第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報

XX鎮(zhèn)總面積46.7平方公里，總?cè)丝?.8萬人，轄1個基層黨委、10個黨總支、88個黨支部。全鎮(zhèn)共有黨員1796名，其中女黨員215名，預(yù)備黨員40人，農(nóng)村黨員926名，機關(guān)企業(yè)黨員870人，大專以上學(xué)歷黨員526人。XX鎮(zhèn)堅持抓黨促發(fā)展的原則，不斷增強黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)

濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。2010年，全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值實現(xiàn)15.8億元，增長16.4％；全鎮(zhèn)地方財政收入實現(xiàn)3767.3萬元，增長17％；農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)7580元，增長9%。黨建主要創(chuàng)新工作有以下三點：

1、創(chuàng)新村支部書記選拔與管理方式。鎮(zhèn)黨委堅持能人治村、強人治村戰(zhàn)略，注重把發(fā)展經(jīng)濟(jì)有本事、解決問題有能力、化解矛盾有權(quán)威、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選進(jìn)村“兩委”班子。目前，全鎮(zhèn)38個村，發(fā)展經(jīng)濟(jì)有本事、群眾威信高的創(chuàng)業(yè)型、能人型村黨支部書記達(dá)32人，其中19名村支部書記是民營企業(yè)負(fù)責(zé)人或個體老板，4名離崗和退休干部回村任職，1名大學(xué)生村官黨支部書記。在日常管理上，實行周一工作例會制度，并設(shè)立考勤獎，讓村書記和全體機關(guān)干部一同參加例會，直接了解鎮(zhèn)黨委、政府的決定部署，減少層層傳達(dá)等環(huán)節(jié)，提高了工作效率。在考核上，變以村為單位考核為對“四職”干部分別進(jìn)行考核，充分調(diào)動了村級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

2、創(chuàng)新大學(xué)生村干部培養(yǎng)方式。為把大學(xué)生村干部培養(yǎng)成為推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的生力軍和新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭人，鎮(zhèn)黨委在工作實踐中探索出階梯式培養(yǎng)、捆綁式幫帶、套餐式服務(wù)、目標(biāo)式管理的新舉措。通過階梯式培養(yǎng)，讓大學(xué)生村官由“敲邊鼓”向“挑大梁”轉(zhuǎn)變，由副職向正職過度。通過捆綁式幫帶，建立鎮(zhèn)黨委副書記、組織科長、所在辦事處黨總支書記幫包制度，并依據(jù)村情特點由民經(jīng)辦、農(nóng)業(yè)辦等特定部門協(xié)助幫帶，為大學(xué)生村官協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和困難。通過每周召開大學(xué)生村官聯(lián)席會、老支書經(jīng)驗報告會等方式，為大學(xué)生村官貫徹落實上級政策、掌握農(nóng)村工作方式方法提供“套餐式服務(wù)”，讓他們能夠?qū)W到既豐富又實用的知識。日常工作中，還重點加強大學(xué)生村干部的管理，為每位大學(xué)生村官設(shè)立駐村工作日志，辦事處黨總支書記做好平時督查，對大學(xué)生村干部每天的出勤情況、工作表現(xiàn)、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行記錄。每半年，鎮(zhèn)黨委組織工作組進(jìn)行考核。年終，鎮(zhèn)黨委派員召開考核評議會，大學(xué)生村干部進(jìn)行述職，由全村黨員和村民代表對其德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行評議。

3、創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的督導(dǎo)方式。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鎮(zhèn)黨委實行專題督導(dǎo)制度，要求各黨組織根據(jù)各自實際創(chuàng)新實踐載體，全鎮(zhèn)各黨組織掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。我鎮(zhèn)在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中開展了“帶頭抓學(xué)習(xí)，帶頭提效率，帶頭抓落實，帶頭破難題，帶頭擔(dān)責(zé)任”五帶頭活動；機關(guān)黨支部開展了爭搶“流動紅旗”活動，在機關(guān)黨員中評選“服務(wù)標(biāo)兵”；企業(yè)黨支部設(shè)立“黨員示范崗”，評選“優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng)”； 農(nóng)村黨支部開展“春風(fēng)行動”，并選拔 “黨員致富先鋒”。通過開展一系列實踐活動，激發(fā)了全鎮(zhèn)黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。目前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動已下發(fā)簡報26期，各黨組織開展特色性活動85次，為群眾辦好事、辦實事500余件，深受群眾好評。鎮(zhèn)黨委、政府承諾辦理的“十項民心工程”全部得到落實，其中投資110余萬元的敬老院、投資120萬元的中心幼兒園、投資150余萬元的馮莊小學(xué)教學(xué)樓已投入使用；投資550萬元的鎮(zhèn)衛(wèi)生院已經(jīng)竣工，即將投入使用。企業(yè)轉(zhuǎn)型技改積極性不斷增強，益康藥業(yè)有限公司實施的阿替洛爾注射液擴建項目被列為全市資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型重點項目。2010年，全鎮(zhèn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)18.84億元，占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重為33.6%；出口創(chuàng)匯實現(xiàn)2220萬美元，占全年目標(biāo)的140.5%。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報

學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，關(guān)鍵是突出抓好黨的建設(shè)工作，努力提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)本地區(qū)更高水平全面小康。

一是堅持黨建工作理念創(chuàng)新，提升創(chuàng)新能力引領(lǐng)發(fā)展。學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，關(guān)鍵是突出抓好基層黨建工作，以理念創(chuàng)新提升創(chuàng)新能力。黨的事業(yè)要求我們必須將學(xué)習(xí)放在突出位置，努力營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，始終堅持科學(xué)理論指導(dǎo)，牢記黨建目標(biāo)的三個要點，在學(xué)習(xí)中解放思想，不斷強化能力，以人為本增強理念創(chuàng)新，始終保持兩個先鋒隊的作用，成為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的排頭兵，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會更好更快的發(fā)展。

二是堅持黨建工作內(nèi)容創(chuàng)新，提升凝聚能力統(tǒng)籌發(fā)展。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞鎮(zhèn)黨委政府“力爭兩年再翻番，躋身全市三十強”的目標(biāo)，必須以加強基層組織建設(shè)工作作為推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的重點，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中全局性、根本性、長遠(yuǎn)性的重大問題，進(jìn)一步完善黨建工作科學(xué)、民主、的議事決策工作內(nèi)容，使基層組織成為團(tuán)結(jié)、凝聚民眾的橋梁紐帶，成為推動經(jīng)濟(jì)社會統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的穩(wěn)固基石。

三是堅持黨建工作機制創(chuàng)新，提升領(lǐng)導(dǎo)能力推動發(fā)展。按照中央“五為”干部要求，以提升“五種能力”為重點，努力在選人、網(wǎng)用人、培養(yǎng)人的制度上下功夫，讓懂發(fā)展、會發(fā)展的人才脫穎而出，讓能干事、干成事的人才成為主角，不斷激發(fā)廣大黨員干部積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而在新一輪跨越發(fā)展中先人一步。多聽民意民聲，多謀富民之策，多做利民之事，多解民生之難，順應(yīng)人民群眾的新期待，贏得群眾的新支持，在實際工作中提升能力、砥勵作風(fēng)、樹立形象，推動各項事業(yè)的發(fā)展。

四是堅持黨建工作保障創(chuàng)新，提升實干能力加速發(fā)展。堅持黨建組織保障創(chuàng)新，應(yīng)在科學(xué)理論指導(dǎo)下，以制度為保障，以科學(xué)方法推進(jìn)，以切實改善作風(fēng)為重點，繼續(xù)保持求真務(wù)實，艱苦奮斗的良好作風(fēng)，把“以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”的要求與組織管理緊密結(jié)合起來，以務(wù)實的工作作風(fēng)提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中，以改革創(chuàng)新精神，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，增強廣大黨

員駕馭全局、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調(diào)的能力，大興刻苦學(xué)習(xí)、爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。干部團(tuán)隊的每一位同志都要堅持以事業(yè)為重，識大體、顧大局，倍加珍惜和維護(hù)心齊氣順勁足的“五為干部團(tuán)隊”的局面，倍加珍惜團(tuán)結(jié)共事的氛圍，凝心聚力，和衷共濟(jì)，為實現(xiàn)共同目標(biāo)而奮斗。五是堅持黨建工作陽光創(chuàng)新，提升拒腐能力保障發(fā)展?！包h要管黨，從嚴(yán)治黨”是加強黨的自身建設(shè)的重要原則。xx屆四中全會突出強調(diào)，必須充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，是新形勢下黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)?；鶎咏M織應(yīng)著力在制度創(chuàng)新上下功夫，保證權(quán)力在陽光下運行，防微杜漸、慎獨慎行，為本地發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣順，勤廉人和的良好氛圍，保障地方經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。黨的基層組織是基礎(chǔ)的基石，因此，我們必須從黨要管黨、從嚴(yán)治黨的角度出發(fā)，加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和反腐倡廉教育，強化黨員干部的教育管理，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，扎實推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動和促進(jìn)社會風(fēng)氣的根本好

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報

2021年赤松鎮(zhèn)黨建工作開展情況匯報

下面，我就赤松鎮(zhèn)2021年黨建工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

赤松鎮(zhèn)位于靖宇縣東北部，距縣城51公里處，幅員面積275.5平方公里，耕地面積38968.74畝。全鎮(zhèn)轄14個行政村、17個自然屯，總戶數(shù)2874戶，總?cè)丝?659人，勞動力2580人，常駐人口3207人?，F(xiàn)共有17個黨支部，黨員324名，其中，農(nóng)村黨支部14個,黨員299名，2021年共發(fā)展黨員11名，其中機關(guān)黨員1名，農(nóng)村黨員10名。35周歲以下黨員2名。

二、黨建重點任務(wù)落實情況

（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步增長

一是提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，增強發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的責(zé)任感和緊迫感。赤松鎮(zhèn)把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓；把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)干部包村工作掛鉤，明確了村黨支部書記是各村發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作的第一責(zé)任人，實行問題在一線解決，辦法在一線產(chǎn)生，形成了人人有任務(wù)，村村有目標(biāo)的良好局面。二是因地制宜，分類指導(dǎo)，不斷增加集體經(jīng)濟(jì)收入。我鎮(zhèn)各村村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的問題條件差異較大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r各不相同。鎮(zhèn)黨委、政府因地制宜，分類指導(dǎo)，采取抓重點、攻難點、樹樣板、傳經(jīng)驗的辦法，推動了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。三年來鎮(zhèn)黨委累計協(xié)調(diào)中央扶持資金、縣級扶持資金300余萬元，謀劃落實了5個村企合作穩(wěn)健型收益項目，覆蓋行政村10個，年均增加收入30余萬元，為村集體經(jīng)濟(jì)增收拓寬了途徑。2021年通過召開全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟(jì)座談會，重新摸排各村“家底”，依托各村優(yōu)勢，逐村研究確定發(fā)展項目，全鎮(zhèn)14個行政村共確定建設(shè)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目38個，其中新謀劃項目9個，落實項目7個，年內(nèi)獲得收益的項目7個，截止目前村集體經(jīng)濟(jì)到賬收入237萬元，預(yù)計年底全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)到賬收入在270萬元左右。同比增長在16.3%左右，總體呈現(xiàn)較好的發(fā)展態(tài)勢。

（二）積極探索，支部領(lǐng)辦合作社工作初見成效

一是分析研判確定領(lǐng)辦合作社工作試點。赤松鎮(zhèn)積極探索黨支部領(lǐng)辦合作社工作辦法，先后組織召開座談會3次，開展走訪調(diào)研2次，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，在崗頂村、青松村、二道河子村，開展支部領(lǐng)辦合作社試點工作。二是緊抓落實，推動項目落地。試點村合作社以村黨支部為領(lǐng)頭羊，將村支部書記設(shè)定為合作社法人，以村集體為主體，年內(nèi)研究落實了崗頂村蔬菜大棚、種植金蓮花項目（村集體占股100%），青松村種植紅小豆項目（村集體占股100%），二道河子村種植靈芝項目（村集體占股10%）。三是政府幫扶，助力村民增收。鎮(zhèn)政府定期指派農(nóng)科站的相關(guān)技術(shù)人員對合作社發(fā)展項目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并在收獲季節(jié)，通過消費扶貧等方式積極幫助合作社聯(lián)系收購商帶動消售，為村黨支部領(lǐng)辦合作社工作開展保駕護(hù)航，合作社年內(nèi)吸納入社群眾27戶，輻射帶動非入社群眾44戶71人，年內(nèi)赤松鎮(zhèn)黨支部領(lǐng)辦合作社項目預(yù)計可增加村集體收入2.7萬元。

（三）精心組織，鎮(zhèn)、村換屆工作順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作，是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)。我鎮(zhèn)黨委高度重視，始終堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排，嚴(yán)格規(guī)范程序，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，加強督查指導(dǎo)，確保鎮(zhèn)村兩級換屆選舉圓滿完成，組織意圖全部實現(xiàn)，換屆全過程清明清正清新。

4月18日，我鎮(zhèn)14個行政村圓滿完成“三委”換屆工作，全鎮(zhèn)共產(chǎn)生村“三委”干部94人，與上屆相比，平均年齡由50歲降低至47歲，45歲以下的人數(shù)由34.92%提升至62.77%。村黨組織書記，平均年齡由48.07歲降低為45.07歲，鎮(zhèn)域內(nèi)14個行政村全部實現(xiàn)村書記、主任“一肩挑”，14名紀(jì)檢委員全部按照程序和法規(guī)要求兼任村監(jiān)督委員會主任，村“三委”干部隊伍得到進(jìn)一步優(yōu)化。8月5日，我鎮(zhèn)15個選舉單位共選舉產(chǎn)生黨員代表大會代表100名，8月19日選舉產(chǎn)生黨委委員10名，得贊成票率均為100%。黨委班子成員平均年齡41歲，產(chǎn)生有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷委員8名，選舉產(chǎn)生了出席區(qū)縣黨代會代表10名，得贊成票率均為100%。與上一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子相比，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能進(jìn)一步增強，班子的配備更趨于合理。

（四）周密安排，黨史學(xué)習(xí)教育工作深入開展

一是持續(xù)強化理論武裝。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終的具體要求。組織全體黨員開展學(xué)習(xí)6次，召開專題會議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神5次。通過采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合，線下與線上學(xué)習(xí)相結(jié)合的“四結(jié)合”學(xué)習(xí)法，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，截止目前黨員干部人均撰寫學(xué)習(xí)筆記1萬余字，參加“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)人數(shù)193人，最高分42883分，“新時代e支部”學(xué)習(xí)人數(shù)208人，最高學(xué)習(xí)時長1250學(xué)時。二是認(rèn)真安排落實規(guī)范動作任務(wù)。自開展黨史學(xué)習(xí)教育工作以來，赤松鎮(zhèn)黨委高度重視，組建全鎮(zhèn)黨史學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備1名專職宣傳干事，實施黨政領(lǐng)導(dǎo)包村到人，擰緊壓實責(zé)任、逐級帶動學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)累計開展集中學(xué)習(xí)76場次，成果交流會16場次，基層黨支部黨史學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會4場次，講黨課39場次，黨員干部簽字認(rèn)領(lǐng)個人自學(xué)任務(wù)清單300余份，撰寫學(xué)習(xí)筆記1000余篇，生成學(xué)習(xí)心得60余篇。三是積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動。圍繞黨建引領(lǐng)民生工程重點工作，指導(dǎo)要求各村黨支部及各鎮(zhèn)直單位，設(shè)立黨員“亮身份”崗位15個，組織開展“大走訪活動”3次，打造“先鋒隊”15支，包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)深入黨支部聯(lián)系點開展幫扶工作38次。通過“我為群眾辦實事”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員幫助協(xié)調(diào)辦理好事實事49件；黨員個人幫助全鎮(zhèn)群眾解決醫(yī)療、教育、飲水、人居環(huán)境等生活難題111件。廣泛發(fā)動全鎮(zhèn)14個村組建志愿服務(wù)隊，組織82名在職黨員志愿者，以開展志愿服務(wù)為主題，結(jié)合主題黨日活動常規(guī)黨建工作，深入開展點亮“微心愿”活動，為全鎮(zhèn)群眾辦好事79件。結(jié)合示范村創(chuàng)建工作，開展整治衛(wèi)生志愿服務(wù)活動5場。截止目前全鎮(zhèn)上報的“我為群眾辦實事”73項清單事項，已全部落實完畢。

三、存在的問題

一是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道不寬動能不足。各村集體經(jīng)濟(jì)增收渠道主要以光伏發(fā)電、土地租賃、村集體入股企業(yè)分紅為主，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)相對薄弱，加上農(nóng)村干部受文化層次、思想眼界、傳統(tǒng)觀念等因素影響，能力提升速度不能很好地適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村改革形勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。二是對黨支部領(lǐng)辦合作社的認(rèn)識不到位。有一些村片面地認(rèn)為村里沒有什么可以利用的資源,發(fā)展不了合作社,在此項工作落實上存在畏難情緒。三是黨史學(xué)習(xí)交流不夠全面。組織理論學(xué)習(xí)時，雖然組織開展了研討交流，但因時間關(guān)系，只有部分干部進(jìn)行了交流，研討的內(nèi)容還不夠深入，覆蓋面 還不夠全。特別是農(nóng)村黨員，學(xué)習(xí)的多、深入思考的少、談心得談感悟較少。四是為群眾辦實事還不夠多。全鎮(zhèn)黨員干部雖然能與當(dāng)前工作相結(jié)合，積極為群眾辦實事，但目前為群眾辦的實事還有局限，解決群眾現(xiàn)實難題還不夠多、破解難題的方式方法還不夠豐富。

四、下步工作打算

2022年，鎮(zhèn)黨委將帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部，真抓實干、創(chuàng)新方法，打造亮點，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。

（一）進(jìn)一步拓寬村集體經(jīng)濟(jì)增收渠道。一是謀劃落實赤松鎮(zhèn)冷庫建設(shè)項目，預(yù)計總投資1300萬元，前期手續(xù)已完成，今年完成場地平整，計劃明年8月完工，建設(shè)完成后出租給吉林市佳美食品有限公司，該公司計劃投入1000萬元購置扒皮機、蒸煮機等設(shè)備，年租金88萬元，計劃分給七個貧困村平均每個村可增加村集體經(jīng)濟(jì)收入12.57萬元。二是謀劃落實非貧困村養(yǎng)雞項目，計劃投資980萬元，建設(shè)三個養(yǎng)殖大棚，建成后出租給白山市順何牧業(yè)有限公司，該公司計劃投280萬元的養(yǎng)雞設(shè)備，同時提供200萬元以上價值抵押物，年租金58.8萬元，計劃分給7個非貧困村，每村平均增加集體經(jīng)濟(jì)收入8.4萬元。

（二）進(jìn)一步推廣黨支部領(lǐng)辦合作社工作經(jīng)驗。鎮(zhèn)黨委將，繼續(xù)推進(jìn)全鎮(zhèn)村黨支部領(lǐng)辦合作工作，結(jié)合2020年鎮(zhèn)域內(nèi)三個試點村工作經(jīng)驗，借鑒周邊發(fā)展較好兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方法，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實把村黨支部領(lǐng)辦合作社列為鄉(xiāng)村振興重點工程、農(nóng)村黨建重要工程，力爭在2022年實現(xiàn)村莊覆蓋率50%、群眾入社率20%工作目標(biāo)，推動合作社管理全面規(guī)范、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)全面升級，向著村村辦社、村社一體的目標(biāo)奮力邁進(jìn)。

（三）進(jìn)一步抓實黨史教育學(xué)習(xí)實效。鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)結(jié)合“我為群眾辦實事”“美麗庭院、干凈人家”千村示范建設(shè)等活動，繼續(xù)把“黨史”學(xué)習(xí)教育活動當(dāng)做一項重大政治任務(wù)來抓，真正做到深入結(jié)合工作實際、全面總結(jié)經(jīng)驗查找不足，對已取得的成效，采取鞏固措施，對效果不明顯的，查明原因制定整改措施，做細(xì)做實黨史學(xué)習(xí)教育活動。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報

黨建工作匯報

近年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七三中、四中、五中、六中全會精神,緊密聯(lián)系工作實際,積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用,有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展。下面將我鄉(xiāng)近年來基層黨建工作情況匯報如下:

一、周密部署,全面落實基層黨建各項工作任務(wù)

鄉(xiāng)黨委對黨建工作高度重視,每年年初及時召開黨委會,專題研究黨建工作,并召開各支部負(fù)責(zé)人大會,安排部署全年目標(biāo)任務(wù),落實具體的工作要求和措施。按照上級要求,鄉(xiāng)黨委根據(jù)實際制定了村績效考評方案、黨建工作意見等文件,對各基層黨支部實行量化考核,把“軟件務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”。同時,鄉(xiāng)黨委還采取定期檢查和不定期抽查的方式對各支部工作進(jìn)行督促檢查,及時通報檢查結(jié)果,指出存在的問題和不足,提出改進(jìn)意見，這些措施的落實,調(diào)動了村干部抓黨建工作的積極性和主動性,在全鄉(xiāng)形成了上下齊抓共管、全力創(chuàng)建的良好氛圍。

二、抓黨員思想政治教育,全面提高黨員隊伍素質(zhì)

鄉(xiāng)黨委以貫徹落實十七屆三中、四中、五中、六中全會精神為主線,以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點,以加強黨員的管理教育為目的,緊密聯(lián)系實際,認(rèn)真扎實地開展了黨員思想政治教育活動,進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。

(一)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神。近年來,鄉(xiāng)黨委將黨的十七大精神和黨章做為黨員干部學(xué)習(xí)的重點,通過邀請市委宣傳部文明辦副主任、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦培訓(xùn)班、講黨課、報告會、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育點播收看等形式,舉辦各種形式的培訓(xùn)班10多場次,培訓(xùn)黨

1員10000多人次,使十七大精神及時傳達(dá)到了最基層。

在抓好黨員常規(guī)教育的同時,鄉(xiāng)黨委以繼續(xù)堅持落實各項學(xué)習(xí)制

度為重點,根據(jù)工作實際,及時修訂和完善了中心組學(xué)習(xí)制度和黨員干部學(xué)習(xí)制度,繼續(xù)堅持每月十日的機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)日制度。同時,指導(dǎo)各村支部結(jié)合自身實際,建立了村黨支部學(xué)習(xí)制度和農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)制度。

(二)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)展有序，自活

動開展以來，鄉(xiāng)黨委思想上重視,態(tài)度上堅決,行動上自覺,立即行動起來，主要做了以下幾方面工作：一是各支部把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延展和深化，作為加強黨的基層組織建設(shè)的重大舉措，高度重視，精心謀劃，牢牢鞏固。2010年6月30日動員會后，各支部相繼召開支委擴大會議進(jìn)行研究，成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定活動實施方案，進(jìn)一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造了解放思想、改革創(chuàng)新的強大聲勢和良好的社會氛圍,為整個活動的開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，推動活動扎實開展。二是各村各單位緊密結(jié)合實際，精心設(shè)計了一些符合本地本單位的活動載體，使活動更加生動鮮活。比如，慈口村以創(chuàng)建省級生態(tài)環(huán)境優(yōu)美村莊為契機，扎實推進(jìn)中心村建設(shè)，深化168黨建工作機制，確立了“支部+基地”、“黨員幫、帶、創(chuàng)”的活動主題實踐載體，明確黨員干部職責(zé)，在發(fā)展雷竹、茶葉、果菜等特色種植，切實幫助解決生產(chǎn)中的各項問題，促進(jìn)村民增收；中學(xué)開展了“先教后學(xué)、自主互動”為載體的課改教學(xué)模式，成果顯著，近年來，各項成績在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)評比中處于前列。這些活動載體，都很有特色，對于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了典型示范作用和積極的推動作用。三是圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，主抓特色種植，重點培育了“煙、榛、竹、蔬”四大特色種植業(yè)，通過加強科技管理，提升產(chǎn)

前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)水平，實現(xiàn)產(chǎn)量與效益的同步增加。四是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民，按照 “現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色鄉(xiāng)、新型工業(yè)開發(fā)鄉(xiāng)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)、和諧建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)”的總體定位和重抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，做活工業(yè)平臺，打造優(yōu)美集鎮(zhèn)的工作思路，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，實施項目帶動，轉(zhuǎn)變觀念、營造環(huán)境、攻堅克難、真抓實干，一步一步打基礎(chǔ)，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下的共同努力，圓滿完成了確定的各項目標(biāo)任務(wù)?？緹熒a(chǎn)、公路硬化、教育事業(yè)等一些工作邁入先進(jìn)行列，為推動全鄉(xiāng)工作，加快發(fā)展步伐上創(chuàng)先爭優(yōu)。

三、抓黨建常規(guī)工作,促進(jìn)基層組織建設(shè)不斷發(fā)展

(一)扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,一是從加強對

入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起。年初,鄉(xiāng)黨委結(jié)合黨建工作會議,督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨委教育培養(yǎng)制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點。注重培養(yǎng)一線崗位上的村干部、生產(chǎn)能手和婦女中的骨干分子。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發(fā)展一個的方針,從嚴(yán)要求,嚴(yán)把入口關(guān), 將不符合條件的積極分子及時終止培養(yǎng)，有力地保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。

(二)加強流動黨員管理工作。按照市委組織部關(guān)于加強流動黨員

管理的通知精神,鄉(xiāng)黨委針對流動黨員管理難度大,流動趨向不明,流動時間長短不一的實際,鄉(xiāng)黨委和支部分別建立了流動黨員臺帳,對流動黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時間等進(jìn)行了摸底調(diào)查。目前,全鄉(xiāng)共掌握流動黨員86名,通過直接送達(dá)、郵寄、親人代轉(zhuǎn)等方式,為86名流動黨員全部發(fā)放了《流動黨員證》,建立了流動黨員聯(lián)系卡。鄉(xiāng)黨委每季度定期同他們?nèi)〉寐?lián)系,及時掌握他們的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)情況和工作狀況,使流動黨員無論走到哪里都有黨組織管理。鑒于同鄉(xiāng)聯(lián)誼會在上海已成立多年，每年出資1萬元獎勵中學(xué)中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，2011年成立了互助基金會，由各家公司自愿集資約40萬元，用于資助剛到上海遇到困難的創(chuàng)業(yè)者，一次性2萬元，至今已累計資助過十幾名創(chuàng)業(yè)者度過難關(guān)。同鄉(xiāng)聯(lián)誼會現(xiàn)有21家公司約400名職工，其中正式黨員9名，入黨積極分子一名，為了增強同鄉(xiāng)聯(lián)誼會的凝聚力和感召力，加強外出務(wù)工黨員的教育和管理，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，經(jīng)多方努力在市組的支持下2011年9月籌備組建了上海同鄉(xiāng)聯(lián)誼會黨支部，支部書記由在外威望較高，能起先鋒模范作用的黨員任支部書記負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項事務(wù)。有了黨支部，原本分散在各個地方的就有了主心骨，有了組織支撐，在外黨員帶頭致富的信心更足了。同時鄉(xiāng)黨委通過電話、QQ、電子郵件等方式進(jìn)行定期聯(lián)系，既能夠及時了解動向，還能及時吸納新鮮血液，壯大黨員隊伍，駐外黨支部成立后，一定程度上加強了對計生工作方面的跟蹤管理，此外，有助于新農(nóng)保、新農(nóng)合等惠農(nóng)惠民政策的落實。

(三)加強陣地建設(shè)。近年來通過爭取上級資金、村自籌,新建和改造了村級組織場所。目前14個行政村中有12個村有了規(guī)范的村級組織辦公場所,另外通過積極籌措資金,為部分村黨員活動室配備了辦公設(shè)備,使村級黨員活動室真真成了黨員學(xué)習(xí),村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動中心。

(四)精心安排慶祝建黨90周年活動。為了慶祝建黨90周年,進(jìn)一步加強黨的農(nóng)村基層組織建設(shè),“七〃一”期間,鄉(xiāng)黨委召開慶祝建黨90周年暨“七一”表彰大會。會上對全鄉(xiāng)2010-2011年黨建工作中涌現(xiàn)出的6個先進(jìn)基層黨組織、7名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、36名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰獎勵。同時,鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)黨員中開展學(xué)黨史、知黨情知識競賽活動，一起回顧黨的發(fā)展史,交流個人學(xué)習(xí)黨章的心得,堅定信念,把個人的發(fā)展融入到發(fā)展之中,爭做新時期優(yōu)秀黨員。通過“七一”系列活動的開展,進(jìn)一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(五)全面推廣“168”黨建工作模式。在行政村全面推廣“168”黨建工作模式的基礎(chǔ)上，按市組要求在鄉(xiāng)直各黨支部推廣，中心小學(xué)結(jié)合學(xué)校特點，建立一套中心小學(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的組織“目標(biāo)管理”、個人“設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾”機制；實行征求意見、議事決策、任務(wù)分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲的“六步工作法”；發(fā)揮中心小學(xué)各類組織和各支隊伍的“八個方面作用”，即學(xué)校黨組織政治核心作用、行政班子推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展作用、工會教代會發(fā)揮民主監(jiān)督作用、團(tuán)委、少先隊群團(tuán)組織橋梁紐帶作用、黨員先鋒模范作用、教育教學(xué)專家引領(lǐng)帶動作用、德育工作者和班主任組織管理指導(dǎo)作用、教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人作用。

四、當(dāng)前工作中存在的主要問題

一是黨員管理教育方面,特別是政治理論學(xué)習(xí),黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強,解放思想、加快發(fā)展的理念還需進(jìn)一步強化。在今后工作中，要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效。圍繞工作思路和目標(biāo)要求，統(tǒng)籌安排全盤工作。加大機關(guān)效能建設(shè)力度，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平與質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行科學(xué)發(fā)展觀，多下基層一線，深入開展調(diào)查研究，逐步解決發(fā)展中的問題和困難，努力為的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報

XX縣XX鎮(zhèn)位于縣城所在地，轄6個服務(wù)區(qū)、31個行政村、5個社區(qū)，是全縣的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，截止2010年底共有黨支部57個，黨員1200多名。近年來，該鎮(zhèn)在黨的基層組織建設(shè)中，通過建立“四個機制”，發(fā)揮了以鎮(zhèn)黨委為龍頭的牽動作用；通過狠抓“四項建設(shè)”，發(fā)揮了以各基層黨支部為龍身的帶

動作用，通過實施“四個工程”，發(fā)揮了以廣大黨員為龍尾的擺動作用，抓好連動，注重協(xié)調(diào)，舞活了發(fā)展型黨組織一條龍，探索走出了一條依托黨的建設(shè)推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的路子。

“四個機制”給力龍頭牽動

該鎮(zhèn)黨委按照“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，建立了黨組織書記抓黨建工作的格局：一是學(xué)習(xí)機制，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、邀請專家輔導(dǎo)學(xué)，不斷創(chuàng)新鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)方式，通過完善“講學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”制度，不斷提高學(xué)習(xí)效果；通過狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷把鎮(zhèn)黨政班子建設(shè)成為發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子；二是決策機制，堅持和完善“一規(guī)則三制度”（即鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事決策規(guī)則、黨內(nèi)重大決策征求意見制度、黨內(nèi)重大情況反映制度和黨內(nèi)重大情況通報制度），不斷擴大黨內(nèi)議事、決策的民主；三是責(zé)任機制，通過建立健全黨委書記述黨建制度，每年8月份向全鎮(zhèn)干部職工述職，每年年底向縣委述職，健全了基層黨建工作責(zé)任體系，促進(jìn)了基層黨建任務(wù)落實，推動了基層黨建工作創(chuàng)新，提升了基層黨建工作水平；四是公開機制，推行黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開，在政府設(shè)立便民利民服務(wù)中心，在6個服務(wù)區(qū)、31個村、5個社區(qū)設(shè)立“有話給黨說信箱”，通過向全鎮(zhèn)廣大群眾發(fā)放便民連心卡、政策明白卡，讓廣大群眾知曉每個班子成員的聯(lián)系電話，知曉城鄉(xiāng)低保和合作醫(yī)療等各項政策。

“四項建設(shè)”給力龍身帶動

黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織,是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。該鎮(zhèn)一是加強服務(wù)陣地建設(shè)，去年以來協(xié)調(diào)資金40萬元裝修6個服務(wù)區(qū)辦公樓，籌集資金168萬元新建茶林社區(qū)綜合辦公樓，投入資金83萬元新建3個村、改擴建14個村辦公樓，不斷改善了服務(wù)群眾的辦公環(huán)境；二是加強民主政治建設(shè)，為了不斷推進(jìn)村級組織民主政治建設(shè)，增強村(社區(qū))干部勤政廉政意識，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，該鎮(zhèn)全面開展了村(社區(qū))干部述職述廉、質(zhì)詢、評議工作；三是加強村級班子建設(shè)，在各基層組織中開展以落實力、執(zhí)行力為重點的治庸治懶活動，結(jié)合村級換屆共調(diào)整或依法更換村（社區(qū)）干部24名，18名農(nóng)村黨員致富能手、優(yōu)秀復(fù)退軍人、打工返鄉(xiāng)青年走上村（社區(qū)）干部崗位；四是加強服務(wù)窗口建設(shè)，各服務(wù)區(qū)、村（社區(qū)）通過設(shè)立便民利民服務(wù)站（點），開設(shè)黨務(wù)、綜合、社事、合作醫(yī)療等窗口，落實相應(yīng)服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行辦事公開、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等各項規(guī)章制度，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

“四個工程”給力龍尾擺動

一是“提質(zhì)工程”，為了多方位多層次提升農(nóng)村黨員隊伍的綜合素質(zhì)，增強其“雙帶”本領(lǐng)，該鎮(zhèn)依托各村（社區(qū)）黨員活動室陣地和覆蓋全鎮(zhèn)的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，加強農(nóng)村各種實用種、養(yǎng)技術(shù)的培訓(xùn)，同時，積極整合農(nóng)業(yè)、扶貧、就業(yè)等方面的內(nèi)容，對農(nóng)村黨員隊伍進(jìn)行培訓(xùn)；二是“先鋒工程”，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展，在農(nóng)村無職黨員中開展“設(shè)崗定責(zé)”工作和評選“黨員致富標(biāo)兵”活動，讓每個黨員跟著龍頭龍身“擺動”起來，發(fā)揮模范作用，帶動更多的群眾致富；三是“關(guān)懷工程”，按照中央加強對困難黨員激勵、關(guān)懷、幫扶的要求，設(shè)立困難黨員幫扶專項資金，開展結(jié)對幫扶活動，切實讓每個困難黨員政治上進(jìn)步、思想上提高、生活上改善，不斷增強大家的政治榮譽感和經(jīng)濟(jì)富足感其強步0，為凝聚黨員干部隊伍奠定基礎(chǔ)；四是“安居工程”，該鎮(zhèn)按照“有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有正常的組織生活”的要求，加強非公企業(yè)黨建工作，在新立醫(yī)院、高原煤礦成立了黨支部。

該