國有企業(yè)集團黨委（組）黨建工作總結匯報【六】

黨建賦能破局突圍

逆勢推進高質量發(fā)展

為深入學習貫徹有關統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作的系列重要講話和指示批示精神，綠地集團黨委迅速反應、及時部署，先后召開季度工作會議和誓師動員大會，在全集團范圍內廣泛開展“迎難而上亮劍先鋒”黨建系列活動，進一步增強廣大黨員群眾的危機感、緊迫感和責任感，為集團破局突圍、逆勢而上，實現(xiàn)高質量發(fā)展提供強大組織保證和“紅色動能”。

快部署，緊扣“三個搶抓”

面對疫情和經濟下行的雙重壓力，綠地集團黨委于5月初啟動“迎難而上亮劍先鋒”黨建系列活動，以弘揚“永不滿足、思變圖強，永不止步、爭創(chuàng)一流”的綠地精神為主線，引導各級黨組織和廣大黨員群眾搶抓疫情后市場復蘇回暖機遇，搶抓國家宏觀政策調整機遇，搶抓行業(yè)刺激措施推出機遇，加微信zxzzz0913進公文群，發(fā)揚克難奮進、堅韌不拔的拼搏精神，保持鼓足干勁、全力搶抓的沖鋒姿態(tài)，拿出堅決執(zhí)行、快準穩(wěn)實的果敢行動，展現(xiàn)舍我其誰、使命必達的過硬作風，力爭在市場危機中逆勢而上，實現(xiàn)“半年業(yè)績正增長”、確保完成年度任務指標的目標要求。

多維度，展開“四項活動”

“迎難而上

亮劍先鋒”黨建系列活動緊密結合當前市場出現(xiàn)的窗口期、機遇期，重點組織開展四項“亮劍”活動?！拔沂屈h員我承諾”亮諾踐諾，組織黨員人人寫出承諾書，細化明確具體承諾事項和任務指標，每季接受群眾評議、組織量化分析，對排名靠后的黨員進行組織談話，提出整改時限和整改要求；“克難奮進項目組（團隊、案場）”評比表彰，以市場為龍頭、以結果為導向，評選一批突出重點、攻克難點、扭住節(jié)點，解決各種“痛點”“堵點”的優(yōu)秀團隊；“奮斗精神學思踐悟”主題黨日，按照市委、市國資委黨委有關開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育的部署要求，結合自身實際和駐地優(yōu)勢，進入紅色地標、革命遺址遺跡、紀念館參觀學習，組織綠地文化宣講、觀看優(yōu)秀傳統(tǒng)影視等，進一步激發(fā)敢于亮劍、勇于拼搏、奮斗不息的綠地基因；“綠籬行動回頭看”巡察督導，采取常態(tài)隨機抽查和專項巡察督導相結合的辦法，重點對廉政勤政、工作推進、指標落實、作風干勁、履職盡責等情況進行量化評估。

重實效，扭住“三個突出”

綠地各級黨組織對開展“迎難而上亮劍先鋒”黨建系列活動高度重視、迅速行動，在全面聚焦此次活動目標任務的同時，按照“突出效果、突出實踐、突出中心”的具體要求，結合單位實情，結合工作實際，結合資源優(yōu)勢，科學擬制方案計劃，全面推進展開活動。西南事業(yè)部黨委以“把握‘窗口期’、沖刺‘開門紅’”為主題組織黨員開展亮諾踐諾活動，用白紙黑字的錚錚誓言推動工作落實；綠地香港黨委組織開展“紅五月”主題黨日活動，通過環(huán)保毅行、建黨100年等一系列活動，切實增強黨員干部的政治自覺、思想自覺、行動自覺、責任自覺；湖南事業(yè)部黨委專門邀請中南大學湘雅援鄂醫(yī)療隊黨員代表為全體黨員上了一堂以“戰(zhàn)疫故事心洗禮，乘勢而上強黨性”為主題的生動黨課，幫助大家樹立奮斗標桿；事業(yè)二部黨委采取評比黨支部xx“流動紅旗”的辦法，推進系列活動開展常態(tài)化；浙江和山東事業(yè)部黨委以城市公司為單位成立“黨員先鋒隊”和“黨員突擊隊”，全面吹響疫情防控和復工復產號角；貿易港集團黨委緊緊圍繞備戰(zhàn)第三屆進博會實際，專門制定《2021年綠地貿易港集團黨建“四季”品牌推進計劃》，組織黨委班子、黨員骨干逐一認領、帶頭突擊重點難點項目，以敢于亮劍的先鋒行動引領帶動廣大員工主動搶抓機遇。

下階段，綠地各級黨組織將繼續(xù)以“三個突出”為抓手，不斷深化“迎難而上亮劍先鋒”黨建系列活動，全面激發(fā)黨建活力、增強內生動力、凝聚發(fā)展合力。