第一篇：近三年黨建工作總結(jié)

xxx縣近三年黨建工作總結(jié)

近三年來，我們按照“以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定促和諧”的思路，突出抓好農(nóng)村黨建、社縣黨建和駐京流動黨委建設(shè)三項重點，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，打造黨建工作品牌，基層黨建工作得到有效加強。

一、堅持三抓并舉，提升農(nóng)村黨建新水平

1、抓隊伍，強化黨建保障

抓好農(nóng)村基層黨建，關(guān)鍵是抓住“人”這一核心要素。為此，我們一是搞好村“兩委”換屆選舉，穩(wěn)定隊伍。按照“五選七不選”要求，把群眾公認的納入候選人范圍，2011年末到2012年初順利完成46個村“兩委”換屆工作。一次性選舉成功率達100%，“一人兼”率達91.3%，村“兩委”交叉任職率達86%，黨員占村民代表率達87%，四率均高于全市99.63%、81%、67.2%、82.8%的平均水平。二是做好大學(xué)生村官培養(yǎng)使用，壯大隊伍。按照參照公務(wù)員和全額事業(yè)單位同等人員水平為大學(xué)生村官落實工資待遇，解除后顧之憂；積極為大學(xué)生村官成長創(chuàng)造條件，鼓勵參加村“兩委”換屆選舉，7名村官當選村書記，占全縣的13.6%；24名村官當選村“兩委”委員，占全縣的17.9%，超額完成市委“兩個10%”的目標。自2007年我縣首批選聘大學(xué)生村官工作開始以來，我縣先后共選聘了71名大學(xué)生村官，截止目前已有 25名村官有序流出，其中首批市選11名大學(xué)生村官，有2名考入市直事業(yè)單位；1名考入宣化縣公務(wù)員；1名轉(zhuǎn)入街編社崗；2011年6月由縣委、縣政府統(tǒng)一將剩余6名村官納入縣全額撥款事業(yè)編制；在去年全縣司法干警招錄中，我縣共又有6名村官考入司法干警；今年，我縣又有2名村官，通過四級聯(lián)考進入公務(wù)員隊伍。在2013年xxx縣副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔中，7名村官進入面試，4名村官進入考察，2名被提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。三是開展“雙育工程”，培強隊伍。近三年，共組織各類培訓(xùn)30余期，培訓(xùn)農(nóng)村干部達6000多人次，廣大黨員干部的黨性觀念明顯增強，致富能力得到提高。

2、抓幫扶，注入黨建活力

為解決農(nóng)村黨建在基層缺乏有效抓手的問題，我們以全省開展的加強基層建設(shè)年活動為契機，全面加強農(nóng)村黨組織建設(shè)。2012年在開展第一批駐村幫扶的基礎(chǔ)上，將活動領(lǐng)域進一步拓展，實現(xiàn)農(nóng)村全覆蓋，共下派干部96人。特別是我縣在不享受省直部門幫扶政策的不利情況下，不等不靠，主動作為，籌資800余萬元實施了道路硬化、人畜飲水等38個幫扶項目，百姓得到了更多實惠，進一步密切了黨群干群關(guān)系。在2012年的基礎(chǔ)上，根據(jù)省委統(tǒng)一安排。2013年我縣開展了深化加強基層建設(shè)年活動和農(nóng)村面貌改造提升行動，其中基層建設(shè)年活動謀劃確定了全縣“十件實事”建設(shè)項目共40個，涉及資金519.5萬元。農(nóng)村面貌改造提升 行動涉及涉及民居改造、道路硬化等農(nóng)村面貌改造提升五大工程、十五項具體工作目標，計劃投資2600多萬元，現(xiàn)已完成投資1000多萬元。

3、抓機制，規(guī)范黨建運行

抓好農(nóng)村黨建，必須有一套完整的工作機制。為此，我們抓實“五項機制”。一是深化“一定三有”，完善激勵機制。落實村干部相關(guān)待遇，近三年來年每年財政共配套農(nóng)村（社縣）干部工資、養(yǎng)老保險、辦公經(jīng)費200余萬元，給1名優(yōu)秀村干部辦理了事業(yè)編制，我縣退休村干部最多的能領(lǐng)到千余元的退休金。兌現(xiàn)了“干好有希望”的承諾?！耙欢ㄈ小睓C制的實行，空前地穩(wěn)定了農(nóng)村干部隊伍，極大地增強了崗位的吸引力，越來越多的村干部感到發(fā)展上有奔頭，事業(yè)上有干頭，工作上有勁頭。二是推行“六位一體”，建好運行機制。以開展“三增一做”活動為契機，由處級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織鄉(xiāng)村干部赴滄州肅寧、山東諸城等地學(xué)習(xí)考察，在此基礎(chǔ)上，推動全縣46個村全部建立了“六位一體”村級組織體系?！傲灰惑w”的建立，促進了基層的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督進程，提高了村民自治的制度化、規(guī)范化水平，形成了“干部敢干、群眾敢信”的良好局面。如，我縣上花園村“六位一體”組織體系建立后，充分發(fā)揮該村蔬菜協(xié)會的作用，為廣大種植戶提供信息咨詢、技術(shù)支持、銷售門路等服務(wù)，解決了長期困擾種植戶“賣菜難、價格低”的問題。三是推進“一清四議兩公開”，規(guī)范決策機制。實現(xiàn)村級重大事務(wù)決策全部按“一清四議兩公開”機制運行，村干部行使權(quán)力得到有效規(guī)范。2012年全縣每個行政村平均運用“一清四議兩公開”工作法進行決策2.34次，解決了涉及土地、低保、道路修建、林地糾紛等熱點難點問題90多件。四是履行“一抓雙管”，落實責任機制。嚴格落實黨建責任制，制定了《農(nóng)村基層組織建設(shè)責任書》，縣委書記與4個鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)黨委書記與所屬黨組織書記分別簽訂責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。2011年，對照責任書對相關(guān)黨組織書記進行了黨建成果專項考核，3人獲得嘉獎，1人被通報。五是開展“雙述雙評”，強化考核機制。發(fā)揮考核導(dǎo)向作用，完善考核辦法，強化結(jié)果應(yīng)用，將黨建責任制考核與推先評優(yōu)、干部選任掛鉤。開展好“雙述職”活動，形成抓書記和書記抓的良性互動。

二、加快社縣建設(shè)步伐

1、推進“三有一化”，健全社縣保障機制

搞好社縣建設(shè)，必須有一套強有力的保障機制。為此，我們下大力度重點推進了“三有一化”，社縣保障能力顯著增強。在“有場所議事”上，總計投資980萬元，新建了1500平米的省級示范社縣新花園社縣，目前正在裝修，年底即可入駐；采取機關(guān)單位置換的辦法，解決了學(xué)校街、西苑等3個社縣的租房辦公問題；新增的濱河?xùn)|社縣已落實獨立辦公用房；電廠社縣完成裝修改造，社縣辦公條件得到明顯改善。在“有人管事”上，公開招聘16名協(xié)管員充實社工崗位，將工資待遇統(tǒng)一為每月1040元，解決了多年來社縣協(xié)管員“同工不同酬”的問題；經(jīng)過統(tǒng)一考試2012年有14名社工，2013年有12名社工考入街編社崗的事業(yè)編，為11名45周歲以上的社工上調(diào)工資至1200元，充分調(diào)動了社縣干部的工作積極性。同時，大膽啟用大學(xué)生村官任社縣負責人，采取公推方式選拔社縣副職，使一批年輕干部在實踐中得到了鍛煉和提高。目前，社縣干部達到89人，平均年齡33歲，其中，30歲以下32人，大專以上學(xué)歷67人。在“有錢辦事”上，我縣一方面采取駐社縣單位以“一幫一”、“多幫一”的形式與社縣建立幫扶對子，幫助社縣改善辦公環(huán)境，配齊辦公設(shè)施。另一方面將社縣工作經(jīng)費等列入縣財政年度預(yù)算，年預(yù)算經(jīng)費為3萬元/社縣，到2015年達到每個社縣5萬元的標準，增加部分由縣財政負擔。在構(gòu)建縣域化黨建格局上，建立起9個樓院黨支部，在78個樓院設(shè)立了黨小組，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，定期組織駐社縣單位召開黨建聯(lián)席會，共商解決樓院黨組織反饋的問題，形成了有事共議、有難共解的良好局面，樓院黨支部已成為黨在社縣了解民情的眼、宣傳的嘴、傾聽呼聲的耳、服務(wù)群眾的手。

2、實施“兩網(wǎng)一站”機制,擴展服務(wù)廣度和深度

健全基層黨建網(wǎng)絡(luò)體系。按照“伸觸角、全覆蓋、求實效”目標，針對黨員個人特點開展了認真摸底，分類建立黨員個人信息臺賬，依據(jù)黨員個人工作領(lǐng)域、興趣愛好和專業(yè)特長 及依托各片縣自身的特征、優(yōu)勢，成立了以維穩(wěn)創(chuàng)安、綠色環(huán)保、文化娛樂、關(guān)愛幫扶等為內(nèi)容的功能性黨支部。

深化網(wǎng)格管理運行模式。目前城鎮(zhèn)街道所轄7個社縣共有38個“社會服務(wù)管理工作網(wǎng)格”。一是服務(wù)組織“網(wǎng)格化”，按照“支部建在網(wǎng)格上”的要求，搭建起由社縣黨總支為統(tǒng)攬，樓院黨支部、樓院黨小組為中堅的網(wǎng)格黨建格局。將所有駐縣單位、各類志愿者組織、社縣各級黨組織、群團組織都納入網(wǎng)格服務(wù)組織。二是服務(wù)對象“網(wǎng)格化”，將社縣黨干部、協(xié)管員和社縣志愿者落實到每一個網(wǎng)格，實行“1+1”工作法，社縣工作者和協(xié)管員定期或不定期地深入社縣，走近居民，了解和聽取居民的意見建議。三是服務(wù)載體“網(wǎng)格化”，將社縣各項服務(wù)內(nèi)容下沉至網(wǎng)格，開展現(xiàn)場辦公，當時能解決的現(xiàn)場解決，當時解決不了的限時、定人解決。針對群眾關(guān)心的熱點、難點問題開展了“社縣民情日記6623法”，即“六訪”（訪貧困戶，訪流動人口，訪孤寡老人，訪信訪人員和重點人員，訪黨員、干部，訪人大代表、政協(xié)委員）、“六問”（問生活所需、工作情況、健康贍養(yǎng)、思想狀況和意見建議、興社縣良策、強社縣謀略）、“二本”（民情日記社縣一本，社縣干部人手一冊）、“三配套”：建立健全配套制度措施（“日記調(diào)閱”、匯總分析、掛賬督辦制度）。依托社縣居民信息管理平臺，建立了涵蓋黨員管理、社縣服務(wù)、活動開展等內(nèi)容的網(wǎng)格化管理信息庫，極大地推進了社縣工作向電子化、信息化方向邁進。

建立一站式的服務(wù)機制。依托社縣一站式服務(wù)大廳，實 施了“惠民”工程。面向空巢獨居老年人、殘疾人、困難居民、行動不便居民、一時應(yīng)急居民分別實施了“愛心守望”、“愛心康復(fù)”、“愛心超市”、“愛心門鈴”、“愛心互助”五大愛心惠民措施，加大了轄縣弱勢群體的幫扶力度?！氨忝瘛惫こ?。在各社縣實行了錯時服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等工作制度，設(shè)置了便民服務(wù)愛心臺，發(fā)放了溫情便民服務(wù)連心卡，使廣大居民享受到社縣便捷、熱情、周到、全面的服務(wù)?！懊袂榱魉€”工程，開通了“民情電話”、社縣QQ群、社縣微博，發(fā)放了民情連心卡，在各網(wǎng)格懸掛了“民情百寶箱”，實行了“一把手”大接訪制度，暢通民情渠道，訪民情、聽民意、幫民困，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等民聲問題，做到了社縣居民的意見有人聽取，困難有人關(guān)注，生活有人關(guān)心。

三、增強京張黨組織的交流互動

2009年，我縣根據(jù)市委統(tǒng)一安排，在北京成立了駐京流動黨委，成為全市唯一建成流動黨組織的市轄縣，管理順義縣的在京張家口籍黨員。成立四年來，我們堅持把駐京流動黨委作為融入首都經(jīng)濟圈的重要平臺來抓，不斷加強組織建設(shè)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，戰(zhàn)斗保壘和聯(lián)系紐帶作用發(fā)揮良好，成為我縣黨建工作的一大亮點。調(diào)班子。2012年3月份，對流動黨委班子進行了調(diào)整。新調(diào)整的黨委書記年紀更輕、學(xué)歷更高、能力更強，有利于更好地發(fā)揮模范帶頭作用。促發(fā)展。發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進京下經(jīng)濟合作與交流。4年來，先后為我縣引進項目5個，引資3000萬元，向北京輸出勞務(wù)3000人，銷售各類農(nóng)副產(chǎn)品7000噸、優(yōu)質(zhì)粘土磚

億塊。2012年，聯(lián)系北京豐臺縣保安公司與我縣達成長期勞務(wù)協(xié)議，定點為該公司輸送銀行保安，解決了我縣青年的就業(yè)問題；在京設(shè)立了3個蔬菜直銷點，既解決了蔬菜銷路，又方便了北京市民。保穩(wěn)定。充分發(fā)揮駐京流動黨員的先鋒模范作用，在去年十八大安保工作中，駐京流動黨員組成志愿者隊伍，與兄弟縣駐京流動黨委緊密協(xié)作，有效化解矛盾隱患21起，阻止越級上訪1次。強互動。在2012年6月初，北京航天軟件集團主動與我縣匯智公司結(jié)成了黨委“手拉手”共建單位，開辟了京張兩地黨組織之間的對接交流，兩地黨組織定期開展互訪活動，聯(lián)系互動進一步加強。在2012年和2013年的兒童節(jié)北京航天軟件集團分別在我縣段家堡鄉(xiāng)中心校、辛莊子寄宿制小學(xué)舉行了愛心捐贈活動，2013年6月縣委領(lǐng)導(dǎo)對北京航天軟件集團公司黨委進行了回訪。在流動黨委的推動下，“張家口第三屆規(guī)模豬場高層論壇”于2012年7月在我縣召開，北京知名大學(xué)的專家學(xué)者來到我縣與全市的規(guī)模豬場負責人進行了面對面的交流。駐京流動黨委組織流動黨員積極奉獻愛心，先后為順義縣福利院、昌平縣農(nóng)民工子弟學(xué)校捐款10萬元，捐贈體育用品3400余件。

第二篇：近三年黨建工作總結(jié)

輝南縣市場監(jiān)督管理局近三年黨建工作總結(jié)

近三年來，我局深入貫徹黨的十八大、習(xí)近平總書記系列講話精神，扎實開展“群眾教育路線”、三嚴三實、兩學(xué)一做等教育實踐活動，有效促進了黨員隊伍的思想、組織、作風和制度建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷提高，促進各項工作取得明顯成效，現(xiàn)將近三年我局黨建工作總結(jié)如下：

一、抓學(xué)習(xí)教育，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)

一是重視抓好政治學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合“三嚴三實”、“群眾教育路線”、“兩學(xué)一做”等教育實踐活動，積極組織開展政治學(xué)習(xí)，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、職工集中集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，同時開展領(lǐng)導(dǎo)講黨課、組織觀看警示教育片等多形式學(xué)習(xí)活動，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)有材料、有筆記、有心得。通過黨員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學(xué)習(xí)效果。三年來共組織學(xué)習(xí)100余次，每人完成學(xué)習(xí)筆記近10萬字。在2016縣委組織開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)競賽中，我局榮獲第一名。

二是加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。局黨委結(jié)合市場監(jiān)管工作需要，重視抓好黨員干部法律法規(guī)和監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著重開展了《憲法》、《食品安全法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，堅持推進“每三是抓好干部任免。堅持嚴格程序、以德為先原則，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，選拔出業(yè)務(wù)熟練、作風過硬、品質(zhì)優(yōu)良、年輕有為的同志充實中層干部隊伍，三年來共提拔正副股級干部21名，這些同志提拔后工作成績突出，群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)稱贊。

四是抓好黨員培養(yǎng)。結(jié)合我局黨員隊伍的現(xiàn)狀，黨委把發(fā)展培養(yǎng)黨員做為新時期加強黨員隊伍建設(shè)的一項重大舉措來抓，通過開展組織談話，聽取集成黨組織負責人情況接受、黨的基礎(chǔ)知識測試，及民主測評，了解積極分子的思想情況，群眾對入黨積極分子的意見，制定有針對性的培養(yǎng)計劃，做好黨員培養(yǎng)工作，局黨委三年來共接收積極分子30人，發(fā)展黨員12人。

三、抓作風建設(shè)，提高黨員隊伍的反腐倡廉能力 一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。局黨委堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，按照一級抓一級，層層抓落實的原則，在每年與全局相關(guān)黨員干部簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》、《黨員干部操辦婚喪喜慶事宜承諾書》、《禁止操辦“升學(xué)宴、參軍宴”承諾書》，確保全局黨員干部不在人情上“栽跟頭”，做好組織監(jiān)督工作，完善各級黨員干部的廉政檔案，進一步轉(zhuǎn)變作風，加強黨性黨風教育，提高高黨員干部防腐拒變的能力；在節(jié)假日通過辦公系統(tǒng)向全局干部發(fā)出廉政提醒，增強職工法紀觀念和廉潔過節(jié)意

多萬元。查處各類經(jīng)濟違法違章案件600余件，罰沒款700余萬元，有效維護了市場公平穩(wěn)定交易秩序。

二是在改革發(fā)展中體現(xiàn)服務(wù)。局黨委以深化商事制度改革、轉(zhuǎn)變市場監(jiān)督管理職能為契機，在窗口單位設(shè)立“黨員先鋒模范崗”，實行“一次性告知”、“一站式”服務(wù)、“一條龍”審批管理，開辟綠色通道、積極培育市場主體，幫助中型企業(yè)宣傳鼓勵利用股權(quán)出質(zhì)、動產(chǎn)抵押、商標專用權(quán)質(zhì)押向金融機構(gòu)、小額貸款公司融資，破解企業(yè)發(fā)展資金瓶頸，針對大型企業(yè)加大商標品牌作用的宣傳力度，幫助企業(yè)樹立商標品牌意識，做大企業(yè)無形資產(chǎn)。

三是在社會服務(wù)職能中體現(xiàn)服務(wù)。2016年開始，局黨委協(xié)調(diào)組織了以“迎五.四公益植樹志愿活動”為主題的二屆公益造林活動，在退耕還林區(qū)植樹500余株；2017年組織干部職工54人參加了全縣“奉獻雙崗位、服務(wù)在基層、向省第十一次黨代會獻禮“主題黨日”活動。協(xié)調(diào)組織開展愛國衛(wèi)生勞動10余次。

五、抓服務(wù)載體，確保黨建工作取得實效

一是關(guān)愛困難群眾，深入推進“三幫扶”工作。局黨委立足創(chuàng)先爭優(yōu)，深入推進“三幫扶”工作，開展走訪慰問活動。累計幫扶困難群眾、困難黨員、老干部共80人。

二是黨委參與并指導(dǎo)捐資助學(xué)活動和敬老獻愛心活動。富強分局黨支部自1996年至今連續(xù)22年開展捐資助學(xué)活動，資助大椅山小學(xué)學(xué)生387人次，資助金額達19萬余元。

第三篇：近三年黨建工作總結(jié)（2020-2022年）

近三年黨建工作總結(jié)（2020-2022年）

×區(qū)×始終堅持“以黨建帶隊建，以隊建促發(fā)展”的工作思路，極探索黨建工作新思路新模式，以四措施推進基層黨建工作，實現(xiàn)黨建工作與檢察工作同步推進。今年以來，該院繼續(xù)保持×省文明單位、×市文明單位等稱號，院黨支部先后獲得“×市黨建工作示范點”“×區(qū)先進基層黨組織”等稱號。

一、加強黨組建設(shè)，發(fā)揮班子引領(lǐng)示范作用

院黨組高度重視黨建主體責任，將黨建工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理中考核。院黨組書記、檢察長認真落實黨建“第一責任人”制度，牢固樹立“嚴管厚愛”理念，與檢察業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。

高度重視貫徹上級部署。院黨組認真學(xué)習(xí)區(qū)委和上級院關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作“一崗雙責”有關(guān)要求，把抓黨建工作作為一項重要任務(wù)，明確班子和班子成員嚴抓思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)的責任清單。將責任清單中的專題示范黨課、黨建督導(dǎo)、談心談話等“八個一”重點任務(wù)列入考核，作為檢務(wù)督查的重要內(nèi)容，切實做到黨建工作年初有布置、季度有推進、半年有小結(jié)、有考核。

高度重視改進班子建設(shè)。注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。勇于亮身份、樹形象，在檢察為民服務(wù)中心窗口，落實檢察長掛牌上崗制度，熱情規(guī)范接待控申舉報群眾。在掛鉤聯(lián)系群眾工作中，班子成員堅持每周三下午分組到社區(qū)走訪，了解社情，聽取意見，并走訪慰問困難群眾，積極協(xié)助社區(qū)解決雨污分流、環(huán)境綠化等難題。根據(jù)社區(qū)需求，帶領(lǐng)控申、民行等部門黨員干警到社區(qū)積極開展法律服務(wù)活動，帶領(lǐng)反貪、反瀆部門黨員干警開展×路志愿服務(wù)隊春風巡講社區(qū)行等活動。同時，指導(dǎo)×社區(qū)實施黨建“七彩工程”、×社區(qū)建立棚戶區(qū)改造臨時黨支部，有力推動了基層黨建創(chuàng)新。

二、加強規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮支部管理創(chuàng)新作用

在院黨組的支持下，年初換屆改選了新的黨支部，制定支部工作計劃，對黨建工作內(nèi)容進行了細化分工。黨支部制定了黨員教育培訓(xùn)制度、健全了全民主評議黨員制度等，并精心謀劃“百項”活動，做到月月有活動、人人有項目、全員齊參與，形成向心力。

認真落實“三會一課”制度。積極適應(yīng)黨建工作新形勢，以創(chuàng)新“三會一課”為重點，不斷增強院黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織在基層法律監(jiān)督工作中的“戰(zhàn)斗堡壘”作用。院黨組書記、檢察長領(lǐng)銜黨建“書記項目”，黨組成員都以普通黨員身份參加“三會一課”，率先學(xué)，主動談，并在檢察工作微信群中以“微黨課”“微心得”“微討論”等形式引導(dǎo)帶領(lǐng)黨員干警及時學(xué)習(xí)掌握十九大和十九屆二中、三中、四中全會等重要會議精神，切實把干警思想統(tǒng)一到黨中央全面從嚴治黨的各項部署要求上來。組織業(yè)務(wù)部門的優(yōu)秀黨員代表上黨課，既講大局精神和奉獻意識，又講辦案理念和實務(wù)技巧，帶動支部上下形成濃厚的學(xué)研賽氛圍。近3年來，支部有×名黨員獲評×市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，×名黨員被評為區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，×名黨員被評為區(qū)級機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

抓好兩個重大教育的融合共促。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。作為×市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育市級監(jiān)測點，把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項常態(tài)化、制度化政治任務(wù)。在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄，及時傳達學(xué)習(xí)教育的最新要求，定期推出黨章黨規(guī)、習(xí)總書記講話摘要等學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干警逐步深入開展學(xué)習(xí)。向黨員干警發(fā)放《<中國共產(chǎn)黨黨章><中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則><中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>》匯編本、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、專用筆記本，要求列好自學(xué)計劃、認真學(xué)習(xí)、做好筆記，撰寫心得體會?！捌咭弧碑斕?，院黨組書記、檢察長帶領(lǐng)全體黨員干警重溫入黨誓詞并上黨課。中秋節(jié)前結(jié)合“算好家風賬”專題教育月活動開展專題廉政黨課活動。組織各黨小組開展以“堅定信仰信念，保持黨員本色”“嚴守紀律規(guī)矩，強化黨員意識”等為主題的專題討論。組織35歲以下黨員干警開展“微黨課”項目，由各部門推薦×支代表隊進行全院黨章黨規(guī)專題知識競賽，活躍了學(xué)習(xí)氣氛，檢驗了學(xué)習(xí)成效。邀請退休老黨員進行專題座談，組織青年干警參觀愛國主義教育基地——×紀念館，有效調(diào)動各個層面黨員干警參加學(xué)習(xí)教育的積極性。

三、加強隊伍建設(shè)，確保黨建工作人才支撐

堅持抓嚴黨建促隊建，抓嚴班子帶隊伍，將黨建工作緊密融入隊伍建設(shè)中，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的檢察隊伍。

堅持政治建檢。堅定的理想信念是檢察隊伍的政治靈魂。院支部始終把思想政治建設(shè)放在首位，將學(xué)習(xí)教育作為一項重大政治任務(wù)，周密部署安排，精心組織推動，堅持把“守紀律、講規(guī)矩”作為學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)性內(nèi)容，分層分類組織開展了理論輔導(dǎo)、專題黨課、知識競賽、心得交流、重溫入黨誓詞等活動，切實增強檢察隊伍的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。針對隊伍年輕化、需求多元化、社交網(wǎng)絡(luò)化的實際，強化互聯(lián)網(wǎng)思維、新媒體意識，發(fā)揮好朋友圈、微信群等新媒體手段在搭建交流平臺、收集思想動態(tài)、強化正面引導(dǎo)等方面的作用，深入抓好入職教育、日常教育和個別教育，鍛造檢察干警忠誠可靠的政治品格。

堅持廉政塑檢。作為區(qū)首批落實黨風廉政建設(shè)責任制示范點，院黨組始終狠抓黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的落實。班子成員率先全面使用《落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”工作記錄》手冊，將班子成員的責任清單及落實“兩個責任”情況詳細記錄下來，做到履職過程全留痕，使黨風廉政建設(shè)有遵循的依據(jù)，有落實的抓手，有檢查的標準，確保黨風廉政建設(shè)工作管理全覆蓋、環(huán)節(jié)相銜接、監(jiān)督剛性化。×市政法委姜永華書記在全市政法工作會議上明確提出要“推廣×區(qū)×嚴格廉政風險排查的做法”。充分發(fā)揮紀檢職能，做到了逢會必講，逢案必通報，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)管，變協(xié)助辦案為自覺查辦。院黨組對廉政風險排查防控工作高度重視、精心部署、人人排查、層層審核、黨組把關(guān)、匯總提煉，獲得省院督察組邱慶峰處長、朱淦銀處長等人的肯定。

四、加強“走幫服”力度，確?；顒娱_展扎實有效

院支部將黨員干警分組、分片，成立×個走訪小分隊，深入掛鉤社區(qū)，訪村居、入企業(yè)。至×月底，已走訪×個村居，×戶（次）農(nóng)戶，×家企業(yè)，重點結(jié)對“親戚戶”×戶，幫助解決實際問題×余個，回訪居民×戶，努力實現(xiàn)全覆蓋。

完善“三個檔案”走訪臺賬。以“一戶一卡、一企一策、一社區(qū)一檔”為工作要點，了解群眾需求、梳理問題清單，嚴格執(zhí)行“三方”會商制度。一戶發(fā)放一張黨群聯(lián)系服務(wù)卡，做到掛鉤聯(lián)系人的信息全公開；一家企業(yè)填寫一份企業(yè)基本信息表，全面掌握企業(yè)的基本生產(chǎn)經(jīng)營情況；一社區(qū)建立一本專門檔案，因地制宜制定有針對性的幫服政策。每月撰寫一篇民情日記，原汁原味記錄、反映基層群眾心聲；每月策劃一篇富民強企案例，為企業(yè)未來如何更好的發(fā)展獻言獻策；每月梳理出ABCD四類問題清單，和街道、社區(qū)碰頭進行“三方會商”；每月定期到社區(qū)和群眾座談，及時將群眾訴求的處理進度予以反饋。

制定“三個一”幫服目標。以“登一次門、見一次面、談一次心”為工作要求，把任務(wù)指標分解到月，落實到人，主動對接群眾，確保落實。將兩名干警進行組合，成立一個走訪小分隊，努力做到對掛鉤社區(qū)群眾都能登門入戶，面對面話家常，了解群眾真實生活情況；將男女干警搭配、本地和外地干警搭配、中年和青年干警搭配、領(lǐng)導(dǎo)干部和普通干警搭配，有效應(yīng)對走訪中可能出現(xiàn)的不便、語言障礙及突發(fā)狀況；將走訪任務(wù)進行合理分解，確保群眾和掛鉤黨員干部能夠見得著面、說的上話、談的了心、辦得成事，讓走訪的觸角延伸到每一位農(nóng)戶家中。

建立“三全”服務(wù)模式。以“全覆蓋走訪、全方位幫助、盡全力服務(wù)”為工作模式，全面建立包干負責、督導(dǎo)考評、跟蹤服務(wù)等長效機制。采取“工作小組+小區(qū)樓長”模式，分組分片進行包干，誰走訪誰反饋，誰聯(lián)系誰負責，一旦掛鉤必須全程參與走訪并負責到底，實現(xiàn)全覆蓋；成立工作督導(dǎo)考評組，×個黨小組之間互相監(jiān)督，通過隨機打電話抽查、發(fā)放調(diào)查問卷、群眾打分測評等方式進行考核，檢查干警走的實不實、記得真不真，確?；顒硬蛔咝问剑欢ㄆ谶M行回訪跟蹤，確保長期幫服，主動與問題清單涉及到的其他相關(guān)部門溝通對接，明確群眾訴求是否得到解決，對走訪工作是否滿意，辦好一件銷號一件。

達到“三個滿意”走訪效果。以“三個必訪、精準幫服、常訪常新”為工作根本，及時發(fā)現(xiàn)新問題，確保居民、企業(yè)、社區(qū)的訴求得到有效解決。根據(jù)“所有重點戶家庭必訪、所有規(guī)模以上企業(yè)必訪、所有村（社區(qū)）必訪”的要求，對第一輪沒能見面的家庭戶，力爭見面交流，對一時無法解決的問題，做好政策解釋和引導(dǎo)；院黨員干警主動對接社區(qū)×戶困難家庭戶和先進典型戶，結(jié)對為長期幫服的“親戚戶”，真心誠意與困難群眾“結(jié)對子”，提高與“親戚戶”溝通頻次，努力成為群眾的貼心人；對于在第×輪走訪中發(fā)現(xiàn)的新問題，群眾反映的新情況、企業(yè)的新訴求，要認真分析問題存在的原因，找準問題癥結(jié)，不斷提高問題辦結(jié)率，提升群眾滿意度。

回顧工作，我們最深切的體會，就是支部工作必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持正確的政治方向。我們將結(jié)合檢察工作實際，從以下三個方面繼續(xù)努力，力爭把院黨支部建設(shè)成為忠誠黨的事業(yè)、牢記為民宗旨、求真務(wù)實創(chuàng)新的基層黨組織。

一要講政治，守紀律，切實提高院支部黨性修養(yǎng)水平。推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，“不忘初心、牢記使命”扎實抓好習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)教育，認真領(lǐng)會把握黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，用最新成果統(tǒng)一思想、凝聚共識。

二要抓規(guī)范，促長效，著力形成院支部管理規(guī)范化。堅持司法為民、聯(lián)系群眾，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點。堅持服務(wù)基層，以“走幫服”活動為抓手，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，立足檢察職能為群眾辦實事、辦好事、解難事。

三要嚴要求，正風紀，大力加強院黨風廉政建設(shè)。全面落實主體責任，突出黨組書記第一責任。堅持黨紀條規(guī)、規(guī)章制度經(jīng)常提醒，薄弱環(huán)節(jié)專門提醒，苗頭性問題個別提醒，通過發(fā)現(xiàn)問題、認領(lǐng)問題、解決問題，提升隊伍整體素能。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦主任近三年工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦主任近三年工作總結(jié)

一、工作方面

三年來，我歷經(jīng)多個崗位鍛煉，主要從事了團委、黨建、脫貧攻堅、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)工作，雖然是身兼多職、任務(wù)繁重，但我始終要求自己用實事求是的工作作風和腳踏實地的實干精神，一步一個腳印地扎實做好每一項工作。

2017年擔任了鎮(zhèn)團委書記以來，在團務(wù)工作中，我始終堅持黨團聯(lián)建，不斷提升基層團組織工作水平。一是抓好團的組織建設(shè)。抓好團干部學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高團委班子整體工作能力。嚴格按照分工職責，指導(dǎo)各村制定詳細可行的工作計劃，并認真抓好落實。二是抓好團員思想建設(shè)。加強廣大團員青年及青少年的政治理論和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，使廣大團員青年和青少年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。培養(yǎng)解放思想，放眼未來，永遠站在時代的最前列，有理想，有道德，有文化，有知識，具有先進性的時代青年。三是開展志愿者服務(wù)制度建設(shè)。充分發(fā)揮團委職能，以鎮(zhèn)直機關(guān)青年志愿者為主要力量，積極整合各村青年志愿者，完善志愿者服務(wù)隊建設(shè)，發(fā)揮生力軍作用，服務(wù)家鄉(xiāng)百姓，制定志愿者服務(wù)隊制度，加強團委在服務(wù)隊中的領(lǐng)導(dǎo)力量，為切實需要的困難青少年貢獻一份力量。四是開展主題實踐活動。利用志愿者服務(wù)月這一時機，組織青年志愿者開展學(xué)雷鋒活動，為鎮(zhèn)上群眾提供法律、科技、計生知識咨詢等服務(wù)。五是鼓勵青年大膽創(chuàng)業(yè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。樹立青年創(chuàng)業(yè)成功的典型，通過宣傳報道，使更多的青年投入到創(chuàng)業(yè)之中來，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

自參加工作以來主要在鎮(zhèn)黨建辦公室工作，平時工作中

認真學(xué)習(xí)每一個文件，努力熟悉每一項業(yè)務(wù)，協(xié)助基層黨支部做好日常黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為基層黨組織黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化、程序化軌道做出了用心貢獻。在實際工作中，協(xié)助各黨支部認真開展“三會一課”，規(guī)范運用“四議兩公開”工作法，有序開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題活動以及學(xué)黨史教育、黨費收繳、黨員民主評議等日常工作的落實。在黨員發(fā)展工作中，能嚴格按照“雙評雙推三全程”的組織程序協(xié)助各黨支部抓好各個環(huán)節(jié)的落實，完成材料的收集、整理與上報。并對材料質(zhì)量嚴格把關(guān)，確保了黨員發(fā)展工作的透明度和新黨員的質(zhì)量。2020年6月被評為縣級優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2021年6月被評為縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

2019年底，新冠肺炎病毒肆虐湖北，打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)是當前重大的政治任務(wù)，是黨員踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗?。大年初一，接到上級通知，“全員取消春節(jié)休假，投入疫情防控工作”。到崗后，負責黨建辦數(shù)據(jù)匯總和上報的工作及鎮(zhèn)區(qū)卡口值守，在卡口進行人員排查、測量體溫、登記車輛、勸返車輛等值守工作。始終秉持初心不改、使命猶在的思想，在黨和人民需要時，挺身而出，迎難而上。

二、思想政治方面

作為一名公務(wù)人員，我深刻感受到，我的所做所為，不僅代表了我個人現(xiàn)象，也代表了一名公職人員的形象，所以我加倍嚴格要求自己。

責任意識增強。經(jīng)過多個崗位的鍛煉使我深刻感受到什么叫“有崗必有責”，無論處于什么崗位上，都要有堅決履行好責任的崗位意識、職責意識。從另一個

角度來講，我也體會到干部無論大小都有一定權(quán)力，權(quán)力一般來講都是來自崗位的，“有為才有位”，只有履行好自己的職責，才能更好的在一個單位立足。

加強品德修養(yǎng)。我始終認為“無德不立”，良好的道德品行是做人的根本，無論處于什么位置，權(quán)利、功名都是一時的，而做人則是一生的功課。我從小受的教育就是做人要誠實、正直、本份、善良，參加工作后，我更加意識到道德品行的重要性，始終要求自己保持一顆真誠的心去為人處事。

培育政治素養(yǎng)。堅決維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，嚴格遵守黨的各項政治紀律，堅守黨的基本理論和基本路線，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致；堅決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，對黨組織的決議和政策，從不以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫徹執(zhí)行。遵守組織制度，任何情況下、任何時候都不觸碰黨組織紀律這條“帶電高壓線”；嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市落實意見精神，嚴格遵守《廉政準則》和廉潔自律各項規(guī)定，嚴格要求自己艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，時刻規(guī)范個人行為。

三、學(xué)習(xí)方面

學(xué)生時代的學(xué)習(xí)，大多是被動的。踏入工作崗位后，才真正明白學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷的學(xué)習(xí)新知識、武裝新思想、創(chuàng)新新理念，才能適應(yīng)時代的發(fā)展，才能不斷的提升自己，所以，在日常工作之余我堅持不斷學(xué)習(xí)。

首先，自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育我積極參加鎮(zhèn)黨委、政府組織的各項學(xué)習(xí)活動，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證自己始終政治清醒。

其次，自覺加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行能力。通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作內(nèi)容。面對不熟悉的工作和業(yè)務(wù)，我虛心地向前輩求教，大量地翻閱有關(guān)文件資料，盡快熟悉工作職責及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

三年來，在不同崗位的鍛煉下，我成長很快、收獲很多，同時我也意識到自己還有很多不足，思想上有時會存在畏難情緒，工作中方式方法把握的不夠準確。今后的工作、生活中，我還要不斷的總結(jié)，不斷的提升自己。

第五篇：基層黨建近三年工作匯報材料

城市區(qū)基層黨建近三年工作匯報

提綱

一、基本情況

二、重點工作

1．是強化責任，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)

2．是把住關(guān)鍵，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子

3．是注重創(chuàng)新，發(fā)揮“三新”講習(xí)所作用

4．是強化落實，大力實施書記領(lǐng)辦項目

5．是上下結(jié)合，辦好基層黨建十件實事

6．是集中發(fā)力，軟弱渙散整頓成效顯著

三、特色亮點工作

1．是注重傳承紅色基因

2．是積極搭建地企交流平臺

3．是完善區(qū)域化黨建工作機制

4．是創(chuàng)新建立黨建引領(lǐng)下的三社聯(lián)動工作機制

正文：

近三年來，...區(qū)緊緊圍繞市委提出的“...黨建計劃”全面進步年工作要求，以實施...黨建工程為載體，以開展...活動為抓手，全領(lǐng)域推進城市基層黨建工作，為著力打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的“首善之區(qū)”提供堅強組織保障。

一、基本情況

...區(qū)轄...個街道，...個社區(qū)（其中城市社區(qū)...個，村改居社區(qū)...個）。目前，全區(qū)共有基層黨組織...個（其中，黨（工）委...個，黨總支...個，黨支部...個），黨員...名。...年，...街道辦事處黨工委...社區(qū)黨委被中共中央授予“全國先進基層黨組織”；...街道辦事處黨工委...社區(qū)黨委、...街道辦事處黨工委所屬的...心理咨詢師協(xié)會黨支部被...省委授予“全省先進基層黨組織”；...個黨組織被授予市級“...黨建計劃”基層黨建示范點；...名市黨代表工作室，...等...名區(qū)黨代表工作室被授予市級示范黨代表工作室。

二、重點工作

1．是強化責任，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)

層層簽訂黨建目標責任書，采取“三單制”管理，建立書記抓黨建工作臺賬和基層黨建工作雙月座談會制度，強化責任落實。目前，已召開基層黨建工作雙月座談會...次；區(qū)財政列支...萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費，按照每個社區(qū)黨建及服務(wù)群眾工作經(jīng)費不低于...萬元標準納入財政預(yù)算，對“兩新”黨組織所交黨費...%返還，為基層黨建工作開展提供有力保障。...年，共投入黨建陣地建設(shè)經(jīng)費...余萬元，新建、改擴建黨群服務(wù)中心...個，實現(xiàn)黨建工作有陣地、有活動、有品位、有效果。

2．是把住關(guān)鍵，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子

以社區(qū)“兩委”換屆為契機，通過落實“三個到位”、做到“三個清楚”、堅持“三個先行”、嚴把“三道關(guān)口”，做好“三個規(guī)范”，實現(xiàn)“三個提升”的目標要求，圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆選舉，共選出班子成員...人，基層干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。同時，分...個批次對全區(qū)...余名基層黨務(wù)干部進行培訓(xùn)，利用春節(jié)返鄉(xiāng)有利時機，積極開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作，為村級組織選育優(yōu)秀帶頭人“苗子”。

3．是注重創(chuàng)新，發(fā)揮“三新”講習(xí)所作用

通過整合各類教育培訓(xùn)資源，建設(shè)“便民化”講習(xí)場所、組建“專業(yè)化”講習(xí)隊伍、開展“接地氣”講習(xí)課程、創(chuàng)新“多樣化”講習(xí)方式，使講習(xí)所真正成為宣傳教育的主陣地、素質(zhì)提升的好學(xué)校、凝聚群眾的大平臺。目前，全區(qū)共建立講習(xí)所...個，講習(xí)隊伍...余人，開展講習(xí)活動...余場，參與人數(shù)...余人次。

4．是強化落實，大力實施書記領(lǐng)辦項目

研究制定了《...區(qū)街道黨工委書記領(lǐng)辦黨建項目管理辦法》《...區(qū)街道黨工委書記領(lǐng)辦黨建項目庫》，設(shè)置...大類...個具體項目。年初，...個街道黨工委書記共申報項目...個，涵蓋“三新”講習(xí)所、“紅色物業(yè)”、功能型黨支部建設(shè)等多項重點和創(chuàng)新工作。目前，...個書記領(lǐng)辦項目全部完成，并通過《...組工》微信公眾號進行了成果展示。

5．是上下結(jié)合，辦好基層黨建十件實事

制定...區(qū)基層黨建十件實事，內(nèi)容既涵蓋基礎(chǔ)工作、重點工作，又有...特色工作，并將具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委...黨建工程方案，納入任務(wù)清單進行管理，同時作為區(qū)委目標考核的重點內(nèi)容，確保工作落到實處。目前，基層黨建十件實事已全部完成。如“七一”前夕，投入...余萬元，對全區(qū)...余名...年以上黨齡的老黨員進行了免費體檢；新時代...講習(xí)所已成為傳達黨的聲音、學(xué)習(xí)掌握新技能的大課堂；黨建文化廣場已建成...個，總面積...余平方米，使黨建陣地從室內(nèi)延伸到室外，使大家在休閑娛樂中隨時隨地學(xué)習(xí)黨的政策知識，得到了黨員群眾的一致認可。

6．是集中發(fā)力，軟弱渙散整頓成效顯著

建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系分包社區(qū)制度和...區(qū)軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織整頓工作聯(lián)席會議制度，成立了...支由各街道辦事處黨工委書記為隊長的整頓工作隊，精選...名骨干力量深入社區(qū)，結(jié)合整頓的重點任務(wù)，積極出謀劃策，切實幫助解決實際困難。截至目前，共召開了軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織整頓工作聯(lián)席會議...次，...個社區(qū)查擺的...條問題已全部整改完成。

三、特色亮點工作

1．是注重傳承紅色基因

“七一”前夕，在全區(qū)開展了...黨建創(chuàng)新提升活動。通過廣泛開展焦裕祿精神大討論、尋找...式好黨員好干部等活動，有效激發(fā)全區(qū)廣大黨員傳承發(fā)揚...精神，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為標桿，凝聚改革發(fā)展的精氣神。目前，涌現(xiàn)出了以...歲終圓入黨夢的老人...、...余年義務(wù)做鞋墊的擁軍模范...等為代表的一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；開展...精神相關(guān)講習(xí)活動...余場，參與黨員群眾人數(shù)...余人；開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員大家談”“尋找...式好黨員、好干部”“爭做...式好黨員好干部”等活動...余場，參與黨員群眾人數(shù)...余人。制作完成的微視頻《...》《...》《...》，全網(wǎng)點擊播放量已超過...萬次，社會各界反響強烈。

2．是積極搭建地企交流平臺

自...年在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度以來，地企雙方積極開展共駐共建，先后利用...博物館、...事跡展覽館、...展館等，建成了開放式組織生活基地；經(jīng)與...集團、...集團協(xié)商，將國企閑置場地分別改造成...街道黨群服務(wù)中心、...社區(qū)黨群服務(wù)中心，實現(xiàn)了資源的開放共享。...年，召開...次聯(lián)席會議，協(xié)商解決了街道社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)、開放式組織生活基地建設(shè)、離退休黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接等...項相關(guān)黨建事項。

3．是完善區(qū)域化黨建工作機制

通過整合各類資源，打造了...個開放式組織生活基地，按需設(shè)計內(nèi)涵豐富、活動鮮明的菜單內(nèi)容，開發(fā)電腦、微信、電話、填表預(yù)約方式，先后有...余批...余名黨員到基地開展活動；樹立城市大黨建理念，健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系，在...個街道、...個社區(qū)建立了區(qū)域黨建聯(lián)席會議制度，參與共駐共建黨組織...個，協(xié)商解決問題...余項。

4．是創(chuàng)新建立黨建引領(lǐng)下的三社聯(lián)動工作機制

探索建立了以政府購買服務(wù)為牽引，以社區(qū)為平臺，以社會組織為載體，以社會工作者為骨干，以滿足居民需求為導(dǎo)向的“三社聯(lián)動”工作機制，通過社會組織引入專業(yè)資源和社會力量，為居民提供專業(yè)化、有針對性的服務(wù)。目前，入駐“三社聯(lián)動”信息平臺的社會組織、特色商家共有...家，舉辦各類活動...場次，受眾人數(shù)達...萬余人次。作為...唯一一家全國第...批“社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)”，順利通過民政部結(jié)項驗收。