第一篇：黨建工作總結(jié)

2010年黨建工作總結(jié)

2010年，我黨委堅持以鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位臵，把抓好黨建作為事關(guān)我發(fā)展方向、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量的大事來認(rèn)識，全面推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)，實現(xiàn)了全經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕隽艘韵聨醉椆ぷ鳎?/p>

一、以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心，提高領(lǐng)導(dǎo)隊伍素質(zhì)

黨委嚴(yán)格按照?五好?鄉(xiāng)黨委的要求，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。首先，重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持每月一次學(xué)習(xí)。在年初制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)紀(jì)律等作了明確規(guī)范，并嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行。2010年，中心組共學(xué)習(xí)了24次，黨委班子成員堅持參加，堅持寫讀書筆記，出勤率為100%。通過學(xué)習(xí)，班子成員依法行政和決策能力、處理應(yīng)急事務(wù)能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡重大問題的決策，嚴(yán)格按程序辦事，由黨委集體討論決定。

二、以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點，提升黨的凝聚力

一是加強(qiáng)了村級干部隊伍培訓(xùn)和組織建設(shè)。在今年村級換屆

選舉中，一批思想好、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才進(jìn)入了村領(lǐng)導(dǎo)崗位，為了保證這批同志能盡快進(jìn)入工作角色，提高他們的工作能力，黨委強(qiáng)化了對他們的培訓(xùn)。首先通過區(qū)委黨校集訓(xùn)和委以會代訓(xùn)的方式對全新當(dāng)選的17個村支部書記進(jìn)行了首輪培訓(xùn)；其次組織、計生、綜治等各部門又先后以以會代訓(xùn)的方式對各村的副職進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識和政治思想素質(zhì)上的輪訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使全新當(dāng)選的79名村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)得到了大大提高。同時根據(jù)去年下半年區(qū)委的統(tǒng)一部署，我們繼續(xù)對軟弱渙散村級組織進(jìn)行了跟蹤排查整治，按照?五個好?的標(biāo)準(zhǔn)把去年評定為二類村的村支部實行了長期蹲點幫扶制。通過加強(qiáng)村支部陣地建設(shè)、開展村務(wù)公開和民主評議、推行村務(wù)規(guī)范運行等一系列的整治幫扶措施，三橋、梅岐等7個二類村的面貌現(xiàn)已得到全面改善。另外通過在農(nóng)村廣泛開展?九員一長?設(shè)崗定責(zé)活動，采取?抓重點、攻難點、樹典型、點促面?的方法，充分發(fā)揮無職黨員作用，先后培育了?‘雙帶’領(lǐng)航員?邵向陽、?義務(wù)家長?賀大明等一大批先進(jìn)典型，使黨建工作學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，有力推進(jìn)全黨建工作整體水平。不僅如此，黨委為了激勵農(nóng)村基層干部，體現(xiàn)黨委政府的關(guān)懷，在繼續(xù)加強(qiáng)對符合卸職主職村干部待遇申報工作的同時，也進(jìn)一步加強(qiáng)了對那些不符合條件，但生活又確有困難的離任村干部，實行了副局級以上干部定期包保幫扶解困制度，進(jìn)行?一對一?結(jié)對幫扶，幫助他們早日解困。

二是扎實推進(jìn)非公企業(yè)黨建。深入開展調(diào)查摸底，摸清內(nèi)企

業(yè)的分布、實際規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r以及黨組織和黨員隊伍情況，逐家進(jìn)行登記造冊，建立了詳細(xì)的非公企業(yè)黨建工作檔案。我們對全重點企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員，聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員每月至少參加一次企業(yè)支部活動，加強(qiáng)對非公企業(yè)的黨組織活動的指導(dǎo)。針對企業(yè)與周邊村組在發(fā)展中矛盾增多的現(xiàn)實，開展了?廠興我榮＂聯(lián)誼活動。在糾紛較多的精華公司與周邊村組之間，聯(lián)絡(luò)員親自組織了企業(yè)主要黨員干部和村組黨員干部的互動聯(lián)誼活動，增進(jìn)了大家相互之間的溝通和交流，增加了信任。下一步我們將這種良好的互動聯(lián)誼活動繼續(xù)長期堅持下去，以建立起和諧的村企關(guān)系，為農(nóng)村穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境。同時，為了引導(dǎo)企業(yè)反哺社會，我們注重引導(dǎo)非公企業(yè)支部領(lǐng)導(dǎo)以及其他事業(yè)成功的黨員參與扶貧濟(jì)困、資助地方建設(shè)，引導(dǎo)他們利義兼顧，回報社會。在汶川大地震發(fā)生時，內(nèi)非公企業(yè)主踴躍捐款，奉獻(xiàn)愛心，共捐獻(xiàn)資金10萬多元，其中僅精華公司一家捐資就多達(dá)6萬多元，他們的這種愛心不僅體現(xiàn)在國家出現(xiàn)危難的關(guān)鍵時刻，而且在平時也常常對企業(yè)周邊村組和家鄉(xiāng)修塘修路等基本建設(shè)給予了大力的支持。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年內(nèi)全私企以各種形式共支持村級各項建設(shè)資金累計達(dá)到近20萬元。

三、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理 一是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著?素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出?的原則，突出?政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致

富強(qiáng)?的重點，把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員67名，使全黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。而且他們作為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展能手，對當(dāng)?shù)貛幼饔煤徒?jīng)濟(jì)發(fā)展的推動作用，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的效果。

二是加強(qiáng)流動黨員管理工作。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村改革開放的進(jìn)一步深化，外出務(wù)工經(jīng)商流動黨員人數(shù)逐年增加，黨員在不同行業(yè)、地域間的流動性加大。截止2010年12月，雙溪橋共有279名黨員外出。黨員成分、生活環(huán)境及思想意識形態(tài)趨于復(fù)雜化，流動黨員教育管理已經(jīng)成為了黨的建設(shè)的重要組成部分。針對新形勢下出現(xiàn)的流動黨員教育管理問題，我繼續(xù)強(qiáng)化建立外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理，為每個流動黨員發(fā)放《流動黨員活動證》，保持同流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時掌握和了解流動黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。

三是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺，加強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。今年，17個行政村已建成5個遠(yuǎn)程教育接收站點，累計培訓(xùn)黨員群眾8000人次，培養(yǎng)各類科技示范戶310戶。推廣?一菜兩用?、稻蝦共養(yǎng)、輕簡栽培、機(jī)械插秧等新技術(shù)示范面積3.2萬畝，并通過養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)龍蝦等養(yǎng)殖新技術(shù)的推廣，單出籠肉雞一項今年就向溫氏集團(tuán)出售的數(shù)目就達(dá)到200萬只左右。下一步，我們將根據(jù)?村校合一、因地制宜、資源共享、注重實效?的原則，保證每個點配備兼職人員，落實場地和經(jīng)費，充分利用好遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，加強(qiáng)對站點操作員的培訓(xùn)，讓遠(yuǎn)教系統(tǒng)真正發(fā)揮提高群眾素質(zhì)和致富能力的作用。

四、以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，促進(jìn)干部職工作風(fēng)素質(zhì)提升 一是強(qiáng)化干部管理。委、政府對于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)十分重視，制定了機(jī)關(guān)職工管理辦法和村（社區(qū)）干部管理辦法，要求村干部按自身工作職責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作高效有序運轉(zhuǎn)。提高工作效率，完善機(jī)關(guān)考勤制度，嚴(yán)查上班不在狀態(tài)和上班期間玩電腦游戲、上等行為，杜絕無故曠工。建立健全崗位責(zé)任制和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，制定了公務(wù)接待用餐、公務(wù)用車、文印、機(jī)關(guān)辦公用品管理等四項制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，降低行政成本，杜絕腐敗現(xiàn)象，加強(qiáng)了干部思想作風(fēng)建設(shè)，工作效率和工作效果顯著提高。

二是實施效能績效考評，完善激勵機(jī)制。建立健全科學(xué)的考核獎懲制度，是機(jī)關(guān)效能的最顯著體現(xiàn)。我們制訂了《級部門效能評價實施辦法》、《村（社區(qū)）目標(biāo)管理工作實施辦法》，力爭以績效考評帶動機(jī)關(guān)效能的全面加強(qiáng)。黨委政府緊密結(jié)合實際，以目標(biāo)管理考核為抓手，科學(xué)合理的制定分解目標(biāo)任務(wù)，實行任期考核，激發(fā)村干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。雙溪橋面大量寬工作繁雜，村干部工作十分辛苦。為了做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，黨委政府加大干部工作獎懲力度，做到獎罰分明，獎優(yōu)罰差，重獎重懲，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)激勵。以目標(biāo)管理考核為切入點，建立和完善了、村干部目標(biāo)

任務(wù)考核辦法，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化精細(xì)管理。

五、以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體，形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境

一是完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們在去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定完善了《2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，落實了分工，明確了責(zé)任。堅持教育為主，每月開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對《實施綱要》的貫徹宣傳活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚。嚴(yán)格述職述廉工作，建立和完善對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員、各部門負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）兩委干部進(jìn)行民主考核的科學(xué)制度。同時注重暢通信訪渠道，建立領(lǐng)導(dǎo)干部分片包案制度，加大案件查處力度，保證群眾所反應(yīng)的問題及時得到核實和處臵。進(jìn)一步規(guī)范和完善村兩級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，全力打造陽光黨委、政府。

二是深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。各單位通過不斷開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層反腐倡廉工作，強(qiáng)化了廣大群眾對村兩委班子成員的監(jiān)督，對村兩委正確履行職責(zé)、真正發(fā)揮作用起到了很好的促進(jìn)作用。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)深入基層，深入民心，黨員干部廉潔意識、群眾意識普遍增強(qiáng)，素質(zhì)明顯提高。汶川大地震發(fā)生后，全廣大黨員積極繳納特殊黨費，共收交了XX0多元，支援災(zāi)區(qū)建設(shè)。

六、抓好黨建，增添動力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展

黨委堅持?圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?的思路，全

力構(gòu)建良好的政治生態(tài)環(huán)境，有力地推動了全經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

一是推進(jìn)了工業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。一是招商引資成效顯著。今年，共有12個招商引資項目已正式落戶我，總投資達(dá)9420萬元，另有2個意向性投資項目正在洽談之中，意向投資近億元。二是工業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。今年，我實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值12.98億元，銷售收入12.77億元，增加值4.65億元；其中精華公司、宏隆線纜公司、昌榮制球廠、宏發(fā)公司、智強(qiáng)纖維五家規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值11.82億元，銷售收入11.71億元，增加值3.39億元。在出口方面，更是實現(xiàn)了創(chuàng)匯1000多萬美元的驕人業(yè)績，比去年同期相比幾乎翻了一番。

二是推進(jìn)了?三農(nóng)?工作穩(wěn)步發(fā)展。一是建立了萬畝優(yōu)質(zhì)苧麻種植基地。以精華公司為龍頭，按照?公司+基地+農(nóng)戶?的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，由精華公司與麻農(nóng)簽購銷定單，按保護(hù)價收購；二是打造了三大特色養(yǎng)殖園區(qū)。

第二篇：黨建工作總結(jié)

喀什地區(qū)干部培訓(xùn)中心黨支部

2011年黨建工作總結(jié)

（2011年12月）

今年以來，黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會和自治區(qū)七屆九次、十次全體(擴(kuò)大)會議精神和培訓(xùn)中心全年工作目標(biāo)，緊緊圍繞培養(yǎng)群眾歡迎、基層滿意的基層干部這一主線，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為抓手，以提高黨的執(zhí)政能力為關(guān)鍵，堅持以改革創(chuàng)新的精神，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，為推動我中心務(wù)實高效的培訓(xùn)工作提供堅強(qiáng)有力的思想保證、政治保證、組織保證、作風(fēng)保證。下面，簡要的從五個方面匯報一年以來的黨建工作情況：

一、以思想武裝為根本，加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)。今年以來，中心黨支部始終把強(qiáng)化理論武裝擺在重要位置，不斷加強(qiáng)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)、宣傳、教育，努力提高全體黨員的思想政治素質(zhì)和理論水平。

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅持每周組織一次學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為提高干部職工和全體學(xué)員素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、十七大會議精神及十七屆四中、五中全會精神、中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委（擴(kuò)

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大）會議精神、胡錦濤總書記在建黨90周年大會上的講話、黨的十七屆六中全會精神和自治區(qū)黨委第八次黨代會精神，并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)，同時，加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。

（二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，注重教育實效。采用學(xué)習(xí)文件資料料、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專題宣講輔導(dǎo)、觀看警示教育片、組織觀看紅色電影、組織座談討論、進(jìn)行知識測試和撰寫學(xué)習(xí)體會等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部集體學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念。以提升素質(zhì)能力為重點，不斷增強(qiáng)黨員干部自學(xué)能力、創(chuàng)新能力，積極營造樂學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)、比學(xué)、用學(xué)的良好氛圍，不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使廣大黨員和干部職工及全體學(xué)員的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。

二、不斷強(qiáng)化組織建設(shè)，著力增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。今年以來，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，中心黨支部狠抓組織建設(shè)，針對學(xué)員隊伍中黨員數(shù)量多的實際，黨支部從強(qiáng)化組織功能出發(fā)，以班為單位設(shè)立黨小組，由班干部擔(dān)任黨小組長，完善了組織架構(gòu)，形成了支部抓支委、支委抓班委、班委抓黨員的工作機(jī)制，保證了支部工作的有序開展。

（一）精心組織，扎實開展黨建活動。今年以來，中心黨支部按照地委的要求開展黨建活動，進(jìn)一步完善每一個活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進(jìn)黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。為—2—

了配合黨支部黨建工作，開展了形式多樣的活動。一是支部組織成員對喀什市弱勢群體和特困城鎮(zhèn)居民募捐3100元；二是7月1日開展“感黨恩、頌黨情、唱紅歌”活動；三是7月下旬，干部培訓(xùn)中心組織全體黨員協(xié)助人事局開展2011喀什地區(qū)面向社會招錄公務(wù)員工作，增進(jìn)了干部和學(xué)員的凝聚力。著眼于樹立學(xué)員扎根基層建功立業(yè)的思想和提高學(xué)員綜合素質(zhì)，及時了解把握學(xué)員思想脈絡(luò)，開展班子成員與學(xué)員談心活動，拉近班子成員與學(xué)員的感情距離，融洽了師生關(guān)系；安排維語老師為學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)員補課，幫助學(xué)員解決了學(xué)習(xí)過程中的實際困難；擠出資金每月為學(xué)員購買發(fā)放日常生活用品，減輕學(xué)員經(jīng)濟(jì)壓力和生活負(fù)擔(dān)。

（二）建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，按照支部委員和黨小組組長、黨小組組長和學(xué)員的搭配結(jié)構(gòu)結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)了黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設(shè)成為具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。

（三）認(rèn)真抓好了規(guī)范化黨支部建設(shè)。按照地委工作要求，廣泛開展了爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、支部手拉手共建新村等活動；認(rèn)真落實了“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會；按要求推行了黨務(wù)公開，強(qiáng)化了黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚了黨內(nèi)民主；嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；改進(jìn)黨組織工作方法，提高工作能力。

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（四）認(rèn)真做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和黨費收繳工作。今年以來，我們針對預(yù)備期已滿的41名預(yù)備黨員實際情況，指定了培養(yǎng)人，召開了支部黨員大會，安排各黨小組按照發(fā)展黨員程序進(jìn)行了討論研究并上報了黨小組表決結(jié)果；中心黨支部嚴(yán)格按照黨費標(biāo)準(zhǔn)核定并組織收取黨費，從2011年1月至2011年12月，已上繳黨費共2266元，并指定專人負(fù)責(zé)，保證了黨費及時足額收繳和上交。

三、以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，加強(qiáng)黨支部作風(fēng)建設(shè)。今年以來，中心黨支部以開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，大力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的服務(wù)意識，提高服務(wù)的主觀能動性。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用、帶頭作用，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)知，確保效能建設(shè)工作扎實有效地開展，整體推進(jìn)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為和諧支部的創(chuàng)建創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境。

（一）加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。今年以來，我們以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升教學(xué)質(zhì)量、提高服務(wù)水平為重點，從解決影響發(fā)展穩(wěn)定、涉及學(xué)員切身利益的事情入手，找準(zhǔn)教學(xué)培訓(xùn)和日常管理中存在的突出問題，有針對性的采取措施加以解決，有效提高了教學(xué)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。按照《喀什地區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定》的要求，中心成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管干部各負(fù)其責(zé)，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項工作落到實處。

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（二）強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)，狠抓支部作風(fēng)。結(jié)合中心工作實際，我們進(jìn)一步修訂完善了各項規(guī)章制度，強(qiáng)化了制度的約束力，從整頓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)入手，明確了每個干部的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，作為年終考核的依據(jù)，從而把管理職責(zé)和工作責(zé)任分解到崗、落實到人，杜絕“懶、散、庸、拖”和“推諉扯皮、不敢擔(dān)責(zé)”的不良作風(fēng)，為了增強(qiáng)效果和強(qiáng)化監(jiān)督，設(shè)立了意見箱。同時，中心還設(shè)立了公示欄，將支委分工、黨員發(fā)展情況、黨費收繳及經(jīng)費使用情況予以公示，增強(qiáng)了工作的透明度，促進(jìn)了黨支部作風(fēng)建設(shè)。

四、注重落實，不斷完善黨支部制度。

（一）按綱照章，嚴(yán)格落實制度。中心黨支部始終把落實制度作為一切工作的準(zhǔn)則，日常工作中嚴(yán)格落實了“三會一課”制度、黨支部委員會民主生活會制度、民主評議制度、報告工作制度、黨支部聯(lián)系群眾制度、黨支部保密制度、黨支部請示匯報制度、黨支部思想政治工作制度，從根本上發(fā)揮了制度引領(lǐng)工作路線的作用。

（二）敢于創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化措施。一是支委會的工作進(jìn)一步規(guī)范。黨支部每半年至少召開一次支部委員擴(kuò)大會議，安排部署黨建工作；各黨支部認(rèn)真組織抓好理論學(xué)習(xí)，根據(jù)上級安排部署，及時宣傳學(xué)習(xí)貫徹上級的重要指示精神，理論學(xué)習(xí)做到年初有計劃、有安排，年終有總結(jié)和考評；二是黨員組織活動進(jìn)一步規(guī)范。按照黨章規(guī)定，不論職務(wù)高低，我們將中心90名黨員都編入黨

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的一個支部、四個黨小組，參加黨的組織活動；三是黨員管理工作進(jìn)一步規(guī)范。堅持民主評議黨員制度，民主評議黨員工作每年開展一次，與民主評議黨支部工作一并進(jìn)行，根據(jù)中心黨支部的統(tǒng)一安排部署，以各黨小組為單位進(jìn)行。四是黨的發(fā)展工作進(jìn)一步規(guī)范。黨支部按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為方針，積極做好預(yù)備黨員培養(yǎng)工作。

五、以強(qiáng)化作風(fēng)為保障，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年以來，根據(jù)中心管理工作實際，黨支部按照健全完善目標(biāo)任務(wù)、崗位職責(zé)、檢查考核和責(zé)任追究四位一體的原則，讓支部委員根據(jù)工作崗位實際情況撰寫了《工作職責(zé)》、《工作標(biāo)準(zhǔn)》；還按照班子成員的分工，明確每位班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織全體干部職工簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

（二）強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)廉政意識。中心黨支部緊扣教育、培訓(xùn)和承諾三個環(huán)節(jié)開展宣傳教育，推動培訓(xùn)工作的落實。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為載體，在全體黨員干部和學(xué)員中廣泛開展思想道德教育、法規(guī)教育、宗旨意識教育、社會主義榮辱觀教育等。定期對班委進(jìn)行專題談話了解思想動態(tài)。在中心第十三個黨風(fēng)廉政教育活動中，組織黨員干部和學(xué)員實地參觀了喀什地區(qū)檢察院廉政教育基地充分發(fā)揮了“實地教育”的主陣地作用。拓寬了黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育面。使廉政教育不斷輻射到支部、黨小組及廣大黨員當(dāng)中，營造出了“以廉為榮、以貪為恥”—6—

的良好氛圍。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系。要求所有干部職工簽訂《行業(yè)不正之風(fēng)責(zé)任書》，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，制作了《意見箱》及《公開公示欄》深入推進(jìn)黨務(wù)和政務(wù)公開以及各項公開辦事制度，讓監(jiān)督覆蓋每一名黨員干部。

六、工作中存在的不足

（一）學(xué)習(xí)黨的重大理論決策和黨風(fēng)廉政教育活動開展不夠深入。

（二）黨建經(jīng)費投入不足，制約了黨建工作的整體水平和效果。

（三）黨員素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

（四）黨員干部服務(wù)學(xué)員意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

七、對今后黨建工作的打算

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督查。繼續(xù)建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實；把長效機(jī)制的貫徹落實情況納入黨建工作責(zé)任制進(jìn)行考核，狠抓制度的貫徹落實。

（二）加強(qiáng)黨支部班子和教職工隊伍建設(shè)。要通過組織專題培訓(xùn)，安排外出考察，開展各種主題教育等形式提高支部班子和黨務(wù)干部隊伍的素質(zhì)。

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（三）狠抓落實，務(wù)求實效。抓好中心四個長效機(jī)制的落實。增強(qiáng)服務(wù)學(xué)員意識，融洽黨群干群關(guān)系。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

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喀什地區(qū)干部培訓(xùn)中心黨支部

二〇一一年十一月三十日

第三篇：黨建工作總結(jié)

石嘴山市礦業(yè)技術(shù)服務(wù)站黨支部

半年工作總結(jié)

今年上半年，礦業(yè)技術(shù)服務(wù)站支部的工作繼續(xù)堅持“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進(jìn)”的工作思路，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為重點，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，健全和完善機(jī)關(guān)黨的各項工作制度，科學(xué)引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員把抗震救災(zāi)精神轉(zhuǎn)化為艱苦奮斗、恢復(fù)重建的堅強(qiáng)意志，轉(zhuǎn)化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧的強(qiáng)大力量，積極為建設(shè)文明、和諧的新提供堅強(qiáng)有力的組織和作風(fēng)保證。

主要工作情況

1、明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，樹立開發(fā)建設(shè)工作的責(zé)任意識。

礦業(yè)技術(shù)服務(wù)站全體工作人員，以把每一份工作做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，緊密結(jié)合局總支部的指導(dǎo)思想，以“思想再解放、發(fā)展再跨越、作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、工作再落實”為抓手，深入開展學(xué)習(xí)討論和主題實踐活動，進(jìn)一步倡導(dǎo)服務(wù)大局、創(chuàng)先爭優(yōu)，敢于擔(dān)責(zé)、直面矛盾，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，服務(wù)群眾、依靠群眾的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步營造科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的良好氛圍，強(qiáng)化工作人員角色，樹立開發(fā)工作的責(zé)任意識，全力推進(jìn)礦業(yè)技術(shù)服務(wù)站支部發(fā)展。

2、端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實提高工作效率，為開發(fā)建設(shè)工作助力。一是狠抓效能建設(shè)，端正工作作風(fēng)。在3月份，我站支部制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，以文件形式下發(fā)到每個工作人員手中，并專門組織學(xué)習(xí)，通過簽訂《責(zé)任書》、《承諾書》等方式，明確責(zé)任，狠抓落實，端正工作作風(fēng)，提高工作效率。二是樹立服務(wù)大局意識，緊緊圍繞局總支部的總體部署和統(tǒng)一要求，在重大決策、重大問題、重大事項上與市委市政府保持高度一致，不折不扣完成開發(fā)建設(shè)任務(wù)。三是積極倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，營造良好工作氛圍。通過開展互學(xué)互比交流活動，樹立創(chuàng)業(yè)意識，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)服務(wù)意識，促進(jìn)和諧開發(fā)，進(jìn)一步營造科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的良好氛圍，增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，為開發(fā)建設(shè)工作助力。

3、完善社區(qū)組織制度，夯實黨建工作基礎(chǔ)。是抓制度建設(shè)，規(guī)范黨員管理。認(rèn)真制定各項黨建規(guī)章制度，制定詳細(xì)的黨建工作、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)計劃；根據(jù)社區(qū)黨員的不同情況，對流動黨員、困難黨員、下崗失業(yè)黨員、個體黨員、離退休黨員分別建立信息庫，方便管理；認(rèn)真落實“三會一課”制度，強(qiáng)化社區(qū)黨組織，建設(shè)黨員隊伍先進(jìn)性，組織社區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓黨員過好組織生活。

4、組織了豐富活躍的文體娛樂活動。為了使黨的組織生活更加豐富、活躍。支部主要圍繞市局黨組和黨總支重點工作，開展了多種多樣、豐富多彩的活動。開展了體育健身活動，增強(qiáng)了黨員的身心健康，有效推進(jìn)了黨的精神文明建設(shè)，豐富和活躍了黨組織生活，切實發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和提高了黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)

斗力。支部積極引導(dǎo)教育黨員要熱愛生活、熱愛工作，要把工作當(dāng)成生活中不可或缺的一部分，充分分享工作帶給我們的愉悅，激發(fā)了大家對生活的熱愛。

二、工作中存在的不足

總的來看，上半年我站支部組織工作進(jìn)展順利，取得了明顯成效，但也暴露出一些不容忽視的問題。如員工素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)；工作作風(fēng)還不夠扎實，有些工作落實不夠到位；重點工作創(chuàng)新不夠，工作亮點不夠突出；工作成效不夠明顯等。較為突出的問題主要有三個方面：

一是員工的素質(zhì)有待提高。有的同志認(rèn)識問題、思考問題的政策性、原則性不強(qiáng)，想問題、辦事情的方法不夠成熟，綜合素質(zhì)有待提高。有的同志工作原則性不強(qiáng)，隨意性大，工作中沒有樹立嚴(yán)格的程序觀念。最近工作中出現(xiàn)的一些問題和失誤，給了我們很大警示，說明我們在隊伍建設(shè)中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

二是一些同志缺乏機(jī)遇意識、超前意識、爭創(chuàng)一流意識。有的同志高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、爭第一的思想意識不強(qiáng)，沒有把這種思想意識很好地體現(xiàn)在具體工作中。這說明同志們思想上不夠重視，積極性不高，沒有下大功夫。也說明我們一些機(jī)關(guān)干部的工作狀態(tài)、精神風(fēng)貌還不夠好，隊伍建設(shè)任務(wù)還很重。

三是深入基層調(diào)研少。有的同志對組織工作面臨的新形勢、新任務(wù)了解少，對組織工作的重點、難點問題掌握少，下基層不知調(diào)研什

么，心中無數(shù)，甚至主觀上認(rèn)為沒有什么可調(diào)研的。在這種思想下，不愿深入基層，不愿到艱苦的地方去，不愿和基層的群眾交流，了解情況，查找問題，推進(jìn)工作。

2012上半年工作總結(jié)

礦業(yè)技術(shù)服務(wù)站2012年7月

第四篇：2011黨建工作總結(jié)

xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2011年黨建工作總結(jié) 2011年以來，開發(fā)區(qū)黨工委以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在非公企業(yè)黨建意識比較淡薄，黨組織建設(shè)基礎(chǔ)較為薄弱的條件下，狠抓黨工委自身建設(shè)和基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，并以黨的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，積極積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，有力促進(jìn)了開發(fā)區(qū)科學(xué)、和諧發(fā)展?，F(xiàn)將2011年黨建工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任機(jī)制

為切實抓好開發(fā)區(qū)2011年黨建目標(biāo)考核責(zé)任工作，黨工委結(jié)合實際成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的黨建目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過效能提升、作風(fēng)改進(jìn)和學(xué)習(xí)實踐活動，初步形成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，學(xué)習(xí)實踐活動成效明顯。建立了例會制度，定期研究工作。黨工委每季度召開黨委會，分析黨建工作形勢，研究黨建工作情況，確定黨建工作任務(wù)和工作重點；每半年召開一次黨委擴(kuò)大會議，聽取黨建工作情況匯報，分析研究問題，部署下一階段工作。加強(qiáng)督促檢查，狠抓責(zé)任落實。黨工委采取了督查、巡回檢查和隨機(jī)抽樣檢查等方式，定期或不定期地對基層黨建工作進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

二、突出重點，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

黨工委注重加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平，進(jìn)一步健全民主集中制，做到?jīng)Q策民

主化、科學(xué)化，增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)基層黨組織的活力。

1、按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的要求，黨工委認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部的教育與管理工作。組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十七大精神，加強(qiáng)警示教育。在領(lǐng)導(dǎo)干部管理方面，每年對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次考核。通過民主測評和個別談話，了解領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作政績等方面的內(nèi)容，并注重對領(lǐng)導(dǎo)班子的情況進(jìn)行分析。

2、改善結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)，調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。2009年,開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子有較大變動。在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，新班子成員職責(zé)明確，不推諉扯皮，不搞內(nèi)耗，重大事項經(jīng)民主討論，反復(fù)斟酌，安排科學(xué)、合理，力求工作的實效性、計劃性、科學(xué)性和民主性。新班子成員帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)全體人員繼續(xù)發(fā)揚 “特別能吃苦、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)、特別能戰(zhàn)斗、特別有作為”的精神，推動了開發(fā)區(qū)各項工作的長足發(fā)展。

3、抓好發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊伍。增強(qiáng)黨員在開發(fā)區(qū)中的骨干作用，使開發(fā)區(qū)黨組織在不影響企業(yè)運作的前提下開展好活動，形成開發(fā)區(qū)黨組織在發(fā)展中鞏固，在鞏固中發(fā)展的運行機(jī)制。在做好入黨對象的培訓(xùn)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，把好政審關(guān)、考察關(guān)、談話關(guān)、審批關(guān)、轉(zhuǎn)正關(guān)。為黨組織輸送新鮮血液，大大增強(qiáng)了黨組織的生機(jī)和活力。

三、抓好非公企業(yè)黨建工作，努力建設(shè)富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的基層黨組織。

繼續(xù)加強(qiáng)非公企業(yè)的黨建工作力度，進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員的管理，健全完善黨員教育、黨員管理、黨員監(jiān)督，黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度機(jī)制。對系統(tǒng)內(nèi)的困難黨員展開激勵、關(guān)懷、幫扶。健全抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,不斷完善黨建工作責(zé)任制，走對系統(tǒng)黨組織抓基層黨建工作的量化考核評價制度和企業(yè)黨政“一把手”抓黨建工作述職制度的路子，確保明年黨建工作有新的成效。

四、著力創(chuàng)新,不斷優(yōu)化黨建工作的長效機(jī)制。

以落實黨建工作責(zé)任制為重點，抓好上級組織工作長效機(jī)制文件貫徹落實。在縣委組織部的支持下，在以下幾個方面進(jìn)行了創(chuàng)新。其一是在推進(jìn)非公企業(yè)黨建上探索創(chuàng)新。指導(dǎo)委系統(tǒng)非公企業(yè)黨組織建立黨建工作基礎(chǔ)臺賬，全面規(guī)范非公企業(yè)黨組織活動及黨務(wù)工作流程。其二在積極探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主新途徑上進(jìn)行探索。探索基層黨委班子直選的路子，在全系統(tǒng)開展黨務(wù)公開的試點，在完善基層黨組織民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制方面積累經(jīng)驗。其三是進(jìn)一步探索在私營業(yè)主、非公有制企業(yè)職工中培養(yǎng)入黨積極分子的有效方式。開展推薦非公企業(yè)的優(yōu)秀分子入黨活動。建立黨性定期分析、承諾事項定期評議、崗位工作定期考核等制度，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。

二〇一一年十二月四日

第五篇：2010年終黨建工作總結(jié)

XX村2010年終黨建工作總結(jié)

2010年，XX村黨支部始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“領(lǐng)導(dǎo)抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的要求，不斷加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)政水平。努力打造“有決策力、有凝聚力、有執(zhí)行力、有約束力”的高素質(zhì)班子隊伍，全面構(gòu)建適應(yīng)新形勢發(fā)展需要的黨建格局。

（一）學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，完善隊伍建設(shè)。根據(jù)上級黨委關(guān)于“學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀要求”，黨支部明確了建立“學(xué)習(xí)型、思考型”班子目標(biāo)，以“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”為目標(biāo)。通過培訓(xùn)指導(dǎo)，加強(qiáng)思想信息交流，針對村域現(xiàn)狀進(jìn)行細(xì)致研究，重點落實整改內(nèi)容及總結(jié)工作成效。保障了黨組織服務(wù)、管理的延續(xù)性和有效性。

（二）加強(qiáng)素質(zhì)和能力培訓(xùn)，提高干部整體水平。隨著村域各項事業(yè)的迅速發(fā)展，人才需求不斷上升。XX村始終注重人才的選拔、培養(yǎng)、發(fā)展這一重要黨建工作。著力拓寬人才來源，對理論實踐、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力等素質(zhì)進(jìn)行觀察和考評，劃分類型、逐一調(diào)配，達(dá)到人盡其用的管理目標(biāo)。

（三）嚴(yán)格考查標(biāo)準(zhǔn)，夯實組織基礎(chǔ)。為進(jìn)一步嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“十六字”方針，黨支部以“實績考核，成熟發(fā)展”為標(biāo)準(zhǔn)，推行“黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正票決制”，經(jīng)黨支部和支部會議討論通過，擴(kuò)大了黨內(nèi)民主，充分保障黨員權(quán)利。

（四）凝聚群眾智慧，營造和諧發(fā)展環(huán)境。一是加強(qiáng)對民青婦群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。通過舉辦各類知識講座、播放電教片、開展適合的文體活動及志愿者服務(wù)活動，活躍了地區(qū)氣氛，增強(qiáng)了凝聚力。二是突出抓好宣傳教育、協(xié)助排查、信息收集、責(zé)任落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強(qiáng)群眾對三股勢力的鑒別力和防范能力，促進(jìn)轄區(qū)社會環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造廉政清風(fēng)。XX村黨支部按照上級文件要求，堅持教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。規(guī)范了“支部提議、“兩委”商議、大會審議、代表決議，以及決議公開、實施結(jié)果公開”的“四議兩公開”工作法，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，全面推進(jìn)政務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開，堅持落實《村財務(wù)管理制度》、《村合同管理制度》、《村會計人員管理制度》和《村村民代表會議制度》等制度，對于全村的資金使用、資產(chǎn)管理以及重大項目實施了有效的監(jiān)管，確保了集體資產(chǎn)保值增值和有效使用。

（六）創(chuàng)新黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置模式，做好流動黨員服務(wù)工作。在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，通過積極探索及全體黨員的努力，流動黨員管理工作穩(wěn)步有序，扎實有效地開展，為配合村里的各項工作和構(gòu)建和諧社會等方面做出了一定的成績。

（七）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,抓好隊伍建設(shè),增強(qiáng)基層黨組織活力,推進(jìn)基層民主政治建設(shè),黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效顯著。一是根據(jù)自身職能和特點，確定系列活動內(nèi)容，組織黨員開展志愿服務(wù)、秋收幫扶、困難慰問等活動，突出做好了黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，積極開展“雙培雙帶”活動，全面推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，以確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實實在在的效果。三是樹立典型，加強(qiáng)示范引導(dǎo)?；顒悠陂g，我們建立健全了“五個好”先進(jìn)黨員評選機(jī)制，并動員其他參與黨員向先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)，以此帶動全村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

XX村黨支部

2010.11.4