第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

xx鎮(zhèn)在預防職務(wù)犯罪工作中，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，認真做好2015年預防職務(wù)犯罪工作，根據(jù)江預組辦（2015）1號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)預防職務(wù)犯罪工作的實際情況，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2015年上半年預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導、健全組織機構(gòu)

預防職務(wù)犯罪工作事關(guān)黨心民心問題。為此，鎮(zhèn)領(lǐng)導非常重視，把預防職務(wù)犯罪工作作為重大的政治任務(wù)來抓。我們要把預防職務(wù)犯罪工作抓好抓實，各項業(yè)務(wù)工作才會得到穩(wěn)步開展。其次，為進一步增強預防職務(wù)犯罪工作的主動性和自覺性，成立了預防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組，由黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，分管黨委工作的副書記為副組長，各辦公室、站、校負責人為成員的預防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)黨政辦公室，具體負責組織實施預防犯罪工作的檢查、監(jiān)督和查處,做到了年初有計劃，年中有督促、檢查，年底有總結(jié)。形成了一把手領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、上下配合、齊抓共管，層層落實的良好局面。由于領(lǐng)導重視，健全機構(gòu)，預防職務(wù)犯罪工作取得明顯成效。一年來，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生貪污、盜竊、賄賂、受賄、挪用公款等經(jīng)濟案件。，二、加大宣傳力度、強化思想政治教育

要切實抓好預防職務(wù)犯罪工作，從源頭上預防和治理腐敗，就得從抓思想政治教育入手。一年來為了提高廣大干部職工的拒腐防變能力，把預防職務(wù)犯罪工作抓得更加深入具體，更加扎實有效，我們采取了多種形式的宣傳教育活動。一是結(jié)合全縣深入開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真組織學習，深刻領(lǐng)會黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、使命和奮斗目標，在學習中始終堅持把學習理論與分析具體問題相結(jié)合，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想武裝頭腦，堅決抵制消極、錯誤思想的侵蝕。二是利用每周一學習制度，組織干部職工學習有關(guān)文件、黨刊、黨報，請有關(guān)人員講黨課，讓干部職工隨時了解掌握國際國內(nèi)形式和黨在各個時期的路線、方針和政策，學習反腐倡廉正、反典型事例，用英雄的先進事跡鼓舞人，用現(xiàn)實生活中的例子教育人。三是結(jié)合六·五普法工作，積極進行法制宣傳教育，組織學習有關(guān)法律、法規(guī)，積極參加法律知識學習考試。通過強化政治理論學習、上黨課、寫體會，使我們每個黨員領(lǐng)導干部，思想政治素質(zhì)和精神境界得到進一步提高，牢固立黨為公、執(zhí)政為民的思想，樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為我們開展預防職務(wù)犯罪工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、健全制度、強化管理

加強制度建設(shè)是深入開展反腐倡廉、預防職務(wù)犯罪工作的根本保證。今年我們在認真總結(jié)2015年各項工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，健全各項規(guī)章制度，規(guī)范黨員、領(lǐng)導干部的執(zhí)政行為；把人管人，逐步轉(zhuǎn)為制度管人，使各類從業(yè)人員明確紀律，自覺以政策規(guī)定作為對照檢查自己的鏡子，以規(guī)章制度作為規(guī)范自己行為的準則。(一)建立和完善財政權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督制約機制。建立財務(wù)管理審批制度和財務(wù)內(nèi)審制度。黨委書記、鎮(zhèn)長一支筆簽字，一個監(jiān)章分管財務(wù)，負責財務(wù)開支審批程序和來往帳目的審核、監(jiān)督工作，在大額資金使用、農(nóng)用物資采購和重大建設(shè)項目上，嚴格執(zhí)行廉政制度和招標制度，堅持領(lǐng)導班子集體研究，一支筆審批制，不搞個人說了算。財務(wù)人員要嚴格遵守財政制度，抵制不合理的經(jīng)費開支，做到專款專用，收支平衡，債權(quán)、債務(wù)記載完整，清楚準確。

(二)推行政務(wù)、財務(wù)公開制度，對職工關(guān)心的熱點問題、重大決策項目，進行公開，加大工作透明度，讓廣大職工有一定的決策、參與權(quán)和批評建議的權(quán)利，使領(lǐng)導干部置于群眾監(jiān)督之中,充分體現(xiàn)民主集中制。

四、堅決杜絕行賄受賄行為，嚴防瀆職犯罪發(fā)生

我鎮(zhèn)為確保重點工程建設(shè)項目質(zhì)量爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)、干部廉潔，在實施重點工程建設(shè)中，首先按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策進行招投標的辦法。

五、存在問題和今后努力方向

2015年，我們在開展預防職務(wù)犯罪工作過程中，通過努力，取得了一定的成績。但是，還存在著一些不容忽視的問題，一是對預防職務(wù)犯罪的涵義認識不足，普遍認為職務(wù)犯罪只涉及到上層領(lǐng)導，其實職務(wù)犯罪是涉及方方面面的工作，包括一般干部職工，特別是一些特殊崗位；二是在單位內(nèi)部制度建設(shè)和制度執(zhí)行方面還存在差距。針對存在問題,在下步工作中，我們將不斷加強：

一是建立學習長效機制，增強干部職工學習黨紀、政紀、法律、法規(guī)的意識，增強他們的政治責任感，提高自覺地用黨紀、國法來規(guī)范自己的行為。同時認真做好政治思想宣傳教育工作，以三個代表重要思想為主線，以反腐倡廉法規(guī)政策和正、反典型事例為支點，在廣大干部職工中廣泛宣傳教育，做到警鐘長鳴。

二是統(tǒng)一思想、提高認識，進一步健全和完善各項規(guī)章制度，把預防職務(wù)犯罪工作貫穿于各個工作環(huán)節(jié)中，為各項工作的順利開展提供保證。

總之，預防職務(wù)犯罪工作是一項具有艱巨性、復雜性、長期性的工作，我們要持之以恒地不斷加強學習，注重政治思想教育，提高全體干部職工的自身綜合素質(zhì)，總結(jié)和積累工作經(jīng)驗，嚴格遵照打防并舉，標本兼治，重在治本的預防工作方針，從源頭上預防和治理腐敗，更好的為群眾服務(wù)。

第二篇：2011預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

淳檢預字（2011）07號

2011預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

市院預防處：

年初以來，我院的預防職務(wù)犯罪工作在市院預防處、院黨組的正確領(lǐng)導下，按照中央關(guān)于反腐敗堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防，加大預防力度的方針，緊緊圍繞法律監(jiān)督職能和各項主題實踐活動，以“業(yè)務(wù)、隊伍、信息”三位一體建設(shè)為中心，強化預防措施，規(guī)范預防活動，注重預防實效，為促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，構(gòu)建和諧社會做出了應有的貢獻。

一、領(lǐng)會精神，進一步統(tǒng)一思想認識

新年伊始，我院黨組專門召開會議，反復傳達學習市院有關(guān)預防職務(wù)犯罪工作的部署和要求，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，結(jié)合淳化縣院實際，研究落實措施。我院協(xié)調(diào)指導科多次研究，認真學習有關(guān)社會化大預防精神，細化工作措施，形成了明晰的工作思路，即：職務(wù)犯罪預防工作必須立足檢察職能，緊緊圍繞法律監(jiān)督職能、圍繞查辦職務(wù)犯罪來進行，要從犯罪的因果關(guān)系入手，針對職務(wù)犯罪行為和涉及的公共權(quán)力分配、運行和監(jiān)督中的問題，運用犯罪學理論，通過辦案研究發(fā)案，通過個案研究類案，剖析犯罪原因，揭示犯罪規(guī)律，提出防范對策，達到控制和降低職務(wù)犯罪發(fā)案率的目標。要進一步突出個案預防工作，將其作為檢察機關(guān)預防工作的重中之重來抓，力求抓好、抓實、抓出成效。

二、加強組織領(lǐng)導，建立起齊抓共管的工作機制

我們將預防工作納入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的重要工作日程，總體規(guī)劃，分步推進，動員各方力量，推動“預防工程”的全面實施。一是形成了黨委領(lǐng)導的預防工作大格局。我們向縣委請示，充實調(diào)整了縣委領(lǐng)導的預防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在檢察院，具體負責預防工作的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及日常工作。在地稅、國稅、電力等5個行業(yè)和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委都成立了預防職務(wù)犯罪聯(lián)系工作小組，并按照預防職務(wù)犯罪的工作要求認真開展了工作。二是形成了社會各界廣泛參與的預防工作大網(wǎng)絡(luò)。我院共與四個系統(tǒng)中的12個單位建立起了預防聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)信息共享，健全監(jiān)督機制，基本形成了社會各界廣泛參與的預防合力。三是形成

了各部門齊抓共管的工作機制。為進一步織密織嚴預防網(wǎng)絡(luò)，我們從實際出發(fā)，整合預防資源，積極探索發(fā)揮社會組織整體功能的有效機制。我院與縣地稅局等7個上管部門建立了聯(lián)系，建立了預防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度。共同研究和分析本地區(qū)職務(wù)犯罪發(fā)生的原因、特點和規(guī)律，探討預防職務(wù)犯罪的對策和措施，總結(jié)推廣預防工作經(jīng)驗，將分散的各個網(wǎng)絡(luò)單位統(tǒng)一組織起來，拓寬了社會化預防網(wǎng)絡(luò)的外延，形成了齊抓共管的局面。

三、積極探索實踐，不斷創(chuàng)新有效的工作方法 我們通過在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，總結(jié)出了一些行之有效的工作方法。

（一）是危險點分析預防法。針對職務(wù)犯罪易發(fā)環(huán)節(jié)，采取有針對性的預防措施，進行重點預防，與縣衛(wèi)生局共同分析其基層衛(wèi)生院發(fā)生職務(wù)犯罪原因，找出引發(fā)犯罪的危險點，針對危險點就健全崗位責任、規(guī)范工作流程、加強監(jiān)督制約等方面及時發(fā)出檢察建議。

（二）是個案跟蹤預防法。我們結(jié)合查辦案件，利用典型案例進行預防教育，對自偵案件100%的發(fā)案單位開展預防工作，案件剖析33件、并對10相關(guān)個單位提出了檢察建議，整改報告且已回復。對自偵案件進行一案一分析、一案一悔過、一案一教育、一案一建議、一案一回訪的“五個一”個案預防工作，達到“辦理一案，教育一片，治理一方”的目的。

（三）是重大工程專項預防法。針對重大工程建設(shè)

項目容易發(fā)生職務(wù)犯罪的實際，我們從工程開工之初就介入預防，在工程的不同階段采取相應的對策，有效防止了工程各環(huán)節(jié)可能發(fā)生的職務(wù)犯罪。我們淳化大店新區(qū)建設(shè)、大店經(jīng)濟適用房建設(shè)、棗平廉租房建設(shè)、縣城管網(wǎng)入地工程建設(shè)等建重點工程項目開展了專項預防，實行重大工程立項信息報送制度、工程資金使用跟蹤制度、工程建設(shè)廉政情況評價制度的“三步流程預防法”，實現(xiàn)了“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”，杜絕了“工程上馬，人員下馬”情況的發(fā)生，起到了“防患于未然”的作用，收到了良好的預防效果。

同時結(jié)合“三項重點工作”和“兩下移，三貼近”活動，采取多種手段、多種途徑開展一系列預防宣傳調(diào)研，選擇車塢鎮(zhèn)龍虎村、潤鎮(zhèn)甘溝村、鐵王鎮(zhèn)桃渠河村開展“三告別”預防，先后多次到預防主體單位進行警示教育，用典型案例講解法律法規(guī)及預防職務(wù)犯罪的重要性和必要性，舉辦預防職務(wù)犯罪知識講座并組織淳化地稅局到崔家溝監(jiān)獄進行警示教育。6月20日至24日結(jié)合舉報宣傳周在院黨組的安排下，協(xié)調(diào)指導科及控申、公訴、偵監(jiān)等部門的業(yè)務(wù)骨干，在政府廣場組織開展了“創(chuàng)建平安淳化 構(gòu)建和諧社會”法制宣傳活動，向過往群眾宣傳預防職務(wù)犯罪知識，發(fā)放資料，虛心征求群眾對平安建設(shè)和檢察工作的意見與建議，不斷提高人民群眾對預防職務(wù)犯罪的認知度。并針對今年換屆選舉、食品藥品安全監(jiān)管、瀆職侵權(quán)工作進行了專項預防，在

預防過程中警示教育27次，預防咨詢33次，線索處臵19個，立案6個不立案7個，待處理6個。進一步提升檢察工作在人民群眾中的滿意度。

四、加強預防措施與手段，推進預防工作專業(yè)化 以提高預防能力為為重心，推進預防工作專業(yè)化。

（一）是按照要求做好“職務(wù)犯罪案件信息庫”、“行賄檔案查詢信息庫”等，做好相關(guān)預防信息的收集、錄入、管理和分析工作并把信息庫通過檢察業(yè)務(wù)動態(tài)系統(tǒng)安裝在檢察專線網(wǎng)上，與反貪、瀆檢等部門聯(lián)網(wǎng)共享。積極同縣工商局、質(zhì)檢局聯(lián)系，搜集整理行政執(zhí)法機關(guān)的相關(guān)信息，整理后擬建立“行政執(zhí)法信息庫”，以加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，為預防工作提供基礎(chǔ)性的信息支持。

（二）是進一步規(guī)范行賄犯罪檔案查詢工作。根據(jù)最高人民檢察院《關(guān)于開展行賄犯罪檔案查詢工作的管理規(guī)定（暫行）》的相關(guān)規(guī)定，先后為重點投資項目提供行賄檔案查詢88件，把職務(wù)犯罪預防工作關(guān)口前移，防患于未然。

五、規(guī)范制度程序，確保預防工作的健康發(fā)展

從源頭上預防職務(wù)犯罪，關(guān)鍵在于建立健全一整套管人、管事、管錢、管物的規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，鏟除職務(wù)犯罪滋生的土壤。

（一）是整章建制，加強對權(quán)力的制約。幾年來，我們與金融、工商、稅務(wù)、電力等部門建立了廉政談話、警示教育等相關(guān)制度，加強對權(quán)力運行過程的監(jiān)

督和重點崗位、重點人員的約束，增強領(lǐng)導干部和工作人員預防職務(wù)犯罪的責任意識，為預防職務(wù)犯罪提供了制度保障。如：我們協(xié)同縣工商局通過實行辦照上的受理、審批、發(fā)照，辦案上的立案審批、調(diào)查取證、定性處理，收費上的收取、管理、稽查 “三分離”制度，對權(quán)力進行分解，實現(xiàn)相互制約。

（二）是學習先進典型經(jīng)驗，推動預防工作的健康發(fā)展。對于國內(nèi)的先進典型經(jīng)驗，我們進行了深入的學習，把他們先進的經(jīng)驗融入到我們的預防工作中，不斷改進我們的工作。

（三）是開展調(diào)查研究，提高預防工作整體水平。我們共開展專題調(diào)研2次，撰寫調(diào)研宣傳38篇，檢察信息17篇公開在省委中心組學習期刊發(fā)表1篇。通過召開座談會會、深入調(diào)研、實地考察等形式，采取邊實踐、邊總結(jié)、邊提高的方法，對新形勢下檢察機關(guān)如何開展預防工作進行了比較系統(tǒng)的研究，進而對規(guī)范預防工作，加大預防工作力度，進一步增強預防工作的權(quán)威性、科學性、針對性和實效性發(fā)揮了重要作用。

六、提升素質(zhì)，打造一支優(yōu)秀的預防工作隊伍

在隊伍建設(shè)上，堅持“從嚴治檢”方針，從強化干警的思想政治教育入手，積極開展了“社會主義法治理念教育”活動和“社會主義榮辱觀”教育活動。圍繞執(zhí)法理念、執(zhí)法作風、執(zhí)法水平、為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好法制環(huán)境、平安創(chuàng)建主力軍作用的發(fā)揮、黨風廉政建設(shè)等六個方面深入查擺隊伍

中存在的突出問題。從人民群眾的希望和要求中查差距；從履行法律監(jiān)督職責中查不足；從干警執(zhí)法行為和執(zhí)法作風中查問題；從具體的案例中查教訓。針對查擺出的問題，對號入座，邊查邊改，并建立了長效管理機制。有效的教育和整改活動，提升了預防隊伍素質(zhì)，規(guī)范了干警的執(zhí)法行為，促進了執(zhí)法公正。

雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認識到了工作中的一些問題和不足。

（一）是全縣有的部門單位對預防工作的重要性、必要性和緊迫性的認識還不到位，主動預防意識有待進一步提高；

（二）是工作措施缺乏系統(tǒng)性和前瞻性，對容易發(fā)生職務(wù)犯罪的重點崗位、重要環(huán)節(jié)和職務(wù)犯罪的規(guī)律的把握還缺乏深入的研究，工作方式方法有待改進和加強；

（三）是有的部門和單位工作抓得還不到位，流于形式，仍停留在宣傳動員的層面，預防工作有死角、有盲區(qū)；

（四）是預防工作的理論研究缺乏針對性和實效性，預防對策研究缺乏深度，這些問題的存在，導致預防工作的效果在有些地方還不明顯。這些問題需要我們在今后的工作中認真加以解決改進。

下步工作打算

（一）進一步提高思想認識，明確定位

今后的工作重心要進行相對轉(zhuǎn)移，要進一步突出個案預防，重點行業(yè)和重點工程的預防要緊密結(jié)合案件的查辦，一般性的社會化預防要進行適當?shù)膲嚎s。

（二）履行檢察職能，大力加強業(yè)務(wù)建設(shè)

做好個案預防、系統(tǒng)預防和工程專項預防，預防部門要按照程序，對典型職務(wù)犯罪案件，有選擇地進行初查工作，有選擇地參與自偵部門案件的偵查活動。

（三）采取多種形式，進一步加大預防宣傳力度

堅持行之有效的做法，加強與新聞媒體的聯(lián)系，利用廣播、電視等新聞媒體，廣泛宣傳預防職務(wù)犯罪經(jīng)驗方法和對策措施，推廣經(jīng)驗，擴大檢察預防工作的影響力和知曉力，推動社會各界開展預防工作。

淳化縣人民檢察院

二〇一一年十二月二日

抄報：市院辦公室、宣教處、縣委、縣人大、縣政法委。抄送：本院各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、各領(lǐng)導同志。

第三篇：預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

加強責任意識 完善預防機制

近年來，我局認真貫徹落實區(qū)預防職務(wù)犯罪的指示精神，圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以法制教育為手段，增強全局干部隊伍防范意識”的預防工作思路，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，使我局的預防工作取得了一定的成效。

一、加強組織領(lǐng)導，深入貫徹《條例》

做好預防職務(wù)犯罪有利于從根本上改善黨群、干群關(guān)系，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，增強黨的凝聚力、影響力和號召力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，切實維護廣大人民群眾的根本利益。為做好本部門的職務(wù)犯罪預防工作，局黨委高度重視，成立以黨委書記陳祖芳為組長，紀委書記王國棟為副組長，部門負責人為成員的預防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組。按照《武漢市預防職務(wù)犯罪工作條例》把單位目標與職務(wù)犯罪預防工作緊密結(jié)合起來，把個人權(quán)利職責與工作人員的年終考評結(jié)合起來，規(guī)范本單位的依法行政行為。通過教育使大家對“預防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認識，增強了法紀意識、責任意識和防范意識。

三、抓好措施落實，建立自律機制

認真落實黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實話，以事論事，有根據(jù)地提出個人的看法和意見，使領(lǐng)導在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學決策，促進各項工作正確實施。二是建立領(lǐng)導干部約束機制，嚴格執(zhí)行“五不許”規(guī)定，堅持領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領(lǐng)導干部的約束，督促領(lǐng)導干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權(quán)，不謀私利。三是加強對領(lǐng)導干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。在人事調(diào)動上嚴格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務(wù)接待和有關(guān)費用的開支上嚴格按標準控制。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監(jiān)督。四是加強財務(wù)審計的監(jiān)督管理。每季度組織局紀委和計劃財務(wù)審計科對二級單位的資金運行情況進行審計，嚴格控制各種費用的執(zhí)行情況，并接受各級審計部門的審計。在人事調(diào)整時，做好干部離任審計工作。五是全面推行政務(wù)公開辦事制度，用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標準等多種形式公開，接受社會的監(jiān)督。

四、強化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機制

我們按照要求建立了黨政負責、紀檢牽頭，部門協(xié)作，齊抓共管，共同參與的領(lǐng)導體制和工作格局，建立了預防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機制。一是認真受理群眾舉報，嚴肅查處違法違紀案件。嚴格實行信訪工作目標管理責任制，落實信訪責任追究制。做到有報必查，有查必果。我們設(shè)立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題由局紀委進行核實查處。二是規(guī)范行政審批權(quán)力和審批程序，杜絕多頭審批，實行一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性收費的服務(wù)模式。推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、過錯追究制。三是加強水務(wù)工程建設(shè)的建設(shè)和管理。成立了水務(wù)工程建設(shè)管理辦公室，制定了《水務(wù)工程建設(shè)管理辦法》，局紀委全程參與工程的跟蹤監(jiān)察，做好工程建設(shè)中可能存在的職務(wù)犯罪預防工作。認真按照水務(wù)工程管理辦法嚴格實行工程的項目法人制，招投標制，監(jiān)理制和建設(shè)管理合同制，對工程進行有效的監(jiān)管。四是加強對工程項目資金的使用和管理。對我局的工程項目資金嚴格按照專人、專賬、專戶進行管理，建立《工程項目資金管理制度》，嚴格項目資金的撥付和結(jié)算程序，杜絕領(lǐng)導干部利用職務(wù)特權(quán)特批的問題，保證資金安全、高效使用。五是防微杜漸，建立長效預防管理機制。我們在抓好教育和預防的同時，注意發(fā)現(xiàn)工作人員在行使公務(wù)職權(quán)中的不良傾向，及時抓好整改。從現(xiàn)象深挖根源，從個別找共性，制定相應防范措施。

五、部門聯(lián)手，加強重大工程監(jiān)管機制

近幾年來，水務(wù)部門涉及到的重大工程項目較多，為確保在工程項目建設(shè)過程中不出現(xiàn)貪污賄賂等職務(wù)犯罪，我局加強了與區(qū)檢察院和區(qū)紀委、監(jiān)察局的協(xié)作。

第四篇：預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

近年來，我局認真貫徹落實區(qū)預防職務(wù)犯罪的指示精神，圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以法制教育為手段，增強全局干部隊伍防范意識”的預防工作思路，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，使我局的預防工作取得了一定的成效。

一、加強組織領(lǐng)導，深入貫徹《條例》

做好預防職務(wù)犯罪有利于從根本上改善黨群、干群關(guān)系，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，增強黨的凝聚力、影響力和號召力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，切實維護廣大人民群眾的根本利益。為做好本部門的職務(wù)犯罪預防工作，局黨委高度重視，成立以黨委書記陳祖芳為

組長，紀委書記王國棟為副組長，部門負責人為成員的預防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組。按照《武漢市預防職務(wù)犯罪工作條例》把單位目標與職務(wù)犯罪預防工作緊密結(jié)合起來，把個人權(quán)利職責與工作人員的年終考評結(jié)合起來，規(guī)范本單位的依法行政行為。

二、以預防為主，狠抓思想教育

做好預防職務(wù)犯罪工作必須從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生，從思想教育上抓起，做到警鐘長鳴。一是根據(jù)水務(wù)行業(yè)特點，我局仔細研究分析可能引發(fā)工作人員職務(wù)犯罪的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，重點關(guān)注水務(wù)工程建設(shè)。制定相應的預防措施和方案，建立完善的制約機制。二是加強工作人員的理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，構(gòu)筑思想政治防線。深入開展“三個代表”的學習教育活動，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。三是加強職業(yè)道德教育，強化工作人員的自律意識，樹立良好的

職業(yè)道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。利用每周開展的政治學習時機，組織領(lǐng)導干部和機關(guān)全體工作人員學習《武漢市預防職務(wù)犯罪工作條例》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》等與工作實際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。在公務(wù)活動中，正確使用自己手中的權(quán)力，不越權(quán)不失職，樹立愛民意識，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)，做依法行政的楷模。四是開展警示教育，做到警鐘長鳴。在思想上敲警鐘，在行動上行規(guī)范。組織觀看《盛世警鐘》、《公仆本色》等反腐倡廉錄像片，在觀看中邀請局主要領(lǐng)導干部配偶及職工家屬共同參與。通過典型的案例剖析，加深干部職工對手中權(quán)利和肩負職責的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。領(lǐng)導干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內(nèi)助”，不利用親情、友情做人情交易。五是開展思想交流，批評與自我批評。組織大家撰寫學習教育心得體會，開辟學習專欄和以會議的方式交流學習體會。局黨委班子之間，黨委班子與工

作人員之間，工作人員與工作人員之間，廣泛開展交心談心活動，展開批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對“預防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認識，增強了法紀意識、責任意識和防范意識。

三、抓好措施落實，建立自律機制

認真落實黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實話，以事論事，有根據(jù)地提出個人的看法和意見，使領(lǐng)導在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學決策，促進各項文秘家園工作正確實施。二是建立領(lǐng)導干部約束機制，嚴格執(zhí)行“五不許”規(guī)定，堅持領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領(lǐng)導干部的約束，督促領(lǐng)導干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權(quán)，不謀私利。三是加

強對領(lǐng)導干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。在人事調(diào)動上嚴格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務(wù)接待和有關(guān)費用的開支上嚴格按標準控制。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監(jiān)督。四是加強財務(wù)審計的監(jiān)督管理。每季度組織局紀委和計劃財務(wù)審計科對二級單位的資金運行情況進行審計，嚴格控制各種費用的執(zhí)行情況，并接受各級審計部門的審計。在人事調(diào)整時，做好干部離任審計工作。五是全面推行政務(wù)公開辦事制度，用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標準等多種形式公開，接受社會的監(jiān)督。

四、強化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機制

我們按照要求建立了黨政負責、紀檢牽頭，部門協(xié)作，齊抓共管，共同參與的領(lǐng)導體制和工作格局，建立了預防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機制。一是認真受

理群眾舉報，嚴肅查處違法違紀案件。嚴格實行信訪工作目標管理責任制，落實信訪責任追究制。做到有報必查，有查必果。我們設(shè)立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題由局紀委進行核實查處。二是規(guī)范行政審批權(quán)力和審批程序，杜絕多頭審批，實行一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性收費的服務(wù)模式。推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、過錯追究制。三是加強水務(wù)工程建設(shè)的建設(shè)和管理。成立了水務(wù)工程建設(shè)管理辦公室，制定了《水務(wù)工程建設(shè)管理辦法》，局紀委全程參與

預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

第五篇：預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

近年來，我局認真貫徹落實區(qū)預防職務(wù)犯罪的指示精神，圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以法制教育為手段，增強全局干部隊伍防范意識”的預防工作思路，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，使我局的預防工作取得了一定的成效。

一、加強組織領(lǐng)導，深入貫徹《條例》

做好預防職務(wù)犯罪有利于從根本

上改善黨群、干群關(guān)系，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，增強黨的凝聚力、影響力和號召力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，切實維護廣大人民群眾的根本利益。為做好本部門的職務(wù)犯罪預防工作，局黨委高度重視，成立以黨委書記陳祖芳為組長，紀委書記王國棟為副組長，部門負責人為成員的預防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組。按照《武漢市預防職務(wù)犯罪工作條例》把單位目標與職務(wù)犯罪預防工作緊密結(jié)合起來，把個人權(quán)利職責與工作人員的年終考評結(jié)合起來，規(guī)范本單位的依法行政行為。

二、以預防為主，狠抓思想教育

做好預防職務(wù)犯罪工作必須從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生，從思想教育上抓起，做到警鐘長鳴。一是根據(jù)水務(wù)行業(yè)特點，我局仔細研究分析可能引發(fā)工作人員職務(wù)犯罪的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，重點關(guān)注水務(wù)工程建設(shè)。制定相應的預防措施和方案，建立完善的制約機制。二是加強工作人員的理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，構(gòu)筑思想政治防線。深入開展“三個代表”的學習教育活動，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。三是加強職業(yè)道德教育，強化工作人員的自律意識，樹立良好的職業(yè)道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。利用每周開展的政治學習時機，組織領(lǐng)導干部和機關(guān)全體工作人員學習《武漢市預防職務(wù)犯罪工作條例》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》等與工作實際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。在公務(wù)活動中，正確使用自己手中的權(quán)力，不越權(quán)不失職，樹立愛民意識，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)，做依法行政的楷模。四是開展警示教育，做到警鐘長鳴。在思想上敲警鐘，在行動上行規(guī)范。組織觀看《盛世警鐘》、《公仆本色》等反腐倡廉錄像片，在觀看中邀請局主要領(lǐng)導干部配偶及職工家屬共同參與。通過典型的案例剖析，加深干部職工對手中權(quán)利和肩負職責的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。領(lǐng)導干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內(nèi)助”，不利用親情、友情做人情交易。五是開展思想交流，批評與自我批評。組織大家撰寫學習教育心得體會，開辟學習專欄和以會議的方式交流學習體會。局黨委班子之間，黨委班子與工作人員之間，工作人員與工作人員之間，廣泛開展交心談心活動，展開批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對“預防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認識，增強了法紀意識、責任意識和防范意識。

三、抓好措施落實，建立自律機制

認真落實黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實話，以事論事，有根據(jù)地提出個人的看法和意見，使領(lǐng)導在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學決策，促進各項文秘家園工作正確實施。二是建立領(lǐng)導干部約束機制，嚴格執(zhí)行“五不許”規(guī)定，堅持領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領(lǐng)導干部的約束，督促領(lǐng)導干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權(quán)，不謀私利。三是加強對領(lǐng)導干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。在人事調(diào)動上嚴格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務(wù)接待和有關(guān)費用的開支上嚴格按標準控制。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監(jiān)督。四是加強財務(wù)審計的監(jiān)督管理。每季度組織局紀委和計劃財務(wù)審計科對二級單位的資金運行情況進行審計，嚴格控制各種費用的執(zhí)行情況，并接受各級審計部門的審計。在人事調(diào)整時，做好干部離任審計工作。五是全面推行政務(wù)公開辦事制度，用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標準等多種形式公開，接受社會的監(jiān)督。

四、強化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機制

我們按照要求建立了黨政負責、紀檢牽頭，部門協(xié)作，齊抓共管，共同參與的領(lǐng)導體制和工作格局，建立了預防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機制。一是認真受理群眾舉報，嚴肅查處違法違紀案件。嚴格實行信訪工作目標管理責任制，落實信訪責任追究制。做到有報必查，有查必果。我們設(shè)立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題由局紀委進行核實查處。二是規(guī)范行政審批權(quán)力和審批程序，杜絕多頭審批，實行一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性收費的服務(wù)模式。推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、過錯追究制。三是加強水務(wù)工程建設(shè)的建設(shè)和管理。成立了水務(wù)工程建設(shè)管理辦公室，制定了《水務(wù)工程建設(shè)管理辦法》，局紀委全程參與工