第一篇：2011年度新區(qū)黨風廉政建設工作總結

2011機關黨委

黨風廉政建設工作總結

2011年，鄭東新區(qū)機關黨委黨風廉政建設工作在上級黨委和管委會的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的黨的路線、方針、政策，全面加強黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性，使鄭東新區(qū)機關黨委的黨風廉政建設更加適應先進性建設的需要?，F(xiàn)將鄭東新區(qū)機關黨委貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制的情況自檢報告如下：

一、深化廉政教育，營造反腐氛圍

預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。無論是提高干部隊伍素質，還是防范腐敗問題、防止和糾正用人上的不正之風，都要堅持教育在先。使我們進一步認識到抓黨風廉政建設，教育是關鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領導干部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設。為此，鄭東新區(qū)機關黨委結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和工作實際，在各黨支部開展黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想 1

信念教育和廉潔從政教育。引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

二、加強廉政制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。加強廉政制度建設，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，是預防和治理腐敗的有效舉措。我們組織黨員干部學習了關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，明確了實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。積極推行政務公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。部門的重大決策、評優(yōu)評先、改革方案的制定等，都充分征求廣大干部職員的意見，完全堅持公開、公平、公正的原則。

三、加強內部管理，落實各項制度。

認真落實管委會要求，繼續(xù)抓好機關作風、干部作風建設，著力樹立良好的職能部門形象，提高辦事和管理效率。對黨員干部加強黨性、黨風、黨紀教育，是加強黨風廉政建設，預防和制止腐敗的基礎性工作。我們抓住深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的契機，通過召開黨員會，組織黨員干部深入學習“三個代表”重要思想和十七大精神，逐步提高了廉潔管理、廉潔從教意識，面對新形勢、新任

務，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。

2011年鄭東新區(qū)機關黨委黨風廉政建設工作，已嚴格按照黨的路線方針政策逐一加以落實，工作已初見成效。在今后的工作中，我們將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。

2011年12月19日

第二篇：新區(qū)2012黨風廉政建設總結及明年思路

按照市紀委、組織部、政法委等部門《關于開展2012黨風廉政建設責任制檢查考核和述職述廉述法的通知》要求，現(xiàn)將我區(qū)有關工作情況及下一步工作打算匯報如下：

一、2012年工作情況

回顧即將過去的一年，在落實面上工作、推進經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，我們以落實黨風廉政建設責任制為核心，以《廉政準則》學習為重點，以制度建設

為根本，以改進作風為先導，以學法用法為手段，以強化監(jiān)督檢查和懲防并舉為基礎，全面推進了全區(qū)的黨風廉政建設各項工作，取得了積極成效。

1、狠抓責任落實，服務全區(qū)發(fā)展大局。工作中，我們始終堅持把加強黨風廉政建設工作作為服務全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的核心工作，認真加以落實。年初工作會議，回顧總結上一黨風廉政建設工作，對黨風廉政建設工作做出全面部署；通過細化分解，將廉政建設責任制分解延伸到各部門、各單位，力求做到橫向到邊、縱向到底，所屬南街街道黨工委按照分工與各黨支部、機關各科室簽訂責任狀；全區(qū)各級領導班子按照“一崗雙責”要求，認真做好所轄部門或單位的黨風廉政建設工作，做到與其他工作同部署、同推進、同考核，切實維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性；區(qū)紀工委克服人手少等困難，積極做好黨風廉政建設的各項工作。

2、加強宣傳教育，提升拒腐防變能力。是省委確定的懲防體系基本框架成形年，我們充分發(fā)揮宣傳教育對懲防體系建設的基礎性作用，加強宣傳，深化教育。一是重點學習了《廉政準則》。區(qū)黨工委、管委會領導班子成員，利用主任辦公會、民主生活會、每周學習例會等帶頭學習《廉政準則》，10月22日召開班子專題民主生活會交流學習體會，8月份組織副處級以上領導干部參加了《廉政準則》考試；5月初工委組織管委會機關全體人員、全區(qū)副科職以上、下屬南街有限公司中層以上及社區(qū)兩委班子成員共200多人參加《廉政準則》學習和統(tǒng)一命題考試，收到了良好的效果；10月26日，與吳東區(qū)聯(lián)合組隊參加了全市黨員領導干部《廉政準則》知識電視競賽，獲得了三等獎與最佳組織獎。二是利用廉政日進行常規(guī)廉政教育?！??10”思廉日、“12?9”廉政日期間，我們組織大家學習《七個怎么看》，組織全區(qū)黨員干部觀看了《柳南市近期腐敗案例》教育片和《七個怎么看——怎么看腐敗》專家解讀主題片，邀請預防職務犯罪專家對全區(qū)200多名黨員干部進行專題輔導并進行深入討論；在市紀委的關心支持下，舉行了嘉禾花園廉政文化廣場揭牌儀式和廣場廉政圖片展，排練廉政文化小戲《送禮》參加市紀委組織的比賽并榮獲二等獎；組織全區(qū)50多名青年代表開展“緬懷先烈，勤政廉政”等一系列教育活動。三是進行專題廉政教育。對新錄用工作人員、大學生村官開展了崗位廉政教育，組織他們學習《公務員法》、《黨內監(jiān)督條例》，并進行崗前廉政談話。對招投標、工程建設、財務等重要崗位人員結合各自崗位特點，進行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》等相關法律法規(guī)專題學習。四是加強廉政文化建設。結合文明創(chuàng)建通過圖片展、演講比賽、征文大賽等形式開展了廉政進社區(qū)、進校園等特色廉政文化活動，使廉政文化深入人心；建設清風廉政文化廣場，將其建設成區(qū)內黨員干部的日常廉政教育基地，今年力爭創(chuàng)成市級廉政文化示范點；做好了春節(jié)等傳統(tǒng)、重要節(jié)慶的廉政教育。

3、著力制度建設，夯實懲防體系基礎。結合區(qū)域實際，按照市紀委專項整治的統(tǒng)一部署，我們進一步健全完善了有關規(guī)章制度。一是完善了會議制度。堅持管委會月度工作例會和主任辦公會議制度，對工程建設、征地拆遷、經(jīng)費開支、人事任免等重要工作進行集體研究，民主決策。二是落實了招投標等監(jiān)管機制。今年，我們進一步完善了《招投標管理辦法》、《項目管理、監(jiān)理、施工單位管理考核辦法》、《工程項目審計管理辦法》及《審計中介機構考核評價辦法》等制度，對于投資額50萬元以上的工程項目，嚴格實行公開招投標；在工程建設過程中，區(qū)、街道兩級紀檢部門主動介入實施監(jiān)督。三是加強了財務管理。堅持一支筆審批制度，完善各項財務管理制度，目前正在向市編制部門申請成立專門的財政財務機構，以加強財政財務監(jiān)管。

4、開展作風建設，優(yōu)化隊伍整體素質。一是認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委部署要求，管委會機關黨組織突出學習型機關建設和作風建設，組織開展了“四學四提升”、“三走進三服務”活動；街道和各社區(qū)基層黨組織把保障和改善民生作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，強化基層黨組織的服務功能，積極實施爭創(chuàng)富民先進黨組織、爭當“三強”優(yōu)秀村干部等特色活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展；南街有限公司黨組織積極開展“打造精品工程，建設精致柳南”，“黨員帶頭，廉潔奉公”等主題創(chuàng)爭活動。二是認真開展了作風建設活動。今年5月，工委、管委會將南街有限公司作為試點，在全區(qū)各級機關、企事業(yè)單位中開展了作風整頓活動。作風建設活動中，各部門、各單位通過查找問題、分析原

因、明確措施、實施整改，在遵守紀律、團結協(xié)作、提高效率、加強服務等方面取得了預期成效。三是積極利用網(wǎng)絡平臺打造誠信政府形象。目前，我們通過市委書記信箱、市長熱線、柳南論壇等多種網(wǎng)絡平臺與網(wǎng)友溝通，認真及時回復網(wǎng)友的關切。通過門戶網(wǎng)站，及時發(fā)布新聞、公開信息，提供便民服務，提升了區(qū)域形象。

5、重視學法用法，促進依法行政落實。

今年以來，除系統(tǒng)組織學習《廉政準則》等黨紀條規(guī)外，我們還結合全區(qū)中心工作，黨工委中心組帶頭學習，并有目的、有計劃組織大家學習與所從事工作密切相關的有關法律法規(guī)規(guī)章和政策文件。在拆遷安置工作上，為確保陽光、透明、公正拆遷，管委會和南街街道組織相關人員，認真學習領會去年剛剛出臺實施的市政府第108號令及配套政策規(guī)定，以熟悉政策推進依法拆遷，最大限度減少社會矛盾，確保社會穩(wěn)定；在城市管理工作上，為盡快提高新組建城管隊伍的法律素質，區(qū)城管局組織全體執(zhí)法人員和協(xié)管員，利用10多天時間進行集中封閉培訓，系統(tǒng)學習了城市管理法律法規(guī)，在隨后開展的大規(guī)模城市秩序整治和拆違行動中，由于嚴格依法行政，整治和拆違行動取得了良好成效，打了一個漂亮的攻堅戰(zhàn)，得到了市民和上級領導的肯定。

6、強化監(jiān)督查處，提高反腐倡廉實效。一是黨員領導干部自覺接受黨內監(jiān)督。區(qū)、街道黨工委每年召開兩次民主生活會，黨工委班子成員開展真誠的批評和自我批評，查找存在問題，提出整改措施，同時積極開展民主評議活動。二是主動接受黨外監(jiān)督與社會監(jiān)督。我們注意發(fā)揮人大、政協(xié)機關和人大代表、政協(xié)委員的作用，主動邀請他們座談、評議，聽取意見和建議。南街街道繼續(xù)實行特邀黨風監(jiān)督員制度，邀請了老黨員、老干部、群眾代表擔任特邀黨風監(jiān)督員，每季度開展一次活動聽取意見。三是以責任制為依據(jù)加強考核評議與責任追究。認真進行黨風廉政責任制考核評議，對未按照責任制要求履行職責的相關責任人由區(qū)紀工委牽頭進行廉政談話，及時糾正。同時，進一步加大了對違法違紀行為的查辦力度，今年以來我們積極配合市紀委、吳東區(qū)紀委等對相關違法違紀人員進行了調查、處理。

在總結成績和做法的同時，我們也清醒地認識到，新區(qū)在落實黨風廉政建設責任制工作中仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：黨風廉政責任制的指標需要根據(jù)區(qū)域實際，進一步增強針對性與可操作性；區(qū)紀工委需要增加人手，加大對違法違紀案件的查處；部分單位存在重業(yè)務工作、輕廉政教育的現(xiàn)象等等，這些問題我們將在今后的工作中認真加以研究和解決。

二、2013年總體工作思路

2013年是“十二五”關鍵之年，2013年的黨風廉政建設，我們將重點抓好以下工作：

1、堅持改革創(chuàng)新，為黨風廉政建設和經(jīng)濟社會發(fā)展夯實基礎。2013年，我們將圍繞全區(qū)重點工作，進一步推進改革創(chuàng)新，重點是改革體制、理順關系，從體制、制度層面為做好黨風廉政建設工作提供保障。目前，由于管委會內設機構不全，及與所屬單位存在部分職責不清和職能交叉的現(xiàn)象，對實際工作造成了一定影響。下一步，我們將通過調整、完善內設機構，進一步理清職能、明確職責，增設財政管理等內部監(jiān)管機構，并注意理順與所屬單位的關系，減少職能交叉，提高工作效率，杜絕管理缺位、越位，最大限度預防和阻止因存在管理真空和漏洞引發(fā)的不廉潔行為和案件的發(fā)生。

2、立足提升轉變，促進黨員干部隊伍能力作風建設再上臺階。我們將根據(jù)區(qū)域特點和中心工作，在全區(qū)深入開展能力作風建設，努力提升黨員干部隊伍的綜合決策、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調能力，大興刻苦學習、爭先創(chuàng)優(yōu)和求真務實之風，促進黨員干部隊伍能力作風建設再上臺階，力爭在工作中不留遺憾、不落敗筆，并進一步強化廉政責任意識，強化目標業(yè)績考核和監(jiān)督，加強團結協(xié)作，形成推動發(fā)展的強大合力，努力確保工作落實到位、措施執(zhí)行到位。

3、狠抓關鍵環(huán)節(jié)，將黨風廉政建設各項工作落到實處。黨風廉政建設的關鍵是責任制的落實，我們將始終把責任制工作作為黨風廉政建設的核心工作，認真加以對待。下一步，我們將以責任制建設為龍頭，通過加強組織領導，強化督查整改，對各部門各單位落實反腐倡廉建設責任制分工情況進行督促檢查和考核測評，不斷強化各級領導干部特別是各單位“一把手”的責任意識，落實“一崗雙責”，確保市、區(qū)部署的黨風廉政建設任務按時保質完成，將責任制落到實處。

4、強化監(jiān)督查處，以懲防并治舉措確保實現(xiàn)高效廉潔。堅持預防、懲治“兩手抓兩手硬”，不斷推進具有新區(qū)特色的懲防體系建設。通過查風險深化廉政教育，引導黨員干部增強風險意識；通過防風險深化制度建設，進一步增強制度剛性約束力；通過控風險深化監(jiān)督制約，加強對權力運行環(huán)節(jié)的監(jiān)控。同時，把廉政風險防控和懲治腐敗結合起來，不因預防腐敗而放松查辦案件工作力度，從而從教育、制度、監(jiān)督、懲處等四方面構建起保護黨員干部、預防腐敗的“四道防線”，努力打造廉潔西區(qū)，為區(qū)域的又好又快發(fā)展提供良好的廉政環(huán)境。

第三篇：新區(qū)2010以來黨風廉政建設工作匯報

新區(qū)黨風廉政建設工作匯報

新區(qū)紀工委

2010年9月

今年以來，新區(qū)黨風廉政建設工作在區(qū)黨工委正確領導下，在區(qū)管委會高度重視與大力支持下，按照市委、市政府和市紀委的部署，堅持以“*******”為引領，圍繞區(qū)各項重點工作，緊扣黨風廉政建設責任制這條主線，重宣傳教育、重制度建設、重監(jiān)督查處，穩(wěn)步推進黨風廉政建設各項工作，年初市、區(qū)部署的各項任務落實情況進展良好，現(xiàn)將情況簡要匯報如下：

一、以責任制建設為主線，強化責任意識，落實黨風廉政建設各項工作。區(qū)黨工委、管委高度重視黨風廉政建設，在年初的大會上對全年黨風廉政建設作出了全面部署，隨后針對西區(qū)特點和實際，出臺了《2010年新區(qū)黨風廉政建設工作意見》，《意見》從貫徹落實《廉政準則》、廉政教育、黨風廉政責任制建設、權力監(jiān)督等方面對全年黨風廉政建設工作提出了具體的實施意見?！兑庖姟访鞔_將黨風廉政建設責任制作為黨風廉政建設的核心工作，并以此為主線，部署安排各項黨風廉政建設各項工作任務，做到體系完善，責任明確，任務清楚。區(qū)紀工委在區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一領導下，積極協(xié)助做好黨風廉政責任制建設的監(jiān)督、檢查、整改、責任追究等各項工作，太合街辦等重點下屬單位或部門按照分工，進一步分解黨風廉

1政建設責任，并與各黨支部、機關各科室簽訂責任狀。今年以來，區(qū)各級領導班子都能按照“一崗雙責”的要求，認真做好所轄單位或部門的黨風廉政建設工作，做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，同時注意與信訪、審計等部門的聯(lián)系、溝通，多渠道搜集責任追究線索，不斷加大責任追究力度，切實維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性，有力地促進了新區(qū)各項工作的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

二、以宣傳教育為先導，強化預防意識，打牢黨風廉政建設基礎。2010年是省委確定的懲防體系基本框架成形年，我們充分發(fā)揮宣傳教育對懲防體系建設的基礎性作用，加強宣傳，深化教育。一是將廉政學習教育常態(tài)化。今年以來，我們重點學習了《廉政準則》，組織了全區(qū)各下屬單位、部門200多人進行專題學習，除按市里要求在8月組織副處級以上干部進行《廉政準則》考試外，我們提前在5月自行組織了全區(qū)副科職以上、下屬太合投資公司中層以上以及管委會機關全體，全區(qū)社區(qū)（村、場）兩委領導等共80多名人員，參加黨工委、管委會辦公室命題的《廉政準則》考試，起到了良好的效果。另外，我們還組織相關人員學習了《公務員法》、《黨內監(jiān)督條例》等基礎性廉政知識，觀看了《溫州市近期腐敗案例》教育片，參觀了清風廉政廣場及廉政圖片展等。二是創(chuàng)新教育形式。開展了針對“三新”人員（新錄用公務員、太合公司新錄用職員、街辦新進工作人員及新上崗大學生村官等）的崗位廉政教育，主要是崗前廉政談話、及時提醒教育，平時交流談心以及專題教育活動；開展了廉政文化廣場揭牌、廉政圖片展、廉政文化小戲比賽、“緬懷革命先烈，做勤政廉政的青年模范”等“510”

思廉日一系列教育活動。其中廉政文化廣場揭牌儀式邀請了市紀委常委為進行揭牌，組織了新區(qū)各下屬單位、部門主要領導和重要崗位的人員100多人參觀廣場廉政圖片展；廉政文化小品《*****》在5月6日至7日參加全市廉政文化小戲小品比賽中榮獲二等獎，我們同時組織了征地拆遷、工程建設等重點領域的人員100多人，觀看市廉政小品小戲的彩排與決賽，接受廉政教育。三是豐富了教育內容。通過各種形式開展了中國特色社會主義理論體系、核心價值體系教育等教育，近期結合時政熱點學習了《七個怎么看》，要求每個黨員干部和工作人員認真學習書中內容，并專門組織收看了專家解讀主題片。四是加強廉政文化建設。結合文明創(chuàng)建通過圖片展、演講比賽、征文大賽等各種形式開展了廉政進社區(qū)、進校園等特色廉政文化活動，使廉政文化深入人心。努力建設廉政文化廣場，將其建設成區(qū)內黨員干部的日常廉政教育基地，今年力爭創(chuàng)成市級廉政文化示范點。五是做好重要節(jié)慶的廉政教育，在元旦、春季、端午節(jié)等重要節(jié)日，及時轉發(fā)、下發(fā)通知，強化節(jié)日期間的廉政教育。

三、以制度建設為根本，強化管理意識，提升黨風廉政建設水平。今年我們繼續(xù)堅持用制度管權、管事、管人，通過制度的健全與完善，提升黨風廉政建設工作的水平，從源頭上防范腐敗。2010年我們結合市紀委各項專項整治與新區(qū)實際情況，以“三大工程”建設為抓手，突出對重要權力與重點領域進行監(jiān)督。一是抓好“龍頭工程”，突出對權力行使過程的監(jiān)督。今年以來，我們印發(fā)了《黨工委、管委會議事規(guī)則》等制度，同時對重大事項會辦、干部選拔任用等重要制度進行了完善，扎實推進以民主集中制為原則的部門權力內控體系建設，從源頭上防范腐敗的發(fā)生；同時，從內部常規(guī)管理入手，制定完善工作目標考核獎勵制度、財務審計、公章使用管理、接待用餐管理等制度，從細節(jié)上防范腐敗的發(fā)生。二是抓好“陽光工程”，突出對工程建設、拆遷安置等重點領域的監(jiān)察。按照市里的部署扎實開展工程建設領域突出問題的專項治理工作，認真貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，強化《廉政合同》的落實。進一步加強對工程建設領域風險環(huán)節(jié)和風險點的控制和監(jiān)管，繼續(xù)完善《招投標管理辦法》、《項目管理、監(jiān)理、施工單位管理考核辦法》、《工程項目審計管理辦法》及《審計中介機構考核評價辦法》等制度，今年以來區(qū)紀工委對區(qū)內重點工程項目的招投標工作全程參與，有效降低了工程建設成本，防范了工程領域的腐敗。三是抓好“基礎工程”，進一步加強了農(nóng)村黨風廉政建設。結合推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表監(jiān)督工作，推進農(nóng)村基層“三務”（黨務、政務、村務）一體化公開，并努力實現(xiàn)街道及所有村（社區(qū)、場）的黨務公開，做到每季度對民主理財、村務公開情況進行一次檢查；繼續(xù)實行村級領導干部經(jīng)濟責任審計、民主評議村干部等制度，每半年開展一次村干部勤廉“述、詢、評”；加強監(jiān)督檢查上級“三農(nóng)”政策措施貫徹執(zhí)行情況，堅決糾正損害農(nóng)民利益的突出問題，提高農(nóng)村黨員干部的作風建設；以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，完善基層黨團組織建設，做到基層黨組織社區(qū)、企事業(yè)單位全覆蓋，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四、以監(jiān)督查處為重點，強化懲治意識，提高黨風廉政建設實效。一是強化黨內監(jiān)督。區(qū)、街道黨工委每年召開兩次民

主生活會，黨委班子成員開展批評和自我批評，查找存在問題，提出整改措施。同時，各基層黨支部積極開展民主評議活動，管委會支部召開了兩次擴大會議，太合街道開展了黨風廉政建設監(jiān)督員座談會，其他各基層黨組織也召開專題會議，了解基層黨風廉政建設情況，收集基層黨員對上級組織的意見。二是主動接受黨外監(jiān)督。注意發(fā)揮人大、政協(xié)機關和人大代表、政協(xié)委員的作用，主動邀請他們座談、評議，聽取意見和建議，今年以來我們邀請在區(qū)人大代表對機關作風、重點工作進行督查指導。三是廣泛接受社會監(jiān)督。我們堅持了特邀黨風監(jiān)督員制度，太合街道邀請了老黨員、老干部、群眾代表擔任特邀黨風監(jiān)督員，每季度開展一次活動聽取意見。同時，變上訪為下訪，深入群眾，了解心聲，主動接受群眾監(jiān)督，接受群眾合理化意見。今年我們在收集民意的基礎上，確定了“惠民”工程，包含了為小區(qū)居民安裝門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)，整修整改空調掛架、小區(qū)道路、樓道燈，增設樓梯口公園椅、公共曬衣架、體育健身器材，建立街道文化活動中心、居家養(yǎng)老服務站或“空巢老人”之家等23項實事。四是嚴格責任制的考核評議與責任追究。嚴肅認真地進行黨風廉政責任制考核評議，加大對違紀違法的查辦力度和對廉政建設責任人的追究力度。今年以來，對街道拆遷、安置、征地過程中的黨風廉政建設全程督查，發(fā)現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，立即按照相關規(guī)定與程序進行嚴肅查處，今年以來，協(xié)助檢察院調查涉嫌違法違紀者2人，對一般違紀人員進行嚴肅查處，并對班子主要負責人和分管領導進行了誡勉談話，起到了良好的震懾效果。

下半年，我們將繼續(xù)按照市委、市政府、市紀委等上級部

門和區(qū)黨工委、管委會的部署，穩(wěn)步推進反腐倡廉建設各項工作。

一是堅持圍繞中心、服務大局，實現(xiàn)反腐倡廉建設與中心工作的有機結合，為“****”提供有力的紀律保障。主要是圍繞中央和省委、市委、區(qū)黨工委關于科學發(fā)展、重點工程項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展落實情況，針對各部門、各單位貫徹執(zhí)行科學發(fā)展、厲行節(jié)約、等重大決策情況進行監(jiān)督檢查，有效防止和堅決糾正有令不行、有禁不止或貫徹落實決策部署行動遲緩、該完成的任務未完成等情況。

二是堅持監(jiān)督檢查力度不減，確保市、區(qū)部署的反腐倡廉建設各項任務按時保質完成。主要是通過召開匯報會、組織檢查、到基層調研等形式，對各部門各單位落實反腐倡廉建設責任制分工情況進行督促檢查和考核測評，不斷強化各級領導干部特別是各單位“一把手”的責任意識，落實不力的還要按照有關規(guī)定予以追究。

三是堅持懲治預防“兩手抓兩手硬”，不斷推進具有新區(qū)特色的懲防體系建設。通過查風險深化廉政教育，引導黨員干部增強風險意識；通過防風險深化制度建設，進一步增強制度剛性約束力；通過控風險深化監(jiān)督制約，加強對權力運行環(huán)節(jié)的監(jiān)控；同時，把廉政風險防控和懲治腐敗結合起來，不因預防腐敗而放松查辦案件工作力度，從而從教育、制度、監(jiān)督、懲處等四方面構建起保護干部、預防腐敗的“四道防線”。

第四篇：新區(qū)黨風廉政建設總結及明年思路

新區(qū)黨風廉政建設總結及明年思路

新區(qū)黨風廉政建設總結及明年思路 按照市紀委、組織部、政法委等部門《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核和述職述廉述法的通知》要求，現(xiàn)將我區(qū)有關工作情況及下一步工作打算匯報如下：

一、工作情況

回顧即將過去的一年，在落實面上工作、推進經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，我們以落實黨風廉政建設責任制為核心，以《廉政準則》學習為重點，以制度建設為根本，以改進作風為先導，以學法用法為手段，以強化監(jiān)督檢查和懲防并舉為基礎，全面推進了全區(qū)的黨風廉政建設各項工作，取得了積極成效。

1、狠抓責任落實，服務全區(qū)發(fā)展大局。工作中，我們始終堅持把加強黨風廉政建設工作作為服務全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的核心工作，認真加以落實。年初工作會議，回顧總結上一黨風廉政建設工作，對黨風廉政建設工作做出全面部署；通過細化分解，將廉政建設責任制分解延伸到各部門、各單位，力求做到橫向到邊、縱向到底，所屬南街街道黨工委按照分工與各黨支部、機關各科室簽訂責任狀；全區(qū)各級領導班子按照“一崗雙責”要求，認真做好所轄部門或單位的黨風廉政建設工作，做到與其他工作同部署、同推進、同考核，切實維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性；區(qū)紀工委克服人手少等困難，積極做好黨風廉政建設的各項工作。

2、加強宣傳教育，提升拒腐防變能力。是省委確定的懲防體系基本框架成形年，我們充分發(fā)揮宣傳教育對懲防體系建設的基礎性作用，加強宣傳，深化教育。一是重點學習了《廉政準則》。區(qū)黨

工委、管委會領導班子成員，利用主任辦公會、民主生活會、每周學習例會等帶頭學習《廉政準則》，10月22日召開班子專題民主生活會交流學習體會，8月份組織副處級以上領導干部參加了《廉政準則》考試；5月初工委組織管委會機關全體人員、全區(qū)副科職以上、下屬南街有限公司中層以上及社區(qū)兩委班子成員共200多人參加《廉政準則》學習和統(tǒng)一命題考試，收到了良好的效果；10月26日，與吳東區(qū)聯(lián)合組隊參加了全市黨員領導干部《廉政準則》知識電視競賽，獲得了三等獎與最佳組織獎。二是利用廉政日進行常規(guī)廉政教育。“5?10”思廉日、“12?9”廉政日期間，我們組織大家學習《七個怎么看》，組織全區(qū)黨員干部觀看了《柳南市近期腐敗案例》教育片和《七個怎么看——怎么看腐敗》專家解讀主題片，邀請預防職務犯罪專家對全區(qū)200多名黨員干部進行專題輔導并進行深入討論；在市紀委的關心支持下，舉行了嘉禾花園廉政文化廣場揭

牌儀式和廣場廉政圖片展，排練廉政文化小戲《送禮》參加市紀委組織的比賽并榮獲二等獎；組織全區(qū)50多名青年代表開展“緬懷先烈，勤政廉政”等一系列教育活動。三是進行專題廉政教育。對新錄用工作人員、大學生村官開展了崗位廉政教育，組織他們學習《公務員法》、《黨內監(jiān)督條例》，并進行崗前廉政談話。對招投標、工程建設、財務等重要崗位人員結合各自崗位特點，進行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關法律法規(guī)專題學習。四是加強廉政文化建設。結合文明創(chuàng)建通過圖片展、演講比賽、征文大賽等形式開展了廉政進社區(qū)、進校園等特色廉政文化活動，使廉政文化深入人心；建設清風廉政文化廣場，將其建設成區(qū)內黨員干部的日常廉政教育基地，今年力爭創(chuàng)成市級廉政文化示范點；做好了春節(jié)等傳統(tǒng)、重要節(jié)慶的廉政教育。

3、著力制度建設，夯實懲防體系基礎。結合區(qū)域實際，按照市紀委專項整治的

統(tǒng)一部署，我們進一步健全完善了有關規(guī)章制度。一是完善了會議制度。堅持管委會月度工作例會和主任辦公會議制度，對工程建設、征地拆遷、經(jīng)費開支、人事任免等重要工作進行集體研究，民主決策。二是落實了招投標等監(jiān)管機制。今年，我們進一步完善了《招投標管理辦法》、《項目管理、監(jiān)理、施工單位管理考核辦法》、《工程項目審計管理辦法》及《審計中介機構考核評價辦法》等制度，對于投資額50萬元以上的工程項目，嚴格實行公開招投標；在工程建設過程中，區(qū)、街道兩級紀檢部門主動介入實施監(jiān)督。三是加強了財務管理。堅持一支筆審批制度，完善各項財務管理制度，目前正在向市編制部門申請成立專門的財政財務機構，以加強財政財務監(jiān)管。

4、開展作風建設，優(yōu)化隊伍整體素質。一是認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委部署要求，管委會機關黨組織突出學習型機關建設和作風建設，組織開展了“四學四提升”、“三走進三服務”活動；街

道和各社區(qū)基層黨組織把保障和改善民生作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，強化基層黨組織的服務功能，積極實施爭創(chuàng)富民先進黨組織、爭當“三強”優(yōu)秀村干部等特色活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展；南街有限公司黨組織積極開展“打造精品工程，建設精致柳南”，“黨員帶頭，廉潔奉公”等主題創(chuàng)爭活動。二是認真開展了作風建設活動。今年5月，工委、管委會將南街有限公司作為試點，在全區(qū)各級機關、企事業(yè)單位中開展了作風整頓活動。作風建設活動中，各部門、各單位通過查找問題、分析原因、明確措施、實施整改，在遵守紀律、團結協(xié)作、提高效率、加強服務等方面取得了預期成效。三是積極利用網(wǎng)絡平臺打造誠信政府形象。目前，我們通過市委書記信箱、市長熱線、柳南論壇等多種網(wǎng)絡平臺與網(wǎng)友溝通，認真及時回復網(wǎng)友的關切。通過門戶網(wǎng)站，及時發(fā)布新聞、公開信息，提供便民服務，提升了區(qū)域形象。

5、重視學法用法，促進依法行政落實。今年以來，除系統(tǒng)組織學習《廉政準則》等黨紀條規(guī)外，我們還結合全區(qū)中心工作，黨工委中心組帶頭學習，并有目的、有計劃組織大家學習與所從事工作密切相關的有關法律法規(guī)規(guī)章和政策文件。在拆遷安置工作上，為確保陽光、透明、公正拆遷，管委會和南街街道組織相關人員，認真學習領會去年剛剛出臺實施的市政府第108號令及配套政策規(guī)定，以熟悉政策推進依法拆遷，最大限度減少社會矛盾，確保社會穩(wěn)定；在城市管理工作上，為盡快提高新組建城管隊伍的法律素質，區(qū)城管局組織全體執(zhí)法人員和協(xié)管員，利用10多天時間進行集中封閉培訓，系統(tǒng)學習了城市管理法律法規(guī)，在隨后開展的大規(guī)模城市秩序整治和拆違行動中，由于嚴格依法行政，整治和拆違行動取得了良好成效，打了一個漂亮的攻堅戰(zhàn)，得到了市民和上級領導的肯定。

6、強化監(jiān)督查處，提高反腐倡廉實效。

一是黨員領導干部自覺接受黨內監(jiān)督。區(qū)、街道黨工委每年召開兩次民主生活會，黨工委班子成員開展真誠的批評和自我批評，查找存在問題，提出整改措施，同時積極開展民主評議活動。二是主動接受黨外監(jiān)督與社會監(jiān)督。我們注意發(fā)揮人大、政協(xié)機關和人大代表、政協(xié)委員的作用，主動邀請他們座談、評議，聽取意見和建議。南街街道繼續(xù)實行特邀黨風監(jiān)督員制度，邀請了老黨員、老干部、群眾代表擔任特邀黨風監(jiān)督員，每季度開展一次活動聽取意見。三是以責任制為依據(jù)加強考核評議與責任追究。認真進行黨風廉政責任制考核評議，對未按照責任制要求履行職責的相關責任人由區(qū)紀工委牽頭進行廉政談話，及時糾正。同時，進一步加大了對違法違紀行為的查辦力度，今年以來我們積極配合市紀委、吳東區(qū)紀委等對相關違法違紀人員進行了調查、處理。在總結成績和做法的同時，我們也清醒地認識到，新區(qū)在落實黨風廉政建設責

任制工作中仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：黨風廉政責任制的指標需要根據(jù)區(qū)域實際，進一步增強針對性與可操作性；區(qū)紀工委需要增加人手，加大對違法違紀案件的查處；部分單位存在重業(yè)務工作、輕廉政教育的現(xiàn)象等等，這些問題我們將在今后的工作中認真加以研究和解決。

二、總體工作思路

是“十二五”關鍵之年，的黨風廉政建設，我們將重點抓好以下工作：

1、堅持改革創(chuàng)新，為黨風廉政建設和經(jīng)濟社會發(fā)展夯實基礎。，我們將圍繞全區(qū)重點工作，進一步推進改革創(chuàng)新，重點是改革體制、理順關系，從體制、制度層面為做好黨風廉政建設工作提供保障。目前，由于管委會內設機構不全，及與所屬單位存在部分職責不清和職能交叉的現(xiàn)象，對實際工作造成了一定影響。下一步，我們將通過調整、完善內設機構，進一步理清職能、明確職責，增設財政管理等內部監(jiān)管機構，并注意

理順與所屬單位的關系，減少職能交叉，提高工作效率，杜絕管理缺位、越位，最大限度預防和阻止因存在管理真空和漏洞引發(fā)的不廉潔行為和案件的發(fā)生。

2、立足提升轉變，促進黨員干部隊伍能力作風建設再上臺階。我們將根據(jù)區(qū)域特點和中心工作，在全區(qū)深入開展能力作風建設，努力提升黨員干部隊伍的綜合決策、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調能力，大興刻苦學習、爭先創(chuàng)優(yōu)和求真務實之風，促進黨員干部隊伍能力作風建設再上臺階，力爭在工作中不留遺憾、不落敗筆，并進一步強化廉政責任意識，強化目標業(yè)績考核和監(jiān)督，加強團結協(xié)作，形成推動發(fā)展的強大合力，努力確保工作落實到位、措施執(zhí)行到位。

3、狠抓關鍵環(huán)節(jié)，將黨風廉政建設各項工作落到實處。黨風廉政建設的關鍵是責任制的落實，我們將始終把責任制工作作為黨風廉政建設的核心工作，認真加以對待。下一步，我們將以責任制建設為龍頭，通過加強組織領導，強化

督查整改，對各部門各單位落實反腐倡廉建設責任制分工情況進行督促檢查和考核測評，不斷強化各級領導干部特別是各單位“一把手”的責任意識，落實“一崗雙責”，確保市、區(qū)部署的黨風廉政建設任務按時保質完成，將責任制落到實處。

4、強化監(jiān)督查處，以懲防并治舉措確保實現(xiàn)高效廉潔。堅持預防、懲治“兩手抓兩手硬”，不斷推進具有新區(qū)特色的懲防體系建設。通過查風險深化廉政教育，引導黨員干部增強風險意識；通過防風險深化制度建設，進一步增強制度剛性約束力；通過控風險深化監(jiān)督制約，加強對權力運行環(huán)節(jié)的監(jiān)控。同時，把廉政風險防控和懲治腐敗結合起來，不因預防腐敗而放松查辦案件工作力度，從而從教育、制度、監(jiān)督、懲處等四方面構建起保護黨員干部、預防腐敗的“四道防線”，努力打造廉潔西區(qū)，為區(qū)域的又好又快發(fā)展提供良好的廉政環(huán)境。

第五篇：新區(qū)法制教育工作總結

淮安市新區(qū)實驗學校法制教育工作總結

根據(jù)文件精神，我校認真制定了活動工作計劃、統(tǒng)籌安排，采取多種形式開展法制宣傳教育。在“法制教育宣傳”活動中我們重點做了以下幾方面的工作：

(一)注重法制宣傳教育工作隊伍建設

我校建立了以校長室為龍頭、以德育處為主體、以班主任為骨干、以少先隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育體系。學校加強了與當?shù)毓?、交通部門的聯(lián)系在當?shù)貙Ｂ毞ㄖ平逃ぷ髡叩闹笇路e極開展工作。

(二)加強法制宣傳陣地建設

我校充分發(fā)揮校紅領巾廣播站、校園電視臺、黑板報及手抄報等宣傳陣地的作用，開辟專欄 大張旗鼓地進行宣傳和教育力求使全校廣大師生都能做到知法、守法、護法 依法辦事。

(三)積極開展豐富多采的法制宣傳教育活動

我們由法制教育輔導員有計劃的利用活動課的時間，對各班輪流進行輔導；另一方面有計劃、有針對性地開展有一定規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。

11月28日學校進行“法制教育宣傳月”活動動員大會；11月4日學校進行法制教育主題班報評選活動；11月13學校進行了“做守法小公民”手抄報比賽；11月21日學校開展“做守法小公民”演講比賽；學校還計劃12月上旬進行“做守法小公民”法律知識競賽。

二、團結協(xié)作 普法依法治教工作取得顯著成效

隨著普法和依法治理教育工作卓有成效的開展，我校廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強依法治教、依法治校的水平明顯提高學校的各項工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道，為學校事業(yè)健康、快速、協(xié)調發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

對青少年進行法制教育，不僅僅是學校的事情，社會各方面應該形成合力，才能保證教育效果。因此學校積極協(xié)調社會各方面力量，切實加強青少年的法制教育。一是邀請當?shù)卣üぷ髡叩綄W校進行法制講座，他們結合實際，分析案例擺事實、講道理 對青少年學生進行法制教育；二是通過致家長的一封信等形式與家長建立聯(lián)系，提高家長的素質，爭取家庭的支持。加強對學生的教育和管理在學校內部，則充分利用各種宣傳手段，發(fā)揮少先隊等教育陣地的作用，充分利用課堂、紅領巾廣播站、校園電視臺、班級黑板報、晨會課、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果由于校內外結合的法制教育體系的進一步健全，增強了學生的法制意識。