第一篇：鯉南中心小學(xué)黨建工作匯報(bào)

鯉南中心小學(xué)黨建工作匯報(bào)

一直以來，我校黨建工作以鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的十八大和十八屆三、四、五、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐”科學(xué)發(fā)展觀”,積極推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，圍繞學(xué)校黨建工作要點(diǎn)及學(xué)校工作思路，突出思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)，全面完成上級部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理，進(jìn)一步提升優(yōu)質(zhì)教育水平，進(jìn)一步推動學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，辦人民滿意的教育?，F(xiàn)將黨建工作匯報(bào)如下：

一、發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

我校黨支部一班人，牢記黨的宗旨，以身作則、率先垂范，在工作上、業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求自己，做全體老師的表率。校長詹桂彬同志，一有空就深入課堂第一線聽課、評課，工作上勤勤懇懇，業(yè)務(wù)上精益求精，獲得省級優(yōu)秀校長稱號，為教師樹立榜樣。

王金煉同志刻苦學(xué)習(xí)鉆研教育教學(xué)理論，并付諸教學(xué)實(shí)踐，取得豐碩教學(xué)成果。2016年11月份調(diào)縣教師進(jìn)修校任語文教研員，今年，被評為縣勞動模范。

我校黨支部充分發(fā)揮詹桂彬校長、王金煉副校長榜樣的力量，建設(shè)一支勤于學(xué)習(xí)，善于研究的教師隊(duì)伍。我校率先提出“曬課”理念，擴(kuò)大“曬課”、“集體備課”影響面，搭建活動平臺，促進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)整體教研教學(xué)水平提高。精心組織“師徒結(jié)對”，建設(shè)“青藍(lán)工程”，發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶的積極作用，以老帶新，以新促老，師徒結(jié)對，互相促進(jìn)，共同提高，以各級學(xué)科帶頭人，骨干教師、學(xué)科名師，擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師為師傅，以青年教師為徒弟，在每周一政治學(xué)習(xí)時(shí)安排十分鐘設(shè)立“明師講壇”，徒弟上臺講述教學(xué)心德、感悟，師傅點(diǎn)評。按照協(xié)議有序開展幫扶，已經(jīng)取得明顯成效。師徒對象參加教師教學(xué)技能大賽獲縣級一等獎3人次，市級一等獎6人次，市級三等獎2人次，參加市

級教育教學(xué)比賽獲一等獎8名。撰寫教學(xué)論文CN刊物發(fā)表15篇，省級獲獎12篇。徒弟對象獲縣小學(xué)優(yōu)秀青年教師稱號11人。特別是我校青年教師鄭穎代表莆田市參加福建省科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選獲全省第一名，張鳳雅老師榮獲2016年度福建省少先隊(duì)說課比賽第一名，這是繼2015年度我校董蓉芳老師獲得全省少先隊(duì)說課比賽第一名后，再次獲此殊榮，為我縣乃至我市增光添彩。我校“青藍(lán)工程”促進(jìn)了青年教師快速健康成長，有力地推動了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，提升了鯉南中心小學(xué)的名氣。也為鯉南鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。

我校黨支部嚴(yán)把入黨關(guān)，抓好入黨積極分子培養(yǎng)，重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師，學(xué)科帶頭人入黨，健全把骨干教師培養(yǎng)成黨員，把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干的“雙培養(yǎng)”機(jī)制。2016-2017年度有兩位優(yōu)秀教師發(fā)展為中共黨員，一位定為入黨積極分子。我校黨支部結(jié)合實(shí)際積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，組織黨員堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，在學(xué)上深化拓展。每一次組織學(xué)習(xí)都明確學(xué)習(xí)主題，健全學(xué)習(xí)制度，把學(xué)黨章黨規(guī)作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求每位黨員撰寫“兩學(xué)一做”對照檢查材料，深入開展向廖俊波同志學(xué)習(xí)活動，每位黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會，引導(dǎo)黨員以“四個(gè)合格為參照系主動對照，自我檢視，列出不在組織、不像黨員、不起作用、不守規(guī)矩”等不合格表現(xiàn)負(fù)面清單，不等不拖、即知即改，增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)，以良好精神面貌、優(yōu)異工作成績迎接黨的十九大勝利召開。強(qiáng)化對黨員的日常管理、組織關(guān)系管理，落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會、黨員黨性分析和民主評議、黨員活動日等制度，落實(shí)談心談話、走訪慰問、幫扶救助等制度，注重幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際問題。

三、加強(qiáng)教職工思想政治工作，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。

我校黨支部深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強(qiáng)黨史、國史和形勢政策教育，引導(dǎo)教職工增強(qiáng)政治認(rèn)同和教書育人責(zé)任感。建立每周一常態(tài)化的政治理論學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，定期分析教職工思想動態(tài)，積極為教職工排憂解難。強(qiáng)化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，注重培育宣傳師德標(biāo)兵、教學(xué)骨干和優(yōu)秀班主任，德育工作者等先進(jìn)典型，引導(dǎo)教師爭做有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識，有仁愛之心的好老師。堅(jiān)持課堂講授有紀(jì)律，嚴(yán)禁教育教學(xué)活動中有反對黨的領(lǐng)導(dǎo)，反對中國特色社會主義制度，有損國家利益和不利于學(xué)生健康成長的言行。實(shí)行師德“一票否決制”，把師德表現(xiàn)作為教師資格注冊，年度考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁教師體罰學(xué)生、收受禮品禮金等行為。

四、加強(qiáng)學(xué)校德育建設(shè)，創(chuàng)建德育工作優(yōu)質(zhì)品牌。

我校黨支部把黨建工作與少先隊(duì)工作有機(jī)結(jié)合起來。成立 “德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”黨支部書記任組長，學(xué)校少先隊(duì)總輔導(dǎo)員，中隊(duì)輔導(dǎo)員為德育工作小組成員，各司其職，各負(fù)其責(zé)，創(chuàng)建鯉南中心小學(xué)少先隊(duì)工作優(yōu)質(zhì)品牌。

一是開展“我的中國夢”宣傳教育活動。二是積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。通過主題班隊(duì)會，國旗下講話，手抄報(bào)、黑板報(bào)、櫥窗專欄和校園廣播等宣傳社會主義核心價(jià)值觀。三是加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育。利用文化長廊、學(xué)校網(wǎng)站、校刊、校內(nèi)外宣傳專欄等宣傳陣地，對學(xué)生進(jìn)行感恩教育、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、行為規(guī)范養(yǎng)成教育，“愛學(xué)習(xí)，愛勞動，愛祖國”教育。四是開展志愿服務(wù)活動。以“弘揚(yáng)雷鋒精神，開展志愿服務(wù)”為主題，建立“小紅帽志愿服務(wù)隊(duì)”，開展“弘揚(yáng)志愿精神，共建美好家園”活動，到蘭溪南岸公園打掃衛(wèi)生、撿垃圾；到街道兩旁，十字路口勸導(dǎo)群眾“文明出行，和諧交通”志愿服務(wù)活動。五是加強(qiáng)校園文化和精神文明建設(shè)。六是關(guān)注留守兒童、貧

困生，共建和諧校園。

我校黨建工作將乘建設(shè)教育強(qiáng)縣的東風(fēng)，進(jìn)一步開展“兩學(xué)一做”教育活動，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理，努力打造名師工程，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，百姓富，生態(tài)美，文化興”的新仙游再立新功。

第二篇：教學(xué)工作匯報(bào)材料南閘中心小學(xué)

強(qiáng)化教學(xué)管理 致力質(zhì)量提升

——教學(xué)工作匯報(bào)材料

淮安市南閘鎮(zhèn)中心小學(xué)

本學(xué)期,我校在區(qū)鎮(zhèn)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下, 繼續(xù)以“質(zhì)量”為中心，強(qiáng)化教學(xué)過程管理為手段,以課堂效益為動力,以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為保證等方面狠下功夫。這學(xué)期來,我們踏實(shí)抓好每一個(gè)細(xì)節(jié),做實(shí)每一件事情。通過全體教師的共同努力,通過扎實(shí)細(xì)致的工作,努力做好學(xué)校教育教學(xué)工作?，F(xiàn)總結(jié)如下

一、注重校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)

開學(xué)初學(xué)校要求各班結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展工作，加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)，營造濃厚的學(xué)風(fēng)氛圍。全體教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng),帶動了學(xué)生學(xué)風(fēng),學(xué)校校風(fēng)的好轉(zhuǎn),為學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

學(xué)校經(jīng)常利用國旗下的講話和班隊(duì)會課使學(xué)生認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性和必要性，同時(shí)加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)，5月份我校進(jìn)行集體評議和推薦，推選周洪軍老師為“淮安區(qū)最美教師”候選人，為全校樹立了榜樣，營造積極向上的校風(fēng)。加強(qiáng)讀書活動的開展。學(xué)校在要求學(xué)生購買必要的書籍的同時(shí)，還明確規(guī)定早護(hù)導(dǎo)期間，對于早到校的學(xué)生引導(dǎo)誦讀；中護(hù)導(dǎo)期間，安排在學(xué)校寄餐的學(xué)生閱讀；晚護(hù)導(dǎo)期間，引導(dǎo)寄宿的學(xué)生進(jìn)行拓展性閱讀；每周按班安排一節(jié)閱讀課，由老師將學(xué)生帶進(jìn)閱覽室進(jìn)行閱讀，讓閱讀成為一種習(xí)慣。本學(xué)期組織了“六一”文藝匯演暨讀書展示活動。

二、以建設(shè)教師隊(duì)伍為目標(biāo),扎實(shí)開展師德師風(fēng)建設(shè)

提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是師資隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊(duì)伍的素質(zhì)。這學(xué)期,我們狠抓教師隊(duì)伍建設(shè),努力打造一支甘于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們組織教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)，積極參加省市區(qū)級組織的培訓(xùn)。本學(xué)期，學(xué)校參加淮安市實(shí)驗(yàn)小學(xué)牽頭的“幸福教育發(fā)展共同體”，和清河實(shí)小、天津路小學(xué)等兄弟學(xué)校建立聯(lián)系，相繼安排教師參加了市區(qū)組織的教研活動和共同體的教研活動。

2、時(shí)間上予以保證。本學(xué)期，我校實(shí)行早護(hù)導(dǎo)、中護(hù)導(dǎo)、晚護(hù)導(dǎo)，在護(hù)導(dǎo)學(xué)生的同時(shí)，讓學(xué)生充分自學(xué)，老師根據(jù)學(xué)生需要進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。

3、加強(qiáng)教學(xué)研究。教研工作是決定學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要方面。學(xué)校開展了以教研組為主的各類公開課活動,青年教師能積極主動承擔(dān)學(xué)校研究課活動。要求45周歲以下教師每人一節(jié)校內(nèi)研究課，45周歲以上老師每人一節(jié)校內(nèi)常態(tài)課研究；同時(shí)確保語文、數(shù)學(xué)每學(xué)期研究課不低于12節(jié)，英語每學(xué)期研究課不低于8節(jié)。教科室加強(qiáng)了教研活動的管理,使每次活動有目的、有計(jì)劃、有記錄、有實(shí)效,真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。教學(xué)研討活動扎實(shí)開展,取得了一定的教研成果，并積極向上級有關(guān)部門選送優(yōu)秀教研論文。

4．鼓勵教師讀書。上學(xué)期學(xué)校為教師購買了“悅心閱讀”工程的書籍，鼓勵老師認(rèn)真讀書，做學(xué)生學(xué)習(xí)的模樣，養(yǎng)成讀書的習(xí)慣和終身學(xué)生的品性。

三、以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),狠抓教學(xué)常規(guī)管理,走質(zhì)量興校之路

1、努力提高教學(xué)質(zhì)量，通過績效工資為杠桿調(diào)動教師積極性。

本學(xué)期，學(xué)校通過教代會，再次討論調(diào)整《南閘鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工績效考核方案》和教學(xué)質(zhì)量考評辦法及獎勵措施，將教學(xué)質(zhì)量放在考核重點(diǎn)位置，公平公正的對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核。

2、實(shí)行循環(huán)式教學(xué)，加強(qiáng)教師責(zé)任心。

本學(xué)期之后我們計(jì)劃實(shí)行循環(huán)教學(xué)，一二，三四，五六三個(gè)年齡段進(jìn)行循環(huán)，加強(qiáng)教師的責(zé)任心。根據(jù)區(qū)教育研室的評估標(biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)的質(zhì)量考評體系。

3、狠抓教學(xué)常規(guī),強(qiáng)化過程管理。

教學(xué)常規(guī)的落實(shí)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此,我們在教學(xué)管理中,做好日巡課工作，要求教師做好教學(xué)五認(rèn)真，要求教學(xué)一條線的同志做到“三個(gè)一”：每周一聽、每月一查、每周一評。同時(shí)每月進(jìn)行教學(xué)工作月檢查，校長室在每月月查時(shí)進(jìn)行抽查，將所查情況在教師會上進(jìn)行通報(bào)，并要求整改。同時(shí)結(jié)合學(xué)校每月教學(xué)質(zhì)量一測，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研，向教師進(jìn)行反饋。在期中組織全校質(zhì)量調(diào)研，并組織召開期中質(zhì)量分析會，認(rèn)

真剖析不足，提出改進(jìn)措施。

4、發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用，帶動教師成長。

本學(xué)期要求區(qū)級骨干教師、學(xué)科帶頭人做到“三個(gè)一”：一次業(yè)務(wù)講座、一節(jié)公開觀摩課、結(jié)對一名青年教師。通過骨干教師的引領(lǐng)，帶動其他教師的成長和進(jìn)步。

5、扎實(shí)抓好“培優(yōu)轉(zhuǎn)差“工作，全校落實(shí)基礎(chǔ)知識過關(guān)活動。

由于種種原因,我校各個(gè)班級都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象,這對考試成績的影響很大。但是,我們教師堅(jiān)持“只講主觀,不談客觀”的原則,努力做好作業(yè)設(shè)計(jì)和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉(zhuǎn)化,降低教學(xué)要求，提高學(xué)習(xí)興趣；一手抓優(yōu)生培養(yǎng),提升作業(yè)難度，最大限度地提高學(xué)生的學(xué)科成績。在月檢測中教學(xué)質(zhì)量考評突出重點(diǎn)兩個(gè)指標(biāo)：優(yōu)生率和后三分之一學(xué)生的人均分；同時(shí)為了強(qiáng)化語數(shù)英學(xué)科基礎(chǔ)知識掌握，每周全校各學(xué)科進(jìn)行一次基礎(chǔ)知識過關(guān)活動，同軌教師自主命題，同軌同時(shí)練習(xí)，教師進(jìn)行批改和反饋，教導(dǎo)處進(jìn)行資料存檔，將基礎(chǔ)知識過關(guān)抓在實(shí)處。

四、充分發(fā)揮現(xiàn)代化資源的應(yīng)用

1． 加強(qiáng)教學(xué)一體機(jī)的使用，學(xué)校要求老師上課正常情況下均使用教學(xué)一體機(jī)，提高課堂教學(xué)效率。

2． 加強(qiáng)專用教室的管理。學(xué)校編制了科學(xué)、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)等專用教室的課程安排表，并建立獎懲制度，確保老師自覺使用專用教室。

3． 學(xué)校積極開展特修課活動，助推學(xué)生素質(zhì)的提升。學(xué)校按照“讓每一位學(xué)生快樂發(fā)展”的要求，繼續(xù)成立了書法、籃球、電子琴、足球、朗誦、英語口語等社團(tuán)，充分讓學(xué)生個(gè)性得到發(fā)展，努力達(dá)到師生“分享快樂教育、共創(chuàng)幸福人生”的美好目標(biāo)。

4． 充分利用學(xué)校網(wǎng)站、QQ群等現(xiàn)代通訊工具，加快聯(lián)系的密度，發(fā)揮信息化的作用，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理的效率改進(jìn)。

總之，我校以質(zhì)量為導(dǎo)向，以質(zhì)量為中心，以質(zhì)量為目標(biāo)，不斷地強(qiáng)化教學(xué)管理，努力提升教學(xué)質(zhì)量，爭辦讓老百姓滿意的學(xué)校。

第三篇：新南社區(qū)黨建工作匯報(bào)

新南社區(qū)黨建工作匯報(bào)

八一路街道新南社區(qū)占地面積0.33平方公

里,常住居民2658戶,6251人。黨總支下設(shè)7個(gè)黨支部，黨員256人。幾年來，社區(qū)黨總支以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，以“以人為本，服務(wù)居民”為重點(diǎn)，不斷開拓社區(qū)黨建工作新局面，取得了顯著成績。社區(qū)先后榮獲大連市巾幗創(chuàng)就業(yè)“示范基地”、西崗區(qū)“先進(jìn)黨總支”榮譽(yù)稱號、西崗區(qū)“婦女系統(tǒng)先進(jìn)集體”和“三八紅旗集體”等榮譽(yù)。

圍繞社區(qū)班子隊(duì)伍的能力提升，著力加強(qiáng)黨

組織的自身建設(shè)

幾年來，新南社區(qū)黨總支從建章立制，注重

培訓(xùn)學(xué)習(xí)入手，始終堅(jiān)持在抓班子強(qiáng)隊(duì)伍上下功夫，注重加強(qiáng)自身建設(shè)，做好社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨總支每年都召開黨建工作會議，明確黨建工作重點(diǎn)，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，理順社區(qū)黨總支、樓院黨支部、黨小組關(guān)系，使社區(qū)黨組織和黨員在工作中有章可循，有據(jù)可依，社區(qū)黨建工作逐步走向制度化、規(guī)范化。同時(shí)，舉辦黨建工作座談會、樓院黨支部委員培訓(xùn)會、預(yù)備黨員及 1

積極分子培訓(xùn)會。通過一系列培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有力地增強(qiáng)了班子成員的理想、信念、宗旨和黨性觀念，改進(jìn)了工作作風(fēng)，樹立了爭先創(chuàng)優(yōu)意識，培養(yǎng)了奉獻(xiàn)精神。

圍繞黨員整體素的全面提高，積極探索黨員

教育管理新途經(jīng)

在黨員教育管理中，社區(qū)一是社區(qū)黨總支以

“社區(qū)黨?！睘檩d體，在嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度的同時(shí)，常年堅(jiān)持開展每月一次的“社區(qū)黨?！秉h員教育特色。積極開展了以十七大精神、社會主義核心價(jià)值體系、時(shí)實(shí)政治等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，對黨員進(jìn)行政治思想、形勢與任務(wù)、黨風(fēng)廉政等教育，保證了一定的學(xué)習(xí)效果。二是針對社區(qū)黨員類型多樣、特點(diǎn)各異、管理教育難度大等特點(diǎn)，社區(qū)開通了社區(qū)網(wǎng)站，設(shè)立了黨建天地、流動黨員驛站、黨務(wù)公開等內(nèi)容，建立了以黨員管理系統(tǒng)為平臺的黨員數(shù)字檔案，建立了社區(qū)黨員QQ群，通過QQ群與工作在外地的黨員進(jìn)行遠(yuǎn)程聯(lián)系，使黨員管理不漏人，教育不斷線，擴(kuò)大了黨員教育的覆蓋面。三是針對社區(qū)黨員呈現(xiàn)數(shù)量多、構(gòu)造復(fù)雜、難以集中活動、難以管理的特點(diǎn)，社區(qū)按照黨員的年齡、結(jié)構(gòu)身體狀況、生活

水平、就業(yè)狀況、文化程度及活動狀況等六大類，分門別類進(jìn)行管理和教育。實(shí)行了會議、活動簽到制度，并每季度講評一次。制作了“一表三卡”，即：《新調(diào)入黨員基本情況表》、《新調(diào)入黨員須知卡》、《新調(diào)入黨員反饋卡》、《黨費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)卡》，保證了新調(diào)入黨員在組織關(guān)系轉(zhuǎn)入后，能夠及時(shí)做到參加社區(qū)的黨員教育和黨員活動。

圍繞提升社區(qū)服務(wù)功能，積極探索發(fā)揮黨員

模范作用的新平臺

一是堅(jiān)持開展了“五必訪”活動，即：對貧

困黨員群眾必訪；對上訪重點(diǎn)人員必訪；對重病人員必訪；對離退休離崗黨員必訪；對新流入的流動黨員及家屬必訪?；顒又?，社區(qū)將這項(xiàng)活動與“五個(gè)好”黨支部有機(jī)結(jié)合起來，“兩委”班子及樓院黨支部委員，積極采取“入戶家訪” “集中約訪”等方式，開展了深入的調(diào)研走訪，取得了較好效果。通過“五必訪”活動，破解了社區(qū)發(fā)展一些難題，以實(shí)實(shí)在在的措施為群眾排了憂，解了難，深受社區(qū)黨員、居民歡迎。

二是結(jié)合 “基層組織建設(shè)年”和 “加強(qiáng)和

創(chuàng)新社會管理年”，社區(qū)黨總支結(jié)合轄區(qū)實(shí)際成立了“百名黨員志愿者和諧工作員”隊(duì)伍?！鞍?/p>

名黨員志愿者和諧工作員”隊(duì)伍設(shè)有矛盾調(diào)解服務(wù)隊(duì)、信息反饋服務(wù)隊(duì)、義務(wù)巡邏服務(wù)隊(duì)、關(guān)愛幫扶組服務(wù)隊(duì)，文化娛樂服務(wù)隊(duì)六只小隊(duì)。其成員主要是社區(qū)各樓院黨支部推薦的黨員，他們有較高的群眾威心、較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，熱心社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)，善于做群眾工作，基本上覆蓋了社區(qū)所有單元樓棟。

隊(duì)伍成立后，各分隊(duì)的“和諧工作員”，積

極參與社區(qū)糾紛調(diào)解、矛盾疏導(dǎo)、就業(yè)幫助、困難幫扶、治安巡邏、環(huán)境治理等各種活動，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為社區(qū)居民做了大量好事實(shí)事。半年來，解決了新月街18B號樓前扶手損壞安裝、社區(qū)活動器材損壞修理等居民關(guān)心事10余件，接待居民群眾14人次，入戶走訪20余戶，收集意見建議數(shù)13條。目前，“百名黨員志愿者和諧工作員”，已成為社區(qū)服務(wù)群眾的金鑰匙，引導(dǎo)居民參與社區(qū)管理的指南針，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的穩(wěn)壓器，建設(shè)文明社區(qū)的領(lǐng)路人。進(jìn)一步夯實(shí)了社區(qū)黨建工作和社區(qū)管理的基礎(chǔ)，激發(fā)了轄區(qū)廣大黨員、居民群眾參與社會管理工作及和諧社會建設(shè)的積極性。

三是打了造社區(qū)文化品牌，成立了特色文

化隊(duì)伍。為傳播先進(jìn)文化，社區(qū)成立了書畫班、合唱團(tuán)、太極健身隊(duì)、、秧歌隊(duì)、舞蹈隊(duì)等10支以黨員為骨干的文化隊(duì)伍。幾來年，社區(qū)黨總支充分利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)日、國家大事，舉辦綜藝晚會、夏季乘涼晚會、“慶七一，頌黨恩”、“保護(hù)環(huán)境，愛我家園”、“講文明、促和諧”等等群眾性文化娛樂活動，豐富了居民的文化生活，提升了居民文化品位。居民們發(fā)自內(nèi)心地說：“物質(zhì)生活好了，精神生活美了，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神兒更足了”。

第四篇：南山鎮(zhèn)黨建工作匯報(bào)材料

南山鎮(zhèn)黨建工作情況匯報(bào)

2006年至今，我鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中會全，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，緊緊圍繞“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保中央決策部署的貫徹落實(shí)”和“科學(xué)發(fā)展、四求先行”的主題，著力先行先試，通過創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。具體而言，狠抓了四項(xiàng)工作：

（一）抓班子、帶隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

五年來，我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把抓班子、帶隊(duì)伍作為基層黨建工作的重中之重，著力加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性精神，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，鎮(zhèn)黨委以黨性強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，制訂了黨建工作安排意見。與班子成員和各支部書記簽訂了黨建工作責(zé)任狀，建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛村包片制度，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持走群眾路線，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層、深入群眾，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力提高決策能力和執(zhí)政水平。二是抓干部隊(duì)伍工作作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府著眼于實(shí)際運(yùn)作，解決實(shí)際問題，創(chuàng)新實(shí)施干部“一線工作法” 即：全鎮(zhèn)工作重心下移、領(lǐng)導(dǎo)干部包村、站所單位掛村、工作經(jīng)費(fèi)隨責(zé)、工作責(zé)任到人、績效管理考評，在鎮(zhèn)黨委政府能力解決范圍內(nèi)，提高鎮(zhèn)村干部經(jīng)濟(jì)和政治兩層面上的待遇，真正實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、情況在一線掌握、辦法在一線創(chuàng)新、矛盾在一線化解、效率在一線體現(xiàn)”的工作要求，努力建設(shè)一支想干事、會干事、干成事、不出事的鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍。制定《南山鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理規(guī)定》、《南山鎮(zhèn)村級干部管理規(guī)定》、《南山鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)事務(wù)及財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，從機(jī)制、制度上加強(qiáng)和規(guī)范對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督管理，切實(shí)振奮精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)工作熱情，推動工作落實(shí)。

（二）抓住主線，強(qiáng)化責(zé)任，著力在農(nóng)村基層組織建設(shè)上求突破

1.選優(yōu)配強(qiáng)，抓好村級組織建設(shè)。2009年是選舉年，我鎮(zhèn)根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，采取“兩推一選” 選舉方式，完成了全鎮(zhèn)21個(gè)村的村級組織換屆工作此次換屆大大提高了村級班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨-1-

支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。2.多措并舉，加強(qiáng)村級陣地建設(shè)。五年來，我鎮(zhèn)按照鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)助一點(diǎn)；村級自籌一點(diǎn)；爭取上級補(bǔ)助一點(diǎn)；對口幫扶部門支持一點(diǎn)的“四個(gè)一點(diǎn)”的辦法多方籌措資金用于村級活動場所重建或維修，改善了大部分村的辦公條件。截止到目前，我鎮(zhèn)21個(gè)村已全部完成村級組織活動場所建設(shè)并投入使用。

（三）抓好典型，促進(jìn)創(chuàng)新，進(jìn)一步提升了基層黨建工作水平

在過去的五年里，我鎮(zhèn)黨委始終把典型、創(chuàng)新作為解決黨建工作新問題的重要舉措，推動黨建工作上一個(gè)新的臺階。按照“抓基層，打基礎(chǔ)，抓兩頭，帶中間”的要求，因村制宜，大力加強(qiáng)我鎮(zhèn)各類黨建典型培育工作。確定大坑村為“黨員信貸快車”活動試點(diǎn)村、南山村為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新黨員電教化培育點(diǎn)，中復(fù)村為革命教育培育點(diǎn)，中復(fù)村、大坪村為新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤培育黨建典型示范點(diǎn)責(zé)任制，定期、不定期地深入掛鉤示范點(diǎn)，督促基層黨組織落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。同時(shí)，立足我鎮(zhèn)的發(fā)展實(shí)際和黨建工作實(shí)際，以增強(qiáng)黨建工作活力，提高黨建工作實(shí)效為目標(biāo)，積極開展各類創(chuàng)建活動。通過各類黨建典型培育活動，目前，我鎮(zhèn)大坑村黨員帶頭發(fā)展青梅種植1320畝，生豬養(yǎng)殖3620頭，建設(shè)沼氣池236口，有蔬菜、花卉、仙草、生豬等專業(yè)合作社4個(gè)，建立了豬—沼—果的生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。

（四）圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，著力在新農(nóng)村建設(shè)上求突破。

隨著農(nóng)村改革不斷深入，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程不斷加快，村級呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)薄弱；干部待遇偏低，吸引力不強(qiáng)；農(nóng)村黨員、干部“雙帶”作用和黨的核心作用發(fā)揮不明顯等突出問題。面對農(nóng)村基層組織的新形勢、新特點(diǎn)，五年來，我鎮(zhèn)黨委按照圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的工作思路，積極尋找黨建工作新載體，探索農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1.主動出擊，努力發(fā)展工業(yè)企業(yè)。針對我鎮(zhèn)無工業(yè)集中區(qū)、無高速公路互通口，區(qū)位優(yōu)勢不明顯，面臨邊緣化的情況，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大招商引資力度，主動出擊，積極參與省、市舉辦的各類招商推介會、項(xiàng)目成果交易會，重點(diǎn)引進(jìn)自建廠房、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)項(xiàng)目，努力打造中復(fù)、南山兩大工業(yè)園區(qū)。

2.因村制宜，積極發(fā)展效益農(nóng)業(yè)。立足農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)施一村一品，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，初步建成烤煙、青梅、花卉、藥材、桉樹、生豬等六個(gè)生產(chǎn)基地，目前，我鎮(zhèn)2010年種植烤煙7392畝，扶持10畝以上大戶213戶，烤煙種植向規(guī)模化發(fā)展，收購煙葉22133擔(dān)，創(chuàng)稅338萬元，比增120萬元，煙農(nóng)收入1570多萬元，均創(chuàng)歷史新高；發(fā)展年出欄生豬500頭以上專業(yè)戶18戶，建立6家無公害規(guī)模養(yǎng)殖場，塘背村還被列為市級“一村一品”生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范村。2008年全鎮(zhèn)生豬出欄9.3萬多頭，養(yǎng)豬純收入達(dá)1800多萬元；5400多畝的青梅長勢喜人，現(xiàn)已全部投產(chǎn)，去年農(nóng)戶收入270多萬元。推廣羅漢果種植580畝、杭白菊780畝、蘭花種植8萬多株、桂花連片種植308畝。經(jīng)過多年的不懈努力，全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)初步形成了“萬畝烤煙生產(chǎn)基地”、“千畝無公害蔬菜生產(chǎn)基地”、“千畝花卉種植基地”三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

3、關(guān)注民生，認(rèn)真抓好民心工程建設(shè)。

一是抓好“家園清潔”行動。鎮(zhèn)黨委按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的“20字”方針，認(rèn)真開展“家園清潔”行動，著力整治南山、中復(fù)集鎮(zhèn)環(huán)境，村容村貌得到大大改善。二是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。積極爭取項(xiàng)目資金，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化群眾生產(chǎn)生活條件,全力做好為民辦實(shí)事項(xiàng)目。投資100萬元的南山客運(yùn)站順利竣工；投資120萬元的南山集鎮(zhèn)至319國道的水泥路面改造工程已投入使用；投資200多萬元加快朱坊水廠建設(shè)，現(xiàn)已順利通水；投資27萬元修復(fù)雨雪冰凍災(zāi)害毀壞的集鎮(zhèn)人飲水工程。完成投資320萬元的煙基工程建設(shè)；完成投資87萬元的南山、謝屋、朱坊三個(gè)村小型農(nóng)田水利渠道建設(shè)；投資690萬元實(shí)施塘背等村3000畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地整理項(xiàng)目。三是全力建設(shè)社會保障網(wǎng)。目前，全鎮(zhèn)列入低保721戶1623人，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保及有效保障困難群眾生活的目標(biāo)。新農(nóng)合覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，參合人口34771人，參合率達(dá)97.7%。全面組織實(shí)施農(nóng)民住房和自然災(zāi)害公眾責(zé)任保險(xiǎn)工作。

第五篇：中心小學(xué)2012工作匯報(bào)材料

夯實(shí)基礎(chǔ) 穩(wěn)步發(fā)展

明德小學(xué)張兆國

近年來，我校堅(jiān)持“為了孩子的終身發(fā)展而奠基”的辦學(xué)理念，理清了“突出一個(gè)中心(教育教學(xué))，帶好兩支隊(duì)伍（行政班子、教師隊(duì)伍），著力三個(gè)方面（制度、機(jī)構(gòu)、校園文化）”的工作思路，學(xué)校各項(xiàng)工作取得長足發(fā)展，主要表現(xiàn)以下三方面：

一、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，教師整體素質(zhì)明顯提高。

教師的高素質(zhì)是搞好教育教學(xué)工作的前提，因此我校在師資隊(duì)伍建設(shè)工作中突出“七到位”。

（1）.思想政治學(xué)習(xí)到位。組織教師學(xué)習(xí)《國家“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及上級有關(guān)文件精神，領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)并聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真反思，開展“學(xué)先進(jìn)人物事跡”師德演講比賽活動，大家的思想素質(zhì)得到了一定提高。

（2）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)到位。以教研組為單位組織有針對性的學(xué)習(xí)，大部分教師學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，刻苦鉆研，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平和工作能力得到不同程度的提高。

（3）.培訓(xùn)學(xué)習(xí)到位。學(xué)校合理安排部分教師參加省、市、縣組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全員參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。僅本學(xué)期，學(xué)校派出10位教師參加省市培訓(xùn)，并扎實(shí)開展校級培訓(xùn)，由外出培訓(xùn)教師開示范課、講座，與全組教師分享收獲與感悟。（4）.經(jīng)費(fèi)投入到位。教師外出的旅差費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)足額發(fā)放。

（5）.情感投入到位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與教師談心交流意見，遇教師生病，工會及時(shí)探望，逢教師紅白喜事，領(lǐng)導(dǎo)登門祝賀、慰問。

（6）.公平公正到位。學(xué)校重大決策出臺、制度的制定一律通過教代會；公平公開處理好教師關(guān)注的熱點(diǎn)問題，并及時(shí)公示；教師崗位競聘、評優(yōu)評先等關(guān)系教師切身利益的工作一律按學(xué)校預(yù)定考評方案執(zhí)行，不偏袒任何人。行政人員與班主任享受同等職務(wù)津貼。

（7）.宣傳到位，樹立身邊榜樣?！度魅請?bào)》以“李菊花：讓住校生愛校如家”為題報(bào)道了李菊花老師關(guān)愛學(xué)生事跡。學(xué)校例會上大力表揚(yáng)教師先進(jìn)事跡，倡導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。通過七個(gè)到位，絕大部分教師愛崗敬業(yè)，恪守盡職，行政人員星期日下午到校；教學(xué)水平大幅提高，多次受到進(jìn)校教研員的表揚(yáng)與肯定，老師參加優(yōu)質(zhì)課比賽也獲得了好成績,鄢春蓮、丁善容兩位老師為縣教學(xué)技能理論與實(shí)踐活動培訓(xùn)班上示范課，開講座。

二、拓寬德育途徑，提高德育工作實(shí)效。

1．以人為本，更新德育工作機(jī)制。針對學(xué)校實(shí)際，我們不斷探索新規(guī)律，探尋新途徑。一是繼續(xù)完善“點(diǎn)面結(jié)合，層層推進(jìn)”的德育管理機(jī)制，不斷健全“縱橫交錯，互成網(wǎng)絡(luò)”的德育工作體系，努力形成“學(xué)?！彝ァ鐣币惑w化的教育網(wǎng)絡(luò)；二是進(jìn)一步完善校長負(fù)責(zé)，政教主任、輔導(dǎo)員、班主任為骨干，教職工全員參與的德育工作機(jī)制；三是健全德育激勵機(jī)制，評比文明班級，文明宿舍，優(yōu)秀德育工作者等，激發(fā)工作熱情，提高德育效益。四是進(jìn)一步完善學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的德育運(yùn)行機(jī)制。

2.、追求實(shí)效，加強(qiáng)基礎(chǔ)文明教育，做好三方面工作。一是抓好行為養(yǎng)成教育，立足“早、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”。每月著重一方面的行為訓(xùn)練，本期進(jìn)行了“禮儀、衛(wèi)生、用餐、晨讀、課間活動”方面的訓(xùn)練，取得明顯成效。早晨書聲瑯瑯，書香四溢；課間活動有序開展，充滿活力；地上看不到紙屑、飯粒；校園內(nèi)隨處可聽到“你好”的問候聲。養(yǎng)成教育力抓“兩頭”，一方面抓住身邊典型，加大宣傳力度，做好校園之星，優(yōu)秀學(xué)生評選工作，另一方面是加倍關(guān)注“問題學(xué)生”，建立相關(guān)檔案，確定幫扶對象，建立健全定期談話、定期匯報(bào)、定期研討等制度。二是抓好法制教育和心理健康教育：定期聘請法制副校長作講座，重視心理健康教育，選送劉桂蘭老師參加市心理健康教育培訓(xùn)。三是突出主題教育：三月份開展“學(xué)雷鋒、做文明小學(xué)生” 主題教育和“珍愛生命預(yù)防溺水、文明交通從我做起”簽名儀式活動；四月份開展革命傳統(tǒng)教育、祭掃烈士陵墓、參觀革命紀(jì)念館、科技展活動；五月份開展“我們是新世紀(jì)的勞動大軍”主題隊(duì)會；六月份舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。

3.、注重校園文化建設(shè)，豐富內(nèi)涵。物質(zhì)文化：建設(shè)文化長廊，涵蓋“教育方針”、“四好少年”、辦學(xué)理念、校訓(xùn)、校園重大活動攝影、師德座右銘、科普天地等內(nèi)容。我校提出“為了孩子的終身發(fā)展而奠基”的教育理念回應(yīng)了“以人為本”理念的召喚，體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，確定“注重細(xì)節(jié)，把小事做好”的校訓(xùn)，通俗易懂，銘記在心，促使學(xué)校管理精細(xì)化，師生行為規(guī)范化。學(xué)生生活通道張貼“行為規(guī)范、生活常識”標(biāo)語，時(shí)刻提示學(xué)生講文明；教學(xué)樓樓道張貼《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、《增廣賢文》，體現(xiàn)了“書香校園”教育特色。綠化校園，定期修剪花草樹木，校園四季綠樹成蔭?；ㄆ灾械窨獭靶Α弊郑N(yùn)含著我校辦學(xué)追求：營造良好的工作環(huán)境，讓老師愉快地工作，有說有笑；創(chuàng)設(shè)優(yōu)良育人環(huán)境，創(chuàng)新教育方法，讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)，健康成長，露出甜蜜的笑；提高服務(wù)質(zhì)量，提升辦學(xué)品位，讓社會家長滿意地笑。教室統(tǒng)一布置：設(shè)有班級牌、明星欄、成長足跡欄、榮譽(yù)欄、信息欄、科普角，張貼名人名言。班級牌別具一格，含班主任相片、班級每周之星、全家福、班規(guī)、課程表等內(nèi)容，向外公示班級教育內(nèi)容，培訓(xùn)目標(biāo)，自覺接受社會和家長監(jiān)督，督促班主任塑造良好形象。食堂張貼“珍惜糧食，節(jié)約用水，熱愛勞動，講究衛(wèi)生”等標(biāo)語，時(shí)刻提醒學(xué)生文明用餐。

精神文化：成立信息報(bào)道組，及時(shí)宣傳學(xué)校重大活動，重要信息。今年我校上傳稿件40余件，省教育廳采用2條，市局采用4條，縣局采用12條。重視體育衛(wèi)生和美育工作，認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《美育教學(xué)課標(biāo)》，堅(jiān)持上好體育美育課，成立鼓號、腰鼓、舞蹈、美術(shù)、科技等興趣小組。定期開展各類競賽：三月份開展書法、美術(shù)、講故事比賽，四月份開展跳繩、乒乓球比賽，五月份開展跳遠(yuǎn)、撥河比賽，六月份開展科技作品小制作?！傲弧蔽倚３晒εe辦了第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)，向社會展示我校藝術(shù)教育成果，受到與會領(lǐng)導(dǎo)、家長一致好評。去年參加縣中小學(xué)田徑運(yùn)動會獲得團(tuán)體總分第三名的好成績。提高服務(wù)意識，關(guān)心寄宿生生活。因地制宜裝置簡單設(shè)備，為寄宿學(xué)生提供生活熱水。針對雨季自來水混濁問題，特意為學(xué)生食堂配置水源過濾器，確保學(xué)生飲水衛(wèi)生。

三、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

1、.嚴(yán)格教學(xué)流程管理。學(xué)校對備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)困生輔導(dǎo)等各個(gè)環(huán)節(jié)作了明確要求。平時(shí)抽查和半期定期檢查相結(jié)合的方式對教師進(jìn)行考查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出，限期改正，并把考查結(jié)果與教師考核掛鉤，激勵教師扎實(shí)做好教學(xué)常規(guī)工作。

2、校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂。學(xué)校行政班子隨堂聽課，人均達(dá)24節(jié)。課后與教師交流，共同探討教育教學(xué)方法。每學(xué)期參加四次以上的教研活動，掌握教研動態(tài)，推動教研的深入，為完善教研制度提供依據(jù)。

3.、研討結(jié)合，觀摩互動。扎實(shí)開展以“集體備課——聽課——評課——課后反思”為主線的常規(guī)教研活動。每位老師每學(xué)期上好一節(jié)公開課，教研活動各環(huán)節(jié)扎實(shí)，材料齊全，多次受到教育局、進(jìn)修學(xué)校表揚(yáng)。

4、.抓課題研究，提升教研水平。去年申報(bào)的省、市、縣三級課題已取得了階段性的成果，并滲透到日常教學(xué)中。

5.、加強(qiáng)畢業(yè)班工作。（1）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。校長、分管副校長分別掛包一個(gè)班級，深入班級、課堂，充分了解學(xué)情、教情，與任課教師共商對策，共訂計(jì)劃。本期聽畢業(yè)班課8節(jié)，參與質(zhì)量分析4次。（2）定目標(biāo)，定獎勵。根據(jù)學(xué)生底子，定出教師經(jīng)過努力可達(dá)到的目標(biāo)，即語文及格率、優(yōu)秀率分別為96%和80%，數(shù)學(xué)及格率、優(yōu)秀率分別為90%和60%，達(dá)標(biāo)、超標(biāo)給予適當(dāng)獎勵。（3）抓落實(shí)。深入課堂抓知識落實(shí)，課標(biāo)要求的落實(shí)，訓(xùn)練的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究。（4）組織月考，引入競爭。每月舉行一次月考，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一改卷，成績內(nèi)部公布。學(xué)生與學(xué)生，教師與教師之間比成績，比進(jìn)步，找差距，促使兩個(gè)班共同進(jìn)步。近幾年，我校畢業(yè)班成績自我感覺良好，對得起溪源人民。

以上是我校工作所取得點(diǎn)滴成績，與兄弟校比還有一定差距，還需繼續(xù)努力，不斷探索。我校工作及以上發(fā)言不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)、校長們批評指正。