第一篇：蓮池苑黨建工作匯報

蓮池苑黨支部工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好

2012年社區(qū)黨建將以十七大精神和三個代表重要思想為指針，按照區(qū)、鎮(zhèn)黨委的總體部署，抓住2012年以“開好局，不負(fù)新機(jī)遇”為主題實踐活動的契機(jī)，以建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明詳和的現(xiàn)代文明社區(qū)為出發(fā)點、落腳點，以解決民生、服務(wù)民生為切入點，團(tuán)結(jié)務(wù)實，積極做好中心的各項工作，更好的發(fā)揮中心的作用，全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織的建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為民辦實事、辦好事，讓居民群眾在社區(qū)建設(shè)中得實惠。下面我就我社區(qū)近期開展黨建工作情況做以簡要匯報,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見和見意：

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

在全社區(qū)堅持不懈地開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）黨支部創(chuàng)建活動，增強(qiáng)黨員干部的為人民服務(wù)意識和廉潔從政意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力，確保黨員隊伍的先進(jìn)性，為構(gòu)建平安和諧社區(qū)提供有力的組織保證。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保黨務(wù)公開工作有序、有效、有力推進(jìn)

為確保黨務(wù)公開工作的順利進(jìn)行，我社區(qū)黨支部把黨務(wù)公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務(wù)來抓，切實加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由黨總支書記任組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)部署、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)黨務(wù)公開工作，為開展黨務(wù)公開工

作提供了有力的組織保證。

把制度建設(shè)作為推動黨務(wù)公開工作向規(guī)范化、經(jīng)常化方向發(fā)展的一項重要措施，真抓實干，狠抓落實。按照區(qū)黨務(wù)公開工作的有關(guān)要求，按時按程序公開。設(shè)立了黨務(wù)公開工作監(jiān)督員，切實加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督，進(jìn)一步促進(jìn)了黨務(wù)公開工作的公開、透明、廉潔、高效。

三、“黨建特色”開展創(chuàng)建平安社區(qū)活動

蓮池苑黨支部以蓮池黨總支帶頭，與萬東派出所實施共建單位，開展平安社區(qū)的活動，活動內(nèi)容如下:

1、結(jié)合“三項制度”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，在社區(qū)開展治安工作熱難點問題大走訪，了解民情、解決實際問題，全面排查轄區(qū)治安重點區(qū)域，積極配合派出所工作，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，與小區(qū)居民組長合作，化解群眾思想矛盾，及時為群眾排憂解難。

2、配合萬東派出所開展反邪教、禁毒警示學(xué)習(xí)、教育進(jìn)社區(qū)活動，達(dá)到無邪教活動，無吸毒者滋生，刑釋解教人員無重新犯罪。

3、萬東派出所與蓮池黨總支一起共建平安社區(qū)，進(jìn)行定期不定期開展對流動人口管理活動，做到工作有記錄，有臺帳，建立社區(qū)治安狀況告知制度，定期向居民公示社區(qū)治安情況，強(qiáng)化居民治安防范意識。

4、組織隊員定期和不定期的巡邏和喇叭喊話等形式，強(qiáng)化轄區(qū)居民防范意識，緊急情況立即報派出所和其他有關(guān)部門。

5、對轄區(qū)幫教人員進(jìn)行幫扶工作，解決一定的實際困難。

6、黨員義務(wù)隊伍配合計生工作，積極開展轄區(qū)人口流動清理，并結(jié)合派出所的情況，排查可疑人員，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報給派出所，防止違反計生政策現(xiàn)象在本轄區(qū)發(fā)生。

7、積極配合消防部門及派出所抓好轄區(qū)消防安全工作，要做到工作有計劃，有檢查，有記錄，有總結(jié)，做到防患于未然。

（二）扎實開展訪貧問苦活動。

結(jié)合社區(qū)實際，全面了解掌握轄區(qū)群眾生產(chǎn)生活的真實情況，關(guān)心群眾冷暖，滿腔熱誠地為群眾辦實事、做好事、解難事。要突出走訪重點，積極開展黨員扶貧幫困活動，關(guān)心離退休黨員、干部和弱勢群體的生活，特別是要深入失業(yè)下崗和低收入困難群眾、三無人員、受災(zāi)困難戶、孤寡老人、失足青少年和服刑在教人員未成年子女等特殊家庭，逐一進(jìn)行排查摸底，落實幫扶幫教措施，力所能及地幫助他們解決一些實際困難。同時，對于走訪中掌握的一些需要政府和有關(guān)部門從政策層面落實的深層次問題，主動向鎮(zhèn)政府匯報，并協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門抓好落實。今年一季度，區(qū)、鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了我社區(qū)困難居民80余戶，送去慰問金及糧食、衣物折合人民幣9000余元。

（三）積極開展公益勞動及黨員義務(wù)夜間巡邏、守家護(hù)院活動。

1、組織社區(qū)干部、派出所民警深入社區(qū)，從為群眾清掃街院、為群眾送法律、送政策、送服務(wù)等小事做起，進(jìn)一步密切社區(qū)干部、公安民警與群眾的血肉聯(lián)系。

2、結(jié)合社區(qū)民警，積極指導(dǎo)建立義務(wù)聯(lián)防隊15人，分別在各小組設(shè)立一名監(jiān)察員。做到信息及時返回，及時排除，突發(fā)事件及時與

派出所反映。強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立群眾觀念和服務(wù)觀念，積極創(chuàng)辦多種形式的社區(qū)服務(wù)組織，不斷提高服務(wù)水平，使社區(qū)服務(wù)在改善居民生活、增加就業(yè)機(jī)會等方面發(fā)揮更大的作用，把“三個代表”重要思想要求落到實處。

（四）做好社區(qū)公共部位照明設(shè)施齊全、環(huán)境衛(wèi)生整潔，堅決抵制治安混亂，保持社區(qū)治安穩(wěn)定，生活環(huán)境良好。

（五）慰問治安積極分子。對積極支持社區(qū)工作、公安工作的治安積極分子開展走訪慰問活動，促進(jìn)工作積極性，鼓勵更多的群眾參與到維護(hù)社會治安秩序工作中來。

四、認(rèn)真落實三項制度

通過建立健全三項制度，完善基層黨組織的功能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變基層干部的工作作風(fēng)，加強(qiáng)黨員干部與群眾之間的溝通聯(lián)系，真正使黨員干部能夠想群從所想、急群眾之所急，及時發(fā)現(xiàn)并解決群眾在生產(chǎn)、生活等方面存在的困難和問題，妥善化解矛盾，進(jìn)一步融洽黨群、干群關(guān)系，切實增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)，認(rèn)真落實“三項制度”。真正做到“書記大接訪，兩委班子成員大走訪，群眾意見定期反饋制度”。合理安排，分片走訪，耐心解釋，認(rèn)真記錄，及時反饋，分發(fā)宣傳單，書記主任在一年內(nèi)遍走訪轄區(qū)所有戶數(shù)，社區(qū)工作人員分片走訪，目前各工作人員走訪已超百戶，居民知曉率超過80%。

五、下一階段的工作打算

1、全面落實三項制度,認(rèn)真抓好創(chuàng)先爭優(yōu),加強(qiáng)黨務(wù)公開、財務(wù)公開和政務(wù)公開。

2、認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，根據(jù)社區(qū)實際情況對申請入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃，定期進(jìn)行教育培訓(xùn)，把好“入口”關(guān)，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。加強(qiáng)對退休、流動黨員、下崗黨員的教育管理，做到“三清”。

3、認(rèn)真做好安全維穩(wěn)工作。

第二篇：東關(guān)苑社區(qū)2011黨建工作匯報

東關(guān)苑社區(qū)基層黨建及創(chuàng)先爭優(yōu)活動

示范點建設(shè)工作匯報

東關(guān)苑社區(qū)地處肅州城區(qū)東南，有企事業(yè)單位4個，商業(yè)門點142個，居民小區(qū)（樓院）13個，居民3964戶，總?cè)丝?3772人。社區(qū)黨總支下設(shè)11個黨支部，其中直管支部8個、黨員194人（其中女48人，男146人），預(yù)備黨員6人；在職黨員支部3個、黨員283人。今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和街道社區(qū)黨工委的指導(dǎo)下，我社區(qū)以建設(shè)和諧社區(qū)為目標(biāo)，以創(chuàng)建特色黨建示范點為抓手，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，健全制度，完善機(jī)制，不斷推進(jìn)各項工作健康、有序發(fā)展?，F(xiàn)將基層黨建及創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點工作情況匯報如下：

一、抓班子，強(qiáng)隊伍，夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)

（一）健全組織，優(yōu)化基層黨組織班子建設(shè)。年內(nèi)，新增設(shè)仁和家園、東關(guān)村等4個支部，機(jī)關(guān)、非公組織及13個樓院小區(qū)全部建立了黨組織，各樓幢建起了黨小組，單元設(shè)立了黨員中心戶，“四位一體”黨組織設(shè)置規(guī)范，區(qū)域化黨建格局基本形成。同時，調(diào)整了年齡較大的3名樓院支部書記，使各支部書記的平均年齡從過去的68歲下降到現(xiàn)在的56歲，基本達(dá)到了年輕化、科學(xué)化黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。新的班子成員結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)民主，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，在各自職責(zé)范圍內(nèi)積極做好工作，形成了黨建帶動社區(qū)建設(shè)的新局面。

（二）完善制度，確保各項工作規(guī)范運行。堅持以制度為保障，進(jìn)一步完善了黨員學(xué)習(xí)教育等制度，規(guī)范了社區(qū)廉政承諾制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、重大事項集體決策制等，按照規(guī)范化、科學(xué)化的要求修訂完善了黨總支工作制度職責(zé)14項、居委會工作

1制度職責(zé)19項，并對各辦公室及干部工作崗位進(jìn)行了明確分工，提出了具體工作要求，做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確。

（三）強(qiáng)化措施，加強(qiáng)黨員隊伍管理教育。堅持黨總支“三會一課”制度，創(chuàng)新黨員教育方式，充分利用黨員遠(yuǎn)程教育信息平臺，定期開展黨員培育教育活動，年內(nèi)累計學(xué)習(xí)收看時間達(dá)到117小時。圍繞“十帶頭”要求，積極開展黨性實踐活動，引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。社區(qū)黨總支與各支部、各支部與黨員分別簽訂了《黨員管理責(zé)任書》，在無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)、黨員服務(wù)承諾等實踐活動，組織在職黨員開展為民服務(wù)活動、參與社區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)流動黨員管理，成立了流動黨員支部，對流動黨員進(jìn)行集中專門的聯(lián)系幫扶。積極做好黨員發(fā)展工作，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。今年有7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，新吸納預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子12名，為黨組織輸入了新鮮血液，增添了活力。

（四）突出重點，“三建三評”活動扎實開展。按照區(qū)委關(guān)于開展“三建三評”活動的要求，社區(qū)黨總支在年內(nèi)創(chuàng)建了黨員先鋒服務(wù)中心，以“五民”服務(wù)為主要內(nèi)容，通過自評、互評、組織審批的方式在仁和家園、東關(guān)苑小區(qū)、地調(diào)隊家屬院分別建立了黨員先鋒樓院，在機(jī)關(guān)評選樹立了黨員先鋒示范崗，在個體門店黨員中設(shè)立了黨員示范崗。截止目前，各支部培育黨員先鋒崗30個，達(dá)到了黨員總數(shù)的18%。建立黨組織、黨員考評制度，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織開展了“黨員評議服務(wù)中心、黨組織評議黨員、群眾評議黨員”活動，激勵黨員自覺接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)黨員的榮譽感和責(zé)任意識，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員的服務(wù)能力。

（五）多方協(xié)調(diào)，努力改善辦公條件。圍繞示范點建設(shè)，積極推進(jìn)“三有一化”建設(shè)，不斷抓好硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)和軟件資料的完善。年內(nèi)協(xié)調(diào)落實了4處黨員活動室，添置了價值7萬元電腦、打印機(jī)、桌椅等的辦公設(shè)施設(shè)備。并在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，落實了500余平方米的辦公用房，順利完成了新辦公樓的搬遷使用。

二、抓載體，求創(chuàng)新，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，快速啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。社區(qū)黨總支對創(chuàng)先爭優(yōu)活動十分重視，把它作為提升黨建水平、打造特色社區(qū)的難得機(jī)遇來抓。一是成立了由社區(qū)黨總支書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織實施，切實做到人力、物力、時間和經(jīng)費“四到位”。二是精心制定了活動方案，對先進(jìn)基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求、活動載體、推進(jìn)方式等內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化，提出了明確的爭創(chuàng)目標(biāo)。三是及時召開了社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，對爭創(chuàng)工作進(jìn)行了全面安排部署。

（二）積極動員，營造良好的活動氛圍。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、學(xué)習(xí)上級組織動員會議精神和各級領(lǐng)導(dǎo)講話，統(tǒng)一社區(qū)班子和全體黨員的思想認(rèn)識，積極引導(dǎo)他們參加活動，確保了黨員參加“全覆蓋”。采取多種形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義要求、方法步驟和先進(jìn)典型，努力營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍，推動活動深入開展。同時，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還針對轄區(qū)居民黨員文化層次不一，工作易中有難的現(xiàn)狀，商討對策，以轄區(qū)重點企事業(yè)單位、小區(qū)樓院為突破口，建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，確定專人包樓院進(jìn)行指導(dǎo)，定期督促落實，力爭達(dá)到先進(jìn)帶后進(jìn)，典型輻射周邊的示范作用。

（三）創(chuàng)新載體，促進(jìn)活動有效落實。社區(qū)黨總支根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求，精心設(shè)計活動載體，緊緊圍繞“立足實際抓管理、發(fā)揮作用促和諧”的活動主題和打造“四化”社區(qū)（黨建工作特色化、管理服務(wù)人文化、城市管理精細(xì)化、樓院小區(qū)和諧化）目

標(biāo)，堅持在活動中爭創(chuàng)，在實踐中創(chuàng)新，開展了“推進(jìn)六項活動、爭創(chuàng)六個先鋒”主題實踐活動：一是推進(jìn)“星級”黨員評選活動，黨員爭當(dāng)形象先鋒。根據(jù)居民黨員、機(jī)關(guān)黨員、在職黨員各自不同的崗位要求，把對黨員的具體要求、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為信念、敬業(yè)、助民等“十星”，引導(dǎo)黨員進(jìn)行爭創(chuàng)，讓黨員先鋒模范形象在創(chuàng)“星”中得到彰顯，在群眾中得到升華。二是推進(jìn)公開承諾活動，黨員爭當(dāng)履責(zé)先鋒。嚴(yán)格按照共性承諾、崗位承諾、實事承諾的基本要求和“五步承諾法”程序，對所屬8個黨支部、166名黨員開展公開承諾，社區(qū)黨總支與支部和黨員簽定承諾書。三是推進(jìn)黨員環(huán)境協(xié)管員認(rèn)崗活動，黨員爭當(dāng)文明先鋒。社區(qū)設(shè)置“環(huán)境協(xié)管員”崗位，黨員自愿認(rèn)領(lǐng)，每周組織開展一次環(huán)境整治活動。黨員帶頭凈化環(huán)境、美化環(huán)境，宣揚和諧理念，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，提升城市品位。四是推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)活動，黨員爭當(dāng)助老先鋒。社區(qū)開辦“夕陽紅”餐桌，為轄區(qū)“空巢”老人提供餐飲服務(wù)，成立以黨員為主的居家養(yǎng)老服務(wù)志愿者隊伍，開展“六個一”為老服務(wù)活動，讓廣大黨員在愛老、助老活動中體現(xiàn)先鋒作用。五是推進(jìn)在職黨員雙重管理活動，黨員爭當(dāng)奉獻(xiàn)先鋒。社區(qū)確定在職黨員活動日，組織開展“一幫一”、“七攜手”、“黨員奉獻(xiàn)日”等活動，不斷激發(fā)在職黨員“身在社區(qū)、心系社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、奉獻(xiàn)社區(qū)”的熱情。六是推進(jìn)“明星服務(wù)”活動，黨員爭當(dāng)服務(wù)先鋒。在確定的黨建工作示范支部開展“爭創(chuàng)服務(wù)明星支部、爭做服務(wù)明星黨員”的“明星服務(wù)”活動，黨員帶頭抓為民服務(wù)，樹先進(jìn)形象。六項主題實踐活動的開展，為黨組織創(chuàng)先提供抓手，為黨員爭優(yōu)搭建平臺，激發(fā)了黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的活力，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

（四）認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議，確?；顒尤〉脤嵭?。我社區(qū)把領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議作為推進(jìn)工作、解決問題的重要手

段，通過建立領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議制度，豐富點評和評議形式，力促各支部和黨員在黨建各項工作上創(chuàng)先，在重點工作、為民服務(wù)上爭優(yōu)。點評和評議內(nèi)容嚴(yán)格按照區(qū)委要求確定，步驟上實行“一匯報、二點評（評議）、三公開、四整改”。同時，突出“三個結(jié)合”（與社區(qū)工作大局相結(jié)合，與本崗位工作實際相結(jié)合，與群眾期盼相結(jié)合）?？傊泧@班子建設(shè)、黨組織和黨員承諾踐諾情況等內(nèi)容，親自對所屬8個支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行了點評，并組織各支部書記分別對本支部所有黨員進(jìn)行了書面點評。9月底，社區(qū)總支、各支部分別召開了由服務(wù)對象、群眾代表等各方面代表參加的評議會開展群眾評議活動，對總支、各支部及黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況進(jìn)行了評議，并建立了臺帳。

三、存在的不足及今后工作思路

東關(guān)苑社區(qū)在基層黨建及創(chuàng)先爭優(yōu)活動中雖做了一定工作，取得了一些成績，但也還存在一些問題：一是黨員服務(wù)活動形式還不夠豐富，服務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高；二是流動黨員管理難度較大，聯(lián)系幫扶、服務(wù)管理水平不高；三是是創(chuàng)先爭優(yōu)典型培育力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，典型宣傳方式單一，效果不夠顯著。

今后工作中，我們將努力創(chuàng)新，扎實推進(jìn)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動和社區(qū)黨建工作。一是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入開展；二是注重先進(jìn)典型的挖掘培育，努力打造省市有影響的黨建品牌；三是完善黨員服務(wù)機(jī)制，不斷提升服務(wù)管理水平；四是進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體，豐富黨建內(nèi)容，提升社區(qū)服務(wù)水平。

二O一O年十一月十一日

第三篇：黨建工作匯報材料

黨建工作匯報材料

定西市安定區(qū)大坪學(xué)校

為了貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，促進(jìn)我校教育事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，2012年，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞2012年我校黨建工作要點及學(xué)校工作思路，全面完成上級部署的各項工作任務(wù)，推進(jìn)學(xué)校的規(guī)范化管理，進(jìn)一步提升教育水平，進(jìn)一步推動學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

一、加強(qiáng)基本組織建設(shè), 增強(qiáng)凝聚力

1、健全黨內(nèi)制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。學(xué)校按照規(guī)模適度召集方便，有利于開展黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作的要求，科學(xué)設(shè)置大坪學(xué)校聯(lián)合黨支部。黨組織間隸屬關(guān)系清楚，黨組織工作實現(xiàn)全覆蓋。黨組織內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)健全，規(guī)范。分工明確，合理。黨組織對工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織實行有效管理和指導(dǎo)。

2、健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核制度。每個黨員根據(jù)年初制定的目標(biāo)工作任務(wù)，做好相關(guān)工作，促進(jìn)各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內(nèi)外評議及支委會研究，評出2012的好黨員。

3、加強(qiáng)黨員隊伍的管理與教育。根據(jù)上級黨委的工作計劃要求，認(rèn)真制定并落實好本支部的工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì)；圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。

4、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結(jié)合教育教學(xué)實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔(dān)高質(zhì)量的公開課，并成為學(xué)習(xí)組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。

5、做好發(fā)展黨員工作。制訂本發(fā)展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強(qiáng)對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強(qiáng)化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴(yán)格預(yù)審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)對預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

二、加強(qiáng)基本隊伍建設(shè)，提高工作效率

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織黨員、教師深入學(xué)習(xí)貫黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念，學(xué)習(xí)貫徹新黨章和黨的十八大精神，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、時事政策，學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范。開展學(xué)習(xí)《道德的力量》讀書活動，提升教師的思想道德境界，找到職業(yè)的幸福感。

2、加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育。繼續(xù)開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創(chuàng)建活動，狠抓三禮教育、安全教育、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環(huán)境教育及國防教育等各項工作。針對日益凸顯的處境不利學(xué)生問題，按照統(tǒng)一部署，結(jié)合我校校情，重視關(guān)愛這些學(xué)生，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，著力促進(jìn)他們養(yǎng)成良好思想道德。

3、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)。更新教育理念，改進(jìn)教育管理方式方法，充分發(fā)揮班主任在德育工作中的核心作用。適時召開班主任工作會議，研究部署班級工作。在八年級開展了“我的青春，我做主”的主題班會的活動，對學(xué)生進(jìn)行青春期心理和生理的教育。組織班主任專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)陶西平《尊重學(xué)生》，更新觀念，樹立正確的教育觀和學(xué)生觀。

三、抓好基本活動，創(chuàng)建和諧校園

1、加強(qiáng)安全教育。2012年2月，健全各項應(yīng)急處置工作預(yù)案。以開展“平安校園”建設(shè)為主線，落實安全工作責(zé)任制、責(zé)任追究制和情況通報制。校長與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全責(zé)任書。加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，宿舍等重要場所的食品安全與衛(wèi)生防疫的管理。配合區(qū)公安部門開展校園及周邊環(huán)境的治理。加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社區(qū)的溝通聯(lián)系，每逢重大節(jié)日放假前分發(fā)給家長一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一國旗下講話，每次大會都對安全工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，班主任每天進(jìn)行五分鐘的安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識，增強(qiáng)師生防范意識。

2、加強(qiáng)宣傳報道工作。充分利用校內(nèi)外宣傳專欄等宣傳陣地，宣傳時事政策、教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識、校園活動動態(tài)，先進(jìn)經(jīng)驗和優(yōu)秀典型，交流學(xué)習(xí)心得體會，以達(dá)到鼓舞人、教育人、引導(dǎo)人的目的。辦好“柏林之聲”共青團(tuán)校園廣播，報道身邊的事、身邊的人，學(xué)生積極參與，師生贊不絕口。國旗下講話形成序列化，成為對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的主要陣地之一。

3、加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)的局面蔚然成風(fēng)

2012年3月5日，為了豐富校園文化生活，組織了“弘揚雷鋒精神，做全面發(fā)展一代新人”演講比賽。

2012年3月19日，下午三點，我校在黨員活動室召開了開展黨的基層組織建設(shè)年活動動員大會。

2012年4月，為了豐富校園文化生活，全校師生籃球賽。

2012年4月9日，下午5點，我校在黨員活動室召開了就2012年大坪聯(lián)合黨支部全面工作作了分析，預(yù)備黨員張彥東，王海軍兩同志就自己近期的思想認(rèn)識向黨支部作了匯報。

2012年5月21日，下午5點，我校在黨員活動室召開了會議，宣布經(jīng)上級黨組織黨組織審核通過，張彥東，王海軍兩同志為中共正式黨員。

2012年5月29日，下午5點，我校在黨員活動室召開了會議，學(xué)習(xí)并領(lǐng)會十二次黨代會精神。7月2日下午5點，我校在黨員活動室召開了會議，宣布經(jīng)上級黨組織黨組織審核通過，朱軍同志為中共正式黨員。

2012年9月5日，我校在黨員活動室召開了會議，進(jìn)行黨支部工作階段性總結(jié)。2012年10月10日，我校在黨員活動室召開了會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神。

2012年11月20日，我校在黨員活動室召開了會議，進(jìn)行黨支部工作階段性總結(jié)。

四、健全基本制度，推進(jìn)依法辦學(xué)

1、根據(jù)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定本單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)總體規(guī)劃和階段性工作計劃，并組織實施。落實學(xué)校黨建責(zé)任制。制定學(xué)校黨建工作與績效掛鉤的制度。健全教代會制度。完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機(jī)制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、繼續(xù)執(zhí)行《定西市職業(yè)道德建設(shè)“八條禁令”及“三條處罰措施”》、《安定區(qū)教職工管理辦法》、《關(guān)于嚴(yán)禁在職教師從事有償家教、校外辦班兼課，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師管理和師德建設(shè)的通知》等有關(guān)文件精神，嚴(yán)禁在校園內(nèi)飲酒或工作期間飲酒，嚴(yán)禁教師亂辦班亂補課，嚴(yán)禁學(xué)校和教師推銷學(xué)習(xí)用品或?qū)W習(xí)資料，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教職工參與封建迷信和賭博活動。加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”、胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神等。大力弘揚“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神，引導(dǎo)廣大教師自覺踐行胡錦濤總書記提出的“四點希望”，努力成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴(yán)禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為。

3、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評和述職述廉制度，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展“廉政文化進(jìn)校園”工作，加強(qiáng)黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學(xué)生的廉潔修身教育。深入開展反腐倡廉專項教育活動，組織師生參加區(qū)紀(jì)委組織的廉政文化征文比賽。落實“三會一課”制度。每季度集中進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政教育，組織黨員、干部和教師學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法規(guī)，運用正反典型進(jìn)行黨性、黨紀(jì)和廉政教育，弘揚正氣，扶正祛邪。要堅持廉潔自律，除管好自己外，還要管好配偶、子女及身邊工作人員，如發(fā)生違法違紀(jì)問題，對主要負(fù)責(zé)人實行責(zé)任追究。每半年進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查總結(jié)，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書檢查和落實執(zhí)行情況，開好民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺同腐敗行為作斗爭。

做好校務(wù)公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務(wù)公開、黨務(wù)公開、“陽光工程”工作，學(xué)校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、職稱評聘、考核、福利、財務(wù)開支、崗位設(shè)置等情況，均在校務(wù)公開欄中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議，大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性。

4、完善教代會制度，實行黨務(wù)公開、校務(wù)公開，凡學(xué)校重大決策須經(jīng)教職工代表大會討論通過，重要事項須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定。

5、規(guī)范學(xué)校收費行為，嚴(yán)格執(zhí)行收費政策和相關(guān)制度，實行收費許可證制度，收費的政策、項目、標(biāo)準(zhǔn)、減免范圍等必須公示、公開，接受社會監(jiān)督，禁止各類亂收費行為。

6、抓好預(yù)算外資金的清理與管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金管理的各項規(guī)定，實行“收支兩條線”，嚴(yán)禁截留預(yù)算外資金，嚴(yán)禁各學(xué)校（園）設(shè)立“小金庫”、“帳外帳”和公款私存，做好清理拖欠公款工作。

7、繼續(xù)做好經(jīng)濟(jì)活動中規(guī)范職務(wù)行為的工作，完善工程建設(shè)、自行采購等決策程序，教育和規(guī)范干部在經(jīng)濟(jì)活動中的職務(wù)行為，預(yù)防職務(wù)違紀(jì)、違法及犯罪。

8、認(rèn)真貫徹《關(guān)于貫徹建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要的意見》，懲治和預(yù)防腐敗，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系。

五、加強(qiáng)基本保障，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)

配備專職黨務(wù)干部負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)日常工作；黨務(wù)工作與行政工作同布置、同落實、同考核。黨建工作經(jīng)費列入單位經(jīng)費開支，滿足工作需要。建設(shè)規(guī)范的黨員活動室，并配備必要的教育和活動設(shè)施。

總之，我校通過扎扎實實抓黨建常規(guī)工作、抓支部自身建設(shè)，認(rèn)真完成上級有關(guān)部門交辦的工作任務(wù)，取得一定成績。但也存在薄弱環(huán)節(jié)，如學(xué)習(xí)理論時間不夠充足，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今后，我們將繼續(xù)按照先進(jìn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)及科學(xué)發(fā)展觀要求，努力工作，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展。

定西市安定區(qū)大坪學(xué)校聯(lián)合黨支部 2012年12月

第四篇：黨建工作匯報

*黨建工作

情

況

匯

報

*公司

二〇一一年五月二十七日

*黨建工作情況匯報

一年來，*黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，著力推動班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，為公司發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動力和智力支持，有力促進(jìn)了公司產(chǎn)、供、銷的良性循環(huán)。2010年公司克服金融危機(jī)持續(xù)沖擊等不利影響，實現(xiàn)產(chǎn)值*億元，實現(xiàn)利潤*億元，2011年1-4份完成產(chǎn)值*億元，較去年同期的*億元增長32.1%，完成利潤*億元，較去年同期的*億元增長*倍，生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)逆勢上揚?，F(xiàn)將公司一年來的黨建工作和下一步的工作計劃向集團(tuán)公司黨委作以簡要匯報。

第一部分 主要工作

我們結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，將黨建工作的*放在公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展上，重點抓了以下幾方面的工作：

一、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，我們相繼完成了宣傳發(fā)動，組織學(xué)習(xí)，制定實施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，黨組織創(chuàng)先計劃與黨員的爭優(yōu)承諾書的撰寫與公示，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，確定調(diào)研課題，建立信息反饋機(jī)制、黨性教育、崗位練兵、掛牌示范等第一階段工作，領(lǐng)導(dǎo)點評、推選先進(jìn)典型、群眾評議等第二階段的工作正按部署要求，積極向前推進(jìn)。截止4月底，含公司黨委在內(nèi)的4個黨委、7個黨總支、9個黨支部共20個黨組織的爭先計劃，16名公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)干部、19個分子公司103名領(lǐng)導(dǎo)班子成 員的爭優(yōu)承諾已兌現(xiàn)過半； 780余名黨員、干部的爭優(yōu)承諾完成80%。此外，公司確定了*等19個聯(lián)系點，并將安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、轉(zhuǎn)型發(fā)展作為調(diào)研課題展開調(diào)研，與*等有機(jī)結(jié)合起來，同步推進(jìn)，取得明顯效果。

二、組織召開“七一”表彰大會

在建黨89周年之際，我們組織召開公司自成立以來*最多的“七一”表彰大會，對在應(yīng)對金融危機(jī)，貫徹落實“穩(wěn)健經(jīng)營、跨越發(fā)展”、“為活著而戰(zhàn)、為生存而戰(zhàn)”及抓管理、挖潛力、降成本、保生存工作中做出突出貢獻(xiàn)的*等5個 “四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、*等3個“紅旗黨組織”，*等12個“先進(jìn)黨組織”，*等10名“五好”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、*等20名“五好”黨員標(biāo)兵、*等80名“五好”黨員、*等10名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”進(jìn)行了表彰獎勵，既激發(fā)了干部員工的干事創(chuàng)業(yè)積極性，又強(qiáng)化了黨組織在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中政治影響力，提振了干部員工渡時艱保生存的信心和勇氣，為2010年扭虧增盈工作打下了堅實基礎(chǔ)。

三、組織開展分子公司領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉與民主評議 在積累*等6個分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，2010年12月，由公司評議領(lǐng)導(dǎo)組牽頭，*配合，按基層黨組織負(fù)責(zé)人主持、公司領(lǐng)導(dǎo)動員、領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉、干部職工民主評議、公司評議領(lǐng)導(dǎo)組同干部職工個別談話的方式，對*等6個分子公司的*名基層領(lǐng)導(dǎo)干部及領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了2010述職述廉與民主評議，對工作業(yè)績差、整體工作沒有起色的*進(jìn)行了 “誡勉談話”，試用半年的組織處理。

四、扎實開展“*”活動，促進(jìn)干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn) 按照集團(tuán)公司開展*和現(xiàn)場管理整頓活動及引深*的部署和要求，我們精心部署，扎實推進(jìn)，把解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部責(zé)任*作為整頓工作的核心，明確黨管安全責(zé)任。把整頓與扭虧增盈工作相結(jié)合、與促進(jìn)日常工作相結(jié)合，通過現(xiàn)場看領(lǐng)導(dǎo)，通過基層看干部，通過問題找根源，分析解決各級干部在*中存在的問題，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)經(jīng)營形勢，同時把機(jī)制創(chuàng)新、規(guī)范管理貫穿于活動的全過程，推動*深入扎實展開，經(jīng)過近四個月的整頓與公司*的剖析與反思，基本達(dá)到“干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，責(zé)任意識、安全意識進(jìn)一步增強(qiáng)，管理機(jī)制進(jìn)一步健全，現(xiàn)場管理進(jìn)一步推進(jìn)”目標(biāo)。

活動期間，累計排查出一般安全隱患與問題*條（其中隱患*條，問題*條），整頓落實509條，“三定”39條，未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和管理問題；累計處理干部*人次，累計經(jīng)濟(jì)處罰*萬余元。處理人員中公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員*0人次，中層干部*人次。其中：免職、撤職*人；留職查看*人；警告處分、誡勉談話*人次；通報批評*人次；經(jīng)濟(jì)處罰*人次。建立和健全了*項管理制度。

五、堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度

依據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集體決策、分工負(fù)責(zé)、分級管理”的領(lǐng)導(dǎo)體制原則，制定下發(fā)了《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》，從制度上明確了會議內(nèi)容、召開時間、參會人員范圍、表決形式，保證了“三重一大”集體決策嚴(yán)肅性。去年6月到今年4月底，公司黨政聯(lián)席會共決策“三重一大”事項76項，*

六、健全完善公司基層黨組織，加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)

1、配備基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。針對公司整體轉(zhuǎn)制后，部分 公司黨組織覆蓋不全、作用缺失現(xiàn)狀，2010年8月上旬，我們按組織程序，對*黨組織進(jìn)行改選換屆；新設(shè)立了*9個公司的黨組織；黨組織班子配備紀(jì)檢書記、紀(jì)檢委員，強(qiáng)化紀(jì)檢職能；對*司的工會主席進(jìn)行調(diào)整，做到了人員配備到位、組織機(jī)構(gòu)健全、職能發(fā)揮正常。

2、理順人才成長途徑。為加快建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的高技能人才隊伍，為公司跨越發(fā)展提供智力支撐，公司陸續(xù)制定下發(fā)了《*選拔優(yōu)秀大中專畢業(yè)生到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位掛職鍛煉*》、《*高技能人才“*案》，從制度上理順人才成長途徑，規(guī)范管理程序，適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越對人才的需求。

3、加大失職干部的懲處力度。對發(fā)生嚴(yán)重安全事故，給公司帶來不良影響的三*責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的責(zé)任追究。下發(fā)了《關(guān)于對*10.25爆炸、農(nóng)資公司11.14重大交通事故等兩起事故責(zé)任追究的處理決定》、《關(guān)于對*克扣*的處理決定》,三個事件的責(zé)任追究總共免職1人、留職察看1人、戒勉談話1人，罰款總計6.3萬元。

七、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正氛圍

1、在職能設(shè)計和規(guī)范招標(biāo)程序上，我們一是按照“一崗兩責(zé)”要求，明確了公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的第一責(zé)任人，同時將公司效能監(jiān)察、社會治安綜合治理及經(jīng)濟(jì)合同的管理和經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核情況一并列入檢查考核的內(nèi)容。對“五不準(zhǔn)”落實情況、紀(jì)委參與“*”事項決策、班子建設(shè)、廉潔自律、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、侵犯職工權(quán)益敏感事項決策情況實行紀(jì)委書*，綜治信訪實行“零報告”制度，“小金庫”專項 治理等，有效震懾職務(wù)違規(guī)、違法。二是理順招標(biāo)程序，注重效能監(jiān)察。2010年年末成立了招標(biāo)辦，職能劃歸*使項目招標(biāo)管理職能脫離了原來*，從組織體制上保證了招標(biāo)的公正性。為確保招標(biāo)質(zhì)量，我們聘請集團(tuán)公司專業(yè)招標(biāo)人員對業(yè)務(wù)操作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，培育自己的專業(yè)招標(biāo)團(tuán)隊。三是對重點工程進(jìn)行“陽光”招標(biāo)，在*基礎(chǔ)上，重點對*進(jìn)行公開招標(biāo)，紀(jì)檢監(jiān)察全過程參與，從去年5月底至今年4月，共組織招標(biāo)*項，招標(biāo)資金*億元。

2、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求的”8個禁止、52個不準(zhǔn)”為切入點，轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員和領(lǐng)導(dǎo)行為監(jiān)督的決定》、下發(fā)了《*關(guān)于堅決制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財行為的實施辦法》，對黨員干部請客事由、規(guī)模、地點等事宜實行申報制，轉(zhuǎn)發(fā)了《*巡視工作辦法（暫行）》，召開了*首次黨風(fēng)與反腐倡廉工作會，組織干部觀看*片，組織觀看電影*嚴(yán)格落實“*”制度等，給公司自轉(zhuǎn)制以來的黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來一絲清涼。如*給兒子辦婚事的時候，以身作則，不請客、不收禮。平陸公司成立了“*，約定除婚喪大事外，今后不論喬遷新居，小孩滿月、老人祝壽或三年祭慶、孩子升學(xué)等都不準(zhǔn)宴請。

3、以信訪舉報為渠道，加大了違紀(jì)案件的查處力度。對涉及侵犯職工切身利益的敏感事項，我們堅決做到了發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。去年8月，根據(jù)舉報，對*利用職權(quán)，私自截留工人工*元做出就地免職、退還截留工資的處理決定。

此外，我們還在*等方面做了一些工作。

第二部分 下一步工作

一、進(jìn)一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大

我們一是將繼續(xù)深化做好亮牌示范、領(lǐng)導(dǎo)點評、推薦先進(jìn)典型、群眾評議等工作，特別是發(fā)揮群眾評議作用，注重提高點評質(zhì)量，完善考核細(xì)則，提高組織計劃和個人承諾兌現(xiàn)率。二是加大先進(jìn)典型宣傳力度，通過先進(jìn)典型的示范帶動作用，激發(fā)黨員、干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大。三是開展“七一”評比表彰活動，表彰在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出優(yōu)異成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，目前表彰方案已經(jīng)出臺，各單位的評比推薦工作全面展開。

二、抓好隊伍建設(shè)，為公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供智力支持和組織保障。

一是完善薪酬體系，做好隊伍穩(wěn)定工作，防止人才流失。把員工隊伍穩(wěn)定考核作為各級黨組織黨建工作的考核指標(biāo)，在不斷完善干部員工績效考核的基礎(chǔ)上，樹立“以崗位價值付薪，以個人技能付薪，以業(yè)績表現(xiàn)付薪”的薪酬分配理念，建立健全相對科學(xué)、公平、合理的薪酬分配體系，有效激勵、留住和吸引優(yōu)秀人才，保持隊伍穩(wěn)定。二是完善后備人才培養(yǎng)機(jī)制。把人才梯度合理，隊伍整體穩(wěn)定、效用發(fā)揮正常等作為后備人才隊伍建設(shè)的終極目標(biāo)。通過逐步完善職級評聘選聘制度，規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人市場，選聘中層干部特別助理，帶薪培訓(xùn)，大學(xué)生掛職鍛煉，選聘優(yōu)秀財務(wù)后備干部等，放權(quán)壓責(zé)，破格提拔，大膽使用，培養(yǎng)一支靠得住、用得上的后備人才隊伍。三是進(jìn)一步強(qiáng)化干部管理。按照公司干部走動管理、干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場的要求，加強(qiáng) 對干部走動管理的監(jiān)督、檢查和考核，促進(jìn)干部深入基層、深入現(xiàn)場、深入一線，解決現(xiàn)場和基層的實際問題，提高現(xiàn)場管理水平，加強(qiáng)各級干部的責(zé)任意識和安全意識，建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部隊伍。

三、落實黨管安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)

牢牢堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到黨管安全不僅要抓好各級干部的選拔任用考察工作外，而且要延深到抓管理各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政一把手精神狀態(tài)的監(jiān)督。將黨管安全工作抓在手中，毫不放松，決不動搖。同時擴(kuò)大黨管安全外延，探索黨管安全參與途徑和方式，做到黨管生產(chǎn)安全、黨管經(jīng)營安全，黨管資金安全、黨管產(chǎn)品質(zhì)量安全。

四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變

一是以責(zé)任追究為抓手，加大安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定問責(zé)力度。對因工作失誤、給公司利益、員工生命財產(chǎn)、投資管理、工程建設(shè)、項目招投標(biāo)等造成重大損失的，對因履職不作為造成惡劣影響的，對漠視安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定的干部，運用任期審計、跟蹤審計，責(zé)任追溯機(jī)制、事故倒查機(jī)制、現(xiàn)場查處等，堅決按黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)和責(zé)任追究的規(guī)定進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理。二是強(qiáng)化監(jiān)察審計，扎實推進(jìn)效能監(jiān)察。按“流程閉合、監(jiān)控有力、處置到位”的原則，加大紀(jì)檢監(jiān)督、效能監(jiān)察力度，注重從源頭上預(yù)防，堅決制止和預(yù)防違紀(jì)行為的發(fā)生和蔓延。

我們在黨建方面做了一些工作，但與集團(tuán)公司先進(jìn)單位比還有一定差距。但我們相信，有*，我們的黨建工作一定會迎頭趕 上。

二〇一一年五月二十七日

第五篇：黨建工作匯報材料

中共河北興華鋼鐵有限公司總支委員會

匯 報 材 料

一、面對經(jīng)融危機(jī)，發(fā)揮兩個作用，確保企業(yè)運營

今年以來，因美國華爾街經(jīng)融風(fēng)暴引發(fā)的經(jīng)融危機(jī)，給鋼鐵企業(yè)帶來了嚴(yán)重的沖擊，致使許多企業(yè)資金流轉(zhuǎn)不暢，生產(chǎn)虧損嚴(yán)重，被迫減產(chǎn)停產(chǎn)。面對這場危機(jī)，公司黨委書記兼總經(jīng)理陳茂春同志，審時度勢、運籌帷幄，及時召開黨政領(lǐng)導(dǎo)干部會議，做出“一心、二保、三不減、四不欠、五狠抓、五降低、二十五項優(yōu)化”的管理措施（即一心：一心一意抓管理、全力以赴降成本；二保：保安環(huán)、保質(zhì)量；三不減：不減產(chǎn)、保增長，不減員、保就業(yè)，不減薪、保社保；四不欠：不欠稅收、保增收，不欠貸款、保按期還貸，不欠工資、保按月發(fā)放，不欠貨款、保誠信；五狠抓五降低：狠抓生產(chǎn)管理、降低生產(chǎn)成本，狠抓經(jīng)營管理、降低采購成本，狠抓設(shè)備管理、降低設(shè)備故障，狠抓工程管理、降低投資費用，狠抓行政管理、降低費用開支；二十五項優(yōu)化略。）并要求各單位在逆勢前行中，通過優(yōu)化內(nèi)部管理、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，最大限度地降低企業(yè)生產(chǎn)運行成本，確保噸鋼成本在08年考核的基礎(chǔ)上再降150元。半年來，公司各級黨組織、各單位把抗擊經(jīng)融危機(jī)保企業(yè)增長做為先進(jìn)性教育活動成果地一次實際檢驗，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工應(yīng)對沖擊；廣大黨員沖鋒在前，積極投身在抓管理、降成本各個環(huán)節(jié)中，譜寫了一曲實踐三個代表重要思想，永堡黨的先進(jìn)性的戰(zhàn)歌。通過黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用很好地發(fā)揮，使公司上半年生產(chǎn)運營在全國大多數(shù)鋼鐵企業(yè)減產(chǎn)、停產(chǎn)、裁員、減薪的情況下，一舉奪得了滿負(fù)荷正常生產(chǎn)，產(chǎn)銷率達(dá)到98%，資金回攏率達(dá)到100%，實現(xiàn)了企業(yè)平衡過度。

二、落實工委工作部署，安排公司要點，全面推進(jìn)組織工作。

根據(jù)企業(yè)工委黨建工作的部署和要求，2009年我公司黨建工作主要抓好以下幾個方面：

1、以踐行科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想政治保證。樹立和落實全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，對公司更好地堅持發(fā)展才是硬道理的戰(zhàn)略思想具有十分重要意義。公司各支部今年要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會和市委、市企業(yè)工委組織工作會議精神。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握組織工作的正確方向，把科學(xué)發(fā)展觀確立的基本原則作為開展組織工作的主要指針，圍繞發(fā)展來審視和謀劃組織工作，切實把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，使公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用得到充分發(fā)揮。按照“核心是以人為本”的要求，引導(dǎo)黨員用科學(xué)發(fā)展觀的方法，用科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略眼光，以科學(xué)發(fā)展觀武裝企業(yè)，深刻領(lǐng)會踐行科學(xué)發(fā)展觀在公司生產(chǎn)發(fā)展中真正含義。

2、抓生產(chǎn)促發(fā)展，強(qiáng)化公司基層黨組織的作用。以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為切入點，強(qiáng)化黨組織的作用。各個基層支部要把工作的著力點放在支持和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理上來。在工作上要把企業(yè)黨建工作于搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又要注意調(diào)動工會群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，做到在公司各個層面處處體現(xiàn)出黨建工作的績效。要在工作中積極開展“黨旗在企業(yè)飄揚，黨員在崗位上發(fā)光”主題實踐活動，創(chuàng)新性地開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”的評先創(chuàng)優(yōu)活動，引領(lǐng)廣大黨員為黨旗增輝添光彩。

3、強(qiáng)隊伍發(fā)揮作用，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。2009年，根據(jù)公司發(fā)展需要將由黨總支改建黨委，3個基層黨支部擬擴(kuò)建5個基層黨支部，以強(qiáng)化黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨員管理，發(fā)揮黨員的功能和作用。今年7月前完成報批，選舉、選配等各項工作。要按照黨員業(yè)主任黨委書記和企業(yè)生產(chǎn)基層管理黨性強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好，善于做好群眾工作的黨員來選拔黨組成員的要求和黨章規(guī)定程序進(jìn)行選舉選配。同時，今年還要有針對性地選拔黨務(wù)干部參加企業(yè)工委舉辦地黨務(wù)培訓(xùn)班，提高黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

4、抓制度促規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)組織制度建設(shè)。建立健全黨內(nèi)工作各項工作制度是基層組織開展正常工作的重要保證。公司各級黨組織要建立健全“三會一課”等黨內(nèi)工作制度，通過堅持企業(yè)黨組織的“三會一課”制度，完善黨委總支部每季召開組織會議，黨委成員每月召開一次會議，黨小組每月召開一次會議，企業(yè)黨組織書記定期向黨員上黨課制度。黨內(nèi)工作各項工作制度建立和不斷完善，使企業(yè)黨內(nèi)組織生活走向制度化、規(guī)范化和正常軌道上來。

5、抓陣地凝聚合力，切實加強(qiáng)企業(yè)黨員活動陣地建設(shè)。黨員活動室作為公司黨組織開展各項活動重要場所。為便于黨員開展活動，有利于加強(qiáng)對黨員教育的原則，加強(qiáng)企業(yè)黨員活動室建設(shè)。今年要重新規(guī)劃黨員活動室，要達(dá)到“環(huán)境整潔、功能完備、先進(jìn)適用、特色顯現(xiàn)”的要求。要通過對黨員活動陣地的建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)黨組織有關(guān)制度的更好落實，吸引更多的入黨積極分子參與到黨組織的活動中來，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，提高黨員活動陣地在企業(yè)廣大黨員和員工中產(chǎn)生奮發(fā)向上的積極效應(yīng)作用。

6、堅持標(biāo)準(zhǔn)抓培訓(xùn)，認(rèn)真搞好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的指導(dǎo)方針，各支部要進(jìn)一步做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和教育工作。對在政治上積極要求進(jìn)步，思想作風(fēng)端正，工作崗位上表現(xiàn)突出的企業(yè)員工要針對性地進(jìn)行教育和培養(yǎng)。黨組織要明確2名具有較高政治素質(zhì)且在群眾中有較高威信的正式黨員同志作為積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。要通過給入黨積極分子分配工作和任務(wù)，加強(qiáng)對積極分子的鍛煉和培養(yǎng)，促其盡快成熟。今年，企業(yè)工委計劃將在“七一”期間舉辦對口企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班。各基層黨組織要認(rèn)真做好參加培訓(xùn)積極分子的挑選和推薦工作。通過集中培訓(xùn)，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的優(yōu)秀骨干分子吸收到黨組織隊伍中來。

7、開展豐富多彩的慶祝活動，迎接建國60周年。今年“七月一日”是中國共產(chǎn)黨85周年紀(jì)念日，10月1日是中華人民共和國成立60周年，搞好慶祝紀(jì)念活動是全面貫徹黨的十七大會議精神的重要舉措，是黨和國家政治生活中的一件大事，對于鼓勵和激勵企業(yè)廣大黨員干部職工積極向上的工作熱情和各項工作創(chuàng)一流的昂揚斗志，以優(yōu)異的成績向國慶獻(xiàn)禮具有十分重要的意義。按照上級通知精神，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，重點以企業(yè)文化為載體，組織企業(yè)黨員干部職工開展豐富多彩、多種形式的慶?；顒?，以激發(fā)企業(yè)員工的愛國熱情。同時各基層黨組織要積極參與全市組織的各項慶?；顒印?/p>

二00九年六月