2020年某縣機關(guān)黨委黨建工作總結(jié)

年初以來，X機關(guān)黨建工作按照“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，圍繞中心工作，聚焦“革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化黨員隊伍”這個目標(biāo)，堅持打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、強效能，為圓滿完成職責(zé)使命提供了堅強政治保證。

一、年初黨建工作開展情況

（一）突出抓好思想引領(lǐng)，黨員隊伍穩(wěn)定基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實。通過“三個強化”，確保了黨員隊伍純潔穩(wěn)定。一是強化理論武裝。以學(xué)習(xí)貫徹兩級年度工作會議精神為主線，先后召開中心組集中學(xué)習(xí)X次，黨委成員赴基層宣講X次，匯總下發(fā)了X類“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容，組織集體政治教育X次，在強化理解、堅定信念的同時，推動了黨員思想、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。二是強化經(jīng)常性思想工作。認(rèn)真落實關(guān)于做好經(jīng)常性思想工作有關(guān)通知要求，開展了覆蓋率達(dá)100%的問卷調(diào)查、逐級開展了談心談話活動，摸清了思想底數(shù)。召開了經(jīng)常性思想工作推進(jìn)會，制定了X項針對性工作措施。區(qū)分機關(guān)黨員、一線黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子等群體，選齊配強了思想骨干隊伍，召開了交流座談會，進(jìn)一步提高了工作的針對性。三是強化關(guān)注重點群體。通過定期電話、微信溝通和見面交流等方式，及時掌握X等重點人員的生活狀況和思想變化，定期發(fā)送安全提醒，目前X名重點關(guān)注黨員思想穩(wěn)定。此外，針對X等黨員群體，采取理論學(xué)習(xí)與思想教育雙管齊下、崗位交流和跟班學(xué)習(xí)同頻共振、嚴(yán)格管理和暖心關(guān)懷相互促進(jìn)等方式，確保了黨員隊伍穩(wěn)定。目前，全體黨員人心思齊、人心思進(jìn)，工作精力集中，作風(fēng)狀態(tài)良好。

（二）突出抓好組織建設(shè)，黨建帶隊建水平得到進(jìn)一步提升。年初，從“三個層面”入手，形成了抓黨建帶隊建，保安全促發(fā)展的良好局面。一是在黨委層面，緊跟形勢任務(wù)需要，狠抓黨委中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，重點研讀了X余項新制度、新規(guī)范，黨委在新形勢下抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的能力明顯提升。嚴(yán)格落實民主集中制，堅決做到大事黨委集體議、難題黨委集體解，成立了黨委成員牽頭的X個工作專班，實現(xiàn)了大項工作快速推進(jìn)。部署了黨委委員每月一課活動，著力激發(fā)班子活力，黨委書記帶頭講黨課、黨委成員基層宣講等活動，取得明顯效果。二是在支部層面，以年初黨務(wù)工作巡查為主線，完成了支部會議記錄調(diào)閱，糾偏糾錯X個。批準(zhǔn)成立了X臨時黨支部，舉辦了黨務(wù)工作專題培訓(xùn)班，對X個支部，X余名黨務(wù)工作者進(jìn)行了專題培訓(xùn)，基層黨建工作能力明顯提升。各支部分別召開了專題組織生活會，開展了“佩戴黨員徽章，樹立黨員形象”等主題黨日活動，進(jìn)一步彰顯出基層黨建的新活力。三是在黨員隊伍層面，X名黨員中，有X名一線黨員，黨委著力激發(fā)黨員隊伍活力，在工作一線設(shè)立了黨員先鋒崗，開展了民主評議黨員等活動，進(jìn)一步提升了黨員先鋒模范作用。目前，各級組織生活日益規(guī)范，黨建帶隊建效能日益提高，黨建引領(lǐng)隊伍發(fā)展作用日益明顯。

（三）突出抓好黨員教育培訓(xùn)，黨員綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。年初，針對干部綜合素質(zhì)偏弱、競爭意識不足等問題，以“大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)”活動為抓手，通過“三個狠抓”，著力提升隊伍能力素質(zhì)。一是狠抓頂層推動，抽調(diào)專人成立了工作專班，制定了實施方案，召開了專題部署會，明確了任務(wù)目標(biāo)。堅持每周召開一次調(diào)度會，通報活動開展情況，部署重點工作，做到了整體推進(jìn)。二是狠抓制度建設(shè)。根據(jù)工作需要，先后定了《黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃》《黨員職工休假管理規(guī)定》等制度，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常管理、具體任務(wù)、獎懲規(guī)定細(xì)化分解，與日常量化考核相掛鉤，為黨員崗位成才提供了制度保障。三是狠抓措施落實，堅持內(nèi)挖外請相結(jié)合，組織骨干開展執(zhí)法辦案、黨務(wù)知識、專題黨課等培訓(xùn)X次，邀請X專家開展公文寫作專題授課，深入駐地企業(yè)開展參觀見學(xué)等特色活動，為隊伍綜合素質(zhì)提升搭建起了廣闊平臺。在多項措施刺激下，黨員隊伍綜合素質(zhì)正逐步提高，競爭意識、責(zé)任意識進(jìn)一步增強。

（四）突出抓好“三隊”工作，黨員隊伍整體活力得到進(jìn)一步加強。年初，以激發(fā)黨員隊伍活力為重點，通過“三個堅持”，黨員工作狀態(tài)有了明顯轉(zhuǎn)變。一是堅持文化育隊。對黨員俱樂部、樂器室等文化活動場所進(jìn)行了前期調(diào)研，依托現(xiàn)有文化設(shè)施，定期開展文體活動，選拔了文藝骨干，有序推動了黨建文化建設(shè)。狠抓宣傳報道工作，組建了X人的宣傳骨干隊伍，舉辦了經(jīng)驗交流會，下達(dá)了工作任務(wù)。年初，在各級新聞媒體刊稿X篇，實現(xiàn)了“開門紅”。二是堅持暖心惠隊。堅持把解決實際困難與思想問題結(jié)合起來，對于婚戀難的大齡黨員，主動牽線搭橋；對于子女入學(xué)難的家庭，主動協(xié)調(diào)駐地幼兒園，幫助解決上學(xué)難題，將暖心工作做到了黨員心坎上。三是堅持紀(jì)律塑隊。突出“預(yù)防為先”這個重點，每月召開紀(jì)委工作例會；高標(biāo)準(zhǔn)開展了排查整改專項活動，對查擺出的X個問題進(jìn)行全面整改；認(rèn)真落實總站《從嚴(yán)治黨十項鐵規(guī)禁令》，組織了專題學(xué)習(xí)，制作下發(fā)了禁令卡片；開展了節(jié)前集體廉政談話、觀看了警示教育片，黨員“筑牢防線、守住底線、禁碰高壓線”的意識不斷增強。

二、當(dāng)前隊伍建設(shè)形勢分析

在看到成績的同時，我們清醒的認(rèn)識到，當(dāng)前黨員隊伍建設(shè)還存在著一些不足：一是進(jìn)取意識與工作要求不相適應(yīng)。部分黨員主觀認(rèn)為進(jìn)步空間縮小、提職無望，致使貪圖安逸和不思進(jìn)取的傾向不同程度存在。有的黨員安于現(xiàn)狀，工作質(zhì)量不高，自我要求不嚴(yán)，競爭意識不強。二是管理體制與工作需要不相適應(yīng)。當(dāng)前正處于工作過渡期，工作機制還未完全理順，隊伍管理理念和方法停留在現(xiàn)役階段，工作中缺乏相應(yīng)的實踐和理論知識，缺乏因人施教、對癥下藥、個性化管理的能力。三是能力素質(zhì)與時代發(fā)展不相適應(yīng)。目前，X名黨員中，研究生X人，本科X人，大專X人。應(yīng)該說，隊伍整體素質(zhì)還不高，距離專業(yè)化水平還有較大差距。

三、下不黨建工作謀劃

下一步，黨建工作將重點完成以下三項工作：

（一）狠抓黨員思想教育。以隊伍穩(wěn)定為目標(biāo)，突出一人一事，抓好經(jīng)常性思想工作，扎實開展主題教育。舉辦思想骨干培訓(xùn)班，適時開展政治考核、心理測查，邀請心理專家，組織心理咨詢師進(jìn)一線，始終確保隊伍思想穩(wěn)定。

（二）狠抓基層黨建工作。全面推動黨委成員每月一課活動落地落實，圍繞黨的政治建設(shè)、支部建設(shè)等主題開展專題黨課；繼續(xù)加大基層支部幫建力度，開展二季度支部會議記錄調(diào)閱工作；對現(xiàn)任支部班子成員進(jìn)行一次實操能力考試，著力提升基層支部自身建設(shè)能力。

（三）狠抓黨員隊伍管理教育力度。持續(xù)開展“大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)”活動，繼續(xù)加大新制度、新規(guī)范的學(xué)習(xí)教育、貫徹落實力度；根據(jù)計劃全面開展各類專題培訓(xùn)活動；制定黨員日常量化考核標(biāo)準(zhǔn)，將考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化量化，提高考核科學(xué)性；改進(jìn)日?？己朔绞?，強化督察結(jié)果運用，著力解決管理教育中的難題。

（四）狠抓育魂筑基工作。繼續(xù)加大黨建文化建設(shè)力度，全面部署開展文藝骨干選拔培養(yǎng)等工作；與駐地企業(yè)、專業(yè)團隊建立溝通聯(lián)系，著手排練文藝節(jié)目；狠抓紀(jì)律教育，組織黨員到駐地廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，提高教育針對性，確保隊伍純潔穩(wěn)定。