第一篇：關(guān)于做好2011年度機關(guān)黨建工作總結(jié)的通知

關(guān)于做好2010年度機關(guān)黨建工作總結(jié)的通知關(guān)于

做好2010年度機關(guān)黨建工作總結(jié)的通知

各黨委、總支、支部：

為認真總結(jié)2010年機關(guān)黨的工作，嚴格落實民主評議黨員制度，按照省委省直工委的安排，根據(jù)中央《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、省委《關(guān)于加強新形勢下機關(guān)黨的建設(shè)的意見》、廳黨組《關(guān)于進一步加強和改進廳機關(guān)黨的建設(shè)的意見》和等有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將機關(guān)黨建總結(jié)工作安排通知如下：

一、總結(jié)內(nèi)容及步驟

第一階段：總結(jié)工作（2011年1月9日前）

1、各級黨組織對2010年黨建工作進行總結(jié)，并寫出書面總結(jié)報告，附電子版，報送機關(guān)黨委。內(nèi)容主要包括：

①黨員干部的思想政治教育情況；

②學習型黨組織建設(shè)情況；

③創(chuàng)先爭優(yōu)活動及公開承諾落實情況和領(lǐng)導點評情況； ④組織建設(shè)情況；

⑤作風建設(shè)情況；

⑥精神文明建設(shè)情況；

⑦黨風廉政建設(shè)情況；

⑧平安建設(shè)情況；

⑨以黨建促業(yè)務(wù)工作完成情況。

2、各處室（單位）認真組織填寫《2010年度獲獎情況登記表》（見附件1），內(nèi)容包括：

①2010年度評選的各類集體和個人榮譽稱號、榮譽證書及獎勵；

②2009年評選的，但2010年頒發(fā)證書或收到表彰文件的各類集體和個人榮譽稱號、榮譽證書及獎勵；

2010年參與評選但尚未正式表彰的榮譽，累計到2011年。

登記表請于2011年1月7日前報送廳機關(guān)黨委1903房間（附電子版和獲獎證書、文件復印件）。

第二階段：民主評議（2011年1月10日至2011年1

月16日）

1、民主評議黨員。黨員對照黨員標準，認真總結(jié)一年來的思想、工作、作風等情況。召開黨小組會或黨支部會，根據(jù)黨員的自我評議和實際表現(xiàn)進行民主評議。

2、民主評議黨支部。各黨支部結(jié)合一年來的工作情況。

第三階段：考評和等次確定（2011年1月17日至2011年1月27日）

考評工作按照廳黨組的工作部署，由機關(guān)黨委組織實施。

1、推薦。各黨支部依據(jù)《黨建工作考核辦法》的考核細則，召開支部黨員大會，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個格次進行民主測評。推選優(yōu)秀黨員候選人，比例不超過黨員總數(shù)的15%（分配名額見附件2），考核結(jié)果報機關(guān)黨委審批。同時，從支部書記、副書記、委員中推薦一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者候選人報機關(guān)黨委。本項工作于2011年1月21日前結(jié)束。

2、民主測評。擬于1月21日召開廳機關(guān)直屬黨支部（總支）書記會，按照先進、達標、不達標三個檔次對黨支部進行民主測評。先進黨支部的比例不超過黨支部總數(shù)的20%。

3、等次確定。擬于1月24日召開機關(guān)黨委全會，根據(jù)民主測評結(jié)果和各支部推薦情況，研究決定先進黨支部和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

評選的先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者分別填寫登記表（見附件3、4、5）一式2份，B5紙打印，于2011年1月31日前報機關(guān)黨委。

第四階段：表彰先進

結(jié)合慶祝建黨90周年，適時召開2011年機關(guān)黨的工作會議，對評選出的先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰。

二、有關(guān)要求

1、工作總結(jié)要全面。黨內(nèi)年終總結(jié)工作涉及面廣，是廣大黨員所關(guān)心的一項重要工作，各級黨組織要高度重視，做到認識到位、領(lǐng)導到位、組織到位，對2010年黨支部在教育、思想、組織、作風、黨風廉政等方面的工作進行全面總結(jié)，做到實事求是，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，認真整改。

2、民主評議要客觀。開展民主評議黨員和民主評議黨支部是是落實黨的十七屆四中全會《決定》關(guān)于“堅持民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員，及時處置不合格黨員”和中央關(guān)于“黨支部每年開展民主評議黨員工作”的具體措施。黨員和黨支部要對照評議內(nèi)容，客觀公正地進行評議。要是非分明，敢于觸及矛盾，認真開展批評與自我批評，并采取適當?shù)姆绞剑犎》屈h群眾的意見。

3、考核程序要嚴格?？己斯ぷ鲌猿种Р棵裰魍扑]、黨委集體研究的原則，嚴格按照《黨建工作考核辦法》規(guī)定的內(nèi)容、程序和方法進行。

附件：

1、2010年度獲獎情況登記表

2、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名額分配表

3、先進黨支部登記表

4、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員登記表

5、優(yōu)秀黨務(wù)工作者登記表

二〇一〇年十二月三十日

第二篇：如何做好機關(guān)黨建工作（精選）

如何做好機關(guān)黨建工作（提綱）

一、機關(guān)黨建工作內(nèi)容及特點

機關(guān)黨組織雖然不領(lǐng)導本單位的業(yè)務(wù)工作，但是它通過履行職責，發(fā)揮組織領(lǐng)導、政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導的作用，確保黨員干部職工正確的政治方向，在統(tǒng)一思想的情況下，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，為本單位業(yè)務(wù)工作的完成提供有力的組織保障和力量。

黨的建設(shè)是一個系統(tǒng)工程。從理論上講，機關(guān)黨建也包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)五個部分。從這五個部分的關(guān)系上講，組織建設(shè)、制度建設(shè)是其他三個建設(shè)的組織制度保證和載體。這兩個建設(shè)也就是我們通常所說的的黨建基礎(chǔ)工作。

除了黨建基礎(chǔ)工作外，黨建其他三個建設(shè)(思想建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè))的工作，主要是通過選擇合適的載體和形式，以學習、監(jiān)督、活動等方式，通過一段時間的教育、引導，直接或間接的達到工作目的。如：政治思想教育以愛國主義教育、民族團結(jié)教育活動等為載體，通過學習傳達文件資料、專題講課、參觀愛國主義教育基地等活動來達到工作目的；黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作以廉政文化等為載體，通過警示、典型教育等活動來達到工作目的；作風建設(shè)以“五比五看”為載體，通過正面宣傳、制度規(guī)范、廉政桌牌監(jiān)督來達到工作目的。

黨建工作的效果不是一天、兩天就能體現(xiàn)出來，是通過長期的“潛移默化”的過程來達到的，因此，黨建工作需要常抓不懈。正因為黨建工作不是階段性的，也不是立竿見影的，短時間內(nèi)看不出成效，所以有些人認為黨建工作天天做，但沒看出來有什么意義和作用，是務(wù) 虛，可做可不做。這是對黨建工作的一個認識誤區(qū)。黨建工作最主要的特點就是“潛移默化”、“潤物細無聲”。

二、機關(guān)黨建工作重要意義認識

市直機關(guān)各部門（單位）主要是政府的職能部門，在全市經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)、生態(tài)文明和黨的建設(shè)中分擔著相應的任務(wù)，肩負著特定的職責，是黨和政府實施決策和領(lǐng)導的中樞，是推動科學發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的指揮部、參謀部，地位和作用十分重要。

各級機關(guān)共產(chǎn)黨員最集中、執(zhí)政骨干最集中、權(quán)力與責任最集中，其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、作風狀況如何，直接影響黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，直接關(guān)系到黨的路線方針政策貫徹落實和黨委、政府決策部署的有效實施。機關(guān)作用的充分發(fā)揮，離不開各級黨組織的大力協(xié)助和有效監(jiān)督。加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)是機關(guān)履行職責的根本保證，具有特殊重要的意義。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作的戰(zhàn)斗堡壘。機關(guān)黨的建設(shè)搞得好不好，不僅關(guān)系到機關(guān)整體素質(zhì)的提高和良好形象的樹立，關(guān)系到黨的路線方針政策和自治區(qū)黨委、市委各項重大決策部署的貫徹落實，關(guān)系到全市各項工作的水平和成效，而且關(guān)系到我市工作目標任務(wù)能否得到真正落實。要始終做到圍繞中心，服務(wù)大局，出色地履行職責、完成各項任務(wù)，就必須高度重視加強機關(guān)黨的建設(shè)。

如果長期不抓思想教育，干部職工的思想認識就統(tǒng)一不到中央、自治區(qū)、全市的工作大局來，統(tǒng)一不到本單位的工作目標上來，就會 出現(xiàn)信念模糊，方向不明確，人心渙散(舉例：考核干部過程單位職工思想統(tǒng)一的重要；家庭教育父母思想統(tǒng)一的重要性。)；長期不做群眾工作，不關(guān)心職工身心健康（舉例：不開展健康療養(yǎng)，送溫暖工作；不解決職工的托兒費、孩子的醫(yī)藥費問題；不開展文體活動等。），職工沒有歸宿感，隊伍就不會有凝聚力；長期不抓黨風廉政建設(shè)，不進行廉政教育，違法違紀、貪污腐敗的現(xiàn)象就會越來越多，隊伍就會出問題。以上問題的出現(xiàn)，會影響到個人或大部分人的工作積極性，最終導致職工思想混亂、工作紀律松散、工作效率低下，影響到我們正常業(yè)務(wù)工作的開展，影響到工作目標的實現(xiàn)，影響到集體的利益（考核獎勵），影響本單位的工作大局和形象。所以，黨建工作與業(yè)務(wù)工作對單位的整體發(fā)展看，是緊密相聯(lián)、缺一不可。因此，我們要強調(diào)黨群工作和業(yè)務(wù)工作“兩手抓，兩手都要硬”。黨建工作意義重大，黨務(wù)干部責任重大。

三、明確機關(guān)黨建工作思路

抓機關(guān)黨建工作，首先思路要明確。我認為機關(guān)黨建（群）工作思路概括講是四句話：“統(tǒng)一思想、凝聚人心、服務(wù)中心、促進發(fā)展（和諧）”

按照黨群工作思路，機關(guān)黨建工作要緊緊圍繞市委的重大決策和部署以及本部門本單位中心工作，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，全面推進機關(guān)黨的各項建設(shè)。具體工作主要又分為四大任務(wù)：

一是抓基礎(chǔ)工作。作為一個社會組織，抓制度建設(shè)、抓組織管理 是必須的。一個協(xié)會（籃球協(xié)會、釣魚協(xié)會等）還要有協(xié)會章程，會員要履行好義務(wù)，要交納會費，更何況作為一個嚴肅的政黨組織。我們現(xiàn)在抓基礎(chǔ)工作（也就是組織建設(shè)、制度建設(shè)），體現(xiàn)在創(chuàng)建標準化支部工作上。主要工作內(nèi)容就是加強機關(guān)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，嚴格黨內(nèi)組織生活制度，全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。這個基礎(chǔ)抓不好，組織就會渙散，黨的其他建設(shè)就做不好。

二是抓思想政治工作?！八枷搿焙美斫猓由稀罢巍眱蓚€字，有些人就覺得不好把握和理解。什么是政治？簡單講，政治是階級關(guān)系，核心是政權(quán)，根源是經(jīng)濟。在階級社會里表現(xiàn)為階級斗爭，沒有階級社會里表現(xiàn)為反映全局性問題，就是廣大人民根本利益的問題。簡單一句話說：政治就是運用政權(quán)解決全局性問題的活動。有些平時看和政治沒有關(guān)系的事，到了特定事件和時間就有可能上升為政治問題（近期“谷歌”事件）。89年“6.4”**，很多人提出要全盤“西化”，這是西方敵對勢力和我們爭奪意識形態(tài)領(lǐng)域陣地的結(jié)果；現(xiàn)在“三股勢力”也在意識形態(tài)領(lǐng)域和我們爭奪陣地。如果干部群眾思想都跟你不合拍了，行動上還能配合你實現(xiàn)小康、率先實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)世界石油城嗎？“7.5”事件，從一個側(cè)面也反映出我們在民族團結(jié)思想教育方面還不扎實、不到位（人大代表提出“正、反”教育）?，F(xiàn)在，民族團結(jié)教育不但要從“正、反”兩方面抓，徐書記在今年市委業(yè)務(wù)工作會議講話中提出：民族團結(jié)教育還要從娃娃抓起。小的時候團結(jié)了，長大就會團結(jié)；小的時候不團結(jié)，長大就不會團結(jié)。所以，各級黨組織要始終堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員、教育干部，提高機關(guān)黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強政治敏銳性和政治鑒別力，使黨員干部始終堅定正確的政治方向。同時，通過學習，增強全體黨員干部的大局意識和責任意識，并結(jié)合自己的實際工作內(nèi)容，明確工作方向和目標。這就是黨建工作“統(tǒng)一思想”的作用?，F(xiàn)在，我們有些單位還不重視思想政治教育，這次市直機關(guān)民族團結(jié)專題教育全員培訓，大部分單位組織的都非常好，有個別單位還在跟我們玩數(shù)字游戲。我們試想，如果在民族團結(jié)問題上你單位出現(xiàn)問題，單位領(lǐng)導是要負責的。所以，思想教育不是為工委抓的，不是為了應付工委，而是為本單位在抓。

思想政治教育要形成長效機制。思想政治工作既要抓大，也不能放小。除了政治學習教育內(nèi)容外，還要有針對性做好本單位職工的思想工作。比如，有些是在個人利益方面，比如任職、福利待遇；有些是在內(nèi)部團結(jié)上等一些方面出現(xiàn)的問題。這些小問題，時間長了就會影響到工作大局。所以，思想政治工作要主動去做，要及時了解干部職工思想動態(tài)，主動發(fā)現(xiàn)問題，及時給黨組織、行政領(lǐng)導匯報，有針對性去解決。

三是堅持圍繞中心開展黨建工作。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，團結(jié)凝聚干部職工。激發(fā)他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高各級機關(guān)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力；為促進業(yè)務(wù)工作的開展，實現(xiàn)工作目標集聚力量。

四是抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。一方面要抓好作風建設(shè)，著 力提高機關(guān)黨員干部業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識，推進政府工作水平全面提升。提高行政效能和服務(wù)群眾、服務(wù)基層水平。另一方面要狠抓反腐倡廉建設(shè)，營造風清氣正的氛圍，樹立廉政高效的機關(guān)形象。

最后強調(diào)一點，黨建工作不是為上級做的，不是為工委做的，而是為本單位工作服務(wù)的。

三、領(lǐng)導干部要履行“一崗雙責”

今年1月，在自治區(qū)機關(guān)黨建工作會上，自治區(qū)黨委常委、組織部韓勇部長作了講話，明確提出：“黨委（黨組）”書記是本部門機關(guān)黨建工作第一責任人，要認真履行職責，親自抓機關(guān)黨建工作，切實履行好第一責任人的職責；領(lǐng)導班子其他成員要自覺落實“一崗雙責”的要求，根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的機關(guān)黨建工作，在思想上和實際工作中注意防止重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的傾向。要把機關(guān)黨的建設(shè)納入本部門工作全局統(tǒng)籌安排，每年專題研究機關(guān)黨建工作不少于兩次。在講到“加強督促檢查和考核”時，他要求各級黨委要把機關(guān)黨建工作列入目標管理，把機關(guān)黨建工作開展情況作為部門和單位領(lǐng)導班子考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為領(lǐng)導班子及其成員工作實際評定的重要依據(jù)。

為什么對行政領(lǐng)導要求“一崗雙責”？因為黨建工作和業(yè)務(wù)工作密不可分。

1、黨建工作目標和業(yè)務(wù)工作目標是一致的。都是按照中央的大政方針，圍繞市委、市政府的中心工作，去實現(xiàn)具體的工作目標。黨中央提出建設(shè)小康社會、和諧社會目標，我們哪一個部門的工作不是為了實現(xiàn)這個目標在開展具體工作。黨中央提出要科學發(fā)展，最終目的是要為經(jīng)濟、社會發(fā)展服務(wù)，是為我們各業(yè)務(wù)部門做好工作服務(wù)。

2、黨建工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)工作內(nèi)容是緊密聯(lián)系在一起的。比如，我們要求各部門（單位）要牢固樹立本單位內(nèi)部管理制度是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)的重要組成部分的意識，就是要讓大家認識到，黨建工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)工作內(nèi)容是緊密聯(lián)系在一起，不是割裂開來的。

去年我們提出風險防控體系建設(shè)，目的是對重點崗位和重點工作環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督。有些單位一聽就不贊同，主要擔心又要搞一套工作制度，會增加多少工作量。實際這項工作每一個單位平時就在做，單位對用車、接待、采購、財務(wù)管理等方面的制度和具體要求，是對工作中容易出問題的環(huán)節(jié)進行管理和監(jiān)督，我們現(xiàn)在只是把這項工作提高到一個層面，要求的更規(guī)范、具體一些，使這些制度能真正起到實效，而不是虛設(shè)。這就跟創(chuàng)建標準化支部工作一樣，個別單位也在問，到底要做些什么工作才能達到標準化的要求？剛才講了，標準化支部工作就是基礎(chǔ)工作，每個支部只要工作正常開展，所有的工作內(nèi)容就有了，我們現(xiàn)在只是要求把基礎(chǔ)工作做的更規(guī)范、更科學、更扎實，也就是把基礎(chǔ)工作提高到一個更高的層面進行要求。

3、黨建工作和業(yè)務(wù)工作是要一起合理安排，并組織實施。如果黨建工作和業(yè)務(wù)工作沒有通盤考慮，統(tǒng)籌安排，就起不到相互促進作用，而是會相互影響（舉例：時間上、參與人員上等）。

所以，要求各部門(單位)要把機關(guān)黨建工作列入本部門重要議事日程，定期聽取匯報，研究和解決黨的建設(shè)中遇到的問題，真正做到黨建工作同業(yè)務(wù)工作一同安排部署、一同檢查落實。要全面落實機關(guān) 黨建工作責任制，黨委（黨組）書記要切實履行本部門黨建工作第一責任人的職責，對黨組織的重要工作要主動過問，重要活動要親自參加，切實做到對本部門本單位黨建工作負總責，其他分管領(lǐng)導要履行“一崗雙責”，切實抓好分管職責范圍內(nèi)的黨建工作，主動參與，接受黨組織的監(jiān)督。

四、機關(guān)黨建工作的認識誤區(qū)。

誤區(qū)

1、業(yè)務(wù)工作做好了，就等于機關(guān)黨建工作做好了?！包h務(wù)工作不過是務(wù)虛、沒有實際意義，可做可不做?！保羞@種認識的不是一個人兩個人，有的單位領(lǐng)導也是這種態(tài)度。他們認為，既然說黨務(wù)工作是圍繞中心、促進業(yè)務(wù)工作開展，那么我們的業(yè)務(wù)工作做好了，得了全國、自治區(qū)、全市的各類獎勵就說明我的黨務(wù)工作也做好了。這就是一個錯誤的認識，應該講，至少對黨建工作來說，有這種看法的人是短視行為，眼界看得不寬、不遠。主要原因是對黨建工作的重要性和作用不清楚。

誤區(qū)

2、黨建資料收集、整理好了，就等于機關(guān)黨建工作做好了，資料越多，工作做的越好。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)和我們現(xiàn)在的考核方式有關(guān)?，F(xiàn)在我們考核主要是以集中看資料為主，這使個別黨務(wù)干部認為黨建工作就是把資料整理齊全就行了。一到年終考核驗收時間，就加班加點的干，甚至造假資料，單位的職工對這種做法非常反感。這說明個別單位黨建工作不扎實，沒有實際效果，只是處在被動應付狀態(tài)，支部書記和黨務(wù)干部沒有盡到責任，不稱職。有的黨務(wù)干部對職工群眾講，都是工委安排的，工委的事太多了。機關(guān)黨工委不是要求基層 黨支部這樣做工作的。

資料是工作的記錄和反映，有必要把它收集整理好。但黨建工作不僅體現(xiàn)在資料上，他的作用要體現(xiàn)在政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導上，所以在平時的推優(yōu)、評比中，我們是把平時的工作結(jié)合起來綜合考慮的。我們的考核方式也在逐步調(diào)整。

誤區(qū)

3、黨建基礎(chǔ)工作做好了，就等于機關(guān)黨建工作做好了?；A(chǔ)工作做好了，只是達到了標準化支部的工作要求。有部分黨務(wù)工作人員單純理解黨建工作就是“三會一課”、黨員評議、黨課、支部換屆等內(nèi)容，這是黨建工作的內(nèi)容，但主要是黨建基礎(chǔ)工作。有的黨務(wù)干部問：你說業(yè)務(wù)工作和黨務(wù)工作結(jié)合，這“三會一課”怎么和業(yè)務(wù)工作結(jié)合？這是對黨建工作還沒有全面的認識和理解。

誤區(qū)

4、把工委安排的工作任務(wù)做完了，就等于機關(guān)黨建工作做好了。出現(xiàn)這種情況，沒有真正理解黨建工作的意義和起的作用。也很容易讓人覺得黨建工作就是個形式上的東西，沒有作用。為什么？舉個例子說：近期，按市紀委的工作安排，我們要求所有處級領(lǐng)導干部要在公眾信息網(wǎng)上公開廉政承諾，如果單位只是把它作為一項單純工作任務(wù)，把照片、承諾內(nèi)容往網(wǎng)上一掛，工作任務(wù)應該就算完成了。但我們能不能保證，承諾掛上了，領(lǐng)導干部就能少出問題或不出問題。所以，我們要理解這項工作的真正意圖，是要通過這樣一個載體，這樣一種監(jiān)督形式，對領(lǐng)導干部廉潔從政起到監(jiān)督、促進作用。如果理解了這項工作的真正意圖，我們就會考慮，每位領(lǐng)導干部的廉政承諾有沒有實際內(nèi)容，是不是具體。如果都寫的“自覺遵守規(guī)定，不以權(quán) 謀私”等套話、大話，沒有具體可讓人監(jiān)督的內(nèi)容，網(wǎng)上承諾就起不到作用。再者，我們要考慮，既然在網(wǎng)上公開承諾，就是要讓大家監(jiān)督，就得讓廣大職工、群眾知道。那么在網(wǎng)上的什么位臵上放，（我們要求網(wǎng)管中心新建了一個鏈接），需不需要我們作個說明或想辦法宣傳，使大家知道網(wǎng)上有領(lǐng)導干部的承諾，需要我們進行監(jiān)督。這樣考慮，我們網(wǎng)上承諾這項工作才不是走形式，才真正能起到作用。

再舉例子講：思想政治教育，不是簡單讀個報紙、念個文件就完了，這就是走形式。作為組織者你要把相關(guān)資料的內(nèi)容解讀給大家聽，為什么要學這個內(nèi)容，主要學什么，針對具體問題要提要求。廉政教育也不是看個光碟、講個腐敗故事就完了，要結(jié)合業(yè)務(wù)工作要求、崗位實際談問題、提要求。

所以，這都需要黨務(wù)工作人員深入認識和理解黨建每項工作任務(wù)的真正意圖和目的，通過工作任務(wù)的完成能達到實際的效果。

以上4個誤區(qū)都是對黨建工作簡單化的認識理解，還有就是對黨建工作復雜化的認識理解，使黨務(wù)工作人員產(chǎn)生了畏難情緒。

誤區(qū)

5、認為機關(guān)黨建工作高深莫測，很難懂。特別是有的黨務(wù)干部問，支部書記怎么當？思想政治工作到底做什么？怎么做？剛才把黨建工作內(nèi)容、特點、意義、工作思路、主要任務(wù)都講了，全面了解了黨建工作的內(nèi)容，正確理解了黨建工作的作用，做工作就有目的了，不會盲目。

誤區(qū)

6、機關(guān)黨建工作的工作任務(wù)太多了，作為兼職黨務(wù)干部又要干業(yè)務(wù)工作，又要抓黨務(wù)工作，工作量大，忙不過來。首先，市直 機關(guān)絕大部分黨務(wù)干部都是兼職，這是實際情況，對大家的辛苦工作工委表示理解，并衷心的感謝大家，因為做黨務(wù)工作也是一種奉獻。其次，要強調(diào)的是，黨建工作雖然沒有專職人員，但一樣是硬任務(wù)，不存在可干可不干的問題。黨建工作不能因為沒有專職干部就可以少干或不干。哪一級領(lǐng)導，哪一個領(lǐng)導干部都不敢說這樣的話。第三，黨務(wù)工作量是不是很大？我想，除了每年突擊應付考核的單位覺得黨務(wù)工作是個沉重包袱外，其他能正確理解黨建工作，并正常開展黨務(wù)工作的單位不會覺得有多難，或有多大工作量。

同時，工委已經(jīng)考慮到基層支部主要是兼職的實際，盡量給基層工作減負。

一是在工作安排上。沒有實際意義或工作內(nèi)容的我們不安排，所安排的工作是各單位必須要做的（舉例）。

二是制定了《市直機關(guān)工委黨群工作月度運行大表》、《市直機關(guān)黨務(wù)工作規(guī)范》。規(guī)范了流程，統(tǒng)一了標準，提供了依據(jù)，節(jié)省了時間，減輕了工作量；按照《運行表》、《規(guī)范》，大的工作項不需要大家考慮太多，什么時間做什么事，每一項工作流程如何做都比較清楚，基層黨務(wù)工作人員主要是結(jié)合本單位實際，考慮每項工作的具體操作和實施效果問題。另外，就是抓好基礎(chǔ)工作，這些工作的時間也基本是固定的，如每季一次黨員大會，每月至少一次黨小組會，每年的民主生活會。

三是減少會議，取消雙月例會。確有工作需要安排市直機關(guān)黨工委會下發(fā)通知或開專題會議。另外，有部分工作是放在領(lǐng)導干部中心 組學習上安排，因為各單位支部書記都是領(lǐng)導班子成員（市直機關(guān)黨工委要求基層黨組織的書記必須是領(lǐng)導班子成員。），按照“一崗雙責”的要求，有些黨務(wù)工作也要讓其他行政領(lǐng)導了解。

四是創(chuàng)新考核方法。增強日常檢查考核力度，逐步完善網(wǎng)上考核，實現(xiàn)按月在線填報，減輕年終考核壓力。近期，將組織文明創(chuàng)建工作軟件學習培訓。今年，文明創(chuàng)建工作首先要實現(xiàn)按月在線填報。

五是實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，逐步實現(xiàn)黨建工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化，下發(fā)文件、資料，收集信息、報告，都通過網(wǎng)絡(luò)進行，提高了工作效率，也方便了基層黨組織相互交流。

六是時間安排上盡量合理、科學。黨建工作與業(yè)務(wù)工作不發(fā)生沖突。比如，今天的黨務(wù)干部培訓班，包括春節(jié)期間的民族團結(jié)專題教育全員培訓，我們都是考慮到上半年大部分單位業(yè)務(wù)工作相對少一點，集中學習教育就好安排一些。

從以上六個方面講，大大減少了我們基層支部的工作量和工作難度。

另外，說明一下，作為機關(guān)黨工委，我們承擔了很多我們職責以外的工作。工委的職責范圍只是在市直機關(guān)范圍內(nèi)，但這兩年上級部門比較信任我們，安排了很多我們職責以外的工作任務(wù)。如汶川特大地震市、油田機關(guān)的默哀儀式，全市的捐款啟動儀式；“7.5”以后組織公交車維穩(wěn)，把金融、保險等系統(tǒng)外單位都劃進來讓我們負責；文明城市創(chuàng)建工作中，供熱、供水、供電等單位都納入窗口單位讓我們負責；全市建設(shè)“學習型機關(guān)”活動，包括四個區(qū)、油田公司機關(guān)、公安等，也由我們負責組織。以上工作既然讓工委負責，有些工作免 不了需要各部門（單位）配合。

五、做好機關(guān)黨建工作的幾點建議

我們要求各部門（單位）要將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，對如何做好本單位黨務(wù)工作，提幾點建議：

一是要理清黨群工作思路。按照年初工作安排，把臨時性任務(wù)、階段性任務(wù)和長期工作目標結(jié)合起來，立足當前，著眼長遠，增強黨群工作的科學性、系統(tǒng)性、前瞻性。

二是要注重平時做工作，要按要求每月每季定期召開會議，按工委要求做好各時間段的各項工作。

三是黨支部委員要各負其責，支部書記和各委員要注意工委的工作要求（月度運行表）和通知，要求做什么，要按照各自的分工，負責組織開展工作。有些單位指定一個人負責，但具體負責黨務(wù)工作人員必須是黨務(wù)干部。

四是要注意和業(yè)務(wù)工作同時進行。各單位要形成這樣的工作制度，黨群各項工作，可以在每周一單位業(yè)務(wù)工作會上一起安排。支部書記作為領(lǐng)導參加業(yè)務(wù)工作會要及時向行政“一把手”匯報黨建工作情況，組織委員及其他黨務(wù)干部根據(jù)工作需要也可以參加。領(lǐng)導干部特別是行政“一把手”要按照“一崗雙責”的工作要求，主動過問黨群工作，在會上把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起進行要求。有的人講業(yè)務(wù)工作會議參加人員范圍有的人不是黨員，這都沒有關(guān)系，黨建工作讓大家了解一下不是更好，而且黨建工作大多和大家都有關(guān)系。

五是要做好記錄和信息收集工作（這是最重要的）。剛才說安排 業(yè)務(wù)工作時，把黨務(wù)工作一起安排，這時組織、宣傳、紀檢、青年委員就要按分工做好相關(guān)信息的收集。有些單位說，我們很少開專題工作會議，沒有什么可收集的資料。其實，黨建工作各單位都結(jié)合業(yè)務(wù)工作隨時在做，只是黨務(wù)干部沒有意識到。比如，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，每個單位“一把手”最關(guān)心的人員政治安全和資產(chǎn)安全，領(lǐng)導在對業(yè)務(wù)工作提要求時，肯定會提到一些預防措施和要求，有時不是專門會議，這都需要我們的黨務(wù)工作人員隨時記錄收集。那些不注意平時收集資料信息的單位，到了考核時只有突擊整資料。

六是時間安排上要合理、科學。黨建工作盡量不要和業(yè)務(wù)工作發(fā)生沖突。不能因為黨建工作也是硬任務(wù)，就不考慮業(yè)務(wù)工作的時間安排，如果是那樣，我們的工作不是促進單位業(yè)務(wù)開展，而是影響了業(yè)務(wù)開展。在具體的時間安排上，可針對各部門(單位)上半年業(yè)務(wù)工作少的情況，安排黨建活動和學習教育就可以多一點，下半年就可以安排少一點，但不能下半年什么工作都不做了?；顒咏M織上，安排活動前一定要給行政主管領(lǐng)導匯報，一是讓他了解支部工作；二是能合理的安排時間，不和業(yè)務(wù)工作發(fā)生沖突。同時，可以考慮黨、工、團一起活動，既節(jié)約經(jīng)費又節(jié)約時間。

以上是對抓好機關(guān)黨建工作的個人認識和看法，由于準備的倉促，不一定全面，有不合適的地方，希望大家和我一塊探討。

第三篇：如何做好機關(guān)黨建工作

如何做好機關(guān)黨建工作

[關(guān)鍵詞]機關(guān)黨建工作；適應性；實效性；靈活性

黨的十九大對當前和今后一個時期加強和改進黨的建設(shè)做出了部署，為新時期機關(guān)黨建工作提供了新內(nèi)容、新課題、新要求。各級機關(guān)黨組織和黨務(wù)工作者要適應新形勢、新任務(wù)的要求，不斷創(chuàng)新觀念、思路和方式方法，使機關(guān)黨建工作更好地突出中心、服務(wù)大局、促進發(fā)展，更好地體現(xiàn)時代性、科學性、有效性，為全面建成小康社會提供強有力的政治和組織保障。

一、創(chuàng)新思想觀念，不斷增強機關(guān)黨建的適應性

思想觀念的創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)。機關(guān)黨建工作要突破條條框框的束縛，從困惑與迷茫的境遇中走出來，就必須從思想上、認識上找準影響機關(guān)黨建工作發(fā)展的根本癥結(jié)，并根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，著力創(chuàng)新思想觀念。

（一）樹立與時俱進的觀念，解決僵化不變的問題

1.要處理好機關(guān)黨建與整體黨建的關(guān)系。要充分認識到機關(guān)黨建是整體黨建特別是基層黨建的一個有機組成部分。一定要克服“機關(guān)黨員素質(zhì)高，機關(guān)黨建抓與不抓無大礙”的思想傾向，切實把機關(guān)黨建工作提到重要議事日程，抓緊抓實抓出成效。

2.要敢于創(chuàng)新，勇于實踐，善于研究。進一步強化中心意識和效率意識，轉(zhuǎn)變過去那種“工作安排等文件，工作落實靠經(jīng)驗”的陳舊模式。及時了解各個時期黨建工作的目標、任務(wù)和要求，根據(jù)本單位本部門的工作重心，明確黨建工作的內(nèi)容。

（二）樹立虛實結(jié)合的觀念，解決空泛飄浮的問題

堅持虛中有實，實中有虛，虛實結(jié)合，是做好機關(guān)黨建工作的重要方法。目前，個別同志對機關(guān)黨建工作存有偏見，認為機關(guān)黨建工作除了組織黨員、干部學學文件、讀讀報紙、聽聽講課、看看錄像、寫寫心得、搞搞活動，沒有其他事可做。這種“虛”往往被人為地演變?yōu)榭辗猴h浮，使機關(guān)黨建工作難以收到應有的效果，甚至在一定程度上損害了機關(guān)黨建工作的聲譽和形象。要扭轉(zhuǎn)這一局面，就必須牢固樹立虛實結(jié)合的觀念，正確處理好“虛”與“實”的關(guān)系。

1.要以虛促實。由于機關(guān)黨建工作是通?^對干部職工的思想教育和引導來發(fā)揮作用的，因此，如何準確地把握“虛”的思想，使之成為可調(diào)控、可引導的目標，就成了機關(guān)黨建工作落到實處、取得實效的關(guān)鍵。這就要求我們必須深入基層，深入群眾，深入了解焦點、難點和熱點問題，與干部職工交心做朋友，才能真正摸準他們的思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作。

2.要以實帶虛。及時有效地化解干部職工的思想問題，是機關(guān)黨建工作的一項重要任務(wù)。而解決思想問題，不能總是從高深和空泛的理論入手，簡單地采取我講你聽的方式，必須按照以人為本的要求，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，干部職工的實際問題解決好了，許多思想問題也就迎刃而解了。

二、創(chuàng)新工作思路，不斷增強機關(guān)黨建的實效性

思路決定出路。機關(guān)黨建工作者要根據(jù)社會結(jié)構(gòu)的深刻變動、利益格局的深刻調(diào)整、思想觀念的深刻變化給黨建提出的新課題和新挑戰(zhàn)，在黨建工作中不斷研究新情況，提出新思路。實踐證明，只有適應新形勢、新任務(wù)的要求，大膽創(chuàng)新工作思路，機關(guān)黨建才能大有作為。

（一）要切實加強改進黨員干部隊伍建設(shè)和黨的思想建設(shè)

機關(guān)黨建工作要著力加強改進黨員干部隊伍建設(shè)，引導和教育全體黨員，始終走中國特色社會主義道路，自覺樹立和落實科學發(fā)展觀，帶頭建立和維護社會主義核心價值體系，在努力實現(xiàn)全黨思想高度統(tǒng)一與和諧的基礎(chǔ)上，不斷拓展思想教育的內(nèi)容、活躍思想教育的形式、創(chuàng)新思想教育的載體、完善思想教育的機制、健全思想教育的制度。

（二）要切實加強和改進黨的組織建設(shè)

機關(guān)黨建工作要在建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、有關(guān)職能部門各司其職、密切配合的黨建工作新格局的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮機關(guān)各級黨組織的作用，不斷增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）要切實加強和改進黨的作風建設(shè)

機關(guān)黨的各級組織要牢固樹立為干部職工服務(wù)的思想，充分發(fā)揮其化解矛盾、濟貧解困、凝聚人心和維護穩(wěn)定的作用。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真按照教育、制度、監(jiān)督并重的要求，健全和完善全方位、全過程、全領(lǐng)域的預防和懲治腐敗體系，以良好的黨風政風和勤政廉潔的形象取信于民。

三、創(chuàng)新方式方法，不斷增強機關(guān)黨建的靈活性

創(chuàng)新機關(guān)黨建工作方式方法，是機關(guān)各級黨組織為更好地實現(xiàn)黨建工作目標，對機關(guān)黨建工作的程序、手段和技術(shù)等根據(jù)形勢和任務(wù)的要求，緊密結(jié)合實際進行的改造與革新活動，是對機關(guān)黨建工作客觀規(guī)律的具體把握與科學運用。

（一）創(chuàng)新思想政治工作，統(tǒng)一思想，凝聚人心

黨建工作說到底是做人的工作。機關(guān)黨建工作的立足點要放在圍繞中心工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上。針對一個時期干部職工的思想狀況，反映的熱點、重點以及工作作風等問題，制定思想工作的目標、任務(wù)和措施，建立必要的保障制度，如：職工思想政治工作定期分析制度、定期談話制度、談心提醒制度、表彰激勵制度等。

（二）選準用好黨建活動載體，提高機關(guān)黨建工作的影響力

有活動才有活力，運用載體開展活動，是新形勢下開展機關(guān)黨建工作的有效途徑。運用載體應注重突出特點，展示個性，其最高境界是工作有位，落實無形，即：要“借機造勢”，善于結(jié)合黨和國家的大事開展黨的工作；要“借勢發(fā)力”，善于在黨組關(guān)注的工作中強化黨的工作；要“借題發(fā)揮”，善于在主題活動中升華黨的工作；要“借干生根”善于在各種創(chuàng)建活動中夯實黨的工作基礎(chǔ)。力求在一個階段找準一個中心，一個時期抓住一個重點，結(jié)合部門工作實際，以開展各類主題活動等多種形式，彰顯工作特色，積極打造機關(guān)黨建“品牌工程”。

總之，新形勢下只有創(chuàng)新機關(guān)黨建工作觀念、思路和方式方法，才能全面提升機關(guān)黨建工作水平，助推主業(yè)上新臺階。

第四篇：扎實做好機關(guān)黨建工作匯報

堅持“三個緊貼”扎實做好機關(guān)黨建工作匯報

在區(qū)直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，我們從抓基礎(chǔ)工作入手，既著眼全局，又找準定位，積極發(fā)揮職能作用，以黨建帶隊建、以隊建促業(yè)務(wù)，各項工作取得一定成績，現(xiàn)簡要匯報如下：

一、緊貼司法改革抓黨建

(一)一條主線貫穿黨支部工作。

堅持把黨建、團建、隊建與司法改革思想政治工作相結(jié)合。利用每月10日黨員活動日開展學習教育，采取請進來與走出去相結(jié)合的方式開拓黨員視野。邀請黨校等單位專家教授來我院授課，就加強黨建、發(fā)揮黨員作用進行交流;堅持談心談話制度，分別組織召開“先進引航·釋放青春”青年干警座談會、“共成長”女干警座談會、黨支部書記經(jīng)驗交流會，深入交流思想;開展黨組成員講黨課活動，每月組織一次黨組成員講黨課，言傳身教，做好思想工作;創(chuàng)新思想教育方式，開辟“掌上課堂”、電子屏教育陣地，制作“共產(chǎn)黨員崗”“職業(yè)道德基本準則”桌牌，多方式多途徑加強黨員思想教育，確保改革期間干警思想平穩(wěn)、隊伍穩(wěn)定。

(二)一本手冊規(guī)范黨支部活動。

制定《黨支部規(guī)范化建設(shè)手冊》，規(guī)范“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員活動日等內(nèi)容，從基本工作抓起，從基本制度嚴起，實現(xiàn)黨支部建設(shè)科學化、黨支部工作系統(tǒng)化，讓黨支部真正成為戰(zhàn)斗的堡壘，使黨員、干警更加有歸屬感，更愿意參加支部活動，激發(fā)工作積極性。

(三)一項機制強化黨支部考核。

結(jié)合職能定位，制定“9+2”黨支部量化考核制度，即：建立以九項基礎(chǔ)工作和兩項拓展工作為主要內(nèi)容的考核評價機制，提高工作針對性和實效性，促進業(yè)務(wù)工作的開展。

(四)兩個清單明確工作職責。

制定《機關(guān)黨委委員履職清單》和《支部書記履職清單》，結(jié)合司法改革中業(yè)務(wù)工作《權(quán)限清單》《履職清單》，在強化責任上下功夫，不斷強化黨支部書記“一崗雙責”責任，為改革平穩(wěn)進行打下良好基礎(chǔ)。

二、緊貼主責主業(yè)抓黨建

機關(guān)黨委結(jié)合各支部業(yè)務(wù)工作特點，創(chuàng)新工作理念，科學謀劃黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、共同提高的有效途徑和方法，開展特色黨支部建設(shè)。目前已指導12個黨支部全部形成各自的特色，形成一支部一品牌。

辦公室黨支部根據(jù)多數(shù)黨員入職時間短，經(jīng)驗少、協(xié)調(diào)能力需要加強的實際提出，黨員“輪值”書記。每個月的黨員活動日、黨支部學習等活動由一名黨員擔任“輪值”書記，在這一模式的帶動下，每一名黨員的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力都得到鍛煉和提升，辦文辦會的水平和質(zhì)量也得到明顯提高。

XX管理黨支部結(jié)合承擔信訪接待、行賄查詢等對外接待業(yè)務(wù)較多的特點，抓住窗口服務(wù)這一特點，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提出把好“三關(guān)”，即管理關(guān)、教育關(guān)、責任關(guān)，當好“三員”，即管理員、研究員和服務(wù)員的特色黨支部。該黨支部將每月10日、25日設(shè)定為黨員接待日，設(shè)有共產(chǎn)黨員接待崗，制定12條接待規(guī)范用語，確保零投訴。

分區(qū)黨支部結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，提出“黨員來普法”特色支部建設(shè)，該支部制作的“服務(wù)分區(qū)企業(yè)”警示教育展板在黨群活動中心進行展示，被采納，在集團內(nèi)部展出，有力地發(fā)揮了我院積極參與社會治理創(chuàng)新的效果。

其他黨支部也都結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造性地提出了特色支部建設(shè)，如XX部聯(lián)合黨支部的“三個融合促提升”巧妙的將黨建工作與制度建設(shè)融合、黨建工作與業(yè)務(wù)融合、黨建工作與深化黨性融合;XX大隊黨支部的“黨徽閃耀保平安”打造過硬警察隊伍;XX部黨支部的“黨員懇談工作法”談出實效談出特色。

我院開展特色支部建設(shè)以來，進一步促進了黨建和業(yè)務(wù)的深度融合，提高了干部隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和能力，各支部形成了“各盡其才，各展所長”的良好局面。

三、緊貼發(fā)展實踐抓黨建

一是主要業(yè)務(wù)進百企。

與企業(yè)聯(lián)建，黨員走進企業(yè)，開展法制講座和法律宣傳，幫助企業(yè)建章立制、規(guī)范管理，提升風險防范能力。定期召開座談會，邀請企業(yè)代表參加“開放日”。與企業(yè)黨委聯(lián)合開展主題黨日活動。并組織黨員先后與中多家公司深入開展法治共建活動。

二是支部共建惠農(nóng)村。

與XX村黨支部結(jié)對共建，黨員走進農(nóng)村。與村黨支部、婦聯(lián)、團委進行座談，深入了解農(nóng)村現(xiàn)狀，掌握農(nóng)民需求，對老黨員、老干部進行走訪慰問，對未成年人進行針對性地幫扶。邀請村干部參加我院組織的拓展、朗誦等活動。

三是志愿服務(wù)在社區(qū)。

與XX結(jié)對共建，黨員走進社區(qū)。樹立“八小時之內(nèi)工作在單位,八小時之外奉獻在社區(qū)”的理念，成立“陽光五四三”志愿服務(wù)隊，定期開展活動。今年“七一”我單位榮獲“共駐共建先進單位”稱號。

四是法制課堂助成長。

與學校聯(lián)建，黨員走進學校。開展形式多樣的助力成長、預防青少年犯罪普法活動，開展法制講座、自護安全教育、教師法制教育、女生課堂、家長課堂、心理健康講座等不同形式的普法活動。

五是服務(wù)保障助項目。

秉承“在履職中注重服務(wù)”的理念，與重點項目單位聯(lián)建，積極參與社會治理創(chuàng)新。圍繞“疏解整治促提升”專項行動工作，找準與社會管理的結(jié)合點，切實為XX發(fā)展營造安全穩(wěn)定、風清氣正、規(guī)范有序的法治環(huán)境。

第五篇：機關(guān)黨建工作總結(jié)

共青團眉山市委機關(guān)黨建工作總結(jié)

2011年，共青團眉山市委黨支部按照市委和市直機關(guān)黨委的要求，結(jié)合自身工作始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，一步一個腳印，扎扎實實的推進黨建工作，總結(jié)我們的做法主要有以下幾個方面：

一、推進“五型”機關(guān)建設(shè)。

（一）、深化創(chuàng)建學習型機關(guān)建設(shè)。

1、全面貫徹落實市委宣傳部《關(guān)于市級機關(guān)建設(shè)學習型機關(guān)2011年主要工作安排意見》和市直工委《關(guān)于市直機關(guān)學習型機關(guān)2011年主要工作安排的通知》，效果明顯，并及時上報了各種材料及圖片，生動地反映了團市委機關(guān)黨支部的工作。

2、開展了廉政文化進機關(guān)活動。制定了機關(guān)廉政監(jiān)督制度，把責任落實到每個同志的身上，并規(guī)定互相監(jiān)督。利用每周一例會的機會開展廉政教育活動50余次，接受了黨課教育、廉政文化活動、黨員宣講、面對面談話等方式的教育，開辟了廉政文化陣地，機關(guān)黨務(wù)全面公開，接收干部群眾的監(jiān)督，在眉山青年網(wǎng)上亦有反映。

3、全面完成黨報黨刊訂閱任務(wù)。作為黨員干部學習的一個重要組成部分，團市委黨支部高度重視訂閱黨報黨刊，并組織干部學習，對正面典型進行宣講、學習，并用反面例子來警示。

（二）全力推進活力機關(guān)建設(shè)。

1、廣泛開展機關(guān)黨支部活動。按照市直機關(guān)工委的要求，組織參與了慶國慶“感恩奮進大家唱”歌詠比賽，圓滿地完成了任務(wù)。團市委機關(guān)黨支部規(guī)定每周3下午4點以后為機關(guān)黨支部活動時間，組織干部學習黨的知識、時政新聞、交誼舞等，豐富了黨員干部的知識結(jié)構(gòu)，讓大家學會了文體技能特長。

2、深化“部門幫村、黨員幫戶”結(jié)對幫扶活動。建立了基層困難戶等級制度，幫助了5戶青神縣高臺鄉(xiāng)諸葛村的村民，并幫助該村修建了400米水渠，在“七一”等節(jié)日開展了慰問活動。團市委領(lǐng)導多次下到該村進行工作指導，促進了該村基層組織建設(shè)。

（三）積極推進和諧機關(guān)建設(shè)。

1、按照《眉山市直機關(guān)縣級領(lǐng)導班子開展“四好”活動考核評比辦法》的要求，深入開展市級機關(guān)縣級領(lǐng)導班子“四好”活動。

2、團市委黨支部開展了共青團“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立了團市委創(chuàng)先爭優(yōu)表彰獎勵辦法，表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，鼓勵黨員干部爭創(chuàng)一流。開展了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作。健全黨員思想狀況分析制度，做好思想政治工作，開展了機關(guān)生活困難黨員走訪幫扶活動。

二、推進效能機關(guān)建設(shè)。

1、制定并完善了各項規(guī)章制度，抓好行政效能建設(shè)，進一步完善首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制。

2、建立制度執(zhí)行與落實督查機制。開展定期不定期的檢查，對工作紀律、工作規(guī)范情況進行督查。

三、推進示范機關(guān)建設(shè)。

1、深入開展“人人都是投資環(huán)境”黨員示范行動。設(shè)置團市委辦公室為黨員示范崗，制定了爭創(chuàng)一流黨員的工作計劃，建立了考評制度。

2、完善創(chuàng)建示范機關(guān)激勵機制。加強對先進事跡的宣傳力度，創(chuàng)造良好的工作、學習環(huán)境（2）深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動

1、按照《開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動工作方案》的要求，在全機關(guān)深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動。與此同時，團市委黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)，在全市范圍內(nèi)號召志愿者開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動。

2、按照《2011年開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動工作要點》的要求，參與創(chuàng)建“十佳示范機關(guān)”活動。

（3）加速推進機關(guān)黨建工作。

1、認真貫徹落實《眉山市直機關(guān)黨建工作責任制實施辦法》，在年初就制定了2011年黨建工作計劃。做好宣傳，在工作開展過程中及時上報了各項信息。把機關(guān)黨建工作納入了團市委目標管理。成立了機關(guān)黨建工作領(lǐng)導小組，由團市委書記王艷擔任組長，辦公室下設(shè)在組宣部。在工作中，做到了一個季度召開一次機關(guān)黨建工作會議，安排部署下一個季度的機關(guān)黨建工作。

2、開展豐富多彩的活動，加強機關(guān)黨支部建設(shè)。團市委黨支部做到一周一次活動，每周三下午請來老師、領(lǐng)導，以給大家講黨課，教跳交誼舞等方式加強機關(guān)黨支部建設(shè)。建立了黨組織負責人述職和黨建工作測評制度，讓全體黨員干部監(jiān)督了解黨建工作。

3、多舉措加強機關(guān)黨員干部的教育和管理。做好黨員隊伍的發(fā)展工作，今年成功發(fā)展團市委工農(nóng)青年部負責人羅樂同志為入黨積極分子，參加了一周的培訓。黨支部書記對機關(guān)黨務(wù)干部進行定期培訓。

4、按時交納黨費。及時、足額交納黨費，建立了團市委黨費管理制度，嚴禁違規(guī)操作、拖延黨費交納時間、挪用等情況。共青團眉山市委2011年12月1日