第一篇：鎮(zhèn)2010年度黨建工作自查報告

2009年，××鎮(zhèn)在縣委、縣府的領導下，以農(nóng)村黨建綜合示范建設為統(tǒng)攬，按照“舉旗幟、抓班子、促發(fā)展”的要求，堅持以“群眾滿意”為標準，以“新農(nóng)村建設”為主題，以“加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設”為主線，全力打造“綜合示范鎮(zhèn)”的黨建品牌。

一、緊扣發(fā)展 制定目標

年初，鎮(zhèn)黨委制定了“穩(wěn)定面積攻單產(chǎn)，科技避災爭主

動，優(yōu)化結(jié)構(gòu)提品質(zhì)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營爭效益”的工作思路，并具體提出了“1132”工程計劃：即一支隊伍，硬化一條場鎮(zhèn)街道,壯大三項產(chǎn)業(yè)(即生豬、蠶桑、獺兔)，修好二條公路（李家合村、連通1、2、3村二條水泥路），緊扣發(fā)展主題，努力開創(chuàng)農(nóng)村黨建工作新局面。

二、規(guī)范“五權(quán)”運行 發(fā)揮堡壘作用

實施“五權(quán)”運行，強化村支部的領導權(quán)，規(guī)范村民代表大會的決策權(quán)，落實村委會的執(zhí)行權(quán)，保障農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)，開展村民小組的議事權(quán)，實行“百人議事”制度，將黨務、政務、村務公開，使民主管理落到實處，在扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會試點村建設中，為充分調(diào)動群眾的參與積極性，各村組織召開村民代表大會，將全村要實施的項文秘雜燴網(wǎng)目交給村民們來決定，得到廣大群眾的極大擁護。

三、強化學習培訓 發(fā)揮教育作用

為了帶領全體干部和群眾大膽探索，與時俱進，鎮(zhèn)黨委一是建立了鎮(zhèn)村黨員干部和群眾學習培訓制度；二是依托黨員活動陣地、遠程教育網(wǎng)站和鎮(zhèn)土人才組織黨員干部和群眾學習；三是重點加強對農(nóng)民教育培訓，提高農(nóng)素質(zhì)，使其成為懂政策、懂法律、懂科技、懂市場的高素質(zhì)農(nóng)民。

四、加強干部管理 切實轉(zhuǎn)變作風

鎮(zhèn)黨委、政府集體研究，建立健全了干部管理十項制度，提出了樹立干部作風的“八條標尺”（即講求政治，不做信念不強的鎮(zhèn)村干部；加強學習，不做不學無術(shù)的鎮(zhèn)村干部；實事求是，不做欺上瞞下的鎮(zhèn)村干部；愛民親民，不做脫離群眾的鎮(zhèn)村干部；富民增收，不做不謀發(fā)展的鎮(zhèn)村干部；開拓創(chuàng)新，不做墨守成規(guī)的鎮(zhèn)村干部；勤儉節(jié)約，不做鋪張浪費的鎮(zhèn)村干部；守法奉公，不做違法亂紀的鎮(zhèn)村干部。）同時結(jié)合全鎮(zhèn)實際，開展“六務實”活動（即說實話、重實際、辦實事、有實招、求實效）和“雙滿意”活動（即讓群眾滿意、讓組織滿意），對全體鎮(zhèn)干部的工作職責進行了張榜公示，對鎮(zhèn)干部每天進行跟蹤考核，實行去向公示，這種以制度約束人，以新的活動載體激勵人，以具體的工作崗位要求人的機制，使全體鎮(zhèn)村干部務實創(chuàng)新，開拓進取，工作中形成一派你追我趕的良好氛圍。

五、著力建強堡壘 爭創(chuàng)發(fā)展型黨組織

按照“抓點示范，整體推進”的工作思路，將獅子頭、黃氏祠2個村確定為全鎮(zhèn)示范建設的重點打造培育對象，以此輻射其他15個村的創(chuàng)建工作。

一是圍繞發(fā)展建組織。按照“黨小組+整體推進”的模式，在獅子頭、張爺廟2個村設置獺兔養(yǎng)殖、蠶桑、果樹、生豬、果樹協(xié)會16個，有效提高了群眾抵御風險、駕馭市場的能力。

二是圍繞發(fā)展選班子。結(jié)合村（社區(qū)）黨組織和村委會換屆選舉工作，在深入摸排的基礎上，對照文化年齡結(jié)構(gòu)、和諧程度、“雙帶”能力等指標，對村級班子現(xiàn)狀進行了認真分析排位，在此基礎上、分析詳細制訂了換屆選舉工作方案。村支部換屆選舉中，2名年齡偏大、工作懈怠的村黨支書退位走人，在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心指派一名年富力強的到八景營村任職，在村委會換屆選舉中，有5名年齡偏大，工作不力的同志進行了調(diào)整。全鎮(zhèn)村級班子年齡文化結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)得到有效優(yōu)化，“能者上、平者讓、庸者下”的選人標準在村（社區(qū)）干部中形成了普遍共識。

三是圍繞發(fā)展抓考評。圍繞產(chǎn)業(yè)培育和惠民富民兩大工作重點，科學制定了村（社區(qū)）黨建工作實際考核意見，采取“群眾測評、組織考評、績效掛鉤”的辦法，加大了村（社區(qū)）干部的獎懲激勵力度，讓干多干少不一樣、干好感懷不一樣、干和不干不一樣，有效調(diào)動了村（社區(qū)）干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。今年全鎮(zhèn)養(yǎng)蠶4500張，年產(chǎn)繭100余噸，收入達200萬余元；新建兔欄4000孔，新增種兔1000只的大型養(yǎng)兔場10個，目前出欄獺兔突破10萬只，年內(nèi)可突破20萬只；年產(chǎn)水果達50噸。

六、建立聯(lián)系制度 發(fā)揮幫帶作用

農(nóng)村發(fā)展不均衡和農(nóng)民素質(zhì)的不均衡，要求我們基層組織和黨員干部必須發(fā)揮幫帶作用。一是實施了“三聯(lián)系”制度。明確了每名黨委成員聯(lián)系5名黨代表，每名黨代表聯(lián)系5名黨員，每名黨員聯(lián)系5名群眾，從而及時了解民情，準確把握民意。二是搭建黨員幫帶平臺。全面推行無職黨員設崗定責，采取“一人一崗”、“一人多崗”、“ 一崗多人”、等形式，對黨員進行分類管理，并結(jié)合“三滿意”活動，在全鎮(zhèn)黨員中分支部開展崗位承諾

第二篇：鎮(zhèn)黨建工作自查報告

鎮(zhèn)黨建工作自查報告范文

x鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，嚴格按照市委組織部《關于做好黨建工作考核的通知》文件要求，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。

以農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展為中心，以服務群眾為切入點，著眼于加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強黨組織的造創(chuàng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面加強黨的建設和社會主義新農(nóng)村建設提供強有力的政治保證和組織保證。下面將我鎮(zhèn)黨建工作自查情況匯報如下

一、黨建工作責任落實情況。

（總分x分，扣分x分，自評分x分）。

（一）嚴格落實黨委抓黨建工作主體責任。

堅持黨管干部原則，按照黨章黨規(guī)指導和規(guī)范黨組織與黨員行為。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工：黨委書記對全鎮(zhèn)黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍和掛鉤點的黨建工作。每兩月召開一次村（社區(qū)）主要負責人工作例會，將任務層層分解到各基層黨總支（支部），并督促任務完成，形成黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級的黨建工作格局

（二）夯實黨建統(tǒng)領，提高班子成員政治站位。

我鎮(zhèn)以基層黨建推進年活動為抓手，制訂《x鎮(zhèn)基層黨建提升年》實施方案和工作清單，堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，不斷強化班子政治理論學習。全年共召開黨委會x次、專題研究會x次，共同研究謀劃基層黨建工作。

（三）組織開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作。

結(jié)合年初簽訂的《黨建目標責任書》，制定了《x鎮(zhèn)x基層黨建述職評議考核工作實施方案》。按照方案，x個黨總支（按照程序會前開展專題學習，征求意見，談心談話，確定問題。會中討論深入，客觀公正，實事求是，警示自我。會后結(jié)合問題，有針對性地制定整改措施，認真加以解決和落實。同時，按照開展組織生活會的x個步驟和民主評議黨員的x個步驟開展相關工作。共查擺各支部班子問題x條，黨支部書記問題x條。收集到對各支部書記意見建議x條。鎮(zhèn)黨政班子成員也以普通黨員的身份，在所屬支部參加了會議。截至x年x月底，x個黨支部已召開組織生活會，x名正式黨員民主評議工作已全部完成。下一步將結(jié)合評議情況，扎實抓好整改。

二、基層黨組織建設情況。

（總分x.x分，扣分x分，自評分x.x分）。

（一）規(guī)范基層黨組織設置。

認真開展黨組織設置清理規(guī)范自查和整改工作，對下轄黨組織進行全面排查，按照要求將中心校黨總支等x個黨組織調(diào)整至x市教育黨工委。下一步將對黨員較少的政法黨支部進行優(yōu)化管理，將x名黨員合并到機關黨總支部。集中精力開展黨組織和黨員基本信息采集工作。切實做到支部不漏人、個人不漏項，通過多次校對，保證了每名黨員基本信息準確無誤，推動黨員信息采集工作按時高效保質(zhì)完成。

（二）繼續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。

x年被評定為軟弱渙散黨組織的黨支部有x個。通過認真梳理出村黨組織在日常管理、班子建設、硬件設施等方面存在問題。制定了《關于對全鎮(zhèn)軟弱渙散村級黨組織進行整頓的工作方案》，成立工作領導小組，實行選派鎮(zhèn)黨委班子成員擔任被評為軟弱渙散黨總支第一書記，各基層黨總支書記任下屬軟弱渙散黨支部第一責任人的掛包責任制，切實跟蹤督查，按照目標和標準，開展考核驗收，鞏固整頓成果，實現(xiàn)晉位升級。

（三）推進村級活動室建設。

按照無陣地建陣地、有陣地上水平、陣地建好抓規(guī)范的要求，大力抓黨員活動陣地建設。x年，整合項目資金x萬元，用于新建楊家田村級活動場所。待建設完成后，我鎮(zhèn)將實現(xiàn)村級活動場所全覆蓋。進一步規(guī)范村級活動場所管理、使用，制定《x鎮(zhèn)村級活動場所建管用管理規(guī)定》，明確黨組織書記是村級活動場所建設、管理、使用負責人，按照綜合利用、規(guī)范管理的要求，村級活動場所服務功能、戰(zhàn)斗堡壘作用進一步凸顯。

（四）實施村集體經(jīng)濟強村工程。

落實基層黨員帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款工作，全年發(fā)放貸款x戶x萬元，用于發(fā)展餐飲和特色種植、養(yǎng)殖業(yè)，帶動黨員x戶、群眾x戶增收致富。結(jié)合土地塘片區(qū)旅游綜合開發(fā)、鄢棚村級四位一體試點等項目建設，強力推進股份合作經(jīng)濟，大力發(fā)展城郊旅游及藥材、香料、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等特色產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)已實現(xiàn)村級股份合作經(jīng)濟實體x萬元以上收入x個，x萬元以上收入x個。

（五）抓實黨建脫貧雙推進教育實訓基地建設。

建立健全黨建扶貧雙推進工作機制，依托紅河印象生態(tài)莊園，建設x鎮(zhèn)黨建脫貧雙推進教育實訓基地，通過簽訂幫扶協(xié)議、創(chuàng)新幫助模式、共同幫扶致富三種模式，實現(xiàn)教育實訓基地+生產(chǎn)基地+龍頭企業(yè)+貧困戶的無縫銜接模式，實現(xiàn)全鎮(zhèn)土地、項目、人力資源有效整合，打造脫貧攻堅新平臺。開展黨務培訓x期x人次，開展甜豌豆種植等農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓x期x人次。

（六）加強黨風廉政建設。

強化執(zhí)紀問責。正確運用四種形態(tài)，圍繞征地、拆遷、城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升、脫貧攻堅等中心工作，認真排查矛盾糾紛，做好問題線索的分析研判處置工作，全年收到問題線索x件，開展監(jiān)督檢查x次，處置扶貧領域問題線索x件，黨紀立案結(jié)案x件，給予黨紀輕處分x人，給予黨紀重處分x人。政紀立案結(jié)案x件，給予政紀輕處分x人。初核了結(jié)x件，談話函詢了結(jié)x件，給予提醒談話x人、通報批評x人、誡勉談話x人。修訂完善《x鎮(zhèn)機關干部職工作風建設管理辦法》《x鎮(zhèn)村（社區(qū)）作風建設管理辦法》，將上班紙質(zhì)簽到改為指紋打卡簽到，建立機關作風建設成效機制，全年開展作風紀律督查x余次，談話提醒x人。建立健全干部經(jīng)常性教育提醒機制。開展村霸及庸懶滑貪四類村官、六個嚴禁、吃空餉、辦公室面積超標等專項治理工作，凈化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

（七）加強明白人、帶頭人隊伍建設工作。

目前，全鎮(zhèn)通過發(fā)展，共有x名明白人、帶頭人，其中包括村黨總支、村委會干部x名，村支部書記、村民小組長x名，其他黨員黨種養(yǎng)殖大戶x名，帶動周邊x余戶群眾發(fā)展，保證了每個村組有x名以上明白人、帶頭人。

（八）打造x特色品牌。

積極組織黨員圍繞如何貫徹落實黨的十九大精神、x旅游業(yè)發(fā)展、特色農(nóng)業(yè)發(fā)展及電商服務等主題開展專題研討會，激發(fā)黨員比業(yè)務、比作風、比能力的熱情，共商x發(fā)展大計。組建x黨員志愿者隊伍x支，共x余人，按照統(tǒng)一安排、階段性活動的原則，參與全鎮(zhèn)各項志愿服務活動。發(fā)揮黨員帶動作用，全年開展環(huán)境衛(wèi)生萬人大掃除活動x次，開展集中整治行動x余次，參與人數(shù)千余人次，消滅衛(wèi)生死角x余處，清除垃圾x多噸。

（九）總結(jié)黨建工作開展情況。

按照上級要求，及時總結(jié)先進做法，查找工作不足，報送黨建工作總結(jié)和情況報告。按照臺賬規(guī)范化的要求，將黨建工作、相關會議記錄、黨員教育管理、發(fā)展黨員工作等各類臺賬分類歸檔整理，做到資料詳實清晰。

三、提升非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作兩個覆蓋情況。

（總分x.x分，扣分x分，自評分x.x分）。

（一）認真行鎮(zhèn)黨委抓兩新組織黨建主體責任。

x年召開黨委會研究兩新組織黨建工作兩次，由企業(yè)黨總支書記履行第一責任人職責，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作。

（二）規(guī)范兩新組織中的黨組織黨建工作。

規(guī)范使用《x非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作手冊》，建設兩新黨組織示范點x個，通過發(fā)揮典型的示范帶動作用，組織其他兩新組織向示范點學習，以推動兩新組織經(jīng)濟黨建共同發(fā)展。

（三）提高兩新組織覆蓋率。

我鎮(zhèn)黨委高度重視兩新組織黨組織組建工作，做到應建盡建。x年，單獨組建兩新黨組織x個，聯(lián)合組建兩新黨組織個。覆蓋非公企業(yè)x家，黨組織覆蓋率提升到x%，規(guī)模以上非公企業(yè)實現(xiàn)全覆蓋；覆蓋社會組織x家，黨組織覆蓋率提升到x.x%

（四）規(guī)范管理兩新組織黨建工作經(jīng)費考核及撥付工作。

嚴格按照《x市非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作專項經(jīng)費管理使用辦法（試行）》要求，專項經(jīng)費采取先考核后撥付的方式進行，經(jīng)費使用遵循統(tǒng)籌規(guī)劃、公開透明、注重實效原則，嚴格程序，規(guī)范操作，?？顚Ｓ?，專項核算。

第三篇：鎮(zhèn)基層黨建工作自查報告

鎮(zhèn)基層黨建工作自查報告

按照5月4日全市黨的基層組織建設工作推進會精神和要求，我鎮(zhèn)采取了“加強領導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮(zhèn)黨建工作。12月6日至12月13日，鎮(zhèn)委黨建工作考評組逐村逐單位，對全鎮(zhèn)設有黨組織的53個單位和村級基層黨建工作進行了統(tǒng)一考評。絕大部分...按照5月4日全市黨的基層組織建設工作推進會精神和要求，我鎮(zhèn)采取了“加強領導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮(zhèn)黨建工作。12月6日至12月13日，鎮(zhèn)委黨建工作考評組逐村逐單位，對全鎮(zhèn)設有黨組織的53個單位和村級基層黨建工作進行了統(tǒng)一考評。絕大部分村和單位按照“建起來、用起來、活起來、強起來”黨建工作目標，強化活動，不斷規(guī)范，基層黨組織建設扎實穩(wěn)步推進。具體有關情況匯報如下：

一、鎮(zhèn)委高度重視，抓落實

1、召開會議部署。

一是5月6日在各村支部書記、單位一把手工作會議上，安排部署了我鎮(zhèn)基層黨組織建設工作。

會上鎮(zhèn)委張書記強調(diào)：

要求各地各單位對照考評細則，查漏核缺，硬件完善，不留死角;切實開展活動，注重以活動促活力，做到黨組織建設具體堅實。

二是5月9日召開蹲村坐點鎮(zhèn)機關干部會議，落實蹲村坐點責任。

彭平鎮(zhèn)長要求鎮(zhèn)機關干部負起蹲村坐點責任，要將點上的黨建工作督辦好落實到位。

2、落實專班指導。會議部署后，抽調(diào)4個大學生村官，分片組織6個工作指導組，每個指導組黨委班子成員牽頭，組織口、黨政辦及大學生村官為業(yè)務指導員，片長、管口負責人為聯(lián)絡員，每個指導組下到村下到單位進行一對一指導。

一是對照xx年年考評細則，逐一分解查漏核缺。

二是重點指導，對xx年年細則中增設的6項內(nèi)容（①村有xx工作計劃，村規(guī)村約;

②建一戶一檔(表)，有民情檔案;

③建立聯(lián)系群眾機制，實行村黨員干部包組聯(lián)戶，開展聯(lián)系困難對象、留守兒童、空巢老人等活動，有工作臺賬;

④有村干部值班日志;⑤開展群眾性文明創(chuàng)建，文體娛樂活動;⑥開展村莊環(huán)境整治工作，劃分環(huán)境責任區(qū)，有垃圾集中處理填埋點，集中開展一次環(huán)境整治活動)，按照組織口設計的標準和要求進行面對面的指導。

3、開展重點督導。xx年年黨建工作，我們按照注重重點項目和工作的真實性，從3個方面進行了把握、重點指導。

一是督村級發(fā)展、村級集體經(jīng)濟發(fā)展。

要求村村制定xx工作計劃，3-5年發(fā)展規(guī)劃。不管是新農(nóng)村規(guī)劃建設，還是村級集體經(jīng)濟發(fā)展，村村都要有具體實在的項目支撐，村留一份，報鎮(zhèn)備案一份，納入村級xx實績考核。

二是督活動的經(jīng)常性開展。

檢查遠程教育站點資源的利用，要求村農(nóng)閑時間每個星期至少組織播放2次。如：

3月28日我們下村檢查督導各地收看楊善州同志先進事跡報告會。

三是環(huán)節(jié)性工作檢查督導，如：

雙月28號村議事日活動、每季末村黨務政務公開情況、“七一”黨組織生活活動開展等檢查督導。

按照5月4日全市黨的基層組織建設工作推進會精神和要求，我鎮(zhèn)采取了“加強領導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮(zhèn)黨建工作。12月6日至12月13日，鎮(zhèn)委黨建工作考評組逐村逐單位，對全鎮(zhèn)設有黨組織的53個單位和村級基層黨建工作進行了統(tǒng)一考評。絕大部分...4、實行集中整改。11月22日-11月29日，全鎮(zhèn)以片為單位，每個片集中用一天的時間，支部書記帶材料到九真村對照九真村黨建情況，對黨建工作進行查漏補缺，集中整改。

二、各地黨組織黨建工作不斷規(guī)范深化

1、陣地建設不斷完善。從xx年年新建7個村級辦公活動場所開始，到今年新建龍背村、南堤村2個村辦公場所，全鎮(zhèn)共改建和新建28個村辦公場所，全鎮(zhèn)35個村實現(xiàn)了村村都有規(guī)范適用的辦公活動場所。按照市委組織部“五務合一”標準和要求，共有19個村基本達到“五務合一”標準。

2、活動開展常態(tài)化。各村黨支部每月一次支委會，每季度一次支部黨員大會，有事議事，無事特別是農(nóng)閑時節(jié)，充分利用遠程教育站點資源，開展上黨課、時事政策宣傳、農(nóng)業(yè)技術(shù)教育培訓;每年“七、一”，各村各單位黨組織舉行紀念活動，召開黨員生活會、走訪慰問老黨員、困難黨員，征求意見、評議黨員等活動;各地特別是村級每季度對村黨務、村務情況進行公示。

3、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷強化。

一是注重后備干部、入黨積極分子的培養(yǎng)。

村“兩委”一班人對后備干部、入黨積極分子“一對一”結(jié)對聯(lián)系培養(yǎng)，并建立基本檔案，實行跟蹤培養(yǎng);

二是不斷引導帶動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

如各村黨支部開展的黨員陽光便民服務活動，“雙建雙帶”典型如：

九真村黨支部黨員周正德、汪橋村黨支部劉利兵、張店村黨支部羅志平、明廟村黨支部費洛陽、李勇軍等;

三是村“兩委”辦實事干好事、帶頭富帶領富，促進一方發(fā)展，龍頭堡壘作用日益發(fā)揮。

如劉廟村、李場村“兩委”一班人，切切實實為群眾辦實事干好事，“兩委”一班人以身作則，公道正派，廉潔奉公，得到廣大村民的擁戴;東廟村支部一班人，帶頭開展養(yǎng)雞示范并積極引導，目前村養(yǎng)雞戶30戶，年存欄20萬羽，養(yǎng)雞專業(yè)村初具雛形。郭埠村黨支部書記胡早平創(chuàng)建天門最大的肉鴨養(yǎng)殖基地，溝灣村黨支部積極引導發(fā)展特色養(yǎng)殖，帶領村民養(yǎng)殖斑嘴野鴨，陸嶺村螯蝦基地獲得省委組織部“發(fā)展村級集體經(jīng)濟”進步獎2萬元。

三、存在的問題和明年黨建工作的打算

存在問題。

一是工作不平衡。

極個別村拖拖拉拉，標準較低;

二是規(guī)范不夠。

有的村辦公室周邊、室內(nèi)不整潔，環(huán)境較差;

三是工作后勁不足。

主要是既無資源地理等優(yōu)勢，又積極主動挖掘潛力不夠，村級發(fā)展無起色，工作活力不夠。

第四篇：2020鎮(zhèn)黨建工作自查報告

2020鎮(zhèn)黨建工作自查報告

X鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，嚴格按照市委組織部《關于做好黨建工作考核的通知》文件要求，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。

以農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展為中心，以服務群眾為切入點，著眼于加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強黨組織的造創(chuàng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面加強黨的建設和社會主義新農(nóng)村建設提供強有力的政治保證和組織保證。下面將我鎮(zhèn)黨建工作自查情況匯報如下

一、黨建工作責任落實情況。

(總分X分，扣分X分，自評分X分)。(一)嚴格落實黨委抓黨建工作主體責任。堅持“黨管干部”原則，按照黨章黨規(guī)指導和規(guī)范黨組織與黨員行為。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工：黨委書記對全鎮(zhèn)黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍和掛鉤點的黨建工作。每兩月召開一次村(社區(qū))主要負責人工作例會，將任務層層分解到各基層黨總支(支部)，并督促任務完成，形成黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級的黨建工作格局

(二)夯實黨建統(tǒng)領，提高班子成員政治站位。

我鎮(zhèn)以“基層黨建推進年”活動為抓手，制訂《X鎮(zhèn)基層黨建提升年》實施方案和工作清單，堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，不斷強化班子政治理論學習。全年共召開黨委會X次、專題研究會X次，共同研究謀劃基層黨建工作。

(三)組織開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作。

結(jié)合年初簽訂的《黨建目標責任書》，制定了《X鎮(zhèn)X基層黨建述職評議考核工作實施方案》。按照方案，X個黨總支(按照程序會前開展專題學習，征求意見，談心談話，確定問題。會中討論深入，客觀公正，實事求是，警示自我。會后結(jié)合問題，有針對性地制定整改措施，認真加以解決和落實。同時，按照開展組織生活會的X個步驟和民主評議黨員的X個步驟開展相關工作。共查擺各支部班子問題X條，黨支部書記問題X條。收集到對各支部書記意見建議X條。鎮(zhèn)黨政班子成員也以普通黨員的身份，在所屬支部參加了會議。截至X年X月底，X個黨支部已召開組織生活會，X名正式黨員民主評議工作已全部完成。下一步將結(jié)合評議情況，扎實抓好整改。

二、基層黨組織建設情況。

(總分X.X分，扣分X分，自評分X.X分)。(一)規(guī)范基層黨組織設置。認真開展黨組織設置清理規(guī)范自查和整改工作，對下轄黨組織進行全面排查，按照要求將中心校黨總支等X個黨組織調(diào)整至X市教育黨工委。下一步將對黨員較少的政法黨支部進行優(yōu)化管理，將X名黨員合并到機關黨總支部。集中精力開展黨組織和黨員基本信息采集工作。切實做到支部不漏人、個人不漏項，通過多次校對，保證了每名黨員基本信息準確無誤，推動黨員信息采集工作按時高效保質(zhì)完成。

(二)繼續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。

X年被評定為軟弱渙散黨組織的黨支部有X個。通過認真梳理出村黨組織在日常管理、班子建設、硬件設施等方面存在問題。制定了《關于對全鎮(zhèn)軟弱渙散村級黨組織進行整頓的工作方案》，成立工作領導小組，實行選派鎮(zhèn)黨委班子成員擔任被評為軟弱渙散黨總支第一書記，各基層黨總支書記任下屬軟弱渙散黨支部第一責任人的掛包責任制，切實跟蹤督查，按照目標和標準，開展考核驗收，鞏固整頓成果，實現(xiàn)晉位升級。

(三)推進村級活動室建設。

按照“無陣地建陣地、有陣地上水平、陣地建好抓規(guī)范”的要求，大力抓黨員活動陣地建設。X年，整合項目資金X萬元，用于新建楊家田村級活動場所。待建設完成后，我鎮(zhèn)將實現(xiàn)村級活動場所全覆蓋。進一步規(guī)范村級活動場所管理、使用，制定《X鎮(zhèn)村級活動場所建管用管理規(guī)定》，明確黨組織書記是村級活動場所建設、管理、使用負責人，按照綜合利用、規(guī)范管理的要求，村級活動場所服務功能、戰(zhàn)斗堡壘作用進一步凸顯。

(四)實施村集體經(jīng)濟強村工程。

落實“基層黨員帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”工作，全年發(fā)放貸款X戶X萬元，用于發(fā)展餐飲和特色種植、養(yǎng)殖業(yè)，帶動黨員X戶、群眾X戶增收致富。結(jié)合土地塘片區(qū)旅游綜合開發(fā)、鄢棚村級“四位一體”試點等項目建設，強力推進“股份合作經(jīng)濟”，大力發(fā)展城郊旅游及藥材、香料、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等特色產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)已實現(xiàn)村級股份合作經(jīng)濟實體X萬元以上收入X個，X萬元以上收入X個。

(五)抓實黨建脫貧“雙推進”教育實訓基地建設。

建立健全黨建扶貧“雙推進”工作機制，依托紅河印象生態(tài)莊園，建設X鎮(zhèn)黨建脫貧“雙推進”教育實訓基地，通過簽訂幫扶協(xié)議、創(chuàng)新幫助模式、共同幫扶致富三種模式，實現(xiàn)“教育實訓基地+生產(chǎn)基地+龍頭企業(yè)+貧困戶”的無縫銜接模式，實現(xiàn)全鎮(zhèn)土地、項目、人力資源有效整合，打造脫貧攻堅新平臺。開展黨務培訓X期X人次，開展甜豌豆種植等農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓X期X人次。

(六)加強黨風廉政建設。

強化執(zhí)紀問責。正確運用“四種形態(tài)”，圍繞征地、拆遷、城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升、脫貧攻堅等中心工作，認真排查矛盾糾紛，做好問題線索的分析研判處置工作，全年收到問題線索X件，開展監(jiān)督檢查X次，處置扶貧領域問題線索X件，黨紀立案結(jié)案X件，給予黨紀輕處分X人，給予黨紀重處分X人。政紀立案結(jié)案X件，給予政紀輕處分X人。初核了結(jié)X件，談話函詢了結(jié)X件，給予提醒談話X人、通報批評X人、誡勉談話X人。修訂完善《X鎮(zhèn)機關干部職工作風建設管理辦法》《X鎮(zhèn)村(社區(qū))作風建設管理辦法》，將上班紙質(zhì)簽到改為指紋打卡簽到，建立機關作風建設成效機制，全年開展作風紀律督查X余次，談話提醒X人。建立健全干部經(jīng)常性教育提醒機制。開展“‘村霸’及‘庸懶滑貪’‘四類村官’”、“六個嚴禁”、“吃空餉”、辦公室面積超標等專項治理工作，凈化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

(七)加強“明白人、帶頭人”隊伍建設工作。

目前，全鎮(zhèn)通過發(fā)展，共有X名“明白人、帶頭人”，其中包括村黨總支、村委會干部X名，村支部書記、村民小組長X名，其他黨員黨種養(yǎng)殖大戶X名，帶動周邊X余戶群眾發(fā)展，保證了每個村組有X名以上“明白人、帶頭人”。

(八)打造X特色品牌。

積極組織黨員圍繞如何貫徹落實黨的十九大精神、X旅游業(yè)發(fā)展、特色農(nóng)業(yè)發(fā)展及電商服務等主題開展專題研討會，激發(fā)黨員比業(yè)務、比作風、比能力的熱情，共商X發(fā)展大計。組建“X黨員志愿者”隊伍X支，共X余人，按照“統(tǒng)一安排、階段性活動”的原則，參與全鎮(zhèn)各項志愿服務活動。發(fā)揮黨員帶動作用，全年開展環(huán)境衛(wèi)生“萬人大掃除”活動X次，開展集中整治行動X余次，參與人數(shù)千余人次，消滅衛(wèi)生死角X余處，清除垃圾X多噸。

(九)總結(jié)黨建工作開展情況。

按照上級要求，及時總結(jié)先進做法，查找工作不足，報送黨建工作總結(jié)和情況報告。按照臺賬規(guī)范化的要求，將黨建工作、相關會議記錄、黨員教育管理、發(fā)展黨員工作等各類臺賬分類歸檔整理，做到資料詳實清晰。

三、提升非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作“兩個覆蓋”情況。

(總分X.X分，扣分X分，自評分X.X分)。(一)認真行鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織黨建主體責任。X年召開黨委會研究“兩新”組織黨建工作兩次，由企業(yè)黨總支書記履行第一責任人職責，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作。

(二)規(guī)范“兩新”組織中的黨組織黨建工作。

規(guī)范使用《X非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作手冊》，建設“兩新”黨組織示范點X個，通過發(fā)揮典型的示范帶動作用，組織其他“兩新”組織向示范點學習，以推動“兩新”組織經(jīng)濟黨建共同發(fā)展。

(三)提高“兩新”組織覆蓋率。

我鎮(zhèn)黨委高度重視“兩新”組織黨組織組建工作，做到應建盡建。X年，單獨組建“兩新”黨組織X個，聯(lián)合組建“兩新”黨組織個。覆蓋非公企業(yè)X家，黨組織覆蓋率提升到X%，規(guī)模以上非公企業(yè)實現(xiàn)全覆蓋;覆蓋社會組織X家，黨組織覆蓋率提升到X.X%

(四)規(guī)范管理“兩新”組織黨建工作經(jīng)費考核及撥付工作。

嚴格按照《X市非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作專項經(jīng)費管理使用辦法(試行)》要求，專項經(jīng)費采取先考核后撥付的方式進行，經(jīng)費使用遵循統(tǒng)籌規(guī)劃、公開透明、注重實效原則，嚴格程序，規(guī)范操作，專款專用，專項核算。

第五篇：柳林鎮(zhèn)黨建工作自查報告

關于“一定三有”和“一冊兩聚四會”制度及 黨員積分評星管理制度工作開展情況的自查報告

**鎮(zhèn)地處**縣西南邊隅，轄6個行政村，40個村民小組，2313戶8659人，農(nóng)村勞動力8028人。現(xiàn)有10個黨支部356名黨員，2010年農(nóng)民人均純收入3660元。

鎮(zhèn)黨委始終高度重視新時期農(nóng)村基層黨建工作，為了進一步加強農(nóng)村基層黨建工作，建設一支精干高效的基層黨員干部隊伍，推動農(nóng)村社會經(jīng)濟的全面快速發(fā)展，我鎮(zhèn)認真落實縣委、縣政府《關于加強村級干部隊伍建設的實施意見》等有關黨建工作文件精神，廣泛聽取各方面意見和建議，制定印發(fā)了《關于在全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中實行積分評星管理制度的通知》、《關于在全鎮(zhèn)推行?一冊兩聚四會?制度的通知》等相關文件，并多次召開專題會議討論研究，大力推行?一定三有?政策、?一冊兩聚四會?制度及黨員積分評星管理制度的落實，取得了一定成效，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、主要做法

（一）關于?一定三有?政策的貫徹落實

根據(jù)縣委組織部制定下發(fā)的縣委、縣政府《關于加強村級干部隊伍建設的實施意見》（鎮(zhèn)發(fā)“2010”11號）文件精神，我鎮(zhèn)研究制定了落實村黨支部書記?一定三有?的具體措施：明確村黨支部書記和其他村干部崗位職責；建立健全村黨支部書記和其他村干部考核制度。與此同時，建立相關責任追究制度，明確各村責任人和各項工作完成時限。

在全鎮(zhèn)6個行政村實施了關于提高村干部待遇的一系列措施，同時，建立了村黨支部書記、村委會主任離任生活補助制度，對正常離任的村黨支部書記、村委會主任，離任補助金按縣委組織部統(tǒng)一的標準發(fā)放。建立了報酬待遇正常增長機制，年初簽定責任書，年末根據(jù)考評結(jié)果的等級進行激勵。已經(jīng)建立了村黨組織書記養(yǎng)老保險制度，參照新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險標準執(zhí)行。

建立村干部政治成長激勵制度。注重在實踐中培養(yǎng)、推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的優(yōu)秀村書記、村主任擔任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員；建立了村黨支部書記政治成長激勵制度，建立村干部考核制度，設立考核等級，制定表現(xiàn)評分制等等。

（二）關于?一冊兩聚四會?制度的貫徹實施 一是加強領導，精心部署。成立了由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導，黨委書記任組長，分管領導任副組長，黨政、民政、財政、計生等部門負責人為成員的領導小組，召開專題會議討論研究，廣泛聽取各方面意見和建議，印發(fā)了《 關于推行?一冊兩聚四會?制度的實施方案》，認真研究和解決 ?一冊兩聚四會?運行中遇到的新情況、新問題，把推行 ?一冊兩聚四會?制度作為加強農(nóng)村基層組織建設的重要內(nèi)容。

二是建立制度，規(guī)范工作運行。為適應推行?一冊兩聚四會?制度需要，配套建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表推選制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責任追究制度、村民代表補選制度和檔案管理等制度，由鎮(zhèn)黨委具體督導工作實施，促進?一冊兩聚四會?制度的規(guī)范運行。同時，將?一冊兩聚四會?制度列為各村黨建工作重要內(nèi)容，通過工作督考、專項檢查等方式，發(fā)現(xiàn)問題，完善措施，總結(jié)經(jīng)驗，提升水平，使之真正成為增強村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措、改進基層黨員干部作風的重要抓手、推進農(nóng)村民主政治建設的重要途徑。

三是加強督促，認真落實。我鎮(zhèn)按照文件精神，凡是村級重大事務和與農(nóng)民群眾切身利益相關的事項，都要按照?一冊兩聚四會?的程序進行決策、實施。村集體建設規(guī)劃、土地征用及補償分配、救災款的發(fā)放，以及低保戶的確定、村集體大額資金的使用、支出等都要在?一冊兩聚四會?制度下進行審議和決議，并及時在村務公開欄上公開。

1、明確黨總支在處理村級事務中的主導決策地位，建立和完善述職述廉、村務公開、民主監(jiān)督等制度，著力抓好總支書記綜合素質(zhì)和駕馭全局能力建設，確保提議、決策事項科學合理。

2、重點抓好黨總支、村委成員這個關鍵群體，統(tǒng)一發(fā)展思想，形成戰(zhàn)斗合力。

3、充分加強對黨員和村民代表的培訓、指導，幫助他們正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實加強基層黨組織的干部隊伍建設，為?一冊兩聚四會?制度的規(guī)范、細致、深入推廣提供堅強的組織保證。

4、截至2011年9月底，每個建制村平均實行?一冊兩聚四會?制度進行決策12次，最多15次，最少9次。

（三）關于黨員積分評星管理制度的貫徹實施 **鎮(zhèn)黨委設10個支部，現(xiàn)有黨員356人，全鎮(zhèn)參加黨員積分評星活動的黨員共261人。全縣黨員積分評星活動開展以來，我鎮(zhèn)將積分評星活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要抓手，積極謀劃、周密部署，結(jié)合新時期、新階段的新要求，創(chuàng)新?評星掛牌?辦法，制定下發(fā)了《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展?評星掛牌?活動的實施方案》，使基層黨組織?五個好?及黨員?五帶頭?標準更加具體化，評選工作更加制度化、科學化、常態(tài)化，有力地促進全鎮(zhèn)各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。目前，我鎮(zhèn)黨員積分評星在完成坪勝村支部試點的基礎上，全鎮(zhèn)六個村已全面展開。

一是各支部制作或書寫黨員評星宣傳標語，懸掛宣傳條幅，營造?評星掛牌?濃活動氛圍。二是宣傳發(fā)動。將評定的具體內(nèi)容和評定程序編印成明白紙，發(fā)放至每名黨員手中，確保人人參與，事事明白。三是嚴格程序。對照黨員承諾的內(nèi)容和具體表現(xiàn)，召開黨員大會，通過黨員自評要星，相互評星，支部定星，公開亮星，集中掛星，表彰推星六個程序嚴格進行評星、掛星活動。四是動態(tài)管理。按照一季度一評定的要求，結(jié)合階段性工作和個人表現(xiàn)等，定期開展評比，根據(jù)評定結(jié)果及時對黨員進行加星或去星，并及時公開評定動態(tài)。五是區(qū)分群體。對外出流動黨員和老弱病殘黨員進行靈活評比，既考慮其參評積極性，又照顧實際情況。六是掛牌亮星。無論評星等級高低，所有農(nóng)村黨員均在家中醒目位臵進行掛牌。七是強化宣傳。在深挖典型的基礎上，加強典型事跡和先進人物的宣傳報道，注意搜集黨員群眾對評星掛牌的反響和思想觸動等事例。八是總結(jié)表彰。鎮(zhèn)村適時召開全鎮(zhèn)?五星?黨員表彰大會，開展交流，激勵先進，鞭策后進，形成?比、學、趕、幫、超?的生動局面。

二、取得成效

（一）?一定三有?的主要成效

?一定三有?政策的實施，在我鎮(zhèn)引起了強烈反響，取得了明顯的成效：一是為加強村干部管理提供了有效載體和抓手。把村干部待遇與工作業(yè)績掛鉤，實現(xiàn)了職、責、權(quán)、利的統(tǒng)一。特別是通過定職責目標，強化了對村干部的管理監(jiān)督，規(guī)范了他們的施政行為。二是激發(fā)了農(nóng)村干部的內(nèi)在活力，調(diào)動了現(xiàn)任干部的工作熱情。長期以來，村干部都處于行政體制之外，他們的工作干得再好，也還是農(nóng)民身份。?一定三有?政策的實施，強化了村干部對黨和政府的信任感、歸屬感，實現(xiàn)了從過去?推著干、哄著干、寵著干?，變?yōu)?主動干、創(chuàng)新干、比著干?的轉(zhuǎn)變。三是增強了村干部崗位吸引力，促進了村干部隊伍的穩(wěn)定。過去，由于村集體經(jīng)濟薄弱、工作難做、壓力大、待遇低等原因，使一些村干部心理失衡，也使村干部這一?職業(yè)?漸漸失去吸引力，造成村干部普遍學歷偏低、年齡偏大、能力偏低，難以適應當前農(nóng)村工作的要求，后繼乏人問題較為突出。?一定三有?政策的實施，給村干部打了一劑強心針，村干部這個崗位一下子就‘香’起來了。以前一些有文化、有技術(shù)、致富能力強，愿意經(jīng)商不愿當?村官?的農(nóng)村經(jīng)濟大戶、致富能手主動要求加入到村干部行列中來。

（二）?一冊兩聚四會?取得的成效

1、促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。通過推行?一冊兩聚四會?制度，成功實施了月坪口糧田建設、長坪人飲工程等一系列建設項目，改善了群眾的生存和生活環(huán)境。

2、推動治亂維穩(wěn)，保一方穩(wěn)定。農(nóng)村低保戶確定、救災款發(fā)放標準和村集體財務收支情況一直是村民關注的焦點。今年，通過推行?一冊兩聚四會?制度進行審議和決議，栗扎坪村七、八組集體林權(quán)糾紛等幾件矛盾糾紛得到圓滿處理，從源頭上減少了群眾上訪，有力的維護了一方安定。

3、群策群力，謀村級發(fā)展格局。通過?一冊兩聚四會?制度，群策群力，科學論證村級發(fā)展思路和近期工作重點。

目前，?一冊兩聚四會?制度已在我鎮(zhèn)全面扎實的推行，在各村處理日常事務中發(fā)揮著積極的作用，并以其良好的工作實效得到廣大干部群眾的充分認可。通過推行?一冊兩聚四會?制度，規(guī)范了村干部民主議事程序，使黨員群眾能夠及時了解情況，提高了村級事務處理過程中的公平性、公正性、公開性，也提高了村民對村級重大事項的參與權(quán)和明白度，使村內(nèi)議事環(huán)境大為好轉(zhuǎn)，部分不穩(wěn)定的因素得到控制，成為推進農(nóng)村民主政權(quán)建設的有力推手。

（三）黨員積分評星管理制度取得的成效

各支部根據(jù)自身職能和特點，結(jié)合?創(chuàng)先爭優(yōu)?，積極開展?雙培雙帶?活動，組織黨員開展志愿服務、增收幫扶、困難慰問等活動，突出做好了黨員聯(lián)系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員積分評星工作開展以來，我鎮(zhèn)栗扎坪村黨員陸顯文同志，利用自己的資金、技術(shù)優(yōu)勢，帶動周圍14戶群眾發(fā)展香菇種植，使這14戶戶均增收1萬多元，坪勝村黨員向宗成同志，利用自己的技術(shù)優(yōu)勢，幫助馬彥勝等8戶群眾發(fā)展豬岑栽培、發(fā)展袋料香菇，為這些困難戶增收打下了良好的基礎。

通過大力宣傳引導，我鎮(zhèn)形成了比干勁、學技術(shù)、幫貧困，趕先進、當先進的良好局面，創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員積分評星活動開展以來，共評出紅星黨員76名，黨員幫扶貧困78戶，參加公益活動352人次，結(jié)對幫扶62對，為群眾辦實事難事11件，外出黨員電話匯報思想情況27次，黨員積分評星活動開展以來，全鎮(zhèn)的黨員干部工作熱情明顯的高漲，辦事效率明顯提高，全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)、主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作形勢有了明顯好轉(zhuǎn)。

三、存在的問題

1、由于歷史時期較長，變動劇烈，個別離任時間較長的村干部檔案不全，接交班關系不清，影響了其待遇的落實。

2、我鎮(zhèn)黨員中外出務工人員和老弱病殘較多，一定程度上影響了?一冊兩聚四會?制度和黨員積分評星管理制度

四、下一步工作

今后我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對農(nóng)村基層黨建工作的領導、宣傳和整改力度，繼續(xù)積極有序推行?一定三有?和?一冊兩聚四會?及黨員積分評星管理制度，加強 ?一定三有?政策的落實，努力開創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作的新局面，推動農(nóng)村社會經(jīng)濟的快速平穩(wěn)發(fā)展。的正常開展。