第一篇：基層黨建工作匯報

全縣基層組織建

設年工作推進會

匯報材料

改革創(chuàng)新全面推進

努力構建李橋基層黨建新格局

李橋鄉(xiāng)黨委

（2012年6月6日）

尊敬的各位領導、同志們：

根據(jù)會議安排，我就2012年李橋鄉(xiāng)基層黨建工作做如下匯報，不妥之處，請批評指正。

今年以來，李橋鄉(xiāng)按照縣委的統(tǒng)一部署，以科學發(fā)展觀為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞“搶抓機遇、培育特色、能人帶動、科學發(fā)展”的總體思路，以“基層組織建設年”活動為抓手，緊密結合李橋實際，抓重點、解難題、強基礎、創(chuàng)特色，圓滿完成了基層黨建的各項工作任務。主要做到“五抓五突破”：

一、抓職責履行，在工作落實上有新突破

從抓村黨支部書記隊伍入手，堅持做到“四必談”、“五必訪”，對他們的思想、工作、生活以及家庭給予關懷，通過與村兩委班子、黨員群眾代表、老干部代表、特困戶、老

1上訪戶等不同層次的人群進行走訪座談，全面了解掌握支部書記的履職情況。同時拓寬學習培訓渠道，先后舉辦村兩委班子培訓班5場次，促使他們掌握會做黨務工作、會講黨課、會依靠組織和制度管理黨員、會處理黨內(nèi)各類矛盾、會做思想政治工作等“五會基本功”，不斷提高他們貫徹落實工作的積極性和堅定性。

二、抓黨員教育，在黨員能力和水平上有新突破

一是利用實踐活動加強學習教育。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，積極督促各村黨支部舉辦各種黨性實踐活動，采取觀摩評比、評樹典型、經(jīng)驗交流和宣講輔導等實踐活動，確保了黨員100%的參學率。每月指定一名鄉(xiāng)黨委委員確定專題，為一般村和后進村上一次黨課。目前，全鄉(xiāng)共評選出先進基層黨組織3個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員20名，先后到東溝、楊壩等村做宣講報告6場次，組織黨員干部外出觀摩學習6場次，開展經(jīng)驗交流座談會4場次，有效夯實了黨員干部的政治理論和業(yè)務基礎。二是利用遠程教育平臺加強學習教育。組織機關黨員干部利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡進行自學，每月學習筆記不少于300字，寫一篇1500字左右的心得體會，積極引導各村黨支部利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡平臺，要求對農(nóng)村黨員每月至少組織兩次集中學習，并由包村領導參加，對黨員的疑難問題進行現(xiàn)場指導，有效提高了全鄉(xiāng)黨員的理論素養(yǎng)。三是利用鄉(xiāng)黨

校加強培訓教育。以創(chuàng)建學習型黨組織為龍頭，堅持每季度召開黨建專題工作會議，適時邀請縣委黨校教師、縣直部門專業(yè)技術人員、永昌雙孢菇種植專家和本鄉(xiāng)致富能人開展黨的理論專題講座和農(nóng)業(yè)科技、政策、法規(guī)等培訓班，在學習中發(fā)現(xiàn)自生不足，在學習中尋找差距，在學習中轉換工作思維，在學習中認清發(fā)展形勢，豐富了黨員學習教育內(nèi)容，進一步提升了黨支部班子成員的決策議事的能力和水平。

三、抓組織建設，在發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用上有新突破 一是加強黨員干部隊伍建設。積極推行“文建明工作法”，有效落實分工負責制，認真執(zhí)行重點項目聯(lián)系制和領導信訪接待日制度。在全鄉(xiāng)黨員干部中深入開展問計于民、問需于民、問政于民、問責于民等“四問”活動；訪民情、訪項目、談民生、談發(fā)展等“兩談兩訪”活動；服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務和諧”的“四服務”活動；“一個黨員一面旗”的作用得到了充分發(fā)揮，干部隊伍作風有了明顯轉變。二是加強村級班子建設。通過“公推直選”和“兩推一選”，積極吸納致富能人進班子，能人黨員的“雙帶”作用得到有效發(fā)揮，通過換屆，有13名致富能人進入村兩委班子，優(yōu)化了班子結構，增強了工作合力。三是加強非公企業(yè)黨員隊伍建設。以“黨員、能人”為互動，積極在非公企業(yè)創(chuàng)建“兩新”黨組織，先后在品玉養(yǎng)殖有限責任公司和東溝村永盛蘑

菇種植專業(yè)協(xié)會成立黨支部，設立“黨員幫扶示范崗”、“黨員先鋒示范崗”，進一步激發(fā)了廣大黨員群眾創(chuàng)業(yè)的激情，增強了企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是加強納新黨員的培養(yǎng)。注重黨員發(fā)展質量，嚴把入口關，堅持做到成熟一個發(fā)展一個，今年共培養(yǎng)入黨積極分子22名。五是加強制度建設。組織完善了鄉(xiāng)黨委集體議事規(guī)則和決策程序，制定了《包村工作量化考核實施細則》，確立了由黨委書記負總責，其他領導分工負責的“一崗雙責”領導責任制，形成了班長管班子，班子包支部，支部抓黨員的良好格局。同時結合李橋實際，進一步規(guī)范了《黨員干部學習制度》、《黨支部書記例會制度》、《黨員發(fā)展制度》、《黨內(nèi)關懷激勵制度》等有關工作制度。通過在各村推行“四議兩公開”工作法，先后修改完善了各類規(guī)章制度、村規(guī)民約23條，制定出臺的新政策制度8條，為今后開展黨建工作提供了有力保障。

四、抓黨性實踐，在黨員宗旨意識上有新突破

廣泛開展黨性實踐活動，舉辦了一次“比學趕超學典型，爭先進位謀發(fā)展”演講比賽；召開了一次“創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”座談會、表彰了一批“我為黨旗添光彩、服務群眾做楷模”先進典型；開展了“一名黨員一面旗、愛心助民顯真情”幫扶慰問活動和“機關干部下基層，排憂解難辦民事、化解矛盾促和諧”益民活動。結合聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動，開展了

村干部、黨員、致富能人“1+1”聯(lián)系困難戶，成立 “3+7”黨群互助組為內(nèi)容的三聯(lián)一助活動，全鄉(xiāng)機關干部共聯(lián)系困難戶78戶，農(nóng)村黨員聯(lián)系困難戶262戶，致富能人聯(lián)系困難戶28戶，共幫助解決實際問題60多件，進一步加深了黨群關系。

五、抓促進落實，在經(jīng)濟發(fā)展上有新突破

圍繞抓好黨建促經(jīng)濟，全力改善貧困落后面貌，解決群眾反映的熱點難點問題。鄉(xiāng)黨委積極協(xié)調落實規(guī)模養(yǎng)殖、雙孢菇種植、設施葡萄栽培等項目3個，爭取資金673萬元，建立黨員創(chuàng)業(yè)基地5個，培育特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營示范戶40多戶，組織動員8戶黨員群眾開展土地集約化經(jīng)營，帶動200多名農(nóng)村黨員參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營；按照縣委、縣政府“1369全民創(chuàng)業(yè)工程”的要求，在東溝、巴寨和楊壩建成占地面積1000畝的黨員農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)3個，先后有120多名黨員參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，有150多戶困難群眾走上了致富路。

通過一年的努力，全鄉(xiāng)基層黨建工作取得了一定成效，但與新形勢、新任務相比，與干部群眾的期盼相比，還存在許多問題和不足。今后，將以這次會議為動力，進一步解放思想，明確目標，創(chuàng)新方式，不斷開創(chuàng)李橋基層黨建工作的新局面。

第二篇：基層黨建工作匯報

基層黨建工作匯報

（信息來源自趙秘書app）

一、對上強統(tǒng)籌。強化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項工作要求轉化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線，下面一根針”，年初“面”上統(tǒng)得好，全年工作才推得開，基層黨組織才會清楚怎么抓、明白如何干。一是統(tǒng)籌大黨建。結合組織部門職能職責定位，堅持“圍繞中心、服務大局”，把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃、推進、落實，樹立大抓基層黨建工作導向，因地制宜制定方案、明確目標、提出要求，統(tǒng)一安排部署，實現(xiàn)黨建引領推動鄉(xiāng)村振興、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設、民生改善、社會治理等工作。二是統(tǒng)籌各領域。以提升基層黨組織組織力為重點，突出政治功能和服務功能，堅持分類別具體指導，分領域統(tǒng)籌推進，分層次組織實施，全面推進農(nóng)村、街道社區(qū)、機關、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領域基層黨建工作。同時，按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念，有機聯(lián)結駐街道社區(qū)的機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織，建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委，把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團起來”，讓每一個基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實施者。三是統(tǒng)籌全過程。開篇布局要統(tǒng)，推進過程要統(tǒng)，考核驗收更要統(tǒng)，把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程，各級黨組織和黨員干部要始終把好方向，統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領域基層黨建工作，做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如：今年我們通過提前謀劃、及早制定《實施“基層黨建鞏固年”具體方案》，以及重點項目任務、問題、責任“一方案三清單”模式強化統(tǒng)籌，確保各級黨組織推進工作不跑偏。

二、對標壓責任。工作謀劃統(tǒng)籌好了，就要對照年初制定的《基層黨建目標管理考核責任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標任務、項目清單、標準要求，調動各方力量，落實各項責任，充分發(fā)揮各級黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調作用、組織部門主業(yè)作用，切實把黨建工作責任層層傳遞基層、層層壓實基層。一是強化各級黨組織主體作用。強化黨組織抓黨建是最大的責任、書記抓黨建是“第一責任人”的職責，及時把書記抓黨建工作責任傳遞給所有班子成員，把壓力層層傳遞各級黨組織書記，把要求層層傳遞給全體黨員，層層傳導壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實責任，充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用，自加壓力、主動作為，切實把抓基層黨建的責任放在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動黨建工作在基層全面落實。二是發(fā)揮黨建工作領導小組協(xié)調作用。建立健全黨建工作領導小組會議制度，充分發(fā)揮領導小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調、建機制、促落實”的職能作用，統(tǒng)籌協(xié)調各成員單位認真履行黨建工作職責，定期聽取工作匯報，安排部署、層層壓實階段性黨建工作任務，督促指導抓好落實，形成齊抓共管合力。三是突出組織部門主業(yè)作用。認真落實好中央和省、市有關基層黨建工作的部署要求，聚焦中心任務、突出抓好主業(yè)，定期聽取各基層黨組織工作匯報，找準基層黨建工作中存在的困難和問題，深入研究基層黨建工作規(guī)律，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性，當好縣委的參謀和助手，更好地服務基層黨建工作。

三、對表抓落實。基層黨建工作責任壓實了，“對表落實”“照單執(zhí)行”也就事半功倍，條目式的列出工作清單，有助于各基層黨組織和黨務干部加強過程控制，抓好工作落實。XX縣制定的《方案+清單》合計列出130多項工作任務，對中央和省、市委的部署要求逐項作出回應，“寫明白”完成任務的工作舉措、具體要求、責任單位、完成時限，確保各項重點任務不漏項，為基層對表抓落實提供清晰指向。在推進落實過程中，不能急于求成，也不能只做慢工出細活，要以“三?！背龀尚АＲ皇潜r。時間就是“警戒線”，以“抓落實一天也不能耽誤”的勁頭，立說立行、雷厲風行，緊盯目標不松勁、精準發(fā)力抓落實，堅持一鼓作氣、一干到底，把握好年中督查、年底考核的關鍵時段、時間節(jié)點，對重點任務及時推進、按時完成，對日常工作做到當日事、當日畢，避免工作推進緩慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任務數(shù)是講政治的表現(xiàn)，是檢驗黨務干部的政治標準，對上級安排的硬性指標性任務，做到數(shù)量不減少、標準不降低。比如：黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建任務數(shù)、發(fā)展黨員計劃數(shù)、90%以上黨員進鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨校集中培訓完成數(shù)等工作，這些都必須不折不扣完成。三是保質。工作出成效最終看質量，在完成任務的基礎上提質，提質量出效果要堅持“工匠精神”，下足“繡花功夫”。黨務干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴肅、要求嚴格、工作嚴謹、問題嚴禁，比如：村民小組活動場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設施”、扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展項目等，都是關乎干部群眾切身利益的工作，不能欠賬，不留短板。

四、對內(nèi)打基礎。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，堅持從黨支部內(nèi)部抓起，夯實基層基礎，狠抓支部規(guī)范化建設和黨員隊伍建設。一是抓好黨支部規(guī)范化建設?；A不牢，地動山搖，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，抓好黨支部規(guī)范化建設是抓實基層黨建工作的關鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路，通過摸底排查把黨組織劃分為“先進、中間、后進”3個等次，分類制定規(guī)范化建設工作措施，對今年確定的45個后進（軟弱渙散）黨組織實行縣級黨員領導干部聯(lián)系、縣級部門掛鉤、各黨（工）委牽頭、后進黨組織負責的整頓工作機制，一支部一對策推進整改工作，真正做到不提升不脫鉤，不達標不“銷號”。二是圍繞“五個基本”達標創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設置、標準不降、面上覆蓋、注重實效”5個導向，圍繞“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”“5個基本”標準，把握好“摸底排查、制定方案、對標創(chuàng)建、考核驗收、評星定級”5個步驟，扎實推進黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作，進一步擴大先進支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動后進支部晉位升級。三是強化黨員發(fā)展教育管理。嚴把入口、疏通出口，嚴格黨員發(fā)展程序，注重從農(nóng)民青年、基層一線發(fā)展黨員，認真落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日等制度，采取“重溫入黨誓詞、學黨章黨規(guī)、學系列講話、結合實際‘做’、交納黨費5個規(guī)定動作+X自選動作”的“5+X”模式，重點落實好“主題黨日”制度。堅持把黨員教育與日常管理有機結合，全面推行黨員積分制管理，設置共性和個性目標，以黨員積分促進黨員作用發(fā)揮。

五、對點謀創(chuàng)新。堅持以問題為導向，樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新不能“天馬行空”，不搞“花拳繡腿”，而是要從小處著手，破解基層黨建中的一個個具體問題，在問題的“點”上開花結果。一是在調研中找“點”?！皼]有調查研究，就沒有發(fā)言權”?；鶎右痪€、黨員群眾身邊有很多問題需要解決，只有深入調研才能了解實情，才能不被“架空”、不被基層“忽悠”，通過調研掌握第一手情況，找準存在問題，對癥下藥，治好癥結，才是真正的創(chuàng)新。二是解決縱向的“點”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項任務，自上而下思考創(chuàng)新點，在完成規(guī)定動作的同時，增加自選動作，著力破解基層黨建工作難題。比如：在各級集中開展“萬名黨員進黨?！被顒又?，通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學上門”、網(wǎng)上黨校等方式，解決部分老黨員、行動不便黨員的學習教育問題，這也是創(chuàng)新。三是查找橫向的“點”。各基層黨組織可結合自身實際、現(xiàn)有基礎，在同一領域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向對比，積極謀劃、策劃，因地制宜、因勢利導，大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容，通過互學、互幫、互動，推動形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如：推進基層黨建與河長制“雙提升”、實施黨建引領鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進”、“黨支部+X”壯大村集體經(jīng)濟、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務行業(yè) “四亮四創(chuàng)四評”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。

六、對外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分，通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等，著力搶占黨在農(nóng)村、街道社區(qū)等各領域黨組織建設陣地，進一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎。一是營造基層黨建濃厚氛圍。結合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設，以公路和專線為軸，沿線村（社區(qū)）、單位、企業(yè)為點，讓黨的思想、主張進公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡等傳統(tǒng)和新興媒體，常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗推廣、工作交流等，積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。二是加大經(jīng)驗總結提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法，總結各領域基層黨建創(chuàng)新思路，推廣破解基層問題、難點的具體舉措，讓基層黨建做得實、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求，堅持分領域、分層次打造，不斷探索抓基層黨建的新載體，著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點，通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點，以點帶面，形成各點開花、示范帶動，推動比學趕超，實現(xiàn)基層黨建整體提升。

七、對下常督查。督查考核是檢驗工作的最有效方式，以督查發(fā)現(xiàn)問題，以考核促進工作。在推進工作過程中，適時督查才能引起重視、思路不偏。一是常盯常促。建立健全隨機調研、經(jīng)驗交流、定期督查、情況通報等長效機制，制定相應督查辦法，配備專門督查力量，選派改非干部擔任黨建指導員，適時對基層黨建工作進行經(jīng)常性督促、指導，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，面對面提出整改措施，點對點進行通報，推動基層黨建工作督查常態(tài)化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺賬”，一定要深入基層黨支部、黨員群眾中，實地“望聞問切”，通過“會診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題，精準分析研判，適時跟蹤問效。三是嚴格考核。認真落實黨建目標責任制考核，合理設置不同區(qū)域、領域、行業(yè)黨建目標考核指標體系，提高黨建工作在綜合目標考評中的分值，把考核結果與干部提撥使用、評優(yōu)選優(yōu)等掛鉤，并嚴格兌現(xiàn)獎懲。

（信息來源自趙秘書app）

第三篇：基層黨建工作匯報

為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規(guī)范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網(wǎng)站信息管理黨員服務中心文件精神，進一步加強和改進我社區(qū)黨建工作，更新管理理念，創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，使社區(qū)黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社區(qū)黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口，社區(qū)黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作：

一、整合資源，規(guī)范管理，高標準建設黨員服務中心

社區(qū)黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執(zhí)行上級黨組織文件精神，社區(qū)黨支部于五月份成立了社區(qū)黨員服務中心。同時建立健全各項制度（1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度），規(guī)范工作人員的服務行為，提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節(jié)約的原則，社區(qū)黨支部充分利用社區(qū)現(xiàn)有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網(wǎng)一站一窗口”，基本實現(xiàn)了一站多用、一室多用的功能。在內(nèi)部設置上，已經(jīng)達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺DVD、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。

二、以人為本，強化服務，高效率運行黨員服務中心

社區(qū)黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。

（一）廣泛宣傳黨員服務中心，擴大黨員服務中心影響力

除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告，公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內(nèi)容、聯(lián)系電話、辦事指南外，還開展黨員服務中心網(wǎng)上辦公，擴大服務中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意，切實增強黨組織的影響力。

（二）以人為本，強化服務，方便快捷服務黨員群眾

社區(qū)黨員服務中心以統(tǒng)一的地點、統(tǒng)一的電話號碼、統(tǒng)一接待日、統(tǒng)一網(wǎng)上服務等方式，為社區(qū)黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作：一是接轉黨員組織關系，受理黨員辦理接轉組織關系；接納黨外群眾遞交入黨申請書，并幫助其落實培養(yǎng)、教育的基層黨組織。二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯(lián)系提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內(nèi)文件資料查詢。三是接待熱線服務，接待轄區(qū)范圍內(nèi)的黨員來電、來訪；對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務；對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務；提供發(fā)放黨內(nèi)有關報表、書籍、材料的服務。五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、思想?yún)R報，及時把握他們的思想動態(tài)，并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內(nèi)容上要適合流動黨員的特點，有針對性地加強教育和管理。六是黨員志愿者服務，組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯(lián)系。七是為建立基層黨組織提供協(xié)助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協(xié)助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務，為社區(qū)內(nèi)的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優(yōu)的電教片，包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。九是設立就業(yè)職介窗口與勞動就業(yè)服務部門聯(lián)系，為本社區(qū)黨員和群眾求職提供就業(yè)信息，與用人單位聯(lián)系推薦就業(yè)人員。十是關心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區(qū)內(nèi)的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關心、幫助。社區(qū)黨員服務中心成立以來, 慰問困難黨員14人,安排下崗失業(yè)人員和困難黨員50人就業(yè),接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區(qū)青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。

（三）立足黨建，大力打造“居家養(yǎng)老”服務品牌

1、夯實基礎，打造服務平臺 開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作，首先要構筑一個工作平臺。去年３月，社區(qū)黨支部經(jīng)研究，成立了社區(qū)為老服務中心，并找到了一個熱心社會公益事業(yè)的老板作為開展居家養(yǎng)服務的合作伙伴，并把社區(qū)為老服務中心作為社區(qū)服務中心下面一個專門從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務項目開發(fā)、指導、管理和監(jiān)督的機構。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區(qū)內(nèi)的服務資源，設立服務網(wǎng)點，簽訂服務協(xié)議，逐步建立起了社會力量投資、社區(qū)黨支部進行監(jiān)督管理、有償?shù)蛢敓o償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經(jīng)擁有遍布社區(qū)各個方面的8個專業(yè)服務點，開展了社區(qū)醫(yī)療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網(wǎng)、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發(fā)洗浴、打字文印等17項服務，開通了社區(qū)為老服務二十四小時服務熱線2813020，社區(qū)老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業(yè)服務，真正做到了“小事不出社區(qū)，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結出了一套“社會投資、社區(qū)監(jiān)管、企業(yè)經(jīng)營、市場運作”的社區(qū)服務開發(fā)模式。我們的居家養(yǎng)老服務就是在這種經(jīng)營理念的指導下開展起來的，現(xiàn)在已經(jīng)建立起了一個比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務平臺。

2、健全網(wǎng)絡，完善隊伍建設

開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，其次要有一支專業(yè)的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業(yè)、更符合老年人的愿望和要求，在社區(qū)黨支部的努力下建立了三支隊伍。

志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區(qū)黨員志愿者為骨干，由社區(qū)黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務，上門陪老年人聊天、表演節(jié)目，為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社區(qū)支部黨員志愿者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛(wèi)生，逢年過節(jié)，志愿者們都會自發(fā)的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區(qū)3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區(qū)支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道，大力倡導了敬老愛老的新風尚。

專業(yè)服務隊伍。我們在各專業(yè)服務點的基礎上，成立了一支專業(yè)服務隊伍，隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫(yī)務人員2人、理發(fā)師1人、綜合服務人員5人，他們都是社區(qū)內(nèi)有一技之長的下崗職工和轄區(qū)單位愿意從事社區(qū)服務的業(yè)務骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業(yè)服務。去年春節(jié)前夕，社區(qū)得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業(yè)人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。

老年健身活動隊伍。為豐富老年人的文化生活，社區(qū)黨支部組建了50多人的老年人健身活動隊伍，成立了社區(qū)老年人健身輔導站，完全由老年人自我組織、自我管理，定期開展各種健身活動，如跳民族舞、玩健身球、打腰鼓等，社區(qū)黨支部只為他們提供一定的資金支持?，F(xiàn)在老年人腰鼓隊已經(jīng)打出了名氣，經(jīng)常出席各種慶典儀式，不僅鍛煉了老年人的身體，而且還增強了社區(qū)老年人的凝聚力和歸屬感。2006年元月，社區(qū)還被市體育局評為“城市體育先進社區(qū)”。

至今，社區(qū)黨支部為老服務中心共有85名專兼職服務人員，都有一年以上的社區(qū)服務經(jīng)驗，具備了專業(yè)服務技能，能為社區(qū)老年人提供各種專業(yè)服務。

3、分類管理，開展AB兩套服務

開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，關鍵要建立一套完善的管理運作模式。社區(qū)在通過對轄區(qū)年滿60周歲的528名老年人進行調查摸底的基礎上，建立了為老服務分類管理制度，設立了社區(qū)老年人管理檔案，向社區(qū)內(nèi)符合條件的老年人發(fā)放A卡、B卡兩類為老服務卡，并進行動態(tài)管理，對各服務點定期可不定期進行聯(lián)系和檢查，及時掌握各服務點開展服務的情況和落實優(yōu)惠政策的情況。

A類服務突出“快捷、全面、實惠”。A類為普通類，指除特殊類以外的所有年滿60歲的老年人，目前我社區(qū)共有486名。A類服務是針對社區(qū)所有60歲以上老人開展的，我們的服務點都分布在居民群眾的家門口，還設立了二十四小時服務熱線，一個電話就能輕松享受上門服務，非常方便快捷；在社區(qū)黨支部的努力下，開設的17個服務項目，基本上已經(jīng)涉及到了老年人日常生活的方方面面，非常全面；支部還通過與服務網(wǎng)點協(xié)議的形式，要求所有的服務點為持卡的老年人服務時，明碼標價，并按照市場價格最高打八折收取服務費用，非常實惠。比如，在我們的醫(yī)療服務點，一般群眾進行靜脈注射每次需收費10元，而持有服務卡的老年朋友每次僅需5元錢，大大地降低了他們的醫(yī)療成本負擔，深受老年群眾的歡迎。社區(qū)還定期組織老年人開展文化娛樂活動，如老年人象棋比賽、唱歌比賽、書畫比賽等，邀請專業(yè)人員為老年人進行健康講座、法律討論等；舉辦老年人電腦培訓班、書畫培訓班等，為老年人提供政策咨詢，幫助老年人申報低保、申請救助，辦理證件，開展老年人維權行動等。

B類服務突出“公益、無償、及時”。B類為特殊類，指社區(qū)內(nèi)的孤寡、病殘、高齡、特困老人，目前共42名。B類服務都是社區(qū)老人中的特殊群眾，考慮到他們的支付能力，社區(qū)黨支部對他們的服務基本上采取無償?shù)男问?，體現(xiàn)居家養(yǎng)老服務的公益性。同時，這一個老年人群體大多行動不便，我們的服務能夠上門的，全部采用上門服務的形式，讓他們在家中享受服務。持B卡的特殊群體老人，由社區(qū)黨員志愿者服務隊、專業(yè)服務隊，定期上門為老年人檢查身體、搞衛(wèi)生、進行慰問，應老年人的要求上門做飯、幫助購買物品、修理水電和家具，接受老年人的應急求助等等，全部為無償服務。如80歲的馮祖益老人身體不好，行動不便，社區(qū)醫(yī)療服務人員幾年來如一日，定期上門為他檢查身體，免費為他打針送藥。他逢人便講：“要不是有社區(qū)，我早就有不在人世咯！”

4、創(chuàng)新模式，開展為老“白托”服務

開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，重點是開展老年人的“白托”服務。為了讓老人真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所樂，社區(qū)黨支部在上級民政部門的支持下，對社區(qū)內(nèi)的“三無”老人開展了居家養(yǎng)老“白托”服務。我們?yōu)?7名符合政府購買服務標準的老人申請了服務補貼，其中有14名老人不花一分錢就能享受到價值每月450元的服務。這項服務是我們下轄的8個專業(yè)服務點來完成，由專業(yè)服務隊伍來為老年朋友提供專業(yè)服務。支部還將根據(jù)老年人的需求，挖掘社區(qū)資源，不斷拓展服務內(nèi)容和服務領域?？紤]到平時老年人飲食比較簡單，中餐一般采取應付的態(tài)度。為改善他們的飲食習慣，我們建立了“社區(qū)小食堂”，對社區(qū)老年人開展白托服務，聘請專人負責照料老人的日常生活，使他們既能吃上可口的飯菜，又能聚集在一起，聊聊天、打打牌，說說笑笑中一天就過去了。而且老人們一起就餐、一起娛樂，找回了以前“老街坊”的感覺。為了讓這些老人能在社區(qū)“白托”中心感受到家的氛圍，社區(qū)工作人員在去年的臘月二十八日專門為老人們親手準備了一桌豐富的年夜飯，湖南日報還對“社區(qū)團圓飯”進行了大篇幅的報道。不僅如此，上周，社區(qū)還爭取了天心區(qū)人民法院的支持，為十七名老人做了一套新衣服，為他們進行一次全面的健康體檢。目前，我們社區(qū)正在聯(lián)點共創(chuàng)單位區(qū)人民法院、轄區(qū)單位以及社區(qū)居民群眾中開展一項“認親”活動，由一位或幾位愛心人士根據(jù)17位“白托”老人的基本情況進行選擇，把自己做為老人的親人，“認親”后，做為親人要經(jīng)常抽時間來陪老人聊天、散步、吃飯，或者把老人接回家享受天倫之樂。

三、加強黨員的教育、管理和服務，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

社區(qū)黨員以開展創(chuàng)建黨員服務中心為載體，高點定位，精心組織，積極推進黨員服務中心的建設，努力構建凝聚黨員尤其是流動黨員和“兩新組織”黨員的新載體、聯(lián)系服務群眾的新網(wǎng)絡和加強基層組織建設的新平臺。黨支部充分利用這個新平臺，加強對黨員的教育、管理和服務，發(fā)揮黨員帶頭模范作用，使得社區(qū)涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

第四篇：基層黨建工作匯報（精選）

元子街鎮(zhèn)黨建工作匯報材料

元子街鎮(zhèn)地處縣城以西25公里，轄11個村，52個村民小組，2368戶9172人。有13個黨支部，有黨員333名，其中：鎮(zhèn)機關支部2個，有黨員55名，村級黨支部11個，有黨員278名，其中女黨員51名，35歲以下黨員78名，55歲以上119名，大專及以上學歷44名，高中、中專學歷88名，初中及以下201名。鎮(zhèn)域面積108.7平方公里，其中耕地面積9311畝，林地12萬畝，中藥材種植面積2180畝，2010年全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達到4275元。近年來，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“富民能人黨建”、“商山深處黨旗紅”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等黨建主題活動，把開展好村級黨組織“升級晉檔”工作作為加強基層組織建設和推動農(nóng)村經(jīng)濟社會科學發(fā)展的富民工程來抓，以增加農(nóng)民收入為著力點，堅持創(chuàng)新載體、抓點示范，積極培育主導產(chǎn)業(yè)，強力推進村級黨組織“升級晉檔”，促進了村域經(jīng)濟又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將有關工作簡要匯報如下：

一、抓班子建設，樹立良好形象

一是抓學習，努力打造“學習型”班子。組織開展學習十七屆四中、五中全會精神活動，開展黨委中心組理論學習，組織黨員干部日常學習培訓。通過學習活動，黨員干部整體理論水平明顯提高，實現(xiàn)了“黨員干部受-1-

教育、人民群眾的實惠、科學發(fā)展上水平”的目標。

二是抓決策，努力打造“民主型”班子。貫徹落實民主集中制的原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，健全黨內(nèi)民主生活制度，完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制，促進了決策的科學化、民主化，有效地提高了班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是抓作風,努力打造“實干型”班子。班子堅持求真務實，對上級安排的工作不應付、做到位，對本鎮(zhèn)部署的工作抓檢查、做扎實，對自身存在的問題不遮掩、講真話。全鎮(zhèn)形成了“誰主管、誰負責，誰分管、誰協(xié)調，分工合作、和諧共事”的良好局面。

二、抓隊伍建設，提高執(zhí)政能力

面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，我們通過加強素質培訓，進一步提高干部的執(zhí)政能力。

一是積極培養(yǎng)高素質的黨員隊伍。認真遵循黨員發(fā)展十六字方針，以解決“三低一高”問題為目標，近年來，全鎮(zhèn)共培訓入黨積極分子128名，其中高中以上文化程度的達到80％以上；今年以來，發(fā)展預備黨員1

3名，其中35歲以下、高中以上文化程度占80%，為黨組織輸送了新鮮血液。

二是配強村級隊伍，培養(yǎng)后備人才。圍繞建設社會主義新農(nóng)村這一目標，牢牢抓住“選好配強村書記”這個關鍵，積極培養(yǎng)一支凝聚力強、能干事、能帶領群眾致富的村級班子，村支部書記、村主任“一肩挑”的村達到3個。面對新形勢、新要求，鎮(zhèn)黨委2010年年初組織所有的“兩委會”干部開展了專題培訓，以提高他們駕馭工作的能力，規(guī)范執(zhí)政行為。不斷完善村級后備干部人才庫，積極支持回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人和長期在外務工經(jīng)商人員回村創(chuàng)辦領辦經(jīng)濟實體，引導他們參與村集體經(jīng)濟建設活動，我鎮(zhèn)夏家村黨支部書記蔡長慶在2008年村級換屆選舉時，在村民的積極推薦下，他當選為村黨支部書記。在他的帶領下，短短幾年時間里，新修通村水泥路3.8公里，組織實施工賑移民搬遷2處，集中安臵75戶310人，村集體經(jīng)濟得到大力發(fā)展，村級面貌煥然一新。李家垣村王明有當選為村委會主任后，大力調整產(chǎn)業(yè)結構，促進農(nóng)民增收。帶領群眾發(fā)展核桃建園1000畝，新修通村水泥路4公里、硬化通組入戶路2公里。在縣委組織部和縣民政局的支持下，投資28萬元建成高標準的村級組織活動室和社區(qū)服務中心各一處，爭取縣文化廣播電視局支持，配備了健身器材、科技書籍等，進

一步豐富了村民健身、學習、娛樂等文化生活。

三、抓陣地建設，完善活動場所

“基礎不牢、地動山搖。”農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎，村級組織活動場所是農(nóng)村基層組織開展工作和組織活動的基本陣地，是廣泛聯(lián)系群眾、組織群眾、服務群眾的重要窗口，是黨員群眾參與村務和黨務活動的基礎平臺，對于夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力具有十分重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。

我鎮(zhèn)在陣地建設上，堅持因地制宜、量力而行，在場所建設的規(guī)劃上，努力做到把活動場所建設與社會主義新農(nóng)村建設的總體規(guī)劃等工作有機結合起來，堅持“方便群眾、有利工作”的原則，盡量避免無序建設和重復建設。以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點為載體，充分發(fā)揮村級陣地的引導和教育作用。全鎮(zhèn)11個村有9個村達到規(guī)范化標準，只有兩個村沒有辦公活動場所。今年，我鎮(zhèn)把峽口、大廟溝2個村的村級組織活動場所建設拿上日程安排，現(xiàn)在已進入選址規(guī)劃設計階段。

四、抓制度建設，實現(xiàn)提速提質

黨的制度建設不僅是黨的建設的手段和途徑，也是黨的建設的目的和根本出路，基于上述認識，鎮(zhèn)黨委加強制度建設，強化了制度約束。

一是落實黨建工作例會制度。堅持每季度至少召開一次黨建工作例會，專題研究基層黨建工作，解決黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

二是建立目標管理考核制度。按照“細化、量化、硬化”的要求，把抓黨建、抓項目、抓穩(wěn)定、抓服務等各項指標層層分解、逐一落實、責任到人。把“軟任務”變成“硬指標”，以完成“硬指標”為目的，增強鎮(zhèn)村干部工作的責任感、使命感，激發(fā)工作熱情，推動工作向前發(fā)展。同時，按照定量與定性相結合，群眾評議、自我評價和鎮(zhèn)黨委組織考核相結合的原則，制定目標管理考核機制，把鎮(zhèn)、村干部的工資與績效考核掛鉤，并把考核結果作為評價干部、選拔干部的重要依據(jù)，從根本上解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。

五、抓發(fā)展建設，彰顯黨建實效

堅持黨建工作服務發(fā)展第一要務，用發(fā)展成果檢驗黨建成效，實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟發(fā)展有機結合。

圍繞轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，以村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”為抓手，突出重點抓增收。堅持圍繞“一村一品”抓產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)以核桃、板栗為主的林果、勞務、養(yǎng)殖、運輸和以峪河大曲酒、手工掛面、祭祀香為主的特色產(chǎn)業(yè)漸成規(guī)模，實現(xiàn)村有支柱產(chǎn)業(yè)、戶有致富項目。全力推進村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”，為群眾增致富收奠

了堅實基礎，按照“增收目標落實到村、增收規(guī)劃落實到組、增收項目落實到戶、幫扶責任落實到人”的要求，大力開展“三帶三進三促”結對幫扶活動（帶著感情、帶著政策、帶著項目，進村組、進基地、進農(nóng)戶，促農(nóng)民增收、促升級晉檔、促和諧穩(wěn)定)，努力建成一批示范村，輔射帶動全鎮(zhèn)“升級晉檔”工作。同時，把升級晉檔工作作為黨建綜合示范帶建設的重要內(nèi)容，率先把黨建綜合示范點建成“升級晉檔”示范點，把黨建綜合示范帶建成“升級晉檔”示范帶。努力在科學發(fā)展中實現(xiàn)鎮(zhèn)村兩級黨建工作上水平。

下一步，我鎮(zhèn)將著重從以下五個方面抓好黨建工作：

進一步加強學習型組織建設。進一步加強黨廣大員干部政治理論學習，抓好村級黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點學習，積極組織十七屆六中全會精神學習培訓。

進一步加強干部隊伍建設。通過學習，運用理論體系解決黨員干部思想認識問題；通過學習，運用理論體系解決黨員干部工作實際問題，著力解決人民群眾的利益問題，著力解決好黨的建設的突出問題；通過學習，運用理論體系解決能力問題，提高把握全局的能力，創(chuàng)新思維的能力，辯證思維的能力。持之以恒地抓好后備干部建設，注重在工作實踐中培養(yǎng)和造就人才，在實際

工作中主動給他們交任務、壓擔子，促其盡快成長，對作風踏實、清正廉潔、整治意識強、大局意識強、駕馭能力強的同志大膽起用，以保證各級班子建設和工作的可持續(xù)性。繼續(xù)深化“五好班子”創(chuàng)建活動，優(yōu)化班子結構，提高班子整體功能。

進一步加強作風建設。實施“問責、問效、問廉”制度，狠抓黨政機關和干部作風整頓，不斷提高各級干部的發(fā)展能力、執(zhí)政能力、操作能力。各部門緊緊圍繞中心工作，帶領干部職工提高服務水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。村干部進一步加強政策理論學習，嚴格遵守各項工作制度和生活紀律，切實做到公開辦事、公正論事、公平理事、公道處事，當好新農(nóng)村建設的帶頭人。

2011年10月20日

第五篇：基層黨建工作匯報

基層黨建工作匯報

XX街道黨工委

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委組織部的指導幫助下，XXXX街道黨工委團結帶領39個基層黨組織和1225名黨員全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨的執(zhí)政能力、基層組織建設和干部作風建設，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，為促進街道經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供了堅強組織保證。全年，全街道區(qū)域生產(chǎn)總值實現(xiàn)23億元，同比增長15%；規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)26.5億元，同比增長30.1%；地方財政收入實現(xiàn)4052萬元，同比增長32%。先后榮獲全國和諧社區(qū)建設示范社區(qū)、全國商業(yè)社區(qū)示范社區(qū)、全省城市和諧社區(qū)建設示范單位、省級文明單位、省級文明社區(qū)、省級安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察先進集體、省級生態(tài)街道等榮譽稱號。下面，結合一年來的工作實踐情況作簡要匯報：

一、強基固本，夯實黨建工作基礎。牢固樹立管黨意識，堅持在抓基層班子和黨員隊伍建設上下功夫，認真扎實打牢黨建工作基礎。一是加強制度建設，促使基層黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化運行。針對換屆后村居兩委班子成員變動情況以及個別村居場所變動情況，及時組織村居建章立制，健全工作制度，為基層黨建

工作的正常開展提供了制度保障，做到有章可循，按章辦事。二是強化教育培訓，增強村居干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持理論學習制度，帶領廣大黨員干部認真學習十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，統(tǒng)一配發(fā)了《三會一課記錄本》，做好學習和活動記錄；同時堅持利用黨工委書記上黨課、換屆后崗前任職培訓等機會，強化對村居“兩委”干部和黨員的教育，督促廣大黨員干部擺正位置、促進團結、明確任務、落實責任、樹立形象、提高素質、理清思路、干事創(chuàng)業(yè)。三是嚴格程序，認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展過程中，嚴格實行“兩推一選”和票決制度，管區(qū)干部全程參與，做好監(jiān)督指導，注重從致富帶頭人、優(yōu)秀青年后備干部和女性成員中發(fā)展黨員，真正把一批文化水平較高、致富本領較強的通知吸納到黨組織中來。完善了“入口管嚴、出口暢通”的黨員管理機制，加大了對不合格黨員處理力度，在動態(tài)管理中保持黨員隊伍的生機與活力。全年共培養(yǎng)入黨積極分子129名，發(fā)展黨員25名，進行預備黨員轉正28名。同時，做好黨費收繳工作，共收繳黨費50261.9元，全部按期上繳區(qū)委組織部。

二、抓好載體，促進黨建工作上水平。以黨建“書記項目”為抓手，以抓好制度落實為目標，不斷加強和改進工作措施，取得了較好的效果。一是搭建以“黨建中心”為統(tǒng)領的社區(qū)服務平臺。今年南關街道黨工委書記基層黨建創(chuàng)新項目為：推進黨建中心建設，開辟 2

黨群服務新領域。針對該項目，街道成立了以黨工委書記為組長的班子和項目團隊，定期研究調度，項目扎實推進，成效明顯。結合街道經(jīng)濟社會快速發(fā)展的實際需求，先后在大莊子社區(qū)和南關大街社區(qū)創(chuàng)新成立了以“黨建中心”為統(tǒng)領的“區(qū)域黨建示范群”。兩個“黨建中心”：以大莊子社區(qū)黨建中心為統(tǒng)領的3個農(nóng)村管區(qū)的14個基層黨組織，著重在服務“城中村”改造、壯大村集體經(jīng)濟、引領群眾發(fā)展致富、公共安全防范和方便群眾就醫(yī)中打造特色化品牌；以南關大街社區(qū)黨建中心為統(tǒng)領的2個城市管區(qū)的8個基層黨組織，著重在圍繞市場黨建、“兩新組織”建設、促進服務業(yè)發(fā)展和服務民本民生中打造特色化品牌，打造了服務黨群促發(fā)展、綜治維穩(wěn)促和諧、保障社會促民生、繁榮文化促文明的大黨建綜合管理服務平臺。通過筑巢引鳳引發(fā)的磁場效應，溫州商會黨支部和浙江商會黨支部先后轉遷到了街道轄區(qū)中來。二是圓滿完成村“兩委”換屆工作。今年的村“兩委”換屆工作是《中華人民共和國村民委員會組織法》和《山東省村民委員會選舉辦法》修訂后的首次換屆選舉，為確保整個換屆工作依法有序、和諧穩(wěn)定，南關街道按照“六個精細化”（組織發(fā)動精細化、調查摸底精細化、方案制定精細化、選民登記精細化、人員分工精細化、選票管理程序精細化）的要求和選票的印制管理“三個不固定”（選票顏色不固定、選票編號不固定、蓋章位置不固定）的措施，緊扣會議研討、預案制定、先行試點、分析總結、壓茬進行的環(huán)節(jié)，同時在選舉現(xiàn)場進行立體化全程錄像，保證了所有環(huán)節(jié)公開公正透明，營造了風清氣正換

屆環(huán)境，出現(xiàn)了許多懂經(jīng)濟、會管理的社會能人積極參與競爭的局面。換屆結束后，無發(fā)生一例上訪事件，實現(xiàn)了一次性選舉成功率100%，婦女進村（居）民委員會100%的目標，群眾滿意度測評為100%。三是推行村居黨建基礎工作臺帳化管理。南關街道為精準掌握各基層黨組織和黨員的基本情況，真正準確、科學發(fā)揮基層組織和黨員的先鋒模范作用，科學決策基層黨建工作機制，創(chuàng)新實施了黨建基礎工作臺賬化管理辦法。黨建基礎工作臺帳以制度為準繩，設計了20類表格及要目，將基層組織領導班子、隊伍情況、陣地建設、黨員發(fā)展、干部報酬、包村聯(lián)戶、“兩新組織”等情況逐項建立臺帳，做到底數(shù)清、情況明；建立了“臺帳更新制度”，達到更新化、精準化管理目標；同時建立了臺帳信息庫，達到“靈活、便捷”的信息化管理。通過一本臺帳反映村居全部基礎工作，規(guī)范村級事務管理，強化村居工作措施，促使各村居做到村史明晰、家底清楚、檔案規(guī)范、工作理順，全面促進了基層黨員干部服務群眾的自覺性和主動性。四是扎實做好遠程教育工作。按照事前通知、事中抽查、事后通報的遠程教育月考核制度，落實每月5日、15日、25日以及非集中學習日的黨員干部學習活動，確保參學率和學習效果。與專業(yè)公司簽訂遠教站點維護協(xié)議，由專人抓好站點設備更新和運行保障，全面實行終端接收站點管理員持證上崗制度，建設高素質管理員隊伍，抓好課件評價和需求信息反饋工作，提高遠程教育學用實效。五是規(guī)范黨建檔案整理工作。按照材料齊全、分類明確、整理規(guī)范的具體要求，街道為各村居統(tǒng)一印制建檔目錄、資料封皮、盒簽，配發(fā)資料盒、抽桿夾，并要求22個村居配備專用電腦和檔案櫥柜，推行計算機管理和目標管理。要求各村居按照統(tǒng)一要求，認真對黨建檔案資料進行分類、排序、核對、裝訂、裝盒、入柜，切實做好資料的收集整理和查缺補漏工作，使每份黨建檔案達到“資料齊全完整，程序規(guī)范完備，外觀整齊美觀”。六是加強干部教育培訓工作。先后對街道機關干部和村居“兩委”成員集中進行創(chuàng)先爭優(yōu)深化教育16次，于5、6月份在濰州劇場組織轄區(qū)1000多名黨員集中進行黨課學習2次，切實把黨員干部的思想統(tǒng)一到了創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐層面上來，確保科學發(fā)展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平的實際效果。

三、豐富內(nèi)容，實現(xiàn)黨建工作新突破。一是狠抓“三有一化”建設。強力推進村居“三有一化”建設，尤其是在村“兩委”換屆后，街道重點抓好村居工作人員配備，加強辦公和活動場所建設，落實了辦公經(jīng)費。目前，火車站社區(qū)、西市場社區(qū)、西南關社區(qū)、南關大街社區(qū)、東市場社區(qū)、五道廟、人民商城社區(qū)服務辦公用房全部達到了300平方米以上，高家樓社區(qū)、花家社區(qū)、馬家黃土埠子村也都進行了大規(guī)模的場所擴建和整修，大大提高了村居辦事效率。二是強力推進創(chuàng)先爭優(yōu)和和干部綜合素質提升年活動開展。

1、深化拓展活動內(nèi)容。南關街道堅持以科學發(fā)展為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以干部綜合素質提升年為載體，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，重點在現(xiàn)代服務業(yè)、招商引資產(chǎn)業(yè)、城市建設管理、重點區(qū)域開發(fā)、民本民生方面當先鋒、作貢獻，深入推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，構建黨群組織齊爭共創(chuàng)的局面。同時在認清目標、明確任務中提高干部素質,在對比先進、查找差距中增強干部能力,打造了一支思想政治素質好、科學發(fā)展能力強、執(zhí)行落實效率高、廉潔勤政形象好的最具競爭力的干部隊伍。

2、積極改進活動方式。按照“一季一主題，一季一承諾，一季一點評，一季一先鋒”的要求，制定創(chuàng)先爭優(yōu)階段化目標任務，著力解決發(fā)展中的突出問題。全面推行創(chuàng)先爭優(yōu)項目化管理，推進活動持續(xù)發(fā)展。2011年全街道39個基層黨組織共承諾事項565件，完成565件，黨員共承諾事項14601件，完成14597件，著力解決百姓關注的熱點、難點問題279件。南關街道通過村居月考核和重點項目調度會形成了領導點評的長效機制，街道領導班子成員親自到一線和聯(lián)系點進行點評，點成效，評不足，并親自查看驗收問題整改落實情況，大大激發(fā)了工作活力。

3、加大先進典型選樹力度。大力選樹先進典型，做到縱向爭當先進、爭創(chuàng)一流，橫向比學趕超、進位爭先。結合開展慶祝建黨90周年系列活動，2011年南關街道共評選表彰先進基層黨組織20個、優(yōu)秀黨務工作者10名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員28名和各條戰(zhàn)線先鋒個人43名，在全街道形成了崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。三是提升人民群眾的幸福感和滿意度。在8個城市設區(qū)創(chuàng)新開通了“12343”便民服務熱線，只需按一鍵，即時獲得日用品購買、家政保潔、法律咨詢等上門服務和

全方位的信息咨詢服務，起到了“社區(qū)“110”的作用。劃撥專項資金20多萬元，為老舊居民樓地下室窗戶制作安裝防護雨搭4689個，解決了雨雪天倒灌入室的難題。通過整合社區(qū)有形資源，先后投資近200多萬元，提升標準化社區(qū)服務中心12處，文化活動中心、兒童俱樂部、老年會所、四點半學校9處。綜合整治重點、難點部位7處，老舊和開放式居民小區(qū)與單位宿舍32個，整修道路3200多米，粉刷墻壁和單元樓道12.5萬平方米，清理垃圾1200多方，清理化糞池和污水井711個，有效提升了群眾的幸福感和滿意度。四是深入開展包村聯(lián)戶活動。在包村聯(lián)戶活動中，南關街道僅用5天時間，完成了21個區(qū)直部門和街道449名干部與22各村居21784戶的對接工作，實現(xiàn)了全域全員“雙百包村”。在包村聯(lián)戶過程中，包聯(lián)干部對包靠對象進行詳細摸底，建立臺賬，合理編組，把老黨員、老干部、低保戶、6465下鄉(xiāng)戶、生活困難群體和有上訪苗頭的人提供給政策理解能力強、問題解決措施多的干部和單位主要領導進行重點包聯(lián)，村居和管區(qū)工作人員一起陪同走訪，妥善解決群眾各類訴求57件，密切了干群關系、推動了和諧發(fā)展。包村干部找準工作定位，根據(jù)自己的職務、崗位、特長力所能及地幫助村民辦一些看的見、摸得著的實事好事，讓村民看到實實在在的效果。包村聯(lián)戶工作開展中共集中辦理實事好事129件。如：籌資60多萬元，整修倉南街、姚崔路、花前路、小康路、中學路等7.2公里，綜合整治老舊和開放式居民小區(qū)與

單位宿舍32個，有效提升了社區(qū)服務群眾的質量和水平。為高桂英老人申請辦理了廉租住房、為花光武辦理了退職補助解決了他們的后顧之憂。五是積極開展“建組織擴覆蓋活動”活動。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在鞏固已建黨組織的基礎上，積極開展“建組織擴覆蓋活動”活動，在全面調查摸底的基礎上，對符合條件的濰坊寧建投資發(fā)展有限公司和濰坊瑞嘉置業(yè)有限公司2家企業(yè)及時組建了黨支部，并向無黨員無群團組織的“兩新”組織全部選派了黨建指導員，實現(xiàn)了“超80爭100”的目標。

四、存在問題及今后工作打算

一年來，南關街道黨建工作雖然取得了一定成績，但與上級的要求、與群眾的愿望還有一定差距，主要是：基層黨建工作開展不平衡，黨建創(chuàng)新不夠，黨建科學化水平有待進一步提高；個別基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力需進一步增強；個別黨員干部團結意識、大局意識和事業(yè)心、責任心還不是很強，服務發(fā)展、服務群眾的能力需進一步提高等。這些問題盡管存在于個別單位和個別人身上，但也削弱了黨的戰(zhàn)斗力、影響了黨的形象，我們必須高度重視、認真解決。

下步，我們將著重從以下四個方面入手：一是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動提升黨建活力。緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設”總體要求通過強基礎提升功能、樹典 8

型引領示范、搭平臺豐富載體使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在服務群眾、凝聚人心、促進和諧、維護穩(wěn)定中見實效。二是深化學習教育培訓提升干部素質能力。拓展教育載體開展以“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當知識型黨員”為主題素質提升工程依托上級集訓、專題教育、黨員遠程教育網(wǎng)和干部學習新干線采用集中學習和分散自學方法積極營造“終身學習、全員學習、團體學習、家庭學習”濃厚氛圍提升街道黨員文化軟實力三是深化基層基礎建設提升隊伍活力。嚴格落實黨建責任制，抓好新黨員發(fā)展工作，認真抓好黨內(nèi)“雙評”、領導干部述職述廉、“三會一課”制度等活動，進一步鞏固基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發(fā)黨員隊伍生機活力。四是深化作風效能建設提升服務水平。以“服務大局、建設隊伍”為中心，把深化作風效能建設作為街道服務品牌創(chuàng)建重要載體，各基層黨組織要積極探索和改進工作作風方式方法提高服務效率逐步實現(xiàn)“四個零”：業(yè)務受理“零推諉”、服務方式“零距離”、服務事項“零積壓”、服務結果“零投訴”，努力提高人民群眾的幸福感和滿意度。

2011年12月31日