第一篇：2012黨建工作計劃

武溪鎮(zhèn)2012年黨建工作計劃

2012年全鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的十七大和十七屆三中全會精神,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,突出抓好基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè),開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，為促進縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。

（一）圍繞增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)

（1）深化“三級聯(lián)創(chuàng)”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固4個州、縣級黨建示范點的創(chuàng)建成果。扎實抓好2個縣級黨建示范點創(chuàng)建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續(xù)下派一批機關(guān)干部到村擔(dān)任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的管理和服務(wù)工作，促使他們安心工作，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

（2）優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨支部建在經(jīng)濟組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應(yīng)的基層組織框架，創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。

（3）鞏固陣地建設(shè)。扎實抓好村級活動場所建設(shè)，加強對已建的村級活動場所管理和使用，發(fā)揮好作用。

（4）加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)。根據(jù)《選舉法》的相關(guān)要求，扎實做好兩社區(qū)的支部換屆工作。貫徹落實省委《關(guān)于進一步加強和改進村干部隊伍建設(shè)的意見》，逐步提高村常設(shè)干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。進一步拓寬選育渠道，繼續(xù)實施“一村一名大學(xué)生計劃”，做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養(yǎng)，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍。

（二）圍繞保持和發(fā)展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設(shè)

（1）努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果。積極探索對離退休黨員、農(nóng)村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺帳制度，推進農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。實施農(nóng)村黨員先進性考核，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。制定黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動。抓好民主生活會指導(dǎo)、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設(shè)，實現(xiàn)黨內(nèi)直

接統(tǒng)計。

（2）抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo)，今年計劃在我鎮(zhèn)發(fā)展黨員35名，加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，消滅三年以上未發(fā)展黨員的空白村，采取適當(dāng)傾斜的措施，逐步實現(xiàn)全鎮(zhèn)每個村都培養(yǎng)1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。

（三）圍繞構(gòu)建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制

（1）加強和改進黨內(nèi)民主制度建設(shè)。在基層黨組織中全面實行黨務(wù)公開，規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件，切實保障黨員民主權(quán)利。

（2）嚴格落實黨建工作責(zé)任制。增強黨委書記管黨責(zé)任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設(shè)各個方面和各個環(huán)節(jié)有機貫通起來，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

中共武溪鎮(zhèn)委員會

二〇一二年二月十六日

第二篇：黨建工作計劃

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的XX大和XX屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為我市加快實現(xiàn)“三大目標”提供堅實保障，為確保全年工作任務(wù)目標的完成，為我局爭優(yōu)創(chuàng)先提供組織上的支持與保證。

二、具體工作

(一)扎實抓好黨建的基礎(chǔ)工作

通過學(xué)習(xí)教育，使黨員素質(zhì)能夠明顯提高，干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，使黨的基層組織建設(shè)進一步加強。

1、抓好黨組中心組的學(xué)習(xí)。制定黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，組織黨組中心組成員認真學(xué)習(xí)黨的XX大，XX屆三中、四全會精神、總書記系列重要講話精神，全面提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)。每月要學(xué)習(xí)一次，做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。要把黨組中心組的學(xué)習(xí)，作為加強黨組思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓，以黨組中心組的學(xué)習(xí)帶動全體黨員和全局職工的思想政治學(xué)習(xí)，使我局黨組班子成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。落實班子成員分工負責(zé)制，督促指導(dǎo)班子成員全面履行抓基層黨建具體責(zé)任。班子成員能自覺反對“四風(fēng)”、踐行“三嚴三實”要求，全面完成教育實踐活動整改項目。

2、加強黨員干部隊伍思想政治教育，堅持每周集中學(xué)習(xí)和“三會一課”制度，加強理論學(xué)習(xí)，落實各項制度，確保工作運行順暢有序。

堅持“三會一課”制度，保證每月召開一次黨支部委員會，每月召開一次黨小組會，每季度召開一次黨員大會，黨組書記每年至少上一次黨課，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

召開以“三嚴三實”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，全體黨員干部聯(lián)系自身思想和工作實際，對照黨的XX大報告和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，查找各自在工作、思想、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和困難，提出今后的努力方向。

3、抓好專題學(xué)習(xí)教育。從4月初開始，用一個月左右時間，在全局黨員干部中組織政治紀律和政治規(guī)矩專題學(xué)習(xí)教育活動。

圍繞“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”的主題，通過開展集中教育活動，引導(dǎo)全局黨員干部掌握黨的政治紀律、政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵和基本要求，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實將中央“五個必須、五個決不允許”要求落到實處，嚴格執(zhí)行市紀委各項規(guī)定。

(二)切實加強黨員干部隊伍建設(shè)

不斷創(chuàng)新方法，通過培訓(xùn)、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學(xué)習(xí)、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)，加強黨員干部隊伍建設(shè)。

1、進一步抓組織健全。加強“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)。在加強黨員干部學(xué)習(xí)的同時，全面打造服務(wù)型黨組織。真正做到哪里有群眾，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織;哪里有黨的組織，哪里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。同時，進一步規(guī)范組織管理和黨務(wù)工作程序，提高黨務(wù)工作者做好黨務(wù)工作的能力。

2、進一步抓黨員發(fā)展。我局將嚴格按組織程序發(fā)展黨員，一是抓好入黨積極分子選拔;二是加強入黨積極分子培育。以加強基層組織建設(shè)為切入點，切實增強黨組織生機活力，把好質(zhì)量關(guān)，合格一個，發(fā)展一個，不斷發(fā)展，不斷整頓，嚴格按發(fā)展程序辦事，確保黨員質(zhì)量和水平。

3、進一步落實黨建制度。嚴格按照基層組織建設(shè)要求，認真落實“三會一課”制度、“主題黨日” 制度、黨員教育培訓(xùn)制度、組織生活會制度、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務(wù)公開制度等“七項制度”，使黨組織的生活正?；⒁?guī)范化、制度化。

4、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質(zhì)的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務(wù)工作又好又快發(fā)展打下基礎(chǔ)。

(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部的自律意識

扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成作為重要內(nèi)容，深入開展反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀教育。認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動。推進談心提醒關(guān)愛教育活動。年初與各科室、二級單位負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。組織全局黨員干部進一步學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨員干部處分條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》、《國家主席關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，對黨員干部進行黨性、黨風(fēng)、黨紀的教育和學(xué)習(xí)，以保證黨組織的純潔，對黨員干部經(jīng)常進行“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”教育，進一步優(yōu)化黨風(fēng)。大力開展機關(guān)作風(fēng)整頓，深入查找機關(guān)干部作風(fēng)上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關(guān)作風(fēng)頑疾。整治機關(guān)文風(fēng)、會風(fēng)，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。

(四)深入開展黨組織黨建服務(wù)活動

1、深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”和“共駐共建”活動，加強對聯(lián)系點指導(dǎo)幫扶，指導(dǎo)駐點村抓好教育實踐活動整改落實，幫助解決1個以上重難點問題，興辦1個以上產(chǎn)業(yè)致富項目。

2、規(guī)范崗位服務(wù)。深化黨員示范崗、巾幗建功崗、工人先鋒號、青年文明號“雙崗雙號”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)機關(guān)事業(yè)單位黨員立足本職崗位履職盡責(zé)。完善窗口“六亮”服務(wù)，組織窗口服務(wù)行業(yè)深化以亮權(quán)力清單、亮審批程序、亮辦事規(guī)范、亮干部身份、亮監(jiān)督電話、亮群眾評價為主要內(nèi)容的“六亮”活動，方便基層群眾辦事。

3、拓展志愿服務(wù)。組織機關(guān)事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到，開展以認崗位、認親人、認難題，接受社區(qū)黨組織評議為主要內(nèi)容的“三認一評”活動，深化“笑臉”行動、義務(wù)潔城、文明勸導(dǎo)、幫難濟困等志愿服務(wù)。

(五)加強群團組織和精神文明建設(shè)，不斷推進機關(guān)文化建設(shè)

1、緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展群團組織活動。建立健全工會組織，充分發(fā)揮工會會員應(yīng)有的作用。婦聯(lián)組織要大力開展和諧家庭建設(shè)活動，在保護婦女權(quán)利等方面做好工作。

2、不斷豐富機關(guān)文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。在黨的生日和重要節(jié)日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機關(guān)干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。局機關(guān)計劃開展乒乓球、象棋，長跑、演講賽等活動，強健機關(guān)黨員干部的體魄，提高機關(guān)黨員干部的團隊精神和凝聚力。

今年機關(guān)黨建工作要求高、任務(wù)重，我們要在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的責(zé)任心和狠抓落實的工作作風(fēng)，服務(wù)大局，為推動市經(jīng)濟社會大發(fā)展快發(fā)展做出更大貢獻。

第三篇：黨建工作計劃

市科技局機關(guān)黨建2008工作計劃

2008年市科技局機關(guān)支部工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大和市委五屆四次全會精神，以加強機關(guān)黨員干部執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，按照以“圍繞中心、服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)造特色、提升水平”的要求，深入開展“兩提高、兩促進”（提高工作效率、提高服務(wù)水平，促進機關(guān)和諧、促進全面小康）等系列主題實踐活動，堅持改革創(chuàng)新，全面扎實推進局機關(guān)支部的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為“全面奔小康、建設(shè)新鹽城”、實現(xiàn)鹽城經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的科技支撐。2008年將重點做好以下工作：

一、開展思想政治理論教育，不斷提高黨員綜合素質(zhì)。

1、認真學(xué)習(xí)十七大會議精神。組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨規(guī)黨紀和構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想，學(xué)習(xí)省市黨代會精神，學(xué)習(xí)黨的十七大精神，積極引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)和掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學(xué)文化知識、法律知識。把學(xué)習(xí)作為加強黨的自身建設(shè)的重要內(nèi)容，精心組織、常抓不懈，進一步堅定黨員干部的理想信念，切實履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。積極組織參加市級機關(guān)工委組織的“學(xué)習(xí)十七大精神知識競賽”活動。

2、抓好學(xué)習(xí)制度建設(shè)，進一步加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。倡導(dǎo)

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理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊緊圍繞科技工作的實際，圍繞本單位干部、職工的思想實際，解決一些“難點”、“熱點”問題。根據(jù)機關(guān)工委的部署和要求，進一步健全政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度。除督促黨員平時自學(xué)外，每月組織集中學(xué)習(xí)兩次，全年組織3-4次黨課輔導(dǎo)。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，活化學(xué)習(xí)形式。要通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)與召開各種類型的學(xué)習(xí)交流會、座談會、研討會等活動相結(jié)合，進一步提高學(xué)習(xí)的自覺性。要引導(dǎo)和鼓勵黨員干部機關(guān)干部學(xué)好業(yè)務(wù)知識，學(xué)好經(jīng)濟知識，提高工作技能。

3、切實加強機關(guān)思想政治工作。針對當(dāng)前機關(guān)黨員干部的思想實際，堅持思想政治工作分析會和逐級談心制度，完善思想政治工作季報制度。主動關(guān)心黨員干部的思想、工作和生活，提高思想教育的針對性、預(yù)見性和時效性。以建黨87周年和改革開放30周年重大紀念活動為契機，廣泛開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，充分發(fā)揮思想政治工作在推進機關(guān)黨建工作中的優(yōu)勢和作用。

4、加強機關(guān)精神文明建設(shè)。圍繞“外樹形象，內(nèi)練素質(zhì)”的要求，深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》和《公務(wù)員法》，開展遵守社會公德、公務(wù)員職業(yè)道德和家庭美德教育，開展公務(wù)員文明禮儀教育，積極構(gòu)建和諧機關(guān)。進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，提高行政效能，降低行政成本，節(jié)約利用資源，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。要以“環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”為標準，認真開展“共產(chǎn)黨員示范崗”和“示范處室”創(chuàng)建活動。

二、加強支部自身建設(shè)，切實增強機關(guān)黨組織凝聚力

1、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。按照新黨章和“五好”黨支部創(chuàng)

建活動的要求，認真做好“五好”黨支部創(chuàng)建活動。圍繞局中心工作，創(chuàng)新組織活動，增強支部活力，扎實推進“強基”工程。積極開展“最佳黨日活動”和認真參加“機關(guān)黨建創(chuàng)新成果獎”評選活動。落實黨建工作責(zé)任制，按照規(guī)范化要求，規(guī)范使用記錄簿、建好支部臺帳，用好《黨員證》，建好機關(guān)黨員活動陣地。

2、加強黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合半年和年終工作總結(jié)，開好民主生活會，加強對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。做好離退休黨員、流動黨員的管理工作。組織機關(guān)黨員干部開展“走出機關(guān)看發(fā)展”活動，學(xué)習(xí)考察先進地區(qū)黨建工作情況，增長知識，擴大視野，進一步增強機關(guān)黨員干部加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。切實做好向黨員贈送“入黨生日卡”活動和“7月1日” “市級機關(guān)共產(chǎn)黨員奉獻日”，組織開展機關(guān)黨員干部志愿服務(wù)活動。

3、嚴格“三會一課”制度。各支部定期召開黨員大會，每年不少于三次。每月召開支委會，檢查工作落實情況，研究布置下一個月工作安排；黨小組會每月召開兩次；每半年召開一次民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人講一次黨課。同時積極參加機關(guān)工委組織的各種培訓(xùn)，提高理論水平，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。

三、推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷加強黨風(fēng)廉政工作

1、認真抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。全面推行首問負責(zé)制、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制以及政務(wù)公開制，著力提高機關(guān)行政效能。認真開展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境、高素質(zhì)、高效率、群眾滿意的“三優(yōu)兩高一滿意”為目標的文明機關(guān)創(chuàng)建活動。加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在問題的排查和整改，推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。抓好機關(guān)作風(fēng)整頓目標管理，完善落實作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，組織開展優(yōu)秀

共產(chǎn)黨員、共產(chǎn)黨員示范崗、文明處室、“十佳黨員服務(wù)明星”評選活動。

2、切實做好機關(guān)為企業(yè)服務(wù)、為社區(qū)服務(wù)和為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)各項工作。結(jié)合科技部門工作職責(zé)，認真做好社區(qū)掛鉤服務(wù)工作，積極開展“牽手致富”和“四送一幫”活動，加大對重點企業(yè)和重點項目“契約式服務(wù)”的推進力度。加大高新技術(shù)企業(yè)和產(chǎn)品的培育力度。幫助企業(yè)組織申報和實施各類科技計劃項目，培育國家重點新產(chǎn)品和省級高新技術(shù)產(chǎn)品，加快環(huán)保機械、風(fēng)能發(fā)電、汽車及零配件高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)的培育。與鹽城工學(xué)院合作建立鹽城市工業(yè)設(shè)計中心，重點抓好三維CAD的示范推廣。積極為企業(yè)開展閑置設(shè)備調(diào)劑、計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用和普及提供服務(wù)。為企業(yè)提供專利咨詢、專利申請及專利保護等項服務(wù)，對全市重點企業(yè)給予重點扶持。加大為社區(qū)和農(nóng)村服務(wù)的力度，大力推進科技興海工作，加快沿海種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)等沿海灘涂支柱產(chǎn)業(yè)的培育。

3、深入抓好機關(guān)反腐倡廉工作。認真開展“五廉”文化進機關(guān)活動，抓好黨風(fēng)廉政教育，重點解決有的黨員同志認為科技領(lǐng)域不存在腐敗環(huán)境的模糊認識。重點加強對機關(guān)職能處室熱點崗位黨員干部的廉潔自律教育，開展形式多樣的學(xué)先進活動和警示教育活動，提高正面典型教育和警示教育的針對性、實效性。把加強廉政文化建設(shè)作為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項基礎(chǔ)性工程來抓。

4、認真做好機關(guān)黨員干部和特困職工結(jié)對幫扶工作。根據(jù)市委組織部、機關(guān)工委分配我局的幫扶任務(wù)，從特困職工的實際出發(fā)，突出重點，積極開展幫扶工作。根據(jù)下崗職工的心理特點，積極做好特困職工的思想幫扶工作，幫助他們解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立戰(zhàn)勝困難的信心，拋棄“等、靠、要”思想，主動適應(yīng)新形式的需要。堅持定期對幫扶對象進行走訪，對下崗職工進行生活幫扶。開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織黨員干部捐款幫助特困職工解決日常基本生活問題。

四、履行協(xié)助和監(jiān)督職能，促進科技工作再上新臺階

2008年全市科技工作任務(wù)非常繁重，隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，科技工作面臨著很多新情況、新問題。對如何進一步發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加快推進區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)，提升自主創(chuàng)新能力等方面，深入開展調(diào)查研究，提出建議，推進科技工作再上新臺階。圍繞全年科技工作目標任務(wù)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體黨員和干部發(fā)揚不怕吃苦，敢打硬仗的作風(fēng)，做到黨建工作與科技工作的有機配合，把黨建工作滲透于業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，使兩者相互協(xié)調(diào)，相互促進，努力完成各項任務(wù)，以推進創(chuàng)新型鹽城建設(shè)。

二〇〇八年二月二十日

第四篇：黨建工作計劃（共）

黨建工作計劃六篇 黨建工作計劃 篇 1

20xx 年全市農(nóng)村財政管理工作圍繞省廳農(nóng)村局和全市財政目標任務(wù)，以推進財政科學(xué)化精細化管理為主線，以加強“兩基”建設(shè)為重點，全面落實強農(nóng)惠農(nóng)補貼政策，深入開展創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局），建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作新機制，穩(wěn)妥完成契稅和耕地占用稅征管職能劃轉(zhuǎn)工作，扎實開展“績效創(chuàng)新年”活動，不斷提升農(nóng)村財政管理水平。

一、深入推進惠民直達工程，全面落實“一卡通”強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)補貼政策

1、完善惠民政策落實保障機制。加強部門協(xié)作，認真履行職責(zé)，將“一卡通”管理責(zé)任落實到部門、落實到基層，形成齊抓共管的局面。對直接補貼給農(nóng)民的資金，要全部實行縣級統(tǒng)一管理和發(fā)放制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，及時足額通過“一卡通”發(fā)放到戶，堅決杜絕人為滯留財政補貼農(nóng)民資金等現(xiàn)象。

2、深入推進惠民直達工程。按照“五個一”要求，深入推進惠民直達工程，加大工作落實力度，全面實行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上傳遞和發(fā)布信息，建立集補助對象、資金發(fā)放、信息匯總、動態(tài)監(jiān)管為一體的動態(tài)信息管理系統(tǒng)，構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工負責(zé)、上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)、整體配合聯(lián)動”的工作機制。推進和完善補貼政策公開、補貼信息公示制度，切實維護農(nóng)民群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。采取措施，創(chuàng)新方法，及時將“明白卡”發(fā)放到戶。

3、完善監(jiān)督檢查機制。在財政補貼農(nóng)民資金發(fā)放工作中，嚴格執(zhí)行“六到戶、八不準”工作紀律，認真做好惠農(nóng)補貼監(jiān)督服務(wù)電話管理和接聽工作，及時調(diào)查處理和反饋農(nóng)民群眾反映的問題。加大監(jiān)督檢查力度，不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，完善監(jiān)督檢查長效機制，規(guī)范補貼資金管理和發(fā)放行為，對違規(guī)違紀行為，堅持發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起。對考核和專項檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，采取切實可行的措施，認真整改到位，推進補貼資金管理和發(fā)放工作再上新臺階。

4、完善政策宣傳和培訓(xùn)措施。進一步加大宣傳力度，注重宣傳的準確性、內(nèi)容的針對性、形式的多樣性和方法的實用性，廣泛開展惠農(nóng)政策宣傳，注重對山區(qū)和邊遠鄉(xiāng)村政策宣傳工作。加強對縣區(qū)農(nóng)村財政管理和基層財政所人員的政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高“一卡通”操作技能，提高落實惠農(nóng)補貼政策和資金管理水平，更好服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)基層。

5、開展惠農(nóng)補貼“一卡通”社會大評議活動。為進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高財政補貼農(nóng)民資金管理和發(fā)放績效，在全市開展惠農(nóng)補貼“一卡通”社會大評議活動。各縣區(qū)農(nóng)村財政管理局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，通過“走下去、請上來”，邀請農(nóng)

民群眾、鄉(xiāng)村干部、涉農(nóng)相關(guān)部門、社會人士代表和新聞媒體等對惠農(nóng)政策的落實、“一卡通”發(fā)放和服務(wù)工作進行大評議，認真總結(jié)評議結(jié)果。

二、加強科學(xué)化精細化管理，深入開展創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）工作

6、組織規(guī)范化創(chuàng)建評比表彰。按照三年創(chuàng)建目標，組織開展 20xx 創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）考核評比申報工作。市局組織對申報市級先進單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）進行考評驗收，表彰獎勵市級先進單位。同時，對申報省級先進單位的，提出審核意見，報省廳審定。

7、全面完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。今年省廳下達我市第三批鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 47 個。各縣區(qū)要按照“五統(tǒng)一”要求在保證質(zhì)量的前提下，加快建設(shè)進度，確保在 9 月份底全面完成建設(shè)任務(wù)，10 月份迎接省廳驗收。

8、開展示范縣創(chuàng)建活動。各縣區(qū)要重點圍繞組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施“五規(guī)范”要求，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上狠抓落實，積極創(chuàng)新，謀求突破，全面持久地開展規(guī)范化創(chuàng)建工作，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“一線服務(wù)”和“一線監(jiān)督”職能，爭創(chuàng)規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）示范縣 2 個以上和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作重點推進縣 2 個以上。

9、支持申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分局。對 20xx 人口達到 5 萬人且財政收入達千萬元，或財政收入達到 20xx 萬元”的鄉(xiāng)

鎮(zhèn)財政所，在縣區(qū)申報的基礎(chǔ)上，會同市編辦逐一核實，提請市編委研究成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財政分局。

三、制定監(jiān)管工作流程，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作機制

10、制定監(jiān)管工作流程。根據(jù)《財政部關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作辦法和流程的通知》，指導(dǎo)縣區(qū)制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管信息通達、公開公示和抽查巡查等重點環(huán)節(jié)的實施細則，建立健全縣區(qū)財政部門內(nèi)部、財政與項目主管部門、縣鄉(xiāng)之間支農(nóng)項目和資金監(jiān)管協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)機制，積極探索有效的監(jiān)管模式，在一些重點項目和重點領(lǐng)域的資金監(jiān)管方面取得突破。

11、應(yīng)用監(jiān)管平臺軟件。選擇部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管平臺軟件，將上級財政和本級財政在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的各類項目建設(shè)資金納入監(jiān)管平臺。通過監(jiān)管平臺傳輸財政資金使用信息，反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題，建立項目檔案和項目監(jiān)督檔案，做到事過留痕，著力解決縣鄉(xiāng)財政之間、縣級項目主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政之間信息不對稱、數(shù)據(jù)不共享、資金難監(jiān)管等問題。

12、完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點”制度。完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點”工作制度，調(diào)整部分聯(lián)系點，加強檢查和指導(dǎo)，建立健全考核獎勵制度，推動聯(lián)系點積極開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）創(chuàng)建，積極建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管機制，著力發(fā)揮聯(lián)系點先

行先試、示范帶動作用。

四、做好“兩稅”征管職能劃轉(zhuǎn)工作

13、做好職能平穩(wěn)移交工作。配合市地稅局、市編辦落實劃轉(zhuǎn)方案，認真做好契稅和耕地占用稅移交地稅部門的工作。

五、扎實開展“績效創(chuàng)新年”活動

14、扎實開展“績效創(chuàng)新年”活動。制定實施細則，推進觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，弘揚沈浩精神，創(chuàng)新形式，豐富載體，注重實效，構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。探索拓展農(nóng)村財政管理工作的新方法、新思路，進一步提高農(nóng)村財政隊伍的服務(wù)水平。

15、加強調(diào)查研究。深入基層，開展調(diào)查研究，進一步增強工作的前瞻性。重點開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支持經(jīng)濟社會發(fā)展、惠民直達工程等方面的調(diào)研，提高對農(nóng)村財政相關(guān)政策的研究能力，全面提升工作質(zhì)量。

16、加強信息宣傳和交流。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等新聞媒體，大力宣傳創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）主要做法及取得的成效、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）的工作業(yè)績和創(chuàng)新經(jīng)驗、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的措施及效果、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政先進人物及典型事跡等工作亮點和特色，促進各地加強交流、相互借鑒、推進工作。

17、修訂完善《市農(nóng)村財政管理工作綜合考評辦法》。

調(diào)整評分標準，完善評比辦法，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作的分值，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作開展情況列入考評內(nèi)容。

黨建工作計劃 篇 2

一、繼續(xù)落實黨建工作目標責(zé)任制，進一步抓好村級黨組織各項工作，村級黨建工作計劃。

二、進一步健全完善基層組織和黨員隊伍建設(shè)的長效機制。

三、進一步抓好黨員素質(zhì)工程建設(shè)。即：

1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強黨員教育，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟服務(wù)的能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

2、加強黨員管理，特別是加強流動黨員的管理，認真做好黨員組織關(guān)系和黨籍管理。

3、進一步完善、落實發(fā)展黨員的“四項制度”，認真抓好發(fā)展黨員的工作。抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育；把好發(fā)展黨員入口關(guān)，黨建工作計劃《村級黨建工作計劃》。

四、加強村級組織建設(shè)。

1、認真按照“五個好”目標要求開展工作，抓好村級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

2、進一步健全完善和落實村各種會議制度、議事規(guī)則和***決策制度，完善政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開；全面推行規(guī)范化管理。

五、搞好黨建**行動的落實。

1、強勢推進“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動和“六村建設(shè)”。

2、積極開展黨員幫扶活動，走訪慰問、幫扶救助困難黨員、老黨員。

3、進一步加強遠程教育站點管理，使教育教學(xué)活動充分發(fā)揮積極作用。

六、積極協(xié)助黨委、政府規(guī)劃好全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實為老百姓辦好實事、好事。

黨建工作計劃 篇 3

一、20xx 年主要工作情況

1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

對我行各營業(yè)機構(gòu)的窗口服務(wù)工作進行日常管理，始終是我部的一項中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平，真正做到以服務(wù)工作促進分行各項業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，今年 4月，按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見，在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上，我部重新修訂并出臺了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較，新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重，且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細，操作性強，更加切合我行的管理工作實際。幾易其稿后，在 20xx 年 4 月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會議上頒布執(zhí)行。

同時，為將省行黨委的全面落實首問負責(zé)制的工作要求真正落到實處，今年 3 月末，我部還專門邀請省行工會服務(wù)工作專管人員來行，舉辦首問負責(zé)制培訓(xùn)班。全轄 200 余名干部員工參訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟，下發(fā)轄內(nèi)所有營業(yè)機構(gòu)，組織全體員工學(xué)習(xí)，指導(dǎo)員工的實際工作。

新的服務(wù)管理辦法頒布后，我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機構(gòu)全體員工認真學(xué)習(xí)辦法細則，并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范》，責(zé)成專人對照自查。對于自查出來的服務(wù)軟、硬件問題，能整改的立即整改;一時無法整改的，則及時與上級行工會溝通，匯同分行職能部門集中研究解決。同時，我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機構(gòu)，按照新辦法的要求，對全轄各機構(gòu)的服務(wù)狀況進行明查和暗訪，并將檢查情況按月通報。從大半年的服務(wù)檢查結(jié)果看，我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平，已經(jīng)有了明顯的改善和提高。

2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試工作

組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試，是我部的另一項重點工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準備于 9 月份 IT 藍圖上線，分行電教室用于藍圖培訓(xùn)，無法組織全行員工集中技能培訓(xùn)，我部在年初就向全轄發(fā)出通知，要求各機構(gòu)化整為零，組織所屬員工加強技能訓(xùn)練，爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗收測試。6 月 9 日至 18 日，按照省行工會的總體安排，我部又集中組織了分行員工的技能測試，全行 500 余名員工踴躍

參加，實際測評 40 余場，實際參測 800 余人次。本次測評也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計，有 200 余名員工達到了不同技能種類的一級能手水平，全轄參測員工合格率近100%。

20xx 年 11 月 9 日至 12 日，按照省行工會的統(tǒng)一安排，我部配合省行組織全轄員工進行了總行業(yè)務(wù)技能測試。在本次測試中，我行共有 516 名符合測試年齡的員工參加測試，測試人次達 717 人次，與上年相比，增加 56 人次。其中，一級能手 247 人，二級能手 159 人，三級能手 216 人，合格134 人。合格率 100%，晉級率 81%。一級能手數(shù)在上年 216人的基礎(chǔ)上，新增了 31 人，超額完成了省行核定的 206 名一級能手指標任務(wù)。

3、IT 藍圖上線投產(chǎn)期間的服務(wù)工作

下半年，IT 藍圖上線投產(chǎn)工作，成為了全行的中心工作。作為后線部門，我部并未置身事外，而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署，自始至終地全力投身其中。一方面，我部積極與省行工會溝通，請領(lǐng)慰問資金近20 萬元，利用上線工作間隙，適時組織員工開展文體活動，以減緩員工的工作壓力。在投產(chǎn)工作前后，我部還按照黨委的要求，以書信和實物的方式，先后組織了四次慰問活動，慰問面覆蓋全轄所有網(wǎng)點。另一方面，我部還按照省行的工作要求，及時制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應(yīng)急預(yù)案，培訓(xùn)全行員工，全力做好 IT 藍圖投

產(chǎn)上線期間客戶投訴的應(yīng)對和處理工作。10 月 7 日，我行的藍圖上線工作順利結(jié)束，全行的有效客戶投訴也控制為零，既圓滿完成了分行黨委和省行核定的工作任務(wù)，也為全省的系統(tǒng)順利升級做出了自己的貢獻。

4、對外宣傳工作

在做好各項日常工作的同時，我部還擔(dān)負起分行的部分對外宣傳工作，及時將分行的各類工作新聞事項，以圖文并茂的形式，向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿，擴大分行的影響力，提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年，我行向行外媒體發(fā)出稿件近30 份，登載率 100%。

需要重點說明的是，去年末，我行被**省委、省政府評為精神文明先進單位標兵，今年初，市委宣傳部代表省級政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機，不僅周密做好接待、準備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作，還全力配合**日報新聞?wù)居浾邔ξ倚械男侣劜稍L，通過在**日報發(fā)布對我行的新聞專訪，來擴大我行的“對外影響。

5、職工權(quán)益工作

按照分行黨委的工作安排，我部于今年 3 月，積極聯(lián)系體檢醫(yī)院，組織全轄員工集中進行身體健康檢查。并根據(jù)檢查結(jié)果，集中組織員工接種乙肝疫苗。同時，還為全行適齡女員工做好安康保險的續(xù)保工作。

6、黨務(wù)工作

按照中央及總、省行關(guān)于在黨內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作部署，我部組織全行黨員干部，適時召開了全行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作會議，并并及時組織全體黨員，以支部為單位，與經(jīng)營工作緊密結(jié)合，開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。該項工作，被省行黨務(wù)工作部的《宣傳之窗》做了?？麄鳌?/p>

同時，根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署，今年，我部積極組織行內(nèi)各黨支部，嚴格把關(guān)，認真篩選入黨積極分子，并組織參加市機關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。年內(nèi)，已經(jīng)完成了新黨員的納新和預(yù)備黨員的考核轉(zhuǎn)正工作。

7、其他工作

月中旬，省行舉辦全省 20xx 年業(yè)務(wù)技能競賽活動，指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示，從活動的前期準備，到活動的順利開展，均投入了大量的時間和人力?；顒咏Y(jié)束后，我部的各項工作，得到了省行及分行黨委的贊許和好評。

黨建工作計劃 篇 4

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)紀委的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，結(jié)合我局實際，突出“預(yù)防為主、加強監(jiān)管、落實責(zé)任”三個重點，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，取得了一定的成效，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下一步計劃匯報如下：

一、強化理論學(xué)習(xí)，重抓提高黨員干部的思想素質(zhì)

一是制定學(xué)習(xí)計劃，保證學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。局黨支部結(jié)合局里的實際情況，及時制定了學(xué)習(xí)計劃，每周五下午組織全局黨員干部學(xué)習(xí)理論知識。按照機關(guān)工委學(xué)習(xí)計劃，區(qū)安監(jiān)局專門配備投影儀，組織全體黨員觀看《十七屆四中全會講話》、《沈浩同志先進事跡報告》、《中紀委十七屆五次全會精神》及廉政警示教育片，局黨支部書記帶領(lǐng)全體黨員學(xué)習(xí)《丁維和同志在區(qū)委八屆六次全會上的講話》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中共中央辦公廳印發(fā)的意見》，共組織黨員理論學(xué)習(xí)12 次，有效提高了全局黨員的理論知識水平。二是堅持理論聯(lián)系實際，推動安監(jiān)工作開展。上半年組織全體黨員觀看了國辦發(fā) 15 號文件《關(guān)于繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)年的通知》講解、《安全生產(chǎn)法》宣教片、重點行業(yè)安全知識專題講座并邀請市局專家來局講課，引導(dǎo)黨員知識積累中不斷實踐，在工作

中勤思考、善謀劃、會創(chuàng)新，提升安全生產(chǎn)工作水平。三是加強黨支部學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化。為保障學(xué)習(xí)效果，達到學(xué)習(xí)的目的，區(qū)安監(jiān)局建立健全了一系列長效機制，在學(xué)習(xí)中注意總結(jié)經(jīng)驗，宣傳典型。上半年，共組織黨員集中學(xué)習(xí)20 余次，總學(xué)時達 40 余小時。

二、強化制度建設(shè)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范管理

一是堅持民主議事制度。凡重大事項，由局長辦公室集體討論決定，按程序辦理。二是堅持述廉制度。每月召開一

次民主生活會，局班子成員、局機關(guān)科室負責(zé)人每半年進行一次口頭和書面述廉。三是加強學(xué)習(xí)例會、政務(wù)公開、財務(wù)、車輛管理、行政過錯責(zé)任追究辦法等制度。四是執(zhí)行公務(wù)用車登記制度，對每個車輛的費用明細分科目進行登記。五是認真開展廉政建設(shè)自查自糾，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。

三、強化監(jiān)督檢查，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度

(一)全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全“責(zé)任網(wǎng)”。在對 20xx 安全生產(chǎn)責(zé)任目標進行考核的基礎(chǔ)上，今年我局進一步落實安全生產(chǎn)指標，明確各責(zé)任單位的安全生產(chǎn)職責(zé)、工作任務(wù)和奮斗目標。區(qū)政府每季度召開一次安委會成員單位會議，及時掌握各責(zé)任單位安全工作開展情況，按時通報全區(qū)安全生產(chǎn)指標運行情況。

(二)加強監(jiān)管，定期組織安全生產(chǎn)大檢查。按照“分

級負責(zé)、突出重點”的原則，定期組成以安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查組，認真開展企業(yè)全面自查、部門專業(yè)監(jiān)管、政府綜合督查活動，及時向社會公布排查出的重大安全隱患，加強監(jiān)控，完善預(yù)案，限期整改。

(三)強化執(zhí)法監(jiān)管，著力規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，加強部門間聯(lián)合執(zhí)法行動。對無證從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的堅決取締，對不符合安全生產(chǎn)條件的堅持教育為主，處罰為輔，教育在先，處罰

在后，整改后仍達不到安全條件的依法關(guān)閉。

(三)認真吸取事故教訓(xùn)，舉一反三抓好安全生產(chǎn)工作。認真剖析和梳理安全生產(chǎn)中存在的問題，舉一反三制定針對性措施，協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門對公路、交通、建設(shè)施工、冶金、化工行業(yè)(領(lǐng)域)的安全隱患進行全面安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者立即停工整頓，切實落實建設(shè)及施工單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效預(yù)防和遏制事故的發(fā)生。

四、黨建工作存在問題

在上級黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下和局支部的努力下，我局黨建工作取得了明顯成效和一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是制度落實還不夠到位，有待進一步健全;二是教育培訓(xùn)上，黨員的思想教育有待進一步加強;三是局黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;四是圍繞黨總支中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

五、下半年工作思路

(一)完善執(zhí)行黨建學(xué)習(xí)制度。認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會黨的十七屆四中全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于落實黨建工作的相關(guān)規(guī)定。進一步提高局領(lǐng)導(dǎo)班子對廉政勤政的認識，提高反腐倡廉自覺性和主動性。把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)能力轉(zhuǎn)化為推進安監(jiān)

工作建設(shè)的能力。

(二)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，對各自分管的科室和干部做到“看好自己的門，管好自己的人”。嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制，逐級負責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的有效開展。

(三)加大對安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查力度。一要繼續(xù)加強對年初國務(wù)院安全生產(chǎn)電視電話會議和全國安全生產(chǎn)工作會議所部署工作任務(wù)落實情況、安全生產(chǎn)控制指標完成情況監(jiān)督檢查。二要加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域的違法違規(guī)、失職瀆職行為。三要加強對行使安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，嚴格規(guī)范“自由裁量權(quán)”，防止執(zhí)法上的隨意性。四要繼續(xù)認真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等法律條規(guī)。五要進一步加大責(zé)任事故調(diào)查處理力度，堅持把查處事故背后的失職瀆職行為和問題作為事故調(diào)查處理的重要內(nèi)容和必備程序，嚴肅查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域的行為。

黨建工作計劃 篇 5

一是堅持黨管干部原則和經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)

相結(jié)合，組織考察推薦與公開選聘相結(jié)合，加強干部的培養(yǎng)、選拔、教育和監(jiān)督。對黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制進行考核，全體中層干部認真進行述職、述廉，并進行了民主測評。各級黨委班子按要求認真開好民主生活會，進一步增進團結(jié)，提高戰(zhàn)斗力。二是圍繞貫徹落實 xx 提出的改革任務(wù)，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，加快薪酬制度改革步伐，大力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的 黨建工作計劃 篇 6

一、繼續(xù)落實黨建工作目標責(zé)任制，進一步抓好村級黨組織各項工作。

二、進一步健全完善基層組織和黨員隊伍建設(shè)的長效機制。

三、進一步抓好黨員素質(zhì)工程建設(shè)。

1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強黨員教育，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟服務(wù)的能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

2、加強黨員管理，特別是加強流動黨員的管理，認真做好黨員組織關(guān)系和黨籍管理。

3、進一步完善、落實發(fā)展黨員的四項制度，認真抓好發(fā)展黨員的工作。抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育;把好發(fā)展黨員入口關(guān)。

四、加強村級組織建設(shè)。

1、認真按照五個好目標要求開展工作，抓好村級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

2、進一步健全完善和落實村各種會議制度、議事規(guī)則和民主決策制度，完善政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開;全面推行規(guī)范化管理。

五、搞好黨建聯(lián)村聯(lián)戶行動的落實。

1、構(gòu)建上級黨組織服務(wù)下級黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員共同服務(wù)群眾、城鄉(xiāng)黨建一體化、黨組織和廣大黨員干部共同服務(wù)科學(xué)發(fā)展五大體系。

2、實現(xiàn)服務(wù)功能、服務(wù)能力、民主水平、工作水平和滿意程度五 個提升

3、積極開展黨員幫扶活動，走訪慰問、幫扶救助困難黨員、老黨員。

4、進一步加強遠程教育站點管理，使教育教學(xué)活動充分發(fā)揮積極作用。

六、積極協(xié)助黨委、政府規(guī)劃好全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實為老百姓辦好實事、好事.

第五篇：黨建工作計劃

2011年黨建工作計劃

2010年是公司創(chuàng)收突破的一年,同時更是公司樹立誠信品牌企業(yè)的關(guān)鍵一年。公司黨建工作將以創(chuàng)新發(fā)展為前提，以制度建設(shè)為保證，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織凝聚人心、提升素質(zhì),推動發(fā)展、促進和諧的作用，全力打造新亮點、新品牌，好口碑,為推進公司整體工作再上新臺階提供堅強的組織保障。

一、規(guī)范制度、科學(xué)管理，團隊建設(shè)要有新風(fēng)貌

1、圍繞公司提出的“在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)一支高素質(zhì)的團隊方面實現(xiàn)新突破”的總體要求，以創(chuàng)新的思路、扎實的舉措，切實加強黨支部的全面工作能力，著力提高黨員在公司建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)和推動能力。

2、建設(shè)和諧進取的公司團體。按照科學(xué)管理、民主管理、制度管理的要求，全面加強公司團體建設(shè)，提高運用科學(xué)發(fā)展觀解決實際問題的執(zhí)行能力。強化公司大局觀念，自覺把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解決工作中遇到的重大問題。加強調(diào)查研究，注重對公司員工的指導(dǎo)、典型示范，推動公司全面工作。理清工作思路，解決實際問題。群策群力,最大限度發(fā)揮公司整體功效。員工之間相互尊重、相互信任、相互支持，主動接受黨組織、黨員和的監(jiān)督，努力營造良好公司氛圍。

3、造就高素質(zhì)高能力的公司團隊。堅持把思想建設(shè)放在首位，加強員工規(guī)范化、科學(xué)化、制度化管理，建立健全公司績效考核制度，運用民主測評、民意調(diào)查、員工征詢、個別談話等多種手段，綜合評價員工的德才表現(xiàn)，加大對不稱職員工的調(diào)整力度，嚴肅整治公司中存在的作風(fēng)散漫和消極怠工現(xiàn)象。

4、堅持正確的用人導(dǎo)向，繼續(xù)完善競爭上崗、雙向選擇機制，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕的管理人才，探索員工個性化培訓(xùn)和經(jīng)常學(xué)習(xí)的新途徑，建立員工教育培訓(xùn)制，鼓勵公司員工參加多種形式的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)提高員工理論素養(yǎng)和綜合能力。大興求真務(wù)實之風(fēng)，堅持深入實際、深入基層，了解實情，增進與員工的感情，多為基層、為部門成員辦實事、解難題。

5、加強各部門中層管理的團體建設(shè)。立足建設(shè)一支宏大的人才隊伍，結(jié)合目前部門工作實際需要，加大對部門中層管理的指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理和服務(wù)力度，不斷增強部門管理和高效率辦事能力。

6、完善激勵獎懲機制，尊重扶持員工工作，提高標兵影響力、職位吸引力，選送優(yōu)秀人才進行繼續(xù)教育和培養(yǎng)，進一步優(yōu)化隊伍知識、年齡結(jié)構(gòu)，逐步提升各部門管理人員的職業(yè)化、專業(yè)化素質(zhì)。

二、突出重點、彰顯特色，開創(chuàng)黨建工作新局面

1、強化公司總裁,黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在帶動公司各部門活動能力上、體現(xiàn)在推動公司發(fā)展、服務(wù)公司員工、凝聚公司人心、促進公司和諧的水平上。認真研究公司面臨的新情況新問題，把握新形勢下公司黨建工作的規(guī)律，增強工作的主動性和預(yù)見性。探索研究以公司高層為黨組織核心、公司各部門為主體,進一步推進基層民主自治和民主管理。

2、積極推進公司黨建示范點建設(shè)?？偨Y(jié)實踐中創(chuàng)造出的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法，擴大現(xiàn)有的特色品牌示范效應(yīng)。圍繞公司 “誠信待人”、“踏實做事”、“追求卓越”、“共同成長”的價值觀，堅持分類指導(dǎo)，典型帶動，抓點帶面，全面推進公司核心文化：“快樂”、“創(chuàng)新”、“文化”的創(chuàng)建。使公司真正成為職工之家、黨員之家，成為有識之士施展才能的用武之地。

3、全面推廣“黨支部引領(lǐng)公司中高層，共建和諧團隊”工作模式。

4、加強入黨積極分子的培育工作。

三、健全機制、創(chuàng)新載體，對黨的先進性建設(shè)新探索

在新的一年里，三科電器集團公司黨委要以創(chuàng)新為手段，以“三貼近”為坐標，增強責(zé)任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識，求真務(wù)實，扎實工作，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面，為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標而努力奮斗！

三科電器集團黨支部2010-12-1