第一篇：黨群黨建工作半年總結

黨的建設包括三個方面的含義:一是研究黨的建設的理論科學;二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動;三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規(guī)章。今天寫寫幫文庫小編給大家為您整理了黨群黨建工作半年總結，希望對大家有所幫助。

黨群黨建工作半年總結范文一

20_年上半年，我局堅持以精神為指導，突出學習型、創(chuàng)新型、服務型機關黨組織建設，圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點，更加注重機關黨員干部的思想引領，更加注重機關黨組織的合力凝聚，更加注重機關黨建服務大局的效能發(fā)揮，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強的組織保證。

一、加強思想政治教育，不斷推進學習型黨組織建設

1.抓學習教育，促進黨員干部政治理論水平不斷提升。

我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯(lián)系本系統(tǒng)的工作實際，認真安排和落實學習計劃，采取自學、集中學、請專家講課等形式，做到形式多樣，內容生動。

一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業(yè)務學習和廉政學習制度。開展機關干部讀書工程，廣泛組織干部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉(xiāng)規(guī)劃法等法律知識和各種業(yè)務知識。通過學習教育，在全局形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員干部的政治理論水平，為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。

二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育，深入貫徹系列重要講話精神。緊緊圍繞協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習，用“三嚴三實”標準要求黨員干部，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態(tài)，把思想認識統(tǒng)一到加快轉型發(fā)展、開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的目標任務上來。

三是緊扣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作發(fā)展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯(lián)系工作實際。以干部在線教育為抓手，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識，組織黨員干部學習《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《行政許可法》等與規(guī)劃工作密切相關的法律法規(guī)，并深入執(zhí)法現(xiàn)場以案析法，深刻理解精神實質，準確、規(guī)范執(zhí)行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。

2.抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。

我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。

一是以開展黨員談心活動為重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員干部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。

二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發(fā)展現(xiàn)狀和機關干部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極響應“誦讀學傳”活動號召，在建黨94周年之際，開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全局干部職工人文素養(yǎng)，堅定理想信念，激發(fā)愛國熱情。

三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員干部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪欲，克己慎行，防微杜漸，作表率。

二、加強基礎工作和黨員管理，不斷推進全局黨的組織建設

在組織上保證黨的團結和統(tǒng)一，發(fā)展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。

1.加強黨務干部隊伍建設。

一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務干部培訓班以及城鎮(zhèn)建設與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協(xié)調等各方面能力，創(chuàng)造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務精良、素質過硬的干部隊伍。

二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員干部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導，幫助機關干部緩解工作壓力、培養(yǎng)志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。

三是推行黨員干部任前談話、考核反饋、測評推優(yōu)等制度機制，推動黨員干部履職盡責。全面貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，大膽提拔任用工作能力強、群眾反映好的優(yōu)秀干部。

2.創(chuàng)新完善組織建設。

一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容，并根據規(guī)劃工作實際，找準黨建工作和規(guī)劃工作的結合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關黨組織服務發(fā)展、解決問題的能力。

二是深入開展黨員義工進校園、進社區(qū)活動。向學生、群眾展示城市地標規(guī)劃模型、開展“城市未來提前看”專題規(guī)劃講座，為在校學生和社區(qū)群眾“送規(guī)劃”，讓更多的人了解規(guī)劃、支持規(guī)劃、參與規(guī)劃。

三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年，我局積極參與第二十七屆“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技惠民”科普宣傳活動，普及城鄉(xiāng)規(guī)劃知識，提高市民的規(guī)劃意識和法治意識。

3.完善黨員日常管理。

一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規(guī)定，我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作，做到每季度規(guī)范、足額地完成黨費收繳工作。

二是認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和黨章有關規(guī)定，全面掌握入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、培訓基本情況，嚴格把好審核關，對擬吸收發(fā)展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察，有效地確保新發(fā)展黨員的質量。上半年我局有一名同志被發(fā)展為預備黨員。

三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統(tǒng)計工作，確保黨員信息準確。

三、創(chuàng)新規(guī)劃管理體制，不斷推進“陽光規(guī)劃”品牌建設。

1.全面深化服務品牌建設。

為繼續(xù)深化機關服務品牌建設，進一步推進“陽光規(guī)劃”優(yōu)質服務品牌，使規(guī)劃管理工作更好地體現(xiàn)民意，我局在創(chuàng)新服務中提出“服務基層常態(tài)化”，開展“進村鎮(zhèn)、進社區(qū)、進服務單位”零距離服務，落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則，變被動管理為主動服務，加強和服務對象的溝通聯(lián)系，提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查，開通綠色通道，主動為服務單位提供全程服務，加快項目落地實施。

2.發(fā)揮規(guī)劃職能參與專項工作。

實施“規(guī)劃管理一張圖”，推進數(shù)字化工作，建設完善全市統(tǒng)一地理信息數(shù)字庫體系。上半年，我局積極推進基于基礎地理信息共享服務的規(guī)劃管理信息平臺建設，建立以規(guī)劃業(yè)務審批、規(guī)劃編制項目管理為重點，涵蓋規(guī)劃信息資源管理、檔案管理等內容的規(guī)劃管理信息系統(tǒng)，目前規(guī)管系統(tǒng)已進入調試階段?！耙?guī)劃管理一張圖”的建設工作，將完善用地管理及輔助決策系統(tǒng)，實現(xiàn)對規(guī)劃業(yè)務全過程信息化管理。

3.進一步推進黨務政務公開。

一是堅持黨務政務公開。通過規(guī)劃局網站，公開機構領導、工作職責、辦事程序、承諾期限及收費標準，設立諫言獻策、局長信箱等欄目，為市民咨詢政策、參與決策提供平臺。堅持重大建設項目公示制度，在重大建設項目施工現(xiàn)場設置規(guī)劃公示牌，對所建項目的規(guī)劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建筑面積、容積率等各項經濟指標進行公示。

二是完善信訪接待制度。每周二，我局都安排一名工作人員到市信訪局窗口值班;局領導也每周安排一天在局里接待群眾上訪;同時還充分利用信件、電話、網絡等渠道多途徑接受群眾來訪。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發(fā)群訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態(tài)，及時上報信息、妥善處理事件。

三是發(fā)揮好市民規(guī)劃師協(xié)會的作用。自去年成立市民規(guī)劃是協(xié)會以來，多次組織市民規(guī)劃師參加城市總體規(guī)劃論證、專項規(guī)劃評審、公交站臺方案討論和建筑外墻色彩的確定等活動。今年上半年，我局組織市民規(guī)劃師參與城鎮(zhèn)建設與管理專題培訓，參與規(guī)劃方案聽證等，積極搭建規(guī)劃部門與群眾之間的橋梁和紐帶。

4.構建防違工作新機制。

加強規(guī)劃隊伍監(jiān)管，進一步理順規(guī)劃執(zhí)法體制，完善批后監(jiān)管工作標準、流程和監(jiān)督考核等配套機制，加強考核，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政的水平。加強違法建設防控，明確規(guī)定對在建項目實施跟蹤監(jiān)察，將違法建設消除在萌芽狀態(tài)。推動城鎮(zhèn)違法建設防治工作聯(lián)席會議制度，實行部門聯(lián)動、權責明晰。加強制度建設，對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵，對發(fā)現(xiàn)新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重后果的進行問責，建立違法建設舉報制度和快速查處聯(lián)動機制。

黨群黨建工作半年總結范文二

_年，我局黨組堅持以理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和十八屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神，全面踐行科學發(fā)展觀，按照區(qū)委提出的“加快建設新_，率先全面達小康”的奮斗目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：

一、上半年黨建工作目標完成情況

(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。

為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了_年全局黨建工作，制定了《中共_區(qū)安監(jiān)局_年機關黨建工作實施意見》(區(qū)安監(jiān)黨組〔_〕1號)，成立了以黨組書記楊_任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記余_為副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，楊_是全局黨建工作第一責任人，余_具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責范圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各股室、執(zhí)法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產監(jiān)督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。

(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。

1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區(qū)委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業(yè)務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和十八屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習，系統(tǒng)學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確?！胺招突鶎狱h組織”活動的順利開展。

2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀_市紅軍文化陳列館革命傳統(tǒng)教育基地，重溫入黨誓詞，創(chuàng)建黨員示范崗，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。

(三)深入開展實現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養(yǎng)。

按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，我局制定了《中共_市_區(qū)安全生產監(jiān)督管理局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(區(qū)安監(jiān)黨組〔_〕5號)文件，并按照_市_區(qū)委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區(qū)委發(fā)〔_〕7號)文件精神，對群眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監(jiān)局群教活動領導小組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關召開教育實踐活動動員大會，傳達學xxx省委、市委、區(qū)委動員大會精神，統(tǒng)一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、干部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創(chuàng)新學習方式，多措并舉，確保學習效果;堅持群眾路線，深入開展調查研究，開門納諫，接受社會各界群眾和全局職工的監(jiān)督，深入開展大討論，進一步深化以“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好干部怎么當”、“建設新_怎么干”等為主題的思想大討論活動，找準工作中的定位，全發(fā)展難題。通過群眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務內容，注重“實效”。通過開展“做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務實清廉安監(jiān)機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區(qū)安全發(fā)展的對策措施。促進了全區(qū)安全生產形勢的進一步好轉，通過這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，達到了“提高理論素養(yǎng)，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展”的目標，較好地完成第一環(huán)節(jié)的工作任務，達到了預期目的。

黨群黨建工作半年總結范文三，我局黨組堅持以理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和十八屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神，全面踐行科學發(fā)展觀，按照區(qū)委提出的“加快建設新_，率先全面達小康”的奮斗目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：

一、上半年黨建工作目標完成情況

(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。

為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了全局黨建工作，制定了《中共_區(qū)安監(jiān)局機關黨建工作實施意見》(區(qū)安監(jiān)黨組〔2016〕1號)，成立了以黨組書記楊_任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記余_為副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，楊_是全局黨建工作第一責任人，余_具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責范圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各股室、執(zhí)法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產監(jiān)督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。

(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。

1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區(qū)委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業(yè)務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和十八屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習，系統(tǒng)學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。

2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀_市紅軍文化陳列館革命傳統(tǒng)教育基地，重溫入黨誓詞，創(chuàng)建黨員示范崗，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。

(三)深入開展實現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養(yǎng)。

按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，我局制定了《中共_市_區(qū)安全生產監(jiān)督管理局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(區(qū)安監(jiān)黨組〔2016〕5號)文件，并按照_市_區(qū)委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區(qū)委發(fā)〔2016〕7號)文件精神，對群眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監(jiān)局群教活動領導小組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關召開教育實踐活動動員大會，傳達學xxx省委、市委、區(qū)委動員大會精神，統(tǒng)一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、干部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創(chuàng)新學習方式，多措并舉，確保學習效果;堅持群眾路線，深入開展調查研究，開門納諫，接受社會各界群眾和全局職工的監(jiān)督，深入開展大討論，進一步深化以“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好干部怎么當”、“建設新_怎么干”等為主題的思想大討論活動，找準工作中的定位，安全發(fā)展難題。通過群眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務內容，注重“實效”。通過開展“做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務實清廉安監(jiān)機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區(qū)安全發(fā)展的對策措施。促進了全區(qū)安全生產形勢的進一步好轉，通過這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，達到了“提高理論素養(yǎng)，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展”的目標，較好地完成第一環(huán)節(jié)的工作任務，達到了預期目的。

(四)扎實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”和“黨員義工日”活動。

按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，我局成立了安監(jiān)局“雙報到”活動領導小組，由局黨組書記、局長楊_任組長，局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記余_任副組長，黨組成員和中層干部為成員，制定了《_區(qū)安監(jiān)局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》，經過周密安排，精心籌劃，深入羅江鎮(zhèn)高石社區(qū)認真開展機關黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”和“黨員義工日”活動，局機關支部和每名黨員都作出了承諾，認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設，進一步建立和完善黨建工作各項制度，確保了機關黨建工作進一步加強。

(五)扎實推進“萬名干部直接聯(lián)系服務群眾”活動。

我局按照《關于進一步發(fā)揮“雙向互動網絡平臺”作用，深化“萬名干部直接聯(lián)系服務群眾”活動的通知》(達市組通〔2013〕43號)的要求，促進機關干部認真踐行為民、務實、清廉，進一步促進黨的群眾路線教育實踐活動的深化，根據中共_市委、_區(qū)委的統(tǒng)一部署，全面落實機關干部“一對一”聯(lián)系制度，加強與幫扶聯(lián)系點上級黨組織銜接，深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人，由1名領導干部任組長。每個工作組聯(lián)系1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關干部至少聯(lián)系1戶困難群眾，全年到基層結對幫扶時間不少于30天。

以建立落實到位，全域覆蓋、成效明顯，群眾滿意”的基層黨組織為目標，通過開展促發(fā)展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，認真開展學習李林森，文建明等優(yōu)秀共產黨員活動，努力促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純，能力更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。

(六)開展黨務公開，推進黨內民主建設。

按照區(qū)委《關于黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，我局成立了黨務公開工作領導小組，制定了實施方案，把健全黨內民主決策制度，推進“四好”班子建設制為抓手，以局機關支部為載體，充分發(fā)揚黨內民主建設，積極推行班子民主決策，重大問題集體研究決策，分工負責，齊抓共管，提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內決策程序，議事規(guī)則，黨員發(fā)展計劃，黨費收繳情況，等一系列可以公開的內容，充分發(fā)揚民主，進一步激發(fā)廣大黨員干部的工作積極性，緊緊圍繞我區(qū)安全生產監(jiān)督管理工作的實際，創(chuàng)新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度，把安全生產風險抵押金制度，擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業(yè)，有力地促進安全生產監(jiān)管領域的各項工作。

(七)發(fā)揚優(yōu)良作風，促進效能建設，全力做好安全生產監(jiān)督管理工作。

局黨組和機關支部始終把全區(qū)安全生產監(jiān)督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務，切實轉變作風，認真做好日常對重點行業(yè)、重點領域的安全監(jiān)督檢查，開創(chuàng)整體聯(lián)動，全面監(jiān)管的工作思路。我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學品、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑和工礦企業(yè)等行業(yè)的全面監(jiān)督檢查中，全局黨員發(fā)揚敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的黨員模范作用，克服技術裝備少的困難，帶頭深入高危地點進行仔細檢查，全面排查各類安全隱患，督促業(yè)主全力整改。全年共排查各類安全隱患__余處，現(xiàn)場整改__處，發(fā)出隱患整改指令書__余份，確保了全區(qū)安全生產形勢的穩(wěn)定。

(八)狠抓反腐倡廉工作，強化黨風黨紀教育，促進黨風廉政責任制的全面落實。

局黨組和機關支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點，按照中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃和區(qū)委、區(qū)政府關于度黨風廉政建設和反腐敗工作的意見文件精神，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的發(fā)展目標，狠抓全局黨風廉政建設責任制落實和“一把手”工程建設，通過建制度、強機制、強監(jiān)管，層層簽訂黨風廉政建設責任書，向每個職工家庭發(fā)出助廉倡議書，與職工家庭簽訂家庭助廉責任書，向每名職工發(fā)放廉政警句格言等措施，教育干部職工“常思貪欲之害，常懷律己之心”;同時組織黨員干部學習正反兩方面典型事例，進一步增強黨員干部廉潔自律的自覺性，進一步做好安監(jiān)執(zhí)法和行政審批的監(jiān)督監(jiān)察力度，局黨組下發(fā)《行政效能監(jiān)察工作實施方案》，對各股室、大隊的工作進行全面監(jiān)察，進一步增強行政執(zhí)法、行政審批和事故調查處理工作的公正透明和廉潔自律力度，有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

二、下半年工作計劃

上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年年的工作中，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在區(qū)委組織部和區(qū)直屬工委的指導下，創(chuàng)新工作思路，按照區(qū)黨代會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全，確保全區(qū)的安全生產工作有新亮點，為_區(qū)科學發(fā)展，又好又快發(fā)展提供有力的安全保障。

(一)全面完成黨的群眾路線教育實踐活動。

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動的第二環(huán)節(jié)和第三環(huán)節(jié)工作，全面收集職工、服務企業(yè)和群眾的意見建議，切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料，開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會，結合我局實際，全面建立和完善各項制度，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性和純潔性。

(二)繼續(xù)開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。

圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，著力構建黨建工作新格局，建強組織，服務群眾，促進和諧，把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名干部直接聯(lián)系服務群眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員干部作風、服務基層群眾、加強和創(chuàng)新社會為重點，通過對等聯(lián)建、資源共享、活動聯(lián)動、黨員聯(lián)系等方面，黨員領導干部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志愿服務活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢在社區(qū)凝集，黨員的先鋒模范作用在社區(qū)彰顯。

(三)深入開展“萬名干部直接聯(lián)系服務群眾”活動。

全局干部職工要結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把萬名干部直接聯(lián)系服務群眾工作扎實推進，讓群眾體驗到黨的關心和溫暖。全面完成對幫扶村、社區(qū)的黨建工作、經濟發(fā)展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導，認真為群眾辦一件實事，做一件好事，切實維護群眾利益。

看了黨群黨建工作半年總結

第二篇：黨群工作部半年總結

黨群工作部半年總結

黨群工作部自成立以來，在公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司制定的工作目標，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新。通過加強部門自身建設，把公司生產與黨群工作有機地結合起來，既為黨群部做好全年工作打下了堅實的基礎，同時也取得了成效，現(xiàn)將黨群工作部今年上半年的工作總結如下。

一、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒活動

按照公司黨委的部署和要求，黨群部把“積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒活動”作為繼學習實踐科學發(fā)展觀活動以后開展的又一項重要的活動。

1、健全組織機構，落實領導責任。5月26日黨群部組織召開了專題會議，對此次活動進行了動員部署，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，建立了公司黨委統(tǒng)一領導，黨群工作部牽頭負責，相關部門協(xié)調配合的工作機制，由此展開了養(yǎng)護公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒活動的熱潮。

2、注重宣傳典型，營造輿論氛圍。黨群部充分利用工作平臺、宣傳欄、迎檢快訊等各種媒介，將公司涌現(xiàn)的模范典型事跡大力宣傳，并組織職工參加集團舉辦的勞模事跡報告會，從而使全公司形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

3、抓好結合工作，豐富活動內容。一是5月底在黨員中開展了黨員公開承諾活動，全公司104名黨員以公開承諾書的形式作出了承諾、接受監(jiān)督。二是積極開展創(chuàng)建黨員示范崗、黨員品牌工程等各種形式的活動，做到重要崗位有黨員、關鍵時可見黨員，從而增強了公司的核心競爭力和凝聚力。

二、扎實開展黨風廉政建設工作

今年上半年，我們按照黨風廉政建設要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，根據黨委意見，主要做了如下四項工作：一是向公司各單位轉發(fā)了《黨員領導干部廉潔從業(yè)“十不準”》的通知；二是組織公司黨員干部觀看高速集團領導干部警示教育視頻大會；三是及時組織所屬單位（單位）負責人與紀委書記簽訂了黨風廉政建設責任書；通過我們以上不間斷的加強黨風廉政建設工作，增強了我公司黨員干部廉潔自律意識、拒腐防變的覺悟和能力，時刻繃緊廉政這根弦不放松，今年上半年，我公司沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部違反黨風廉政建設規(guī)定的現(xiàn)象。

三、掌握職工思想動態(tài)，認真聽取職工的意見和呼聲我部門深入員工隊伍，認真做好調查研究，就職工關心的熱點、難點問題進行收集。及時將職工意見建議反饋給公司黨政領導。認真聽取和收集職工對公司的各項建議和意見。半年來，共收集12項合理化建議，主要是施工生產、職工待遇、公司建設等方面。經領導班子研究后，都分別給予解決，暫時解決不了的，也及時把原因反饋給職工。

第三篇：黨群黨建

黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會

日前通過參加我廠的群眾路線教育實踐活動集中學習和自學，我進一步領會了馬克思主義群眾觀點和群眾路線的深刻內涵，增強了在新時期堅持群眾路線、做好群眾工作的自覺性，深化了對開展教育實踐活動的重大意義、指導思想和目標要求的認識，為下一階段的教育實踐活動打下了良好基礎。

當前，面對艱巨繁重的國內改革發(fā)展穩(wěn)定任務，我們堅持群眾路線的必要性和重要性不是降低了，而是大大提高了，做好群眾工作的復雜性和緊迫性不是減弱了，而是大大增強了。在今天，面對“四大考驗”、“四大危險”，我們有必要對“群眾”這一概念進行再認識，認清群眾工作所面臨的前所未有的挑戰(zhàn)和復雜局面，更加堅定不移地堅持黨的群眾路線，更加扎扎實實地貫徹落實黨的群眾路線。

在《中國共產黨章程》中，黨的群眾路線的科學表述是：“黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動?！秉h的群眾路線是以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人，把馬克思列寧主義關于人民群眾是歷史創(chuàng)造者的原理系統(tǒng)地運用到黨的全部活動中，把辯證唯物主義的認識論同黨的領導方法和工作方法結合起來而形成的，實現(xiàn)黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線。黨的群眾路線最核心的問題是“為了誰”，最本質的問題是“依靠誰”，最關鍵的問題是“如何實行”，最重要的問題是“怎樣去做”。“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去?！比罕娐肪€這四句話是一個不可分割的整體，前兩句闡述的是黨的群眾觀點，它是黨的群眾路線的核心內容；后兩句是黨的群眾觀點的具體化，即如何把黨的群眾觀點落到實處。前兩句體現(xiàn)的是馬克思主義關于人民群眾問題的世界觀，后兩句體現(xiàn)的是馬克思主義關于人民群眾問題的方法論，二者的有機結合構成了中國共產黨群眾路線的整體內容。

黨的群眾路線既充分體現(xiàn)了黨的性質、宗旨，又精煉概括了黨的基本領導方式和工作方法。90多年來，我們黨就是遵循著“一切為了群眾，一切依靠群眾；從群眾中來，到群眾中去”這條群眾路線，帶領人民群眾，克服了各種艱難險阻，奪取一個又一個的偉大勝利。實踐證明，一切為了群眾，黨的工作就有了目標和基礎;一切依靠群眾，黨的事業(yè)發(fā)展就有了動力。只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地。

黨的十八大提出，要在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。中央將對這項活動進行部署?？倳浽谑藢弥醒胝尉值谝淮渭w學習時強調，我們要適應新形勢下群眾工作新特點新要求，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作，虛心向群眾學習，誠心接受群眾監(jiān)督，始終植根人民、造福人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。面對新形勢、新任務、新要求，中央再提群眾路線的重要性，總書記強調全黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的重要性，顯然具有極強的現(xiàn)實針對性。群眾路線是我們黨的根本工作路線，它要求我們必須始終堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去。全黨同志早就形成了一種普遍共識，那就是：密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是

我們黨執(zhí)政后的最大危險。正如總書記在集體學習時所強調的，密切黨群、干群關系，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終是我們黨立于不敗之地的根基。在我們黨今天所處歷史方位和執(zhí)政條件下，優(yōu)勢須增不可減，危險須除不可縱，全黨同志尤須警醒。

新形勢下堅持好群眾路線，有必要對“群眾”這一概念進行再認識。很顯然，在利益分化、社會多元的今天，群眾的情況已經跟過去大大不同。如果說過去很長時間里，群眾的生存狀況和利益格局比較趨同且簡單的話，那么今天的群眾生態(tài)則是越來越差異化、復雜化，越來越多元、多樣、多變。相對于以前“工農商學兵”的概括，今天的社會階層恐怕歸納起來更為龐雜和困難了?！叭罕姟钡默F(xiàn)狀到底是如何的，利益群體的分化到底是如何的，搞不清楚這些情況，恐怕很難實現(xiàn)有效的“密切聯(lián)系”，無異于另一種“脫離”。“群眾”一詞在今天不應成為抽象的術語，而完全應該更具象一些、更實在一些。各級黨委政府要想推出更有針對性、更顯人性化的政策舉措，必須要全面加強對群眾、對群眾問題的深入研究。以上是我此次學習的心得體會！

第四篇：黨群工作部半年工作小結

黨群工作部2010年上半年工作小結

2010年，黨群工作部作為公司新成立的部門，是宣傳、貫徹，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及落實公司黨組織的決議、決定的部門。承擔公司領導班子的思想作風建設、黨工團建設、企業(yè)文化建設、精神文明建設和職工思想政治等方面的工作。半年來，為認真貫徹落實公司提出的“二、四、六”工作要求，黨群工作部主要從以下幾個方面開展工作：

一、上半年部門工作完成情況

（一）堅持年初工作目標落實不動搖。黨群工作部緊緊圍繞公司總體工作目標，結合部門目標責任卓有成效地開展。先后完成爭創(chuàng)市級“工人先鋒號”、區(qū)級“勞動和諧關系”先進企業(yè)、“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)三項榮譽；爭創(chuàng)自治區(qū)級“消費維權誠信單位”、市級“守合同重信用”單位、“五五”普法先進單位和區(qū)級“標準化黨支部”、“廉政文化示范單位”正在創(chuàng)建當中；市級“平安單位”的復檢已經著手準備；目前一直關注自治區(qū)級“優(yōu)秀施工企業(yè)”和“優(yōu)秀施工企業(yè)家”的材料申報工作。

（二）緊跟公司步伐履行社會責任。今年“三〃八”婦女節(jié)100周年之際，在公司領導情系老一輩油田建設者的背景下，黨群工作部積極響應參與到籌辦關愛老人的行動中，協(xié)助公司領導以慶祝集體壽辰的形式慰問勝利街道轄區(qū)65歲以上老人；同時還組織銀河街道30位老人免費觀看電影，用實際行動踐行公司大愛。

4月14日青海玉樹地震災區(qū)牽動著廣陽每一位員工的心，在公司領導的提議下，黨群工作部立即組織向地震災區(qū)獻愛心捐款，共籌集善款4230元通過區(qū)慈善協(xié)會迅速匯往災區(qū)。

勝利路街道第四屆“鄰里節(jié)”公司作為贊助單位，參加了節(jié)日系列活動，黨群工作部利用“敲門日”活動，組織公司義工隊伍到朝陽社區(qū)孤寡老人、殘疾人、低保戶家中，為他們維修電路和更換燈具，魏華新、王新鋒、覃兆平、李新杰他們放棄休息時間，沒有任何怨言，細心地為居民服務，廣陽義工風采形象從他們身上印到了社區(qū)居民的心中。在XXX黨工委組織的戶外素質拓展訓練活動中，黨群工作部本著務實、學習、提高的原則，精心準備、協(xié)調，尋求領導支持，通過公司5名參與拓展訓練的員工對外的形象展示和對內的心得體會，充分彰顯的廣陽人的實力和團結協(xié)作精神，更體現(xiàn)了廣陽特有的企業(yè)文化。

（三）職工大會制度得到貫徹落實。為保證公司第二次職工大會暨2010年工作會議順利召開，黨群工作部作為會議籌備部門，一方面積極請示匯報，另一方面尋求各部門的支持，從會議材料的起草、日程的安排、協(xié)調，意見征求等，都得到了公司領導的高度重視、大力支持和各部門的幫助，順利完成了會議的召開。在貫徹落實職工大會精神的過程中，公司深入推進工資集體協(xié)商制度，在勝利街道工會工委的關心指導下，6月12日，公司在會議室舉行了工資集體協(xié)商會議，簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議。公司制度上對于穩(wěn)定職工隊伍，吸引各類人才，維護勞資雙方的合法權益，調動廣大職工和經營管理者的積極性、創(chuàng)造性，促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、長遠發(fā)展和經濟效益的提高具有重要意義，正是基于這些，部門在籌辦過程中堅持實際，充分進行闡述。

（四）圍繞經營施工，注重企業(yè)文化宣傳。上半年，黨群工作部積極參與到企業(yè)文化宣傳中來。一是精心組織員工參加街道的文明城區(qū)知識搶答賽；二是會同工程、安全部門參加區(qū)屬各類技能競賽活動；三是做到施工現(xiàn)場各類應急演練到現(xiàn)場，取的第一手資料；四是做足廣陽人報文章，尋求新思路，征求新意見、找尋新方法，力爭辦出特色報；五是迎接外地企業(yè)黨建工作交流參觀。在一系列的工作活動中加大了誠信教育力度。

（五）爭取黨員發(fā)展。在上級黨組織分配黨員名額有限的情況下，黨群工作部積極爭取街道黨工委黨群辦的支持，傾斜發(fā)展黨員名額，認真抓好黨員發(fā)展、教育、管理工作。堅持嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強發(fā)展黨員工作透明度，切實提高發(fā)展質量，從源頭上保證黨的純潔性、先進性。今年公司上半年已有2名同志被納入到預備黨員的考察范圍。

（六）力推完善制度規(guī)范。上半年，按照目標要求，黨群工作部著手起草完善了公司經營管理委員會、扶貧幫困委員會、薪酬委員會的職能、機構、運行機制和優(yōu)秀管理者、員工、新人評選實施辦法、信息宣傳報道工作實施辦法；完成了公司黨工團建設、企業(yè)文化建設等方面的PPT資料制作；進一步規(guī)范了公司黨務建設、廉政文化、工會資料、安康杯競賽活動、廠務公開、綜合治理、五五普法、合同管理等方面的文字資料和影像資料的管理、保存以及公司《企業(yè)文化宣傳手冊》和《員工手冊》。截止目前，部門工作目標已完成70%，相信在公司的堅強領導下，按照既定的目標一定能夠順利實現(xiàn)。

二、扎實貫徹落實公司“二、四、六”工作要求

通過對照XX提出的“二、四、六”工作作風要求，進行自我剖析，作為黨群部門負責人，自己總感覺思想認識得到了提升，責任意識也得到了增強，而且有了奮斗目標方向。但是細想，從心里話講，我們每一位員工、管理者是不是真的就是扎扎實實在踐行，真正做到了“二、四、六”工作的要求。重溫說實話、做實事；做到項目投標零差錯；安全生產零事故、工程質量零缺陷、后勤服務零投訴；凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有據可查、凡事有人監(jiān)督；在任何時候做到講“程序”、講“效率”、講“服務”、講“形象”、講“誠信”、講“道德”。這些要求歷歷在目，自己確實是按照這些要求在做的。

但是，通過剖析，有以下三個方面的認識：

（一）只求過得去，不愿下苦功。對于工作要求，應該說是清楚的，但是具體到新的形勢、要求、職能，缺乏“釘子”精神，沒有很

好地下苦功夫去提高自己，往往只停留在只求知其然，不愿在知其所以然。

（二）工作作風還不夠扎實。在具體工作中思路還不夠寬，滿足于不出差錯，不誤事，而如何結合公司實際進行貫徹落實，工作思路還有所局限；創(chuàng)造性地開展工作還落實的不夠。

（三）調查研究，深入施工經營部門不夠。針對建筑安裝企業(yè)，把握經營、施工實際，深入調查研究的不夠，和企業(yè)文化有機結合還有待進一步研討和實踐。

三、合理化建議

1、加強部門溝通流暢，保持高度和諧。

建議改進的方法：加強各部門之間的感情的溝通，在不損壞各部門利益的基礎之上要使各個部門的小利益同公司的大利益相互和諧，使幾個目標和為一起，這樣我們的工作才能取得較大的進步。對于些工作文件政策之類的書面規(guī)定，一定要全面的落實，特別是公司后勤服務部門要與工程、安全、物質等部門及時聯(lián)系、溝通、協(xié)調。不要等到問題發(fā)生時再解決，那時不僅事倍功半，同時也會嚴重的影響積極性。

2、落實作風要求用真心說實話。

建議改進的方法：在我們的工作過程中，一切要以事實為依據，對待任何事務不僅要進行全面地了解，還要進行辯證的眼光看問題。對一些經常出現(xiàn)的問題要及時的溝通。沒有調查就沒有發(fā)言權，及時給你機會也不要信口開河，為了發(fā)言而發(fā)言。我們做工作不是給領導看的，而是要有所收獲。不要拿著公司的資源給自己謀利益。

3、提高工作效率。

建議改進的方法：有些事情我們不能的干一件說一件，好多事情是可以歸結成一類的，要盡量歸結成一個制度或是流程，避免重復。比如我們對一些規(guī)定的制度，已經形成了，就應該及時抓好落實執(zhí)行，不能因個人的原因隨意更改、變化，這樣制度就形同虛設，挫傷其他員工積極性，影響工作效率提高，形成不了規(guī)范的工作運行機制。這是很危險的，建議將公司的相關制度、要求，各部門在切實落實運行過程中盡量避免此類情況發(fā)生，也是檢驗領導藝術、水平的方向。

下半年，在找準部門和自身存在的問題和不足，力爭在認識、思想、作風等方面得以全新的提升，帶領部門員工學精業(yè)務，腳踏實地，大膽地投身到實踐中，創(chuàng)造性地開展工作，扎實地為公司發(fā)展立新功。

第五篇：2018黨群工作部半年總結

2018年黨群工作部上半年總結

半年來，黨群工作部在xx公司和公司領導的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞公司生產經營工作，加強領導班子建設，黨的建設和黨風廉政建設，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。黨群各項工作已按上級要求迅速展開，為完成公司2018各項工作任務，積極有效地開展各項活動。切實做好黨務、工會、宣傳、綜治維穩(wěn)工作，促進公司持續(xù)、有序發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證，現(xiàn)將半年工作總結如下。

一、黨務工作

一是以黨支部為主體，以黨的十九大精神為重點，認真組織開展了黨員領導干部“兩學一做”專題學習教育。組織黨員干部集中學習和專題黨課相結合的方式，學習黨的十九大報告、新《黨章》和習近平新時代中國特色社會主義思想。1

組織黨員上做“四講四有”合格黨員的專題黨課。讓黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。積極組織黨員參加上級組織開展的“萬名黨員進黨?！迸嘤柊?。健全完善每月1日的黨費日，按時收繳黨費。

7月2日開展了慶祝中國共產黨成立97周年活動。活動緊緊圍繞“黨在我心中”，黨員同志們回顧了黨的光榮歷史，贊頌黨的豐功偉績和優(yōu)良傳統(tǒng)，讓全體黨員更加清楚地認識到自己所肩負的神圣責任和使命，更加堅定理想信念、牢記黨的宗旨，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是組織開展了公司所屬黨員組織關系和黨員檔案全面集中清查，積極督促黨員辦理黨組織關系調入，對黨團材料進行規(guī)整，詳細記錄每位黨員的黨團材料，目前公司共有1個黨支部，共有黨員26名。同時開展了2017組織生活會和民主評議黨員。支部黨員逐一開展個人自評。黨支部書記通報支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況，全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。

三是加強黨風廉政建設。公司為全面落實建立健全懲治和反腐敗體系的要求，根據上級文件要求，結合公司實際擬定了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》和《關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施意見》，并分解落實。對公司各部門和崗位認真排查廉政風險點，對個人崗位重點查找職能職責、權利行使、作風狀況等方面的風險。公司各部門和員工認真填寫了《自查及防控措施登記表》。在公司內部開展機械設備及車輛租賃專項清理整治工作。

四是強化作風紀律建設，加強紀律政策學習。為確保公司第一次黨代會順利召開，從嚴從實加強選舉風氣監(jiān)督，營造紀律嚴明、風清氣正的選舉環(huán)境。集中組織黨員領導干部學習相關選舉文件精神，提高領導干部的政治覺悟，同時公司領導班子成員簽署了《嚴守選舉工作紀律承諾書》。組織集中學習節(jié)假日作風紀律建設、落實八項規(guī)定和糾正“四風”等上級文件精神，對作風建設加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。

五是堅持學習制度。為了進一步抓好黨員干部的學習教育工作，研究制定了黨員干部學習計劃，在公司內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。采取多種學習方式，堅持集中學與個人學，通讀文件與專題討論相結合。積極組織學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及常文董事長在建設公司黨委第3次中心組學習上的講話內容。公司領導班子成員積極參加建設公司黨委歷次中心組學習，并撰寫了學習心得體會。

六是“三會一課”常抓不懈。堅持“三會一課”制度，保證“三會一課”質量，對于健全黨內生活，加強黨內監(jiān)督，嚴格黨員管理教育，增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力具有十分重要的作用。公司領導班子對“三會一課”制度充分認識，高度重視，分級負責，常抓不懈，把提高“三會一課”質量作為加強公司黨的基層組織建設的一項重要的基礎工作。

七是積極推進“互聯(lián)網+”黨建工作。完善黨支部黨統(tǒng)數(shù)據的錄入，將支部日常化工作管理痕跡錄入系統(tǒng)。按照上級組 4

織要求推廣“云嶺先鋒”app在黨員隊伍中的全覆蓋，推進建立黨員活動室。

二、工會工作方面

（一）開展勞動競賽活動

通過活動的開展涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)，積極工作的職工，為公司完成2018生產經營任務打下了堅實的基礎。

（二）開展以“試驗檢測、工程質量評定、工程造價”為主的崗位技能競賽

以學習為引領、技能提升為手段、業(yè)務管理上水平上臺階為目的，全面提升公司的工程項目管理水平。為確保崗位技能競賽取得實效，公司成立競賽領導小組和競賽辦公室。競賽內容涉及公路工程試驗檢測、工程質量評定、工程造價的基本知識和技能。公司工會購買相關書籍資料和題庫給參賽人員學習。

（四）寓教于學，為職工提供精神動力和智力支持

1、倡導全民讀書活動。為豐富職工的文化生活，培養(yǎng)職工良好的閱讀習慣，在公司黨政領導的支持下，公司工會利用職工書屋，給職工提供一個學習提升的平臺，促進了職工自我教育和素質提升，并推薦一篇“讀一本好事”征文、推薦一本好書、為“我心目中的理想職工書屋”提一條意見

建議。

2、公司開設工會大課堂，邀請美年大健康副主任為職工開展健康知識講座。

（五）組織職工開展豐富多采的工會活動

一是組織開展了戶外勁走活動。以達到緩解工作壓力，改善亞健康，增進團結的良好效果。二是組織公司機關工作人員開展了“走進項目部體驗生活”的活動。讓職工進一步了解項目部工作、生活，珍惜自己的崗位，做好自己的本職工作，為基層服務好。

（六）做好愛心幫扶送溫暖工作

一是關心職工生活，公司工會堅持開展職工生日、生病、生育、喪葬、退休等慰問活動。二是開展職工職業(yè)健康管理和心理疏導工作。堅持每年組織開展職工職業(yè)健康體檢和女職工專項婦檢，組織職工開展職業(yè)心理健康講座，提高職工自我心理調節(jié)能力。三是合理使用工會經費，量入為出，在經費許可范圍內開展職工節(jié)日慰問工作。

（七）完善工會自身建設工作

加強女工組織建設，深入實施女職工素質建設工程。三是嚴格規(guī)范工會財務管理工作，始終堅持量入為出，合理合法使用工會經費。

（八）做好女工工作，為公司生產經營助力

公司工會重視女工工作，把深入貫徹學習十八屆六中全會、黨的十九大會議和提升素質建功立業(yè)活動結合起來。以維護女職工合法權益，提高女職工的綜合素質為切入點，深入開展保障女職工權益的法律、法規(guī)教育和“四自”精神教育，全面提高女職工的思想道德和科學文化素質，團結和動員女職工立足本職、愛崗敬業(yè)，為完成全公司的各項生產經營指標建功立業(yè)。

公司女工委以“女職工成才自我達標”為載體，引導女職工樹立終身學習理念，學習新知識，掌握新技能，認真實施女職工素質工程。

公司女工委以“三八”節(jié)為契機，組織女職工開展了戶外活動，豐富女職工的文化生活，增強女職工的凝聚力，激勵女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，得到了全體女職工的響應和好評。

維護女職工合法權益，發(fā)揮女職工的工作積極性。充分發(fā)揮女職工的作用，組織女職工積極參與勞動競賽活動，以愛崗敬業(yè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為目標，全體女職工立足崗位，扎實工作，在各自的工作崗位上盡職盡責。巾幗不讓須眉，在公司這個大家庭中，女職工在各崗位上發(fā)揮著自己的聰明才智。

（九）開展“安康杯”競賽活動，助推公司安全生產工

作平穩(wěn)發(fā)展

根據上級工會開展“安康杯”競賽活動的要求，結合公司的實際情況，組織開展以“落實全員安全責任，促進企業(yè)安全發(fā)展”為主題，以“安全生產月”活動為重點的“安康杯”競賽活動，做到競賽活動有工作部署、有措施保障，有專人負責。

“安康杯”競賽活動以宣傳學習國家有關安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、公司安全生產管理制度為主線，組織開展全員安全教育，做到不留空檔，不留死角，使職工真正掌握安全生產科學知識；組織開展了知識競賽活動，職工的參與力度達到100%，并產生xx份zx分以上答卷，得到上級公司表彰；通過這些活動開展增強全體職工的安全意識和防范事故的能力。

五、工作中存在的不足及問題

總結半年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題及不足，主要有：

（一）工作的著力點不夠準確，落實力度有時不到位，在圍繞生產經營中心工作發(fā)揮黨的政治核心作用過程中沒

有能夠很好地引導方向，把握全局。

（二）干部的作風建設還需要進一步加強。個別干部的行為不符合群眾的要求，管理粗放，作風上不夠扎實細致，管理的執(zhí)行力度不夠，影響了領導干部引領及示范作用的效果。

（三）急需更新觀念，開闊思路，提高認識，搶抓機遇。思路決定方向，思路決定出路，加快發(fā)展的根本在于觀念的轉變，搶抓機遇的關鍵在于思想上的認知。

（四）企業(yè)文化建設方面的投入有限。企業(yè)文化是一種企業(yè)發(fā)展的軟實力，當企業(yè)發(fā)展到一定的階段，它靠的不僅僅是制度和規(guī)范，更是一種滲透到職工日常行為規(guī)范中的一種理念、一種精神。好的企業(yè)文化能夠引導員工主動自覺地圍繞企業(yè)發(fā)展目標去努力工作。

（五）職工的利益需求還需要進一步維護。職工是企業(yè)發(fā)展的主體，要真正關心和關注群眾訴求，使其得到合理的解決。

（六）公司工會組織建立工作推進慢，要主動向上級工會匯報，盡快建立和完善工會組織工作。工會檔案規(guī)范管理、工會財務工作規(guī)范管理工作有待提升。

（七）綜治維穩(wěn)工作與形勢的發(fā)展要求和工作目標還需進一步加強，工作時效性還需進一步加強。公司制定的相關目標措施還需進一步落實。

對于上述問題和不足，我們要在今年的工作中加大力氣予以改進。

六、下半年工作計劃及建議

（一）深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的思想保障。深入開展中國特色社會主義宣傳教育，弘揚社會主義核心價值體系，重點組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想三十講專題學習，把干部職工的思想統(tǒng)一到高舉旗幟、堅定信心、改革創(chuàng)新、真抓實干、推動發(fā)展上來。按照真學真懂、真信真用、真抓真改的要求，豐富學習形式，創(chuàng)新學 10

習方法，推動學習常態(tài)化，確保學習貫徹工作取得實效。以各級領導干部的學習成效帶動學習貫徹工作向基層和普通黨員延伸，形成氛圍，掀起高潮。

（二）繼續(xù)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點做好“四風”問題的死灰復燃，已經整改的要鞏固成果，防止反彈，正在整改的要加大力度，抓緊抓好，尚未正規(guī)的要盡快整改，落實到位。堅持以專項治理整治為重點，逐條逐項抓好整改落實，確保整改成效讓群眾感受得到，大多數(shù)人滿意。

（三）加強黨的基層組織建設。結合公司黨組織建立健全工作，以創(chuàng)建學習型、服務性、創(chuàng)新性基層黨組織為抓手，以突出基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設為重點，立足企業(yè)實際，抓好支部組織建設。強化責任意識，提高履職能力，努力使黨支部書記成為支部建設的領頭羊。加強與人力資源部的信息交流，做好新進員工的黨、團、工會基本信息的及時登記，加強和規(guī)范組織管理。

（四）健全工會、團組織結構，為黨群工作發(fā)揮作用提供有力的組織保證。督促上級組織批準公司成立團支部和工會組織，工會財務獨立。這樣才能保證基層工會、團組織建設的完整性，才能讓這些基層組織當好公司與職工之間的橋梁和紐帶，將正確的訊息及時傳遞到每一位職工，為企業(yè)的發(fā)展提供正能量。

（五）繼續(xù)做好黨風廉政建設。積極推進黨風廉政建設責任制的落實，強化責任意識、明確責任范圍、規(guī)范責任考核、嚴格責任追究；要在重點環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、關鍵環(huán)節(jié)上突出制度的規(guī)范和約束作用，建立嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的工作機制，發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督綜合效應；加強黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況檢查，促使黨員干部嚴格要求、廉潔自律，扎實推進黨風廉政建設。

（六）圍繞中心工作，開展工會工作。生產經營工作是公司生存發(fā)展的中心工作，要把工會工作貫穿于生產經營工作中，使工會工作有效地服務于經濟建設這個中心，積極配 12

合行政搞好生產經營工作，充分調動職工的積極性和主動性，要團結和帶領全體職工銳意進取、真抓實干，為完成公司2018各項生產經營任務盡職盡責，使工會工作做出成效，抓出特色。

（七）繼續(xù)深入開展“安康杯”和“崗位技能競賽”競賽活動。在活動中加強職工的安全教育，堅持一年一次的安全健康知識競賽活動，不斷提高職工的安全防范意識，督促公司各部門落實好安全生產措施，強化工會勞動保護職責，切實保障職工的生命安全和身心健康。通過“崗位技能競賽”活動的開展，營造出學、趕、超的良好氛圍，更好地做好本職工作。

（八）維護職工的合法權益，關心職工生活，要深入到職工群眾中，了解職工的心聲，關心職工的生活，堅持對生病住院職工慰問的制度、金秋助學制度和職工幫扶基金管理工作，及時將組織的關懷送達到職工群眾中。定期對集體合同的執(zhí)行情況進行檢查落實，對公司工資制度的制定、工資 13

按時發(fā)放、職工的解聘及職工的職業(yè)安全衛(wèi)生管理、預防控制和消除職業(yè)危害和勞保用品的配發(fā)工作等積極參與，切實保護職工身體健康，確保了職工的合法利益，營造和諧的勞動關系。

（九）調動女職工工作積極性，維護女職工的合法權利。加強女職工的學習教育工作，進一步提高女職工的思想素質和業(yè)務能力，更好地為公司的生產經營服務。關心女職工的工作、生活和女職工的健康，完善源頭參與機制，從源頭上維護女職工的合法權益和特殊利益，做到男女平等、同工同酬。定期檢查《女職工特殊權益保護專項合同》執(zhí)行情況，促進了勞動關系的協(xié)調與穩(wěn)定。

（十）繼續(xù)加強基層維穩(wěn)工作。新形勢、新情況、新任務加劇了維穩(wěn)工作的難度，也給做好維穩(wěn)工作提出了新的更高要求。如何贏得職工群眾的擁護和支持，是我們做好信訪維穩(wěn)工作，構建和諧企業(yè)的根本。為此，要加強思想引導和法制宣傳，營造良好和諧的工作環(huán)境；發(fā)揮黨組織作用，將 14

矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)；搭建發(fā)展和諧勞動關系的平臺，建立公道有效的公平分配機制；定期開展排查，到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早疏導、早化解；工會要發(fā)揮好發(fā)展和諧勞動關系的作用；抓好各項維穩(wěn)工作措施、制定維穩(wěn)預案，切實維護生產經營秩序，確保企業(yè)穩(wěn)定。

黨群工作部

2018年

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