來的3人增加到了5人，增強了黨支部的骨干力量，為更好地完成今年的各項工作任務夯實了基矗一年來，班子團結，事業(yè)心強，班子成員通力協(xié)作。對黨建工作，主要領導親自抓，班子成員能認真履行一手抓黨務，一手抓隊務，一手抓隊伍，一手抓業(yè)務的“一崗雙責”職責。凡重大事項或問題能堅持集體討論研究決定，不搞“一言堂”。

二、以第三輪創(chuàng)建“黨建工作先進單位”為中心工作，大力加強黨支部的思想作風、組織建設和黨風廉政建設。

思想作風建設重在教育，組織建設和黨風廉政建設重在加強。黨支部把組織黨員干部職工深入學習貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神，興起學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想新高潮，作為加強支部自身建設和提高黨員自身素質的首要任務來抓。

一是狠抓黨員的學習教育和培訓工作，不斷提高黨員的整體素質。黨支部在認真落實“三會一課”的同時，特別注重黨員的政治理論、業(yè)務知識和科學文化的學習。除每月進行一次集中學習外，還經常利用大隊工作例會或“三會一課”間隙，組織黨員學習時事政治、各級政府和黨委的通知、決議、決定等內容。積極引導廣大黨員干部職工通過學習把握正確的政治方向，教育他們自覺運用十六大精神指導實踐，并把促進各項工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，把黨員干部職工素質得到提高作為衡量學習成效的重要標志，并要求做到學習有筆記，有體會文章(學習體會文章要求每人達3篇以上)。今年，大隊黨員干部職工共有31人次參加各種培訓學習。文化教育也取得較大進展，又有3人取得法律專業(yè)的電大文憑，另有3人大專在讀。一人本科在讀，到目前為止，已有16人取得大專以上文憑。其中3人取得本科文憑。

二是堅持黨員領導干部上黨課制度。支部書記和支部的黨委聯(lián)系人均帶頭給黨員上黨課。本支部共組織人員上4堂黨課，觀看一場反腐倡廉電教片，反響強烈，深受歡迎。支部書記郭盛暖同志理論聯(lián)系實際，在調查研究的基礎上，針對我縣城區(qū)交通擁堵的問題，寫出了《淺談我縣城區(qū)交通擁堵的主要原因及解決對策》的調研文章。同時，支部還專門組織人員撰寫介紹市容一中隊東街口“黨員示范崗”在創(chuàng)建過程的精神風貌文章：“一面飄揚的旗幟”。支部的信息報送工作也得到加強，今年支部共報送黨工信息3條，其他信息3條。

三是深化創(chuàng)建活動，選準創(chuàng)建載體，促進大隊各項工作圓滿完成。黨支部為進一步搞好新一輪創(chuàng)建活動，嚴格按照大田縣縣直機關黨工委《關于深入開展第三輪創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動的意見》的要求開展工作，以爭創(chuàng)省級“青年文明號”、爭創(chuàng)“優(yōu)秀城建監(jiān)察隊伍”和爭當“優(yōu)秀城建監(jiān)察隊員”活動為載體，以“黨員示范崗”為窗口，緊密結合大隊的工作實際開展創(chuàng)建活動。特別在動員全體隊員全身心投入到6月份大田縣人民政府開展的城區(qū)市容環(huán)境秩序整治工作活動上，就是一個最好的例子，不僅針對活動主題認真制定工作計劃，整治措施和具體的獎懲辦法，還根據工作需要和創(chuàng)建內容，對大隊所屬各中隊人員進行調整、充實和平衡。特別把支委委員和黨員干部調整到工作第一線，為充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用，支部努力營造良好氛圍和創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。他們不負眾望，在這次城區(qū)市容環(huán)境秩序整治過程中，涌現(xiàn)出了如戴擁軍、陳德鋒、林化、劉志龍等一批典型。他們不怕苦、不怕累、勇于奉獻，敢于同各種不良傾向作斗爭的精神受到了綜合整治成員單位同志的好評。又如，今年9月份為迎接省級文明縣城初評檢查組的到來，全體隊員夜以繼日的赴在工作第一線，連續(xù)一個月沒有一個人提出要請假休息的請求，有的同志甚至帶病堅持上班，表現(xiàn)出了極強的集體榮譽感和較高的思想境界，為我縣爭創(chuàng)省級文明縣城順利通過初評，作出自己應有的貢獻。同時，為使黨建工作和日常的監(jiān)察工作更緊密地結合起來，支部建立健全了各項工作制度，結合民主評議行風和效能建設，繼續(xù)加強隊伍的作風建設和“黨員示范崗”窗口工作的監(jiān)督領導，認真按照崗位工作職責，創(chuàng)建目標與措施、活動辦法和獎懲制度開展工作和進行考評，并進一步規(guī)范大隊咨詢服務臺、黨務、政務公開欄等各項工作制度。8月份，大隊創(chuàng)建省級“青年文明號”的初評工作已獲得通過?！包h員示范崗”工作的運行情況也在11月份由組織部組織召開的大田縣社區(qū)黨建工作會議上作了專題匯報交流，得到與會者的好評。

四是加強黨員干部職工的思想政治工作。思想政治工作始終是我們黨動員群眾、組織群眾、教育群眾完成每個時期各項任務的強大武器。卓有成效的做好群眾思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。支部一貫重視這項工作，且注重實效和講究形式活潑多樣。我們主要采取通過“招呼談話、會上批評、限期改正”三項措施做黨員干部職工的思想政治工作。支部建立有專門的談心記錄臺帳。遇有黨員干部職工外出學習、其本人或親屬生病住院，以及針對黨員干部職工在各個階段的工作表現(xiàn)等情況，大隊領導都安排時間，分別情況進行談心交流，及時掌握、分析他們的思想動態(tài)，了解他們的心理需求和工作思想，采納他們的有益建議，努力為他們辦實事、好事，充分調動廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時支持工會、婦聯(lián)等群團組織依照法律和各自的章程創(chuàng)造性的開展工作及有益活動。如向災區(qū)捐錢、捐物、無償獻血、義務勞動等。今年支部共組織黨員干部職工向災區(qū)或貧困地區(qū)捐錢、捐物6次，無償獻血3次，義務勞動1次。為了陶冶黨員干部職工的高尚情操，豐富他們的業(yè)余文化生活，進一步感受黨組織這個大家庭的溫暖，支部經常組織他們參加各種健康有益的文體活動。如國慶歌詠比賽、電信杯釣魚比賽、南山社區(qū)舉辦的乒乓球比賽等活動均組織人員參加。讓他們不僅在工作之余享受到無窮的集體活動樂趣，同時通過活動也提高了他們的社會交往能力。崔維忠同志還在這次乒乓球比賽中取得第一名的好成績。

在黨員的教育上，支部也下了一番功夫。除了采取請進來上黨課、作報告、辦培訓班外，支部還積極創(chuàng)造條件，利用黨日活動走出去的形式開展各種教育和幫扶活動。如“七一”期間黨支部就組織黨員到東山參觀谷文昌紀念館，讓黨員實地感受、傾聽谷文昌當年工作過的地方的人民群眾講述他的先進事跡，從而提高黨員干部職工自覺學先進、趕先進的積極性，并向谷文昌同志那樣做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。在扶貧幫困上，支部不僅積極組織黨員干部職工獻愛心，也一向支持倡導大隊所屬中隊各自對口幫扶。如今年八月底，市容一中隊東街口“黨員示范崗”隊員利用黨日活動資助吳山中學因父親去世，母親改嫁他鄉(xiāng)，現(xiàn)隨年邁的祖父母共同生活的陳明麗同學圓其求學夢的善舉就提供方便和支持。此助學行動已被縣電視臺報道。

五是加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力。支部結合大隊管理監(jiān)察有“權”，依法征收有“錢”的實際，補充完善了黨風廉政建設有關規(guī)定，細化了各種違紀行為和出色完成各項任務的獎懲辦法，并以此作為年終個人評優(yōu)、調資或入黨的條件之一。支部還對黨風廉政建設工作在今年的二月和七月召開會議，專題進行研究。一年來，單位無發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。

三、落實黨建制度，把好發(fā)展黨員“入口關”。

今年以來，黨支部繼續(xù)重視黨組織的制度管理和各項制度的上墻工作。如因黨員權利、義務、誓詞部分內容的修改和支部委員人數(shù)設置的增加，支部都及時的進行更換和增加上墻內容。并根據創(chuàng)建工作需要補充制定了創(chuàng)建“黨員示范崗”活動制度和獎懲制度，并充實了支部黨風廉政建設等制度。

落實“三會一課”制度是支部的主要工作。今年1—12月份共召開黨員大會10次，支委會15次。確保了黨政一班子大事有共識，小事能落實。在落實黨建制度其他方面，支部重點部署和狠抓了黨員民主生活會和民主評議黨員工作。為確保會議的質量和取得實效，支部嚴格按上級黨委的要求，認真組織召開。通過群眾評議、黨員自我剖析及開展批評與自我批評的形式進行對照檢查，找出差距和制定整改措施。支部對這一過程都全程跟蹤監(jiān)督，克服了形式主義和走過場的缺點，取得了較好的效果。

在發(fā)展黨員工作方面，支部嚴把發(fā)展黨員質量關，做到成熟一個，發(fā)展一個，嚴格按發(fā)展黨員工作程序進行，并認真執(zhí)行推優(yōu)制、預審制、票決制和責任追究制。并且在城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局黨委的八個支部中吸收中共預備黨員第一個采取票決制。本，市容一中隊的林再添同志被吸收為中共預備黨員。另有5人向黨組織遞交了入黨申請書。

四、抓好精神文明、綜治、計生等工作，促進大隊各項工作上新臺階。

黨支部歷來重視精神文明、綜治和計生工作，每年都進行專題研究和部署，嚴格按“一把手”親自抓、分管領導具體抓的要求開展工作，做到年初有計劃，年終有總結，有開展活動臺帳。并把各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動與廣泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動有機結合起來，同時認真落實社會治安綜合治理和計劃生育工作領導責任制。針對嚴重影響我縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的“”非法賭博活動，黨支部要求黨員干部職工要以創(chuàng)建“平安大田”為任，進一步增強大局意識和責任意識，拒絕賭博，遠離“”，積極投入到打擊“”非法賭博活動中去。為我縣的改革開放和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。為此，大隊與黨員干部職工簽訂了《大田縣城建監(jiān)察大隊黨員干部職工打擊“”賭博活動責任書》。另外，支部對“聯(lián)建共創(chuàng)”活動方面的工作同樣重視，表現(xiàn)在始終支持參與社區(qū)黨建。如鑒于大隊的各項監(jiān)察工作大部分在各個社區(qū)所轄范圍之內，為共同搞好這些地段片區(qū)的工作，我們大隊多次派人深入各有關社區(qū)居委會，同他們共同探討有關工作，相互交流經驗，并達成了共同清除和治理城區(qū)亂張貼小廣告的協(xié)作意向，成效突出，顯現(xiàn)出相互之間堅持信息共享、優(yōu)勢互補、齊抓共管、密切協(xié)作的強大后勁，促進了大隊市容市貌、規(guī)劃建設、市政、園林等各項監(jiān)察工作的開展。

一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍的學習、教育和管理，深入開展創(chuàng)優(yōu)和爭先活動，并取得了一定成績，但也存在差距。表現(xiàn)在：

1、各項制度落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。

2、組織黨員干部職工學習政治理論業(yè)務知識等深入不夠。

3、深化創(chuàng)建的力度與工作的結合還不夠緊密。

4、黨員教育和活動的形式較單一。

5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年里，支部將以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指導，繼續(xù)抓好各種創(chuàng)建活動，進一步加強黨員隊伍建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為大隊各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。局單位黨建工作總結2篇正文開始 一年來，在安泰縣地方稅務局黨組和安泰縣縣直機關黨委正確領導下，我們堅持“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的指導思想，立足地稅工作實際，以“五好”為標準，努力探索新形勢下黨建工作的新路子，有力地促進了隊伍素質的提高，促進了黨風廉政建設的根本好轉，促進了地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

一、從思想教育入手，全面提高黨員素質

我們認為，提高黨員的素質是黨建工作的根本。黨總支始終把提高黨員素質，培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良，能擔負起新時期歷史使命的黨員隊伍放在一切工作的首位，不斷加大教育力度，收到了良好效果。

（一）狠抓素質教育。在全體黨員中重點抓了鄧小平理論、黨的“十六大”以及“十六屆五中全會”精神、新黨章、“兩個條例”的學習，以及“開展共產黨員先進性教育”活動。在學習過程中，我們要求學習要有記錄、個人要有筆記，而且還按要求寫出心得體會，深入進行理論思考。為了提高學習效果，我們要求學習筆記不少于50000字，心得體會不少于XX字。4月份，結合共產黨員先進性教育活動，我們組織全體黨員參觀了林州紅旗渠，并在紅旗渠重溫了入黨宣誓。同時，還加強了業(yè)務培訓，先后組織參加了市局“無紙化辦公”微機培訓班、縣局組織的征管業(yè)務流程培訓班、法制教育和征管知識等培訓班，參加培訓黨員320余人次。

黨總支還特別注重對預備黨員和年齡在25周歲以下年輕黨員的教育工作，不但要求他們在平時工作中（如早起上班前的做廣播體操，下班前的打掃衛(wèi)生）模范帶頭，還要求他們在政治理論和黨的基礎知識學習中起表率作用。

（二）狠抓“三觀”教育。7月1日是建黨八十四周年，我們組織新老黨員在黨旗下重溫入黨誓詞，提高黨員的政治意識和責任意識，引導全體黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產黨員的共產主義理想和社會主義信念，增強克服和抵制腐朽思想和不良文化侵蝕的自覺性。在創(chuàng)建衛(wèi)生城市和黨員進“社區(qū)”活動中，全體黨員積極參加，義務值班、清掃衛(wèi)生132人次，以實際行動樹立了黨的新形象。

（三）樹立為納稅人服務的觀念。我們深入進行了全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立為納稅人服務的觀念，把“納稅人的需求是我們的責任，納稅人的滿意是我們的標準”作為工作準則，全面推行文明辦稅“八公開”，并在全縣稅收征管工作中，改進了個體雙定戶的申報征收方式，對偏、遠、小戶改按月申報納稅為按季、半年或按年申報納稅，大大方便了納稅人，同時在全縣繼續(xù)推行了“農村稅收”“陽光工程”，讓納稅人明明白白納稅。

（四）狠抓職業(yè)道德教育。樹立良好的職業(yè)道德是做好稅收工作的保證，也是糾正稅務不正之風的有力措施。我局利用周二、周五下午政治學習時間，組織全體黨員觀看“英雄人物、革命傳統(tǒng)故事”等電教片，提高了黨員隊伍的整體政治素質和文明素質；XX，地稅局總支乘借“共產黨員先進性教育”的東風，在全體黨員中深入開展了職業(yè)道德教育和作風紀律整頓周活動，增強了全體職工的責任感和使命感，全體黨員帶頭做到熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征稅。

（五）抓好陣地建設。我們新建了黨務辦公室，制作了黨的制度13塊牌匾，制作了大型公益宣傳牌和固定標語口號，制作了黨建、文明建設固定板面，在局機關院內的圍墻上設置了兩塊展示地稅風采的宣傳版面，局機關院內的圍墻上設置了五塊宣傳標語牌，分別是“愛國守法”、“明禮誠信”、“團結友善”“勤儉自強”、“敬業(yè)奉獻”，營造了積極向上的政治氛圍，在機關辦公樓大廳制作了內容為xx提出的“努力造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的財稅干部隊伍”，使全體黨員牢記xx同志寄予的厚望，置身這樣的環(huán)感受到肩上的重擔。我們因陋就簡建立了黨員活動室、健身房等，開展一些健康向上的文體活動。即鍛煉了身體又增強了凝聚力，形成了文明健康的良好風尚。

（六）做好總支和支部的換屆工作。今年9月份，總支和支部任期屆滿，我們根據縣直機關黨委的統(tǒng)一部署和要求，進行了總支和支部的換屆工作，為了做好這項工作，在爭求廣大黨員的基礎上，上屆總支提名，并經縣局黨組審核把關，再報縣直機關黨委審核備案等準備選舉工作，圓滿地選舉產生了新一屆總支和三個支部的領導班子。

二、與稅收工作相結合，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，促進了地稅中心工作的順利開展 我們將黨建工作與組織收入、征管改革、依法治稅等工作相結合，認真貫徹“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，以“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流”為工作目標，以組織收入為中心，圍繞“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理"三篇文章，狠抓隊伍建設和征收管理，連年超額完成稅收任務。在全體黨員中開展了“為黨旗增輝，為國徽添彩，為地稅爭光”的“三為”活動。充分發(fā)揚黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在地稅各種工作中發(fā)揮了重要作用。在全體黨員的帶動下，各項工作充滿了生機和活力，圓滿完成了地稅各項工作任務。今年在鋼鐵行業(yè)下滑和環(huán)保治理等不利因素的情況下，共組織收入

萬元，比去年超收

萬元。

三、創(chuàng)“五好”為標準，加強自身建設

1、認真執(zhí)行民主集中制原則，提高民主生活會質量。堅持民主集中制，增強黨員貫徹民主集中制的自覺性，堅持維護黨中央的權威，支部每一季度召開一次黨員民主生活會，開展批評與自我批評。保證全體黨員自覺接受群眾監(jiān)督，更好地發(fā)揮黨員的模范作用，提高民主生活會質量。嚴格按民主集中制原則處理問題，可以發(fā)表不同意見，一旦形成決定后，就必須認真執(zhí)行決定。

2、認真做好發(fā)展黨員工作。XX年，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和《發(fā)展黨員工作細則》的要求，認真執(zhí)行縣直黨[1998]3號文件制定的關于發(fā)展黨員工作的12項程序，積極地、慎重地、有計劃地發(fā)展了1名新黨員，1名預備黨員按期轉為中共正式黨員。

3、繼續(xù)實行黨建工作責任目標管理，堅持民主評議黨員制度，半年自評，全年總評。總結檢查工作責任目標完成情況。開展批評與自我批評，進行了民主評議。做好黨費收繳工作，嚴格執(zhí)行黨費收取標準，按照標準上繳黨費，達到了增強黨員的組織觀念和黨性觀念。

一年來，我們在黨建工作中取得了一些成績，但是與上級要求還有一定差距，與兄弟單位相比還有一些不足，我們有決心在上級黨委的領導下，認真查找差距，學習兄弟單位先進經驗，努力使黨建工作再上一個新臺階。````````````````````````` 11年，在縣委、縣政府以及縣直工委的正確領導下，在全局干部黨員的努力下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的“十七大”會議和“十七屆三中全會” 精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為對外貿易的發(fā)展和構建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了我局各項任務的圓滿完成?，F(xiàn)將我局黨建工作一年的情況匯報如下：

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

每年年初，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求；明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟；明確本級黨支部每個階段的工作重點、教育目的；明確各項工作的責任領導和責任人；在落實措施上，做到了“四有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會，保證了黨建活動的扎實推進；在方式方法上，我們采取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。

二、抓十七大的學習，促工作的開展

（一）精心組織，加強領導，將學習宣傳貫徹十七大精神引向深入。針對對外貿易工作特點，為切實搞好全縣對外貿易工作學習兩不誤，將十七大內容定為每周五集中學習的固定內容。同時，明確要求全體工作人員在工作之余做好十七大精神的學習。為使十七大精神更好的理解和貫徹，我局還抽出時間專門召開了兩次十七大精神學習經驗交流討論會，由領導帶領工作人員對十七大學習過程中產生的問題進行討論和釋疑，特別是在談到——對外貿易的發(fā)展，根據我局工作的實際情況，大家要認真落實科學發(fā)展觀，做好工作、服務企業(yè)的宗旨，切實為各企業(yè)服務，大家針對這一內容談體會和想法，并把這項工作落實到具體的工作之中，明確了學習的重點，進一步推動了學習的廣度、深度和力度，不但使工作人員對黨的十七大精神理解得更準確、更透徹，而且更深入人心。

(二)聯(lián)系實際，學以致用，將十七大精神真正貫徹到對外貿易工作中去。我局立即行動，把學習宣傳貫徹十七大精神同扎扎實實做好當前各項工作結合起來，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實改進黨的建設。

三、抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

（一）精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。我們按照縣委、縣直工委的要求開展創(chuàng)建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。

（二）建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。

（三）聯(lián)系對外貿易工作實際，著力提高黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。為更好地適應對外貿易工作的需要，保證黨建工作在基層的落實，我局堅持“一崗雙責”的原則，明確工作責任和工作重點，在今年的主題教育和解放思想大討論活動中，我們精心組織、認真落實，效果明顯。在工作中，我們堅持做到“兩不誤、兩促進”，每個階段工作“組織嚴密，方法創(chuàng)新，注重實效，以小見大。在局領導的帶領下，通過開展多種形式的教育活動，我局黨建工作正在向更高層次邁進，黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力更進一步加強。全年無一人上訪，無信訪事件發(fā)生，黨員干部發(fā)揮了表率作用。

四、抓制度完善，切實提高黨建工作水平

一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策征求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活；二是完善了有錯無為管理辦法，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化；三是認真落實調查研究制度，局機關支部經常深入基層，開展調查研究，了解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法；四是堅持樹立對外貿易的嶄新形象，組織制定了對外貿易服務承諾，建立了黨建活動宣傳欄，五、抓工作推進，圓滿完成黨建工作各項任務

全面加強基層黨建工作的領導，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進性得到了切實加強，發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。搞好扶貧幫扶工作，開展獻愛心、送溫暖、送科技、送物資等活動。由黨員帶頭著重抓好以下四項工作：嚴格簽到制度，認真考勤，樹立作風務實的新建人形象；樹立熱情服務、樹立遵紀守法、紀律嚴明的機關形象；樹立清正廉潔、秉公辦事干部形象。

——舉辦豐富多彩的黨建活動。嚴格按制度要求召開黨支部的民主生活會、組織生活會等黨內正常活動，開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關作風活動，全員參與，各項工作正在有條不紊的進行。同時，抓好黨員干部的學習教育活動。

按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，我們的工作已經取得了長足的發(fā)展，一是黨員干部的理論素質進一步提高，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風不斷改進，規(guī)范和文明服務的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮；四是對外貿易工作邁上了新的臺階。

盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全；二是按照上級要求，機關支部規(guī)范化建設有待進一步加強；三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。我們將進一步深入主題教育和解放思想大討論活動內容，鞏固教育成果，夯實思想基礎，積極開展“和諧”支部創(chuàng)建工作；狠抓黨風廉政建設，加強精神文明建設，夯實群眾基礎，提高黨員干部素質，加強自身建設，為開創(chuàng)外貿局黨建工作的新局面而不懈奮斗！

2011年上半年精神文明建設工作總結的報告

今年以來，我局文明創(chuàng)建工作在縣委文明辦的精心指導和局黨組的重視支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作目標任務，按照文明單位建設六項標準要求，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加快創(chuàng)建步伐，拓展創(chuàng)建規(guī)模，注重創(chuàng)建實效，全面鞏固了文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建成果，不斷提升精神文明建設水平，實現(xiàn)了精神文明建設新的發(fā)展?，F(xiàn)將我局精神文明建設工作開展情況總結如下：

一、加強領導，落實責任，健全機制

半年來，我局對開展創(chuàng)文明單位競賽活動高度重視，并將其擺到重要議事日程，認真研究制定文明單位建設工作目標，將其與日常工作同研究、同部署、同落實，并通過進一步強化領導體系建設、長效機制建設及基礎設施建設，逐步夯實文明單位創(chuàng)建基礎。一是建立健全領導機構。成立“創(chuàng)建文明單位活動領導小組”，局主要領導任組長，其他黨組成員任副組長；各股室負責人為成員，全局機關形成一把手親自抓、分管領導全力以赴、各股室積極配合的工作局面，確保了整個創(chuàng)建活動的健康有序開展。二是建立健全責任機制。結合本局實際，印發(fā)了《2011精神文明建設工作要點》，提出了明確的創(chuàng)建要求，建立了目標管理責任機制。文明建設堅持黨組領導負總責，其他成員分工負責，股室各負其責，形成了上下聯(lián)動的創(chuàng)建工作格局。三是建立健全督導機制。全面實行領導督導制，負責指導、監(jiān)督文明單位創(chuàng)建工作。圍繞“依法監(jiān)管保安全，優(yōu)化服務促發(fā)展”的主題，依托創(chuàng)建“四好”班子、創(chuàng)先爭優(yōu)和行風評議等活動載體，開展了形式多樣的創(chuàng)建活動，并加強日常工作的監(jiān)督檢查，確保責任落實。四是建立健全評價機制。將文明單位創(chuàng)建工作，列入領導班子重要議事日程和《目標責任制考核辦法》，與其他業(yè)務統(tǒng)一部署、檢查和考核，并把創(chuàng)建工作的成效作為評價股室工作成績和干部政績以及獎懲使用干部的重要依據。五是建立健全投入機制。凡是文明單位建設需要的經費，我們都優(yōu)先保障，為創(chuàng)建活動提供必要的物質條件和硬件設施。我們積極改善辦公條件，先后為各股室配置現(xiàn)代化辦公器材，積極維護辦公場所的衛(wèi)生，努力營造優(yōu)美、整潔、舒適的現(xiàn)代化辦公環(huán)境。我們還在辦公經費緊張的情況下，根據文明單位創(chuàng)建活動的需要，積極落實出小活動室，添置體育器材和圖書資料，不斷豐富干部職工的精神生活。上半年，我局在豐富干部職工精神生活方面投入達3000余元。六是建立健全長效機制。進一步完善了職責守則、勤政廉政、政務公開、內務管理、效能建設等40多項規(guī)章制度并認真加以落實，用制度規(guī)范干部隊伍的行政行為，強化對行政審批、認證發(fā)證、稽查處罰等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，有效防止了在執(zhí)法過程中損害監(jiān)管相對人、損害群眾利益的事情發(fā)生。

二、強化作風，構筑氛圍，爭創(chuàng)一流的監(jiān)管隊伍

我們圍繞“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的食品藥品監(jiān)管隊伍建設目標，以開展保持寶雞市市級文明單位，爭創(chuàng)省級文明單位為目標，以提高依法行政能力、結合職能促發(fā)展能力、構建和諧機關能力、廉政勤政能力、求真務實能力為重點，強化教育，樹立風氣，推進文明創(chuàng)建工作。一是強化政治理論學習。認真堅持黨組中心組學習制度、黨員領導干部上黨課制度和干部日常學習制度，結合政治理論學習重點，認真制定黨組中心組學習計劃、黨員領導干部上黨課計劃和干部學習教育計劃。二是注重隊伍的學習培訓。深入開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關活動。堅持每周集中學習一次，做到時間、內容、人員、記錄“四到位”；黨員干部每年要撰寫學習心得體會或調研文章2篇以上。三是加強核心價值教育。我們在創(chuàng)建活動中，堅持把社會主義核心價值體系融入創(chuàng)建活動的全過程，使科學社會主義理論體系在全體藥監(jiān)人中入耳、入腦、入心，大力倡導時代精神，使廣大干部職工牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。四是開展道德實踐活動。深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，充分發(fā)揮機關宣傳欄、學習園地等文化陣地的作用，通過開展職業(yè)理想、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育和實踐，積極參加省、市局組織的依法行政和行政執(zhí)法知識培訓班等各類活動，不斷提高廣大干部職工愛崗敬業(yè)、愛國守法意識，強化法制理念，引導干部職工從我做起，從身邊做起，從點滴做起。

三、結合職能，做好服務，推動食品醫(yī)藥經濟協(xié)調發(fā)展

我們始終堅持把立足職能促發(fā)展作為創(chuàng)建精神文明單位的一項重要工作來抓，不斷強化服務意識，提高服務質量和服務水平，努力為食品醫(yī)藥經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。一是加強效能建設，提高服務水平。堅持把效能工作納入黨風廉政建設工作通盤考慮，實行“一把手”工程，與黨風廉政建設一起部署、一起考核、一起落實。深入開展“解放思想、服務發(fā)展、團結奮進、爭創(chuàng)一流”主題教育，認真落實整改措施，減少辦事環(huán)節(jié)，同時進一步完善了服務承諾制、首問責任制，一次性告知制、限時辦結制、集中受理制、AB角替代制等效能建設制度，明確了辦事的程序、辦事的人員、辦事的時限及違諾追究，優(yōu)化了辦事環(huán)境，保證了服務對象能在最短的時間得到滿意的服務，得到群眾的好評。積極做好聯(lián)系群眾的工作，樹立以人為本的科學發(fā)展觀和正確的政績觀，深入實際，深入基層，深入群眾，真心誠意地為基層和人民群眾辦好事，辦實事。二是狠抓政風行風，進一步轉變機關作風。我們對民評工作高度關注，將其擺上重要議事日程，列入工作重點，大力營造民評工作“人人有責任，人人是形象”的工作氛圍。在工作中，為更好地獲得社會的理解和支持，堅持采取走出去、請進來、借外力等多種工作方法，通過利用向縣政府、縣人大和縣政協(xié)匯報工作的機會，主動介紹單位職能；通過主動走訪了部分人大代表、政協(xié)委員和部分監(jiān)管相對人，大力宣傳機關的主要職能和工作職責，最大限度地爭取他們的理解、幫助與支持。三是結合監(jiān)管職能，提高促發(fā)展水平。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)強監(jiān)管、藥監(jiān)服務到家庭”活動，深入百姓家庭，宣傳食品藥品安全常識，清理家庭小藥箱，牢固樹立全心全意為人民服務、為監(jiān)管企業(yè)服務的思想。

四、認真履職，依法監(jiān)管，確保群眾飲食用藥安全 認真履職、依法監(jiān)管，確保人民群眾飲食用藥安全，是食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的根本職責，也是食品藥品監(jiān)管部門行業(yè)文明的基本體現(xiàn)。在工作中，我們努力克服了在編人員少、執(zhí)法力量不足、經費緊張等困難，以創(chuàng)建食品藥品安全示范縣為載體，嚴格實行行政執(zhí)法責任制，積極創(chuàng)新文明監(jiān)管理念，進一步加大市場整治力度，不斷增強全員法制意識和依法行政能力，有效保障了法律法規(guī)落實和政策政令暢通，促進了我縣食品藥品市場秩序的明顯好轉，維護了法律的公平正義。一是立足綜合監(jiān)管，創(chuàng)新機制。建立了“兩個機制一個平臺”（即：建立食品安全領導包抓機制、完善食品安全監(jiān)管協(xié)作議事機制、建立全縣食品安全監(jiān)管平臺）、狠抓“三項整治”（食品添加劑、重大節(jié)日食品安全及中高考期間食品全）、嚴把“四個環(huán)節(jié)”（種養(yǎng)、生產、流通及餐飲）食品安全監(jiān)管，全縣未發(fā)生一起重特大食品安全事故。我縣食品安全監(jiān)管工作經驗在全國嚴厲打擊非法添加和濫用食品添加劑整治工作電視電話會上交流發(fā)言，社會反響強烈。二是立足餐飲監(jiān)管，嚴格規(guī)范市場秩序。上半年共受理申辦資料130份，辦理《餐飲服務許可證》72戶。退回條件差，不符合要求的餐飲單位申請資料28戶。在五次重大接待、元旦春節(jié)、第十一屆法門寺國際文化旅游節(jié)和中高考期間嚴格落實駐店監(jiān)督員制度，確保了餐飲環(huán)節(jié)重大接待和重要節(jié)假日期間餐飲食品安全。對全縣45戶幼兒園食堂及農村家宴服務隊等薄弱環(huán)節(jié)強化管理。實行農村家宴逐級備案登記制度，制定餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全事故應急處置預案及操作手冊，建立重大活動食品安全保障、重大事件信息報送、重大突發(fā)事件應急等工作機制，確保重大活動和重大節(jié)日期間餐飲服務食品安全。三是立足藥品監(jiān)管，強化監(jiān)督力度。堅持專項整治和日常監(jiān)督相結合。集中開展雙節(jié)市場、利用互聯(lián)網發(fā)布虛假藥品信息非法銷售藥品、中藥飲片等專項整治。上半年，累計出動檢查人員500人次，檢查涉藥單位182家（次）、郵政系統(tǒng)12個網點和5個物流公司，幫促指導60家（次），沒收假劣藥品3種（次），貨值2000余元，共查處違法案件80起，檢查覆蓋面達到62%，藥品抽驗70批次,占全年任務的100%；藥品快檢99批次，占全年任務的103%。先后發(fā)現(xiàn)了無包裝、無標簽等100多個中西藥品種及假藥“特效筋骨痛”膠囊。進一步建立健全行政執(zhí)法社會監(jiān)督制度、聯(lián)席會議制度、行政執(zhí)法投訴受理制度、案件負責制度、重大行政處罰備案制度、行政執(zhí)法案卷評分制度、法制宣傳活動制度、行政復議工作考核辦法等，并嚴格按制度組織實施。嚴格執(zhí)行行政處罰“繳罰分離”制度，對投訴舉報始終堅持有報必接，接報必查，查實必處，并做到及時、高效。截止目前，未發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件以及投訴執(zhí)法人員不按程序執(zhí)法的行為，維護了食品藥品監(jiān)管領域安定穩(wěn)定的良好局面，樹立了食品藥品監(jiān)管部門公正執(zhí)法的良好形象。

在以后的創(chuàng)建活動中我們要進一步加大工作力度，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，豐富活動內容，持續(xù)提升機關文明建設水平，推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)的又好又快發(fā)展。

2011年，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，積極推動各項精神文明建設工作深入開展，努力保持積極、健康、向上的工作態(tài)勢，精神文明建設工作取得良好成效?，F(xiàn)將2011年工作總結如下:

一、高度重視精心組織

我局高度重視干部職工的精神文明建設，建立了局長負總責、分管領導親自抓的工作格局，將精神文明建設工作與物質文明建設工作一起抓。針對精神文明建設方面的相關工作，我們制定了創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案、黨風廉政建設責任制、計劃生育及未成年人思想道德等各項制度，每項具體工作均明確了責任領導、責任單位和責任人，要求全局各科室、中心按照具體工作要求抓好落實，切實促進精神文明建設再上

新臺階。

二、班子團結凝聚人心

局領導班子團結有力，堅持正確的政治方向，以“三個代表”重要思想總攬廣電工作全局，帶領全局干部職工以經濟建設為中心，努力工作，大膽創(chuàng)新，積極探索廣電工作服務于經濟建設的新辦法、新途徑，出色完成全局各項工作任務。班子成員之間互相交心通氣，在工作中，目標統(tǒng)一、分工協(xié)作、顧全大局，發(fā)揚艱苦奮斗、淡薄名利、無私奉獻的精神。注重發(fā)揮表率作用，樹立公仆形象，班子成員做到事事帶頭，堅持黨風廉政建設責任制，做廉潔自律的表率，形成了創(chuàng)造力強、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強、號召力強、求真務實的堅強班子。

三、隊伍建設以人為本

在加強干部隊伍建設工作中，我局始終把提高人的素質作為根本任務，放在十分重要的位置上，局領導班子在抓好自身建設的同時，以“學習好”、“工作好”、“作風好”、“紀律好”為目標，狠抓全局干部隊伍建設。為了提高全局人員綜合素質和服務水平，我們提出了“把學習當作一種習慣”的口號，鼓勵干部職工加強理論學習和業(yè)務學習。以總支書記講黨課、支部組織自學、開展全局大討論等各種形式，組織開展了以“八榮八恥”觀為主題的政治理論學習。堅持中心組學習制度，組織全局干部職工學習貫徹黨的十六大精神，忠實踐行“三個代表”重要思想。結合黨風廉政建設要求，進一步轉變工作作風，切實提高服務水平。

四、內抓管理外樹形象

1、全面落實政務公開。作為直接面向基層服務的政府職能部門，我局積極地落實以“首問責任制、首辦責任制”為重點的區(qū)直機關“四個一”活動，建立健全各項內部管理制度，形成了自上而下的嚴格的管理體系。要求每位工作人員著裝整潔、禮貌用語，接待來人來訪堅持“一張笑臉、一杯熱茶、一聲問候、一個好的回答”，遇事不推諉、不回避。認真辦理群眾的來電、來信，對群眾反映的問題做到件件有回音，事事有答復。不斷完善廣電網絡服務窗口的服務功能，做好黨員公開承諾事項工作，通過各種手段完善服務體系，為群眾提供了高效、便捷的服務，使全縣人民在第一時間收

聽、收看好廣播電視節(jié)目。

2、扎實抓好廉政建設。我局始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一件大事來抓。根據縣里的工作部署，結合實際，將責任層層落實到部門到個人。在落實“三個代表”重要思想、突出優(yōu)質服務的基礎上，更強調依法行政、依法服務。通過學習各類法律法規(guī)，加強法制教育，增強依法行政的意識和能力。在廣播電視行業(yè)執(zhí)法工作中，堅決做到公平、公正、公開，沒有一例“索、拿、卡、要”行為。

3、認真開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)。

按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組的要求，做好本單位創(chuàng)先爭優(yōu)工作的同時，指導省廣電網絡公司開展“三亮、三比、三評”服務活動，引導黨員干部亮身份、亮承諾、亮形象，創(chuàng)崗位奉獻先鋒、創(chuàng)用戶滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質服務品牌，開展黨員自評、領導點評、群眾測評，比激情看進度、比作看民意、比質量看成效。在服務用戶、提高素質中創(chuàng)先爭優(yōu)。著力抓好與用戶聯(lián)系密切、高度關注的問題，不斷改進作風、強化服務，使人民群眾感受變化和實惠。

4、努力創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。局院內實行了衛(wèi)生管理責任制，辦公樓各樓層指定了專人為衛(wèi)生責任人。堅持每周一大掃、每日一小掃，保持室內整潔，做到勤打掃、常保潔。較好地落實了門前三包，無亂貼亂畫現(xiàn)象。定期進行草坪和樹木的修整，創(chuàng)造了一個優(yōu)美的綠色辦公環(huán)境。

5、抓好未成年人思想道德建設

電視臺根據此項工作的安排部署，對公民道德宣傳教育活動啟動、內容、成效分階段進行了深入報道。

五、組織開展“三新”活動和宣傳思想“走進基層”工

作

1、組織電影公司放映深入全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民居住點村、社區(qū)，通過放映公益電影的方式使我縣的宣傳思想工作更好的走進基層。定期放映紅色電影，放映前播放宣傳思想工作短片，不斷滿足廣大農村群眾精神文化生活需求。

2、我局在自辦廣播新聞節(jié)目《新聞直通車》中加大對我縣深入推進“三新”活動和扎實開展基層宣傳方面的報道力度；辦好“三新”活動專欄《文明走進你我他》，每月推出三至五期新節(jié)目。該節(jié)目采取主持人對播的形式，每期圍繞一個與“三新”活動有關的小故事展開話題，以小見大、針砭陋習，弘揚文明新風尚；電臺瑞的每天三個時段的《新聞直通車》后循環(huán)插入以“四川歡迎你”、“感恩的心”等為代表的感恩歌曲，每天不低于30分鐘；我縣紀委協(xié)辦《陽光政務熱線》廣播欄目，為人民群眾排憂解難，現(xiàn)場回答老百姓所關心的問題。我局還專門下發(fā)通知，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站、各村（社區(qū)）廣播室按時轉播大邑人民廣播電臺節(jié)目，特別是按時轉播“三新”活動專欄《文明走進你我他》等相關節(jié)

目內容。

3、充分發(fā)揮新聞媒體輿論導向的作用，做好“三新”活動和宣傳思想“走進基層”工作一系列報道，為我縣“三新”活動的開展營造良好的氛圍。

在今后的工作中，我局將深入推進精神文明建設進程，狠抓各項工作的落實，全面貫徹落實縣委、縣政府“執(zhí)行力提升年”各項要求，推動我縣精神文明建設工作取得新進展，為我縣“一地一區(qū)”建設作出新的貢獻。

第五篇：2010年上半年黨建精神文明工作總結

2010年上半年黨建精神文明工作總結

今年上半年，在公司領導和兄弟單位的關心支持下，爆破公司黨支部堅持以十七大、十七屆四中全會精神為指導，貫徹落實學習科學發(fā)展觀，緊緊圍繞生產經營為中心，加強黨建和工青婦等群團組織工作，充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效推進公司各項工作的發(fā)展，現(xiàn)將上半年黨建和精神文明建設工作匯報如下：

一、加強理論學習，提高黨員干部的綜合素質

黨員干部工作作風的好壞，直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展的前途。黨支部根據10年支部工作計劃及民爆公司有關貫徹落實的文件精神，認真安排部署，組織全體黨員職工干部傳達學習了胡錦濤總書記視察福建的重要講話精神、中紀委五次會議、《2010年民爆公司反腐倡廉建設工作意見》、《民爆公司關于建立健全懲防腐敗體系的貫徹實施辦法》、《公民道德建設實施綱要》、《員工道德準則》及《關于開展向全國道德模范、感動中國人物朱邦月同志學習的通知》等文件，通過召開中心組，座談會，開展專題講座等方式，提高全體黨員干部的綜合素質，將理論運用到實際工作中去，力求做到學以致用、學有成效，更好的發(fā)揮先鋒模范作業(yè)。

二、深入開展以“五好”創(chuàng)“四強” 以“六先”爭“四優(yōu)”主題活動

黨支部書記高度重視，在思想上和行動上率先垂范，切實履行黨建工作第一責任人的職責，加強組織領導和工作協(xié)調。全體黨員職工干部自覺投入、積極參與主題活動，做到組織和黨員全覆蓋，形成濃厚的輿論氛圍，積極創(chuàng)造良好的環(huán)境。結合本單位實際，制定具體目標和措施，緊貼生產經營中心，真正使爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為企業(yè)所需要、黨員所擁護、員工所認可，把黨支部打造成為富有凝聚力、向心力的戰(zhàn)斗堡壘，讓廣大黨員成為企業(yè)加快發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定的中堅力量。

三、加強和改進宣傳報道工作

一是加大企業(yè)宣傳報道工作的力度，精心挑選有一定寫作基礎的同志成立宣傳報道組，明確職責，分配任務，同時鼓勵員工積極參與，踴躍投搞。二是健全企業(yè)宣傳報道工作激勵機制，實行投稿與獎勵掛鉤的辦法，做到誰投稿，獎勵誰；多投稿，獎勵多，提高員工投稿的積極性。三是把好宣傳報道真實關和質量關，做到不虛報、瞞報，保證信息報道的真實性、嚴肅性。通過通訊員的筆杠、鏡頭把身邊發(fā)生的好事、好風氣等通過宣傳報道的形式反映出來，共同營造積極向上的公司形象和企業(yè)文化。

四、做好各種類型的業(yè)務培訓

人才是企業(yè)的第一資源，是制約企業(yè)進一步發(fā)展壯大的決定性因素。職工業(yè)務素質的高低，直接影響生產和工作效率。根據公司黨委下發(fā)的閩民化黨字[2009]32號文件精神，本著“缺什么、補什么”和“干什么，學什么”原則,除派送相關人員參加公司和爆破協(xié)會的業(yè)務培訓，并鼓勵技術人員報考建造師,參加建設系統(tǒng)的安全管理人員培訓考證,引進高級爆破技術人員,采取“送出去、請進來”等具體辦法和措施，全面落實培訓計劃。

五、積極開展幫扶慰問活動，構建和諧企業(yè)

公司黨支部堅持配合民爆公司工會開展各類幫扶解困活動，抓好每年的“金秋助學”，資助特別困難家庭維持生計，努力營造幫扶濟困的道德氛圍。今年來，組織慰問職工家屬住院病人各一次，慰問職業(yè)病矽肺病人一次，為玉樹災區(qū)捐款1700元。6月中下旬以來，連日的強降雨導致邵武煤業(yè)公司部分房屋倒塌，礦井停產，居民用電用水中斷，受災戶738戶，其中重災戶475戶（房屋全部被淹），預計個人損失1780多萬元，國有資產直接經濟損失1370多萬元。得知兄弟單位的困難境遇，黨支部立即組織全體員工捐款，為邵武煤業(yè)獻出自己的一份愛心，在短短半天的時間里，就捐出1420元的愛心款。

六、抓好廉潔自律教育，推進廉潔文化建設

黨支部堅持教育在先、約束在先、監(jiān)督在先的工作體制，制訂了《爆破公司2010-2012年懲防腐敗體系貫徹實施辦法》。結合近期開展的“學規(guī)定、促自律；守規(guī)定、保廉潔”主題教育，組織副股以上領導人員和掌管人財物重要職權崗位人員經常性的討論學習，觀看警示教育片，撰寫心得體會及填寫廉潔自律承諾書、工程廉潔廉潔自律承諾書，簽訂黨風建設責任書等，真正提高遵紀守法廉潔從業(yè)的自覺性，推進廉潔文化建設。

七、全面推進黨組織建設

今年來，黨支部把黨組織建設作為一項重要工作來抓。一是全面提高黨支部活動的能力。利用“三八”、“五一”、“七一”、“安全生產月”，組織開展了安全演講、安全知識競賽、卡拉OK演唱比賽等文娛活動，激發(fā)大家的工作熱情。切實抓好黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等“三會一課”的制度落實，組織黨員民主評議活動。通過開好每一次組織生活會，上好每一次黨課，開展每一次有意義的活動，提升黨組織生活質量。二是切實抓好黨員隊伍建設，做好發(fā)展新黨員工作。我們認真實施“三培養(yǎng)”工程，把工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成工作骨干，把黨員工作骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人才。今年來發(fā)展新黨員1名，轉為預備黨員1名，正在考察的優(yōu)秀青年1名，在整個發(fā)展培養(yǎng)工作中，做到程序規(guī)范，手續(xù)完備，資料齊全，確保質量，堅持成熟一個發(fā)展一個，嚴把黨員入口關。三是全面貫徹落實公司黨委關于加強黨建帶工建、團建、婦建的要求，大力加強工、青、婦的教育培訓，提高他們依法維護職工、婦女合法權益的能力和水平，努力構建黨政工青婦齊抓共管的良好局面。四是認真貫徹民主集中制。制訂了“三重一大”議事規(guī)則制度，加強對領導干部決策民主化的監(jiān)督，形成民主與集中良性互動的決策機制。完善和執(zhí)行黨員民主評議制度，提高黨員對黨內事務的了解和參與度，營造良好的黨內民主氛圍，確保黨員的民主權利，發(fā)揮黨內民主。

公司黨建精神文明建設任重道遠，雖然我們做了一些工作，取得了一點成績，但也有不足和差距。主要是：

一、自公司成立以來，普遍存在著人手少、任務重、壓力大等實際問題，因而在一定范圍內存在忽視或弱化黨建工作的思想。

二、公司工地多且分散，工程技術人員常駐工地上，使黨的組織生活在時間、內容、人員上難以到位。三是對干部、黨員的學習和思想教育方法陳舊，導致對學習感到厭倦，政治學習效果不佳。四是從事政工工作的同志比較少，加上目前民爆公司對政工工作的要求較高，因此對各項工作開展的細致程度還明顯不足。

龍巖民化工程爆破公司黨支部

二0一0年六月三十日