第一篇：局黨建工作制度

局黨建工作制度

第一章 總則

第一條 為全面貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的監(jiān)督保障作用，規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作，完成縣級(jí)機(jī)關(guān)工委和局黨組確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，特制定本制度。

第二條 機(jī)關(guān)黨支部的主要任務(wù)是按照縣級(jí)機(jī)關(guān)工委和局黨組工作部署,圍繞黨的中心工作和安監(jiān)工作重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

第三條 機(jī)關(guān)黨建工作由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)，辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察(組織人事)室等部門配合，齊抓共管。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”，確保機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)到位，責(zé)任到人。

第二章 黨支部工作制度

第四條 機(jī)關(guān)黨支部每半年至少召開一次黨支部委員會(huì)議，分析黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，研究抓好機(jī)關(guān)政治思想工作的舉措，有針對(duì)性地安排部署機(jī)關(guān)黨建工作。

第五條 機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持一年上二次黨課，認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，及時(shí)宣傳貫徹中央和上級(jí)的重要會(huì)議、方針、政策和決議。學(xué)習(xí)做到年初有計(jì)劃、有布置，半年有檢查，年終有總結(jié)和考評(píng)。

第六條 每半年召開一次組織發(fā)展專題會(huì)議，分析研究入黨積極分子的培養(yǎng)、教育情況，注重抓好入黨積 分子培養(yǎng)、教育和新黨員發(fā)展工作。

第七條 建立分工負(fù)責(zé)制，黨支部委員根據(jù)各自職責(zé)，抓好分管工作，做到分級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，確保機(jī)關(guān)黨建的各項(xiàng)工作目標(biāo)落到實(shí)處。

第八條 堅(jiān)持民主集中制原則，重大問題集體討論決定。

第三章 基層支部“三會(huì)一課”制度和學(xué)習(xí)制度 第九條 基層支部支委會(huì)。每?jī)稍轮辽僬匍_一次支委會(huì)，集體討論研究黨支部工作。

第十條 黨小組會(huì)。每月召開一次黨小組會(huì)，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，傳達(dá)貫徹各級(jí)黨委的會(huì)議、文件精神，開展批評(píng)與自我批評(píng)，布置相關(guān)工作。

第十一條 支部黨員大會(huì)。每季度召開一次黨員大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)各項(xiàng)方針、政策和文件精神，討論通過本支部的各項(xiàng)決議、決定，布置相關(guān)工作。

第十二條 黨課教育。每年至少組織全體黨員開展二次黨課教育，黨支部年初要把黨課教育列入議事日程，制定教育計(jì)劃，切實(shí)抓好對(duì)黨員的黨性教育、黨的基本知識(shí)教育及其他經(jīng)常性教育，增強(qiáng)黨員的組織紀(jì)律觀念和黨性修養(yǎng)。

第十三條 每周五下午為學(xué)習(xí)日，組織學(xué)習(xí)政治理論，黨的路線、方針、政策和決議、安監(jiān)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，開展反腐倡廉正反典型和法紀(jì)教育。

第十四條 黨支部要加強(qiáng)對(duì)各支部“三會(huì)一課”和學(xué)習(xí)活動(dòng)的指導(dǎo)，定期進(jìn)行檢查、督促，使“三會(huì)一課”真正落到實(shí)處。

第四章 組織生活會(huì)制度

第十五條 按規(guī)定要求認(rèn)真組織召開黨員組織生活會(huì)，每個(gè)黨員必須積極參加?？h局局級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活。

第十六條 黨員組織生活會(huì)，原則上每年一次，時(shí)間一般安排在年底。

第十七條 堅(jiān)持黨性原則，采用擺事實(shí)、講道理、和風(fēng)細(xì)雨、以理服人的方法開展批評(píng)與自我批評(píng)，黨員干部要正確對(duì)待群眾的批評(píng)和建議。

第十八條 對(duì)組織生活會(huì)提出的問題要梳理歸類，制定整改措施，狠抓落實(shí)。屬于個(gè)人的，要查找原因，及時(shí)糾正；干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，要采取措施，認(rèn)真整改。

第十九條 黨員組織生活會(huì)后一周內(nèi)，各黨支部要向黨支部報(bào)送民主生活會(huì)情況。

第五章 發(fā)展黨員工作制度

第二十條 發(fā)展黨員以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為方針，堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

第二十一條 發(fā)展對(duì)象須參加黨的知識(shí)培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)不能發(fā)展入黨。

第二十二條 對(duì)經(jīng)過一年以上培養(yǎng)、教育和考察，符合黨員條件的入黨積極分子，被列為發(fā)展對(duì)象后要按照規(guī)定程序，履行相關(guān)手續(xù)，才能吸收為預(yù)備黨員。

第二十三條 實(shí)行發(fā)展黨員工作全程公示制度。做到選 苗、培養(yǎng)、考察、審批、轉(zhuǎn)正“五公開”。公示時(shí)間不少于7天。

第二十四條 實(shí)行發(fā)展黨員票決制度。黨小組在討論推薦入黨積極分子作為發(fā)展對(duì)象、黨支部在討論確定發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，要進(jìn)行無記名投票表決。

第六章 民主評(píng)議黨員制度

第二十五條 民主評(píng)議黨員每年進(jìn)行一次，由各黨支部在機(jī)關(guān)黨支部的指導(dǎo)下進(jìn)行，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，采取批評(píng)和自我批評(píng)的方式，強(qiáng)化黨性、黨紀(jì)和黨風(fēng)教育。

第二十六條 民主評(píng)議黨員在方法上采取黨員評(píng)議、群眾評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、組織定格。具體評(píng)議方法由黨支部委員會(huì)根據(jù)縣級(jí)機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)性意見研究決定。

第二十七條 民主評(píng)議黨員工作，由各黨支部書記主持，必要時(shí)機(jī)關(guān)黨支部派員參加。評(píng)議結(jié)果由黨支部向機(jī)關(guān)黨支部報(bào)告，并審議匯總報(bào)機(jī)關(guān)工委。

第二十八條 對(duì)被評(píng)議為基本合格、不合格黨員(開除黨籍及被除名黨員除外)，黨支部對(duì)其實(shí)施誡勉談話，對(duì)不合格黨員要限期整改，并落實(shí)幫教措施。

第七章 黨費(fèi)收繳制度

第二十九條 每個(gè)黨員都必須自覺按月交納黨費(fèi)。第三十條 黨員應(yīng)按規(guī)定數(shù)額交納黨費(fèi)，個(gè)人自愿多交 不限。

第三十一條 新入黨的黨員應(yīng)從上級(jí)黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的當(dāng)月開始交納黨費(fèi)。

第三十二條 黨員如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時(shí)，經(jīng)支部委員會(huì)同意，可以委托其他黨員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交，預(yù)交、補(bǔ)交時(shí)間一般不得超過6個(gè)月。無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，依據(jù)黨章規(guī)定按自行脫黨處理。

第三十三條 機(jī)關(guān)黨支部每季度向縣級(jí)機(jī)關(guān)工委上交黨費(fèi)一次，并向全體黨員公布黨費(fèi)收交情況。

第二篇：局工作制度[范文模版]

局工作制度匯編大全

領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制度

一、局黨辦負(fù)責(zé)組織局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，選擇學(xué)習(xí)方式。

二、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)常態(tài)化，確定每周一早例會(huì)時(shí)間為局機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)時(shí)間。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、國(guó)家和省市重大戰(zhàn)略決策部署等政治理論以及教育法律法規(guī)、教育發(fā)展規(guī)劃綱要等與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作方式方法、創(chuàng)新手段和理念等。

三、采取專人領(lǐng)學(xué)、輔導(dǎo)和討論相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、全員記筆記與分層撰寫心得體會(huì)相結(jié)合的方法，務(wù)求實(shí)效。

四、集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度，因事(含工作)因病不能參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的要向主管局長(zhǎng)請(qǐng)假，并告知黨辦。學(xué)習(xí)筆記每半年檢查一次，對(duì)記錄不全、態(tài)度不認(rèn)真的提出通報(bào)批評(píng)。

下基層聯(lián)系和服務(wù)群眾制度

領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾是進(jìn)一步落實(shí)全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要舉措。結(jié)合XX局實(shí)際，制定本制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔從政。要在局領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行權(quán)力觀、地位觀、利益觀、廉潔自律教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。要求領(lǐng)導(dǎo)干部用黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)約束從政行為，做到執(zhí)政為民、不謀私利，用權(quán)為民、不搞特殊。管好自己和家屬及身邊工作人員，與職工同甘共苦，處理好黨群干群關(guān)系。

二、熱情為群眾排憂解難。要通過職代會(huì)、座談會(huì)、談心、慰問、處理信訪等渠道，征求群眾意見，傾聽群眾的呼聲，及時(shí)了解群眾的愿望和要求。注意做好職工的思想工作，幫助化解教職工之間的矛盾，注意關(guān)心職工的生活與疾苦，維護(hù)他們的合法利益，努力為職工服務(wù)。

三、不斷推進(jìn)政務(wù)公開和黨務(wù)公開。加強(qiáng)對(duì)政務(wù)、黨務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)工作的透明度，以促進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的深入發(fā)展。凡屬職稱、聘任、考勤、考核、評(píng)先、選優(yōu)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)均應(yīng)以適當(dāng)形式公開。

四、接受群眾的監(jiān)督和評(píng)議。要以身作則，自覺接受群眾的監(jiān)督和評(píng)議。要充分利用黨政聯(lián)席會(huì)議制度等工作機(jī)制，充分傾聽和采納來自各個(gè)層面的意見。共產(chǎn)黨員每半年要個(gè)別征求一次黨外群眾的意見，要接受一次群眾的民主評(píng)議。對(duì)群眾的監(jiān)督和評(píng)議，都要做好基本情況和意見內(nèi)容的記錄，尊重群眾的意見、批評(píng)和建議，并在征求意見和接受評(píng)議后，及時(shí)針對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。

五、固定聯(lián)系對(duì)象。要確定固定聯(lián)系服務(wù)對(duì)象，每名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1-2名群眾。做到定期走訪溝通。與聯(lián)系的群眾談心交心，征求意見建議。每季度至少收集并反映一次聯(lián)系對(duì)象的意見和建議，幫助維護(hù)其正當(dāng)權(quán)益。重要事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)征求聯(lián)系群眾意見。

六、開展主題活動(dòng)。推行領(lǐng)導(dǎo)干部承諾服務(wù)，積極參與以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)。踴躍參加社會(huì)公益活動(dòng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度

為切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育和管理，及時(shí)了解和解決黨員的實(shí)際困難，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本制度。

一、局黨組和各基層黨組織每年制定談心談話計(jì)劃，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與基層普通黨員的談心談話每月至少進(jìn)行一次。

二、談心談話可根據(jù)不同情況采取集體談、個(gè)別談等方式進(jìn)行。

三、談心談話要做好文字記錄。

四、談話人在談話前要做充分準(zhǔn)備，明確談話的主要內(nèi)容和要求。談話時(shí)，黨員應(yīng)如實(shí)向黨組織匯報(bào)近期學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面的情況。談話人代表黨組織對(duì)黨員的工作要予以客觀的評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問題和不足要提出批評(píng)，并指明今后努力的方向。

五、談心談話中要把開展批評(píng)、自我批評(píng)與幫助黨員解決實(shí)際困難結(jié)合起來。既要嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求黨員，又要尊重、理解、關(guān)心、愛護(hù)黨員，幫助他們解決生活上、工作中的實(shí)際困難。

六、對(duì)平時(shí)通過談心談話掌握的情況，不便馬上答復(fù)或一時(shí)難以解決的，要及時(shí)報(bào)告黨組織主要負(fù)責(zé)人，經(jīng)黨組織集體研究后統(tǒng)一答復(fù)或協(xié)調(diào)解決。

定期接待群眾來訪制度

為進(jìn)一步密切同人民群眾的聯(lián)系，切實(shí)推進(jìn)局機(jī)關(guān)政行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極化解矛盾，切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定，提高依法治教水平，促進(jìn)全市XX事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，制定本制度。

一、認(rèn)真堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月定期接待一次群眾來訪(或電話約見)。接待來訪時(shí)間自行確定，接待地點(diǎn)為教育局接待室。領(lǐng)導(dǎo)接待日程由辦公室統(tǒng)一安排，若值班領(lǐng)導(dǎo)出席重要會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)，由辦公室安排好替班領(lǐng)導(dǎo)。

二、參加信訪接待日的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行信訪工作第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)于群眾來訪提出的問題，屬本職責(zé)范圍內(nèi)的，要及時(shí)辦理;對(duì)不屬于本職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)說明情況，并告之主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室及時(shí)辦理。對(duì)影響面大的問題，局長(zhǎng)親自過問，一管到底。

三、每逢領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，由辦公室、接待室負(fù)責(zé)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作，由接待室負(fù)責(zé)記錄和對(duì)反映問題的督辦。

四、參加信訪接待日的領(lǐng)導(dǎo)，要對(duì)群眾來訪不拖、不推、不躲、不靠，能解決的當(dāng)即解決，不能立即解決的要明確答復(fù)，做好疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)群眾有序上訪，增加信訪工作的透明度，保證良好的接待環(huán)境和秩序。

五、日常接待群眾來訪，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。全體機(jī)關(guān)人員都要熱情受理、細(xì)心詢問、聽明意見、做好記錄，對(duì)來訪群眾反映的重要問題，要及時(shí)整理呈報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批，并由接待室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見和具體情況進(jìn)行催辦，使群眾的信訪問題“事事有著落，件件有回音”，避免重復(fù)來訪和越級(jí)上訪。

六、對(duì)群眾以電話形式咨詢、上訪事項(xiàng)，由相關(guān)科室直接報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處理;對(duì)群眾以信件等形式的咨詢、上訪事項(xiàng)，由辦公室負(fù)責(zé)簽給分管領(lǐng)導(dǎo)處理，重大事項(xiàng)由辦公室直接交至局長(zhǎng)處理。

七、接待室對(duì)領(lǐng)導(dǎo)接待日和日常工作中受理、處理和辦結(jié)的來訪問題的相關(guān)資料進(jìn)行詳細(xì)登記，整理、歸檔。

會(huì)議管理制度

為進(jìn)一步優(yōu)化XX系統(tǒng)工作作風(fēng)，嚴(yán)格辦公經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范會(huì)議組織和紀(jì)律，提高會(huì)議效率和質(zhì)量，結(jié)合XX系統(tǒng)實(shí)際，特制定本制度。

一、辦會(huì)原則

1.要堅(jiān)持節(jié)儉、務(wù)實(shí)、高效的原則，精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量，節(jié)約會(huì)議費(fèi)用支出。

2.能通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話等形式傳達(dá)的工作任務(wù)，不組織召開會(huì)議。

3.會(huì)議參加對(duì)象和會(huì)議內(nèi)容同一時(shí)段內(nèi)能整合的，盡量合并，集中進(jìn)行傳達(dá)布置。

4.可小范圍布置的工作，不召開大會(huì)進(jìn)行布置，控制會(huì)議規(guī)模。

二、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)

1.減少會(huì)議活動(dòng)數(shù)量。堅(jiān)持合并、精簡(jiǎn)、簡(jiǎn)短的原則，可開可不開的會(huì)議，堅(jiān)決不開;主題不明確、無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會(huì)議不開;已發(fā)文部署的工作，不再召開會(huì)議專門安排;會(huì)議時(shí)間、人員范圍相近或工作內(nèi)容相同的會(huì)議合并套開;一次性傳達(dá)部署到基層的，不再層層開會(huì)傳達(dá)。必須召開的會(huì)議，要準(zhǔn)備充分，簡(jiǎn)化程序，注重實(shí)效，開短會(huì)、開小會(huì)、開解決問題的會(huì)，講實(shí)話、講短話、講管用的話，力戒空話、套話。局領(lǐng)導(dǎo)出席各類剪彩活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、研討會(huì)等，要從嚴(yán)控制，未經(jīng)局黨委批準(zhǔn)，一律不得出席。未經(jīng)市XX局批準(zhǔn)，XX系統(tǒng)各單位不得承攬各級(jí)會(huì)議。

2.嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)格、規(guī)模、時(shí)間和費(fèi)用。嚴(yán)格控制會(huì)議審批程序，召開全市性會(huì)議須經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定。系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)工作會(huì)議實(shí)行報(bào)批制度，各科室、單位召開會(huì)議，須經(jīng)局黨委審批。除貫徹上級(jí)重要精神的會(huì)議外，系統(tǒng)內(nèi)會(huì)議不超過1小時(shí);無特殊需要每次會(huì)議只安排一位領(lǐng)導(dǎo)講話，講話一般不超過40分鐘;交流發(fā)言每位不超過5分鐘;會(huì)議主持要簡(jiǎn)短，沒有特殊強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)會(huì)議小結(jié)不超過3分鐘。加強(qiáng)會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，各級(jí)各類會(huì)議一律不舉辦宴會(huì)，嚴(yán)禁提高會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁發(fā)放紀(jì)念品;會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置要簡(jiǎn)樸，工作會(huì)議一律不擺放花草、不制作背景板;會(huì)議文具按需發(fā)放，文件袋以紙質(zhì)為主。

3.改進(jìn)會(huì)議形式。提倡召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、電視電話會(huì)和碰頭會(huì)，凡到現(xiàn)場(chǎng)可解決問題的，不在會(huì)議室開會(huì);能通過電話、文電或其他方式傳達(dá)會(huì)議精神、安排部署工作的，不再召開會(huì)議。一般性會(huì)議不掛會(huì)標(biāo);表彰會(huì)議不安排獲獎(jiǎng)單位、個(gè)人戴鮮花、披綬帶，不安排專業(yè)禮儀遞送證牌。

三、辦會(huì)工作

1.認(rèn)真做好會(huì)議議題的收集、協(xié)調(diào)和審定工作。各直屬單位、各科室應(yīng)認(rèn)真做好會(huì)議議題的基礎(chǔ)工作，直屬單位擬提請(qǐng)的議題要經(jīng)過本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)真研究，充分討論，形成相對(duì)統(tǒng)一的意見;凡涉及到其他單位、科室的議題，須事先協(xié)調(diào)、征求有關(guān)單位、科室的意見，并提出一種或者幾種解決方案供領(lǐng)導(dǎo)決策。提交會(huì)議的議題在分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可形成文字材料提交會(huì)議。未經(jīng)協(xié)調(diào)或不成熟的議題，原則上暫緩討論。

2.嚴(yán)格控制會(huì)議審批程序。以市XX局名義召開的全市性會(huì)議，須提請(qǐng)上級(jí)部門審核批準(zhǔn)，會(huì)議規(guī)模、會(huì)期等按上級(jí)要求執(zhí)行。各科室、直屬單位以市教育局名義召開的會(huì)議，必須提前兩周將會(huì)議內(nèi)容(包括會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)期、人數(shù)、所需經(jīng)費(fèi)及來源等)報(bào)送辦公室匯總后，提請(qǐng)局長(zhǎng)辦公會(huì)審批;按照上級(jí)部署或遇自然災(zāi)害等突發(fā)緊急情況需要緊急召開的臨時(shí)性會(huì)議，直接提請(qǐng)局長(zhǎng)辦公會(huì)審批。上級(jí)明確要求必須按時(shí)召開的會(huì)議或發(fā)生重大突發(fā)事件和自然災(zāi)害需要立即進(jìn)行研究部署的會(huì)議，立即按要求召開。

3.精簡(jiǎn)會(huì)議文件等材料。各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)提供參會(huì)人員名單、會(huì)議名稱和會(huì)議材料，并核對(duì)相關(guān)內(nèi)容。辦公室負(fù)責(zé)文件材料的審閱，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容或新的政策措施的，可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā);涉及同一事項(xiàng)的工作部署、配套政策、責(zé)任分工等文件，盡量合并下發(fā);除重要會(huì)議外，領(lǐng)導(dǎo)講話或工作報(bào)告等只隨會(huì)下發(fā)，會(huì)后不再印發(fā)，一般性會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話等材料不印發(fā);公開發(fā)布的上級(jí)文件且要求明確具體的，一般不再發(fā)貫徹意見或?qū)嵤┮庖?防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件形式印發(fā)。

4.嚴(yán)格遵守保密制度。所有參會(huì)人員不得向會(huì)外人員泄露需要保密的會(huì)議情況。

領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度

為了充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，做到?jīng)Q策民主化、管理科學(xué)化，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、人心所向、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的一流領(lǐng)導(dǎo)班子。結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。

1.局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議一般每月召開一次，定在每月的月初，如遇重要情況可以隨時(shí)召開。會(huì)議由局長(zhǎng)召集并主持，局長(zhǎng)不能參加會(huì)議時(shí)，可委托副局長(zhǎng)召集并主持。

2.出席會(huì)議的為全體局班子成員，局辦公室主任列席會(huì)議。根據(jù)議題需要，經(jīng)主持人批準(zhǔn)可通知相關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

3.會(huì)議的議題，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)提出后由局長(zhǎng)議定。凡需局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論的議題，主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室，事先要認(rèn)真準(zhǔn)備，形成比較成熟的意見。對(duì)列入會(huì)議的重大議題，主管領(lǐng)導(dǎo)一般都應(yīng)事先協(xié)調(diào)，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的問題不得提交會(huì)議討論。

4.參加會(huì)議的人員沒有特殊情況不得缺席會(huì)議，不得遲到、早退。確因特殊情況不能參加會(huì)議，必須事先跟主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

5.局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論決定問題，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。在討論決定問題時(shí)，與會(huì)人員應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人意見，對(duì)少數(shù)人的不同意見應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮，個(gè)人對(duì)集體作出的決定如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留。

6.對(duì)重大問題的決定，必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出可行性方案。方案提出后，應(yīng)廣泛征求各方面的意見和建議，力求決策民主化、科學(xué)化。

7.有重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議的，局長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)可以臨時(shí)處置，事后向局領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。

8.局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議由局辦公室主任列席，重要的事項(xiàng)應(yīng)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要呈送主管領(lǐng)導(dǎo)審閱，由主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)審定簽發(fā)。

9.局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議所通過的決策和文件，凡可以傳達(dá)的，經(jīng)會(huì)議批準(zhǔn)及時(shí)傳達(dá)到規(guī)定的范圍。對(duì)會(huì)議討論和決定的問題未經(jīng)批準(zhǔn)公開時(shí)，參加會(huì)議的人員不得以任何形式泄露。

10.局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議所作出的決議、決定，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，對(duì)所決定的具體事項(xiàng)由分管領(lǐng)導(dǎo)通知相關(guān)單位執(zhí)行，并組織局有關(guān)科室搞好督促檢查和落實(shí)情況的反饋。

領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)決策制度

一、為規(guī)范和監(jiān)督重大事項(xiàng)集體決策行為，提高重大事項(xiàng)集體決策的民主性、科學(xué)性，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。

二、局重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)遵守本制度。

三、重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)性、民主性、公開性和效率性。

四、局辦公室負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)集體決策的組織、協(xié)調(diào)工作。各科室及相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)各自職責(zé)，共同做好重大事項(xiàng)集體決策工作。

五、下列重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策：

1.貫徹落實(shí)市委、市政府和市XX局中心工作的計(jì)劃和措施;

2.全局工作的計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃;

3.重要規(guī)范性文件的制定、修改和實(shí)施;

4.干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲;

5.財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;

6.一次性投入額度在4000元以上的政府采購;

7.重大事件和緊急情況的研究處理;

8.涉及到XX改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的實(shí)施方案;

9.向上級(jí)主管部門提交的重要請(qǐng)示和報(bào)告;

10.其它對(duì)我市XX事業(yè)發(fā)展有深遠(yuǎn)影響或人民群眾密切關(guān)注的需要XX行政部門決策的重大事項(xiàng)。

六、重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)采取局班子會(huì)或者局黨委會(huì)形式研究決定。

七、重大事項(xiàng)集體決策按照下列程序進(jìn)行：

1.咨詢論證。有關(guān)科室或直屬單位對(duì)重大事項(xiàng)要在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提出決策目標(biāo)和方案，并報(bào)分管局長(zhǎng)同意后，方可提請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人決定是否上會(huì);

2.會(huì)前通報(bào)。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人決定上會(huì)后，由局辦公室負(fù)責(zé)通報(bào)其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員;

3.提前通知。局辦公室應(yīng)當(dāng)提前2個(gè)工作日將會(huì)議通知(含議題及有關(guān)材料)書面送達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;

4.充分討論。會(huì)議由局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人主持，并安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。因故未能到會(huì)的局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，可以用書面形式在會(huì)上表達(dá);

5.事項(xiàng)表決。會(huì)議由主持人視討論情況決定是否進(jìn)入表決程序，表決可采取口頭、舉手或者投票的形式;

6.作出決策。對(duì)由局班子決定的事項(xiàng)，實(shí)行民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定;對(duì)由局長(zhǎng)辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，經(jīng)充分討論后，由局長(zhǎng)做出決定;

7.形成紀(jì)要。局辦公室負(fù)責(zé)形成“重大事項(xiàng)決策會(huì)議紀(jì)要”，并獨(dú)立編號(hào)。需要特別說明的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議紀(jì)要中單獨(dú)列明。

八、局班子會(huì)議和局長(zhǎng)辦公會(huì)的會(huì)議記錄由局辦公室負(fù)責(zé)整理，需要印發(fā)的，報(bào)班子主要負(fù)責(zé)人審定簽發(fā)。

九、重大事項(xiàng)集體決策做出后，有關(guān)科室或者單位應(yīng)當(dāng)按照決策的要求及時(shí)組織實(shí)施，并將決策實(shí)施過程中的社會(huì)效果等信息及時(shí)反饋給局辦公室，由局辦公室整理后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

十、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作的透明度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，特制定本制度。

一、黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容

1.局機(jī)關(guān)的主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以及工作程序。

2.重大決策公開：局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議的有關(guān)要求以及出臺(tái)的規(guī)范性文件、規(guī)章制度、決定、決策等。

3.人事任免公開：按照干部任免程序和要求，進(jìn)行公示和公布，包括評(píng)先、晉級(jí)、選拔、任用、解聘、干部交流、考核情況、獎(jiǎng)懲等情況。

4.工作目標(biāo)及完成情況。

5.財(cái)政預(yù)決算及執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支情況。

6.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。

7.審批事項(xiàng)公開：審批依據(jù)、要求、程序、時(shí)限以及辦事人員的責(zé)任和監(jiān)督制度等。

8.行政處罰事項(xiàng)公開：處罰對(duì)象、案由、依據(jù)、處罰結(jié)果、執(zhí)行情況。

9.其他應(yīng)公開的事項(xiàng)。

二、公開的形式

公開的形式要按照簡(jiǎn)明醒目、格式規(guī)范、便于接受群眾監(jiān)督的原則，采用以下形式：

1.設(shè)立固定的黨務(wù)政務(wù)公開欄，定期或不定期公開有關(guān)信息。

2.通過召開會(huì)議，向干部、職工進(jìn)行公開。

3.以文件、通報(bào)等形式進(jìn)行公開。

三、公開工作的要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。推行黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的重要措施。因此，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，局主要領(lǐng)導(dǎo)為黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開工作的第一責(zé)任人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)公開的有關(guān)工作。

2.規(guī)范公開程序。有規(guī)定程序的按規(guī)定程序公開。此外，要按照以下程序進(jìn)行：(1)確定擬公開內(nèi)容。黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)公開事項(xiàng)的預(yù)先審核，經(jīng)黨委集體研究，形成統(tǒng)一意見后進(jìn)行公布。(2)實(shí)施公布。將擬公開的內(nèi)容向社會(huì)公布，并通過意見箱、接待日、座談會(huì)、舉報(bào)電話等形式，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議。對(duì)群眾提出的意見和建議，能夠采納的要積極采納，不能采納的要作出必要的解釋和說明;對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、大多群眾不贊成的事項(xiàng)，要予以糾正或延期執(zhí)行。(3)歸檔。每次公開的時(shí)間、內(nèi)容以及對(duì)群眾意見、建議的采納、辦理等情況，均應(yīng)有文字記錄，建立檔案。(4)法制辦負(fù)責(zé)公開工作的督辦、督查工作。

3.注意公開方法。做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。在實(shí)際操作中，對(duì)固定性內(nèi)容，如目標(biāo)職責(zé)、制度、規(guī)章、操作程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等要實(shí)行長(zhǎng)期公開，若有調(diào)整事項(xiàng)，要在調(diào)整后及時(shí)公開;對(duì)變動(dòng)性內(nèi)容，要按月實(shí)行公開。

4.嚴(yán)肅公開紀(jì)律。要積極探索，大膽實(shí)踐，保證公開工作經(jīng)?；⒁?guī)范化和公開內(nèi)容的真實(shí)性，逐步形成一套便利、實(shí)用、有約束力、群眾滿意的公開監(jiān)督制約機(jī)制。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、執(zhí)行的范圍和對(duì)象

報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的范圍是教育局機(jī)關(guān)、下屬單位。

報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的對(duì)象是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬單位主要負(fù)責(zé)人。

二、報(bào)告的事項(xiàng)及要求

1.本人、配偶和共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租住房等情況，應(yīng)在事前一個(gè)月分別向黨組織報(bào)告清楚。

2.本人及家屬成員的婚喪、喜慶(包括過生日、遷新房)事宜，除喪事外其它活動(dòng)都必須事前書面分層次向市紀(jì)委和局黨委講明準(zhǔn)備處理的辦法。事后(包括喪事在內(nèi))將相關(guān)情況，重點(diǎn)是是否符合政策規(guī)定及辦理結(jié)果如實(shí)向黨組織報(bào)告清楚。

3.本人、配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況，應(yīng)在事前一個(gè)月將經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)方式、稅費(fèi)收入，以及承包、租賃的履約情況分別向黨組織報(bào)告清楚。

4.配偶、子女及其直系親屬的招生、升學(xué)、畢業(yè)分配、職稱評(píng)聘、工作調(diào)動(dòng)，除國(guó)家規(guī)定的正常程序外，須在事前一個(gè)月將有關(guān)情況向黨組織報(bào)告清楚。

5.其它可能引起群眾反映的熱點(diǎn)問題和本人認(rèn)為應(yīng)該向黨組織報(bào)告的重大事項(xiàng)，也須在事前或事后向黨組織報(bào)告。

三、受理審批程序

凡屬應(yīng)當(dāng)執(zhí)行本規(guī)定的干部，都必須向黨組織寫出書面報(bào)告，報(bào)所在單位黨組織或局黨委審批后，按照規(guī)定報(bào)上級(jí)部門備案留察。

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，按照分級(jí)管理原則，實(shí)行分級(jí)受理審批：

(一)局班子成員按規(guī)定報(bào)上級(jí)部門研究審批。

(二)局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部、各下屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)局黨委研究審批。局黨委接到個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告后，應(yīng)嚴(yán)格按下列程序進(jìn)行審批、答復(fù)：

1.召集局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)告人的報(bào)告事項(xiàng)按照政策規(guī)定提出處理意見;

2.召開局黨委會(huì)議集體研究審批意見;

3.及時(shí)將報(bào)告事項(xiàng)的審批意見反饋答復(fù)給報(bào)告人。

報(bào)告人應(yīng)嚴(yán)格按照黨組織的審批答復(fù)意見辦理報(bào)告事項(xiàng)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾制度

為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)要求，特制訂本制度。

一、按要求把承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任公開向單位全體黨員職工作出承諾，在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實(shí)施。

二、承諾范圍：教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各基層單位主要負(fù)責(zé)人。

三、承諾內(nèi)容：

1.崗位承諾。根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實(shí)際情況，對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段，對(duì)加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。

2.服務(wù)承諾。積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識(shí)，率先垂范，務(wù)實(shí)重行，積極為群眾服務(wù)。所承諾的事項(xiàng)必須經(jīng)過努力可以達(dá)到，必須有明確的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任，以求考核公平、公正。

四、考核：

1.自承諾制實(shí)施之日起結(jié)合自己的實(shí)際情況對(duì)上述的承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實(shí)現(xiàn)手段，并按照所做承諾執(zhí)行。年終要進(jìn)行評(píng)比總結(jié)，找出不足，積累經(jīng)驗(yàn)。

2.為使承諾真正有效，每年11月間召開領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制執(zhí)行情況推進(jìn)會(huì)，對(duì)前階段的承諾效果進(jìn)行檢查。

3.年終，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，評(píng)比采用個(gè)人自評(píng)、群眾評(píng)議、黨委考評(píng)相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格考核。同時(shí)，建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)懲結(jié)合。

五、監(jiān)督與保障：設(shè)置黨員評(píng)議箱，接受群眾的各項(xiàng)建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護(hù)承諾制的嚴(yán)肅性。

機(jī)關(guān)工作紀(jì)律

一、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間。機(jī)關(guān)工作人員要遵守工作時(shí)間，不遲到，不早退;有事或臨時(shí)外出要請(qǐng)假。

二、嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律。上級(jí)部門組織的各項(xiàng)會(huì)議，要按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)參加，不得無故不參會(huì)或隨意替代;如確因特殊情況不能參會(huì)，要事先向會(huì)議組織部門說明情況并及時(shí)派人參會(huì)。

三、嚴(yán)禁公務(wù)活動(dòng)飲酒。

四、嚴(yán)禁工作時(shí)間打麻將;嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、電話閑聊等與工作無關(guān)的行為;嚴(yán)禁上班時(shí)間擅自離崗。各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。

五、嚴(yán)禁以權(quán)謀私、借公務(wù)之機(jī)拉關(guān)系、送人情，嚴(yán)禁借工作之便“吃拿卡要”、收受錢物、接受影響公務(wù)的宴請(qǐng)等行為。

六、嚴(yán)禁隨意關(guān)閉手機(jī)。局機(jī)關(guān)工作人員每天必須24小時(shí)開機(jī)，特殊情況要事前向辦公室告知，以便工作聯(lián)系方便。

七、機(jī)關(guān)工作人員外出執(zhí)行學(xué)習(xí)、開會(huì)、報(bào)送材料等公務(wù)時(shí)，必須事先請(qǐng)示，否則，費(fèi)用不予報(bào)銷。

八、要文明辦公，禮貌待客。接待外來辦事人員要主動(dòng)熱情，屬職責(zé)范圍內(nèi)的，能辦結(jié)的要立即辦結(jié)，不能辦結(jié)的要解釋清楚;不屬于本科室職責(zé)的，指引其到相關(guān)科室辦理。

請(qǐng)銷假制度

一、科員外出向科長(zhǎng)(主任)請(qǐng)假;科長(zhǎng)(主任)外出向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;副局長(zhǎng)(副書記)外出向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

二、科員請(qǐng)假1天以內(nèi)的，由科長(zhǎng)(主任)批準(zhǔn)，3天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過3天的向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;科長(zhǎng)(主任)請(qǐng)假1天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過1天的向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。告假期滿，要及時(shí)向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)銷假。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議或下基層檢查工作要告知辦公室，外出要向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

四、因事因病不能參加會(huì)議或集體活動(dòng)的，須向組織會(huì)議或活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

五、因工作外出或請(qǐng)假期滿，無特殊情況不得超過請(qǐng)假時(shí)間。

六、請(qǐng)假外出期間要保持通訊暢通，如更換電話號(hào)碼，要及時(shí)通知辦公室。

七、機(jī)關(guān)工作人員不請(qǐng)假外出，出現(xiàn)事故的，責(zé)任自負(fù)，單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

公務(wù)接待管理制度

一、實(shí)行公務(wù)接待登記制。凡需發(fā)生公務(wù)招待，必須進(jìn)行登記。填寫《公務(wù)招待登記表》，注明日期、來賓單位、來賓人數(shù)、事涉部門、事涉領(lǐng)導(dǎo)、陪餐人數(shù)、批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)等，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室負(fù)責(zé)安排。未經(jīng)批準(zhǔn)，招待費(fèi)用不予核銷，超審批額度的不予核銷。

二、明確接待范圍。上級(jí)來局檢查指導(dǎo)工作或進(jìn)行其他公務(wù)活動(dòng)人員;兄弟市(縣、區(qū))及有關(guān)單位來局溝通業(yè)務(wù)或處理其他事務(wù)的人員;其他需要招待的人員。

三、嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)招待標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐不超過150元及其他工作人員;基層單位人員來局辦事，原則上不予接待。飲食標(biāo)準(zhǔn)要體現(xiàn)地方特色，品地方飯菜。招待客人，實(shí)行對(duì)口陪餐制，嚴(yán)禁一客多陪;嚴(yán)禁陪餐人員隨意提高標(biāo)準(zhǔn)。

機(jī)關(guān)物品管理制度

一、局機(jī)關(guān)購置單件物品超過千元的，由計(jì)財(cái)科登記固定資產(chǎn)賬目，千元以下的登記備品賬目。辦公室負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購、分發(fā)、登記、檢查和保管。

二、辦公耗材由辦公室統(tǒng)一購置、發(fā)放，實(shí)行辦公用品入庫、發(fā)放登記制度。購置辦公用品必須經(jīng)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦公室負(fù)責(zé)購買;各科室使用耗材，應(yīng)先申請(qǐng)，辦公室登記后發(fā)放;有收費(fèi)項(xiàng)目的科室，收費(fèi)項(xiàng)目相關(guān)工作使用的耗材，局里不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

三、各科室內(nèi)物品由本科室人員負(fù)責(zé)登記保管使用。要愛護(hù)公物，厲行節(jié)約。上班時(shí)，如果臨時(shí)外出辦事，必須鎖好門;下班時(shí)，要關(guān)閉室內(nèi)所有電源，鎖好門窗。由于管理不善，出現(xiàn)物品丟失、損壞等問題，責(zé)任由各科室自負(fù)?？剖邑?fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

四、局機(jī)關(guān)的固定資產(chǎn)，各科室只有使用權(quán)，沒有支配權(quán)，不得隨意處置，如有破損應(yīng)及時(shí)報(bào)辦公室。報(bào)廢物品應(yīng)由辦公室及時(shí)申領(lǐng)填寫《固定資產(chǎn)報(bào)廢單》，并按相關(guān)規(guī)定處理。

第三篇：黨建工作制度

*****公司黨建工作制度匯編

編 序

為加強(qiáng)公司黨委和基層支部與黨員隊(duì)伍建設(shè)，促使全體黨員提高黨員意識(shí)，規(guī)范言行，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，促進(jìn)公司黨建各項(xiàng)工作的順利開展，積極探索新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記系列講話精神，達(dá)到“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目的。依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》等制度，經(jīng)公司黨委會(huì)議研究，特制定各項(xiàng)制度。

第一章 總則

1、為了加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，結(jié)合公司黨建工作實(shí)際情況，特制定本制度。

2、黨委以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表重要思想”及總書記系列重要講話精神位指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線，堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針。

3、黨委堅(jiān)持圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展黨建工作，支持公司經(jīng)營(yíng)組織工作，與公司經(jīng)營(yíng)組織構(gòu)筑“統(tǒng)一目標(biāo)，作用互補(bǔ)，相互監(jiān)督，共同發(fā)展”的工作機(jī)制，推進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。

4、黨委努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，實(shí)現(xiàn)“上級(jí)黨組織滿 意、企業(yè)經(jīng)營(yíng)組織滿意、職工群眾滿意”的工作目標(biāo)。

第二章 黨的組織設(shè)置

1、公司設(shè)黨的委員會(huì)。委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期三年。黨委對(duì)黨員大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

2、黨委設(shè)書記一人，副書記一人，委員五人，副書記負(fù)責(zé)黨建日常工作。

3、黨委本著高效和有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)的原則，設(shè)立辦公室，配備必要的工作人員，處理黨建的日常工作。

4、黨委下設(shè)三個(gè)黨的支部委員會(huì)。支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

5、黨支部設(shè)書記一人，組織委員一人，宣傳委員一人。支部可根據(jù)實(shí)際工作需要申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)其他委員名額，但支部委員會(huì)人數(shù)最多不超7人。

6、黨支部下設(shè)黨小組。黨小組設(shè)組長(zhǎng)一人，由所在小組黨員選舉產(chǎn)生。

第三章 工作職責(zé)

黨委工作職責(zé)

一、黨委要按照總攬全局，協(xié)調(diào)各方的原則，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，具體指導(dǎo)基層黨支部工作，加強(qiáng)黨的基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、思想政治建設(shè)及黨組織自身建設(shè)工作。

二、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府和集團(tuán)黨委的決議、決定，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部職工，努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門下達(dá) 的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、討論決定重要工作規(guī)劃、重大工作部署、人事任免、重大改革措施以及關(guān)系公司利益的重大問題。

四、黨委要按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)黨支部和黨員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

五、領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作，指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、女工委、武裝部等群眾組織工作。

基層黨支部工作職責(zé)

黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本支部黨員圍繞中心任務(wù)開展工作，確保各項(xiàng)任務(wù)完成。

一、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力完成黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、圍繞黨的中心工作，做好黨員學(xué)習(xí)教育工作，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格黨的組織生活，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性觀念。

三、積極做好入黨積極分子的教育和培訓(xùn)，按照發(fā)展黨員十六字方針，做好黨員發(fā)展工作。

四、密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨委做好群眾思想政治工作。

五、完成上級(jí)黨委臨時(shí)交辦的其他工作。

黨小組工作職責(zé)

黨小組在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本組黨員開展各項(xiàng)工作，執(zhí)行黨支部的決議，確保各項(xiàng)任務(wù)完成。

一、組織本小組的黨員進(jìn)行政治理論和時(shí)事政治的學(xué)習(xí)；

二、定期召開黨小組會(huì)議，交流思想，溝通工作，開展批評(píng)與自我批評(píng)，布臵組織交給的各項(xiàng)工作；

三、檢查和指導(dǎo)黨員責(zé)任區(qū)的工作，在工作中要勇于開拓，富于創(chuàng)新；

四、密切聯(lián)系群眾，及時(shí)溝通職工，了解職工對(duì)組織的要求，掌握黨員在群眾中的表現(xiàn)情況；

五、定期向支部匯報(bào)黨員的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，有針對(duì)性地做好黨員的思想政治工作；

六、及時(shí)、認(rèn)真地做好積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和鑒定寫實(shí)工作；

七、在支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作；

八、按時(shí)收繳黨費(fèi)；

九、開展黨員的文體活動(dòng)。黨委委員工作職責(zé)

一、黨委書記主要職責(zé)

1、主持黨委全面工作，負(fù)責(zé)制定黨委工作計(jì)劃，安排黨委工作，主持召開黨員大會(huì)和黨委會(huì)議，將黨委工作中的 重要問題及時(shí)提交黨委會(huì)議，參與討論和決定公司行政工作中的重大問題。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示及黨員大會(huì)、黨委委員會(huì)的決議、決定，檢查黨委工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，向黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

3、負(fù)責(zé)抓好黨委自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。負(fù)責(zé)組織黨委委員的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開黨委的民主生活會(huì)，充分發(fā)揮黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。加強(qiáng)對(duì)黨委工作的指導(dǎo)，了解黨委建設(shè)情況，檢查督促黨委的工作。

4、經(jīng)常了解掌握黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況及群眾的思想狀況，發(fā)動(dòng)黨委成員和黨員做好思想政治工作。

二、黨委副書記主要職責(zé)

黨委部副書記協(xié)助書記開展工作，書記因公外出時(shí)，由副書記主持黨委的日常工作。

三、組織委員主要職責(zé)

1、協(xié)助黨委書記組織開展貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)決定、決議的活動(dòng)，對(duì)黨委的組織工作提出建議。

2、了解和掌握黨委的組織狀況，按計(jì)劃組織黨委和檢查督促黨支部過好組織生活。按黨章和上級(jí)有關(guān)選舉工作的規(guī)定，積極做好黨委改選的組織工作。

3、收集和了解黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作等情況和支部組織工作方面的情況。對(duì)支部的組織建設(shè)提出建議，并在黨委討論決定后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。收集、整理黨員的模范事跡，5 組織評(píng)選優(yōu)秀黨員等活動(dòng)。

4、根據(jù)黨委的實(shí)際情況，提出民主評(píng)議黨員工作的意見及安排，具體組織評(píng)議黨員的工作。

5、了解入黨積極分子的情況，組織對(duì)積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，提出切實(shí)可行的發(fā)展工作計(jì)劃，經(jīng)黨委討論通過后主持實(shí)施。按照發(fā)展黨員的工作程序，審查和辦理吸收新黨員及預(yù)備黨員考察和轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

6、做好黨員的組織管理工作。組織黨員鑒定和考核。黨員組織關(guān)系，檢查收繳黨費(fèi)和接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系的工作，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況，組織好黨員統(tǒng)計(jì)。

四、宣傳委員主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)黨的路線、方針、政策和上級(jí)組織的決議、決定的宣傳工作，提出宣傳教育工作的意見，按照黨委決議，開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)。提出思想政治工作的計(jì)劃和措施，協(xié)助書記抓好思想政治工作。

2、圍繞黨的中心工作，根據(jù)實(shí)際情況，擬定黨員教育計(jì)劃，與工會(huì)、團(tuán)組織、婦聯(lián)工作負(fù)責(zé)人共同擬定對(duì)本單位干部職工進(jìn)行政治理論、形勢(shì)任務(wù)教育計(jì)劃及政治學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，經(jīng)黨委討論通過后，主持實(shí)施。

3、配合行政負(fù)責(zé)人對(duì)所屬工作人員進(jìn)行職業(yè)道德紀(jì)律教育，鼓勵(lì)其做好本職工作，了解和掌握涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物，宣傳他們的事跡和經(jīng)驗(yàn)，提出獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)的建議。

4、協(xié)調(diào)本單位工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等組織開展群眾性 6 文化娛樂體育活動(dòng)。

五、紀(jì)檢委員主要職責(zé)

1、協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)黨紀(jì)工作，根據(jù)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和公司黨委的安排，對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)和黨紀(jì)教育。

2、檢查了解支部和黨員執(zhí)行黨章、準(zhǔn)則、條例，貫徹黨的路線、方針、政策及上級(jí)決議和遵守黨紀(jì)的情況，對(duì)違紀(jì)黨員及時(shí)提出處理意見，按照規(guī)定的權(quán)限辦理處理手續(xù),考察了解受處分黨員的情況。

3、保障黨員民主權(quán)利，受理黨內(nèi)外群眾對(duì)黨員違紀(jì)的檢舉、控告和申訴。

4、經(jīng)常向黨委及上級(jí)紀(jì)檢部門匯報(bào)和反映本單位的黨風(fēng)、黨紀(jì)情況。

5、處理非黨員干部職工的違紀(jì)案件。

六、安全生產(chǎn)委員主要職責(zé)

1、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定和上級(jí)黨委、政府及公司黨委關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署。

2、配合企業(yè)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將安全生產(chǎn)工作納入公司發(fā)展規(guī)劃，制定并組織實(shí)施安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和政策措施，及時(shí)安排部署和研究解決安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作及事項(xiàng)。

3、建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核體系，逐級(jí)分解下達(dá)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，逐級(jí)簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管保障能力建設(shè)，建立并落實(shí)安全 7 生產(chǎn)隱患及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查治理動(dòng)態(tài)監(jiān)管制度，確保安全防護(hù)、安全設(shè)施、應(yīng)急救援裝備、事故隱患排查治理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全教育培訓(xùn)、安全監(jiān)管工作等不斷得到加強(qiáng)和提升。

5、鼓勵(lì)、支持開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)和各種安全文化建設(shè)活動(dòng)，培育先進(jìn)的安全文化理念，充分發(fā)揮安全文化的引領(lǐng)和推動(dòng)作用。

6、強(qiáng)化監(jiān)督和舉報(bào)工作。鼓勵(lì)職工監(jiān)督和舉報(bào)生產(chǎn)安全事故和安全隱患。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“紅線”管理制度。

七、青工委員主要職責(zé)

1、在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的青年、工會(huì)工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委關(guān)于工會(huì)、共青團(tuán)工作的指示和要求，圍繞黨的中心工作，指導(dǎo)工會(huì)、團(tuán)組織積極開展工作，充分發(fā)揮黨的助手作用。

3、指導(dǎo)工會(huì)、團(tuán)組織加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年職工的政治思想教育，教育團(tuán)員青年做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人。

4、教育團(tuán)員和青年努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，熱愛本職工作，精通業(yè)務(wù)，積極為實(shí)現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標(biāo)做貢獻(xiàn)。

八、綜治委員

1、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織、協(xié)調(diào)公司社會(huì)治安綜合治理工作。

2、掌握分析公司的治安形勢(shì)和工作動(dòng)態(tài)，重大問題及 時(shí)提請(qǐng)黨委研究解決。

3、指導(dǎo)、督促企業(yè)普法教育和法制宣傳工作，加強(qiáng)民主法制建設(shè)，積極推進(jìn)公司依法治理工作。

4、調(diào)動(dòng)各單位、各方面力量積極參與綜合治理工作，形成群防群治、齊抓共管的合力。

5、經(jīng)常研究分析公司綜合治理情況，及時(shí)疏導(dǎo)、化解各類矛盾糾紛。

6、督促公司各單位落實(shí)人防、技防、物防等各項(xiàng)治安防范措施，組織開展群防群治工作。

7、開展調(diào)查研究，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織開展公司社會(huì)治安綜合治理的創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

基層黨支部組成人員工作職責(zé)

一、黨支部書記主要職責(zé)

黨支部書記在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)；結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)討論決定。

2、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

3、檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支 部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

4、經(jīng)常同行政以及工會(huì)和共青團(tuán)等群眾組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

5、抓好支部委員的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開委民主生活會(huì)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員傳報(bào)集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

二、黨支部組織委員主要職責(zé)

1、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。

2、了解和掌握黨員的思想狀況。協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會(huì)提出表揚(yáng)和鼓勵(lì)的建議。

3、做好發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續(xù)；做好對(duì)預(yù)備黨員的教育、考察，具體辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

4、做好黨員管理工作，根據(jù)本支部實(shí)際情況，做好民主評(píng)議黨員工作；認(rèn)真搞好評(píng)選先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員活動(dòng)，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況；做好黨員和黨組織的統(tǒng)計(jì)工作。

三、黨支部宣傳委員主要職責(zé)

1、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時(shí)期黨的工作重心和任務(wù)，根據(jù)上級(jí)黨委的指示，宣傳黨的路線、10 方針、政策，提出宣傳教育工作的計(jì)劃和意見。

2、組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識(shí)和時(shí)事政策，組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。

3、圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動(dòng)活動(dòng)，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

4、充分利用廣播、電視、黑板報(bào)等宣傳工具，開展宣傳鼓動(dòng)工作。

四、黨小組組長(zhǎng)主要職責(zé)

1、按照黨支部的要求，組織好黨員的學(xué)習(xí)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、組織黨員貫徹執(zhí)行支部的決議和上級(jí)的指示，分配黨員的工作，指導(dǎo)黨員活動(dòng)，保證完成黨支部布臵的任務(wù)。

3、按時(shí)召集和主持黨小組會(huì)，嚴(yán)格黨的組織生活，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)。

4、組織黨員做群眾工作，及時(shí)反映群眾的意見和要求。

5、了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，作好黨員的思想政治工作，并及時(shí)向黨支部反映本小組情況。

6、積極協(xié)助支部作好發(fā)展黨員工作。按時(shí)收繳黨費(fèi)。

黨委辦公室工作職責(zé)

黨委辦公室是黨委日常辦事機(jī)構(gòu)，協(xié)助黨委做好黨的組織、宣傳、督查等工作，其職責(zé)范圍是：

1、協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，貫徹執(zhí)行公司黨委的 11 指示、決定。

2、根據(jù)黨委工作部署和要求，深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究政策，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息和反饋各方面動(dòng)態(tài)，為黨委決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)和有價(jià)值的意見和建議。

3、掌握各部門、各基層黨組織貫徹執(zhí)行黨委決議的情況及進(jìn)程，做好協(xié)調(diào)和督促工作。

4、組織、安排黨委各種會(huì)議、學(xué)習(xí)和重要活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)黨委文件及文字材料的起草工作。

6、負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的處理工作，做好機(jī)要、保密工作，管理黨委印鑒。

7、檢查各黨支部、科室貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況。

8、完成公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。黨委辦公室主任工作職責(zé)

一、根據(jù)黨委辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的全面工作。

二、按照黨委安排，負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級(jí)文件、指示，起草黨委各類文件，做好審核把關(guān)工作。重要文件要親自執(zhí)筆。

三、負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)黨委各種會(huì)議和重要活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和組織工作。

四、根據(jù)黨委指示，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要或會(huì)議決議，具 12 體負(fù)責(zé)督促、檢查各部門、各單位貫徹執(zhí)行黨委的決議，掌握其貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)向黨委匯報(bào)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題要提出解決措施和意見。

五、負(fù)責(zé)閱批、處理上級(jí)黨委下達(dá)的文件，做好黨委文件的會(huì)稿工作。

六、組織力量深入基層，調(diào)查研究，為黨委決策當(dāng)好參謀。

七、協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想政治工作。協(xié)調(diào)黨委與公司行政、工會(huì)等之間的工作關(guān)系。

八、抓好辦公室的自身建設(shè)，關(guān)心辦公室全體同志的思想、學(xué)習(xí)工作和生活，定期總結(jié)辦公室工作。

九、完成黨委和黨委領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的其他工作。

黨委辦公室干事主要職責(zé)

黨委干事在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)是：

1、做好黨委工作情況綜合、信息傳遞、文件處理、檢查督辦等工作。

2、起草黨委計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議通知、政審、鑒定材料等。

3、協(xié)助黨委辦公室主任做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、發(fā)展以及黨員的教育與管理工作。

4、負(fù)責(zé)接待和處理黨員、職工的來信來訪工作。

5、負(fù)責(zé)黨委統(tǒng)計(jì)報(bào)表和黨費(fèi)收繳等工作。

6、做好黨委文書歸檔和檔案管理工作。

7、完成黨委辦公室主任交辦的其他工作。

第四章 工作制度

黨委會(huì)會(huì)議制度與議事規(guī)則

一、議事決策范圍

1、討論制定貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)方針、政策的意見和措施；完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)的措施；貫徹落實(shí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重要講話和批示精神。

2、討論事關(guān)公司全局性、政策性的問題，包括規(guī)模較大的投資、工程、土地等項(xiàng)目，金額較大的財(cái)、物問題和有關(guān)全公司利益和干部職工切身利益等重大問題。

3、研究公司機(jī)構(gòu)設(shè)臵，確定兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工、調(diào)整，以及有關(guān)人員的錄用、推薦、任用、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、返聘等問題。

4、制定整體工作規(guī)劃、計(jì)劃；研究加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作的重點(diǎn)及安排意見。

5、研究本單位敏感事項(xiàng)工作制度和程序的制定與修改。

6、研究決定黨組織向上級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)。

7、其它需要黨總支會(huì)議研究決定的事項(xiàng)。

二、議事決策程序

1、會(huì)議時(shí)限：召開黨委會(huì)議一般每月召開一次，緊急 14 情況隨時(shí)召開。

2、會(huì)議組織：由黨委書記主持召開，黨委書記較長(zhǎng)時(shí)間離開公司，會(huì)議由副書記主持，會(huì)后向黨委書記匯報(bào)，重大問題要及時(shí)匯報(bào)。黨辦負(fù)責(zé)將開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、議題提前通知與會(huì)人員，并做好準(zhǔn)備工作。黨辦主任或干事作會(huì)議記錄，并形成會(huì)議紀(jì)要。

3、會(huì)議議題：由黨委書記根據(jù)工作需要和委員的建議事先擬定，無議題不開。重要議題事先要有預(yù)案，應(yīng)提前通知黨委成員做好必要準(zhǔn)備；會(huì)議的有關(guān)材料應(yīng)同時(shí)送出席會(huì)議人員。特殊原因或不宜提前送達(dá)的，可在會(huì)場(chǎng)分發(fā)。

4、參會(huì)人員：會(huì)議由黨委委員參加，人數(shù)必須達(dá)到三分之二以上方可開會(huì)。黨委委員因故不能參加會(huì)議，要提前向黨委書記請(qǐng)假，并可用書面形式表達(dá)意見。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，經(jīng)黨委書記同意，可邀請(qǐng)有關(guān)人員列席，列席人員可以發(fā)表自己的意見，但沒有表決權(quán)。

5、議程要求：黨委會(huì)議討論多個(gè)事項(xiàng)，應(yīng)按急緩和重要程度排列逐項(xiàng)進(jìn)行；推薦、提名干部和決定人員獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)進(jìn)行。

6、會(huì)議表決：遵照民主集中制原則，與會(huì)人員要暢所欲言，充分發(fā)表意見，重大事項(xiàng)要進(jìn)行表決，按少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。對(duì)于意見分歧較大的問題，除緊急情況外，應(yīng)暫緩形成決議，待充分交換意見或向上級(jí)請(qǐng)示后，進(jìn)行復(fù)議，再形成決議。

7、會(huì)議落實(shí)：會(huì)議決議由黨辦負(fù)責(zé)向有關(guān)方面?zhèn)鬟_(dá)，并按要求督促檢查，保證決議的貫徹執(zhí)行。

8、會(huì)議紀(jì)律：要嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。與會(huì)人員有義務(wù)帶頭貫徹執(zhí)行會(huì)議決議，有不同意見，可以在黨委內(nèi)部交換，或向上級(jí)反映，不得在職工中散布，更不得違反決議。會(huì)議討論過程中涉及到的不應(yīng)當(dāng)對(duì)外公開的內(nèi)容及委員個(gè)人發(fā)表的意見，不得對(duì)外泄露。

三會(huì)一課制度

一、“三會(huì)一課”是黨員的重要組織生活內(nèi)容，每個(gè)共產(chǎn)黨員必須按時(shí)參加。

二、支部黨員大會(huì)。每季度至少召開一次，由支部書記主持，主要是傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示；進(jìn)行工作總結(jié)和部署；吸收或處臵黨員；選舉新的支部委員會(huì)；討論決定重大問題，并形成有效決議。

三、支部委員會(huì)議。每月至少召開一次，由支部書記主持。主要是討論制定貫徹上級(jí)黨組織指示和決定的措施；研究黨員管理工作；對(duì)黨支部的重要事項(xiàng)作出安排。

四、黨小組會(huì)。每月至少召開一次，由黨小組長(zhǎng)主持。主要是學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件和重要指示精神；了解黨員思想和工作情況，布臵相關(guān)工作，醞釀?dòng)懻摪l(fā)展新黨員。

五、黨課。原則上每季度上一次黨課。黨課的內(nèi)容要根據(jù)中心任務(wù)和上級(jí)安排，針對(duì)黨員思想狀況確定。黨課的形式要多樣化，每次黨課，應(yīng)提前確定內(nèi)容，并安排好主講人，確保黨課教育質(zhì)量。民主生活會(huì)制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，進(jìn)一步健全黨內(nèi)民主生活，加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，切實(shí)抓好公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、形成合力，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

1、黨委民主生活會(huì)由黨委書記主持，參加黨委民主生活會(huì)的人員為黨委委員。

2、黨委民主生活會(huì)的基本內(nèi)容主要有：（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策和決議的情況；（2）貫徹民主集中制，分工負(fù)責(zé)，協(xié)作共事，講政治、講團(tuán)結(jié)的情況；（3）艱苦奮斗、遵紀(jì)守法、勤政廉政，對(duì)錯(cuò)誤傾向進(jìn)行批評(píng)的情況；（4）按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況；（5）改進(jìn)作風(fēng)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事的情況；（6）加強(qiáng)對(duì)黨員思想教育的情況；（7）針對(duì)征求到的基層單位和黨員干部群眾的意見，黨委班子成員開展自我批評(píng)，重點(diǎn)檢查在黨性黨風(fēng)方面存在的問題；（8）上級(jí)黨組織安排的專題民主生活的內(nèi)容；（9）需要列入黨委民主生活會(huì)的其它重要問題。

3、認(rèn)真做好黨委民主生活會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備工作。一要根據(jù)公司中心工作和各部門工作中存在的主要問題，制定方案，確定重點(diǎn)議題，提前告知與會(huì)人員；二要采取多種形式，17 廣泛征求黨員群眾的意見和建議，并將意見匯總整理提前反饋參加會(huì)議人員或在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)；三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到互相談心，溝通情況，交換意見，并準(zhǔn)備好個(gè)人書面材料；四是民主生活會(huì)時(shí)間確定后，提前一周報(bào)上級(jí)黨委。

4、黨委民主生活會(huì)應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭(zhēng)，增強(qiáng)政治性和原則性；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞中心議題，交流思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出糾正意見和整改措施，以實(shí)事求是，開誠(chéng)布公，與人為善的態(tài)度開展批評(píng)，達(dá)到統(tǒng)一思想，互相監(jiān)督，共同提高的目的；自我批評(píng)要開門見山，嚴(yán)于律己，不護(hù)短，不遮掩；同時(shí)，注意不能把民主生活會(huì)開成匯報(bào)會(huì)或工作會(huì)。

5、加強(qiáng)民主生活會(huì)的成果運(yùn)用；對(duì)會(huì)上檢查和反映出的問題，需要在一定范圍內(nèi)公布的，可采取適當(dāng)方式公布；對(duì)需要解決的問題和整改措施，按領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工或會(huì)議決議，督促有關(guān)部門落實(shí)；對(duì)會(huì)上提出的重要問題，需要上級(jí)組織匯報(bào)；會(huì)后15日內(nèi)，按規(guī)定向上級(jí)組織報(bào)送會(huì)議情況和會(huì)議記錄。

6、民主生活會(huì)每年召開一次，可根據(jù)需要增加次數(shù)。

7、與會(huì)人員因故不能到會(huì)時(shí)，應(yīng)在會(huì)前提交書面發(fā)言，會(huì)上由他人代為宣讀，會(huì)后由主持人或主持人委托他人將會(huì)議情況、批評(píng)意見轉(zhuǎn)告他人。

8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和會(huì)議議題，可邀請(qǐng)有關(guān)人員列席會(huì)議。列席人員可以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評(píng)或建議。

黨支部組織生活會(huì)

黨支部組織生活會(huì)是黨的組織生活會(huì)的一種形式，也是通過開展批評(píng)與自我批評(píng)、互相監(jiān)督、互相幫助、分清是非、溝通思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，達(dá)到提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一個(gè)重要途徑。根據(jù)黨章的有關(guān)規(guī)定和本公司支部的實(shí)際情況，特制定本制度：

一、黨支部組織生活會(huì)每半年召開一次，根據(jù)實(shí)際情況需要，也可以隨時(shí)召開。支部書記要深入調(diào)查，確立會(huì)議的主題，做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。

二、黨支部組織生活會(huì)要堅(jiān)持思想性、政治性和原則性，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評(píng)達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。對(duì)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，要嚴(yán)于解剖，達(dá)到互相幫助、互相監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一思想的目的。

三、黨支部組織生活會(huì)對(duì)以下問題進(jìn)行檢查、總結(jié)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

1、完成黨組織交給的任務(wù)，履行黨員義務(wù)情況；

2、平時(shí)工作、學(xué)習(xí)、生活中處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益情況；

3、學(xué)習(xí)政治理論，不斷地進(jìn)行思想修養(yǎng)和改造的情況；

4、執(zhí)行黨的紀(jì)律，遵紀(jì)守法的情況；

5、開展積極思想斗爭(zhēng)，自覺地同錯(cuò)誤思想和行為作斗爭(zhēng)的情況。

四、步驟：組織學(xué)習(xí)、談心談話征求意見、撰寫簡(jiǎn)要對(duì)照檢查材料、召開支委會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)、召開黨員大會(huì)進(jìn)行批評(píng)評(píng)議，支部點(diǎn)評(píng)、列出問題清單并督促整改等。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加專題民主生活會(huì)，還要參加所在支部的組織生活會(huì)，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。

意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則的通知》（陽辦發(fā)【2016】22號(hào)）文件精神，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處，特制定本制度。

一、黨委、支部主體責(zé)任清單

公司黨（委）支部對(duì)本單位、本區(qū)域意識(shí)形態(tài)負(fù)主體責(zé)任，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。

1、把握正確方向，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委、縣委、集團(tuán)黨委和公司黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2、將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，第一時(shí)間傳達(dá) 學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的精神和要求，把意識(shí)形態(tài)工作納入重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署和推動(dòng)落實(shí)。把意識(shí)形態(tài)工作納入黨員干部培訓(xùn)、黨組織生活會(huì)、民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。

3、每年至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作。把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入綜合目標(biāo)考核體系，每年至少開展一次意識(shí)形態(tài)工作專題督查，每半年對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行一次通報(bào)。每半年向上級(jí)黨組織專題匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作情況，重大情況第一時(shí)間報(bào)告。

4、切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)本單位、本區(qū)域網(wǎng)絡(luò)信息管控，堅(jiān)決守好用好意識(shí)形態(tài)陣地。

5、領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)意識(shí)形態(tài)重大問題的處臵。對(duì)錯(cuò)誤思潮和錯(cuò)誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁。加強(qiáng)對(duì)堅(jiān)持錯(cuò)誤思想的意見領(lǐng)袖、敏感人物、“異見分子”等重點(diǎn)人物的教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。按照屬地管理原則及時(shí)做好輿論引導(dǎo)管控和突發(fā)公共事件輿情處臵工作。

6、加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)知識(shí)分子制度，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)知識(shí)分子傳遞正能量。選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想工作班子，加強(qiáng)隊(duì)伍管理和教育，培養(yǎng)造就一支具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍。

7、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。對(duì)管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任履行不到位的情況，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

二、黨（委）支部班子成員、經(jīng)理層成員、分公司負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”清單

以上人員根據(jù)工作分工，按照意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、黨（委）支部書記是本單位、本區(qū)域意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，要旗臶鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓好意識(shí)形態(tài)工作。黨（委）支部宣傳委員是意識(shí)形態(tài)工作直接責(zé)任人，協(xié)助黨（委）支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨（委）支部班子成員、經(jīng)理層成員、分公司負(fù)責(zé)人根據(jù)工作分工，按照意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、根據(jù)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的部署和要求，及時(shí)召開分管范圍的意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實(shí)際作出具體安排部署。

3、對(duì)分管范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大突發(fā)公共事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件，要第一時(shí)間靠前指揮、現(xiàn)場(chǎng)處臵、組織發(fā)聲，妥善處理好各類重大輿情事件。

4、每年對(duì)分管區(qū)域、部門的意識(shí)形態(tài)工作至少開展一次督促指導(dǎo)和工作檢查。每年至少聽取一次分管區(qū)域、部門的意識(shí)形態(tài)工作情況匯報(bào)。

5、每年至少到分管區(qū)域、部門等基層單位進(jìn)行一次理論輔導(dǎo)。每年至少與所聯(lián)系的知識(shí)分子開展一次交心談心，做好團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。

6、把分管范圍的意識(shí)形態(tài)工作情況和本人履行意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況納入民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料和年終個(gè)人述職述責(zé)報(bào)告的重要內(nèi)容。

7、做好上級(jí)部門和上級(jí)黨組織交辦的其他意識(shí)形態(tài)工作事項(xiàng)。

三、相關(guān)職能部門責(zé)任清單

下列部門除切實(shí)履行好意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任之外，還要履行好意識(shí)形態(tài)工作的職能責(zé)任。

1、黨（委）支部辦公室：是本單位、本區(qū)域意識(shí)形態(tài)工作的綜合職能部門，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)有重要責(zé)任。每年至少兩次向本單位黨組織班子會(huì)專題匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作情況；及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要精神，及時(shí)掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新情況新動(dòng)態(tài)，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作常態(tài)化；配合上級(jí)黨組織每年至少開展一次意識(shí)形態(tài)工作專題督查；扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)，深化核心價(jià)值觀宣傳教育和培育踐行，強(qiáng)化先進(jìn)典型示范引領(lǐng)，創(chuàng)新基 層思想政治工作；推進(jìn)基層宣傳文化陣地建設(shè)，配齊配強(qiáng)基層宣傳文化工作隊(duì)伍，加強(qiáng)基層思想政治工作，夯實(shí)意識(shí)形態(tài)工作基層基礎(chǔ)。

2、紀(jì)委、紀(jì)檢組：把落實(shí)中央、省委、市委、縣委、集團(tuán)黨委和本單位黨組織關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

3、群團(tuán)組織：工會(huì)組織要做好廣大職工思想政治工作，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。共青團(tuán)組織要有針對(duì)性地開展團(tuán)員思想政治教育，引導(dǎo)廣大團(tuán)員牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

四、責(zé)任追究

黨（委）支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評(píng)教育、責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)、組織處理和紀(jì)律處分。

1、對(duì)黨中央或者上級(jí)黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)，重大思想輿論斗爭(zhēng)組織開展不力的；

2、在處臵意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的；

3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生公共突發(fā)事件和對(duì)重大網(wǎng)絡(luò)輿情處臵不力，造成嚴(yán)重影響的；

4、對(duì)所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定 決議和政策的言論放任不管、處臵不力的；

5、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

6、管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)有一定規(guī)模非法宗教傳播活動(dòng)的；

7、組織、參與迷信活動(dòng)，造成不良影響的；

8、管轄范圍內(nèi)有文藝作品、文化演藝活動(dòng)和社會(huì)宣傳活動(dòng)傳播不良內(nèi)容，造成惡劣社會(huì)影響的；

9、管轄范圍內(nèi)黃賭毒盛行，社會(huì)風(fēng)氣不正的；

10、其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、黨（委）支部書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，結(jié)合實(shí)際親自部署、細(xì)化任務(wù)、制定措施、統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真抓好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單制度的貫徹執(zhí)行。黨(委)支部要成立意識(shí)形式工作領(lǐng)導(dǎo)小組，自覺擔(dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

2、黨（委）支部要堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作原則，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)協(xié)商，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作合力和格局。

3、本制度自下發(fā)之日起施行。

中共山西陽城陽泰集團(tuán)竹林山煤業(yè)有限公司委員會(huì)

黨費(fèi)收繳管理制度

(草案)為加強(qiáng)黨員自覺按規(guī)定交納黨費(fèi)，提高黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理》的通知精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定以下制度：

一、黨費(fèi)核實(shí)基數(shù)。

（1）在崗黨員以每月工資總額中相對(duì)固定部分（基本工資、績(jī)效工資、安全獎(jiǎng)等）（稅后）作為計(jì)算基數(shù)。

（2）內(nèi)退黨員以每月工資總額中相對(duì)固定部分作為黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)。

（3）不在崗黨員以公司當(dāng)年最低工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)作為黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)。

（4）退休黨員以每月實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額作為黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)。

（5）其它活的部分（如：獎(jiǎng)金部分）將根據(jù)上級(jí)要求來 核實(shí)黨費(fèi)。

（6）原則上黨費(fèi)基數(shù)逐月進(jìn)行核實(shí)。如黨員工資收入增加或減少，需及時(shí)重新核實(shí)基數(shù)。

（7）黨費(fèi)核實(shí)基數(shù)，由支部以工資表形式，加蓋公司財(cái)務(wù)章，經(jīng)支部書記簽字后，一式兩份報(bào)公司黨委備案。

二、黨費(fèi)核定比例。

每月應(yīng)領(lǐng)工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1．5％；10000元以上者，交納2％。

三、黨費(fèi)核算公示。

1、黨費(fèi)核算：黨費(fèi)核算由各支部組織進(jìn)行。根據(jù)上報(bào)的黨費(fèi)核算基數(shù)（工資表）和核定比例，核算出支部黨員個(gè)人月繳納額，形成《黨費(fèi)核實(shí)表》。

2、黨費(fèi)公示：支部要及時(shí)采取適當(dāng)?shù)姆绞?，將加蓋財(cái)務(wù)章的黨費(fèi)核算基數(shù)表（工資表）、黨費(fèi)核定比例、黨費(fèi)核實(shí)表，在本區(qū)域醒目位置，進(jìn)行公示。

3、黨費(fèi)核定：經(jīng)公示，職工無異議后，支部要將支部書記簽字并加蓋支部公章的黨費(fèi)核定表，一式三份上報(bào)公司黨委備案。

四、黨費(fèi)繳納時(shí)限。

1、各支部所有黨員每月20號(hào)以前按照當(dāng)月核實(shí)的黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自覺向所在黨支部交納一次黨費(fèi)。

2、支部每季度未18號(hào)以前要向公司黨委上交一次黨費(fèi)，公司黨委每季度未25號(hào)以前要向陽泰集團(tuán)黨委上交一次黨 費(fèi)。

3、預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員的當(dāng)月起交納黨費(fèi)。

4、黨員無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，?按自行脫黨處理。

五、黨費(fèi)檔案資料。

（1）黨費(fèi)核實(shí)臺(tái)賬。收集整理黨費(fèi)核實(shí)表、核實(shí)依據(jù)（工資表）、黨費(fèi)交納額核實(shí)公示情況說明等。

（2）黨費(fèi)收繳臺(tái)賬。支部在收繳黨費(fèi)時(shí)，要認(rèn)真準(zhǔn)確地完成黨費(fèi)收繳登記表（附黨費(fèi)交納名細(xì)表）、黨費(fèi)收繳臺(tái)賬、季度黨費(fèi)交納說明，做到黨費(fèi)收繳登記表（附黨費(fèi)交納名細(xì)表）、黨費(fèi)收繳臺(tái)賬與支部明細(xì)帳、黨費(fèi)收據(jù)四統(tǒng)一。黨費(fèi)收繳登記表內(nèi)容包括：支部名稱、黨員數(shù)、月應(yīng)交黨費(fèi)、月實(shí)交黨費(fèi)、交納時(shí)間、交款人姓名等項(xiàng)目。黨費(fèi)交納名細(xì)表內(nèi)容包括：黨員姓名、月工資總額、月應(yīng)交黨費(fèi)、月實(shí)交黨費(fèi)、交納時(shí)間、收款人姓名、備注等。季度黨費(fèi)交納說明包括：寫清楚截止日期、黨員數(shù)、新增減黨員姓名、月應(yīng)交黨費(fèi)、黨費(fèi)核實(shí)表等。黨費(fèi)收繳臺(tái)賬內(nèi)容包括：序號(hào)、黨員姓名、月工資總額、交納比例、月交黨納、季交納額、全年應(yīng)交額，季實(shí)交情況（第一、二、三、四季度）、全年實(shí)交額、備注等。黨費(fèi)收繳臺(tái)賬每年年底存檔一次。

六、定期內(nèi)部檢查。各支部對(duì)黨員交納黨費(fèi)情況要做到每半年自查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理，公司黨委每年10月份前對(duì)各支部黨費(fèi)工作進(jìn)行一次檢查，及時(shí)解決存在的問題。

七、定期情況通報(bào)。各支部要在年終或七一將黨費(fèi)收繳情況在黨內(nèi)公布一次全面通報(bào)，接受監(jiān)督。

八、組織管理考核。各支部要把黨員按期繳納黨費(fèi)情況，做為黨員評(píng)議、考核、推優(yōu)、任用的重要依據(jù)之一。

黨日活動(dòng)制度

為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格公司黨員教育管理監(jiān)督，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

一、黨支部結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況，每月確定一天（也可兩天）為支部黨日活動(dòng)，不能隨意更改或取消。

二、黨日活動(dòng)主要用于召開黨的會(huì)議、進(jìn)行黨的教育、開展組織生活、處理黨務(wù)工作。主要內(nèi)容包括：

1、學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨組織的指示、決定；

2、開展黨員教育培訓(xùn)、組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)；

3、開展黨的組織生活，組織評(píng)議黨員，聽取黨的思想?yún)R報(bào)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，檢查黨員工作、學(xué)習(xí)及完成任務(wù)的情況等；

4、討論接收新黨員，研究培養(yǎng)、教育、考察入黨積極分子工作，履行新黨員的入黨手續(xù)，講座預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；

5、選舉黨支部委員會(huì)和選舉出席上級(jí)黨代會(huì)的代表；

6、報(bào)告支部工作，討論支部工作計(jì)劃，研究支部建設(shè)的重要問題等；

7、組織黨員開展聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)，學(xué)習(xí)交流先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，等等。

三、黨日活動(dòng)一定要突出黨性，堅(jiān)持政治性、思想性、原則性與方式方法靈活性、多樣性的統(tǒng)一。

四、黨日活動(dòng)要突出問題導(dǎo)向，注重解決問題，堅(jiān)持解決黨支部自身建設(shè)問題與解決群眾反映強(qiáng)烈問題的統(tǒng)一。

五、黨日活動(dòng)每次要突出一個(gè)主題，圍繞中心任務(wù)，精心確定內(nèi)容，做到科學(xué)安排，準(zhǔn)備充分，提高實(shí)效。

六、公司黨委要加強(qiáng)對(duì)支部黨日活動(dòng)經(jīng)常性的檢查、督促和指導(dǎo)。

中心組學(xué)習(xí)制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，切實(shí)提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)、理論水平和管理能力，實(shí)現(xiàn)中心組理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化，特制定中心組學(xué)習(xí)制度。

一、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容

學(xué)習(xí)內(nèi)容突出理論學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針、政策，同時(shí)學(xué)習(xí)關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理知識(shí)，以及相關(guān)的法律、法規(guī)。努力提高班子成員的思想理論水平和政策水平，增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力。

二、學(xué)習(xí)的方式方法

主要采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，集中討論與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。

集體學(xué)習(xí)要根據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心工作，突出重點(diǎn)，劃分專題，在認(rèn)真研讀的基礎(chǔ)上，進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)討論，討論前要做好準(zhǔn)備，確定中心發(fā)言人，必要時(shí)可以邀請(qǐng)專家、學(xué)者輔導(dǎo)。每個(gè)班子成員都要擠時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)，結(jié)合思想工作實(shí) 際，學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、讀書有筆記，討論有提綱。

三、學(xué)習(xí)的基本要求

1、結(jié)合公司工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究、科學(xué)決策與改造主觀世界，加強(qiáng)黨性鍛煉緊密結(jié)合，努力提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的自覺性。

2、正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，要預(yù)先安排好各自的工作，排除干擾。確因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)，除要履行請(qǐng)假手續(xù)外，還要抽出時(shí)間自己補(bǔ)課，把學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。

3、班子成員要把參加理論學(xué)習(xí)的情況作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)主要內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)檢查，要理論聯(lián)系實(shí)際，以中心工作和正在做的事情為基礎(chǔ)，著眼于實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和創(chuàng)造性地開展工作。

4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要特別注重主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，分析和解決公司發(fā)展過程中遇到的問題。

四、學(xué)習(xí)的保證措施

1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)責(zé)任制，由黨委書記任中心組學(xué)習(xí)組長(zhǎng)，黨委辦公室具體組織。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月安排一次集體學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)每月不少于20小時(shí)。

3、建立學(xué)習(xí)考勤、考核制度，班子成員必須保證學(xué)習(xí)時(shí)間，每人每年要撰寫1-2篇質(zhì)量較高的體會(huì)文章，年終公 31 布學(xué)習(xí)簽到、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得匯總情況。

領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度

為加強(qiáng)黨員教育，提高黨員素質(zhì)，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐水平提升，根據(jù)《黨章》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的規(guī)定，制定本制度。

第一條 黨課由黨委和支部分級(jí)負(fù)責(zé)組織，年初制定本級(jí)全年黨課計(jì)劃。

第二條 黨委（支部）書記為黨課主講人，每季度至少講一次黨課。班子成員、黨員骨干每年至少講一次黨課。也可邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)典型黨員講黨課。

第三條 黨課講授范圍：黨委書記在班子成員范圍內(nèi)講黨課，也可根據(jù)需要在適當(dāng)場(chǎng)合為公司全體黨員講黨課；支部書記為支部全體黨員講黨課。班子成員或黨員骨干在同級(jí)范圍內(nèi)講黨課，提倡到下一級(jí)或公司其它支部講黨課。

第四條 講黨課要做到“四結(jié)合”，即：講黨課與推進(jìn)

黨組織建設(shè)相結(jié)合，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力；講黨課與精神文明法制建設(shè)相結(jié)合，增強(qiáng)黨的凝聚力；講黨課與工作實(shí)際相結(jié)合，增強(qiáng)黨課實(shí)效；講黨課與解決實(shí)際問題相結(jié)合，增強(qiáng)黨的感召力。

第五條 黨課內(nèi)容主要圍繞《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和總書記系列講話精神以及黨的各項(xiàng)方針政策、黨的相關(guān)理論知識(shí)，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)和公司中心工作、黨組織建設(shè)和黨員干部存在問題等進(jìn)行。

第六條 授課人在授課前要精心組織黨課材料，積極開展調(diào)查研究，了解黨員干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，了解黨員關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，圍繞當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際工作確定黨課主題，認(rèn)真撰寫講稿或提綱，既要有理論指導(dǎo)，又要有實(shí)際事例，做到說理透徹、觀點(diǎn)鮮明、有的放矢、理論聯(lián)系實(shí)際，確保授課的質(zhì)量和效果。

第七條 黨課組織單位為黨委辦公室和支部辦公室。第八條 黨課安排計(jì)劃、黨課講稿及黨課記錄，由黨課組織單位建檔，全部要在黨委辦公室備案，列入個(gè)人黨建工作進(jìn)行考核。

第九條 本制定解釋權(quán)歸公司黨委辦公室。第十條 本制度自下發(fā)之日起正式實(shí)施。

黨建工作紀(jì)實(shí)制度

為切實(shí)加強(qiáng)公司各級(jí)黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，真正發(fā)揮好黨組織在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)堡壘作用，特制定本制度。

一、黨建紀(jì)實(shí)人員為：公司黨委委員、支部委員、黨小組長(zhǎng)及助理以上班子成員、分公司負(fù)責(zé)人。

二、黨建紀(jì)實(shí)內(nèi)容為：本人參加上級(jí)組織黨建工作會(huì)議；負(fù)責(zé)組織開展或參與的本級(jí)各類黨建工作會(huì)議；安排部署和監(jiān)督檢查分管黨建工作情況；落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”情況（黨組織書記落實(shí)黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人職責(zé)“四個(gè)親自”：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦），以及與相關(guān)人員的談心、談話情況。

三、黨建工作記錄：黨委統(tǒng)一印制黨建工作筆記本，由本人錄寫，作為專項(xiàng)工作考核的主要依據(jù)。

四、工作類別分為：參加上級(jí)會(huì)議、工作研究部署、日常監(jiān)督巡查。關(guān)于黨風(fēng)廉政方面的事項(xiàng)，要在主題欄內(nèi)特別注明“黨風(fēng)廉政安排”、“廉政談話”等字樣。

五、組織召開黨建工作會(huì)議要嚴(yán)格按“三會(huì)一課”要求 34 進(jìn)行。其中，每月至少召開一次黨組織委員會(huì)議，每季度至少進(jìn)行一次黨建工作專題研究（包括對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團(tuán)工作的研究）。

六、以工作筆記為依據(jù)，黨組織書記每季度填寫《黨組織書記基層黨建工作清單》，報(bào)上級(jí)黨組織審閱備案。

黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法

為了貫徹從嚴(yán)管黨治黨要求，推進(jìn)公司各級(jí)黨建工作責(zé)任全面落實(shí)，強(qiáng)化黨組織和黨員在企業(yè)發(fā)展中的作用發(fā)揮，根據(jù)職責(zé)分工和黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)任務(wù)，特制定本考核辦法。

一、考核對(duì)象

1.黨建工作考核對(duì)象：公司黨委成員、各支部及支部書記。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)考核對(duì)象：公司兩委成員；各支部班子及支部書記；各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及分公司負(fù)責(zé)人。

二、考核時(shí)間

每季度末對(duì)各考核對(duì)象的黨建工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行一次階段檢查督促；每半年對(duì)各考核對(duì)象進(jìn)行一次小考核；年末進(jìn)行綜合考評(píng)考核。

三、考核內(nèi)容

1.黨建工作：黨組織日常工作、黨建工作安排內(nèi)容、專項(xiàng)黨建工作安排內(nèi)容及上級(jí)和公司黨委各項(xiàng)黨建工作制度規(guī)定內(nèi)容。具體以黨建工作目標(biāo)為準(zhǔn)。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：廉政教育與談話、權(quán)力運(yùn)行、作風(fēng)紀(jì)律、“三重一大”等黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度的落實(shí)與執(zhí)行等內(nèi)容。具體以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)為準(zhǔn)。

四、考核辦法

1.實(shí)行百分制量化考核辦法，對(duì)各考核對(duì)象分類制定詳細(xì)的考核計(jì)分細(xì)則，分別進(jìn)行考核。

2.黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)為分項(xiàng)考核，綜合匯總。黨建考核實(shí)得+分黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)得分2為每次的考核匯總得分結(jié)果。

3.考核結(jié)果的形成：半年考核結(jié)果占考核的50%，年末考核占考核的50%。

4.考核成績(jī)分四個(gè)等級(jí)：85分（不含85分）以下為“不合格”；85分至90分（不含90分）為“合格”；90分至95分（不含95分）為“良好”；95分以上為“優(yōu)秀”。

五、考核原則

以事實(shí)為依據(jù)，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。

六、考核形式

聽取報(bào)告、查看資料、個(gè)別座談、走訪調(diào)查和民主測(cè)評(píng)、綜合評(píng)定打分。

七、考核機(jī)構(gòu)

由公司黨委組織成立考核組，黨委副書記任組長(zhǎng)，成員由黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工會(huì)等部室人員擔(dān)任。

八、考核結(jié)果的運(yùn)用

1.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果，與工作目標(biāo)考核兌現(xiàn)掛鉤：經(jīng)公司黨委會(huì)議確定的考核結(jié)果傳送至企業(yè)管理辦公室，作為目標(biāo)考核兌現(xiàn)的依據(jù)（班子成員兼任支部書記的考核結(jié)果以對(duì)本支部的考核結(jié)果為依據(jù)，班子成員屬總公司的考核結(jié)果以對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核結(jié)果為依據(jù)，班子成員屬分公司的考核結(jié)果以對(duì)分公司的考核結(jié)果為依據(jù)，各分公司負(fù)責(zé)人的考核結(jié)果以對(duì)分公司的考核結(jié)果為依據(jù)，同時(shí)記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案）。

2.與黨員星級(jí)評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部推薦掛鉤：

（1）與黨員星級(jí)評(píng)定掛鉤?？己私Y(jié)構(gòu)為“不合格”的，根據(jù)實(shí)際情況，當(dāng)年評(píng)星標(biāo)準(zhǔn)只能為“二星級(jí)”以下。對(duì)評(píng)為二星級(jí)的黨支部和黨員，取消當(dāng)年一切評(píng)先評(píng)優(yōu)的資格；若連續(xù)兩年被評(píng)為“二星級(jí)”（含二星級(jí)）以下的黨員，列入不合格黨員處臵范圍。

（2）與干部推薦掛鉤?？己私Y(jié)果為“優(yōu)秀”的，優(yōu)先向上推薦。

3.考核結(jié)果為“不合格”的，或排位末位的支部和分公司，綜合工作不能被評(píng)為本先進(jìn)集體，由公司黨委書記對(duì)其負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改。

4.對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果為“不合格”或民主

測(cè)評(píng)中不合格票數(shù)達(dá)30%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，由公司黨委書記或紀(jì)委書記對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。

5.考核情況存入領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案和黨建工作檔案。

6.考核結(jié)束匯總后，考核組將考核情況向公司黨委匯報(bào)并向各支部書記、總公司各部室分管領(lǐng)導(dǎo)及各分公司負(fù)責(zé)人作出意見反饋，存在明顯問題的責(zé)成被考核對(duì)象進(jìn)行整改。

發(fā)展黨員工作制度

為進(jìn)一步規(guī)范公司發(fā)展黨員工作，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，結(jié)合縣委組織部相關(guān)工作要求和公司實(shí)際情況，特制度本制度。

一、發(fā)展黨員總要求

1、按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的發(fā)展黨員工作總要求，堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。

2、堅(jiān)持入黨自愿原則和個(gè)別吸收原則，慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有計(jì)劃地進(jìn)行。

3、發(fā)展黨員要認(rèn)真落實(shí)縣委組織部“群眾推薦、黨委

考察、支部票決、全程公示”的總要求，嚴(yán)格做到“三推四審五公示”。

二、發(fā)展黨員流程

（一）入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育

1、宣傳發(fā)動(dòng)：

（1）黨支部向廣大職工進(jìn)行黨的政治主張方面的宣傳引導(dǎo)，提高他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。

（2）接受進(jìn)步職工的入黨申請(qǐng)。

（3）在一個(gè)月內(nèi)指定專人同入黨申請(qǐng)人談話，了解基本情況。

2、確定入黨積極分子

（1）推薦優(yōu)秀（干部）職工

①推薦工作每年年初進(jìn)行，優(yōu)秀干部職工在入黨申請(qǐng)人中產(chǎn)生。②推薦會(huì)議由黨支部組織召開。③參會(huì)人員為黨員代表、人大代表、政協(xié)委員、中層以上管理人員、職工代表。參加人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上方可進(jìn)行。④按推選得票多少，確定出本優(yōu)秀（干部）職工 名，推薦結(jié)果必須在本區(qū)域公示7天。

（2）確定入黨積極分子

①在推薦優(yōu)秀干部職工會(huì)議后10日內(nèi)進(jìn)行。②由黨支部組織召開全體黨員會(huì)議，以無記名投票的方式從公示后無異議的優(yōu)秀（干部）職工中推薦入黨積極分子3名，按得票多少排名，并在本區(qū)域公示7天。③公示無異議后，由支委會(huì)研究確定入黨

積極份子，經(jīng)黨支部書記簽字后報(bào)黨委備案。④黨支部組織入黨積極份子填寫《入黨積極份子申請(qǐng)登記表》。

3、培養(yǎng)、教育、考察：

（1）黨支部指定1—2名正式黨員作為入黨積極份子的培養(yǎng)聯(lián)系人。

培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務(wù)是：①向入黨積極分子介紹黨的基本知識(shí)；②了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和家庭情況等，做好培養(yǎng)教育工作，引導(dǎo)入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)；③及時(shí)向黨支部匯報(bào)入黨積極分子情況；④向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對(duì)象的意見。

（2）黨支部應(yīng)當(dāng)采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)，給他們分配一定的社會(huì)工作以及集中培訓(xùn)等方法，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí)教育，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)教育以及社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，確立堅(jiān)定的理想信念。

（3）積極分子每季度向黨組織進(jìn)行一次思想?yún)R報(bào)。（4）黨支部每半年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察，并據(jù)實(shí)填寫《培養(yǎng)考察登記表》和《陽城縣入黨積極分子和新黨員寫實(shí)考察登記表》。

4、建立入黨積極分子檔案。黨支部應(yīng)將入黨積極分子考察寫實(shí)登記表、政審、申請(qǐng)書、思想?yún)R報(bào)、自傳等相關(guān)材

料，列入積極分子檔案。

5、對(duì)入黨積極分子實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。支部每年年初對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍進(jìn)行一次整頓，把符合條件的同志補(bǔ)充進(jìn)來，把不符合條件的調(diào)整出去，并將名單報(bào)黨委。

（二）確定發(fā)展對(duì)象

1、列為發(fā)展對(duì)象：①支部每年確定1名發(fā)展對(duì)象；②每年年初由黨支部組織召開全體黨員會(huì)議（可與確定入黨積極分子一并進(jìn)行，也可根據(jù)情況分別進(jìn)行），在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，以無記名投票方式在培養(yǎng)一年以上的入黨積極份子中確定。③投票排名及確定結(jié)果要在本區(qū)域公示7天，經(jīng)支部書記簽字后報(bào)黨委備案。

2、確定入黨介紹人：由黨組織指定兩名正式黨員作為發(fā)展對(duì)象的入黨介紹人，入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可由黨組織指定。受留黨察看處分、尚未恢復(fù)黨員權(quán)利的黨員，不能作入黨介紹人。

入黨介紹人的主要任務(wù)是：①向發(fā)展對(duì)象解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利；②認(rèn)真了解發(fā)展對(duì)象的入黨動(dòng)機(jī)、政治覺悟、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，如實(shí)向黨組織匯報(bào)；③指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象填寫《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書》，并認(rèn)真填寫自己的意見；④向支部大會(huì)負(fù)責(zé)地介紹發(fā)展對(duì)象的情況；⑤發(fā)展對(duì)象批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，繼續(xù)對(duì)其進(jìn)行教育幫助。

3、進(jìn)行政治審查：①由支部指派2-3名正式黨員對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查。②政治審查內(nèi)容主要包括對(duì)黨的理論和路

線、方針、政策的態(tài)度，政治歷史和在重大政治斗爭(zhēng)中的表現(xiàn)；直系親屬和與本人聯(lián)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況。③政治審查方式主要為聽取本人介紹、查閱有關(guān)材料、函調(diào)。④審查時(shí)需完成《陽城縣發(fā)展黨員政審表》、《陽城縣干部職工計(jì)劃生育情況審查表》、《政審報(bào)告》、《培養(yǎng)考察情況報(bào)告》等。⑤凡是未經(jīng)政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。

4、入黨前集中培訓(xùn)：培訓(xùn)時(shí)間不少于3天（或不少于24個(gè)學(xué)時(shí)）。主要學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件。未經(jīng)培訓(xùn)，除特殊情況，不能發(fā)展入黨。

5、上級(jí)指標(biāo)分配確定：黨委根據(jù)上級(jí)黨委分派指標(biāo)和公司黨員發(fā)展情況，對(duì)三個(gè)支部進(jìn)行整體平衡，確定最終的發(fā)展對(duì)象。

6、對(duì)本未被吸收為預(yù)備黨員的發(fā)展對(duì)象，優(yōu)先列為次年支部發(fā)展對(duì)象。

（三）接受預(yù)備黨員

1、預(yù)審、填寫志愿書：

（1）支部委員會(huì)將確定的發(fā)展對(duì)象的入黨材料送黨委審核，黨委審核后報(bào)上級(jí)黨委預(yù)審。

（2）經(jīng)上級(jí)黨委審查合格后，黨委通知發(fā)展對(duì)象所在支部，并發(fā)放《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書》。

（3）未來三個(gè)月內(nèi)將離開公司的發(fā)展對(duì)象，一般不辦理接收預(yù)備黨員手續(xù)。

2、接收預(yù)備黨員會(huì)議：

42（1）支部召開討論接收預(yù)備黨員的支部大會(huì)，有表決權(quán)的到會(huì)人數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)人數(shù)的半數(shù)。

（2）支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員的主要程序是：

①發(fā)展對(duì)象匯報(bào)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷、家庭和主要社會(huì)關(guān)系情況，以及需向黨組織說明的問題；

②入黨介紹人介紹發(fā)展對(duì)象有關(guān)情況，并對(duì)其能否入黨表明意見；

③支部委員會(huì)報(bào)告對(duì)發(fā)展對(duì)象的審查情況；

④與會(huì)黨員對(duì)發(fā)展對(duì)象能否入黨進(jìn)行充分討論，并采取無記名投票方式進(jìn)行表決。

贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員的決議。因故不能到會(huì)的有表決權(quán)的正式黨員，在支部大會(huì)召開前正式向黨支部提出書面意見的，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。

支部大會(huì)討論兩個(gè)以上的發(fā)展對(duì)象入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決。

支部大會(huì)決議主要包括：發(fā)展對(duì)象的基本情況、主要表現(xiàn)；黨支部大會(huì)對(duì)其的基本評(píng)價(jià)、表決情況（支部黨員數(shù)、到會(huì)黨員數(shù)、其中有表決權(quán)的黨員數(shù)、表決時(shí)同意人數(shù)、不同意人數(shù)和棄權(quán)人數(shù)及表決結(jié)果）應(yīng)到會(huì)和實(shí)際到會(huì)有表決權(quán)的黨員人數(shù)；表決結(jié)果；通過決議的日期；支部書記簽名、蓋章。

3、黨委派人談話：對(duì)發(fā)展對(duì)象作進(jìn)一步了解，肯定成績(jī)，指出缺點(diǎn)、提出希望，并將談話情況和意見如實(shí)填寫。

并向黨委匯報(bào)。

4、上報(bào)審批：

（1）黨支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)將支部大會(huì)決議寫入《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書》，連同本人入黨申請(qǐng)書、政治審查材料、培養(yǎng)教育考察材料等，一并報(bào)黨委，黨委再報(bào)上級(jí)黨委審批。

（2）黨委集體討論表決，將結(jié)果反饋報(bào)批黨委；黨委反饋給黨支部，黨支部及時(shí)通知本人并在黨員大會(huì)上宣布。

5、入黨宣誓：黨支部組織預(yù)備黨員面向黨旗進(jìn)行入黨宣誓。

（四）預(yù)備黨員教育、考察和轉(zhuǎn)正

1、黨支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)將上級(jí)黨委批準(zhǔn)的預(yù)備黨員編入黨小組，參加黨內(nèi)活動(dòng)。

2、黨支部應(yīng)當(dāng)通過黨的組織生活、聽取本人匯報(bào)、個(gè)別談心、集中培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察。預(yù)備黨員每半年以書面形式向黨組織匯報(bào)一次自己的思想和工作情況。

3、預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。預(yù)備期從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之日算起。

（1）預(yù)備黨員預(yù)備期滿，黨支部應(yīng)當(dāng)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)全面衡量，及時(shí)討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。認(rèn)真履行黨員義務(wù)、具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)按期轉(zhuǎn)為正式黨員；需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長(zhǎng)一次預(yù)備期，延長(zhǎng)時(shí)間不能少于半年，最長(zhǎng)不超過一年；不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格。

44（2）預(yù)備黨員違犯黨紀(jì)，情節(jié)較輕，尚可保留預(yù)備黨員資格的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育或延長(zhǎng)預(yù)備期；情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格。

（3）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員、延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會(huì)討論通過和上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

4、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

（1）提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)：預(yù)備期滿，預(yù)備黨員向所在黨支部提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

（2）黨小組提意見：黨小組提出對(duì)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的意見。

（3）征求黨內(nèi)外群眾意見：黨支部征求黨內(nèi)外群眾意見。

（4）支委會(huì)審查：支委會(huì)綜合各方面意見提出是否轉(zhuǎn)正意見。

（5）黨員大會(huì)討論轉(zhuǎn)正：

①預(yù)備黨員匯報(bào)在預(yù)備期間的表現(xiàn)；②支委會(huì)介紹考察情況，提出轉(zhuǎn)正的意見；③與會(huì)黨員討論，發(fā)表意見；④進(jìn)行表決，形成決議。

討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部大會(huì)，對(duì)到會(huì)人數(shù)、贊成人數(shù)等要求與討論接收預(yù)備黨員的支部大會(huì)相同。

（6）上級(jí)黨組織審批：支部將入黨材料報(bào)黨委，黨委上報(bào)上級(jí)黨委審批（在三個(gè)月內(nèi)審批），審批結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知黨支部。

（7）宣布轉(zhuǎn)正結(jié)果：黨支部書記應(yīng)當(dāng)同本人談話，并

將審批結(jié)果在黨員大會(huì)上宣布。

黨員的黨齡，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。（8）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出：

①預(yù)備期未滿的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)入公司工作，原所在黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)將對(duì)其培養(yǎng)教育和考察的情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地介紹給我公司黨委。

黨委應(yīng)當(dāng)對(duì)轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員的入黨材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)無法認(rèn)定的預(yù)備黨員，報(bào)縣級(jí)以上黨委組織部門批準(zhǔn)，不予承認(rèn)。

對(duì)轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員，在其預(yù)備期滿時(shí)，如認(rèn)為有必要，可推遲討論其轉(zhuǎn)正問題，推遲時(shí)間不超過六個(gè)月。轉(zhuǎn)為正式黨員的，其轉(zhuǎn)正時(shí)間自預(yù)備期滿之日算起。

②對(duì)預(yù)備期內(nèi)調(diào)離我公司工作的預(yù)備黨員，支部要及時(shí)將對(duì)其培養(yǎng)教育和考察的情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地介紹給其所到單位黨組織。

（五）入黨材料歸檔

1、實(shí)行發(fā)展黨員“一人一檔”制度，對(duì)群眾推薦、支部票決、公示等所有原始資料都要裝檔封存，妥善安全保管。

2、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，黨支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)將其《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書》、入黨申請(qǐng)書、政治審查材料、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書和培養(yǎng)教育考察材料，交黨委，由黨委交上級(jí)黨委存入本人人事檔案。

三、發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律

（一）黨委、各支部應(yīng)當(dāng)把發(fā)展黨員工作列入重要議事 46 日程，納入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職、評(píng)議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容。

（二）發(fā)展黨員工作必須嚴(yán)格《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做到“六不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)違反程序好展黨員、不準(zhǔn)降低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員；不準(zhǔn)在發(fā)展黨員上搞個(gè)人說了算；不準(zhǔn)在發(fā)展黨員工作中弄虛作假；不準(zhǔn)對(duì)職工反映的問題臵之不理；不準(zhǔn)在發(fā)展黨員工作上吃拿卡要。

（三）支部書記是發(fā)展黨員工作的直接責(zé)任人，要親自主持自定發(fā)展黨員計(jì)劃，指定專人做好發(fā)展黨員的各項(xiàng)具體工作，把好發(fā)展黨員“入口”關(guān)。

四、其它

（一）本制度由公司黨委負(fù)責(zé)解釋。

（二）本制度如與中央或縣級(jí)組織部門相關(guān)規(guī)定發(fā)生不一致的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本制度自2014起開始施行。

黨員信息管理制度

為了加強(qiáng)公司黨員信息的集中、統(tǒng)一管理，根據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合具體實(shí)際，特制定本制度。

總 則

一、本制度所指黨員為組織關(guān)系在本公司的所有正式黨員和預(yù)備黨員。

二、黨員信息實(shí)行“支部具體負(fù)責(zé)，黨委集中掌握”的管理原則。黨支部負(fù)責(zé)信息的收集、核實(shí)、匯總、上報(bào)、建檔以及組織關(guān)系的一級(jí)辦理。黨委負(fù)責(zé)黨員信息的集中掌握和外報(bào)。

三、實(shí)行黨員編號(hào)管理。編號(hào)規(guī)則為：

信息建立

四、黨員信息分為集體信息和個(gè)人信息，以電子和紙質(zhì)兩種方式分類建檔。

五、集體信息為全體黨員的整體信息展示，主要包括：黨員名冊(cè)、個(gè)人基本信息冊(cè)、黨員增減變動(dòng)情況明細(xì)表、黨員組織關(guān)系變動(dòng)存根（回執(zhí)）等。

六、個(gè)人信息為黨員個(gè)人基本情況和日常具體表現(xiàn)記錄。包括兩大類：

1、個(gè)人基本信息。包括上級(jí)要求的黨員基本情況登記表、黨員信息采集表和內(nèi)部的黨員個(gè)人檔案信息登記表、黨員黨籍信息卡，以及內(nèi)外組織關(guān)系流轉(zhuǎn)手續(xù)復(fù)印件。此類信息永久留存。

2、個(gè)人信息。包括個(gè)人承諾、廉政背書、心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記、考核考評(píng)情況、《黨員個(gè)人言行清單》等所有涉及個(gè)人的事項(xiàng)。此類信息一年更新一次。

七、黨員從被吸收為預(yù)備黨員之日起，建立個(gè)人檔案，一人一檔案。

信息變動(dòng)

八、公司黨員因工作崗位變動(dòng)導(dǎo)致的組織關(guān)系變動(dòng)，由支部間出具變動(dòng)手續(xù)，報(bào)黨委備案。

九、組織關(guān)系內(nèi)部變動(dòng)：黨員在公司工作崗位發(fā)生變動(dòng)且在新崗位工作滿3個(gè)月、崗位相對(duì)固定后，組織關(guān)系由原所在支部轉(zhuǎn)入新支部。流程：新支部向原支部出具《竹林山煤業(yè)黨員組織關(guān)系流轉(zhuǎn)函》并留存根—原支部收到后向新支部出具《竹林山煤業(yè)黨員組織關(guān)系介紹信》留存根—新支部收到介紹信后留存并進(jìn)行信息核實(shí)登記后，將回執(zhí)送交原支部—原支部向新支部移交黨員個(gè)人檔案，雙方填寫《黨員個(gè)人檔案接轉(zhuǎn)表》—向黨委（黨委）報(bào)送黨員信息變更表。

十、組織關(guān)系外部變動(dòng)：

（一）組織關(guān)系轉(zhuǎn)出：黨員離開公司，組織關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)出。流程：接收單位出具同意接收函—支部向公司黨委（支部）出具轉(zhuǎn)出介紹信并留存根—黨委（支部）接收介紹信后留存并向支部送交回執(zhí)—黨委（支部）向集團(tuán)黨委出具轉(zhuǎn)出介紹信并留存根，拿回回執(zhí)。

（二）組織關(guān)系轉(zhuǎn)入：黨員由外單位調(diào)入我公司工作，組織關(guān)系由外單位轉(zhuǎn)入。流程：支部向黨員原屬黨組織出具同意接收函—黨員原屬黨組織將其組織關(guān)系逐級(jí)介紹至陽泰集團(tuán)黨委—陽泰集團(tuán)黨委向公司黨委（黨委）出具介紹信—公司黨委（黨委）收到介紹信后將回執(zhí)送回陽泰集團(tuán)黨委，49 并向支部出具介紹信、留存根—支部收到介紹信后將回執(zhí)送交公司黨委（黨委）。

十一、黨員停薪留職：黨員按公司規(guī)定申請(qǐng)停薪留，支部負(fù)責(zé)督促填寫《黨員停薪留職審批表》和《黨員停薪留職承諾》，同時(shí)協(xié)商將組織關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)出。

信息更新報(bào)備

十二、支部負(fù)責(zé)黨員所有信息的及時(shí)更新，并將變動(dòng)情況以電子和紙質(zhì)兩種方式，按規(guī)定時(shí)限報(bào)黨委（黨委）備案。

十三、各類信息的更新報(bào)備時(shí)限及要求見附表。

黨內(nèi)談心談話制度（試行）

第一條 制訂本制度的依據(jù)。為加強(qiáng)公司黨建工作，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制訂本制度。

第二條

黨內(nèi)談心談話范圍。黨組織班子成員之間、班子成員與普通黨員之間的經(jīng)常性對(duì)話。

第三條 建立黨內(nèi)談心制度的目的和意義。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想政治工作，及時(shí)掌握黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活和家庭情況，真正體現(xiàn)黨組織的關(guān)心、理解和愛護(hù)。

第四條 談心活動(dòng)的方式和要求。

（一）采用“一對(duì)一”個(gè)別談話方式，不包括開會(huì)和集體談話。

（二）實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)談的辦法：黨組織書記與班子成員

第四篇：黨建工作制度

1、黨建工作責(zé)任制

2、密切聯(lián)系群眾制度

3、組織生活制度 4，發(fā)展黨員制度

5、民王評(píng)議黨員制度

6、黨務(wù)公開制度

7、黨員干部述職述廉制度

8、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

9、“三會(huì)一課”制度

1、黨風(fēng)廉政和反腐敗工作制度

2、支部班子配備齊全，分工明確

3、定期開展活動(dòng)，發(fā)展新黨員。

第五篇：黨建工作制度

黨建工作制度

（黨組（黨委）議事決策制度）

1、決定重大問題，在進(jìn)行集體研究決策前，要先將相關(guān)情況在內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。使班子成員有充分的思考時(shí)問，相互協(xié)商、交換意見，避免準(zhǔn)備不充分、倉促議事的現(xiàn)象。

2、凡是黨組織決策重大問題重要事項(xiàng)，要召開咨詢會(huì)、座談會(huì)、聽證會(huì)，或通過個(gè)別訪談的方式，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家、下級(jí)單位負(fù)責(zé)人和部分群眾代表參加，反復(fù)征求意見。

3、重大問題和重要事項(xiàng)必須由會(huì)議決策。黨組成員必須全部參加會(huì)議，表決時(shí)，同意人數(shù)必須達(dá)到到會(huì)人數(shù)的三分之二才算通過。

4、決策形成后，在執(zhí)行過程中，黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行程序，確保不省略、不顛倒其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)，確保決策執(zhí)行的科學(xué)化和民主化。

5、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)祀結(jié)合。黨組決策形成后，明確每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員所負(fù)的責(zé)任，做到事事有人管，人人有專責(zé)，在其職權(quán)范圍內(nèi)迅速處理，遇事敢于負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各個(gè)方面抓好落實(shí)。

6、重大問題未經(jīng)黨組織討論表決而作出決定的小人有責(zé)任制止，并向上級(jí)黨組織反映情況，提出糾正意見。

黨建工作責(zé)任制

1、每年年初制定黨建工作總體規(guī)劃及總體目標(biāo)任務(wù)，規(guī)劃緊緊圍繞服務(wù)單位發(fā)展這個(gè)中心，把黨的建設(shè)和單位實(shí)際緊密結(jié)合起來。根據(jù)總體規(guī)劃和總體目標(biāo)任務(wù)，制定具體目標(biāo)任務(wù)，分階段組織實(shí)施，抓住重點(diǎn)，實(shí)行分類指導(dǎo)。

2、落實(shí)上級(jí)黨組織制定的規(guī)劃，結(jié)合本級(jí)黨組織實(shí)際，明確班子成員分工，制定班子成員個(gè)體目標(biāo)任務(wù)。

3、黨組織定期督促、檢查、考核本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“責(zé)任區(qū)”和下屬黨支部（小組）黨建工作。

4、黨組織定期召開專題例會(huì)，討論黨建工作制度，針對(duì)黨建工作中存在的問題，一次會(huì)議一個(gè)議題，采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩，交流經(jīng)驗(yàn)，分析問題等方式方法，有針對(duì)性地突破工作瓶頸。

5、建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。黨組織成員要分別在各黨支部（小組）建立聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一線指導(dǎo)黨建工作成為一項(xiàng)經(jīng)常性工作。同時(shí)，各黨支部（小組）成員聯(lián)系普通黨員群眾，形成“縱向到底、橫向到邊”的黨建工作格局。

6、黨組織書記親自抓好一個(gè)“責(zé)任區(qū)”和一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，并聯(lián)系一個(gè)黨員和貧困戶，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體黨建工作。

7、明確“黨組織集體責(zé)任、書記第一責(zé)任、副書記具體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任”四個(gè)責(zé)任主體。

8、黨組織要落實(shí)黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，組織黨務(wù)干部進(jìn)行系統(tǒng)的集中培訓(xùn)，規(guī)范黨組織辦公室的硬件建設(shè)，配齊配全電教設(shè)備等，抓好黨建相關(guān)制度上墻。

密切聯(lián)系群眾制度

1、以支部所屬建制為聯(lián)系范圍，按照入黨聯(lián)系人聯(lián)系對(duì)應(yīng)入黨積極分子，其他黨員分別聯(lián)系普通群眾的原則，每位黨員至少聯(lián)系1名群眾。支部所在單位黨員數(shù)多于群眾數(shù)時(shí)，可以按黨小組聯(lián)系群眾。

2、黨員要虛心聽取所聯(lián)系群眾的意見和要求，并及時(shí)向黨組織反映，結(jié)合自身實(shí)際，開展服務(wù)承諾活動(dòng)，努力為群眾排憂解難。

3、開展談心活動(dòng)。黨員要經(jīng)常主動(dòng)找所聯(lián)系群眾交心談心、交流思想。做到每2個(gè)月對(duì)所聯(lián)系群眾談一次話。向他們宣傳解釋黨的路線、方針、政策和決議，隨時(shí)掌握所聯(lián)系群眾的思想狀況、家庭生活情況，及時(shí)幫助解決他們的困難和問題。

4、各級(jí)黨組織每年召開一次群眾座談會(huì)，聽取關(guān)于“黨員聯(lián)系群眾制度”的落實(shí)情況，并對(duì)“黨員聯(lián)系群眾工作”進(jìn)行民主評(píng)議。

5、應(yīng)將黨員聯(lián)系群眾“一幫一、一對(duì)一”結(jié)對(duì)情況逐級(jí)上報(bào)。上級(jí)黨組織定期檢查黨員聯(lián)系群眾工作落實(shí)情況。

組織生活制度

1、按照黨章規(guī)定：“每個(gè)黨員不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織活動(dòng)，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員?！?/p>

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要過好雙重組織生活，既要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會(huì)，又要參加黨委（黨組）單獨(dú)召開的組織生活會(huì)和民主生活會(huì)。

3、黨員因外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修，半年之內(nèi)可持黨員證明信在所在單位參加組織生活，臨時(shí)出差不能參加組織生活的，回單位后補(bǔ)課，并向組織匯報(bào)學(xué)習(xí)、思想、工作情況。

4、黨員因長(zhǎng)期患病不能參加正常的組織生活的，黨組織可指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，向他們傳達(dá)組織生活的內(nèi)容，聽取他們的意見和要求?；季癫〉狞h員，患病期間，可暫停他們的組織生活，保留其黨籍。

5、根據(jù)離、退休黨員年老體弱的特點(diǎn)，安排他們過組織生活要適當(dāng)，保持每月一次支部（小組）會(huì)。

6、受留黨察看處分的黨員，察看期間仍要參加組織生活（但無表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)）；支部大會(huì)決定開除黨籍或取消預(yù)備黨員資格的人，在未經(jīng)黨委批準(zhǔn)之前，仍可參加組織生活；支部通過接收為預(yù)備黨員，在黨委批準(zhǔn)入黨后，才能參加組織生活。

7、黨員無故二至三個(gè)月不參加組織生活的，除提出批評(píng)、幫助外，本人必須在支部會(huì)上作深刻檢查；四到五個(gè)月無故不參加組織生活的，除本人檢查外，要根據(jù)情況給予一定的黨紀(jì)處理；如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月以上不參加組織生活的，就被認(rèn)為自行脫黨，支部應(yīng)決定予以除名，報(bào)上級(jí)黨組織審批。