第一篇：黨建工作經(jīng)驗交流匯報材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣直、街道）黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職考評經(jīng)驗交流材料

xxx鄉(xiāng)2011年上半年黨建工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好！

xxx鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部21個，黨員618人。近年來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委始終堅持以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為目標(biāo)，以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為動力，以制度建設(shè)為保證，切實加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。特別是在加強(qiáng)離退休老干部管理、“四老人員”管理和村級后備干部培養(yǎng)等方面進(jìn)行積極探索，取得了初步成效。

一、注重思想政治建設(shè)，提高老干部工作水平

xxx鄉(xiāng)現(xiàn)有離退休老干部27名，其中黨員23名，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)退休老干部16名（科級退休6名），站所退休老干部11名（科級退休6名）。近年來，我鄉(xiāng)老干部黨支部以爭創(chuàng)“五好”黨支部為抓手，不斷加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)，積極搭建老干部發(fā)揮余熱的平臺，切實增強(qiáng)了離退休老干部的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)黨委為更好的發(fā)揮老干部支部的作用，專門安排一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、一名黨建辦干部負(fù)責(zé)老干部支部工作，并為支部提供辦公場所、辦公設(shè)施，還開放鄉(xiāng)文化活動室、閱覽室等場所供老干部學(xué)習(xí)、活動。每年還為老干部訂閱報紙，并由鄉(xiāng)財政撥款組織老干部定期去醫(yī)院體檢。主要做法有：

一是堅持把理論武裝放在首要位置。鄉(xiāng)黨委將每月10日確定為老干部學(xué)習(xí)日，書記、鄉(xiāng)長親自參與授課。學(xué)習(xí)形式上注重創(chuàng)新，做到集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、典型發(fā)言與個別輔導(dǎo)相結(jié)合、到會學(xué)習(xí)與送教上門相結(jié)合；學(xué)習(xí)內(nèi)容上確保針對性，在學(xué)習(xí)理論知識的同時，主動了解改革開放以后黨和國家的方針政策，學(xué)習(xí)效果十分顯著。與此同時，每月28日召開一次老干部工作例會，就推動我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，積極向鄉(xiāng)黨委提出合理性意見建 1

議，充分發(fā)揮自身作用。

二是堅持把制度建設(shè)作為根本舉措。支部以創(chuàng)建“五好”黨支部為載體，健全了“三會一課”、學(xué)習(xí)考勤、“三上門三必訪”、談心活動等制度，實現(xiàn)了支部工作制度化、活動經(jīng)?；?、形式多樣化、管理規(guī)范化的良好氛圍?！叭祥T三必訪”的主要內(nèi)容是：重要會議傳達(dá)上門，家屬病故慰問上門，特殊困難照顧補(bǔ)助送上門；老同志生病住院必訪，逢年過節(jié)必訪，家有特殊情況必訪。在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)退休老干部黨支部2008年被地區(qū)評為“先進(jìn)老干部黨支部”，2009年、2010年被自治區(qū)評為“先進(jìn)老干部黨支部”。

三是堅持把老有所樂作為重要內(nèi)容。支部不僅從政治上關(guān)心老同志，而且在業(yè)余文化生活等方面關(guān)心老同志，提倡活到老、學(xué)到老、動到老，積極組織開展有益于身心健康的老年文體活動。每年春暖花開、秋高氣爽時，支部都要組織老同志到xx參觀學(xué)習(xí)，同時配合縣老干局適時組織人員赴內(nèi)地觀摩，了解祖國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大好形勢，增強(qiáng)老同志擁護(hù)改革開放的信心，既豐富了老同志的晚年生活，又促進(jìn)了他們的身心健康，使他們老有所樂。

四是堅持把老有所為作為重要實踐。近年來，支部充分發(fā)揮老同志的各項優(yōu)勢，成立長期工作組。組織老同志在愛國主義宣講、幫困助學(xué)、反分裂斗爭、關(guān)心下一代等工作中再展新風(fēng)采、再作新貢獻(xiàn)，形成了一個個亮點，受到各界黨員群眾好評。27名老干部自發(fā)組成了愛國主義思想道德宣講團(tuán)，他們不顧年高、不辭辛勞，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展愛國主義宣講活動，先后宣講140余場次，2萬多人次受到教育，同時還為貧困黨員、貧困學(xué)生捐款2100多元。

二、創(chuàng)新活動載體，完善“四老”人員管理

在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，xxx鄉(xiāng)按照“三貼近”原則，把改善農(nóng)村“四老人員”生活條件作為穩(wěn)定基層黨員干部隊伍、提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，積極做好了農(nóng)村“四老”人

員管理工作。

一是嚴(yán)格審批，使“四老”人員老有所管。選配專職干部負(fù)責(zé)農(nóng)村“四老”人員檔案的收集、整理、審查及補(bǔ)助金的發(fā)放、教育培訓(xùn)等相關(guān)工作，做到鄉(xiāng)、村“四老”人員有專人負(fù)責(zé)，形成一級抓一級、層層抓落實的良好機(jī)制。嚴(yán)格實行“村報鄉(xiāng)審縣批”制度。首先由村黨支部按照標(biāo)準(zhǔn)向鄉(xiāng)黨委上報新增“四老”人員名單，經(jīng)鄉(xiāng)黨委初審后，將符合標(biāo)準(zhǔn)人員編制成冊上報縣委組織部審批，縣委組織部根據(jù)上報情況實地核對，對符合“四老”人員條件的由鄉(xiāng)、村進(jìn)行張榜公示，群眾如有異議的重新審核，經(jīng)公示無異議的給予“四老”人員資格認(rèn)定，核發(fā)補(bǔ)貼，并報上級部門備案。

二是結(jié)對幫扶，使“四老”人員老有所樂。定期組織“四老”人員參加黨內(nèi)外活動，對于身體不適,難以參加組織活動的，派出黨員到老黨員家里傳達(dá)精神，聽取老黨員對支部工作的意見建議。每逢重大節(jié)日，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)都要深入鄉(xiāng)村對“四老”人員進(jìn)行走訪慰問。特別是對困難黨員開展“一對一”結(jié)對幫扶，為每名困難“四老”人員發(fā)放慰問金及糧油等慰問品，使“四老”人員時刻感受黨的關(guān)懷。

三是提高待遇，使“四老”人員老有所養(yǎng)。全鄉(xiāng)共有“四老人員”67名（勞動模范4名，老干部20名，老黨員43名）。近年來，在自治區(qū)黨委的高度重視和關(guān)懷下，“四老”人員生活補(bǔ)貼較2008年有了大幅度提升。2010年底，全鄉(xiāng)“四老”人員年均補(bǔ)貼已達(dá)2727.5元，其中老黨員2520元，老干部2760元，老模范3120元。

四是提供平臺，使“四老”人員老有所為。我鄉(xiāng)在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、培養(yǎng)干部、發(fā)展生產(chǎn)、維護(hù)社會穩(wěn)定、打擊非法宗教活動等工作中，充分發(fā)揮“四老”人員先鋒模范帶頭作用。除聘請有一技之長、身體狀況好的“四老”人員擔(dān)任經(jīng)濟(jì)、黨建、穩(wěn)定等工作顧問外，還聘請7名“四老”人員擔(dān)任學(xué)校政治輔導(dǎo)員。經(jīng)常

性向青少年開展愛國主義、民族團(tuán)結(jié)教育，特別是在反對民族分裂和非法宗教活動中，廣大“四老”人員敢于亮明自己的態(tài)度觀點，充當(dāng)先行者，以實際行動參與打擊民族分裂主義和非法宗教活動，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。

五是規(guī)范管理，使“四老”人員老有所依。鄉(xiāng)黨委書記、黨政黨建辦主任、副主任堅持每月與3-5名“四老人員”進(jìn)行談心談話，了解他們的實際情況，隨時解決他們的生活需要。除對“四老”人員發(fā)放生活補(bǔ)助費外，鄉(xiāng)黨委又為每名“四老”人員劃出1-2畝優(yōu)惠耕地，并免去了他們的義務(wù)勞動。2002年以來，為每個村準(zhǔn)備了56座“四老”人員墓地，對去世 “四老”人員按每戶500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放撫恤金，鄉(xiāng)黨委還專門派人為其召開追悼大會。每年將190畝“四老”人員生產(chǎn)基地租金全部用以幫助生活困難的“四老”人員，對未達(dá)到“四老”人員要求的離職村干部，鄉(xiāng)財政每月為其發(fā)放一定補(bǔ)助金，直到享受“四老”人員待遇為止。

三、健全培養(yǎng)管理機(jī)制，儲備村級后備人才

近年來,xxx鄉(xiāng)黨委積極創(chuàng)新村級后備干部培養(yǎng)管理機(jī)制，大力提高村級后備干部綜合素質(zhì)，取得了明顯成效。一是按照“選好一個干部，配強(qiáng)一個班子，致富一個村子”的目標(biāo)要求，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作形式，把培養(yǎng)選拔村級后備干部作為一項系統(tǒng)性、長期性的基礎(chǔ)工程來抓，納入黨建工作目標(biāo)考核，定期了解工作動態(tài)。今年2月，鄉(xiāng)黨委任命39名后備干部擔(dān)任了村黨支部書記助理、副書記助理、婦女主任助理等職務(wù)，為照顧他們的生活，在每人每月發(fā)放120元補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)里劃出了1-2畝土地供后備干部家庭耕種，還免除了其義務(wù)勞動，目前這批新選配的干部切實受到了廣大黨員群眾的熱評。二是采取從外出經(jīng)商和務(wù)工青年中請，從農(nóng)村工作的黨員中選，從復(fù)退軍人和待業(yè)大中專畢業(yè)生中挑，大大拓寬了選人視野，后備干部隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了有效改善。

現(xiàn)職村干部以中青年為主，并側(cè)重培養(yǎng)選拔女性后備干部。目前，我鄉(xiāng)現(xiàn)有村正職后備干部26名，村副職后備干部68名，其中：年齡在35歲以下且具有高中以上文化程度的后備干部39名，女性后備干部占18名。三是結(jié)合工作實際，舉辦不同內(nèi)容、多種形式的培訓(xùn)班，發(fā)揮老黨員、老干部傳幫帶作用，不斷提高后備干部的政治素質(zhì)和致富能力。落實集中培訓(xùn)制度，每月集中村級后備干部培訓(xùn)2天，并按照村干部管理制度，每年對后備干部進(jìn)行2次考核，考察村黨支部書記時將后備干部一并考察，全面提升后備干部隊伍整體素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委每年派出優(yōu)秀后備干部參加縣委組織部舉辦的培訓(xùn)班，并對參加培訓(xùn)人員進(jìn)行重點培養(yǎng)。去年培訓(xùn)的3名學(xué)員，目前已全部回村擔(dān)任了黨支部書記。從我鄉(xiāng)現(xiàn)狀來看，村級年輕后備干部干勁足、熱情高，工作積極，在各項工作中發(fā)揮了較好作用，為“兩委”換屆奠定了堅實基礎(chǔ)，既能為選出精干有力的班子提供充足人選，又實現(xiàn)了現(xiàn)任班子和村干部隊伍的持續(xù)穩(wěn)定。

近年來，xxx鄉(xiāng)在加強(qiáng)離退休老干部管理、“四老人員”管理和村級后備干部培養(yǎng)等方面取得了成績，但與縣委的要求還有一定距離。今后，我們將在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和縣委組織部的精神指導(dǎo)下，前赴后繼，不斷創(chuàng)新，為實現(xiàn)更加穩(wěn)定、更加和諧的xxx鄉(xiāng)做出更大的貢獻(xiàn)！

第二篇：電力公司黨建工作經(jīng)驗交流匯報材料

電力公司黨建工作經(jīng)驗交流匯報材料

面對電力市場深化改革、發(fā)電產(chǎn)能過剩、減煤壓力加大，燃料價格高位運(yùn)行等多重考驗，xx公司(以下簡稱：xx公司)在發(fā)電企業(yè)普遍面臨的經(jīng)營“寒冬”中，始終燃燒著堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的紅色火焰，不僅照亮了高質(zhì)量發(fā)展的前行之路，更為企業(yè)提質(zhì)增效、創(chuàng)先爭優(yōu)提供了澎湃動力。

全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、xx省文明單位……一個個獎牌、一項項榮譽(yù)，是一年來xx公司強(qiáng)化黨建引領(lǐng)交出的一份時代答卷。

把關(guān)定向抓引領(lǐng)

怎樣引領(lǐng)人員負(fù)擔(dān)重、裝機(jī)規(guī)模缺少競爭優(yōu)勢的老國企，打破經(jīng)營發(fā)展困難?xx公司黨委班子深刻認(rèn)識到，搞好企業(yè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵的關(guān)鍵是班子。

圍繞提高班子“把方向、管大局、保落實”的能力水平。xx公司黨委深化學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際作風(fēng)，使調(diào)查研究成為學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論、制訂破解難題硬招和密切聯(lián)系職工群眾重要途徑。黨委班子成員以“趕考”的政治擔(dān)當(dāng)，緊盯分管領(lǐng)域重點難點問題，深入開展專題調(diào)研，調(diào)研成果及時轉(zhuǎn)化為搶抓電力市場、優(yōu)化運(yùn)行方式、發(fā)掘供熱空間、深化燃料“保供降價”等一系列提質(zhì)增效收精準(zhǔn)措施，推動企業(yè)提質(zhì)增效駛?cè)搿翱燔嚨馈薄?/p>

黨組織參與重大問題決策是加強(qiáng)黨對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的保證。結(jié)合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制改革，公司黨委及時修訂《黨委會議事規(guī)則》《“三重一大”決策管理》等制度，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。xxxx年，首次以黨委文件下發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)公司提質(zhì)增效工作的意見》，為決勝經(jīng)營目標(biāo)提供了指引。當(dāng)年，xx公司完成全口徑電量xx億千瓦時，供熱量完成計劃的xx%，燃機(jī)發(fā)電利用小時數(shù)在全省調(diào)峰燃機(jī)名列第一，燃機(jī)發(fā)電氣耗創(chuàng)投產(chǎn)以來最好水平。今年上半年，面對突如其來的新冠疫情，公司黨委及時成立防控疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，第一時間啟動《突發(fā)事件應(yīng)急管理預(yù)案》，先后x次召開協(xié)調(diào)會跟進(jìn)研究疫情防控措施，層層壓實防控責(zé)任。黨委班子成員靠前指揮，統(tǒng)籌抓好疫情防控和安全保供、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。在發(fā)電利用小時大幅削減的不利形勢下，公司黨委先后召開xx次黨委會，為電量爭取、燃料采購、供熱和粉煤灰副產(chǎn)品市場拓展和深化企業(yè)內(nèi)部改革等重大問題把關(guān)定向，推動生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)中向好態(tài)勢。

全面從嚴(yán)治黨，國企不能例外。xx公司黨委把管黨治黨主體責(zé)任扛在肩上，抓在手中，堅持思想建黨、制度治黨同向發(fā)力，大力推進(jìn)“三清”企業(yè)創(chuàng)建。黨委中心組、黨支部“主題黨日”將廉潔教育作為每月必修課。通過建立全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，筑牢業(yè)務(wù)、職能、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“三道防線”。今年上半年，提醒談話x人次，xxx人次參與“一案四查”，引領(lǐng)企業(yè)形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好政治生態(tài)環(huán)境。

鑄牢堡壘促融合黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做細(xì)了就是凝聚力，做強(qiáng)了就是競爭力。xx公司黨委牢記樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，大力實施以標(biāo)桿黨支部建設(shè)為抓手的黨建“強(qiáng)基”工程，以黨員責(zé)任區(qū)、示范崗創(chuàng)建為載體的黨員“五亮”工程，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，讓黨旗在攻堅克難的每一個前沿陣地高高飄揚(yáng)。

突出提高黨支部組織功能，xx公司組織xx個黨支部開展對標(biāo)排查，并形成問題清單，按照“支部班子、黨員隊伍、管理基礎(chǔ)、黨建陣地、工作業(yè)績、作風(fēng)形象“六個過硬”標(biāo)準(zhǔn)，全面實施“標(biāo)桿示范支部”創(chuàng)建。管理通過編輯企業(yè)版黨建實操手冊，下發(fā)月度“任務(wù)書”，簽訂“責(zé)任書”，以“清單式”工作方法，將黨建目標(biāo)任務(wù)縱向壓實到“神經(jīng)末梢”，推動了黨支部、黨小組、黨員工作由“虛”向“實”。針對揚(yáng)州中燃項目籌建、外部檢修市場開拓需要，xx公司黨委及時成立揚(yáng)能黨支部，調(diào)整檢修黨支部、華維黨支部范圍，并增設(shè)檢修黨支部駐句電、儀電、金湖電廠機(jī)組常維黨小組，提質(zhì)增效、項目發(fā)展開展到哪里?黨組織就覆蓋到哪里。

一個黨支部就是一座堡壘，一個黨員就是一面旗幟。xx公司黨委以黨員責(zé)任區(qū)示范崗創(chuàng)建為載體，全面推行黨員“五亮”工程(亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮業(yè)績、亮形象)，將黨組織和黨員作用發(fā)揮，同步植入部門安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理重點難點工作，讓基層黨組織“活”起來、黨員“動”起來。xxxx年，摻配摻煤黨員示范崗團(tuán)隊特殊煤種摻燒比例超過xx%，達(dá)到同行領(lǐng)先水平;燃機(jī)運(yùn)行黨員示范崗團(tuán)隊創(chuàng)出了最低氣耗x.xxxx立方米/千瓦時的歷史最優(yōu)值;新材黨員示范崗團(tuán)隊取得副產(chǎn)品銷售收益同比提高了xx.x%的突出業(yè)績，有力助推企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的完成。在疫情防控最吃勁的關(guān)鍵時刻，駐句容電廠常維項目部黨員克服種種困難持續(xù)封閉駐守xx多天，及時消除了#x、#x爐風(fēng)機(jī)頻繁跳機(jī)等缺陷，助推常維單位完成防疫保電任務(wù)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)伊始，xx公司廠內(nèi)二號機(jī)組C修和儀征電廠兩臺機(jī)組中修同時開展，檢修各黨支部發(fā)動黨員迎難而上，戰(zhàn)勝了防疫管控緊、戰(zhàn)線分散、人手少、時間緊等不利因素，圓滿完成“雙線檢修”任務(wù)。今年上半年，評比表彰xx個黨員示范崗。聚是一團(tuán)火，散做滿天星。各黨支部和廣大黨員迎難而上，敢打頭陣，用忠誠和無私熔鑄企業(yè)之魂，照亮每位職工打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)的心田。

帶好隊伍增活力

“只有隊伍優(yōu)秀，企業(yè)才會先進(jìn)”。在激烈的電力市場競爭中，xx公司黨委不僅抓好班子，更是全力帶好隊伍。一系列黨建“元素”的注入，凝聚起全員砥礪奮進(jìn)、攻堅破難的強(qiáng)大合力。

“我是黨員我靠前，我是黨員跟我上，我是黨員讓我來”。xx公司黨委堅持用黨組織感召力提升黨員隊伍素質(zhì)，通過展板、微信、網(wǎng)絡(luò)媒體立體宣傳，主題班會講身邊“黨員故事”，舉辦“五亮”工程成果發(fā)布會，把黨員標(biāo)桿形象立起來。各黨支部嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”和“質(zhì)量關(guān)”，強(qiáng)化無黨員班組組織發(fā)展，努力把黨員培養(yǎng)成技術(shù)能手，把技術(shù)能手培養(yǎng)成黨員。一年來，xx公司新發(fā)展x名黨員中，生產(chǎn)一線黨員就占x名。如今，在xx公司關(guān)鍵崗位有黨員、攻堅克難靠黨員、突擊攻關(guān)有黨員。

力量在群眾，關(guān)鍵靠發(fā)動。針對嚴(yán)峻經(jīng)營發(fā)展形勢，對職工思想信心帶來的沖擊。xx公司黨委先后開展“幸福奮斗觀”“信仰、信念、信心”職工主題教育。通過加強(qiáng)形勢任務(wù)、核心價值教育，舉辦“企業(yè)要解困，我能做什么”“企業(yè)是我家、提質(zhì)增效靠大家”大討論等活動，引導(dǎo)職工增強(qiáng)命運(yùn)共同體意識，積極為提質(zhì)增效、管理提升獻(xiàn)智獻(xiàn)力，xxxx年xxx條職工合理化建議，有xx條轉(zhuǎn)化為挖潛增效“金點子”。圍繞激勵職工擔(dān)當(dāng)作為，建立完善“全員、全過程、全要素”績效管理，引導(dǎo)職工樹立“業(yè)績論英雄，收入憑貢獻(xiàn)”觀念，對提質(zhì)增效突出貢獻(xiàn)團(tuán)隊和個人及時獎勵，讓職工卯足了創(chuàng)新創(chuàng)效的“精氣神”。針對老企業(yè)人才結(jié)構(gòu)性短板，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制、方式，制訂專業(yè)人才評聘辦法、學(xué)習(xí)崗管理辦法，推行“x+X師帶徒”，舉辦各專業(yè)技能競賽，推動各類人才脫穎而出，涌現(xiàn)出中國華電集團(tuán)有限公司首屆崗位創(chuàng)新創(chuàng)效能手龔文信等一大批崗位之星。

堅持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建。xx公司發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，圍繞中心工作，運(yùn)用勞動競賽、勞模創(chuàng)新工作室、號手創(chuàng)爭等特色載體，組織職工、團(tuán)員青年立足崗位深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，大力營造“比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”良好氛圍。上半年，xx公司x臺發(fā)電機(jī)組累計安全啟停次xx次，綜合供電煤耗比去年同期下降x克/千瓦時，各項小指標(biāo)實現(xiàn)穩(wěn)中有升。

行至半山不止步，船到中流當(dāng)奮楫。面對奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“雙勝利”的時代呼喚，xx公司將繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng)，守初心、擔(dān)使命，勇立潮頭，拼搏奮進(jìn)，努力以一流業(yè)績推動企業(yè)開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

第三篇：縣黨建工作創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流匯報材料

近年來，××縣立足縣域?qū)嶋H，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題，以改革創(chuàng)新精神積極探索黨建工作的新思路、新舉措，全面推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，增強(qiáng)了黨員干部全面落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，凝聚起了推動經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

立足縣情，超前謀劃，夯實黨建工作基礎(chǔ)

××縣是國家扶貧開發(fā)重點縣，縣委立足縣情，堅

持科學(xué)發(fā)展觀，積極探尋富民強(qiáng)縣之路，確立了“一五五六”率先突破發(fā)展思路（即緊緊圍繞率先突破發(fā)展這一主題，深入網(wǎng)實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強(qiáng)縣、資源富縣、旅游活縣、開放興縣”五大戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、資源開發(fā)、旅游產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)化建設(shè)五大重點突破，強(qiáng)力推進(jìn)解放思想、科技教育、招商引資、項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)六項保障措施，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會奠定堅實基礎(chǔ)）。近年來，為了實現(xiàn)率先突破發(fā)展、構(gòu)建和諧××目標(biāo)，不斷開拓各項事業(yè)的新局面，我縣高瞻遠(yuǎn)矚、深謀遠(yuǎn)慮，堅持不懈地把黨的建設(shè)擺在重要位置，著力統(tǒng)一各級黨組織和黨員的思想，強(qiáng)化“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的意識，克服黨建工作是軟指標(biāo)的片面認(rèn)識，進(jìn)一步提高和深化對黨建工作重要性的認(rèn)識，真正把黨的建設(shè)當(dāng)作真正的硬件工程來抓，將黨建工作放在縣域經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、又好又快發(fā)展的大局中謀劃。一是把深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“旗幟工程”和“標(biāo)兵工程”建設(shè)列入黨建工作的重中之重，不斷提高基層黨建工作總體水平，使全縣基層黨組織建設(shè)成為落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，實現(xiàn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子有新形象、黨員素質(zhì)有新提高、工作機(jī)制有新變化、工作業(yè)績有新作為、黨群關(guān)系有新進(jìn)展的目標(biāo)。二是健全完善黨建考核體系和工作目標(biāo)管理體制，與重點工作、重點項目同部署、同檢查、同考核；建立黨（工）委書記履行黨建直接責(zé)任人述職評議制度，夯實黨建工作責(zé)任；堅持和完善縣級、科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，強(qiáng)化對基層黨建工作的指導(dǎo)，破解黨建工作中的重大疑難問題。并將黨建聯(lián)系點、扶貧聯(lián)系點、新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點進(jìn)行整合，使全縣267個村的黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)上不留空白點。三是對每個村（居）黨組織落實不少于1000元的黨建工作經(jīng)費，保證黨組織、黨員正常開展各項活動。四是著眼于發(fā)展和黨建工作全局，建立完善村干部激勵保障機(jī)制。按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)”的原則，采取多種措施提高在職村干部待遇，切實解決好離任村干部退有所養(yǎng)、老有所為和生活困難的問題，每年拿出近30萬元，認(rèn)真落實好《××縣“關(guān)愛行動”實施辦法》規(guī)定的各項保障措施，對835名離任村（居）“兩委”主要負(fù)責(zé)人按照任職年限每月發(fā)放10－50元的定額生活補(bǔ)助，對在職干部建立健全村干部養(yǎng)老保險制度、醫(yī)療保險制度、離職補(bǔ)貼制度，逐步普遍實行縣級養(yǎng)老統(tǒng)籌。全縣各級黨組織和廣大黨員高舉黨要管黨、黨要愛黨的光輝旗幟，務(wù)實高效的抓好黨建各項工作落實，進(jìn)一步凝聚了廣大黨員干部堅持科學(xué)發(fā)展的共識，不斷完善科學(xué)發(fā)展的思路，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

大膽創(chuàng)新，狠抓關(guān)鍵，搭建服務(wù)發(fā)展平臺

首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實增強(qiáng)能力武裝。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和作風(fēng)建設(shè)。在2007年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆后，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力，著力增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、聯(lián)系群眾、落實措施，在一線為群眾辦實事、解難事。二是努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政“三個執(zhí)政理念”和繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧“四個領(lǐng)導(dǎo)水平”以及駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)、發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義先進(jìn)文化、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)“五個執(zhí)政能力”建設(shè)，大幅度地提高領(lǐng)導(dǎo)水平，高標(biāo)準(zhǔn)地增強(qiáng)執(zhí)政能力。三是格外關(guān)注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部。換屆工作中，共交流、提拔此類干部28人。四是突出領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。重點加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，落實分工負(fù)責(zé)，搞好溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化監(jiān)督制約，健全領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)行機(jī)制，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、務(wù)實型、廉政型”領(lǐng)導(dǎo)班子已成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一致目標(biāo)。推行村（居）干部集中辦公和輪流坐班制度，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村全面推行為民服務(wù)全程代理制，群眾事辦得快，路跑得少，執(zhí)行力得到穩(wěn)步提升。

其次，突出制度武裝，鍛造強(qiáng)有力的干部隊伍。一是抓好干部人事制度改革各項措施的落實。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制和交流等規(guī)定，完善黨委全委會決定干部任用方式，適當(dāng)擴(kuò)大票決范圍，2006以來，對缺額的科級干部和部門中層，推行公開選拔和競爭上崗。并按照民主推薦、公開考試、組織考察的程序，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良，分類別、分層次、分階段的270人的后備干部隊伍。二是積極推進(jìn)干部選拔任用

工作創(chuàng)新。按照十七大提出的“提高選人用人的公信度”要求，充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)的原則，樹立正確的用人導(dǎo)向，著眼班子長遠(yuǎn)建設(shè)，年齡上注重老、中、青結(jié)合，性格上注重剛?cè)嵯酀?jì)，知識結(jié)構(gòu)上注重學(xué)歷層次和專業(yè)特長搭配，能力上注重強(qiáng)弱互補(bǔ)，近年來，共調(diào)整干部277人，無一例信訪、上訪。今年，我縣還在干部選拔任用工作中開展“由基層

組織推薦、干部群眾推薦、縣委委員及在職縣級領(lǐng)導(dǎo)推薦，組織考察、工作考核、素質(zhì)考試，組織部部務(wù)會、縣委全委會票決”為主要內(nèi)容的“三推三考兩票決”干部選拔任用工作新機(jī)制的探索，著力營造風(fēng)清氣正的干部成長環(huán)境。三是嚴(yán)格考核工作，真正起到導(dǎo)向作用。在考評目標(biāo)設(shè)置、考評過程、考核導(dǎo)向、考核內(nèi)容、考評方式、考核結(jié)果運(yùn)用上體現(xiàn)全面性、針對性、群眾性和科學(xué)性，重實干、辦實事、求實效，建立科學(xué)的考評考核體系，運(yùn)用績效考核這個“指揮棒”，真正把黨員干部的精力引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來。四是積極探索“開放式”干部教育培訓(xùn)模式?？h上成立干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，籌措資金45萬元，改造縣委黨校基礎(chǔ)設(shè)施，整合農(nóng)廣校、職教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)中心、電教站等培訓(xùn)資源，縣鄉(xiāng)兩級、部門干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)基本形成。同時，通過開辦“子午講壇”請進(jìn)來 “講”，到大專院校“聽”，去發(fā)達(dá)地區(qū)“煉”，同博士生導(dǎo)師跟班“研”，到境外“看”，舉辦學(xué)歷培訓(xùn)班“提”，到培訓(xùn)基地“學(xué)”等多種渠道，提高培訓(xùn)質(zhì)量，鍛煉干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實際能力。目前，有5名科級干部到西交大跟隨研究生導(dǎo)師進(jìn)行為期2個月的專題項目研究學(xué)習(xí)，縣鄉(xiāng)564名機(jī)關(guān)干部參加上派下掛、雙向交流鍛煉，1100余名干部聆聽西交大教授的講座，120余名學(xué)歷未達(dá)標(biāo)人員報名參加了函授和自學(xué)。

再次，著力提高黨員素質(zhì)，全面加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。著眼于“黨員受教育，群眾得實惠”先進(jìn)性長效機(jī)制的鞏固，充分利用黨校、黨員電教、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)資源，以十七大精神、新農(nóng)村建設(shè)和實用技術(shù)培訓(xùn)為重點，把干部群眾在建設(shè)社會主義新農(nóng)村進(jìn)程中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法作為培訓(xùn)的生動教材，特別是利用受到省委表彰的“黨員致富帶頭人”、全縣首個建設(shè)萬頭規(guī)模生豬養(yǎng)殖場的漢中軍鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司董事長但啟軍，現(xiàn)身講解、傳授技術(shù)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性。深入總結(jié)農(nóng)村黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)的做法和經(jīng)驗，延伸領(lǐng)域，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)黨員示范戶活動和黨員示范基地建設(shè)工作，全縣建成黨員示范基地159個，示范戶2631戶。鞏固全省黨員電教示范縣創(chuàng)建成果，認(rèn)真扎實做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，加大教育培訓(xùn)力度。推進(jìn)“五三0工程”，注重在知識分子、學(xué)生、“兩新”組織、生產(chǎn)一線和外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作，優(yōu)秀青年黨員和女黨員數(shù)量穩(wěn)步增加，黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到改善，整體素質(zhì)得到提高。構(gòu)建流動黨員協(xié)作共管和雙向共管機(jī)制，在流動黨員集中的地方，建立流動黨支部2個。

科學(xué)發(fā)展，彰顯先進(jìn)，擔(dān)當(dāng)和諧××建設(shè)重任

各級黨組織和黨員勇做科學(xué)發(fā)展觀的實踐者，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，形成了黨建工作的亮點。一是村級活動場所建設(shè)有新突破。2006年8月以來，通過爭取上級支持和各級投入各類資金1200余萬元，按照“經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)型、改造升級型、實用示范型、適度超前型”四種模式，新建了126個村級組織活動場所，更新了辦公設(shè)備，為20個村（居）配置了電腦、投影儀，開通了電信寬帶網(wǎng)絡(luò)，峽口鎮(zhèn)康寧村被市委領(lǐng)導(dǎo)贊譽(yù)為“陜南第一村”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織切實加強(qiáng)資產(chǎn)管理，提高綜合使用效益，使村級活動場所真正成為黨員干部學(xué)習(xí)、工作和村民開展文化、教育、娛樂活動以及為群眾服務(wù)的中心和陣地，改變了以往村級組織在黨員群眾中的形象。二是健全黨員教育活動長效機(jī)制，彰顯先進(jìn)。縣委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善基層黨組織黨員活動日制度的意見》，全縣各黨支部利用每月18日的黨員活動日，通過上黨課和開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)、村干部學(xué)歷培訓(xùn)等，已成為農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的長效機(jī)制。全面推行黨員承諾制，全縣267個村黨支部、5693名黨員累計承諾兌現(xiàn)辦理事項9265件，實施基礎(chǔ)建設(shè)項目328個，發(fā)展茶園8450畝，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才1469名，帶動勞務(wù)輸出11500人，幫助1365戶、5842名群眾找到致富項目，12萬余名群眾直接受益，充分調(diào)動了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，增強(qiáng)了黨員宗旨意識，提高了黨員自我約束、自我教育、自我提高的覺悟。在汶川大地震發(fā)生后的關(guān)鍵時刻，全縣共組建各類支援抗震救災(zāi)隊伍126支，5210名黨員率先投入到抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作一線，大力開展思想幫扶、生活幫扶、生產(chǎn)幫扶、愛心幫扶，捐款捐物、交納“特殊黨費”，真正成為帶領(lǐng)群眾抗震救災(zāi)的主心骨，展現(xiàn)了各級黨組織推動發(fā)展、凝聚人心的堅強(qiáng)堡壘作用，發(fā)揮了先鋒模范作用，彰顯了先進(jìn)性，積累了一筆不可多得的寶貴財富。三是“黨代表進(jìn)選區(qū)”，構(gòu)建和諧黨群干群關(guān)系。我縣從探索黨代表任期制入手，推行以上一堂黨課、幫扶一戶貧困黨員、聯(lián)系一名“留守兒童“、辦一件實事等“十個一”為主要內(nèi)容的縣級“黨代表進(jìn)選區(qū)”工作，解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活上的一些實際困難，體現(xiàn)黨與群眾同甘共苦的意志和品格。四是“星火工程”挺直了貧困黨員的腰桿?？h委組織部牽頭，協(xié)調(diào)資金15萬元，聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、漢中軍鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等單位，在楊河鎮(zhèn)蒿壩臺村，按照“組織引導(dǎo)、部門參與、黨員帶頭、大戶帶動、公司幫扶、建立基金、滾動發(fā)展”的工作思路，以發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)為重點，以養(yǎng)殖能繁母豬為突破，無償贈送、有償服務(wù)，探索“公司+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，提高農(nóng)業(yè)整體效益，帶動群眾增收致富，目前，具有條件的30戶黨員，已經(jīng)全部覆蓋，還覆蓋普通群眾29戶，個戶年收入有的高達(dá)3萬元，黨員的致富能力、幫富能力和共富能力得到增強(qiáng)，探索出了一條實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)共贏目標(biāo)的有效途徑。五是“五送一建”，促進(jìn)社會和諧。各級黨組織、各部門，對困難黨員做到在政策宣傳、技能培訓(xùn)、項目資金安排、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面實行優(yōu)惠傾斜，重大節(jié)日、生產(chǎn)生活遇到困難及時走訪慰問。同時，縣委組織部積極動員各級黨組織、社會各界，伸出援助之手，籌集困難黨員幫扶基金94萬余元，各級黨組織給黨員免費體檢465人，走訪慰問1152人，幫扶基金發(fā)放9000元，幫助3名特困黨員子女上了大學(xué)。同時，積極牽頭實施縣上確定的重點項目北環(huán)路、將軍路拓寬改造、火車站站前廣場建設(shè)工程，堅持維護(hù)群眾利益、和諧拆遷、文明施工的原則，不僅提前完成工程任務(wù)，還受到群眾稱道，聯(lián)名贈送兩面錦旗。

抓黨建、促經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)黨建相得益彰。目前，全縣發(fā)展生態(tài)茶園22.4萬畝，分別占全省的1/4和全市的1/3，覆蓋了96％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和75％的農(nóng)戶，生豬飼養(yǎng)85.7萬頭，是漢中市第一養(yǎng)豬大縣。隨著主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)步伐的不斷加快，××城鄉(xiāng)面貌煥然一新。

第四篇：縣黨建工作創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流匯報材料

近年來，××縣立足縣域?qū)嶋H，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題，以改革創(chuàng)新精神積極探索黨建工作的新思路、新舉措，全面推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，增強(qiáng)了黨員干部全面落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，凝聚起了推動經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

立足縣情，超前謀劃，夯實黨建工作基礎(chǔ)

××縣是國家扶貧開發(fā)重點縣，縣委立足縣情，堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極探尋富民強(qiáng)縣之路，確立了“一五五六”率先突破發(fā)展思路（即緊緊圍繞率先突破發(fā)展這一主題，深入網(wǎng)實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強(qiáng)縣、資源富縣、旅游活縣、開放興縣”五大戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、資源開發(fā)、旅游產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)化建設(shè)五大重點突破，強(qiáng)力推進(jìn)解放思想、科技教育、招商引資、項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)六項保障措施，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會奠定堅實基礎(chǔ)）。近年來，為了實現(xiàn)率先突破發(fā)展、構(gòu)建和諧××目標(biāo)，不斷開拓各項事業(yè)的新局面，我縣高瞻遠(yuǎn)矚、深謀遠(yuǎn)慮，堅持不懈地把黨的建設(shè)擺在重要位置，著力統(tǒng)一各級黨組織和黨員的思想，強(qiáng)化“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的意識，克服黨建工作是軟指標(biāo)的片面認(rèn)識，進(jìn)一步提高和深化對黨建工作重要性的認(rèn)識，真正把黨的建設(shè)當(dāng)作真正的硬件工程來抓，將黨建工作放在縣域經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、又好又快發(fā)展的大局中謀劃。一是把深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“旗幟工程”和“標(biāo)兵工程”建設(shè)列入黨建工作的重中之重，不斷提高基層黨建工作總體水平，使全縣基層黨組織建設(shè)成為落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，實現(xiàn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子有新形象、黨員素質(zhì)有新提高、工作機(jī)制有新變化、工作業(yè)績有新作為、黨群關(guān)系有新進(jìn)展的目標(biāo)。二是健全完善黨建考核體系和工作目標(biāo)管理體制，與重點工作、重點項目同部署、同檢查、同考核；建立黨（工）委書記履行黨建直接責(zé)任人述職評議制度，夯實黨建工作責(zé)任；堅持和完善縣級、科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，強(qiáng)化對基層黨建工作的指導(dǎo)，破解黨建工作中的重大疑難問題。并將黨建聯(lián)系點、扶貧聯(lián)系點、新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點進(jìn)行整合，使全縣267個村的黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)上不留空白點。三是對每個村（居）黨組織落實不少于1000元的黨建工作經(jīng)費，保證黨組織、黨員正常開展各項活動。四是著眼于發(fā)展和黨建工作全局，建立完善村干部激勵保障機(jī)制。按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)”的原則，采取多種措施提高在職村干部待遇，切實解決好離任村干部退有所養(yǎng)、老有所為和生活困難的問題，每年拿出近30萬元，認(rèn)真落實好《××縣“關(guān)愛行動”實施辦法》規(guī)定的各項保障措施，對835名離任村（居）“兩委”主要負(fù)責(zé)人按照任職年限每月發(fā)放10－50元的定額生活補(bǔ)助，對在職干部建立健全村干部養(yǎng)老保險制度、醫(yī)療保險制度、離職補(bǔ)貼制度，逐步普遍實行縣級養(yǎng)老統(tǒng)籌。全縣各級黨組織和廣大黨員高舉黨要管黨、黨要愛黨的光輝旗幟，務(wù)實高效的抓好黨建各項工作落實，進(jìn)一步凝聚了廣大黨員干部堅持科學(xué)發(fā)展的共識，不斷完善科學(xué)發(fā)展的思路，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

大膽創(chuàng)新，狠抓關(guān)鍵，搭建服務(wù)發(fā)展平臺

首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實增強(qiáng)能力武裝。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和作風(fēng)建設(shè)。在XX年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆后，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力，著力增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、聯(lián)系群眾、落實措施，在一線為群眾辦實事、解難事。二是努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政“三個執(zhí)政理念”和繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧“四個領(lǐng)導(dǎo)水平”以及駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)、發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義先進(jìn)文化、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)“五個執(zhí)政能力”建設(shè)，大幅度地提高領(lǐng)導(dǎo)水平，高標(biāo)準(zhǔn)地增強(qiáng)執(zhí)政能力。三是格外關(guān)注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部。換屆工作中，共交流、提拔此類干部28人。四是突出領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。重點加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，落實分工負(fù)責(zé)，搞好溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化監(jiān)督制約，健全領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)行機(jī)制，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、務(wù)實型、廉政型”領(lǐng)導(dǎo)班子已成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一致目標(biāo)。推行村（居）干部集中辦公和輪流坐班制度，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村全面推行為民服務(wù)全程代理制，群眾事辦得快，路跑得少，執(zhí)行力得到穩(wěn)步提升。

其次，突出制度武裝，鍛造強(qiáng)有力的干部隊伍。一是抓好干部人事制度改革各項措施的落實。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制和交流等規(guī)定，完善黨委全委會決定干部任用方式，適當(dāng)擴(kuò)大票決范圍，XX以來，對缺額的科級干部和部門中層，推行公開選拔和競爭上崗。并按照民主推薦、公開考試、組織考察的程序，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良，分類別、分層次、分階段的270人的后備干部隊伍。二是積極推進(jìn)干部選拔任用工作創(chuàng)新。按照十七大提出的“提高選人用人的公信度”要求，充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)的原則，樹立正確的用人導(dǎo)向，著眼班子長遠(yuǎn)建設(shè)，年齡上注重老、中、青結(jié)合，性格上注重剛?cè)嵯酀?jì)，知識結(jié)構(gòu)上注重學(xué)歷層次和專業(yè)特長搭配，能力上注重強(qiáng)弱互補(bǔ)，近年來，共調(diào)整干部277人，無一例信訪、上訪。今年，我縣還在干部選拔任用工作中開展“由基層組織推薦、干部群眾推薦、縣委委員及在職縣級領(lǐng)導(dǎo)推薦，組織考察、工作考核、素質(zhì)考試，組織部部務(wù)會、縣委全委會票決”為主要內(nèi)容的“三推三考兩票決”干部選拔任用工作新機(jī)制的探索，著力營造風(fēng)清氣正的干部成長環(huán)境。三是嚴(yán)格考核工作，真正起到導(dǎo)向作用。在考評目標(biāo)設(shè)置、考評過程、考核導(dǎo)向、考核內(nèi)容、考評方式、考核結(jié)果運(yùn)用上體現(xiàn)全面性、針對性、群眾性和科學(xué)性，重實干、辦實事、求實效，建立科學(xué)的考評考核體系，運(yùn)用績效考核這個“指揮棒”，真正把黨員干部的精力引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來。四是積極探索“開放式”干部教育培訓(xùn)模式。縣上成立干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，籌措資金45萬元，改造縣委黨?；A(chǔ)設(shè)施，整合農(nóng)廣校、職教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)中心、電教站等培訓(xùn)資源，縣鄉(xiāng)兩級、部門干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)基本形成。同時，通過開辦“子午講壇”請進(jìn)來 “講”，到大專院校“聽”，去發(fā)達(dá)地區(qū)“煉”，同博士生導(dǎo)師跟班“研”，到境外“看”，舉辦學(xué)歷培訓(xùn)班“提”，到培訓(xùn)基地“學(xué)”等多種渠道，提高培訓(xùn)質(zhì)量，鍛煉干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實際能力。目前，有5名科級干部到西交大跟隨研究生導(dǎo)師進(jìn)行為期2個月的專題項目研究學(xué)習(xí)，縣鄉(xiāng)564名機(jī)關(guān)干部參加上派下掛、雙向交流鍛煉，1100余名干部聆聽西交大教授的講座，120余名學(xué)歷未達(dá)標(biāo)人員報名參加了函授和自學(xué)。

再次，著力提高黨員素質(zhì)，全面加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。著眼于“黨員受教育，群眾得實惠”先進(jìn)性長效機(jī)制的鞏固，充分利用黨校、黨員電教、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)資源，以十七大精神、新農(nóng)村建設(shè)和實用技術(shù)培訓(xùn)為重點，把干部群眾在建設(shè)社會主義新農(nóng)村進(jìn)程中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法作為培訓(xùn)的生動教材，特別是利用受到省委表彰的“黨員致富帶頭人”、全縣首個建設(shè)萬頭規(guī)模生豬養(yǎng)殖場的漢中軍鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司董事長但啟軍，現(xiàn)身講解、傳授技術(shù)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性。深入總結(jié)農(nóng)村黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)的做法和經(jīng)驗，延伸領(lǐng)域，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)黨員示范戶活動和黨員示范基地建設(shè)工作，全縣建成黨員示范基地159個，示范戶2631戶。鞏固全省黨員電教示范縣創(chuàng)建成果，認(rèn)真扎實做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，加大教育培訓(xùn)力度。推進(jìn)“五三0工程”，注重在知識分子、學(xué)生、“兩新”組織、生產(chǎn)一線和外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作，優(yōu)秀青年黨員和女黨員數(shù)量穩(wěn)步增加，黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到改善，整體素質(zhì)得到提高。構(gòu)建流動黨員協(xié)作共管和雙向共管機(jī)制，在流動黨員集中的地方，建立流動黨支部2個。

科學(xué)發(fā)展，彰顯先進(jìn)，擔(dān)當(dāng)和諧××建設(shè)重任

各級黨組織和黨員勇做科學(xué)發(fā)展觀的實踐者，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，形成了黨建工作的亮點。一是村級活動場所建設(shè)有新突破。XX年8月以來，通過爭取上級支持和各級投入各類資金1200余萬元，按照“經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)型、改造升級型、實用示范型、適度超前型”四種模式，新建了126個村級組織活動場所，更新了辦公設(shè)備，為20個村（居）配置了電腦、投影儀，開通了電信寬帶網(wǎng)絡(luò)，峽口鎮(zhèn)康寧村被市委領(lǐng)導(dǎo)贊譽(yù)為“陜南第一村”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織切實加強(qiáng)資產(chǎn)管理，提高綜合使用效益，使村級活動場所真正成為黨員干部學(xué)習(xí)、工作和村民開展文化、教育、娛樂活動以及為群眾服務(wù)的中心和陣地，改變了以往村級組織在黨員群眾中的形象。二是健全黨員教育活動長效機(jī)制，彰顯先進(jìn)?？h委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善基層黨組織黨員活動日制度的意見》，全縣各黨支部利用每月18日的黨員活動日，通過上黨課和開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)、村干部學(xué)歷培訓(xùn)等，已成為農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的長效機(jī)制。全面推行黨員承諾制，全縣267個村黨支部、5693名黨員累計承諾兌現(xiàn)辦理事項9265件，實施基礎(chǔ)建設(shè)項目328個，發(fā)展茶園8450畝，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才1469名，帶動勞務(wù)輸出11500人，幫助1365戶、5842名群眾找到致富項目，12萬余名群眾直接受益，充分調(diào)動了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，增強(qiáng)了黨員宗旨意識，提高了黨員自我約束、自我教育、自我提高的覺悟。在汶川大地震發(fā)生后的關(guān)鍵時刻，全縣共組建各類支援抗震救災(zāi)隊伍126支，5210名黨員率先投入到抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作一線，大力開展思想幫扶、生活幫扶、生產(chǎn)幫扶、愛心幫扶，捐款捐物、交納“特殊黨費”，真正成為帶領(lǐng)群眾抗震救災(zāi)的主心骨，展現(xiàn)了各級黨組織推動發(fā)展、凝聚人心的堅強(qiáng)堡壘作用，發(fā)揮了先鋒模范作用，彰顯了先進(jìn)性，積累了一筆不可多得的寶貴財富。三是“黨代表進(jìn)選區(qū)”，構(gòu)建和諧黨群干群關(guān)系。我縣從探索黨代表任期制入手，推行以上一堂黨課、幫扶一戶貧困黨員、聯(lián)系一名“留守兒童“、辦一件實事等“十個一”為主要內(nèi)容的縣級“黨代表進(jìn)選區(qū)”工作，解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活上的一些實際困難，體現(xiàn)黨與群眾同甘共苦的意志和品格。四是“星火工程”挺直了貧困黨員的腰桿?？h委組織部牽頭，協(xié)調(diào)資金15萬元，聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、漢中軍鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等單位，在楊河鎮(zhèn)蒿壩臺村，按照“組織引導(dǎo)、部門參與、黨員帶頭、大戶帶動、公司幫扶、建立基金、滾動發(fā)展”的工作思路，以發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)為重點，以養(yǎng)殖能繁母豬為突破，無償贈送、有償服務(wù)，探索“公司+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，提高農(nóng)業(yè)整體效益，帶動群眾增收致富，目前，具有條件的30戶黨員，已經(jīng)全部覆蓋，還覆蓋普通群眾29戶，個戶年收入有的高達(dá)3萬元，黨員的致富能力、幫富能力和共富能力得到增強(qiáng)，探索出了一條實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)共贏目標(biāo)的有效途徑。五是“五送一建”，促進(jìn)社會和諧。各級黨組織、各部門，對困難黨員做到在政策宣傳、技能培訓(xùn)、項目資金安排、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面實行優(yōu)惠傾斜，重大節(jié)日、生產(chǎn)生活遇到困難及時走訪慰問。同時，縣委組織部積極動員各級黨組織、社會各界，伸出援助之手，籌集困難黨員幫扶基金94萬余元，各級黨組織給黨員免費體檢465人，走訪慰問1152人，幫扶基金發(fā)放9000元，幫助3名特困黨員子女上了大學(xué)。同時，積極牽頭實施縣上確定的重點項目北環(huán)路、將軍路拓寬改造、火車站站前廣場建設(shè)工程，堅持維護(hù)群眾利益、和諧拆遷、文明施工的原則，不僅提前完成工程任務(wù)，還受到群眾稱道，聯(lián)名贈送兩面錦旗。

抓黨建、促經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)黨建相得益彰。目前，全縣發(fā)展生態(tài)茶園22.4萬畝，分別占全省的1/4和全市的1/3，覆蓋了96％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和75％的農(nóng)戶，生豬飼養(yǎng)85.7萬頭，是漢中市第一養(yǎng)豬大縣。隨著主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)步伐的不斷加快，××城鄉(xiāng)面貌煥然一新。

第五篇：大學(xué)學(xué)生黨建工作經(jīng)驗交流匯報材料

大學(xué)學(xué)生黨建工作經(jīng)驗交流匯報材料

我院現(xiàn)有學(xué)生x人，學(xué)生黨員x人，其中正式黨員x人，預(yù)備黨員x人，女生黨員x人，全院黨員共分設(shè)x個學(xué)生黨支部管理。學(xué)院的學(xué)生黨建工作在黨委的高度重視和大力指導(dǎo)下，不斷擴(kuò)大形式、豐富內(nèi)容，通過開展“三個堅持”、“三個開展”、“三項設(shè)立”工作，目前已建立起了完善的黨員監(jiān)控體系，確保了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。

三個堅持：堅持“六個成熟”、堅持“三會一課”、堅持公開承諾

1、堅持“六個成熟”，嚴(yán)把學(xué)生入黨關(guān)

黨員是黨組織的“細(xì)胞”，黨員的質(zhì)量直接關(guān)系到黨的生命。我院在學(xué)生黨員發(fā)展工作中，堅持“六個成熟”原則，從思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、社會實踐、群眾基礎(chǔ)以及獲獎榮譽(yù)等方面對入黨積極分子進(jìn)行全面考察。

（1）政治思想成熟：堅決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，特別是在重大斗爭中立場堅定，是非觀念明確；入黨動機(jī)端正，共產(chǎn)主義信念堅定，全心全意為人民服務(wù)的思想牢固；能自覺對照黨章嚴(yán)格要求自己，如實開展自我批評，不斷提高思想道德素質(zhì)。

（2）學(xué)習(xí)能力成熟：學(xué)習(xí)認(rèn)真努力，勤奮刻苦，成績優(yōu)良，在發(fā)展入黨前一學(xué)年內(nèi)，沒有不及格課程；大

二、大

三、大四年級學(xué)生發(fā)展入黨前一學(xué)年平均成績績點分別在2.8、2.7、2.5以上，同年級國防生同比降低0.1；通過國家英語四級考試(成績在425分以上)。

（3）社會實踐成熟：積極參加學(xué)校、學(xué)院和班級的各項集體活動，積極參加校內(nèi)外社會實踐；積極配合學(xué)校、學(xué)院、班級開展各項工作，對安排的任務(wù)能認(rèn)真按時、保質(zhì)完成；曾擔(dān)任過班團(tuán)干部、團(tuán)委學(xué)生會干部或社團(tuán)干部（至少擔(dān)任過其中的一項），且工作上積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡心盡職。

（4）日常表現(xiàn)成熟：嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，在日常學(xué)習(xí)、生活和學(xué)生干部工作中表現(xiàn)良好，無任何違紀(jì)行為；在公益活動和志愿者活動中表現(xiàn)積極主動，樂于奉獻(xiàn)；至少獲得過一次校級（含）以上綜合性榮譽(yù)或表彰，如：三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、志愿者服務(wù)先進(jìn)個人、優(yōu)秀國防生（干部）等。

（5）群眾基礎(chǔ)成熟：密切聯(lián)系同學(xué)，能從身邊做起，從小事做起，從我做起；有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，樂于關(guān)愛同學(xué)，熱心為同學(xué)服務(wù)；師生關(guān)系融洽，同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛，有良好的群眾基礎(chǔ)，能深得同學(xué)好評。

（6）培訓(xùn)經(jīng)歷成熟：已參加團(tuán)校、普通黨校、黨校骨干班培訓(xùn)并順利結(jié)業(yè)，且在培訓(xùn)期間能嚴(yán)格遵守各項培訓(xùn)紀(jì)律和要求，無任何因遲到、早退、缺課等被點名批評記錄。

“六個成熟”原則的堅持，使我院學(xué)生黨員發(fā)展工作有文可依、井然有序、行之有效，在廣泛吸收學(xué)生入黨的同時，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。學(xué)院每年約有x名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生發(fā)展入黨，占全院學(xué)生總?cè)藬?shù)的8%。

2、堅持“三會一課”，嚴(yán)格黨員日常管理

“三會一課”制度是黨的基層支部應(yīng)長期堅持的重要制度。堅持“三會一課”制度、注重黨員繼續(xù)教育、實時開展黨員活動，對于提高支部凝聚力，嚴(yán)肅黨員紀(jì)律，激發(fā)黨員活力有重要作用。

（1）定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會：定期召開全體黨員大會學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事政治，討論黨員發(fā)展與轉(zhuǎn)正，開展批評與自我批評、民主測評；定期召開支部委員會初擬黨建制度、工作計劃和學(xué)習(xí)主題；定期召開黨小組會安排工作任務(wù)、分析思想動態(tài)、推薦群眾入黨?！叭龝敝贫鹊膱猿謬?yán)把了學(xué)生入黨關(guān)、嚴(yán)格了教育管理、嚴(yán)謹(jǐn)了思想作風(fēng)，切實提高了黨支部的號召力和戰(zhàn)斗力，提高了黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)。

（2）定期舉辦黨校培訓(xùn)，按時上好黨課：在學(xué)校黨委黨校的統(tǒng)籌下，學(xué)院黨支部每學(xué)期舉辦一期黨校培訓(xùn)，時長一個半月。培訓(xùn)對象主要為學(xué)生黨員和入黨積極分子，其中各班級每期參加培訓(xùn)的人數(shù)不得超過班級總?cè)藬?shù)的40%。黨課授課教師一般聘請長期從事黨務(wù)工作的、授課經(jīng)驗豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)或知名教授。授課形式完全擺脫傳統(tǒng)的說教式、填鴨式，各授課教師大都采用講座式、互動式教學(xué)，以寓意深遠(yuǎn)的實例、通俗易懂的文字、幽默風(fēng)趣的語言將看似深奧難懂、枯燥乏味的黨性知識講述得生動翔實、惟妙惟肖、淋漓盡致。

（3）實時開展黨員活動：近幾年來，黨支部組織開展了一系列黨員活動，如“增強(qiáng)黨性，做合格共產(chǎn)黨員”黨課講座、“花明樓-韶山”紅色之旅、“立志成才，報效祖國”征文及主題演講比賽、清明節(jié)烈士陵園掃墓等。以精彩絕倫的教育講座、絢麗多姿的比賽活動、實效果好的行動舉措增進(jìn)了黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、豐富了組織生活、培養(yǎng)了愛國情操。

3、堅持公開承諾，增強(qiáng)黨員責(zé)任意識

堅持黨員承諾制是引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨性觀念、加強(qiáng)黨性鍛煉的有效途徑，是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的客觀要求。我院以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，在學(xué)生黨員中推行黨員承諾制，并將其與濃學(xué)風(fēng)、正考風(fēng)、樹新風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來，與創(chuàng)建文明寢室、文明班級、文明學(xué)院等有機(jī)結(jié)合起來，相輔相成，共同提高。

（1）共性承諾：所有新發(fā)展黨員在入黨之日需對照《黨章》所規(guī)定的黨員義務(wù)做出承諾，堅定理想信念，純正入黨動機(jī)，堅決執(zhí)行黨組織的決定和決議，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮黨員的“旗幟”作用。

（2）自律承諾：所有黨員需參照大學(xué)生黨員具體標(biāo)準(zhǔn)和黨員責(zé)任崗職責(zé)，嚴(yán)格自律，自覺遵守黨紀(jì)國法和學(xué)院的各項規(guī)章制度，勤于學(xué)習(xí)，誠實守信，樂于奉獻(xiàn)，忠實履行崗位職責(zé)，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識完成各項工作，不出現(xiàn)任何不端行為，共同唱響“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督，有困難找我”的口號。

（3）專項承諾：在某些重要時刻或發(fā)生重大事件，如在學(xué)校迎接本科教學(xué)水平評估、黨建工作評估之際，在畢業(yè)生黨員離校之際，要求黨員對專項事情作出專項承諾，積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識，勇挑重?fù)?dān)，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使得“哪里有需要，那里就有黨員，哪里有黨員，那里就有成績”。

三個開展：開展民主評議、開展師生懇談、開展跟蹤考察

1、開展民主評議，推選黨員先進(jìn)典型

定期對黨員進(jìn)行民主測評和鑒定，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要措施。我院學(xué)生黨支部定期每年開展一次民主評議黨員活動，評選表彰優(yōu)秀黨員，妥善處理不合格黨員，進(jìn)一步完善黨員教育與管理，提高黨員整體素質(zhì)。

（1）形式和內(nèi)容：黨外群眾測評、黨內(nèi)互評和支部評議三者相結(jié)合，主要針對黨員的理想信念、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、生活作風(fēng)、學(xué)習(xí)與工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行評議，著重考察先鋒模范作用的發(fā)揮情況。

（2）獎勵與處罰：按黨員總?cè)藬?shù)10%比例評選優(yōu)秀、推介典型，對所有表現(xiàn)優(yōu)秀者在全院范圍內(nèi)張榜公開表揚(yáng)并對優(yōu)秀正式黨員頒發(fā)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)證書，鼓勵再接再厲、永葆先進(jìn)，倡導(dǎo)其他黨員和團(tuán)員學(xué)生以先進(jìn)典型為榜樣，勇追猛趕，齊頭并進(jìn)；對綜合評議不合格的黨員除進(jìn)行公開批評外，院黨委領(lǐng)導(dǎo)、支部書記將主動找其談話，找出問題所在，將其引導(dǎo)扭轉(zhuǎn)到正途上來，對屢教不改者，是預(yù)備黨員的予以延期轉(zhuǎn)正甚至取消預(yù)備黨員資格；是正式黨員的視情節(jié)輕重給予“警告”處分直至“開除黨籍”。

在我院近三年的民主評議活動中，涌現(xiàn)了一大批表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生黨員，其中有38名正式黨員被授予學(xué)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，12名預(yù)備黨員獲得全院張榜公開表揚(yáng)。2名測評反映在某些方面有待改進(jìn)的高中黨員在院黨委領(lǐng)導(dǎo)、支部書記的引導(dǎo)教育下，及時糾正惡習(xí)、改過自新，均已達(dá)到了一名合格共產(chǎn)黨員的要求。

2、開展師生懇談，助力學(xué)生思政教育

為更好的貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和可靠接班人，學(xué)院建立了黨委書記、副書記、支部書記定期與學(xué)生懇談的制度，在每周日晚上有目的性、有針對性地安排學(xué)生與書記們懇談交流。懇談安排表在每學(xué)期初發(fā)到各班級，提前告知每個學(xué)生，鼓勵學(xué)生積極參與。

(1)引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀：始終把學(xué)生基本的道德、誠信品質(zhì)放在第一位，樹立“成才必先成人”的理念，保持積極主動的學(xué)習(xí)和生活態(tài)度，培養(yǎng)講誠信、有教養(yǎng)、由品味的高尚的高素質(zhì)大學(xué)生。

(2)了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活狀況，并幫助學(xué)生制訂學(xué)習(xí)成才規(guī)劃：通過開展師生懇談、了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活狀況，把關(guān)心關(guān)愛學(xué)生落到實處，指導(dǎo)他們探索有效的學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，主動從中學(xué)的應(yīng)試教育過度到大學(xué)素質(zhì)教育，引導(dǎo)和培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣，幫助他們制訂切實可行的學(xué)習(xí)計劃，揚(yáng)起風(fēng)帆朝著遠(yuǎn)大理想奮進(jìn)。

（3）了解教師在教學(xué)過程中存在的問題：師生懇談既要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會思考，也要通過傾聽學(xué)生的意見、了解教師的教學(xué)效果，并及時向有關(guān)人員反饋，促進(jìn)教學(xué)建設(shè)。

師生交流懇談活動的開展，扭轉(zhuǎn)了在大學(xué)生思想政治教育工作中，僅依靠說教式的，單

一、初淺的思想品德授課教育無法讓學(xué)生接受的局面，學(xué)院絕大部分學(xué)生樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，積極向黨組織靠攏，在校學(xué)生95%以上遞交了入黨申請，黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)率90%以上，黨校骨干班培訓(xùn)結(jié)業(yè)率60%左右，學(xué)生黨員比例維持在12%左右；學(xué)生的求知個性大大增強(qiáng)，在各類學(xué)科競賽中均取得了良好成績；學(xué)生社團(tuán)活動豐富，學(xué)生參與率和好評率較高。

3、開展跟蹤考察，確保黨員成長質(zhì)量

重點培養(yǎng)對象跟蹤考察制度是保證黨員質(zhì)量的需要，也是發(fā)展對象成長進(jìn)步的需要。學(xué)生黨支部在實際工作中認(rèn)真履行考察制度，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，保證黨員成長質(zhì)量。

跟蹤考察具體要求：

（1）重點培養(yǎng)對象在考察期內(nèi)必須自覺接受黨支部的教育、培養(yǎng)和考察，積極主動地向組織如實匯報思想，積極參加黨組織開展的活動，努力從思想上入黨。

（2）重點培養(yǎng)對象的介紹人要從多方了解其思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況，將考察情況以書面形式匯報學(xué)生黨支部，并認(rèn)真客觀地填寫半年考察意見。

（3）介紹人須定期與不定期地與培養(yǎng)對象談話，談話內(nèi)容包括對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的基本知識、黨建基本理論的認(rèn)識，還可以具體聯(lián)系學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的具體情況展開談話，談話必須有記錄。

（4）重點培養(yǎng)對象的群眾座談會由其介紹人或支部指定人員主持召開，與會人員必須具有代表性，其意見須如實記錄、上報。

（5）考察期間，介紹人協(xié)助黨支部整理好重點培養(yǎng)對象的個人材料，包括入黨申請書、個人自傳、政審材料、團(tuán)組織意見以及群眾座談會記錄等，不得遺漏或更改介紹對象的個人材料。

（6）考察期間，在肯定介紹對象的優(yōu)點的同時，介紹人必須實事求是地指出其缺點和不足，待其條件成熟時積極向黨組織推薦。

三項設(shè)立：設(shè)立黨員示范崗、設(shè)立學(xué)風(fēng)督察組、設(shè)立年級黨小組

1、設(shè)立黨員示范崗，塑造黨員良好形象

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的號召力和吸引力，明確黨員責(zé)任，塑造黨員良好形象，并以此加強(qiáng)黨員管理與監(jiān)督，促進(jìn)宿舍文明建設(shè)，我院在學(xué)生黨員中實施了學(xué)生黨員責(zé)任崗制度和“一個黨員一面旗幟”公示制度。

（1）在學(xué)生宿舍設(shè)立黨員寢室責(zé)任崗：要求黨員在宿舍區(qū)自覺帶頭注意生活細(xì)節(jié)，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，帶頭搞好宿舍環(huán)境衛(wèi)生，做到優(yōu)良學(xué)風(fēng)進(jìn)我“家”、嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律進(jìn)我“家”、清潔環(huán)境進(jìn)我“家”。同時熱心幫助身邊同學(xué)解決在學(xué)習(xí)、生活等方面的困難，力爭做到處同學(xué)之所處，想同學(xué)之所想，給同學(xué)之所需。

（2）在學(xué)生宿舍櫥窗樹立“一個黨員一面旗幟”：在學(xué)生宿舍出入口櫥窗公示支部設(shè)置和黨員照片等信息，激勵黨員自覺帶頭刻苦鉆研，努力提高學(xué)習(xí)成績，爭做勤奮學(xué)習(xí)的表率；帶頭嚴(yán)格遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)，弘揚(yáng)正氣，敢于向不良現(xiàn)象作斗爭，爭做遵紀(jì)守法的表率；帶頭正確對待個人得失，一切以集體利益為重，積極主動為同學(xué)服務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨，帶領(lǐng)同學(xué)完成各項任務(wù)，爭做樂于奉獻(xiàn)的表率。

（3）、在學(xué)生宿舍區(qū)設(shè)立黨員意見箱：及時了解學(xué)生對黨支部、學(xué)院黨委以及學(xué)校的意見和建議，對反映特別突出的問題進(jìn)行重點調(diào)查，深入分析，及時糾正，致力于在學(xué)生中形成“一切行動聽指揮、一切困難找組織”的共識。

2、設(shè)立學(xué)風(fēng)督察組，狠抓班級課堂考勤

學(xué)風(fēng)是治學(xué)之風(fēng)、做人之風(fēng)，良好的學(xué)風(fēng)是學(xué)校的靈魂，是培育優(yōu)秀人才的重要保證。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，學(xué)院在黨支部中設(shè)立學(xué)風(fēng)建設(shè)督察組，狠抓班級學(xué)風(fēng)建設(shè)，由黨員帶動和督促全院學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)，共同營造良好學(xué)風(fēng)。

（1）實施辦法：在全體黨員中按專業(yè)班級分布抽調(diào)部分責(zé)任性強(qiáng)、積極性高的黨員組成學(xué)風(fēng)建設(shè)督察組，督促6個學(xué)生黨支部安排黨員每周對所管轄的班級隨機(jī)抽查4個班次的主干課程到課率情況。各支部的考勤數(shù)據(jù)匯總后由督察組統(tǒng)計，并將考勤結(jié)果在全院范圍內(nèi)張榜公布。

（2）獎懲措施：對學(xué)生到課情況優(yōu)秀的班級提出公開表揚(yáng)，并在學(xué)生參加黨校骨干班培訓(xùn)、學(xué)生獎助學(xué)金評選等方面給予適當(dāng)傾斜；[課件 ]對連續(xù)缺課率較高的班級提出批評，并取消該班級所有集體榮譽(yù)參評資格；對連續(xù)缺課2次或一學(xué)期累計3次以上缺課的學(xué)生提出批評，取消其本學(xué)期推優(yōu)入黨、評獎評優(yōu)的資格，并由班主任和輔導(dǎo)員老師找其單獨談話，督促扭轉(zhuǎn)逃課現(xiàn)象，集中精力搞學(xué)習(xí)，扎實提高學(xué)業(yè)成績。

學(xué)院依托黨支部學(xué)風(fēng)建設(shè)督察組，狠抓班級學(xué)風(fēng)建設(shè)取得了良好成效，學(xué)習(xí)氛圍日漸濃厚，學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性大大增強(qiáng)，學(xué)生期評成績優(yōu)秀率達(dá)到40%；歷屆考研上線率維持在30%，且考取“985”、“211”工程學(xué)校者居多數(shù)，有2名學(xué)生被國外大學(xué)錄??；學(xué)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象越來越少，班級學(xué)生4年不能正常畢業(yè)的學(xué)生不到1人。

3、設(shè)立年級黨小組，擴(kuò)充支部工作職能

為進(jìn)一步健全黨支部體制和職能，完善黨員的教育、監(jiān)督、管理和發(fā)展工作，我院在黨支部中成立黨小組和黨章學(xué)習(xí)小組，有力保障了支部各項工作的圓滿完成。

（1）黨小組的設(shè)立與職能：按“高年級黨員人數(shù)多，每班成立一個黨小組，低年級按年級成立黨小組”的原則，每個支部均設(shè)立4至6個黨小組，各組選定組長1名，副組長1至2名，組長納入支部委員管理行列。黨小組的主要職責(zé)是組織學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識，教育監(jiān)督每個黨員的日常行為，督促黨員履行支部決議、完成支部布置的任務(wù)，加強(qiáng)黨員和團(tuán)員群眾的聯(lián)系，確保黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮。

（2）黨章學(xué)習(xí)小組的設(shè)立與職能：原則上按班設(shè)立，每班成立一個黨章學(xué)習(xí)小組，由班級團(tuán)支部書記兼任組長，黨章學(xué)習(xí)小組的主要職責(zé)是以自學(xué)和講座輔導(dǎo)相結(jié)合的形式開展學(xué)習(xí)、討論、交流、座談等活動，在廣大同學(xué)中宣傳黨的基本路線、方針、政策，宣傳學(xué)院的各項規(guī)章制度和學(xué)生入黨程序，并在各項活動中考察入黨積極分子，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為發(fā)展對象，充實黨員隊伍。