第一篇：2011年黨風廉政半年總結(jié)

正水黨（2011）29號

正安縣水利局

二0一一年黨風廉政建設和反腐敗工作

半年總結(jié)

半年來，在縣委、政府和上級主管部門的領導下，在縣紀委監(jiān)察局的大力支持和關心下，堅持以科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，切實落實中央、省、市、縣紀委關于2011年黨風廉政建設和反腐敗工作部署，嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針和“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”、“四幫四促”、“十大民生工程”四方面六項工作，強化監(jiān)督，狠抓思想教育、作風建設、完善制度，加大監(jiān)督檢查力度，把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，并取得了初步成效。

一、加強學習教育，促進領導干部廉潔自律。

為了把我局黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，抓緊抓實，局黨組專門召開黨風廉政建設和反腐敗工作研究會，明確了主要領導負總責、紀檢組長具體抓，班子成員共同抓，股、室、站、所、隊中層干部配合抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，進一步細化黨風廉政建設工作目標責任分解，做到職責明確，責任落實，緊密配合，常抓不懈。

1、加強廉政文化教育，切實轉(zhuǎn)變干部作風。

加強政治理論學習，強化《廉政準則》學習，廣泛開展警示教育和崗位廉政教育，邀請縣檢察院和縣紀委的領導對水利系統(tǒng)干部職工進行警示教育，截止目前，對工作不盡職的兩位同志進行了誡勉談話，對工作慢作為的叁位同志進行了通報批評，從而激發(fā)了干部職工的工作熱情。

2、加強法律法規(guī)的學習，提高干部職工失職、瀆職意識。結(jié)合今年宣傳貫徹實施新水土保持法，利用每周的學習時間，組織全局干部職工學習有關法律法規(guī)，樹立干部職工法制觀念。加大水利法規(guī)貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范執(zhí)法權限、執(zhí)法程序和案件管理，嚴格按照法定權限和程序履行職責，落實水行政執(zhí)法責任制和水行政執(zhí)法責任追究制，形成執(zhí)法權力與執(zhí)法責任相統(tǒng)一、權力使用與權力監(jiān)督相統(tǒng)一的執(zhí)法責任機制，健全制度，完善機制，強化問責，推動水利系統(tǒng)改善行政管理，提高行政執(zhí)法水平，做到干部職工依法行政，認真履職，嚴格執(zhí)法。

3、認真宣傳貫徹“中央1號文件”和“省委2號文件”精神，為全縣水利工程建設服好務。

今年是實施“十二五規(guī)劃”的開局年，中央、省委把水利工程建設作為地方經(jīng)濟發(fā)展的重頭戲，水利局班子高度重視，積極響應上級精神，及時召開專題學習培訓會，認真學習了“中央1號文件” 和“省委2號文件”精神，通過電視廣播、專欄、標語、發(fā)言放宣傳單等形式大力宣傳“中央1號文件” 和“省委2號文件”精神，并結(jié)合本局工作實際，開展水利工程建設大討論，對我縣工程性缺水問題納入重要議事日程，對全縣的水利工程立足一個“早”字，作好工程前期準備工作，為正安經(jīng)濟、社會又好又快發(fā)展營造良好條件。

二、加大水利工程建設的程序管理，確保工程質(zhì)量和資金安全運

行。

一是嚴格執(zhí)行項目“三專五制”管理，設立專戶，建立健全資金的使用、管理等項制度，從源頭上預防各種違法違規(guī)行為的發(fā)生，確

保資金運行和使用安全。

二是從工程項目前期工作、建設管理、質(zhì)量安全、竣工驗收、決算審計、資金撥付各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督進行嚴格的把關。

三是建立和完善工程建設項目劣績、信譽、質(zhì)量、進度監(jiān)督臺賬和舉報投訴處理機制，從而推動工程建設項目違法違紀行為記錄公告制度和工程項目廉政承諾制度。

四是各工程項目的招標均邀請發(fā)改、財政等部門參與全過程監(jiān)督，并進行指導。針對水利工程建設項目點多、面廣、線長的特點，將采取巡回跟蹤檢查，提前介入，全程監(jiān)督，杜絕所涉干部違反紀律的行為發(fā)生，確保工程安全運行。

五是加強水利工程建后管理，解決民生水利問題。把落實民生水利工程建后管理擺在更加突出的位置，立足實際，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，以防洪安全、供水安全、生態(tài)安全為目標，切實加大水利工程建后管理監(jiān)督檢查力度，突出解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的水利問題，緊緊圍繞民生水利，深入開展專項治理，以實現(xiàn)工程良性運行為目的，加強對水利工程項目的建后管理，責任到人，杜絕干部職工作風飄浮和失職行為，確保為“三農(nóng)”服好務，從而保證水利工程持久良性運行，為正安縣經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展提供重要的基礎設施保障。

三、加強機關作風建設和環(huán)境建設，為民辦實事。

結(jié)合四方面六項工作，切實加強機關作風建設和環(huán)境建設，塑造良好水利新形象：一是狠抓作風建設，整肅政風行風，切實改變機關拖沓散慢的作風，提高辦事效率。半年來對工作不盡力、不遵守工作紀律的五位同志分別進行了誡免談話、通報批評，收到了較好效果；二是狠抓環(huán)境建設，精簡許可審批程序和時限，認真清理行政許可審批事項，并全部對個公示，接受群眾監(jiān)督，對審批時限全部縮短一半以上，營造良好氛圍，為加快水利建設發(fā)展服好務；三是狠抓項目建設，加大招商引資力度，加快我縣小水電開發(fā)進程，為全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展打下堅實基礎；四是服務群眾，為民實事。小雅鎮(zhèn)木橋

村當壩組群眾的良田293畝無法插秧，群眾積極性高，能集資10萬元左右，但還是不能解決抽水的問題，水利局知曉情況后，及時安排技術人員到現(xiàn)場了解，為了切實解決民生問題，由局投入資金10萬元左右，全面解決抽水泵、管道及安裝，群眾投勞，現(xiàn)工程已全面完成，發(fā)揮了效益。

四、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。

1、認真開展廉政風險防范工作，目前已完成廉政風險點的查找，正在分類，擬定廉政風險防范工作制度。

2、認真抓好基層站所行評工作，目前已完成第一、第二階段工作，現(xiàn)已順利進入第三階段工作，得到行評代表和紀委糾風辦的好評。

3、認真抓好水利普查的監(jiān)督工作，整體工作進展順利，得到市政府的高度評價。

4、嚴肅工作紀律，狠剎“三風”，單位與干部職工簽定了責任狀，目前基本杜絕了“三風”，有良好的單位風氣。

5、深入推進黨務政務公開工作。明確黨務、政務公開人的責任，實行專人負責，分月分季度進行公開，主要公開了單位的黨員發(fā)展、黨費收繳、干部職工工資、水利工程招投標等情況，增強了單位的透明度。

6、落實厲行節(jié)約八項要求，規(guī)范公務接待，嚴禁公款大吃大喝。要求單位領導干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站檢查工作，不能發(fā)包包煙，單位接待要把握好培餐人員，安排生活盡量節(jié)約，不浪費。

7、做好信訪舉報工作。半年來共受理來信來訪三件，目前已全部辦結(jié)。

五、存在的問題和不足

1、個別基層站、所對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠，檔案資料不夠規(guī)范、齊全。

2、紀檢組只有1人，末配監(jiān)察室主任，開展工作檢查時人手不夠。

3、堅持學習制度不夠。

4、對工程建設領域黨風廉政建設和反腐敗工作中權力運行監(jiān)督探

討不夠。

六、下半年工作的打算

1、以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為契機，將黨風廉政建設和反腐敗工作深入到工程建設領域。

2、認真開展三站所的財務檢查。

3、啟動開展工程項目結(jié)算后的督促檢查。主要查工程實施方案、規(guī)劃、變更、結(jié)算的情況，找出存在問題，便于以后工作的管理，建好劣績和業(yè)績檔案。

4、進一步健全和完善相關制度，推動全局工作。

5、抓好執(zhí)法隊工作，確保足額征收相關規(guī)費。

正安縣水利局黨組

二0一一年六月二十八日

主題詞：黨風廉政建設工作總結(jié)

抄送：縣紀委縣委辦政府辦組織部縣監(jiān)察局

縣農(nóng)林蓄牧局直屬機關工委

抄發(fā)：各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）水利站、局直屬水管所、各股（室）隊、站

正安縣水利局辦公室二0一一年六月二十八日

共印40份

第二篇：黨風廉政半年總結(jié)

奈曼旗人力資源和社會保障局 2011年上半年黨風廉政建設工作總結(jié)

2011年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在旗委、旗政府的指導下和旗紀委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與人社中心工作一起安排布置，一起檢查，一起落實，形成黨政齊抓共管，各分管領導、各股室各負其責，黨員干部積極參與的格局，使黨風廉政建設和反腐敗工作擲地有聲，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)如下：

一、認真落實黨風廉政和反腐敗工作責任制

我局把加強黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要工作日程。成立了以局長張威任組長，各位副局長任副組長，各股室和各二級單位主要負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。結(jié)合工作實際，對全年人社系統(tǒng)黨風廉政建設工作作了安排，明確每個時段的工作重點，責任人，工作目標，緊緊掌握工作的主動權，使黨風廉政建設責任制落到實處、細處，取得實效。

一是健全完善了領導負責工作機制。實行一把手負總責，分管領導“一崗雙責”制度，一手抓業(yè)務，一手抓黨風廉政建設，切實做到黨風廉政建設與業(yè)務工作兩促進，兩不誤。工作做到同部署、同落實、同檢查、同考核，把黨風廉政建設考核情況與考核掛鉤，對違法違紀問題嚴肅處理，決不手軟。

二是層層分解責任，簽訂責任狀。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及股長、二級單位主要負責人在黨風廉政建設中的責任，明確了凡涉及人社系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的機制。局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內(nèi)的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。在工作中做到政策法規(guī)透明、工作程序公開、辦事結(jié)果公開，確保人社工作各項任務得到落實。

二、加強黨風廉政教育夯實風清氣正思想基礎

教育是抓好黨風廉政和反腐倡廉工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我們加大了對職工的教育力度，著重在強化針對性，增強實效上下功夫。

一是抓教育，促黨風廉政建設。1-6月，黨組召開黨風廉政會議，其中包括黨組專題會議、民主生活會、黨員干部集中學習會等。黨員干部集中學習會認真學習了黨的十七屆五中全會和中央、自治區(qū)、旗紀委的有關會議精神，學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《保守國家秘密法》、《為人民服務》、《黨章—入黨誓詞》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發(fā)[2010]21號）等文件精神，使干部職工做到知法、懂法、畏法、守法。

二是結(jié)合實際，深入推進廉潔自律工作。為認真落實中央關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，按照黨風廉政建設責任制的要求，努力抓好干部隊伍特別是領導干部的思想、組織、作風和業(yè)務建設，努力提高綜合素質(zhì)，提高服務水平，提高拒腐防變和處理復雜問題的能力，做到勤政廉政。在兩個“認真”上下功夫既認真落實中央關于廉潔自律、廉潔從政的有關規(guī)定，領導班子成員和每一名黨員公開作出承諾，嚴守黨紀國法，不做違法違紀的事情；認真遵守工作紀律，堅持按紀律辦事，按程序辦事。主要領導還進行廉政談話，做到廉政教育經(jīng)常抓、警鐘長鳴，不斷提高干部職工的廉潔自律意識和主動遵守黨紀國法的自覺性，確實把黨風廉政工作落到實處。

三是開展專題教育活動。結(jié)合行評“回頭看”，圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”主題，按照“學、講、看、查、改、辦”六個步驟，廣泛深入地開展了“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，通過主題教育的開展，強化了黨員干部“六個意識”，解決了少數(shù)黨員干部工作中存在的作風不夠端正、工作主動性不夠強、解決實際問題能力較弱等問題。通過創(chuàng)建“五型”（學習型、工作型、服務型、落實型、廉政型）機關活動，進一步理順了關系，凝聚了人心，增強了機關的向心力和感召力，提高了機關工作效率和服務質(zhì)量，同時干部職工自律意識得到了新鞏固；結(jié)合黨風廉政宣傳教育月活動開展黨組成員和局領導班子民主生活會。局機關黨員對黨組成員開展了民主評議，取得了好的效果；組織了全系統(tǒng)干部職工慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年活動，表彰了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者，重溫了入黨誓詞，全體黨員干部堅定了共產(chǎn)主義理想信念。通過多種形式的學習，提高了黨員干部對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，干部職工的大局意識、宗旨意識、公仆意識得到了加強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、加強專項治理建設高效廉潔機關

我們嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)、市、旗有關文件精神，上半年重點抓了以下專項治理工作：(1)認真開展機關公務用車專項治理。按照要求，及時對全系統(tǒng)專項治理工作進行了動員部署，明確工作任務，落實工作責任。突出治理重點，抓了登記自查、審查核實、糾正處理、重點檢查、建章立制等關鍵環(huán)節(jié)。及時完善配套了《人社機關公務用車配備使用管理辦法》，半年來，沒有1人違反規(guī)定行為。(2)深化“小金庫”專項治理。鞏固已有治理成果，強化措施，深入推進，實行公開承諾。(3)抓好機關厲行節(jié)約其他各項工作。嚴格執(zhí)行各項支出預算，公務接待、因公出差、公務用車，同期運行經(jīng)費比上年開支減少。認真落實公務接待有關規(guī)定，完善公務接待經(jīng)費管理辦法，按標準實行工作餐，沒有以會議和培訓名義列支公務接待費用情況。

四、加強協(xié)調(diào)溝通，提升服務效能

為進一步提升服務效能，我局通過加強與人社系統(tǒng)各窗口單位和人大代表、政協(xié)委員的溝通、協(xié)調(diào)，不斷優(yōu)化局機關和各窗口單位辦事審批流程，壓縮辦事審批時限。截止6月，勞動合同制度在旗縣各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位基本建立。一是規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達到95%以上；二是勞動監(jiān)察執(zhí)法力度不斷加大,切實維護了勞動者的合法權益；三是開展了專項檢查。按照上級業(yè)務部門統(tǒng)一安排，組織開展了人力資源市場專項檢查工作，對全旗職業(yè)中介機構(gòu)及自發(fā)形成的勞動力交易場所進行了清理整頓，未發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、非法從事職業(yè)中介、一證多點和職介機構(gòu)人員無證上崗、以職業(yè)中介為名坑騙求職者財物、拐賣婦女或未成年人等違法犯罪行為；四是開展了勞動年檢工作。多項措施并舉積極維護勞動者的合法權益。

五、打造政務公開大平臺

一是以“六公開一監(jiān)督”（服務事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準和收費依據(jù)實行“六公開”，加強社會監(jiān)督）為核心，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，向社會公開人社工作職能和三大行政審批服務事項。工作人員全部實行亮牌上崗，接受服務對象的監(jiān)督。二是因地制宜，不斷建設政務公開載體。根據(jù)不同政務工作的內(nèi)容、性質(zhì)、要求、對象等，拓寬政務公開渠道，著力構(gòu)筑“陽光人社人事服務”大平臺。

六、下半年主要工作打算

下半年，我局將按照上級工作部署和工作計劃，以構(gòu)建反腐倡廉體系與抓龍頭、治源頭、糾苗頭為抓手，突出教育、防范和查處三個環(huán)節(jié)，深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為順利完成全年目標任務提供有力的政治和紀律保證。

（一）、強化學習，筑牢思想道德防線。加強政治理論和業(yè)務知識的學習，提高本系統(tǒng)工作人員的綜合素質(zhì)，增強工作責任心、事業(yè)心和廉政意識，筑牢思想道德防線。一是加強政策法規(guī)的學習，做到依法辦事，以規(guī)行事。二是堅持日常宣傳和專題教育相結(jié)合，增強反腐倡廉教育的針對性；三是堅持正面宣傳和警示教育相結(jié)合，強化反腐倡廉宣傳教育的有效性。

（二）、落實黨風廉政建設責任制。不斷完善工作機制，努力建立和完善相應的檢查、監(jiān)督、考核、獎勵、責任追究等制度。進一步明確工作目標和要求，努力把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與業(yè)務建設、機關效能建設等工作有機結(jié)合，做到一起研究、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

（三）、健全完善黨風廉政建設預警機制。一是進一步規(guī)范制度，重點工作相關制度的完善力度，進一步改革現(xiàn)有工作機制，努力建立規(guī)范化的教育、制度、監(jiān)督三者并重、相互配套的前置性防范體系。二是進一步完善監(jiān)督網(wǎng)絡，努力發(fā)揮服務對象、紀檢、信訪、社會投訴等監(jiān)督主體的作用，加大對前置性警示體系建設的調(diào)研力度，進一步拓寬監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督途徑，通過各種行之有效的形式，廣泛接受社會監(jiān)督，從而確保本系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作治本清源的目的。

2011年7月13日

第三篇：黨風廉政半年總結(jié)

黨風廉政建設半年工作總結(jié)

半年來，藥惠財政所黨風廉政建設工作在縣財政局的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行縣財政局黨風廉政工作會議精神。結(jié)合我所的實際，突出構(gòu)建懲防體系和隊伍教育整頓工作，加大工作力度，狠抓督促檢查，有力地促進了行風的轉(zhuǎn)變，提高了全所干部的整體素質(zhì)，塑造良好的財政形象?，F(xiàn)就我所上半年來黨風廉政建設工作匯報如下:

一、認真落實黨風廉政建設責任制，把政風行風建設工作責任落到實處

我所始終把政風行風建設工作責任制作為“一把手”工程，常抓不懈。與縣局簽訂目標責任書，在《高陵縣黨風廉政建設和反腐敗工作領導分工細則》，將《黨風廉政建設目標責任書》細化分解，進一步明確了責任，以及要達到的目標，做到責任到人，形成人人有責和人人的負責，層層抓落實良好工作局面?？h局黨委召開全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，在基層所建立了黨風廉政建設工作聯(lián)系點，有針對性地進行指導。

二、加強廉政教育，進一步打牢政風行風建設工作思想基礎

一是把廉政學習、教育納入全年綜合目標考評。上半年全所同志認真學習，人均學習筆記1萬余字，寫心得體會2篇。二是積極參加管委會開展的黨政一把手與黨員干部廉

政對話工作，截止6月底共召開廉政對話6次。通過對話談話工作的開展，及時發(fā)現(xiàn)了存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，增強了全體干部敢于負責、敢于管理、敢于要求、敢于教育，自覺開展了批評與自我批評，有力地推動了我所黨風廉政建設工作再上新的臺階。三是在全所開展了認真學習法律法規(guī)知識活動。全所干部系統(tǒng)地學習了《預算法》、《會計法法》等法律法規(guī)，人均記學習筆記1萬余字。

四、堅持用科學發(fā)展觀指導黨風廉政建設工作

我們以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，把改進干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點和關鍵環(huán)節(jié)，與落實“八個堅持、八個反對”的要求結(jié)合起來，自覺踐行八個方面的良好風氣。孫清云書記在市紀委四次全會上講“有好的作風，才有好的形象，才有凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能卓有成效地推動各項工作”。一個單位的好與壞主要看是否有好的風氣，作風正這個單位凝聚力、戰(zhàn)斗力就強，整體工作成效就顯著。加強作風建設，重點是看領導干部的作風是否扎實、清廉、高尚，黨性、法紀觀念是否堅強，領導干部言行和思想作風有很重要的導向作用和示范作用，以良好作風建設推動政財政工作再上臺階。

五、2010年下半年工作設想：

一、加強廉政文化建設。繼續(xù)推進廉政文化建設，營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，發(fā)揮廉政文化教育、示范和導向作用，使全所干部在《和風

細雨中》受到啟示，在潛移默化中受到警示。

二、積極推行廉政風險點防范管理，深化治本抓源頭工作。深化各項改革和制度創(chuàng)新力度，把規(guī)范權力運行和強化監(jiān)管懲處結(jié)合起來，努力從源頭上防治腐敗。下半年將根據(jù)各自的工作職責深入調(diào)查研究，依靠群眾，有針對性地提出相應對策，制定防范措施。

三、進一步糾正行業(yè)不正之風，加強政風行風建設。今年要在進一步深化行風建設的基礎上，加大糾風工作力度，促進行風建設再取得優(yōu)異成績。

第四篇：2012黨風廉政半年總結(jié)

2012年高倉村黨總支上半年黨風廉政

建設工作總結(jié)

2012年全村各級黨組織和廣大黨員干部繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，繼續(xù)全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)踐行“執(zhí)行力提升年”建設活動。堅持標本兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預防的方針，著力解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，為實現(xiàn)高倉經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。

一、加強督促檢查，用嚴明的紀律推動全村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展

1、繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨風廉政建設和反腐敗工作，把以人為本的理念貫穿到黨風廉政建設和反腐敗工作中去，著力解決群眾反映強烈的熱點問題，建立健全維護群眾利益的長效機制，深入開展了政治紀律教育，促使廣大黨員干部增強政治意識、政權意識、大局意識、責任意識、憂患意識，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委保持高度一致。

2、以繼續(xù)開展“執(zhí)行力提升年”建設活動為契機，繼續(xù)深入開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動，加大督辦督察工作力度。把鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署執(zhí)行情況和事關全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大項目，重點工作完

成情況納入問責范圍，著力治拖、嚴肅查推，努力營造優(yōu)質(zhì)發(fā)展軟環(huán)境。

二、加強基層黨風廉政建設，努力提升全村反腐倡廉整體水平

1、把農(nóng)村黨風廉政建設作為當前和今后一段時期全村反腐倡廉建設的重點，切實加強對黨風廉政建設的領導，把反腐倡廉工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的各項任務一起研究、一起部署、一起落實。

2、加強對農(nóng)村黨員干部的教育和監(jiān)督，認真解決少數(shù)農(nóng)村黨員干部作風不實、處事簡單粗暴、辦事不公等問題。加強對村組集體資金、資產(chǎn)資源的管理、完善村務公開、建立健全民主議事、民主決策制度。

3、加強對黨員干部做好新形勢下群眾工作的教育培訓，不斷提高正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾的能力和水平，切實把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，妥善解決群眾反映的熱點、難點問題。

三、深入開展“四群”教育工作，進一步密切黨群干群關系

為切實做好新形勢下群眾工作，要“樹立群眾觀點，堅持群眾路線，維護群眾利益，做實群眾工作”的“四群工作”。開展“四群工作”，是踐行“以人為本、執(zhí)政為民”理念，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，督促引導領導干部著

力增強宗旨觀念，密切聯(lián)系群眾，著力強化責任意識，敢于負責、敢于較真、敢于碰硬，深入推行“五辦作風”、“一線工作法”，“工作成果倒逼法”。把政績體現(xiàn)在干成事、辦實事上，體現(xiàn)在抓落實、見成效上。始終保持共產(chǎn)黨人的本色，著力增強黨的紀律觀念，堅持民主集中制，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一，保證政令暢通。大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，認真執(zhí)行中央和省、市、縣有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。

四、加強教育和監(jiān)督，認真抓好領導干部廉潔自律工作 繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、認真踐行“效能昆明”建設活動。加強中國特色社會主義理論體系和黨風、黨性、黨紀教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，深入推進廉政文化建設，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚，營造風清氣正的輿論氛圍，認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強民主集中制、民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度的貫徹執(zhí)行，全面推行黨務公開，深化政務公開。

五、認真受理群眾的信訪舉報，建立健全查辦案件工作組織協(xié)調(diào)，激勵約束和服務保障機制，要狠剎少數(shù)黨員干部中存在的有令不行、有禁不止的自由主義，狠剎怕得罪人、當好先生的好人主義，狠剎無中生有、亂告狀的個人主義等歪風。旗幟鮮明地支持保護敢想敢作、敢闖敢試、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部。

六、存在的問題

一是對黨風廉政建設的學習宣傳力度不夠，有待進一步對黨員干部加強學習宣傳教育；二是個別同志工作作風不踏實，要通過教育幫助使其盡快轉(zhuǎn)變工作作風，多為民辦實事、做好事。

2012

高倉村黨總支 年6月1日

第五篇：2018黨風廉政半年總結(jié)

××市工商聯(lián)2018年上半年黨風廉政建設

和反腐敗工作情況報告

2018年以來，××市工商聯(lián)黨組堅決貫徹落實中央和省、州、市委關于黨風廉政建設的決策部署，堅持全面從嚴治黨，堅持挺紀在前，堅決落實“兩個責任”，持之以恒地執(zhí)行好各項規(guī)定，現(xiàn)將半年來的黨風廉政建設情況報告如下。

一、工作開展情況

（一）抓學習，履好教育之責。一是抓好條規(guī)學習。利用黨組擴大會、干部職工大會等平臺，將《準則》、《條例》的學習貫穿廉政教育的始終，做到《準則》、《條例》入腦入心，“六大紀律”入腦入心。每季度至少召開一次學習會專題學習黨紀黨規(guī)，半年來，共組織黨風廉政建設方面的學習會6次。二是抓好精神傳達。堅持黨風廉政建設精神第一時間貫徹，紀委文件精神第一時間傳達。通過學習使單位干部職工及時掌握全面從嚴治黨的有關要求，進一步提高了干部職工的紀律意識。三是抓好活動組織。組織警示教育活動，通過通報典型案例、觀看警示教育片等方式警醒干部職工遵守黨紀國法，嚴守紅線。組織干部職工安裝了“××××監(jiān)察網(wǎng)”手機APP，為干部職工提供了一個了解黨風廉政建設和反腐敗工作的窗口。加強機關廉政文化長廊建設，積極為企業(yè)服務的同時，著力構(gòu)建“親清成誠”的政企、政商關系。

（二）抓守紀，履好提醒之責。始終堅持把紀律挺在前面，-1-加強對遵守黨章、執(zhí)行黨紀情況的監(jiān)督，聚焦“六大紀律”，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的苗頭性、傾向性問題及時提醒和糾正。一是盯住干部職工的口、手、腿常提醒?？醋】?，堅決杜絕利用公款相互吃請的行為，決不容許口無遮攔發(fā)表涉政治敏感性議論；看住手，堅決杜絕向服務對象索要財物，收受禮品、禮金等行為，杜絕上班玩游戲、上網(wǎng)看電影、聊天等不務正業(yè)行為；看住腿，堅決杜絕不請假隨意不按時上班、中途離崗等無組織、無紀律行為。二是盯住落實市委市政府決策部署常提醒。對市委市政府文件中涉及我單位的重要工作實行跟蹤督辦，具體工作人員和分管領導定期向班子匯報落實情況，工作不到位的及時提醒催辦，早辦早結(jié)。三要盯住執(zhí)行黨組的決定常提醒。進一步加強黨對全聯(lián)工作的領導，切實履行黨組主體責任，凡涉及“三重一大”的問題通過召開黨組擴大會集體研究決定。同時抓好集體決定的監(jiān)督落實，確保聯(lián)黨組的決定得到較好執(zhí)行。

（三）抓作風，履好監(jiān)督之責。一是堅持經(jīng)常監(jiān)督。作風建設永遠在路上，弛而不息地把作風建設抓到底，對工作作風做到經(jīng)常查、經(jīng)常督，而不是查一陣子好一陣子，松一陣子差一陣子。二是把握節(jié)點監(jiān)督。圍繞元旦、清明、端午等重要節(jié)假日抓好監(jiān)督，圍繞生日、婚喪嫁娶、學生畢業(yè)等節(jié)點抓好監(jiān)督。半年來召開節(jié)前專題提醒會3次，對兒女即將畢業(yè)的職工專門提醒1次。三是突出重點監(jiān)督。對頂風違反中央“八項規(guī)定”的，實行“零容忍”。對違反有關紀律規(guī)定，情節(jié)不太嚴重的，及時進行談話提

-2-醒。今年3月，根據(jù)市委巡查組針對會風會紀的通報，聯(lián)黨組主要負責人及時約談了相關人員，對出現(xiàn)的問題及時進行了整改。

（四）抓機制，履好預防之責。一是落實規(guī)劃。落實好《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》和《黨風廉政責任書》，按規(guī)劃和職責做好今年的懲防體系建設工作。二是健全機制。健全完善教育預防、目標管理、風險排查、逆向監(jiān)督等機制，讓機制真正發(fā)揮好預防作用。認真抓好《××市工商聯(lián)規(guī)章制度匯編》中“主席辦公會”、“會費費收繳和管理”、“財物管理”等制度的落實，加大對人、才、物等重點崗位的日常監(jiān)管，進一步完善財務報銷手續(xù)，形成按規(guī)矩辦事、按規(guī)范處事的良好習慣。三是提醒預防。立足經(jīng)常性教育、檢查，經(jīng)常性提醒，注意抓早抓小，讓“咬耳扯袖紅臉出汗”成為常態(tài)，及時糾正小問題小錯誤，防止小錯釀成大錯。半年來運用“第一種形態(tài)”2次，對班子成員、干部職工談話提醒5人次。四是如實報告。加大對領導干部個人重大事項報告監(jiān)管，組織××名領導干部如實填報了《領導干部個人有關事項報告表》。

（五）抓專項，履好肅紀之責。一是扎實開展××××專項整治。及時召開黨組擴大會議對專項整治工作進行了傳達學習和安排布署，根據(jù)市委的部署和要求，班子成員積極對待、反復查找，共找出問題××個。班子根據(jù)列出的問題清單認真研究，制定整改方案，并督促相關責任人及時整改落實，通過整改進一步增強了全聯(lián)干部職工的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識。二

-3-是嚴肅換屆紀律。組織全體干部認真學習相關文件精神，特別是各地換屆過程中的違反紀律的案件情況通報，組織觀看了警示教育片，簽訂換屆紀律承諾書，教育引導、警醒警示我聯(lián)黨員干部，遵守換屆選舉紀律。將“九嚴禁”、“十不準”等換屆紀律印發(fā)給各位代表，公布了舉報電話，主動接受非公經(jīng)濟人士監(jiān)督。在換屆過程中未接到關于班子、候選人、工作人員不廉潔的舉報，沒有違反紀律的情況發(fā)生。三是開好專題民主生活。組織好學習活動，增強黨政班子成員加強黨內(nèi)政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。主動征求意見，會前收到復函××件，征求到意見建議××條，其中針對班子的有××條，針對各班子成員的有××條。深入交心談心，談心談話做到一對

一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。深刻進行黨性分析，每位班子成員都按照要求，本著實事求事的態(tài)度，認真客觀地撰寫了各自的自我分析材料，做到剖析材料內(nèi)容規(guī)范、認識深刻，整改方案目標明確，切實可行。真正“紅臉出汗”，會上班子成員之間直言不諱地開展了批評與自我批評，做到“知無不言，言無不盡”，使民主生活會成為溝通思想、互相提高、增進團結(jié)的凈化器。

（六）抓業(yè)務，履好守土之責。一是加強理想信念教育。積極開展以“守法誠信、堅定信心”為重點的非公經(jīng)濟人士理想信念教育活動，引導企業(yè)把守法誠信作為安身立命之本，依法經(jīng)營、依法治企、依法維權，不斷增強非公有制經(jīng)濟人士對中國特色社

-4-會主義的信念，對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心和對社會的信譽。二是圓滿完成換屆工作。2018年×月×日召開會員代表大會，選舉了新一屆領導班子，新一屆執(zhí)委會共產(chǎn)生×名執(zhí)委，他們中的非公經(jīng)濟人士均是在各行業(yè)、各領域有一定影響和經(jīng)濟實力的優(yōu)秀企業(yè)家，他們的當選將更好地發(fā)揮工商聯(lián)的橋梁紐帶作用。三是積極參政議政。推薦×名思想素質(zhì)高、懂經(jīng)營、會管理、熱心公益事業(yè)的民營企業(yè)家作為新一屆的政協(xié)委員人選。他們順利當選后，積極參加政協(xié)會議和各類活動，為××市經(jīng)濟社會發(fā)展建議獻策，在市政協(xié)×屆×次全會上共提交議案××件。四是服務全市中心工作。結(jié)合招商引資工作要求，開展“政策大講堂”活動，為非公經(jīng)濟人士解讀××市總體規(guī)劃和××××政策，得到廣大非公經(jīng)濟人士的一致好評。與扶貧辦、市工信局等有關部門共同研究“萬企幫萬村”工作，動員××家企業(yè)掛鉤幫扶××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的××個村委會，累計投入扶貧資金×××萬元（含物資折價）?！耙黄笳幸簧獭惫ぷ魅〉脤嵭?，引進×××、×××、×××入住我市。五是其他工作穩(wěn)步推進。光彩事業(yè)取得新突破，目前全市非公經(jīng)濟人士已在愛心救助、捐資助學等方面累計投入資金××萬元。六是其他工作取得實質(zhì)性進展。.......二、存在的主要問題 一是抓黨風廉政建設的責任意識、主觀意識不夠強。二是有些規(guī)章制度管理還需加強。三是廉政風險防范管理工作有待提高。-5-

三、下一步的工作打算

（一）加強領導，落實黨風廉政責任。一是落實責任。牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，督促抓好《黨風廉政建設責任書》相關任務的分解落實。二是健全機制。經(jīng)常召開專題會議研究階段黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設落實情況，研究解決責任落實中的困難和問題。切實加強對班子成員和干部職工的教育和監(jiān)督，督促班子成員著力抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，切實使“兩個責任”落實到崗、落實到人。

（二）加強教育，營造廉政文化氛圍。繼續(xù)堅持好定期學習制度，及時傳達上級的有關會議和文件精神，將廉政概念逐漸滲透至干部職工的工作和生活中。繼續(xù)開展專題學習活動，學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定，提升黨員干部廉潔自律意識。結(jié)合“兩學一做”學習教育，不斷增強干部嚴格按照黨紀規(guī)章立言立行立規(guī)的意識和觀念。

（三）加強管理，實現(xiàn)工作長效運轉(zhuǎn)。加強機關內(nèi)部管理，開展深化作風紀律整頓，抓好“考勤制度”、“值班帶班制度”、“財務管理制度”等制度的落實，嚴明工作紀律、規(guī)范工作秩序。開展專項整治活動，按照紀委和有關部門的要求繼續(xù)開展好各種專項整治，確保侵害群眾利益、違紀違法的行-6-為不在我單位發(fā)生。

（四）加強督查，規(guī)范權力有效運行。嚴格落實廉政風險防控機制，根據(jù)班子成員責任分工，嚴格落實黨風廉政建設責任清單，注重提醒班子成員注意各自風險點和風險防范措施，并將其落實到位。向非公經(jīng)濟人士公布舉報信箱、電話、微信等，主動接受監(jiān)督。-7-