黨建工作經(jīng)驗總結(jié)六篇

【篇一】

**將開展年度黨建述職評議考核作為落實黨建工作責(zé)任的重要舉措，堅持科學(xué)謀劃、強化指導(dǎo)，各級黨組織按照《全**黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案》要求，嚴(yán)肅認(rèn)真開展述職，自覺接受評議考核，有效傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨壓力。

交黨建“考卷”，全面總結(jié)、實事求是，考出“真水平”。各級黨組織書記圍繞2019年基層黨建重點任務(wù)，通過隨機走訪、實地督查等方式，深入調(diào)研所屬領(lǐng)域基層黨建工作情況，找準(zhǔn)了薄弱環(huán)節(jié)和癥結(jié)所在。在此基礎(chǔ)上，黨組織書記聚焦主責(zé)主業(yè)，對照述職評議考核內(nèi)容，堅持把自己擺進(jìn)去，用數(shù)據(jù)和事例說話，全面盤點一年來履行黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任方面取得的成效，實事求是地查找問題、分析原因，提出務(wù)實管用的改進(jìn)措施，交出了擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的年度黨建“考卷”，為開好述職評議會議奠定了基礎(chǔ)。

評黨建“答卷”，嚴(yán)肅認(rèn)真、精準(zhǔn)客觀，點出“新問題”。述職評議考核工作采取書面述職與現(xiàn)場述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，自下而上、壓茬推進(jìn)。各級黨組織書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員對下級黨組織書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行了點評，一針見血指出了存在問題，開出了解決良方，讓述職者真正紅了臉、出了汗，不僅找準(zhǔn)了病根兒，而且明確了努力方向。同時，各級黨組織堅持開門搞評議，邀請“兩代表一委員”、群眾代表對述職的黨組織書記進(jìn)行現(xiàn)場測評，讓黨建工作面對更多“評卷人”，經(jīng)受廣泛評判。

領(lǐng)黨建“新卷”，補齊短板、夯實責(zé)任，考完“再出發(fā)”。**委積極運用黨建述職評議考核結(jié)果，要求各級黨組織書記增強抓黨建的思想自覺和行動自覺，圍繞領(lǐng)導(dǎo)點評指出的突出問題和自身查擺的問題，找準(zhǔn)黨建工作和中心工作的結(jié)合點，按照項目化的方式領(lǐng)題立項，細(xì)化措施、明確時限、責(zé)任到人，逐項抓好整改落實，切實把“問題清單”轉(zhuǎn)化為“責(zé)任清單”，倒逼黨組織書記真正把基層黨建工作責(zé)任放在心上、扛在肩上，答好2020年的黨建“新卷”，不斷提高全**各領(lǐng)域基層黨建工作質(zhì)量和水平。

【篇二】

為進(jìn)一步落實基層黨組織和黨組織書記主責(zé)主業(yè)，**堅持問題導(dǎo)向，實行“清單制”抓實基層黨組織書記抓黨建述職評議問題整改，明確任務(wù)、嚴(yán)明責(zé)任，推動基層黨建問題整改取得實效。

列出“問題清單”，推動整改工作抓實見效。各黨（工）委結(jié)合本單位黨組織書記抓黨建述職評議情況，認(rèn)真分析研判，深入查找自身工作中存在的突出問題，逐項研究，列出問題清單上報**委組織部。**委組織部認(rèn)真梳理述職評議會上，各黨（工）委書記抓黨建工作存在的問題、現(xiàn)場點評意見、“兩代表一委員”以及基層群眾代表意見建議，匯總形成存在“問題清單”。現(xiàn)已列出基層黨（工）委書記抓黨建工作存在的問題121條。

建立“任務(wù)清單”，推動整改工作規(guī)范開展。針對存在的問題，堅持一問題一對策，科學(xué)制定整改方案，列出整改計劃，定任務(wù)、定措施、定時限，讓各基層黨（工）委“照方抓藥”，一對一進(jìn)行整改。各黨（工）委全面建立整改臺賬，實行銷號辦結(jié)制度，切實做到基層黨建工作可檢查、可監(jiān)督、可追責(zé)。目前，全**39個黨（工）委共列出整改事項121項，制定整改措施150條。

落實“責(zé)任清單”，推動整改工作落實落地。緊盯責(zé)任壓力傳導(dǎo)，列出時間表，進(jìn)一步責(zé)任到人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，確保問題整改到位。同時，將整改事項列入全**基層黨建督查重要事項，督促各黨（工）委書記按照責(zé)任清單嚴(yán)格履行黨（工）委主體責(zé)任和黨（工）委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，有序推進(jìn)問題清單任務(wù)落實，對思想上不重視、突出問題不解決、基層黨員群眾反應(yīng)差的進(jìn)行通報，及時約談、問責(zé)，有力有效促進(jìn)工作落實。

【篇三】

**市作為全國城市基層黨建示范市，突出黨建引領(lǐng)疫情防控工作，實施“黨建領(lǐng)航、黨員帶頭、群防群控”管理模式，推進(jìn)疫情防控與城市基層黨建高度融合，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)城市基層治理，為堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)提供堅強組織保證。

黨建領(lǐng)航，筑起疫情防控堡壘，促基層黨建融合發(fā)展。社區(qū)是疫情聯(lián)防聯(lián)控的第一線，也是外防輸入、內(nèi)防擴散最有效的防線。在此次疫情防控工作中，**市充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在城市基層黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真落實街道與部門單位橫向聯(lián)動工作機制，245個盟市兩級部門單位、企事業(yè)單位第一時間到7個街道黨工委、54個城市社區(qū)黨組織報到，對全市506個小區(qū)及零散樓棟實施全天候網(wǎng)格化管理，將組織保障落實到疫情防控工作每個角落，實現(xiàn)了組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量最大化。為進(jìn)一步落實自治區(qū)黨委組織部疫情防控“八個落細(xì)落實”具體要求，以盟市包聯(lián)單位、街道社區(qū)、小區(qū)業(yè)主委員會、物業(yè)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員為基礎(chǔ)，以小區(qū)為單元，在城區(qū)成立298個臨時黨支部,統(tǒng)籌調(diào)度整合工作力量,合力開展包聯(lián)小區(qū)的疫情防控工作。在這座城市中，每一名黨員都是一面鮮紅的**幟,每一個支部都是黨**高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，而零散樓棟前搭建的蒙古包，蒙古包上高高飄揚的黨**，也成為這座城市別樣的疫情防控線。

黨員帶頭，挺在防控疫情第一線，踐行入黨初心和使命。市委組織部及時向全社會發(fā)出《致全市各基層黨組織和廣大黨員干部的倡議書》，全市各級黨組織迅速響應(yīng)，近5000余名黨員干部率先垂范，亮相出征，組建黨員先鋒隊、突擊隊、志愿服務(wù)隊300余支，黨員配戴黨的徽章，亮明身份，積極配合社區(qū)工作人員開展人員信息排查核實、小區(qū)車輛及人員出入管控、疫情防護(hù)宣傳、鄰里守望互助、環(huán)境衛(wèi)生治理等疫情防控工作，形成了黨員干部下沉到防控一線，資源力量聚集到防控一線，模范作用發(fā)揮在防控一線的工作態(tài)勢，構(gòu)筑了守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的堅強陣地，有序推進(jìn)了共建（包聯(lián)）單位黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到、雙服務(wù)、雙積分”工作，廣大黨員以實際行動踐行使命擔(dān)當(dāng)，凝聚起黨群聯(lián)動、共克時艱的強大能量，奮力奪取防控疫情斗爭的勝利。

群防群控，疫情防控有實效，助力城市基層治理。為切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)城市基層治理的作用，構(gòu)筑更加嚴(yán)密的聯(lián)防聯(lián)控防線，市委組織部發(fā)布《關(guān)于號召居民黨員帶頭參與居住小區(qū)疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的倡議書》，號召廣大居民黨員帶頭參與本小區(qū)的志愿服務(wù)活動，主動亮身份、當(dāng)先鋒、做表率，引領(lǐng)和帶動了1191名熱心居民黨員、群眾參與全市疫情防控志愿服務(wù)。錫市總工會組織廣大職工迅速行動，有序參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群控工作，并及時把工會關(guān)愛送到防控一線職工身邊，截至目前，累計投入工會經(jīng)費近18萬元。團(tuán)市委發(fā)布《**市疫情防控青年志愿者招募令》，呼吁廣大青年積極參與志愿服務(wù)，**市青年志愿者協(xié)會、藍(lán)天救援隊、嘉愛愛心社團(tuán)以及臨時招募的青年志愿者共200余人及時響應(yīng)號召，第一時間投身于老舊小區(qū)及無物業(yè)小區(qū)防疫宣傳、出入車輛登記、人員體溫檢測等疫情防控工作中。市婦聯(lián)發(fā)出“為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)婦女巾幗力量”的倡議，號召廣大婦女和家庭行動起來，擔(dān)當(dāng)起社會責(zé)任，守住家庭防線，各行各業(yè)的婦女同志們積極投身于疫情防控工作中。

在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，**市以城市基層黨建為引領(lǐng)，全市各級黨組織和黨員、群眾及時響應(yīng)號召，迅速行動，眾志成城、同舟共濟，凝聚起堅決打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)的強大合力。

【篇四】

**堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把開展黨建述職評議考核工作作為落實管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，通過“全、準(zhǔn)、活、嚴(yán)”四項舉措，夯實基層黨建工作責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

自下而上，述職范圍“全”。結(jié)合**鎮(zhèn)、**直機關(guān)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等各領(lǐng)域基層黨組織實際，制定黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案，明確述職時間范圍、主要內(nèi)容、方法步驟，確保全**述職評議考核工作按時完成、步調(diào)一致。各基層黨組織采取集中述職與分組述職、現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式，聚焦《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》中明確提出的五個方面內(nèi)容，圍繞各領(lǐng)域年初黨建工作重點任務(wù)自下而上逐級述職。截止目前，全**12個基層黨委、黨工委向**委，309個基層黨支部向所屬基層黨委、黨工委，325戶黨員中心戶向所屬嘎查進(jìn)行述職評議，述職率100%。

述評結(jié)合，查擺問題“準(zhǔn)”。述職評議會議前，**委成立基層黨建工作專項調(diào)研督查組，根據(jù)不同層級、不同類型黨組織職責(zé)任務(wù)和工作實際，精簡優(yōu)化考核內(nèi)容，注重實績實效，注重減輕基層負(fù)擔(dān)。重點圍繞年初各領(lǐng)域基層黨組織黨建責(zé)任清單、任務(wù)清單和問題清單，采取現(xiàn)場查看、走訪黨員群眾等形式進(jìn)行實地考核，對黨建工作特色亮點進(jìn)行梳理歸納，對存在的問題和不足提出書面反饋意見，為現(xiàn)場點評提供重要依據(jù)。述職評議會上，上級黨組織書記逐一點評，班子成員結(jié)合分管工作進(jìn)行集中點評，邀請部分熟悉基層黨建工作情況的黨代表、人大代表、政協(xié)委員和基層黨員干部群眾參加，對基層黨組織書記述職情況進(jìn)行現(xiàn)場評議，使個人述、領(lǐng)導(dǎo)點、現(xiàn)場評有機結(jié)合。

務(wù)求實效，述職形式“活”。各基層黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，跳出“圍繞黨建抓黨建”的循環(huán)式思維，圍繞中心、服務(wù)大局，把推動業(yè)務(wù)工作作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，積極創(chuàng)新黨建述職新模式。**直機關(guān)創(chuàng)新“互查互學(xué)互評互比”工作模式，實行“調(diào)研督查+觀摩交流+現(xiàn)場述職+點評測評”的新路徑，提高述職評議的實效性；城市社區(qū)黨組織通過PPT，以圖文并茂的形式述職，生動直觀地展現(xiàn)“一社一品”特色黨建工作；牧區(qū)黨員中心戶作為嘎查黨組織向下延伸的橋梁紐帶，在蒙古包、在生產(chǎn)一線講述上聯(lián)黨支部、下聯(lián)牧民群眾的生動實踐。

獎懲并舉，結(jié)果運用“嚴(yán)”。**以黨委（黨組）書記抓黨建工作述職評議考核工作為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌開展基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、綜治**、依法治**和群團(tuán)考核工作，形成大黨建工作格局。切實抓好問題整改，上級黨組織及時下發(fā)基層黨組織述職評議考核結(jié)果通報，各基層黨組織根據(jù)民主測評結(jié)果及點評問題，找準(zhǔn)本**鎮(zhèn)、本單位在黨建工作中存在的問題和不足，對照問題清單，在廣泛征求各基層黨組織意見建議的基礎(chǔ)上，制定切實可行的整改方案，建立整改臺賬，明確整改時限、整改措施，抓好整改落實。**委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組運用“1241”工作機制，定期對全**述職評議整改工作進(jìn)行調(diào)度，及時通報整改情況，推動各級黨組織、黨組織書記改出實效。強化結(jié)果運用，堅持把基層黨建工作情況作為黨委（黨組）書記工作實績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。

【篇五】

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，**區(qū)深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，緊緊圍繞黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭，不斷深化“12345”工作法內(nèi)涵，積極構(gòu)建“1+7+1”模式，即健全完善“1個機制”，扎實做好農(nóng)區(qū)黨建“7件實事”，形成鄉(xiāng)村振興“1個格局”，促進(jìn)農(nóng)區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位和引領(lǐng)能力雙提升。

（一）健全完善村級組織工作運行機制。

強化鎮(zhèn)村黨組織的核心力和組織力，抓實“四議兩公開”“532”工作法等制度，深化“網(wǎng)格化管理”、探索“組團(tuán)式服務(wù)”，落實推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革，統(tǒng)籌優(yōu)化黨政機構(gòu)和事業(yè)單位設(shè)置，下沉服務(wù)管理資源，積極推進(jìn)審批服務(wù)便民化、行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)管理網(wǎng)格化，健全黨建引領(lǐng)“三治融合”的鄉(xiāng)村治理工作運行機制。

（二）有序推進(jìn)農(nóng)區(qū)“7件實事”。

一是優(yōu)化全面覆蓋的基層組織設(shè)置。落實鎮(zhèn)村黨組織兜底管理，深入開展組織優(yōu)化覆蓋工作，加大在鄉(xiāng)村網(wǎng)格、農(nóng)民合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等建立黨組織的力度，探索完善城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村新社區(qū)、新居民集聚區(qū)等領(lǐng)域基層黨組織設(shè)置，實踐農(nóng)區(qū)“黨小組”發(fā)揮作用的方法和途徑。持續(xù)推進(jìn)黨組織星級評定管理辦法，爭取到2020年10星不低于50%,9星不低于30%。二是打造標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的堅強戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)基本政治生活制度，常態(tài)化推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，持續(xù)推進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)事業(yè)單位包村抓黨建工作制度，加強工作指導(dǎo)。深化支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，爭取到2020年打造1個自治區(qū)級示范型村級黨組織。三是鍛造擔(dān)當(dāng)有為的基層骨干隊伍。全面落實“一肩挑100%”政策，深化“頭雁工程”和為民服務(wù)“三包”工作機制，提升鎮(zhèn)村干部聯(lián)系服務(wù)群眾水平。探索招錄優(yōu)秀村黨組織書記納入鎮(zhèn)事業(yè)編制和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子等，激勵擔(dān)當(dāng)作為。四是建設(shè)政治過硬的農(nóng)村黨員隊伍。落實發(fā)展黨員政治審查制度，加大從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，到2020年每個村至少有1名35歲以下預(yù)備黨員。實施農(nóng)區(qū)黨員干部素質(zhì)提升工程，每名基層黨組織書記每年至少參加1次由鎮(zhèn)黨委以上舉辦的集中輪訓(xùn)。強化流動黨員教育管理，依規(guī)慎重處置不合格黨員。五是集聚鄉(xiāng)村振興的急需緊缺人才。探索制定“鄉(xiāng)賢回歸計劃”，吸引致富能手、工商業(yè)人才、返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)退軍人等回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職，不斷拓寬農(nóng)區(qū)人才后備庫來源，確保農(nóng)區(qū)建設(shè)后繼有人。六是深化持續(xù)發(fā)展的強村富民工程。持續(xù)推進(jìn)“一村一品一特色”，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，制定《2020村集體經(jīng)濟發(fā)展計劃》，增強造血功能，計劃2020年5個村新增村集體經(jīng)濟項目6個，收入增加65萬元。探索建立《村集體經(jīng)濟收益分紅管理辦法》，規(guī)范資金使用，保障村民收益。七是打造一室多元的精品陣地。實施村級黨組織陣地提升行動，推進(jìn)農(nóng)區(qū)活動場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化管理，統(tǒng)籌整合便民服務(wù)中心、綜治工作中心、居家養(yǎng)老中心、文化禮堂等各類陣地，達(dá)到“多務(wù)合一”要求，推進(jìn)陣地由“單維服務(wù)”向“多維服務(wù)”轉(zhuǎn)變，不斷拓展黨群中心政治和服務(wù)功能，確保2020年5個村級陣地成為示范型黨群服務(wù)中心。

（三）構(gòu)建全民參與的鄉(xiāng)村振興格局。

健全黨員助力鄉(xiāng)村振興的責(zé)任體系，注重黨員干部引領(lǐng)示范，帶動激發(fā)群眾主人翁意識，形成黨組織結(jié)對共建，黨員群眾共謀共推的鄉(xiāng)村振興新格局。

【篇六】

**市**區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，以新時代黨的建設(shè)總要求為主線，以提升組織力為重點,突出政治功能，狠抓陣地、隊伍、集體經(jīng)濟等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動農(nóng)村基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。

實施村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化行動，夯實戰(zhàn)斗堡壘基石。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓規(guī)范。嚴(yán)格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，在鎮(zhèn)、村黨組織全面開展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，制定并印發(fā)了《**區(qū)村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化實施方案》，明確了6個方面30項建設(shè)任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，扎實推進(jìn)村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作。積極選樹鞏固農(nóng)村黨建示范點，選**作為黨建示范點，發(fā)揮示范效應(yīng)，提升農(nóng)村黨建工作整體水平。二是明確情形抓整頓。對照軟弱渙散14種情形，排查出軟弱渙散村黨組織15個。采取區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)掛點督導(dǎo)、鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)整頓、村黨組織書記具體落實的三級聯(lián)動機制，落實“四個一”工作機制，開展集中整頓工作，15個軟弱渙散村黨組織全部整頓轉(zhuǎn)化。三是細(xì)化措施抓整改。對村黨組織發(fā)展黨員工作進(jìn)行全面回頭看，對排查出的32個三年以上未發(fā)展黨員村黨組織，采取建立臺賬和銷號制度、組織部相關(guān)股室成員和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)指導(dǎo)的方式進(jìn)行整改。目前，32個村已全部整改完成，共發(fā)展黨員44名。

實施農(nóng)村黨員干部隊伍強化行動，打造干事創(chuàng)業(yè)先鋒。一是圍繞提升隊伍形象，選優(yōu)配強村干部。結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，開展兩輪新一屆村“兩委”干部聯(lián)審回頭看工作，堅決清理不符合條件的村兩委干部隊伍。第一輪對739名村“兩委”干部進(jìn)行了再聯(lián)審，3名不符合條件的村“兩委”干部己全部清理并補齊。第二輪對735名村“兩委”干部進(jìn)行了再聯(lián)審，未發(fā)現(xiàn)曾判處刑罰、涉黑涉惡和村霸人員。實行村黨組織書記區(qū)級備案制度，124名村書記全部在區(qū)委組織部進(jìn)行備案管理。建立區(qū)、鎮(zhèn)、村三級后備干部庫，村后備干部共有410人，平均每村3.3名。二是圍繞能力素質(zhì)提升，培育培訓(xùn)村干部。舉辦村“兩委”干部脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班，分兩期對739名村“兩委”干部進(jìn)行了全員輪訓(xùn)。分4期選派124名村書記參加全市千名村書記示范培訓(xùn)班。選派20名鎮(zhèn)村干部赴江蘇宜興掛職學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興先進(jìn)經(jīng)驗。由區(qū)財政全額出資，選派27名優(yōu)秀年輕村正職，參加學(xué)歷提升班，提升村帶頭人學(xué)歷水平。制定優(yōu)秀黨組織書記評選辦法，每年評選10名優(yōu)秀村黨組織書記，給予事業(yè)單位待遇工資待遇，進(jìn)一步激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是圍繞脫貧攻堅，擇優(yōu)選派駐村干部。面向65個有脫貧攻堅任務(wù)的村，從區(qū)直機關(guān)選派63名優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任駐村“第一書記”并兼任駐村工作隊員，從區(qū)直機關(guān)、鎮(zhèn)機關(guān)選派130名干部擔(dān)任駐村工作隊員，組成65個駐村工作隊，幫助村黨組織開展脫貧攻堅工作。舉辦扶貧干部培訓(xùn)班，對195名駐村干部和200余名扶貧幫扶干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，有效提升了生力軍作用。對63名駐村“第一書記”進(jìn)行了年度考核，評選出年度優(yōu)秀10人。

實施村級集體經(jīng)濟發(fā)展提升行動，提升服務(wù)群眾能力。區(qū)委組織部深入鎮(zhèn)（涉農(nóng)街道）、村，摸清家底、征求意見，經(jīng)過反復(fù)修改和論證，制定具體到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村的村級集體經(jīng)濟發(fā)展專項規(guī)劃。定期組織力量開展項目督查，全面跟蹤問效，確保扶持壯大村級集體經(jīng)濟工作有部署、有檢查、有落實。積極推廣“九法興村”，落實優(yōu)惠政策，針對2018年度村集體收入低于1萬元的26個薄弱村，采取區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包村、機關(guān)單位結(jié)對的方式，開展村集體經(jīng)濟“消薄”行動。積極爭取中央、自治區(qū)、**和區(qū)財政資金支持，打造集體經(jīng)濟發(fā)展示范村。目前，124個村和村改居社區(qū)集體經(jīng)濟收入全部達(dá)到5萬元以上，完成了“消薄”任務(wù)，壯大了集體經(jīng)濟。**村己進(jìn)入全市村級集體經(jīng)濟發(fā)展“第一方陣”，各獲得中央、自治區(qū)、**、**區(qū)四級125萬元扶持資金。