第一篇：黨建工作匯報發(fā)言

2011年新市鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)

2011年新市鎮(zhèn)黨建工作緊緊圍繞“強化基層黨建、健全科學(xué)機制、深化干部作風(fēng)”的思路，全面強化基層黨建工作，為移民遷建提供堅強的政治保證。

一、兩項活動，切實強化基層黨建。一是認真開展“三分類三升級”星級創(chuàng)評活動”，切實增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。全鎮(zhèn)兩個社區(qū)、27個村黨支部按照“團結(jié)協(xié)作星、隊伍建設(shè)星、高效運行星、推動發(fā)展星（助推遷建星）、促進和諧星（移民村、非移民村）、群眾滿意星”六星考核標(biāo)準(zhǔn)對自身進行量化打分，由村（社區(qū)）黨組織申報，鎮(zhèn)黨委審查核定的程序，評出先進黨組織5個、一般黨組織19個、后進黨組織5個。本著“一類組織上水平、二類組織上臺階、三類組織”換面貌的工作要求，各村（社區(qū)）黨組織量身制定出《星級創(chuàng)評升級轉(zhuǎn)化方案》，將工作細化、量化、硬化，明確目標(biāo)任務(wù)，突出班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)重點，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)時，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系3-4個黨支部，對一般黨支部和后進黨支部分別落實一名黨委委員和一名中層干部幫扶，促進各基層黨組織提檔升級。二是奮力推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部圍繞中心創(chuàng)先爭優(yōu)，通過開展重溫入黨誓詞、再學(xué)中國黨史、亮身份、唱紅歌、寫征文、選樹典型等大活動，全力營造立足崗位創(chuàng)先進、履職盡責(zé)爭優(yōu)秀的良好氛圍。在今年創(chuàng)先爭優(yōu)征文中，我鎮(zhèn)兩名同志也分別取得了一等獎、二等獎的榮譽。在“七一”前夕，集中表彰宣傳了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進一步激發(fā)基層黨組織和黨

員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的巨大熱情。同時，各窗口和服務(wù)行業(yè)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。

二、以“文建明工作法”學(xué)習(xí)推廣為重點，建立健全科學(xué)機制。緊扣加強鎮(zhèn)黨委科學(xué)化建設(shè)主題，進一步完善鎮(zhèn)工作運行、干部管理、服務(wù)群眾、全員教育和公共服務(wù)五大機制，鍛造一支“文建明式”的優(yōu)秀基層干部隊伍。嚴(yán)格按照《新市鎮(zhèn)黨委政府機關(guān)規(guī)章制度》開展工作，有力促進全鎮(zhèn)工作效率提質(zhì)增效。將“三二”工作法切實融入工作，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，科學(xué)劃分工作部門，打破事業(yè)、公務(wù)員身份，統(tǒng)籌安排。為“六大辦三中心”，即：黨政辦、移民辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、綜治維穩(wěn)信訪辦（移民信訪接待中心）、群眾工作辦、安全城管辦、農(nóng)村經(jīng)濟技術(shù)服務(wù)中心、社會事務(wù)服務(wù)中心、計劃生育服務(wù)中心。根據(jù)干部各有所長的特點，打破公務(wù)員、事業(yè)編制，把干部放在了最為合適的位置，切實發(fā)揮她們的才能。目前，全鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)干部、大學(xué)生村官、頂崗干部、移民抽調(diào)干部110名，其中95崗名同志被安排在移民辦，余下的15名同志相應(yīng)地分到各個辦公室及服務(wù)中心，承擔(dān)著全鎮(zhèn)各個版塊工作。每一名同志一崗多責(zé)，工作量的增長卻沒有磨滅每一位干部昂揚的斗志，依然以飽滿的熱情努力工作。

三、以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，在實際行動中深化干部作風(fēng)。一是以開展建立學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，提高干部思想意識。采取集中培訓(xùn)、主題教育、專家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)等多種形式，定

期自與不定期相結(jié)合、集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，利用遠程教育、網(wǎng)絡(luò)平臺、手機、專欄等形式，開展黨性教育、反 腐倡廉教育、“十二五”規(guī)劃等理論知識，以及公務(wù)禮儀修養(yǎng)、思想解壓等課程的學(xué)習(xí)，使全鎮(zhèn)干部在面對移民遷建紛繁復(fù)雜、困難重重、壓力空前巨大的面前，能像雄鷹一樣，有著堅毅、超凡的消化力、敏銳的洞察力、超強的適應(yīng)力、負重前行，攻堅克難，迎接新機遇，接受新挑戰(zhàn)，促進新發(fā)展。二是以開展“四個一線”為抓手，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。與“掛、包、幫”活動相結(jié)合，將問題解決在一線、感情融合在一線、干部考評在一線、形象樹立在一線。同時，切實貫徹落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。堅持經(jīng)常性檢查與專項檢查相結(jié)合，把對農(nóng)民的補貼資金、農(nóng)田水利等農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、農(nóng)村社會事業(yè)投入作為檢查重點，切實將各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處。

2011年，我鎮(zhèn)圓滿完成了黨委換屆選舉工作。以換屆為契機建選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，以文建明工作法為重點，建立健全了鎮(zhèn)黨委科學(xué)運行機制。加強大學(xué)生村干部選育管理，切實讓大學(xué)生村干部得到多崗鍛煉。加強了干部培訓(xùn)力度，全鎮(zhèn)29名黨支部書記、以及4名大學(xué)生村官等到市、縣培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)。積極開展黨內(nèi)幫扶活動，在7.28暴雨災(zāi)害以及近期旱災(zāi)嚴(yán)重的時期，對貧困黨員、老黨員開展進行了走訪慰問，發(fā)放慰問金2萬余元，進一步增強黨員的歸宿感、自豪感、成就感和幸福感。

在下一步的工作中，我們將重點以學(xué)習(xí)推廣文建明工作法為重點，進一步完善科學(xué)機制，促進各項工作提速增效；以“三分類三升級”星級創(chuàng)評活動為抓手，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡

壘作用；以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，建立的模范帶頭干部隊伍，切實推進全鎮(zhèn)各項工作的開展。

第二篇：黨建工作匯報及發(fā)言材料

料 黨建工作匯報及發(fā)言材料 2 篇

黨建工作匯報及發(fā)言材料一

今天，集團黨委召開一季度黨建工作例會，深入學(xué)習(xí)、貫徹落實黨中央、省委對加強黨的政治建設(shè)、推進全面從嚴(yán)治黨的重要指示精神，并且在全面總結(jié)一季度黨建工作優(yōu)秀做法和短板不足的基礎(chǔ)上，對二季度的黨建工作提出了明確要求、作出了具體部署。我作為 XX公司的黨委副書記，將在二季度的工作中提高政治站位、貫徹上級要求，為公司的發(fā)展壓實黨建工作責(zé)任、發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢。現(xiàn)結(jié)合工作實際，對做好二季度的黨建工作表態(tài)如下：

一、明確思路、制定方案，確保黨務(wù)工作有計劃

集團公司黨建工作例會要求，二季度要重點抓好安全生產(chǎn)教育、加強黨員作風(fēng)建設(shè)、豐富一線職工生活等工作，不斷提高黨建工作水平。這些重要工作要求是我們謀劃黨建工作、做好黨務(wù)工作的方向和指南。一是結(jié)合上級要求，明確工作思路。貫徹落實集團公司的要求部署，是我們開展各項工作的重中之重。本人將組織黨委組織部人員、基層黨支部班子成員召開專題會議，深入查找一季度黨務(wù)工作中存在的問題，研究推動黨務(wù)工作高質(zhì)量開展的具體舉措，形成并下發(fā)《關(guān)于加強和改進公司黨建工作的實施意見》。二是圍繞公司實際，細致部署工作。組織黨委宣傳部、工會等部門人員及全體黨員干部召開黨建工作專題會議，圍繞春季施工、安全生產(chǎn)等中心工作部署黨務(wù)工作具體任務(wù)，進一步壓實黨建工作責(zé)任、提高黨務(wù)工作質(zhì)量。

二、加強檢查、營造氛圍，確保宣傳工作有質(zhì)量

本人將加大檢查力度、開展各類活動，確保宣傳工作有效發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚人心、營造氛圍的重要作用。一是加大宣傳工作檢查力度。二季度，公司黨委將制定《關(guān)于做好宣傳工作檢查考核的實施意見》，對照公司下發(fā)的《宣傳工作管理辦法》，對基層各黨支部宣傳工作的開展情況進行動態(tài)檢查、下發(fā)整改意見，增強全公司上下做好宣傳工作的責(zé)任感和積極性。二是營造推動發(fā)展?jié)夂穹諊?。二季度，本人將組織工會、團委、宣傳等部門圍繞五一勞動節(jié)、六月安全生產(chǎn)月等工作要求，深入一線開展勞模精神宣講、安全工作宣教等活動，在活動中穿插知識競答、文藝表演等內(nèi)容，引導(dǎo)職工在輕松愉快的氛圍中激發(fā)工作熱情、增強安全意識，為二季度各項工作的高速度、高質(zhì)量推進營造濃厚的輿論氛圍、匯聚職工的思想共識。

三、服務(wù)職工、推動發(fā)展，確保工會工作有實效

本人將以職工幸福指數(shù)是否提升作為檢驗工會工作開展的重要標(biāo)準(zhǔn)，全面加強二季度的工會工作。一是全面做好職工服務(wù)。維護職工的合法權(quán)益，將有關(guān)公司改革、工資分配、福利發(fā)放的相關(guān)事項以職代會的形式審議和公開，接受全體職工的監(jiān)督，保證公司發(fā)展的各個環(huán)節(jié)均公平、公正、透明。以服務(wù)職工為主題，召開專題黨課，號召各級黨組織和廣大黨員當(dāng)好職工群眾的貼心人，解決職工實際困難、保持職工隊伍穩(wěn)定，推動公司二季度工作在更為和諧融洽的氛圍中開展。二是積極維護公司發(fā)展。開展“我為高質(zhì)量發(fā)展獻一計”活動，積極動員各級管理人員創(chuàng)新管理方法、全體職工轉(zhuǎn)變思維方式，為公司的發(fā)展貢獻智慧，不斷提高公司的管理水平和創(chuàng)新能力，為二季度運營水平的不斷提升展示工會工作的新?lián)?dāng)、新形象。

黨建工作匯報及發(fā)言材料二

近年來，市 X 局以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創(chuàng)示范”，全面提升機關(guān)黨建高質(zhì)量。

一、建好陣地，實現(xiàn)基層活動場所標(biāo)準(zhǔn)化

以“六室一堂”為重點，全面推進基層場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是加強基礎(chǔ)建設(shè)。突出學(xué)習(xí)特色，分樓層設(shè)置黨建、廉政、業(yè)務(wù)、藝術(shù)等文化長廊;統(tǒng)一場所標(biāo)識，設(shè)置黨務(wù)政務(wù)公開欄、承諾踐諾公示欄、學(xué)習(xí)交流宣傳欄，夯實硬件基礎(chǔ)。二是加強規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內(nèi)重要法規(guī)制度和應(yīng)知應(yīng)會上墻;嚴(yán)格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經(jīng)?；⒅贫然?。三是加強功能實效。組織室內(nèi)宣教活動，定期開展“三會一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。

二、建強支部，實現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化

牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是嚴(yán)格支部建設(shè)。通過優(yōu)化整合、換屆選舉配齊建強基層黨支部委員會，定期開展基層黨組織書記述職評議和“紅旗黨支部”培樹活動，總結(jié)提煉 X 個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。二是嚴(yán)肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔(dān)當(dāng)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會，黨組班子成員認真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評與自我批評。三是嚴(yán)明責(zé)任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動 X 類 X 項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責(zé)任田”，推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

三、建硬平臺，實現(xiàn)黨員教育管理信息化

順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。一是建立信息平臺。清理整合“兩微一端”，建立黨建紀(jì)檢 X 群團工作QQ 群，注重發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動動態(tài)。二是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記 X 名流動黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。三是建立“網(wǎng)上黨?！薄Ｒ劳袑W(xué)習(xí)強國、X 創(chuàng)客等網(wǎng)絡(luò)學(xué) xxx 臺，利用碎片化時間構(gòu)建新型學(xué)習(xí)模式，引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學(xué)習(xí)和思想交流新渠道。

四、建活載體，實現(xiàn)主題黨日活動多樣化

打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。一是與主題教育相結(jié)合。通過抓實組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、理論學(xué)習(xí)成效、問題調(diào)研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀(jì)念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看

《不忘初心鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。二是與“雙報到”工作相結(jié)合。選派黨建指導(dǎo)員到 xx 社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”，扎實開展“X 惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務(wù) X 人次，籌集近X 千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。三是與專項活動相結(jié)合。認真開展黨風(fēng)廉政宣教月“十個一”活動，組織慶?！捌咭弧秉h建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立 70 周年歌詠比賽、市直機關(guān)運動會，分別取得第 X 和第 X 名的好成績。

五、建優(yōu)行風(fēng)，實現(xiàn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)常態(tài)化

壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進行風(fēng)建設(shè)專項整治行動，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。一是落實巡察意見整改。細化 X 個具體問題，明確責(zé)任、制定措施，定期研究推進情況，整改完成率 X%，整改工作排名市直前列。二是落實風(fēng)險點防控。修訂、新建制度 X 個，開展“扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金”“惠民惠農(nóng)一卡通”等 X 個專項整治行動，參加“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”X 期，加強就業(yè)資金、人事考試、事業(yè)單位招聘等工作監(jiān)督 X 余次，制發(fā)廉政提醒短信 X 千余人次，編印《一周一案一警示》X 期，堅決遏制“四風(fēng)”、鞏固反腐敗斗爭成果。三是落實執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。扎實開展作風(fēng)建設(shè)“擔(dān)當(dāng)年”活動和“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治，先后 X 次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責(zé)情況，并對相應(yīng)責(zé)任人依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)，全年共組織處理 X 人次，真正起到問責(zé)一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規(guī)矩守紀(jì)律意識明顯增強。

六、建亮品牌，實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)融合一體化

堅持黨建引領(lǐng)，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合。一是聚焦黨員隊伍強素質(zhì)。舉辦全市 X 系統(tǒng)黨員干部履職能力提升培訓(xùn)班，邀請專家和業(yè)務(wù)權(quán)威講授輿情防控、黨務(wù)實操、紀(jì)檢保密、依法行政等內(nèi)容，促進黨員干部理論學(xué)習(xí)有收獲、融合工作有樣板。二是聚焦 X 工作出亮點。舉辦“X”“崗位安業(yè)”專場招聘會 X 余場，“三抓三促保三安”經(jīng)驗做法在全市交流;扎實開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”以及就業(yè)扶貧“大篷車”進村“三聯(lián)三送”活動;成功舉辦 X 流域技能大賽，率先在全省開展社保基金安全評估，公務(wù)員“四級聯(lián)考”實現(xiàn)“零差錯”。三是聚焦服務(wù)群眾惠民生。開展“百日解千難、攻堅礪初心”活動，持續(xù)推進“四減一提”“四個一”X“放管服”改革工作，X公共服務(wù)水平明顯提升;組織農(nóng)民工工資治欠保支專項行動，截至 X月，共處理欠薪違法線索 X 起，追討工資 X 萬元，全力確保勞動關(guān)系領(lǐng)域社會和諧穩(wěn)定，切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。

下一步，市 X 局將堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，努力建設(shè)成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。

第三篇：黨建工作匯報及發(fā)言材料一

黨建工作匯報及發(fā)言材料一

今天，集團黨委召開一季度黨建工作例會，深入學(xué)習(xí)、貫徹落實黨中央、省委對加強黨的政治建設(shè)、推進全面從嚴(yán)治黨的重要指示精神，并且在全面總結(jié)一季度黨建工作優(yōu)秀做法和短板不足的基礎(chǔ)上，對二季度的黨建工作提出了明確要求、作出了具體部署。我作為xx公司的黨委副書記，將在二季度的工作中提高政治站位、貫徹上級要求，為公司的發(fā)展壓實黨建工作責(zé)任、發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，對做好二季度的黨建工作表態(tài)如下：

一、明確思路、制定方案，確保黨務(wù)工作有計劃

一是結(jié)合上級要求，明確工作思路。

貫徹落實集團公司的要求部署，是我們開展各項工作的重中之重。本人將組織黨委組織部人員、基層黨支部班子成員召開專題會議，深入查找一季度黨務(wù)工作中存在的問題，研究推動黨務(wù)工作高質(zhì)量開展的具體舉措，形成并下發(fā)《關(guān)于加強和改進公司黨建工作的實施意見》。二是圍繞公司實際，細致部署工作。組織黨委宣傳部、工會等部門人員及全體黨員干部召開黨建工作專題會議，圍繞春季施工、安全生產(chǎn)等中心工作部署黨務(wù)工作具體任務(wù)，進一步壓實黨建工作責(zé)任、提高黨務(wù)工作質(zhì)量。

二、加強檢查、營造氛圍，確保宣傳工作有質(zhì)量

一是加大宣傳工作檢查力度。

二季度，公司黨委將制定《關(guān)于做好宣傳工作檢查考核的實施意見》，對照公司下發(fā)的《宣傳工作管理辦法》，對基層各黨支部宣傳工作的開展情況進行動態(tài)檢查、下發(fā)整改意見，增強全公司上下做好宣傳工作的責(zé)任感和積極性。二是營造推動發(fā)展?jié)夂穹諊?。二季度，本人將組織工會、團委、宣傳等部門圍繞五一勞動節(jié)、六月安全生產(chǎn)月等工作要求，深入一線開展勞模精神宣講、安全工作宣教等活動，在活動中穿插知識競答、文藝表演等內(nèi)容，引導(dǎo)職工在輕松愉快的氛圍中激發(fā)工作熱情、增強安全意識，為二季度各項工作的高速度、高質(zhì)量推進營造濃厚的輿論氛圍、匯聚職工的思想共識。

三、服務(wù)職工、推動發(fā)展，確保工會工作有實效

一是全面做好職工服務(wù)。

維護職工的合法權(quán)益，將有關(guān)公司改革、工資分配、福利發(fā)放的相關(guān)事項以職代會的形式審議和公開，接受全體職工的監(jiān)督，保證公司發(fā)展的各個環(huán)節(jié)均公平、公正、透明。以服務(wù)職工為主題，召開專題黨課，號召各級黨組織和廣大黨員當(dāng)好職工群眾的貼心人，解決職工實際困難、保持職工隊伍穩(wěn)定，推動公司二季度工作在更為和諧融洽的氛圍中開展。二是積極維護公司發(fā)展。開展我為高質(zhì)量發(fā)展獻一計活動，積極動員各級管理人員創(chuàng)新管理方法、全體職工轉(zhuǎn)變思維方式，為公司的發(fā)展貢獻智慧，不斷提高公司的管理水平和創(chuàng)新能力，為二季度運營水平的不斷提升展示工會工作的新?lián)?dāng)、新形象。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報發(fā)言

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報發(fā)言

一、基本情況

新村鎮(zhèn)位于楚雄市西南部，鎮(zhèn)政府駐地紅星樹距市政府所在地鹿城109公里，全鎮(zhèn)國土面積平方公里，森林覆蓋率%，全鎮(zhèn)下轄10個村委會，178個村民小組，338個自然村。XX年底全鎮(zhèn)有農(nóng)戶3310戶，人口14615人，有耕地面積16250畝，其中水田4500畝,旱地11750畝。全鎮(zhèn)經(jīng)濟總收入達4223萬元，人均經(jīng)濟純收入1769元，糧食總產(chǎn)業(yè)769萬公斤，人均有糧525公斤，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入達8721萬元。新村鎮(zhèn)共有20個黨支部，97個黨小組，601名黨員，其中正式黨員591人，預(yù)備黨員10人;鎮(zhèn)團委下設(shè)團總支12個，團支部93個，有團員934名，鎮(zhèn)婦聯(lián)下設(shè)婦委會10個，178個婦女小組;有民兵混合營1個，6個連20個排，77個班，675名民兵。

二、主要做法及工作成效

一年來，全鎮(zhèn)各級黨組織，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞市下達的主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標(biāo)和各項工作任務(wù)，解放思想，深化改革，狠抓農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過“八抓八促”有力推進新村鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

1、抓認識提高，促班子高度重視。

為切實把黨建工作落到實處，鎮(zhèn)黨委于XX年3月14日召開了新村鎮(zhèn)XX年黨建工作會，認真?zhèn)鬟_市委黨建工作會議精神，全面總結(jié)了XX年的黨建工作，安排部署了XX年的黨建工作，分別與20個黨支部書記簽訂了黨建工作責(zé)任狀及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀，明確職責(zé)，把工作責(zé)任逐級分解，并對20個黨支部書記就如何開展好黨建工作及黨務(wù)工作方面進行系統(tǒng)培訓(xùn)。同時以文件形式下發(fā)了《新村鎮(zhèn)XX年黨建工作計劃》并重點安排了黨建工作要抓好的五個方面工作，一是重抓學(xué)習(xí)，強化培訓(xùn)，掀起新一輪“三個代表”重要思想新高潮;二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局的核心作用;三是重視黨的基層組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;四是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，深化各項改革，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展;五是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)。以上各項措施的安排落實，為抓好黨建工作開好頭、起好步。

2、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促綜合素質(zhì)提高。

抓好學(xué)習(xí)，是提高廣大黨員、干部隊伍自身素質(zhì)和做好一切工作的關(guān)鍵所在。黨的十六大在全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)中明確指出，“要形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，來促進人的全面發(fā)展”。市委六屆二次全會提出“時不我待，不進則退，慢進也是退”的新理念。為使新村鎮(zhèn)廣大黨員、干部隊伍綜合素質(zhì)不斷提高，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，提出了把全鎮(zhèn)建成“學(xué)習(xí)型機關(guān)”，形成“學(xué)習(xí)型干部”的口號，并制定和堅持好“四個一”學(xué)習(xí)制度，切實抓好以下幾方面內(nèi)容。一是全面興起新一輪“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳活動，按照市委統(tǒng)一安排部署，新村鎮(zhèn)召開了新一輪“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)動員會，成立了“三個代表”重要思想宣講團，宣講團成員分頭到各支部對“三個代表”重要思想進行宣講，組織廣大干部職工認真研讀好《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》一書，做到學(xué)習(xí)“三個代表”，實踐“三個代表”，真正把為廣大人民謀利益這一宗旨落到實處，并寫出心得體會文章122篇;二是抓黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)。認真貫徹中央、省、州、市各級全議精神，全鎮(zhèn)采取召開會議傳達，板報宣傳，中心組交流，上黨課及辦培訓(xùn)班等形式，全面貫徹十六屆三中全會及市委六屆二次全會精神，先后兩次組織對十六大、十六屆三中全會精神的學(xué)習(xí)考試，以考促學(xué)，把干部職工的思想統(tǒng)一到各級各類會議精神上來，明確今后一段時期工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)，有力地推動了全鎮(zhèn)各項工作的開展;三是抓好干部職工自身業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作。“磨刀不誤砍柴工，學(xué)習(xí)不誤事業(yè)成”。針對全鎮(zhèn)辦公自動化系統(tǒng)全面啟動，但仍有大部分職工不能適應(yīng)的狀況，鎮(zhèn)黨委、政府拿出資金兩次聘請微機教師，組織對廣大職工進行微機操作培訓(xùn)，使得大多數(shù)職工從對電腦知識的貧乏到基本可以運用來進行業(yè)務(wù)操作，辦公自動化的配備及微機操作技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，大大提高了全鎮(zhèn)干部職工自身的綜合素質(zhì);三是以《黨章》為主要內(nèi)容，抓好黨的基本知識、基本理論和基本路線的學(xué)習(xí)，并認真開展警示教育活動，不斷提高黨員干部遵守黨的章程和用黨的紀(jì)律約束自己言行的自覺性，增強拒腐防變、抵御風(fēng)險的能力。一年中，共組織黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)11次，舉辦村委會三職干部、村民小組長等270多人參加的“四五”普法培訓(xùn)班1期，畜牧業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班1期，上報黨建信息12條，被市委組織部采用2條，鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子通過認真學(xué)習(xí)，寫出心得體會文章13篇，黨建調(diào)研文章3篇，此外，及時足額完成好黨報黨刊征訂工作任務(wù)。

3、抓發(fā)展思路，促產(chǎn)業(yè)建設(shè)速度。

調(diào)結(jié)構(gòu)、建產(chǎn)業(yè)是新村鎮(zhèn)抓經(jīng)濟、謀發(fā)展的重大舉措，是認真學(xué)習(xí)貫徹市委六屆二次全會精神的具體體現(xiàn)。為把市委六屆二次全會精神落到實處。我鎮(zhèn)確立了以“堅持一個中心(經(jīng)濟建設(shè))，突出兩個重點(經(jīng)濟增收、社會穩(wěn)定);實施四大工程(科教興鎮(zhèn)、結(jié)對扶貧、小康村示范、農(nóng)村“五個一”);發(fā)展五大產(chǎn)業(yè)(種植業(yè)、林果業(yè)、畜牧業(yè)、資源業(yè)、加工業(yè));強化三項建設(shè)(民主法制、精神文明、黨的建設(shè));達到一個協(xié)調(diào)(物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展)經(jīng)濟社會發(fā)展思路，并制定了“打基礎(chǔ)、興科教、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)特色、建產(chǎn)業(yè)、促增收、保生態(tài)、謀發(fā)展”的工作思路。按照上述發(fā)展思路和工作思路，新村鎮(zhèn)繼市委六屆二次全會后，就及時召開了以村委會三職，178個村民小組長，模范致富帶頭人300多人參加的產(chǎn)業(yè)建設(shè)會，具體商討謀劃畜牧業(yè)、藥業(yè)、綠色食品加工業(yè)的發(fā)展事宜。中共楚雄市委六屆二次會議上，市委、政府下決心用“敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉”的大氣魄發(fā)展畜牧業(yè)、綠色食品加工業(yè)、彝藥藥業(yè)，為我鎮(zhèn)加快畜牧業(yè)和藥材種植業(yè)的發(fā)展迎來了新的契機。鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)工作會決定要抓住機遇，因地制宜，突出重點，狠抓、快抓三大產(chǎn)業(yè)。畜牧業(yè)“圍繞頭年打基礎(chǔ)、二年見成效、三年大變樣、四年大發(fā)展、五年成產(chǎn)業(yè)”這個思路來發(fā)展，彝藥藥業(yè)圍繞建一塊基地，創(chuàng)“一個藥園，開一個店鋪”目標(biāo)來落實，綠色食品加工業(yè)圍繞“依托集鎮(zhèn)，利用資源，保護生態(tài)，打造精品”穩(wěn)步推進。畜牧業(yè)按照宜牛則牛、宜羊則羊、宜禽則禽的原則，以大坎子、密者、峨苴、臘曲、西叉五個村委會的沿江沿河區(qū)域氣候條件，建立黑山羊養(yǎng)殖區(qū)，目前，峨苴黑山羊基地已建成，并取得成效。彝藥藥業(yè)方面，“彝藥百草園”基地已經(jīng)建成。以灑樹咪、下村、紅星樹、七街、臘曲、西叉六個村委會交通方便，秸桿、籽實類飼料豐富，牧草資源較好，飼養(yǎng)水平高，列為肉牛養(yǎng)殖區(qū)，已進入建蓋、改造廄舍階段。以上各項計劃措施的落實，進一步加快了我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)步伐，為使畜牧業(yè)變成繼烤煙之后的又一新興支柱產(chǎn)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)，為新村鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

4、抓黨團建設(shè)，促組織力量壯大。

基層黨團隊伍建設(shè)中，鎮(zhèn)黨委始終圍繞鎮(zhèn)黨委“六個好”，村黨支部“五個好”的目標(biāo)要求，加強黨團隊伍建設(shè)工作。一是按照中央關(guān)于進一步加強基層組織建設(shè)工作會議精神，我鎮(zhèn)注重加強對村黨支部領(lǐng)導(dǎo)的同時，針對基層黨組織較為薄弱的個別黨支部進行重點加強。鎮(zhèn)黨委下轄的大坎子村黨支部，由于地處邊遠，基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件較差，黨支部凝聚力相對薄弱，針對此現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委通過認真研究，決心花大力氣，下死決心，在投資80多萬元，全面搬遷大坎子村委會、村完小，改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，派駐以副書記、副鎮(zhèn)長兩位領(lǐng)導(dǎo)掛帥，組織人事、計生辦、林業(yè)站等單位人員組成的大坎子村基層組織建設(shè)工作組，狠抓大坎子村黨支部的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)、以把大坎子從“邊遠變前沿、變窗口”為目標(biāo)，把大坎子黨支部作為新村鎮(zhèn)黨委探索基層黨支部建設(shè)管理經(jīng)驗的一個試點，決心重樹大坎子黨支部這面旗幟，通過派駐工作組的努力，大坎子村黨支部目前運轉(zhuǎn)良好，黨支部戰(zhàn)斗堡壘核心作用重新得到加強。二是嚴(yán)格按《黨章》要求做好發(fā)展黨員工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。在黨員發(fā)展工作中，嚴(yán)格執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，本著成熟一個發(fā)展一個，全面開展黨員民主測評制和黨員發(fā)展公示制，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，采取做思想工作與自愿相結(jié)合，把黨員發(fā)展工作重點放在那些響應(yīng)黨的政策，積極為發(fā)展經(jīng)濟作出貢獻的致富帶頭人身上。全年共發(fā)展黨員10名，其中，婦女黨員2名，少數(shù)民族黨員3名，黨員總數(shù)已達601名。共發(fā)展團員189名。黨團隊伍得到發(fā)展壯大，村組發(fā)展趨向平衡，隊伍素質(zhì)明顯增強，充實了黨的基層組織力量。三是重視黨對工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)。為認真貫徹省、州、市工青婦工作會議精神，牢牢把握新時期工青婦工作的職能地位。鎮(zhèn)黨委注重加強對工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，把工青婦工作與黨建工作一起布置，一起落實，于XX年8月7日召開了新村鎮(zhèn)有史以來的一次高規(guī)格、高起點的工青婦工作會議，參加會議的有鎮(zhèn)四套班子，各村黨支部書記、主任，各站所長等共40多人，會上鎮(zhèn)黨委作了《以“三個代表”為契機，努力開創(chuàng)新村鎮(zhèn)工青婦工作新局面》的報告，總結(jié)新村鎮(zhèn)工青婦工作所取得的成績，并對如何搞好工青婦工作提出了指導(dǎo)意見，提高了廣大干部對工青婦工作的再認識，有力的推動了工青婦工作，發(fā)揮了工青婦作為黨委、政府喉舌部門作用。四是搞好農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)。在農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)中，首先制定下發(fā)《新村鎮(zhèn)XX年農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)計劃》，成立黨員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，利用多媒體電教設(shè)備，開展好黨員電化教育。督促鎮(zhèn)科委及科協(xié)積極辦好農(nóng)函大，畜禽養(yǎng)殖，中草藥、雙孢菇種植技術(shù)，烤煙烘烤技術(shù)的培訓(xùn)，積極組織部分黨員參加市委組織部組織的黨員實用技術(shù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使每個農(nóng)村黨員掌握了1-2門實用技術(shù)，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高勞動者素質(zhì)打下了基礎(chǔ)。五是加強對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的貫徹實施工作，將《條例》印發(fā)成冊下發(fā)各黨支部，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)，以廣大干部群眾了解條例，領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉條例，組織人事干部精通條例為目標(biāo)，讓廣大干部群眾積極參加到選拔任用干部工作中來。同時，建立健全鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才庫，對后備干部進行滾動式管理。五是嚴(yán)格按照市委組織部下達的任務(wù)要求，完成好各個時期黨內(nèi)統(tǒng)計報表工作，并督促各支部足額收取黨費，專戶管理，及時上交市委組織部，共收取黨費7250元，上交市委組織部 7250元。

5、抓制度完善，促規(guī)范化管理。

在規(guī)章制度建設(shè)工作中，以鞏固實施好“一制三化”規(guī)范村黨支部、村委會建設(shè)為主的同時，主要建立健全了以下幾個方面:一是建立健全學(xué)習(xí)制度，為形成“學(xué)習(xí)型機關(guān)”營造良好氛圍。采取措施主要是嚴(yán)格執(zhí)行“四個一”學(xué)習(xí)制度。即每周一次機關(guān)例會學(xué)習(xí)，每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)，每季一次黨員黨課教育學(xué)習(xí)，每年一次干部骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是實行村兩委、站所量化考核獎懲制度。在鞏固好村兩委關(guān)于圍繞農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定，社會發(fā)展這條主線，從黨的建設(shè)，經(jīng)濟建設(shè)，民主法制建設(shè)，村容村貌、后勤管理，日常工作等五大方面38小項進行量化考核，并在年初的三級干部會議上兌現(xiàn)了XX村“兩委”管理考核獎勵萬元獎金的基礎(chǔ)上，今年又新出臺機關(guān)、部門、站所量化考核制度，加強機關(guān)效能建設(shè)，促進部門站所工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強廣大干部的事業(yè)心、責(zé)任感，在對部門、站所實行工作量化考核上，重點是對部門站所的理論學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作，履職情況，紀(jì)律作風(fēng)，站容站貌, 后勤建設(shè)等情況進行考核，并融入民主評議站所內(nèi)容，獎懲依據(jù)，同時州、市屬駐新村鎮(zhèn)的部門站(所)參照執(zhí)行，以此促進廣大干部職工愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻社會的職業(yè)道德精神。三是實施財務(wù)管理規(guī)范制度。在監(jiān)督執(zhí)行好每季度一次的政務(wù)、財務(wù)公開的基礎(chǔ)上，農(nóng)經(jīng)站不安排下鄉(xiāng)，專門對10個村委會帳務(wù)進行輪回審核，并先后出臺了《預(yù)算外資金管理辦法》和財務(wù)管理的若干規(guī)定兩個文件，鎮(zhèn)財政所在信用社開設(shè)統(tǒng)一的預(yù)算外資金帳戶，對各站所的預(yù)算外資金實行收支兩條線管理，單位收到預(yù)算外資金時，按所開出的專用票據(jù)上的金額存入財政帳戶，不得截留、坐支。禁止帳外設(shè)帳，公款私存。其次是除工資以外的現(xiàn)金支出，全部統(tǒng)一規(guī)范為用票據(jù)管理，進行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。各村委會所有收到款項和集體帳戶都采用零戶統(tǒng)管，支票收付，在銀行預(yù)留印鑒統(tǒng)一確定為4章。即村委會公章，主任、副主任、文書三個人私章，村委會財務(wù)開支的審批權(quán)限，由村委會依法討論決定后報農(nóng)經(jīng)站備案，支出的各項資金必須取得合法的原始憑證才能作為會計核算的依據(jù)。

xx黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以鞏固和擴大“作風(fēng)建設(shè)年”教育活動成果,建立和完善先進性教育長效機制為重點，緊密結(jié)合開展“抓作風(fēng)建設(shè)，促工作落實”和“爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，進一步解放思想，切實加強黨的基層組織建設(shè)，取得了顯著成效，增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為促進農(nóng)、林、牧、水各項工作提供了堅強的組織保證。下面，我就有關(guān)工作匯報如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實黨建工作任務(wù)

為全面落實黨建工作責(zé)任制，xx黨委把黨建工作列入重要議事日程，強化抓好黨建，促進各項工作的意識，進一步健全基層黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機制。年初黨委及時下發(fā)了《烏蘭縣xx黨委XX年黨建工作安排》，就黨建工作進行了全面安排部署，并與各支部簽訂了共性目標(biāo)責(zé)任書，明確了責(zé)任任務(wù)，各支部也制定了工作計劃。為進一步加強黨建工作的督促檢查，xx黨委建立了黨委委員指導(dǎo)支部黨建聯(lián)系點工作制度。要求黨委委員結(jié)合分管工作，督促檢查和指導(dǎo)聯(lián)系支部的黨建工作。使黨建工作形成了黨委書記親自抓，支部書記具體抓，有計劃、有安排、有人抓、有人管、有責(zé)任、有任務(wù)，一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。

二、認真組織開展各項工作

(一)切實加強理論學(xué)習(xí)，提高黨員綜合素質(zhì)。今年，xx黨委結(jié)合開展“抓作風(fēng)建設(shè)，促工作落實”和爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為主，以黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心，堅持每周星期一學(xué)習(xí)日制度，切實加強黨員干部的政治理論教育學(xué)習(xí)，努力提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)。組織廣大黨員認真學(xué)習(xí)***理論、“三個代表”重要思想黨的十七大精神,和黨的路線、方針、政策，進一步鞏固擴大“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果,引導(dǎo)黨委廣大干部職工牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、奮勇爭先意識，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開拓進取，扎實工作，重點學(xué)習(xí)了黨的十七大報告、新《黨章》、強衛(wèi)、仁青加同志在全省深化作風(fēng)建設(shè)年活動工作座談會上的講話，羅朝陽同志在烏蘭調(diào)研時的講話和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在縣委十二屆三次全體會議、全縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話為重點進一步統(tǒng)一了廣大黨員的思想，提高了認識，增強了黨員的宗旨意識，提高了綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。截至目前，黨委共組織中心組理論學(xué)習(xí)14次，累計學(xué)習(xí)時間60個小時以上，各支部堅持每周思想政治學(xué)習(xí)日。

(二)扎實開展“抓作風(fēng)建設(shè)，促工作落實”和“爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。針對xx黨委的實際情況，兩項主題實踐活動的著力點就是要解決領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)調(diào)問題。實踐反復(fù)證明，團結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力，團結(jié)也出好環(huán)境、出好干部。搞好團結(jié)、維護團結(jié)是班子成員必須具備的素質(zhì)和本領(lǐng)。一是堅持以上原則為紐帶增強團結(jié)協(xié)調(diào)。本文來自堅持人民的利益重于一切，黨的事業(yè)高于一切，共同的目標(biāo)大于一切，在堅持原則的基礎(chǔ)上同心同德、合作共事。譬如在此次抗洪救災(zāi)工作中，農(nóng)、林、牧、水各部門結(jié)合各自工作特點積極投身于抗洪救災(zāi)工作中，及時了解掌握統(tǒng)計受災(zāi)一線受災(zāi)情況，對動物尸體進行無害化處理，加大災(zāi)區(qū)動物疫情監(jiān)測、消毒等工作。二是堅持以***集中制為基礎(chǔ)維護團結(jié)協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)在平時工作中盡量做到平等待人、寬容大度、集納群言、遇事多通氣、多商量、多聽取其他同志的意見特別是不同意見，做到總攬而不包攬、信任而不放任、果斷而不專斷;領(lǐng)帶班子的每個成員都做到顧全大局、積極配合、相互補臺，做到服從而不盲從，到位而不越位、分工而不分家。三是堅持以健全的黨性活動制度完善為保障，促使團結(jié)協(xié)調(diào)。班子主要成員經(jīng)常開展談心活動，做到說者誠心、聽著虛心、雙方以心換心。通過進一步完善黨委工作制度以及正常的談心活動，消除誤解、增進理解、達成合理、形成合力。

(三)深入開展解放思想大討論活動。為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和縣委十二屆四次全會精神，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，xx黨委結(jié)合自身實際，緊緊圍繞“烏蘭新崛起、我們怎么辦”、“跳出烏蘭看、我為烏蘭做貢獻”為主題，切實加強對新一輪解放思想大討論的組織領(lǐng)導(dǎo)，深入開展了討論活動。一是堅持帶著問題，深入研究，認真查找自身在工作中的薄弱環(huán)節(jié)和思想差距，進一步明確奮斗目標(biāo)，理清科學(xué)發(fā)展思路和xx業(yè)增效、xx民增收這一主題作為根本而長遠的目標(biāo)和任務(wù)，通過大討論活動的深入開展，教育和引導(dǎo)廣大干部群眾準(zhǔn)確把握縣情，牢固樹立憂患意識、爭先意識、效率意識，弘揚創(chuàng)新精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實解決想不想干的精神狀態(tài)問題，敢不敢干的思想觀念問題，會不會干的發(fā)展思路問題，能不能干的工作作風(fēng)問題;二是堅持黨性鍛煉，學(xué)以致用。在解放思想大討論第一階段學(xué)習(xí)動員中，不僅使理論水平得到了提高，同時黨性修養(yǎng)和思想道德素質(zhì)得到提升。在尋求改造客觀世界之道的同時，下大力氣改造主觀世界，在增強馬克思主義真理的力量的同時，錘煉每一名***員的人格力量，增強拒腐防變的免疫力，始終保持***員的先進性。

(四)繼續(xù)推行黨員承諾制。結(jié)合去年工作繼續(xù)推行黨員承諾制，xx黨委在全體在職黨員中繼續(xù)大力推行承諾制，每個黨員根據(jù)自身工作實際，給自己制定了切實可行的承諾目標(biāo)，并向黨組織遞交了先進性承諾書，各支部對每個黨員的承諾書進行了認真審核并予以公示，全體黨員認真履行自己的承諾。xx黨委共有黨員96名，其中在職黨員73名，參與承諾的黨員87名，占在職黨員的100%。

(五)扎實開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。為進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在廣大黨員中開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動的要求，xx黨委結(jié)合推行黨員承諾制活動，認真開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。在認真學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，深入調(diào)查摸底，按照“按需設(shè)崗、因人選崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，結(jié)合各支部、各單位業(yè)務(wù)實際和無職黨員的自身實際情況，科學(xué)合理地設(shè)置了崗位，制定了具體的崗位職責(zé)。農(nóng)部黨委下屬10個支部設(shè)置了環(huán)境衛(wèi)生保潔、社會治安維護、政策宣傳、xx區(qū)村聯(lián)絡(luò)、文明新風(fēng)倡導(dǎo)、文體活動組織、公共資源管理、綠化美化養(yǎng)護、黨內(nèi)組織生活監(jiān)督、壓濾機濾布黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督、矛盾糾紛調(diào)解、環(huán)境保護崗等12個崗位，共給52名無職黨員確定了崗位，簽訂了責(zé)任狀。

第五篇：公司上半年黨建工作匯報發(fā)言材料

公司上半年黨建工作匯報

尊敬的XX，各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹“十九大”精神，秉承“抓黨務(wù)

促業(yè)務(wù)

強服務(wù)”理念，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，以點帶面、全面抓建，夯實了黨建工作基礎(chǔ)，樹立了企業(yè)良好形象。

一、黨總支基本情況

黨總支由X名委員組成，下設(shè)X、X共x個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在XX、XX分別組建了x個黨小組?，F(xiàn)有正式黨員X名，預(yù)備黨員X名，平均年齡X歲；本科及以上文化程度黨員X名，占黨員總數(shù)的X%；設(shè)專職黨群專責(zé)1名。近年來，先后榮獲“全國青年文明號”，中央企業(yè)“青年文明號”以及“先鋒黨支部”、“五四紅旗團支部”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”等多項榮譽稱號。

二、近年來黨建工作開展情況

一是鑄魂育人抓黨建。

近年來，黨總支以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學(xué)習(xí)強思想、抓制度重落實、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，全面加強支部工作，提升團青工作活力，較好發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。

二是強化責(zé)任抓黨建。

立足于強化黨員干部“大黨建”意識，督促班子成員在黨建工作中以身作則，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，認真踐行“四種形態(tài)”，對黨建責(zé)任公開承諾、張榜公布，黨風(fēng)廉政監(jiān)察無任何違紀(jì)違規(guī)行為；每年與支部書記、黨小組長簽訂《黨建工作責(zé)任書》明確了支部書記X項、黨小組長X項職責(zé)；結(jié)合所轄X個黨支部特點，制定完善考核細則，將黨建工作量化評比；每季度開展支部書記、黨小組長述職評議，讓黨建工作橫向?qū)?biāo)、縱向評比；每月指派干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。

三是探索創(chuàng)新抓黨建。

緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)、中心業(yè)務(wù)、黨員管理和活動載體等方面創(chuàng)新，研究細化了6個方面、16項措施；將黨建工作與公司“二十四”節(jié)氣表相結(jié)合，實施“每月一主題”活動；實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責(zé)任、同考核。創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，黨的“十九大”召開后，組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會，在降損攻堅、精益管理、配網(wǎng)運維等方面發(fā)揮先鋒模范作用。

四是融合滲透抓黨建。

圍繞黨建工作實際，開展主題黨日活動，帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞，集中觀看了《xxx》；以“貫徹十九大精神，立足崗位創(chuàng)新功”為題舉辦演講比賽，員工以《xxx》為題展開了聲情并茂的演講；持續(xù)深化“黨旗飄揚?黨員身邊無違章、優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行、作風(fēng)建設(shè)我表率”活動，認真查找身邊安全隱患和違章現(xiàn)象；通過舉辦“轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)佳績、立足本職爭一流”演講比賽，加強作風(fēng)建設(shè)做法被省公司網(wǎng)站刊載；以“不忘初心跟黨走”為主題，組織了重溫入黨宣誓、講述“我的入黨”故事和“兩學(xué)一做”知識競賽，引導(dǎo)黨員堅定理想信念、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

五是攻堅克難抓黨建。

在攻堅克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實際困難，通過妥善處理棘手問題，充分發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)的促進作用。針對支部工作實際，堅持做到“三問”：“問需”著力于解決實際問題，“問計”著力于發(fā)揮組織能動作用，“問效”著力檢驗工作成效；針對黨員，重在“三個互助”，即互助工作、互助學(xué)習(xí)、互助生活，以此幫助解決問題，促進干群關(guān)系融洽，不斷提升基礎(chǔ)管理、安全運行、經(jīng)營管理等方面工作水平。在各窗口設(shè)立“我是黨員，攻堅克難，從我做起”展示板，將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示，促使黨員在完成急難險重任務(wù)中影響和帶動身邊群眾。

六是表率引領(lǐng)抓黨建。

深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動，引導(dǎo)人員熟知制度、規(guī)范言行，提高服務(wù)風(fēng)險防范意識，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；充分發(fā)揮“黨員服務(wù)隊”引領(lǐng)示范作用，設(shè)立“黨員示范崗”，開通“一站式服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”等綠色通道；以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和水平；組織員工認真學(xué)習(xí)廖俊波和黃大年先進事跡，組織參加“服務(wù)明星”和“優(yōu)秀黨員”評選，樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的導(dǎo)向。

七是溫情連心抓黨建。

以關(guān)注員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動態(tài)和困難狀況，及時反映群眾合理訴求，研究提出對策建議。采取“走下去”、“請進來”等方式，員工“說話”的渠道；積極開展“我對組織有話說”和“我對黨員有話說”活動，通過支委對黨總支、群眾對黨員提意見，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。通過面對面、心貼心、實打?qū)嵉貫閱T工解決難題，認真細致做好一人一事思想政治工作。組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。

三、2020年黨建思路

2020年，公司要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“四優(yōu)”黨員隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅強保證。具體講，要當(dāng)好“五個人”。

（一）當(dāng)好“舉旗人”，促進上級精神落地生根。

當(dāng)好“舉旗人”，就是保證黨的聲音落地、上級指示落實、工作任務(wù)完成。一是高舉貫徹落實“十九大”這面旗。采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、報告宣講等形式，學(xué)習(xí)貫徹十九大的新觀點、新理論、新思想，組織“十九大精神”大講堂、“心得體會”大家評、知識要點“小競賽”，深入推進貫徹落實。二是高舉“不忘初心

牢記使命”這面旗。按照上級安排部署，積極開展“不忘初心

牢記使命”主題教育，確保取得教育實效。三是高舉黨建窗口這面旗。充分發(fā)揮黨建工作的“窗口”作用，鞏固“文明單位”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點”成果，在員工中大力開展“創(chuàng)新黨建我有責(zé)”活動，擴大黨建工作的影響力。

（二）當(dāng)好“掌舵人”，促進組織建設(shè)堅強有力。

當(dāng)好“掌舵人”，就是掌好黨總支這個舵。一是積極抓好班子建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹《民主集中制》，嚴(yán)格按照新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨章》規(guī)定，積極抓好班子建設(shè)，加強黨總支對支部、支部對黨小組的指導(dǎo)幫帶作用，細化完善各級組織的職責(zé)分工。二是嚴(yán)格落實“三會一課”制度。每周集中學(xué)習(xí)研討不少于一個工作日；定期開展形勢任務(wù)教育，班子成員分別圍繞“四個意識”、“四講四有”、“兩學(xué)一做”和作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面每月輪流上1次黨課，每季向公司黨委報送學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)情況報告。三是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入開展學(xué)習(xí)討論，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強學(xué)習(xí)效果，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進一步增強內(nèi)部凝聚力和向心力。

（三）當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，促進黨建工作開拓創(chuàng)新。

當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，就是當(dāng)好公司基層黨建工作的“領(lǐng)頭人”。系統(tǒng)總結(jié)近年來黨建特點規(guī)律，持續(xù)深化“黨員量化管理”、“二十四節(jié)氣”等現(xiàn)有成果，積極創(chuàng)新黨建工作載體，拓展應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，搞好在線學(xué)習(xí)、研討交流，拓寬教育渠道、弘揚正能量，增強教育廣泛性、鮮活性和吸引力。上半年前，創(chuàng)辦《公司政治工作快報》，傳達上級精神、濃縮知識要點、推薦美文鑒賞、綜合反映工作。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實踐活動的制度化和常態(tài)化，采取體會展評、知識競賽、讀書演講等形式，深化“兩學(xué)一做”效果，通過創(chuàng)新黨建載體，促進黨建質(zhì)量提升。

（四）當(dāng)好“代言人”，促進作風(fēng)形象有效轉(zhuǎn)變。

當(dāng)好“代言人”，就是當(dāng)好黨的形象代言人。一是深化廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，組織班組長、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”；加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督，5月底開展“廉政風(fēng)險大家找”活動。二是持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠在路上系列活動，切實解決干部員工作風(fēng)頑疾，堅決糾正組織紀(jì)律觀念不強、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實等現(xiàn)象。6月底，通過召開黨員大會的形式，開展自查自糾，同步開展“作風(fēng)建設(shè)我先行”活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。三是加強監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，每月開展談心交心活動，按照規(guī)定程序，至少召開一至兩次專題組織生活會，強化約束管理。

（五）當(dāng)好“引路人”，促進團建水平大幅躍升。

當(dāng)好“引路人”，就是當(dāng)好團員青年的領(lǐng)路人。一是大力推進從嚴(yán)治團。堅持黨管青年原則，進一步從嚴(yán)管理團干部、團員、團組織，深入開展“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話做合格共青團員”主題教育實踐活動，不斷增強團組織的政治性、先進性和群眾性。二是深化“關(guān)懷?成長”活動。深入開展“為青年辦實事”活動，了解掌握青年需求和訴求，協(xié)調(diào)解決實際困難，做好釋疑解惑，關(guān)注青工心理健康。廣泛開展團青文體活動，增強團青隊伍活力。5月初，召開“青春展風(fēng)采”主題團日座談會。三是深入實施“一團一品”工程。加強青年志愿服務(wù)工作，深入開展“安全生產(chǎn)，青年有責(zé)”活動，組織團員青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推動優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情。