機關(guān)黨支部上半年工作總結(jié)

今年上半年以來，**機關(guān)黨支部在上級組織部門和**機關(guān)黨委的正確指導(dǎo)下，嚴格貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于抓好基層黨組織建設(shè)的指示要求，以提升組織力為重點，突出政治功能，緊密結(jié)合本支部的工作業(yè)務(wù)，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，推動職工黨支部創(chuàng)新發(fā)展再上新臺階。

一、今年主要工作

（一）強化學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)新政治理論學(xué)習(xí)方式方法

***黨支部堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》為遵循，以《條例》為指導(dǎo)，牢牢抓緊黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)這條主線，依托黨員政治理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、黨員政治生日和黨內(nèi)政治生活等時機，加強黨員集中教育與經(jīng)常性教育，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”和帶動“絕大多數(shù)”這兩個主要全體，推動理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐相結(jié)合，高舉新時代中國共產(chǎn)黨人的思想旗幟，通過線上線下多種方式，引導(dǎo)黨員、支部委員深入研讀原著原文，不斷提高理論素養(yǎng)，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，在思想淬煉和工作實踐中不斷深化對理論的領(lǐng)悟，在理論與實踐的緊密結(jié)合、相互作用中不斷推動黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走。大力營造重視學(xué)習(xí)、大抓學(xué)習(xí)、層層推動、人人學(xué)習(xí)的濃厚理論學(xué)習(xí)氛圍。

（二）強化組織建設(shè)，推動支部組織能力整體提升

黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點，突出政治功能為主線，切實發(fā)揮黨的政治引領(lǐng)作用，牢牢把握正確的政治方向，切實發(fā)揮好黨的理論優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，尤其是要抓好思想理論建設(shè)，加強黨性修養(yǎng)，補好黨員干部的精神之“鈣”。著力在提升組織生活質(zhì)量上下功夫，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。加強基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障建設(shè)，確保每個黨支部“有人管事、有錢辦事、有章理事、有場所議事”；嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，認真貫徹落實《條例》，注重用好黨支部“三會一課”這個平臺，增強吸引力、感染力和實效性，切實強化對黨員的教育管理和黨性鍛煉。

（三）強化業(yè)務(wù)融合，突出黨支部功能發(fā)揮

有效杜絕黨建和業(yè)務(wù)成為“兩張皮”、“面對面”，推動黨建工作相互促進融合，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)功能優(yōu)勢，切實將學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)等方面與黨建工作有機融合，才能把職工黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效轉(zhuǎn)化為推進單位事業(yè)發(fā)展的強勁動力，大力摒棄“為黨建而黨建”的片面思維觀，跳出“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)，確立將黨建與中心工作融為一體的理念，堅持以黨建工作引領(lǐng)中心工作發(fā)展，將支持和促進**和**工作發(fā)展作為黨的建設(shè)著力點，努力實現(xiàn)“圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促中心工作”的良性循環(huán)，扎實推進黨建和業(yè)務(wù)水平的全面提升。

二、存在的主要問題

一是職工黨員角色定位不準。

當(dāng)前，部分職工黨員對自身的角色定位較為模糊，認為黨支部建設(shè)是機關(guān)行政管理人員的職責(zé)，而自身主要任務(wù)是業(yè)務(wù)工作、側(cè)重工作的專業(yè)性，因此造成黨員職工沒有把政治屬性與自身的專業(yè)屬性有機結(jié)合起來，使專業(yè)工作與黨建工作相互分離，從而無法達到“用學(xué)術(shù)講政治”的育人效果。如部分黨員職工在參加黨支部生活或擔(dān)任黨支部相關(guān)重要職位時，局限于對黨的政策、理論、方針等進行“照本宣科”式解讀，而無法使其落地生根、入腦入心。二是黨支部委員會核心作用發(fā)揮不強。目前，職工黨支部的委員大部分由黨員職工兼任，存在著任職時間較短、更換時間頻繁等顯著特點，而且大部分職工對黨員發(fā)展培養(yǎng)、黨支部組織生活、黨員檔案管理、黨員監(jiān)督測評、黨支部活動等細化的黨建工作業(yè)務(wù)不熟悉，缺乏黨建工作的專業(yè)管理能力。具體表現(xiàn)為：黨支部各項會議記錄格式不規(guī)范、內(nèi)容不詳實，尤其是在黨支部會議上對重要事項的討論存在漏記、補記、錯記等問題，在理論學(xué)習(xí)會議上存在套

記錄、模式記錄等現(xiàn)象。三是黨支部組織生活力度不深。當(dāng)前，職工黨員肩負著**機關(guān)生產(chǎn)、科研、管理等各方面的工作，且部分黨員職工對黨支部與黨建工作的角色認識不清，造成“三會一課”制度停留于形式層面，存在黨支部會議僅僅是為了達到黨建工作考評指標的現(xiàn)象。此外，在黨支部的組織生活會中，部分黨員職工雖然具有批判性思維，但是對黨組織生活會的認識和重視程度不足、黨員批評與自我批評程度不深，大部分批評內(nèi)容都只停留在思想認識、工作態(tài)度、工作熱情等方面，未能堅持貫徹問題意識與導(dǎo)向，直面黨員職工在教育教學(xué)和日常

生活中存在的瓶頸問題。

三、下步工作以及打算

一是選優(yōu)配強職工黨支部班子。

黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的強弱直接關(guān)系著整個職工黨支部以及**機關(guān)黨建工作開展的力度與效果。嚴格按照條例規(guī)定的重要精神和黨支部換屆選舉的嚴格規(guī)定，進行相關(guān)職工黨支部委員的配備。增加職工黨支部委員的培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作，提升職工黨支部班子的黨建業(yè)務(wù)能力。嚴格遵守組織換屆程序，強化對換屆過程的監(jiān)督，有效加強對黨支部班子的任職、換職、履職、述職等多方面的監(jiān)管工作，增強職工黨支部黨建工作建設(shè)的規(guī)范性和標準性。二是堅定黨員職工的理想信念。充分提升黨員職工的思想政治水平，確保職工在教育教學(xué)和參加支部生活的過程中，堅定“四個自信”、講好中國故事、傳遞中國聲音。注重培養(yǎng)職工黨員的融合思維，自覺將學(xué)習(xí)理論知識與豐富精神世界結(jié)合起來。當(dāng)前，部分專業(yè)職工偏重積累專業(yè)知識與提升專業(yè)能力，從而忽視了自身精神世界的建設(shè)，因此，黨員職工在專業(yè)提升和黨的政治理論學(xué)習(xí)過程中，要注重通過不斷學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識來堅定理想信念，使自己成為一名既有扎實專業(yè)又有理想信念的合格職工黨員。三是要加強組織生活規(guī)范開展。創(chuàng)新組織生活和支部活動形式。黨內(nèi)組織生活和支部活動一直是職工黨支部黨建工作的重要載體和實施形式。統(tǒng)一性與多樣性相統(tǒng)一的原則既是對思想政治理論課教學(xué)實踐經(jīng)驗的系統(tǒng)性概括和規(guī)律性認識，也是新時代職工黨支部黨建工作的基本準則。因此，機關(guān)職工黨支部黨建工作必須保證黨內(nèi)組織生活和支部活動的統(tǒng)一性，堅守黨是中國特色社會主義事業(yè)的引領(lǐng)中心，旗幟鮮明地講政治，使職工黨員在思想行動上自覺和黨中央保持一致；同時，豐富支部活動形式、增加黨內(nèi)組織生活的多樣性，提升職工黨支部黨建工作的積極性、主動性，將黨的理論政策方針有效地入腦入心入行。例如，深入開展唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事等豐富多彩的文化活動，確保黨組織活動開展扎實有效。