第一篇：烏什縣教育系統(tǒng)第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作總結(jié)及下階段工作計劃

烏什縣教育系統(tǒng)第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作總結(jié)及下階段工作計劃

一、第一季度總結(jié)

（一）嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，貫徹落實地委、縣委的決策部署

1、強化責(zé)任，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制。今年，局黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作擺在全局的重要議事日程，把落實責(zé)任制作為一項政治紀(jì)律來執(zhí)行。具體做到了三個到位：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。年初根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，分別制定班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任分解，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨委定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作現(xiàn)狀，專題研究分析在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作中存在的問題，建立健全并完善了規(guī)章制度，做到以制度加強管理。二是分工落實到位。教育局及時組織召開專題會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)地區(qū)、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)會議精神，安排部署2012年工作任務(wù)，簽訂責(zé)任書，細(xì)化工作職責(zé)，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在抓好片、線各項工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作負(fù)主要責(zé)任。三是考核監(jiān)督到位。結(jié)合春季開學(xué)期間教育亂收費的整治督查及寒假期集體補課、有償家教情況，抽調(diào)紀(jì)檢室、財務(wù)室、核算中心的骨干力量，對學(xué)生收費、有償家教等情況進行了2次專項督查，及時印發(fā)通報，實行整改銷號制。

2、多措并舉，不斷提升師生廉潔自律水平

2月份以來，教育局黨委結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“教育系統(tǒng)各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動，通過領(lǐng)導(dǎo)干部親自上課、帶頭走訪調(diào)研，帶頭宣講、帶頭發(fā)言討論、觀看電教片等多種形式，在春節(jié)前后、開學(xué)期間先后組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作講話、通知等，重點對《廉政準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容、基本精神進行了學(xué)習(xí)，切實把廉潔從政、從教自覺作為黨員干部工作和生活的常態(tài)。一是采取集中培訓(xùn)，定期學(xué)習(xí)等方式，對廣大黨員干部進行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教

在教育系統(tǒng)大力宣傳先進教師的典型事跡，營造良好的教書育人氛圍，切實提高師德建設(shè)水平，樹立人民教師的良好形象。

3、實行公示制和承諾制。在堅持學(xué)校、幼兒園重大事項的申報和審批制度的基礎(chǔ)上，全縣中小學(xué)實行政務(wù)（校務(wù)）公示制和承諾制，重大事項進行公示，并向全社會承諾。加大全體教師參與學(xué)校管理，重大事項由職工代表大會決定，增加校務(wù)透明度。

4、加大查辦信訪案件工作力度。堅決查辦群眾反映的如中小學(xué)亂收費等熱點問題，做到有案必查，并客觀、公正。今年第一季度，調(diào)查辦結(jié)上級轉(zhuǎn)辦件3件，辦結(jié)信訪案件1件，接待越級上訪人員1人，集體上訪5人，清查有苗頭性違規(guī)事項2件。為杜絕新的上訪案件，三月份我系統(tǒng)組織的代課教師和已離崗教師報名工作中，我局黨委派專人做好資格審查、登記、報名和協(xié)調(diào)工作，對于思想上有看法的、按規(guī)定報不了名的，我局黨委班子成員親自做政策宣傳、思想引導(dǎo)工作，有效的保證了這次代課教師和已離崗教師的報名登記，基本消除了集體上訪和越級上訪的隱患。

二、下一階段工作計劃

（一）加強黨性修養(yǎng)，扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

要加強思想作風(fēng)建設(shè)，深化“工作為了誰，工作依靠誰”大討論，結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)月，開展查、擺、議、整改活動，切實引導(dǎo)廣大黨員干部、教職工增強責(zé)任意識、團結(jié)意識和穩(wěn)定意識，堅定政治方向、政治立場和政治觀點；加強工作作風(fēng)建設(shè)，抓好《烏什縣教育系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)考評辦法》的落實，增強機關(guān)工作的責(zé)任感、緊迫感，創(chuàng)新工作方式方法，真抓實干；加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，增強民主意識，健全和堅持民主生活會制度，完善決策機制，嚴(yán)格按照年初印發(fā)的《教育系統(tǒng)黨組織議事規(guī)則》和決策程序辦事。

（二）加強專項治理，解決人民群眾反映強烈的突出問題

1、加大治理教育亂收費工作力度。加大對教育亂收費督查力度，下季度重點對義務(wù)教育階段內(nèi)、高中及幼兒園收費、教輔用書征訂、購買

第二篇：教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作總結(jié)

在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，教育系統(tǒng)黨委帶領(lǐng)全縣中小學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央紀(jì)委六中全會精神，狠抓黨風(fēng)廉政及糾風(fēng)工作目標(biāo)的落實，把責(zé)任分解到學(xué)校，分解到每個教職工?，F(xiàn)將教育系統(tǒng)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)的糾風(fēng)工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署

教育系統(tǒng)黨委在思想上一直高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)把加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)納入了各自的工作日程之中，成立了教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手親自掛帥，加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，于年初與各鄉(xiāng)教育黨總支和縣直各學(xué)校黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任書》，明確規(guī)定學(xué)校書記、校長為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作第一責(zé)任人。各基層支部按照教育系統(tǒng)黨委的具體要求，結(jié)合實際，把糾風(fēng)工作目標(biāo)分解到每個教職員工，并組織全體教職工認(rèn)真實施，對督查時發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理。

二、工作開展情況

1、規(guī)范中小學(xué)收費行為，嚴(yán)禁亂收費

為規(guī)范學(xué)校收費行為，在開學(xué)前，XX年1月23至25日召開了教育系統(tǒng)中小學(xué)書記、校長培訓(xùn)班，專門安排收費工作，先后下發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)多個有關(guān)收費的文件。進一步做好學(xué)校收費工作，規(guī)范教育收費行為，我局于3月27日至29日對全縣中小學(xué)收費情況進行了專項檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“兩免一補”政策和“一費制”收費辦法。XX學(xué)年全縣享受“兩免”學(xué)生總?cè)藬?shù)為40503名，免費總金額642萬元。（春季273萬元，秋季348.9元，），（XX年上級按學(xué)生數(shù)撥給公用經(jīng)費210萬元和雜費336萬元）。

XX年，享受“一補”學(xué)生806人，助學(xué)金共計20.1萬元。

2、保障公用經(jīng)費的正常運轉(zhuǎn)

為認(rèn)真落實我縣農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制下?lián)艿墓媒?jīng)費，教育局及時成立了農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，為加強對資金的管理、監(jiān)督、安全和有效，在教育局設(shè)立教育經(jīng)費核算中心，在全縣統(tǒng)一實行了“校財局管校用”的管理模式，同時要求各中小學(xué)管好、用好預(yù)算外收入，做到“收支兩條線”，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。

3、積極開展治理商業(yè)賄賂專項工作

縣委關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作會議召開后來，教育系統(tǒng)黨委及時成立了相關(guān)機構(gòu)，并于4月25日召開全系統(tǒng)中小學(xué)書記、校長會議，安排部署教育系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作，并結(jié)合實際，指出了教輔教材的征訂、學(xué)生校服的統(tǒng)一訂購、學(xué)校各類項目、工程建設(shè)等方面工作中的商業(yè)賄賂的主要表現(xiàn)和制定了相關(guān)措施。

4、做好教師職稱評定工作

在教師職稱評定工作中，教育系統(tǒng)黨委嚴(yán)格按照上級文件要求辦理，以制度為準(zhǔn)繩，不唯親、不唯上、只唯實，實行政策，規(guī)定公開、人員公開、審批公開，各環(huán)節(jié)進行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。今年晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)中學(xué)高級職稱22人，中學(xué)一級職稱41人，小學(xué)高級職稱59人。

5、實行財務(wù)公開，公開招投標(biāo)

教育局財務(wù)支出實行集體研究，局長審批，嚴(yán)格按照財務(wù)管理要求，做到“收支兩條線”，力求節(jié)支經(jīng)費。學(xué)校凡千元以上的開支必須經(jīng)教育局審批后方可使用，并定期公布學(xué)校財務(wù)收支情況，接受群眾監(jiān)督。同時教育系統(tǒng)加大對學(xué)校財務(wù)審計力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予解決處理。教育局對學(xué)校的固定資產(chǎn)，如微機、課桌椅，教學(xué)樓等，都報經(jīng)縣招標(biāo)辦，政府采購辦，通過嚴(yán)格的議標(biāo)，招投標(biāo)程序，不搞暗箱操作，個人說了算。

6、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)

在今年高考、會考、區(qū)內(nèi)初中班統(tǒng)考中，我們宣傳到位，嚴(yán)格管理，強調(diào)考風(fēng)、考紀(jì)，安排周密，使各類考試正常有序的開展。

7、教育局率先做表率，發(fā)揮窗口作用

為做好教育系統(tǒng)反腐糾風(fēng)工作，系統(tǒng)黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行反腐糾風(fēng)有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律，并嚴(yán)格要求下屬和身邊工作人員，下鄉(xiāng)只吃工作餐，接待上級領(lǐng)導(dǎo)不超標(biāo)，對于群眾關(guān)注的職稱評定、人員調(diào)動、入黨提干、評先、評優(yōu)、退休、病事假等，做到一視同仁，秉公辦事，不徇私情。

8、嚴(yán)格控制會議，嚴(yán)格車輛、電話管理，嚴(yán)格控制出差。教育局嚴(yán)格控制會議次數(shù)，轉(zhuǎn)變會風(fēng)，可開可不開的會議堅決不開，短會絕不拖成長會。嚴(yán)格車輛管理，開會出差盡量做到少派車，不派車，節(jié)省開支，杜絕公車私用。對到內(nèi)地，烏魯木齊出差嚴(yán)格把關(guān)，對外出培訓(xùn)期間的參觀學(xué)習(xí)要求報銷一半出差費，私宅電話，手機費均由使用者自己支付，嚴(yán)禁私事用單位電話。

9、加強師德師風(fēng)教育

教師過硬的政治思想品德是對學(xué)生進行德育教育的關(guān)鍵。為此，系統(tǒng)黨委大力加強教師隊伍的政治思想工作，以先進性教育活動為契機，在全縣教職工開展師德師風(fēng)教育活動，組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，進一步提高全縣教師依法執(zhí)教意識，培養(yǎng)教師勤于教書、樂于育人、無私奉獻(xiàn)的良好品德。

10、做好群眾來信來訪工作

教育系統(tǒng)黨委領(lǐng)導(dǎo)非常重視群眾來信、來訪工作，對反映的問題，能當(dāng)時解決的就當(dāng)時解決，當(dāng)時無法解決的，安排專人調(diào)查、了解予以解決。

今年上半年我局共接待了來信、來訪人員24件，并當(dāng)時解決了他們的要求和問題。

第三篇：教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作總結(jié)

在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，教育系統(tǒng)黨委帶領(lǐng)全縣中小學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央紀(jì)委六中全會精神，狠抓黨風(fēng)廉政及糾風(fēng)工作目標(biāo)的落實，把責(zé)任分解到學(xué)校，分解到每個教職工?，F(xiàn)將教育系統(tǒng)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)的糾風(fēng)工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署

教育系統(tǒng)黨委在思想上一直高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)把加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)納入了各自的工作日程之中，成立了教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手親自掛帥，加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，于年初與各鄉(xiāng)教育黨總支和縣直各學(xué)校黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任書》，明確規(guī)定學(xué)校書記、校長為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作第一責(zé)任人。各基層支部按照教育系統(tǒng)黨委的具體要求，結(jié)合實際，把糾風(fēng)工作目標(biāo)分解到每個教職員工，并組織全體教職工認(rèn)真實施，對督查時發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理。

二、工作開展情況

1、規(guī)范中小學(xué)收費行為，嚴(yán)禁亂收費

xx年，享受“一補”學(xué)生806人，助學(xué)金共計20.1萬元。

2、保障公用經(jīng)費的正常運轉(zhuǎn)

為認(rèn)真落實我縣農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制下?lián)艿墓媒?jīng)費，教育局及時成立了農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，為加強對資金的管理、監(jiān)督、安全和有效，在教育局設(shè)立教育經(jīng)費核算中心，在全縣統(tǒng)一實行了“校財局管校用”的管理模式，同時要求各中小學(xué)管好、用好預(yù)算外收入，做到“收支兩條線”，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。

3、積極開展治理商業(yè)賄賂專項工作

縣委關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作會議召開后來，教育系統(tǒng)黨委及時成立了相關(guān)機構(gòu)，并于4月25日召開全系統(tǒng)中小學(xué)書記、校長會議，安排部署教育系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作，并結(jié)合實際，指出了教輔教材的征訂、學(xué)生校服的統(tǒng)一訂購、學(xué)校各類項目、工程建設(shè)等方面工作中的商業(yè)賄賂的主要表現(xiàn)和制定了相關(guān)措施。

4、做好教師職稱評定工作

在教師職稱評定工作中，教育系統(tǒng)黨委嚴(yán)格按照上級文件要求辦理，以制度為準(zhǔn)繩，不唯親、不唯上、只唯實，實行政策，規(guī)定公開、人員公開、審批公開，各環(huán)節(jié)進行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。今年晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)中學(xué)高級職稱22人，中學(xué)一級職稱41人，小學(xué)高級職稱59人。

5、實行財務(wù)公開，公開招投標(biāo)

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教育局財務(wù)支出實行集體研究，局長審批，嚴(yán)格按照財務(wù)管理要求，做到“收支兩條線”，力求節(jié)支經(jīng)費。學(xué)校凡千元以上的開支必須經(jīng)教育局審批后方可使用，并定期公布學(xué)校財務(wù)收支情況，接受群眾監(jiān)督。同時教育系統(tǒng)加大對學(xué)校財務(wù)審計力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予解決處理。教育局對學(xué)校的固定資產(chǎn)，如微機、課桌椅，教學(xué)樓等，都報經(jīng)縣招標(biāo)辦，政府采購辦，通過嚴(yán)格的議標(biāo)，招投標(biāo)程序，不搞暗箱操作，個人說了算。

6、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)

在今年高考、會考、區(qū)內(nèi)初中班統(tǒng)考中，我們宣傳到位，嚴(yán)格管理，強調(diào)考風(fēng)、考紀(jì)，安排周密，使各類考試正常有序的開展。

7、教育局率先做表率，發(fā)揮窗口作用

為做好教育系統(tǒng)反腐糾風(fēng)工作，系統(tǒng)黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行反腐糾風(fēng)有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律，并嚴(yán)格要求下屬和身邊工作人員，下鄉(xiāng)只吃工作餐，接待上級領(lǐng)導(dǎo)不超標(biāo)，對于群眾關(guān)注的職稱評定、人員調(diào)動、入黨提干、評先、評優(yōu)、退休、病事假等，做到一視同仁，秉公辦事，不徇私情。

8、嚴(yán)格控制會議，嚴(yán)格車輛、電話管理，嚴(yán)格控制出差。教育局嚴(yán)格控制會議次數(shù)，轉(zhuǎn)變會風(fēng)，可開可不開的會議堅決不開，短會絕不拖成長會。嚴(yán)格車輛管理，開會出差盡量做到少派車，不派車，節(jié)省開支，杜絕公車私用。對到內(nèi)地，烏魯木齊出差嚴(yán)格把關(guān)，對外出培訓(xùn)期間的參觀學(xué)習(xí)要求報銷一半出差費，私宅電話，手機費均由使用者自己支付，嚴(yán)禁私事用單位電話。

9、加強師德師風(fēng)教育

教師過硬的政治思想品德是對學(xué)生進行德育教育的關(guān)鍵。為此，系統(tǒng)黨委大力加強教師隊伍的政治思想工作，以先進性教育活動為契機，在全縣教職工開展師德師風(fēng)教育活動，組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，進一步提高全縣教師依法執(zhí)教意識，培養(yǎng)教師勤于教書、樂于育人、無私奉獻(xiàn)的良好品德。

10、做好群眾來信來訪工作

教育系統(tǒng)黨委領(lǐng)導(dǎo)非常重視群眾來信、來訪工作，對反映的問題，能當(dāng)時解決的就當(dāng)時解決，當(dāng)時無法解決的，安排專人調(diào)查、了解予以解決。

今年上半年我局共接待了來信、來訪人員24件，并當(dāng)時解決了他們的要求和問題。

第四篇：關(guān)于加強教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的通知

關(guān)于加強教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的通知

各中小學(xué)，各中心學(xué)校，蒲紡校辦、蒲師蒲高、赤壁電大，局機關(guān)及二級單位： 為認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，糾正教育系統(tǒng)的不正之風(fēng)，懲治教育系統(tǒng)滋生的腐敗現(xiàn)象，打造廉潔務(wù)實的政風(fēng)、恪盡職守的教風(fēng)，扎實推進教育系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為我市成為教育強市提供堅強的紀(jì)律保障，現(xiàn)將有關(guān)工作要求通知如下：

一、明確責(zé)任主體，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”

1、明確責(zé)任主體。局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各學(xué)校校長對本校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任，是第一責(zé)任人，校級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各中心學(xué)校校長、局二級單位負(fù)責(zé)人對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，是第一責(zé)任人。

2、強化工作領(lǐng)導(dǎo)。為明確工作職責(zé)，市教育局黨委成立教育系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。

3、落實責(zé)任分解。局黨委與各中心學(xué)校、市直學(xué)校、局二級單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各單位要召開專題會議研究落實2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對責(zé)任書內(nèi)的工作任務(wù)進行責(zé)任分解，并按照分解的責(zé)任抓好落實。

4、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)。各單位、各學(xué)校要認(rèn)真抓好黨紀(jì)黨規(guī)和上級紀(jì)檢工作精神，以及教師廉潔從教的有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展好宣教月活動。

5、嚴(yán)格問責(zé)制。作為第一責(zé)任人，要守土有責(zé)，各單位、各學(xué)校凡出現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)、違法案例，嚴(yán)格對責(zé)任人實行問責(zé)。

二、狠抓作風(fēng)建設(shè)，維護教育良好形象

1、解決好“四風(fēng)”問題。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題進行專項整治。

2、嚴(yán)格“三公”管理。為深入貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、赤壁市委辦公室《赤壁市黨政機關(guān)公務(wù)接待管理辦法》，加強公務(wù)接待、公務(wù)用車、公務(wù)外出的管理，局機關(guān)修訂完善《教育局機關(guān)財務(wù)管理制度》，嚴(yán)格公務(wù)接待手續(xù)，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格公務(wù)外出審批備案制度，減少公務(wù)外出批次與數(shù)額，嚴(yán)格公務(wù)外出審批備案制度，全面實行違反“三公”規(guī)定警示制度。各中心學(xué)校、市直學(xué)校、局二級單位要比照局機關(guān)制度執(zhí)行。

3、厲行“三短一簡”?！叭桃缓啞奔?，開短會，講短話，發(fā)短文，簡辦事。局機關(guān)及二級單位，凡可開可不開的會不開，必須要開的會提

前一星期報辦公室交分管機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，做到并會、減會；要嚴(yán)格把關(guān)會議議程，講話要簡明扼要，要講實話真話，不講假話空話，凡發(fā)言必須控制在20分鐘內(nèi)。局機關(guān)及二級單位凡要發(fā)文，須分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，辦公室備案，能不發(fā)的文不要發(fā)，要發(fā)的文控制篇幅字?jǐn)?shù)，不能以文代文，以會代會。要簡化辦事程序，要充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提高辦事效率。

4、整頓工作紀(jì)律和作風(fēng)。2014年市教育局將在教育系統(tǒng)內(nèi)重點抓工作紀(jì)律和作風(fēng)整頓，整頓內(nèi)容:

一是工作責(zé)任感不強，工作能力低，辦事能力差，不作為，亂作為。

二是紀(jì)律松弛，上班遲到、早退、曠工，或上班不在崗，在崗不盡責(zé)，或是上班上網(wǎng)玩游戲、聊天、購物。

三是違反“四不”，即不在公共娛樂場所打牌，不在工作時間內(nèi)打牌，不和服務(wù)對象打牌，不得帶彩聚眾賭博。

四是公款到公共娛樂場所活動，如歌廳、酒吧、洗腳城等服務(wù)場所娛樂活動。

市教育局將配合市轉(zhuǎn)優(yōu)辦成立暗訪組，不定期對局機關(guān)、二級單位、各學(xué)校進行暗訪，并對存在的問題在全市通報。對上級暗訪組發(fā)現(xiàn)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律問題并通報的違紀(jì)人員一律嚴(yán)肅處理。

三、加強制度建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制

1、堅持依法治校。各學(xué)校、各單位要進一步制訂和完善系列管理制度，要依規(guī)治校，依法治校，要嚴(yán)格落實上級有關(guān)規(guī)定和制度，對違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象要嚴(yán)格按制度處理，對重大違規(guī)、違法行為要及時上報市教育局，由市教育局按規(guī)定處理。

2、堅持民主治校。各單位、各學(xué)校班子要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)禁搞一言堂。各學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行教代會制度，教代會兩年一屆，在教師大會中投票產(chǎn)生，工會牽頭。學(xué)校重大事項決策需提前在教代會上通過。

3、堅持校務(wù)公開。要陽光治校，要堅決執(zhí)行校務(wù)公開制度，讓權(quán)力在陽光下運行。對學(xué)校重大決策、項目建設(shè)、大宗采購、財務(wù)結(jié)算、重要工作安排必須在全校教師會上和校務(wù)公開欄公開，并對教師的質(zhì)疑應(yīng)及時予以說明。

4、落實一把手“四個不直接分管”制度。一把手不分管財務(wù)、人事、物資采購和工程基建，要按照“副職分管、正職監(jiān)督、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作原則，建立形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督等權(quán)利相對分離、相互監(jiān)督、相互制約的權(quán)利運行機制。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。凡是單位、學(xué)校重大事項決策、重大項目安排、重要干部任免、大額度資金使用，都要通過班子會上集體研究決策通過。要落實“三重一大”事項事前報告制，各中心學(xué)校、市直學(xué)校、局二級單位對“三重一大”事項一定要提前一天上報局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，蹲點領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)要參與并進行監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按上報內(nèi)容進行監(jiān)督檢查。

四、加強財務(wù)管理，杜絕“小金庫”存在“小金庫”是滋生腐敗的必然之地，是違規(guī)違紀(jì)的高壓線，各學(xué)校、各單位要深刻認(rèn)識到“小金庫”存在的危害性，堅決杜絕“小金庫”的存在。

1、規(guī)范食堂財務(wù)管理。各學(xué)校食堂財務(wù)做到收支兩條線，不允許坐收坐支。每一個單位或?qū)W校必須只能一個出納，一個會計。食堂財務(wù)每一筆支出，必須有支出原始憑證或采購單，采購單上日期、品名、數(shù)量、單價、金額、店主及姓名齊全，采購經(jīng)手人（須兩人以上）、驗稱驗貨員（倉庫保管員）、事務(wù)長（或總務(wù)主任）、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

2、食堂財務(wù)每月結(jié)算一次。參加結(jié)算人員為采購員、事務(wù)長、保管員、總務(wù)主任、分管校長，并報校委會上公開。每學(xué)期末由教代會（理財小組）參與一次核算，并在教師會上公開。結(jié)余資金必須在下學(xué)期退給學(xué)生。

3、嚴(yán)格實行食堂采購公開招標(biāo)制度。學(xué)校要成立食堂采購小組，每學(xué)期要對定點采購物品進行公開招標(biāo)，招標(biāo)前要報市局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組備案，并報蹲點領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

4、嚴(yán)禁上級單位到下級單位報銷支出。嚴(yán)禁下屬單位以任何名義給上級單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放福利補助和津貼及報銷任何支出。

5、加強檢查督辦。市局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組將組成專班每學(xué)期對各食堂財務(wù)和管理進行專項檢查，對存在問題的提出整改意見，對存在違紀(jì)違規(guī)的全市通報并嚴(yán)肅處理。

6、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度，堅決杜絕帳外帳現(xiàn)象存在。學(xué)校一切收入都必須入帳，不允許坐收坐支。堅持執(zhí)行校長離任財務(wù)審計制度，并形成報告報局黨委會上通過。市教育局將加大對“小金庫”的檢查和整治力度，對存在小金庫問題的校長一律予以免職。

五、規(guī)范教育行為，強化師德師風(fēng)建設(shè)

1、堅決查處“亂收費”行為，切實治理好教育亂收費現(xiàn)象。重點落實好義務(wù)教育階段免雜費、課本費、作業(yè)本費、農(nóng)村學(xué)校住宿費等制度；嚴(yán)格實行違規(guī)收費“一票否決”制。

2、堅決查處“亂補課、亂辦班、亂招生”行為。義務(wù)教育階段學(xué)校不允許以各種名義辦重點班、實驗班、培優(yōu)班、特色班、提高班、競賽班，不允許組織學(xué)生在校補課并收費，不允許亂招生。

3、嚴(yán)禁推銷教輔資料行為。學(xué)校和教師不得向?qū)W生推銷和變相推銷教輔資料。

4、堅決查處在職教師有償家教行為。對查實的老師有償家教行為，要嚴(yán)格按照制度處理，并在全市通報。

5、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。教師要關(guān)心學(xué)生身體健康和心理健康，不得歧視學(xué)生，更不得有體罰和變相體罰學(xué)生行為發(fā)生。

6、學(xué)校要加強教師師德師風(fēng)建設(shè)，要明確校長是學(xué)校師德師風(fēng)第一責(zé)任人，要切實履行監(jiān)督管理職能，建立和健全師德考核辦法，加大對教師教育教學(xué)行為監(jiān)督管理力度。

對違反以上規(guī)定的按照赤教政[2012]《關(guān)于規(guī)范教師教育教學(xué)行為的有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行。

六、認(rèn)真履行監(jiān)管職能，加強監(jiān)督檢查和查處力度

1、加大對教師吃空餉問題的查處。嚴(yán)禁教師以各種事由請假病假、假事假，一經(jīng)查實，將扣繳未在崗期間工資，并通報批評。嚴(yán)禁教師帶薪下海務(wù)工，一經(jīng)查實，除扣繳未在崗期間工資外，一律調(diào)離原校，未返崗的一律開除公職。嚴(yán)禁各學(xué)校私批教師下海，并將下海教師工資私設(shè)小金庫；嚴(yán)禁校長徇私舞弊批教師假病假，凡發(fā)現(xiàn)校長所批教師病假不屬實，對責(zé)任校長給予組織處理，并全市通報批評。各學(xué)校自通知之日起迅速自查，自查結(jié)果報局人事股。

2、加強對學(xué)校財務(wù)審計力度。按照中央《八項規(guī)定》、省委“六條意見”、咸寧市委七條要求、赤壁市《實施細(xì)則》，及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》及赤壁市委相關(guān)規(guī)定，市教育局將組織專班不定期對學(xué)校財務(wù)進行審計，對審計中存在的問題督促整改，問題嚴(yán)重的上報局黨委研究處理，對違法的交上級有關(guān)機關(guān)處理。

3、明確監(jiān)管職責(zé)。按上級要求，市教育局將不定期對各二級單位和學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題進行監(jiān)督檢查，每半年進行一次專項檢查，對舉報件必查，檢查情況上報局黨委和市紀(jì)委。各中心學(xué)校對本轄區(qū)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)，要不定期組織對轄區(qū)學(xué)校進行監(jiān)督檢查，對存在的問題要及時督促整改，對問題嚴(yán)重的要及時上報。

4、嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。對黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題的學(xué)校、有教師和學(xué)校受到上級紀(jì)檢監(jiān)察部門或法律部門處理和通報的學(xué)校，學(xué)校和校長在評優(yōu)評先中一票否決。

5、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)案件。市教育局將突出重點，做到“有腐必懲，有案必查”，對學(xué)校和教師的違紀(jì)違規(guī)行為，加大查處力度，一經(jīng)查實的，將嚴(yán)肅處理，決不姑息。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作總結(jié)

公司糾風(fēng)工作總結(jié)

中心紀(jì)委：

一年來，公司黨委和公司高度重視行風(fēng)建設(shè)，為確保行風(fēng)建設(shè)工作能夠深入有序地開展，我們結(jié)合“雙促”“兩講”主題系列活動的開展，根據(jù)公司的實際運行情況，在公司行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，構(gòu)建了多層次的監(jiān)督考核體系，通過抓行風(fēng)建設(shè)的督導(dǎo)考核，全面促進了工作質(zhì)量的提高。

一、抓好日常政治學(xué)習(xí)，實現(xiàn)上下步調(diào)一致。為了把廣大干部職工統(tǒng)一到一個步調(diào)中來，公司黨委抓好干部職工的日常政治學(xué)習(xí)。我們認(rèn)真編制全年政治學(xué)習(xí)計劃，及時轉(zhuǎn)發(fā)管理局和社區(qū)文件，下發(fā)形勢任務(wù)教育材料，認(rèn)真開展每月兩次的職工政治學(xué)習(xí)活動。針對管理局和社區(qū)號召開展的主題活動、事關(guān)和諧穩(wěn)定的指示精神等重要內(nèi)容，我們不僅組織干部職工多次學(xué)習(xí)，還要進一步開展座談討論，力求把上級組織的指示精神傳達(dá)到位、讓職工群眾理解到位、在工作中能夠落實到位。

二、依托“三想三比”大討論，強素質(zhì)正行風(fēng)。今年來，我們針對職工隊伍思想不穩(wěn)的現(xiàn)狀，在干部職工中開展了三個“想一想、比一比”大討論活動?；顒臃譃椤皩W(xué)精神，查思想，寫心得”三個階段。學(xué)精神階段，公司轉(zhuǎn)發(fā)和印發(fā)了8個必學(xué)文件和材料，為全體黨員干部統(tǒng)一制作了學(xué)習(xí)記錄本，組織黨員干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神。第二階段，公司組織140余名黨員干部，通過召開座談會、黨團課、個別談心等多種形式，就自己的工作、生活和思想狀況進行了反思查擺。今年2月份，我們組織黨員干部認(rèn)真總結(jié)前期的學(xué)習(xí)討論和自查反思的體會，并認(rèn)真撰寫了心得體會。公司領(lǐng)導(dǎo)對分管單位黨員干部的心得體會進行了認(rèn)真的閱讀，并給予了書面講評。其后，我們以板報的形式在公司進行了集中展覽。截至今年3月，歷時四個月，公司三個“想一想、比一比”大討論活動三階段工作全部順利完成，干部職工的精神面貌和思想素質(zhì)得到明顯提高，促進了物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的進一步提升。

三、依托“雙促”“兩講”，增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)精神。今年來，公司黨委把“雙促”“兩講”當(dāng)成是錘煉隊伍、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚力量的有效載體。一是加強了干部隊伍的群眾觀教育，公司班子成員和基層班子成員，在自己的責(zé)任區(qū)內(nèi)，深入一線、深入職工群眾，開展了覆蓋全員的談心交流活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員作決策、干工作的出發(fā)點進一步轉(zhuǎn)移到職工群眾的所盼所想中。二是養(yǎng)成了發(fā)展依靠廣大干部群眾的民主管理生產(chǎn)方式，圍繞著“雙促”活動，今年我們加大了合理化建議征集力度，在“雙促”活動的第二階段，我們開展了“合理化建議征集月”活動，從物業(yè)管理到小區(qū)建設(shè)，共收集合理化建議40余條，凝聚了干部職工的智慧，創(chuàng)新了公司的發(fā)展思路。三是在“兩講”活動的鼓舞下，增強了物業(yè)人的勞動風(fēng)險意識，我們通過觀看“兩講”專題講座、開展“兩講”進基層系列報告會，社區(qū)豪邁的創(chuàng)業(yè)史激發(fā)了廣大干部職工的勞動自豪感和責(zé)任使命感，帶出了優(yōu)質(zhì)精細(xì)的服務(wù)新局面。

四、依托“抓源頭，促清廉”活動，強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)。為使活動見到成效，真正樹立“官廉、風(fēng)清、氣正”的班子形象和公司形象，公司黨委和各黨支部通過召開專門的黨員干部廉政座談會和民主生活會，對關(guān)鍵崗位和管理人員，尤其是主要行政一把手進行了問題查擺座談，保證了關(guān)鍵崗位、重點部門不出問題、不出紕漏。

“源頭清廉”就是思想清廉。在活動開展中，公司黨委加大源頭治理力度，將“抓源頭、促清廉”活動同“雙促”活動、同公司開展的“三個想一想、比一比”大討論活動相結(jié)合，通過思想作建設(shè)的持續(xù)開展，實現(xiàn)了班子隊伍思想作風(fēng)和物業(yè)行風(fēng)的雙向提升。

五、依托考核措施，提升服務(wù)質(zhì)量。今年，公司全面建立完善了“公司月檢、基層隊周檢、班組日檢、督查組巡檢”的檢查考核體系，細(xì)化了檢查標(biāo)準(zhǔn)和操作程序，堅持嚴(yán)檢查、嚴(yán)考核、嚴(yán)兌現(xiàn)，將考核發(fā)現(xiàn)的各類問題擺上桌面、講明原因、記錄在案、反饋到人、限期整改，將檢查結(jié)果進行公示并與效益工資和年底的雙文明評比掛鉤，通過考核在崗點工資發(fā)放上拉開檔次，以此調(diào)動廣大干部職工的工作積極性。截至目前，已印發(fā)《督查通報》24期，各單位對查出的問題都進行了認(rèn)真的落實，有力推動了物業(yè)服務(wù)工作的有序開展。同社區(qū)的周考核相結(jié)合，我們各相關(guān)單位也針對問題及時認(rèn)真進行了整改。

二○○八年六月 ****管理公司