第一篇：上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及下半年工作安排

上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及下半年工作安排

今年以來，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，積極構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，完善監(jiān)督制度，狠抓工作落實(shí)，取得了一定成效。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

中心黨總支一向高度

重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推進(jìn)單位反腐倡廉工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容，擺在重要的議事日程。在具體的工作中形成了目標(biāo)具體、職責(zé)明確、獎(jiǎng)懲分明的責(zé)任體系和工作格局。

一是明確責(zé)任分工。明確領(lǐng)導(dǎo)班子是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，并對責(zé)任內(nèi)容實(shí)行分解和細(xì)化，落實(shí)具體承辦責(zé)任人，并定期督促檢查落實(shí)情況。

二是明確責(zé)任考核。制訂《工作目標(biāo)考核辦法》，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保隊(duì)伍純潔性作為一項(xiàng)重要的考核內(nèi)容，納入年度目標(biāo)管理，對一般的違規(guī)違紀(jì)行為作了扣分量化，對嚴(yán)重的違法犯罪行為實(shí)行考核一票否決制。

三是明確責(zé)任追究。繼續(xù)執(zhí)行與各房地產(chǎn)管理所簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀內(nèi)容，對不履行或不正確履行職責(zé)的干部進(jìn)行誡勉談話、警示談話；對發(fā)生職務(wù)犯罪的，追究當(dāng)事人責(zé)任。

二、防微杜漸，強(qiáng)化干部職工廉潔自律教育

圍繞房管工作涵蓋面廣，所涉業(yè)務(wù)深關(guān)群眾利益的特點(diǎn)，中心黨總支從不間斷對干部職工的廉潔自律教育，防患于未然。

一是加強(qiáng)平時(shí)教育。工作會議尤其是在季度會議上，單位一把手都要重申工作紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)干部職工廉潔自律，做到逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)。要求任何工作人員不得借工作之便向當(dāng)事人索取錢物，接受請吃、請玩，如經(jīng)查實(shí)，一律嚴(yán)肅處理。在節(jié)前，更是三令五申，要求全體工作人員特別是黨員干部注意廉潔自律，不得借節(jié)日之際向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室干部贈送禮物、禮金，搞相互走訪活動，也不得接受管理對象、服務(wù)對象的錢物。

二是落實(shí)干部職工談話制度。繼續(xù)堅(jiān)持干部職工談話制度，按照談話分解任務(wù)各自落實(shí)談話責(zé)任，對全體干部職工開展防范性、誡勉性教育，具體做到“五個(gè)必談”，即“有思想必談，有問題必談，工作受挫必談，家庭有困難必談，群眾有反映必談”，及時(shí)掌握干部職工尤其是黨員干部的業(yè)余生活和思想狀態(tài)，對有些傾向性的問題進(jìn)行了及時(shí)指出和提醒，從而來教育、關(guān)心、督促干部職工嚴(yán)格按制度辦事，按操作規(guī)范辦理業(yè)務(wù)，從制度建設(shè)上來推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展。

三、扎實(shí)有效，切實(shí)開展黨的十七大精神主題宣教活動

黨的十七大精神主題宣傳教育活動是今年一項(xiàng)重要的政治工作，各級黨委都高度予以重視。我中心緊緊按照上級黨委要求，扎實(shí)開展十七大精神主題宣教活動，并把此作為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作體系的一個(gè)有效載體。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定活動計(jì)劃。為加強(qiáng)這次黨的十七大精神主題宣傳教育活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了房管中心黨的十七大精神主題宣傳教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，結(jié)合單位實(shí)際，精心制定了活動計(jì)劃，把整個(gè)活動分為三個(gè)階段，分別為動員部署階段、集中學(xué)習(xí)深化學(xué)習(xí)階段、鞏固提高階段，并明確了各個(gè)階段的工作重點(diǎn)。

2、依托多種形式，開展宣教活動。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論。共組織集中學(xué)習(xí)2次，參加知識競賽2次；按照“宣傳教育面對面、解決問題點(diǎn)對點(diǎn)”的要求，開展“我為效益和諧新慈溪建設(shè)做什么”大討論活動，100多位同志參加了討論。二是撰寫征文文章。參加市建設(shè)局組織的“樹良好形象、創(chuàng)一流業(yè)績”征文活動，擇優(yōu)選送了2篇文章報(bào)市建設(shè)局。三是舉辦微型黨課。以“高舉旗幟推動科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)效益和諧”為主題，舉辦了1期微型黨課。四是做好抗雪救災(zāi)。先后有100多位同志積極投身到了抗災(zāi)第一線，掃除路面積雪1000余米，清理城區(qū)主干道斷枝5000余米。五是開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心。開展慈善捐款和向四川地震災(zāi)區(qū)捐款活動，共計(jì)捐款27053元；10多位同志參加了市建設(shè)局組織的義務(wù)獻(xiàn)血活動。六是參與社會公益活動。參加3.15便民服務(wù)活動，分發(fā)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)資料200多份，做好業(yè)務(wù)宣傳、解釋工作；組織團(tuán)員青年參加“世界環(huán)境日”義務(wù)勞動，清掃路面3000余米。七是做好意見征求。在6個(gè)基層房管所設(shè)置意見箱，分發(fā)《群眾評議意見表》，積極做好意見征求，目前共收集各類意見、建議4條。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，我們必須持之不懈的努力，才能建設(shè)和保持一支廉潔奉公的隊(duì)伍，來全心全意為人民服務(wù)。上半年，經(jīng)過中心全體干部職工的共同努力，我單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成效，黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到了有效落實(shí)。但黨風(fēng)廉政建設(shè)的道路仍然漫長，警鐘仍需長鳴。下半年，我們要繼續(xù)加大力度，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)推向深入。重點(diǎn)抓好三方面工作：

一、繼續(xù)加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，是廣大干部職工拒腐防變的思想保證。一要繼續(xù)抓好“兩

個(gè)務(wù)必”教育、“八榮八恥”教育、“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣教育，嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)，使干部職工清醒認(rèn)識到，在黨紀(jì)法規(guī)面前，“高壓線”碰不得，“警戒線”闖不得，“擦邊球”打不得，自覺接受監(jiān)督，不斷增強(qiáng)法律紀(jì)律觀念。二要深入開展警示教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉電教片，充分利用典型案例，進(jìn)行深入剖析，總結(jié)教訓(xùn)，以案明紀(jì)，使黨員干部認(rèn)清腐敗的危害，筑牢反腐敗的思想防線，達(dá)到引以為戒的效果。三要開展學(xué)習(xí)廉政典型教育活動，使廣大干部職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的表率作用

班子成員要結(jié)合各自所分管的工作，在落實(shí)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，也要高度重視落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，要堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，把自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任落到實(shí)處；各中層干部要求嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，做好模范帶頭作用，給普通職工樹立良好形象。通過各級落實(shí)和表率作用，進(jìn)一步形成齊抓共管的良好局面。

三、切實(shí)抓好“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建工作

為把十七大精神主題宣教活動引向深入，下步我們要按照上級黨委《關(guān)于開展民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動的實(shí)施方案》要求，開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動，具體分四階段進(jìn)行：一是宣傳發(fā)動階段。根據(jù)上級要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定評議和創(chuàng)建活動實(shí)施方案，建立組織機(jī)構(gòu)，明確創(chuàng)建的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是檢查和創(chuàng)建階段。根據(jù)確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，開展自查自糾工作，重點(diǎn)做好廉政建設(shè)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面的自查自糾工作。并根據(jù)創(chuàng)建工作要求，不斷深入群眾，聽取意見，找出存在的問題和群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問題，認(rèn)真剖析原因，有針對性地提出整改措施和解決辦法，切實(shí)加以整改。三是自評自薦階段。對照市糾風(fēng)辦“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”評選條件和市建設(shè)局相關(guān)考評內(nèi)容，進(jìn)行自我評定，做好推薦工作。四是創(chuàng)建活動的總結(jié)階段。對行風(fēng)評議工作作出自我評估，并寫出自我評估報(bào)告，在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，提出下一階段的工作任務(wù)。同時(shí)，對于存在的問題和不足，認(rèn)真分析，及時(shí)加以改進(jìn)，并從完善考核辦法、規(guī)范內(nèi)部管理、健全監(jiān)督機(jī)制等方面入手，建立健全長效工作機(jī)制，將本單位的作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排

（二0一0年）

一指導(dǎo)思想

貯木場黨委認(rèn)真貫徹二0一0年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，按照局紀(jì)委的部署和要求，緊緊圍繞貯木場“強(qiáng)化管理、提質(zhì)增效、防止效益流失，確保有限木材經(jīng)濟(jì)效益最大化，努力創(chuàng)建一個(gè)良好的木材生產(chǎn)銷售環(huán)境”這一中心，以深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神及《中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為主題，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)2010年場黨委研究確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)的四項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新林區(qū)建設(shè)提供了有力保障，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)、行風(fēng)和工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，主要有以下幾方面工作：

（一）加強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、場黨委在局二0一0年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議結(jié)束后，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，制定了“貯木場二0一0年反腐倡廉制度建設(shè)年”活動實(shí)施方案和《考核細(xì)則》，成立了“黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，并專題研究了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作等。把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的通知作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要工作任務(wù)，列入到黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理之中，作為一項(xiàng)重要內(nèi)容考核，與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同考核、同獎(jiǎng)罰。場黨委與各戰(zhàn)線主管領(lǐng)導(dǎo)簽定了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀”，主要要做到“四個(gè)明確”：一是明確一崗雙責(zé)。責(zé)任必須管人管事，堅(jiān)持兩手抓，既抓好本戰(zhàn)線工作，又要履行好黨風(fēng)廉

政建設(shè)責(zé)任制。二是明確由場黨委書記負(fù)第一位責(zé)任、各戰(zhàn)線主管領(lǐng)導(dǎo)分戰(zhàn)線包支部負(fù)責(zé)、各黨支部書記具體負(fù)責(zé)的三級管理、層層負(fù)責(zé)，一級抓一級的工作機(jī)制。三是實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金激勵(lì)機(jī)制。按照場、戰(zhàn)線、工段三個(gè)層次，有關(guān)責(zé)任人分別交納不同檔次的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，如發(fā)生違紀(jì)問題，扣罰相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。四是明確一票否決制。對不能認(rèn)真履行責(zé)任，工作不到位，搞以權(quán)謀私和以木謀私而發(fā)生否決指標(biāo)的戰(zhàn)線和責(zé)任人取消一切評先評優(yōu)評模資格。與此同時(shí)，我們抓住落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵，從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做起，場長劉忠武同志要向全局職工群眾及社會各界作出“公開承諾”，誠懇接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分別作出了“廉潔承諾保證”，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭遵守木材生產(chǎn)銷售撥付檢驗(yàn)的有關(guān)規(guī)定，接受職工群眾的監(jiān)督。在一年一度的班子民主生活會上，以貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主題，繼續(xù)對照8個(gè)禁止和52個(gè)不準(zhǔn)的要求，場領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真地查找剖析總結(jié)，每人要寫出《廉政準(zhǔn)則》心得體會文章，肯定成績，找出不足，互相幫助，共同提高。在今年三月份要召開的貯木場二0一0年職代會 領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行“述職述廉”，傾聽職工代表的意見和建議，接受職工代表的評議和監(jiān)督。為充分發(fā)揮監(jiān)督作用，增加黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的透明度，全場4個(gè)黨支部共設(shè)立了8名職工為廉政監(jiān)督員和信息員，監(jiān)督黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況，并要建立定期匯報(bào)制度，場黨委每季要召開一次廉政工作會議，及時(shí)了解掌握有關(guān)信息，解決存在的問題。要在場內(nèi)設(shè)了舉報(bào)意見箱2個(gè)，舉報(bào)電話1部，設(shè)專人負(fù)責(zé)，要每季下發(fā)一次征求意見表，場黨委每季要召開一次由在職職工和離退休職工參加的座談會，廣泛征集意見和建議，場黨委要健全完善了木材檢驗(yàn)撥付規(guī)定，加大監(jiān)督檢查工作力度，跟蹤問效，強(qiáng)化教育，提高有關(guān)責(zé)任人的自我約束力。場黨委突出重點(diǎn)，要不定期的深入到木材銷售撥付檢驗(yàn)一線進(jìn)行檢查指導(dǎo)監(jiān)督。我們要注重發(fā)揮黨的最基層組織黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)行支部廉政月報(bào)制度，要求各支部于每月份底將本月要每月對木材生產(chǎn)銷售撥付檢驗(yàn)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行一次檢查，及時(shí)地糾正違反有關(guān)的責(zé)任制度，搞以權(quán)謀私和以木謀私的損害企業(yè)利益的行為，有效地防止木材效益流失。場黨委每季要召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為主要議題，總結(jié)前段工作，肯定成績，找出不足，對下步工作進(jìn)行安排，并提出具體要求，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的有效落實(shí)。

2、我們要把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育這一根本性工作擺在首要位置，常抓不懈。按照年初制定的貯木場開展的反腐倡廉制度建設(shè)年活動實(shí)施方案的要求，扎實(shí)抓好此項(xiàng)工作。主要要進(jìn)行了“五個(gè)方面”的教育：一是宗旨觀念教育。學(xué)習(xí)《黨章》、《黨史》，不斷增加憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識。二是警示教育。組織學(xué)習(xí)明鑒反腐倡廉教育叢書以及身邊典型案例，認(rèn)清其危害和造成的政治影響，從中吸取深刻教訓(xùn)，警鐘常鳴，防腐拒變。三是法紀(jì)條規(guī)教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黑龍江黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施辦法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和場規(guī)場法等，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識。四是主題教育。圍繞“實(shí)現(xiàn)四個(gè)率先建設(shè)廉潔新林區(qū)這一主題”，回顧我局我場的創(chuàng)業(yè)歷程，教育黨員干部充分認(rèn)識廉潔建設(shè)新林區(qū)的重大意義和貯木場在我局新林區(qū)建設(shè)中的重要作用，把思想和行動統(tǒng)一到廉潔建設(shè)新林區(qū)中來，艱苦奮斗，潔身自愛，廉潔為公，爭先創(chuàng)優(yōu)。五是經(jīng)受住“五種考驗(yàn)”教育。學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員干部王瑛、沈浩的先進(jìn)事跡，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺遵守木材生產(chǎn)銷售的規(guī)定，抵制金錢、人情等不正之風(fēng)的侵襲，不搞以權(quán)謀私和以木謀私的行為，維護(hù)企業(yè)利益。在廉潔自律教育中，我們采取了場領(lǐng)導(dǎo)班子利用每月8日的中心組學(xué)習(xí)，特殊崗位專項(xiàng)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行教育。按照局紀(jì)委的要求，班子成員集中進(jìn)行及警示教育兩次，觀看電化教育每季一次，常規(guī)教育每月一次，還要利用黨員業(yè)校，每年舉辦一次培訓(xùn)班，分兩批對黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)。場黨委書記每年要給黨員干部上一次廉潔建設(shè)新林區(qū)黨課，要在9月份學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》發(fā)揮班子整體合力，為促進(jìn)木材效益最大化為題，給黨員干部上了黨課，要學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》三次，我們還要在黨員干部中開展了“廉潔建設(shè)貯木場，我們怎么辦？”的專題大討論，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了思想觀念，樹立勤政廉政理念，增強(qiáng)廉潔建設(shè)貯木場的責(zé)任感和使命感。認(rèn)真執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度，在冬運(yùn)木材生產(chǎn)銷售期間全部下到生產(chǎn)一線，每人每年達(dá)200天以上，促進(jìn)文明工作、文明生產(chǎn)、文明服務(wù)的新風(fēng)氣形成，廉潔建設(shè)新林區(qū)已成為黨員干部的自覺行動，要實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)目標(biāo)。

3、制度是規(guī)矩、制度是保證。為適應(yīng)我場黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，我們根據(jù)實(shí)際情況不斷地健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度。要制定完善“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層辦實(shí)事制度“、”貯木場遏制不正之風(fēng)，防止效益流失管理辦法“、”重大事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決策制度、“黨務(wù)公開制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定”、“木材生產(chǎn)銷售撥付管理辦法”、“黨員八帶頭”、“黨員八不準(zhǔn)”、“黨員干部學(xué)習(xí)教育制度”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)定期匯報(bào)制度”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核制度”等規(guī)章制度共29項(xiàng)300余條，并編印成冊下發(fā)到班子成員和各支部，要做到有章可循，以此規(guī)范黨員干部和企業(yè)的行為。規(guī)章制度的生命力在于落實(shí)。為有章必循，我們要在落實(shí)上下工夫，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，嚴(yán)格執(zhí)行遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，二、具體工作情況

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，要把工作重點(diǎn)放在實(shí)現(xiàn)“四城建設(shè)”、廉潔建設(shè)新林區(qū)上，要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)放在首要位置，要認(rèn)真遵守局黨委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部三十二字工作準(zhǔn)則。

我們要采取了必要的措施：要把風(fēng)險(xiǎn)抵押金激勵(lì)機(jī)制引入到黨風(fēng)廉政建設(shè)之中，場黨委與主管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)簽定了責(zé)任狀，實(shí)行層層負(fù)責(zé)、一級抓一級的工作機(jī)制。發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，由職工群眾當(dāng)裁判，由職工代表參與考評。實(shí)行了基層支部廉政月報(bào)制度，場黨委定期到木材生產(chǎn)銷售撥付檢驗(yàn)一線檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了解情況，防止瞞報(bào)、虛報(bào)、不報(bào)。把各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)情況按月公布于眾，信息反饋到基層。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，及時(shí)掌握個(gè)人簡歷、經(jīng)濟(jì)狀況、工資收入、重大事項(xiàng)申報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)情況等?，F(xiàn)在，全場黨員干部的思想和行動統(tǒng)一，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展和新林區(qū)建設(shè)中，自覺遵守木材生產(chǎn)銷售的有關(guān)規(guī)定，充分地發(fā)揮了表率作用，樹立了新形象。

三、我場在黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾行風(fēng)工作中，雖然做了大量工作，采取了有針對性的措施，但是，有的人受個(gè)人利益驅(qū)動，在腐敗思潮的沖擊下，搞以木謀私的侵害企業(yè)利益行業(yè)不正之風(fēng)還沒有從根本上杜絕。我們要進(jìn)一步明確責(zé)任、加強(qiáng)教育、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督、懲防結(jié)合、凈化環(huán)境、常抓不懈，實(shí)現(xiàn)行業(yè)之風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

四、要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作思路，即：要圍繞一個(gè)中心《中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、要突出一個(gè)重點(diǎn)（糾正木材營銷中的行業(yè)不正之風(fēng)）、抓好四個(gè)落實(shí)（廉政準(zhǔn)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部三十二字工作準(zhǔn)則）、要強(qiáng)化

三個(gè)建設(shè)（文化建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)）、加強(qiáng)三項(xiàng)工作（領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、廉政教育、監(jiān)督稽查）。努力實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，黨員干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，思想道德素質(zhì)明顯增強(qiáng)，使以木謀私的行業(yè)不正之風(fēng)得到及時(shí)有效糾正，木材效益流失得到有效遏制，確保經(jīng)濟(jì)效益最大化，創(chuàng)建良好的木材生產(chǎn)銷售環(huán)境目標(biāo)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力保障。

貯木場是林業(yè)局木材生產(chǎn)銷售之地，在林業(yè)局的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮重要作用，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，要堅(jiān)持不懈地把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項(xiàng)工作之中，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新局面，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

第三篇：上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和下半年工作安排

樹窩鄉(xiāng)2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗

工作總結(jié)

2010年上半年，我鄉(xiāng)在縣委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆中紀(jì)委三次全會精神、省紀(jì)委九屆四次全會、州紀(jì)委六屆四次全會和縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神。并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，明確分工，簽訂責(zé)任，建章立制，強(qiáng)化措施，著重在教育、制度、監(jiān)督上狠下功夫，收到明顯成效?，F(xiàn)將半年工作簡要總結(jié)如下：

一、制定措施制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 我鄉(xiāng)根據(jù)本地實(shí)際，制定了《樹窩鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度》、《二○一○年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》等措施制度。鄉(xiāng)黨委、政府均建立了以“一把手”負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)與各部門、各村簽定責(zé)任書，并層層落實(shí)責(zé)任，形成了分工明確，責(zé)任到人，層層抓落實(shí)，齊抓共管的良好局面。

二、進(jìn)一步落實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律工作 不斷加強(qiáng)法規(guī)政策的宣傳教育，遵守《廉潔準(zhǔn)則》、各項(xiàng)廉政規(guī)定和黨的紀(jì)律，提高領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律意識；加強(qiáng)行政行為監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除領(lǐng)導(dǎo)班干部中不良思想和行為的發(fā)生；嚴(yán)肅查處工委機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)干部在工作中徇私舞弊，濫用職權(quán)的行為；嚴(yán)禁收受和贈送現(xiàn)金，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，游山玩水；嚴(yán)禁違規(guī)打麻將、賭搏等。

三、抓好案件查辦工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變班干部作風(fēng)

我鄉(xiāng)定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，同時(shí)加強(qiáng)班干部作風(fēng)的整治力度，解決好領(lǐng)導(dǎo)班干部在用權(quán)、用錢、用人方面存在的問題，鏟除滋生腐敗的土壤，經(jīng)常對各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，把違法違紀(jì)的事消滅在萌芽狀態(tài)。通過開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的開展，轉(zhuǎn)變了干部的生活和工作作風(fēng)，提高了干部學(xué)習(xí)的主動性和工作的積極性。在開展主體實(shí)踐活動中為民辦實(shí)事辦好事，增強(qiáng)了全鄉(xiāng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高了為民服務(wù)的宗旨意識。

四、下半年的主要工作

（一）繼續(xù)深入貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委九屆二次全會、州紀(jì)委六屆三次全會和全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，按照縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作進(jìn)行考核的通知，抓好責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考核、責(zé)任追究工作。

（二）緊密結(jié)合保先教育，建章立制，落實(shí)整改措施、從建立長效機(jī)制入手，努力探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的新路子。

（三）繼續(xù)加大力度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。

（四）繼續(xù)保持案件查辦工作的強(qiáng)勁勢頭，加大力度加強(qiáng)對違法違規(guī)人員的案件查辦工作，充分運(yùn)用案件查辦工作，使案件查辦工作起到處理一件，教育一片的作用。

（五）繼續(xù)治理和糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，鞏固教育亂收費(fèi)的治理成果。

（六）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，加強(qiáng)宣傳教育，加大力度，加強(qiáng)監(jiān)督，為建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系而努力。

美姑縣樹窩鄉(xiāng)黨委二○一○年六月二十八日

第四篇：年月份工作總結(jié)月份工作安排

工作總結(jié)/計(jì)劃

2013年6月份工作總結(jié)7月份工作安排

一、原燃料進(jìn)購情況

6月份原燃料計(jì)劃894000噸，實(shí)際進(jìn)購818397.07噸，計(jì)劃完成率91.54%。

表1：原燃料進(jìn)購明細(xì)表及計(jì)劃完成情況單位：（濕噸）

表2：進(jìn)口礦進(jìn)購情況及港存量（止6月25日）：單位：濕噸

分析說明：

（1）根據(jù)公司庫存要求和采購模式，遵循性價(jià)比排序進(jìn)行采購，燒結(jié)精礦粉計(jì)劃30000噸，實(shí)際進(jìn)購20350.5噸，完成率67.84%；造球精礦粉計(jì)劃150000噸，實(shí)際進(jìn)購206587.15 噸，完成計(jì)劃137.72%。主流精礦計(jì)劃未完成主要因月初進(jìn)口礦性價(jià)比高于國內(nèi)礦，消化廠內(nèi)主流調(diào)整精礦庫存為主，加之14#料場進(jìn)行清底，回收的清底料質(zhì)量指標(biāo)不穩(wěn)定，爐料優(yōu)化辦公室以造球精礦臨時(shí)性進(jìn)行調(diào)整使用，致使造球精礦超計(jì)劃進(jìn)購。錳礦雖然僅完成55.71%，結(jié)合公司清理14#料場，在確保合理庫存的情況下，暫停進(jìn)購。

（2）無煙煤進(jìn)購?fù)瓿陕蕿?5.25%，主要是因?yàn)闋t料優(yōu)化調(diào)整了噴吹煤配比，主要發(fā)運(yùn)寧煤集團(tuán)發(fā)熱量6800cal/g以上的無煙煤，以山西晉城無煙煤作為補(bǔ)充。

二、資金及貨款情況 本月原燃料應(yīng)付貨款約7.93億元（其中含鐵原料69780萬元，錳礦210萬元，噴吹煤5578萬元，熔劑3803萬元）。本月支付7.6739億元（其中承兌付款36429萬元，轉(zhuǎn)鋼材款7400萬元，本月押匯融資1.55億元），累計(jì)欠款約15.7億元（其中國內(nèi)原料11.4億元，進(jìn)口礦融資4.3億元）。

三、6月份原燃料市場走勢及采購操作

1、國內(nèi)礦市場運(yùn)行情況及采購操作：

6月份期螺低位震蕩，建材跌勢不改，礦價(jià)逼近礦山成本線，國內(nèi)精礦整體處于弱勢維穩(wěn)運(yùn)行，進(jìn)口礦期貨、現(xiàn)貨雙雙下跌，惜售情緒日益濃厚，在6月下旬唐山鋼坯和進(jìn)口礦弱漲的帶動下，部分區(qū)域市場出現(xiàn)了一定的拉漲，但成交未有放量，采購方面依然較為謹(jǐn)慎。截止6月25日河北遵化66%鐵精粉濕基不含稅市場價(jià)格800元/噸，較上一月下跌5元/噸；東北市場建平66%鐵精粉濕基不含稅價(jià)格695元/噸，較上一月下跌30元/噸；山西代縣66%鐵精粉濕基不含稅770元/噸，較上一月下跌25元/噸。本月進(jìn)口礦市場弱勢震蕩運(yùn)行，月中上漲，月末趨弱，總體小跌。根據(jù)公司6月份庫存要求和生產(chǎn)需求計(jì)劃，結(jié)合國內(nèi)市場情況，以采購主流區(qū)域?yàn)橹?，落?shí)造球精礦12.05萬噸，主流精礦以消耗庫存調(diào)整礦為主，根據(jù)生產(chǎn)配比調(diào)整，全月適量補(bǔ)充主流精礦3.35萬噸，球團(tuán)礦4萬噸。中旬以造球精礦適量補(bǔ)充，落實(shí)數(shù)量3.5萬噸，其它不予采購。下旬進(jìn)口礦出現(xiàn)小幅上揚(yáng)，國內(nèi)鐵精粉市場整體平穩(wěn)運(yùn)行，部分區(qū)域出現(xiàn)小幅先揚(yáng)后抑5-10元/噸，少數(shù)前期采購價(jià)較低的鋼廠小幅上調(diào)采購價(jià)，鋼廠采購謹(jǐn)慎，低庫運(yùn)行。根據(jù)公司庫存結(jié)構(gòu)，以造球精礦適量補(bǔ)充，落實(shí)數(shù)量3.2萬噸，球團(tuán)礦落實(shí)1萬噸。21日因鐵路車皮計(jì)劃審批改變，廠內(nèi)球

團(tuán)庫存不足，我們對大澗球團(tuán)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，由大西溝汽運(yùn)球團(tuán)快速補(bǔ)充0.45萬噸，保證生產(chǎn)用料。

2、進(jìn)口礦市場運(yùn)行情況及采購操作 本月進(jìn)口礦市場弱勢震蕩運(yùn)行，月中上漲，月末趨弱，總體小跌。截止6月25日澳PB粉61.5%期貨113.5美元/噸，較上一月價(jià)格下跌8.75美元/噸。澳PB粉現(xiàn)貨價(jià)格835元/噸，較上一月下跌40元/噸，跌幅4.8%，普氏指數(shù)113.75美元/噸，較上一月下跌7.5美元/噸。公司采購方面仍然采用低進(jìn)快出、去庫存化的采購思路，以主流礦采購為主，接卸集團(tuán)進(jìn)出口長協(xié)礦16.5萬噸塊+粉，天物通用2萬噸伊朗粉，預(yù)定17萬噸南非塊+粉?，F(xiàn)貨采購中信金屬5萬噸TFe61.5%澳PB粉，山東華信3.8萬噸TFe63.5%澳PB塊，集團(tuán)進(jìn)出口公司5.9萬噸澳PB塊。

3、燃料熔劑市場運(yùn)行情況及采購操作：

（1）無煙煤：由于煤炭市場受國內(nèi)股市下滑、“錢荒”等大環(huán)境影響，無煙煤市場再次出現(xiàn)下跌，特別大型煤企價(jià)格均有大幅下調(diào)，山西晉城無煙煤及寧煤集團(tuán)出廠價(jià)格下跌幅度在50-70元/噸。按照公司旬價(jià)格會議意見，上旬對無煙煤采購價(jià)格執(zhí)行1010元/噸，較上月末下調(diào)了30-65元/噸，加之公司無煙煤用量減少，為繼續(xù)提高質(zhì)量，降低采購成本，中旬開始對無煙煤進(jìn)行了招標(biāo)采購，價(jià)格繼續(xù)下降到了980元/噸，再次下跌了40元/噸。全月較5月份，寧煤火車采購價(jià)格下調(diào)90元/噸，山西汽運(yùn)采購價(jià)格下調(diào)60元/噸。

（2）煙煤：由于國內(nèi)噴吹煙煤市場價(jià)格繼續(xù)下跌，整體市場運(yùn)行低迷，大部分煤礦價(jià)格下調(diào)，致使供應(yīng)商出現(xiàn)恐慌心理，庫存較大的煙煤供應(yīng)商急于出庫，在招標(biāo)采購中，競爭比較激烈，因此出現(xiàn)了價(jià)格下跌幅度較大的現(xiàn)象。按照公司招標(biāo)采購的思路，上旬韓城低揮發(fā)煙煤的招標(biāo)價(jià)格較5月下旬下調(diào)了15元/噸執(zhí)行765元/噸；中旬價(jià)格較上旬繼續(xù)下跌了35元/噸執(zhí)行730元/噸；下旬價(jià)格再次下跌了40元/噸執(zhí)行690元/噸。本月經(jīng)過招標(biāo)，采購價(jià)格較上月下跌90元/噸。根據(jù)噴吹煤用料調(diào)整，自中旬開始，煉鐵噴煤調(diào)整為100%的韓城低揮發(fā)煙煤，我們積極調(diào)整采購進(jìn)度，加強(qiáng)源頭質(zhì)量監(jiān)控，使進(jìn)購質(zhì)量均達(dá)到了采購要求。

（3）熔劑：開拓市場并確定進(jìn)購山西質(zhì)量較好的石灰石用做燒結(jié)脫硫石，采購價(jià)格執(zhí)行64元/噸，CaO≥50%。由于三立灰窯出現(xiàn)襯磚脫落，影響到生產(chǎn)用灰，外圍煤氣出現(xiàn)供應(yīng)不足，外購灰的采購難度加大，針對出現(xiàn)的種種問題，及時(shí)與相關(guān)單位進(jìn)行溝通，了解外圍市場情況，安排調(diào)整進(jìn)購數(shù)量，確保了公司的生產(chǎn)用灰。

四、部門綜合管理方面

1、信息處理方面：

日信息：OA系統(tǒng)上傳原燃料進(jìn)購日報(bào)表；火車原燃料在途報(bào)表；列車到達(dá)原燃料統(tǒng)計(jì)表；港口原燃料庫存統(tǒng)計(jì)日報(bào)表；上傳ERP車號信息；鐵運(yùn)辦報(bào)送昨日發(fā)車信息；物料稽查報(bào)送第二日汽運(yùn)計(jì)劃；原燃料市場信息，向部門領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送市場價(jià)格及走勢。

周信息：向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送廠內(nèi)庫存及港口庫存；給總經(jīng)辦報(bào)周重要信息。

旬信息：向陜鋼報(bào)送原燃料信息，OA系統(tǒng)原燃料市場信息及采購價(jià)格，鐵運(yùn)辦旬發(fā)運(yùn)計(jì)劃。

月信息：每月工作總結(jié)，每月原燃料采購市場運(yùn)行分析，向陜鋼報(bào)送原燃料市場信息。新物料信息傳遞：韓城市潤成進(jìn)購高鈣石灰石；韓城天道發(fā)運(yùn)內(nèi)蒙（東興站）精礦粉；湖北航宇發(fā)運(yùn)寧夏無煙煤；山東華信日照港發(fā)運(yùn)澳塊；中信金屬日照港發(fā)運(yùn)澳粉；華能公司發(fā)運(yùn)寧夏無煙煤；集團(tuán)進(jìn)出口日照港、連云港發(fā)運(yùn)澳塊、連云港澳粉；韓城同源進(jìn)購粉灰（高鎂灰）。

2、報(bào)送供應(yīng)商信息名錄（單位全稱、單位簡稱、單位性質(zhì)、工商登記證號、稅務(wù)登記證號、組織機(jī)構(gòu)代碼證證號、開戶行、銀行賬戶、開戶名稱、開戶行、聯(lián)行號、國家地區(qū)城市、地址、電話郵編、傳真、郵箱）。

3、合同管理：根據(jù)5月17日綜合管理辦組織的會議精神，從6月份起含鐵原料火車運(yùn)輸部分合同依化驗(yàn)批次單批結(jié)算，木龍溝礦合同簽訂周期為一月，大西溝汽運(yùn)合同簽訂周期為一旬。與此同時(shí)，編制7月份采購計(jì)劃及資金需求計(jì)劃。

4、人力資源及培訓(xùn)工作：安排部門二季度能力素質(zhì)測評工作；報(bào)送全體人員《崗位說明書》及崗位任職書面描述18人；報(bào)送部門專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（原有20人，新報(bào)9人）；中層領(lǐng)導(dǎo)參加溝通專題講座；處級安全知識考試；參與嘉吉公司掉期交易培訓(xùn)；組織部門全體人員學(xué)習(xí)《供方管理制度》及《原燃料采購管理制度》。

5、制度方面及體系管理：完成《原燃料采購管理制度》，協(xié)助內(nèi)控部編制《原燃料采購招標(biāo)管理制度》。順利通過2013年體系內(nèi)部審核工作。

6、建立部門辦公設(shè)備臺賬及ERP設(shè)備樹工作。

7、端午節(jié)放假值班安排。

8、黨委紀(jì)檢方面：參加“打非治違”知識競賽28人，科級以上人員參加黨風(fēng)廉政建設(shè)答題活動，處級以上干部“廉潔承諾書”公示，建立部門科級干部廉政檔案，報(bào)送部門

清理“小金庫”自查自糾工作總結(jié)；處級及涉外科級人員到富平監(jiān)獄進(jìn)行警示教育；參加公司組織的預(yù)防職務(wù)犯罪講座；參與機(jī)關(guān)總支科員座談會；參加公司組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會。

9、其他方面：進(jìn)口礦采購科與嘉吉（中國）投資公司就嵐山港“金康”輪智利粗粉CIQ結(jié)果偏低問題協(xié)商溝通中，協(xié)助財(cái)務(wù)部催收增值稅票，接待濟(jì)南鐵路局總調(diào)度長及日照港紀(jì)委書記等領(lǐng)導(dǎo)一行來廠考察。

五、2013年7月份工作要點(diǎn)

1、強(qiáng)化市場調(diào)研與分析，適時(shí)調(diào)整采購策略和采購方向，在把握好采購節(jié)奏的前提下，不斷拓寬采購渠道，提高市場掌控能力，堅(jiān)決完成83.90萬噸原燃料供應(yīng)任務(wù)。

2、狠抓原燃料到貨質(zhì)量，從源頭做起，加強(qiáng)供應(yīng)商供貨管理，確保到廠原燃料質(zhì)量符合合同要求。

3、持續(xù)不斷推進(jìn)含鐵原料、無煙煤、煙煤招標(biāo)采購并進(jìn)一步完善?？刂坪脽熋核?，緊盯高鎂粉灰進(jìn)購，停進(jìn)高鎂石、加大高鈣石進(jìn)購并做好質(zhì)量控制工作。國內(nèi)含鐵原料主要以火車發(fā)運(yùn)為主，汽運(yùn)作為補(bǔ)充，優(yōu)先落實(shí)短缺品種采購。進(jìn)口礦主要控制好發(fā)運(yùn)節(jié)奏，進(jìn)一步理順因鐵路改革后的業(yè)務(wù)開展，落實(shí)好8月份長協(xié)資源，接卸集團(tuán)進(jìn)出口16萬噸澳塊+粉及天物通用公司17萬噸南非塊+粉。

4、配合公司對標(biāo)管理工作，積極推進(jìn)原燃料采購工作。

5、一如既往開展“查找提獻(xiàn)”活動。

6、以人為本抓好培訓(xùn)工作，制定部門培訓(xùn)計(jì)劃。

7、認(rèn)真總結(jié)上半年采購工作，提出下半年工作計(jì)劃及措施，為下半年采購工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

爐料部

2013年6月28日

第五篇：煤礦工作總結(jié)及××年工作簡要安排

煤礦工作總結(jié)及××年工作簡要安排

煤礦工作總結(jié)及××年工作簡要安排2007-02-01 11:12:

41煤礦工作總結(jié)及××年工作簡要安排

××年，我礦在××煤公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照公司的安排部署、以實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)，建設(shè)本質(zhì)安全本文來源于網(wǎng)型礦井為目標(biāo)，進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)力度，全礦上下團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，狠抓了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，克服了煤臺壓力大、穿斷層、瓦斯涌出量大、多頭掘進(jìn)等困難，全面完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

主要指標(biāo)完成情況：

．盈利：年計(jì)劃萬元，實(shí)際完成萬元（元～月），為年計(jì)劃的。

．安全：控制在計(jì)劃目標(biāo)之內(nèi)。

．原煤產(chǎn)量：年計(jì)劃萬噸，實(shí)際完成萬噸，為年計(jì)劃的。

．掘進(jìn)進(jìn)尺：年計(jì)劃，實(shí)際完成，為年計(jì)劃的。

．原煤成本：計(jì)劃元噸，實(shí)際元噸。

．綜合售價(jià)：計(jì)劃元噸，實(shí)際元噸。

．煤炭銷量：計(jì)劃萬噸，實(shí)際完成萬噸，為年計(jì)劃的。

．原煤全員工效：計(jì)劃每工噸工，實(shí)際每工噸工。

．設(shè)備三率：計(jì)劃－－，實(shí)際－－。

．采區(qū)回采率：計(jì)劃，實(shí)際。

．黃土灌漿：計(jì)劃，實(shí)際，完成年計(jì)劃的％

．瓦斯抽放：計(jì)劃萬，實(shí)際完成。

．打鉆：計(jì)劃，實(shí)際完成，為年計(jì)劃的。

．巷修：計(jì)劃，實(shí)際完成，為年計(jì)劃的。

．注氮：計(jì)劃萬，實(shí)際完成萬，為年計(jì)劃的。

一年來，我們主要做了以下八個(gè)方面的工作。

一、堅(jiān)持安全第一原則，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ)

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策，落實(shí)公司安全工作會議精神，召開全礦班組長以上管理人員及工程技術(shù)人員參加的安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會議，對全礦安全工作做了安排部署。結(jié)合“百日安全”、“安全生產(chǎn)月”等活動，狠抓了職工對新頒《煤礦安全規(guī)程》及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)；并組織工程技術(shù)人員和有關(guān)管理人員認(rèn)真聽取有關(guān)專家教授的安全知識講座；積極開展了“安康杯”安全知識競賽、利用廣播、電視、專欄宣傳安全知識及法律法規(guī)，進(jìn)一步提高了全礦職工對安全生產(chǎn)重要性和艱巨性的認(rèn)識，為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井奠定了思想基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真排查安全隱患，強(qiáng)化了安

全監(jiān)控。對東一采區(qū)穿斷層、回風(fēng)順槽、瓦斯排放巷的掘進(jìn)支護(hù)、及各掘面的頂板支護(hù)、工作面回撤安裝等重點(diǎn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)予以重點(diǎn)監(jiān)控；安全小分隊(duì)重點(diǎn)對后中班、夜班、雙休日、節(jié)假日、交接班等薄弱時(shí)段加強(qiáng)了監(jiān)督檢查；，進(jìn)一步加大了反“三違”和事故查處力度，切實(shí)做到了“四不放過”；嚴(yán)格執(zhí)行了重點(diǎn)工程管理的“四個(gè)落實(shí)”和“六個(gè)必須”原則；進(jìn)一步完善了有關(guān)制度，相繼下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)工作的決定》、《大水頭礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰細(xì)則》、《安全責(zé)任追究制度》、《工程質(zhì)量本文來源于網(wǎng)保證金管理辦法》、《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度》；加強(qiáng)了對安檢隊(duì)伍紀(jì)律、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)；加強(qiáng)了對周邊小煤窯的監(jiān)控和雨季“三防”、火工品、消防等工作的管理，完善了泄洪排水設(shè)施；加強(qiáng)了對危房的監(jiān)控管理和交通安全的管理，進(jìn)一步提高了職工的安全意識。

三是切實(shí)加強(qiáng)了防滅火和瓦斯治理基礎(chǔ)工作。樹立了“礦井安全、瓦斯為

天”意識，將防滅火和瓦斯治理工作重心放到了現(xiàn)場管理，嚴(yán)格按照《規(guī)程》配備了各類監(jiān)測傳感器，實(shí)現(xiàn)了各采掘面和重點(diǎn)區(qū)域環(huán)境參數(shù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測，樹立了“瓦斯超限就是事故”和“居安思?！庇^念，在充分利用各種手段和發(fā)揮先進(jìn)裝備優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，將《規(guī)程》規(guī)定的瓦斯?jié)舛群偷臄嚯娭迪抡{(diào)為和，制定了《局部風(fēng)機(jī)管理制度》，局扇實(shí)現(xiàn)了雙風(fēng)機(jī)、雙電源并自動切換；對無計(jì)劃停風(fēng)停電人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理；對采煤面和已封閉采空區(qū)分別采取了長期注氮和間歇性灌漿措施，確保了礦井安全生產(chǎn)。

四是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn)。年初，按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求，制定出了年、季、月、旬質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化具體工作安排，對系統(tǒng)進(jìn)行了重點(diǎn)部署，在每旬工程質(zhì)量例檢時(shí)，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則拉尺上線，狠抓了落實(shí)。一年來，對主井通道、行人走廊、米主要行人巷道進(jìn)行了裝修，對主石門米巷道鋪設(shè)彩磚，在東一采區(qū)、卡軌車峒室、東大巷，共平底、搗制水溝、鋪設(shè)水溝蓋板米；對東運(yùn)下山和東工作面及中工作面的所有供電、電氣設(shè)備進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化安裝，對主要運(yùn)輸斜巷安裝了跑車防護(hù)裝置，安裝了主井膠帶任意位置拉線斷電裝置；進(jìn)一步規(guī)范完善了各類機(jī)械電氣設(shè)備的管理維護(hù)，對礦所有電氣設(shè)備的煤安標(biāo)志進(jìn)行了補(bǔ)充更新；在各生產(chǎn)工作面均配置了一個(gè)垃圾箱；對井下物料碼放規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)尺寸；職能部門在進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評比時(shí)，日常動態(tài)考核占，本旬次占；堅(jiān)持采掘面正規(guī)循環(huán)作業(yè)，各掘進(jìn)面按照工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)；堅(jiān)持小班質(zhì)量評估，力爭在現(xiàn)場杜絕不合格工程；從而使礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作達(dá)到年初目標(biāo)。礦井達(dá)國家一級標(biāo)準(zhǔn)，其中：采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通滅、調(diào)度專業(yè)達(dá)國家一級。

五是發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)優(yōu)勢，大力開展安全宣傳教育活動。礦黨政工團(tuán)組織始終把實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首位，把加強(qiáng)對安全發(fā)展

戰(zhàn)略作為宣傳安全生產(chǎn)方針政策的重點(diǎn)，全年播出各類稿件篇，做安全電視節(jié)目期，專題片部，普及了職工法律法規(guī)知識；大力開展了“安康杯”競賽活動和“十個(gè)一”活動，努力貫徹“愉悅上班，認(rèn)真工作，平安回家，幸福生活”工作理念，把“安全第一，遵章守紀(jì)”、“三不傷害”等理念化為各級管理人員和員工的自覺行動，把安全文化滲透到職工的工作和生活之中，推進(jìn)了安全文化建設(shè)。

二、堅(jiān)持科學(xué)管理，求真務(wù)實(shí)，保持了礦井持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

一是認(rèn)真抓好采掘接續(xù)，加強(qiáng)技術(shù)管理。生產(chǎn)技術(shù)部門對采掘接續(xù)合理安排，統(tǒng)籌部署。通過聘請相關(guān)院校所教授、專家向廣大管理人員和生產(chǎn)一線職工講授掘進(jìn)面支護(hù)等理論的學(xué)習(xí)，使礦掘進(jìn)巷道錨網(wǎng)、錨索支護(hù)技術(shù)的普及率達(dá)到了，小孔徑樹脂錨固劑的使用率達(dá)到，掘進(jìn)巷道全都采用螺紋鋼錨桿支護(hù)；同時(shí)，結(jié)合快速掘進(jìn)方案的實(shí)施，根據(jù)巷道的地質(zhì)特征，進(jìn)一步優(yōu)化了錨桿布

置方式，改進(jìn)了支護(hù)參數(shù)；加強(qiáng)了綜放工作面質(zhì)量管理與頂板動態(tài)監(jiān)測、掘進(jìn)巷道頂板離層和巷道變形收斂的監(jiān)測監(jiān)控；優(yōu)化了勞動力資源配置，提高了勞動效率；加強(qiáng)了對生產(chǎn)技術(shù)的跟蹤管理，確保了全年采掘接續(xù)正常。二是切實(shí)抓好生產(chǎn)調(diào)度指揮、堅(jiān)持每天的晨會和調(diào)度例會，以及時(shí)協(xié)調(diào)處理好隨時(shí)出現(xiàn)的問題，確保安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的到位，確保指揮靈敏、可靠、有力。三是強(qiáng)化現(xiàn)場管理，實(shí)施精細(xì)化管理。倡導(dǎo)“細(xì)節(jié)決定成敗”、“管理的重心在現(xiàn)場”；采煤工作面堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，細(xì)化工序管理，杜絕片幫抽冒；機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)以實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行為目標(biāo)，進(jìn)一步完善了機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的安全保護(hù)，杜絕電氣失爆，規(guī)范了職工的操作行為；年投入資金萬元自籌萬元，公司補(bǔ)貼萬元，完成了巷道維修，底板固化、更換軌道等工程，夯實(shí)了運(yùn)輸提升安全基礎(chǔ)。四是把安全工作重心放班組，依靠班組力量抓好每一個(gè)小班的安全生產(chǎn)。將班組安全管理納

入了相關(guān)制度，形成了個(gè)人保班組、班組保單位、單位保礦的一級抓一級、層層抓落實(shí)的長效機(jī)制。五是在采煤工作面堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)的同時(shí)，合理調(diào)整放頂步距，正確處理煤質(zhì)與回采率的問題，精采細(xì)放，提高了資源回收率。保證了全年生產(chǎn)任務(wù)的完成，六是完善細(xì)化了煤質(zhì)管理考核辦法，凡發(fā)生煤質(zhì)事故一律追查處理；實(shí)行了根據(jù)煤質(zhì)分堆分裝分運(yùn)、裝車跟班、責(zé)任到人制度，嚴(yán)格監(jiān)督檢查每一批商品煤質(zhì)量，嚴(yán)禁劣質(zhì)煤外運(yùn)；加大了除矸力度，重點(diǎn)做好綜放工作面放頂煤技術(shù)與工藝管理，做到見矸關(guān)門，嚴(yán)禁回彈和運(yùn)輸污染。全年僅因煤質(zhì)好提高售價(jià)一項(xiàng)，增收多萬元，為礦井?dāng)U大經(jīng)營成果、增強(qiáng)發(fā)展后勁奠定了基礎(chǔ)。

三、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，細(xì)化經(jīng)營，進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營管理基礎(chǔ)

一是在經(jīng)營考核上全礦范圍內(nèi)引入了全面預(yù)算這一管理理念，每旬材料預(yù)報(bào)實(shí)耗統(tǒng)計(jì)已成為各生產(chǎn)單位日常材

料控制的主要手段。二是以礦生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃為依據(jù)，認(rèn)真做好資金統(tǒng)籌安排和平衡調(diào)度，嚴(yán)把資金收支關(guān)，堅(jiān)決執(zhí)行了財(cái)務(wù)“一支筆”審批制，合理調(diào)度資金，把有限的資金用在安全生產(chǎn)的急需方面，有力地推動了生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。三是嚴(yán)格執(zhí)行了工效掛鉤工資結(jié)算制度，補(bǔ)充和完善了計(jì)件工資和以技能、職責(zé)、工作量為依據(jù)評分的內(nèi)部崗位績效工資考核辦法，規(guī)范了核算體系；對全礦的勞動定額進(jìn)行了實(shí)際測算，合理拉開了各個(gè)工種的收入檔次，使工資分配真正向苦、臟、累、險(xiǎn)、技術(shù)含量高、管理責(zé)任重的崗位傾斜。四是狠抓了修舊利廢工作，充分調(diào)動材料物資在礦內(nèi)各單位的合理有序流動，對回收復(fù)用廢舊物資重新估價(jià)出庫，礦內(nèi)物資流通渠道暢通。五是礦購物資繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行《礦物資招標(biāo)采購制度》，狠抓物資供應(yīng)管理、物品質(zhì)量管理。六是人力資源管理信息化建設(shè)有序進(jìn)行。根據(jù)××煤公司跨越式發(fā)展的要求和我礦經(jīng)營管理工

作的實(shí)際需要，我礦和深圳金蝶軟件公司蘭州分公司合作，實(shí)施安裝了金蝶人力資源管理系統(tǒng)，共采集人力資源信息余人次。七是積極開展全員培訓(xùn)工作。為全面提高員工的整體素質(zhì)，全年共舉辦繼續(xù)教育、班組長以上管理人員培訓(xùn)、安全資格等培訓(xùn)班期，參加人員人。為增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)意識，轉(zhuǎn)變職工工作作風(fēng)，全年共進(jìn)行軍事化訓(xùn)練期，參加軍訓(xùn)人員人次。八是煤質(zhì)管理制度逐步完善，將煤質(zhì)管理與主管部門、職能部門管理人員工效掛鉤，納入單位成本核算，煤質(zhì)管理形成長效機(jī)制。九是積極推廣新工藝，引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備。為了給采掘工作面頂板管理提供可靠的決策依據(jù)，完善、更換了東⒊中綜放面支架壓力觀測儀表，在掘進(jìn)巷道中安設(shè)了臺－型頂板離層儀，臺圍巖離層指示報(bào)警儀，井口增設(shè)了臺電腦虹膜考勤機(jī)，副大型電子顯示屏，礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部室實(shí)現(xiàn)了安全信息和因特網(wǎng)資源共享。通過這些工作的開展，礦井經(jīng)營管理工作基礎(chǔ)得

到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、堅(jiān)持“科技興礦”和“人才強(qiáng)企”，為礦井發(fā)展提供了智力保障

一年來，我們認(rèn)真落實(shí)科技興礦和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以科技進(jìn)步為先導(dǎo)，不斷完善綜采放頂煤技術(shù)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，制訂了礦井產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級規(guī)劃?！痢聊?，全礦采掘機(jī)械化達(dá)到，錨網(wǎng)支護(hù)率達(dá)到。充分利用了三維地震勘探和電磁波無線電坑透技術(shù)為安全生產(chǎn)服務(wù)，結(jié)合《大水頭煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)可靠性綜合分析評價(jià)》研究項(xiàng)目的開展，為提高礦井通風(fēng)管理的科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ)，積極學(xué)習(xí)掌握了《礦井安全生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)》，礦井三維可視立體圖初步建立，實(shí)現(xiàn)了導(dǎo)線資料計(jì)算電腦化。

一年來，大力開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定和崗位練兵、技術(shù)比武活動，先后組織相關(guān)人員赴全國先進(jìn)礦區(qū)學(xué)習(xí)調(diào)研快速掘進(jìn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等，開闊了視野，增加了比、學(xué)、趕、超動力，今年，有名員工被××煤公司評為技術(shù)能手，名員工獲技術(shù)標(biāo)兵，名員工獲主辦單位命名的甘肅省高級技師殊榮，有名員工在××煤公司舉辦的輔助礦山救護(hù)隊(duì)比武活動中榮獲第名和第名，其中有名員工參加了全國的崗位技術(shù)比武。有名員工通過了技能鑒定，獲得甘肅省勞動保障廳頒發(fā)的高級、中級資格證書。同時(shí)，廣納賢才，共接收本科生名，大專生人，中專生人。

五、堅(jiān)持實(shí)施自主經(jīng)營，促進(jìn)多種經(jīng)營良性發(fā)展

今年，我們繼續(xù)對建安公司、汽車隊(duì)實(shí)行了自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，對農(nóng)場實(shí)行責(zé)任承包，自主經(jīng)營、適當(dāng)補(bǔ)貼。今年（～月），建安公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值萬元，盈利萬元，汽車隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值元，實(shí)現(xiàn)盈利萬元，農(nóng)場因灌溉、耕地、器具等條件限制，只能維持簡單的農(nóng)作物生產(chǎn)，產(chǎn)值萬元，虧損萬元

六、堅(jiān)持改善職工物質(zhì)文化生活，以辦實(shí)事、辦好事促進(jìn)小康礦區(qū)建設(shè)

一是在元旦、春節(jié)給單身職工免費(fèi)

供應(yīng)節(jié)日餐，給一線職工給予了生日帶薪休假待遇。二是給職工制作了質(zhì)地優(yōu)良的西服一套，配發(fā)了兩套夏裝，給下井職工配發(fā)了兩套工作服，實(shí)現(xiàn)了工作服一班一洗。三是給包括退休人員在內(nèi)的全礦多名職工進(jìn)行了體檢，免費(fèi)發(fā)放了防暑及治感冒的藥品。四是增建了井口餐廳，增加了井口餐廳的飯菜花樣，通過競爭機(jī)制，提高了飯菜質(zhì)量。擴(kuò)建了洗衣房，增加了職工浴池吊籃，擴(kuò)建了壓風(fēng)機(jī)房和制氮機(jī)房，新建了自行車棚。五是籌資多萬元，給東區(qū)平房戶住戶安裝了暖氣，改造了上下水，新修套職工住宅平房，新建兩所水廁，硬化礦內(nèi)公路，改造了號單身樓，對號公寓樓進(jìn)行了裝修。為考入大中專院校的名職工子女給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)萬多元。六是幫貧扶困送溫暖活動常抓不懈。礦每逢節(jié)假日慰問離、退、病、困職工；積極與地方政府聯(lián)系，解決了職工最低生活保障問題，積極與有關(guān)部門聯(lián)系，解決多名本礦大齡男青年就業(yè)。與有關(guān)

部門接洽聯(lián)系，礦向有條件購房的職工提供了住戶貸款擔(dān)保。七是積極搞好后勤服務(wù)，將人工湖水用來沖廁；延長了供水時(shí)間；擠籌資金給每位職工發(fā)放了購物卡、月餅、大米、面粉、粉皮、食用油，魚、牛、羊肉等。八是加大了環(huán)境整治和植樹綠化工作力度，全年共植常青樹棵，新增綠籬米，新增綠地平方米，使礦區(qū)更加美麗、環(huán)境更加宜人。

七、堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，為礦井改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障

一年來，針對礦井面臨的新形勢、新任務(wù)，積極開展了“自我約束、自我規(guī)范、自主管理、盡職盡責(zé)”、“細(xì)節(jié)決定成敗”、“現(xiàn)場管理是礦井發(fā)展根本”為主題的宣傳教育。以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，創(chuàng)建黨員模范示范崗，在各種困難面前，學(xué)員干部率先垂范，現(xiàn)場跟班，保證了各項(xiàng)工作的穩(wěn)步進(jìn)行，為營造祥和氣氛舉辦了春節(jié)燈展、社火表演，舉辦了籃球比賽、游泳、長跑等文體活動，舉行了慶祝建黨周年文藝晚

會，成立了職工軍樂隊(duì)，開展了“愛心捐助”，“立足崗位、爭創(chuàng)先鋒”等活動，承辦了甘肅省瓦斯現(xiàn)場會、甘肅省“情系隴原”文藝演唱會，甘肅省煤礦救護(hù)技能大賽。完善了群防協(xié)防體系。廣大黨員干部認(rèn)真踐行落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)知識、更新知識，先鋒模范作用得到了更好發(fā)揮。

八、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)

在礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)，我們也狠抓了其它各項(xiàng)工作。

社會治安綜合治理工作堅(jiān)持打防并舉，使全礦生產(chǎn)生活秩序井然。信訪工作圍繞礦井改革發(fā)展穩(wěn)定大局，耐心細(xì)致地疏通化解矛盾糾紛，全力維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定。計(jì)生、環(huán)保工作全面完成上級下達(dá)目標(biāo)。社保、醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)等工作切實(shí)為廣大職工群眾解除了后顧之憂，檔案、統(tǒng)計(jì)工作也按年初安排有序進(jìn)行。礦務(wù)公開、效能監(jiān)察、離任審計(jì)等工作正常進(jìn)行，職工培訓(xùn)完成了計(jì)劃

任務(wù)，醫(yī)療衛(wèi)生基本滿足了職工門診就醫(yī)需求。

回顧過去一年的工作，我們感到歡欣鼓舞。但我們必須要居安思危、冷靜思考、清醒地認(rèn)識到目前存在的困難和問題：

一是機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；二是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；三是員工的技術(shù)素質(zhì)和管理人員的業(yè)務(wù)能力有待于提高；四是落實(shí)工作及責(zé)任不到位現(xiàn)象仍然存在。這些問題將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

××年工作簡要安排

根據(jù)××煤公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，××年我礦將完成由“一井兩面”向“一井一面”集約化生產(chǎn)模式的調(diào)整，原煤產(chǎn)量計(jì)劃在萬噸年。××年，我礦將在××煤公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做到：

一、繼續(xù)加強(qiáng)和夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。對運(yùn)輸大巷繼續(xù)改造，完成公司安全專

項(xiàng)工程；完成主井筒軌道更換和混凝土搗制基礎(chǔ)工作；完成北風(fēng)井的改造，確保礦井安全生產(chǎn)。

二、切實(shí)加強(qiáng)“一通三防”管理，加快本質(zhì)安全型礦井建設(shè)步伐

以礦井產(chǎn)業(yè)升級為契機(jī)，合理部署礦井通風(fēng)系統(tǒng)，完成制氮機(jī)的改造，完善火災(zāi)預(yù)警知系統(tǒng)、預(yù)測預(yù)報(bào)技術(shù)和防滅火裝備，突出解決全礦井停電和局扇無計(jì)劃停電等重大隱患頻發(fā)的問題；落實(shí)“先抽后采”方針，消除瓦斯積聚，發(fā)揮系統(tǒng)效能。加大瓦斯抽采量，確保瓦斯電站發(fā)電和供暖需求。

三、按照公司“一井一面”要求，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)。重點(diǎn)工程進(jìn)行重點(diǎn)管理。主要抓好東綜放面的回撤和東綜放面的安裝，中綜放面的回撤和中綜放面的安裝，東二采區(qū)輕放面的回撤和輕放面的安裝，進(jìn)行西二采區(qū)的開拓，搞好巖巷掘進(jìn)，狠抓現(xiàn)場管理。

四、積極推廣新工藝、新技術(shù)，大力開展技術(shù)創(chuàng)新和科研攻關(guān)，抓好科技

創(chuàng)新增效益的亮點(diǎn)。要繼續(xù)實(shí)施《瓦斯抽放系統(tǒng)改造及利用》、《東巷復(fù)修》、《煤巷快速掘進(jìn)技術(shù)研究》等科研項(xiàng)目，盡力掌握影響當(dāng)前安全生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)，充分利用好礦井三維可視立體圖，繼續(xù)推廣應(yīng)用坑透儀、瑞利波等較為先進(jìn)的勘探技術(shù)手段，鼓勵(lì)各類小改小革和發(fā)明創(chuàng)造，推廣和應(yīng)用計(jì)算機(jī)信息化管理程序、規(guī)范業(yè)務(wù)處理，提高辦公效率。

五、進(jìn)一步強(qiáng)化職工培訓(xùn)工作。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制、模式，將培訓(xùn)課放在現(xiàn)場，放在崗位上，以培養(yǎng)高素質(zhì)高技術(shù)人才為目的，采取外培、自培相結(jié)合的方法；制定員工技能鑒定計(jì)劃認(rèn)真予以實(shí)施。要認(rèn)真落實(shí)集中教學(xué)與現(xiàn)場觀摩教學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，全力打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

六、加強(qiáng)經(jīng)營管理，著力提高經(jīng)營與供應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮職能部門作用。

七、著力建立一支精干高效的機(jī)關(guān)工作隊(duì)伍，徹底轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作人員的工

作作風(fēng)。

八、改善職工物質(zhì)文化生活，全面建設(shè)小康礦區(qū)。要以黨員先進(jìn)性教育為載體，努力提高廣大黨員的綜合素質(zhì)，要廣泛開展礦務(wù)公開，植樹綠化、保護(hù)環(huán)境、扶貧幫困等活動，創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化。努力搞好信訪、綜治、計(jì)生、統(tǒng)計(jì)、社保、醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)等工作，確保礦井各項(xiàng)工作穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)，為建設(shè)和諧小康礦區(qū)努力奮斗！

二六年一月四日