第一篇：黨建總結

2008年，是貫徹黨的十七大精神的開局之年，是落實十一五規(guī)劃的關鍵之年，是**縣迎接百年華誕的喜慶之年，我們**鎮(zhèn)迎來了歷史上發(fā)展的最好機遇，正處在一個發(fā)展的關鍵時期。肩負著組織的信任和人民群眾的厚望，鎮(zhèn)黨委深感責任大，任務重。半年來，本人團結和帶領黨委班子成員，按照“圍繞黨建抓經濟，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢牢把握鎮(zhèn)第五次黨代會提出的“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，工業(yè)強鎮(zhèn)，科教興鎮(zhèn)，開發(fā)建鎮(zhèn)，商貿富鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標，理清思路、轉變作風，立足創(chuàng)新，強化責任，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，把抓好黨建作為事關我鎮(zhèn)發(fā)展方向、發(fā)展速度、發(fā)展質量的大事來認識，全面推進了經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。下面，我將上半年黨建工作述職如下，敬請各位領導和同志們提出寶貴意見。

一、以加強執(zhí)政能力建設為核心，提高領導隊伍素質

鎮(zhèn)黨委嚴格按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，加強班子自身建設。首先，重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善黨委中心組學習制度，堅持每月一次學習。在年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規(guī)范，并嚴格規(guī)范執(zhí)行。2008年上半年，中心組共學習了6次，黨委班子成員堅持參加，出勤率為100%。同時，我們還強調集中學與自學相結合，自學要求形成讀書筆記，要求結合學習和工作寫出學習心得和調研文章。截至目前，共收集調研文章10篇，每篇均具有極強的針對性和實用性。其中副鎮(zhèn)長李明撰寫的《**鎮(zhèn)公路建設調研報告》，入選縣科級干部培訓優(yōu)秀論文。通過學習，班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡涉及“三重一大”問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。在黨委會上充分聽取成員意見，不搞“一言堂”，把分歧解決在決定之前，杜絕個人說了算，也堅決反對說了算不了。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。同時，為增加黨委工作的透明度，建立起了村（社區(qū)）干部列席黨委會制度，每月安排3個村（社區(qū)）干部列席黨委會，并認真聽取列席干部感受、意見和建議，積極探索擴大黨內民主的有效方式，增進基層同志對鎮(zhèn)黨委工作的了解、理解、支持。

二、以加強基層組織建設為重點，提升黨的凝聚力

一是加強了村級干部隊伍培訓和組織建設。在去年村（社區(qū)）換屆選舉中，一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才進入了村（社區(qū)）領導崗位，為了保證這批同志能盡快進入工作角色，提高他們的工作能力，鎮(zhèn)黨委強化了對他們的培訓。今年上半年，共舉辦了兩期培訓班，250多人次參加了培訓，使村級干部業(yè)務素質和思想素質大大提高。同時創(chuàng)新基層組織建設模式，在建國村，我們創(chuàng)造性地把支部建在農村經合組織和經濟實體上，加強行業(yè)產業(yè)和黨組織密切聯(lián)系，引導行業(yè)產業(yè)在農村經濟發(fā)展中發(fā)揮更大作用。為保證新型黨組織模式真正發(fā)揮作用，鎮(zhèn)黨委加強了指導。半年多來，三大經濟實體新發(fā)展入會會員134人，支部與協(xié)會聯(lián)手，舉辦了四期培訓班，各產業(yè)進行了新型技術、品種改良、市場銷售等知識培訓，群眾積極參與，黨組織在經濟建設中的作用得到了更大發(fā)揮，新型基層組織的效果已經開始顯現(xiàn)。對過去離任村干部，鎮(zhèn)黨委全面建立臺帳。為激勵農村基層干部，對其中生活困難的，結合實際制定了幫扶解困措施，與黨委委員“一對一”實行結對幫扶，定期走訪實施救援。

二是扎實推進非公企業(yè)黨建。深入開展調查摸底，摸清區(qū)域內企業(yè)的分布、實際規(guī)模、發(fā)展狀況以及黨組織和黨員隊伍情況，逐家進行登記造冊，建立了詳細的非公企業(yè)黨建工作檔案。我們對全鎮(zhèn)重點企業(yè)選派了聯(lián)絡員和指導員，聯(lián)絡員和指導員每月至少參加一次企業(yè)支部活動，加強對非公企業(yè)的黨組織活動的指導。針對企業(yè)與周邊村社在發(fā)展中矛盾增多的現(xiàn)實，開展了“廠企共生共榮共發(fā)展利益聯(lián)結機制”活動，深入開展“百企進百村”。在糾紛較多的鐵橋水泥與廣惠村之間、順春肉聯(lián)與長沙村之間，聯(lián)絡員親自組織了廠社黨員干部群眾職工聯(lián)誼活動，增進大家相互之間的溝通和交流，增加了信任。下一步將對他們之間的矛盾進行全面調解和處理，以建立起和諧的廠社，為農村穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境。鎮(zhèn)黨委還每年開展一次表彰優(yōu)秀非公企業(yè)黨支部和優(yōu)秀企業(yè)黨員活動，讓他們在鎮(zhèn)域社會、經濟發(fā)展活動中有發(fā)揮才能的廣泛天地，非公企業(yè)黨建工作取得了顯著成績。為了引導企業(yè)反哺社會，我們注重引導非公企業(yè)支部領導以及其他事業(yè)成功的黨員參與扶貧濟困、資助地方建設，引導他們利義兼顧，回報社會。汶川大地震發(fā)生后，鎮(zhèn)內非公企業(yè)主踴躍捐款，奉獻愛心，共捐獻資金2萬多元。幾位民營企業(yè)主還自愿組織起來，出資購買了救災物資，親自駕車前往北川看望慰問了我縣參加抗震救災第一線的民兵預備役人員。

三、以人才隊伍建設為根本，實施“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略

全面落實“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，貫徹“一把手抓人才”制度，以“雙爭雙創(chuàng)”為平臺，做好人才開發(fā)工作。在認真總結并不斷挖掘“支部+協(xié)會，公司+農戶”潛力優(yōu)勢的基礎上，全鎮(zhèn)建立了科技示范村3個，新農村示范村4個，8個村建立了“支部+協(xié)會、公司+農戶”，成立了蔬菜、水果、養(yǎng)豬協(xié)會以及水稻種繁育、趕黃草、烤煙、麻竹、仔豬養(yǎng)殖等經濟合作組織15個，全鎮(zhèn)協(xié)會及經合組織覆蓋面達80％以上。今年，鎮(zhèn)黨委決定，從這15個經濟合作組織和協(xié)會中選出水稻種繁育、水果基地等5個協(xié)會作為“重點培育的優(yōu)勢協(xié)會”，加強對協(xié)會成員的技術培訓，給予技術和財力支持，最大限度地發(fā)揮協(xié)會的帶動作用，每個協(xié)會成員聯(lián)系三到五戶農戶，幫助群眾致富，促進經濟穩(wěn)定增長。鎮(zhèn)黨委建立健全人才工作領導機構，制定近、中期人才開發(fā)規(guī)劃，大力實施鄉(xiāng)土人才培訓，普及科學技術。大力開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，鎮(zhèn)上與**職高聯(lián)合，分批對各類技術人員和農村實用人才進行培訓。繼續(xù)加大科技人才示范崗和人才開發(fā)單位建設，今年新確定了**鎮(zhèn)衛(wèi)生院、建國村、王堂村創(chuàng)市縣人才開發(fā)單位和優(yōu)秀人才示范崗?？萍既瞬攀痉秿徍腿瞬砰_發(fā)單位結合自身實際，開展了卓有成效的工作，取得了顯著成效。全面實施“藺州英才”開發(fā)工程，進行了名醫(yī)、學技術帶頭培養(yǎng)工程和開發(fā)現(xiàn)代農業(yè)鄉(xiāng)土人才工程，更多的專業(yè)技術人才得到了發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。通過公開選拔、認定，在全鎮(zhèn)中小學教師中評定了300多名省、市、縣、鎮(zhèn)各級名師，鎮(zhèn)組織全體名師召開了培訓會，先后分期分批到瀘州學習進修，逐步提高教師素質，讓教育真正成為鎮(zhèn)域經濟增長的內在動力?！翱茖W技術是第一生產力”在全鎮(zhèn)得到了充分的貫徹和體現(xiàn)。

四、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理

一是認真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質優(yōu)良，結構合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員15名，使全鎮(zhèn)黨員隊伍的數(shù)量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善。而且他們作為當?shù)亟洕l(fā)展能手，對當?shù)貛幼饔煤徒洕l(fā)展的推動作用，必將產生深遠的效果。

二是隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和農村改革開放的進一步深化，外出務工經商流動黨員人數(shù)逐年增加，黨員在不同行業(yè)、地域間的流動性加大。截止2007年12月底，**鎮(zhèn)共有279名黨員外出。黨員成分、生活環(huán)境及思想意識形態(tài)趨于復雜化，流動黨員教育管理已經成為了黨的建設的重要組成部分。針對新形勢下出現(xiàn)的流動黨員教育管理問題，我鎮(zhèn)繼續(xù)強化建立外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理。創(chuàng)新流動黨員管理辦法，全鎮(zhèn)加強了對30個流動黨員服務站的規(guī)范管理，開通了流動黨員服務熱線，為每個流動黨員發(fā)放《流動黨員活動證》和《流動黨員服務卡》，保持同流動黨員經常性聯(lián)系，及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經常受教育。

三是以遠程教育基地為平臺，加強培訓，增強了農民致富的本領。今年，30個村（社區(qū)）均建成了遠程教育接收站點。下一步，我們將根據(jù)“村校合一、因地制宜、資源共享、注重實效”的原則，保證每個點配備了兼職人員，落實場地和經費，充分利用好遠程教育系統(tǒng)，加強對站點操作員的培訓，讓遠教系統(tǒng)真正發(fā)揮提高群眾素質和致富能力的作用。在遠程教育發(fā)展較早和較好的飛龍村，鎮(zhèn)黨委決定將其創(chuàng)建為“五星”級教育示范點。為了實現(xiàn)創(chuàng)建目標，村兩委充分發(fā)揮站點的綜合功能，采用“遠教+基地”、“遠教+協(xié)會”、遠程教育黨員“1+10”等幫扶教育活動，認真組織開展遠程教育主題實踐活動，達到了學以致用，助農增收，滿足農村實用技術的需求的目的。從上半年組織群眾觀看學習土雞養(yǎng)殖技術和地質災害防備與疏散相關知識來看，群眾積極性高，紛紛稱贊適用性強。下半年，我們將完善“遠教+基地”建設，建立起遠程教育種、養(yǎng)殖示范基地，促進學習與適用的密切結合。

五、以機關效能建設為抓手，促進干部職工作風素質提升

一是全面推行鎮(zhèn)機關機構改革和機關效能建設。鎮(zhèn)黨委充分討論、幾易其稿，科學制定了機構改革方案，在機構改革中較真逗硬，實行競爭上崗制、雙向選擇制、全員聘用（任）制，使鎮(zhèn)機關全體干部的工作作風、思想作風得到了教育和深化，受到了極大的震動，工作態(tài)度和工作責任心大大加強。省委、政府關于加強機關效能建設電視電話會議過后，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視，進行專題研究，作出了進一步加強機關效能建設的決定，開展了一系列富有成效的工作。結合本鎮(zhèn)工作實際制定了《鎮(zhèn)機關加強效能建設的實施意見》和《限時辦結制》、《首問責任制》、《責任追究制》、《機關文明辦公制》等四項行政效能制度；設立了作風效能投訴中心，并向社會公布了投訴電話（7201120）；向社會廣泛征求效能建設意見，下發(fā)了480多份征求意見函，收回210多份，收集意見建議20余條，通過問卷調查征求對效能建設工作的意見和建議；聘請了何宗輝等十二位社會各界人士為機關效能建設監(jiān)督員，加強對效能建設工作的監(jiān)督；組織全體機關干部觀看了省機關效能建設電視電話會議錄像，召開了全鎮(zhèn)干部職工和鎮(zhèn)級各部門負責人參加的鎮(zhèn)機關效能建設動員大會，結合“思想大解放、推動大發(fā)展”開展討論活動，重點學習了省市縣領導同志關于機關效能建設的重要講話精神，做到了人人有讀書筆記，人人寫學習心得，取得了學習培訓的良好效果。積極引導全鎮(zhèn)干部群眾合作共事、團結干事，真心謀事，促進黨的事業(yè)健康發(fā)展。

二是強化干部管理，制定了機關職工管理辦法和鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部管理辦法，要求鎮(zhèn)村干部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證工作高效有序運轉。提高工作效率，完善機關考勤制度，嚴查上班不在狀態(tài)和上班期間玩電腦游戲、炒股、買賣基金、查閱彩票信息等行為，杜絕無故曠工。建立健全崗位責任制和機關內部管理制度，制定了公務接待用餐、公務用車、文印、機關辦公用品管理等四項制度，強化內部管理，降低行政成本，杜絕腐敗現(xiàn)象，加強了干部思想作風建設，工作效率和工作效果顯著提高。

三是實施效能績效考評，完善激勵機制。建立健全科學的考核獎懲制度，是機關效能的最顯著體現(xiàn)。我們制訂了《鎮(zhèn)級部門效能評價實施辦法》、《鎮(zhèn)村（社區(qū)）目標管理工作實施辦法》，力爭以績效考評帶動機關效能的全面加強。黨委政府緊密結合實際，以目標管理考核為抓手，科學合理的制定分解目標任務，實行任期考核，激發(fā)鎮(zhèn)村干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。**鎮(zhèn)面大量寬工作繁雜，鎮(zhèn)村干部工作十分辛苦。為了做到責、權、利相統(tǒng)一，黨委政府加大干部工作獎懲力度，做到獎罰分明，獎優(yōu)罰差，重獎重懲，強化經濟激勵。以目標管理考核為切入點，建立和完善了鎮(zhèn)、村干部目標任務考核辦法，細化目標任務，強化精細管理。針對部分黨員干部思想不實，工作虛浮，上半年已對2名干部執(zhí)行誡勉談話和待崗處理，對1名干部做出了免職處分。

六、以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制為載體，形成了風清氣正的良好環(huán)境

一是我們在去年的基礎上，進一步完善了黨風廉政建設責任制，制定了《2008年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，落實了分工，明確了責任。堅持教育為主，每月開展黨風廉政學習，加強對《實施綱要》的貫徹和學習，大力開展“六進”活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。嚴格述職述廉工作，建立和完善對黨政領導班子主要成員、各部門負責人、村（社區(qū)）兩委干部進行民主考核的科學制度。進一步規(guī)范和完善鎮(zhèn)村兩級黨務、政務、村務公開，全力打造陽光黨委、政府。

二是深入開展農村基層黨風廉政建設單位創(chuàng)建活動。確定飛龍村、勝藺街社區(qū)、派出所為基層黨風廉政建設示范單位。各單位結合自身實際，建立了實施方案，每月堅持按照“定參政日、答群眾問、建公開欄、審往來賬、填明白卡”開展黨風廉政示范活動，全面建立廉政教育、廉政談話、廉政檔案、勤廉雙述、經濟審計等制度，進一步強化了基層反腐倡廉工作，強化了廣大群眾對村兩委班子成員的監(jiān)督。同時，各村（社區(qū)）全部建立起了村（居）民監(jiān)督委員會，5月份，鎮(zhèn)紀委組織村（居）民監(jiān)督委員會進行了業(yè)務培訓，對工作職責、監(jiān)督內容、工作紀律進行了強化學習，對村（居）民監(jiān)督委員會正確履行職責、真正發(fā)揮作用起到了很好的促進作用。在冰雪災害期間，村（居）民監(jiān)督委員會對救災物資的發(fā)放進行了全程監(jiān)督。截至目前，部分村（居）民監(jiān)督委員會還聽取了村

“兩委”的半年工作總結，黨務、村務監(jiān)督有力。為了對村（居）民監(jiān)督委員會工作適時進行引導、總結、推廣、創(chuàng)新，鎮(zhèn)黨委確定了寶靈村創(chuàng)“縣級優(yōu)秀村民監(jiān)督委員會”，由鎮(zhèn)紀委副書記專職負責，制定了創(chuàng)建意見，督促開展民主監(jiān)督，保證民主管理和民主監(jiān)督有實質進步。由于黨風廉政建設深入基層，深入民心，黨員干部廉潔意識、群眾意識普遍增強，素質明顯提高。汶川大地震發(fā)生后，以黨員為骨干的33名救災人員隨縣武裝部開赴前線，堅守北川、綿陽等重災區(qū)，圓滿完成了抗震救災任務。全鎮(zhèn)廣大黨員積極繳納特殊黨費，共收交12000多元，支援災區(qū)建設。

三是加強對黨員干部的監(jiān)督力度和案件查處力度。年初冰雪災害發(fā)生后，各級黨委、政府以及社會各界高度關注，紛紛予以伸出援助之手，劃撥和捐獻了大量資金和物資。為了保證這些救災資金和物資落到實處，保證抗擊冰雪災害工作順利開展，鎮(zhèn)紀委會同財政、民政、農業(yè)等部門，組成工作組，先后出動300多人次，對全部救災資金和物資的申請、公示、發(fā)放等程序，是否有挪用、擠占、截留、貪污、優(yōu)親厚友等違紀違法行為逐村逐戶進行了全面清理，保證了資金和物資的有效合法使用，為奪取抗擊冰雪災害的最后勝利作出了奉獻。同時注重暢通信訪渠道，建立領導干部分片包案制度，加大案件查處力度，今年上半年共查處信訪件9件，辦理為民服務熱線（12345）5件，保證群眾所反應的問題及時得到核實和處置。到目前為止，全鎮(zhèn)沒有黨員干部違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

七、抓好黨建，增添動力，促進經濟和社會全面發(fā)展

鎮(zhèn)黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，全力構建良好的政治生態(tài)環(huán)境，有力地推動了全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

一是充分認識縣城開發(fā)建設對鎮(zhèn)域經濟的拉動作用，全力服務并服從于縣城拆遷工作。拆遷工作邁入歷史最快時期，迎賓大道、金蘭廣場、大梯步、新體育中心等重點工程拆遷建設進度明顯加快，為百年縣慶打下了良好基礎。

二是繼續(xù)加大項目規(guī)劃和項目儲備，今年以來，在認準地理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢的基礎上，又規(guī)劃出臺了老年公寓、萬頭生豬養(yǎng)殖基地、中藥材基地、薯條加工、物流倉儲等10多個極具吸引力的經濟發(fā)展項目。在項目成功包裝推出的基礎上，我們加大了招商引資力度，其中計劃投資1500萬元的老年公寓，已完成土地測繪，有望年內開工。計劃投資1300萬元的玉田萬頭生豬養(yǎng)殖基地，已基本完成圈舍修建，計劃年內投入生產。120萬噸水泥廠項目、紅龍湖旅游開發(fā)正與投資方積極接洽，力爭早日取得進展。

三是緊緊瞄準縣委、政府建設山水園林城市，城區(qū)面積擴大到29平方公里，常住人口發(fā)展到12萬人的大好時機，堅持把縣城作為統(tǒng)籌全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)發(fā)展的龍頭和樞紐，大力發(fā)展城郊經濟和第三產業(yè)。圍繞城區(qū)居民“吃、住、行、游、購、娛”六大要素，打造“環(huán)縣城半小時旅游圈”，規(guī)劃興建民俗村和旅游景點開發(fā),大力發(fā)展“農家樂”,大力發(fā)展區(qū)域化特色經濟，仔豬養(yǎng)殖、優(yōu)質水稻繁育、趕黃草基地、麻竹基地、優(yōu)質水果等高效特色種養(yǎng)殖業(yè)初見成效。發(fā)展觀光農業(yè)和旅游產業(yè)，堅持以城帶鄉(xiāng)，昂起縣城龍頭，促進鎮(zhèn)域經濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展，推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

回顧半年來我鎮(zhèn)的黨建工作，在縣委、政府的正確領導下，經濟社會發(fā)展取得了可喜成績，展現(xiàn)了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的新形象。但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，還存在以下不足：一是黨員隊伍建設還不適應新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯；二是個別支部發(fā)展經濟的核心作用不明顯，工作缺乏活力；三是黨建工作創(chuàng)新意識不強，載體還不夠活，特色不夠明顯；四是黨員發(fā)展工作不夠平衡，個別支部有懈怠思想，組織不力,工作作風不夠扎實。下半年，我鎮(zhèn)的黨建工作將繼續(xù)以十七大精神總攬全局，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，突出發(fā)展，創(chuàng)新機制，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，全面推進思想、組織、作風和制度建設，認真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，為建設經濟快速發(fā)展社會和諧提供有力保證，努力開拓農村黨建工作新局面。重點抓好以下幾個方面工作：

（一）加強黨的基層組織建設。以進一步貫徹落實中央四個長效機制文件為工作重點，以創(chuàng)建“四好領導班子、五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、四強基層黨組織”活動為載體，扎實推進黨的基層建設。進一步總結完善“支部建在產業(yè)上”的黨組織設置模式，并加以推廣，充分發(fā)揮支部在新農村建設中的作用。不斷加大非公企業(yè)黨建工作的力度，鞏固完善規(guī)模以上非公企業(yè)黨建，采取措施，確保規(guī)模以下有建黨組織條件非公企業(yè)全部建立黨組織，以全面提高黨的覆蓋面。

（二）加強黨員干部教育管理工作。充分發(fā)揮各種教育陣地的作用，切實抓好黨員干部的學習教育培訓，深化學習型機關創(chuàng)建活動，組織廣大黨員干部認真學習政治理論以及經濟知識、法律知識等，不斷拓寬黨員干部的知識面。黨委學習中心組要率先垂范，帶頭學，各支部結合實際，全面加強黨員干部的思想政治教育。重視遠程教育點的作用，加大培訓力度，保證每個遠程教育站點都有一名能夠操作的人員。進一步明確責任，強化措施，結合實際，探索流動黨員管理的新思路，實現(xiàn)流動黨員的科學管理。

（三）認真做好發(fā)展黨員工作。按照有關發(fā)展黨員的要求，正確把握和處理加快發(fā)展與確保質量的關系，改進培養(yǎng)、發(fā)展、入黨后教育、發(fā)揮作用等關鍵環(huán)節(jié)，強化措施，努力構建發(fā)展黨員工作的新格局，確保每個村（社區(qū)）都有新黨員。

（四）切實加強黨風廉政建設。一是全面落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實上級有關文件精神，深入開展領導干部廉潔自律工作。組織黨政領導和一般黨員干部學習《廉政準則》等黨紀法規(guī)，深化黨員干部的黨性黨風教育。建立健全領導責任制，逐步形成“黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、群眾參與支持”的工作格局。二是進一步深化和拓展政務公開和村務公開，增強透明度，不斷提高公開辦事制度的整體水平。三是建立機關效能建設的長效機制，加大各種制度的執(zhí)行力度，在建設責任型、服務型、效率型政府上取得實實在在的效果。

（五）推進經濟和社會事業(yè)的最好最快發(fā)展。一是進一步發(fā)揮鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨組織的作用，切實為城市建設的快速推進服好務；二是進一步在全鎮(zhèn)營造良好的經濟發(fā)展軟環(huán)境，促進招商引資。破解財政收入沒有大工業(yè)支撐和經濟發(fā)展沒有大項目推進的難題，使**鎮(zhèn)經濟發(fā)展邁出實質性的步伐。三是繼續(xù)抓好“三農”工作，從發(fā)展第三產業(yè)和城郊型經濟入手，把所規(guī)劃的各項目全面納入招商引資，加大力度，力爭早日實現(xiàn)優(yōu)質資源與外來資本的成功嫁接，培育起新的經濟增長點。做好優(yōu)良品種、先進技術的示范、推廣，促進農民增收。四是加快公路、水利等基礎設施建設，努力解決制約農村經濟發(fā)展的“瓶頸”。五是加大民生工程建設力度，使改善民生、富民惠民的工作落到實處，讓廣大群眾共享改革開放取得的成果。

（六）把加強干部隊伍建設作為黨建工作重中之重來抓。完善領導班子的議事和決策機制，把全鎮(zhèn)干部的興奮點和注意力凝聚到干事業(yè)、抓落實上來。切實加大調研力度，提高決策的科學化、民主化。把制度建設貫穿于機關效能建設的各個方面和各個環(huán)節(jié)，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，以目標管理來明確工作職責，以公開承諾制來明確服務要求，以考評督查制來強化監(jiān)督，以失職追究制來嚴肅工作紀律，不斷提高全鎮(zhèn)干部隊伍的理論素質和工作能力，提高政府的執(zhí)行力和公信度。

本文《2008年鎮(zhèn)黨建工作總結_文秘114_免費文秘網》由文秘114（

第二篇：黨建總結

呼和浩特市福利彩票發(fā)行管理中心 2011年黨風廉政建設工作報告

2011年是建黨90周年,是“十二五”規(guī)劃的開局之年，呼市福彩中心黨風廉政建設工作在市民政局黨委的正確領導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照市委十屆十一次全委會議要求緊緊圍繞福彩中心工作，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步轉變工作作風、強化服務意識、提高福彩隊伍整體素質，黨風廉政建設工作取得明顯成效，為完成全年彩票銷售任務提供了有力的政治保障。2011年工作回顧

一、主要開展工作和取得的成績

（一）領導重視、制度完善、黨風廉政建設責任制得到全面落實。

2011年，我中心把黨風廉政建設責任制的落實與彩票銷售工作緊密結合起來、建立中心主任一手抓各部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃、有安排、有檢查、有落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合福利彩票工作實際，抓住責任主體、實施有效監(jiān)督，從“人、財、物”等方面構建防范機制，使中心黨風廉政建設與福利彩票事業(yè)相互促進、和諧發(fā)展，各項工作取得顯著成效。

1、加強領導明確責任，我中心把黨的建設和反腐敗工作納入全年福利彩票改革發(fā)展和中心黨的建設全局中，在落實責任上做到二個明確：一是明確了領導班子對中心的黨風廉政建設負全面領導責任，中心一把手是黨風廉政建設第一負責人；二是明確了各部門在黨支部的統(tǒng)一領導下各負其責，分工協(xié)作、協(xié)助黨支部抓具體工作。一年來共召開與黨風廉政建設相關會議3次，支部成員和各部門切實擔負起領導責任，做到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯，在廉潔從政中發(fā)揮了表率和帶頭作用。

2、結合實際，分析研究本中心的黨風廉政建設狀況制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。根據(jù)市民政局黨風廉政建設工作要點結合中心實際情況，特對各部門制定黨風廉政建設責任制，要求各部門工作人員廉潔自律，不能徇私舞弊做到事事帶頭干認真完成全年銷售任務。對中福在線銷售廳制定和完善了《銷售廳系統(tǒng)管理制定》，使各項規(guī)章制度更加貼近實際更具人性化，更有可持續(xù)性。

3、積極開展與各部門負責人和黨員廉政談話、交心談心活動。截止11月底，中心領導分別與各部門負責人進行交心談心累計20余次。通過開展此活動，一方面增加部門負責人及黨員的廉政意識、大局意識。促進了中心黨風廉政建設;另一方面拉近中心領導和職工的距離增進相互了解，形成了相互理解、相互支持、齊心協(xié)力、共創(chuàng)福彩工作新局面的良好氛圍。

（二）認真抓好宣傳教育、不斷提高領導干部廉潔自律意識

我中心始終把對干部職工的教育放在首位，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神、在日常學習活動中我中心始終把鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線方針政策放在首位、結合福利彩票的管理辦法開展學習，通過學習使黨員干部自律意識進一步增強，行為進一步規(guī)范。

（三）以加強黨風建設為契機，提高中心效能建設工作

以抓好中心黨風建設為契機，提高中心效能建設。一是領導黨員干部嚴守政治紀律、真抓實干、維護團結、推動發(fā)展。二是實行工作落實情況，每個干部職工所作的工作都有據(jù)可查、每個部門的銷售情況月底分析總結，對消極不負責的納入年終績效考核。三是進行干部作風整頓，加強黨員干部職工八小時以外管理，中心要求全體職工24小時開手機，有緊急情況隨時能聯(lián)系到每個人。完善了黨員干部及職工的管理體制。

（四）、加強思想作風建設，為基層服務

上級領導在多次會議上強調：要求我們各部門、單位認真學習“三個代表”重要思想，大力加強作風建設，努力創(chuàng)建“學習型，服務型，落實型”單位。要求我們黨員、領導干部不斷提高科學判斷形勢的能力；不斷提高駕馭市場經濟的能力；不斷提高應對復雜局面的控制能力；不斷提高依法執(zhí)政的能力；不斷提高總攬全局的能力。這為我中心的作風建設、干部隊伍的素質建設、增強為投注站業(yè)主服務的本領指明了方向。

我中心在今年工作中能夠自覺樹立大局意識，做到令行禁止。認真執(zhí)行上級的各項制度，嚴格遵守四大紀律（黨的政治紀律、黨的組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律）。能夠按照“兩個務必”的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，投身到工作中。首先著重抓好制度建設和落實工作，針對局黨組的分工，針對有些部門工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進行調研，聽取意見和建議，借鑒以往管理中好的經驗和做法，分析存在的問題和環(huán)節(jié)，研究克服的措施和辦法，完善管理制度，在實際工作中加以落實，堅持做到勤檢查、勤督促，收到良好的效果。其次，研究工作中碰到的新情況、新問題、對具體工作提出意見和建議，使工作做細做實。第三，積極推進政務公開，以法行政，切實在提高中心效能建設上下功夫，轉變工作作風，深入站點，能在彩票銷售點解決的事，不往單位帶，能在現(xiàn)場解決的事，不在辦公室辦，第四，在開展“轉變工作作風、強化服務意識、打造一流首府機關形象”專項活動的同時，要求部門的同志面向站點、服務彩民，幫助站點搞好服務，做好具體工作，積極推進福利彩票又快又好的健康發(fā)展。

（五）、加強思想政治工作，全面提高黨員干部隊伍的整體素質。

支部以理想信念教育為核心，切實加強了思想政治工作。支部把思想政治工作融入到各項工作和管理之中。以支部會議和日常學習為主導，深入實踐十七大會議精神和認真開展“轉變工作作風、強化服務意識、打造一流首府機關形象”專項活動，認真貫徹胡錦濤總書記在“七.一”會議的講話精神，在研究黨建工作的同時，深刻領會“七.一”大會講話的重要思想，把“七.一”講話的重要思想的學習宣傳逐步引向深入，并采取多種形式組織廣大黨員干部認真學習，使廣大黨員干部理解這一重要思想的深刻內涵和重大意義。從而使領導班子的黨性觀念明顯增強，理論素養(yǎng)得到進一步提高，有力地推進了黨的思想政治建設。廣大黨員的思想靈魂受到了一次新的洗禮，大家進一步明確了新時期作為一名共產黨員肩上所擔負的歷史重任。

（六）、抓關心職工生活，積極為職工排憂解難。

黨支部特別注意從職工關心的熱點問題入手，積極想辦法為職工辦好事、辦實事，今年給全體職工按照工作年限逐級增長工資，平時大小節(jié)日總想辦法擠出一定數(shù)目的資金為職工搞一些生活福利，彌補改善職工生活。在開展職工生活狀況問卷調查中，支部將收集上來的調查結果經匯總后統(tǒng)一研究，該解決的解決，該照顧的照顧，努力為職工創(chuàng)造舒適的生活和工作環(huán)境，解決他們的后顧之憂。

一年來，在民政局黨委的堅強領導下，努力工作，發(fā)揚成績，不斷克服存在的困難，制訂安全措施，組織安全檢查，排查事故隱患，確保安全無事故。通過規(guī)范化、制度化、民主化管理，逐步建立有章可循、獎懲分明的管理機制，增強了干部職工對工作的責任性和自覺性，保證了各項工作緊張有序地進行。

二、存在問題及打算。

在黨風廉政建設工作規(guī)范化上還有待于進一步深化、細化，工作人員的服務工作做得還不夠深、細，有待于今后工作中進一步努力，將工作做得更好。

三、下步工作打算

在下一步的工作中，將立足于我中心的實際，以加強黨風廉政建設切實轉變工作作風為目標，主要開展好以下幾方面：

1.繼續(xù)抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為福利彩票投注站業(yè)主和廣大彩民服務。努力做到黨對干部黨風廉政建設“為民、務實、清廉”的要求。

2.理論聯(lián)系實際，進一步建立完善的監(jiān)督制度，積極探索預防的新措施。

3.加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風，在例會上開展批評與自我批評。

4.認真抓好有關黨風廉政建設工作的相關規(guī)定和局黨委制定的各項規(guī)章制度的貫徹落實。

第三篇：黨建總結

**********黨支部2009年上半年

黨建工作總結

自6月4日****組織召開駐轄單位黨建聯(lián)席會議以來，為我社區(qū)共駐共建工作注入了新的生機，豐富了新的內涵，也標志著我們的社區(qū)黨建工作進入了新的層次。通過召開駐轄單位黨建聯(lián)席會，增進了解，拉近了駐轄單位與社區(qū)的距離，推進了駐轄單位與社區(qū)共駐共建的工作積極性，帶動了文明創(chuàng)建工作蓬勃開展。我社區(qū)工作人員緊緊圍繞社區(qū)建設，克服困難，全心全意立足社區(qū)，服務于民，以共駐共建為原則，以“四知四清四掌握”工作機制為工作重點，本著構建和諧社區(qū)的目標，努力完善社區(qū)服務機制，積極尋求社區(qū)建設的發(fā)展道路?，F(xiàn)將我社區(qū)黨支部2009年上半年黨建工作總結如下：

一、駐轄單位落實聯(lián)席會議精神情況

（一）推行轄區(qū)單位到社區(qū)認領責任片區(qū)情況

截止目前，已有10個駐轄單位認領了責任片區(qū)，并制作了相關的責任片區(qū)標示牌，統(tǒng)一在****制作，180元，費用由各責任單位承擔。（其中維藥廠和宏鑫建筑有限責任公司正在制作相關的責任片區(qū)標示牌）。

（二）建立樓道黨支部、黨小組方面

電力公司成立樓道黨支部一個，樓道黨支部書記：****，樓道黨支部委員：****。農機局樓道黨小組正在

成立中。

（三）轄區(qū)駐轄單位在職黨員進社區(qū)報到工作開展情況 截止目前，已有89名在職黨員進社區(qū)報到，除維藥廠和宏鑫建筑有限責任公司在職黨員未報到以外，其他駐轄單位絕大多數(shù)在職黨員均已到社區(qū)報到。

二、社區(qū)“四知四清四掌握”工作機制落實情況 自治區(qū)召開落實四知四清四掌握工作機制電視電話會議，自治區(qū)黨委常委、組織部部長韓勇要求全區(qū)各級黨組織、廣大社區(qū)街道干部要更加深刻認識社區(qū)黨建工作的重要性和緊迫性，全面實行“四知四清四掌握”工作機制，不斷提高社區(qū)服務工作水平，推進社區(qū)黨建工作深入開展。

****就“四知四清四掌握”工作臺帳登記作了系統(tǒng)培訓。推進“四知四清四掌握”工作其核心在于推進社區(qū)干部包街包巷包戶責任制，對轄區(qū)居民的動態(tài)和思想意識真正做到百分之百知曉。通過培訓，我們社區(qū)工作人員及時糾正了以往只按戶口本登記的錯誤方法，有的人早就不住在本轄區(qū)了，但登記表上卻還有此人。有的住戶由于各種原因，戶口仍在原戶口本上，人已在本轄區(qū)居住多年，但我們的工作臺帳上卻沒有體現(xiàn)。近兩周我社區(qū)工作人員充分利用雙假日，加班加點調整和補充工作臺帳，在入戶過程中，采取“查、問、訪”等手段，保證信息源的準確度。通過查看居民的戶口本、身份證、下崗再就業(yè)優(yōu)惠證、社?？?、老年證、殘疾證等有效證件，對重點信息進行詳細登記。同時，采取面對面交流

詢問、深入居民家中（包括出租房屋、流動人口）走訪等方式全面、準確地了解每戶居民的情況。嚴格按照以房管人的原則，做到全覆蓋，確保了社區(qū)工作人員對轄區(qū)住戶的入戶率、知曉率，提高了掌握社情民意和服務居民群眾的能力。

同時，社區(qū)組織全體工作人員、“十戶長”每周五開展集中巡查、走訪。每周五信教群眾到清真寺做“乃瑪孜”，在此期間，轄區(qū)的安全穩(wěn)定方面相當薄弱，正是我們社區(qū)領導干部為民服務的時候。自從開展“四知四清四掌握”工作機制以來，領導干部分片包干，大部份時間都是個人承包的自己入戶調查、走訪，很少安排全體領導干部一起走訪。尤其是聘用干部，到社區(qū)工作的時間短，入戶調查、走訪都只做了表面的工作，只是拿居民的戶口本登記一下，遇到什么問題自己又不好解決。每周五利用這次巡查、走訪也是對我們“四知四清四掌握”工作機制的促進，堅持把工作做深、做細，做到社情民意心中有數(shù)、惠民政策及時宣傳到位、突發(fā)事件處置得當、化解矛盾不留隱患，促進基層各項工作的順利開展，這項工作我們將作為長期的制度落實下去。

在巡查、走訪過程中黨支部書記對社區(qū)工作人員進行了實地測試，社區(qū)工作人員對自己的承包片區(qū)“四知四清四掌握”知曉率達到了95％以上。

三、社區(qū)對駐轄單位的幾點建議

1、健全社區(qū)黨建協(xié)調機制。建立健全多層次、多方位、上下聯(lián)動的社區(qū)黨建協(xié)調機制，駐轄單位應賦予社區(qū)黨組織

建議權、監(jiān)督權和反饋權，對駐轄區(qū)單位在表彰獎勵活動中的獎懲有建議權、監(jiān)督權，對駐轄區(qū)單位的黨員、干部和入黨積極分子8小時以外的表現(xiàn)有意見反饋權，使社區(qū)黨建組織協(xié)調機制制度化、規(guī)范化。

2、提高認識，營造共駐共建氛圍。駐轄單位是開展社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作的一支重要力量。因此，開展社區(qū)共駐共建工作，要從強化駐轄單位共駐共建意識入手，使駐轄單位積極參與社區(qū)建設，營造“社區(qū)是我家、建設靠大家”的共建氛圍。一要加強宣傳，通過多種形式廣泛深入地宣傳共駐共建工作的重要性和必要性。二要加強溝通，通過不同層面上的會議，使駐區(qū)單位由“局外人”變成“熱心人”。三要培育典型，要培育一批有活力、有特色、有成效的共駐共建典型單位，并通過典型引路的方法，引導駐轄單位、居民群眾積極參與共建。

3、發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會作用，把精神文明共建列為聯(lián)席會的重要議題，對社區(qū)的人力、物力和智力資源進行整合，動員轄區(qū)單位參與社區(qū)建設的決策，組織黨員參加社區(qū)的活動，每年舉辦幾次聯(lián)誼活動，比如乒乓球聯(lián)賽、文藝節(jié)目匯演、演講比賽及各種講座、交流會等，以各類主題活動為載體，不斷深化聯(lián)席會成員單位的創(chuàng)建意識。

4、駐轄單位設黨建信息聯(lián)絡員一名，及時交流經驗，傳遞信息。

5、駐轄企事業(yè)單位與社區(qū)未能從“點上的接觸”轉變?yōu)?/p>

“面上的結合”，共建合力不足，內在動力不強，參與率低，“一頭熱、一頭冷”的現(xiàn)象還普遍存在。

**********黨支部

第四篇：黨建總結

黨建工作總結

2009年至今，我院在上級黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的十七屆四中全會精神為動力，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，堅持“抓黨建、帶隊伍、促審判”的工作思路，全面推進機關黨的建設，在2009年至2010年期間，先后開展了大學習、大討論”“樹形象”活動，以及“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民”主題實踐活動，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，大力加強黨的思想、組織、作風和制度建設。經過近兩年的努力，使黨員干警的組織紀律性明顯增強，工作秩序明顯改進，機關作風明顯轉變，機關黨建工作基礎得到不斷的夯實，黨建工作成果得到不斷擴大，黨建工作整體水平和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力得到不斷提高。具體表現(xiàn)在以下方面：

一、建立健全領導機構，班子分工明確，黨組織覆蓋面不斷擴大

我院現(xiàn)有黨員145人，其中在職人員125人，退休人員18人，臨時人員2人，2009年各黨支部還按期進行了換屆選舉，一批政治、業(yè)務素質好、群眾基礎好、組織協(xié)調能力強、熱心黨務工作的同志被充實到支部班子中，支部“班子”進一步加強。在發(fā)展黨員工作中，嚴把黨員“進口”關，嚴格按照“堅持標準、注重培養(yǎng)、提高素質、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則開展發(fā)展黨員工作，做到手續(xù)完備、材料齊全、程序規(guī)范才發(fā)展，每年都能及時完成上級下達的發(fā)展黨員任務。2009年至今就吸收了3位同志加入黨組織。黨建重大事項如黨員發(fā)展、評先評優(yōu)、推薦后備干部等事項皆由集體研究決定，黨建工作透明，有部署有落實，每年年初，皆召開支委會、黨委會研究決定一年的工作計劃，年終時，進行工作總結，每半年召開一次黨建情況分析會，真正做到了黨建工作無斷層，創(chuàng)建活動緊抓不放的創(chuàng)建格局。為進一步推進黨組織建設，2009年，院黨組、黨委還特意將黨委由原來的臨時機構改為常設機構，設了兩名黨委專職委員，其中一人任黨委副書記一職，在人員分配上將統(tǒng)籌抓、具體抓與細化抓相結合，充分發(fā)揮了黨政領導班子抓黨建促發(fā)展的積極性。另一方面，明確分工，抓黨建責任制落實及建立黨委委員掛鉤制度，堅持各黨委委員掛鉤黨支部，強化支部委員“一崗雙責”意識，抓好分管部門和所轄庭室的黨建工作，從而形成一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建活動格局。

二、健全黨建各項制度，確保黨組織在執(zhí)法司法活動中發(fā)揮領導核心作用

（一）堅持理論學習制度，落實領導干部民主生活會和黨員組織生活會制度

2009年至2010年，班子成員堅持理論學習制度，我院邀請省院法培處黃石勇處長、林業(yè)庭祝昌霖庭長、省委黨委徐謙書記、福建中醫(yī)學院林榕發(fā)教授和省委黨校林建華教授進行理論輔導，還組織干干警觀看中紀委和省紀委制作的《秉公用權廉潔從政警示錄》、《抵制拜金主義警示錄》、《慎交友警示錄》和《增強公仆意識永做人民公仆》等4部警示教育錄像片，先后舉辦了6場輔導講座。各支部也依托院里的“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民”等主題實踐活動召開支委會，進行每月不少于一次的專項學習，成果顯著，全院的學習教育活動受到各級領導的廣泛好評，被確定為省法院馬新嵐院長的掛鉤聯(lián)系點，《人民法院報》作了專版紀實性報導。

按照上級要求，深入開展社會主義榮辱觀教育活動、社會主義法治理念教育活動、“人民法官為人民”實踐主題活動和“大學習、大討論”和“樹形象”教育活動。通過集中學習、個人自學、專家輔導、觀看電教片和專題研討等形式，促進了理論學習的落實。并開設 “文化大講堂”，通過與省圖書館聯(lián)系，2009年以來共邀請專家學者前來作專題講座8場，內容涉及科學發(fā)展觀、法學前沿問題、司法理念與實務、人文藝術、心理健康等多個方面。二是落實各項學習制度。按照市委規(guī)定，落實一年次的專題領導干部民主生活會，各黨支部也堅持每月召開支委會組織理論學習，還根據(jù)部門業(yè)務工作特點，建立了理論學習計劃、學習考勤、學習記錄等制度，抓好理論學習內容的落實，堅持召開一年兩次組織生活公，真正做到組織生活會每年不少于兩次、學習記錄每月不少于3次的要求。三是

結合“司法公信建設年”活動，開展崗位練兵。我院林莉同志還獲得全省法院第八屆優(yōu)秀裁判文書評選活動鼓勵獎，施琦同志被評為2008調解能手，劉艷娟同志被評為2008辦案能手，李述樂同志被評為2008執(zhí)行能手。

（二）健全電化教育及反腐倡廉教育制度，黨員學習氛圍濃厚 創(chuàng)建期間，我院還積極開展電化教育與反腐倡廉教育，組織干警學習《法官法》、《法官職業(yè)道德基本準則》和《法官行為規(guī)范》，引導干警強化司法為民意識，樹立高尚的道德規(guī)范。并根據(jù)省法院《關于開展警示教育活動的意見》和市法院及XX市紀委關于開展“警示教育”活動和“加強紀律教育促進廉潔從政”廉政主題教育的工作要求和部署，我院結合工作實際，在全院干警中組織開展“警示教育”和“加強紀律教育促進廉潔從政”廉政主題教育，并建立起中層以上領導干部廉政檔案制度。還通過開展“警示教育年”、廉政教育月、每月警鐘一小時、每周收看警示電教片，召開“家庭助廉座談會”、觀看警示教育片、征集廉政警句、“廉政之聲”演講比賽等形式，積極營造反腐倡廉的“大宣教”格局，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作經常化。

（三）加強硬件設施建設及“三會一課”制度，嚴格執(zhí)行民主評議黨員和黨員目標管理責任制

按照規(guī)定，我院在院機關三樓會議室專門設立黨員活動室、電教室、閱讀角，并按要求在墻上懸掛黨旗和張貼入黨誓詞、黨員權利義務等內容。作為“創(chuàng)五好評星級”活動中的免檢支部，我院第三支部還在音西法庭設立法院 “黨建藝術走廊”，公開第三支部委員及各黨小組領導的基本情況，讓黨員與支部委員互動起來，并在每月初準時更新上墻內容，加強支部黨建工作的公開性和透明性，更有利于黨員監(jiān)督和群眾監(jiān)督，成為我院黨建工作中的一大亮點。另一方面，我院還認真落實“三會一課”制度，真正做到了支委會、黨小組會議每月一次不間斷，黨員大會、黨課每季度最少一次的要求，不斷增強法官及其他工作人員的黨性觀念。

在民主評議黨員工作上，我院堅持各支部按規(guī)定召開黨員大會選

舉報送優(yōu)秀黨員名單，黨委召開黨委會集體研究決定。2008年至今，共有24名黨員被評為優(yōu)秀共產黨員，4名黨員被評為優(yōu)秀黨務工作者。在黨員目標管理責任制的落實上，堅持每年年初，黨委給支部下發(fā)責任狀，各支部依據(jù)黨委要求與每位黨員簽訂黨員目標管理責任狀的做法，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作，使得黨建工作順利開展。

（四）黨風廉政建設責任制分工明確，建立談心制度與黨員激勵、關懷、幫扶機制

院黨委堅持每年年初給支部下發(fā)黨風廉政建設責任狀，各加強對支部黨風廉政建設工作情況的動態(tài)督促，及時聽取匯報并提出指導性意見，并按照院黨組指示不斷完善黨建工作責任及黨風廉政建設工作，并對各項內容進行量化，年初與各支部簽訂黨風廉政建設工作責任狀，半年、年終進行檢查考評，并以此作為各部門評先評優(yōu)的主要依據(jù)。建立內外結合的監(jiān)督網絡，及時處理群眾反映的問題，對不文明、不規(guī)矩的工作人員進行嚴肅處理。在內部結合機關效能建設，定期對全院創(chuàng)建工作和示范窗口進行明察暗訪，及時進行通報。在外部設立意見箱、公布專線電話，向全院干警及社會群眾廣泛征求意見。我院高山法庭還專門成立了“黨員接訪崗”，除日常的值班人員之外，法庭專門安排黨員法官輪流值班，負責接待當事人。建立談心制度，通過黨員之間和黨員與群眾之間相互談心征詢意見，黨員之間，全院黨員之間談心面達50%，其中院領導與分管部門干警談心面及各部門領導與本部門干警談心面均達100%；在黨與與群眾之間，我院重視發(fā)揮特邀廉政監(jiān)督員的作用，實行向案件當事人發(fā)放《辦案人員廉政效能情況征求意見卡》制度，接受群眾監(jiān)督，2009年以來，我院共發(fā)放意見卡8058份，其中反饋514份，反映良好514份。在建立黨員激勵、關懷、幫扶機制上，堅持每年元旦、春節(jié)期間，院機關黨委專程登門拜訪離退休老干部，致以節(jié)日的問候，同時及時了解并幫助他們解決生活和工作中遇到的難題；“七〃一”期間，對困難黨員進行慰問；每遇天災，均及時了解干警家中受災情況并及時給予救濟。在日常每一個干警的生日那天送生日蛋糕與鮮花，在得知干警職工生病住院，均派人前往慰問，送上黨組織的關愛。這些機制極大地促進了黨員的積

極性。

三、抓好黨員隊伍建設，開展爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮黨員干警先鋒模范作用

我院在推進黨組織建設、健全黨建各項制度的基層上，大力抓學員隊伍建設，開展黨員培訓教育工作。2009年以來共組織干警參加各類培訓133人次，有10人參加了國家法官學院培訓，組織人民陪審員培訓3期45人次，促進隊伍不斷更新補充新知識、新思維。目前，我院在編干警本科以上學歷142名，占干部總數(shù)的95.9%，有2名研究生、6名法律碩士，另有5名在讀法律碩士。

在開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作上，我院結合自身審判工作特點，充分發(fā)揮法院文化所具有的導向、凝聚、激勵、規(guī)范、輻射的功能，全面繁榮法院文化。

一是繼續(xù)開設 “文化大講堂”，通過與省圖書館聯(lián)系，2009年以來共邀請專家學者前來作專題講座8場，內容涉及科學發(fā)展觀、法學前沿問題、司法理念與實務、人文藝術、心理健康等多個方面。

二是2009年我院舉辦了以“關注民生，維護民權”為主題的雙十佳精品案評選活動，從2008年審執(zhí)結的刑事、民事、行政、執(zhí)行案件中，擇優(yōu)評選出“十佳民生案件”和“十佳調解案件”，倡導辦案法官更加關注民生，更加注重人文關懷，更加注重辦案效果。

三是我院于2009年舉辦了迎國慶60周年“星光杯”美術書法攝影比賽，營造活動的良好氛圍。我院從此次比賽中擇優(yōu)參加福州中院舉辦的“天平杯”美術書法攝影比賽，其中鄭友玉的《千峰競秀》獲美術類三等獎；梁華明的《老驥伏櫪 志在千里》和黃書韜的《高峰無棱》獲書法類三等獎；莊建萍的《法官頌》獲書法類優(yōu)秀獎；陳明武的《送執(zhí)行款下鄉(xiāng)》獲攝影類三等獎。是此次參賽獲獎最多的基層法院。我院還積極開展了主題為“大學習、大討論”和“樹形象”活動的演講比賽，使廣大干警的科學文化與和諧精神進一步提升。

四是積極組織法院干警參加全國法院系統(tǒng)論文討論會，2009

年，我院共有11位同志10篇論文在福州市法院系統(tǒng)第二十一屆學術討論會上獲獎，其中一等獎1篇，二等獎4篇，三等獎2篇，優(yōu)秀獎3篇，且均是黨員。

五是開展“全民健身”運動，成立了籃球隊、乒乓球隊、游泳隊、登山隊、舞蹈隊和象棋隊，經常性地組織集體活動，使廣大法官在繁重的工作之余，加強健康鍛煉和人文品格修養(yǎng)，激發(fā)法官的團隊精神和競爭意識。今年2月，我院機關黨委、工會聯(lián)合開展了豐富多彩的迎新春文體活動?；顒影ò魏印⒌巧?、乒乓球、投擲飛鏢和摸石過河等項目，全院共有139人參加本次活動，23人獲獎。

六是大力加強思想政治和群團工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

1、深化送溫暖活動，每年元旦、春節(jié)期間，院黨委專程登門拜訪離退休老干部，致以節(jié)日的問候，同時及時了解并幫助他們解決生活和工作中遇到的難題；“七〃一”期間，對困難黨員進行慰問；每遇天災，均及時了解干警家中受災情況并及時給予救濟。在日常得知干警職工生病住院，均派人前往慰問，送上黨組織的關愛。2009年6月，宏路法庭與院團支部攜手設立了“困難當事人援助基金”。該基金設立的宗旨是對于家庭困難的當事人，給予一定的物質或經濟幫助，解決燃眉之急，并引導其走上健康正常的生活之路。設立當天，就到龍江街道小南洋村為年近七旬的老團員洪家瑞送上500元慰問金，取得了良好的社會效果。今年上半年，我院機關黨委還積極組織五個黨支部到XX市愛心超市捐款，金額達2500元。

2、積極開展獻愛心活動。在2009年年支援四川災區(qū)“愛心包裹”公益募捐活動中，我院共向災區(qū)捐款3930元；2010年五個支部一共向特奧會捐款500元；在市委組織向青海省玉樹災區(qū)公益募捐活動中，我院代表積極捐款。

第五篇：黨建總結

在教育局黨委鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我校黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以組織建設、制度建設、隊伍建設為重點，以學習建設、活動建設為載體，緊緊圍繞教育教學工作，扎實開展先進性教育活動，充分發(fā)揮學?；鶎狱h支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，不斷夯實黨建工作的基礎，創(chuàng)新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內涵，拓展黨建工作的外延，努力推動黨建工作向更高的目標邁進，從而為深化教育教學改革、提高辦學質量提供了堅強有力的保證。

一、抓組織建設，努力提升學校黨建工作水平。

在組織建設上一是按照 “黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入學校工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順學校黨、政、工、團等方面的關系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調，確保黨建工作的有序開展。三是健全了學校黨建工作的協(xié)調組織機構，建立了黨員責任區(qū)，每位黨員聯(lián)系1至2名教師制度，充分發(fā)揮總支成員及黨員在黨的思想政治教育工作中的作用。四是按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展優(yōu)秀教師入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養(yǎng)、組織上關心、有專人培養(yǎng)聯(lián)系。

二、抓制度建設，健全黨員學習教育的長效機制。

在制度建設上一是堅持“三會一課”制度，按時召開總支委員會、總支委員大會和各黨支部組織生活會，每學期至少舉行一次黨課講座。二是堅持民主生活會制度，由黨員每半年就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨支部及黨員作一次匯報。通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力。三是堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次民主評議，并召開民盟支委、群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。四是堅持定期講座制度，學校黨總支成員圍繞黨建工作和教育教學的難點、熱點、疑點等問題，每學期至少舉行一次專題講座，宣講黨的基本知識，介紹先進的教改思想。五是堅持黨政領導干部聽課制度，要求每位黨政班子成員每周必須聽課一到二節(jié)，為教師作出榜樣。

三、抓隊伍建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

學校黨總支歷來十分重視提高黨員干部和教師的整體素質。并按照“發(fā)揮一個作用（先鋒模范作用）、堅持兩個在前（吃苦在前，奉獻在前）、奉行三個在后（享受在后，名利在后，待遇在后）、履行四個服務（為學生服務，為學校服務，為社區(qū)服務，為社會服務）和達到五個提高（提高黨員形象，提高人文素養(yǎng)，提高專業(yè)內涵，提高創(chuàng)新能力，提高工作業(yè)績）的要求，在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學年進行學校優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的評選活動，每學期都安排學科帶頭人、教學能手、黨員同志開設示范課，加大名師工程的推動力度，使他們成為不同年齡段、不同學科、不同層次的標桿。

四、抓學習建設，全面提高黨員的素質。

在先進性教育活動中，我校全體黨員積極參與，黨外群眾熱情支持，各支部把先進性教育與解決單位和個人存在的問題結合起來，圍繞“如何發(fā)揮先進性、提高學校教育教學質量”這一主題，對學校工作建言獻策，并開展批評與自我批評，提煉出學校保持共產黨員先進性的基本要求為：發(fā)揚傳統(tǒng)續(xù)佳績，把握機遇求發(fā)展；聚精會神抓管理，一心一意提質量；履職盡責做先進，同舟共濟創(chuàng)輝煌。我們要求全體行政干部首先要有“四情”，即對學校有感情，對師生有熱情，對工作有激情，對困難有豪情。其次要帶頭發(fā)揚“埋頭苦干，扎實工作，求真務實，爭先進位”的精神，要不受任何干擾，不為私利誘惑，甘于吃苦，樂于奉獻，探求科學高效的管理思路。我們要求全體黨員努力提高師德修養(yǎng)，做為人師表的榜樣；刻苦鉆研業(yè)務知識，做教育教學的能手；積極參與課程改革，做教育創(chuàng)新的先鋒；出色完成自身工作，做履職盡責的模范；自覺遵守法律法規(guī)，做依法執(zhí)教的標兵；自覺抵制不良風氣，做廉潔從教的先進。

五、抓活動建設，豐富黨建工作的內涵。

加強對黨員的先進性教育、推進學校黨建工作是一項長期而艱巨的任務。為了賦予這項活動以鮮活的現(xiàn)實意義，結合學校的事業(yè)發(fā)展和實際情況，本學年我校明確提出了“兩全”工作目標：即團結一致，埋頭苦干，凝心聚力，扎實工作，全面提升教育質量和辦學水平。這離不開全體教職員工的共同努力，而黨員的帶頭作用更舉足輕重。為此，我校積極開展主題實踐活動，確保先進性教育活動成為群眾滿意工程，開展了 “六個一”活動：自學一篇教育教學理論文章并撰寫一篇論文或調查報告；邀請鎮(zhèn)黨委為黨員做一次專題報告會；組織黨員外出接受一次實地教育；建立一個責任區(qū)或聯(lián)系點搞教育教學調查研究；幫教一位學習困難生；開一堂教學公開觀摩課。

今后，我們將繼續(xù)發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，立足崗位、團結一致，埋頭苦干、扎實工作，求真務實，爭先進位，不斷鞏固和擴大先進性教育活動的成果，推動學校的各項工作再上新臺階