第一篇：黨委黨建特色工作實施方案

##廠黨委黨建特色工作實施方案

讓黨旗飄揚在基層 讓黨徽閃耀在崗位 讓黨員示范在現(xiàn)場 根據(jù)公司黨委2012年重點工作安排，結合創(chuàng)先爭優(yōu)及“五個一”活動內(nèi)容，依照“三問三解”工作要求，##廠黨委以基層黨組織建設年活動為主線，圍繞廠生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。突出黨支部撐起一面旗、黨小組崗位樹標閃亮點、黨員帶頭示范在現(xiàn)場，提升黨建工作服務水平，打造##黨建工作新亮點，為努力完成全年經(jīng)營目標任務提供支持和保障，為公司“文化、富康、和諧”##做貢獻。

一、讓黨旗飄揚在基層——黨支部

目的和內(nèi)容：一個支部就是一面旗，提升支部組織形象，推進各項工作蓬勃開展。

1、各支部之間以“五看看”開展比學趕幫超活動。即看看哪個支部戰(zhàn)斗力強，能及時完成急難險重任務；看看哪個支部銳意創(chuàng)新，在降本增效中表現(xiàn)突出，完成生產(chǎn)任務上積極主動；看看哪個支部班子團結、職工隊伍穩(wěn)定，全年沒有安全事故和越級上訪事件；看看哪個支部組織參加廠各項活動積極，組織有序，職工素質(zhì)高；看看哪個支部在群眾中威信高，黨員在群眾中有良好形象。這項工作貫穿全年。

2、為響應和貫徹公司黨委下發(fā)的“三問三解”活動實施意見，并結合公司工會下發(fā)的“四萬”活動要求，開展黨員領導干部走基層活動，為基層解決和反映實際問題。推進機關與基層、1黨員干部與職工群眾互動，發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，服務基層、服務職工。

此項工作，支部每月匯總表格內(nèi)容并上報，要求黨員領導干部和機關科室每月下基層兩次。

3、以基層組織建設年活動和對標管理助推支部建設，以達標促黨建。各支部要在去年基礎上深入開展黨建達標工作，完善充實黨員活動室，在5月底前整理細化完善黨建資料，達到材料整理明晰，易于查詢、便于工作。黨員活動室要注入創(chuàng)新元素，要以與時俱進的圖片、展板等形式增加可視性，讓支部工作真正活躍起來。各支部要在原來的基礎上晉檔升級，廠將組織檢查評比、定級，年底前建成有特色的標準化黨支部，使黨建標準化成為機電修配廠永恒的品牌。

4、以“五個一”活動的成果彰顯支部建設工作亮點。我們要在上年度取得好成績的基礎上，再接再厲，深入挖掘，按照我廠“五個一”活動的要求，制定項目，分包到班組、個人，安排好實施步驟。好的技術革新項目將制作成視頻在鉬城電視臺播放，我廠黨委在公司表彰的基礎上對我廠“五個一”活動的好作品同樣進行表彰獎勵。

5、開展“黨史學習宣傳年”主題實踐活動。以弘揚我黨優(yōu)良作風、傳承傳統(tǒng)文化為題材開展“黨史講壇”。6月份各支部開始籌劃該項工作，通過黨課學習為全體黨員進行宣講，然后在廠范圍內(nèi)演講。

6、黨員干部下基層結對幫扶。各支部黨員干部將在7—10月開展下基層與車間職工和身邊同事結對幫扶，可以結成思想幫帶、業(yè)務幫帶、技術幫帶、生活幫帶等。開展一幫一活動，充分發(fā)揮幫帶聯(lián)動作用，不斷提高整體工作水平和工作效率。此項工作各支部書記根據(jù)自身情況靈活開展、記錄登記，檢查總結效果。

7、踐行文明公約，爭做文明職工。各支部要為職工講解公司“文明公約”內(nèi)容，大力宣傳并引導職工遵守公約內(nèi)容、爭做文明個人、爭創(chuàng)文明車間。結合實際,大力表揚遵守公約、維護社會公德的好人好事,批評違反公約、不守社會公德的現(xiàn)象，營造樹新風、揚美德的良好氛圍。

二、讓黨徽閃耀在崗位——黨小組

目的和內(nèi)容：組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是通過各層級黨組織共同發(fā)揮功效來形成的，因此要發(fā)揮黨小組示范崗、工人先鋒號、模范機臺、青年文明崗等戰(zhàn)斗堡壘作用，讓以黨員崗位為核心的集體力量成為生產(chǎn)的主導。

1、打造文明班組、黨員機臺、示范崗新形象。各支部要在黨小組中大力開展 “先鋒崗位亮出來、文明機臺比起來”活動，形式上首先要掛牌亮標志，內(nèi)容上以比工作效率、比產(chǎn)品質(zhì)量、比創(chuàng)新節(jié)能、比安全環(huán)保、比文明素養(yǎng)為依托，緊緊結合我廠 開展“三無”班組活動為目標，月考核、季講評，讓黨徽在廠各崗位閃耀，推動車間生產(chǎn)主體工作穩(wěn)步順利進行。

2、完善標班建設，重塑工人先鋒號形象。對已命名的“工

人先鋒號”提出新指標、新目標、新舉措，引領和帶動車間生產(chǎn)經(jīng)營工作再上新臺階。同時每個支部再設立一個班組為工人先鋒號創(chuàng)建班，明確奮斗目標制定實施方案。此項工作由工會口負責。

3、激發(fā)青春活力，青年文明號顯生機。以創(chuàng)建青年文明號為依托，激發(fā)青年學知識，學技術，在本職崗位建功立業(yè)，在企業(yè)安身立命。為機修廠后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)德才兼?zhèn)淙瞬牛屒啻旱墓饷㈤W耀在每個支部。此項工作由團委負責實施。

4、機關支部開展“微笑崗位、服務基層”活動。進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)成果，帶領全體干部，進一步提高思想素質(zhì)、強化辦事效率、真誠服務群眾、創(chuàng)造工作業(yè)績。使每個黨員干部在活動中達到“四先”，即思想素質(zhì)領先、辦事效率爭先、服務群眾優(yōu)先、工作業(yè)績當先。

三、讓黨員示范在現(xiàn)場——黨員

目的和內(nèi)容：組織的戰(zhàn)斗堡壘作用最終體現(xiàn)在每個黨員身上，因此加強黨員自身建設、在保持黨員先進性方面做示范。通過黨員處處做楷模的形式，以點接線、以線聯(lián)片，形成 “黨旗因黨員示范更鮮艷，支部因黨員示范更美麗，群眾因黨員示范得實惠，黨員因示范而自豪”的生動局面。

1、黨員“三亮”做表率。一是要亮身份。開展掛牌上崗活動，在相關的標識牌上明確黨員身份；二是要亮姿態(tài)。帶頭簽訂承諾書，做到模范遵守各項規(guī)章制度；三是要亮風采。重點推出一批服務優(yōu)、業(yè)務精、文明程度高的黨員先進典型，為推動生產(chǎn)

經(jīng)營樹立“樣板”。

2、黨員承諾做楷模。支部每名黨員要結合自身優(yōu)勢，要承諾從文明公德、工作責任、技術革新、安全生產(chǎn)、搶險救災、思想品德、讀書學習、遵章守紀等方面為職工群眾作表率，各支部要在5月底前將承諾書上墻公示。

3、開展黨員“三有、三無、三清楚’’。支部要建立“黨員責任區(qū)"、“黨員包干區(qū)”，具體做到“三有”，即：困難面前有黨員，艱苦崗位有黨員，突擊任務面前有黨員；“三無”，即：黨員身邊無差錯，黨員身邊無拖拉，黨員身邊無違紀；“三清楚”，即：黨員對廠經(jīng)營方針清楚，黨員對自身崗位的職責清楚，黨員對生產(chǎn)技術規(guī)范清楚。這項工作貫穿全年，黨員表現(xiàn)情況將作為民主評議黨員考核內(nèi)容。

第二篇：商務局黨委2012年黨建工作實施方案

XXX商務局黨委2012年黨建工作實施方案2012年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動提升年，也是“基層組織建設年”。根據(jù)全旗組織工作會議精和旗組發(fā)（2012）50號文件要求，旗商務局黨建工作以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會和旗委擴大會議精神，學習宣傳黨的十八大會議精神，緊緊圍繞全旗及商務局的中心工作，以加強黨的執(zhí)政能力建設和創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，以建設學習型黨組織為重點，全面加強商務系統(tǒng)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平，更好地為全旗商務經(jīng)濟發(fā)展服務，為完成商務局全年目標任務提供組織保障。

一、繼續(xù)推進學習型黨組織建設，認真學習黨的十八大會議精神，加強黨員干部思想政治建設

1、扎實開展理論武裝工作，推進學習型黨組織建設 認真貫徹中央關于推進學習型黨組織建設意見，積極開展創(chuàng)建“學習型黨組織”活動。繼續(xù)堅持中心組學習制度，根據(jù)旗委宣傳部理論學習安排，制定機關黨員干部政治理論學習及業(yè)務培訓工作方案?！包h建第一責任人”帶頭講黨課，舉辦黨訓班，年內(nèi)全體黨員全部培訓一次，在黨員干部中開展黨史學習教育活動，增強黨員宗旨意識、大局意識，發(fā)揮黨員內(nèi)生動力，解決黨員隊伍中的個別黨員“庸、懶、散”和“不作為”“亂作為”的問題。黨員每年參加教育培 1

訓的時間不少于24學時，黨組織領導班子成員不少于40學時；確保每年對機關干部的理論和業(yè)務考試不少于4次。重點學習中國特色社會主義理論和黨的十八大會議精神，通過學習，著力提高黨員干部政治理論水平和政治修養(yǎng)，為推動全旗商務經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強保證。

2、主題實踐活動為載體，加強社會主義核心價值體系建設。把理想信念教育作為黨員干部學習實踐社會主義核心價值體系的重中之重，教育引導黨員干部著力增強貫徹黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求的自覺性和堅定性，引導黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識。開展建黨91周年慶?；顒?，在“七一”前夕開展建黨91周年系列慶?；顒?。如過一次組織生活、上一次黨課，出一期專題宣傳櫥窗等。在全系統(tǒng)開展先進黨支部和優(yōu)秀黨員評比表彰活動。組織學習和宣傳身邊的先進典型，注重運用身邊的典型事例教育黨員、激勵黨員。

3、嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。

學習和貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》，組織機關領導干部和黨務工作者全面系統(tǒng)地學習《條例》，深刻領會其指導思想、基本原則、總體原則和目標任務。明確黨委職責和工作方法，落實條例要求和工作方法，嚴格遵守“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的紀律要求，確保黨委換屆正常進行。

二、加強班子建設和黨員管理，全面提升機關黨建工

作科學化管理水平

1、強意識，完善黨建工作第一責任人制度

“黨建第一責任人”要抓好班子建設和隊伍建設，維護好班子團結，班子成員分工明確,規(guī)范工作程序，善于處理班子內(nèi)部矛盾，加強領導班子思想政治建設，開展好“五個好班子”創(chuàng)建活動。發(fā)揚民主,不搞獨斷專行,黨員干部隊伍理想信念堅定、業(yè)務技能高、服務基層意識強、工作作風扎實、無違法違紀、吃拿卡要行為，使機關黨組織建設達到“走前頭”、“做表率”的目標要求。

2、落實“三重一大”決策規(guī)定，建立黨組織重大事項民主決策工作制度。為保證黨組織議事民主化，使黨員的權利得到保障，根據(jù)我盟“三重一大”規(guī)定。即黨組織重大事務即重大決策、重要人事任免、重要事項安排和大額資金使用集體決策制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，召開黨政聯(lián)系會議決策“三重一大”事項。決策由黨組織提議，黨小組商議，黨員大會審議，黨委會決議和實施結果接受黨員干部的監(jiān)督評議的“五步法”民主決策制度，保障黨員的民主權利得到發(fā)揮。

3、堅持“三會一課”制度，認真抓好“三會一課”制度的落實，規(guī)范黨建工作程序，堅持領導干部帶頭講黨課制度，嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活制度，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，提高機關黨的組織生活質(zhì)量。圍繞“建設一個好

班子，打造一支好隊伍、增樹一種好作風、構建一套好機制、創(chuàng)造一流好業(yè)績”的五好目標要求，加強基層黨組織的規(guī)范化建設。

4、發(fā)展黨員工作。嚴把“六個關口”，做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照推優(yōu)關、教育培訓關、在冊發(fā)展關、征求意見關、公示公開關、責任追究關發(fā)展黨員工作程序，堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展的方針和有關規(guī)定發(fā)展黨員。

5、四種模式”對黨員進行分類管理，提升機關黨員管理水平。通過對離退休黨員和生活困難黨員，按照《黨內(nèi)激勵關愛工程》的要求，進行“幫扶式”管理，對在職黨員以開展民主評議活動為抓手，進行“目標式”管理，對流動黨員以“兩找三聯(lián)”活動為抓手，進行“動態(tài)式”管理，采取機關支部在職黨員承包下崗職工黨員的方法，今年重點宣傳黨對下崗職工優(yōu)惠政策，從關愛的角度對下崗職工黨員進行管理，鼓勵他們在社會各領域做出貢獻。對“三不黨員”以黨員經(jīng)常性教育為抓手，進行“說服式”管理等式“四種模式”。旗委組織部統(tǒng)一安排，對機關黨員實行雙項管理，抓好機關黨員進社區(qū)工作，保證黨員的雙重組織生活。

6、積極開展“雙結對”“一助一”活動，做好非公有制黨建工作。進一步深化“雙結對”、“一助一”活動，堅持“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互助、資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高”的原則，加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，統(tǒng)籌抓好機關黨組織建設工作，進一步促進機關黨員干部工作作風的轉變，提高為基層服務、為群眾服務的意識。選派黨建指導員到企業(yè)指導搞好服務企業(yè)職工工作，進社區(qū)開展雙向組織生活。

7、愛黨員，建立“六清六談五訪”制度

“六個清楚”即基層黨組織對黨員的住址、聯(lián)系方式、基本情況、思想狀況、能力素質(zhì)、愿望需求清楚，“六個必談”即工作變動時心談受到表彰或處分時心談、遇到挫折時必談、出現(xiàn)矛盾和意見分歧時必談，群眾有不良反映時必談，退休時必談，“五個必訪”即生病住院或亡故時必訪、家庭受災或發(fā)生意外時必訪、在生產(chǎn)生產(chǎn)中遇到困難時必訪、有較大思想情緒或有意見建議時必訪、無故不參加組織生活時必訪。通過黨內(nèi)走訪和談心活動使黨內(nèi)關愛活動制度化、經(jīng)?；?、不斷提高黨組織的凝聚力。

8、健全“雙述雙評”制度，認真開展“雙述雙評”工作基層黨組織黨建工作第一責任人抓基層黨建工作情況既要向上級黨組織進行述職，又向機關黨員代表大會做報告，同時上級黨組織和機關黨員代表會對其抓基層黨建工作進行民主測評。

三、開展好新一輪“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動承諾踐行活動

1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。進一步找準開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和實際工作的結合點，結合本單位和黨員崗位

特點，進行新一輪承諾和踐諾，黨員和黨組織承諾要體現(xiàn)在解決實際問題上，圍繞承諾、踐諾成果，采取“一會雙講三評”方式，對所屬黨組織進行點評。圍繞“五個好”黨組織、“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準結合本單位實際制定活動方案，結合慶祝建黨91周年評選出本黨委“五個好”黨組織和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨黨員，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

2、創(chuàng)建載體，突出實效

從商務部門實際出發(fā)，結合開展萬村千鄉(xiāng)、家電下鄉(xiāng)、屠宰加工及小糧倉建設等實際工作開展崗位創(chuàng)新、帶頭服務群眾。還要結合黨組織和黨員“雙結對”、“一助一”活動，開展為民辦實事活動，為困難群眾和貧困黨員服務。

3、發(fā)揮群團組織的作用，進一步做好社會治安綜合治理中的矛盾化解問題，做好老干部和關心下一代工作。

四、加強領導

商務局黨委切實加強領導和指導。黨委書記是機關黨建工作第一責任人，黨委成員要根據(jù)分工各負其責，認真抓好分管單位的黨建工作，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的崗位責任制。同時加強黨建工作的督促檢查，將檢查的結果作為各單位領導及其班子成員工作實績評定的重要依據(jù)。

第三篇：黨建特色工作

創(chuàng)建“黨員示范崗” 創(chuàng)設和諧育人環(huán)境

機電工程系黨支部

近三年來，我系黨支部以創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”為載體，廣泛深入地開展創(chuàng)建活動，黨員教師自身素質(zhì)得到了進一步提高，工作熱情得到了進一步激發(fā)，先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮，黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強。

一、廣泛宣傳，有力指導，創(chuàng)建活動定位高、參與面廣。

廣泛宣傳是創(chuàng)建活動廣泛開展的基礎，機電工程系黨支部帶領全體黨員認真學習《黨員先進性具體標準》，在工作中堅持“六個先”、“二個后”，即：學習要先，牢記宗旨堅信念；思想要先，堅持黨性講原則；行動要先，深入實際勤研究；作風要先，雷厲風行求真實；工作要先，進取創(chuàng)新崇奉獻；質(zhì)量要先，教育改革走前列?！岸€后”，即：享受要后，服務為民當公仆；名利要后，師德建設做模范。以此作為 “共產(chǎn)黨員示范崗”示范的具體內(nèi)容，同時也是衡量得失的具體尺度。并且要求全體黨員在創(chuàng)建過程中須突出“三個結合”：一是與鞏固和擴大先進性教育活動成果相結合；二是與教育教學工作、師德師風建設相結合；三是與黨員隊伍的經(jīng)常性教育管理監(jiān)督相結合。全系黨員積極參加了創(chuàng)建活動。

二、抓好實施，講求實效，創(chuàng)建活動內(nèi)容實，形式活。

（一）、抓“工作”帶動，發(fā)揮示范崗的整體聯(lián)動作用。圍繞“一切為了學生”的理念，我系黨支部開展了一系列創(chuàng)建工作。

1、要求全系統(tǒng)示范崗成員一律掛牌上崗，自覺接受群眾監(jiān)督，用《黨員先進性具體標準》規(guī)范教書育人行為。

2、黨支部指導工作到位，黨員參與示范崗工作主動、到位。

3、全體黨員加強理論學習，讀三種書，讀教育專著、讀專家名著，讀偉人原著。

4、在黨員中倡導：自律學習、積極思考、勤于研究、樂于奉獻。

5、明確考核內(nèi)容：創(chuàng)建氛圍濃、黨員素質(zhì)高、工作績效優(yōu)、師生反響好。

6、開展系列活動，每個黨員通過“創(chuàng)一個示范崗、讀一本名著、幫一名困難學生、上一節(jié)示范課、帶一個科研課題、寫一篇好論文”來創(chuàng)一流工作業(yè)績，使黨員的先鋒模范作用在工作實踐中得到體現(xiàn)。

（二）、抓“骨干”帶頭，發(fā)揮示范崗的核心作用。一個示范崗就是一面旗幟，示范崗的作用是否發(fā)揮好，關鍵在于抓骨干，發(fā)揮其核心輻射作用。我系全體干部、中層干部中的黨員、輔導員、教研室中的黨員都是示范崗成員，她們在工作中表現(xiàn)出的爭創(chuàng)一流，勇挑重擔，敢立潮頭的精神，為示范崗創(chuàng)建樹立了標桿。

（三）、抓“崗位”落實，發(fā)揮示范崗的戰(zhàn)斗堡壘作用 明確崗位職責，建立和完善示范崗的工作制度，規(guī)范和強化管理措施，使每個示范崗在創(chuàng)建過程中有效履行職責，嚴格遵守制度。要

求每個黨員做好“五個一”：即“幫交一名特殊學生、聯(lián)系一個組內(nèi)群眾、精讀一本教育理論書籍、上好一門課、開展一次教育示范”。通過劃分“黨員責任區(qū)”，加強黨群聯(lián)系，落實群眾監(jiān)督。

（四）、抓“隊伍”建設，發(fā)揮了示范崗的模范作用

黨支部整體提高示范崗成員的思想素養(yǎng)和工作效能，使全體人員形成集學習，研究、工作三位一體的職業(yè)生活方式是示范崗隊伍建設的關鍵

1、倡導學習。加強政治學習、業(yè)務學習，專業(yè)知識學習和技能學習，提倡多方面、多渠道、跨時空學習，使示范崗始終彌漫著濃郁的書香氣息，充滿著濃厚的學習氛圍。

2、攻尖克難。一個黨員一面旗，一個崗位一片責任區(qū)。學校學科節(jié)活動，黨員領先一步帶頭展示教學；讀書交流會，黨員帶頭宣講；校本研修，黨員帶頭承擔任務；課題研究，黨員率先參與；到志愿者服務，黨員最先報名??在爭創(chuàng)一流，攻尖克難的一線，示范崗發(fā)揮著模范帶頭作用。

三、規(guī)范創(chuàng)建，務求實效，創(chuàng)建成效影響深、績效優(yōu)

（一）、完善創(chuàng)建機制，使創(chuàng)建工作成為黨建工作的一個品牌

1、確定崗位目標：制定出示范崗崗位目標與個人師德建設計劃

2、作出崗位承諾：根據(jù)崗位實際，選定主攻方向，作出莊嚴承諾，爭做教書育人的示范，學習修養(yǎng)的示范，愛生奉獻的示范。

3、參加崗位實踐：以教書育人為基點，在教育、教學、管理、服務上有研討突破和創(chuàng)新，以鑄造師魂為重點，在教書育人實踐中創(chuàng)品牌。

4、促進崗位成才：通過創(chuàng)建活動，讓每一個黨員在創(chuàng)建實踐中成長成才，引領全系教師在教育教學領域中不斷成熟。

5、產(chǎn)生崗位輻射：發(fā)揮榜樣力量，使示范崗的行為實踐成為全體教職工的榜樣，發(fā)揮黨員模范示范的引導、帶動和輻射作用，促進教育教學水平的整體提高。

（二）、努力培育專業(yè)上的領軍隊伍，使黨員示范特色鮮明突出 黨員教師有各自不同的崗位和專業(yè)，在創(chuàng)建活動中我系黨支部幫助和鼓勵他們充分利用示范崗這個舞臺，成為本崗位和本專業(yè)行家里手，同時也為黨員教師成為駕馭本專業(yè)和崗位的領軍人物提供條件和平臺。

1、價值引領。推出并強化一系列教師專業(yè)發(fā)展的理念。如“工作者、學習著、快樂著”“有眼界才有境界，有實力才會有魅力”、“有作為才會有地位”。使示范崗成員帶頭將其內(nèi)化為自身的理念與需求，并帶動感染周圍的黨員。

2、項目管理。制定示范崗成員個人發(fā)展規(guī)劃，進行生涯設計，目標導向、分層培養(yǎng)；依托教育科研培訓中心開展個性化輔導，繼續(xù)聘請區(qū)域內(nèi)知名教師帶教，組織走出去看特色學校、特色教師，開辟黨員教師論壇等。

3、強化執(zhí)行。在考慮教師和學校共同發(fā)展，尊重教師需求的前提下，組織“學、考、研、評、賽”?！皩W”即學新理論、新技術，“考”即組織新理念、新技術、專業(yè)知識的考試，“研”即以課題為抓手開展教育研究，“評”即進行專業(yè)發(fā)展評價，包括領導評價、教師自評、同行互評、專家點評、學生參評、甚至家長評價，“賽”即舉辦各種比賽，促進專業(yè)成長和成熟。

4、注重激勵。建立相應的激勵機制，在物質(zhì)獎勵的同時采用精神激勵，如目標激勵、感情激勵、參與激勵、榜樣激勵等。

爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范崗”在激發(fā)黨員積極性，幫助黨員實現(xiàn)教育理想，走向事業(yè)成功，增強黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力上有獨到的作用，創(chuàng)建黨員示范崗是加強黨員隊伍管理的有效載體。

機電工程系黨支部

2009年9月

第四篇：黨建特色亮點工作材料&黨委工作會議講話

黨建特色亮點工作材料

XX 市委認真對標中央和 X 黨委工作部署，全面推行黨建工作“六化”，努力提高基層服務型黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是陣地建設標準化。在農(nóng)村按照“八有六中心”、在社區(qū)按照“三室六有一中心”、在非公企業(yè)和社會組織按照“六有”、在機關事業(yè)單位按照“五有”標準，加大服務場所和黨員活動室標準化建設，確保黨員和群眾職工學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。設施統(tǒng)一：統(tǒng)一基層黨組織活動場所標識、標牌和制度，根據(jù)實際情況對外懸掛黨組織委員會、村（居）民委員會、單位等標牌。統(tǒng)一基本設施，在村級場所主樓設置旗桿升掛國旗，規(guī)范設置公開欄、宣傳欄、學習欄等；在黨員活動室內(nèi)醒目位置統(tǒng)懸掛黨旗、入黨誓詞、黨員權利和義務、發(fā)展黨員流程等黨內(nèi)制度，較好地滿足黨員活動需求。功能實用：以黨員活動室為陣地，健全和改進黨的組織生活形式，使組織生活正?；?；開展“百場黨課下基層”活動，加強黨員教育管理；召開黨建聯(lián)席會、黨員大會等，實現(xiàn)“一室多用”；組織開展形式多樣的文體活動，充當黨員群眾活動陣地、文化中心。

二是規(guī)章制度長效化。堅持把黨建制度建設貫穿于服務黨員群眾的各個環(huán)節(jié)，努力形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機制。嚴格黨內(nèi)基本制度，認真落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，將“兩學一做”學習教育作為“三會一課”的基本內(nèi)容抓實抓好，確保黨內(nèi)各項制度落到實處。建立服務群眾長效機制，將機關干部“五送兩帶一幫”活動常態(tài)化制度化,建立市級領導包村、科級干部包戶、派駐“第一書記”和駐村工作組三級精準扶貧幫扶、黨代表聯(lián)系服務群眾、在職黨員到社區(qū)報到、農(nóng)村黨員“五必訪”、后進村整頓轉化“五個一”等機制，切實為廣大黨員群眾排憂解難，拉近黨群、干群關系。完善“評星定級”考核管理機制，分領域制定服務型黨組織“評星定級”考核辦法，建立聯(lián)動聯(lián)評聯(lián)考機制，將村（社區(qū)）黨組織評星定級結果與結對共建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委星級評定掛鉤，與干部工作績效考核、評先選優(yōu)掛鉤，與村（社區(qū)）干部職務補貼掛鉤，客觀公正評價工作水平，有效激發(fā)黨員干部積極性，形成爭星晉級，相互比拼的工作局面。

三是特色項目常態(tài)化。突出“基礎+特色”選項目。采取現(xiàn)場走訪、專題調(diào)研、座談討論等方式對全市基層黨建重點工作進行論證，篩選出基礎性、重點性和創(chuàng)新性三類黨建工作項目，市委組織部根據(jù)項目申報總體情況，進行遴選、調(diào)整和審批，確定黨建項目實施單位。實施為民服務和發(fā)展專項資金“聚力工程”項目以來，按照最高五星級黨組織補助 X 萬的標準累計投入資金 X 萬元，實施項目 X 個，實現(xiàn)了基層黨組織個個有特色品牌。突出“定責+指導”建項目。采取定方案、定目標、定措施、定責任、定時限的“五定工作法”，將黨建項目實施任務層層分解落實到人。建立督查、指導、引導“三位一體”的黨建項目管理體系，根據(jù)時間節(jié)點由組織部牽頭，聯(lián)合紀檢、發(fā)改、財政、審計等相關業(yè)務部門進行督導檢查，形成黨建項目整改臺賬。同時，通過定期召開工作例會、座談交流、實地察看、互學互評等形式，“跟蹤式”檢查、“手術式”剖析、“信函式”反饋，確保項目進度。突出“問責+品牌”抓項目。將黨建項目管理實施情況納入年終黨建目標考核、黨組織書記抓黨建述職評議和評星定級考核結果中，強化考核評議結果的科學運用，對進展緩慢、未能完成項目計劃的黨建項目，嚴格“項目問責”。注重充分發(fā)揮黨建項目輻射牽引作用，采取試點先行、全面推廣的方式穩(wěn)步實施，推動點上經(jīng)驗快速轉化為面上實踐，以具體項目帶動基層黨建工作水平整體提升。今年以來投入 X多萬元黨建項目資金，打造了 XX 等 X 個黨建品牌。

四是平臺搭建信息化。采取“服務云”新方法。建設社會治理綜合服務信息平臺，建立信息共享通道，實現(xiàn)全市人口和黨員基礎信息全覆蓋。開設“智慧黨建”模塊，探索涵蓋政務

服務、黨員積分制管理、信息公開查詢等功能為一體的智慧化黨建系統(tǒng)。搭建全市目標績效網(wǎng)上考核系統(tǒng)平臺，將基層黨建目標納入其中，各單位按季度在系統(tǒng)中對本單位所做黨建工作進行過程描述，市委組織部依據(jù)各單位開展工作實效考評打分，推進組織工作日常管理“科學化”。搭建“網(wǎng)絡媒體”新陣地。建立XX微黨建公眾平臺，分領域、分層級建立黨建 X個微信群，向黨員傳遞方針政策、黨建動態(tài)、先模事跡、黨史博覽、黨課教育等內(nèi)容，實現(xiàn)黨員教育微聯(lián)通微學習微交流和黨建活動的實時互動，推進教育服務黨員“零距離化”。探索“遠程教育”新體系。在村、社區(qū)、機關事業(yè)單位和非公企業(yè)建立遠程教育終端站點 X 個，配備電視、電腦、投影儀等設備，選配以大學生村官、村干部、電商服務站管理員為主的站點管理員，將現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)并入全市電子政務外網(wǎng)統(tǒng)籌保障運行，開辦《靈州黨旗紅》電視欄目，在黃金時間制作播出一期黨員教育電視欄目，推進黨建資源共享“多元化”。

五是工作流程規(guī)范化。明晰清單定責任。圍繞推進全面從嚴治黨，分類細化 X 條責任條款；圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，分類明確四個層面常態(tài)化學做清單；建立評星定級成績清單、問題清單、任務清單和責任清單，通過“清單”倒逼黨組織種好黨建“責任田”。細化流程強執(zhí)行。對基層組織涉及的“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、支部換屆

選舉等 X 多項工作流程進行分析歸納整理范化，編印為《基層組織工作流程一本通》。廣大黨務工作者工作流程一手在握，按圖索驥即可知道做什么、怎么做，有效解決“不明了、缺環(huán)節(jié)、差程序”等問題。梳理節(jié)點嚴督查。對照全年黨建工作目標任務，分時段、分周期，抽調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）組工干部，采取“分領域全覆蓋”“交叉檢互相查”等方式，對全市 X 個黨支部進行調(diào)研督導，對發(fā)現(xiàn)的問題以通報形式反饋至各黨組織限期整改，適時開展“回頭看”，讓基層黨組織時刻繃緊黨建“責任弦”。

六是作用發(fā)揮模范化。“支部+服務”夯實戰(zhàn)斗堡壘。通過創(chuàng)新完善黨組織服務載體、服務方式、服務機制，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，以黨（工）委為單位，每年樹立 2-3 個支部示范點整合資源打造培育黨建品牌，推動黨建工作樹立精品意識，做到項目在哪里，黨組織就建在哪里，服務就跟進到哪里?！包h員+載體”發(fā)揮模范作用。堅持抓細發(fā)展黨員、抓實黨員教育、抓好黨員星級管理“三抓”工作機制，組織廣大黨員開展“爭做四個合格黨員大討論”“戴黨徽、亮身份”活動。在農(nóng)村、社區(qū)推行黨員家庭掛牌、在職黨員進社區(qū)服務。在窗口單位和服務行業(yè)推行黨員“亮牌評星爭先鋒”，在各類企事業(yè)單位設立黨員示范崗，在經(jīng)營服務場所設立黨員經(jīng)營戶等標識，黨員立足崗位示范引領作貢獻。“先進+示范”凝聚強大力量。著眼于把各級黨組織和廣大黨員鍛造成推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘和時代先鋒，堅持分領域建立“支部主題黨日”活動臺賬，以先鋒志愿活動加深黨員“思想印記”、喚醒黨員宗旨意識，將先鋒引領行動轉化為黨組織推進改革發(fā)展的內(nèi)生動力和黨員干部聯(lián)系服務群眾的具體行動，形成黨員干部崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

目錄 2019 年黨委工作會議講話（縣委）

..............................................................................................6 2019 年黨委工作會議講話（集團公司）

....................................................................................16 2019 年黨委工作會議講話（縣委）

............................................................................................21 2019 年黨委工作會議講話（局）

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2019 年黨委工作會議講話（縣委）

同志們：

剛才，大會表彰了2018縣委工作先進集體和先進個人，簽訂了目標責任書，XX、XX、XX、XX、XX、XX 同志分別安排了相關工作，我完全同意，請各級各部門認真抓好落實。

2018 年，面對發(fā)展新常態(tài)和黨的建設新要求，全縣上下圍繞脫貧攻堅這一大局，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，扎實推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展，全力保持社會和諧穩(wěn)定，不斷強化保密監(jiān)管，加強黨管武裝工作，形成了追趕超越的強大合力，各項工作呈現(xiàn)了新氣象、邁上了新臺階、取得了新成績，為加快追趕超越、建設“XXX”提供了思想引領、精神動力、人才支持和環(huán)境保障。借此機會，我代表縣委對在各條戰(zhàn)線上辛勤工作的同志們表示衷心的感謝！對做出優(yōu)異成績、受到表彰獎勵的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！

下面，我就做好2019年黨委各項工作，講三個方面的意見：

一、以站在高處的胸懷和氣魄，切實增強做好黨委各項工作的責任感和使命感 黨的十九大對推進新時代新發(fā)展做出了戰(zhàn)略部署。走好新征程，實現(xiàn)新目標，我們必須始終堅持站在全局、謀在高處、走在前列，切實把提高黨委各項工作科學化水平，上升到鞏固黨的執(zhí)政地位、強化黨的執(zhí)政能力的高度，統(tǒng)籌推進黨的思想、組織、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、武裝等各項工作，不斷增強各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第一，要站在增強“四個意識”的高度來認識。中國特色社會主義最本質(zhì)特征和最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨的領導，我們最大的政治就是堅持黨的領導。我們要站在強化“四個意識”的高度，堅定政治立場，提高政治站位，履行政治責任，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，真正把“四個意識”變?yōu)樗枷胱杂X、黨性原則、紀律要求和實際行動，堅決維護黨中央權威和黨的集中統(tǒng)一領導，以更大的決心、更大的力度、更實的舉措，堅定不移加強和改進黨委各項工作，確保黨的路線方針政策在 X 落地生根。

第二，要從推進全面從嚴治黨的高度來謀劃。黨的十九大提出了新時代黨的建設的總要求，部署了推進新時代全面從嚴治黨的各項工作。我們要按照十九大部署和省市要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，著力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，全面加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律和制度建設，抓住主要矛盾，創(chuàng)新工作機制，加強薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，層層傳導壓力，強化追責問責，努力提升全縣黨的建設科學化水平。

第三，要從保障新時代加快追趕超越的高度來落實。黨委各項工作是加快經(jīng)濟社會發(fā)展的方向引領、力量支撐和政治保障。當前，我縣正處于脫貧摘帽的攻堅期，經(jīng)濟社會發(fā)展的轉型期?？h委十九屆 X 次全會對 2019 年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設進行了全面部署，做出了具體安排。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要緊盯追趕超越目標，圍繞脫貧攻堅工作大局，把黨的建設融入到經(jīng)濟社會發(fā)展的各領域、各環(huán)節(jié)，著力抓重點、補短板、破難點、創(chuàng)亮點，最大限度地調(diào)動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力營造風清氣正的政治生態(tài)，形成心齊勁足的發(fā)展氛圍，凝聚追趕超越的強大合力。

二、以舍我其誰的勇氣和擔當，統(tǒng)籌推進黨委各項工作 2019 年是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要一年，是新中國成立 70 周年，也是決勝全面建成小康社會的沖刺之年，是全面貫徹省委十一屆三次全會部署的落實之年。做好2019年黨委各項工作，意義重大、影響深遠。各級各部門要強化政治擔當、履行政治責任，突出工作重點，強化關鍵舉措，全力推進重點工作落實。

第一，關于黨建工作：要深入貫徹全面從嚴治黨各項要求，推動黨建工作全面加強、全面提升、全面過硬。一要著力鍛造“三支鐵軍”。立足改革創(chuàng)新、轉型發(fā)展，著力增強“八種能力”，切實把縣級各套班子建設成為站位全局、引領發(fā)展、狠抓落實的創(chuàng)業(yè)鐵軍；立足脫貧攻堅主戰(zhàn)場，聚焦脫貧目標，切實把

鎮(zhèn)辦班子建設成為擔當負責、作風優(yōu)良、執(zhí)行有力的攻堅鐵軍；立足建強基層堡壘，抓好村級“兩委會”換屆，選優(yōu)配強村級班子，切實把村級班子建設成為群眾信任、服務有力、紀律嚴明的實干鐵軍。二要統(tǒng)籌推進黨的建設。扎實推進黨的建設“五位一體”布局，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，實現(xiàn)“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化；深入推進黨建領航·脫貧攻堅，不斷深化“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”模式，建強基層堡壘、發(fā)展集體經(jīng)濟、助推脫貧攻堅，加快發(fā)展步伐。三要形成良好作風導向。扎實落實“三項機制”，認真組織實施追趕超越“擂臺賽”“電視問政”，形成督查考核問責、推動工作落實的閉合回路，著力整治官僚主義、形式主義新問題，樹立正確用人導向，營造良好政治生態(tài)，形成勇于創(chuàng)新、真抓實干的良好氛圍，加快追趕超越步伐。

第二，關于宣傳工作：要緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神，充分發(fā)揮職能作用，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。一要強化輿論宣傳引導。牢牢掌握意識形態(tài)工作的話語權，強化輿情研判掌控，健全輿情信息通報和應急處理機制，著力整治“抹黑 X”的突出問題，妥善處理涉網(wǎng)突發(fā)事件，做到重大問題不缺位、關鍵時刻不失語。二要積極擴大對外宣傳。圍繞中心工作，突出重點和亮點，精心策劃宣傳主題，廣泛推介我縣的區(qū)域特色和生態(tài)人文優(yōu)勢，報道我縣的改革發(fā)展成果，力爭在中省市主流媒體聽到更多聲音、看到更多畫面、占據(jù)更多版面，不斷提升我縣的美譽度和影響力。三要深化精神文明建設。深入推進社會主義核心價值觀“六進”活動，積極開展“美麗鄉(xiāng)

村·文明家園”和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富群眾精神文化生活。圍繞脫貧攻堅扶志扶智，推動移風易俗、革除陳規(guī)陋習，提升城鄉(xiāng)群眾文明素養(yǎng)，在全社會形成文明習慣和良好風尚。四要加快文化事業(yè)發(fā)展。進一步完善公共文化服務體系，改善城鄉(xiāng)文化基礎設施條件，創(chuàng)作文藝精品，促進文化與旅游的深度融合，提高文化對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率，滿足人民群眾日益增長的文化需求。

第三，關于政法工作：要圍繞鞏固和諧穩(wěn)定的社會局面，落實社會治理各項措施，不斷提高人民群眾的安全感和滿意度。一要全力推進掃黑除惡。堅持強高壓、無禁區(qū)開展掃黑除惡，著力整治“沙霸”“村霸”和“涉黑”問題，扎實推進城鄉(xiāng)禁賭工作，嚴厲打擊非法集資、金融詐騙、傳銷等涉眾經(jīng)濟犯罪，切實維護群眾權益，營造安定有序的社會環(huán)境。二要積極創(chuàng)建平安 XX。加強重點人群排查管控，對煽動鬧事、組織非法聚集的，堅決依法打擊。扎實開展治安防控體系建設，提高技防物防水平，開展群防群治，確保社會治安和諧穩(wěn)定。深入開展安全隱患大排查大整治活動，全面提升源頭管控、安全監(jiān)管、應急處置能力。三要持續(xù)抓好信訪 XX。扎實推進責任信訪、法治信訪、陽光信訪，堅持分級負責、屬地管理，把矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層、消滅在萌芽狀態(tài)?？卦隽?、減存量，防止矛盾沉淀和激化，防止群體事件和越級上訪，為加快追趕超越提供良好社會環(huán)境。

第四，關于統(tǒng)戰(zhàn)工作：要圍繞服務大局、助推發(fā)展，著力凝聚加快發(fā)展的強大合力。一要助推脫貧攻堅。深入推進“萬企

幫萬村”精準扶貧行動，搭建社會扶貧、企業(yè)幫扶、愛心人士捐助平臺，提升產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、智力扶貧成效，助推脫貧攻堅。二要助推招商引資。充分發(fā)揮牽頭抓總作用，引導縣工商聯(lián)和各類商會發(fā)揮作用，推動以商招商、商會招商，吸引客商來 X 投資興業(yè)、共謀發(fā)展。三要助推追趕超越。支持統(tǒng)戰(zhàn)人士積極建言獻策、獻計出力，依法管理宗教事務，妥善處理民族、宗教關系，團結社會各界人士，為追趕超越凝聚智慧和力量。

第五，關于武裝工作：要始終堅持黨管武裝，適應新時代、新形勢、新要求，全面提升黨管武裝工作水平。一要適應武裝工作新形勢。各級各部門要認真學習習總書記治國理政強軍的新思想、新理念、新戰(zhàn)略，深刻認識新時期國防后備力量建設的重要性和必要性，提高黨管武裝工作能力。二要抓好武裝重點工作。狠抓全民國防教育，著力解決民兵整組、軍事訓練等方面的困難和問題，推動應急應戰(zhàn)能力建設，切實加強征兵、擁軍優(yōu)屬和轉業(yè)退伍軍人安置工作，推動武裝工作提能力、上水平。三要強化武裝工作保障。各級黨委要定期研究武裝工作，配備基層專武干部，強化工作措施，解決具體問題，保障武裝工作全面發(fā)展。

第六，關于保密工作：要加強組織領導，夯實崗位責任，深刻研判形勢，增強保密意識，不斷加強宣傳教育、制度保障、技術支撐、監(jiān)管體系建設等工作，扎實開展重點領域、關鍵環(huán)節(jié)保密檢查，治理泄密隱患，確保萬無一失。

同時，機關工委、農(nóng)工部、老干局、黨校、黨史、關工委

等工作部門要圍繞中心、服務大局，在“黨政所需、群眾所盼”上下功夫、求實效，不斷拓寬工作領域、提升服務能力。各級工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)等組織，要面向基層、面向群眾，創(chuàng)新服務載體，調(diào)動創(chuàng)業(yè)熱情，形成發(fā)展合力。

三、以苦干實干的作風和韌勁，確保黨委各項工作取得新成效 “一分部署、九分落實”?？h委的各項工作任務已經(jīng)明確，各鎮(zhèn)辦、各部門務必把今天的會議，作為一次加壓鼓勁的動員會和任務落實的交辦會，夯實責任、埋頭苦干、狠抓落實，推動縣委各項重點工作取得新成效。

一要圍繞大局抓落實。各級黨委要始終樹立“一盤棋”思想，自覺服從大局、服務大局，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進各項工作?？h級領導要以身作則、真抓實干，各級各部門主要負責人要緊密配合、主動作為，形成步調(diào)一致、同心協(xié)力、共謀發(fā)展的良好氛圍。

二要夯實責任抓落實。各級黨委和縣委各工作部門要扎實履行黨建工作主體責任，堅持“一把手”負總責，確保領導力量到位、職責分工到位，措施落實到位、督促檢查到位。相關縣級領導要定期研判、及時研究，解決工作中的困難和問題，促進工作落實。各鎮(zhèn)辦黨（工）委、各部門黨組織負責同志要精心謀劃、全面落實縣委的決策部署，切實把各項工作抓緊抓實、抓出成效。

三要轉變作風抓落實。要大力推行“一線工作法”，堅持問題導向、目標導向，建立“一級抓一級、層層抓落實”的推進機

制，找準切入點、瞄準關鍵點、選準突破點，創(chuàng)造性地開展工作，推進黨委各項工作爭先進位、追趕超越。

四要強化督查抓落實。要圍繞重點工作任務，切實加大督查力度，提高督查頻次，把黨委重點工作的督查考核與“擂臺賽”、電視問政結合起來，扎實實施政治巡察，強化結果運用，嚴格落實獎懲，推動各項工作扎實開展、取得實效。

借著這次會議的機會，我就脫貧攻堅工作再講幾方面的問題：

今年以來，脫貧攻堅進入攻堅年新常態(tài)，全縣各級各部門強化責任擔當，持續(xù)克難攻堅，全力打好“春季攻勢”三大硬仗，在整村推進、兩房建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作上取得了新的成效，為實現(xiàn)脫貧目標奠定了堅實基礎。但我們的一些同志松勁厭戰(zhàn)思想抬頭，工作熱情不高，干勁不大、力度不大、工作平平，嚴重影響了脫貧攻堅質(zhì)量和效果。具體表現(xiàn)：一是基礎設施建設動勁不大。思想上不重視，力量、精力、財力投入不到位，基礎設施建設未掀起新高潮，整體效果不好。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展效果不明顯。該流轉預留的土地未落實到位，產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策落實不力，扶持力度不大，發(fā)動群眾不充分。產(chǎn)業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)大戶帶動乏力。三是兩房建設任務艱巨。特別是易地搬遷差距較大，計劃 2019 年搬遷安置 X 戶 X 人，目前主體封頂 X套，在建 X 套，給脫貧退出帶來巨大壓力。四是幫扶工作力度不大。部分單位對縣委、縣政府的脫貧攻堅整體部署貫徹不力、落實不到位，一些包村單位幫扶措施落實不到位，干部包戶依然停留在照個相、填填表、了解情況上，對貧困戶的幫扶措施

不力、效果不好、群眾不滿意。

我們說要提高脫貧攻堅工作的政治站位，什么是政治站位？以上這些問題，說到底，都是干部的問題，都是政治站位不高的表現(xiàn)。提高政治站位首先要體現(xiàn)在對脫貧攻堅工作重要性的政治上認同，體現(xiàn)在堅決的落實上，體現(xiàn)在工作的高標準上，始終把脫貧攻堅放在重中之重的位置，放在統(tǒng)攬全局的位置，放在統(tǒng)領一切工作的位置，堅決落實縣委、縣政府的決策部署，切實增強目標意識、任務觀念，以高的站位、高的標準、高的要求，扎實推進脫貧攻堅各項工作。

第一，全面夯實各級責任。目前，我們一些工作仍停滯不前，一個重要原因，就是責任落得不實。我們的一些領導干部責任還沒有擔起來，工作還沒有鉆進去，措施還沒有落實到位。全縣各級各部門，特別是各戰(zhàn)區(qū)指揮長、“十辦兩組”、各鎮(zhèn)辦黨委、政府、駐村工作隊、村兩委會和包戶干部要對標目標任務，層層落實責任，轉變工作作風，著力整治脫貧攻堅中的形式主義、官僚主義作風，“一級帶一級、一級抓一級”，層層抓落實，提高執(zhí)行力和落實力。

第二，強力推進重點工作。一是狠抓產(chǎn)業(yè)脫貧。搶抓農(nóng)時，進一步加大產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整力度，計劃的經(jīng)濟作物預留土地要全面落實到位。要采取有力措施，抓好凍害災害補救工作，開展補植補種，把災害損失降到最低。要以村為主體，穩(wěn)步推進“三變”改革，積極培育市場主體，壯大集體經(jīng)濟，加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，著力打造種養(yǎng)加一體的脫貧產(chǎn)業(yè)集群，為貧困戶增收打好基礎。二是狠抓整村推進。加強扶貧資金投入保障和使用監(jiān)管，對照“兩大模塊”建設標準，全面啟動實施新的貧困村和非貧困村整村推進工程，繼續(xù)鞏固 108 個村整村推進成果，持續(xù)加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治力度，夯實群眾脫貧基礎。三是狠抓“兩房”建設。要瞄準移民安置和危房改造目標，嚴格標準、加大投入、倒排工期、夯實責任，確保如期完成移民安置任務，確保今年退出戶“兩房”建設全部保障到位。四是狠抓政策落實?！笆k兩組”要牽頭負責，細化措施，加強督查，按照時間節(jié)點和任務要求，全面落實健康、教育、民生、就業(yè)、生態(tài)等“八個一批”政策措施，切實加強貧困群眾技能培訓，堅持“治奢、治愚、治懶”結合，提升脫貧內(nèi)生動力。五是狠抓隊伍建設。堅持黨建領航，著力把縣級領導班子、鎮(zhèn)辦班子和村級班子建設成為三支攻堅鐵軍，推進“四支力量”人員整合、資源整合、資金整合，形成攻堅合力。六是狠抓幫扶工作。加強對部門和干部幫扶措施落實、幫扶成效的督查考核，堅持以實績論英雄，以群眾滿意度檢驗成效，推動幫扶工作扎實開展。

第三，堅決兌現(xiàn)獎懲。一是加強督查。對基礎設施“三提升”“兩房”建設、產(chǎn)業(yè)脫貧等工作實行巡回督查，建立督查臺賬，推行銷號管理。二是打好擂臺賽。認真組織實施一季度脫貧攻堅擂臺賽，做好督查考核等基礎工作，完善考核評價指標體系，真正比出成績、賽出經(jīng)驗、樹立典型。三是強化追責問責。對考核處于后三名的部門和鎮(zhèn)辦，實施“電視問政”，公開接受群眾、“兩代一委”、社會各界的問詢質(zhì)詢；對最后一名的部門和鎮(zhèn)辦，啟動政治巡察和“三項機制”，落實“能上能下”，嚴肅追責問責，形成真抓實干、克難攻堅的強大合力。

同志們，黨的建設是我們的最大責任，脫貧攻堅是最大政治。讓我們始終堅持黨的領導，不斷增強“四個意識”，不忘初心、牢記使命，忠誠擔當、真抓實干，奮力開創(chuàng)各項工作新局面，為寫好新時代追趕超越的“XX 答卷”提供堅強政治保障、做出新的更大貢獻！

2019 年黨委工作會議講話（集團公司）

2019 年公司黨委工作的指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“高質(zhì)量發(fā)展年”為總抓手，以市場為導向，全面深化發(fā)展，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設、制度建設，融入中心，服務大局，務實落實，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，為把 XX 集團建設成為產(chǎn)業(yè)布局合理、四大板塊并進、盈利能力較強、發(fā)展后勁十足、員工福祉提升、企業(yè)進位提檔的 XX 集團提供政治、組織保證和智力支持。

一、突出主線抓教育，為集團公司實現(xiàn)全年目標提供堅強的思想保證 重點強化三項教育，力推三個突破，為實現(xiàn)全年目標營造良好的發(fā)展氛圍。一是強化形勢任務教育，在推動企業(yè)穩(wěn)中求進、科學發(fā)展上有新突破。深刻領會和落實黨的十九大精神，圍繞省國資委、總公司要求與集團公司 2019 年的目標任務，引導廣大干部員工進一步解放思想，認清形勢，堅定信心，攻堅克難，把思想解放的著力點放在高質(zhì)量發(fā)展的理念上，一切工作必須突出質(zhì)量效益這一中心，更加注重轉型發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，著力在開發(fā)優(yōu)勢資源、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局上見成效，著力在保證安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益上見成效，著力在深化企業(yè)發(fā)展、完善市場機制上見成效，著力在維護公司穩(wěn)定、保障改善民生上見成效。二是強化執(zhí)行力教育，在推動各項工作更好落實上有新突破。圍繞全年目標任務和工作部署，教育引導各級管理人員不斷強化擔當意識，發(fā)揚“釘釘子”精神，自覺提升“只為成功找辦法，不為失敗找借口”的思想境界，勤于思考，創(chuàng)新管理，狠抓落實，堅決杜絕畏難發(fā)愁、等靠要熬、推諉扯皮、弄虛作假、欺上瞞下等消極現(xiàn)象，認真落實 24 小時復命制、工作目標責任追究制等制度，真正做到“說一句算一句，句句算數(shù)；干一件成一件，件件落實”，確保承諾有兌現(xiàn)、指標不落空，日事日畢、日清日高，以強有力的工作落實和“契約化”的剛性考核兌現(xiàn)保證全年目標任務超額完成。

二、突出重點抓基礎，不斷提升黨建工作效能 著力將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。一是在班子建設上下功夫。按照“七堅持、七切忌”的主旨要求，強化各級班子思想政治和作風建設，嚴格執(zhí)行民主集中制，落實好“三重一大”決策制度，堅持做到“七個到一線”，培育“陽光、簡單、坦誠”的工作氛圍，推進民主決策、科學決策和規(guī)范決策；進一步完善“XXX 考核評價辦法”，建立健全末位警示、末位淘汰機制，提高各級管理人員的工作績效。二是在新型黨組織建設上下功夫。進一步健全黨員意愿表達機制和群眾意見收集解決機制，健全落實黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，創(chuàng)新黨支部生活內(nèi)容和形式，增強基層黨組織的服務保障能力；加強黨內(nèi)民主建設，完善、落實黨內(nèi)“三會一課”制度、黨務公開制度，探索黨員代表列席黨組織會議制度，提高黨員參與黨建工作的積極性。三是在素質(zhì)建設上下功夫。重視黨支部書記職能發(fā)揮，探索推行黨支部書記資格認證制度，強化黨支部書記素質(zhì)登高工程；建立系統(tǒng)的黨員學習計劃和科學的培訓制度，堅持民主評議黨員，強化黨員的先鋒模范意識，充分發(fā)揮黨員在攻堅克難、創(chuàng)新創(chuàng)效中的骨干帶頭作用。四是在人才隊伍建設上下功夫。著力抓好“一把手”隊伍建設，積極探索和建立干部輪崗交流制度；要把組織考察推薦和引入市場競爭機制結合起來，規(guī)范領導干部培養(yǎng)管理和選拔任用工作；嚴格德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩鸩郊哟蟛铑~提名推薦、競爭上崗和公開選拔等競爭性選用干部范圍和力度，形成“從實績看德才、憑德才用干部”的用人導向。五是在宣傳思想建設上下功夫。要牢牢把握正確的輿論導向，注重先進典型的挖掘樹立，堅持靠近一線，主動把鏡頭對準基層、對準職工，深化對各項工作中涌現(xiàn)出的先進集體和典型做法的報道；要加強輿情疏導，做到不出噪音、沒有雜音，營造推動改革發(fā)展的強大聲勢；要探索思想政治工作新途徑，構建組織工作開放化格局，建立黨務（廠務）公開“聽證會制度”，增強工作透明度。

三、突出防控抓廉政，著力營造清正廉明的發(fā)展環(huán)境 一是始終堅持圍繞中心不偏離，保障突破發(fā)展。把維護黨的政治紀律作為貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，堅決糾正有令不行，有禁不止的現(xiàn)象；圍繞工程項目、人事、財務、員工薪酬分配及福利發(fā)放等重點開展效能監(jiān)察，促進管理

升級。二是始終堅持改進作風不懈怠，走好群眾路線。以嚴格落實“八項規(guī)定”、解決“四風”問題作為作風整治的重點，開展好作風專項治理活動。要認真落實好中紀委、省紀委一系列廉潔過節(jié)的文件精神，盯住重要時點，加大督查力度，預防“年節(jié)腐敗”。三是始終堅持開展教育不停步，營造清廉氛圍。以廉潔文化教育活動為抓手，通過開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動，努力營造“崇廉尚潔”的文化氛圍。搭建報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡、手機“五位一體”宣傳教育平臺，打造廉潔文化精品工程。四是始終堅持推進懲防體系不動搖，筑牢防腐基礎。認真貫徹落實總公司《XX》的通知精神，不斷完善集團公司廉潔風險防控體系，推進派駐紀委書記雙重領導的具體化、程序化和制度化；嚴格落實“三重一大”決策制度，完善重大問題票決等制度，繼續(xù)推行“4+1”權力運行模式，探索“五權”規(guī)范權力運行，從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤。五是始終堅持查處腐敗不手軟，維護黨紀國法。加大與地方檢察組織溝通協(xié)調(diào)，建立起內(nèi)部涵蓋紀檢監(jiān)察、審計、法律、財務等部門的“辦案人才庫”，提高辦案效果。

四、突出實效抓深化，不斷提升企業(yè)文化軟實力 大力實施文化強企戰(zhàn)略，為企業(yè)改革發(fā)展提供強大的內(nèi)生動力。一是注重培育團隊精神。從加強團隊建設入手，圍繞“三基九力”（基層、基礎、基本功；凝聚力、親和力、執(zhí)行力、管控力、經(jīng)營力、現(xiàn)場力、創(chuàng)新力、學習力、文化力）建設，開展優(yōu)秀團隊創(chuàng)建活動，培養(yǎng)全員學習創(chuàng)新能力，打造一支具有團隊精神的員工隊伍；二是注重文化落地創(chuàng)效。要堅持以市場

和價值為導向，持續(xù)推進“四全管理”入班組到崗位，不斷完善“標準工序管理，崗位價值核算”管理模式，探索市場化決定資源配置、激活創(chuàng)效潛能的有效方法途徑，真正把“人人都是經(jīng)營者、崗位就是利潤源”落到實處；三是注重制度文化建設。進一步增刪修訂完善相關管理制度，寓核心價值觀和文化理念于制度之中，提高管理效能；四是注重“問題文化”建設。自覺踐行“不見問題是壞事，發(fā)現(xiàn)問題是好事，解決問題是大事，回避問題是蠢事”的“問題文化”，深化并落實管理診斷報告制度，深入查找改進制約企業(yè)發(fā)展的突出問題；五是注重“四德工程”建設。廣泛開展道德實踐活動，形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風尚和學習先進、爭當先進的濃厚風氣；六是注重外部文化融合。結合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，堅持文化與企業(yè)同步“走出去”，注重外部企業(yè)與當?shù)卣疁贤ā⑴c民俗文化融合，優(yōu)化企業(yè)生存發(fā)環(huán)境；七是注重拓展文化效應。進一步整合企業(yè)文化資源，注重利用互聯(lián)網(wǎng)絡與報刊等媒體，擴大企業(yè)文化建設的有效覆蓋面。

五、突出保障抓推進，不斷提升和諧企業(yè)創(chuàng)建水平一是實施建功立業(yè)工程。繼續(xù)開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動和專項攻關競賽活動，舉辦各種形式的職工技能比武、技能競賽，激發(fā)員工首創(chuàng)精神；加大群眾安全工作力度，深入開展“星級群監(jiān)員”“安全協(xié)管員”等評選競賽活動。二是保障職工民主權利。提高服務水平，全力打造職工維權、困難救助、就業(yè)幫扶、法律援助、信訪熱線、爭議調(diào)解、心理疏導一體化、一站式服務平臺；堅持完善職工代表大會和廠務公開制度，建立與員工

“零距離”接觸、“零障礙”交流的溝通機制；做好困難職工幫扶工作，廣泛開展積極向上的文體活動，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。三是推動“五型”工會建設。重視研究新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，廣泛開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒?，扎實推進工會創(chuàng)先爭優(yōu)競賽、女職工建功立業(yè)工程和素質(zhì)提升工程，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四是發(fā)揮團員青年工作優(yōu)勢。深入開展國情企情、團史革命史教育和社會主義核心價值體系教育活動、“安全生產(chǎn)，青年當先”、“青年講堂”等主題實踐活動，發(fā)揮青年志愿者、青年突擊隊、青年安全監(jiān)督崗、青年文明號作用，為集團公司發(fā)展貢獻力量。五是超前做好信訪穩(wěn)定工作。強化信訪穩(wěn)定和治安綜合治理工作，完善重大事件應急處置方案，嚴格落實信訪穩(wěn)定和治安綜合治理工作責任制和責任追究制，超前排查、解決各種不穩(wěn)定因素，確保企業(yè)改革發(fā)展和諧共進、順利進行。

2019 年黨委工作會議講話（縣委）

同志們：

剛才，XX、XX 同志分別就全縣經(jīng)濟工作和分管領域工作作了具體安排，大家要認真領會，結合各自工作實際，認真抓好落實。下面，就做好今年縣委各項工作，我強調(diào)三點意見。

一、肯定工作成績，進一步堅定做好縣委各項工作的信心和決心 過去一年，全縣各級各部門全面貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和省市第 X 次黨代會精神，主

動服務建設繁榮富庶、文明和諧、幸福美麗新 X 的發(fā)展大局，高質(zhì)量完成了全年各項目標任務，推動全縣各項事業(yè)發(fā)展取得了新成效、開創(chuàng)了新局面。縣委各部門和廣大黨員干部堅持履職盡責、扎實工作，認真落實縣委各項決策部署，推動黨的建設和組織、宣傳、紀檢、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、群團等各項工作取得了顯著成績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強保障。

（一）在推動發(fā)展、強縣富民上取得了新成績。面對新形勢、新任務和新要求，縣委把握方向、統(tǒng)攬全局，縣政府科學謀劃、周密部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場、各部門緊盯目標、狠抓落實，廣大干部群眾凝心聚力、主動作為，三農(nóng)工作提質(zhì)增效，初步實現(xiàn)有機綠色、優(yōu)質(zhì)高效，榮獲全省新農(nóng)村建設先進縣稱號。生態(tài)保護推進有力，森林防火連續(xù)六年實現(xiàn)零火情。發(fā)展動能增勢強勁，旅游產(chǎn)業(yè)成發(fā)展新引擎，獲評“全國特色旅游名縣”。民生改善持續(xù)推進，脫貧攻堅、城鄉(xiāng)建設、文教衛(wèi)生、保障救助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等成效顯著。全縣經(jīng)濟穩(wěn)健運行、整體向好，各項社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展、不斷提升。

（二）在圍繞中心、服務大局上展現(xiàn)了新?lián)敗?/span>過去一年，縣委各部門能夠自覺圍繞全區(qū)發(fā)展大局思考謀劃工作，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村、項目建設、生態(tài)保護、民生改善、脫貧攻堅等重點任務，積極履職盡責、主動靠前服務，在統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞干勁、保障發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用，有力推動了全縣各項工作的順利開展。特別是在開江文化活動、扶貧幫貧、城鄉(xiāng)環(huán)境治理等工作過程中，各部門充分發(fā)揮基礎保障、動員發(fā)動、團結凝聚、文明服務等職能優(yōu)勢，帶動了廣大群眾、志

愿者、社會團體、縣內(nèi)企業(yè)積極支持參與各項工作，為圓滿完成服務保障任務作出了重要貢獻?？傮w來看，通過各部門的不懈努力，全縣各方各界力量得到了充分調(diào)動，切實凝聚起了推動發(fā)展的強大合力，形成了“一盤棋、一股勁”的生動局面。

（三）在工作創(chuàng)新、打造亮點上邁出了新步伐。在落實縣委各項決策部署的過程中，各部門主動探索、積極創(chuàng)新，推動各領域工作取得了新進展。組織部門在全區(qū)首創(chuàng)了“初心學堂”黨建陣地，搭建了部門聯(lián)動、資源共享、黨群互動，開放融合的黨員教育新平臺，有效推動了黨支部規(guī)范化建設。宣傳部門精心組織開展了“第四屆 X主題文化周”“迎慶建黨97周年”等一系列宣傳活動，使廣大黨員干部群眾親身感受發(fā)生在身邊的巨大變化，充分激發(fā)了全縣上下建設新 X 的工作熱情。政法系統(tǒng)通過完成多次重點時期的維穩(wěn)安保任務，建立了部門聯(lián)動、分類管理的工作機制。紀檢部門積極探索案件審理工作的有效途徑和載體，實施了“六查六看”“六不定案”等工作機制。這些好做法都值得我們認真總結，并在今后的工作中不斷傳承和發(fā)揚。

（四）在主動擔當、攻堅克難上彰顯了新氣象。面對過去一年大事多、難事多、任務繁重的新形勢，各條戰(zhàn)線的同志們緊緊圍繞全縣中心工作，主動擔當、攻堅克難，有效推動了各項重點難點任務的落實。組織部門組建派駐了脫貧攻堅定點駐村工作隊，建立了組織聯(lián)建、黨員聯(lián)動、干部聯(lián)用、扶貧聯(lián)抓“四聯(lián)”機制，實現(xiàn)了黨建與扶貧工作的深度融合。宣傳部門利用開江主題文化活動，加大宣傳力度，助推了旅游產(chǎn)業(yè)轉型升級。政法部門強化了矛盾排

查化解，扎實做好信訪維穩(wěn)工作，全年無重大群體性事件、惡性“民轉刑”案件發(fā)生，維護了社會安全。統(tǒng)戰(zhàn)部門進一步強化對非公經(jīng)濟代表人士和民營企業(yè)家的政治引導和教育培訓工作，促進了全縣非公經(jīng)濟良性發(fā)展。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織廣大干部職工，通過主動服務發(fā)展重點任務，展現(xiàn)了新時代黨員干部擔當奉獻、奮發(fā)有為的精神風貌。

二、堅持問題導向，努力補齊縣委各項工作的短板和不足 今年是貫徹黨的十九大精神的重要一年，是建國 70 周年，也是決勝全面建成小康社會的關鍵一年。省委、地委提出了建設“X”“X”的發(fā)展目標和打好“X”和“X”的工作舉措。做好全年各項工作，需要我們堅持和加強黨的全面領導，需要我們充分發(fā)揮縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，更加需要我們保持清醒認識，查擺問題不足，不斷改進和提升縣委各項工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強勁的動力和堅強的保障。

（一）經(jīng)濟工作要提質(zhì)增效、加快推進，為改革發(fā)展筑牢堅實基礎。

關于經(jīng)濟工作，省委書記 X 同志在 XX 上批示，各級政府和部門要組織好經(jīng)濟工作，狠抓各項目標實現(xiàn)，以月保季。X主要領導同志也要求把發(fā)展問題作為第一要務，抓緊抓實，抓出成效。全縣各級、各部門要堅持以經(jīng)濟建設為中心，圍繞全區(qū)“X 項重點工作”，按照我縣年初以來各種工作會議的安排部署，抓緊落實、強力推進，確保全縣經(jīng)濟社會發(fā)展與黨的建設步伐一致、齊頭并進。

一要解決專業(yè)能力不強的問題。目前，一些領導干部不學習、不研究、不思考，工作中缺乏必要的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，在工作謀劃、部署和推進過程中不科學、不深入、不到位。為此，各級黨員干部尤其是領導干部要圍繞全縣發(fā)展大局，認真學習習近平新時代中國特色主義經(jīng)濟思想，按照黨的十九大提出的增強“八種執(zhí)政本領”的要求，大興學習之風、調(diào)查研究之風，堅持干什么學什么、缺什么補什么，完善知識結構、培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)、補齊能力“短板”，不斷提高戰(zhàn)略思維、辯證思維、底線思維、法治思維、創(chuàng)新思維，進一步增強適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力，努力成為新常態(tài)下領導經(jīng)濟社會發(fā)展的行家里手。

二要解決工作機 制不健全的問題。工作落實既要靠干部也要靠機制，必須把機制建設擺在更加突出的位置，用機制來轉作風、提效率、促落實。要進一步完善責任落實機制，對已經(jīng)確定的各項重點工作，各戰(zhàn)線領導、各責任單位要毫不猶豫、心無旁騖地抓緊推進落實，強化資金、人員、物資等要素保障，逐級分解落實責任，形成一級抓一級、一級促一級、一級向一級交賬的工作機制。要進一步完善協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，各項工作的牽頭領導和牽頭部門要強化“主角”意識，配合領導、配合部門要強化責任意識，不要等開會安排和電話通知，形成“主角沖鋒在前、配角主動跟上”的整體聯(lián)動格局，保證政府工作落到實處。要進一步完善跟蹤督辦機制，各級各部門領導要親自當督查員，對承擔的重點工作，主動研究協(xié)調(diào)，親自跟蹤推進、督促落實；對推進不快、落實不力的工作，要采取現(xiàn)場辦公、限時辦結、定量達標等措施，確保達到預期效果。

三要解決工作進度緩慢的問題。

工作進度問題對于我縣講既有氣候的客觀因素，也有各級干部自身的主觀原因。為此，我們要格外珍惜當前短暫而寶貴的生產(chǎn)建設黃金期，對重點工作從精神上繃緊、時間上抓緊、落實上趕緊，堅持目標導向，緊扣目標要求，明確好時間表、路線圖、任務書，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，大力弘揚雷厲風行的作風，強化時間觀念和效率意識，對縣委、縣政府作出的決策、部署的工作、定下的事情，要立言立行、馬上就辦、緊抓快辦，決不允許“推、拖、躲、卡”。特別是對縣委、縣政府主要領導的批示，決不允許搞層層轉批、“公文旅游”，做到執(zhí)行高效、反饋及時。對不作為、慢作為、亂作為的，對表態(tài)多調(diào)門高、行動慢落實差的，縣委將堅決查處，確?？h委、縣政府的決策部署全面落實，盡快見效。

四要解決責任擔當不到位的問題。目前，有一些干部不敢擔當甚至不想擔當，有的不求有功但求無過，只想平安混日子；有的“廉而不勤”，不貪、不占也不干事；有的工作被動應付，推一下動一下，甚至推而不動，等等。這些不良的行為，既損害黨和人民的事業(yè)，也不利于干部健康成長。作為領導干部，對于正常的工作或上級交待的任務，不能只滿足于說了、抓了、管了，而不問效果如何，更不能借口條件受限等客觀原因，有問題不去積極尋求解決辦法。要想工作出成效，必須不講條件、不找理由，積極化解矛盾、克服困難，爭取最佳效果。工作崗位是體現(xiàn)個人自身價值的平臺，要想取得成績、有所發(fā)展，必須努力推動自己主動思考工作，積極建言獻策，不斷完善措施，要自覺克服懶惰心理和得過且過的思想，勤觀察、勤動腦、勤實踐，在完成任務中不斷積累經(jīng)驗、改進工作、謀求發(fā)展。

五要解決重點工作不突出的問題。當前，一些領導干部抓工作缺乏章法、不分主次、大而化之、籠而統(tǒng)之，“眉毛胡子一把抓”，看似整天忙忙碌碌，工作成效卻不十分明顯。習總書記多次指出，天下大事必作于細，這個細就是精準。各級領導干部要自覺涵養(yǎng)和運用精準思維，善于抓重點、抓關鍵、抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，確保各項工作有條不紊、善作善成。當前要針對省、地對我縣的巡視、巡察、審計等工作中發(fā)現(xiàn)的問題認真抓好整改，并且要注重整改效果的鞏固，防止反彈。另外，今年列入全縣重點工作督辦要點有 X項，各級各部門要認真研究，把紛繁復雜的工作分出輕重緩急，合理擺布，集中力量在旅游發(fā)展、基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)轉型升級、民生實事兌現(xiàn)、廁所革命推進、河長制落實、扶貧任務完成和村集體經(jīng)濟壯大等方面打好攻堅戰(zhàn)，以重點工作的突出成效帶動整體工作的全面完成。

（二）組織工作要強基固本、引才育才，為改革發(fā)展提供組織保障。

做好組織工作，關鍵要把握好從嚴治黨這條主線。我們要以最講認真的態(tài)度把黨中央關于從嚴治黨的要求落到實處，不斷探索組織部門落實從嚴治黨要求的新路徑和新辦法。

一要解決各級干部政治意識缺失問題。要進一步強化干部隊伍“四個意識”，黨員干部要進一步樹立大局觀念，不能眼睛只盯著自己的“一畝三分地”，要對全局形勢有清醒地了解，提高支持全局的自覺性和堅定性。當前，我們要從戰(zhàn)略高度認清國家建設和發(fā)展的總趨勢，全面貫徹中央“五位一體”總體布局、“四個全面”

戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，謀劃、安排、推進工作，在全局下思考，在大局下行動，走一步、看兩步、想三步，使我們的工作更加切合中央和省委和上級要求，從根本上服從和服務于黨和國家大局。要吃深悟透各類政策文件，以中央和上級黨委政府最新政策和文件為指路標，扎實抓好各項新部署、新要求的貫徹落實，堅決杜絕不懂政策、不學文件，靠經(jīng)驗、憑感覺，胡干蠻干亂干的現(xiàn)象。

二要解決基層黨建水平不均衡問題。當前重點是要全面摸排，分析找準問題，按照差異化、精準化、規(guī)范化管理的要求，加大整改力度，促進基層黨建“全面進步、全面過硬”。要認真落實基層黨建各項制度，年底與各村黨組織書記嚴格兌標，增強村黨組織書記責任意識。要加大基層基礎保障投入力度，加強村級活動場所建設，夯實黨組織服務群眾基礎。堅持“抓兩頭帶中間”，擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部。要嚴格落實督導檢查制度，認準摸清新形勢下軟弱渙散基層黨組織新特點新表現(xiàn)，進一步研究提出新的評判標準、設定新的工作目標、制定新的辦法措施，形成常態(tài)化整頓轉化機制。

三要解決基層組織服務能力不強的問題。進一步豐富完善“強堡壘、樹標桿、爭先優(yōu)”黨建載體，開展好“基層組織建設提升年”各項黨建活動，抓實基層黨委主體責任落實，認真執(zhí)行落實好“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等七項基本制度，抓好“三級書記雙向述職”及黨建目標考核工作，并根據(jù)考核結果，科學調(diào)整《黨建目標考核實施辦法》，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為首要的發(fā)展任務，把發(fā)展集體經(jīng)濟和完成脫貧攻堅

任務作為重要的檢驗標準，以強黨建來促脫貧、促發(fā)展、促振興。

四要解決選人用人視野不夠開闊問題。要堅持宏觀協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌后備干部選育，對后備干部實行滾動式管理，從年齡、專業(yè)、閱歷、能力上不斷優(yōu)化后備干部隊伍結構，建立以選拔考察、定期考察、重點...

第五篇：學院黨委下屬支部黨建特色亮點工作材料

學院黨委下屬支部黨建特色亮點工作材料

長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)敗⒄孀鳛?，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。

一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質(zhì)

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學習方式。注重將傳統(tǒng)的學習方式和現(xiàn)代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網(wǎng)上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)數(shù)牧己梅諊?*年共開展集中學習

17次，發(fā)放專門學習資料

32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內(nèi)容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發(fā)展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統(tǒng)籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)顯著提高，達到了學以致用的效果。

二、抓住隊伍建設這個重點，造就業(yè)務精良的戰(zhàn)斗集體

第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業(yè)務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。

三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍

作風好壞關系工作成敗、關系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發(fā)展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《**省黨政機關國內(nèi)公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。

總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家！