第一篇：監(jiān)獄廉政建設總結(jié)

監(jiān)獄廉政建設總結(jié) 我監(jiān)黨委、紀委按照省廳局黨風廉政建設總體部署，堅持從實際出發(fā)，圍繞監(jiān)獄中心工作，始終將廉政文化建設作為反腐倡廉的一項基礎性工作來抓，以責任制建設為龍頭，以教育預防為基礎，以文化建設為抓手，進一步健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。通過抓好“切入、結(jié)合、責任、平臺”等四個重點環(huán)節(jié)，全面加強監(jiān)獄廉政文化建設，著力增強全體民警的廉潔自律意識和防范意識，探索了一些切合監(jiān)獄實際的廉政文化建設的方法和載體，取得了實實在在的效果。

一、深入調(diào)查研究，定位廉政文化建設的“三個切入” （一）從教育上切入，加大宣傳。監(jiān)獄將廉政文化教育納入監(jiān)獄教育培訓計劃中，充分運用電視、《大連山人》報、監(jiān)獄局域網(wǎng)等媒體對廉政文化進行廣泛深入的宣傳，堅持寓教于理、寓教于文、寓教于樂。通過舉辦廉政歌曲比賽、廉政知識競賽等活動，積極尋求大家喜聞樂見的載體，尋找打動人心的契合點，以“潤物細無聲”的方法和韌性，發(fā)揮廉政文化潛在的熏陶、引導、滲透和影響力量。

（二）從源頭上切入，早做預防。為阻斷腐敗動機與機會間的連接，監(jiān)獄始終把培育和強化廉潔理念作為廉政文化建設的切入點。結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“社會主義法治理念教育”、“遵守黨章，執(zhí)政為民”和“執(zhí)法規(guī)范化建設”等主題教育，組織民警

職工學習相關法律法規(guī)及政策文件，不斷強化廉潔自律意識和公正文明執(zhí)法意識，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺構(gòu)筑抵御不良風氣的思想道德防線。

（三）從文化上切入，把握方向。在廉政文化建設中，我們注重抓好三個基本環(huán)節(jié)的落實，即抓好廉政文化認同環(huán)節(jié)的落實，使廉潔規(guī)范成為民警、職工的群體觀念，使各級領導常記廉政之責，全體民警爭做廉潔之人；抓好廉政文化固化環(huán)節(jié)的落實，以制度來規(guī)范全體黨員民警的言行，在廉政制度的引導規(guī)范下，形成良好的群體行為模式；抓好廉政文化內(nèi)化環(huán)節(jié)的落實，使廉政規(guī)范內(nèi)化為民警、職工的廉潔理念，達到人人參與、崇廉尚廉的效果。

二、立足監(jiān)獄實際，把握廉政文化建設的“三個結(jié)合” （一）與制度保廉相結(jié)合，以規(guī)范細化執(zhí)法過程引領監(jiān)獄廉政文化建設。監(jiān)獄從規(guī)范民警執(zhí)法細節(jié)入手，先后制定和完善各項工作制度和規(guī)定 40 余項，將廉政文化建設融入制度，納入到黨風廉政建設責任制進行考核，加大正面激勵力度，著力構(gòu)建廉政建設的長效機制，使民警、職工在工作和生活中努力適應廉政文化的內(nèi)在要求。通過細化執(zhí)法程序，強化細節(jié)意識，將執(zhí)法過程中具體、明確的標準量化到各個細節(jié)，將廉潔理念深入到各個工作領域和生活層面，進一步消除執(zhí)法漏洞，嚴防執(zhí)法腐敗。

（二）與練兵促廉相結(jié)合，以提高民警執(zhí)法水平推動監(jiān)獄廉政文化建設。監(jiān)獄結(jié)合民警崗位大練兵活動，定期組織民警進行應知應會和廉政法紀知識的學習和考核，分期分批開展刑罰執(zhí)行、崗位執(zhí)勤等執(zhí)法技能培訓，強化民警應知應會知識的掌握，不斷規(guī)范民警執(zhí)法執(zhí)紀行為。通過整肅警容風紀、簽訂民警執(zhí)法執(zhí)紀承諾書、反商業(yè)賄賂保證書等形式，進一步嚴明工作紀律，促使民警養(yǎng)成良好的執(zhí)法習慣。

（三）與檢查督廉相結(jié)合，以完善執(zhí)法監(jiān)督機制促進監(jiān)獄廉政文化建設。監(jiān)獄通過完善警務督察通報制、信息反饋制等，堅持將執(zhí)法過程中多發(fā)、易發(fā)腐敗問題的執(zhí)法環(huán)節(jié)作為監(jiān)督重點，采取多種方式,對各個崗位民警的服務態(tài)度、工作作風、工作紀律、服務行為等執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查。在窗口單位、執(zhí)法一線的明顯位置張貼廉政文化標語，設置意見箱，公開監(jiān)獄舉報電話和電子信箱，定期征求社會群眾和相關部門的意見和建議，對執(zhí)法過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，認真調(diào)查處理，嚴格責任追究。通過完善執(zhí)法監(jiān)督機制將廉政文化引入執(zhí)法的各個崗位和環(huán)節(jié)，拓展了廉政文化建設的深度和廣度。

三、創(chuàng)新建設機制，突現(xiàn)廉政文化建設的“三級責任” （一）堅持黨委統(tǒng)一領導。監(jiān)獄黨委始終把廉政文化建設作為一項政治任務來抓，成立了由黨委書記任組長，紀委書記、分管政工領導分工負責，紀檢、政工、辦公室、信息技術中心等部門參加的廉政文化建設領導小組。在深入調(diào)查研究的基礎上，制定下發(fā)《關于加強廉政教育活動的實施意見》,并實行了“三個納入”，即將廉政文化建設

納入全監(jiān)政治思想工作，納入黨風廉政建設責任制，納入“三好班子”、“五好黨支部”創(chuàng)建活動，一并部署、一并落實、一并考核。

（二）堅持部門聯(lián)動推進。由紀委監(jiān)察室牽頭，政工、辦公室、獄政等部門參加，定期召開聯(lián)席會議，就如何推動監(jiān)獄廉政文化建設共同策劃，明確階段性目標任務和責任分工。各黨（總）支部積極運用現(xiàn)有資源，采取多種形式，開展監(jiān)獄廉政文化共建活動，形成了以黨委為核心，各黨（總）支部為堡壘，全體民警職工為主體，共同參與的廉政文化建設大環(huán)境，推進了監(jiān)獄廉政文化建設。

（三）堅持群眾廣泛參與。監(jiān)獄在總結(jié)以往開展廉政文化建設的基礎上，不斷探索監(jiān)獄廉政文化建設的內(nèi)涵和外延。每年向民警家屬寄發(fā)廉政公開信，適時開展家庭回訪和座談，倡導家屬做到“五提醒”，當好“廉內(nèi)助”，筑牢家庭廉政防線。在社區(qū)聘請廉政監(jiān)督員，開展“文明五好家庭”推薦評比等活動，著力提高廣大黨員民警職工及家屬對廉政文化建設重要性的認識，調(diào)動全員參與的積極性，使他們在享受和參與廉政文化建設中受到感染，接受教育。

四、營造整體氛圍，搭建廉政文化建設的“三個平臺” （一）搭建示范警示教育平臺。紀委監(jiān)察室會同政工等部門發(fā)揮大宣教優(yōu)勢，采取多種方法，選樹了一批勤政廉政的先進典型。一方面開展“每月之星”、“執(zhí)勤規(guī)范崗”、“青年文明號”等評比活動，由各黨支部組織全體民警參與評比推薦，樹立標桿，通過經(jīng)驗交流會、演講比賽等形式，大力弘揚身邊的先進典型。另一方面以近年來系統(tǒng)內(nèi)外民警違法違紀案件為反面教材，并從在押職務犯中采集制作《遲到的懺悔》等警示教育材料 10 余篇，采用典型案例剖析的形式，及時對民警進行警示教育。定期深入各基層單位巡回播放《職務與犯罪》、《警鐘》、《貪婪的代價》等警示教育片，組織全體民警學習討論，從中吸取教訓，防微杜漸，擴大了教育覆蓋面。

（二）搭建文化教育滲透平臺。監(jiān)獄綜合運用“三會一課”、警銜晉升培訓、參觀展覽、舉辦講座等形式，營造濃厚的廉政教育氛圍。先后在全監(jiān)組織開展了學習“黨章”、“兩個條例”等廉政法紀知識競賽，舉辦了“黨員先進性”、“警察行為規(guī)范”、“心理健康”等知識講座，還開展了以“唱廉歌、明榮辱、樹正氣、促和諧”為主題的廉政歌曲大家唱活動，著力營造廉榮貪恥的大教育氛圍。同時將廉政文化融入到監(jiān)獄文化建設中，積極標樹“甘于奉獻、自強不息、勇爭一流”的大連山人精神，組織民警開展結(jié)對傳帶活動，促使民警養(yǎng)成良好的自律意識和行為習慣，凝聚了警心，增強了教育的親和力、滲透力和感染力。

（三）搭建廉政陣地輻射平臺。監(jiān)獄堅持以創(chuàng)建優(yōu)秀“黨員之家”為載體，廣泛開展讀文思廉、家庭助廉等活動，堅持深入機關、監(jiān)區(qū)開展經(jīng)常性廉政教育活動，適時把廉政教育的陣地向社區(qū)和家庭拓展。監(jiān)獄以支部園地、老干部活動室為中心，訂購書報雜志供大家閱覽，并適時將《廉政文化叢書》、《廉政格言警句》等讀本分發(fā)到各部門

和監(jiān)區(qū)單位，組織開展寫讀書日記和學習心得交流活動，使大家在讀書學習中啟迪人生，受到教育。此外，還定期邀請離退休老黨員、老干部走上講臺，開展勤政廉政主題系列講座，宣傳艱苦創(chuàng)業(yè)、清廉做人的思想境界，起到了良好的示范作用

第二篇：監(jiān)獄廉政建設發(fā)言材料范文

從小處著手顯廉政本色

尊敬的各位領導、同志們，大家好！

非常感謝監(jiān)區(qū)領導給我這個機會，讓我和大家一起交流廉政建設心得。我今天交流的題目是《從小處著手，顯廉政本色》。

監(jiān)獄長經(jīng)常教導我們的一句話是：監(jiān)獄基層民警是權(quán)力最大的。的確，對服刑人員的崗位安排，計分考核，行政、刑事獎勵的基礎材料，都是由分監(jiān)區(qū)民警安排、上報。服刑人員及其家屬也最容易想到將公關對象定在分監(jiān)區(qū)民警身上。那么，作為一名監(jiān)獄人民警察，在履行對服刑人員教育改造職責的同時，在執(zhí)法環(huán)節(jié)中要如何抵得住誘惑，守得住清貧，不被服刑人員的蠅頭小利拉下水。將“廉潔”二字貫穿落實到我們的日常工作及生活中呢？我覺得，應從以下幾方面入手：

一要加強廉政學習，始終保持清醒的頭腦。常言道:人不學，要落后。只有經(jīng)常學習，才能使自己的頭腦清醒，才會使自己不犯錯誤。每次監(jiān)區(qū)組織民警進行廉政學習，我都會認真地聽，認真地體會。其次，認真學習監(jiān)獄紀委編發(fā)的《清風文苑》和情景式案例，從別人的案例中吸取教訓。加強自身的廉政修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的防線。

二要完善管理機制，將權(quán)利關進制度的籠子。作為分監(jiān)區(qū)長，對分監(jiān)區(qū)的服刑人員在崗位安排，計分考核中有著極大地操作空間。安排什么崗位，每月考核，以及勤雜后勤崗位人員的選用.....這些都是在分監(jiān)區(qū)完成最基礎的工作。為了確保公平、公正，我們建立制度，充分發(fā)揮分監(jiān)區(qū)民警會的作用，這些工作都必須在分監(jiān)區(qū)民警會上由全體民警共同參與決定。在這里，我介紹下我們分監(jiān)區(qū)勤雜后勤人員的選用程序。當有崗位空缺時，首先，在分監(jiān)區(qū)民警會上制定崗位選用標準，其次，在服刑人員大會上宣傳，動員服刑人員報名。然后，在民警會上進行資格審查，將不符合條件人員剔除。安排民警對合格人員開展個別談話教育，了解其工作能力和思想動態(tài)，確定候選人員。最后，提交分監(jiān)區(qū)民警會議討論，確定使用人員并上報監(jiān)區(qū)，經(jīng)批準后才使用。通過這一流程，就能真正做到杜絕暗箱操作，將權(quán)利關進制度的籠子。

三要強化廉潔自律，樹監(jiān)獄警察良好形象。作為監(jiān)獄人民警察，要做到廉潔自律。首先是心，心要清靜?！安慌c富交，我不貧;不與貴交，我不賤”。其次是手，手得干凈。俗話說：“金錢面前莫伸手，伸手必被抓!”面對眼前的名利財色要保持“遠距離”，清清白白做事，堂堂正正做人。要經(jīng)常反思自己所結(jié)交的朋友，有沒有帶著目的和你交往的，對這種朋友要排除在自己的朋友圈外。這樣，才能保證自己不被別有用心的人利用，才能保證自己的清正廉潔。此外，還要加強“八小時”之外的自覺自律。“八小時”之外，脫離了組織的監(jiān)管，不能因為沒有組織的監(jiān)督就忘乎所以，不能因為不加強自我約束，做出不廉潔行為，從而影響監(jiān)獄人民警察的形象。

各位領導，同志們，我們是新時代的執(zhí)法者，頭頂國徽，代表著國家的尊嚴，是廉潔從政的排頭兵。作為最基層的民警，面對社會的誘惑，我們要堅定信念，不忘本色。在廉潔從政的道路上走得更加踏實，更加穩(wěn)健，做一名合格的監(jiān)獄人民警察。謝謝大家！

第三篇：廉政建設總結(jié)

胡家中學

2011黨風廉政建設工作總結(jié)

加強黨風廉政建設和領導干部的作風建設，要按照“八個堅持，八個反對”的要求，以倡導“兩個務必”為重點，著力解決領導班子和領導干部在黨風和作風方面存在的問題。通過開展黨風黨紀教育，提高黨員、干部拒腐防變的能力。加強黨風廉政建設意義重大，做好學校黨風廉政工作，會增強廣大黨員、教師的凝聚力，因此，我校黨支部始終將黨風廉政建設工作放在重要的位置，非常重視黨風廉政建設工作的開展。

1．制定了黨風廉政建設的計劃，確立了大事匯報制和公示制，在制度上來保證黨風廉政建設的實施。

2．認真落實組織生活制度。不斷創(chuàng)新活動的內(nèi)容和方式，采取聽專題輔導、談學習體會等多種形式，不斷增強黨員黨性修養(yǎng)，提高黨員的思想政治覺悟和遵紀守法、勤政廉政、廉潔自律的自覺性。

3．加強民主集中制教育，提高貫徹民主集中制的自覺性，在黨員干部中大力倡導與時俱進、開拓創(chuàng)新精神，不怕困難、頑強拚搏精神，同心同德、團結(jié)協(xié)作精神，奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流精神，默默無聞、無私奉獻精神，培養(yǎng)和形成過硬的工作作風。堅持民主集中制原則，凡購置的物品、設備等重大問題均是班子集體研究后才實施。我們還堅持校務公開、財務公開，學校大事、大的開支均公布于眾。除每年的兩次教工大會，向教師公布學校經(jīng)濟預算和收支情況外，還利用有利時機向老師公布經(jīng)費情況，接受群眾的監(jiān)督。財務的公開使大家對學校的經(jīng)濟情況心中有數(shù)，教工的提案也由原來的福利、待遇，改變?yōu)闉閷W校的發(fā)展出謀劃策。4．重視落實年初學校制訂的黨風廉政建設責任目標，時時檢查對照，經(jīng)常提醒；組織全體黨員干部觀看了《警示教育系列篇》，提高黨員干部的思想素質(zhì)，提高拒腐防變能力。

5．組織黨員干部認真學習關于黨的作風建設和反腐敗工作的要點，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的廉潔從政意識。尤其要求班子成員要嚴格執(zhí)行《廉政準則》和中央關于制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定、干部廉潔從政若干準則中的“六不準”等規(guī)定，切實加強領導干部的廉潔自律工作；同時組織黨員干部認真學習鄧小平理論、黨風廉政建設及反腐倡廉等有關文章，進行黨風、黨性、黨紀和廉政教育，并結(jié)合工作實際開展專題民主生活會，開展批評與自我批評，查擺工作中的問題和不足。

6．加強領導班子廉政建設，堅持每周例會制度，大小事由班子研究，不搞一言堂。支部的領導成員處處以身作則，嚴格要求自己，努力做黨員和員工的表率，要求別人做到的首先自己做到、做好。做到嚴格管理、勤政廉政，自覺遵紀守法，不斷增強拒腐防變能力，促進支部黨風廉政教育的不斷深化和責任制的落實。在各項義務勞動、公益活動中學校領導總是走在前、干在前，而在福利、利益、名譽面前，總是自覺地讓給群眾。在黨支部書記陳書記的親自帶領下，全體教師自覺犧牲雙休日，對校園環(huán)境衛(wèi)生進行了多次徹底的清掃，勞動中，我們的黨員干部切實發(fā)揮了模范帶頭作用，帶領老師們干的熱火朝天，幾次大掃除下來，我校的面貌煥然一新。日常工作中加班加點是常有的事，但從不計時間與報酬。班子廉潔自律，從不用公款吃喝，秉公辦事，從不徇私舞弊，從沒有拿卡現(xiàn)象，有時為給教師辦福利，陳校長和王校長總是犧牲休息時間去辦，從沒占用一分鐘工作時間，可以說領導只有奉獻，沒有索取。在畢業(yè)生家庭住址認證工作中，個別家長為讓學校網(wǎng)開一面，先后有幾個家長給領導送禮物、購物券都被一一退回，在金錢與物質(zhì)利益面前，我們始終堅持原則，保持清醒的頭腦。

7．我們落實了“管事的不管錢，管錢的不管事”這一制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，使用票據(jù)統(tǒng)一、規(guī)范。學校只有一本帳，沒有“小金庫”、帳外帳，經(jīng)費支出堅持一支筆審批制度。8．學校成立有“治理亂收費”領導小組，家長委員會監(jiān)督小組，學校和班主任簽訂有制止亂收費工作責任書。在校門口醒目處懸掛各項收費項目及標準，接受家長及社會的監(jiān)督。利用家長學校、家長開放課等機會，組織家長座談、問卷，了解家長對學校工作、收費工作及其他工作的意見和建議。我們對學生的代收費的使用情況做到一期一清算，帳目公開，多退少補；對臨時性收費，如組織學生看電影、外出參觀、游覽等費用的使用情況，做到及時結(jié)算，沒有違規(guī)、違紀現(xiàn)象。

9．學校評聘公開、職稱公開、考核公開、評優(yōu)評先公開，設有公示欄，對參評人員的有關證件公開展評，評選結(jié)果及時公布在公示欄內(nèi)，增加了各項工作的透明度。

10．強化服務意識，所有黨員教師切實強化為學生、家長服務意識，認真負責的做好教學工作，耐心細致的做好學生、家長的思想工作。我校還在學校門外設立了校長信箱，公布了熱線電話，讓家長隨時監(jiān)督我們的工作。總之，學校領導沒有利用工作之便行賄受賄現(xiàn)象，全校教師沒有出現(xiàn)嚴重的體罰和變相體罰現(xiàn)象，沒有亂收費現(xiàn)象，黨風廉政建設在我校得以扎扎實實的貫徹和落實。

第四篇：廉政建設總結(jié)

篩選隊黨風廉政建設總結(jié)

根據(jù)礦紀委關于加強廉政建設精神的有關要求，篩選隊黨支部切合實際，認真制定計劃，組織黨員干部認真學習關于加強廉政建設的各項規(guī)定，做到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一齊建，促使思想教育上水平面、內(nèi)部管理工作上臺階、嚴格制度上檔次，并取得了一定的成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

本季度我支部組織支部成員和班子成員認真學習實踐科學發(fā)展觀理論及關于加強廉政建設的各項規(guī)定等內(nèi)容，做到聯(lián)系思想，貼近工作認真分析不流于形式，切實加強黨風廉政建設工作。在學習討論中，能克服思想認識問題，找準切入點，制定目標計劃，重在落實效果上下功夫。逐步建立加強廉政建設的制度和完善了黨風廉政建設責任制，對重大決策和重要事項堅持集體討論和定期報告，施行隊務公開制度。

加強黨風廉政建設，既要圍繞經(jīng)濟建設這個中心，服務大局，又要方法得當，措施有力，才能抓實抓細，抓到位。為把廉政建設任務即責任制落實到位，我們除加強宣傳教育，搞好面對面的教育及警示教育活動外，推行了“隊務公開”制，增強了透明度。支部積極推行民主化管理，及時召開職工座談會，聽取職工的意見，采納合理化建議；有力地推進廉政建設工作；強化內(nèi)部管理，降低了各種人為差錯現(xiàn)象的發(fā)生；加大責任追究的力度，杜絕違法違紀行為的發(fā)生，有效的促進了和諧區(qū)隊的建設，提高了職工

隊伍的戰(zhàn)斗力，為各項工作的開展提供保障。

黨風廉政建設和建立考核評價機制有機的結(jié)合起來。為進一步加強領導班子及成員個人很好的貫徹執(zhí)行各項廉政規(guī)定，我支部制定了黨風廉政建設工作計劃，對黨風廉政建設責任任務進行了分解，確定廉政建設的重點，實行黨政密切配合，明確責任，分工到位。班子成員及及支部成員落實工作責任，嚴明獎懲措施，提高工作執(zhí)行力

總之，本季度我支部在黨風廉政建設工作上做了一些工作，并取得了一定的成績，但黨風廉政建設的工作任務繁重，一方面認真學習防腐蝕的理論，從自己做起，做廉政建設的帶頭人。另一方面還要自覺接受職工的監(jiān)督，自覺抵制不正之風，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

第五篇：廉政建設總結(jié)

一年來，我市民政系統(tǒng)廣大干部職工，在各級黨委政府和上級有關部門的正確領導下，認真落實黨風廉政責任制，積極構(gòu)建懲治和預防體系，堅持標本兼治、綜合治理的工作方針，著力從源頭上治理～，努力構(gòu)筑清正廉潔的政治環(huán)境，為民政事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強的政治保證：

一、領導重視，擺上位置，著力優(yōu)化廉政建設責任制的運行機制。

（一）構(gòu)建網(wǎng)絡，科學考核。我們把廉政建設作為實踐“三個代表”重要思想的重要工作來抓，制定了落實廉政建設責任制的實施辦法，規(guī)定了局領導班子和中層干部的職責，即“誰主管，誰負責”和“一級抓一級”的指導原則，局里成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員為組員的機關廉政建設領導小組。明確了黨組書記作為廉政建設的第一責任人，下屬各單位的主要負責人為本單位廉政建設的第一責任人。每個領導干部都有責任分管，又在自己的責任范圍內(nèi)有分工負責的責任對象，保證了責任主體在黨風廉政建設中找準位置，杜絕了相互推委的現(xiàn)象；在明確責任關系的基礎上，逐級簽訂了責任書。由于我局下屬單位多，職工數(shù)量多，為使廉政制度覆蓋全局，局廉政建設領導小組和各分管領導還親自抓下屬單位的廉政建設工作，促使各下屬單位逐一落實了廉政建設責任書，組成了各下屬單位的廉政建設監(jiān)督小組和群眾監(jiān)督組，形成了關系清楚、責任明確、覆蓋全局的責任網(wǎng)絡，避免了黨風廉政建設的盲區(qū)。

同時，全局還把大力推動依法行政，爭創(chuàng)民政工作新局面作為一項長期性的基礎工作，列入議事日程，擺上重要位置，做到與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核。

（二）深入基層，體察～。為深化“愛民、為民、便民、利民”的思想，聽取群眾對我局廉政建設的意見，近幾年來，堅持定期開展局長下基層活動，通過領導下基層，直接面對服務對象和廣大群眾，兼聽民聲，促進了廉政建設工作。具體做法是“一看、二聽、三查、四改”。一是看。如今年4月份，由各局長帶隊分四組下基層，對全市各鎮(zhèn)（街道）和開發(fā)區(qū)進行了全面走訪。共走訪了21個村的所有225戶低保戶和32個弱勢群體家庭，現(xiàn)場察看和了解服務對象的具體情況。二是聽。除了聽取鎮(zhèn)、村兩級工作匯報之外，還現(xiàn)場召開基層干部、民政服務對象座談會，直接聽取基層的呼聲和意見，把握工作癥結(jié)，明確工作方向。三是查。查看了各類檔案資料，檢查了我市民政工作落實情況及民政工作者履行職責情況。四是改?，F(xiàn)場可以改正的當場改。如掌起鎮(zhèn)鶴鳳村徐美麗的助房，周巷鎮(zhèn)城中村段玉如的提標，新浦鎮(zhèn)新閘村沈約約的助學等，都及時得到了很好的解決。同時，對基層提出的建議與意見，制定落實措施，及時進行處理。

領導的高度重視、機關廉政建設領導小組和廣大群眾的有效監(jiān)督優(yōu)化了廉政建設責任制的運行機制，促進了機關廉政建設各項工作的順利開展，保證了全局廉政建設的各項責任制度的貫徹落實。

二、聯(lián)系實際，突出重點，努力構(gòu)建教育監(jiān)督并重的懲防體系

建立健全懲治和預防～體系是當前和今后較長一段時間黨風廉政建設和反～工作的一項重要內(nèi)容，我局緊密聯(lián)系民政工作發(fā)生～的特點，以抓素質(zhì)教育為重點，堅持懲前毖后、治病救人的原則，努力構(gòu)建教育監(jiān)督并重的懲防體系，增強了源頭治腐的實效。

（一）加強教育，提高素質(zhì)。我們在抓廉政建設中，堅持以人為本、教育先行。大力倡導“深懷愛民之心，常謀為民之策，真行為民之舉，勤做利民之事”，廣泛開展職業(yè)道德、政策法規(guī)、愛崗敬業(yè)和權(quán)利觀的教育。我們有針對性地舉辦了全市民政干部業(yè)務培訓班，對全體民政干部作了全面系統(tǒng)的教育和培訓，從而提高了業(yè)務素質(zhì)，增強了政治敏感性。同時，還大力培養(yǎng)局機關的優(yōu)良學風。每周的周五下午，組織局機關干部開展政治和業(yè)務學習。每月集中組織學習二次，分散自學二次。通過抓經(jīng)常性教育打牢思想基礎，抓階段性集中教育解決突出問題，使本系統(tǒng)廣大民政干部職工的思想道德水平和政策業(yè)務水平有了明顯的提高，“以民為本、為民解困”的宗旨意識更加牢固。

（二）完善制度，強化服務。局黨組每年都制定廉政建設工作計劃，及時對照落實廉政建設責任。去年，又重點修訂了廉潔從政制度、政治學習制度、請假制度、車輛使用管理制度、經(jīng)費報銷制度等內(nèi)部規(guī)章制度，還結(jié)合機關效能建設，建立了崗位責任制、檢查監(jiān)督制、過錯責任追究制以及責任考核制等加強行風建設的工作制度，把機關干部的日常表現(xiàn)與年終考核相掛鉤。通過制度建設，進一步規(guī)范了機關干部職工的行為，營造了局機關爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣。在加強制度建設的同時，我們還切實強化了服務意識，把“為民、利民、便民”的要求，貫穿到民政工作的各個方面。如為方便群眾來訪，我局加強了信訪值班力量。局黨組指派了兩位工作經(jīng)驗豐富、政策性強、善于做群眾工作的同志，擔任了專職信訪干部，便利了來訪人員的政策和業(yè)務咨詢。另外，經(jīng)過多方的協(xié)調(diào)和努力，我局還設置開通了愛心求助語音免費電話（63519000），方便了廣大群眾和服務對象對政策、業(yè)務的咨詢和求助。

（三）強化監(jiān)督，構(gòu)建體系。一是積極推行政務公開，促進透明辦公。我局大力推行“321”工程：在公開途徑上利用好三個平臺，即政務公開內(nèi)容通過慈溪民政網(wǎng)絡、政務公開欄向社會公眾公開，相關政策和活動通過新聞媒體向全市宣傳；在公開原則上抓好兩個必須，即事關群眾權(quán)益的行政行為，包括低保人員的審定，社會補助的審核等都必須公開；二是所有辦事程序必須公開，讓群眾了解辦事程序，對我局的行政過程進行全程監(jiān)督；在公開制度上把好一個口子，即嚴格按照相關法律和政策的規(guī)定規(guī)范行政行為，包括優(yōu)撫標準的確定、安置方式的落實都嚴格遵照相關法律進行。二是發(fā)揮紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能。局紀檢監(jiān)督小組在局黨組的領導下，積極履行監(jiān)督職責，做好監(jiān)督工作。三是做好信訪舉報工作。我局向社會公開了投訴電子郵箱，設立舉報電話、通報了效能投訴中心投訴方法，暢通了信訪渠道，營造了信訪舉報的良好環(huán)境。

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三、創(chuàng)新求實，勤奮守紀，自覺樹立為民務實清廉的良好形象

局黨組堅持把解放思想和樹立科學發(fā)展觀擺在全局思想政治建設的重要位置，切實做到清廉從政，真抓實干，求真務實。

（一）糾建并舉，狠抓落實。我們在機關廉政建設中，堅持標本兼治，糾建并舉，評糾結(jié)合，邊評邊糾，著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。平時，局廉政建設領導小組充分利用集體學習的機會，及時講評、剖析一些典型事例，做到廉政建設常抓不懈，常抓常新。同時，針對窗口單位行風建設的實際情況，我局還在去年4至7月份，在全市范圍內(nèi)開展了殯葬服務機構(gòu)、救助管理站和鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)民政辦的民主評議行風專項活動。通過專項評議活動，促進了民政系統(tǒng)行風的進一步好轉(zhuǎn)，帶動了全局廉政建設的蓬勃開展，使我們的根本觀念有新增強，依法行政有新突破，干凈干事有新氣象，管理監(jiān)督有新成效，服務水平有新提高。

（二）注重學習，更新觀念。局黨組一班人帶頭學習理論，積極開展專題研討，著力從學以立德、學以致用上下功夫。通過學習黨的重要思想和理論，學習民政工作在新時期的新職能和新任務，開展以樹立科學發(fā)展觀為專題的研討，通過深入調(diào)查研究，分析民政事業(yè)發(fā)展形勢，結(jié)合我局實際，科學合理地制定了2005年民政工作計劃。

（三）嚴以律己，廉潔從政。局領導非常重視黨紀黨風教育，工作再忙，也要抽出時間接受廉潔從政教育，觀看反腐倡廉警示片，聽取有關部門的廉政建設意見，不斷增強紀律觀念和廉潔從政意識。局黨組還制定了相關廉政制度，約束領導干部的從政形為，局黨組非常重視議事決策的民主集中制原則，通過完善黨組議事制度，加強對行政權(quán)力的監(jiān)督。

回顧一年來的工作，我們深深感到，雖然做了一些工作，但與上級的要求還有一定差距。在新的一年里，我們要憑借保持黨員先進性教育活動的東風，從思想觀念源頭抓起，切實做好黨員干部的先進性教育和各項制度的完善，廣泛聽取群眾的意見建議，進一步開拓進取，扎實工作，與時俱進，力爭使我局的廉政建設工作做得更實，更有成效。