2022年黨風(fēng)廉政和反FB工作總結(jié)

提綱

一、上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反FB工作完成情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制

（二）嚴(yán)格落實“中央八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風(fēng)”

（三）開展廉政教育，完善廉政制度建設(shè)

（四）深入開展廉潔文化建設(shè)，增強干部隊伍廉潔自律意識

二、存在問題

（一）重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。

認(rèn)為身處基層主要抓好工作落實，缺乏學(xué)習(xí)的壓力和緊迫感。

（二）重安排、輕要求。

在工作安排上強調(diào)每項工作的落實情況，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去衡量。

三、下半年年工作計劃

正文：

2022年以來，在集團黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆四中、五中和六中全會會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和工作清單，立足企業(yè)長遠(yuǎn)高效發(fā)展，不斷強化思想教育、注重預(yù)防方針，從源頭上預(yù)防FB行為的發(fā)生，在日常工作中不斷把全面從嚴(yán)治黨管黨和反腐倡廉引向深入，進一步增強“免疫力”，為完成全年各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保證?，F(xiàn)將2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反FB工作完成情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制

公司黨小組始終堅持黨政經(jīng)營齊抓共管,合力推進，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，抓好落實。公司年初組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確責(zé)任目標(biāo)，公司負(fù)責(zé)人與各部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反FB工作任務(wù)分解到各個部門，責(zé)任具體落實到個人。公司負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好分管部門的黨風(fēng)廉政工作。結(jié)合公司中心工作特點，認(rèn)真梳理日常工作中容易出現(xiàn)問題的重點環(huán)節(jié)和薄弱部位，不斷完善廉政風(fēng)險防控機制和工作程序，形成程序規(guī)范、約束有力、監(jiān)控制衡、有效防范的制度，充分發(fā)揮制度在預(yù)防FB方面的作用。

（二）嚴(yán)格落實“中央八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風(fēng)”

認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)格按照《公司貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細(xì)則》的要求，在實際業(yè)務(wù)工作中切實加以落實，通過對照檢查，公司各項規(guī)定、措施得到了有效執(zhí)行和落實，辦公費、車輛使用費、差旅費等各項可控費用明顯減少。根據(jù)《公司開展“四風(fēng)”問題

整治情況“回頭看”工作實施方案》，公司開展“四風(fēng)”問題

整治情況“回頭看”工作，通過開展專項治理工作，進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，對公司日常管理工作流程進行梳理，嚴(yán)控高風(fēng)險的工作結(jié)點，公司采購均通過紀(jì)檢人員審查，按照業(yè)務(wù)合同審查的職責(zé)權(quán)限，對所有業(yè)務(wù)合同進行了嚴(yán)格把關(guān)，相關(guān)業(yè)務(wù)活動和實施環(huán)節(jié)中均未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定和違規(guī)操作情況。對梳理出管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時建章立制，堵塞漏洞，從而有效防范和減少不正之風(fēng)及違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

（三）開展廉政教育，完善廉政制度建設(shè)

通過黨小組專題學(xué)習(xí)，提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大

局的能力。組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論學(xué)習(xí)。一是倡導(dǎo)職工堅持自學(xué)，通過自學(xué)，不斷提高自身政治思想水平；二是堅持每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策方針和各項會議精神。我公司積極組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中和六中全會精神和黨章，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證上級和我司的各項決策部署落到實處。

正面教育和案例警示教育相結(jié)合，組織員工學(xué)習(xí)先進典型事跡，學(xué)習(xí)身邊好人好事，觀看道德模范先進事跡電影，及時學(xué)習(xí)傳達各級紀(jì)檢部門發(fā)出的違規(guī)違紀(jì)通報，開展警示教育，筑牢職工思想道德防線。讓大家引以為戒，自覺自律，職工知敬畏、存戒懼、守底線。

根據(jù)上級管理部門的整改意見，公司將進一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度的制訂、補充和完善，修訂公司《員工廉潔談話實施辦法》、《信訪工作管理辦法》、《黨風(fēng)廉政責(zé)任制實施辦法》等制度，規(guī)范公司日常工作流程，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反FB工作與公司的中心工作緊密結(jié)合起來，與黨員、員工群眾的思想狀況結(jié)合起來，融入到經(jīng)營管理和各項工作中。

（四）深入開展廉潔文化建設(shè)，增強干部隊伍廉潔自律意識

以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，采用多種形式開展廉潔文化活動，強化公司干部廉潔從業(yè)意識，公司結(jié)合實際開展了“廉潔公司”宣傳月系列活動，積極向員工開展活動主題宣傳，組織觀看反腐倡廉警示教育片，制作廉潔宣傳專欄，增強了黨員干部和員工隊伍的廉潔從業(yè)意

識。嚴(yán)把用人關(guān)，對職工進行廉政談話，建立廉政檔案，嚴(yán)把“廉政關(guān)”，強化領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。加強對黨員干部遵守黨內(nèi)法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、執(zhí)行黨的紀(jì)律、落實中央八項規(guī)定精神等情況的監(jiān)督，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作監(jiān)督檢查，推動廉潔風(fēng)險防控工作。

二、存在問題

公司雖然在黨風(fēng)廉政工作上做了很多努力并取得了一定的成績，但對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、對照上級黨組織的要求、對照廣大員工的熱切希望還存在很大差距和不足。

（一）重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。

認(rèn)為身處基層主要抓好工作落實，缺乏學(xué)習(xí)的壓力和緊迫感。

（二）重安排、輕要求。

在工作安排上強調(diào)每項工作的落實情況，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去衡量。

三、下半年年工作計劃

黨的十九屆歷次全會對從嚴(yán)治黨提出了更高的要求，把全面從嚴(yán)治黨的要求進一步落到實處。公司下一步的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將以十九屆歷次全會精神為指導(dǎo)，以《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為準(zhǔn)則，以黨章為根本遵循，加強黨內(nèi)監(jiān)督，確保黨章黨規(guī)黨紀(jì)在公司全體黨員中有效執(zhí)行，維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主集中制，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，落實中央八項規(guī)定精神，堅持黨的干部標(biāo)準(zhǔn)，廉潔自律、秉公用權(quán)，完成黨中央和上級黨組織部署的任務(wù)等情況。

持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”，把重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點部位的管理人員作為重中之重的監(jiān)督對象，落實領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督責(zé)任，及時了解干部的思想和工作狀況，高度重視信訪工作，通過公司的舉報電話、信箱、網(wǎng)站等多種方式，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反FB各項任務(wù)真正落到實處。

今后將在繼續(xù)發(fā)揚成績的同時，改進缺點和不足：一是加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想基礎(chǔ)，增強抵御腐朽思想侵蝕的“免疫力”；二是不斷加強黨性修養(yǎng)，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)；三是強化日常監(jiān)督檢查、虛心聽取各部門員工的批評意見。