第一篇：2012年基層黨建總結

創(chuàng)新舉措抓黨建強基固本促發(fā)展

2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)委組織的大力支持、指導下，街道黨工委緊緊圍繞“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以實踐科學發(fā)展觀為主線，以提高黨的執(zhí)政能力建設為核心，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，扎實有效地推進了基層黨建工作的發(fā)展，為街道經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了堅強有力的政治基礎和組織保證?，F(xiàn)將有關情況匯報如下:

一、健全體系，強抓落實，基層黨建工作機制運行有序街道黨工委不斷強化黨建責任制，努力形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。建立層級責任體系。不斷強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責任制，根據(jù)2011年初制訂的黨建工作任務目標，與各基層黨組織簽訂基層黨建工作目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑上下聯(lián)動，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡。強化領導包居機制。針對各居具體情況，制定《包居（村）工作量化考核實施細則》，包居（村）領導定期走居入戶，開展調(diào)查研究，幫助各居理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。完善兩個例會制度。為更好地促進基層黨建工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；值傈h工委在全區(qū)率先試點基層黨建月例會制度，黨工委根據(jù)每個支部上報的情況，及時調(diào)整工作思路，改進工作方法，提高服務質(zhì)量，現(xiàn)已形成長效機制，收到了良好效果。

二、圍繞中心，強化共建，基層黨建工作凝聚力明顯增強

1街道黨工委牢固樹立“大黨建”的觀念，以經(jīng)濟建設為中心，努力找準經(jīng)濟建設和基層黨建的結合點，切實做到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。建立健全組織，擴大覆蓋范圍，加強黨建促發(fā)展。2011年10月，街道新建立社會組織黨支部1個，同時，在“兩新”組織中開展“組織找黨員，黨員找組織”活動，排查摸底轄區(qū)企業(yè)，引導“隱形”黨員亮出身份，并及時納入黨組織的教育管理和服務，實現(xiàn)了黨建工作全覆蓋，真正把黨的強大戰(zhàn)斗力注入到了經(jīng)濟社會發(fā)展的各個層面。突出崗位特點，開展爭創(chuàng)活動，激活動力促發(fā)展。逐步規(guī)范黨員承諾、踐諾內(nèi)容，每半年將踐諾情況向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。開展爭創(chuàng)“五好黨支部”、“黨員示范崗”、“我為企業(yè)獻一策”、“黨員示范經(jīng)營戶”等活動，不斷增強黨員榮譽感和責任感，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，形成了人人爭當“運河先鋒”的良好局面。培養(yǎng)過硬作風，強抓落實能力，一線建功促發(fā)展。街道黨工委不斷加強作風建設，在黨員干部中大力發(fā)揚“三講三不講”工作精神，引導廣大黨員深入立足崗位，深入一線，在一線摔打錘煉，在一線建功立業(yè)，高效率、快節(jié)奏地推進工作開展，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。

三、堅持創(chuàng)新，突出亮點，黨建工作整體水平不斷提升去年，街道黨工委積極探索創(chuàng)新工作模式，不斷提升黨建工作整體水平，取得了較為明顯的成效。創(chuàng)新服務載體。實施“社區(qū)先鋒活動”，深化社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理，健全完善大社區(qū)黨委體制，建立“街道黨工委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓宇黨小組”的組織架構，搭建創(chuàng)新社會管理服務平臺。充分發(fā)揮社會黨員作用，搭建聯(lián)系服務群眾平臺，組建志愿者服務隊伍，組織開展“進百姓家、做群眾貼心人”活動。各基層黨組織紛紛成立“謝

立亭小組”，以實際行動向謝立亭同志學習?；顒娱_展過程中，共清理清運垃圾48車，小廣告2000余副，粉刷墻面5000余平米，結成幫困、助殘、助學、助老對子57個，為困難群眾解決一大批實際困難。創(chuàng)新管理方式。積極推行“樓宇黨建”模式，在居民小區(qū)成立樓宇黨小組，充分發(fā)揮樓宇黨員先鋒作用，2011年10月份，全區(qū)學習12號樓文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗觀摩會在南門社區(qū)舉行，街道上下掀起了學習12號樓文明創(chuàng)建工作熱潮，在各個社區(qū)都建立起符合條件的樓宇黨小組，真正形成“自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督”的樓宇自治、團結互助的和諧局面。健全幫扶機制。街道黨工委不斷豐富黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制內(nèi)容，積極為轄區(qū)每位黨員過好政治生日，為黨員送上“政治生日賀卡”，讓他們感受到組織關心的同時，幫助他們時刻牢記黨的宗旨，不負黨的使命，全心全意為人民服務。成立街道黨員服務中心黨支部，及時接納轉入社區(qū)黨員的組織關系，定期開展組織活動，抓好教育管理。實施“黨員關愛計劃”，開展下崗失業(yè)黨員技能培訓，幫助近200名黨員實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

2011年黨建工作，雖然取得了一定的成效，但也存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)，下一步，我們將按照區(qū)委的總體部署和有關要求，以科學發(fā)展觀活動為動力，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，狠抓工作落實，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面，為推動我區(qū)科學發(fā)展跨越發(fā)展提供堅強有力地組織保證。

第二篇：基層黨建總結（范文）

2011年**鎮(zhèn)基層黨建工作匯報材料

**鎮(zhèn)地處西和縣城東南部，距縣城31公里，東鄰本縣六巷鄉(xiāng)和成縣紙坊鎮(zhèn)，南臨西高山鄉(xiāng)，西與洛峪鎮(zhèn)相鄰，北與十里鄉(xiāng)接壤，土地總面積105平方公里。共轄14個行政村，2307戶10974人，有20個黨支部（鎮(zhèn)政府機關支部、礦山支部、中學支部、學區(qū)支部、工商支部、衛(wèi)生院支部、14個村支部），共有黨員473名，其中女黨員65名，少數(shù)民族黨員7名，預備黨員28名。2011年，在縣委、縣政府的正確領導下，切實履行黨委書記作為黨建工作“第一責任人”職責，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，結合本鎮(zhèn)實際，以基層組織建設“五個好”為目標，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮(zhèn)黨建工作快速健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來黨建工作的總體情況做一簡要匯報：

一、建立健全制度，切實增強黨建工作合力。

通過建立健全黨建責任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初全鎮(zhèn)把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《基層黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，完善基層黨建例會制度，探索黨建工作的新思路，好舉措。建立領導包村制度，針對各村具體情況，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，健全規(guī)范黨組織生活。

二、加強班子建設，全面提高基層組織建設水平。鎮(zhèn)黨委按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組，建立黨建責任制。從抓組織建設硬件入手，鎮(zhèn)黨委通過“項目帶”、“部門幫”、“群眾籌”等籌資方式，立足鎮(zhèn)情，齊心協(xié)力抓村級組織陣地建設。全鎮(zhèn)14個村的黨員活動室均已建成，并投入使用，辦公設施及制度牌完善的有11個村，建設完成黨員遠程教育終端站點的有15個，其中鎮(zhèn)電信站點1個，依托站點2個（潘灣和牛兒），其余均為衛(wèi)星模式站點。為農(nóng)村黨員提供了開展組織活動的場所，解決了村級班子無處議事的問題。并逐步完善軟件，各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理，進一步完善了黨支部、村委會、民主生活會等制度，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關系，增強了兩委班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好黨員教育管理工作。

堅持從群眾最需要的事情做起，從群眾意見最大的方面改起，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設責”活動，調(diào)動農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務治理的積極性。二是對農(nóng)村黨員干部進行制度培訓。重點通過農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育設備收看社會主義新農(nóng)村建設和農(nóng)業(yè)基礎知識等。三是抓緊充實基層黨組織的新鮮力量，2011年發(fā)展黨員27名，其中女黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子15人。

四、通過抓基層組織建設，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一是不斷完善小城鎮(zhèn)建設。主要完成了247戶的臨街危房改造，全長1100米街道硬化，管網(wǎng)供水改造，鎮(zhèn)區(qū)綠化和凈化。

二是全面加快新農(nóng)村建設。完成了**新村100戶房屋主體工程、長1.895公里的小巷道硬化，排洪渠、管網(wǎng)供水、供電線路，河堤和農(nóng)戶廚房、廁所及圍墻。在建設好新農(nóng)村的同時，配套建設占地1200平方米的**新村文化廣場，并配套院內(nèi)硬化和圍墻工程。

三是切實加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，綜合考慮各種因素，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類問題。在種植形式上探索出一條“連點成線，連線成片，抓片建園，高效示范”的路子。在種植方式上摸索出一種“青皮點播、幼苗栽植、經(jīng)農(nóng)套種、統(tǒng)籌兼顧”的方法。在管護模式總結出一套“注重培訓、科學修剪、拋盤涂白、高接換優(yōu)”的經(jīng)驗。

四是扎實開展“平安西和創(chuàng)建”。結合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行的實施方案，深入開展平安西和創(chuàng)建活

動。針對排查出的問題和存在的矛盾，具體問題具體分析，綜合運用各種方法手段，采取各種渠道，充分發(fā)揮村調(diào)解委員會和司法所的職能作用，成功調(diào)處了排查出的25起矛盾糾紛，切實將矛盾消除在萌芽狀態(tài)，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

五是周密安排部署全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。嚴格按照法定的時間和程序穩(wěn)步推進。先后多次組織召開機關干部、村兩委班子會議進行動員部署，關鍵環(huán)節(jié)抓好培訓，包村干部深入到村，針對各村不同情況分類指導，確保每個環(huán)節(jié)不出問題。勝利召開鎮(zhèn)十五次黨代會和鎮(zhèn)十六屆人代會，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。

五、存在的主要問題和下步打算

全鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著一定差距和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用不夠強，有些村干部政策理論水平不夠高，黨員干部群眾思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發(fā)展經(jīng)濟措施辦法少、思路窄等。

下一步，我們要進一步加大黨建工作力度，提升黨

建工作整體水平。

一是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。

二是大力加強黨的思想、組織、作風建設，牢固樹立科學發(fā)展觀，提高鎮(zhèn)村領導班子和領導干部執(zhí)政能力。

三是加強黨員干部隊伍建設，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力和創(chuàng)造力。

四是抓好便民大廳建設，在轉變職能、強化服務上下功夫，更好地為“三農(nóng)”服務，辦實事、辦好事，取信于民，有利于民，建立健全長效的惠農(nóng)服務體系。

五是按照基層組織建設“五個好”的目標要求，深入研究探索基層組織建設的新辦法、新機制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎，為**經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供堅強的組織保證。

第三篇：基層黨建總結

衛(wèi)輝市食品藥品監(jiān)督管理局

2011年黨建工作總結及2012年計劃安排

2011年，在衛(wèi)輝市委的正確領導下，我局黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強基層黨組織建設，深化機關作風建設，較好地完成了各項工作和任務，為全市藥監(jiān)事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。

（把2011年黨風廉政建設總結修改一下）

關于2012年黨建工作的計劃安排

一是要組織好全體黨員認真學習十七屆六中全會，省、市黨代會，加上將要召開的十八大會議精神，深刻領會精神實質(zhì)，認真貫徹執(zhí)行。重點是把黨中央、各級黨委委的決策指示精神統(tǒng)一大家的思想，融會貫通到我們食品藥品監(jiān)管工作中，凝聚全系統(tǒng)干部職工的心思和力量，用在干好藥監(jiān)事業(yè)上，用在促進醫(yī)藥經(jīng)濟社會快速發(fā)展上，用在保障全市人民群眾飲食用藥安全上。

二是繼續(xù)開展“兩創(chuàng)一爭”活動，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭創(chuàng)先進黨組織和精神文明單位，切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時在機關內(nèi)部開展職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育，深化示范教育、警示教育，牢固思想道德防線，增強拒腐防變能力。

三是要更加注重2012年為民辦實事的落實，讓人民群眾看得見、摸得著、體會得到的實惠。

第四篇：2010基層黨建總結

章旦鄉(xiāng)二○一○基層黨建工作單項

先進申報材料

2010年，章旦鄉(xiāng)深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞提前基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化的總體目標，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力實施農(nóng)村135工程、百千工程及農(nóng)村戶長制“網(wǎng)格化管理，組團式服務”機制，探索實施了土地作價入股的流轉模式，推進“創(chuàng)業(yè)富村”活動，著力提高基層干部和黨員隊伍的整體素質(zhì)，努力把基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為實現(xiàn)鄉(xiāng)黨委提出的發(fā)展戰(zhàn)略提供了堅強的組織保障。

（一）領導班子建設

1、認真落實鄉(xiāng)黨委管黨責任制。章旦鄉(xiāng)黨委嚴格按照黨建工作責任制要求，全面落實了黨委書記“第一責任”、分管領導“主管責任”、基層黨支部負責人“直接責任”的職責，做到目標明確，責任到人，形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管”的農(nóng)村基層組織建設的良好工作格局。年初，鄉(xiāng)黨委按照“細化、量化、科學化”的要求，在充分調(diào)研的基礎上合理制定了《章旦鄉(xiāng)2010年基層組織建設工作計劃》，落實了措施，積極組織實施；同時，建立了定性與定量相結合的考核指標、考核制度，把“軟任務”變成“硬指標”，對黨建工作定期督查，實行月月考和考核相結 合的考核方式，逐項落實，并根據(jù)考核結果獎優(yōu)罰劣，形成了良好的黨建工作激勵機制，有力地推動了農(nóng)村黨建工作的整體發(fā)展。

2、扎實抓好鄉(xiāng)、村班子建設。2010年，章旦鄉(xiāng)黨委以“科學發(fā)展觀”學習實踐活動為載體，以提高基層政權調(diào)控力為主線，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作和農(nóng)村135工程為契機，著力推進鄉(xiāng)、村領導班子建設。目前，章旦鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村班子健全，團結有力，營造出了心齊、氣順、干事業(yè)的良好工作局面；決策民主，堅持民主集中制，深入貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一黨內(nèi)議事決策的基本制度；奮發(fā)有為，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了目標?！耙话咽帧焙诵淖饔妹黠@，能帶頭貫徹落實黨的路線、方針和政策，鄉(xiāng)黨委書記思想開闊、作風扎實、為人正派，具有較高的政策水平和組織協(xié)調(diào)能力，村黨支部書記具有較好的帶頭致富和帶領農(nóng)民群眾共同致富的能力，在群眾中威信較高。各村的調(diào)解、治保、民兵、婦女、共青團、村務監(jiān)督小組等村級配套組織齊全，人員到位，其作用得到了充分發(fā)揮。絕大多數(shù)群眾對今年全鄉(xiāng)的工作比較肯定，鄉(xiāng)、村領導班子的群眾測評滿意率均超過了95%。

3、加強了理論學習。堅持中心組學習制度，全年共組織學習12次，堅持周一例會制度，做到學習有計劃、學習有記錄，學習有發(fā)言，讓干部在經(jīng)常學習中不斷提高思想政治素質(zhì)。

（二）隊伍建設

1、嚴格執(zhí)行“三會一課制度”。各村組織生活制度健全，學習活動規(guī)范。

2、堅持發(fā)展黨員“三項制度”。嚴格按照“一推三公示”程序發(fā)展黨員，全面實施發(fā)展黨員票決制和責任追究制度，規(guī)范黨員發(fā)展工作，做到了“從嚴把關、程序到位、操作規(guī)范、底冊完備、檔案完整”，確保了黨員質(zhì)量。2010年，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員6名。

3、注重村干部的培訓和入黨積極分子隊伍的建設。今年以來，共對村干部進行了四次集中培訓，結合鄉(xiāng)黨委政府工作，對他們進行政治理論、履職履崗、為農(nóng)服務等方面的培訓，提高他們的責任意思、奉獻意思和創(chuàng)新意識。同時注重入黨積極分子隊伍建設。全鄉(xiāng)現(xiàn)有入黨積極分子45名，每個支部均保持了3名以上入黨積極分子隊伍；入黨積極分子的培養(yǎng)考察教育工作規(guī)范、到位，落實了專人培養(yǎng)幫助。

4、黨費工作規(guī)范、有序。全鄉(xiāng)黨員均能及時、足額交納黨費；黨費收繳臺帳健全、規(guī)范，按月公開；收好的黨費能及時上交。今年共向縣委組織部上交黨費 元。

5、加強流動黨員管理。通過調(diào)查，摸清流動黨員去向，發(fā)放流動證，并建立檔案，確定支部書記為流動黨員聯(lián)系責任人，同時，利用電話聯(lián)系或發(fā)送短信的方式，加強對流動黨員的管理和信息溝通。

（三）制度建設

1、不斷完善村級民主管理制度。在07年村級民主管理試點工作和去年基層政權調(diào)控力建設試點工作的基礎上，我們章旦鄉(xiāng)幫助各行政村制訂了《村級民主管理公約》，進一步完善了村民代表會議、村務公開等制度，村級民主管理更加制度化、規(guī)范化，得到了群眾的好評。

2、實施鄉(xiāng)、村干部考核獎懲制度。對鄉(xiāng)干部實行“月月考”與年終考核相結合。同時對村干部實行年終考核，建立了村干部誤工報酬繳勵機制，將村干部的年終考核與誤工報酬、村內(nèi)項目建設直接掛鉤，并按有關規(guī)定全額兌現(xiàn)獎懲。

（四）便民服務

1、全面推進“住村聯(lián)心”工作。各住村干部按照“駐村聯(lián)心”制度的相關要求，積極開展“三訪四進”活動。真正做到了沉下農(nóng)村去，走到田畈中，面對面、心貼心地聽意見、送服務。切實增強了干部的責任意識，轉變了干部的工作作風，密切了干群關系，取得了良好效果。

2、認真落實“十事制”。年初，在充分調(diào)研的基礎上，科學合理地確定了章旦鄉(xiāng)2010年“十件大事”，并明確分工，落實責任，并根據(jù)完成結果對干部實行獎懲，至12月底，已全部完成年初制定的“十件大事”。

（五）重點工作

1、打造四勤干部推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。今年我們章旦鄉(xiāng)緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力打造“四勤”干部。一是勤守 理想信念。把樹立群眾觀點和公仆意識，堅持全心全意為人民服務，作為推進工作的思想保障。通過中心組與專題學習相結合，專家講座與實踐探討相結合，進村教育與集中學習相結合，引導干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，教育廣大干部努力增強服務本領、主動實踐科學發(fā)展觀，把干部的工作宗旨自覺化為行動，以務實的作風，快速的效率，做好“五帶頭”，積極參與到章旦“創(chuàng)造一流業(yè)績，爭做優(yōu)秀公仆”活動當中去。二是勤聽民眾心聲。注重收集“第一信號”，把群眾的呼聲，村莊的需要，作為推進工作的出發(fā)點與落腳點。認真推行“一線工作法”、“網(wǎng)格化管理，組團式服務”等工作機制，注意在落實服務中收獲差距，在工作推進中聽到心聲，在完成任務中明確新的工作目標。不管是鄉(xiāng)干部和服務團的同志到村開會、入戶交流掌握的情況，還是村兩委干部、村務員和戶長在平時工作生活中，聽到、看到的信息，章旦鄉(xiāng)都會認真收集，認真分析，認真梳理，納入到全鄉(xiāng)的整體工作中去。今年，章旦鄉(xiāng)已收集到各類建議、意見15 條，從而豐富了工作內(nèi)容，完善了工作方式，推進了工作。三是勤做惠民實事。把收集的一線信息和材料，實行項目化、實事制，作為推進工作的有效載體。實事安排與推進上，講究統(tǒng)籌兼顧，既注重當前看得到的項目建設、村莊整治，又注重考慮長遠的群眾增收、生態(tài)保護；既注重事關全鄉(xiāng)人民的飲用水工程、泥灣至章旦公路，又考慮各村的自來水改造、設施修復。對這些具體的惠民項目，都通過班子領導分工負責、鄉(xiāng)村干部承諾 進行落實。在具體的工作中，把“一線巡查，現(xiàn)場辦公”作為又一種為群眾辦實事的方式。通過明確責任，統(tǒng)籌力量，加強資金爭取統(tǒng)籌，科學安排進度，今年確定的十件實事，已完成十件,其中章旦鄉(xiāng)飲用水工程進展順利，即將進入驗收階段，列入“百日攻堅”項目的泥灣至章旦公路已開工建設。養(yǎng)老保險、計生等各項民生和社會管理工作都繼續(xù)走在全縣前列。四是勤對民眾怨氣。把暢通民眾的反映渠道，給予群眾話語權，作為推進工作的有效方法。一方面，通過駐村聯(lián)心等服務方式，盡可能做好每一項工作，盡可能減少群眾的不滿意。另一方面，建立鄉(xiāng)村兩級聯(lián)動的綜治工作機制，提前介入，把矛盾糾紛解決在萌芽；公開辦事程序和服務制度，設立黨員服務窗、信訪接待室，讓群眾話有處說、氣有處出；實行首見責任制，對來鄉(xiāng)的群眾，每位鄉(xiāng)干部都要履行首見責任制，做好接待和辦事引導落實。對群眾反映問題，甚至牢騷，做到耐心、細心，正確對待，用心傾聽，讓事事有結果，事事有反饋。在正確對待民眾的意見，甚至怨氣中，進一步改進工作方法，拓寬工作面，提高工作效率，讓群眾滿意。

2、實行入股式”土地流轉模式積極推進“創(chuàng)業(yè)富村”活動。2010年，章旦鄉(xiāng)結合近年來市紀委幫扶章旦提出的“農(nóng)業(yè)基地助推低收入農(nóng)戶增收工程”，深化作風建設，創(chuàng)新工作，堅持支部引領、黨員帶頭、黨群合作，總結以往土地出租的有益經(jīng)驗，探索實施了土地作價入股的流轉模式，建立了150畝群眾聯(lián)合模式油茶基地，將帶動800畝此模式油茶基地建設，推進“創(chuàng)業(yè)富 村”活動，促進塊狀農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。截至目前，全鄉(xiāng)已共流轉土地3500余畝?！叭牍墒健蓖恋亓鬓D模式，帶動群眾共同致富、村集體增收等預期效果比較好，受到干部群眾普遍歡迎。章旦鄉(xiāng)“入股式”土地流轉模式的實行，積極推進了“創(chuàng)業(yè)富村”工作，得到了市縣領導的充分肯定，市委常委、市紀委書記朱晨認為此項工作對促進農(nóng)民增收非常有意義，值得推廣；副市長金建新在市府辦的專報信息上專門作了批示；縣委書記王通林、縣長徐光文等縣領導分別作了批示；對此模式，麗水日報、僑報等報紙專門進行了報道，也受到了人民網(wǎng)、中國油茶網(wǎng)、中國土金網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體的錄用轉載。

3、創(chuàng)新實施基地助推低收入農(nóng)戶增收工程。根據(jù)全鄉(xiāng)8個村已有5個村建立了水果、油茶、茶業(yè)等規(guī)模達2000多畝農(nóng)業(yè)基地的實際，由村黨支部出面，直接或間接建立創(chuàng)業(yè)富村示范基地，對其他3個沒有示范基地的村，則根據(jù)村的具體情況，由政府牽頭和其他村實行聯(lián)建，通過農(nóng)業(yè)基地幫助解決部分低收入農(nóng)戶的生產(chǎn)困難，改變傳統(tǒng)的輸血式扶貧為造血式扶貧，助推農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)，爭取通過四年的努力，并采取綜合增收措施，確保全鄉(xiāng)除低保對象外的365戶低收入農(nóng)戶順利脫貧。今年，鄉(xiāng)政府共注入資金8萬元，助推低收入農(nóng)戶100戶，促進村集體增收2萬元。

4、做大黨內(nèi)關愛基金探索黨內(nèi)關愛機制。近年來，章旦鄉(xiāng)始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針狠抓基層黨 建工作，特別是章旦籍華僑王奇先生捐款人民幣10萬元作為黨內(nèi)關愛基金，為章旦鄉(xiāng)黨建工作爭光添彩。今年我們章旦鄉(xiāng)加強了對黨員關愛基金的管理，確保管好、用好基金，為老黨員、困難黨員送去及時的關心和幫助，對于村離任老干部的養(yǎng)老保險和農(nóng)醫(yī)合作保險都已實行由該基金買單。

5、加強黨員干部遠程教育管理工作。全鄉(xiāng)8個行政村都建立黨員干部遠程教育站點，為把這項工作開展好，我們一是加強對遠程教育管理工作的考核。今年以來，我們把站點的管理工作納入住村干部和村工作的考核，提高站點管理人員的責任感和使命感。二是注重學用結合，我們充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育這一陣地，把開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代化遠程教育與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、致富農(nóng)民群眾緊密結合起來，與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整結合起來，有計劃、有針對性地對黨員干部群眾開展集中培訓。每月組織黨員干部和農(nóng)民群眾學習黨的政策、法律、農(nóng)技、衛(wèi)生等知識，并針對群眾需求不定期組織學習，日常運行實行全天開放，保證黨員群眾隨時隨學。初步形成了黨員干部帶頭學、農(nóng)民群眾跟著學的良好氛圍。三是加大投入，對各站點的進行防盜、防火等設施。四是注重示范點建設。以章旦村創(chuàng)建省級遠程教育示范點為重點，加強了設備投入、人員培訓和管理規(guī)范化建設，得到了縣遠教中心的充分肯定。

中共章旦鄉(xiāng)黨委 二○一○年十二月十五日

第五篇：黨建工作總結：基層黨建總結

黨建工作總結：基層黨建總結

黨建工作總結：基層黨建總結

文章導讀：黨建是工作的思想保證，是各項工作開展的指示精神，回顧我局今年的黨建工作，一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進行了講解，全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。

黨建是工作的思想保證，是各項工作開展的指示精神，回顧我局今年的黨建工作，主要做到了以下工作：

一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用

在加強黨委自身建設中，突出抓了

以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉(xiāng)黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉(xiāng)黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續(xù)組織開展了黨的屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。

二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質(zhì)

在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織召

開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化，引導全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu)，營造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設，進一步夯實發(fā)展根基

一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進行了講解，全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理

論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。同時，還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核，按照目標承諾，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發(fā)展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質(zhì)工程實施。借助遠程教育網(wǎng)、信息資源共享站點和互聯(lián)網(wǎng)，采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關系，進一步加強和改善黨對農(nóng)村工作領導”的原則，在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農(nóng)村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質(zhì)

一是深化黨員電教工作，提高農(nóng)村

黨員素質(zhì)。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉(xiāng)七個村建立了農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養(yǎng)入黨積極分子138人，發(fā)展新黨員18人。四是加強流動黨員管

理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當?shù)攸h組織的活動。

五、抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強企業(yè)活力

一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發(fā)的《關于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求，結合我鄉(xiāng)實際，按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進一步增強了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部

過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企

業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導員的工作方法，具體指導企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用，做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點工作來抓，注重在企業(yè)技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)，為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名，入黨積極分子16名。

六、順利完成黨委換屆，班子進一步優(yōu)化

上半年，以鄉(xiāng)黨委換屆為契機，以推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬，全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。按照市委統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)黨委、紀委班子結構，提高干部素質(zhì)為出發(fā)點，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把握“三個關鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規(guī)范操作等舉措，圓滿完成了我鄉(xiāng)黨委換屆工作。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲,比上一屆下降歲；大專學歷以上9人，占班子成員總數(shù)的100%。依法選舉產(chǎn)生了12名出席市第六次黨代會代表預備人選。全鄉(xiāng)共有946名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，參選率達100%。

上半年，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些

薄弱環(huán)節(jié)：一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強；二是農(nóng)村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高，特別是抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細，不夠實的問題，有待今后進一步細化研究