201x年**市市直機關黨建工作總結

201x年是黨的十九大召開之年，也是全面落實省、市黨代會精神的開局之年。市直機關工委深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅持五大發(fā)展理念，認真貫徹落實省、市黨代會全面從嚴治黨的決策部署，緊緊圍繞“打造宜居港城、建設美麗**，創(chuàng)建美麗中國的示范區(qū)”這一中心任務，走前頭、作表率，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、突出抓思想、強武裝，在學習宣傳貫徹黨的十九大精神上下功夫

一是提高政治站位，思想政治建設進一步增強。

在學習宣傳貫徹黨的十九大精神過程中，旗幟鮮明地樹起思想建設的“風向標”，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展系列黨的十九大精神宣講活動，組建以市委領導、各部門主要領導、省市黨代表為主講的宣講隊伍，分赴各縣區(qū)、管委會、市直各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村（社區(qū)）和機關企事業(yè)單位開展集中宣講活動23場。深入市直基層黨組織講黨課，確保市直機關黨員干部學習領會更加透徹、貫徹落實更加自覺，真正把講話精神轉化為解放思想的持久動力。通過開展“分發(fā)一枚黨章、購置一套教材、組織一次授課輔

導、召開一次座談會、做好一次宣講”的“五個一”活動，切實掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。

二是增強看齊意識，理論武裝工作進一步推進。

充分發(fā)揮理論中心組龍頭作用，將學習黨的十九大精神納入黨委（黨組）理論學習中心組學習內容，納入黨支部學習教育主要內容、納入全體干部職工理論學習內容，做到中心組集中學、邀請專家輔導學、支部原原本本學、黨員聯系實際學、采取多種形式引導學，著力提升理論水平，增強看齊意識。市直各單位領導班子全年安排理論中心組學習626次，學習質量有了新的提升，帶動了廣大黨員干部學習效果的提高。緊密聯系黨建工作新要求，部署指導市直機關各級黨組織、各縣（區(qū)）黨工委深入開展調查研究，撰寫上報各類調研論文116篇，評選出一、二、三等獎論文40篇，選送20篇優(yōu)秀論文上報省直機關工委，其中6個課題獲得全省黨建重點課題調研論文二、三等獎，工委也獲的“組織獎”。

三是強化統(tǒng)籌協(xié)調，意識形態(tài)工作進一步夯實。

進一步加強對黨員干部意識形態(tài)教育，增強責任意識，提高政治鑒別力。強化宣傳工作和輿論引導，做好經常性思想教育，全面把握機關黨員干部思想動態(tài)，教育引導黨員干部夯實思想政治基礎。建立完善意識形態(tài)工作巡視巡查、述職評議、績效考核等制度，推動各級黨委（黨組）領導班子和領導干部自覺履行意識形態(tài)工作責任。不斷加強意識形態(tài)陣地建設，充分用好思想建黨這個傳家寶，有針對性地做好思想政治工作,組織開展半年一次機關黨員干部思想動態(tài)分析活動，全面客觀地了解市直機關黨員干部思想狀況。

二、突出抓基本、重規(guī)范，在全面夯實基層基礎上下功夫。

一是著力把黨建主體責任“嚴起來”。

以貫徹落實黨建工作責任制作為抓手，規(guī)范制定黨委主體責任清單，充分發(fā)揮部門黨組（黨委）抓黨建的關鍵作用，構建以黨組（黨委）書記負總責、分管領導具體抓、機關黨委綜合協(xié)調抓的“一崗雙責”的黨建工作責任體系，確保黨的建設各項部署落到實處。通過開展系統(tǒng)黨委專職副書記、黨組（黨委）書記、黨支部書記這三位黨建工作“第一責任人”述職評議活動，逐級壓緊壓實黨建工作責任。4月份組織開展機關黨委書記述職評議工作，由市人大、市檢察院、高速交警支隊等8位機關黨委書記依次進行述職，現場進行了民主測評，并將測評結果應用于黨建績效考評。持續(xù)完善黨委換屆和黨內職務任免工作程序，年內共批復37個黨委部門換屆，審批177人黨務干部黨內職務任免，做到應換盡換、應補盡補。

二是著力把黨內政治生活“實起來”。

結合開展2016年度全面從嚴治黨主體責任檢查整改情況“回頭看”和“抓機關黨建工作責任制落實情況”、“黨風廉政制度建設及落實主體責任情況”等九項專項檢查工作相關要求，抽調九個系統(tǒng)黨委專職副書記和部分黨辦主任，形成五個督查小組，對市直機關57個黨委集中開展市直機關推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和黨建工作檢查。嚴格對照“9大項，71個小項”檢查要求，不斷強化對基層黨組織在“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和黨性分析等基本制度和黨員隊伍建設方面指導規(guī)范，著力

補齊短板，夯實組織基礎。檢查共發(fā)現問題166個，開出整改清單48份，提出整改意見43條，壓茬落實整改措施157項，有力的推動了基層黨組織工作內容由“虛”向“實”轉化。

三是著力把黨支部主體作用“強起來”。

以“主題黨日”活動為抓手，“1263”機制建設為載體，不斷強化黨支部政治功能，緊扣“六個規(guī)定動作”，以每月一主題的形式，組織黨員開展誦讀黨章、繳納黨費、研學黨規(guī)黨情、上黨課、民主議事、民主公開等活動，喚醒黨員意識，牢記黨員身份。市直機關黨員領導干部以身作則、率先垂范，以普通黨員身份參加了分管部門、聯系領域黨支部的“主題黨日”活動，形成了上行下效、整體聯動的熱烈氛圍，全年機關各級基層黨組織開展主題黨日活動共計4000多次。積極組織開展“我最喜愛的主題黨日活動”評選活動，從各級各單位推薦的100個基層黨組織中評選產生20個“我最喜愛的主題黨日活動”。

四是著力把黨員日常管理“緊起來”。

嚴格制定和落實發(fā)展黨員規(guī)劃，認真執(zhí)行發(fā)展黨員備案制、票決制、預審制和責任追究制，嚴格發(fā)展黨員工作程序，全年舉辦入黨積極分子培訓班2期，培訓292人，共發(fā)展黨員140人。充分發(fā)揮“黨員e家”平臺優(yōu)勢，加強黨員管理，使得市直機關近萬名黨員干部實現“線上線下雙管理”。突出抓好黨務干部隊伍建設，全年共舉辦“市直機關黨組織書記十九大精神學習培訓”等多個主體班次，共培訓黨務干部720人次，有效地實現了基層黨組織書記和黨務干部培訓“全覆蓋”。

為進一步加強政治理論學習,提高黨員學習教育和黨性修養(yǎng),用留存黨費為市直機關全體黨員統(tǒng)一購買《十九大報告》、《中國共產黨章程》和《十九大報告輔導讀本》等輔導教材共計四萬多冊。

三、突出抓載體、求實效，在踐行“建設美麗**?機關走在前”主題實踐上下功夫。

一是盯牢效能“短板”，“抓嚴”不懈怠。

以“五個走在前”為載體，在市直機關各級黨組織中廣泛開展“建設美麗**?機關走在前”主題實踐活動?；顒拥玫绞≈睓C關工委領導、市委領導的充分肯定，相關做法在福建電視臺《八閩機關黨建》欄目播出。全省“建設新福建?機關走前頭”主題實踐活動推進會在莆召開，共有129個廳局單位、10個地市，共計150多人參會，工委在會上做典型交流發(fā)言。大力弘揚“馬上就辦”的工作作風，在市直機關開展黨員“帶黨徽、亮身份、作表率”活動，在行政服務中心窗口開展“三比三做”活動，通過這些有形活動的開展，促使每位黨員干部成為“馬上就辦”的踐行者、服務群眾的貼心人，真正發(fā)揮“走前頭、做表率”的作用。

二是樹立先鋒“標桿”，“抓實”不走樣。

以創(chuàng)建全國文明城市為契機，加大對市直機關級文明單位創(chuàng)建的指導力度，扎實推進服務型機關黨組織建設。通過在窗口服務行業(yè)集中開展“黨員示范崗”、“黨員示范科室”、“服務型示范黨組織”等評選活動，努力實現黨建工作與業(yè)務工作的相融互動，為成功創(chuàng)建全國文明城市增添“軟實力”。認真做好“建設美麗

**突出貢獻的先進集體和個人”推薦上報工作，上報2個集體、5個人，分別受到集體嘉獎、個人嘉獎、重大貢獻集體和較大貢獻個人表彰獎勵。注重黨建工作載體創(chuàng)新，年內共培樹黨建工作創(chuàng)新項目14個，工委所推薦上報的市法院“5351”黨建工作法，獲得省黨建工作創(chuàng)新項目二等獎。

三是筑牢堡壘“一線”，“抓?！辈凰蓜?。

積極推進“融入式黨建”工作法，將組織融入一線、黨員融入一線、考核融入一線，促使基層黨建工作煥發(fā)新活力。以市委建設美麗**行動為指引，協(xié)助編制了由機關11個黨委牽頭，80多個協(xié)助單位參與，300多名優(yōu)秀黨員干部進駐一線的工作方案，并采用一線考核和蹲點考核的方式，有效有力地推動了項目工作提速增效。號召市直機關各級基層黨組織積極開展“為脫貧攻堅辦實事”活動，機關144個單位黨組織接對幫扶38個貧困村，議定幫扶項目122個，落實幫扶資金4716萬元，在精準扶貧工作中，充分用好機關黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢。

四、突出抓作風、促轉變，在營造風清氣正政治生態(tài)上下功夫。

一是強化壓力傳導。

切實增強落實黨風廉政建設主體責任的政治自覺，抓好黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律教育，自覺履行“一崗雙責”。協(xié)助市委全力抓好2016年度省委主體責任落實情況檢查和反饋問題整改，細化分解問題清單24項，督促黨員領導干部落實好述責述廉制度，進一步壓實壓緊“兩個責任”。認真貫徹落實《條例》和

《準則》，規(guī)范機關黨組織設置，要求在成立機關黨組織的同時成立機關紀委，8月份，對市直58個機關紀委工作開展履職履責情況進行檢查，督促6個機關紀委增補配備委員、完善機構，確保監(jiān)督責任履行到位。

二是持續(xù)糾正“四風”。

以整改市委巡察組在機關巡查時發(fā)現的18個突出問題為對照，狠抓機關作風建設。注重從重要節(jié)點著手，從具體問題抓起，持續(xù)推進“1+X”專項督查，嚴格落實中央“八項規(guī)定”，堅持常規(guī)審計與專項督查相結合、明察與暗訪相結合、走訪與座談相結合，年內對56家機關單位工會經費督查工作，上報13個違反工會經費“八個不準”規(guī)定的問題，較好的完成上級下達的年度督查任務。進一步深化移風易俗工作，機關各級機關黨組織開展了黨員簽訂“講文明、除陋習、倡新風”承諾書活動，并向機關全體黨員發(fā)出了一份《移風易俗倡文明

機關黨員走前頭》倡議書，要求黨員干部做到“五不五帶頭”，樹立社會文明新風尚。

三是強化日常監(jiān)督。

注重運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等方面的新舉措、新要求，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實,全面履行好黨章賦予的職責。積極開展“廉潔共筑美麗**”系列活動，堅持正面典型教育和反面警示教育“兩手抓”，開展以案說紀，推進廉政文化建設，引導黨員干部知“紅線”、守“底線”。派駐機構改革后，結合紀工委工作實際，強化對機關黨委上報的案件審核批復。今年以來，紀工委審理各機關黨委上報案件

49件，全部審結。

五、突出抓引領、重創(chuàng)新，在扎實推進機關群團工作建設上下功夫。

一是逐步完善群團組織基礎建設。

落實中央群團工作改革會議精神，堅持黨建帶群建，扎實推進群團品牌化建設，廣泛開展工人先鋒號、青年文明號、青年崗位能手、巾幗文明崗等創(chuàng)建和主題，進一步激勵機關廣大職工、青年、婦女投身“建設美麗**”新實踐，立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。積極開展尋找“最美家庭”、五四“兩優(yōu)兩紅”、“工人先鋒號”等評優(yōu)評先活動。年內，機關群團組織共榮獲國家級集體榮譽2個，省級個人和集體榮譽25個，市級個人和集體榮譽63個。

二是不斷豐富精神文明建設活動載體。

以創(chuàng)建全國文明城市工作為契機，專題下發(fā)《關于進一步做好市直機關黨員志愿服務活動的通知》，不斷推進黨員志愿服務活動規(guī)范化、常態(tài)化。組織成立了58支市直機關黨員志愿服務大隊、256支市直機關黨員志愿服務分隊，積極開展文明交通勸導、創(chuàng)城入戶宣傳、愛心公益等志愿者服務活動。全市上萬名黨員干部積極參與到創(chuàng)建全國文明城市中去，通過開展學雷鋒“鄰里守望互助

愛在媽祖故鄉(xiāng)”、“助力創(chuàng)城作奉獻

當好交通文明人”等志愿活動，有力助推了我市創(chuàng)城工作取得成效。組織市直機關80多名黨員干部參加第一屆職工運動會，榮獲團體三等獎。

三是全面展開關愛幫扶活動。

以慶祝建黨96周年為契機，向

50年以上黨齡黨員發(fā)放紀念章223枚。運用留存黨費及回撥黨費，代中央、省委慰問的生活困難黨員58人、生活困難群眾

7人，慰問市直機關困難黨員113名，發(fā)放慰問金共計17多萬元。建立健全困難會員檔案制度，結合開展“一日助”、“母親健康1+1”、“春蕾女童”、“金秋助學”等募捐活動，共籌集募捐款達26.34萬元。