第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

寧陽縣第二人民醫(yī)院

2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

一年來，我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)在縣委、政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和“三個代表”的重要思想，堅持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨、治政的方針，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，扎實(shí)有效地開展工作，使我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作有了新的進(jìn)展，促進(jìn)了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,現(xiàn)將一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報如下：

一、主要做法和措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全管理體系。為了切實(shí)抓好我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們成立了以院長和黨支部書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了黨政一把手擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一位責(zé)任，負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。責(zé)任明確，重點(diǎn)突出，黨政齊抓共管。

2、以學(xué)科建設(shè)為龍頭，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。醫(yī)院把學(xué)科建設(shè)作為龍頭，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要做法是：把握學(xué)科發(fā)展趨勢、綜

合激勵競爭機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化人財資源配置，重點(diǎn)扶持特色學(xué)科、集中精力發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造機(jī)會向外拓展、爭取省內(nèi)領(lǐng)先地位。

3、以隊伍建設(shè)為根本，加強(qiáng)職業(yè)道德教育。近年來，我院把職業(yè)道德教育作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)工作來抓，形成職業(yè)道德培訓(xùn)教育制度化、經(jīng)?；?。培訓(xùn)的主題思想是：立足“以人為本”的服務(wù)理念，增強(qiáng)核心競爭力，營造“以病人為中心”的服務(wù)氛圍，滿足社會的各種需求，把病人的滿意作為服務(wù)質(zhì)量的衡量尺度。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好專項治理。一年來，我們按照縣紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為各項工作的切入點(diǎn)，堅持從制度建設(shè)著手，結(jié)合“五個不許”、“七個禁令”、“十一個禁止”以及狠剎四股歪風(fēng)的規(guī)定，制定了黨風(fēng)廉潔自律的相關(guān)文件：《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于黨員、干部廉潔自律若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的若干規(guī)定》、《貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》。隨即做出了六條規(guī)定，要求全院干部職工認(rèn)真執(zhí)行：（1）強(qiáng)化科室負(fù)責(zé)人糾風(fēng)工作責(zé)任，建立科主任一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度，把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為作為科室負(fù)責(zé)人的重要職責(zé)。（2）加強(qiáng)管理制度建設(shè)，依照法律、法規(guī)和政策規(guī)定，將醫(yī)療質(zhì)量管理制度、人事分配制度、財務(wù)管理制度、責(zé)任獎懲制度與糾正行風(fēng)結(jié)合起來，約

束和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為。（3）加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，牢固樹立“質(zhì)量第一”、“服務(wù)第一”、“病人第一”的理念，把“以病人為中心”真正落實(shí)到每一個醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)，充分尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通。

二、取得的成效

1、迅速拓展醫(yī)療市場，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。住院人次比往年有大幅度增長，業(yè)務(wù)收入3000多萬。

2、臨床技術(shù)有新突破，科學(xué)研究有新進(jìn)展。我們結(jié)合科室特點(diǎn)擇優(yōu)扶強(qiáng)、分類指導(dǎo)，以“發(fā)揮特長，培養(yǎng)特色”為原則。一是著力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，為各科選定1至2名醫(yī)德好、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、威望高的學(xué)科帶頭人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，堅持對帶頭人進(jìn)修學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流給予時間保證，對學(xué)術(shù)活動、科研開發(fā)給予資金保證，對業(yè)務(wù)開展給予人財物全方位支持，以充分促進(jìn)其在科室的傳幫帶和學(xué)術(shù)帶頭作用，從而帶動和提高科室的整體實(shí)力。二是鼓勵各科在省內(nèi)各大醫(yī)院尋找勢力較強(qiáng)的?？漆t(yī)院逆行對口交流，引導(dǎo)科室加大科技開發(fā)力度、引進(jìn)新的診療方法、新的診療器械、新的藥物配方等以此來增強(qiáng)科室的競爭能力和發(fā)展后勁。三是加強(qiáng)重點(diǎn)?？坪蛢?yōu)勢?？平ㄔO(shè)，我們對有專長有特色、對醫(yī)院整體服務(wù)有影響的一批科室在資金和政策上給予扶持，對技術(shù)骨干進(jìn)行重點(diǎn)扶植，對科研、教育、技術(shù)改造、重大項目引進(jìn)重點(diǎn)支持，使骨科外科等一批科室成為“拳頭產(chǎn)品”，并形成了“名牌效應(yīng)”。

3、進(jìn)一步提高社會效益，獲得各類榮譽(yù)和獎勵。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，不僅提高了職工的思想素質(zhì)，重要的是提高了社會對醫(yī)院的認(rèn)可程度和滿意度。在今年的行風(fēng)問卷調(diào)查中，滿意率分別為90以上；多次獲市、縣表揚(yáng)表彰。

回顧過去，在全院職工的共同努力下，開展了一些工作，也取得了一定的成績。展望未來，我們更要振奮精神，樹立百倍信心，建設(shè)和籌劃新一年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以最飽滿的精神迎接2011年的到來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，以更優(yōu)異的成績向黨和人民匯報。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

多林鎮(zhèn)中心學(xué)校2011黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

2010年多林鎮(zhèn)中心學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)下，以《大通縣教育局2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》考評細(xì)則為指導(dǎo)，結(jié)合我鎮(zhèn)的工作實(shí)際，有針對性地查找和解決我校黨風(fēng)廉正建設(shè)方面存在的突出問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研討，積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)責(zé)任制和強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識，圍繞“抓班子隊伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)；抓教育，治理源頭；抓黨風(fēng)帶行風(fēng)，廉潔從教；抓監(jiān)督促管理，樹好教育形象”的工作思路，明確工作重點(diǎn)，抓住工作契機(jī)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處，收到了一定效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了把我鎮(zhèn)各中小學(xué)、幼兒園黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作落到實(shí)處，組建了政務(wù)、校務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長：江明（中心學(xué)校支部書記）副組長：嚴(yán)敬德（中心學(xué)校副校）

組

員：張組成、阿慶仁、張永勝、張連卿、黨金鰲。

二、工作措施

1、各校組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)大通縣政府治理教育亂收費(fèi)文件，進(jìn)一步治理教育亂收費(fèi)工作實(shí)施意見的通知。

學(xué)校、幼兒園嚴(yán)格按照國務(wù)院、省市有關(guān)部門文件規(guī)定規(guī)范教育收費(fèi)行為，堅決杜絕各種形式的教育亂收費(fèi)；涉及農(nóng)村義務(wù)教育階段的學(xué)校收費(fèi)進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為，相應(yīng)的合理支出納入公用經(jīng)費(fèi)開支范圍，不得向?qū)W生收取，堅決制止“一邊免費(fèi)，一邊亂收費(fèi)”的現(xiàn)象發(fā)生。

堅持貫徹執(zhí)行和完善“兩公開一監(jiān)督”制度；禁止利用假期和課余時間為學(xué)生補(bǔ)課，不得以補(bǔ)課營利收取“輔讀費(fèi)”補(bǔ)課費(fèi)等。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育法律法規(guī)，依法治校、依法治教，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師以任何方式向?qū)W生或家長索要錢物，對有違規(guī)行為的做到及時查處，及時上報。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”做到“五個絕不允許”；認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，組織完成領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專項治理工作要求，各校無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、無“跑官要官”的行為、無放任、縱容配偶、子女和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益，無參加賭博等；班子及其成員無違紀(jì)違法行為。

4、結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，堅持資金審批制，凡中心學(xué)校、各完小、幼兒需要重大項目的添置，必須經(jīng)辦公會研究決定，必須寫出申請到中心學(xué)校審批后方可開支。做到單據(jù)手續(xù)齊全、規(guī)范，做到帳物相符，厲行節(jié)約，嚴(yán)格按相關(guān)文件執(zhí)行收費(fèi)；定期研究后勤工作，勤工儉學(xué)工作，全方位搞好學(xué)校后勤服務(wù)，完善食堂、宿舍的管理制度。

5、加強(qiáng)對建筑工程招投標(biāo)的管理，學(xué)校在建設(shè)各項大小工程，都要堅持民主集中制的原則，做到公正招標(biāo)，對所建筑的工程款做到?？顚Ｓ?，并推行項目法人負(fù)責(zé)制和“雙項合同制”，堅決杜絕不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的落實(shí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在開展民主生活會上，做到認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，在教職工中征求教職工意見，開展批評與自我批評，并提出整改措施。

7、努力把黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型的組織，實(shí)干型的集體，服務(wù)型的隊伍，要求全體黨員成員顧全大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務(wù)群眾，公道正派的先鋒，按支部安排要求每月分別召開支部大會及黨小組活動。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，教育廣大黨員教師真抓實(shí)干，立足本職踏踏實(shí)實(shí)做好教學(xué)本質(zhì)工作。

認(rèn)真組織，動員黨員、干部觀看優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，反腐倡廉和《黨風(fēng)廉政》電教片，并對黨員、干部進(jìn)行示范教育和警示教育，在黨員中開展思想政治、時事政治、愛崗敬業(yè)、解放思想、更新觀念大討論及世界觀、人生觀、價值觀的學(xué)習(xí)。

組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》加強(qiáng)對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政水平和執(zhí)政能力，提高拒腐防變的能力。加強(qiáng)對各中小學(xué)校校委會領(lǐng)導(dǎo)基層的監(jiān)督和管理。中心校黨支部一直把黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)目標(biāo)管理作為一項重要工作來抓好，在收費(fèi)制度上對堅持校務(wù)公開的學(xué)校給予表揚(yáng)，對發(fā)現(xiàn)問題不公開或者公開內(nèi)容不真實(shí)的學(xué)校給予批評處理。

8、在師德師風(fēng)方面進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校思想政治教育，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

一年來經(jīng)過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，糾風(fēng)目標(biāo)的管理，我支部已取得了一定的成績，在成績面前以還存在著一些問題，在今后的管理中還要進(jìn)一步加強(qiáng)糾風(fēng)工作、黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷完善管理制度，促進(jìn)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上一個新臺階。

多林鎮(zhèn)中心學(xué)校

二O一一年十二月三日

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

2005年我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照__銀發(fā)(2005)號《》的安排部署，認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進(jìn)作風(fēng)；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面，為支行在雙柏經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供了強(qiáng)有力的保證，并取得了較好的成效。經(jīng)11月17日支行考評領(lǐng)導(dǎo)小組按照2005年精神文明及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解考核表內(nèi)容五大項二十九小項逐項對照檢查，通過自查考評分為99分，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強(qiáng)

我支行黨組始終堅持將思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)作為一項重要任務(wù)來抓，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)班子的自身建設(shè)，堅持以黨風(fēng)促行風(fēng)、以班子建設(shè)帶職工隊伍建設(shè)、以黨員的先鋒模范作用帶全體職工愛崗敬業(yè)。按照年初工作部署，強(qiáng)化了金融服務(wù)，使貨幣政策得到了較好的落實(shí)。

1、強(qiáng)化班子自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子成員積極發(fā)揮黨組中心組理論學(xué)習(xí)示范作用，把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子建設(shè)的一個重要方面來完成，注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。開展理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”。建立了黨組中心組集體學(xué)習(xí)和班子成員自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大及十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想、新黨章、黨紀(jì)黨規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八十五個不準(zhǔn)”、黨員干部從政手冊、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn) 黨紀(jì)律處分條例》、“四大紀(jì)律，八項要求”等內(nèi)容，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。其中，全年共組織開展了中心組學(xué)習(xí)次，每次都有中心發(fā)言人和書面發(fā)言提綱，對中心組學(xué)習(xí)的形式也進(jìn)行了創(chuàng)新，要求中心發(fā)言人事先準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)時做重點(diǎn)發(fā)言，其他成員依次交流發(fā)言，通過學(xué)習(xí)，提高了班子成員的政治素養(yǎng)和駕馭全局的能力。班子成員還深入股室和轄區(qū)金融單位開展有針對性的調(diào)查研究，全年累計開展調(diào)查研究共次，寫出調(diào)研報告和心得體會文章共篇。

2、認(rèn)真貫徹民主集中制原則。黨政一把手切實(shí)負(fù)起總責(zé)，加強(qiáng)對班子成員管理和教育，努力提高綜合素質(zhì)，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格履行議事規(guī)則，涉及重大事項集體討論，做到事先預(yù)告、事事溝通，嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工、民主集中、會議決定的原則進(jìn)行，充分調(diào)動和發(fā)揮了班子成員的主觀能動性，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、嚴(yán)格按照要求召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。支行黨組高度重視民主生活會的質(zhì)量，對民主生活會給予了強(qiáng)有力的指導(dǎo)，民主生活會的質(zhì)量在2004年的基礎(chǔ)上有所提高。支行班子充分利用批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子成員與職工之間開展了交心談心活動，廣泛征求意見建議，通過自己找、同志提，共查找出2005支行領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題共13條。針對存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子立即制定了整改措施進(jìn)行了整改，能解決的問題都及時進(jìn)行了解決，不能解決的及時向群眾做好了反饋，使整改措施落實(shí)到位、收到了較好的效果。

4、我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅持政、思結(jié)合，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則。同時領(lǐng)導(dǎo)班子積極用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績指導(dǎo)具體工作，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設(shè)作為一項重要工作來抓，主動出擊，定時、不定時深入股室與職工交心談心共人次，及時了解職工的思想動態(tài)，力求將思想政治工作做實(shí)、做細(xì)。對職工反映出來的一些工作生活中的實(shí)際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。

5、切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)。班子成員之間根據(jù)團(tuán)結(jié)、勤政、務(wù)實(shí)的要求，不斷加強(qiáng)溝通、配合、協(xié)調(diào)。經(jīng)常開展批評和自我批評，開展談心、交流，增進(jìn)彼此間的理解，對各自分管的工作要做到既有分工、又要有合作，注意發(fā)揮班子的整體活力。針對支行班子不齊、缺少一名副行長的實(shí)際，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和有關(guān)制度辦事。堅

持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照公布職位、個人申報、公開競聘、民主測評、組織考察、聘前公示等程序進(jìn)行，確保了招聘工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，也為支行領(lǐng)導(dǎo)班子輸入了新鮮血液。

6、制定了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”計劃，并根據(jù)先進(jìn)性教育各個階段的要求和部署，積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，使先進(jìn)性教育活動做到了有計劃、有落實(shí)、有檢查、有考核。在先進(jìn)性教育活動中，支行黨支部以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為目標(biāo)，積極加強(qiáng)支部的思想建設(shè)和基層組織建設(shè)，使支行黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為支行各項工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

該項滿分25分，自查得分25分。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作不斷向前推進(jìn)。

2005年，支行黨組對黨風(fēng)廉正政建設(shè)工作十分重視，年初根據(jù)州中心支行2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，結(jié)合支行實(shí)際，積極擬訂了支行2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作意見，明確了支行2005年精神文明及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，明確了2005年奮斗目標(biāo)，并采取了一系列措施保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗各項工作得到了全面落實(shí)。一是將各項任務(wù)進(jìn)行了分解，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到崗、責(zé)任到崗，一級抓一級，層層抓落實(shí)，并把目標(biāo)任務(wù)完成情況納入了目標(biāo)管理考核體系，使責(zé)任制落實(shí)環(huán)環(huán)相扣，確保了“責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究”落實(shí)到位，推動了支行和各股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中紀(jì)委“四大紀(jì)律八項要求”、總行“九個不準(zhǔn)”、分行“四個嚴(yán)禁”、“四個不準(zhǔn)”，為從源頭上預(yù)防腐敗提供了保證，同時，支行班子還把抓好中紀(jì)委五次全會提出的“五項要求”作為重點(diǎn)任務(wù)來落實(shí)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政從政意識、自律意識。按照上級行的要求部署對支行領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮金、禮品、有價證券情況、領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)情況進(jìn)行了及時清理，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有違反廉潔從政規(guī)定的行為，凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的自己堅決不做。時時以廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。三是為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)好各項廉政制度，按有關(guān)要求建立了重大事項報告制度、述職述廉制度、談話誡免制度并認(rèn)真抓好了落實(shí)；同時結(jié)合支行實(shí)際，積極探索符合人民銀行特點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作路子，完善了紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、內(nèi)審等部門的干部監(jiān)督聯(lián)席會制度。四是堅持以預(yù)防為主，為黨風(fēng)廉政建設(shè)筑牢了思想道德防線，對案件多發(fā)且風(fēng)險性較高的部門，如基礎(chǔ)業(yè)務(wù)股我們明確了要害崗位人員責(zé)任，不斷加強(qiáng)對要害崗位人員的監(jiān)督和管理，對要害崗位，堅持定期排查，對要害崗位人員每半年進(jìn)行一次分析，使辦案責(zé)任制得到了落實(shí)，從制度上杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。認(rèn)真處理群眾來信來訪，及時批辦重要舉報和上級交辦件；積極查處違法違紀(jì)案件；嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，確保執(zhí)紀(jì)到位。(五是認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，把反腐倡廉教育納入“大宣傳”總體部署，強(qiáng)化了班子成員的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清正廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性。根據(jù)上級行的有關(guān)要求和部署，結(jié)合支行情況，圍繞“權(quán)”、“錢”、“人”、三個環(huán)節(jié)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于各項業(yè)務(wù)工作的始終，規(guī)范了從政行為，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹綱要的自覺性。監(jiān)督制約機(jī)制進(jìn)一步健全，今年，完善了反腐倡廉制度規(guī)定的“七個嚴(yán)禁、八個不準(zhǔn)”。從制度上確保了制度和措施的落實(shí)，為反腐倡廉工作順利開展起到了積極的推動作用。

三、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質(zhì)。

支行領(lǐng)導(dǎo)班子深深明白，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，要使支行工作不斷向前邁進(jìn)，就必須把抓職工隊伍建設(shè)擺在重要的議事日程，所以，結(jié)合人行工作實(shí)際和央行改革的需要，我支行嚴(yán)格按照“十字行風(fēng)”的要求大力推進(jìn)職工隊伍建設(shè)，以黨、團(tuán)、工、青、婦等組織為依托，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性投身于支行的精神文明建設(shè)。

一是認(rèn)真落實(shí)人才興行戰(zhàn)略，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)作為職工隊伍建設(shè)的重點(diǎn)，年初制定了人員教育和培養(yǎng)計劃，積極為職工提供外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了保障。

二是為了更好地調(diào)動職工搞好工作的自覺性，我支行實(shí)行了行員系數(shù)工資制、將職務(wù)、職稱、工作崗位、考核情況等同職工薪酬掛鉤，根據(jù)業(yè)績考核情況定獎懲，激發(fā)了職工積極提升自身素質(zhì)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的自覺性和主動性。

三是針對央行改革時期干部職工隊伍思想不夠穩(wěn)定的現(xiàn)狀，確定并落實(shí)了思想政治工作責(zé)任制，將“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處，及時完成了分行布臵的職工思想狀況調(diào)查分析，建立了交心談心制度，促進(jìn)了職工間的溝通和了解。通過交談心，及時掌握了職工的思想狀況，并對職工思想狀況做定期分析，還針對分析中反映出來的一些問題及時給予解決。由于思想工作深入細(xì)致，支行干部職工思想穩(wěn)定，大家自覺遵守支行的各項規(guī)定，按“十字”行風(fēng)的要求不斷加強(qiáng)職業(yè)道德教育，全年無違法違紀(jì)案件發(fā)生，支行精神文明建設(shè)取得了可喜的成績。

四是將職工的素質(zhì)教育經(jīng)?；?。為了提升干部職工的思想政治素質(zhì)，堅持每周三的學(xué)習(xí)教育制度，將定時教育和隨機(jī)教育相結(jié)合，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論、金融政策、金融方針政策等，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。在職工中開展了職業(yè)道德教育、形勢教育和遵紀(jì)守法教育，提升了職工服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)了職工遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)了大家的憂患意識和大局意識。結(jié)合中支有關(guān)開展馬克思主義發(fā)展史觀教育活動的安排和部署，我們在支行內(nèi)開展了第三、四階段的測試工作，對測試情況及時進(jìn)行了總結(jié)，通過教育活動，使職工受到了教育，對職工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀起到了促進(jìn)作用。為了使行員能夠適應(yīng)新形勢的要求，我行在支行內(nèi)開展了計算機(jī)、公文寫作等培訓(xùn)，針對支行內(nèi)干部職工業(yè)務(wù)技能參差不齊的現(xiàn)狀，我行在職工中開展了結(jié)隊幫扶，倡導(dǎo)職工互幫互學(xué)，共同進(jìn)步。

五是結(jié)合支行自身實(shí)際，按照“重在創(chuàng)建”、“注重實(shí)效”的方針，圍繞文明單位創(chuàng)建這一主線，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，向中支申報了成都分行級文明單位。為了達(dá)到創(chuàng)建的目標(biāo)要求，支行要求黨、團(tuán)、工、婦整體聯(lián)動，齊抓共管，抓好“文明股室”、“文明行員”和“青年文明號、手”等細(xì)胞工程，充分激活干部職工的參與熱情，有效地滿足職工實(shí)現(xiàn)自我的需要。支行領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常對創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查、分析和評比，推進(jìn)了創(chuàng)建活動向更深層次開展。

六是結(jié)合“貼近業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的要求，支行黨支部積極探索加強(qiáng)支行黨建的新方法、新路子，在全行干部職工中廣泛征求意見建議，對一些好的建議及時給予了采納，增強(qiáng)了黨組織對群眾的吸引力。在全體黨員的努力下，黨組織生活正常開展，黨員無違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

七、支行工會組織健全，并充分發(fā)揮工會、女工小組聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用積極開展文體活動、勞動競賽等，豐富職工業(yè)余文化生活。同時大力搞好“職工之家”建設(shè)，把“職工之家”創(chuàng)建活動作為文明單位創(chuàng)建的有效載體深入持久地開展。狠抓硬件建設(shè)，努力改善職工的工作和生活條件，在支行人力、物力較緊的情況下，仍改造了辦公樓，充實(shí)了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，修繕了職工宿舍樓、住宿樓；開放了閱覽室、工會活動室，為職工及家屬讀書學(xué)習(xí)和開展業(yè)余文化活動提供了場所。支行工會想職工所想，對職工特別是退休老干部的生活和工作都非常尊重、理解和關(guān)心，為他們訂閱了報紙、支持他們參加各類文體活動和競賽、逢年過節(jié)也不忘向他們送上節(jié)日的祝福，使老干部老有所為，老有所樂。由于工會工作到位，支行職工精神狀態(tài)良好，迄今為止沒有職工參與“法輪功”活動。

四、切實(shí)加強(qiáng)“五防兩?！?，案件和責(zé)任事故防范及社會綜合治理工作邁上了新的臺階。

支行班子認(rèn)識到加強(qiáng)內(nèi)部管理，從源頭上嚴(yán)防各類案件和重大事故的發(fā)生是履行好央行職責(zé)的客觀要求，也是適應(yīng)履行新職能的內(nèi)在要求，一年來，把預(yù)防案件、責(zé)任事故作為一項重要工作來抓。認(rèn)真落實(shí)分解了2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范責(zé)任制，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，實(shí)行“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)、股(室)各負(fù)其責(zé)、黨政齊抓共管”的工作格局，將安全責(zé)任制落實(shí)到人，層層簽定了《安全管理責(zé)任狀》，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)帶班、職工行政值班、24小時門衛(wèi)守衛(wèi)值班制，確保了支行全年無盜竊、詐騙、涉槍案件及重大責(zé)任事故。同時大力加強(qiáng)了對要害崗位人員的監(jiān)督和管理，經(jīng)常開展對要害崗位人員的政治審查和分析排查，按要求建立了要害崗位人員登記表，要害崗位人員考核表，每半年對要害崗位人員考核一次，將考核結(jié)果同要害崗位人員業(yè)績、薪酬掛鉤，一旦出現(xiàn)差錯，不論是否造成損失都要嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任，甚至給予經(jīng)濟(jì)懲罰。由于加強(qiáng)了管理，增強(qiáng)員工的責(zé)任意識和風(fēng)險意識，規(guī)范了從業(yè)行為，全年未出現(xiàn)過要害崗位人員違法、違紀(jì)行為和干部職工賭博、嫖娼、吸毒等違反社會治安處罰條例行為。

五、行風(fēng)行貌呈現(xiàn)新氣象。

一年來，支行班子狠抓行風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)堅持“糾建并舉、以建為主”，把糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)納入綜合目標(biāo)管理，引導(dǎo)和教育廣大干部職工自覺以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)來規(guī)范全體職工的言行，按“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的要求大力推行公開服務(wù)承諾，推行行風(fēng)示范窗口活動，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則，堅持糾正辦事不公，以權(quán)謀私和損害群眾利益的問題，認(rèn)真糾正辦事效率不高，服務(wù)中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題，把人民滿意不滿意作為衡量工作好壞的第一標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，杜絕了“門難進(jìn)，臉難看”的現(xiàn)象，職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平得到了提升，做到業(yè)務(wù)工作抓到哪兒，黨風(fēng)廉政建設(shè)管到哪兒，糾風(fēng)工作糾到哪兒。行風(fēng)建設(shè)開展后，在全行干部職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實(shí)事、求實(shí)效的人多了，弄虛作假的人少了，說實(shí)話、求真務(wù)實(shí)的人多了，樹立了良好的單位形象。在行風(fēng)建設(shè)的過程中，為了增強(qiáng)群團(tuán)組織的主動性，我行要求每個組織每月必須組織一次集體活動，活動內(nèi)容包括知識競賽、演講比賽、文藝晚會、家庭聯(lián)歡會、籃球比賽等。通過群眾性文體活動的開展，激發(fā)了職工的拼搏精神和參與意識，使行業(yè)的文化氣氛進(jìn)一步加強(qiáng)，使全行干部職工的綜合素質(zhì)不斷得到提高，向社會展示了央行員工的風(fēng)采，贏得了社會的好評和認(rèn)可。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)在全縣金融系統(tǒng)和有關(guān)單位開展了行風(fēng)問卷調(diào)查和行風(fēng)評議活動，大部分單位對支行的行風(fēng)建設(shè)給予了充分的肯定，認(rèn)為雙柏支行行風(fēng)正，服務(wù)態(tài)度好，辦事效率高，滿意率達(dá)90以上。在加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的同時，支行班子把加強(qiáng)行貌建設(shè)列入了精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，一年來狠抓支行環(huán)境美化工作，改造了辦公樓，充實(shí)了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，修繕了職工宿舍和職工住宿樓，重新裝修了餐廳，院子里不平的路面得到了修整，花臺里鋪上了綠色的草坪，行貌的改觀促進(jìn)了職工精神面貌的改觀，支行職工樹立起了“支行是我家，衛(wèi)生靠大家”的思想，自覺維護(hù)行內(nèi)環(huán)境，使支行以全新的面貌展現(xiàn)在人們的眼前。為了促進(jìn)職工更好地參政議政，調(diào)動職工參與支行民主管理的積極性，我支行進(jìn)一步推行了行務(wù)公開，健全了職工大會制度，廣開言路，領(lǐng)導(dǎo)班子每周與1-xxxx職工交談心，增進(jìn)了與職工之間的情感，同時，開展了“職工意見征集”活動，在職工中廣泛征集支行發(fā)展的良方，支行班子對征集到的意見、建議都認(rèn)真做分析，能夠采納的及時給予了采納，不能采納的及時給予了反饋，做好了解釋工作，通過意見征集活動的開展，干部職工參與和關(guān)心支行各項事業(yè)發(fā)展和單位內(nèi)部管理的積極性有所增強(qiáng)，參政議政的能力得到提高，參政意識進(jìn)一步增強(qiáng)，大大地推進(jìn)了支行政治建設(shè)的進(jìn)程。

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

爆破公司2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)

和反腐敗工作總結(jié)

安徽地質(zhì)爆破工程公司

2011年1月14日

爆破公司2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)

和反腐敗工作總結(jié)

根據(jù)局、隊黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總要求，爆破公司以黨的十七大和十七屆全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央紀(jì)委十七屆五次全會和省紀(jì)委六次全會的部署要求，緊密結(jié)合我公司實(shí)際，重點(diǎn)突出制度建設(shè)和制度執(zhí)行，加快構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗工作格局，加大監(jiān)督工作力度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》和源頭防治腐敗各項措施的落實(shí)，整體推進(jìn)我公司作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為我公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供政治和紀(jì)律保障。并且切實(shí)抓好廉政教育和廉政文化建設(shè)，發(fā)揮班子成員的表率作用，使公司形象得到進(jìn)一步提升。目前，全公司上下風(fēng)氣正、干勁足、精神好、面貌新，現(xiàn)將全年廉政工作總結(jié)如下：

一、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗思想教育

一是抓好日常教育。積極引導(dǎo)全體同志正確對待手中工作責(zé)任的重要性，及領(lǐng)導(dǎo)同志正確對待手中的權(quán)利，經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)，認(rèn)真扎實(shí)開展廉政教育。二是抓好法紀(jì)教育。開展圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，如何做一名清正廉潔的事業(yè)單位工作人員的大討論，使得同志們深刻認(rèn)識到

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和緊迫性。三是抓好專題教育。開展了“支部黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)專題學(xué)習(xí)會”、深刻學(xué)習(xí)《大力弘揚(yáng)沈浩精神》的文章、組織黨內(nèi)同志解讀《十七屆五中全會精神》等專題教育。

二、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一年來，局、隊黨委十分重視我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，健全和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度，具體做到了三個到位：

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，及時建立了以支部黨委書記、經(jīng)理為組長，其它成員為黨風(fēng)廉政建設(shè)小組成員。專題分析在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，為在公司全面開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是分工落實(shí)到位。根據(jù)責(zé)任制分工，明確公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自職責(zé)分工，在抓好片、線各項工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任。

三是考核監(jiān)督到位。一年來，全公司上下始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司的重點(diǎn)項目建設(shè)和其他各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。

三、存在的主要不足

今年以來，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了

一點(diǎn)成績，但與局、隊的要求和群眾的期望還有不盡人意的地方，還有一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)一下幾個方面：

一是認(rèn)識存在誤區(qū)。一方面，少數(shù)同志認(rèn)為制度比較健全，管理越來越規(guī)范，就會沒有產(chǎn)生不廉潔的“土壤”了。另一方面，認(rèn)為廉政建設(shè)和反腐敗是上級的事，是局、隊紀(jì)檢委的事，有與己無關(guān)的思想。

二是紀(jì)律觀念不強(qiáng)。少數(shù)同志紀(jì)律散漫。廉潔不“奉公”、愛崗不敬業(yè)，為了自己的個人問題盡將工作一拖再拖。

三是監(jiān)督機(jī)制欠缺。由于野外工作居多，目前正在制定一種合情合理的野外工作監(jiān)督管理制度。

2010年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作光榮而艱巨。局、隊領(lǐng)導(dǎo)給予我們殷切的希望。我們決心在局、隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)幫助下，我們爆破公司全體成員將與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力工作，深入推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。圓滿完成好各項工作任務(wù)，力爭黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。

安徽地質(zhì)爆破工程公司

2011年1月14日

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

中國電信**分公司2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)

工作總結(jié)

根據(jù)**縣委、政府關(guān)于《保持黨員先進(jìn)性，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制》文件要求和中國電信四川公司<<關(guān)于印發(fā)四川公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)標(biāo)活動實(shí)施辦法的通知>>以及《中國電信四川公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、<<關(guān)于開展2010“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)標(biāo)活動自查申報和評估驗(yàn)收的通知>>精神與要求,現(xiàn)將**分公司2010開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。2010年以支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好班子”為目標(biāo)，**分公司黨支部一班人著眼于創(chuàng)新思維實(shí)施精確管理;著眼于解決黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、干部作風(fēng)等方面存在的問題;著眼于實(shí)現(xiàn)“堅定轉(zhuǎn)型發(fā)展，強(qiáng)化支撐保障”的工作舉措，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，做到實(shí)施有方案、評價有標(biāo)準(zhǔn)、過程有管控,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。分公司還成立了以黨支部書記、總經(jīng)理魏小兵為組長的“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，嚴(yán)格按照省、市、縣有關(guān)開展“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)”活動要求，安排了黨支部全體成員對照標(biāo)準(zhǔn)，深化落實(shí)，提高自身素質(zhì)。

(二)完善工作機(jī)制，堅持理論學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的思想武裝人。黨支部一班人在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，堅持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動公司經(jīng)營發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)支撐、企業(yè)管理、隊伍建設(shè)，以及加強(qiáng)改進(jìn)黨的建設(shè)實(shí)踐中建功立業(yè)，努力做到“五個好”、“五帶頭”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動以“創(chuàng)建先

進(jìn)黨組織、爭當(dāng)發(fā)展排頭兵”和“創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織，爭當(dāng)四優(yōu)共產(chǎn)黨員”活動為載體，對標(biāo)先進(jìn)，找差距，定措施，以降本增效、發(fā)展提升為突破口，齊抓共管，形成合力，重在解決發(fā)展中的問題，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。為建立和完善黨建、思想政治工作責(zé)任制，先后制定了《黨小組學(xué)習(xí)計劃》、《領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度》、《班子成員學(xué)習(xí)匯報制度》等。班子成員堅持黨小組學(xué)習(xí)制度，做到有計劃、有組織地開展學(xué)習(xí)活動，抓好學(xué)習(xí)活動的落實(shí)，每年堅持每年集中學(xué)習(xí)7天以上。

通過開展民主生活會、反腐倡廉教育、上黨課、專欄宣傳等多種形式，學(xué)用結(jié)合的良好氛圍在公司不斷形成，為公司的持續(xù)穩(wěn)定健康和諧發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了有力保障。

(三)狠抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉,開展經(jīng)常性黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，為企業(yè)發(fā)展提供有力保障。

作風(fēng)就是旗幟，作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力。公司黨支部堅持民主集中制，認(rèn)真履行民主決策程序。進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)基礎(chǔ)性工作的精確管理，積極應(yīng)對M8升級、內(nèi)控、物資管理等系統(tǒng)使用，切實(shí)做好內(nèi)部控制、審計監(jiān)督。規(guī)范企業(yè)資金使用，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為，促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作、誠信經(jīng)營。

2010年一開始，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，落實(shí)反腐倡廉工作責(zé)任制，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，不斷加強(qiáng)對干部的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。堅持管人管事管思想三結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實(shí)，做到責(zé)權(quán)明確、獎懲分明。一是堅持以“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”為重點(diǎn);二是堅持從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，做清正廉潔的表率;三是堅持貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，不斷加強(qiáng)“四好”班子創(chuàng)建工作。每季通過下發(fā)黨員、員工政治學(xué)習(xí)安排，增強(qiáng)了黨員干部廉潔勤政意識和紀(jì)律觀念，筑牢反腐倡廉的思想防線。推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,確保了公司圓滿完成各項任務(wù)。

二、全面貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律相關(guān)要求

為了全面貫徹落實(shí)中央紀(jì)委提出的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔“七項要求”，從7月開始，以“七項要求”為主要內(nèi)容，公司配合市公

司開展了專題學(xué)習(xí)宣傳教育活動。為了保證“七項要求”在我公司得到認(rèn)真貫徹落實(shí)，發(fā)動員工對“七項要求”進(jìn)行了認(rèn)真的閱讀，積極配合組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。在健全企業(yè)反腐倡廉基本制度的同時，以完善企業(yè)“三重一大”集體決策制度和內(nèi)控制度為重點(diǎn)，以規(guī)范和約束權(quán)力運(yùn)行為核心，把預(yù)防腐敗要求寓于相關(guān)管理制度與流程，推動用制度管權(quán)、管事、管人。**分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭進(jìn)行學(xué)習(xí)和自查自糾，自覺接受監(jiān)督，并且認(rèn)真填報了相關(guān)自查表、登記表上報市公司。

三、加強(qiáng)廉政基礎(chǔ)建設(shè)工作，確保責(zé)任落實(shí)到位

加強(qiáng)教育、制度、監(jiān)督等反腐倡廉建設(shè)基礎(chǔ)性工作，從體制、機(jī)制、教育、管理等方面入手，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督和制約，預(yù)防和治理腐敗。按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的具體情況，有針對性的制定具體工作計劃并組織實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，堅持貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。按照省市公司的內(nèi)控要求安排，對涉及的公司前端、后端、管控等部門，內(nèi)控主推部門對控制點(diǎn)逐一進(jìn)行了梳理：從制度是否完善、程序是否規(guī)范、執(zhí)行是否有力、監(jiān)督是否有效、違規(guī)能否及時糾正等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。做到了關(guān)鍵控制點(diǎn)、防范措施、責(zé)任人、問責(zé)辦法“四明確”。對發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有針對性地進(jìn)行了完善，并督促相關(guān)部室認(rèn)真按照內(nèi)控要求進(jìn)行整改。

四、全面落實(shí)中央、省、市紀(jì)委反腐倡廉建設(shè)工作部署。

(一)**分公司從2010年7月在公司辦公網(wǎng)開展了為期一個月的反腐倡廉專題學(xué)習(xí)活動，要求中層管理人員組織本部門全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《八個關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險防范任務(wù)分解表》、《中國電信**分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。通過認(rèn)真貫徹落實(shí)，有效推進(jìn)了**分公司反腐倡廉工作，切實(shí)提高了黨員干部和關(guān)鍵崗位員工的防腐拒變意識，扎實(shí)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了**分公司各項工作邁上新臺階。

(二)公司黨支部書記、總經(jīng)理就領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作多次在全

公司大會上向全體員工進(jìn)行了灌輸。他談到，在當(dāng)前企業(yè)全業(yè)務(wù)經(jīng)營的關(guān)鍵時期，各種困難、問題層出不窮，公司各級管理人員要正確面對各種誘惑，杜絕一夜暴富的幻想，自重、自省、自警、自勵，模范遵守黨紀(jì)國法，誠實(shí)做人，扎實(shí)做事，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在工作中做出表率。

一年來我公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了大量工作，企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，均圍繞企業(yè)的中心工作來開展，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供了堅強(qiáng)的保障。在今后的工作中，我們將按照市、縣的統(tǒng)一部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展得更扎實(shí)有效。

中國電信股份有限公司**分公司

二○一○年十一月二十七日