鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年基層黨建工作總結(jié)

一年來，**鄉(xiāng)黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個(gè)好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度。即基層黨建例會(huì)制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)

鄉(xiāng)黨委都按照“五個(gè)好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個(gè)村都對(duì)“兩室”進(jìn)行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊(cè)齊全，文字檔案材料齊全，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。認(rèn)真推廣和開展“一制三化”工作機(jī)制和“紫塞先鋒”工程，進(jìn)一步完善了黨支部、村委會(huì)、兩委聯(lián)系會(huì)、民主生活會(huì)等35項(xiàng)制度，黨支部、村委會(huì)在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強(qiáng)了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育，定時(shí)組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有體會(huì)文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個(gè)季度對(duì)鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次查閱，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識(shí)，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。

2、實(shí)施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實(shí)行了“三定三學(xué)”(定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費(fèi)推動(dòng)學(xué))的教育培訓(xùn)機(jī)制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達(dá)到了大專學(xué)歷。

3、堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員出入關(guān)。鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作上，做到“五建、五?！?，即：建立檔案，確保積極分子隊(duì)伍管理的規(guī)范性；建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的合理性；建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性；建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性；建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴(yán)肅性，年內(nèi)，預(yù)計(jì)發(fā)展黨員8名，女黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。健全三項(xiàng)制度，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。即：登記、匯報(bào)制度，聯(lián)系制度和學(xué)習(xí)教育制度。流動(dòng)黨員所在支部，由支部書記指定l-2名思想素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負(fù)責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費(fèi)等工作，并及時(shí)向流動(dòng)黨員通報(bào)黨組織的活動(dòng)情況，實(shí)現(xiàn)了教育管理的經(jīng)常化。

4、抓好后進(jìn)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化。黨委在抓后進(jìn)支部建設(shè)工作中，派一名領(lǐng)導(dǎo)干部到村掛職擔(dān)任支部副書記，通過入戶調(diào)查、召開黨員、群眾代表座談會(huì)等形式，分析后進(jìn)原因，制定整改措施。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作；投資7000元，對(duì)黨員活動(dòng)室配齊了桌椅和電教設(shè)施。圍欄1000畝，種草畝，改河筑壩500米?？偼顿Y50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務(wù)，解決四個(gè)居民組的人畜飲水問題。

三、培樹典型，推動(dòng)黨建工作

典型代表水平，典型推動(dòng)工作。在重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作建設(shè)中，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在建設(shè)德國(guó)美利奴種羊基地中，培育科技養(yǎng)羊示范基地3處，黨員致富示范戶18戶，以科技致富能手王長(zhǎng)堯?yàn)辇堫^成立了科技養(yǎng)羊協(xié)會(huì)。在他們的示范帶動(dòng)下，全鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶達(dá)到了90%，培育德美種羊2萬只，三代以上達(dá)到8000只，已初具規(guī)模。在培樹支部典型上，鄉(xiāng)黨委在村黨支部中組織開展“四賽四比”(賽團(tuán)結(jié)比戰(zhàn)斗力、賽廉潔比威信、賽務(wù)實(shí)比干勁、賽發(fā)展比變化)活動(dòng)，培樹辛房村黨支部，辛房村連續(xù)五年被評(píng)為市縣級(jí)先進(jìn)基層黨組織，為其它村樹立了樣板。

四、創(chuàng)新舉措，提升黨建工作水平

加強(qiáng)管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動(dòng)力，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆黨組織的生機(jī)和活力。

1、實(shí)施鄉(xiāng)村“一體化”管理。一個(gè)鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)能否快速發(fā)展，關(guān)鍵是要有一個(gè)團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。為抓好村級(jí)“兩委”班子建設(shè)，我們制定了《鄉(xiāng)村一體化管理暫行辦法》，在村級(jí)財(cái)務(wù)管理、村干部離崗待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面做了詳細(xì)的規(guī)定，明確了村干部離崗待遇標(biāo)準(zhǔn)，把養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納與當(dāng)年工作實(shí)際相結(jié)合，完成當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)的可由村集體積累當(dāng)中列支，完不成任務(wù)的自己繳納，既解決了他們的后顧之憂，又充分調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性和主動(dòng)性。

2、解決農(nóng)村支部后繼乏人問題。針對(duì)農(nóng)村黨員年齡偏大的問題，我們?cè)谀瓿醯哪繕?biāo)責(zé)任書中，規(guī)定每個(gè)支部每年必須發(fā)展一名25歲以下的年輕黨員，并確定1—2名年輕黨員為后備干部，指派一名黨委委員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。在XX年村兩委班子換屆中，規(guī)定每個(gè)村班子必須配備一名35歲以下的年青干部作為委員，努力解決村黨支部干部后繼乏人的問題

3、發(fā)揮農(nóng)民無職黨員的作用。針對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村黨員作用難發(fā)揮問題，我們推行了農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)目標(biāo)管理辦法，根據(jù)農(nóng)村無職黨員的特長(zhǎng)、年齡等情況，設(shè)置具體崗位，分別在村級(jí)紅白理事會(huì)、矛盾調(diào)處會(huì)、護(hù)林禁牧隊(duì)、禁賭會(huì)、移風(fēng)易俗工作組等組織中任職，明確目標(biāo)和責(zé)任，采取掛牌明示和考核結(jié)果貼星上墻的方法進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。這一辦法的實(shí)行，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，為黨員發(fā)揮作用找到了合適的崗位，使他們?cè)凇叭齻€(gè)文明”建設(shè)中建功立業(yè)。

五、找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，為黨建工作注入生機(jī)活力

黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務(wù)并推進(jìn)整個(gè)大局前進(jìn)，才具有強(qiáng)大的生命力。鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，努力鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，加大招商引資力度，增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。一是加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，增加農(nóng)民收入。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提出了“五、四、三”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。借助風(fēng)沙源治理、千松壩造林及一退雙還等項(xiàng)目，栽植沙棘3萬畝，培育山杏7萬畝，力爭(zhēng)達(dá)到10萬畝，使農(nóng)民四年后來自山杏和沙棘的收入每戶達(dá)到1000元以上。全鄉(xiāng)“一退雙還”累積2.3萬畝，人均達(dá)到5.2畝，僅此一項(xiàng)全鄉(xiāng)每年每人就得到國(guó)家補(bǔ)助近800元。二是全力招商引資，發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。在去年的基礎(chǔ)上，今年追加投資1200萬元，完成了萬隆和匯鑫兩個(gè)瑩石選廠的改造，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，年加工瑩石精粉4萬噸，產(chǎn)值1800萬元，利稅500萬元，安置農(nóng)村剩余勞動(dòng)力50多人；引進(jìn)北京田老板投資1000萬元，在干溝窯村新建金勝選礦廠，目前已簽訂協(xié)議，明年正式投入生產(chǎn)。目前完成固定資產(chǎn)投入3500萬元，增長(zhǎng)14.8%，完成農(nóng)村社會(huì)總產(chǎn)值3120萬元，增長(zhǎng)9%，財(cái)政收入160萬元，占任務(wù)數(shù)的145%，年底有望達(dá)到200萬元，保證了全鄉(xiāng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也為黨建工作打下了基礎(chǔ)。

2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作匯報(bào)

今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的精心指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委始終圍繞“凝心聚力抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢牢把握全面從嚴(yán)治黨這一主線，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況

1.加強(qiáng)班子建設(shè)，落實(shí)黨建責(zé)任。在抓黨委自身建設(shè)上，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組，做到了黨建工作親自部署、親自謀劃、親自推動(dòng)、親自落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的工作要求，各支部書記嚴(yán)格落實(shí)了黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。

2.加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。一是嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，建立健全了鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則。在抓支部班子建設(shè)上，建立了村級(jí)黨組織議事規(guī)則、村級(jí)重大事務(wù)民主決策制度、村民代表大會(huì)制度等制度，切實(shí)把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化軌道。二是立足中心工作，做到了年初制定工作計(jì)劃，列入目標(biāo)責(zé)任考核，季度定期分析總結(jié)，年中督促檢查和年終考核兌現(xiàn)。三是圍繞工作落實(shí)，制定完善了“基層黨建工作五項(xiàng)制度、農(nóng)村黨員干部管理制度、黨員干部承諾踐諾評(píng)諾制度、兩委主干述職評(píng)議制度、鄉(xiāng)村兩級(jí)黨務(wù)定期公開制度、黨建工作經(jīng)費(fèi)保障等各項(xiàng)管理制度。進(jìn)一步規(guī)范了基層黨建工作運(yùn)行機(jī)制。

二、基層黨組織建設(shè)工作開展情況

1.黨內(nèi)組織生活嚴(yán)格落實(shí)。一是抓好“三會(huì)一課”落實(shí)，嚴(yán)格按照基層黨組織

“三會(huì)一課”制度規(guī)范黨員組織生活，堅(jiān)持每季度召開一次黨支部黨員大會(huì)、每月召開一次黨支部委員會(huì)會(huì)議和黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。確保基層黨組織生活規(guī)范，確保各支部每一名黨員都能定期接受黨組織的教育管理。二是抓好日常學(xué)習(xí)，經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、上級(jí)重要會(huì)議精神和鄉(xiāng)黨委工作部署，利用遠(yuǎn)程教育等多種平臺(tái)創(chuàng)新黨員教育形式，開展思想政治教育，進(jìn)行精神文明宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是加強(qiáng)黨員管理。按規(guī)定做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)收繳各項(xiàng)規(guī)定，做到定期收交，統(tǒng)一單據(jù)，專賬管理，每名黨員的黨費(fèi)上交情況在“黨員一本通”上都做了詳細(xì)記載。加大對(duì)半年以上不交納黨費(fèi)、不參加組織生活、不做黨組織分配工作的黨員的教育和處理力度，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。今年，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，經(jīng)過各支部“兩推一定”，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委的認(rèn)真審核，確定了10名入黨積極分子在鄉(xiāng)黨員活動(dòng)室參加了培訓(xùn)。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委加大了對(duì)他們的跟蹤培養(yǎng)力度。

2.“五好無能”、“雙爭(zhēng)雙建”活動(dòng)全面開展。4月15日，鄉(xiāng)黨委召開專題會(huì)議,討論“五好無能”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)和“雙爭(zhēng)雙建”活動(dòng)實(shí)施方案，并以文件形式下發(fā)各黨支部，要求各黨支部要準(zhǔn)確把握創(chuàng)建活動(dòng)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持把開展“五好無能”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)和“雙爭(zhēng)雙建”活動(dòng)與推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)和雙聯(lián)行動(dòng)、與推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，求真務(wù)實(shí)，講求實(shí)效，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。鄉(xiāng)黨委定期督查指導(dǎo)，并對(duì)成績(jī)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3.軟弱渙散黨組織專項(xiàng)整頓工作成效明顯。鄉(xiāng)黨委高度重視，積極開展了調(diào)研摸底，制定了整頓方案，并實(shí)行鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村制度，選派第一書記，入駐雙聯(lián)扶貧工作隊(duì)，指導(dǎo)村黨支部開展工作，并根據(jù)南掌堡子村工作實(shí)際，調(diào)整了村級(jí)班子。通過以上措施的落實(shí)，使兩村工作成效逐步改善。在支部自身建設(shè)上，結(jié)合正在開展“五好無能”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開展路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)和科技文化知識(shí)等方面的教育培訓(xùn)，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。

5.遠(yuǎn)程教育工作積極落實(shí)。全鄉(xiāng)2個(gè)遠(yuǎn)程教育播放點(diǎn)全部實(shí)行了專人管理，定期播放，完成了每月至少4次，每次不少于3小時(shí)的播放任務(wù)。同時(shí)，一是結(jié)合建黨99周年系列活動(dòng)，各支部積極開展了紅色教育專題片的播放，使全鄉(xiāng)所有在家黨員參加了觀看;黨員觀看率達(dá)79%。

6.狠抓干部隊(duì)伍管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，狠抓村干部、組織干事、選派干部、大學(xué)生村官、農(nóng)民大學(xué)生5支隊(duì)伍建設(shè)。組織干事專職專抓，定期對(duì)黨建工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);嚴(yán)格按照《環(huán)縣選派到村任職干部管理辦法》管理選派干部，按要求建立工作檔案，記寫《民情日志》;嚴(yán)格要求3名大學(xué)生村官和4名農(nóng)民大學(xué)生在村工作，為其壓擔(dān)子、教方法，使其在工作時(shí)間中增長(zhǎng)才干，快速成長(zhǎng)。

三、存在問題和下步打算

從年初到目前工作來看，存在著不少問題，一是“五好無能”和“雙爭(zhēng)雙建”活動(dòng)開展不到位，工作中鄉(xiāng)村干部對(duì)黨建工作思想意識(shí)不強(qiáng)，推脫懶散現(xiàn)象時(shí)有存在。二是各支部在培養(yǎng)典型上方式單一，模范帶頭作用效果不好。三是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位。

針對(duì)不足，我們將從以下幾方面入手：一是召開會(huì)議，加大黨建工作的學(xué)習(xí)宣傳力度，提高班子成員、鄉(xiāng)村干部服務(wù)意識(shí)。

二是拓寬黨員典型選樹渠道，壯大模范隊(duì)伍。

三是加強(qiáng)各支部對(duì)“三會(huì)一課”制度落實(shí)的考評(píng)力度。四是加強(qiáng)督查力度，嚴(yán)肅處理鄉(xiāng)村干部慢作為、不作為、亂作為現(xiàn)象。

2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作總結(jié)匯報(bào)

我代表鎮(zhèn)黨委對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)黨建工作致以熱烈的歡迎!

下面我就我鎮(zhèn)今年以來開展的工作和今后的工作打算作以簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、2020年黨建工作特色亮點(diǎn)

(一)創(chuàng)載體，建機(jī)制，強(qiáng)支部活力。

鎮(zhèn)黨委深入推行“X+X”工作法，使黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。

一是深入推行

X+X

工作法和“一諾雙評(píng)三考核工作機(jī)制”。年初通過支部提議、兩委班子商議、黨員群眾及理事會(huì)監(jiān)事會(huì)評(píng)議了

X

年實(shí)施計(jì)劃，確定了包抓人員，村干部向全體村民進(jìn)行了公開承諾，在公示欄進(jìn)行了公示，在每一項(xiàng)承諾事項(xiàng)實(shí)施前，進(jìn)行公示，事中由理事會(huì)成員組織實(shí)施，監(jiān)事會(huì)人員進(jìn)行全程監(jiān)督，事后理事會(huì)監(jiān)事會(huì)將實(shí)施結(jié)果提交黨員群眾會(huì)進(jìn)行了評(píng)議。

二是扎實(shí)開展黨的先進(jìn)性、純潔性長(zhǎng)效機(jī)制試點(diǎn)工作。

針對(duì)“入黨時(shí)怎么辦，入黨后怎么辦，不合格怎么辦”的問題，探索和建立了“公推選優(yōu)，教育凈化，評(píng)議推出”制度，從改善體制機(jī)制問題上入手，在黨員隊(duì)伍思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上開展先進(jìn)性和純潔性教育管理工作。

三是有效提高便民服務(wù)水平。

鎮(zhèn)黨委以群眾滿意為工作目標(biāo)，實(shí)行村干部“坐班辦公、便民服務(wù)”的運(yùn)作方式，強(qiáng)化村干部坐班制度和便民服務(wù)制度，落實(shí)定人、定班、定時(shí)、定責(zé)，對(duì)群眾所辦事務(wù)實(shí)行書面一次性告知、答復(fù)、承諾、上報(bào)，變多次辦為一次辦，變拖著辦為高效辦，方便了群眾，拉近了感情。

(二)抓班子，提效率，樹黨委旗幟。

一是建設(shè)“創(chuàng)新型”黨委，在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，豐富了自選動(dòng)作，在群眾路線教育活動(dòng)中，在雙聯(lián)行動(dòng)中都創(chuàng)新和豐富了活動(dòng)載體，尤其是在黨在農(nóng)村社會(huì)事務(wù)管理工作中，我鎮(zhèn)以黨建示范點(diǎn)為依托，以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作。

二是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨委，深入開展“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，周一定期組織開展學(xué)習(xí)和討論等方式，鞏固、提升班子成員的履職能力。

三是建設(shè)“民主型”黨委，鎮(zhèn)黨委在工作中始終堅(jiān)持民主集中制，通過定期召開民主生活會(huì)，建立健全《X

鎮(zhèn)黨委議事決策制度》、《X

鎮(zhèn)重大事項(xiàng)決策制度》等制度，形成了“集體研究，集體決策，決議后分工負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，全面增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是建設(shè)“實(shí)干型”黨委，本著求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以“干實(shí)事、實(shí)干事”為宗旨，帶動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。

X

年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到

X

億元，增長(zhǎng)率為

X%;實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值為

X

萬元，同比增加

X%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到

X

元，同比增長(zhǎng)

X%。電子商務(wù)、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等中心工作都有較大的提升。

(三)沾土氣，接地氣，走群眾路線。

一是組織便民服務(wù)活動(dòng)。

在各項(xiàng)公益事業(yè)、農(nóng)忙期間，以支部為載體組織黨員群眾進(jìn)行便民無償或者有償服務(wù)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部更是成立以了一支年輕力壯的便民隊(duì)伍，在核桃高接換優(yōu)的田地中、在X

高速房屋拆遷中、在環(huán)境衛(wèi)生整治中等等總是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。

二是開展黨委承諾活動(dòng)。

年初鎮(zhèn)黨委都要對(duì)群眾一年當(dāng)中所辦實(shí)事、好事進(jìn)行調(diào)研、討論，進(jìn)行公開承諾，重點(diǎn)解決群眾所盼而未辦、多年想辦而未辦的民生實(shí)事項(xiàng)目，為群眾雪中送炭。X

年，我鎮(zhèn)公開承諾

X

項(xiàng)實(shí)事，并全部完成。

三是組織開展先鋒崗位活動(dòng)。

在鎮(zhèn)政府各站所組織黨員干部通過開展“黨員先鋒崗”、“模范示范崗”等形式，讓

黨員干部在為民服務(wù)中“比學(xué)趕超”，立足崗位當(dāng)先鋒，愛崗敬業(yè)作表率。

(四)重質(zhì)量，強(qiáng)培訓(xùn)，提黨員素質(zhì)。

一是深化“定崗、踐諾、爭(zhēng)星”活動(dòng)。

根據(jù)無職黨員的實(shí)際情況，對(duì)黨員進(jìn)行合理分類編組，以季度考核，以民主測(cè)評(píng)，以結(jié)果定級(jí)，充分調(diào)動(dòng)無職黨員的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)了黨員的先進(jìn)性和純潔性。

二是推行黨員入口公推選優(yōu)制度。

在黨員的發(fā)展上堅(jiān)持公開推薦，通過進(jìn)一步拓寬考察視野，全面落實(shí)“公推選優(yōu)”制度，采取“好中選優(yōu)、優(yōu)中選先”的淘汰機(jī)制，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，達(dá)到優(yōu)化黨員隊(duì)伍的目的。X

年全鎮(zhèn)共納新黨員

X

名。

三是形成教育提高的有效機(jī)制。

鎮(zhèn)黨委突出組織教育、黨員互幫、服務(wù)群眾三個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化黨員能力提高和作用發(fā)揮的管理措施，對(duì)農(nóng)民黨員開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，全面落實(shí)“兩會(huì)一評(píng)”制度，在抓好農(nóng)村黨員干部政治理論培訓(xùn)的同時(shí)，著重抓好實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

二、202*年黨建工作思路和主要措施

下一步工作中，我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，并與班子成員一起，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為

X

跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

(一)強(qiáng)化教育培訓(xùn)抓黨建。

抓黨組織書記教育培訓(xùn)，著力提高黨組織書記統(tǒng)籌駕馭、開路先鋒的能力;抓村干部教育培訓(xùn)，著力提升和服務(wù)群眾的能力;抓農(nóng)村黨員的教育凈化，提高黨員的先進(jìn)性和純潔性;抓后備干部的教育培訓(xùn)，為組織增添新鮮血液。

(二)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)抓黨建。

一是強(qiáng)化黨委書記的管黨責(zé)任;

二是建立黨建工作公開承諾制度;三是強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)。

(三)加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

大力開展

“五好”黨組織和“五好”黨員活動(dòng)，組織開展黨員示范崗、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點(diǎn)，多出典型。

(四)強(qiáng)化陣地建設(shè)抓黨建。

以示范點(diǎn)建設(shè)為依托，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)其他村級(jí)組織陣地建設(shè)，在各村建立黨員群眾服務(wù)中心，并配套建設(shè)好村衛(wèi)生室、圖書室，開展結(jié)對(duì)幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務(wù)等活動(dòng)，增強(qiáng)村級(jí)黨組織的整合力、凝聚力、影響力，著力解決黨建工作不平衡的問題。

(五)加強(qiáng)“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村建設(shè)。

通過實(shí)施能人大戶帶動(dòng)、項(xiàng)目資金支持、產(chǎn)業(yè)培育開發(fā)、科技服務(wù)支撐、營(yíng)銷瓶頸破解等扶持措施，在X

村重點(diǎn)培育發(fā)展精淀粉、粉條加工產(chǎn)業(yè)，著力推進(jìn)特色種植產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)民收入呈多元化增長(zhǎng)格局，人均純收入達(dá)到

X

萬元以上。

(六)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

著力打造一支群眾觀念強(qiáng)、對(duì)群眾感情深、群眾信得過的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍，建立嚴(yán)密的基層組織工作制度，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動(dòng)方式更加符合服務(wù)群眾的需要。

(七)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

定期和不定期的深入到各村巡回檢查督辦黨建工作開展情況。同時(shí)要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)督辦黨建工作，著力解決落實(shí)制度走樣或不到位的問題。